ニコン　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■R＆D ■エンジニア ■クリエイティブ ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社ニコン type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/08/27（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。

グローバル展開する富士フイルムで 「画像ｘIT」を担うエンジニアへ 手術のリスク軽減や医療の質の向上に、富士フイルムの「画像ｘIT」技術が役立っています。 1936年、X線フイルムを発売して以来、医療画像の精度を追求してきた富士フイルム。医療用・3D解析技術は、その画像そのものに次元を超える変革をもたらしました。 臓器内部の動脈と静脈を識別し、摘出する腫瘍や切除領域を高精度な3D画像で可視化。 これまでの断面画像では把握しにくかった臓器や血管と腫瘍の位置関係、切除する領域などを立体的な構造として確認できるようになり、手術の現場は大きく変わりました。 近年はAIを用いた次世代の画像解析技術の開発に注力。従来よりもさらに高性能・高速なシステムの開発を推進しています。 あなたの幅広い経験と高い能力を、世界の共通課題であるヘルスケア分野での価値創出に活かしませんか？ご応募お待ちしています。 下記1、2のいずれかの業務をお任せします。 1.要素開発 ■CT・MRI画像からの人体解剖構造の自動認識 ・機械学習を使った高精度画像認識 ・臓器内の動脈や静脈の識別等、複雑な構造の認識 ■コンピュータ支援診断（CAD）の開発 ・画像情報・生体情報から病変の診断情報を自動認識 ■画像と電子カルテをつなげて診断支援 ・自然言語処理による電子カルテ解析 ・画像解析結果と電子カルテ解析結果をつなげた診断支援 2.ソリューション開発 ■放射線科医向け、医療画像診断支援システムの開発 ・AIで効率的な読影ワークフローを実現したシステム ・患者の治療方針・診断を支援する情報提示システム ・PaaSを利用した次世代クラウド型医療画像診断支援システム ・AIを用いた次世代読影レポートシステム ■臨床科(外科・内科等)向けソリューション開発 ・外科向け：腫瘍や切除領域を3D画像で可視化する手術シミュレーション ・内科向け：薬の薬効判定を医療画像解析で定量化するシステム ・AIによる特定疾患毎の専用の診断支援システム ・GPUを用いた超高速3D/4D表示システム ■各種システムの性能検証・品質管理 ■各国医療機器認可のための法規制申請 【仕事の魅力】 企業理念 - 富士フイルムグループの不変の価値観 - わたしたちは、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供する事により、社会の文化・科学・技術・産業の発展、健康増進、環境保持に貢献し、人々の生活の質のさらなる向上に寄与します。 ビジョン - 富士フイルムグループが目指す姿 - オープン、フェア、クリアな企業風土と先進・独自の技術の下、勇気ある挑戦により、新たな商品を開発し、新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続ける。 創業以来培ってきた「技術力」「マーケティング力」「財務力」「人材」を活かして、「ヘルスケア」「イメージング」「マテリアルズ」という幅広い事業活動を通じて社会貢献していきます。

ゼロからのスタートを応援！ 始めやすさ×安定キャリアが叶う正社員ポジションです♪ □ITに興味がある □パソコンを触ることが好き □将来に役立つスキルがほしい そんな想いをお持ちの方へ。 未経験から手に職をつけて活躍しませんか？ +.◆正社員デビューも大歓迎◆:+. まずは簡単な点検やメンテナンスからスタート。 力仕事や難しい作業もないので安心です◎ +.◆ゼロからのスタートOK◆:+. OJTで少しずつ学びながら業務を習得。 約半年～1年かけて、独り立ちするまでしっかりサポート。 チームで動くので、困ったときもすぐ相談できます♪ +.◆働きやすい好環境◆:+. ★定着率95％ ★年間休日125日／土日祝休み ★月残業15h以下と少なめ ★賞与年2回 未経験から専門性を磨ける環境が整っています！ 《手に職をつけたい方の一歩目！》 ★頼れる先輩があなたを徹底サポート！ ★ワークライフバランスを大切にずっと活躍できる フィールドエンジニアとして生産設備等の保守・メンテナンスをお任せいたします♪ *・。チャレンジしやすい業務環境。・* 既にお取引経験のある現場が多いため、 お客様も業務に理解がある方ばかり！ 顔なじみの関係にもなれるため、お仕事を進めやすいことも魅力です◎ *・。あなたのペースで着実にステップアップ可。・* 規模や難易度に関わらず、基本的に現場にはチームで参画。 お仕事に慣れてきたら、使用する部品の提案や チームメンバーのマネジメントにも取り組めます！ *・。旅行気分で働ける♪。・* 日本全国にとどまらず、海外まで！ 各地で旅行気分を味わいながら働けます♪ アメリカ、ポーランド、カナダ...etc. 様々な場所でお仕事を行った実績も◎ 具体的な業務内容は・・・・ ◆定期点検で、PCを使い機械に不具合がないかをチェックします ◆点検で消耗しているところがあれば、交換し大きなものは業者への連絡をします ◆故障している機械があれば、どこが壊れているのかをチェックして修理します 未経験の方は簡単なところから始めてどんどん難易度を上げていきます◎ ＼今後チャレンジできるプロジェクトを一部ご紹介！／ ◆半導体製造装置の部品交換・メンテナンス ◆暮らしを支える"水"をキレイにする施設（水処理プラント）のケア ◆安全な食品を届けるための生産設備のチェック ◆自動車づくりの裏側をサポート　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 笑顔と好奇心で、夢のキャリアをスタートしよう！ □コミュニケーションを取ることが好き □周囲から明るいとよく言われる □好奇心旺盛な方だと思う □旅行など、アクティブなことが好き あなたの「やってみたい」をカタチにできるお仕事です！活躍中の社員は、20～40代まで幅広く在籍。ベテランも未経験も関係なく、気軽に会話できます♪経験ゼロから、あなたの理想をカタチにできる環境です☆ 自由に描けるキャリア！あなたの可能性が広がります♪ 業務の中で身に付けたスキルを活かし、様々なキャリアパスを描けるチャンス！資格を取得してプロフェッショナルを目指したり、電気工事士にジョブチェンジしたり。はたまた身に付けた知識を活かして技術営業として活躍したり。豊富なキャリアパスをご用意しており、誰でもチャレンジできます♪実際に、理想のキャリアを実現した方も多数。中には大手企業様から指名されるほど高いスキルを身に付けたスペシャリストも在籍しています！ 【教育制度について】 先輩社員がマンツーマンであなたをサポート！困ったことや悩み事はいつでも相談OKです♪

━━…… 『Sacla｜サクラ』をはじめとした 自社の美容サロン向けの顧客管理システムを、 お客様に便利に使っていただけるようサポートするお仕事です。 ━━…… 【お仕事の流れ】 ▼納品前：システムや機器の準備・セッティング ▼納品時：お客様先で機器をセットして、使い方を説明 ▼納品後：「こう使うと便利ですよ」と活用方法を提案、自社Webコンテンツ（サロンアップ、Web予約システム、クラウドバックアップなど）を併せてご紹介 ▼トラブル時：「画面がつかない！」などの修理・対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【専門知識不要】人柄重視◎販売・接客経験が活かせるお仕事です 技術的な内容は入社後に先輩社員が イチからレクチャーするので いまは何も分からなくて大丈夫です！ 面接では人柄を重視した採用を行っており 「相手の困りごとをしっかり聞き取る力」をお持ちの方や 「人の役に立てることがやりがい」という方を積極的に採用中◎ お客様とお話しする機会の多い、接客・販売の経験を お持ちの方であれば、これまで培ったコミュニケーションスキルを そのまま活かしてスムーズにお仕事に慣れていただけます！ <注目ポイント2> 【業界トップクラス】設立56年の安定企業で腰を据えて働けます 美容サロン業界で導入シェア約30％を誇る当社のPOSシステム。 業界トップクラスの実績が信頼につながり お客様からのご紹介や口コミで 新しいご依頼が次々と寄せられています！ 老舗の安定企業で案件が途絶えることがなく 既に信頼関係を構築しているお客様のもとで 安定してお仕事ができるのが嬉しいポイントです。 確かな実績がある会社で腰を据えて働きたいという方にピッタリです！

