CADオペレーター（機械）の求人情報の検索結果一覧

電子・自動車業界の世界トップ企業と戦略的パートナーとして協業、最先端製品を開発している会社で製造技術や知識を身につけてキャリアアップを目指せます！ ◎作業を通じてパソコンの知識がついてきます ◎異業種からの転職者がほとんどです！ ◎日々の頑張りは昇給にきちんと反映されます ・AutoCAD-LTを使用した工場レイアウト検討立上、管理 ・Excelのマクロ関数を使用した集計等 ・要求設備仕様調査 ・設備仕様／レイアウト検討、仕様書作成 ・歩留まり改善のための現場調査、問題の解析、改善案検討 【こんな人物像を探しています】 未経験ではないが、バリバリの経験者でもない。 そんな微経験者の方も歓迎します！！ 気になる点等があれば、 面接時に是非あなたの大切なキャリアや悩みをお聞かせください。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 【面接対応について】 平日21時までの面接対応に加え、土日も面接可能です。 お仕事帰りやお休みの日合わせた面接が可能ですので、 お気軽にご相談くださいませ。

〇光学検査装置の製造企画業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・光学検査装置の製作、生産業務 ・光学検査装置の生産計画の立案、実行業務 ・生産関連会社との折衝、管理（部品の発注、支給品の手配、輸送会社への装置の出荷指示など） ・開発のサポート（装置の設計、新規機能開発など） ・装置の立ち上げ、保守のサポート ・調達部門への部品購買指示 ・調達した部品の評価、不良解析 ※立上げのフェーズではお客様先に出張（海外も含む）で最長3か月滞在の可能性がございます。 【入社後の流れ】 検査装置製造の一連の流れをご理解いただくために、1台目は先輩社員のサブにつき、 OJTで製造企画業務をキャッチアップいただきます。 その後、2台目の製造から主担当として参画いただきます。 ※１台の装置を製造～立ち上げまで約１年（製造：9か月、出荷～立ち上げ：3か月） 【キャリアパス】 各号機のリーダー及びグループ全体の製造計画作成などを経験可能です。 【働き方】 平均残業時間：約20~30時間程度／月 リモートワーク：有　 フレックスタイム：コアタイムなし その他にも社宅制度や自己研鑽の為の福祉制度（年間最大30万円補助）など 働きやすい環境となっております。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム上場の業界大手／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 原子炉建屋内を走行する燃料交換機の付帯設備設計業務をお任せします。 既に基本設計は決められており、NX上で3Dモデル図を2D図面に落とし込み⇒製造現場への依頼（組み立て指示書作成）までを担当いただきます。基本設計の仕様変更が入ったり、図面と実際の現物との差がある場合もあり、3Dモデル上でその都度設計変更しながら対応することが求められます。 ■業務の魅力： プラント業界を経験することにより、今後のメカエンジニアとしてのキャリア形成において幅広くチャレンジしていける可能性がございます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■仕事内容： 200以上ある客先からの図面を社内フォーマットに落とし込むための図面修正、変換対応を行います。一部不明瞭な部分に対して、客先と確認の上修正と図面化を実施し、CATIAを用いて客先の要望に合わせた製図を行います。また、設計現場からの指摘に対応して客先へのフィードバックを行います。 ※製品：自動車に用いられるネジやナット ■使用ツール： CATIA ■エンジニアとして成長できる環境： ◎充実の育成サポート体制 ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ・SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■職場環境や魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細 自動車外装部品の製造にまつわる金型設計 ◇3DCADを使用したモデリング ◇製品設計の部署で作成した製品データ（手配書）を基に金型設計（類似の方を参考に） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール ◇ケーラム ◆ミッション ミドル層の方から技術の継承をし、会社を次世代に任せていけるように長期的に動いていきたい ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます ◆十人十色のキャリアパス ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択可能 ◆スキルアップ支援体制 ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

