電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）の求人情報の検索結果一覧

〜業界トップシェア獲得！レンズ業界の先駆者／AIや5Gの発展により「画像処理」で更なる将来性が期待！〜 ■業務内容： ご入社後は当社の技術部画像処理グループに配属後、画像検査システムおよび関連製品の電気設計をお任せします。詳細は以下の通りです。 ■業務詳細 ・自社開発製品及び受託設計製品の企画・立案・仕様打ち合わせ ・既存システムの改良や拡張による電気関連の設計 ・シーケンサの制御設計（ラダー） ・設計した製品の現地納入、立ち上げ業務 ・設計に関わる資料作成(仕様書、回路図、検査仕様書、納入仕様書等) ・社内関連部署(技術部内・営業・生産管理・製造・品質保証)との連携業務 ・協力会社との連携業務 ※月に数回程度、技術営業と客先訪問していただきます。 ■働き方について： ・年間休日130日、完全週休2日制で月の平均残業は20時間〜30時間程とワークライフバランスよく就業可能です。 ・メインで担当いただくエリアは相模原/川崎/東京都内ですが、年に数回中部エリアや海外エリアに出張の可能性もございます。（期間：1週間ほど） ※急な呼び出しなどはございません。 ■組織構成： 技術部画像処理グループには現在10名ほど在籍しております。 ■製品「産業用光学レンズ」に関して： 同社の産業用光学レンズは、世界トップシェアを誇ります！ 生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。 お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。 ■同社の魅力： 【産業用光学レンズで世界トップシェアを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業！／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率！】 ・同社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアNo.1に位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。

■職務内容： 車両制御システム全体、構成部品（コントローラ／センター等）の設計開発 ■業務の魅力： 完成車メーカーの上流工程に携われ、部品メーカーとのシステム装置の仕様定義（ハード／ソフト）、実機評価、ツールによる検証評価等の業務経験を積むことができます。今後開発が盛んとなるモデルベース開発の業務経験を積むことにより、市場価値があがると考えております。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業／デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ／トヨタ自動車／パナソニック／ニコン／デンソーテン／日立ハイテク／SUBARU／日本製鉄　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 世界的に課題である環境問題に対して、脱炭素・カーボンニュートラルに関わる電気設計業務となります。 業務フェーズは要件定義から基本設計、詳細設計、評価・テストと一連の業務がございますので、スキルに合わせて対応いただくことが可能です。 若手の方は将来リーダーとして、ご活躍いただくことを期待しております。 ベテランで経験豊富な方であれば、プロジェクトマネジメントとしての業務をお願いする可能性もございます。 会社の方針としては、今後電気設計の中でも、脱炭素・カーボンニュートラル実現に向けて水素発電やメタネーション、太陽光発電、スマートハイグリッド等への研究や設計開発など、今後伸びていく市場に注力しております。 最先端な技術を習得して、コア人材になりませんか？ 【業務例】 ・戸建住宅向け水素蓄電システムの設計開発業務 ・実証実験都市向けの設備や装置の開発業務 ・「太陽光発電」「蓄電池」「水素蓄電」を組み合わせてシステムのマネジメント業務 ■業務の魅力： 世界的に取り組まれているカーボンニュートラルや省エネルギー、エネルギーの再利用等について、概念や手法、世の中に存在するソリューションについてのリサーチを通して、知識を習得する事が可能です。また、マネジメントや課題分析等、ビジネススキルの向上も図る事が可能です。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修や、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇コミュニケーションを取りながら和気あいあいと業務に取り組める現場です！大手企業との取引多数！全社を挙げて有給取得を推奨しております。◇ ■業務内容 シーケンス制御、ラダー設計、PLC設計・開発を行います。 要件定義から担当していただきます。業務上1人で担当することは難しいため、同ポジション及び組立担当者とコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。 ■組織・はたらき方 ■組織構成 9名（50代5名　40代1名　20代3名）が所属しています。 業務経験者の中途率が高く、その後長く働いていただいております。他社と比較しはたらきやすい環境が整っております。経験者であっても一人前になるには5年間かかると考えており、入社後はフォローをさせて頂きます。年間休日125日週休2日制の完全土日祝休み、平均の残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間となっております。 ■会社の特長 創立以来、週休２日制を実施、５０年以上の業務実績があります。また、会社負担にて生命保険に加入し社員保護に努めています。経験豊富なスキルの高いメンバーと一緒に成長していける会社です。

■職務内容： 自動車工場向け搬送設備及び付帯設備の制御設計業務をお願いいたします。 ＜具体的には…＞ ・顧客仕様に沿った分電盤や制御盤のハード設計 ・設計に係る制御部品(モーター、ノイズフィルター、アンプ等)の選定 ・PLCプログラム・タッチパネルの作画 ・据付現場から問い合わせがあった時 業者への指導 ・機能や動作の評価　…など 【変更の範囲：会社内のすべての業務】 ■やりがい・魅力： 業界世界NO.1で最先端の技術力を保持している当社にて、設計技術を高めて頂きながら、企画〜設計評価まで、一連の業務に関われる面白みがございます。 ■組織構成： 滋賀15名（20代3名、30代6名、40代1名、50代3名、60代2名） ■配属事業部について： ・自動車生産ライン向けシステムにおいて1世紀近くの実績を持つ事業部。 ・日系企業や米国のデトロイトスリーだけでなく、中国や韓国企業など世界の自動車メーカーに、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全工程にわたって自動化・省人化システムを供給しています。 ・地球規模で展開されるエコカーや現地志向のナショナルカーなどグローバルに広がるモータリゼーションを、自動車生産に寄与する最先端の物流ソリューションで支えています。 変更の範囲：本文参照

