●担っていただく業務 海外拠点(現在7拠点。今後も拡大計画中）へ出向し、海外ディーラに対する工作機械ののアフターサービス力強化業務を担っていただきます。（技術及び語学スキル等に応じて、愛知県刈谷工場にて2年～4年程度本社での支援業務を経験していただきます） ＜具体的な業務内容＞ ・ディーラへのサービス支援活動（教育、ユーザ同行技術交流、PR、サービスツールの提案） ・使用環境や動向等のマーケットリサーチ ・新機種開発への要望収集、品質改善提案 ●将来的なキャリアパス 海外拠点への出向は通常5年程度で任期満了後は本人の希望など加味して日本に戻りアフターサービス関連業務（海外支援、補給部品供給体制の運営・改善業務、国内サービス支援（コールセンター、出張修理等）、新規サービス商材の開発検討など様々なキャリアパスがあり、将来的にはマネジメントポストに就いていただく可能性もあります。 また、営業技術部門（金属加工技術サポート、マーケティング等）とのジョブローテーションもあります。 ●職場環境 複数のチームが連携してお客様対応を行うため活気のある職場です。また、経験者採用で入社したメンバーも多く、多様な経歴のメンバーで構成されています。 ●勤務地 刈谷工場勤務後に海外拠点勤務

【職務内容】 当社バイオシステム製品（DNAシーケンサ、遺伝子検査装置など）の品質保証業務を担っている品質保証本部　バイオ分析システム品質保証部にて、以下業務をお任せします。 ・製品開発/設計変更時における妥当性検証 ・生産品の出荷試験と統計的品質管理 ・コラボ先(海外/国内)との連携を含めた品質情報の収集 ・苦情処理 品質保証部は、お客様と社会に安全と安心をお届けするべく、ひとりひとりがラストマンとして品質向上に努めています。 製品やサービスを熟知して、より良い製品をお届けするべく、製品開発から苦情処理にいたる各フェーズでお客様の立場にたって活動します。 ●変更の範囲 会社の定める業務

当社医用システム製品（臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など）の品質確保、品質保証業務を担っている品質保証本部　医用システム品質保証部にて、以下業務を受持っていただきます。 【具体的には】 ・新製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証、デザインレビュー ・製品出荷試験 ・生産品から収集したデータの統計的品質管理（事実情報から要因分析） ・製品の設計変更（機能向上・部品改廃・原価低減等）時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して 問題が製品に作り込まれることを防止する。 ・製品リリース後に発生する品質問題（不具合など）の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示 ・コラボレーション先（海外・国内）との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進 【入社後お任せする業務】 社内における製品の品質確保のみならず、お客様及び海外グループ会社、協業会社から寄せられるご意見やクレームに対応しながら製品品質の確保と改善に携わっていただきます。 当初は完成製品の出荷検査や設計変更内容の妥当性確認を担当し、製品や環境・ルールを習熟するにつれて開発工程およびフィールドで発生する品質問題の解決やお客様との連携にも関わっていただきます。 当社のラストマンとして、お客様のために行動することを期待しております。 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など 【働き方】 ・リモートワーク：有 （週に1回程度） ・残業時間　　：20～30時間程度／月　 ・出張　　　　　：国内外の医療機関やコラボレーション事業先、サプライヤー先へ年2～6回程度発生の可能性有

品質保証本部 評価解析品質保証部にて、半導体製造工程で使用されるウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置の品質保証業務の取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・新製品に対する形式認定試験 └新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応 └形式認定試験内容として、品質保証部内でチームを編成し、市場要求に対する製品の妥当性を確認（性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性） ・量産開始後の出荷試験 └出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。 ・製品納入後の保守業務 └フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定。 【入社後イメージ】 まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や保守業務などに従事いただきます。また能力やご希望次第では、海外出張、駐在などチャレンジできる環境です。 【採用背景】 高分解能FEB測長装置は、半導体製造メーカーなどへの納入台数が毎年増加しており、顧客へ提供する製品・サービス品質を高め、品質保証体制の強化することを目的に、「私たちは、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いします」という日立ハイテクミッションの志をもつ新たな仲間を募集します。 【ポジションの魅力】 ・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感 ・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得 ・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成 ・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長

