■概要： 大手自動車メーカー内にて、次世代自動車開発における機械設計業務をお任せします。 主に、自動車部品・車載部品に関する仕様検討から3D CADを用いた設計業務まで、これまでのご経験やスキルに応じて幅広くご担当いただきます。 今回想定しているのは、自動車関係の開発経験をお持ちの即戦力層です。 ■業務内容： ・自動車部品、車載部品の機械設計 ・ハーネス関連部品の仕様検討 ・3D CADを使用したモデリング、レイアウト検討、図面作成 ・設計変更、形状検討、干渉確認 ・試作・評価部門との連携 ・顧客、関係部署との仕様調整 ・設計レビュー、改善提案 ・ご経験に応じたチームリード、進捗管理 ※配属先は大手自動車メーカー内を予定しています。 ■当ポジションの魅力： 同社は、エンジニア一人ひとりの成長を重視しており、教育・研修にも力を入れています。 入社後は、ご経験やスキルに応じて、CAD、設計基礎、材料力学、実務に必要な技術知識などを段階的に習得できる環境があります。 経験が浅い領域についても、先輩社員や専任講師によるフォローを受けながら、着実にスキルアップしていくことが可能です。 また、同社は自動車分野を中心に、ソフトウェア設計、電子回路設計、機械設計など幅広い技術領域を手掛けています。 そのため、機械設計だけでなく、電装、制御、組込み、車載システムなど、周辺領域への理解も深めながら、自動車開発に関わる総合的な技術力を高められます。 ■当社について： 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機や機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ローディングアーム設置台数国内シェアトップクラス／残業20h程度／安定の東京貿易グループ】 ◎世界的に需要が高まるエネルギーインフラ設備の電気設計・海外案件に携われる ◎仕様検討〜設計、立ち上げまで一貫して担当、自分が設計したプログラムで巨大装置を動かせる ■業務内容： 次世代エネルギーインフラ向け「ローディングアーム」および関連機器の制御システム設計をご担当いただきます。 ※ローディングアームとは？：クリーンエネルギー液化天然ガス(LNG)を陸揚げする際に必要となる機械です。 環境への意識も高まりから、LNG火力発電の需要も増加している中で、社会に必要不可欠な役割を担います。 ■業務詳細： ・PLC（MELSEC・SIEMENS等）を用いた制御プログラム設計 ・HMI操作画面の設計・作成 ・制御仕様・インターロック・安全制御の検討 ・シミュレーション・動作確認 ・FAT・SAT・試運転など現地立ち上げ対応 ・社内外との技術打ち合わせ・仕様調整 PLCを用いた制御ソフト設計を中心に、仕様検討から設計、試運転、現地立ち上げまでプロジェクト全体に携わるポジションです。 社内の機械設計担当やお客様と連携しながら、設備全体が安全かつ安定して稼働するための制御システムを構築していただきます。 入社後は、製品知識やローディングアーム特有のプロセスについて段階的に習得いただけるため、業界経験がない方も安心してチャレンジいただけます。 ※長岡への定期出張が月2〜3回（1〜2泊／回）発生します ■組織構成： 技術部受注設計Gは60名程度（機械40名・制御10名・計装10名）の組織です。 ■働き方・福利厚生： ・標準労働時間は1日7時間15分、残業時間20時間程度、時差出勤も可能で、働きやすい環境です。 ・住宅手当（独立生計手当）や家族手当、転勤時の借上げ住宅制度など、福利厚生が充実しています。 ■当社について： 1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。時代の変化に関わらず世に必要とされる製品を供給し、安定した経営を維持しています。海上用LNGローディングアームに関しては世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内2番目のロボットエンジニアリング認定企業／ファナック社のパートナー企業／AI活用、DX化など最先端のモノづくりを支える／年間休日120日〜 ■職務概要： 電動化に関わる製品を製作するための設備・装置の開発及び電気設計業務を担当いただきます。 電気CAD（ユニドラフ、E3、各種PLC等）を使用し設備の電気設計（ハード、ソフト）を行います。 ■中途社員の声： ・伝統的に任せる風土があるので、高度なシステムほど責任もありますが、達成感も大きいです。失敗や試行錯誤も繰り返し、現場で上手く稼働した時の感動はひとしおです。 ・他業界出身の中途社員も多く、新卒社員と比べて昇格に差はなく公平に評価されます。 ■当社の魅力： 日本産業用ロボット工業会から国内2番目にロボットのエンジニアリング企業として認定企業です。 トヨタ、日産、ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどがファナック製の産業用ロボットを使用しており、当社ではそのロボットシステムを、各ユーザー使用にカスタマイズし、納入しています。 アルミ合金系の鋳造ロボットシステム世界シェア70％！ほぼ全ての自動車・二輪車メーカーを支えています。 また、同社は2004年3月愛知県知事から『愛知ブランド企業』に認定され、産業ロボットシステムを主に開発から設計、製造までをトータルでサポートするトータルシステムエンジニアリングメーカーです。 2012年2月にトヨタグローバル仕入先総会において、技術開発賞を受賞し、今後は、技術力を高め世界No.1のシステムエンジニアリングメーカーを目指しています。 近年ではIot推進のスマート工場の生産ラインビルダーとして認知されています。