■当社の特徴： 当社は試作開発用途から量産設備まで、主にカスタマイズされた装置を構想・提案から立上まで一貫したスタイルでの受注を行っております。主に対象としてきた製品は、コンデンサー、抵抗、トランジスター、ダイオード等の極小チップ部品から半導体まで最新のエレクトロニクスを支えるデバイスです。技術立国・日本を支える技術集団として「ものづくり」に関わり、その成果である製品を国内のみならず、世界に送り出すことを目指しております。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 PLC制御ソフトの開発、自動化・省力化設備のハード設計、電子部品、半導体の検査装置・組立装置等に関する業務を担当して頂きます。ご入社後お仕事に慣れていただいたら、新規製品の設計をお任せすることを期待しております。 ■業務の特徴： ・一人当たりの担当案件数は2件程度です。1プロジェクト当たり2名〜4名で協力しながら半年〜1年かけて製品を開発していただきます。 ・エレクトロニクスデバイスを支えている半導体・極小チップ部品の製造及び検査に関する装置の企画、設計、開発、保守までトータルに携わっていただきます。提案型技術会社として技術者の発想を最大限活かすことができ、また、技術者本来のやりがいを追い求めることができる環境です。実例として、自動車の電装品に使用される部品や、スマートフォンのコアとなる電子部品を手がけております。 ■組織構成： 機械設計担当６名、制御設計担当２名の計１０名（30代3名、7名40代〜50代）で構成されています。 ■職場環境 「技術者自身が楽しくモノづくりに没頭することで売上にも繋がる」という風土で、一人一人が技術力の向上やモノづくりそのものを純粋に楽しんでおり、それが高い技術力・売上に繋がっています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員のOJTのもとで、比較的簡単な設計から徐々にレベルアップしていただきます。 ■主要取引先： オムロン株式会社、セイコーインスツル株式会社、ニチコン亀岡株式会社 、ローム株式会社、株式会社デンソー、株式会社村田製作所など ※クライアントとは100%直接取引を行っております。 変更の範囲：本文参照

