設計から納品までオーダーメイドの製紙機械や産業機械の製品を設計 ■業務概要： お客様の要望を聞き取り、要望に沿った産業機械、製紙機械の電気設計をお任せします。要望には、新機械の導入や改造の依頼もございます。 ■担当業務（製紙機械設計部、産業機械設計部）： ・取引先に行き、スケッチ ・図面の作成 ・自社で組み立て（試運転） ・取引先にて、試運転や組みたての指導 ■募集背景：直近、EVで使用されるリチウム用バッテリーの部品製造のためのコーティングの産業機械の売り上げが非常に好調で、増員による募集を行います。 ■製品の魅力： 品質が業界の中でも評価されており、口コミより新規のお取引先が増加している状況です。セパレーター業界では業界売上3位以上のメーカーすべてと取引をしています。 国内だけでなく、海外からのお客様からも多くのご依頼をいただいています。 ※設備導入や修理に伴い出張が発生します。将来的には年に数回、海外への出張の可能性もあり、グローバルに活躍いただける環境です。 ■同社の機械の特徴： 【産業機械】 ウェブハンドリングスペシャリストとして、「塗る」「巻く」「剪る」技術をコータ・ワインダ・スリッタ・カッタで提案しています。具体的には、以下となります。 ・塗る：優れたウェブハンドリング技術で、高速オフマシンコータからクリーンコータまで、幅広い分野のお客様のニーズにお応えしています。 ・巻く：高品質、高性能、高い技術力により、巻取のスペシャリストとして世界のフィルム業界に貢献しています。 ・剪る：業界の先駆者として国内外を問わず、紙、フィルム、鉄、非鉄金属と幅広い分野に対応しています。 【製紙機械】 独自の卓越した技術に基づく高い生産性と、優れた紙品質を両立させた抄紙機1式マシンを国内で唯一、ワンストップで提供しています。 ■組織： 電気計装課は製紙機械と産業機械で2つに分かれており、それぞれ6~7名程度が在籍しています。年齢層も20代〜50代と幅広く、中途社員も多数在籍しているため、中途の方への教育も整っており、発言もしやすく働きやすい環境です。 ■本業務のやりがい： 営業と同席することもあり、お客様の声を聞きながら仕事をすることができます。加えて、設計から納品まで関わることができるため、やりがいは大きいです。

〜転勤無し／国内外の受注ニーズ高く、安定企業〜 【設立77年の国内シェアNo.1を誇る製パン機械メーカー／身近なパンを焼くオーブンなどを製造／内食ニーズによる業績拡大・業績安定◎／業界未経験者でも活躍できるフォロー体制】 ◆職務内容 店舗用オーブン・業務用オーブンなどを主とした製パン機械の電気設計をご担当いただきます。パンを作るための店舗用オーブンだけでなく、工場で使用されるような産業用の大きなオーブンまで取り扱って頂きます。同社製品は、顧客に合わせた受注生産がメインとなり、それぞれの要望に合ったカスタマイズ設計も行っていただきます。 ◆就業環境 埼玉工場での就業となります。同社唯一の製造拠点の為、転勤はございません。 技術営業と据付修繕の部門が別でありますので、顧客折衝やアフターサービスがなく、基本内勤で設計に集中いただけます。 設計部門は6名（うち電気設計3名）が在籍しております。工場としては30代の方が中心の組織であり、先輩社員からのフォローも手厚く、和やかな雰囲気の職場です。入社後はこれまでのご経験に応じて業務をご担当いただき、徐々にその範囲を広げて頂けます。 ◆同社について 1947年創業、老舗の製パン機械メーカーです。普段口にするパンを製造する機械（大型オーブンなど）を、メーカーの要望にあわせて受注販売しています。業界におけるシェアは約40％と国内トップ、高い技術力により、業界全体からの信頼も厚いです。あなたの街のパン屋さん、スーパーやコンビニで売られている大手メーカーのパン工場には、必ずと言っていいほど同社製品が使われています。またその品質の良さから海外との取引も増加中、今後は特にアジアをはじめとした市場に対して「三幸品質」を広めるべく、さらなる事業拡大を図っています。 ◆同社の魅力 生活に身近なパンを製造する機械でシェアトップのため、市場の変動をうけにくく、業績も安定しています。ここ数年では、スーパーでの販売量拡大や、高級食パンブームなど、同社に追い風が吹いており、コロナ渦でも業績が拡大しています。技術職として成長しながら、安定した就業が叶う環境です。

幅広い年齢層が活躍／ご経験に応じてポジションを相談させて頂きます！ 〜日本の製造技術を世界基準へ導く／製造業のスマートファクトリー事業／日立製作所、キャノンなど世界的メーカーと取引あり〜 【ポジションサーチ求人】 ・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション ・電気制御設計（顧客の工場に導入されるFA機器やロボットシステム、生産設備等の電気設計） ・プロジェクトマネジメント（スマートファクトリー案件のプロジェクトマネジメント） ・サービスエンジニア(同社が納品した製造ラインの保守メンテナンス) ■企業情報 同社はスマートファクトリー構築におけるプロデューサーとして総合支援事業を展開しており、製造業界の人手不足による生産スピードの鈍化や製品の品質向上が困難など、製造現場には量・質ともに様々な課題が存在しています。 こうした課題に対して現実世界とまったく同じ工場の仮想モデルをデジタルで再現し、高度なシミュレーションを行う「デジタルファクトリー」を構築し、様々な企業業務と最適に連動した生産ライン提案、構築、納品、保守までを支援。日本の製造業を世界基準へ導くことを目標としております。 ■求人のポイント ・スマートファクトリー事業で注目されている同社にて最先端技術に触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

