機械設計|年休130日可能/独身寮・引越手当あり/残業少なめ/大手メーカー案件多数/最先端技術あり/未経験歓迎
株式会社イーシー掲載予定期間: 2024/08/23 (金) ~ 2024/09/19 (木)
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掲載予定期間: 2024/08/23 (金) ~ 2024/09/19 (木)
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募集
概要
黙々とプラモデルを組み立てることが好きだった—…。 そんなあなたが、きっと楽しめる。
機械・電気・電子・化学など、 技術系に特化した技術者支援事業を展開している当社。 今回募集しているポジションでは 自動車部品の設計、設計補助を行い、 機械が動くまでをサポートしていただきます。 ●少年心をくすぐるもの作り● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ プラモデルをつくるとき、 「この部品とこの部品を組み合わせて…」 「もっと安価で質の高い部品ってないかな…」 と考えることがあると思いますが、 まさにその内容が当社での仕事内容! いいものを作るため試行錯誤を重ねていきます。 ●感じられる達成感…!● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 主に車に関する部品の設計に携わります。 「どんな仕組みで動かすか」という段階から 実際に機械が動くまでの一連に携わるため、 自分が携わった部品で機械が動くまでを 見届けられた時のやりがいはひとしおです。 ●未経験から飛び込んだ先輩たち● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護職員、葬儀場スタッフ、工場内作業員など、 全く別の業種から当社に挑戦した先輩が多数! 初めは少しの興味から当社に入社していますが、 今ではもの作りの楽しさに魅了されています。 立派な志望動機は必要ありません。 「この仕事、興味あるかも」という方は ぜひ一度お話しさせてください!
募集背景
2012年の設立以来、機械・電気・電子・ソフト・化学など、技術系に特化したIT技術者支援事業を展開している当社。これからも、さらなるサービスの充実でクライアントからの要望に応えていきたいと考えています。そこで新たに、機械設計として活躍していただける方を、募集することになりました。
仕事内容
主に自動車・家電・設備の設計を行います。 あなたのスキルや希望に合わせた仕事をお任せ! 無理な業務を任せることはありません。 ~主な仕事内容~ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ■図面データの修正 ∟立体図面を平面図面に変更していただきます。 入社後しばらくはベテラン設計者の補助がメイン業務となり、 作業方法は手とり足取りお教えするので、 分からないことは何でも聞いてください。 ■施策の手配・帳票作成 ∟決められたリストの中から 適した部品を選定していきます。 選定後は決められたExcelデータへ 部品の名称や個数などを入力。 ~身に付くスキル~ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全体的な業務の流れを把握できれば、 CADソフトを用いた設計補助を行います。 業務を通して専門スキルを身に付けることが可能◎ ~最先端技術も…!?~ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 案件によっては最先端部門に携わることも可能! 挑戦できるかは確定ではありませんが、 世界に通用する技術を身に付けられる案件が豊富です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンジン・ホイール・バンパー・外装部品など、車に関する商品を手掛けています。中には車の外観からは見えない、コアな部品も扱うこともありますよ! ◆自動車部品の機械設計 ・EV自動車部品の機械設計をメインに構造設計 ・試作品の作成~手配など ◆自動車用空調部品の機械設計・設計補助 ・ベンチレーターと呼ばれる自動車用空調部品の設計 ◆業務用空調機の機械設計・補助業務 ・寒冷地向けの空調機などの製品設計 ・設計補助・初心者の方は上記製品の部品図面の作成など ◆自動車部品製造設備の機械設計 ・設備の構造部、外装部などへの設計をお願い致します。 ※詳しくはお気軽にお問合せ下さい <注目ポイント1> 未経験から活躍する先輩がたくさんいます! 実際に活躍している先輩の前職は… ■介護職 ■葬儀場スタッフ ■工場内作業員 など 全く別の業種から当社に挑戦しています。 みんな初めからこの仕事に興味があったわけではなく、 「パソコンを使った仕事をしてみたい」 「身体を使わず、体力勝負な仕事から卒業したい」 「機械や車が好きだから、携われる業務が良い」 という理由から当社に入社しています◎ しかし日々業務に携わっていく中で 「自分にスキルが身に付いて楽しい」 「機械や車に詳しくなれてやりがいを感じる」など 徐々に仕事への楽しさを感じてくれるようになりました。 ゼロからもの作りに携われる場面もあるため、 『子ども時代はプラモデルが好きだった』という方は、 きっとこの仕事を楽しめると思います。 <注目ポイント2> 働きやすさ抜群の環境が自慢です! ★充実の休日休暇 完全週休2日制で年間休日は125~130日。 有休消化率は70%以上でプライベートも満喫できます。 ★残業少なめ! 月平均の残業時間は繁忙期を除き15時間前後と少なめです! メリハリをつけながら日々の仕事に取り組めます。 ★UIターンOK! 独身寮(60%会社負担/上限3万円)を完備しているほか、 引越し手当(上限4万円)もご用意。 地方から転職される方でもスムーズに業務をスタートできる環境です。 【入社後の成長サポート】 月に1回は営業が勤務先を訪れて、業務の近況はもちろん、メンタル面もフォローを欠かさず行っています。「案件をチェンジしたい」「上流のフェーズに上がりたい」などの希望があれば、遠慮なく申し出てください。顧客への交渉など、迅速に対応させていただきます!