◆自動車整備士経験を活かした空港内での特殊車両メンテナンス業務及び付帯する業務全般。 全国各地の空港内における、特殊車両や支援車両などのメンテナンス業務全般(定期点検・検査・交換・修理、不具合対応やフロント業務など)をお任せします。 ◆適性や希望に応じ、さまざまな特殊車両を手がけます。 ◎『トーイングカー』…飛行機がバックする際などに使用します。 ◎『マーシャリングカー』…旅客機を誘導する際に使う、高所作業台を搭載した車です。 ◎『パッセンジャーステップカー』…飛行機から乗り降りする際に使う階段を備えた車です。 その他、給油作業車・電源供給車両・給水車など、多種多様な特殊車両をお任せします。 【具体的な業務】 ◆各種特殊車両のメンテナンス業務 ┗定期点検・車検・オイル交換など。 ◆不具合発生時における対応・整備・修理など ┗故障診断・パーツの交換脱着作業・メンテナンス ※緊急時には予備の車両を動かしたり、他部門と連携を取って動きます。 ◆フロント業務 ┗法人顧客の受付・整備に関する見積作成など <注目ポイント1> 普通の暮らしでは見られない車を整備できる！ バリエーション豊富な特殊車両の整備に携われるのもこの仕事の魅力です！ ◆上記以外の車両の例も紹介します！ ◎『カーゴローダー』…貨物室からパレット等を積み下ろす際に使います。 ◎『ベルトローダー』…乗客の荷物を下ろす際に使用します。 ◎『コンテナトラック』…下ろされた荷物を旅客ターミナルへ運ぶ車です。 ◎『コンテナドーリー』…航空機に搭載するコンテナを運搬するための台車です。 <注目ポイント2> スペシャリストとして長期活躍も可能！ ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも多数在籍されています。 体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポート…。 細かな点までフォローし、技術者・職人としての想いを全力で尊重します。 【入社後の成長サポート】 ◆成功のカギはサポート力！ コーディネーターはあなたの強い味方。 ◎応募段階では 「面接段階で給与の交渉や待遇についての質問などがしにくい」 「経営者の考えや実際の会社の雰囲気などがつかみにくい」 ◎実際働きだしてからは 「仕事内容には満足しているが、人間関係がぎくしゃくしている」 「上司からの評価が不明瞭」 こういったお悩みやモヤモヤも担当者が間に入ってしっかりサポート！ 第3者的目線でしっかり聞き取り、交渉も可能です！ だから安心して業務に集中できるんです！

★さまざまな車両の整備はもちろんのこと、 完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など 幅広いポジションがあります。 ★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などのお仕事多数！ 【プロジェクト実績例 】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ （製品保証） ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当　など 【さまざまな車両を扱える】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両など さまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ※詳細下記参照 【想いをカタチにできる環境です】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、 大手企業での勤務、海外での活躍など、 今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを 実現するチャンスがあります！ 【手がける商品・サービス】 【扱う車両の種類】 ◎各種自動車、トラック 　TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ 　メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなど のお仕事多数！ ◎建設機械／ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械／トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両／トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他／フォークリフトなど <注目ポイント1> 当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務も！ ◆当社で一定期間在籍してプロジェクトで活躍し、かつ希望がある方には、さらに次のステップをご用意しております。 プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務、現場メカスタッフのアドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！ 「将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています」 <注目ポイント2> スペシャリストとして長期的な活躍も可能！ ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも多数在籍されています。 体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポート。細かな点までフォローし、一人の職人としての想いを全力で尊重します。 【入社後の成長サポート】 【整備士資格・経験はあなたが考えている以上に価値があります！】 「資格は持っているけれど経験がないから無理かな？」 「年齢的に仕事を探すのは難しいかもしれない」 「ブランクが長いので、復帰できるか不安」 「どうせ整備の仕事をしていると土日は休めない」 チャレンジする前にさまざまな理由で消極的になってはいませんか？ 我々にお会いいただければその気持ちを必ず払拭していただけます！ これからはより整備士が必要な時代です！

★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などの大手自動車メーカー案件に配属。 ★今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ◆整備・車検・定期点検 ◆故障個所の診断 ◆修理などの整備など 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ◆当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意しています。市場措置車両の担当を続けるという選択肢もありますし、他の道に進むことも可能です。 例えば、プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務。また、アドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！ <注目ポイント1> スペシャリストとして長期活躍も可能！ ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも、もちろん多数在籍されています。体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポートも！細かな点までフォローし職人としての想いを全力で尊重します。 <注目ポイント2> 働く環境の改善が見込め、選択肢も広いのが魅力！ ◆大手メーカーならではの待遇の良さがこの仕事の魅力の一つ。給与は月給40万円～67万円で、家族手当や資格手当、住宅手当など手当ても充実しています。また、週休2日制で、勤務地により土日祝休みや固定曜日制、シフト制などがありますが、どの勤務先もしっかり休めます。残業も平均で10～20時間（残業代全額支給）。

主に自動車・家電・設備の設計を行います。 あなたのスキルや希望に合わせた仕事をお任せするため、 面接時には「こんなことやってみたい」をぜひお伝えください！ ～主な仕事内容～ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ■図面データの修正 ∟立体図面を平面図面に変更していただきます。 　入社後しばらくはベテラン設計者の補助がメイン業務となり、 　作業方法は手とり足取りお教えするので、 　分からないことは何でも聞いてください。 ■施策の手配・帳票作成 ∟決められたリストの中から 　適した部品を選定していきます。 　選定後は決められたExcelデータへ 　部品の名称や個数などを入力。 ～身に付くスキル～ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全体的な業務の流れを把握できれば、 CADソフトを用いた設計補助を行います。 業務を通して専門スキルを身に付けることが可能◎ ～最先端技術も…!?～ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 案件によっては最先端部門に携わることも可能！ 挑戦できるかは確定ではありませんが、 世界に通用する技術を身に付けられる案件が豊富です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンジン・ホイール・バンパー・外装部品など、車に関する商品を手掛けています。中には車の外観からは見えない、コアな部品も扱うこともありますよ！ ◆自動車部品の機械設計（大手自動車メーカー） ・EV自動車部品の機械設計をメインに構造設計 ・試作品の作成～手配など ◆自動車用空調部品の機械設計・設計補助（大手自動車メーカー） ・ベンチレーターと呼ばれる自動車用空調部品の設計 ◆業務用空調機の機械設計・補助業務（大手家電メーカー） ・寒冷地向けの空調機などの製品設計 ・設計補助・初心者の方は上記製品の部品図面の作成など ◆自動車部品製造設備の機械設計（大手自動車メーカー） ・設備の構造部、外装部などへの設計をお願い致します。 ※詳しくはお気軽にお問合せ下さい <注目ポイント1> 未経験から活躍する先輩がたくさんいます！ 実際に活躍している先輩の前職は… ■介護職 ■葬儀場スタッフ ■工場内作業員　など 全く別の業種から当社に挑戦しています。 みんな初めからこの仕事に興味があったわけではなく、 「パソコンを使った仕事をしてみたい」 「身体を使わず、体力勝負な仕事から卒業したい」 という理由から当社に入社しています◎ ゼロからもの作りに携われる場面もあるため、 『子ども時代はプラモデルが好きだった』という方は、 きっとこの仕事を楽しめると思います。 <注目ポイント2> 働きやすさ抜群の環境が自慢です！ ★完全週休2日制で年間休日は120日～140日。 有休消化率は70％以上でプライベートも満喫できます。 ★月平均の残業時間は15時間前後と少なめです！ メリハリをつけながら日々の仕事に取り組めます。 ★独身寮(50％会社負担/上限2.5万円)を完備！ 引越し手当(上限4万円)もあるため、 地方から転職される方もスムーズに業務をスタートできます。 【入社後の成長サポート】 月に1回は営業が勤務先を訪れて、業務の近況はもちろん、メンタル面もフォローを欠かさず行っています。「案件をチェンジしたい」「上流のフェーズに上がりたい」などの希望があれば、遠慮なく申し出てください。顧客への交渉など、迅速に対応させていただきます！

