◤　将来、50代になっても、選択肢のある働き方を。　◢ 『誰もがエンジニアを目指せる世界へ』の理念通り、 いくつになってもエンジニアを応援する、スタッフサービス・エンジニアリングです。 案件は業界トップクラスの年間8万件なので、 「少し背伸びができる難易度」から「やってみたい分野の初級編」など、 自分に”ちょうどいい”プロジェクトで着実に経験を積めます 万全の育成体制でスキルアップ！ 研修は、講師1人に対し受講者1～3人の個別指導型なので「経験者なのに、今さら聞きにくい」と気後れしなくてOK！約900種類の学習プログラムや講座受講費・書籍購入費の補助なども◎ キャリア相談で、進むべき道も明確に！ 「自分のスキルって客観的にどのレベルか」「次に何を学ぶべきか」などエンジニア出身の専任キャリアカウンセラーが希望を最短で実現できるよう支援 【色んな年代が活躍中】 携帯電話の開発に長年携わっていたエンジニアは、50歳でこれまでと全くジャンルの違うメガソーラーの開発を手がけ、配属先で最優秀賞を受賞！次はドローン技術に挑戦したいそうです。 品質保証や生産技術として合算3年以上働いた30代のエンジニアは「地元で腰を落ち着けて働きたい」と、地元の三重県で就業が決まり、家族との時間を長く過ごせるようになりました。 ■仕事内容 ‾V‾‾‾‾ あなたの経験やスキル、希望に応じて、機械設計や回路設計、生産技術、品質保証などのものづくりプロジェクトで活躍いただきます！ 【プロジェクト例】 ・プロジェクターの構造設計 ・自動車の衝突性能開発、CAE解析 ・発電プラント機器の設計 ・医療用カメラの回路設計 ・航空機部品の品質管理 ・半導体前工程の生産技術 ・工場内IoT技術活用検討、設備導入　…など

◤　将来、50代になっても、選択肢のある働き方を。　◢ 『誰もがエンジニアを目指せる世界へ』の理念通り、 いくつになってもエンジニアを応援する、スタッフサービス・エンジニアリングです。 案件は業界トップクラスの年間8万件なので、 「少し背伸びができる難易度」から「やってみたい分野の初級編」など、 自分に”ちょうどいい”プロジェクトで着実に経験を積めます 万全の育成体制でスキルアップ！ 研修は、講師1人に対し受講者1～3人の個別指導型なので「経験者なのに、今さら聞きにくい」と気後れしなくてOK！約900種類の学習プログラムや講座受講費・書籍購入費の補助なども◎ キャリア相談で、進むべき道も明確に！ 「自分のスキルって客観的にどのレベルか」「次に何を学ぶべきか」などエンジニア出身の専任キャリアカウンセラーが希望を最短で実現できるよう支援 【色んな年代が活躍中】 携帯電話の開発に長年携わっていたエンジニアは、50歳でこれまでと全くジャンルの違うメガソーラーの開発を手がけ、配属先で最優秀賞を受賞！次はドローン技術に挑戦したいそうです。 品質保証や生産技術として合算3年以上働いた30代のエンジニアは「地元で腰を落ち着けて働きたい」と、地元の三重県で就業が決まり、家族との時間を長く過ごせるようになりました。 ■仕事内容 ‾V‾‾‾‾ あなたの経験やスキル、希望に応じて、機械設計や回路設計、生産技術、品質保証などのものづくりプロジェクトで活躍いただきます！ 【プロジェクト例】 ・プロジェクターの構造設計 ・自動車の衝突性能開発、CAE解析 ・発電プラント機器の設計 ・医療用カメラの回路設計 ・航空機部品の品質管理 ・半導体前工程の生産技術 ・工場内IoT技術活用検討、設備導入　…など

未経験分野へのチャレンジ歓迎！！ 次世代エネルギー分野に関わる開発業務をご担当いただきます。 試作評価や設計補助など、経験に応じた業務からスタート可能です。 【業務内容】 ・燃料電池システム部品の設計補助 ・スタック構造部品のモデリング、製図 ・試作品の評価および測定業務 ・評価データまとめおよび資料作成 ・制御機器の動作確認、評価対応 ・量産化に向けた改善検討 ・関連部署との技術調整 【変更範囲：変更なし】 ◎「やりたいこと」が未定でも、希望が叶う理由 「次、何がしたい？」と聞かれても、 明確に答えられない方は多いはず。 当社は、あなたの「これから身につけたいスキル」や 「転勤なし」という条件から逆算して、 プロジェクトをご提案します。 【他社との違い】 ほかの派遣会社は案件数が多い反面、 「すでに決まっている枠」へのアサインが中心になりがちです。 一方、当社は主要メーカーと長年密な信頼関係を築いているため、 あなたの希望に合わせた「オーダーメイドの提案」が可能です。 事前にスキルシートを確認し、 面接中や翌日には具体的なプロジェクトをご紹介できることも。 「今空いている案件」ではなく、 「あなたのキャリアに繋がる案件」を一緒に見つけましょう。