【船舶エンジンをつくり続けて100年以上、安定性抜群のメーカー★昼食費は大半を補助など福利厚生抜群！】 ■業務内容： 〇品質保証室　品質保証グループにて、損品等の調査、考察の実施をお任せします。 部内強化、受注増のための増員採用となります。 ■当社の特徴： （1）シェア高く安定的な収益基盤 大型外航船補機市場で国内シェア約50％、世界シェア20数％を誇るエンジン専業メーカー。エンジンライフサイクル（30年）を通じた安定的な収益基盤を持つ企業です。グローバルにスケールの大きな仕事に携わりたい方におすすめします。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級〜係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。 （3）オン・オフのメリハリがついた環境 労働組合による労働環境整備が整っており、残業月20時間以内および年間休日124日の徹底、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。 ■社名変更について 2025年5月2日をもちまして社名を「ダイハツディーゼル株式会社」から 「ダイハツインフィニアース株式会社」へ社名変更いたしました。 「インフィニアース」は、「永遠・無限（Ｉｎｆｉｎｉｔｙ）」と「地球（Ｅａｒｔｈ）」を組み合わせた造語です。技術を通じて地球環境との調和を図ることでサステナブルな社会の実現を目指しております。 ▼HPもぜひご覧ください▼ 数字で見るダイハツインフィニアース https://www.d-infi.com/recruit/graduate/numbers

【ローディングアーム設置台数国内シェアトップクラス／残業20h程度／安定の東京貿易グループ】 ◎世界的に需要が高まるエネルギーインフラ設備の電気設計・海外案件に携われる ◎仕様検討〜設計、立ち上げまで一貫して担当、自分が設計したプログラムで巨大装置を動かせる ■業務内容： 次世代エネルギーインフラ向け「ローディングアーム」および関連機器の計装・制御システム設計をご担当いただきます。 ※ローディングアームとは？：クリーンエネルギー液化天然ガス(LNG)を陸揚げする際に必要となる機械です。 環境への意識も高まりから、LNG火力発電の需要も増加している中で、社会に必要不可欠な役割を担います。 ■業務詳細： ・計装・制御システムの設計・仕様検討 ・計装機器の選定および仕様書作成 ・制御構成・安全思想（インターロック等）の検討 ・見積仕様・各種設計ドキュメントの作成 ・社内製造部門・サプライヤーとの技術調整 ・国内・海外顧客向けの現地立ち上げサポート 計装機器の選定や制御システムの仕様検討を中心に、見積仕様の検討から詳細設計、社内外との技術調整、現地立ち上げまで、プロジェクト全体に携わるポジションです。 PLCプログラム設計については、入社後に段階的に習得できる環境です。計装・プロセス設計のご経験を活かしながら、業務の幅を広げていただけます。 ※入社後製品理解を深めるため一定期間長岡工場での研修・出張を予定 ※長岡への定期出張が月2〜3回（1〜2泊／回）発生します ■組織構成： 技術部受注設計Gは60名程度（機械40名・制御10名・計装10名）の組織です。 ■働き方・福利厚生： ・標準労働時間は1日7時間15分、残業時間20時間程度、時差出勤も可能で、働きやすい環境です。 ・住宅手当（独立生計手当）や家族手当、転勤時の借上げ住宅制度など、福利厚生が充実しています。 ■当社について： 1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。時代の変化に関わらず世に必要とされる製品を供給し、安定した経営を維持しています。エネルギー分野では世界の基幹産業を支えてきた実績があり、海上用LNGローディングアームに関しては世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日128日／空港・ショッピングセンター等大型商業施設の駐車場に導入／画像認識技術を生かした駐車場管理システム／業績好調 ■仕事内容 駐車場システムを「正しく動く状態に設定する仕事」をお任せします。 すでに設置されたナンバー認識カメラや精算機に対して、 ・カメラの角度を調整する ・ネットワークをつなぐ ・システムが正しく動くか確認する といった作業を行います。機器の設定は別の施工担当が行うため、「細やかな調整作業」が中心の業務です。 今いるメンバーは全員未経験からスタートしています！ ●仕事の流れ 朝は、自宅から担当する現場へ直行することがほとんどです。 現地に到着後、チームメンバーと合流し、その日の作業内容や 駐車場のレイアウト、設置状況を確認してから作業を開始します。 作業中は、図面や設計内容をもとに、各種機器の設定・調整を一つひとつ確認しながら進めていきます。案件の規模に応じて、2名〜4名程度のチームで作業を行い、小規模な駐車場であれば数日、商業施設や公共施設などの中〜大規模案件では、複数日にわたって作業を行う場合もあります。業務終了後は、現場から直帰する流れです。 全国各地から設置依頼があるため、案件によっては月に1回程度、泊りを伴う出張が発生する場合がありますが、頻度は多くなく、事前にスケジュールを共有したうえで対応しています。 ▼1日の流れ（例） ・09:00 現場へ直行（商業施設など） ・10:00 カメラや機器の設定・調整 ・13:00 ネットワーク接続・動作確認 ・16:00 最終チェック・微調整 ・18:00〜19:00頃 作業完了・直帰 ※案件状況により残業が発生する日があります ※基本はチームで作業します 【どんな会社？】 