概要

<航空機用エンジン、次世代自動車向け新規機構など> 最先端技術を扱う環境で未来をつくるエンジニアに。

当社では、自動車や航空機・家電製品・半導体設備など、 次世代を担う製品開発プロジェクトに携わっています。 更に弊社では「あなたにマッチングするお仕事」を ヒアリングさせて頂き一緒に探す事も目的としております。 \\当社ではあなたの個性を尊重しています// ★無理な成長を強いることはありません ★仕事に対して前向きな姿勢があればOK ★面接時に上手く話せなくてもマイナスにはしません 面接時には“ありのままのアナタ”と お話しできればと思っています! ■口下手な先輩も活躍中 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 面接時に緊張しすぎてしまい、 「思うことが話せなかったな…」と感じていた先輩も、 今では当社のエンジニアとして大活躍中! この仕事に対してやる気があれば、 ご活躍いただける場所をしっかり探すので安心してください! ■働きやすさバツグン! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・年間休日125~130日 ・有給休暇の取得率100%&消化率70% ・独身寮完備(50%会社負担/上限2.5万円) ・引っ越し手当(上限4万円)など 社員が安心して長く働き続けられるよう 充実の待遇を整えています。 いかがでしょうか? 少しでも気になっていただけましたら、 ぜひ詳細な求人もご覧ください!

募集背景

2012年の設立以来、機械・電気・電子・ソフト・化学など、技術系に特化したIT技術者支援事業を展開している当社。これからも、さらなるサービスの充実でクライアントからの要望に応えていきたいと考えています。そこで新たに、【初級エンジニア】として活躍していただける方を、募集することになりました。

仕事内容

自動車や航空機・家電製品・半導体設備など、 次世代を担う製品開発プロジェクトの中から 適正判断・ご本人希望に合わせた業務をお任せします。 ■入社後は… ‾‾‾‾‾‾‾ 案件は平均14~15名のチームで進めていくため、 分からないことがあればいつでも先輩に聞けます◎ ■営業フォローが充実 ‾‾‾‾‾‾‾ 先輩エンジニアのほとんどが、 「困ったらすぐに連絡をくれるので安心です」と、 営業のフォローに魅力を感じて入社しています。 キャリアはもちろん現場での不安は いつでも伝えてください。 ■納得感のある評価 ‾‾‾‾‾‾‾ 当社では3者評価を実施しています。 エンジニア・営業・お客様からの声をもとに 日々の頑張りを評価しています。 納得感のある評価のもと、働くことができます。 ■希望案件に参画 ‾‾‾‾‾‾‾ 面談や日頃のコミュニケーションを通して、 あなたに合った案件をお任せしていきます。 「こんなことに挑戦してみたい」という希望は いつでも伝えてください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件の一例をご紹介いたします】 <機械・電気分野> ・航空機用エンジンの開発設計・評価試験 ・次世代自動車向け新規機構設計・測定評価、耐久試験 ・次世代デジタル家電の構造設計・環境試験、音響試験 <電子・半導体分野> ・車載機器(IVI)の回路設計・評価試験 ・リニアモーター向け部品のハードウェア設計・構造評価 ・テストチップのレイアウト設計(デジタル)・パターン試験 ・イメージセンサのアナログ回路設計・通電試験 <<その他にも業務にもこんな業務があります>> ■EV自動車用部品の評価・試験業務 ∟EV自動車部品の標準値が規定を超えているかどうかなどの製品評価をはじめ、各種耐久試験なども御座います。 ■EV製品の市場返却品の品質保証と改善 ∟EV製品の品質保証として、市場製品の不具合品の解体~原因究明までの流れを行います。 ■業務用空調機の評価・試験業務 ∟業務用空調機の評価・試験を行います。試験のセッティング~試験実地までを担当して頂きます。主に2~3名のグループで基本行いますのでお互いに助け合いながら出来る職場でも御座います。 <使用ツール> CAD:CTAIA、NX、Solidworks、AutoCAD、I-CAD、Creo、or-CAD、cr5000 など PLC:三菱製、オムロン、キーエンス など <注目ポイント1> 実務経験は不要!学んだ知識を活かしてください◎ エンジニアとしての経験は問いません! これまで学んだことを活かしたい方、 新しく手に職付ける事を理想としている方、 どなたでもご活躍いただける環境です。 案件の中には最新技術に携われるものもあり、 スキルやレベルに合わせて挑戦が可能なので エンジニアとしても成長し続けられます! <注目ポイント2> 働きやすさ抜群の環境が自慢です! ★充実の休日休暇 完全週休2日制で、年間休日は120~140日。 また、有休消化率は70%以上! プライベートも満喫できます。 ★UIターンOK! 独身寮を完備しているほか、引越し手当もご用意。 「愛知・静岡の実家近くで頑張りたい」 「地方から神奈川に帰って働きたい」という方が、 スムーズに業務をスタートできる環境です。 【入社後の成長サポート】 月に1回は営業が勤務先を訪れて、業務の近況はもちろん、メンタル面もフォローを欠かさず行っています。「案件をチェンジしたい」「上流のフェーズに上がりたい」などの希望があれば、遠慮なく申し出てください。顧客への交渉など、迅速に対応させていただきます!

