品質保証（機械）の求人情報の検索結果一覧

車両(Utility Vehicle)の米国排ガス認証申請業務及び開発部門・生産拠点との排ガス品質管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・排ガス認証申請業務、排ガス規制の動向把握・規制解読整理 ・開発部門との排ガス及びエンジン制御等に関するコンカレント活動 ・製造拠点での排ガス品質管理（自主抜取り検査） ・生産・販売数・排ガス値等の当局への定期報告 【採用背景】 Utility Vehicle（以下UV）事業の拡大に向け、高速走行ができるUVの市場進出を進めていますが、ガソリンエンジンを搭載した高速UVにおいては、搭載車両での排ガス・燃料蒸散ガスに対する排出規制に対して米国当局（EPA/CARB）の認証取得が必須となります。 現在、弊社には、車両での排ガス認証への知見者が少ない状況であり、深い知見をお持ちの方を採用し、更に事業拡大を進めていきたいと考えております。 海外向け開発製品の排ガス認証業務となるため海外出張、将来的に海外駐在を経験できる可能性があり、グローバルな活躍を実現していただくことが可能です。

■建設機械検査職場での技能職として、検査の分野でご活躍頂きます。 【募集部門の役割】 部署名：建設機械事業部　枚方建設機械検査課 枚方製造所で生産される建設機械の検査業務及び 品質管理業務に当たっていただきます。 【具体的には】 以下の様な業務をご担当頂きます。 ・生産ライン内で発生する不具合に対する調査対応業務 ・サプライヤー起因不具合対応（サプライヤー体質強化活動）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・新機種部品納入時検査及び品質管理（購入部品及び社内製品） ・市場情報に対しての調査・処置対応業務　など 【職場環境】 検査部門は、クボタの顔にあたる部門です。クボタの品質を守る部門として 重要な業務に関わることで品質管理について学ぶ事ができます。 研修受講・資格取得・技能検定習得により自身のスキルアップに繋げられる環境です。 【職場人数】 所属頂く現場のチーム人数は20名程度となります。

【当社について】 EV・HEV車に代表されるように自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。 そのため、より良い車を作っていくために入社年次や新卒社員・中途社員を問わず、闊達に意見を言える風土があります。 【配属部署】 品質保証本部　品質保証部 【配属先ミッション】 ・品質保証本部： STEP2.0で重要テーマとして掲げている”生まれの品質改革（不具合を出さない）”　”つくりの品質改革（出た不具合を早期に改善する）”に関し全社の品質活動を牽引し、品質でも選んでいただけるSUBARUを目指す。 ・品質保証部： 市場からの品質情報に対し、社内関係部署・サプライヤと調整しながら、原因究明・対策投入・再発防止を主導的に推進する。 【職務内容】 品質保証本部にてSUBARU特約店から寄せられる市場品質情報を起点にSUBARUのクルマ作りを支え、速やかな品質課題解決を実現することでお客様の期待に応えております。また、全社で取り組むSUBARUの品質改革・品質改善の体制強化を図ります。 適性・ご経験を踏まえて、以下の業務を主にご担当いただきます。 ●市場品質改善/対応業務 ・特約店から収集した市場品質情報をもとに、社内関係部署(設計/製造部門等)・サプライヤと調整しながら、原因究明・対策投入・再発防止を主導的に推進いただきます。 <担当製品例> ステアリング/ブレーキ/シャーシ/電装製品/外装部品/ボディ 等 ※担当いただく業務は部品単位で分かれており、どの部品を担当するかは、これまでのご経験/ご経歴を加味したうえで決定させていただきます。