ピットデザインはチケットやゲートに頼らず、駐車場を管理できる仕組み 「スマートパーク」を展開している会社です。 例えば商業施設などで、 ・チケットを取らなくていい ・ゲートの開閉を待たなくていい ・そのまま出入りできる そんな便利な駐車場をカメラとシステムで実現しています。 「スマートパーク」は従来のチケット管理・ゲート管理型ではなく、車のナンバーで管理する新しい仕組みです。全国の商業施設や空港などで導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制（土日祝）／年休125日・住宅手当有／三菱ケミカルグループのエンジニアリング企業として、70年以上の歴史と水処理技術で業界をリード】 ■業務内容： ・70年以上積み上げた水処理ノウハウとエンジニアリング力を基盤に、顧客設備の安定運用・ライフサイクル最適化を主導し、長期的な伴走支援で信頼を獲得する役割です。 ＜業務詳細＞ ■水処理装置などのメンテナンス管理（監督塔的役割） ∟メンテナンス/補充作業の現場管理、レポート確認や指示出し ∟修繕工事が発生した場合の技術部門へのアサイン ∟協力会社/ベンダーの管理監督など ※1回のメンテナンスは通常は1週間程度。規模や内容により1日〜3週間程度 ※納入後の設備のアフターメンテナンス業務をご担当いただきます。ご自身で手を動かすというよりも、協力会社の作業者の方に指示を出すことがメインです。 ■装置納入後のお客様へのフロント対応 ∟顧客への定期的な巡回訪問（ヒアリング、装置の状況確認など） ∟メンテナンスや新設備納入の営業活動 ∟見積り作成、ご提案・トラブル対応など ※メンテナンスタイミングによるご提案のみで、新規営業は原則ありません。 ※お一人当たり30〜40社程度のお客様を担当し、定期訪問にてメンテナンスの提案を行います。メンテナンス実施の場合には現場立会(主に外注作業者の監督業務)までご担当頂きます。入社後は教育係がつく為、困ったことがあれば頼れる環境です。 ■働き方： ★土日祝休み ★年休125日 ★フレックスタイム制 ★在宅勤務可（業務に応じて） ★住宅手当あり（資格条件あり） ★産育休取得実績あり ★年次有給休暇21日 ■ご入社後の流れ： ・入社3カ月の間に東京本社にて2週間程度の研修を実施予定です。 ■組織構成： ・名古屋支店は約15名、配属部門は兼務者を含め5名配属されています。 ■企業の強み： 【三菱ケミカルグループとして一貫したサービス展開が可能】 グループの材料・プロセス・サービスを束ね、装置の中核となる処理材料を自社で開発・製造・販売できる垂直統合体制を確立。化学・物理に精通した専門人材が、データに基づく技術支援で課題を可視化し、実装まで伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 EV自動車に搭載する充電ECU 【関係先／顧客】 有名完成車メーカー 【担当工程】 車載ECUの電気回路設計における、詳細設計・評価項目の検討に対応いただきます。 【魅力ポイント】 将来的には全体設計・構想・企画に携わっていただけます。 ■ツール/開発環境： アナログ回路、EMC、Word、Excel、PowerPoint ■チーム構成（当社エンジニア在籍数）： 15名程度/MTエンジニア4名 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

★寮・住宅手当・家族手当など充実の福利厚生／マイカー通勤 ★プライム上場／金属を強く・長持ちさせるIH技術を日本で初めて工業化／環境にやさしい省資源を扱う金属加工メーカー ■業務内容 鉄鋼製品を熱処理するための装置におけるバイタル部品の誘導加熱用加熱コイルの製作を行っていただきます。 銅部品を旋盤・フライス等で機械加工を行った後、溶接（TIG及びろう付）、組立作業などがあります。また、3Dプリンター及びNC設備のオペレート作業もあります。（入社後教育を行います）。 ■同社の技術/事業内容に関して 同社は、IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。ネツレンは、IH技術をコア・テクノロジーとし、自動車のステアリング部分や建設機械の旋回ユニット、モノづくりに欠かすことのできない産業機器などさまざまな分野に製品・技術・機械装置を提供しており、安全で豊かな社会づくりに貢献しています。 ■福利厚生 ・遠方の方には寮のご用意があります。28歳まで入寮可能。寮費3,500円（光熱費込み） ・28歳以上の方には家賃補助制度があり、賃貸物件にお住まいの場合、家賃の一部を会社が負担いたします。 ※適用については諸条件あり。詳しくは選考段階でお問い合わせください。 ■魅力 【身近なところにネツレンの技術あり】 自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 冷間鍛造用金型の製作をお願いします。 金型図面を元に、加工方法を検討、マシニングセンタ、ワイヤーカット放電加工機、汎用旋盤や汎用フライス等を用いた金型加工を行っていただきます。 【具体的には】 ・冷間鍛造用金型の製作・加工 ・金型の調整・仕上げ ・試作時の金型調整および改善 ・金型メンテナンス、修理 ・製造部門と連携した加工条件や金型構造の改善提案 ■採用背景： お客様からのご依頼が増えている背景より新工場の設立をしました。そのため、今後、より多くのお客様からのご要望に応えるための体制強化のための採用です。 ■入社後： 安全教育、品質管理について学んでいただいたあと、OJTにて業務に慣れていただきます。 ■魅力： ・昨年新工場を設立するなど様々なお客様のご要望に対応するため、積極的に最新鋭設備を導入しています。当社だからできる「きめ細かなサービス」と「圧造金型技術」が評価され、業績は好調です。また、冷間鍛造だけでなく、切削までオールインワンでできるように内製化を進めており、今後も多くのご依頼に対応していくことが可能です。 ・多種多様な業界との付き合いがあり、自動車・オートバイ、農機・産機、建機・部材などの、複雑で難しい形状の製品にも対応しています。 ・東南アジアに拠点を持っているため、ガソリン車の需要がまだまだあるエリアのため、今後も売り上げを見込んでおります。 ・『健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）』に認定されており働きやすい環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★生涯プロエンジニア！スキルをつけてキャリアの選択肢を広げる★ ■メイテックについて： ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引中！ ・2026年度も売上1,300億円超の見込み。5年連続で過去最高を更新中。 ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストな会社です。 ＼当社の事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」です／ メイテックは技術者派遣ではなく、エンジニアの市場価値を高め続けるための会社。 時代が変わっても通用するプロエンジニアを育てる独自制度があります。 ■業務内容： 電動化製品（DCDCコンバータ、分岐ボックス、インバータなど）の筐体設計業務をご担当いただきます。熱解析、電磁界解析の結果を基に小型化、ノイズ対策、コスト削減、熱対策などを検討しながら主担当として構想設計から評価の一連を行っていただきます。 ■チーム構成： 11〜15名（内当社メンバー3〜5名）で構成されています。 ■魅力ポイント： パワーエレクトロニクス関連製品の設計経験を積むことで、今後電動化に関する業務への配属の幅を広げることができます。 ■当社について： 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 【事業詳細】 特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 【充実した教育・研修】 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。 変更の範囲：当社の定める業務内容、詳細は就業条件明示書に記載

〜ミキサやポンプなど社会インフラに幅広く使用されている産業用機器メーカー／上下水処理などの汚水、汚泥分野で業界トップシェア〜 ■職務内容について： 当社の制御設計/計装エンジニアをご担当いただきます。経験者採用となっており、詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： ・プラントシステムの制御盤及びソフトウェアの設計 ・顧客との仕様打合せ　 ・制御盤及び配線工事関係の見積〜積算 ・現地試運転調整及び納入後の改造工事 ・社内試験及び立会いの為の機器の調整〜仮配線 ・顧客が全国に及ぶため月1回ほど出張の可能性がございます。（1泊〜3泊程度） ■製品の魅力： 担当いただくミキサー・粉体機械は主に化成品、建材、窯業、製鉄などの製造段階の混合プロセスにご採用いただいております。顧客様の実プロセス媒体を使用し、各種製品のモデル機にて混合、混錬、造粒、粉体提供供給、乳化・分散、分級並びにケーキ解砕の性能確認行った上で、実機製品のご提案をさせていただいています。 ■組織構成について： 配属される粉体機械部計装技術課は、4名在籍しており、ＯJT研修を通じて、しっかりサポートいたしますので、ご安心してご応募ください。 ■就業環境：残業20ｈ程度、年休123日、転勤なしとワークライフバランスや将来設計を立てやすい環境です。全社的に子育て世代も多い環境です。 ■育成制度：「OJTトレーナー制度」により、先輩社員が専属で指導計画を作成し、さらにその上長が指導状況をチェックする組織的な教育体制を構築しています。 ■同社について 創業から一貫して、特殊ポンプとミキサー・粉体機械を中心とした産業機械の設計・製造・販売を行っており、国内に留まらず広くグローバルに向け製品をお納めし、社会インフラの充実、産業の発展に貢献しています。特殊ポンプは主に発電所、製鉄所、排水・下水・汚泥処理場、化学製品製造工場等の媒体の輸送用として導入されております。特徴としては、耐摩耗・耐腐食に強く、維持管理が容易な構造を有しており顧客様のご要望に応えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【10/1入社限定／上流工程特化／開発フェーズ中心／研修・OJT充実／エンジニアファースト／上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 基礎から学べる教育体制のもと、設計者としての第一歩を踏み出せる環境。実務を通じて経験を積みながら、将来的に上流工程へ挑戦したい方に適したポジションです。 ■業務内容： 設計開発及び、解析業務を担当していただきます。 具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置 ■研修制度： マナー研修などの基本研修から、情報セキュリティなどの社会人基礎研究に加え、以下の技術研修も実施いたします。 ※入社後、神奈川にある本社で研修を実施します。 ◆研修例： □基礎知識：機械製図・投影法・材料力学 □力学演習：設計要件と力学知識を基に断面形状の設計 □CAD操作：３Dモデル化プロセス,モデルチェック、図面作成機能の習得 □CAD設計：実測から3Dモデルの作成及び図面作成 □リバースエンジニアリング：既存の製品を分解または解析し、構成部品, 技術や設計 等を学びます ■同社の魅力： ◆働きやすさと安心の環境 有給消化率83％（全国平均65％）＋残業月平均8.4時間でワークライフバランス良好。 女性復帰率100％で育休も取りやすい環境が整っており、ライフイベントにも柔軟対応。 ◆安定した待遇と成長支援 賞与年2回（支給実績4.8か月分）＋決算賞与あり、さらに3年連続ベースアップで収入面も安心。 通信教育補助最大6万円＋修了奨励金、資格取得支援（受験料全額負担＋報奨金）でスキルアップを全面サポート。 メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。 ◆生活面の手厚いサポート 社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額＋家賃75％補助（3年間）で負担軽減。※条件による（転居が伴わない場合はこの限りではない。） 年平均4％前後の昇給率となり、賞与も実績に応じてしっかり支給されるため、 腰を据えて勤務しつつキャリアアップと収入アップを目指せる環境。 変更の範囲：会社の定める業務

【10/1入社限定／上流工程特化／開発フェーズ中心／研修・OJT充実／エンジニアファースト／上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 基礎から学べる教育体制のもと、設計者としての第一歩を踏み出せる環境。実務を通じて経験を積みながら、将来的に上流工程へ挑戦したい方に適したポジションです。 ■業務内容： 設計開発及び、解析業務を担当していただきます。 具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置 ■研修制度： マナー研修などの基本研修から、情報セキュリティなどの社会人基礎研究に加え、以下の技術研修も実施いたします。 ※入社後、神奈川にある本社で研修を実施します。 ◆研修例： □基礎知識：機械製図・投影法・材料力学 □力学演習：設計要件と力学知識を基に断面形状の設計 □CAD操作：３Dモデル化プロセス,モデルチェック、図面作成機能の習得 □CAD設計：実測から3Dモデルの作成及び図面作成 □リバースエンジニアリング：既存の製品を分解または解析し、構成部品, 技術や設計 等を学びます ■同社の魅力： ◆働きやすさと安心の環境 有給消化率83％（全国平均65％）＋残業月平均8.4時間でワークライフバランス良好。 女性復帰率100％で育休も取りやすい環境が整っており、ライフイベントにも柔軟対応。 ◆安定した待遇と成長支援 賞与年2回（支給実績4.8か月分）＋決算賞与あり、さらに3年連続ベースアップで収入面も安心。 通信教育補助最大6万円＋修了奨励金、資格取得支援（受験料全額負担＋報奨金）でスキルアップを全面サポート。 メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。 ◆生活面の手厚いサポート 社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額＋家賃75％補助（3年間）で負担軽減。※条件による（転居が伴わない場合はこの限りではない。） 年平均4％前後の昇給率となり、賞与も実績に応じてしっかり支給されるため、 腰を据えて勤務しつつキャリアアップと収入アップを目指せる環境。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験から手に職つけられる！異業種からの入社実績も多数！ ◎有給消化率75％超でプライベートも大切にできる環境！10年20年と腰を据えて働く社員多数！ ■担当業務： クランプ（つり工具）という、建設現場や造船現場などで使用される作業用工具や産業用機械の材料手配、加工の進捗管理、原価管理を担当いただきます。※専門知識はご入社後に覚えていただきますのでご安心ください。 《具体的には》 ・材料、部品の発注（商社への連絡） ・協力工場への納期確認、進捗管理 ・社内製造部門のスケジュール調整 ・簡単な図面作成、修正（2DCADを使用） 《製品：クランプとは》 ワイヤーやチェーンで吊り上げるのが難しい鋼板や鉄骨などの重量物を、安全かつ効率的に吊り上げ・運搬するために用いられる玉掛け用具です。500gほどの手のひらサイズのものから、2tくらいの大きさのものまで様々です。 ■組織構成： 生産管理部門　3名 現在活躍中の先輩も、未経験から入社した方が多数在籍中です！飲食業、パティシエ、接客業、ホームセンターなど異分野出身の方も技術を身に着けている職場です！ ■教育体制： 先輩社員によるOJTで教育いたします。 生産管理に限らず、製造職ならではの手に職をつけることも可能です。機械加工や、組立、溶接といった技術を身に着けた多能化社員も在籍中です。 ■社風： 個人個人の失敗を責めずに、ミスがあったところはノウハウを共有するなど、チームで助け合う雰囲気です。 ■同社について： 設立55年目を迎える地元に根付いた機械・部品メーカーです。設立からこれまで小さな部品から複雑な機械まで各種の機械加工や製造品の依頼に対応してきました。