働き方

勤務地

静岡、及び神奈川・愛知のクライアント先での勤務となります。 ★自動車・バイク・自転車での通勤OK ★勤務地については希望や現住所などを考慮します 【下記クライアント先での勤務】 ■静岡県 ∟掛川市、牧之原市、島田市、静岡市清水区、富士市、沼津市 ■神奈川県 ∟厚木市、横浜市 ■愛知県 ∟豊田市、豊橋市 【本社・静岡事業所】 静岡県静岡市駿河区池田714-1 ※面接・選考場所となり勤務先ではありません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

【本社・静岡事業所】 JR東海道本線『東静岡駅』より徒歩約15分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異なし

給与

【経験者】月給30万円~50万円+独身寮・引越手当あり+交通費規定支給+残業手当完全支給+賞与年2回(約3か月分) 【未経験者】月給23万円~28万円+独身寮・引越手当あり+交通費規定支給+残業手当完全支給+賞与年2回(約3か月分) ※残業代は別途全額支給いたします ※経験を考慮のうえ、上記幅にて決定いたします ※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません ★寮あり(50%会社負担/上限2.5万円※社内規定による) ★引越費用あり(上限4万円)

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間) ※就業先の規定に準じます

平均残業時間

20時間以内

休日

【年間休日125~130日(配属先による)】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日(会社カレンダーによる) ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率100%/消化率70%) ★会社が有給取得を推奨しており、エンジニアに取得していただくよう声をかけています!

特徴

待遇・福利厚生

■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■スキルアップ補助(資格試験料補助)※業務上必要な物 ■賞与年2回 ■昇給年1回(4月) ■各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ■制服貸与 ■交通費実費支給 ■独身寮あり(50%会社負担/上限2.5万円)※社内規定に順ずる ★会社寮ではない場合は上限2万円を家賃補助として支給 ■引越費用あり(上限4万円) ■敷地内禁煙(勤務先により屋内禁煙、屋外喫煙室設置の場合あり)

選考について

対象となる方

【未経験歓迎/経験者優遇】 ■高卒以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大学理工系、専門学校、高専、工業高校、 職業訓練校、ポリテクセンターなどで 技術分野の基礎知識を身につけている方の ポテンシャル採用もしています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \このような方にピッタリ/ ・ものづくり業界に興味を持ってやっていきたい ・最先端の技術開発分野でものづくりに携わりたい ・技術者として生涯現役で活躍したい ・自身の得意分野、チャレンジしたい製品・分野がある ・仕事内容も待遇も安定や充実した環境を求めたい ・転職することなく多分野のスキルを習得し自身の価値を高めたい <歓迎する経験・スキル> ■設計・開発など技術業務の経験者 ■要件定義の経験者 ■顧客との仕様調整経験者

選考のポイント

★WEBにてリモートでの面接も可能!スカイプや電話での面接もOK。まずはご相談ください! ★神奈川・静岡の事務所まで面接にお越しいただいた方には、クオカードで交通費をお渡しします(500円~1000円まで)。 ★応募者のお住まいの近くまで出張しての面接も行っています。 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ◆応募の秘密厳守します ◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします ◆応募から入社までは約1~2週間を予定しています ========== 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する【株式会社イーシー type採用事務局】が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。 (※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。 ==========