【当社について】 EV・HEV車に代表されるように自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。 そのため、より良い車を作っていくために入社年次や新卒社員・中途社員を問わず、闊達に意見を言える風土があります。 【配属部署】 品質保証本部　本部付 【配属先ミッション】 ・品質保証本部 STEP2.0で重要テーマとして掲げている”生まれの品質改革（不具合を出さない）”　”つくりの品質改革（出た不具合を早期に改善する）”に関し全社の品質活動を牽引し、品質でも選んでいただけるSUBARUを目指す。 ・本部付： 市場からの品質情報に対し、社内関係部署・サプライヤと調整しながら、原因究明・対策投入・再発防止を主導的に推進する。主に北米エリアを担当いただきます。 【職務内容】 品質保証本部にて北米販売会社から寄せられる市場品質情報を起点にSUBARUのクルマ作りを支え、速やかな品質課題解決を実現することでお客様の期待に応えております。また、全社で取り組むSUBARUの品質改革・品質改善の体制強化を図ります。 <具体的には> ・社内外の設計、製造部門（含む海外）と共同で品質改善の推進。 ・各市場課題に対して原因究明、対策投入、再発防止の早期実行。 ※北米エリア管轄の部署でございますが、英語をお話しできない方でも業務に支障はございません。海外とのやり取りは翻訳ソフトの活用や通訳を通しての会話も可能です。

【概要】 ■特殊工程（溶接、鋳造、鍛造）や材料（鉄鋼、樹脂、非鉄金属）の品質を確保するため、専門知識を活かし、製造工程を監査し、問題点の発見と改善を工場・仕入先と共に推進していただきます。(グローバルでの監査も対象) 【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 ※配属部署：品質保証部　モノ造り品質室　材料・特殊工程G

■職務内容： ・非破壊検査業務を実務者として実施しつつ、顧客や社会の品質要望、品質基準に合わせた非破壊検査工程・体制の強化を担って頂きます。 ■具体的には： ・高信頼性産業用製品領域における非破壊検査管理体制、管理規定の再構築 ・非破壊検査規定の客先要求・社会の要求との整合 ・顧客品質監査、業界基準適合審査などへの対応 ・藤沢工場の非破壊検査員・判定員の育成・指導・支援 ・非破壊検査工程の生産準備、工程維持・変更時の照査、承認 ■仕事の魅力： ・実務担当者としてだけでなく、品質保証体制の検討、構築、運用などマネジメント領域にもキャリアを広げて頂ける仕事です。 ・エネルギーや交通など人々の生活に密着した重要インフラの安全利用に直結する仕事ですので、社会に貢献している実感を強く持てる環境です。また、あらゆる製品の中で最高レベルの品質保証が求められる領域ですので、手ごたえがあり成長実感を強く感じていただけるミッションです。 ■キャリア開発・教育機会： 日本精工では持続的な成長を支えていく核となる人材の育成に向けて、各種教育研修制度を設けています。 ・階層別研修 ・キャリア開発支援〈若手キャリアセミナー、中途採用フォローアップなど〉 ・自己啓発〈選択型ビジネススキル研修、語学研修など〉 ・選抜教育〈NSK経営大学、NSKグローバル経営大学など〉 ■ワークライフバランス： プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。 ・平均残業時間約15時間/月 ・リモート勤務可（週2回程度） ・フレックスタイム制利用可能

ヘルスケア事業を対象とした品質マネジメントシステム（QMS）の確立・維持業務を担当頂きます。 ・ISO13485、ISO9001をベースに、日本、米国、欧州等に対応したQMS認証の取得と維持 ※担当業務については、本人適性などを考慮 【携わる製品】 ・デジタルラジオグラフィー（デジタルX線パネル） ・超音波診断装置 ・パルスオキシメーター ・医療情報システム ・AI等を活用した診断支援サービス　等 【期待する役割】 ・ヘルスケア事業全体のQMS行政、確立、維持の実践を行う。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・社会的ニーズが高く成長事業分野として期待され、当社の最重点事業の一つであるヘルスケア事業において必要不可欠なQMS推進業務に携わることができます。 ・専門知識を活かした、裁量が多い業務ができます。 ・業務経験を通じて、グローバル人財としてのキャリア形成が期待できます。