【業務内容】 原子力事業に関する品質保証/品質管理業務を担当いただきます。 （1）現地工事の品質保証・品質管理スタッフ 現地工事を円滑に進めるため、現地における品質保証マニュアル整備やそれに基づくプロセスモニタリング、ビジネスパートナー指導、顧客による検査要領の調整等の業務を担います。 （2）顧客や外部機関による監査対応業務 当社の品質保証プロセスを示すため、顧客や外部機関による監査対応業務を担います。

品質保証本部 評価解析品質保証部にて、半導体製造工程で使用される高分解能FEB測長装置の品質保証業務の取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・新製品に対する形式認定試験 └新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応 └形式認定試験内容として、品質保証部内でチームを編成し、市場要求に対する製品の妥当性を確認（性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性） ・量産開始後の出荷試験 └出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。 ・製品納入後の保守業務 └フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定。 【入社後イメージ】 まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や保守業務などに従事いただきます。また能力やご希望次第では、海外出張、駐在などチャレンジできる環境です。 【採用背景】 高分解能FEB測長装置は、半導体製造メーカーなどへの納入台数が毎年増加しており、顧客へ提供する製品・サービス品質を高め、品質保証体制の強化することを目的に、「私たちは、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いします」という日立ハイテクミッションの志をもつ新たな仲間を募集します。 【ポジションの魅力】 ・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感 ・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得 ・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成 ・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長

◇◆未経験歓迎/入社後4年間家賃半額！/愛知で70年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車開発協力企業である松尾製作所のグループ会社/年休121日/親会社：松尾製作所、愛知での充実した研修/転勤なし◇◆ ■業務内容： ・当社にて品質保証業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・得意先、親会社、関係部署との折衝業務 ・報告書、帳票類の作成 ・量産工程と製品の品質管理 ・量産品の測定業務（三次元測定機、レーザー測定器、測定顕微鏡） ＼働く環境／ ・休日は、毎週土日がお休みの完全週休2日制の年間休日121日です。 さらに、年末年始、GW、夏季にはそれぞれ10日程度の長期休暇がありますのでプライベートを充実させたい方にピッタリです。 ■当社について： 当社は、愛知県の自動車部品メーカー「松尾製作所」の100%子会社です。2019年、都城市からの誘致を受け設立。以来、プレス製品や樹脂製品など精密製品の製造を手掛け、着実に成長を続けています。 ■製品について： Tier１メーカー向けにプレス製品や樹脂製品を製造していきます。主にパワーウィンドウやパワースライドドア、シートに使用されるモーターに使用される部品です。 主には、デンソー宮崎向けにプレス品・樹脂成型品を作っております。将来的にはプレス金型製品の設計・生産も同社で行っていけるように取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からのチャレンジ歓迎！第二新卒歓迎／基本土日休み・残業月20時間／大手航空会社との取引多数／航空宇宙分野での認証規格JIS Q 9100（AS 9100）取得／最新設備導入あり〜 ■募集背景： 航空機加工部品や組立品を製造する当社。充実した社内保有設備と経験で世界旅客機メーカーのボーイング社含め大手航空会社の航空機に当社の部品は使用されております。そんな当社にて品質保証メンバーとして長期的な目線で将来的に組織の中核を担う人材採用のための増員採用になります。 ■業務内容： 航空機加工部品の製造を行う当社にて品質保証業務(一部品質管理業務)をお任せします。 