自動車や航空機・家電製品・半導体設備など、 次世代を担う製品開発プロジェクトの中から 適正判断・ご本人希望に合わせた業務をお任せします。 【具体的には…】 ■‐設計‐■ ・自動車の内装部品や電装部品などの設計、設計補助 ・空調機器や産業装置の設計補助 ・評価試験の実施　など ■‐生産技術‐■ ・他部署との調整や対外折衝 ・コストダウン関係の対応 ・工場の新規立ち上げ ・生産準備　など ■‐IT‐■ ・アプリ開発 ・Web系開発 ・組み込み系開発　など ■‐評価‐■ ・試験・データ取り業務 ・評価項目におけるチェック業務 ・品質管理・試験業務　など 【入社後は研修】 新人研修を受講していただきます。（場合により実施しない可能性あり） ビジネスマナーや電話応対、Excel・Word研修、CAD集中訓練などの 専門性の高いものまで、業務内容に合わせて受講をしていただきます！ 【営業フォローが充実】 先輩エンジニアのほとんどが、 「困ったらすぐに連絡をくれるので安心です」と、 営業のフォローに魅力を感じて入社しています。 1～2ヶ月に1回実施される担当営業による面談で、 キャリアはもちろん現場での不安を いつでも伝えてください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件の一例をご紹介いたします】 ＜機械・電気分野＞ ・航空機用エンジンの開発設計・評価試験 ・次世代自動車向け新規機構設計・測定評価、耐久試験 ・次世代デジタル家電の構造設計・環境試験、音響試験 ＜電子・半導体分野＞ ・車載機器(IVI)の回路設計・評価試験 ・リニアモーター向け部品のハードウェア設計・構造評価 ・テストチップのレイアウト設計（デジタル）・パターン試験 ・イメージセンサのアナログ回路設計・通電試験 ＜＜その他にも業務にもこんな業務があります＞＞ ■EV自動車用部品の評価・試験業務 ∟EV自動車部品の標準値が規定を超えているかどうかなどの製品評価をはじめ、各種耐久試験なども御座います。 ■EV製品の市場返却品の品質保証と改善 ∟EV製品の品質保証として、市場製品の不具合品の解体～原因究明までの流れを行います。 ■業務用空調機の評価・試験業務 ∟業務用空調機の評価・試験を行います。試験のセッティング～試験実地までを担当して頂きます。主に2～3名のグループで基本行いますのでお互いに助け合いながら出来る職場でも御座います。 ＜使用ツール＞ CAD：CTAIA、NX、Solidworks、AutoCAD、I-CAD、Creo、or-CAD、cr5000 など PLC：三菱製、オムロン、キーエンス など <注目ポイント1> 実務経験は不要！学んだ知識を活かしてください◎ エンジニアとしての経験は問いません！ これまで学んだことを活かしたい方、 新しく手に職付ける事を理想としている方、 どなたでもご活躍いただける環境です。 案件の中には最新技術に携われるものもあり、 スキルやレベルに合わせて挑戦が可能なので エンジニアとしても成長し続けられます！ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群の環境が自慢です！ ★充実の休日休暇 完全週休2日制で、年間休日は120～140日。 また、有休消化率は70％以上！ プライベートも満喫できます。 ★UIターンOK！ 独身寮を完備しているほか、引越し手当もご用意。 「愛知・静岡の実家近くで頑張りたい」 「地方から神奈川に帰って働きたい」という方が、 スムーズに業務をスタートできる環境です。 【入社後の成長サポート】 月に1回は営業が勤務先を訪れて、業務の近況はもちろん、メンタル面もフォローを欠かさず行っています。「案件をチェンジしたい」「上流のフェーズに上がりたい」などの希望があれば、遠慮なく申し出てください。顧客への交渉など、迅速に対応させていただきます！

★毎年の昇給率100％ ★代表への給与アップの交渉OK ★クラウド案件あり ★運用保守から参画できる案件多数 ★99％リモートワーク ★100％案件選択制 **あなたの希望を叶えられる案件を一緒に考えます！** 理想のキャリアや働き方などの希望をもとに、どの企業様でどんなサービスを提供するのか、どんな条件なのかを一緒に選び、納得して案件に臨めるようにしています。最終的に、参画する案件の決定権はあなたにありますので一緒に調整していきましょう！ サーバ・ネットワーク、クラウドシステム、データベースなど、ITインフラに関する案件の要件定義から運用・保守まで幅広い案件があります。 ★現在SES事業が70%、受託案件が30% 当求人ではSES業務の募集をしていますが、 状況・スキル・ご希望などにより受託業務をご相談する場合もあります。 ★ヒアリングした希望をもとに、豊富な案件の中から候補を提示 実際にどの案件に参画するかは、自分自身で決定できます。 ★参画直後は1週間後・1ヶ月後のタイミングでヒアリングを実施 希望があればいつでもインフラ業務担当リーダーと1on1ができるため 「稼働時間が多い」など、何かあればいつでも相談できる環境を整えています。 変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ≪プロジェクト例≫ ・金融基盤クラウドサービス構築 ・NW設計 公共ネットワークインフラ ・自治体向けセキュリティクラウド運用支援 ・VMwareを利用したクラウドセンター構築　など 金融基盤クラウドサービス 作業範囲：クラウド基盤構築 環境：AIX,Linux 内容：クラウド基盤環境のOSリプレースにおける設計構築 NW設計構築 公共ネットワークインフラ基盤構築 作業範囲：ネットワーク構築 環境：Cisco機器 内容：既存ネットワークインフラの拡張に伴う、追加の基盤設計及び構築作業 【開発環境例】 Linux, Windows, AIX, AWS, GCP, Azure, VMware, DB2, Oracle, SQLserver. WAS, セキュリティ製品 Cisco製品など <注目ポイント1> 社員の声をもとにした福利厚生も！働きやすい独自の制度を導入 ◇年間休日135日（年休127日+社内独自休暇8日） ◇残業月平均3.5h ◇リモート率9割 ◇自己申告による長期休暇も取得可(過去には2ヶ月連続取得の例あり) ◇For優休暇（年3日） └家族の学校行事のため、恋人のためなど、自分以外の誰かのために使える休暇制度 など、自分の時間をしっかり確保してオフも全力で楽しめる制度を用意してあなたを歓迎。 独自制度は社員発信でうまれたものばかりです。 仕事を充実させるためには、オフの充実も必要不可欠だと考えているからこそ、 トップダウンではなく、社員と一緒につくる組織づくりをこれからも続けます。 <注目ポイント2> 3年後に、周りに置いていかれないキャリアへ導きます！ 「経験は浅いし、今のスキルで転職できるか不安…」 「動きたいけど、何から始めればいいか分からない」 そんな見えない不安を抱えているなら、ぜひイーガオへ！ 面接時から近い3年後の未来に向けた キャリアパスを一緒に考えます！ 例えば… ▼今のあなた：単純監視のみ／年収350万円 　　　↓ ▼1年後：構築作業にチャレンジ／★年収20万円UP 有識者との面談で「次はこのスキルを」と具体的な道筋を設計！ 　　　↓ ▼2年後：設計にも関わる／★年収30万円UP 自分で選んだ案件で、納得しながら成長 　　　↓ ▼3年後：設計・構築を任される存在に／★年収40万円UP 「あの時、一歩踏み出してよかった」と思える自分に 明確なキャリアプランのもと、 安心してスキルアップと向き合えます！ 【入社後の成長サポート】 ★WebMTGも実施したり、社内イベントを実施したりと、 横のつながりを強くする機会も設けていますので、入社直後でもすぐに馴染めます◎