またそのような多様なニーズに応えるため、社内には各種工程（溶断・溶接、旋盤加工、フライス・歯切・MC加工、穴あけ、プレス加工、組立、調整・検査、配送等）があり、技術の幅は広く、機械設備の種類も多いと思います。長年の操業により同社独自の技術や経験も豊富になっております。 ■同社で大切にしていること： 業務の優先順位は、（1）安全　（2）品質　（3）納期　（4）コストです。 仕事の失敗は責めず、一緒に考えていく方針で社員と歩みを揃えて、会社全体の成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【回転機の技術、設計いずれかの経験をお持ちの方へ／富士電機グループ企業／年間休日126日／平均勤続年数20.4年／福利厚生や研修体制も充実】 ■業務内容： 産業回転機製品のエンジニアリング業務をお任せします。 ■業務詳細： ・中大形回転機の国内外の見積作成・商談対応 ・回転機の技術企画・技術相談対応 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。 ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。男女問わず育児支援制度を活用している社員多数。 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・家賃補助や、寮・社宅制度あり、時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

□■電子機器製造受託サービスのリーディングカンパニー／完全週休二日制・福利厚生充実で働きやすい環境／グローバル展開／海外赴任のチャンスあり■□ ■概要： 当社の工場はEMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指しております。 ■業務内容： 当社にて、品質保証をお任せします。 ◇グローバル拠点の品質管理状況の把握および指導 ◇品質方針・品質基準の策定および標準化推進 ◇重大不具合・クレームの全社横断的な原因分析と再発防止の統括と顧客対応 ◇顧客監査・第三者監査への対応 ◇品質データの集約・分析および経営層へのレポーティング ◇ISO9001、IATF16949、ISO13485など品質マネジメントシステムの運用・改善・標準化 ■企業の特徴／魅力： プライム市場上場、グローバルに拡大を続けるEMS・電子部品調達のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【付加価〜ランドクルーザー300や人気ミニバンの性能を支える開発ポジション／完成車メーカーならではの車両開発に挑戦〜 ■業務概要： トヨタグループの完成車メーカーとして、ランドクルーザー300、ミニバン、商用車など多彩な車両の企画・開発・生産を担う当社。 本ポジションでは、吸気・冷却・排気・燃料系システムおよびエンジンマウントの開発を担当いただきます。燃費性能・静粛性・耐久性・環境性能など、車両性能を左右する重要領域に携わりながら、より良いクルマづくりに貢献いただきます。 ■業務詳細： 商用車、ミニバン、SUVなどの車両開発におけるパワートレイン周辺システムの設計・開発業務をお任せします。 ・吸気・冷却・排気・燃料系部品の設計開発 ・エンジンマウントの性能設計および搭載検討 ・車両性能向上に向けた仕様検討 ・実験・評価部門と連携した性能評価、実験推進 ・サプライヤーとの共同開発および技術折衝 ・試作、評価、量産立上げまでの開発推進 ■この仕事の魅力： ・人気車種の開発に携われる ランドクルーザー300をはじめとするSUV、ミニバン、商用車など、多くのお客様に利用される車両開発に携われます。 ・車両全体を見据えた開発ができる 部品単体ではなく、燃費性能、静粛性、耐久性、排出ガス性能など車両全体の性能を考慮しながら開発を進めます。 ・電動化時代の技術課題に挑戦できる 電動化による熱マネジメントや車両性能向上など、次世代モビリティに求められる新たな技術開発に携わることができます。 当社がつくるクルマの衝突安全性能の高さは世界で認められるレベルであり、安全性の高い自動車を表彰する自動車アセスメントにおいて、プリウスをはじめ数々の車が受賞。 ■数字で見るトヨタ車体の魅力： 創立76年周年越え、国内自動車生産が累計3,000万台突破、福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス、超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破、トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務

※ハイアールアジアR&D株式会社への在籍出向です 【製品化開発経験をお持ちの方へ／白物家電世界トップクラス・ハイアール傘下】 ■業務内容 ・３ＤＣＡＤ ・樹脂部品設計 ・板金部品設計 ・外観部品設計 ・性能設計 ・部品及び製品全体の各種評価 ・開発商品（現行機種も含む）のコストダウンと市場品質改善 ・機構設計の業務改善 ・(課長の場合)部門内メンバー及び派遣社員のマネジメント ■出向先 ・企業名：ハイアールアジアR&D株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：[洗濯機・乾燥機] 民生用／業務用 　先行技術開発／デザイン／商品企画／設計開発／試作・品質管理 ・勤務地：京都府京都市南区久世大藪町404-2 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界をリードする大手企業と取引／完全週休2日制／有休消化率81％／離職率5％／仕様から稼働まで、"流れ"を作る機械設計〜 ■募集背景： 物流倉庫・半導体製造工場（クリーン環境）向けの搬送設備や自動化ニーズの高まりに伴い、案件数が増加しており、事業拡大に向けた体制強化を進めています。 