社内で製造された部品に不適合を発生させない仕組を他部署と一緒に考えていく業務になります。不適合の製品が発生した際の原因究明、同じミスが起きない仕組み作りを各部署と連携して仕組み作りをして頂きます。 将来的にはISOの対応、各企業の監査対応などに携わっていただくなど多岐にわたる業務内容です。 ■業務の特徴： ・業務に慣れていただいたら将来的には海外のグループ会社（マレーシア）へ年に数回（２回〜３回）１週間〜１０日間ほど出張して頂く可能性もあります。※先輩が同行いたします ・クレーム対応は営業が対応するため基本的にはございません ■組織構成： 品質保証担当：30代、40代1名ずつ　 ■入社後の流れ 未経験からでも、丁寧に教えて貰える環境です。ベテランの先輩社員について回り、1年くらいの期間をかけて業務内容を覚えていただきます。 ■当社の魅力： 当社は、同時5軸マシニングセンタをはじめとした、複雑な形状や大物部品加工など、幅広いニーズに対応できる充実な設備を保有しています。航空機部品の加工は、高精度かつ、高効率な切削加工技術が求められる業界の中で、当社はいち早く5軸マシニングセンタを導入し、業界の中でもトップクラス水準の切削加工技術を確立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： ・部品の品質トラブルを未然防止の為、サプライヤーに対し工程監査、変化点管理、品質改善を行う。 ・部品の品質トラブルを未然防止の為、新規部品や変更部品の受入検査を行う。 ・市場トラブル解析、及び、客先品質取り決め業務を行う。 ・新機種立上に伴う、事前不具合の潰しこみを行い、安定立上業務を行う。 ・マザー工場として海外現地法人に対し、品質情報の把握と業務フォローを行う。 ■ミッション・期待される役割： 新機種の安定立上を実現する為に、評価会への参加、客先要求事項、製品図に基づき、完成品検査や製造現場への是正対応を担当していただきます。 ■仕事の魅力： 日立Astemoは製品組み立て、部品手配を最適生産しているため、世界中の二輪車とマリンのメーカーが顧客であり、世界中から部品を調達しています。 国内だけでなく海外のお客様やサプライヤーを担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 二輪サスペンションは走行時の衝撃軽減や乗り心地向上する為の重要な部品であり、そのような重要な部品のニューモデルを実際に触れることが出来ることはバイク好きには面白みを感じることが出来ます。 本業務では、製品や部品の品質保証業務をすることができ、やりがいを感じることができます。 ■配属組織について： ・当部門では、二輪サスペンションとマリン部品の品質管理を担当しており、部品の検査、及び、部品サプライヤーへの品質管理を行い、生産の安定化、及び、新機種の安定立上に貢献しています。 ・部品の品質管理を行う為に必要なスキルであるサプライヤーの製造方案や、二輪サスペンションの知識を身に着けられる職場です。 ・二輪サスペンションとマリン・パワーチルトトリムの完成品検査、及び、国内外含めての市場不具合の解析等を実施しており、様々な測定をすることで検査分析スキルアップが出来ます。 ・若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋本社の上場企業・東海理化の子会社として安定した経営基盤、技術力あり/賞与6.2ヶ月〜 ■業務内容 建機・農機・民生機器・自動車など多様な業界の顧客・仕入先と連携し電気電子系の技術職として品質管理や開発提案いただきます！ 入社後はOJTで必要な知識をインプットしていきます。 ■具体的には… ・電気電子系の製品に関する技術業務を担当します。 ・仕入先企業との打ち合わせや交渉、品質改善のための提案や技術指導などがメイン。 ・業務に慣れてきましたら開発提案など上流工程の仕事をお任せします。 ※少人数チームで動いているため、分からないことはすぐに相談できる環境がございます。 ■入社後の体制 当ポジションにおいてご経験がない方でも、専属の先輩社員がOJTでついていただけるため、安心して業務を行っていただくことが可能です。また、親会社の東海理化の制度の整った研修を受けることができるため、知識取得においても行える環境がございます。 ■配属部門 技術部は24名（男性：19名／女性5名） 20代〜60代まで幅広い層の方々が活躍している環境です。 ■魅力 ◎安定性 東証プライム上場「(株)東海理化」の子会社であり、自動車・産業車両・住宅など様々な業界の大手企業と直取引を行っており、安定性が抜群です。 60年以上の挑戦を経て、ファブレスカンパニーとして培ってきた知見と技術力を活かし、「工業資材」「電装部品」「産業車両」「民生機器」の４つの事業部門に「技術部門」を加えた体制でより良い製品づくりを実現しています。 ◎働く環境 年間休日121日・平均有給取得日数13日と非常に働きやすい環境です。家族手当、住宅手当の他リフレッシュ休暇(連続5日間の休暇)、 昼食補助や退職金制度など福利厚生も充実しており、長期就業出来る体制も整えています。 ◎社風 部署の壁を越えた社員同士の距離の近さ、活発な社内コミュニケーションにより、スピーディーな仕事を実現しています。 社員に対するフォローアップの体制も整っています。会社の規模として手を上げれば早いタイミングで昇給・昇格ができたりと、裁量の大きな、責任のあるポジションでのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人2024取得／年間休日120日／働きやすい環境あり◎〜 ■概要： ・遊技機の品質管理をお任せします。 ※多数の大手パチンコメーカーと取引あり。安定した財務力と工程の幅広さ・自由な社風で挑戦できる環境があります。 ■業務詳細： ＜量産前＞ ・品質保証（不具合危険予知） ・開発部門（時には顧客）との製品仕様確認 ・組立治具や作業指示書の確認 ・組立現場の環境確認 ＜量産中＞ ・組立現場の工程管理（巡回） ・工程データによる確認 ・不具合発生時の確認、検証 ・顧客クレーム対応 ＜量産後＞ ・機種ごとに量産纏め報告 ・各業者との振り返り ・顧客との纏め会 ■ポジションの魅力： ◎離職率5％以下／年間平均有給取得日数12日／残業月20H程度◎ ・当社では基本的に前職での給与を考慮して条件提示しています。もちろん、同業他社に比べてもやりがいのあるミッションをお任せするつもりですが、社員の生活の安定がまずあってこそとの考えです。 ・デザイン・設計から製造までトータルで行っているため、キャリアが深めやすいです。 ・ISO14001、ISO9001取得 ■社風： ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。 全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということに遣り甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります。 また「限界を作らない」「失敗を恐れない」というのが同社のポリシーであります。 どんなことにもチャレンジする自由な社風が風通しの良いフランクな人間関係の基礎になっています。 ■今後の遊技機業界と当社の考え方： 国内の人口減少に伴い遊技機業界は縮小傾向と言われていますが、当社では早くから多品種小ロット生産など時代の変化と市場ニーズを捉えた取り組みを行い順調に売上規模を維持しています。 変更の範囲：当社業務全般

【光コネクタ日系シェアNo1・世界シェアNo.2／無借金経営／年平均成長率10.7％／データセンターや5Gなど多くの需要が見込まれる市場でグローバルに活躍】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景・ミッション 当社の光通信部品関連事業では、各産業のDX化やクラウドサービスの普及などにより今後も多くの需要が見込まれております。 それに伴い、お客様のご要望を聞き、生産委託先と調整するところまでを一気通貫でご担当頂き、将来的には次世代の管理職としてご活躍頂ける方を募集しております。 ※実際に中途入社で管理職をされている方もいます。 ■業務内容 光通信用製品の品質保証業務をお任せします。 海外の委託製造工場とのやり取りが多く、日常業務の7割程は英語を使用しており、2週間に1回以上は英会話での会議も発生します。 将来的には2ヶ月に1回程度、香港・台湾・中国へ1週間程度の出張も発生する場合があります。 ▼業務詳細 ・海外製造委託先からの品質面に関する原因の究明、再発防止策の検討・管理体制の監査業務、選定業務、改善策の提言など ・顧客先からのクレーム対応、対策レポートの作成 ・製造工程、工場管理に関する指導 ・ChemSHERPAなどの環境資料作成 ※サプライヤーや製造委託先は海外（主に台湾・中国）が多いです。 ■組織構成 品質業務担当1名（40代男性）、業務アシスタント1名（30代女性）が在籍しています。 ■働き方・雰囲気 不具合時の突発対応を除き、残業時間は20h/月程度です。 オフィスでは、他部署の方も背中合わせで仕事をしており、年次や役職関係なくお話もしやすい雰囲気です。 ■当社/当ポジションの魅力 ・海外の委託先に生産を依頼することになるため、現地の文化や品質基準を踏まえた上で多くの関係者とコミュニケーションを取ることが難しいところでもあり、やりがいに感じるところでもあります。 ・顧客、調達先との確固とした関係性：光通信分野を牽引する北米市場において先駆者として事業展開を行ってきた当社は通信業界の大手顧客、調達先と強固な関係性を構築しています。 ・顧客要望に迅速に対応できる組織体制：各拠点に設計可能な技術者を配置し技術ノウハウを分散する事で、競合より先に案件を獲得可能な組織体制を築いております。

【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生】 当社が扱う医療機器（人工呼吸器、手術・検査用機器、生体情報モニタ等）の品質保証をご担当頂きます。 ■業務内容 ◇医療機器の品質問題に関する業務 ・問題点の洗い出し ・製造元への改善要求・協議・調整　 ・アップデート・回収の検討と運営 ◇自社及びメーカーの各種業態の維持・管理 ・ISO13485・QMS体制の整備・運用・監督・改善 ・各種監査への対応 ・教育訓練計画・実施 ■組織構成 品質保証チームは9名で構成されています。 ■働き方 内勤職の平均残業は10時間となります。 全社的な平均在籍年数は13.8年と長期就業が可能な環境です。 ■同社の特徴： 【医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しています。人工呼吸器の高いシェアと画期的なレンタルサービスにより、業界内では知らない人はいないほどの認知度があります。 【無借金経営の堅実成長企業】 同社は無借金経営で事業として非常に安定しています。その背景にあるのは上述のレンタルサービスを含むサポート事業と医療機器販売業の2軸で展開していることです。その結果、医療機器業界は平均利益率が8%程度ですが、同社は18％以上と高い比率にあります。 ■充実の福利厚生 借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