幅広い年齢層が活躍／ご経験に応じてポジションを相談させて頂きます！ 〜日本の製造技術を世界基準へ導く／製造業のスマートファクトリー事業／日立製作所、キャノンなど世界的メーカーと取引あり〜 【ポジションサーチ求人】 ・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション ・電気制御設計（顧客の工場に導入されるFA機器やロボットシステム、生産設備等の電気設計） ・プロジェクトマネジメント（スマートファクトリー案件のプロジェクトマネジメント） ・サービスエンジニア(同社が納品した製造ラインの保守メンテナンス) ■企業情報 同社はスマートファクトリー構築におけるプロデューサーとして総合支援事業を展開しており、製造業界の人手不足による生産スピードの鈍化や製品の品質向上が困難など、製造現場には量・質ともに様々な課題が存在しています。 こうした課題に対して現実世界とまったく同じ工場の仮想モデルをデジタルで再現し、高度なシミュレーションを行う「デジタルファクトリー」を構築し、様々な企業業務と最適に連動した生産ライン提案、構築、納品、保守までを支援。日本の製造業を世界基準へ導くことを目標としております。 ■求人のポイント ・スマートファクトリー事業で注目されている同社にて最先端技術に触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

幅広い年齢層が活躍／ご経験に応じてポジションを相談させて頂きます！ 〜日本の製造技術を世界基準へ導く／製造業のスマートファクトリー事業／日立製作所、キャノンなど世界的メーカーと取引あり〜 【ポジションサーチ求人】 ・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション ・電気制御設計（顧客の工場に導入されるFA機器やロボットシステム、生産設備等の電気設計） ・プロジェクトマネジメント（スマートファクトリー案件のプロジェクトマネジメント） ・サービスエンジニア(同社が納品した製造ラインの保守メンテナンス) ■企業情報 同社はスマートファクトリー構築におけるプロデューサーとして総合支援事業を展開しており、製造業界の人手不足による生産スピードの鈍化や製品の品質向上が困難など、製造現場には量・質ともに様々な課題が存在しています。 こうした課題に対して現実世界とまったく同じ工場の仮想モデルをデジタルで再現し、高度なシミュレーションを行う「デジタルファクトリー」を構築し、様々な企業業務と最適に連動した生産ライン提案、構築、納品、保守までを支援。日本の製造業を世界基準へ導くことを目標としております。 ■求人のポイント ・スマートファクトリー事業で注目されている同社にて最先端技術に触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■業務概要： AUVやUUVなどの水中航走体を中心とした水中機器の開発プロジェクトに関連する設計・開発業務担当者を募集しています。 主な業務内容は機器システム全体、コンポーネント、運用設備等の電気・制御系の設計、開発管理計画書、基本設計書、詳細設計書、インターフェース規格書、製造図面、組立・試験法案などの技術指示文書の作成です。 また、開発試験における試験計画の立案と遂行も含まます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： AUV、UUV等水中航走体を中心とした水中機器の開発プロジェクトにおける設計・開発業務・機器システム全体、コンポーネント、運用設備等の電気・制御系の設計・開発管理計画書、基本設計書、詳細設計書、インターフェース規格書，製造図面、組立・試験法案等の技術指示文書の作成・開発試験における試験計画立案，遂行　※宿泊を伴う遠地出張あり ■働き方： ・平均残業時間：月30時間 ・リモート勤務：可 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場”アルバック”の100％グループ会社／世界で唯一ともいえる表面分析装置世界トップメーカー／年休125日・土日祝休みで就業環境◎】 ■業務内容： ・最先端材料技術を支える、表面分析装置専門メーカーである当社にて、表面分析装置の電気設計を担当します。 ・電気系ユニット不具合の原因調査と対策立案(設計含む) ・ユニット開発：装置の各部を機能別に分けたユニットで制御します。各ユニットは主に19インチラックに取り付けられるサイズで製作され、それらを装置制御用のコンピュータからインターフェースを介して制御します。インターフェースはほぼすべてデジタルです。 ※例）PHI GENESIS装置(XPS装置)…試料や分析器を真空に保つための「排気系制御ユニット」、X線を発生させるための「X線高電圧電源ユニット」等があります。 ■表面分析装置とは： ・材料の評価分析（例：電池リチウムイオンバッテリーの材料分析）に使用される装置で、企業の研究開発、大学の研究室や公官庁の研究室（工業技術センター）などに導入されています。 ■配属部署と働き方： ・製品開発部にはは約15名が在籍します。部署平均残業は16hです。先輩社員が教育担当として育成しますので、未経験の方も積極的にご応募ください。 ・転勤は無く神奈川で腰を据えて長期就業が可能です。年休125日、完全週休二日制(土日祝)と、プライベートも充実できる環境です。 ■当社について： ・東証プライム上場企業アルバックの100％グループ会社です。 ・表面分析装置の独自開発・製造・販売を行っております。顧客ニーズにあわせた新製品導入・改良を重ねており、売上・シェア共に拡大傾向です。 ・お客様は世界トップメーカーや、世界一の大学機関であり、大学の上位10校の60％が同社の製品を使っております。表面分析装置「X線光電子分光分析装置（XPS）」、「二次イオン質量分析装置（TOF-SIMS,D-SIMS）」、などのトップメーカーとして、先進的な表面分析装置を提供しています。 ・当社製品は、半導体、二次電池、触媒など材料の研究開発から故障解析まであらゆるニーズに応えることができます。日本国内のみならず、北米、欧州、アフリカ、アジアなど全世界で、シリーズ累計400台の販売実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にて半導体製造装置の配線設計をお任せします。 ■職務詳細： 半導体製造装置の配線設計をお任せします。 そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/転勤なし/残業5時間ほど/ワークライフバランス抜群/官公庁との取引が多く安定した経営基盤を誇る老舗メーカー】 ■業務内容： 造船業界に特化した技術でオーダーメイドで製品開発をしている同社にて、官公庁や大手造船メーカーの船舶に搭載する通信・制御システムの電気設計をご担当いただきます。案件受注時から納品までの一連の業務に携わっていただく予定です。 ■業務詳細： 打合せ→基本設計→工場支援→完成→メンテナンスまで一貫して携わっていただきます。2人1組で2〜3のプロジェクトを並行してご担当いただく予定です。 ・クライアントと仕様検討 ・エンジンの制御装置や回転を表示する計器類、通信機などのシステム仕様作成、回路設計、外形仕様・部品配置の検討 ・工場で行われる製品詳細設計（プログラム作成・板金設計）、組立、検査業務の支援 ■製品について： ディーゼルエンジン等の様々な機器に対応した、遠隔操縦装置の電機設計をお任せします。遠隔操縦装置とは、船舶のエンジンを操舵室から遠隔操縦する主機操縦盤や、操縦ハンドル、CPU制御ユニット等でございます。 ■組織構成： 50代が2名、40代が3名、30代が2名、20代が1名　計8名の部署（電気グループ）へ配属となります。 ■職場環境： ◎社員の多くが業界未経験から活躍されています。家電メーカー出身者や、元フィールドエンジニア等、電気設計の経験のない方等様々です。 ◎残業時間は月5時間程度と安定しています。残業をする社風がなく、突発的な業務もマネジメントレベルが担当するため基本的に発生しません。 ◎ほとんどのメンバーが有給をフルで消化しています！ ■教育体制： （1）部内研修（3ケ月程度）：CAD操作習得、部品仕様書の見方、消費電流の見積などを出荷した製品を元にトレーニングして頂きます。 （2）工場研修（2週間程度）：各部署にて作業補助をして頂きます。 （3）OJT研修（1年程度）：業務を通して以下の一連の流れを先輩と一緒に行います。 　・製品仕様書及び図面の作成 　・顧客への図面提示　及び　製品仕様内容の説明（受注に関する合意） 　・工場支援（製造に関する指示を行います） 　・製品検査 　・海上試験 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超の包装機メーカー／誰もが知る商品にも当社の機械が導入されています！有名ポテトチップスなどの包装に使われる「縦ピロー包装機」分野において、川島製作所は国内シェアトップクラス】 自動包装機分野をリードする当社にて、電気設計エンジニアを募集いたします。 ■主な業務内容： 自動包装機械および付帯設備（ラインシステム）のPLCやモーション制御、電気回路設計を行っていただきます。 ■仕事の特徴： ・ものづくりの醍醐味が詰まったお仕事です。クライアントのご要望に合わせたカスタイマイズが通常業務となります。ご自身のご経験やアイデアをかたちにすることができます。 ・顧客への機械・設備導入に伴い、1週間程度の出張が発生します。 ■入社後の流れ： 基本的にOJTとなります。案件はチーム体制で行うため、スキルや経験をもとにお任せする内容を決定しますのでご安心ください。 ■取引先例： 株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など、普段なにげなく手に取る誰もが知るあの商品にも、当社の自動包装機が導入されています。 ■川島製作所の想い： 川島製作所には、一人ひとりが自身の可能性を追求できる環境が整っています。コンセプトは「そこまでやるか、をつぎつぎと。」ですが、これは私たちに関わるすべての人に「川島製作所はそこまでやってくれるのか」「川島製作所は他のメーカーとはやっぱり違うな」と思っていただける製品やサービスを追求することにほかならないのです。 もちろん、お客様にそう思っていただくのは決して簡単な事ではありません。しかし、一人ひとりが常に成長を志向し、失敗を恐れずに取り組み続けることによって必ず実現できると考えます。川島製作所は、あなたとの出会いを心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40.50代活躍中／モーターの知見が活かせる／数多くの修理実績で高い技術力を保持〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 メーカーの保証期間が終了した製品や回路図のない電気電子装置部品（プリント基板、DC電源、モータードライバーなど）の修理を行っている当社において、事業拡大する中で重要となる電気モーターの修理分野をお任せ致します。 ■具体的には： お客様からの依頼に基づいて、各種モーターの修理を行います。 修理のためにどのような部品を使ってどう設計していくのかをマネージャーから指示を受けながら、部品の状態に沿って適切な対応をしてまいります。 ▼修理具体例： 電子制御回路解析/モータードライバ、電源などの動作環境整備、 修理品の解析/代替部品の検討と提案 ■入社後： まずは現場OJTから始めていただき先輩社員により丁寧にお教えさせていただきます。 ■配属先： 技術部は約30名ほどが在籍しております。年齢は20〜60代まで幅広くおりますが、40〜50代が中心となります。 ■課題解決事例： ・ 高額なメーカーサービス品の修理 【相談内容：半導体製造装置が動かなくなり、製造メーカ—ではサポートが終了しているため、対応できない。　　　　　　　また、エクスチェンジも高額な費用がかかる。 ・提案内容：故障部位は、製品の解析を行って特定。ユニット自体の弱点も解析し、実機と同等の機能を持つ環境での動作確認を行い納品。 ・結果：装置の性能を維持しつつ、正常に動作を確認できた。 ■本求人の魅力： ・営業部門は東京・大阪・愛知・宮城・富山・長崎に支店を置いており、2023年度は熊本へ新たに支店を設けました。業績も堅調に伸びており、新たな故障解析技術の向上に注力しております。 長年の経験より培った技術力と信頼で、今後も新たな可能性にチャレンジし続けて参ります。 ・当社は電子部品・モーターなど電装品の修理技術を積み重ね、搭載された装置のリユースに取り組み、あらゆる産業のお客様との繋がりの中で数多くの修理再生にチャレンジしてまいりました。その結果として、リユースの有効性に非常に高い評価を頂いております。 変更の範囲：本文参照

〜三菱電機エンジニアリング100％出資会社/プロジェクトごとで勤務地が変わることなし！／同業他社からの転職者が多数！／年休125日／定着率90%／スキルアップサポート充実◎〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社や三菱電機G企業および三菱電機グループの協力会社にて、技術派遣として電気・電子回路設計に関する業務に携わっていただきます。※就業先の社員との垣根は一切ありません。希望を考慮のうえ、経験・スキルによって配属先を決定します。 ■担当業務 〈業務内容〉 ・空調機や冷蔵庫などの家電機器に関する電気、電子回路設計をお任せします ・試作現物評価の実施と図面への反映 ・設計仕様書の作成 〈設計対象物〉 https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html 〈就業イメージ〉 5〜20名のチームで仕事を進行いただきます。 ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中には１〜２ヶ月に1度ほど担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。 訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。 ■当社の魅力 〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為キャリアアップを実現出来ます。 〈社員の定着率90％〉 「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。 また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 〈ワークライフバランス◎／福利厚生充実〉 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。 変更の範囲：本文参照

金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立（アッセンブリ）事業を行う当社にて、先端技術（産業用ロボットなど）を活用した生産設備における電気設計をご担当いただきます。具体的には、下記のような、省力化設備等の電気業務における一連の業務をお任せします（入社当初は、経験に応じた業務をアサインします）。 ・客先打合せ、仕様調整、見積り、ハード／ソフト設計 ・製作手配、機内配線、調整／デバック等 ※現地で行われる試運転の立会いも必要に応じてお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・OEMや新規でFA機器を駆使した省人化設備、ロボット技術を用いた省人化設備、画像検査装置等の電気設計（ハード・ソフト）業務全般をお任せいたします。部内の機械系エンジニア、製造部門のメンバーと協力しつつ電気設計の業務を行っていただくことになります。 ・医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。 ■業務の魅力：環境、FA、ロボットシステムの経験を活かした生産設備は、住宅設備、医療、建築、自動車、鉄鋼、FA関連などの幅広い業界のお客様よりご愛顧いただき、幅広い製品やロボット関係の案件に携わりながら、様々な経験と知識、技術の習得が可能です。 ■組織構成： エンジニアリング部は、所属長から若手エンジニアまで計47名（内、女性エンジニア6名）が活躍しております。若いエンジニアも多く活気ある職場です。電気制御の担当は6名（男性4名女性2名※30代4名、20代1名）の組織構成です。 ■当社の特徴：金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野（開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など）により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。 変更の範囲：本文参照