本ポジションでは、仕様検討や関係者との調整をリードしながら、プロジェクト全体を俯瞰して推進していただける方を募集しています。 ■業務内容： 半導体・物流・生産現場で使用される自動搬送設備の機械設計をご担当いただきます。 お客様の要望や課題をふまえた仕様検討から、構想設計・詳細設計まで一貫して携わり、設備として形にしていくポジションです。 仕様検討や関係者との調整を主導しながら、プロジェクト全体を俯瞰して開発を推進していただきます。 ■業務詳細： ・工場レイアウトに合わせた搬送設備（天井搬送、ストッカー、コンベヤ）の設計 ・既存機種の改良・モデルチェンジ ・新規装置の開発設計 ・社内外関係者との仕様調整、設計とりまとめ ■当ポジションの魅力： ◇自分の設計が“形になる”実感 設計から完成・稼働まで一貫して関われるため、自分の設計が実際に動く現場を見届けられるやりがいがあります。 ◇システム全体を設計できる環境 単体の機械設計にとどまらず、設備全体の動きや流れを考え、システムとして成立させる設計に携わることで、一段上の設計スキルを身につけることができます。 ◇成長市場でキャリアを広げられる 自動化・省人化や半導体といった成長分野に携わり、市場価値の高いスキルを身につけながらキャリアの幅を広げられる環境です。 ◇マネジメントへのキャリアパス プロジェクト推進やチーム運営にも関われるため、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成も可能です。 ■働きやすい環境： ◎年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81％。ワークライフバランスを整えやすい環境。 ◎2021年に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。2025年12月の豊田新事務所オープンに続き、2026年4月には一宮新事務所を開所。快適で働きがいのある職場環境の整備を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業72年/世界トップシェアの点字セル(点字表示器)/ 自動改札機などに使用される機能性部品「ソレノイド」/海外シェアも高く安定した基盤の会社/年間休日120日/残業少/転勤なし/ワークライフバランス◎〜 ■職務内容 当社製品開発における機械設計をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・機械、機構設計（主に、プラスチック部品、板金・プレス部品を用いた製品） ・設計品の評価検証 ・顧客との仕様とりまとめ ・営業同行による仕様打合せなど ※テーマによって1人から数名で担当していただきます。◎ ■組織構成 機械設計：3名 ■アピールポイント ・福祉機器事業：当社製点字ディスプレイに搭載されている点字セル(点字表示部)は、海外からも広く信頼いただいており、世界の多くの点字ディスプレイメーカーにご提供しており、世界トップシェアを誇っております◎国内でも郵便局のATMにご採用いただいております。 ・ソレノイド事業：創業から培ってきた技術と国内生産にこだわった高品質製品を量産しております。「電気」・「ソフト」・「制御技術」の他、機構のノウハウも保有しており、ソレノイドを含む、周辺機構の提供も可能です。 ・ニッチな市場であるからこそ各顧客の要望に寄り添った製品開発をしているのも同社の強みです◎ ■主要な取引先 ・ソレノイド：タキゲン製造株式会社・フルタイムシステム ・点字セル：HUMANWARE・SELVAS 変更の範囲：会社の定める業務

【毎週水曜日はノー残業デーで働きやすさ抜群／創業70年を迎えるTier1メーカー／アジア中心にグローバル展開中】 ■業務内容： 大型樹脂外装部品（バンパーなど）の量産に向けた生産技術領域の開発を行っていただきます。 基本的には金型企画〜設備企画〜導入まで一連の業務をグループで担っていただきます。 ■組織風土： 個性・自主性を尊重した育成体制です。そのため、若手の方にも裁量があり、安定しています。残業は月平均20時間以内で、多くの社員がワークライフバランスを実現し、各々理想の働き方を体現してます。そのため、社員の定着率は99％と腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成： 製造技術部　5名（半数45歳以上） ■製品について： サンルーフ、もしくは樹脂製燃料タンク （http://www.yachiyo-ind.co.jp/products/） ■当社の独自性： ・主力製品の「4種6層」構造燃料タンクは、ガソリンの有害成分である炭化水素が空気中に放出される事を防ぐ為、EVOH（エチレンビニルアルコール）の層を設けて開発。当技術は、当社が国内で初めて量産化に成功、1999年にホンダ初のハイブリッドカー「インサイト」に搭載。また、タンク成形時に発生する樹脂のバリをリサイクル材として活用し、材料をムダにしない製法を用いる等、いち早く、環境規制を独自技術でクリアしてきました。 ■当社の魅力： ・当社は、燃料タンク・サンルーフ等の自動車部品を手掛け、創業70年を迎えるTier1メーカーです。現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80％超と、ホンダグループを中心に、グローバルで自動車作りを支えています。 ・自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ★安定◎東証プライム上場／50年以上の実績 ★成長◎研修制度充実、資格取得支援制度 ★WLB◎年休121日以上／土日休み／残業少なめ ・自動車またはバイクの製品設計/開発チームでの業務をお任せします。 ・カジュアル面談求人となりますので、モノづくりに興味がある方、CADに興味がある方、手に職つけたい方は広くご応募ください ◇応募後の流れ◇ 応募　→　カジュアル面談　→　選考（適性検査・面接）　→　内定 ※面接は1〜2回、全てWeb実施 ※面談〜内定まで約1ヶ月程度 ※面談でご志向性の違いによりお見送りとなる場合もございます ◇カジュアル面談の内容　※30〜60分（Web）◇ 転職条件・ご希望ヒアリング　→　会社説明　→　選考フロー説明 ◎未経験からのキャリアチェンジ、今後のキャリアやスキル、市場価値など、様々な悩みや想いをお伺いします。 ◎ご経験やお住まい、身に着けたいスキル、やりたいこと等を総合的に考慮します。 ◇業務詳細◇ ・図面データの作成、修正（2D-CAD、3D-CAD） ・スケジュール調整 ・品質確認 ・資料作成　等 ※3〜10名のチーム、全体で30〜50名ほどの事業部への配属予定、新卒中途の割合は5：5です。 ※3DCAD（NX、CATIA） ◇研修体制◇ ◎基本研修（数日間）：ビジネスマナー、基礎知識・スキルなどの研修 ◎専門研修（約2週間）：CAD操作方法・業界理解・業務に必要な専門用語などの座学研修 ◎OJT研修（最大6カ月程度）：業務の流れ・進め方など、実務を習得するための教育 変更の範囲：会社の定める業務

★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★設備メーカーやエンジ会社出身も歓迎＊大型PJTへの挑戦や海外赴任など、適合性や実力に応じて幅広いチャンスあり ★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ■業務概要 技術開発の中心拠点であるAGC横浜テクニカルセンターにて、生産設備技術者としての業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・AGCの生産技術部門は「量産技術・設備開発」「設備投資執行（プロジェクト）」「生産支援（設備改善・保全）」の3領域で業務を行っており、ご経験とスキルに応じて配属するプロジェクトを決定いたします。 ・ガラスの熔解設備、加工設備をはじめ、電子部材、バイオ、新材料など、あらゆる分野のプロジェクト・生産設備に携わることができ、これまでのご経験を多様に生かしていただける舞台がございます。 ・特定領域の専任担当ではなく、これらをローテーションをしながら幅広く経験を積み、キャリアを広げていただくことを期待しています。 ■やりがい ・インハウスのエンジニアリング組織のため、投資計画段階から設計・調達・据付工事・設備立上・保全まで一気通貫で携わることが可能です。 ・内製化比率が高く、自社で技術保有している強みがございます。設備仕様や技術企画に深く携わることが可能です。 ・事業戦略として、既存事業の深化と新規事業の探索を両立させる＜両利きの経営＞を進めており、多様な分野・事業の成長に貢献できます。 ■働き方 ・横浜テクニカルセンターに主力事務所を構え、こちらで技術開発や投資執行計画を行い、各地の生産拠点でプロジェクトの実行、生産支援を行います。 ※現場導入〜立ち上げ〜保全時には出張が発生：短期（1週間程度）〜長期（数か月から半年）まで様々 ・設計・企画段階の業務においては、リモートワークやフレックスの活用実態あり。共働きや育児中の社員も多く活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 公共事業として一般道・高速道路等に設置され、誰もが目にする電光掲示板の電気設計をお任せします。 国交省、地方自治体、高速道路会社向けなどの設計図書を元にした既存図面からの流用設計がメインとなりますが、より良い提案ができるようにチームでアイデアを出し合い検討しながら設計業務を行います。 具体的には、顧客のニーズと過去実績を照らしながら、仕様検討から概略設計、詳細設計を実施しています。 ※社内のとりまとめや、客先との打合せのための出張に従事して頂くこともあります。 ■仕事の魅力 : 顧客のニーズに応じて一品一様のカスタム設計を行えることが当社の強みです。 多くの人が普段目に触れる製品の開発に直接関わることができる環境です。 ■働き方改革の推進 社員の意見を聞きながら働きやすい環境を目指しています。 有給消化も積極的に行っており、大型連休を取得することも可能です。 当社独自の働きやすい環境づくりでプライベートを大切にできます。 ■同社の特徴： 星和電機は、道路情報板をはじめとする情報表示システム、「ウォーターパール」の名で親しまれてきた防水・防爆形などの産業用照明、「カッチングダクト」に代表される樹脂製品など各事業分野で実績を残してきました。 国土交通省やNEXCO（高速道路の管理運営会社）が主な顧客であることから、業務基盤が非常に安定しています。また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。 現在は、主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、LED照明事業を積極的に展開しております。さらに、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務