「カップヌードル」や「ラ王」、「どん兵衛」などの製造ラインにおいて、食品の製造に関する幅広い業務をお任せします。　 入社後はマシンの操作やメンテナンス、工程管理などの業務を通して製造ノウハウを学んでいただきます。 その後は、ライン立ち上げや設備導入など、より大規模なプロジェクトにも参画していただく予定です。 安定した生産体制を構築することはもちろん大切ですが、現状に満足せずに、日々現場を進化させることが求められています！ 【具体的な仕事内容】 ◇新規設備、システムの導入 大型システム更新に伴う管理体制の強化 設備自動化・省人化・コスト削減の推進 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ ◇改善提案 業務中に発見した不具合・問題点に関する改善提案 計画の作成から実施・効果検証など ◇設備保全 年間スケジュールに従った部品交換や、老朽化した設備の修繕など ◇通常のオペレーション パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまずオペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） <注目ポイント1> 現場社員の意見で改善された業務や製造工程が多数！ ◇設備部品の整備を行い、不良品の発生率を低下 ◇麺を切る「切出機」を改良し、0.3tのロス削減を実現 ◇当たり前だった掃除の方法を変更し、業務効率化 ━━……‥‥・・・ これらは全て、当社の現場社員の声がきっかけで実現したもの。年齢や規制概念に捉われず良いアイデアは積極的に受入れる風土です。 自分たちの意見が現場の改善に繋がるため、モチベーション高く、主体的に活躍することが可能です！

Hondaをはじめとする完成車メーカーと直接連携する、 自動車部品の技術職を募集します。 サンルーフ、燃料タンク、樹脂外装部品、次世代の水素タンクまで、 多彩な製品開発に携われます。 ★入社後の適性に応じて、以下いずれかの部門に配属されます。 《具体的な仕事内容》※部門によって勤務地が異なります。 ◆設計職（栃木／埼玉）：3DCAD・2DCADを使い、完成車メーカーの要件をもとに製品図面を作成 ◆解析職（栃木／埼玉）：シミュレーションツールで強度・構造・流体をPC上で検証し、試作前に実現性を確認 ◆試験評価（栃木／埼玉）：実物の試作品で衝突試験や走行試験を行い、性能を評価 ◆材料開発（栃木／埼玉）：樹脂・金属など製品材料に特化した試験評価で、性能への影響をチェック ◆生産技術（埼玉）：量産ラインの構築、工場レイアウト設計、生産設備・治具の設計など ◆研究開発：新商品（埼玉）（水素タンクなど）の基礎研究や、設計～試験評価を幅広く担当 ◆どんなキャリアを描けますか？◆ 専門性を深めるも、幅を広げるも自由。 製品を変えずに職種を変えたり、新製品開発にチャレンジしたり、 あなたの「やりたい」に合わせてキャリア形成が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> グローバル企業の安定基盤×Hondaのパートナーの開発力 私たちは世界44カ国に425以上の拠点を展開するMothersonグループの一員企業です。グローバルな経営基盤と、Hondaの主要一次サプライヤーとしての開発力を兼ね備えています。完成車メーカーと直接交渉し、要件定義から設計、量産まで一貫して携われるのが最大の魅力。あなたの提案が、そのまま世界中を走るクルマに搭載されます。安心して長く、技術を磨き続けられる環境がここにあります。 <注目ポイント2> 【定着率99%！】Honda同等の福利厚生を用意しています◎ 当社は、インドの大手自動車部品メーカーであるMothersonグループの一員として、安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生と働きやすい環境を整えています。同グループの傘下企業として、Hondaと共同で事業を展開しているため、Hondaと同様の福利厚生も揃え、働きやすい環境を整えています。 ■年間休日121日 ■有給取得率100%。 ■水曜日はノー残業デー ■全社平均の残業時間は月15時間程度　など プライベートも大切にできます。 さらに、社員食堂では1食300円で栄養バランスの取れた食事が可能！残業代は全額支給で退職金制度もあり、長く安心して働ける制度が整っています。

★11ヶ月（約1年間）の座学＆実務研修あり！ 大手メーカーの業務用エアコンの修理・保守担当として、 導入先のオフィスや店舗、施設などで、 不具合が発生したエアコンやビル設備の修理や一次対応を行う仕事です。 ＜まずは研修から！＞※11ヶ月程度を予定しています 業務用エアコンの商品知識や業界知識などをOJT研修や座学で学べるほか、 研修所での実践トレーニングで、工具の使い方やコツなどを習得することができます！ ※その他、先輩社員に同行して作業手順を隣で見て学ぶ機会もあります ＜仕事の流れ＞ ▼業務用エアコンやビル設備の不具合発報があるまで事務所にて待機。 ▼発報を受け付け後、現場詳細を確認し出動。 ▼現場にて故障箇所の確認及び一次対応（簡易作業）を行う。 ▼報告書をまとめて報告。 ※故障内容によっては不足している部品もあるため、一次対応がメインのお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 国内大手メーカーの業務用エアコン製品の修理・メンテナンスを手がけます。 ※修理にあたってはエアコン工具等の特殊な工具が必要です。一般的にこの業界では、数十万円の特殊工具を自費で用意しますが、当社では貸与いたします。 ※ドライバーなどの一般工具については個別に用意していただきます <注目ポイント1> 経験・スキルは不問◎充実の研修で誰でも安定的に稼げます！ 経験や知識、スキルなどは一切問いません。年齢も関係ないので、ブランクがある方やセカンドキャリアを考えている方も大歓迎！11ヶ月の研修期間には、座学研修（製品知識講習）、実際に修理を経験できる実践研修、メーカーの検定試験、安全講習など、しっかり教育を行うのでご安心ください！ ★この業界はインセンティブによる完全報酬型が多いですが、本ポジションは定額給与で想定年収500万円～。未経験からでも安定的な収入を得られる仕事です！ <注目ポイント2> ”エアコン修理スタッフ”ならではの特徴をご紹介します！ ★一人の時間もしっかり確保できます！ 独り立ち後は一人で現場に行くことも多いです。車での移動中は一人の時間も確保できます。販売や営業を行うことはありませんので、トークスキルに不安がある方でもご安心ください。 ★落ち着いて働ける環境 春や秋など空調に負担がかからない時期は依頼が少なく、基本的にゆとりを持って働ける環境。お休みも取りやすいです！ ★“法人”のお客様を対応 業務用エアコンを導入している企業や施設での作業となります。黙々と作業に向き合える環境です。 【入社後の成長サポート】 ＜約11ヶ月の研修あり／充実の研修カリキュラム＞ ■座学研修 ・サービスマナーなどの接客スキル ・業務用エアコンの製品知識 ・作業で使用する工具の種類、使い方　など ■実践研修 実際の製品の一部を分解して、不具合の原因を探したり、修理作業を経験したり・・・実践を通じてスキルを身につけることができます。 ■同行研修 先輩エンジニアに同行し、接客方法や作業の流れを傍で見て学んでいきます。 ※慣れてきたら実際に作業を行っていきます。 ■資格取得制度 エアコンや電気に特化した資格を取得いただきます。もちろん受講費用は会社負担です。

