■職務内容： □当社は、防災用及び非常用発電装置の設計、製造、据付からメンテナンスにいたるまで、消防法認定品である自家発電装置を製造販売しております。 ※発電装置用途…火災や震災発生時に停電した際に自動的に発電し建物に電気を供給します。 □当社の品質保証グループにて、品質管理/品質保証（管理職候補）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・同社で手掛ける防災用及び非常用発電装置の品質管理 ・故障箇所の原因追究 ・社外からの問い合わせ・要望への対応（折衝業務あり） ・製品知識習得の為、製品検査業務期間あり ■会社・求人の魅力： ・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。 【導入事例】 金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等 【取引先】 ゼネコン/サブコン/電材商社など 【コア技術】 同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ニッパツ（日本発条株式会社）」グループの販売会社／安定性と成長性を兼ね備えた技術商社／スキルを深められる環境〜 ■業務内容： 当社は、「ニッパツ（日本発条株式会社）」グループの一員として、自動車や精密機器、医療・産業用機器など幅広い分野に部品を提供している技術商社です。多数の国内外パートナー企業と連携し、「品質」と「技術力」を両立した製品を世の中へ送り出しています。 ■業務詳細： 協力メーカーと連携しながら製品の立ち上げから量産終了までの品質保証活動全般を担います。多様な業界の製品に携わることで、エンジニアとしての視野や経験値を高められる職務です。 ・新製品立ち上げ時における「不良ゼロ」工程の構築支援、および顧客監査対応 ・顧客からの品質クレーム対応（初動対応、協力メーカーの原因分析、是正処置立案支援、顧客への報告・説明） ・協力メーカーの工程監査・品質改善活動の推進（協力メーカーへの指導を含む） ・海外拠点（中国・東南アジア・米国など）との連携・品質改善活動支援 ■組織構成： 部長（50代）、課長2名（40代2名）、主査6名（50代5名、40代1名）、メンバー10名（60代2名、50代1名、40代3名、30代4名） ■研修体制： 始めの１〜2年は先輩社員OJT、実地研修を行います。先輩社員も幅広年代の方がいて質問しやすい環境です。 ■仕事の魅力： ・多品種・多分野のモノづくりに関われる：自動車部品から医療機器まで、技術商社ならではの多様な加工分野を経験できます。 ・グローバルに活躍：海外拠点や協力企業と連携しながら、高い品質基準に基づいた仕事ができます。 ・技術者にやさしい制度が充実：資格取得支援・研修制度・働き方の柔軟性など、成長と働きやすさを両立できる福利厚生を完備。 ・ニッパツグループの安定性と信頼：世界に誇る技術力を持つ親会社のもとで、腰を据えてキャリアを築けます。 ■当社について： 当社は自動車部品商社の枠にとどまらない技術力、開発提案力が強みとなっています。自社で工場は持たないものの、時には顧客のニーズに応える新商品を自社で設計・開発し、協力メーカーでの生産設備設計、量産立上業務にまで踏み込んで、顧客と伴走してものづくりを進められ、確かな品質の「今までになかった」製品を提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

市場品質情報に真摯に向き合い、3現主義（現場・現実・現物）に基づき早期発見・早期解決することでお客様に安心・安全をお届けする業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・お客様の安心・安全を最優先し、市場品質情報の対応を判断する業務 ・国内・海外の市場品質情報を現品調査、車載データ解析等により要因分析を行う業務 ・統計的な解析を行い、市場品質の予測や情報管理を行う業務 ■採用背景： 自動車の部品やシステムは先進技術の導入によってますます高度化・複雑となっていきます。品質問題を迅速かつ適確に対応するために、専門知識を持つ人材を求めています。 ■部門のミッション： お客様の信頼を得るためには品質への迅速で正確な対応が最も重要です。そのため自動車に関連する技術的知見を持ち品質情報への対応を正しく判断できる人材を求めています。 ■キャリアプラン： 自身と私たちの持つ知識や経験を共有し問題解決を進めることで、より適確な品質問題の対策を行うスキルが身につきます ■入社後の教育体制： 入社後は部内研修リストに基づく教育を実施し、並行して品質調査の一員としてベテラン社員と共に日々の業務を担当しながら必要なスキルを身につけてもらいます ■職場からのメッセージ： 私達は品質の番人としての情熱と自信を持って市場品質に取り組んでいます。是非、全員で協力し合う職場でご自身の力を大いに活かしてください。 ■当社の四輪車事業について： 1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。 変更の範囲：本文参照