〜三菱電機エンジニアリング100％出資会社/プロジェクトごとで勤務地が変わることなし！／同業他社からの転職者が多数！／年休125日／定着率90%／スキルアップサポート充実◎〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社や三菱電機G企業および三菱電機グループの協力会社にて、技術派遣として電気・電子回路設計に関する業務に携わっていただきます。※就業先の社員との垣根は一切ありません。希望を考慮のうえ、経験・スキルによって配属先を決定します。 ■担当業務 〈業務内容〉 FA関連システムや産業用ロボットの制御機器や電気・電子デバイス等の回路設計、H/W設計 ・試作現物評価の実施と図面への反映 ・設計仕様書の作成 〈設計対象物〉 三菱電機製のFA関連システム、産業用ロボット、インバータ、サーボ、シーケンサ、NC、放電・レーザ加工機など 〈就業イメージ〉 5〜20名のチームで仕事を進行いただきます。 ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中には、１〜２ヶ月に1度ほど担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。 また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。 ■当社の魅力 〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 〈社員の定着率90％〉 「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。 また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 〈ワークライフバランス◎／福利厚生充実〉 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：大型非汎用圧縮機に関する電気・計装・制御設計業務をご担当いただきます。 ・入社後すぐ：採用後は室で準備している集中教育、及び社外での専門技術研修受講、当室業務に必要な技術の習得 ・研修後：OJT担当者の指導の下、設計業務フローの理解、各種業務ツールの習得 ・入社2~3年後：標準的な難易度の国内案件の主担当者として設計業務に従事 ・その後：海外案件をご担当いただく（将来的な海外赴任可能性あり） ■プロジェクト規模：1〜1.5年程度の納期となります。様々なメンバーで構成されるプロジェクトチームのメンバーと共に、複数案件を担当頂く事で短期間での技術習得、スキルアップを図る事ができます。 ■製品について： ◎概要：Oil & Gas、Petrochemical（石油化学）業界より、カーボンニュートラルに向けたエネルギートランジションとして期待されている水素、アンモニア、LNGプラントといった様々なガスサプライチェーンにて使用される大型非汎用圧縮機をご担当いただきます。 ◎優位性：圧縮機分野におけるスクリュ、ターボ、レシプロの3機種全てを製造・販売できるだけでなく、オーダー型装置のため、お客様からの仕様に合わせた設計を可能とする柔軟性は当社の優位性の1つです。圧縮のための動力効率化や高圧力、循環性能、圧縮容量などの性能面で高い評価をいただいているだけでなく、安定稼働への信頼性、当社ならではのアフターサービスクオリティでも競合優位性を発揮しています。 ■組織構成：回転機室は総勢42名（組織の大半が30代）で構成されております。月に1度はチーム単位で任意参加の懇親会が企画され、メリハリのある働き方も実現していると思います。 ■働きやすさ： ・残業時間：平均20H以下 ・フレックス利用：回転機室ではコロナ禍以降も全員がフレックスタイムを利用しています。コアタイムがないため、自分の業務進捗に合わせて出退勤期間を決めています。 ・リモートワーク利用：利用率は1割程度。他部署との折衝が多いため、スムーズなやりとりのために出社しているメンバーが多くいます。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

コンベヤ・コンベア・パレタイザ・ソータ・ピッキングシステムなどの物流機器・物流システムの総合メーカーである当社において、物流プラントにおける積付け設備・仕分け設備・ピッキング設備など物流システムに関する下記業務をお任せします。 ■具体的に： ・顧客との打合せ　　　 ・レイアウト図の作成 ・見積書の作成、提案／運用書の作成　　　 ・仕様書の作成 など ■組織構成： 現在、本業務には東京20名、名古屋3名、大阪（兵庫県尼崎市）15名が従事しています。 ■教育体制とキャリアパス： ベテラン社員の下でOJTを通してスキルアップできる環境があります。まずはメンバーとしてOJTで学んだ後は、年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。 ■当社の魅力： （1）物流業界に革新を生み出す高い開発力 80年以上に渡り、物流業界において物流システムの開発と研究を積み重ね続けて来た当社は業界における物流システムの革新企業として世界的に評価され、その開発力と創造力は「24時間の無人化」「徹底された品質管理」「仕分け機における店舗別出荷」等、現在ではすでに当たり前となった物流システムを世に輩出しています。 （2）社内大学の開校とエンジニア育成への圧倒的熱意 「すべてはお客様の視線で」クライアントが困っている問題や課題の本質を探り、永年の蓄積した技術力を駆使し、お客様に提案していく「課題解決型企業」。このビジョンを目指す上でいかに人財の育成が必要になるか、当社はエンジニア育成において非常に力を入れており、多岐に亘る分野の講座を開催し、カリキュラムの作成や講師は先輩社員が行いながら若手社員へと伝えて行くことで実践に役立てるまでを早期に行えるよう取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】創業以来、配電盤や継電器を手掛ける同社の埼玉工場にて「配電盤」等に関する技術的業務をご担当いただきます。 具体的には、お客様のニーズに合わせた仕様にするための設計業務をご担当頂きます。 廻りにはベテランの先輩社員がいますので、不明点等は聴きやすい環境になっています。 