〜国内シェア30%を誇るたばこ製造装置、輸送コンベアのニッチトップ企業／大手企業との取引多数・安定した売上基盤／ワークライフバランス良好〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が手掛ける食品業界・たばこ業界向けの製造装置の電気設計、盤設計、ソフト設計、ロボットティーチング業務を行って頂きます。 ■組織構成：設計部は全体で8名、そのうち1名の電気工事士経験者（30代）の方が該当業務を行っています。 ■研修体制： OJTを通じ、長期的に技術を身につけて頂く予定です。扱う機械は大型かつオーダーメイド製品が多いため、少しずつ業務へキャッチアップして頂ければ問題ございません。 ■＜就業環境良好、安定就業可能＞ 製品の開発段階ごとに業務量の多寡はありますが、全国に協力会社があり、必要に応じて機械の製造委託・人員の補充を行うため、業務スケジュールも安定しています。公共交通機関を利用する方もいますが、住宅手当を利用して社員の多くが成田市近辺に在住。成田市は空港、都内へのアクセスも良好で、東洋経済新報社が発行する「住みよさランキング」でも関東4位となるなど、就業・住環境の両立が可能です。 ■＜製品の国内シェア30%、安定した事業基盤＞ 当社は、たばこ製造装置を共同開発している3社のうちの1つです。50年以上の製品取引があり国内シェアは30%、競合の参入もなく安定した売上基盤を誇ります。2017年には加熱式たばこの製造設備に投資を行い、順調に売上を伸ばしています。また、当社は東京自働機械製作所（東証二部上場メーカー）の機械設備部門から分離独立しており、現在もベーリングシステムの製造を担っています。大手企業との安定した取引があるため、事業の安定性は非常に高くなっています。 ■＜世界最高水準の技術力、他業界でも活躍＞ 日本のたばこ製造技術は世界最高水準であり、当社はその歴史を半世紀以上に渡り支えてきました。現在は今後移り行く業界のトレンドにも対応し、他業界にも技術を転用。食品加工技術、設備自動化、物流システムへも対応し、特に当社の振動応用機器はカルビー株式会社など大手メーカーにも多く導入されています。時代のニーズや顧客の要望に応え、オーダーメイド品の設計〜製造~組立を一貫して行える生産体制と技術が当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード市場上場「JESCO」グループの安定性／完全週休2日制、転勤無しと働きやすい環境◎／家族手当、寮社宅、退職金あり〜 【求人のポイント】 ・電気／通信設備工事の技術で生活を支えるインフラ会社。優良大手通信社／諸官公庁から安定受注。 ・電気、通信関連システムのコンサルティング／調査／設計／施工／試験まで一連の仕事をトータルで請け負う。 ■業務概要： 電気・通信設備工事を請け負う弊社にて、太陽光発電工事の電気設計や現地調査等をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・電気工事／空調設備工事／太陽光発電設備工事 ・営業媒体を組み合わせたシステム設計　等 ※現地調査を行うため、出張が発生いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業概要： 培ってきた電気・通信・システムを中心とした総合エンジニアリング技術をプロデュースから運用・保守メンテナンスまでワンストップでお客様に提供しています。海外にも力を入れており、ベトナムを拠点としてアジア圏の社会インフラ整備にも積極的に取り組んでいます。また、研修制度・各種イベント・厚生施設・クラブ活動など福利厚生面も充実しています。弊社では、安全で安心して暮らせる快適な社会作りに多角度から貢献していきますので、ぜひ一緒に社会貢献をしませんか。ご応募お待ちしております。 ■当社の魅力： ◇1970年設立のJESCOホールディングス株式会社の100%子会社になります。独立系企業としての強みを活かし、企業系列に捉われることなく、豊富なビジネスチャンスを幅広いネットワークで垣根を超えて受注しています。 ◇その結果、安定的な案件受注および、高い稼働率を維持しています。当社ではETCなどの社会基盤インフラ構築や、防災無線、携帯電話などの基地局、太陽光発電など人々の生活に密接に関わる案件が中心ですので、当社での業務は常に責任感ややりがいを感じる事ができます。 ◇JESCOホールディングス株式会社全体では海外進出も行っており、現在ベトナムに拠点がございます。ノイバイ国際空港での施工も行っており、今後はグループに占める海外売上比率も増加させていく予定です。常に時代に合わせ柔軟に対応していく企業風土です。 ◇人材育成にも力を入れており、企業とともに従業員一人ひとりも成長できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【特許技術保持で将来的にも安定した需要／日本・韓国・台湾の市場で成長を続ける装置メーカー／残業時間月20時間程度／60代活躍中・定年年齢65歳／土日祝日休み】 ■従事すべき業務内容： [入社時]電気組立職 [変更の範囲]会社の定める業務 ■募集背景： 半導体向けの印刷機を生産している当社にて、半導体装置の電気組立をお任せ致します。半導体のスクリーン印刷機を扱っておりますので、将来的にも安定した需要が見込める業界です。お客様からのオーダーが増えているため、増員募集することになりました。 ■業務内容 半導体(SEMI)用製造装置および表面実装(SMT)用製造装置における、以下業務等をお任せします。 ・ハーネス作成 ・制御盤作成 ・装置本体の配線および調整 ・装置本体の組立 など ＼日本国内のみならず、韓国・中国・台湾のお客様も多いため、韓国語・中国語・台湾語・英語のスキルをお持ちの方、大歓迎です！／ ■組織構成： 生産部は、機械組立5名・電気組立3名・資材調達2名で担当しています。 ■はたらき方： 残業月20H程度・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)でお休みをとることができます。 ※休日出張／出勤となった場合は、振休／代休の取得が可能 また、休憩時間は80分のため、所定労働時間7.67時間と短めです。 ■会社の特徴・魅力： 地域に根付いたアットホームな風土で、社長も人望に溢れる温かい方です。入社後に身に着けることのできるスキルよりも、人生で形成されてきた人間性を評価します。大きな裁量をお任せし、時には協力し、会社の成長と共に歩んでくれる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： ロボット関連設備、フィルム貼付装置、洗浄装置、フィルム剥離装置、その他半導体製造装置や自動車関連設備など様々な業種向け設備の制御関係の設計業務（電気回路設計 / PLC（ラダープログラム）設計/タッチパネル設計/画像認識/ロボットプログラム）を担当頂きます。 ■詳細： 【変更の範囲：会社が定める範囲】 基本的に標準機はなく、一品一様の製品の開発となります。機械設計／組立メンバーとチームで業務にあたります。 ※ご入社当初は、先輩社員のもと、OJTにて業務を覚えて頂きます。 ※少人数（4〜5名）での業務になりますので、幅広い業務に関わることができます。 ■配属先： 制御設計部（6名）（平均年齢37歳)。年齢に関わらず実力で評価される組織です。 ■仕事の進め方： 担当装置ごとに機械設計／制御設計／組立メンバーがチームを組み、仕様作成から据付納入まで担当します。製品納入時には現地セットアップ作業の為の出張が発生します。 ■製品について： 液晶設備で培った貼り付け、剥離の技術を生かし業界のこだわらず製品の開発、製作を行っています。 顧客のニーズに合わせた製品の開発、製造をメインとした業務を行っています。 貼り付け装置に関しては、特許を取得した貼付方式など他社に負けない技術力を持っています。 ■働き方： 交野市から転勤なく、マイカー通勤も可能です。 国内外の出張があり、チーム単位で数日〜1，2週間となります。 海外では中国や台湾への出張可能性があります。 出張の有無：有 頻度：２，３ヶ月に１回　 期間：１週間〜３週間　 エリア：日本全国（北海道除く）九州や秋田もある。海外なら台湾などもあります。海外の場合２週間前後となります。 変更の範囲：本文参照