自動車大手部品メーカー(Tier1メーカー中心）をはじめ、大手家電、電子機器、情報通信機器メーカー等への納入部品を対象に、不具合の未然防止と新規供給部品の立ち上げに関わる品質保証・管理業務を担当いただきます。 ○取引先との品質面の調整・仕入先の品質指導・品質関連書類の作成 ○製造工程の監査指導・取引先からの依頼による調査 ○取引先への訪問（営業に同行）・品質面からの営業サポート ○営業から依頼があった部品のサンプル調査の実施 ○顧客が定めた基準に従い、有害物質の有無、強度や耐久性の調査 ○異常品発生時の仕入先に対しての理由検証、及び、対策指導　等 【背景】 組織の若返りに伴う募集 【転勤について】 将来的な転勤の可能性がある総合職での採用となります。 初任地は大阪で、1~2年で転勤することはほとんどございませんが、将来的には他拠点への異動やアメリカや上海、香港などの海外出向の可能性もございます。 【配属部署について】 品質・環境管理部（全国で約40数名程在籍）内大阪本社10名 【やりがい】 当社の商品は顧客の要求品質を受け、仕入先のモノづくり力をマッチングしたり開発したりして、顧客の製品に組み込まれて世に送り出されます。品証部ではこの部品の品質保証を担当しています。自分の仕事が世の中のためになっているという誇りを持つ事が出来ます。あなたのご活躍が弊社の全事業を支えており、まさに品質保証は弊社の中核となるお仕事です。

当社製品である船舶向け冷凍・冷蔵装置、ビル空調や特殊空調装置、製氷・冷蔵倉庫の品質検査業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■検査準備 ・図面と照らし合わせ、製品ごとに検査内容と提出書類の確認 ■検査 ・工場内にて寸法検査、外観検査等の実施 ■提出書類の作成 ・寸法検査の結果をもとに検査シートを作成 すべての製品をご担当いただきます。 【配属部署】 品質管理部　検査課　男性3名 年齢構成：40代後半マネジメント担当、30代後半、20代 30代男性のもとで、当社の検査業務を覚えていただきます。

エレベーター製造の品質管理部門で、下記業務をご担当いただきます。 【品質管理課の担当業務】 ・購入部品・外注部品の入荷検査 ・エレベータ部品の製作サンプルの検査 ・工程内の品質管理 ・不具合の分析、改善 ・国内外サプライヤーへの技術指導、監査　など ※受入検査は品質管理課が担当、工程内・出荷検査は製造部が担当していますが、それぞれの管理は品質管理課が担当しています。 ※品質管理課は工場内でのエレベーター製造工程の全てに携わっています。 【配属先】　品質管理課（約10名） 　部長40代後半、30代後半～40代前半の方が多く、若手が少ない部署です。 　 【募集の狙い】 　組織強化を狙いとし、社内には無いノウハウを外部柄取り入れ、より質の高い品質管理体制を取っていくための募集です。

各部門における課題を横断的に管理・改善し、全社的な品質向上に貢献していただきます。 ※ご経験によって下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・ロボット製品及び構成部品の品質管理（メカ部品、制御部品、プログラム等） ・組立及び部品サプライヤとの品質改善活動 ・部門横断的な品質問題に対する統括的な調整と対策フォローの実施 ・情報の収集と分析による業務革新 ・クレーム対応 ・品質マネジメントシステムの構築 ・外注先への品質指導 ■魅力 ・裁量をもって幅広い部署と関わることができ、全社的な視点が身につきます ・未経験でも品質のプロフェッショナルを目指せます ・ロボット分野の知識が身につきます 【担当役員現場責任者より】 当社では、主要な組立工程を協力工場に委託生産する「ファブライト」という一般的な機械メーカーとは異なる生産形態を 採用しています。ロボットを構成する多種多様なサプライヤ部品の品質管理（SCMにおける品質管理）に加え、ロボットの生産委託先の 組立工程における品質管理にも携わっていただきます。幅広いモノづくりの製造工程に精通し、最適な品質保証・管理プロセスを 構築していく挑戦しがいあるポジションです。