「設備管理って難しそう…」というイメージを持たれるかもしれませんが、あなたにお任せするのは、電気・水道メーターの数値チェック、照明器具の交換、ドア開閉確認といった、利用者様に「当たり前の日常」を届けるための“ちょっとしたメンテナンス業務”がほとんどです！ 入社時点で知識や資格は一切不要。事実、公務員やSE、生命保険営業、清掃業など全くの異業種から転職してきた先輩たちが多数活躍しています。 ■具体的な仕事内容 ┗電気設備の管理や保守 ┗空調・衛生・熱源設備の管理や保守 ┗その他建物内の機器管理や保守 ┗監視室での監視業務 ┗外部作業者の作業立ち会い ┗各種報告書作成 など ＜POINT1＞ ノルマや厳しい納期に追われることはなく、決められた点検や作業を自分のペースで進められる点はこの仕事の大きな魅力！「誰かの“困った”を解決できる」「利用者さんにありがとうと直接言ってもらえる」そんなやりがいを、あなたも感じてみませんか？ ＜POINT2＞ ★公休は月9日 ★宿直勤務明けは必ず休み ★宿直勤務中は原則6時間の仮眠時間あり ★複数名で担当する施設が中心 ★管理対象⇒都内5つ星ホテルなど ★現場常駐のため直行直帰OK (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■管理募集対象施設 ・東京大手町の5つ星ホテル ・名古屋で有名な大学付属病院 ・日本最大規模の多目的競技場 ・千葉駅前の新築複合施設 ・相模大野の商業施設 ・つくば市の研究施設 など <注目ポイント1> 「成長」も「プライベート」もマイペース！ 当社の「設備管理」はノルマや厳しい納期に追われることがありません。決められた点検や検針業務を落ち着いて確実にこなしていくスタイルです。 またこの業界では珍しく、当社では人員補充を徹底しており、無理なシフトや業務負荷の過度な偏りが発生しないように制度を整えています。そのため残業や休日出勤が最小限に抑えられており、プライベートの時間も大切にできます。実際に「趣味や家族との時間が増え、生活が充実した」という声も多数！「安定して長く働きたい」「自分のペースで成長したい」という方にピッタリの環境となっています。 <注目ポイント2> 人柄の良い仲間がたくさんいるから心強さも◎ 当社には未経験からスタートした先輩が多く、分からないことや不安なこともすぐに相談できる雰囲気があります。実際、20代・元公務員のCさんは「最初は右も左も分からなかったけど、先輩が“自分も同じだったよ”と寄り添ってくれたのが心強かった」と語っています。 20代の若手が多く在籍する事業所では、休憩時間中に趣味の話で盛り上がったり、仕事終わりに食事に行ったり、和気あいあいとした雰囲気。ギスギスとした人間関係とは無縁で、質問にも丁寧に答えてくれる先輩たちが、あなたの“社会人デビュー”を全力でサポートします！ 【入社後の成長サポート】 入社後は経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンでOJTを実施。約1〜2ヵ月間、現場で一緒に作業をしながら、基礎から丁寧にお教えします。進捗や習熟度に合わせてじっくり時間をかけて育てるスタイルなので、「覚えが遅いかも…」と心配する必要はありません。 ★入社時「機械のことは全く分からなかった」というBさん（20代・元SE）。分からないことは何度でも聞いていいよと言ってくれる先輩たちのおかげで、安心して仕事を覚えられたと話します。なお、未経験者が多く配属される事業所の場合は、社員の約7割が20代の若手。年齢が近い仲間が多いので、分からないことも気軽に相談できます！

●会社を牽引する技術者としてご活躍いただけます ●EV建機という最先端分野に挑戦できる環境 ●世界的メーカーとの直接取引あり 電気設計エンジニアとして、 建設機械・農業機械向けの電気部品設計・開発業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ■顧客との技術打ち合わせ・要件定義 ┗業界大手メーカーの設計担当者との直接対話 ■電気部品（電品）、樹脂部品、板金部品の設計・選定 ■次世代技術関連部品の開発・設計 ┗特殊機械など最先端技術への対応 ■製造方法の検討・工程設計 ■図面作成から実製品まで一貫した開発 ========== ●将来的には営業業務もお任せ。 技術営業として「ものづくり～コンサルタント」的な業務まで、より幅広い業務に携わっていただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界最先端の技術に挑戦している会社です。 当社は6年ほど前からEV分野への挑戦を開始し、これから本格的な技術革新に取り組む段階です。関西万博で展示される特殊機械の部品開発など、まさに業界の最先端技術への挑戦が始まっています。 だからこそ、今参加していただければ、あなたがこの新分野を引っ張っていく中心的存在になれるチャンスがあります。年間数台のニッチな製品開発が中心のため、あなたの提案やアイデアが製品として形になりやすい環境です。 <注目ポイント2> 年齢よりも経験を重視した採用を行っています。 年齢よりも経験を重視した採用を積極的に行っています。豊富な経験をお持ちの方には、技術業務だけでなく後輩の育成やマネジメント業務もお任せする予定。これまでの技術力を活かしてリーダーシップを発揮し、次世代エンジニアの育成を通じて大きな充実感を得られるはずです。マネジメント経験を積むことで、さらなるキャリアアップの道筋も描けます。 「会社を引っ張っていける技術者」として、責任あるポジションでご活躍いただけます。直需部は会社全体で最も売上が高く、最先端の技術と設備投資が行われている部署。会社の成長を直接牽引する重要な役割を担い、最新技術・設備に触れながらスキルアップできる環境で、技術者として最高峰の挑戦を続けることができます。

【自動車、半導体、ロボット、航空宇宙、装置】 といった日本の産業界をリードする 大手メーカーの製品設計・開発・解析など、 あなたの希望や適性、現在のスキルに応じて、 最適なプロジェクトをお任せします。 ※基本的にトップエンジニアリングの メンバーがいる設計部署へ配属します ＼上場グループならではの多彩なプロジェクト／ ☆大手メーカーのプロジェクトに携われる ☆AIやIoT,自動運転など最先端案件あり ☆新しい技術領域へのチャレンジも歓迎 ☆5年以上の長期プロジェクト多数 ＜AI人材の育成にも注力中＞ 当社は2019年に、AI（人工知能）技術者の育成を 目的とする「日本ディープラーニング協会」に業界で初めて参画。 研修や資格取得支援を通じて、AIに精通する人材の育成に 取り組んでいます。最先端分野にチャレンジしたい という方にもご満足いただける環境です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 自動車・航空機のエンジンや各種デバイス、デジタル家電、IoT機器、半導体デバイス・半導体製造装置・検査装置、産業ロボット、各種ソフトウェア、人工知能開発など、手掛ける分野は多種多様。「広く・深く」製品開発に携われるのが魅力です。今まで携われなかった領域へのチャレンジも大歓迎！ ＜豊富な案件実績あり＞ ■自動車部品の構造、部品設計（CATIA　V5、NX、Creo） ■半導体製造設備の機構設計（SolidWorks、AutoCAD） ■工作機械の部品設計（Creo、SolidWorks、AutoCAD） ■各工場ラインの生産設計（PLC、AutoCAD） ■車載電子制御ユニットの回路設計（CR8000、CR5000） ■ワイヤーハーネスの回路設計（CR5000） ■パワエレ製品（充電器、DCDCコンバータ等）の回路設計（AutoCAD、オシロスコープ） ■カメラ向けセンサのロジック部LSI設計、検証（Perl, C言語, Verilog） ■搬送設備のアナログ回路設計（AutoCAD）など ☆高い技術力を誇る当社エンジニアの活躍により、 　クライアントとは強固な関係性ができていますので、 　5年以上の長期案件も多数！腰を据えて働ける環境となっています。 ☆営業担当はお客様との関係が深いベテランも多く、 　お客様先としっかり連携をとっています。 　客先業務に直結した年間計画を立て、1人ひとりをしっかり評価しております。 <注目ポイント1> 卒業・カムバックOK！あなたの理想のキャリアを尊重します。 当社ではエンジニアが『個々の理想のキャリア』を実現することを何よりも大切にしています。そのため研修制度を手厚くし、常に学び続けられる環境を整えています。また、トップエンジニアリングの社員として数年活躍した後、派遣先企業に転籍する道もあり、当社ではそういった「社員の卒業」も、その人のキャリアのプラスになるようであれば快く後押ししています。実際、年間10%が当社の派遣社員から派遣先の正社員へと変わっています。逆に、一度退職した方の「カムバック」も歓迎しています！ <注目ポイント2> エンジニア一人ひとりのたゆまぬスキルアップを支援します。 「日本のものづくり」を人材でサポートする東証スタンダード上場・平山ホールディングスグループの一員として、そのモノづくりの上流工程を担っている当社。携わる分野は宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器と多岐にわたります。顧客から寄せられる課題も研究開発、製品設計開発、生産技術、IT関連支援と幅広く、それらを解決するためには、エンジニア一人ひとりのたゆまぬスキルアップとそれを促す人材育成の環境が欠かせません。そのため当社では、エンジニアの成長の『機会と場』を提供し、生涯エンジニアという仕事に誇りを持ち、やりがいを持って働くためのサポートを手厚く行っています！ 【入社後の成長サポート】 本社の隣の研修センターで、各分野に精通したベテラン講師が研修を実施。相談窓口にもなっており、資格取得・スキルUPに向けたアドバイスをもらえます。 ＜研修＞ ■階層別研修(1年後研修、2年後研修、マネジメント研修等) ■技術研修 ・機械系 ⇒製図・機械要素、伝動要素、動力・金型技術、成形技術、加工技術、3DCAD等 ・電気/電子系 ⇒デジタル組合せ・順序など・アナログ増幅・フィルター・インタフェース・回路設計・詳細設計・論理設計等 ・情報システム/組込系 ⇒プログラミング・テスト技術・開発／保守プロセス・ネットワーク・データベース等 ※希望や適性に応じて様々な研修を受けることができます！