世界をリードする総合建設機械メーカーにて先端技術を培うことが出来るエンジニアとして長期的な就業が見込めます。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： 建設重機の維持設計に関わる3D設計や製図、資料作成業務 中型から大型までの建設重機の開発設計に携わることができ、設計から現場対応まで技術者として幅広くかかわっていくこが出来ます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ※就業開始後NX講習を受講いただく可能性があります ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／大手メーカーに負けない手当と福利厚生〜 ■業務内容： 大手自動車部品メーカーにて補助業務(CADオペレーターを含む)をご担当いただきます。 ・図面管理、図面確認後部品の発注業務 ・英訳マニュアル作成　技術者と確認しながら図面や報告書の英訳化 ・グローバル拠点との仲介、会議翻訳 ■使用ツール： Microsoft Office ■充実した福利厚生： 資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。

CADオペレーター・整備士などのご経験をお持ちの方⇒設計・生産技術の上流工程チャレンジ可能です！〜 ■概要： モノづくりエンジニアとして大手メーカーへ常駐して様々な案件をご経験頂き、中長期的にご自身の希望する専門領域でエンジニアとしてご活躍頂きます。 製造オペレーターや品質管理・保証など製造現場での就業経験をお持ちの方は、同社であれば設計や生産技術などの上流工程にチャレンジ可能です。 ■製造経験が活きるワケ： 同社は「未経験者を自社研修施設で育て、顧客へエンジニア見習いとして提案する」パイオニアの企業です。CADや電気設計、ソフトウェア開発、生産技術を実業務としていくうえで、まず未経験者の方はものづくりの現場を知るために現場へ配属しています。今回募集対象となる製造経験者の方はエンジニアになるうえでの一番の土台となるものづくりの現場をご存じだからこそより難易度が高く高付加価値の案件へご入社時点からチャレンジしていただけます。 ■入社後の流れ： 入社後はweb研修や、グループ会社が運営する「KENスクール」での研修に参加いただきます。現場配属までのスケジュールを逆算し、個々に合わせた研修プログラムを作成しているため、配属後も研修で学んだ知識を活かし、安心して働くことが出来ます。 ■配属例： ・製造系オペレーターの方々が一番多く活躍をされている事例として、製造用ロボットの事前点検、機械故障時のメンテナンス、画像検査装置での検査業務をご担当いただきます。モノづくりの一連の流れを理解し同社で未経験でチャレンジした方は、メーカーの設備保全、サービスエンジニア、あるいはそのまま配属先の正規社員として採用されるケースがあります。 ■会社の特徴： （1）手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 （2）圧倒的成長率と安定性：技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。急成長出来た背景には、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点です。 変更の範囲：会社の定める業務

【岐阜／中津川市／職種未経験歓迎／設計業務のスキルを身に着けたい方、職種未経験でもチャレンジ可能です！】 ■職務概要： 岐阜県中津川市にある総合機器（換気送風機器・空調部材など）メーカーにて、送風機における設計担当としてご活躍いただきます。 設計というと図面を書くイメージがございますが、送風機はすでに仕様が決まっており、パーツの図面はすでにございます。 今回のお仕事では、要望に沿った仕様の送風機にするためにパーツを選定し、必要な部品の品目表を作るのがメインミッションです。 パーツの選定の際に電気・機械の知識（工業高校の教科書レベル）を使うことがございますので、最低限の知識があれば就業頂けます。 ※未経験の方の場合、同社社員によるOJT教育にて基本的なスキルを習得いただきます。 ■業務例： ・設計関連書類の作成（図面修正、品目表、摘要表、手配書など） ・他部門との仕様打合せ ・仕様検討（ソフトウェア、ハードウェア）　等 ■常駐先情報 ・勤務地：〒508-0015 岐阜県中津川市手賀野3-40 ■組織構成 就業先の設計担当は30〜40名程度いらっしゃいます。 ■同社の特徴・魅力： ・当社には、20年近く同じお客様先にて就業している社員もいるなど、離職率も低い長期就業可能な安定企業です。 ・評価制度については、客先評価・実績・取得した資格等の項目を総合的に判断して行っています。 ・派遣先とのパイプも太く、売上も安定しており、長期的に安心して一つの勤務先にて働くことができ、技術力を高めることができます。