品質保証プロセスのDX化推進／新技術を活用しスキルアップ可能な環境／技術者として成長と挑戦ができる環境／フルフレックス・リモートワーク制度有／年休125日以上／福利厚生充実／海外売上比率84％のグローバル建機メーカー ■採用背景： 品質保証本部は現在品質保証プロセスのDX化によるコンプライアンス強化や品質保証高度化などを推進しています。当部署ではDX推進を行う上で、クラウドサービスの活用を行っており、一緒に推進をしてくれる人材を募集します。 ■配属組織のミッション： 海外工場を含むグループ全体の品質保証に、品証DXを導入、コンプライアンス強化と品質保証文書のデジタル化を目指す。また導入後のデジタルデータを分析して見える化することで、品質向上、仕損費低減を行う。 ■業務内容： 品証業務での困りごとを解決するために、解決するソリューションを提案し、そのプラットフォームを構築する。また、構築した後の保守・運用も担当していただきます。 ■組織構成： グループリーダー１名、主任技師２名、担当3名 ■担当業務のやりがい・育成体制： 品証DXを実現するために新しい技術を取り込んで、実現可能か判断し、ベースから構築することが可能なやりがいのある仕事です。上流から下流まですべて関わることができるため、大変さの中にも利用者の身近な声を聞くことができます。新しい価値を提案し、実績を感じることができる環境です。 入社後、教育・講習などによるスキルアップのバックアップ体制もあります。 ■キャリアパス： 担当者からシステムおよび技術を継承し、次期後継者としてスキルアップしていただきます。 ■当社の魅力： ＜福利厚生＞ 住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有 ＜日立建機について＞ ・海外売上比率は約84％の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故０を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質保証経験者歓迎！就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務概要： ご入社後は製造本部品質保証部品質課に配属後、パチスロやパチンコ等の遊技機発製造における製品評価をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ■業務詳細： ・パチスロパチンコ等の遊技機発製造における製品評価（耐久評価・ノイズ評価等） ・生産工程の品質（工程品質、部材品質、出荷品質）の管理業務全般 ・社内および協力メーカーの品質管理業務（品質監査、工程監査） ・工程、市場不具合の統計分析、是正対応 ■当社の特徴： ・事業の魅力： 当社は業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカーです。 パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 社員は、パチンコ・パチスロが大好きで入社した方も沢山いますが、知識がなくても活躍いただけるポジションはあり、約半数は遊技しない方になります ・働き方の魅力： プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です ・社会貢献性： 当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート（IR）事業では地元経済の活性化にも努めています ■パチンコ/パチスロ業界のマーケットについて 業界縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。同社はその中でも、パチスロ・パチンコ事業、カジノリゾート事業を中心に成長を続けており、近年では、美術館事業、携帯コンテンツ事業等の新規事業も積極的に展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域活性化をグループビジョンに掲げる／16機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ企業／売上高1,533億円の鈴与（株）100％出資会社〜 ■業務概要： 航空機を安全、かつ効率的に運航させるために、適切な整備が重要となってきます。その整備に係る各種業務に携わり、安全とお客様のために真剣に業務に取り組んでいただける方を募集しております。 ご本人の適性や業務経験、ご希望に応じて、「整備技術」、「運航技術」、「整備企画」、「品質保証」、「整備訓練」のいずれかをお任せいたします。 ■配属になる業務： 【整備技術】 ・故障原因の分析 ・再発防止策の策定 ・整備士のマニュアル管理 ・国交省及びメーカーからの改修指示対応 ・メーカーとの調整等 【運航技術】 ・パイロットのマニュアル、規程の管理 ・航空機の性能検討 ・メーカーとの調整 ・新造機のスペック検討 ・路線や飛行データの解析等 【整備企画】 ・整備作業の計画策定 ・委託整備作業の計画と管理 ・機材繰り ・部品、資材の調達や保管管理 ・施設、設備管理等 【品質保証】 ・整備品質維持のための体制構築 ・機材品質のモニター ・品質維持向上活動の総括 ・整備及び業務規程の管理 ・較正機器管理 ・無線管理 ・航空局対応 【整備訓練】 ・整備士の訓練や教育の計画と実施 ・資格管理等 ■入社後について： まずは、愛知または静岡本社にて1週間ほどのオリエンテーションを受けていただきます。