【自動車関連製品、家電製品、ロボット、装置】 といった日本の産業界をリードする 大手メーカーの製品設計・開発・解析・評価など、 あなたの希望や適性、現在のスキルに応じて、 最適なプロジェクトをお任せします。 ※基本的にトップエンジニアリングの メンバーがいる設計部署へ配属します ＼上場グループならではの多彩なプロジェクト／ ☆大手メーカーのプロジェクトに携われる ☆AIやIoT,自動運転など最先端案件あり ☆新しい技術領域へのチャレンジも歓迎 ☆5年以上の長期プロジェクト多数 ＜AI人材の育成にも注力中＞ 当社は2019年に、AI（人工知能）技術者の育成を 目的とする「日本ディープラーニング協会」に業界で初めて参画。 研修や資格取得支援を通じて、AIに精通する人材の育成に 取り組んでいます。最先端分野にチャレンジしたい という方にもご満足いただける環境です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 自動車・航空機のエンジンや各種デバイス、デジタル家電、IoT機器、半導体デバイス・半導体製造装置・検査装置、産業ロボット、各種ソフトウェア、人工知能開発など、手掛ける分野は多種多様。「広く・深く」製品開発に携われるのが魅力です。今まで携われなかった領域へのチャレンジも大歓迎！ ＜豊富な案件実績あり＞ ■自動車部品の構造、部品設計（CATIA　V5、NX、Creo） ■半導体製造設備の機構設計（SolidWorks、AutoCAD） ■工作機械の部品設計（Creo、SolidWorks、AutoCAD） ■各工場ラインの生産設計（PLC、AutoCAD） ■車載電子制御ユニットの回路設計（CR8000、CR5000） ■ワイヤーハーネスの回路設計（CR5000） ■パワエレ製品（充電器、DCDCコンバータ等）の回路設計（AutoCAD、オシロスコープ） ■カメラ向けセンサのロジック部LSI設計、検証（Perl, C言語, Verilog） ■搬送設備のアナログ回路設計（AutoCAD）など ☆高い技術力を誇る当社エンジニアの活躍により、 　クライアントとは強固な関係性ができていますので、 　5年以上の長期案件も多数！腰を据えて働ける環境となっています。 ☆営業担当はお客様との関係が深いベテランも多く、 　お客様先としっかり連携をとっています。 　客先業務に直結した年間計画を立て、1人ひとりをしっかり評価しております。 <注目ポイント1> 卒業・カムバックOK！あなたの理想のキャリアを尊重します。 当社では、エンジニアが『個々の理想のキャリア』を実現することを何よりも大切にしています。そのため研修制度を手厚くし、常に学び続けられる環境を整えています。また、トップエンジニアリングの社員として数年活躍した後、派遣先企業に転籍する道もあり、当社ではそういった「社員の卒業」も、その人のキャリアのプラスになるようであれば快く後押ししています。実際、年間10%が当社の派遣社員から派遣先の正社員へと変わっています。逆に、一度退職した方の「カムバック」も歓迎しています！ <注目ポイント2> 東証上場企業グループでエンジニアとして進化し続けられます。 私たちトップエンジニアリングは、「日本のものづくり」を人材でサポートする東証スタンダード上場・平山ホールディングスグループの一員で、そのモノづくりの上流工程を担っています。 超スマート社会にて日々進歩し続ける製造業界および情報業界の支援企業として、人財と技術で時代を築く「企業と人の架け橋企業」になることをビジョンに掲げ、機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ITインフラ、プラント設計や生産技術など、豊富な分野・規模の企業の設計開発業務の実績を重ねています。そして、エンジニアが生涯輝ける機会と場を提供すべく社内教育に力を入れています。私たちと一緒に、時代を築くエンジニア人財として活躍していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 本社の隣の研修センターで、各分野に精通したベテラン講師が研修を実施。基本的な技術の相談から、将来のキャリアに向けたアドバイスももらうことができます。 ＜研修＞ ■階層別研修(1年後研修、2年後研修、マネジメント研修等) ■技術研修 ・機械系 ⇒製図・機械要素、伝動要素、動力・金型技術、成形技術、加工技術、3DCAD等 ・電気/電子系 ⇒アナログ・デジタル基礎・アナログ増幅・フィルター・インタフェース・回路設計・詳細設計・論理設計等 ・情報システム/組込系 ⇒プログラミング・テスト技術・開発／保守プロセス・ネットワーク・データベース等 ※希望や適性に応じて様々な研修を受けることができます！

◎リモート可 ◎残業ほぼなし ◎年間休日127日 マンション・アパートのインターネット設備とIoT機器の保守・運用をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■機器管理・テスト業務 ┗新規IoT機器（スマートロック、宅配BOX等）の動作テスト ┗検証・ネットワーク機器の設定・メンテナンス ┗既存システムとの互換性テスト ■カスタマーサポート・トラブル対応 ┗入居者様からの通信トラブル対応・IoT機器の不具合診断・解決 ■メーカー連携・調達業務 ┗機器メーカーとの技術的な問い合わせ・調整 ┗新規導入機器の選定・コスト効率を考慮した機器選択 ┗故障機器の修理依頼・交換用機器の発注 将来的には新規物件への導入計画策定から技術要件定義、 関係者との技術打ち合わせや進捗管理まで、 プロジェクト全体を推進する立場へとステップアップ可能です。 さらに、システム運用の効率化提案や業務プロセス改善など、 技術基盤を支える重要な役割も担えます。 技術情報の社内共有やナレッジ構築にも携わることで、 チーム全体の技術力向上にも貢献。 単なる保守運用だけでなく、企画・提案から実装まで一貫して携われるため、 エンジニアとして大きく成長できるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プロジェクト終了の不安なし！長期安定の働き方を実現 ■直接契約だから実現できる安定性 ・プロジェクト終了による契約打ち切りなし ・急な現場変更や客先常駐なし ・同じ環境で長期的にスキルアップ可能 ・技術の積み重ねが自分の資産になる 関東7,000棟・9万室という圧倒的な導入実績。 一度契約したお客様から継続的に保守収入を得る ストック型ビジネスだから、景気に左右されません。 さらに、IoT機器（スマートロック、宅配BOX等）の 導入案件も増加中。最新技術にも触れながら 着実にスキルを積み上げられます。 「次のプロジェクトはどこだろう…」 「また一から人間関係を構築しないと…」 そんな不安とは、もうお別れです。 <注目ポイント2> 失恋休暇も！？ユニークな休暇制度で人生を応援します ■アニバーサリー＆ファミリー休暇 ■失恋休暇 ■社内レクリエーション休暇 ■入社記念休暇 ■生理休暇 など年間休日127日に加え、 ユニークな休暇制度が充実している当社。 さらに完全週休2日制で残業はほとんどなし。 18時台には退社でき、習い事や家族との時間、趣味の時間もしっかり確保できます。 豊富な休暇と組み合わせれば、長期旅行や帰省も余裕を持って計画可能です。 「アニバーサリー休暇で家族の大切な日を一緒に過ごせるようになった。」 「資格試験応援休暇のおかげで、念願の資格取得につながった。」 あなたもこのような生活を送ってみませんか？