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接2回

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社イーシー

所在地

静岡県静岡市駿河区池田714-1

代表者

代表取締役 村田 佳之

事業内容

機械・電気・電子・化学・ソフトウェアにおける設計、製品開発、 実験、検査、解析などのアウトソーシング及び人材派遣業務 ◆事業所 ・本社/静岡県静岡市駿河区池田714-1 ・静岡事業所/静岡県静岡市駿河区池田714-1 ・厚木面接会場/神奈川県厚木市旭町1-22-23厚木宝栄ビル4階 ◆免許 ・労働者派遣事業許可証:派22-300648 ・有料職業紹介事業:22-ユ-300449

従業員数

48名(技術44名、販管4名、内13名※2024年4月現在

資本金

1000万円

社員インタビュー

「社員を第一に考えた会社を作りたい」それがきっかけでした。 以前勤めていた会社は、社員が無理のある働き方をしていたので、ほとんどの社員が疲弊していたんです。そこで、業務環境を整えた会社を生み出すべく、このイーシーを立ち上げました。実際に、現場の移動の申し入れがあれば迅速に対応し、クライアントとの交渉で単価がアップすれば、給与に反映しています。その結果、社員定着率は90%。これからも「自分の働きたい場所で、スキルを磨き続けたい」と思っていただける環境づくりに努めていきます。 短期入社もご相談ください! 「会社の都合で待機がでてしまった…」「なかなかアサインされず、収入が減ってしまい悩んでいる…」そんな方もぜひ、ご相談ください。当社へは長期間の入社でなくても構いませんし、当社をステップアップに使っていただいても大丈夫です!もちろん、居心地がいいと感じていただけ、そのまま腰を据えて働いていただけたらとてもうれしいです!あなたの働きやすいよう調節をしますので、ぜひ一度ご相談ください。

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夜勤製造スタッフ(トラック・建設機械パーツ)|初年度年収500万円可*未経験歓迎*土日祝休*年休121日以上

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株式会社クロサワエンジニアリング 金沢営業所

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

年収

400万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

陸の物流を支える一翼を担う、 大手メーカーの トラック・建設機械パーツのプレス加工をお任せします! 【具体的な流れ】 ▼|専用の機械に鉄板をセット ▼|機械を操作し鉄板をプレス ▼|出来上がった製品にキズがないかチェック ▼|完成した製品をパレットにのせる └まずはこのシンプル作業からスタート! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スーツを持ってなくてもOK!気軽に面接にお越しください◎ ★服装は自由(スーツ着用不要) ★面接当日は職場見学も実施 ★面接は1回のみ ★最短1週間で内定も可能 ★1週間後には安定企業の正社員として高収入を得られるチャンスあり 特別なスキルや経験は不要! 「頑張りたい」という気持ちを応援します! <注目ポイント2> しっかり休めて、体力的な心配も必要ありません! ★2025年度GW10連休 └基本的にお客様に合わせてお休みを決めるので、  長期休暇をしっかり取得できます◎ ★夏期・年末年始は9連休 ★引越支援制度あり(規定あり) ★有給取得率83.8% ★残業代全額支給 【入社後の成長サポート】 \資格を持っていない方も大歓迎です!/ ■導入研修 ── ・工場ってどんなところ?を学習 ・安全に作業を進める手順や社会人マナーを学ぶ ■OJT研修で独り立ち(1ヶ月) ── ・資格保有者や役員のプロがそばについてサポート ・作業マニュアルもご用意しているので、習得しやすい! ■スキルアップ研修 ── ・独り立ち後も資格取得が目指せる研修を豊富にご用意 ・スピーディーなスキル習得&昇給が叶い、さらに月収アップ 【キャリア例】 副班長 → 班長 → 職長 → 副所長代理 → 副所長 → 所長 ★最短1年で副班長になった先輩も!