調達品(機械部品)の検査を行う部署にて、リーダーポジションをお任せします。 【具体的には】設備製作をする上で、図面に基づいて機械加工をした様々な部品の品質管理をする業務 ◆機械加工部品の品質管理業務 　・検査方法、検査項目、判定基準の設定により加工部品検査の標準化 　・品質管理のためのマニュアルとなる作業標準書の作成と運用 　・社内の加工部門と連携した品質改善活動と、仕入先の品質改善活動支援 当社製品のオーダーメイド機械は1台あたり約4000点もの部品で構成されており、そのうち約1000点は外注加工となっております。外注先から届く機械部品について、図面通りに仕上がっているかを検査している部署となります。 ※外注先への発注や納期管理は調達部内の別部署が担っています。 オーダーメイド機械のため、毎日決まった部品が決まった個数入ってくるわけではなく、業務に優先順位をつけて課員への指示出しや業務の振り分けを行うことが重要です。部品の仕上がりについて外注先へ依頼を出すようなケースもございます。 自社工場での機械組立工程を遅らせることなく、図面通りの機械部品を用意(数・品質ともに)しておくことがミッションです。 担当部署のマネジメント、調達部内の別部署や製造部との調整を行いながら業務遂行いただける方を求めております。 ■配属先：調達部 検査課（正社員5名）

【業務内容】 製品本体もしくは関連サービスの品質保証業務・サービスサポート業務です。 希望や適性を踏まえながら、下記のような業務をご担当いただきます。 ●品質保証： ・新製品の目標品質設定・出荷認定、検査設計・検査基準作成、市場品質問題の分析・対策検討 ・製品・ソフトの市場品質状況監視、不具合解析、修理指示書作成、顧客支援　など ●サービスサポート： ・保守パック設計：収益目標、過去機種の修理情報、競業機種情報、修理性等をベースに保守パック素案を設計、販社及び営業部門と協議し、最終案を策定する ・修理性設計：修理性設計ガイドラインを策定。各商品化プロセスで達成水準を評価。目標達成の為、改善を推進 ・サービス教育：販社サービス部門用の教育教材としてサービスマニュアル、ビデオマニュアル、e-learning教材を作成　など ●対象製品：ホーム・オフィスプリンター、商業産業プリンター、産業ロボット、プロジェクター、ウオッチ　など

●担当業務と役割 ・担当いただく製品法規の分野としては、安全、EMC、省エネ含むエコデザイン、通信（通信でのサイバーセキュリティ要求含む）など、グループ内の事業会社が共通的に取り組むべき技術法規制分野を幅広く担当頂きます。 　また、対象地域はパナソニックグループの事業会社が事業を行っている地域ということで、ほぼ全世界がスコープとなりますが、そのうちの一部の地域、または規制を担当いただきます。 　役割としては、技術法規の専門家として、法規制定動向情報の収集・分析、事業会社への情報提供、技術法規渉外や法規教育活動の支援、それを行うためのインフラの整備も担当いただくことになります。 ●具体的な仕事内容 ・情報収集：社外の情報リソースや社外工業会を利用して、製品法規制動向の情報を収集。グループ事業会社の製品への影響を分析。 ・情報配信：収集した製品法規制動向の情報をグループ内の関係部門へ配信、提供 ・渉外活動：グループ事業会社の製品にとって不利益が想定される製品法規制定に対して、社外工業会と協力しリスク排除のロビー活動を実施。 ・人材育成：グループ内の製品法規担当者に対し、講座やｅラーニングなど教育機会を提供。 ・インフラの整備：上記業務を効率的に行うための情報インフラの整備

■業務内容： 品質管理・保証いずれもご担当頂きます。同社が提供する給水装置製品の保証するための業務を行います。具体的には、保証の根拠となるチェックや結果の文書化などを行います。その範囲は提供されるサービスや製品のみでは無く、提供のプロセスや生産から出荷までのすべてに及びます。不良品がなぜできたのかという原因を生産作業の中から研究し、原因の発見と業務の改善を行っていきます。対外的な窓口業務も担当するなど、業務内容は多岐にわたります。 ■同社の特徴： 水道業界は今、変革期にあります。1960年～1970年代、高度経済成長期に、設置された水道管等が、現在、老朽化し交換の時期を迎えています。10年後にはその更新費用が8000億円～1兆円規模になると試算されています。また、上水道の工事を行う熟練の技術者等の高齢化が進んでおり、必要に応じた工事が難しくなることが予想されます。そうした中、熟練の技術者でなくとも工事が出来るような給水装置製品が求められ、同社の製品開発力の需要が益々高まり、その需要に対して柔軟に対応していくことが同社の使命の一つです。 ■就業環境： 「水」を通して「健やかで豊かな環境づくり」を基本使命としています。また同社では、優れた技術力を維持するため、新工場や新社屋の整備、人材育成制度の体系化など「働きやすさと働きがい」を実現する環境改善に取り組んでいます。 ■社風： 年3回、新製品企画の社長コンペが実施されるなど、新しい取り組みを歓迎する風土があるため、比較的若い社員にも活躍の機会が与えられています。先般のグッドデザイン賞を受賞した「水栓コンセント」もこのコンペでの発案によるものです。