【北区大曽根／職種未経験歓迎／設計業務のスキルを身に着けたい方、職種未経験でもチャレンジ可能です！】 ■職務概要： 名古屋市大曽根にある総合電機メーカーにて、FA（ファクトリーオートメーション）機器における設計担当としてご活躍いただきます。 例えば、シーケンサ（PLC）や数値制御装置（CNC）、レーザー加工機や放電加工機と多岐に亘り、ものづくりを支える製品群として世界中の工場で活用されています。 設計というと図面を書くイメージがございますが、すでに仕様が決まっており、パーツの図面はすでにございます。 今回のお仕事では、要望に沿った仕様のFA機器にするためにパーツを選定し、必要な部品の品目表を作るのがメインミッションです。 パーツの選定の際に電気・機械の知識（工業高校の教科書レベル）を使うことがございますので、最低限の知識があれば就業頂けます。 ※未経験の方の場合、同社社員によるOJT教育にて基本的なスキルを習得いただきます。 ■常駐先情報 ・勤務地：愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号 ■務例： ・設計関連書類の作成（図面修正、品目表、摘要表、手配書など） ・他部門との仕様打合せ ・仕様検討（ソフトウェア、ハードウェア）　等 ■組織構成 就業先の設計担当は30〜40名程度いらっしゃいます。 ■同社の特徴・魅力： ・当社には、20年近く同じお客様先にて就業している社員もいるなど、離職率も低い長期就業可能な安定企業です。 ・評価制度については、客先評価・実績・取得した資格等の項目を総合的に判断して行っています。 ・派遣先とのパイプも太く、売上も安定しており、長期的に安心して一つの勤務先にて働くことができ、技術力を高めることができます。

◆◇◆オリジナルブランド多数◎／身近な製品に携われる！／専門性を高められる環境／創業30年以上の樹脂製品メーカー／年休110日／転勤なし／社宅アパート・家賃補助あり◆◇◆ ■業務内容： 当社において、2D／3DCADでプラスチック製品の図面作成をお任せします！ 主な製品は生活雑貨やレジャー用品、DIY用品などです。金型の構造や製品強度、梱包形態などを考慮しながら、CADソフトウェアを使用し商品の図面作成を行います。なお、入社後に商品知識・工程や金型構造などの知識習得の為、工場内で製品の組立や梱包業務などの現場研修をする可能性もあります。 ■魅力： （1）充実の福利厚生 正社員・社会保険完備・週休２日・昇給・賞与年２回！遠方からの応募も安心の社宅アパート・家賃補助あり。 （2）若いうちから活躍できる 現場は３０代の若手が多数活躍中、人柄重視の採用なので、必要なのはヤル気だけ！ 入社後は、先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。 ◆制服貸与（ジャケット、ポロシャツ、帽子等） ◆業務に応じて保護具貸与（ヘルメット、安全靴等） ◆昇給賞与は人事評価制度を考慮 ◆育休取得実績あり（男女ともに） ◆介護休業取得実績あり ◆給食（仕出し弁当）あり ■当社の魅力： (1)安定したビジネスモデル：オリジナルブランドだけでなく、某小売業のOEMに対応したり、某大手化学メーカーの委託業務も行っています。オリジナルブランドでは、収納ケースやアウトドア用品だけでなく園芸用の商品も増加しています。また、ネット事業も始めており、様々な分野での拡大を目指しています。 (2)今後の戦略：プラスチック事業を母体とし、様々な事業への展開を目指しています。（カフェ・食品事業、スポーツ事業、ネット販売事業…等）

コーヒーで有名なブルックスグループの研究開発部門にて、新商品開発のサポート業務をお任せします。 ■業務内容： コーヒー、紅茶、緑茶、飲料水、化粧水、液体ハミガキなどをつくってきたブルックス。ブルックスの新たな分野の商品開発において、開発途中に必要なCAD等の作図や電気、動力機器の操作作業、行政への承認申請及び説明や製作現場の準備・管理・メンテナンスを行います。 入社後はまず、先輩や上司をサポートし、仕事を覚えていきましょう。未経験からでもしっかり経験を積んでいけます。未来のブルックスのブランドイメージは、あなたの研究で変わるかもしれません。 ■当社の特徴： ブルックスグループの一員として、機能性成分の抽出、精製、分析等を含めた一連の機器類を開発し、凍結粉砕及び凍結乾燥、遠心分離、液体エキス高速乾燥粉末処理等々の加工における機能性素材・原料に関する研究をしています。