小売・流通業界向け精算システムの導入サポートをお任せします。 大手機器メーカーと直接取引の強みを活かした、 エンドユーザー様の現場で真価を発揮できるポジションです。 ★入社後は1ヶ月程度のOJT研修あり！ 　未経験でも、安心してスタートできる環境です◎ 　その他、外部研修制度もあり継続的にスキルアップも目指せます。 【システム例】 売上精算システム/病院向け精算機/商業施設向け決済機器/ 金融関連機器/店舗向け入金機器 など =具体的な仕事内容= ■精算機器の納品・設置作業 ■システム設定や初期セットアップ ■取扱説明書の作成・説明 ■導入時の立会い対応 ■エンドユーザー様からの問い合わせ対応 ■メーカー様との連携・調整業務 ※首都圏だけでなく全国各地の案件に携わるチャンスがあります！ ※案件期間は1日～半年と様々、幅広い経験を積めます （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 生涯現役で活躍できる環境があります！ ◎基本土日祝休み ◎残業月0～10時間以下 ◎残業代は1分単位で支給 ◎退職金相当の金額の支給あり …など、環境整備に力を入れています！ 本人の意思や業務状況に応じて、積極的に【雇用継続】も行っており、 長期的に活躍できる体制を整えているのが魅力の一つです。 年齢を重ねても、安心してキャリアを積むことができます！ <注目ポイント2> 【中核メンバーとして活躍】多彩なキャリアパスが実現可能です。 業務を通し、幅広いスキルが身に付くのもこのポジションの魅力！ □流通、交通、金融の業務知識 □コミュニケーション能力の向上 □取り扱う機器への知見 □出納処理に関する知識 など その他、ゆくゆくはチームを構成するマネージャーや、顧客折衝を極めてエンジニア兼ビジネスコンサルや、クライアント企業のDX推進におけるアドバイザーといったキャリアパスを、希望に合わせて選択することも可能。あなたが今思い描くキャリアを実現させられる環境が、当社にはあります！

メディカル・半導体分野を含む幅広い業界で、 機電系エンジニアとして 機械設計、電気・電子回路設計・評価などを担当いただきます。 【大手優良メーカーのプロジェクトが中心】 親会社からのコネクションにより、 業界をリードする優良企業のプロジェクトが多数。 自動車（内外装、シートなど）、 半導体製造装置、衛星機器、各種生産設備など、 日本の基幹産業を支えるモノづくりの現場です。 ★幅広い経験を積める 大規模案件だけでなく、 中小企業の案件では設計から評価まで 幅広い工程に携わるチャンスがあります。 ★最先端技術に触れる 宇宙航空系等の最先端領域の開発にも参画可能。 10年後も通用するスキルを身につけられます。 【未経験・ブランク歓迎の手厚いサポート体制】 ◎入社後の研修：IT基礎から学べる研修を実施。期間中も給与全額支給！ ◎技術コンサルタント：長年メーカーで働いた専門知識であなたをフォロー ◎専属キャリアアドバイザー：プロジェクト配属後も、キャリアの悩みや目標達成をサポート スキルや適性に合わせて 無理のない範囲から業務をお任せします。 「学校で電気を学んだ」「業務で少し電気に触れた」という経験でも歓迎です。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ・新型自動車の車体/内装/シート設計 ・衛星機器のメカ・エレキ・ソフト開発 ・半導体の設計開発（ASIC、FPGAなど） ・車載機器製品の電気回路設計、評価 ・大規模工場での生産技術・生産設備保全 ・医療機器、次世代エンジンの先行開発 ・試作製品の試験、検査 ・各種生産設備のメカ・エレキ設計 ・新規アプリ・システムの開発 <注目ポイント1> 年休125日・残業少なめ。私生活を第一に 社員の働きやすさと生活の安定を最優先しています。年間休日は125日以上（土日祝休み）で、残業は月平均10時間以下と少なめ。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。子育て中の方や、趣味の時間を大切にしたい方も安心。時差出勤や時短勤務、リモートワークもプロジェクトに応じて可能です。また、プロジェクトによって給与が下がることはありません（労使協定による保障）。**「単なる高い給与」ではなく、「長期的に安定して、理想のワークライフバランスで働ける環境」**が当社最大の魅力の一つです。 <注目ポイント2> 成長意欲に応える！20代で年収650万円も可能 急成長ベンチャーだからこそ、早期キャリアアップのチャンスが豊富です。年功序列ではなく、あなたの意欲と成果を正当に評価します。 ●年収例：未経験入社3年目（28歳）で年収604万円、経験者5年目（45歳）で年収870万円など、着実にステップアップできる給与体系です。 ●昇格・昇進のチャンス：若く伸び盛りの会社のため、リーダークラスなどのポジションが空いており、20代で抜擢の実績があります。 ●評価制度：四半期ごとの目標設定、年1回の昇給（達成度により）。**「自分を腐らせたくない」**という探求心を持つ方が、正当に評価され、早期に理想のエンジニア像を実現できる環境です。

◎リモート可 ◎残業ほぼなし ◎年間休日127日 マンション・アパートのインターネット設備とIoT機器の保守・運用をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■機器管理・テスト業務 ┗新規IoT機器（スマートロック、宅配BOX等）の動作テスト ┗検証・ネットワーク機器の設定・メンテナンス ┗既存システムとの互換性テスト ■カスタマーサポート・トラブル対応 ┗入居者様からの通信トラブル対応・IoT機器の不具合診断・解決 ■メーカー連携・調達業務 ┗機器メーカーとの技術的な問い合わせ・調整 ┗新規導入機器の選定・コスト効率を考慮した機器選択 ┗故障機器の修理依頼・交換用機器の発注 将来的には新規物件への導入計画策定から技術要件定義、 関係者との技術打ち合わせや進捗管理まで、 プロジェクト全体を推進する立場へとステップアップ可能です。 さらに、システム運用の効率化提案や業務プロセス改善など、 技術基盤を支える重要な役割も担えます。 技術情報の社内共有やナレッジ構築にも携わることで、 チーム全体の技術力向上にも貢献。 単なる保守運用だけでなく、企画・提案から実装まで一貫して携われるため、 エンジニアとして大きく成長できるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 失恋休暇も！？ユニークな休暇制度で人生を応援します ■アニバーサリー＆ファミリー休暇 ■失恋休暇 ■社内レクリエーション休暇 ■入社記念休暇 ■生理休暇 など年間休日127日に加え、 ユニークな休暇制度が充実している当社。 さらに完全週休2日制で残業はほとんどなし。 18時台には退社でき、習い事や家族との時間、趣味の時間もしっかり確保できます。 豊富な休暇と組み合わせれば、長期旅行や帰省も余裕を持って計画可能です。 「アニバーサリー休暇で家族の大切な日を一緒に過ごせるようになった。」 「資格試験応援休暇のおかげで、念願の資格取得につながった。」 あなたもこのような生活を送ってみませんか？ <注目ポイント2> 市場価値を高めながら、自分らしいキャリアを築ける環境です。 「ルールに縛られず、自分のアイデアを形にできる」これが当社の社風。 堅苦しさとは無縁で、自由な発想での提案を歓迎します。 実際、営業社員がホテル事業の社長に就任した例もあり、 新規事業への取り組みにも積極的です。 特にこれから入社される方の新鮮な意見を取り入れて、 一緒に最新の技術環境を作っていきたいと考えています。 さらに資格取得も全面バックアップ。 受験料・テキスト代は全額会社負担、資格手当は毎月支給。 資格試験応援休暇で勉強時間も確保できます。 新しいことに挑戦しながら、資格でスキルの証明もできる。 だから技術の陳腐化なんて心配いりません。