1．事業運営に必要な試験実施や今後の事業で必要とされる試験設備等の構築 2．事業部（大崎および海外技術提携先）からの技術相談等への対応（試験参加時の対応含む） 3．実務作業者への的確な指示指導および教育・育成 ■やりがいや魅力 ・事業運営に必要とされる試験実施や設備等構築により事業貢献ができ、大きな達成感を味わることができます。 ・技術先行知識で事業部（大崎および海外技術提携先）への支援により事業貢献ができます。 ■テレワーク 業務内容によってはリモート可 ■フレックス 有 ■キャリアステップイメージ ・技術習得の観点から現地試運転への参加を含む実機運用教育を予定しています。 ・適正によっては、ジョブローテションにより大崎（東京）にある技術部やエンジニアリング部へ異動の可能性があります。 ■当部門の面白み・魅力 エネルギー環境事業部では、プラントエンジニアリングを通して、持続可能な循環型社会作りに貢献しています。主要機種としてのCFB（循環流動層）ボイラは輸入木材や林地残材を燃料とした発電プラントであり国内のリーディングカンパニーです。お客様へのご対案から設計・施工・アフターサービスにいたるまでを手掛けています。また、CFBボイラの他にも、発電所に付設される灰処理設備や電気集塵装置にて環境対策に貢献すると共に、産業廃棄物の再資源化設備を納めています。近年求められている脱炭素社会の実現に向け、蓄熱発電設備の商用化に向けた取組やスマートグリッドにおける電力供給網の検討も進めています。直近では、インドネシア電力会社傘下企業と政府主導のエネルギー分野における脱炭素・カーボンニュートラル政策に対する技術協力に関する覚書を締結。同国バイオマス資源の有効活用と脱炭素化推進を支援し、インドネシアのカーボンニュートラル社会の実現に向けて貢献していきます。

【業務内容】 原子力発電所等の施設に納入される機器や装置のサプライヤーにおける、製造プロセスの品質管理業務をご担当いただきます。 (1)サプライヤーの評価 監査や実地調査を通じて、採用候補のサプライヤーが要求品質を満足する能力があるかどうかを評価・認定 (2)検査計画 発注する製品が要求品質を満足することを確認するための検査要領や立会検査スケジュールを立案 (3)購入品検査 サプライヤー工場における状況確認や検査への立ち会い (4)不適合管理 不具合・トラブル発生時の対応協議・指導 (5)出荷許可 検査成績書のチェックなどを通じて、サプライヤー工場からの製品出荷を許可 【部署の魅力】 原子力発電プラントの継続的な利用には、サプライチェーンの維持・強化が必要不可欠であり、購入品品質管理の重要性は益々高まることから新たな人材を募集します。 原子力製品には高度な品質管理が求められ、当課はその一翼を担っています。数多くの関係者とのやり取りを通じて幅広い技術・知識の習得による自らの成長と、サプライヤーとともに製品を造り上げる大きな達成感を感じることができます。 【職場環境】 ・製品毎に2,3名体制で担当し、入社後に必要な技術や知識習得は積極的にサポートします 。 ・ベテラン社員も多く在籍し、 なんでも相談できる風通しのよい職場です。 ・社内の専門技術研修や階層別教育も充実しており、各種資格取得も可能です。