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■業務内容： 機械分野のCADオペレータを担当いただきます。 ※下記内容をお任せしていきます。◆仕様の把握、形状の検討、3Dモデリング、アセンブリ◆2D図面作成、原価低減の検討、サプライヤとの調整◆付随するドキュメントの作成【環境】NX 等 ●プロジェクト例 ・エンジン及び補助部品の設計 3DCADを使用して3Dモデル及び図面作成、設計検討、 関連部署との連携・調整、及び評価の為の実験業務 ■スキルアップ制度(豊富な研修制度／資格支援制度の充実)： 各種専門団体との連携（TOEICや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。 ■就業環境について：~ワークライフバランス重視／希望勤務地も考慮~ 残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 ■当社について： 当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください

【一部テレワーク予定／幅広い案件を保有／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 ■業務概要： 当社クライアント先内でCADオペレーターとして従事していただきます。主にハーネス製品やコネクタ製品類を取り扱っていただくことを想定しております。本プロジェクトは設計から入っているプロジェクトとなりますため、キャリアアップとして設計補助に入り設計を担当することも可能です（CADオペとして安定的な働き方も可能）。 ■詳細： ・CADオペレーション ・設計検討 ・試作品評価 ・社内関連技術部門や部品メーカーとの調整業務、折衝業務等 その他、幅広くプロジェクトが走っておりますのでご興味がありましたら是非とも一度ご応募いただきお話をさせていただければと思います。 ■企業魅力： ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。 ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です。 ・福利厚生も充実（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能） 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： ・受注増に伴う取引先数の増加に対応するためと、人手不足感の解消のためにCAD／CAM技術者を1名採用いたします。 ■担当業務詳細： ・全国各地のお客様に対してのCAD／CAMトレーニング・アフターサポートを担当して頂きます。お客様の加工現場に直接関わってアドバイスを行うこともあり、今までのスキルを活かして頂くことを期待しています。加工現場での経験豊富な先輩エンジニアリングからもいろいろなノウハウを吸収できます。 ・担当エリアは国内営業が中心で、北は北海道から南は九州までで、宿泊を伴う出張もあります。 ・担当取引先数は、約300社あり分担して担当していただきます。 ■配属部署： ・営業部に配属となります。総勢3名で30歳代後半のゼネラルマネージャーを中心に30歳代と40歳代の年齢構成です。 ・入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務内容や取引先回りでお仕事を覚えて頂けます。 ■特徴・魅力： ・ソフトウエアが好きという強い思いを持った専門家集団ですので、ワンストップソリューションが強みであり、単なる工作機械ならびにソフトウエアの提案・販売にとどまらず、その立上げ支援および運用面のコンサルテーションまでを行っており、経験に裏打ちされた高度なノウハウを製品と共に提供いたします。 ・顧客に喜ばれ役に立てたというやりがいのあるお仕事です。 ■その他： ・社名のアルビは、はくちょう座の頭の位置にある3等星のアルビレオ（はくちょう座β星）、天文ファンにおなじみの二重星から来ています。

〜自動車に関わるエンジニアを目指したい方へ／完成車メーカーの設計業務に携われます／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容： 完成車メーカー、自動車開発関連メーカーにて、機械設計（自動車）業務を担当します。 具体的にはホワイトボディ全般の構造設計に関する図面作図及びそれに関わる各種検討、検証及びデータ作成（3DCAD及びCAE）、業務に関する調査、調整、資料作成、ミーティング、ファイリンク゛、電話対応、安全衛生活動、職場5Sへの参加等をお任せします。 また、面接内でご経験と適性に応じて他プロジェクト案件をご提案させていただきます。 ■使用ツール、使用スキル　 ・CATIA V5 ・MS-Office(Word、Excel、PowerPoint) ■魅力点： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【企業魅力】 同社は業界知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引をしております。 また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車に関わるエンジニアを目指したい方へ／完成車メーカーの設計業務に携われます／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容： 完成車メーカー、自動車開発関連メーカーにて、機械設計（自動車）業務を担当します。 具体的には、 ・車両プロジェクトのサポート業務（ボディ/シャシ部品の開発日程、コスト、質量等の管理） ・ボディ/シャシに関する市場調査、関連資料の作成 ・CATIA V5を使用した自動車ボディ/シャシ部品の設計 ・製図　をお任せします。 また、面接内でご経験と適性に応じて他プロジェクト案件をご提案させていただきます。 ■使用ツール、使用スキル　 ・CATIA V5 ・3D EXPERIENCE ・MS-Office(Word、Excel、PowerPoint) ・Confluence ・JIRA ■魅力点： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【企業魅力】 同社は業界知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引をしております。 また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界業種未経験歓迎！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容： 大手自動車メーカーでのCAE解析補助業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 自動車が好きで手に職を付けてスキルアップしたい方、 弊社で働いてみませんか？ ■就業環境 大手自動車メーカーでのCAE解析補助業務となります。 ・自動車の強度実験 ・金属ユニットや樹脂部品の強度実験 ・金属や樹脂の材料検討 ・試験報告書の作成及び関連する打合せへの参加 【身につくスキル】 ・CAE解析の基礎を学べる ・材料、強度、熱などの力学知識 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：125日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え 　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり 変更の範囲：会社の定める業務