【シェア5割超・業界屈指のソフトクリーム総合メーカー／海外進出にも積極的／上司からの手厚いサポートあり／賞与実績5.5ヶ月分／残業月平均15時間／年休125日】 ■業務内容： ・ソフトクリームフリーザーの配線設計及びECADを用いたハーネス製作図面作成 ・誘導モーター等の電力用電気部品や電子部品の選定 ・単体テスト及び実機搭載でのテスト 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・将来的には電気設計の実務リーダーとして開発スピードや設計完成度の向上ができる開発体制づくり等に携われる可能性があります。 ・他設計部門や生産拠点も同ビル内の体制です。 ・製品が最終的に身近な飲食店や小売店で扱われているのを目にすることでやりがいを感じられます。 ・自分が得た情報や経験は、惜しみなく人と分かち合い共有する社風です。上下関係もフラットで、のびのびと仕事ができます。 ■組織構成： 高槻工場／開発本部 高槻R&D室 (所属17名、20代〜50代）で構成されています。 ※課長以下、電気設計チーム・機械設計チーム・冷凍サイクルチーム・評価チームの4チーム ■当社のフリーザーの特徴： ・マイコン制御により、ポタン操作でミックスを自動的に加熱殺菌が可能です ・ミックスタンク内の温度と品質を均ーに保つ為、インペラー機構を備えています ・冷凍サイクルに独自の技術を採用。小さなスペースで大きな能力を発揮します ・メインコントローラーにマイコンを採用。独自の制御回路を絹み合わせてコントロールしています ■当社について： ・1951年に日本で先駆けてソフトクリームを紹介して以来、長きにわたりパイオニアとしてソフトクリームの着及に努めてきました。現在、コーン／ミックス／フリーザーを含めた全ての関連商品を供給できる、業界屈指のソフトクリーム総合メーカーに成長。 ・海外有カメーカーとの技術提携や高品質で安全性の高い自社技術開発を通してより上質の製品づくりを追求しソフトクリーム関連商品に加えて喫茶資材、フルーツプレパレーション（フルーツ調製品）等にも商品ラインアップを拡大。 ・観光地に行くと誰もが一度は目にした事があるご当地アイスの企画／製造を手掛け、大手食品メーカーやファーストフード、ファミリーレストランヘのOEMや中国などへの海外進出にも取り組んでいます 変更の範囲：本文参照

〜50年以上にわたり築き上げた信頼基盤あり／国内特許12件取得／技術力を高めたい方／幅広い案件に携われる環境／安定性◎〜 ■業務内容： 電源装置や信号変換器などの製品設計担当としてあらゆる工程の業務をお任せします。具体的には、回路設計、プリント基板設計、トランス設計のような電気設計から、構造設計、板金設計、外形図・組立図の作成、試験手順書の作成、製品完成後の動作確認まで、幅広く担当いただきます。 ■業務の特徴： 案件の8割がOEM（受託生産）であるため、お客様のオーダーを直接受ける技術営業のような部分も大きいです。自ら受けたオーダーを元に設計者が自身の趣向を凝らし設計をすることになるため、お客様の理想を実現化するために自分の技術・知識を直接的に活かすことができます。また多岐にわたるオーダーに応えていく中で、幅広く経験を積んでいくことができます。 ■魅力： 【高い技術力を身に着けることができる環境】 能力に合わせ適切に業務を任せるため、幅広い分野に挑戦できます。また、全ての工程を自社で扱えるため高度な技術を身に着けることも可能です。長期的な育成環境にあり、上司に何でも相談できるフラットな社風です。 【安定性◎】 主にOEMでの製品提供より、電力・自動車・鉄道など幅広い産業で貢献しているため、景気の波に左右されにくく、業績も緩やかな右肩上がりを続けるなど安定しています。日立・東京電力などの大手企業との取引実績も多数ございます。 ■組織構成： 配属先となる電気設計部は9名（20代〜60代）で構成されております。 ■当社の強み： ・1959年の設立以来、積み重ねた信頼の技術力と、設計から生産までの一貫体制を強みに、産業用の多彩な機器・装置の受託設計・生産を行っています。 ・50年以上積み重ねてきた幅広い技術と、同規模の会社には珍しい自社板金工場を活かし、内部構造から筐体まですべてを自社で作っています。「計測制御」と「パワーエレクトロニクス」が当社の核となる技術です。・打ち合わせをしながら、お客様のイメージやご要望をもとに製作しています。必要に応じて、技術部門にて各種図面作成を承っています。 ・部品調達から、製造、試験、発送まで、自社にてワンストップで行うため、窓口が一つになり短い納期で対応が可能です。

■採用背景： ・IT/IoT技術進化が加速している中、設備制御システム知識を有する生産技術者の拡充 ・自動運転・EVに対応する工場出荷検査設備システム構築に向けた生産技術者の拡充 ■業務内容： 車両/PT関連の新規設備制御 計画業務 電装仕様の改訂業務 生産設備制御システム導入業務 ・設備制御仕様の策定 ・設備制御図面の確認業務 ・生産設備上位システム開発 ・ポカヨケ・トレサビ関連システム開発 ・カーエレキ検査システム開発 ・エンジンエレキ検査システム開発 ※ご経験やご希望を鑑みて業務内容をオファーさせていただきます 【入社後のキャリアプラン】 3年後：一人前の設備制御システム技術者として、海外でも活躍 5年後：プロジェクト業務のリーダーとして業務を推進 ■業務のやりがい： 生産技術者として、自身で開発した制御システムがいすゞ車の生産を支えることを感じることができます。 ■同社について： 2022年3月時点で、売上高2.5兆円以上となっており、日本国内だけでなく、北米、欧州、アジア、アフリカ等、150か国以上の国や地域へ事業展開をしております。中期経営計画では「既存事業の深化」と「次世代に向けた新化」を大方針として、2024年3月期においては、売上高2兆7500億円を目指しています。中長期を見据えた事業投資も推し進める方針で、設備投資および戦略投資には3年で3,000億円程度投資予定です。 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています

計量システム機器の製造、販売、メンテナンスを行う当社において、電気開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 自動機器製品の新製品開発業務の電気ハード部を担当していただきます。主な内容としては、重量センサー出力信号のA／D変換回路基板の案画・見積・設計・開発・試作評価・量産評価・保守、CPU基板の案画・外注業者管理・試作評価・量産評価・保守、CADによる回路図・配線図・部品リスト等の図面作成、機械本体に実装された最終製品形態での電気的評価試験、問題点の原因調査・対策の実施、一般業務（ISO関係等）を行います。開発とその後の量産を外部委託するので、社内社外の関係者との交渉も行います。 ■当社の特徴： ＜魅力（1）：創業100年以上。世界的に愛される計量器です＞ 同社の組み合わせ計量機「データウェイ」は一定の重量の商品を全自動で計量して包装する製造ラインに欠かせない存在です。皆様がスーパーの店頭で手に取られる定量パック（ポテトチップスや冷凍食品等）の多くは、当社の組合せはかりによって重さを量っています。1920年より航空機で培った「振動解析技術」や「高速計量技術」が評価され、世界130か国でグローバルに活躍しております。世界一省エネ・CO2削減に貢献する製品を目指し改良を重ねています。 ＜魅力（2）：オーダーメイド製品や新技術開発でスキルアップ＞ 測った素材を他素材に掛け合わせる等計量の難しい製品や難しい梱包にも対応するため、現在の技術では難しい動作をオーダーメイドで1から開発することができます。

■業務内容： 産業用モータの設計に従事いただきます 実装されることが多くなりつつあるEV/HV向け、小型高効率の永久磁石同期モータの電磁設計エンジニアとして、下記のような業務内容です。 ・次世代モーターの新規開発/設計 ・現行モータの改良 ※総勢15名弱の人員構成です。 ■安川電機の2025年ビジョン： 先進国の少子高齢化、環境問題や気候変動、5G通信やIoTなどの情報通信技術問題に対して 「工場の自動化・最適化」、「新たな分野への技術の応用を目指す」、が当面目指す2025年の同社のビジョンです。 人手作業のロボットへの置き換えだけではなく、ICT技術との融合で新たな自動化・最適化を提供する一方、 省エネ、グリーンパワーや農業や食品、医療分野への進出を強化することで、サステナブル（SDGs）な社会の実現に貢献していきます。 ■長く働ける就業環境：お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。 2020年をYDX（YASKAWA Digital Transformation）元年と位置付け、「デジタル経営」「働き方改革」に着手しています。 もともと長く働く方が多く、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.2歳、平均勤続年数18.7年と、長く働ける環境整備をさらに行っています。

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容：一眼カメラ用交換レンズの電子制御回路設計、電子基板の評価、EMC評価 など※5名前後のチームで行います。 ■業務の魅力：回路設計の実務主担当として経験を積むことが出来ます。また、回路だけでなくソフトウェアの設計にも携われる可能性があり、スキルアップにつながります。他部門との連携も多く、折衝スキルも身につけられます。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では幅広い知識を身につけることが可能な制度等を幅広く整えています。 ◇業界NO.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ◇1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身につけることができることに加え、幅広い業界へ展開しているため、スキルの習得がしやすい環境です。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に数社のみ◎最先端の高度な技術で高精度のプレス加工を実現〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社開発の製品である高速、精密プレス機の電気制御技術者として、以下業務をお任せします。 ※スキル、経験に応じて入社時にお任せするフェーズは異なります。 ■業務詳細： ・お客様の課題、要望等のヒアリング （自社製品を顧客の要望に応じてカスタイマイズを行うため、必要な機能、性能、耐性などあらゆる側面から顧客のニーズをヒアリングします） ・技術面でのご提案 ・機械設計や金型設計などと協力し、制御などの仕様決定 ・制御ドキュメントの作成（シーケンス制御プログラムの設計、制御盤の設計） ・外注、協力会社へ制御盤等の製作依頼、指示 ・立ち上げ試運転の対応 ・出荷後のサービス、メンテナンス対応など ※受注を受けてから据え付けを行うまで、一貫した担当をお任せします。 ※顧客は国内7割、海外3割（日系企業の海外支社）です。 ■企業の魅力： ・当社はプレス機の中でも機械プレスに特化したメーカーで、当社の製品は幅広い業界の生産現場で活躍しています。 ・世界有数の高度な技術を活かしてミクロ単位での精度を追及しており、世界の最先端半導体やハイブリッドカー、電気自動車のモーターや電池ケース等、世界の最先端業界に貢献し、チャレンジし続けています。 ・確かな技術力を持つ当社だからこそ、顧客の要望に沿ったカスタマイズを叶えています。 ■組織構成： ・部長（50代）、技術者2名（30代〜40代）が所属しています。 ■その他： ・転勤はありませんが、国内外への出張があります。 国内：北海道〜九州まで（沖縄以外） 国外：アジア中心（タイ、フィリピン、台湾、中国、インドなど） ※海外でも日本企業の海外工場への出張のため、日本語でのコミュニケーションとなります。 ・休日：日曜日完全休み、土曜日は会社カレンダーにより祝日がある週は出勤となる可能性があります。（年間休日110日になるように調整） ・休日出勤：あり 繁忙期（1月〜3月頃が繁忙となることが多い）には休日出勤あり ※残業手当の支払いもしくは振り替え休日取得可能 変更の範囲：本文参照