◤　将来、50代になっても、選択肢のある働き方を。　◢ 『誰もがエンジニアを目指せる世界へ』の理念通り、 いくつになってもエンジニアを応援する、スタッフサービス・エンジニアリングです。 案件は業界トップクラスの年間8万件なので、 「少し背伸びができる難易度」から「やってみたい分野の初級編」など、 自分に”ちょうどいい”プロジェクトで着実に経験を積めます 万全の育成体制でスキルアップ！ 研修は、講師1人に対し受講者1～3人の個別指導型なので「経験者なのに、今さら聞きにくい」と気後れしなくてOK！約900種類の学習プログラムや講座受講費・書籍購入費の補助なども◎ キャリア相談で、進むべき道も明確に！ 「自分のスキルって客観的にどのレベルか」「次に何を学ぶべきか」などエンジニア出身の専任キャリアカウンセラーが希望を最短で実現できるよう支援 【色んな年代が活躍中】 携帯電話の開発に長年携わっていたエンジニアは、50歳でこれまでと全くジャンルの違うメガソーラーの開発を手がけ、配属先で最優秀賞を受賞！次はドローン技術に挑戦したいそうです。 品質保証や生産技術として合算3年以上働いた30代のエンジニアは「地元で腰を落ち着けて働きたい」と、地元の三重県で就業が決まり、家族との時間を長く過ごせるようになりました。 ■仕事内容 ‾V‾‾‾‾ あなたの経験やスキル、希望に応じて、機械設計や回路設計、生産技術、品質保証などのものづくりプロジェクトで活躍いただきます！ 【プロジェクト例】 ・プロジェクターの構造設計 ・自動車の衝突性能開発、CAE解析 ・発電プラント機器の設計 ・医療用カメラの回路設計 ・航空機部品の品質管理 ・半導体前工程の生産技術 ・工場内IoT技術活用検討、設備導入　…など

電気電子分野の経験を活かせる環境です！！ 自動機やIoT機器向け電子回路の評価、設計サポート業務をご担当いただきます。 評価業務や資料作成など、経験に応じた工程からスタート可能です。 【業務内容】 ・電子回路および電源回路の評価業務 ・オシロスコープなど測定器を用いた特性確認 ・試作品の動作確認およびデータ測定 ・回路図修正および設計補助業務 ・ＥＭＣ試験および評価対応 ・評価結果の取りまとめおよび資料作成 ・量産立上げに向けたサポート対応 【使用ツール】 オシロスコープ、アナライザー、OrCAD、CR-8000 【変更範囲：変更なし】 ◎「やりたいこと」が未定でも、希望が叶う理由 「次、何がしたい？」と聞かれても、 明確に答えられない方は多いはず。 当社は、あなたの「これから身につけたいスキル」や 「転勤なし」という条件から逆算して、 プロジェクトをご提案します。 【他社との違い】 ほかの派遣会社は案件数が多い反面、 「すでに決まっている枠」へのアサインが中心になりがちです。 一方、当社は主要メーカーと長年密な信頼関係を築いているため、 あなたの希望に合わせた「オーダーメイドの提案」が可能です。 事前にスキルシートを確認し、 面接中や翌日には具体的なプロジェクトをご紹介できることも。 「今空いている案件」ではなく、 「あなたのキャリアに繋がる案件」を一緒に見つけましょう。

【経験者選ぶ働き方】【高崎駅】【機械設計】航空宇宙関連製品 航空宇宙関連製品の機械設計業務をご担当いただきます。 構造設計やモデリング、試作品評価など、経験に応じた工程から担当いただきます。 長期プロジェクト中心のため、設計スキルを伸ばせる環境です。 【業務内容】 ・航空宇宙関連製品の構造設計、機構設計 ・治工具設計および設計補助業務 ・３ＤＣＡＤを用いたモデリング、製図 ・試作品評価および設計改善対応 ・熱対策を考慮した構造検討 ・設計資料、開発ドキュメント作成 ・関連部署との技術調整 【歓迎経験】 ・機械設計、設計補助経験 ・ＣＡＤを使用したモデリング経験 ・試験評価、製図経験歓迎 【変更範囲：変更なし】 ◎「やりたいこと」が未定でも、希望が叶う理由 「次、何がしたい？」と聞かれても、 明確に答えられない方は多いはず。 当社は、あなたの「これから身につけたいスキル」や 「転勤なし」という条件から逆算して、 プロジェクトをご提案します。 【他社との違い】 ほかの派遣会社は案件数が多い反面、 「すでに決まっている枠」へのアサインが中心になりがちです。 一方、当社は主要メーカーと長年密な信頼関係を築いているため、 あなたの希望に合わせた「オーダーメイドの提案」が可能です。 事前にスキルシートを確認し、 面接中や翌日には具体的なプロジェクトをご紹介できることも。 「今空いている案件」ではなく、 「あなたのキャリアに繋がる案件」を一緒に見つけましょう。