その後、配属先にて先輩社員の指導を受けながら業務に従事していただきます。 ■配属先について： 会社全体での採用となるため、勤務地・職種は本人の適性や人員バランスに応じて当社にて決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 同社では産業用機械、医療機器、電子機器など様々な商材を提供していますが、今回の募集ポジションでは 電気電子部品および自動車関連部品 の品質保証をお任せします。未然防止活動を中心と した品質改善活動が主な業務となります。 ■業務詳細： 以下のような業務等を担当していただきます。 ・顧客監査対応 ・新製品立ち上げ対応 ・仕入先品質指導及び教育 ・子会社工場の品質指導及び教育 ■当社の主要取引先 三菱電機(株)・パナソニック(株)・(株)デンソー・本田技研工業(株) 等 ■魅力： 繁忙期以外は、原則定時退社しています。ライフワークバランスの取れた職場環境です。 ■評価制度： 「等級制度」を導入しており、年功序列を撤廃。売上・利益などの営業成果、等級ごとに設定された行動指針の達成率、双方によって評価しています。 ■当社について： 自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャー分野などへ3万点以上の電気／電子部材を提供しており、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供することで、各企業／団体のモノづくりを支えています。世界中の顧客へソリューションを提供し、『世界中のMonodzukuriの実現』をVisionに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス◇◆ ■業務詳細： ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検 ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・除草・清掃業務 ・パートの出退勤・シフト管理 ・施主や本社との打ち合わせ ・社用車管理 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ・機材管理 ・作業スケジュール案の作成 ■雇用形態について： 面接により雇用形態を決定します（正社員もしくは契約社員）。契約社員採用の場合は正社員登用制度があり、以下契約更新の条件となります。 【契約の更新：有（業務態度に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ■当社で働く魅力： ◎IPO を目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確な Goal 設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／創業75年超の老舗企業／NCグループの子会社・安定基盤◎／JSIA優良工場に認定／福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社にて、キュービクルや集電箱の検査業務を中心に、品質保証業務をお任せします。 ■具体的には： （1）検査業務 製品検査、出荷検査、工程内検査、監査対応などを行います。特に図面を基にキュービクルや集電箱などの検査を実施し、電気の試験機を用いて小さな電気を流して動作確認や外観検査を行います。電気・配線・ビスの状態を確認し、図面通りに配線されているか、傷がないかをチェックします。 （2）品質保証業務 検査業務だけでなく、一部品質保証業務も担当します。具体的には、クレーム対応や是正処置の経験が必要です。年に2〜3回程度のクレーム対応が発生する可能性があります。 （3）社内外のやり取り 製造部門や設計部門と連携し、必要な情報交換を行います。また、取引先や協力業者とのコミュニケーションも含まれます。 （4）出張 工場や現場に出張して盤の検査作業を行います。遠方への出張はほぼありませんが、関西（主に大阪、兵庫）の工場には月に1〜2回程度、日帰りで訪問することがあります。 ■募集背景： さらに顧客のニーズへお応えし高品質の製品を提供し続けるため、検査体制の補強が必要です。 電気に関する知見や、電流検査装置等を使用した経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■組織構成 製造は7〜8名、内検査・品質保証のポジションは2名（40代後半2名）が在籍しております。 ■当社の特徴： ◇1946年の創業以来、当社は一貫して電気の分野で社会に貢献することに専念してきました。これまでに培ってきたノウハウや実績、高度な技術力、提案力、そしてそれらに裏打ちされた品質と信頼性に対して、多くのお客様から高い評価をいただいております。 ◇これまでの当社は、配電盤およびキュービクルの専門メーカーとして邁進してきましたが、その後は産業用太陽光発電事業にも取り組み、実績と経験を積み重ねてきました。現在は、従来の配電盤技術に加え、新たに太陽光モジュール／パワーコンディショナーなどの特性も究明し、小規模ソーラーからメガソーラーに至るあらゆるシステムに対応する技術を蓄積しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代、30代が活躍中！