◆完全未経験からエンジニア＆エンジニアサポート職を目指せます／研修充実◆ ■業務概要： 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ■入社時研修について： 当社では技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 ■入社直後： 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや工学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 ■研修施設： 東京・名古屋・大阪の3ヶ所を活用しております。 ※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 【東京エンジニア研修センター】東京都大田区西蒲田7−8−3　日研第二ビル 【名古屋エンジニア研修センター】愛知県名古屋市中村区太閤通6−60 【関西テクノセンター】大阪府吹田市穂波町26−2　Ｍ．Ｙ．Ｋビル ■配属直後： 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ■具体的な業務： ・どんな製品を作るかを考える【設計・開発】部門のサポート ・開発中の試作品を使って、きちんと動くかの確認を行う【実験・評価】部門のサポート ・開発現場で使用する仕様書・手順書、工数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などの【データ集計／ドキュメント作成業務】 ・取扱説明書などの【日本語・英語への翻訳】 ・CADを用いた簡単な【図面作成・作図修正】　 ・SEMなどを用いた【素材の分析解析】 ※上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆完全未経験からエンジニア＆エンジニアサポート職を目指せます／研修充実◆ ■業務概要： 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ■入社時研修について： 当社では技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 ■入社直後： 入社後、自社研修施設にて平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや工学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 ■研修施設： 東京・名古屋・大阪の3ヶ所を活用しております。 ※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 【東京エンジニア研修センター】東京都大田区西蒲田7−8−3　日研第二ビル 【名古屋エンジニア研修センター】愛知県名古屋市中村区太閤通6−60 【関西テクノセンター】大阪府吹田市穂波町26−2　Ｍ．Ｙ．Ｋビル ■配属直後： 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ■具体的な業務： ・どんな製品を作るかを考える【設計・開発】部門のサポート ・開発中の試作品を使って、きちんと動くかの確認を行う【実験・評価】部門のサポート ・開発現場で使用する仕様書・手順書、工数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などの【データ集計／ドキュメント作成業務】 ・取扱説明書などの【日本語・英語への翻訳】 ・CADを用いた簡単な【図面作成・作図修正】　 ・SEMなどを用いた【素材の分析解析】 ※上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆製造業界向け人材派遣サービス規模トップクラス／全国201拠点・従業員数22,000名／約6,000の大手メーカー取引プロジェクト数／その他、建築・医療・介護など高い技術を要する人材サービスを展開中◆ ■業務概要： 大手モノづくりメーカーでのサポート業務をお任せします。 電話対応やメ　ールの処理、製品の開発概要をまとめた「仕様書」やモノづくりをする上　で重要な「手順書」の作成、図面の修正や作成などを行います。 一般事務と比較し、専門性を身につけることが出来ます。　 ■魅力 ＜研修〜全員が未経験スタートだから安心〜＞ ・入社後研修にて丁寧な研修を実施します。 ・研修場所は東京、名古屋、関西のいずれかです。 ＜あなたも知っている「大手企業」で、働けるチャンス＞ ・設計ソフト「CAD」を使った自動車や家電の設計図面の修正や作図作業 ・実験評価・生産技術など機械製品を開発する業務を手伝うことも！ ・CAD設計補助から設計職や品質管理等へのキャリアチェンジ実績多数 ・CADという専門スキルをお給料をもらいながら習得できます！ ■配属先情報 ・およそ3か月程の研修後、適性などを踏まえて決定します！　 ・業界大手メーカーなど（自動車／航空機／精密機械／工作機械／情報端末）で働けるチャンスがあります。 ■福利厚生・体制など ・安定した会社で働きたい→大手企業様との取引がメインです！ ・プライベートを充実させたい→土日休み・残業少なめです！ ・一人暮らしをしたい→引越費用補助や寮制度が有ります！ ・評価→半年に一度派遣先の上長に評価をもらい、当社の営業担当者と面談を行います。適宜適切なフォローができる体制です。　 変更の範囲：会社の定める業務