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大手ホンダネットキンキグループで安定 残業は月平均5時間以内 18時にはスタッフのほとんどが退勤 賞与年２回あり！ 経験者優遇します！！ 未経験の方は「補助」からスタートOK！ 働きながら整備士が目指せます！！ 【　お仕事内容　】 ◆点検業務 　(ブレーキ・オイル・タイヤ・ライトなど) ◆交換業務 　(オイル・バッテリー・ワイパーなど) ◆整備内容の説明やお客様対応 ◆車両整備・故障診断(経験者) 未経験の方は、 洗車や工具準備など簡単な作業からスタート。 先輩がしっかりサポートするので安心です！ 【　弊社で働く魅力　】 昭和27年の創業以来、「村田さんなら任せられる」と 多くのお客様に頼りにされてきました。 そんな地域に根ざした厚い信頼が私たちの誇りです！ また、現在は大手グループの一員となり、 経営基盤もさらに強固になりました。 将来を見据えて腰を据えて働けます！ 【　職場の雰囲気　】 分からないこともすぐに質問できるフラットな職場です。 みんなで協力し合いながら進めています。 新人さんを一人にさせることは絶対にありません。 全員でフォローし合う温かいチームです◎ １８時にはほとんどの社員が退勤しています。 プライベートを大切にしながら働いていただけます！

【7月採用強化中！未経験から月給26万円スタート！】 「いちから技術を身につけて安定して稼ぎたい」そんな方を大歓迎！ 特別な知識や経験は問いません。先輩が基礎からしっかりサポートします。 安心の待遇でお迎えするので、一歩踏み出してみませんか？ インフラ（通信環境）は、景気に左右されず、今後も需要が消えることはありません。今の職場に対する不安を感じている方、手に職をつけて長く働きたい方をお待ちしております。 ︎具体的な業務内容 ・Wi-Fi、ネットワーク構築、防犯カメラ等の設置 ・配線作業や機器の取り付け ・保守・メンテナンス作業 【ここがポイント：未経験でも安心】 「電気通信って難しそう？」と思われるかもしれませんが、実は入社者の大半が未経験スタート。先輩がマンツーマンで指導するため、焦らず着実に技術を習得できます。 【求める人物像】 ・現状を変えて専門的な技術を身に付けたい方 ・「地道な作業」を丁寧にこなせる方 ・報・連・相など社会人としての礼儀を大切にできる方 【待遇、キャリア】 頑張りは給与で還元。未経験からでも資格を取得すれば確実に収入アップが目指せます。高知で腰を据えてプロを目指しませんか？

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー（店長） まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

〇負動産（原石）を「お宝（宝石）」に化けさせる快感！ 他社がスルーする物件も磨き方次第。ダイヤに変えるのは、あなたの地道な調査と諦めないガッツです！その執念こそが、入社1年目でインセンティブ430万円超という爆速の報酬を掴み取る唯一の鍵となります。 〇3年分の荒波を1年で！目指すは「上場コアメンバー」 上場を見据え、入社初日からタフな現場をフル伝授！決して楽な道ではありませんが、3年分のスキルが1年で凝縮して身につきます。最短1年で店長、その先は会社を動かす経営層へと！ 〇WEBチームとタッグを組み、最強の「勝ちパターン」を！ 『URUHOME』や『負動産買取センター』を育てるWEBチーム。彼らが必死に繋いだ「お宝候補」を、営業が魂の交渉で成約させる。役割は違えど目指す頂点は同じ。最強の布陣で、業界の常識を塗り替えましょう！ 具体的な仕事内容 情報収集・買取 自社サイトへの反響や不動産業者様への訪問を通じ、お困り物件の情報を収集。相手の悩みに深く寄り添い、信頼関係を築くことから始まります。 調査・戦略構築 物件の権利や法律を徹底調査。「どうすれば売れるか」を組み立てます。あなたのアイデア一つで、負動産が価値ある商品へ化けるクリエイティブな仕事です。 買取・販売・DX推進 独自ノウハウで買取・再販を実現。併せて自社プラットフォーム『ウチカツ』の案内も行い、業界全体のDX化を最前線でリードします。 求める人物像 「とにかく稼ぎたい」という強欲なまでの向上心がある 「上場メンバー」として、会社の急成長を当事者で楽しみたい 「社会課題」をビジネスの力で解決する快感を味わいたい ノルマは選択制。成果はダイレクトに年収へ反映。20代店長活躍中！爆速成長中。あなたも、この熱い波に乗ってみませんか？