／品質世界一の実現を目指す／世界中のホビーファンが満足する世界一の品質・サービスの提供を目指します〜 ■業務内容： タミヤの品質管理担当として、各種検査や不具合対応、品質試験などをお任せします。業務を通じて、タミヤ製品の品質向上に貢献いただきます。 ■業務詳細： ◇タミヤ製品の検査標準の作成、更新業務 設計図面等を基に製品や部品ごとの品質基準や検査基準を作成します。 ◇部品の受入れ検査、製品の出荷検査業務 お客様や次の製造工程への品質保証を目的として、検査業務を担当します。 ◇品質の監視・改善業務 検査結果から得られる情報は関連部署にフィードバックされ、製品の品質を安定させるための改善を行います。市場からの品質情報を分析、品質向上の指針となる情報を関連部門に提供します。 ◇製品、部品の信頼性試験 製品開発段階から安全性や耐久性といった品質の検証を行います。 ■組織構成： 購買管理部／17名（男性11名：女性6名） 20〜50代の幅広い年代が活躍中です。 職場の風通しは良く、質問や相談もしやすい環境です。次代を担うフレッシュな人材を全員で育てていきます！ ■入社後の流れ： 部署内で各グループの業務を学ぶ研修を行います。社内の各部署の業務を少しずつ体験し、会社の全体像をつかんでいただきます。 その後は業務を通してスキルアップし、徐々に仕事の幅を広げていきます。 ※将来はタミヤ全体の品質を支えるリーダーとしての活躍を期待しています。 ■当社について： 当社は優れた品質や技術開発力などを強みとして、ホビー業界を牽引しているリーディングカンパニーです。プラモデルやラジオコントロールカー、ミニ四駆などの製品は世界中で多くのファンから支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル展開のエレクトロニクス商社／東証プライム上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／海外で働きたい方、物づくりに携わりたい方歓迎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 日本工場ならびに海外工場における品質保証管理者として、産業機器、車載関連、家電の基板実装・組立工程において業務工程の改善に努めていただきます。 ◇リスク管理、品質レベルの維持改善等の業務をご担当いただきます。 ◇顧客対応、折衝、不良品の原因追究と対策までアプローチしていただきます。 ■勤務地 加賀電子グループ日本工場、並びに海外工場のいずれかを想定しています。 ・日本：青森県十和田市 ・中国：蘇州、湖北 ・タイ及びアセアン地区：ベトナム ・インド ・メキシコ、他 ■現地サポート 住宅は全て会社負担、子供の教育手当、年1回の帰省費全額負担、医療費負担など現地サポートもしっかり行います。 ■必要なスキル ・実装知識：SMT、DIP ・品質保証：節目管理、QC 道具を熟知し不良対策、再発防止、未然防止まで 体系づくりや指導のスキル ・その他知識：車載に関する生産準備、FMEA、品質リスクアセス、等 ・語学：TOEIC(R)：600点以上 ■加賀電子グループの魅力 【グローバル展開／グループ会社数66社（国内22社、海外44社）】 グループ社員6164名（2020年時点）、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでをカバーしています。 【仕入先2000社】 独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強みです。 【顧客数4000社】 エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します ◆職務詳細 ◇フィールド障害調査、集計、改善検討、社内フィードバックなど ◇製品のリリース前の機能評価テスト ◇製造工場監査や指導 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います ◆ミッション 世界に先掛けてドライブレコーダーを開発した会社になります。自社でオリジナル製品を開発しており、品質を担保するために重要な任務です。これまでのご経験を生かし引っ張っていただきたいと考えております ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます ◆十人十色のキャリアパス ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択可能 ◆スキルアップ支援体制 ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年を迎える専門商社／大手メーカー含め約100社と取引の安定企業／商社でありながら品質保証部門を保有／ゴムやプラスチック製の様々な部品を提供】 ■業務内容： 同社の品質保証として、自動車関連部品の仕入先・取引先への訪問、技術・品質関連業務の協議/仕入先への技術監査・QCパトロール等の実施および管理業務をお任せします。検査やクレーム対応業務も一部発生しますが、同社品質保証部のメインミッションは、【不良品を出さないための活動】がメインです。 ISO9001・ISO14001を取得済みであり、関連会社・協力工場を訪問、社内基準に沿ったQCパトロールを行っております。 