【配属部署】 エネルギー本部 パイプライン事業部 導管技術部 【お任せする業務内容】 当社のエネルギー本部 パイプライン事業部 導管技術部に籍を置き、パイプラインを中心とした鋼製インフラ設備の腐食・劣化・電気防食の調査、診断および補修方法の提案業務をお任せいたします。 本ポジションについては、担当案件に関する調査計画の立案・実施、技術的な必要処置・補修工事手法の検討や、その後の維持管理に必要な技術開発など、当該領域の専門家として、技術的なサポート全般から、将来の基盤技術の開発まで含め、広く役割を担っていただきます。

【業務内容】 新製品の施策準備、量産立ち上げ、部品の評価など、企画設計から製造まで関わっていただきながら業務を推進いただくことを期待します。 具体的な業務は下記となります。 ①評価系 ・ロボットの新製品評価 ・工程設計、量産課題解析、歩留り向上などの技術活動 ②製品組み立て技術系 ・産業用ロボットの組立技術確立・量産に向けて評価・量産準備・量産立上げ業務 ・産業用ロボット量産機種の目標QCD安定確保 ・ロボットを自動で組立する為の技術確立

■概要 車両開発における製品の設計技術の品質の仕組み改善や向上の全社的な推進取りまとめを主な業務としており、各開発部門とのコミュニケーションを取りながら業務を行うお仕事です。 これまでの開発のご経験やコミュニケーション力を活かして、将来的にリーダーとして活躍いただける人材を募集しております。 ■業務詳細 車両開発の設計技術の品質改善及びその仕組み改善における全社マネジメントのため、以下の業務を全般担っていただきます。 ・社内の製品開発品質中期経営計画の検討、設定と推進 ・開発品質改善の全社とりまとめ・開発品質の改善活動の運営、品質機能点検の推進 ・市場品質情報の分析と設計各部署への推進マネジメント ・全社の開発品質中期経営計画の検討、推進、全社仕組み化強化の推進 ■魅力・やりがい （1）当社は日産自動車本体の開発部門を担っている会社で、一括開発の責任を任されています。 そのため、業務範囲に関しても裁量権が大きく様々な社内外での連携や挑戦ができます。 また実際に軽自動車や国内で目にするクルマの開発にも携わっており、身近に感じていただきやすいです。 （2）少人数の組織で風通しが良い組織で、業務を全般的に行うことが出来るためゼネラリストとして活躍いただけます。 社長からの期待も大きい部署で、今年から新たな役割を担い、様々なことにチャレンジしながらリーダーを目指したい方におすすめの環境です。 一方で、教育体制のプログラムも整っているため経験を積みながらキャリアを築くことも可能です。

■採用背景 組織強化のための採用になります。 管理職候補として部下の育成含めてマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務概要 車両認証取得計画の実行と、認証資料の作成および法規 適合性を保証するためのプロセスの構築と推進 ■業務詳細 【1】認証資料・計画作成 ・開発各課からの認証用情報収集 ∟ 情報提供依頼作成、依頼発行、回答収集 ・収集した情報の妥当性確認 ・申請書作成/申請 ∟ 指定書式に従った書類作成、社内外関係者への提供 ・認可取得計画策定、および推進 【2】地域/プロジェクト横断業務 ・地域やプロジェクトをまたぐ案件の情報収集、取りまとめ ∟ 車両上に貼り付けられた各ラベル類の法規適合状況集約 ∟ 部品・車両仕様変更時の認証影響集約 ・車両IDの決定、および車両組み立て工場への刻印指示 ■求める役割 ・設計部門との連携フェーズにおいて、課員が作成した書類の確認業務 ∟ ミスがあった場合のプロセス改善も期待しております。 ・申請書の最終確認と承認業務 ・課員のマネジメント業務 ■組織構成 大きく3つのチーム（日本向け、北米向け、その他海外向け）に分かれており、それぞれに主担・アシスタントマネージャー・チームリーダー・担当社員が属しています。 今回は主担もしくはアシスタントマネージャーを担っていただける方の募集になります。 ■入社後の流れ ・ご本人の要望によって、様々な研修プログラムを受講可能です。(日産自動車の研修も受講可能) 異業種からの転職であれば、車両について学べる機会がありますので、経験を併せてご自身の能力開発に取り組んでいただけます。