港作業スタッフ/男性の育休取得実績有/平均勤続年数14年/年休120日~/残業代全額支給/家族手当・食事手当有

港作業スタッフ/男性の育休取得実績有/平均勤続年数14年/年休120日~/残業代全額支給/家族手当・食事手当有

第工株式会社

勤務地

東京都港区

年収

350万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って?】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2:本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本を支える0.001%以下の仕事。だから安定性はバツグン 日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001%以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【39年の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

港作業スタッフ/賞与5.1ヶ月分/未経験歓迎/平均勤続14年/年休120日以上/関東・名古屋・関西

港作業スタッフ/賞与5.1ヶ月分/未経験歓迎/平均勤続14年/年休120日以上/関東・名古屋・関西

第工株式会社

勤務地

東京都港区

年収

350万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って?】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2:本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約3年でキャリアアップも年収約50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長⇒監督⇒首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 未経験から日本と世界を繋ぐ一員の仲間入りを果たしませんか? あまり聞きなれない仕事のように感じますが、人々の生活に欠かすことのできない港湾事業。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える、なくなることのない業界の1つです。 私たちが目指すのは、そんな港湾作業会社の日本一。未経験から入社された場合、初めは分からないことも多いかもしれません。しかし当社の社員の9割が未経験からのスタート。0から始める不安を理解してくれる先輩ばかりのため、「必ず誰かが自分を見てくれている」という安心感のもと働けます。日々の業務の中で1つ1つ、あなたのペースで仕事を覚えていけばOK。あなたも将来、日本と世界を繋ぐ架け橋として“港”の仕事を支える私たちの、立派な仲間になっているはずです。

20~30代活躍中/構内物流(未経験OK)/深夜時給MAX2,125円寮費ずっと無料/14175

20~30代活躍中/構内物流(未経験OK)/深夜時給MAX2,125円寮費ずっと無料/14175

株式会社ワークスタッフ

勤務地

-

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

※39歳以下の方限定求人です。 This job requires Japanese language proficiency equivalent to the Japanese Language Proficiency Test N2 level. ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 作業は初心者の方でも、大体2~3週間で慣れるので安心して下さい。 \キャンペーン中に入社の方限定で寮費無料‼/ 愛知県田原市でのお仕事です。 大手自動車部品メーカーの工場内にて 構内物流作業(部品供給)を担当して頂きます .。.:*・゜ .。.:*・゜ .。.:*・゜ .。.:*・゜ 【お仕事の流れ】 1.台車やエレカ等に部品が入っている箱を載せる ↓ 2.各ライン運ぶ ↓ 3.空箱と交換 .。.:*・゜ .。.:*・゜ .。.:*・゜ .。.:*・゜ 「じっとしているより体を動かす方が好き!」 そんな方にぜひオススメしたいお仕事です 主にフォークリフトやエレカ、 手押し台車を使用しての作業となります! 自動車免許・フォークリフト免許をお持ちの方は資格が活かせます (もちろん資格が無い方でも台車での作業などで活躍できます!) 未経験から始めているスタッフさんも在籍中‼ 資格・学歴不問‼ワークスタッフで製造業にチャレンジしてみませんか? ご興味ある方は職場見学も可能ですので、お気軽にご応募ください!

20~30代活躍中/一流企業で働く/自動車部品工場での部品運びのお仕事(半田市)/15798

20~30代活躍中/一流企業で働く/自動車部品工場での部品運びのお仕事(半田市)/15798

株式会社ワークスタッフ

勤務地

-

年収

288万円~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

※40歳以下の方限定求人です。 This job requires Japanese language proficiency equivalent to the Japanese Language Proficiency Test N2 level. ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 作業は初心者の方でも、大体2~3週間で慣れるので安心して下さい。 ※当社ワークスタッフの正社員雇用で、  就業場所が大手自動車部品工場となります※ 自動車部品工場の中での物流のお仕事です 主に運搬車両の運転をして部品を運びます◎ 積み下ろしもします ・エレカと言われる小型電気運搬車両を使用します! ・各ラインのシュートと言われる部品棚まで部品を運び届けます! ・一部フォークリフトを使用して運ぶこともあります!(免許必要) □ 未経験者からでも正社員になれる! □ 寮も完備!寮費無料!※集合寮の場合もあります □ 昇給年1回! □ 賞与年2回!(1年目は対象外) □ 寮から工場まで送迎あり!自走も可能!

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

初級エンジニア(機械・電気/電子)|年間休日130日も可◆引越手当あり◆賞与年2回◆独身寮あり◆未経験可

初級エンジニア(機械・電気/電子)|年間休日130日も可◆引越手当あり◆賞与年2回◆独身寮あり◆未経験可

株式会社イーシー
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