また、毎月品質定例会を実施し、関連会社・協力工場の品質担当者に品質実績を公開し、不具合予防に努めております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼受注〜品質保証までの流れ https://www.kk-okayama.co.jp/product/process.php ■取り扱い製品：プラスチック・ゴム・金属などです。商社だからこそ、使用用途は車載、事務機器、農機具、ASSY関連等多岐にわたります。 ■組織構成：7名体制 ※入社後は先輩社員がサポートいたしますので、商社での就業経験がない方もご安心ください ■当社の特徴 【大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています】 工業用ゴム、プラスチック、金属部品など、年間約3億個もの製品を扱っている専門商社です。大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています。商社には珍しく品質保証部門を持ち、顧客へ提供する製品の品質と信頼を勝ち取っています。 【充実した研修制度/働きやすい環境】 導入研修、配属先OJT、外部セミナーなど研修制度は充実しているため、スキルを身に着けられる環境となっています。外部研修では、ビジネスに必要な基本のスキル（品質、在庫管理、経理、貿易実務など）、業界で必要とされる専門知識（素材、商品知識など）を社外のセミナーや取引先の研修で習得が可能です。また、年間休日123日／平均の残業時間は月20時間程度と良好な就業環境で就業可能で、産前産後休暇、育児休業制度といった家庭やプライベートを充実させながら就業いただける環境も整っています。

〜全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」／年休121日・フレックス導入で働き方◎／東証プライム上場KOBELCOグループ〜 ■業務内容： ・主に輸送機・社会インフラ関連の機械部品、機能性材料が対象の機械試験案件に先輩社員と対応頂きます。将来的には機械試験に留まらず様々な分析にも携わり、顧客課題解決に向けた試験分析方法を提案していただきます。 ・機械試験の中でもトライボロジー（摩擦や摩耗に関する現象）関連の試験・分析が強みで、案件ごとに目的に合う試験系を作り、高い精度で顧客要求に応えています。 ・顧客ニーズは年々変化しており、近年では水素やEVなどカーボンニュートラルに関連した案件が増えています。最先端の製品・技術に携わり業界をリードすることを目指しています。また、部署には経験豊富な社員が多数在籍、案件をともに進めながら業務理解、ご自身のスキル・知見を深めていただきます。 ■強みと環境：当社は業界の中でも高い課題解決力を保有しており、分析・解析を行うだけでなく課題解決のための方案設計力や結果にもとづく提案力を強みとしています。 試験機器が充実しており、万能試験機、四重極質量分析計、イオン質量分析計、高速疲労試験機など設備が揃っています。 各専門家が連携しながら業務を行ったり、約60種類の研修プログラムや親会社の研究開発エンジニアとの知見共有等を積極的に行っています。 また、各業界の最先端を走る企業が顧客となるため、自身の技術力・専門知識を高めていただける環境です。 ■福利厚生等の魅力：支援金制度や博士号取得支援制度等、様々な福利厚生がございます。また育休取得にも力を入れており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ■同社について： ◎概要：東証プライム上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」です。エネルギー・エンジニアリング、エレクトロニクス、自動車や航空機等の輸送機、化学等あらゆる業界の顧客のご要望に応えるべく、材料や機械、物理、化学系など様々な分野の専門家が在籍する「高度専門技術集団」です。 ◎充実した教育：高度な専門知識を習得できる豊富な研修体制がございます。「専門技術研修」や「一般教育研修」など100の講座が有ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資〜 ■業務概要： 第1製造課の品質担当として品質に関わる業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・第1製造課の工程内不良低減活動（調査・改善案立案・他部署と協業での対策等） ・第1製造課製品で顧客不具合が発生した際の客先訪問対応・調査・報告等 ・新製品立上げ時の品質確保のための確認、不具合未然防止、初期流動品管理 ・過去の不具合対策の継続確認・生産工程の不備調査 ・製造・工務関係に対する品質教育・訓練の実施　等 ※各種顧客・仕入先訪問時等への出張が発生する可能性があります（通常業務としては無し）。 ■やりがい： 「客先」はもちろん「社内の各部署：製造・EG・生技・工務その他」と密接にかかわる部署であり仲間で仕事を進める楽しさがあると思います。 また、業務の成果が目に見える形や数字でわかるためやりがいになると思います。 ■組織構成： ・部門全体人数…7名（課長１名、係長1名 　担当5名） ・年齢構成…20代：1 名、30代：1名、40代：2名、50代以上：3名（1名派遣） ・男女比率…男女比6：1 ・中途社員比率…新卒：中途＝6：0（正社員のみ） ■組織のミッション： 品質問題時、客先対応・調査・報告　他、品質向上に関わる業務遂行 ■当社の魅力： 製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務