【具体的な仕事内容】 企業の「電話がつながる仕組み」を作る仕事です。 ◇オフィスビルでの電話システムの設置・配線 ◇通信機器の接続・設定作業 ◇Wi-Fiアンテナ、ネットワーク機器の取り付け ◇システムの動作確認・点検 ◇お客様への説明サポート（先輩と一緒に） 最初は「線の触り方」から 先輩と現場に行って、実際に手を動かしながら覚えていきます。 「暑い中、一生懸命作業してたら、お客さんがジュースくれた」 「自分が配線したシステムが、5年、10年と社会を支え続ける」 そんな"ありがとう"と"やりがい"を感じられる仕事です。 【安心のサポート体制】 ◆チーム制で、困ったらすぐ相談できる ◆1～3年の長期プロジェクトで、じっくり成長 ◆リモートワークもあり（案件による） 【成長のイメージ】 入社直後：先輩と一緒に、配線・設置作業 ↓ 約3年 一人前のエンジニアへ（設計や提案もできるように） 従来の電話設備から最新のクラウド型システムまで、 幅広い技術を、大手通信キャリアの現場で学べます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】大手通信会社でのSE業務（要件定義・基本設計・詳細設計・構築） 【規模】当社チーム：音声系：5名、ＮＷ系：3名 【期間】3ヵ月～2年（1案件単位） 【内容】音声システムを軸とし、要件によっては各サーバやクラウドサービス等との 連携を行い、お客様へ満足いただけるシステムの導入を行います。 音声システムの概要知識及びネットワーク知識をお持ちの方が希望となります。 【働き方】出社・リモート 【その他特記事項・魅力】 ・上流工程での業務となるため、幅広い提案が可能となり、やりがいを感じられます。 ・役割分担やタスク管理またはスケジュール管理を行う機会が多いので、マネジメントスキルの向上も可能。 ・出社業務がメインとなるため、皆とすぐに仲良くなれます。 <注目ポイント1> 未経験でも安心！ チームで育てる現場主義の育成スタイル 「工具の名前も分からなかった」 「配線？何それ？状態だった」 そんな先輩たちが、今は現場のプロとして活躍しています。 異業種から転職した社員も多数。 だから、未経験者の気持ちが分かるんです。 【私たちの育て方】 ▼入社後は、まず先輩と現場へ ▼配線の方法、機器の触り方を、実際に手を動かして覚える ▼現場は必ず複数人体制で、困ったらすぐ相談OK ▼「分からないことは何度でも聞いていい」 ┗ほとんどが未経験なので、つまずきポイントがわかる！ 創業50年の安定基盤があるから、 焦って詰め込む必要はありません。 じっくり、着実に、一人前へというのが 私たちの育成スタイルです。 <注目ポイント2> 未経験でも安心の待遇。頑張りは、給料で返します！ 「未経験だと、給料安いんでしょ？」 という不安を抱えた方も、ご安心ください。 【待遇のポイント】 ◆未経験でも月給30万円スタート ◆賞与年2回（頑張りは正当に評価） ◆資格取得支援が充実 ┗「資格？自腹で取るの？」 　受験費用は会社負担。合格祝い金も出ます。 ┗「取っただけで終わり？」 　毎月の資格手当で給料がUPします◎ 勉強時間が"仕事"としてカウントされることもあり、 手に職をつけながら、 着実に収入アップを実現できる環境です。

オフィスビルや病院、商業施設など、 “通信がつながる”しくみを支える仕事です。 といっても、最初からむずかしいことはナシ！ ネットや電話を使うためのケーブルをつなげたり、 機械を設置したりするチームのサポートからスタートします。 まずは先輩の横について、 ◎どんな機械をどうつなぐのか ◎どんな手順で作業しているのか を見ながら、少しずつ覚えていけばOK！ 【具体的には】 ◆通信設備（ネットワーク・電話機器など）の設置サポート ◆工事スケジュールの確認や準備 ◆現場での安全チェックや進捗サポート 「配線ってなに？」というレベルでも大丈夫。 一人で現場に出すようなことは絶対にありません。 まずは“先輩の手伝い”から始めていけます。 【成長のステップ】 ｜1｜入社～3ヶ月：先輩と一緒に現場を見学・サポート ｜2｜半年～1年：少しずつ作業を任されるように！ ｜3｜その後：図面づくりや工事計画にも挑戦できます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「通信」って聞いてもピンとこない人がほとんどだと思います。 でも実はこの仕事、かなり“おいしい”仕事なんです。 まず、通信がなくなることはありません。 スマホもネットも、どんな時代でも“つながる”ことが当たり前。 その当たり前を支えているのが、通信施工の仕事です。 景気に左右されにくく、長く安定して働けます。 さらに、一度技術を身につければ、どこでも通用します。 ケーブルの配線、機器の設置、図面の理解 すべてが「手に職」として一生使えるスキル。 ITやAIが進んでも、人の手でしかできない部分が多いのも、この仕事の強みです。 目立つ仕事ではないけれど、 「通信がつながる」という社会の基盤をつくる それがこの仕事のカッコよさです。 <注目ポイント2> 自由に学び、自由に成長がモットーです。 今日は現場がないから、資格の勉強をしよう。 明日は余裕があるから、休みにしてリフレッシュしよう。 といったふうに、自分でスケジュールを決めながら働けます。 マニュアルでガチガチに縛られるような会社ではありません。 「自分で考えて、自分で動く」ことを大切にしているからこそ、 一人ひとりのペースで成長していける環境です。

＼映像機器や音響機器などを設置したり、入れ替えたりするお仕事です／ ━━━━━━━ Q.具体的には？ ━━━━━━━ 映像・音響・ネットワーク機器の 設置・入れ替え作業やメンテナンスに関わります！ 「この機材と機材をケーブルで接続して」 「配線はまとめてここに収納して」… など、各施設に合わせてセッティング。 作業が完了したら、機器が正常に稼働するかチェックして完了です！ 施工が完了した後もシネマ機内部の清掃や動作確認など、メンテナンスを行います。 ━━━━━━━ Q.どんなところで働くの？ ━━━━━━━ 全国各地の映画館、大学、大企業、病院、スタジアムなどさまざま。 世界的なスポーツ大会で使用されている「ホークアイ（審判補助システム）」や、 大阪の万博会場、人気アニメの企画展などの映像・音響周りの仕事にも携っています！ ☆都内を中心に、数ヶ月に1～3回程度出張があります！ ━━━━━━━━━ Q.入社後の流れは？ ━━━━━━━━━ ▼座学研修で、業務の基礎を学ぶところからスタート ▼社内のデモ機を使って、実際の作業感覚を覚えましょう ▼作業スタッフとして、映像機器の設置作業を経験します ※そのほか、上記業務を除く当社業務全般をお任せする場合もあります 【手がける商品・サービス】 【 映像機器を中心に様々な機械に触れるチャンス 】 ◎放送局やプロダクションの業務用放送機器 ◎シネマ機 ◎業務用カメラ　など <注目ポイント1> 知識ゼロの未経験からでも、無理なく手に職がつく環境です！ 入社後は、約1ヶ月の研修からスタート。 電動工具の扱い方、使用するケーブルやコネクターの種類・作成方法、図面の見方などを座学や現場作業を通じて身につけていきます。 慣れるまでは先輩と同じチームに配属されるので、わからないことはいつでも質問できます！ 【 人材育成を優先して"レアなシネマ機"に関する作業をお任せすることも 】 年代物と言えるような古いタイプのシネマ機のメンテナンス・修理など、実際の機械を触ることでしか身につかないノウハウもあります。あなたの成長を第一に考え、研修期間中でもレアな現場を経験できることもあります！ <注目ポイント2> 【先輩インタビュー】このお仕事の面白さってなに？？ 【Kさん：カタチになっていく過程が楽しい！】 配線図面を引き、自分なりに構築していくプロセスがとても楽しいです。 音や映像が実際に動き出したときの達成感は格別で、 紙ベースの設計書から自分の手で実物に変えていく達成感を 味わうことができるのはこの仕事ならではだと思いますね 【Tさん：普段できない経験がたくさん！】 出張で行ったことのない土地に行けるのは楽しいですね。 普段旅行では訪れないような場所に行く機会も多く、 趣味を楽しみながら働いている感覚です(笑)

▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■技術系（第二新卒） 今後、事業拡大を進めていく上で、機械・電気・電子などの技術者は不可欠です。また、成長を促すためにも新しい視点で業務を推進してくださる方を募集しています。仕事を通して社会に貢献していきたい、早いうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。いつの時期でも入社可能です！ ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 業務内容について ■配属予定先の一例 ┗製造・生産技術（操業含む） ┗設備・制御 ┗環境防災 ┗生産管理 ┗操業（エネルギー） ┗研究・開発 ご経験やご希望を踏まえて配属先を決定するため、専攻や経験を活かすことができます。教育環境が充実しているため、業務未経験スタートでもOJTを受けながら無理なく実務を習得することが可能です。また、多角的に事業を展開しているため、ご自身の志向に合わせて幅広いキャリアプランを形成できます！ <注目ポイント2> 入社後のフォロー・研修について ＜研修制度＞ ●入社時：受け入れ研修 ●入社～約3ヶ月：オンデマンド研修 ⇒人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ●入社2ヶ月～4ヶ月：オンライン研修 ⇒当社の風土・文化理解 ●入社9ヶ月～18ヶ月：オンライン研修 ⇒当社の風土・社内人脈形成 その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます ※階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、 国内・海外目的別留学制度など教育制度も充実！