市場品質情報に真摯に向き合い、3現主義（現場・現実・現物）に基づき早期発見・早期解決することでお客様に安心・安全をお届けする業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・お客様の安心・安全を最優先し、市場品質情報の対応を判断する業務 ・国内・海外の市場品質情報を現品調査、車載データ解析等により要因分析を行う業務 ・統計的な解析を行い、市場品質の予測や情報管理を行う業務 ■採用背景： 自動車の部品やシステムは先進技術の導入によってますます高度化・複雑となっていきます。品質問題を迅速かつ適確に対応するために、専門知識を持つ人材を求めています。 ■部門のミッション： お客様の信頼を得るためには品質への迅速で正確な対応が最も重要です。そのため自動車に関連する技術的知見を持ち品質情報への対応を正しく判断できる人材を求めています。 ■キャリアプラン： 自身と私たちの持つ知識や経験を共有し問題解決を進めることで、より適確な品質問題の対策を行うスキルが身につきます ■入社後の教育体制： 入社後は部内研修リストに基づく教育を実施し、並行して品質調査の一員としてベテラン社員と共に日々の業務を担当しながら必要なスキルを身につけてもらいます ■職場からのメッセージ： 私達は品質の番人としての情熱と自信を持って市場品質に取り組んでいます。是非、全員で協力し合う職場でご自身の力を大いに活かしてください。 ■当社の四輪車事業について： 1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。 変更の範囲：本文参照

〜年休120日（土日祝）・残業20h以内／ごみ処理施設の品質維持管理業務で社会貢献性◎／少数精鋭で品質基準選定の中核として携われる／安定経営〜 ■業務の魅力・会社の役割 ・当社は、ごみ処理場などの公共インフラ施設における運転管理・維持業務の専門企業として、地域社会の安心・安全な暮らしを支えています。 ・ごみ処理施設は、私たちの生活に欠かせない社会インフラであり、その品質を守ることは高い社会貢献につながる重要な仕事です。 ・地域の環境を守るという使命感を持って働ける、やりがいのあるポジションです。 ◎お仕事内容◎ ・ISO9001、140001の維持管理業務 ・監査対応 ・品質改善業務、基準の作成、指示書の作成・配信 ・業務品質、部署間の連携不足の改善 ※顧客クレーム対応はございません。 ■働き方 ・残業時間は月平均20hほどです。 ・全国の出張が年に数回発生いたしますが、基本ございません。 ■組織構成： ・男性３名 　穏やかで人柄の良い方々です！質問などはしやすい環境です！ ・川崎重工G企業としてQCDのQにこだわった品質業務が可能です。 ■ご入社後の流れ： ・OJTでの研修がメインです。 　ご入社後は、書類作成業務の補助など簡単な業務からスタートしていただきます。 ・外部研修も適宜受けていただけるため、スキルアップがしやすい環境です。 ■キャリアパス： ・課長⇒部長とキャリアアップが可能です。 ■企業魅力： ・川崎重工業の100％子会社として、環境プラント施設の運転・管理を行う企業 ・主な対象施設は、ごみ処理場・リサイクルセンター・廃棄物発電施設など ・地域の衛生環境やエネルギー供給を支える社会インフラに関わる仕事 ・船舶運転技術を応用した機械管理に強みあり ・川崎重工が建設した施設の運転を担うため、安定した受注が継続 ・環境負荷の低減や資源循環に貢献する社会的意義の高い業務 ・黒字経営を継続しており、安定した職場環境を提供 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆1927年創業で歴史長く、今なお新規事業・製品を創出し続ける老舗メーカー／長期就業可能な職場環境◆◇ ■お任せするミッション： 入社後は、国内市場で6割のシェアを誇るカーナビ取付キットの品質保証をメインに担当していただきます。当社は様々な製品を開発・製造しており、板金・樹脂・電気・ソフトウェアなど専門知識は多岐に渡りますが、すべての分野において豊富な知識を持っている社員がキャッチアップできるよう教育いたしますのでご安心ください。 また元課長が再雇用社員として活躍しているため、将来的に役職者となって組織の中核を担って頂くことを期待しています。 あなたの成長が当社の未来を支える大きな力となります。ぜひ、私たちと一緒に新たな挑戦をしませんか？ ■業務詳細： ・製品（ファブレス）の検査と品質チェックの実施 ・品質保証と品質管理基準の策定・管理 ・協力企業への品質改善サポート ・企画〜開発の品質保証 ■業務の特徴： ・クレーム発生時は、営業のサポート窓口が電話対応にて行い、我々は品質改善に専念します。 ・非常に高い品質基準を誇る職場で、専門性を高めることが可能です。 ・社員一人ひとりが品質に拘り、自社内で製品開発の下流から上流まで一貫して目を光らせています。 ■働き方： ・残業に関しては、当日15時までの事前申請が必要で、月20hを超える場合、別途申請書が必要と徹底管理しています。 ・転勤や出張は原則ありません。遠方の協力会社へ月1〜3回程度(関東圏内、車で最大2時間ほど)行っていただくことはございます。※日帰り ■取引実績： 日立やパイオニアをはじめとした大手顧客とも多く取引があり、安定した経営基盤と時代を読んだ事業展開が強みです。 ■配属先： 東京の事業所では再雇用社員(60代男性)※元課長、社員(40代女性)、パート社員(60代女性)の3名で構成されています。岐阜県高山の事業所にも課長含め品質保証チームがおり、連携を取って仕事に取り組んでいます。 ■やりがい： 当社の扱う幅広い商材知識が身につく上、スキルアップが実現可能です。複数部門への指導や相談等も受ける事がある為、貢献や達成感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中で使用されるレンズを製造／創業以来黒字経営のCBC系列〜 ■採用背景： 当社は高い光学設計・生産技術を以て社会を支える数多くの光学レンズを創り出し、世界中へ送り出してきました。商品のバリエーションが非常に多く、顧客のニーズも複雑化している中で、より顧客のニーズに応えていくため、品質管理担当を増員いたします。 ■業務内容： 自社製品受託生産品のと品質管理・保証をお任せします。まずは製品知識/評価知識/工場知識を、3カ月程度で研修を受けた後に、先輩社員と一緒にご対応いただきます。レベル感に合わせて業務をお任せします。 [業務詳細] ・クレーム窓口 ・クレーム品の解析と、顧客へのレポート、リコール対応 ・工場監査立会対応 ・国内外レンズ組立工場に対する品質管理指導 ・国内外協力部品メーカーに対する品質管理指導 ・新規開発品の設計審査、試作品評価、量産初ロット検証 ・新規開発品の量産立上げ補助 ・海外自社組み立て工場で受託生産品の品質保証 ・組立工場及び部品メーカーからの4M変更精査 ・修理品の受付、工場へ指示、返送業務 ・ULやCE等の法令対応管理 ■組織構成： マネージャー1名：40代後半、メンバー３名：50代で構成されています。 ■業界の魅力： セキュリティ用レンズは、多様な屋内環境や過酷な野外自然環境、 さらに画像解析などのアプリケーション連動が求められる高度なシステムにおいても、最適性能を発揮します。FA用レンズは、製造ラインの各部にまで及んでおり、 高解像度化、電動化など様々な機能に対応可能です。今後、産業ロボットやモビリティシステムなど、 新たな技術進化が期待される分野で、新たなニーズ開拓をしていきます。 ■当社について： 当社は独創的なものづくりを信条として、高い光学設計・生産技術を以て社会を支える数多くの光学レンズを創り出し、世界中へ送り出してきました。紛争地域での国境監視、中国でのスマートフォン部品検査、アメリカでのDNA解析、ロシアでのハイウェー速度監視、ドイツ製医療顕微鏡のアダプター、オーストラリア大規模農場での作物生育モニタリング、日本での河川洪水監視などなど、世界中のあらゆる「現場」で同社のレンズは活躍しています。 変更の範囲：当社業務全般

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・量産圧縮機、モータの品質維持、確認 ・海外生産圧縮機の受け入れ検査(圧縮機を解体し組み立て寸法等の確認をする) ・購入品モータの受け入れ検査(ノギス、マイクロメータ等を使用しての寸法精度確認) ・購入品モータの解体調査(絶縁抵抗計、マルチメータ等を使用しての電気試験) ・検査結果報告書作成等 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

〜売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ■職務概要： 車載関連のお客様へ提出する下記などの書類作成／確認／調整／保管の対応を行っていただきます。 （FMEA／Control Plan／サプライヤーから調達する部品認定／PPAP／妥当性確認） ※変更の範囲：会社の定める業務とする ＜仕事の特徴とやりがい＞ ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。 ※海外拠点とのやり取りや出張は想定：有 ◆ボールベアリングについて： ミニチュア・小径ボールベアリングは動く機械には欠かせない部品であり、「産業の米」と称されるほど重要な製品です。ミネベアミツミの超精密機械加工技術と大量生産能力は、このミニチュア・小径ボールベアリングの開発・製造工程によって磨き抜かれてきました。ミネベアミツミはこのミニチュア・小径ボールベアリングの世界市場でトップシェアを誇り、世界のものづくりを支えています。 ◆軽井沢工場について： 軽井沢工場は、1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。 また軽井沢工場では、一部量産も行っていますが、基本は海外工場で量産している為、マザー工場と同水準の高品質なものづくり体制を構築していくために、海外出張／海外赴任に挑戦するチャンスも多数あります。 ◆ミネベアミツミの魅力： ・多角化経営×事業の安定性：売上高1.5兆円規模。12期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー（2025年3月期） ・ものづくりの核となる10の技術基盤×8つのコア事業を展開し、複数の自社技術を融合し、高付加価値を創出。単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。世界最小・最薄を可能にする技術力を保有。 変更の範囲：会社の定める業務

【測定機器による製品の検査／土日祝休み／残業月平均10時間〜20時間程度】 ■職務概要： 大型機械設備を活かした機械加工・工業用ロール製造に特化している当社にて、品質管理をお任せします。 ■業務内容： ・測定機器による製品の検査 ・検査表の作成 ・出荷準備 ・測定機器の管理（校正等） ・顧客と検査基準に関する折衝 ・不良があった際の対応 ■業務のポイント： ・工業用金属ロールをはじめとする、当社が製造する機械部品の品質管理をお任せします。 ・半年から1年で自立できるように教育を行います。 ■金属ロールとは： ・原料を送ったり伸ばしたりする設備で、多くの業界の産業機械に組み込まれています。ほとんどの産業機械に設置されていると言って差し支えないほど、製造現場では必須のものです。大きさは様々で、数メートルの大きさのものもあります。 ■組織： 石岡工場には約25名の社員が在籍しています。（平均年齢43歳）本社・工場ではベテラン社員〜若手社員まで幅広いメンバーが活躍しており、中途入社の社員がほとんどとなりますので安心してご入社ください。うち品証部は現在3名が在籍しています。 ■石岡工場について： 石岡工場は機械加工・工業用ロール製造・製缶の各部門からなります。各産業機械部品、各種大型ロール、シャフト等の製造実績があります。協力工場とも提携しており、小ロット・量産品から短納期等あらゆる加工に対応しています。 ■当社の特徴： ・残業月平均10時間〜20時間程度です。ポジションごとで業務を補うなど、一人当たりに業務負荷が大きくかからないように調整しています。 ・1963年に機械加工・製缶加工会社としてスタートし、以来、OA機器部品加工、省力機械等の設計・製作等に進出し、今日に至っています。今後も「モノづくり」にこだわり「卓越した技術」「優秀な人材」「最高の設備」これらを駆使して、常に技術の無限の可能性にチャレンジいたします。 ・金属を切削する会社としても特に大きいものを加工可能で、同業の中でも差別化ができています。 ・同様の製品の加工だけの会社が多い中、当社では設計段階から関わっており、顧客のニーズに合ったものを提供することができます。また建設業許認可を持っており、当社では据え付けまで一貫して対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【／設備保有台数世界1/人命にさえ関わる自動車の心臓と言えるパーツであるブレーキパットやクラッチ部品製造/役職の教育プログラムあり/男性の育児休暇実績あり】 ■業務内容： ・新規品の品質打合せ ・客先の品質監査対応 ・客先からの品質クレーム対応及び製造と原因追及と対策 ・社内不具合の原因追及を製造と行う ・工場内の品質パトロール ・部下の勤怠管理及び工数管理 ■業務詳細： ・具体的には、工程検査、製品検査、品質改善がメインに担当いただきます。月に数回、不具合対策と顧客対応するケースもございます。取引先は大手企業が多く、高い品質レベルを要求されるため、会社としての品質の意識は高く、他部署も協力的であるため、仕事がしやすい環境です。 ■やりがい： ・これから世に出る製品に対して、弊社は特殊な技術加工を保有している為、提案型の共同開発として携わることが出来ます。 ・育成プログラムが整っており、マネジメント業務についてもしっかり学ぶことが可能です。 ※取り扱い機器 ・マイクロメーター・ノギス・三次元測定機、投影機、形状測定機等 ■配属先： ・9名、派遣1名※平均年齢30代と若く、活気のあり組織です。4割程度中途の方も活躍中です。 ■入社後： ・基本的にはOJTにて、業務をキャッチアップいただきますが、スキルアップのための外部研修を受けることも可能です。全員で顧客対応や幅広い製品の対応が出来るようマルチタスク化を目指しております。 ■同社魅力： ・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。1973年よりディスクパットの生産を開始。アメリカ工場では1996年に日系メーカーとして初めて北米に生産工場を設立しております。 ・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。国内・米国を合わせた FB 部品の年間生産個数は、2 億数百万個 ※ 。国内最大級の FB 加工メーカーとして飛躍を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場リニューアル進行中＆大型加工機2台を新規導入！設備投資に積極的/「鉄鋼品(メタル事業部)」と「機械装置(ケムテック事業部)」による幅広いモノづくりを展開】 化学機械や環境装置の製造を行うケムテック事業部において、製品の品質保証や品質改善にご対応いただきます。 ■業務例 ◇製品の品質保証：検査成績書と製品の出荷許可書の発行 ◇品質問題への対応、品質改善活動 ◇ISO9001の推進：社内規定等の管理、および品質監査の対応 ◇立会検査の対応 ※スキルや経験に応じて、段階的に業務をお任せします。 ※必要な資格は入社後に取得いただけます（会社負担） ★福利厚生棟（シャワールーム・無人コンビニなど利用可能） ■入社後の流れ 入社後は各部署を回り、事業部全体について理解を深めます。 その後は配属部署にて先輩社員と共に行動し、業務の流れを教わりながら、次第に先輩社員のアシスタントにシフトしていきます。 随時確認を行いながら、問題のない分野から独り立ちを行います。 ■組織構成 ケムテック事業部 品質保証部：5名（男性4名／女性1名） ＜機械の一例＞ ◆ウルトラアペックスミル(粉砕・分散)：微小ビーズでサブミクロン〜ナノサイズの粉砕・分散処理が可能 ◆ボーレコンテナーミキサー(混合)：幅広い仕込率で均質な混合が可能(20〜90％仕込み) ◆ウィザードプレスⅡ(遠心分離)：有機汚泥を効率的に脱水する直胴式脱水機 ◆ロータリーフィルター(ろ過)：長時間連続で高ろ過速度での処理が可能 ■魅力 ・ケムテック事業部は食品会社や製薬会社、官公庁などに向け、混合・粉砕・分散・脱水などの基本単位操作を、高機能で実現できる装置を提供しています。日本の殆どの製薬会社における製薬工程にて当社機械を使用しております 地元で働いて、専門性の高い仕事に取り組みたいという方にマッチしている事業部です（日本全国・世界各国における大手製薬会社や食品会社などとの取引が多数あり、最先端技術に触れながらエンジニアとしてのスキルを高めることが可能です）。 ※家賃補助手当：25,000円/月（35歳未満独身・他規定あり） ・品質保証では様々な機械装置についての知見を深めることができ、将来的には他職種（購買、製造、検査など）への異動も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質評価、改善のご経験をお持ちの方へ／設計チームと連携しより良い製品の開発／苦情処理業務などはありません／製品品質の向上を推進／技術者と連携し新製品開発／品質改善による収益性アップ目指す／顧客の声を反映し、より良い製品を作る仕事】 ■業務概要： 本ポジションでは、製品品質の向上を目的に、製品開発プロセス内での品質レビューや評価を担当していただきます。新製品開発時には、技術者とともに製品をより良く向上させ、既存製品の品質改善にも関与していただきます。 臨床現場からの声をもとに、品質向上を推進いただきます。 ■業務詳細： ◎新製品の開発において、技術レビューや市販前の商品性評価 ・日々収集される苦情を分析把握し、新製品開発にインプット ・技術者とともに製品をより良く向上させるためのレビューや評価 ◎製品市販後に報告される苦情の原因調査 ・苦情原因の初動調査や原因特定、再現確認 ・顧客からの苦情受領から苦情処理をタイムリーに行う活動の向上 ◎製品にかかわる品質改善策の検討、提案、実行 ・品質改善による収益性アップを目標に、品質改善の立案計画 ・品質保証部門や技術製造部門を巻き込んでの品質改善の実行 ・顧客からの意見・要望・苦情は別部門で受領され、その内容をもとに設計部門と連携をし、新製品開発や、既存製品の改良検討を実施します。 ・安全性・操作性・使用感など、顧客の声をもとにより良い製品を作り上げていただける方を募集しています。 ・当社が販売する製品の使用評価、苦情の傾向分析結果に基づき、担当者として新製品開発時に設計技術者と再発防止を目的として、レビューを行っていただきます。 ・さまざまな品質の評価手法、分析手法、改善策などの手法を用いて、当社製品の品質を評価し、PDCAサイクルを回し改善していただきます。 ■就業環境： リモート勤務は試用期間経過後に週1日の使用が可能です。フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度も導入しており、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤーであり、ルノー最大の部品供給メーカー／世界33ヶ国で事業展開をするグローバル企業】 ■業務概要： ◇ミッション ・プロジェクトの品質管理 ・リスクチェイサー、プロジェクト（設計、プロセス）に不必要なリスクを取らないようにする ・顧客品質の成果物と目標が達成される ・割り当てられたプロジェクトサイトの開発における品質問題に関する顧客インターフェース ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・プロジェクトの品質管理 ・リスクを検知し、トラブルを未然に防ぐ ・リスク特定時の対応、経営トップへのエスカレーション ・設計と変更に焦点を当てる ・DFMEA、PFMEA、DV&PVにおいて製品とプロセスの新規性が考慮されていることを確認する ・教訓がRPNを削減するためにD/P FMEAで使用され、尊重されていることを確認する ・設計凍結後は、製品またはプロセスの変更に関して4Mマトリックスの遵守を確保し、4Mマトリックスに従って変更を顧客に認識および承認させることを保証します。 ・製品/プロセス関連の変更に応じて品質文書を更新する ・サプライヤーやツールメーカーのデザインレビューを含むデザインレビューに参加 ・問題発生後やテスト結果後に管理計画の見直しを行う ■当社の魅力： ◇フランスに本社を持つヴァレオ社は、32ヶ国に拠点を構え、従業員は約9万人以上にも及ぶ、全ての完成車自動車メーカーと取引している世界屈指のTier1自動車部品メーカーです。 ◇日本におけるヴァレオグループは、このヴァレオジャパンと「ヴァレオトランスミッションジャパン株式会社」「市光工業株式会社」の3社からなり、そのなかでヴァレオジャパンは、自動車の空調システムとコンプレッサーの開発・製造を担当。「ただ動くだけ」でなく、より高い安全性と快適性を持った自動車を開発し、世界中から高い評価を得ています。

【面接1回！業界内トップ！最新技術EVや大手運送トラックを担い働きやすい環境！創業50年超の安定基盤】 ■業務内容 お客様からの製品の不具合に関するお問い合わせをもとに、製品の調査や報告書作成をおこなう「品質管理」をお任せします。絶えず改善を繰り返し、社内で連携しながら対策を検討「不具合ゼロ」実現にむけた品質管理体制の強化を考えていくことがミッションです。 ★業務詳細 ・お客様からのお問い合わせ対応（電話やメールでのやり取り） ・不具合発生時に先方へ伺い、不具合箇所の修正 ・不具合のあった製品の調査（ノギス、マイクロメータを使用した検査など） ・不具合に関する対策報告書の作成 ・出荷製品の検査 ・トラブル対応 ★1日の業務例 ・お問い合わせ対応：お客様からのお問い合わせについて、事実確認をおこなったうえで不具合の内容を文書化します。 ↓ ・該当製品に関する調査：不具合の出た製品の製造工程や完成品を調査し、不具合が発生した経緯を分析します。経験に応じて、製品の検査や不良率の算出などをおこないます。 ↓ ・対策報告書の作成：調査結果と今後の対策をまとめ、お客様に提出します。品質管理の主な仕事は、お客様や製造スタッフなどさまざまな関係者とコミュニケーションをとりながら対策報告書の作成を進めていくことです。 ★研修内容 製品や機械部品の図面に関する知識（図面から完成形を理解できる）が必要となります。入社後は、3カ月〜6カ月程度は製造現場にて先輩方と一緒に業務の流れを覚えていただきます。 ■組織構成 ・品質管理課は現在3名（係長、リーダー、メンバー）で構成され、平均年齢は35歳です。社員の横のつながりも強い企業で、チームプレーを大事にした穏やかなメンバーが多いです♪先輩につきながら簡単な作業から覚えていただきますので、未経験の方でも安心して働けます！ ・すぐに実務を任せるのではなく、教育担当者や社長等が講師となって、業務全般をサポートしていきます。 ■やりがい ・お客様からの信頼をつかむためには、技術力だけではなく「不具合を減らす仕組み作り」も欠かせません。品質管理の仕事は地道な作業も多いですが、その積み重ねが当社のブランド力や自動車の安全へとつながっていくのです。そんな「陰の立役者」として活躍したい方は、ぜひ当社にご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年間休日120日／住宅手当あり／業務用冷凍・冷蔵庫をメインに展開する冷熱機器の総合メーカー／東証プライム上場の安定基盤◆◇ ■業務概要： 工場内で製品の品質に関連する業務をお任せします。 ※長期にわたって教育サポートしていきます。実務を行いながら、困った際は都度丁寧に教えていきます。 ■業務詳細： ・製品の性能試験、および結果報告書の作成 ・製品不良の原因分析と対策実施推進 ■就業環境： ＜充実の福利厚生＞ 1食320円の給食制度の他、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実していることも当社の魅力です。佐伯工場では用事や病欠にも対応可能な環境づくりに取り組んでいます。 ＜頑張りは給与に反映＞ 昇給・賞与制度もしっかりとしており、頑張りが直接反映されるため、モチベーション高く働くことができます。 ■当社の特徴： ◇業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◇全国200強の営業所をはじめとする地域密着型の経営展開 ◇開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◇ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◇単体決算で赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤 変更の範囲：無

【身近な電気製品を製造販売する家電メーカー／価格競争力に強みを持つ、工場持たないファブレス経営の安定基盤／マイカー通勤可】 ■業務概要： 当社の品質管理部門の部長として、品質管理業務の進捗管理や仕組みづくりを担当していただきます。国内外の工場で生産されるオリジナル製品の品質を確保し、顧客に安心して使用してもらうための体制を整えていただきます。 ■職務詳細： ・品質管理業務の進捗管理、仕組みづくり ・人員のマネジメント（マネジャー1名、メンバー10名） ・社長、経営層へのレポーティング ・関係部署（商品部、営業、お客様相談室等）との調整や交渉、問合せ相談の対応 ・数値管理、資料作成 ■就業環境： ・全社的に19時以降はオフィスが閉まるため、定時退社者多数 ・マイカー通勤可 ・完全週休2日制、年間休日120日以上 ■職務の魅力： 品質管理の専門知識を活かし、部門全体をマネジメントするポジションです。自分の裁量で業務を進めることができ、ワークライフバランスも充実しています。 ■目指せるキャリア： 経営幹部への登用も視野に入れたキャリアパスが用意されています。経営層と密接に連携し、会社の運営や方向性を考える機会が豊富です。 ■組織体制： 品質管理部は、マネジャー1名、メンバー10名で構成されています。各メンバーが専門分野を持ちながら、協力して品質管理業務を行っています。 ■当社について： 当社は、全国のホームセンターや家電量販店など約500社に商品を納入しています。ファブレスメーカーとして、国内外の工場で生産された製品を取り扱い、豊富な品揃えと新鮮な売り場の棚割を提案しています。安定した経営基盤と価格競争力を持ち、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： バンダイ製品の工場監査担当をお任せいたします。 【具体的には】 ・トイ、カプセルトイ、カード、食玩、お菓子、日用雑貨等の国内外工場監査業務とその統括 ・監査協力会社のバンダイ監査基準の教育・監査指示業務 ・社内外へのバンダイ監査基準の周知・教育業務 ・生産管理担当との連携業務 ■配属事業部について： バンダイ製品の品質や安全など、プロダクトマネジメントを行う部門です。 商品のクオリティを管理するだけでなく、ユーザーの年齢や商品の特性に応じた独自の安全基準を設け、お客様へ安心安全に製品を楽しんでいただくため、製品検査や各部の管理を行っています。 また、サステナビリティなど、全社的CSR活動の推進にも取組んでいます。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場・世界で唯一グローバルネットワークを持つ車載アンテナ専業メーカー・3年連続売上増/平均勤続勤務年数17.4年で安定就業可能/家族手当/退職金制度有/海外赴任候補／ベトナム・メキシコ〜 ■業務内容：自動車業界の品質を支えるグローバル品質保証業務を担当いただきます。QC七つ道具や統計手法などの基礎知識を活かし、顧客対応から改善活動まで幅広く携われる環境です。将来的な海外赴任を前提とした採用で、品質保証の専門性を高めながら海外赴任を通じてグローバル品質管理のスキルを習得できます。将来的には品質改善活動のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ 自動車メーカーを担当し、顧客要求品質の達成に向けた品質保証業務を担っていただきます。主な業務は、（1）クレーム発生時の海外工場との連携による客先報告、（2）グループ品質改善活動の牽引、（3）グループ間品質対応窓口、（4）その他品質管理に関する事項への対応です。入社後1年を目安に、ベトナムやメキシコなどの海外拠点へ赴任し、現地工場の品質管理業務に従事いただく予定です。品質管理の基礎知識（QC七つ道具、なぜなぜ分析、統計手法など）を活かし、グローバルな品質課題に取り組むポジションです。 ■業務の魅力： ・品質保証の専門性を活かし、海外拠点での品質管理に挑戦できる希少なポジションです。自動車メーカーとの折衝を通じて、グローバルな品質対応力を磨けます。品質改善活動の牽引役として、組織貢献を実感できる環境です。 ■働き方：新潟本社勤務。入社後1年を目安に、ベトナム・メキシコなどの海外拠点への赴任可能性があります。特にベトナム工場への赴任の可能性が高く、海外でのキャリア形成を志向する方に適した環境です。 ■企業魅力 ・同社は、自動車関連製品の開発・製造を通じて、グローバルに事業を展開する企業です。品質保証体制の強化を進める中で、海外拠点での活躍を志す人材にとって魅力的なフィールドが広がっています。 ・同社の車載アンテナは世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長い取引実績があります。9ヵ国14都市に拠点があり、売上高は400億超え、安定して推移中です。アンテナのみならず、車内ケーブルやノイズフィルターといった周辺機器も手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