〜管理職／世界に数社のみ◎最先端の高度な技術で高精度のプレス加工を実現〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社開発の製品である高速、精密プレス機の電気制御技術者として、以下業務をお任せします。 ※スキル、経験に応じて入社時にお任せするフェーズは異なります。 ■業務詳細： ・お客様の課題、要望等のヒアリング （自社製品を顧客の要望に応じてカスタイマイズを行うため、必要な機能、性能、耐性などあらゆる側面から顧客のニーズをヒアリングします） ・技術面でのご提案 ・機械設計や金型設計などと協力し、制御などの仕様決定 ・制御ドキュメントの作成（シーケンス制御プログラムの設計、制御盤の設計） ・外注、協力会社へ制御盤等の製作依頼、指示 ・立ち上げ試運転の対応 ・出荷後のサービス、メンテナンス対応など ※詳細設計、取付工事、電気回路設計は外注しています。 ■企業の魅力： ・当社はプレス機の中でも機械プレスに特化したメーカーで、当社の製品は幅広い業界の生産現場で活躍しています。 ・世界有数の高度な技術を活かしてミクロ単位での精度を追及しており、世界の最先端半導体やハイブリッドカー、電気自動車のモーターや電池ケース等、世界の最先端業界に貢献し、チャレンジし続けています。 ・確かな技術力を持つ当社だからこそ、顧客の要望に沿ったカスタマイズを叶えています。 ■組織構成： ・部長（50代）、技術者2名（30代〜40代）が所属しています。 ■出張について： ・転勤はありませんが、国内外への出張があります。 期間：数日〜１週間　基本は平日での出張（交代や状況で調整可） 国内：北海道〜九州まで（沖縄以外） 国外：アジア中心（タイ、フィリピン、台湾、中国、インドなど） ■休日について： ・休日：日曜日完全休み、土曜日は会社カレンダーにより祝日がある週は出勤となる可能性がある（年間休日110日になるように調整） ・休日出勤：あり 繁忙期（1月〜3月頃が繁忙となることが多い）には休日出勤あり ※残業手当の支払いもしくは振り替え休日取得可能 変更の範囲：本文参照

国内外の鉄鋼プラントにおけるシステムエンジニアとして、コントローラー（PLCと言います）を中心に製品生産に必要な電気設備のエンジニアリングをご担当いただきます。 具体的には、 ・鉄鋼プラントのシステム検討、電気品の選定 ・顧客との仕様打合わせ、要件定義 などを担当していただきます。 生産設備機器を直接駆動し高品質な製品を安定的且つ安全に製造するためにコンピュータは不可欠です。 トータルソリューション事業所では、PLCを用い、高度なコンピュータ制御システムの開発を担います。 ■具体的には 顧客企業から要求仕様を受け取り、以降の要件定義、設計、コーディング（一部外注あり）までの工程を当社が担います。 経験の少ない方は、先輩社員がバックアップします。 ※神戸、東京（大井町）に事務所があり、今回は、東京（大井町）で、 要件定義をメインに取り組んでいただきます。 ※テストフェーズは顧客企業にて実施 ■魅力 ・プロジェクトの計画段階から立ち上げ完了まで、一貫して関わることができ、携わったプロジェクトの完成を見届けることができます。 ・プラントが無事に稼働した際には、大きな達成感を味わえるだけでなく、お客様から感謝の言葉を頂けることも大きなやりがいとなります。 ・当社は「品質」を重視しているソフトウェア会社であり、その姿勢は顧客に評価され、顧客とは良好な関係性を築いています。 ・当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともに、 あらゆるモノづくりにおいてスキルアップすることができます。 ・OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、 着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。 ■組織構成 ファクトリ・オートメーション分野に於けるコンピュータを用いた制御システム・合理化システムのシステムアップおよびファクトリ・オートメーション分野に使われる各種のパッケージソフトウェアの開発を手掛けています。 近年、国内外の生産設備は、老朽化した既設システムの新鋭化だけでなく、新設システム立ち上げや、IoTをはじめとする新たな合理化システムの導入など、SIerへの開発投資が活発化してきており、これに応えるべく、本ポジションは組織強化のための増員募集。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人ポイント★／ ◎柔軟な働き方ができる！ 在宅勤務・フレックスタイム制度あり・完全週休2日制・土日祝休み/残業20H/年休124・早朝勤務制度など ◎シェアTOPクラスの建設コンサルタント企業 社会生活に欠かすことのできない「水」。1959年（昭和34年）の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンパニーとして多くの実績を残してきました！ ■仕事内容： 上下水道のプラント電気に関する計画・設計をお任せします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には… 上下水道施設の受電盤やスイッチ、操作パネルなど電動力に関わるものの配置や流れを設計します。 ＊対象物件：上下水道 ＊改修８割／新築２割 ＊出張は発生してもほど日帰りです※交通費全額支給・出張手当あり （1）計画業務 施設設備の劣化診断を行い、設備更新に関わる各種検討 （2）設計業務 施設の新設／増設／改築（更新）の図面や仕様書作成／各種計算／積算 ■仕事の面白み： ＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴！ ＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます！ ■教育体制： 各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎ ■ワークライフバランスへの取り組み： ＊近年、企業存続のために重要なキーワードとなっているワークライフバランスへの取り組みとして、ノー残業デーや有給休暇の取得奨励を実施しています。 ＊介護や育児との両立を実現できる「在宅動務」も制度化され、一定条件のもとで在宅動務が行えるようになりました。社内は全社でフリーアドレス化が完了し働きやすい環境を整え、社外からでも社内リソースへのアクセスが可能です。 ＊このように働きがいのある企業を常に目指し、環境改善のための投資を行い、当社の役職員の公私の充実と向上を図っています。