働き方
勤務地
静岡、及び神奈川・愛知のクライアント先での勤務となります。 ★自動車・バイク・自転車での通勤OK ★勤務地については希望や現住所などを考慮します 【本社・静岡事業所】 静岡県静岡市駿河区池田714-1 (面接・選考場所となり勤務先ではありません) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
【本社・静岡事業所】 JR東海道本線『東静岡駅』より徒歩約15分
雇用形態
正社員
給与
【経験者】 月給30万円~50万円+独身寮・引越手当あり+交通費規定支給+残業手当完全支給 【未経験者】 月給23万円~25万円+独身寮・引越手当あり+交通費規定支給+残業手当完全支給 ※上記金額は残業代を一切含まない規定金額となります ※残業代は全額支給いたします ※経験を考慮のうえ、上記幅にて決定いたします ※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません ★寮あり(60%会社負担/上限3万円。社内規定による) ★引越手当あり(上限4万円)
労働時間
8:30~17:30(実働8時間) ※就業先の規定に準じます
平均残業時間
20時間以内
休日
【年間休日125~130日(配属先による)】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日(会社カレンダーによる) ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率100%/消化率70%) ★会社が有給取得を推奨しており、エンジニアに取得していただくよう声をかけています!
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
自動車通勤OK
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
11~100名
待遇
■賞与年2回 ■昇給年1回(4月) ■各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ■制服貸与 ■交通費実費支給 ■残業手当完全支給 ■独身寮あり(60%会社負担/上限3万円)※社内規定に順ずる ★会社寮ではない場合は上限2万円 ■引越手当あり(上限4万円) ■敷地内禁煙(勤務先により屋内禁煙、屋外喫煙室設置の場合あり)
選考について
応募資格
\未経験・第二新卒歓迎!/ ◆PCの基本的なスキル(Excel、Wordの操作が可能なレベルでOK) ◆高卒以上 <歓迎する経験・スキル> ◎CADでの設計の経験 ◎自動車業界での勤務経験ある方
選考のポイント
★WEBにてリモートでの面接も可能!スカイプや電話での面接もOK。まずはご相談ください! ★神奈川・静岡の事務所まで面接にお越しいただいた方には、クオカードで交通費をお渡しします(500円~1000円まで)。 ★応募者のお住まいの近くまで出張しての面接も行っています。 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ◆応募の秘密厳守します ◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします ◆応募から入社までは約1~2週間を予定しています
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接2回
STEP
3
内定
会社概要
会社概要
会社名
株式会社イーシー
所在地
静岡県静岡市駿河区池田714-1
代表者
代表取締役 村田 佳之
事業内容
機械・電気・電子・化学・ソフトウェアにおける設計、製品開発、 実験、検査、解析などのアウトソーシング及び人材派遣業務 ◆事業所 ・本社/静岡県静岡市駿河区池田714-1 ・静岡事業所/静岡県静岡市駿河区池田714-1 ・厚木面接会場/神奈川県厚木市旭町1-22-23厚木宝栄ビル4階 ◆免許 ・労働者派遣事業許可証:派22-300648 ・有料職業紹介事業:22-ユ-300449
従業員数
48名(技術44名、販管4名、内13名※2024年4月現在
資本金
1000万円
インタビュー
社員インタビュー
「社員を第一に考えた会社を作りたい」それがきっかけでした。 以前勤めていた会社は、社員が無理のある働き方をしていたので、ほとんどの社員が疲弊していたんです。そこで、業務環境を整えた会社を生み出すべく、このイーシーを立ち上げました。実際に、現場の移動の申し入れがあれば迅速に対応し、クライアントとの交渉で単価がアップすれば、給与に反映しています。その結果、社員定着率は90%。これからも「自分の働きたい場所で、スキルを磨き続けたい」と思っていただける環境づくりに努めていきます。 困ったことがあればお知らせください。すぐに駆け付けます! 現場で活躍するエンジニアは当社の柱。不安を抱えたまま仕事をしてほしくないので、月に1回は技術者が勤務する現場を訪問し、どんなことでも伝えてもらうようにしています。また、電話で連絡があれば“即時対応”を心がけており「来てほしい」と言われたら予定を後回しにしても当日、遅くても次の日には必ず駆けつけるようにしています。これからも、エンジニアとの信頼関係を大切に守り続けていきたいですね。