~若手エンジニア活躍中！！未経験から挑戦可能・ポテンシャル採用！／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器の品質管理業務 ・部品の機能検査 ・外観検査、寸法・形状確認 ・不適合品について、協力会社へのフィードバック ・検査プロセスマニュアルの作成 ・品質管理、品質保証を遵守するための各種手続 ■当社魅力点 老舗医療機器メーカーに常駐し業務をご担当頂きます。 ◎最先端医療機器開発に携われます。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： カーボンニュートラル達成に向けた重要テーマである水素利用拡大に向けた「水電解、燃料電池技術を利用した宇宙水素関連プロジェクト」に関わる研究開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 宇宙領域向け燃料電池スタック/システムと循環型再生エネルギーシステムの開発における ・製造技術の構築 ・電極膜の製造 ・各種コンポーネントの組立工程 ・S&MA（Safety and Mission Assurance）QMS（Quality Management System）体制の構築 ・連携機関からの安全／信頼性／品質保証の要求事項の分析、具現化推進 ※国内外の出張が発生いたします。将来的に海外駐在の可能性がございます ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■循環型再生エネルギーシステム： 再生可能エネルギーの電気を元に、水を利用した循環型エネルギーシステムのこと。再生可能エネルギーが利用できる時は、高圧水電解装置を使って水を電気分解し、水素と酸素を作り出し高圧で貯蔵することで、宇宙で必要な酸素供給をおこなう。再生可能エネルギーが利用できない時には、貯蔵した水素と酸素を利用して燃料電池で発電し、電気を使用する。燃料電池発電時に生成した水は、再度水の電気分解で利用するために貯蔵する。水は循環利用され、生成した水素・酸素は燃料や呼吸にも用いられる。 ■魅力・やりがい： カーボンニュートラル、人類の活動環境拡大と社会課題解決に向けて、クリエイティブな発想による生産技術進化、安心安全を担保する品質保証とサプライチェーン通した品質マネジメントシステムが必須です。 Hondaの宇宙領域におけるスペシャリストとして社会課題貢献に最大限チャレンジできる非常にやりがいの大きな業務です。 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

■採用背景： 当社のパーパス「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。」の実現に向けて、 当社の品質方針「当社は、顧客の期待を上回る体験を提供するため、業務品質の向上に努め、最高品質の商品・サービスを創造し続けます。」を推進していただける品質保証担当を募集します。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの管理・推進、当社製品・サービスの開発・量産・サポートにおける品質保証を担当していただきます。 ■具体的な業務： --ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの管理・推進 --ISO9001の内部監査・外部審査の主導 --社内・社外の品質窓口とトラブル解決の推進 --当社IoT製品の開発・量産・サポートにおける品質管理手法の構築 --当社IoT製品のデザインレビュー、出荷判定への参画 --当社IoT製品の市場不良及び修理状況の管理 --仕入品の品質管理、仕入先の評価・改善要求 --当社IoT製品の不良報告書作成 --電波法・環境規制等の最新情報収集と社内への展開 ■働き方： 当社には「定時帰り」の風土が根付いています。残業を前提にしない計画立案、活発なコミュニケーションによるチームワーク発揮等、定時で帰宅するための工夫を実施しています。 ■従業員の構成： 「中途入社した従業員：約75％、2016年以降に入社した従業員：約50％」と、中途入社の方が活躍しやすい環境です。 ■教育制度： 当社社長はビジネススキル研修講師の経験があり、当社は人財育成に力を入れています。Off-JT（外部研修、展示会等参加）やOJTを通じて、実務に役立つスキルを身に付ける環境を整えています。 ■評価制度： 年に2回、業績目標の達成度及びご本人の目標達成度（成果とプロセスの両面）を評価し、賞与及び昇給を決定します。なお、評価の公平さを保つ為、全部署の管理職が集まって、全従業員の評価をしています。年齢問わず評価結果も踏まえ、各部署からの推薦によって昇進も決まりますので、自身の成長を感じながらキャリアアップも可能です。 変更の範囲：本文参照