＼求人ポイント★／ ◎柔軟な働き方！ 在宅勤務・フレックスタイム制度あり・完全週休2日制・土日祝休み・残業20H・年休124・早朝勤務制度など ◎実務未経験も安心！ 会社として”育成に注力”しております。 未経験の方も、ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪ ◎シェアTOPクラス 社会生活に欠かすことのできない「水」。その水と環境に関する専門コンサルティングを行なっており、シェアトップクラスを誇っています。 ■仕事内容： 上下水道のプラント電気に関する計画・設計をお任せします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には… 上下水道施設内の電気を設計するポジションです。 受電盤やスイッチ、操作パネルなど電動力に関わるものの配置や流れを設計します。 ■教育体制： ＼1人前になるまでは3年程度を想定！／ 各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎ ■業務詳細： ＊対象物件：上下水道 ＊改修８割／新築２割 ＊出張は発生してもほど日帰りです※交通費全額支給・出張手当あり （1）計画業務 施設設備の劣化診断を行い、設備更新に関わる各種検討 （2）設計業務 施設の新設／増設／改築（更新）の図面や仕様書作成／各種計算／積算 ■キャリアイメージ： ・新卒入社〜3年目：基礎知識を習得 ・4〜7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける ・8年目〜：機械部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当 ■仕事の面白み： ＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴！ ＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます！ ■ワークライフバランスへの取り組み： ＊働きがいのある企業を常に目指しています。 ＊介護や育児との両立を実現できる「在宅動務」も制度化され、一定条件のもとで在宅動務が行えるようになりました。社内は全社でフリーアドレス化が完了し、社外からでも社内リソースへのアクセスが可能です。

＜働き方を改善したい方！是非ともご応募ください！＞ 〜愛西工場勤務/業績好調・成長企業・直近5年売上高右肩上がり・160%成長/年休123日/残業20時間程度/産休休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数15日/残業手当は1分単位で支給/50代ベテラン社員多数活躍中〜 ■概要：産業装置・半導体製造装置向けの「電源盤・制御盤」の回路設計業務をご担当頂きます。 ■詳細： ・制御盤内配線・レイアウト設計・試作・評価 ・営業が打合せにてヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、製品の外形、電気部品の配置、筐体を組み上げるための板金を考え、CADを使ってレイアウト図面、電気図面を作成 ■取扱製品：安定化電源装置、海外規格適合制御パネル等、各種電源機器等 ■主要納入先：半導体製造装置メーカー、工作機械メーカー、業務用機械メーカー、制御盤メーカー、自動車メーカー、商社など ■働きやすい環境　(残業20時間程度/月、年間休日120日以上、有給取得日数15日以上) 基本的には定時退社を促し、会社全体で8割の方が定時退社しています。 残業時間も20時間を超える場合は、上長への申請が必須であったり、平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。 年間休日も123日と他メーカーと比較しても多いため、WLB重視の方も歓迎いたします！ ■ナラデハの魅力・優位性：他のトランスメーカーと異なり同社であれば世界各国の国ごとに合わせた「国際規格」の知識が身につきます。アメリカの「ＵＬ規格」や欧州の「ＥＮ規格」等、認定電源盤を製造できるのは、日本全国でも数社だけ。当社はその1社です。そんな様々な国際規格の知識を身に付けられることが面白さの一つです。 ■将来性・安定性について：DX・IoT・ビッグデータなど最先端技術の進化に伴って、主要顧客先である半導体市場は急激に拡大中。そのため、半導体製造装置メーカーに納品している同社の変圧器(トランス)の需要も年々右肩上がりで、着実に業績を拡大しております。また、同社は世界各国、国によって異なる電圧に対応した国際安全規格を取得しており、参入省益が高い事業・技術を取り扱っており、業界・会社共に安心安全な基盤がある会社。