【取引先例】東京電力、荏原製作所、安川電機、ＩＨＩ、鹿島建設、関電工、九電工、きんでん、竹中工務店、小田急電鉄、京成電鉄、東武鉄道、トヨタ自動車 日産自動車、住友化学、デンソー、TOTO、ブリヂストン、国土交通省、東京大学、東京工業大学 等 【就業環境】年間休日は127日で年次有給休暇も取得しやすいことも魅力です。 そのため、「腰を据えて長く働きたい」という方にもおすすめの求人です。 【評価制度】年に2回、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。 同社は正当な評価のもと、成果を創出した方には惜しみなく還元する社風であるため、実際に成果を出している社員には賞与にて還元致します。 【当社の特徴】1956年1月創業以来、自家用需要家向け地絡方向継電器ほか各種保護継電器及び配電盤メーカーとしてキュービクルや制御盤、分電盤その他電材製品の開発、製造に注力してきました。もの造りの原点である品質方針「お客様の満足度を高めるために最高の製品とサービスを継続的に提供する」を掲げ品質の維持・向上に努めてきました。また「全組織をあげて環境負荷の軽減に努力します。」環境宣言をし、環境マネジメント規格KES資格を取得し、地球環境との調和を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機エンジニアリング100％出資会社/プロジェクトごとで勤務地が変わることなし！／同業他社からの転職者が多数！／年休125日／定着率90%／スキルアップサポート充実◎〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社や三菱電機G企業および三菱電機グループの協力会社にて、技術派遣として電気・電子回路設計に関する業務に携わっていただきます。※就業先の社員との垣根は一切ありません。希望を考慮のうえ、経験・スキルによって配属先を決定します。 ■担当業務 〈業務内容〉 ・空調機や冷蔵庫などの家電機器に関する電気、電子回路設計をお任せします ・試作現物評価の実施と図面への反映 ・設計仕様書の作成 〈設計対象物〉 https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html 〈就業イメージ〉 5〜20名のチームで仕事を進行いただきます。 ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中には１〜２ヶ月に1度ほど担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。 訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。 ■当社の魅力 〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為キャリアアップを実現出来ます。 〈社員の定着率90％〉 「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。 また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 〈ワークライフバランス◎／福利厚生充実〉 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。 変更の範囲：本文参照

〜三菱電機エンジニアリング100％出資会社/プロジェクトごとで勤務地が変わることなし！／同業他社からの転職者が多数！／年休125日／定着率90%／スキルアップサポート充実◎〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社や三菱電機G企業および三菱電機グループの協力会社にて、技術派遣として電気・電子回路設計に関する業務に携わっていただきます。※就業先の社員との垣根は一切ありません。 ■担当業務 〈業務内容〉 ・昇降機の電気・電子回路設計、H/W設計 ・試作現物評価の実施と図面への反映 ・設計仕様書の作成 〈設計対象物〉 製品群はビルや商業施設など様々なところにある昇降機でございます。 https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html 〈就業イメージ〉 5〜20名のチームで仕事を進行いただきます。 ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中には、１〜２ヶ月に1度ほど担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。 また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。 ■当社の魅力 〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 〈社員の定着率90％〉 「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。 また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 〈ワークライフバランス◎／福利厚生充実〉 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。 変更の範囲：本文参照