◤　将来、50代になっても、選択肢のある働き方を。　◢ 『誰もがエンジニアを目指せる世界へ』の理念通り、 いくつになってもエンジニアを応援する、スタッフサービス・エンジニアリングです。 案件は業界トップクラスの年間8万件なので、 「少し背伸びができる難易度」から「やってみたい分野の初級編」など、 自分に”ちょうどいい”プロジェクトで着実に経験を積めます 万全の育成体制でスキルアップ！ 研修は、講師1人に対し受講者1～3人の個別指導型なので「経験者なのに、今さら聞きにくい」と気後れしなくてOK！約900種類の学習プログラムや講座受講費・書籍購入費の補助なども◎ キャリア相談で、進むべき道も明確に！ 「自分のスキルって客観的にどのレベルか」「次に何を学ぶべきか」などエンジニア出身の専任キャリアカウンセラーが希望を最短で実現できるよう支援 【色んな年代が活躍中】 携帯電話の開発に長年携わっていたエンジニアは、50歳でこれまでと全くジャンルの違うメガソーラーの開発を手がけ、配属先で最優秀賞を受賞！次はドローン技術に挑戦したいそうです。 品質保証や生産技術として合算3年以上働いた30代のエンジニアは「地元で腰を落ち着けて働きたい」と、地元の三重県で就業が決まり、家族との時間を長く過ごせるようになりました。 ■仕事内容 ‾V‾‾‾‾ あなたの経験やスキル、希望に応じて、機械設計や回路設計、生産技術、品質保証などのものづくりプロジェクトで活躍いただきます！ 【プロジェクト例】 ・プロジェクターの構造設計 ・自動車の衝突性能開発、CAE解析 ・発電プラント機器の設計 ・医療用カメラの回路設計 ・航空機部品の品質管理 ・半導体前工程の生産技術 ・工場内IoT技術活用検討、設備導入　…など

〇負動産（原石）を「お宝（宝石）」に化けさせる快感！ 他社がスルーする物件も磨き方次第。ダイヤに変えるのは、あなたの地道な調査と諦めないガッツです！その執念こそが、入社1年目でインセンティブ430万円超という爆速の報酬を掴み取る唯一の鍵となります。 〇3年分の荒波を1年で！目指すは「上場コアメンバー」 上場を見据え、入社初日からタフな現場をフル伝授！決して楽な道ではありませんが、3年分のスキルが1年で凝縮して身につきます。最短1年で店長、その先は会社を動かす経営層へと！ 〇WEBチームとタッグを組み、最強の「勝ちパターン」を！ 『URUHOME』や『負動産買取センター』を育てるWEBチーム。彼らが必死に繋いだ「お宝候補」を、営業が魂の交渉で成約させる。役割は違えど目指す頂点は同じ。最強の布陣で、業界の常識を塗り替えましょう！ 具体的な仕事内容 情報収集・買取 自社サイトへの反響や不動産業者様への訪問を通じ、お困り物件の情報を収集。相手の悩みに深く寄り添い、信頼関係を築くことから始まります。 調査・戦略構築 物件の権利や法律を徹底調査。「どうすれば売れるか」を組み立てます。あなたのアイデア一つで、負動産が価値ある商品へ化けるクリエイティブな仕事です。 買取・販売・DX推進 独自ノウハウで買取・再販を実現。併せて自社プラットフォーム『ウチカツ』の案内も行い、業界全体のDX化を最前線でリードします。 求める人物像 「とにかく稼ぎたい」という強欲なまでの向上心がある 「上場メンバー」として、会社の急成長を当事者で楽しみたい 「社会課題」をビジネスの力で解決する快感を味わいたい ノルマは選択制。成果はダイレクトに年収へ反映。20代店長活躍中！爆速成長中。あなたも、この熱い波に乗ってみませんか？

クリーンルームで医薬品の自動製剤工程に関わるお仕事です。 具体的には・・・、 ・製造機器類の洗浄 ・製造設備(計器類の表示値)の記録 ・PCによる書類作成及びデータ入力 ・備品類の発注 ・荷物の搬出入 等をして頂きます。 ※未経験者でも丁寧な教育研修制度が有るので安心です

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー（店長） まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

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