週休2日（土日祝休み）／年間休日121日／ものづくりのエキスパート企業／30年以上に渡る多数の実績有り／資格取得支援◎ 日本を代表する製造業向けに、製品開発の効率化をサービスとして提供している当社の受託部門のエンジニアとして、CATIA (3DCAD）関連業務をお任せいたします。 ■職務内容： 最先端モビリティのバッテリー、ガスタービン、モーター等の設計 CADエンジニア(埼玉県募集)設計支援 主にＣＡＴＩＡを用いた、3Dレイアウト、モデリング、作図、設計CAE(構造、熱、流体等) ■組織構成： VD技術事業部 SVD部 PU 開発 Section Grに配属 配属チームは面接後に決まる為、 ・PU Section グループ：正社員16名、派遣29名、合計45名 ※2024年10月時点 ■当社の魅力： 当社は創業30年間製造業の製造プロセスのかかりつけ医として大手顧客の技術コアを支えるサービスを提供しています。人の供給ではなく技術のパートナーとして顧客から信頼を得ているからこそ本来完成車メーカーが外注しない最先端案件を請け負っています。 ■当社について： ＜経済産業省のものづくり白書に掲載される技術力＞ 当社は、ものづくりに特化した様々なサービスを展開しており、製造プロセスの改善コンサルティングやCATIA（CADソフト）の導入支援・技術教育、設計システムの開発などを行っています。また、新規事業として医療向け臓器のモデル開発・製造もスタート。業界から注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／アウトソーシング企業や工業系高校大学、職業訓練所でのCAD経験の方も歓迎！／国内シェア40％／事業好調による組織体制の強化〜 ■職務内容： 消防用設備や器具の設計・製造・販売などを行う当社にて、CADオペレーターとして、消火栓の図面設計業務をお任せします。製品知識や設計スキルは、入社後に教育させていただきますので、業界、実務未経験の方も歓迎いたします！ 具体的には、建物内でよく目にする消火栓の入った赤い箱を設計していただきます。 ■職務詳細： ・２D CAD(日立：GMM)を使用した消火栓の図面作成 ・営業部からの図面依頼に基づく図面作成。 ・既存図面の修正、加筆作成。 ・当社営業、納品先との打ち合わせ、折衝業務、提案図面等の作成。 ・工場での作成物評価。 等 ■業務補足 ・製品…同社は国内シェア40％の消火栓トップメーカーです。同社の消火栓は腐食のしにくさと施工のしやすさを強みとしており、ボタンを押すと音が鳴る消火栓の赤いボックス(大きさ：130cm×75cm×20cm)を作成しております。 ・設計業務詳細…東京営業社員と打ち合わせ、営業から来た図面を消防法にのっとって2DCAD(日立GMM)を用いて修正、工場での作成物評価をお任せします。基本的には決まった型があり、営業からもしくはお客様からご提案いただいた＋αの仕様を図面を落とし込んでいただきます。営業の方とコミュニケーションを取る頻度は多くなります。 ■入社後の流れ ・入社後はまず、埼玉工場にて設計のノウハウをOJTを通じて学んでいただきます。同社の「機械設計と言えばこの方」という方から直々にご指導いただくため、現時点で技術力に自信が無くとも問題ありません。※2DCAD:日立GMMはCAD経験者であれば1週間でマスターできるソフトです。 ・実務未経験の方でも、まずはOJT研修で業務のノウハウを学んでいただき、徐々に先輩の業務補助（簡単な作業）からお任せしますので、ご安心いただけます。 ・入社3か月までは毎月1回面談を設け、仕事の不安や要望を聞き解決するまで、社長含む社員全員で向き合います。入社3ヵ月以降も同様の面談を年1回必ず行います。関東工場は中途入社の定着率90％以上を誇り、長く働きやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＊田中貴金属・TDK・リコー・テルモ・三菱電機等の大手企業とお取引があり安定基盤！ ＊由利本荘へお住まいではない方は転居いただける場合、引っ越し手当として試用期間終了時に10万円支給！ ■職務内容： マシニングセンタやフライス盤を使って研削加工の前工程を行う切削部門にて、加工担当としてマシニングセンタ／NC旋盤オペレーターをご担当いただきます。量産品ではなく毎回異なる受注案件を扱います。精密部品をいかに高い精度で、いかに早く切削加工できるかが求められる仕事であり、高い技術力が身に付きます。いずれは図面を理解したうえでのプログラム作成、段取り、加工までの業務を1人で行い、5軸加工NC旋盤も扱えるようになることが期待されています。（SolidWorks、Inventor、Auto cad、Cad Pac） ■研修体制： 未経験で入社される方がほとんどです。ご入社後は先輩社員が丁寧にマンツーマンで6カ月のOJTを予定しております。個人の能力に応じて期間や独自の教材を20種類以上用意しております。ご経験やスキルに合わせて、徐々に教材をお渡しし、同社の機械操作についてキャッチアップしていただくことを想定しています。※機械や設備に対しての理解不要。 ■求人魅力： ・安定性：当社は、自動車・医療・半導体・食品・工学関係まで、あらゆる業界に対して網羅しているため、どこかの事業に波があったとしても、安定した収益を得られる仕組みができております。更に宇都宮工場の増設を行い、受注拡大＋売り上げ増加に繋がっています。 ・働き方：年休120日(土日休)／転勤無／有給取得率70％以上／福利厚生充実 ※会社指定の無料ジムや宿泊施設の利用が可能です。 ■企業魅力： 同社は人手不足や生産性向上など、自動車部品、医療機器、半導体などの生産ラインが直面している課題を、オーダーメイドの『自動設備』で解決している生産設備の自動機器メーカーです。業界では珍しく機械設計・制御、製造、機械加工までを社内で一貫して行い、ロボティクスやAI、loTといった先端技術も積極的に導入。業界有数の『技術力』と柔軟な『提案力』で、日本を代表する大手・グローバル企業様からの支持を獲得しました。活躍の舞台は自動車・医療・半導体・食品・光学関係まで、あらゆる業界に広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回◆福利厚生充実◆設計に集中出来る◆在宅勤務導入◆転勤無◆CADが使える方へ】 同社は設立から10周年、飲食店や高級割烹など多くの工事依頼を頂き業績は好調・安定した環境が整っています。 店舗内装に携わりスキルを磨き、ネットワークを大切にしてきた社長が立ち上げた企業です。 社員の負担を減らし、ストレスフリーな環境で業務に向き合ってほしいという社長の考えが実現されています！ 今回は以下の業務をお任せします。 【業務内容】商業施設等の内装設計担当者 ・飲食店、物販店、オフィスなど幅広い商業施設等の内装工事における設計業務：保育園や教育施設も実績がございます。1〜2案件ほどを並行してご担当いただくイメージです。 ・顧客との打ち合わせがある場合も：実力に応じ、もっとこうしたほうが良いのではないか、効率的に進めるにはどうすべきか等、お客様への技術的提案・設計の自由度は高く柔軟に対応可能になります。 【魅力】 ・営業や施工管理、積算を担当する方は別にいるので、設計図の作成に集中頂けます。 ・転勤はございませんので安心して長期就業可能です 【未経験の方歓迎！】 40代程度の方にOJT担当としてついて頂き、丁寧に１から教わることが可能です。 座学や研修をしたのち、現場でのみならい業務のようなかたちからスタートするため、ご安心して挑戦頂けます。 多くの技術を丁寧に学ぶことで1人前に成長することを期待しています。 【組織構成】 営業製作部に配属されます。現在6名（20〜50代）が在籍しています。 営業や施工管理、積算は別にいるため、設計図の作成に集中して取り組みたい・興味がある、 という方からのご応募ぜひお待ちしております！ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務