＜主に製造メーカーなどからの受注により半導体製造装置、カード製造装置、特殊検査機等のオーダーメイドで設計・製造／仕事に集中できる環境＞ ■担当業務：電気ハード・ソフト設計としてお客様との打ち合わせから電気回路設計 フローチャートの作成、シーケンスソフトウェアプログラムの設計を主にご担当頂きます。 ※打ち合わせや設置時等に国内出張有（頻度は月0〜2回程度／代休取得ほぼ100％） ■同社で設計をする魅力： （1）お客様先の業界が多岐に渡り毎度違う案件に携わることが出来るため飽きません。 （2）お客様先・社内共にスケジュール管理を徹底しており、受注から納品までのスケジュールを社内に共有、案件スパンに余裕を持たせており電気ハード・ソフトの設計がしやすいです。 （3）設計者に案件が来る際や、設計者から組み立てなどに図面を引継ぎを行う際も、部全体でミーティングを行い1人に責任を負わせず、出来るだけ後から修正等を行わなくて済む ようにしており心理的負担の少ない環境です。 ■配属組織： 機械製造部には11名の社員が在籍しており、主に電気ハード・ソフト設計を担当している社員は3名います。 ※設計・製造含め部全体が働き易い組織を目指しており、残業時間が可能な限り少なくなるよう、業務の効率化を進めております ■今後の展望：製造の集約化・能率化を図り、事業拡大を目指しておりますが　電気ハード・ソフト設計を行い、お客様への提案する業務に課題を抱えております。そこで電気ハード・ソフト設計を行い、お客様へ提案する業務をお任せしたいと考えております ■お客様から選ばれる理由（社員の声）：多くの他社とは異なり、アフターフォローに力を入れている事で、数多くのリピートを頂けております。またその良い口コミが広が り、新規のお客様からも受注を頂けております。 ■当社の特徴：設備や装置の設置・ローカライズ、機器納入後のメンテナンスや改善・改造提案まで一貫したサービスを展開しており、プロフェッショナル集団として最先端技術、 環境対応商品、新商材の情報提供にチャレンジ精神を発揮し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験・希望に応じて電気設計or制御設計をお任せ／裁量◎／残業10h〜 ■仕事概要： 食品（練り製品・あん・菓子・スープ・野菜・機械部品等）の包装機械の開発・製造・販売・メンテナンスを手掛けている当社において、電気設計or制御設計のいずれかをお任せします。 ■業務詳細： 適性、ご経験に応じて電気設計、制御設計のいずれかをご担当いただきます。 ◇担当フェーズ：ご経験に応じて、お任せします。下記工程を全て、ご担当いただきます。 ・上流工程：製品企画→仕様検討→基本設計 ・下流工程：詳細設計→製造→据付・試運転 ◇プログラミング(言語：FA用ラダー言語を使用)、電気配線、部品搭載 ◇シーケンス制御、PLC制御の設計 ■当社の製品について： 既にある機種をベースとしてのお客様に合わせたカスタマイズも、特注機を1から設計してオーダーメイドで制作する事も可能です。 多種多用な包装機械を製造・販売しています。 ◇お客様設置事例：https://yuki-mfg.co.jp/result/index.htm ◇包装商品事例：https://yuki-mfg.co.jp/packing/index.htm ■組織構成： 同業務は現在1名の社員にて対応しています。社歴の長い、ベテラン社員です。 現在は上記社員が電気設計、制御設計、電気周りの修理全般を担当していますが、今回採用の方については入社後電気or制御設計をメインでご担当いただき、ベテラン社員は修理をメインで担当する予定です。 ■当社の特長： ◇本年で創業56年の包装機械を作っている、昔ながらの機械屋です。 ◇社長が代替わりし（業界内では珍しい女性社長。また業界内最年少です）、今の良い部分を取り入れながら新しい体制を整えていこうと取り組んでいます。当社の変化のフェーズに関わり、一緒に高みを目指していただきたい、と考えています。 ◇昨年に社屋が新しくなりました。 ■当社の受賞歴： 「JAPAN PACK AWARDS 2019 優良賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2013 審査委員長賞 受賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2011 審査委員賞 受賞」 「2006日本パッケージングコンテスト 食品包装部門賞 受賞」　など

〜教育制度の充実している環境で、回路設計に挑戦〜 ◇メジャーリーガーの帽子のロゴにも使われている製品に関わる／ワークライフバランス◎／年休128日／フレックスタイム制／定時退社日あり◇ ◇創業70年以上無借金経営／業界トップシェアを誇るバルダン社との取引あり◇ ■掛川研究所 工業用刺繍ミシン向け製品を扱っています。工業用ミシン業界最大手の「バルダン社」を制御技術の部分で支える存在であり、同社を引っ張る重要なポジションの為、やりがいをもって仕事に取り組んでいただける環境です。 社風としては部を超えたやり取りも多く、風通しの良い環境です。 ■職務内容 工業用ミシン製品に関する回路設計をお任せします。 （詳細） （1）産業用の電気・電子機器設計 （2）新規自社製品の設計・試作・評価及び見積り （3）製品の維持/改良設計 （4）顧客との仕様打ち合わせ ※打ち合わせは上長や営業の同行あり ■魅力 当社は強固な財務基盤の元、創業70年以上無借金経営を実現しています。業界大最手「バルダン社」からの継続した受注もあり、安定した利益獲得が可能になっています。 ■組織構成 回路設計　計5名 担当のメンバー構成は「40代3名・30代2名」となっており、全員男性です。 ■入社後 研修は主にOJTとなります。まずは他のメンバーが設計したものの確認作業やテスト作業から始めていただき、製品の仕様を学んでいただきます。その後、少しづつ製品の開発をお任せします。 ■就業環境 「年間休日128日／残業月30h／フレックスタイム制／定時退社日」等、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。 また社員の成長を重視して挑戦する気持ちを尊重する社風のため、各種研修や社外セミナー・通信教育を積極的に行うなど教育制度が充実しています。 ■キャリアプラン 長期で就業いただける方を歓迎いたします。過去には”4.6か月分”の賞与実績があるなど「業績の還元・成果に応じた評価」を実践しているため、年収アップも目指せます。 ◇先輩社員の入社理由◇ ・設計から製造まで一貫体制 ・実際に刺繍機が動作して刺繍が出来上がる過程や、開発部署や検査部門の方たちの様子を見学することができたことで「この中に自分がいたらどうか」というイメージが浮かんだ 変更の範囲：会社の定める業務