〜プライム市場NIKKEグループ／設計したモノが形になり動くところまで見れるためやりがい◎／EV向けの受注好調〜 ■業務内容： 大手自動車／重工系／半導体メーカー向けのFA装置の制御設計を担当いただきます。大きなモノで50m規模のFA装置を完全オーダーメイドで一から作り上げていきます。 ＜担当フェーズ…＞ ハード図面設計（配線図、制御盤図面、PC構成図）→社内及び客先との図面レビュー →ソフト設計（シーケンスプログラム）→客先での動作確認 ＜扱う製品…＞ ・電装部品の自動組立装置を中心に、搬送機・ロボット応用装置・計測機器などを完全オーダーメイドで開発しています。 ・加工／組立／検査工程を丸ごと受注して設計することもあります。センサやシステムを駆使した自動化設備を作っていきます。 ・数千万から数億の装置になり、大きなモノだと50mにもなります。プロジェクトは3ヶ月程度から1年半のモノまであります。 ■同ポジションのおもしろさ： ・オーダーメイドで世界に1つだけの装置を作り上げていくため、作るモノは毎回異なります。0から作り上げることは難しいですが、その分面白いさややりがいがあります。 ・設計する場所のすぐ近くの工場で製造しているため、自身が設計したモノが形になっていき、動くところまでの過程を間近で見ることができます。 ・EV車関連の自動化装置(加工/組立/検査)を中心に半導体装置や重工系設備など、最先端の設備開発に携われます。 ■組織構成／雰囲気／キャリアアップ： ・約30名が在籍しており、40代の課長をはじめ30代メンバーが中心です。 ・上下関係がなく穏やかな社風で、毎年定年退職者が出るなど長く働ける環境です。中途入社の方も多く、離職率は5%と低いです。 ・明確な評価制度があり、実力次第でより難易度の高い業務にチャレンジできます。早い方だと30後半に課長職に就いた実績もあり、課長クラスまでは実務も行うためスキルを磨けます。 ・機械・電気設計・製造部門などが社内にある為、各部門のコミュニケーションがとりやすく、完成品まで見届けることができる環境です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

＜働き方を改善したい方！是非ともご応募ください！＞ 〜愛西工場勤務/業績好調・成長企業・直近5年売上高右肩上がり・160%成長/年休123日/残業20時間程度/産休休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数16日/残業手当は1分単位で支給/50代ベテラン社員多数活躍中〜 ■概要：産業装置・半導体製造装置向けの「電源盤・制御盤」の回路設計業務をご担当頂きます。 ■詳細： ・制御盤内配線・レイアウト設計・試作・評価 ・営業が打合せにてヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、製品の外形、電気部品の配置、筐体を組み上げるための板金を考え、CADを使ってレイアウト図面、電気図面を作成 ■取扱製品：安定化電源装置、海外規格適合制御パネル等、各種電源機器等 ■主要納入先：半導体製造装置メーカー、工作機械メーカー、業務用機械メーカー、制御盤メーカー、自動車メーカー、商社など ■働きやすい環境　(残業20時間程度/月、年間休日120日以上、有給取得日数15日以上) 基本的には定時退社を促し、会社全体で8割の方が定時退社しています。 残業時間も20時間を超える場合は、上長への申請が必須であったり、平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。 年間休日も123日と他メーカーと比較しても多いため、WLB重視の方も歓迎いたします！ ■ナラデハの魅力・優位性：他のトランスメーカーと異なり同社であれば世界各国の国ごとに合わせた「国際規格」の知識が身につきます。アメリカの「ＵＬ規格」や欧州の「ＥＮ規格」等、認定電源盤を製造できるのは、日本全国でも数社だけ。当社はその1社です。そんな様々な国際規格の知識を身に付けられることが面白さの一つです。 ■将来性・安定性について：DX・IoT・ビッグデータなど最先端技術の進化に伴って、主要顧客先である半導体市場は急激に拡大中。そのため、半導体製造装置メーカーに納品している同社の変圧器(トランス)の需要も年々右肩上がりで、着実に業績を拡大しております。また、同社は世界各国、国によって異なる電圧に対応した国際安全規格を取得しており、参入省益が高い事業・技術を取り扱っており、業界・会社共に安心安全な基盤がある会社。

＜国内外の「鉄道インフラ」を支える会社/軌道車両・特別車両等の電気回路設計エンジニア＞ ■職務内容 基本的には新規製作の依頼を受け仕事がスタートいたします。営業担当を中心に機械設計・電気設計・現場設置担当等、各担当者で1つのプロジェクトを進行します。 ■業務について OEM・フルオーダーなど様々ですが、お客様との折衝・スケジュール調整等は営業が担当する為、設計業務に集中して取り組めます。大型の車両であれば複数名で対応することもございますが、基本的には1人1案件の対応となります。 デスクワークがメインとなりますが、性能検査などで現場に向かうこともあり、その際には社用車を使用する機会があります。 ■組織体制： 配属予定の電気設計部門には現在3名おり、年齢構成は５０代が２名、４０代が１名です。 ■職場環境 中途入社率は約90%と中途入社の方へ理解のある企業です。当面慣れるまでは周りの社員がサポートいたしますので、安心してください。 ■ご入社後のOJT CAD操作を初期段階で図面のトレースを行いながら習得します。 当社製品の構造、装置構成などの知識を2〜3か月かけて座学により身に付けます。 OJTでは先輩社員の元で作図から部品設計までできる力を養います。 ■将来的なキャリアプラン 年数・実績を重ねた段階で会社と協議の上、「部下を持ち組織をマネジメントする管理職を目指すコース」と 「部下を持たず現場のプロとして活躍する専門職を目指すコース」に分かれて、その人にあった活躍を目指します。 ■事業の特徴： 同社は1965年に設立してから58年を迎え、主に鉄道車両の製造事業を手がけています。主力はディーゼル機関車や鉄道モーターカーなど、牽引作業やメンテナンスを行う車両です。大きな物になると車両の重さが80t、長さ18m近くになります。主な納入先やエンドユーザーとしては、JR、電鉄・鉄道会社や上場企業などです。これ以外に、トロッコ列車や橋梁点検車・水噴霧測定車などの特殊車両を製造しています。特に、トロッコ列車は観光地やテーマパークなどで、子供たちに夢を与えている車両です。 ■同社ホームページ：https://www.hokuju.com/