◎地元安定企業で働きたい方にはピッタリの求人です。昨年対比150％成長。防衛業界の航空用電源において9割以上のシェアを誇っています。 ◎高いスキルが身につきます。一点もののオーダーメイドにも柔軟に対応しているため、様々なスキルが身につく環境です。 ■当社の魅力： ・大手企業や航空自衛隊からの信頼を獲得 ・少数精鋭で自由な社風、裁量が大きい ・創立50年を突破。船舶分野への参入で急成長中 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・平均有給取得日数13.4日／年 ◎過去の休暇実績： GW休暇(5〜9日) 夏季休暇(6〜10日) 年末年始休暇(7〜11日) ※有給と合わせて長くとる方が多いです。 ■職務内容： パワーエレクトロニクスのメーカーの同社において品質保証の業務をお任せいたします。 ■具体的には： インバータなどの試験業務 ・工場内で試験を行い、データをまとめて成績書を作成。 ・不具合発生時には、現地で調査を行い、場合によってはその場で修理 ・定期メンテナンスでは、部品交換及びデータ測定。 ◎出張が発生します（月に５日程度）。製品の納入先は空港や基地が多く、全国各地を訪れることができるのも魅力です。（出張頻度5日/月）旅行が好きな方や飛行機が好きな方にも人気なポジションです。 ◎回路設計を学びスキルアップすることもできます。品証＋回路設計といったハイブリッド技術者も多く在籍しています。 ■組織構成：設計課 課長（40代男性）、男性2名（60代、30代） ■主な取引先： 防衛省、海上保安庁、三菱重工業株式会社、愛知電機株式会社、株式会社荏原製作所、株式会社京三製作所、 東洋電機製造株式会社、 ダイキン工業株式会社、 等 ■同社について： ◎当社は東海地区では珍しいパワーエレクトロニクスのメーカーです。航空機用電源という特殊な電源装置で、航空自衛隊をメインに高いシェアを維持しています。 ◎同社の強みは大手にはない柔軟な対応ができる事です。大手が引き受けないお仕事を同社の技術力で対応し、信頼を得ています。大手企業で仕事するのに引けを足らないフィールドで、大きな裁量をもって仕事ができます 変更の範囲：会社の定める業務

【世界で認められた金属加工技術／同社の強みである製品品質に貢献頂くポジションです！平均残業22時間／安定×急成長、自身のスキルを活かし企業の成長に貢献／2022年大手航空機メーカーからサプライヤーアワード受賞！】 ■採用背景 今後さらなる受注を見越しての、人員強化のための増員募集となります。 2025年には、第二工場の新規稼働も予定しており、航空業界での安定した受注獲得を実現しています。 ■業務内容： ご入社後、特にお任せしたい業務は下記２点になります。 （1）品質保証業務 └顧客要求事項のQMS展開や構築・維持管理など （2）品質管理業務 └担当製品の品質管理：直接検査は行いませんが、品質データ取りまとめや改善支援、現場の困りごと窓口 └顧客対応：品質監査、各種変更手続き、顧客依頼の資料作成、クレーム対応等 上記業務に伴い、海外を含む協力工場への出張もございます。また、自社主導の協力工場への監査および、外部監査の対応可能性がございます。内部監査対応の可能性はほとんどございません。 ■企業風土： 同社では社員の意見を尊重し活発に取り入れています。目安箱による社員からの意見回収といった施策を行う他、ランチタイムには食堂にて部署の垣根なく交流が行われています。2016年創業という若い企業であり成長段階にあるだからこそ、柔軟に物事を捉え改善に向けて動くことを大切にしています。 ■同社の魅力： 同社は2016年に設立されたにも関わらず、仏の大手航空機エンジン製造メーカー（サフラン）との長期契約に成功し、エンジンのタービンブレードを供給しています。 ■サプライヤパフォーマンスアワード受賞 サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、同社もその１社です。サプライヤパフォーマンスアワードは品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5社のみに与えられる名誉ある賞です。 同社は主に次世代航空機エンジンLEAP（リープ）に搭載する低圧タービンブレードを製造し、サフランに納めています。 航空業界・日本のモノづくりを支え、幅広く社会に貢献している優良企業になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼入社後の充実した教育体制で手に職付けられる◎／ ■職種詳細 調理家電、生活家電の品質管理及び開発完成品の評価試験を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 関連海外工場（タイ・中国）の生産品（主に調理家電完成品）の品質管理 （1）調理家電製品（完成品）の品質管理及び信頼性管理業務 （2）市場返品の品質問題の原因分析及び顧客への対策内容の確認 （3）新製品の品質検討 （4）市場返品分のデータ入力 （5）海外現地工場での品質指導 ■出張について タイ、中国に工場があるため海外出張も発生する可能性があります。 その際は食事費＋出張手当＝4,100円/日支給され、ホテル及び送迎はすべて現地法人負担となりますのでご安心ください。 長期出張の場合は、常駐手当の場合は別途約45,000バーツ/月が現法人からの給与として支払われます。 ■働き方： ・残業：月20時間以内 ・年間休日125日 ・夜勤や急な呼び出しもありませんので、腰を据えて長期就業が叶います。 ■同社の活躍人材 同社に中途でご入社いただいた方で活躍している人材として、「謙虚で分からない事を分からない事のままにしておかない方」が共通点としてあげられます。 入社後、分からない事は何でも聞ける環境になっており、一人前に育てる体制が整っているため、新しい環境に挑戦したい方、新しい仕事にチャレンジしてみたい方にはピッタリの求人となります。 ■ポジションの魅力点 ・業務未経験からでも始められる体制 先輩社員の大半が未経験からスタートしており、現在一人前に成長しておりますので、未経験の方でも1から指導します。 年間休日125日とお休みも多いため、非常に働きやすい環境も1つの魅力です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に製造現場にて業務を覚えられるようにフォローします。 具体的には、同社製造品の理解が深まるように製造現場での研修、図面の読み方研修、そして、同社における「品質」とはを理解して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務