●上場企業・優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！ ■業務内容： 就業先：CNC自動旋盤世界トップクラスシェアメーカー 組織構成：約30名（MF社員4名就業中） 業務内容詳細：実務主担当者としてCNC自動旋盤に付随する制御機器のシーケンス制御設計を担当いただきます。 使用ツール：三菱、ファナック等の各種PLC 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント： 幅広い業界で利用されているCNC旋盤の制御設計に携わることで、シーケンス制御設計者としてのスキルを磨くことができます。 電子電気の知見があれば、電気回路設計の業務にもアサインすることが可能です。 MF社員も4名就業中の為、OJTの環境も整っております。 ■当社について： 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ＜事業詳細＞ 特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 ＜充実した教育・研修＞ 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

コンベヤ・コンベア・パレタイザ・ソータ・ピッキングシステムなどの物流機器・物流システムの総合メーカーである当社において、物流機器、物流システムの制御設計をお任せします。 ■職務内容： 営業担当やライン設計担当とやり取りしながら、製品の改良設計を進めます。当社の物流機器及び物流システムは、様々な業界、顧客に利用されているため、顧客毎の要望にあわせた設計を行います。納入後の微調整などが発生した場合は、お客様先へ出向くこともあります。 ■顧客：大手飲料や食品メーカー、Eコマース業界など ■出張： 納入後、プログラムの調整にて顧客先への出張が発生します。（範囲：全国／海外はほとんどなし） ■所属部署構成： 管理職を含めて40名程度が従事し、中途入社社員も多く活躍中です。担当は顧客ごとになります。 ■採用背景： 業績好調による戦力増員のための採用です。 ■教育体制とキャリアパス： ベテラン社員の下でOJTを通してスキルアップできる環境があります。まずはメンバーとしてOJTで学んだ後は、年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。 ■当社の魅力： （1）物流業界に革新を生み出す高い開発力 80年以上に渡り、物流業界において物流システムの開発と研究を積み重ね続けて来た当社は業界における物流システムの革新企業として世界的に評価され、その開発力と創造力は「24時間の無人化」「徹底された品質管理」「仕分け機における店舗別出荷」等、現在ではすでに当たり前となった物流システムを世に輩出しています。 （2）社内大学の開校とエンジニア育成への圧倒的熱意 「すべてはお客様の視線で」クライアントが困っている問題や課題の本質を探り、永年の蓄積した技術力を駆使し、お客様に提案していく「課題解決型企業」。このビジョンを目指す上でいかに人財の育成が必要になるか、当社はエンジニア育成において非常に力を入れており、多岐に亘る分野の講座を開催し、カリキュラムの作成や講師は先輩社員が行いながら若手社員へと伝えて行くことで実践に役立てるまでを早期に行えるよう取り組んでおります。

〜歯科医療機器で国内トップシェアを誇る老舗メーカー／残業17h程度／リモート・フレックスあり／豊富な産休・育休取得実績／錦糸町駅から徒歩7分〜 ■募集概要 ・当社は1906年創業で国内最古の歯科医療機器メーカー兼商社であるヨシダグループにおいて、自社製品の開発製造・保守メンテナンスを担うメーカーです。 ・これまでリーディングカンパニーとして1世紀以上業界を牽引してきましたが、今後の更なる発展を見据え、組織体制強化のため中途社員を募集しております！ ■業務内容 ・自社製品である、歯科医療機器（ＯＣＴ、デジタルマイクロスコープ）、歯科先進機器などの電気設計をご担当いただきます。 ・社内に実機を用いた試作室があり、自分達でトライアンドエラーを繰り返しながらものづくりをすることができます！ ・アフターサポートは別担当がおりますので、設計に集中していただける環境です。 【変更の範囲：なし】 ■配属先：テクニカルセンター（70名） ※本ポジション以外にも、機械設計やソフト開発などを行うメンバーが在籍 ■働きやすい環境 ・健康経営優良法人2024選定 ・残業：月17h程度 ・時短勤務・在宅勤務・フレックスあり └子育て中の社員も多くおり、社員の働きやすい環境を整備しております！ ・産休取得率100%／育休取得率も高く前例も豊富なため、お休みいただきやすい環境です。 ・錦糸町駅から徒歩7分 ・新卒のみならず中途入社の社員も多くご活躍いただいております！ ■働く魅力 ・自社製品を一からチーム全員で作り上げていくため、やりがいを感じていただきやすい環境です！ ・販売はグループ会社の株式会社ヨシダが担っているため、設計や開発に集中して取り組むことができます。 ・100年以上の歴史があり、安定した環境で働いていただくことができます！ ・老舗ではありますがコミュニケーションを大切にする社風で、なんでも相談に乗ってくれる社員が多く、非常に風通しがいい点が特長です！ 変更の範囲：本文参照