【東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い／テレワーク活用／退職金制度有／住宅手当有／U・I ターン歓迎】 ■職務内容：ICT技術を活用した企画立案~運用をお任せします。 ・企画、立案：業務効率化などに資するICT施策の企画立案 ・実施、評価：システムの品質、効果を評価 ・維持、改善：システムの運用管理・サポート、発生する問題への対応 ・調査、検証：新技術の調査・検証を行い将来のICT活用とDX像を検討 ・ICT人財の育成：デジタル技術/データ利活用リテラシーの習得を目指した人財育成 ■働き方： ・コアタイムなしのフレックスタイム制で、保育園のお迎えなど、フレックスタイムを活用する社員が多数おります。 ・平均残業月15〜20時間程度 ・テレワーク可 ※当社では、働き方改革に取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力： UBEグループ全体のグローバルICTインフラを様々なサイバーリスクから守ることがメイン業務です。主体的に企画・立案を行い、情報子会社やベンダーと連携して各種施策の導入・構築プロジェクトを推進していただきます。 時には想定外の事態が起こることもありますが、積極的なアイディア提案とチームワークによりプロジェクトを完遂することで貢献度を実感することが出来ます。 また、変化の激しいIT技術を自社に適用するために、最新の技術動向を追い続けることに面白みを感じることができます ■当社の魅力： ・ナイロンはエンジニアリングプラスチックの中でも信頼性の高い材料として幅広い用途に使用されており、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。 ・2021年4月に「UBEグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。 新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜すき家やはま寿司を展開するゼンショーHDグループ/社内SE/プライム上場/平均残業20時間程度〜 ■業務内容 ゼンショーＨＤ全体のインフラにおける、企画・設計〜運用までのプロジェクトをお任せします。 そのため、上流工程から携わっていただけ、当社は開発のスピード感をもって推進していくことが可能です。開発は外注をメインとしておりますが、将来的に内製予定です。 ■業務詳細 グループ全体の、ITインフラ(サーバー・ネットワーク・PC・タブレット等)が対象 ・インフラ企画・導入(自社サーバー、クラウドサービスの利用等) ・導入後の保守・運用設計・外部ベンダーとの調整、折衝、管理 ＜魅力＞グループ全体での基幹システム統合やＡＩの導入、自動化が進行 中で、技術的にもチャレンジングな業務に挑戦が可能です。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション： すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、 今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。 年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社は、サンワグループ全体の経営管理サポートを担っており、各社の事業活動が円滑に遂行されるよう、管理業務を横断的に実施しています。 本ポジションでは、グループ各社（サンワテクノス・サンワ中部・サンワ技研）の情報システム・総務を担当します。 ■働き方について 港区潮見町の立地もあり、試用期間終了後、社内申請のもと月4回までリモート・在宅勤務が可能です。 業務バランスとご家庭の都合なども考慮して働き方も選択できます ■業務内容 （1）情報システム業務 ・ITインフラの管理、ヘルプデスク、ITシステム導入、ウェブサイト管理 （2）総務業務 ・施設、職場環境管理 ・備品管理、車両管理、事故対応など ■配属・キャリアプラン 情報システム部は1名、人事総務ラインは2名の担当者で担っています（上席に部長1名） ジョイン頂いた後は、まずはプレイングとして活躍頂きつつ、 将来的には、情報システム・総務の【専門性】を深めていく道のほか、【経営企画職】として全社的なプロジェクトに関わり、経営課題の解決に挑戦していただくことも可能です。 ■グループの特徴 当グループは、長年にわたり培ってきた産業廃棄物処理の技術とノウハウを活かし、環境保全と循環型社会の実現に全力で取り組んでおります。 自社専用車両を活用した広域的な収集・運搬ネットワークにより、多様な産業廃棄物に対して、安全かつ効率的な処理・リサイクルを実現しています。 グループ企業との連携により、処理方法のご提案から収集・運搬、再資源化まで、一貫したサービスをご提供できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆優れたSaaSを表彰するアワードNo.1受賞／利用者数2万3000社突破／業務効率化やナレッジマネジメントを支援するプロダクトを展開◆ ■ミッション ・組織拡大に向けて、社内のシステム・インフラ環境の基盤を整える ・社内システム管理等の効率化、それらフローの改善や部署間の連携 ■業務詳細 社内SEとして、社内システム・インフラの環境整備に関する業務をお任せします。 ・社内ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内利用ツールの運用方法の策定、導入支援、管理対応 ・PCやモバイルデバイス等のIT機器管理対応 ・新しいサービスやツールの検証選定導入対応 ・社内のIT統制を強化する為の各種ルールの整備 ・社内システムインフラ管理 ■組織構成 情報システムセキュリティ部（男性1名、女性1名） ■働き方 コアタイムが11:00-17:00の為、フレキシブルな業務時間を設定可能です。年間休日も134日と働きやすい環境が整っております。 社風として、残業＝仕事をしているという考え方が一切なく、時間内での生産性を意識した働き方を推奨しています。その為残業はほぼ無く、繁忙期で月平均10時間程度です。メリハリをつけて効率的に働きたい方には合っている環境です。 ■魅力 ・スキルアップできる環境 経験が浅くても意欲次第ですぐにプロジェクトに参画可能です。同じ部署にベテラン社員も在籍しているため、スキルアップも見込めます。少数精鋭の会社のため、会社づくりの構築から上場準備にも携わって頂く事も可能です。 ・優れたサービス 複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、多くのお客様にご支持頂き、20,000社以上の利用実績。 優れたSaaSを表彰するイベントのオンラインストレージ部門における「Good Service」と口コミ評価の全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で今後は上場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・銀行ITシステムの運用統轄および銀行セキュリティレベルに沿った運用統制の仕組みの導入。 ・システム運用部が提供するインフラ基盤および共通プラットフォームの管理維持。 ・オンプレミス/クラウド/サーバー/ネットワーク等、幅広いインフラ領域での定常業務。 ■部店概要： システム運用部(約350名、内75名が社員)は主として四つの作業を実施しています。 ・ATMやインターネットバンキングなどの安全かつ安定したサービス提供を実現するためのシステムセンターにおける24時間監視 ・勘定系システムや内国為替システム等のミッションクリティカルなシステムのインフラ基盤を安定稼働させるためのインフラ運用保守 ・DXを推進するため現行システムの安全かつ効果的なクラウドへの移行方針の策定、APIなどの開発を加速させるための基盤構築 ・場所や時間に捕らわれない業務環境の実現、および最新の外部サービスを安全に取り込んでいくことでの業務の効率化の推進 ■働き方： 基本的にオフィスに出社頂きます。時差出勤制度・時間単位休暇・一時的なリモートワーク利用の制度もあり、柔軟な働き方が可能です。服装自由・副業可です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NW保守運用経験でご応募◎安定基盤×働き方抜群◎プラネタリウムで有名なコニカミノルタの100％ユーザーSI◎平均有給取得14.1日/残業月20h/海外含め20,000人規模の組織のIT戦略を担う／東証プライム上場・海外売上比率8割超企業グループ】 コニカミノルタはグローバルにビジネスを展開する情報機器メーカーです。コニカミノルタグループは現在経営基幹システムの再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めています。 ■業務内容： グループ（日本国内・APAC・中国・一部US）で利用するID認証基盤や、セキュリティ対策システムの構築を中心に運用・管理まで行っています。内製度合いが高く、要件定義やプロジェクトリード／マネジメントを中心とした上流工程から構築までを手掛けていますが、ご入社される方にはご経験に合わせたフェーズでご活躍いただきます。 ■業務例： ・ID認証基盤の構築 ・エンドポイントのセキュリティ強化 ・Security　Operation　Centerの運用（サイバー攻撃の検知、ログ分析、インシデント対応等） ・各種監視視運用の自動化 ■魅力ポイント： 当社はグループ内で社内SE機能を担っているため、グループ各社の主要業務に向け戦略的なIT企画と提案、および外部ベンダーを含めたグローバルITプロジェクトのマネジメントを行うことができます。(上流工程へのチャレンジにあたって、フォロー体制もありますのでご安心ください。) ■就業環境： 年間休日125日、実働7時間40分、リモートワーク比率75％（週3-4日在宅勤務）、フレックス有、平均残業月20hです。子育て中の社員も所属しています。チャレンジ精神に富んだ明るく活発な雰囲気があります。 ■同社の特徴： コニカミノルタグループは、全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤をもち、海外売上比率約8割を誇る東証プライム上場・グローバル企業です。グループ連携売上高は約1兆円、海外約50か国に4万人以上の社員を有する、グローバル・デジタルカンパニーで、コニカミノルタグループ唯一の情報システム機能会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要・募集背景： 当社のエンジニアとして、オリックスグループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤に関して企画、設計/構築・保守運用までご担当いただきます。オリックスグループのITは予算管理なども含め、最上流から当社（オリックス・システム）が中心となって担っています。 サーバー基盤については現在、プライベートクラウドを使用していた部分をオンプレミス仮想化基盤へ移行し、従来から積極的に使用してきたAWSのパブリッククラウドと併用したサーバー基盤体制への移行を進めています。今後は更にサービスレベルの向上を目的として運用機能やマネージドサービスを強化する予定です。 オンプレミスのご経験もクラウドのご経験も活かしてご活躍いただけるポジションとなっています。 エンジニアとしてチームメンバやパートナー企業に向けた技術的なリーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。 特定分野だけでなく、将来的には周辺分野に裾野を広げた品質向上に関しても幅広くご活躍頂けるポジションです。 ■技術環境： サーバーOS：Windows、Linux(REHL、Amazon Linux) AWS：EC2、RDS、S3、ELB 仮想化：Nutanix ■業務詳細： ・グループのサーバ基盤全体の企画、設計構築、維持 ・個社サーバの構築案件への企画支援、提案、構築 ・OSやミドルウェアへのEOS対応や脆弱性対応 ・運用フェーズの障害対応や、自動化による改善対応など ＜ご担当いただく可能性のあるプロジェクト例＞ ・新しい基盤サービスの導入企画や実装 ・業務システムの移行プロジェクトや構築プロジェクトの計画から実装 ・サーバ基盤の維持や改善にむけた追加機能の検証や運用への落とし込み ■配属部署： システム基盤設計構築部のチームに配属予定です 部全体では40-50名で、部内で5-10名ぐらいのチームに分かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

●会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開 ●技術力の高い環境でエンジニアスキルをUPできる ●リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎ ■業務概要： ・セキュリティ業務全体に関してのDX推進、もしくはAIを活用しての業務自動化、効率化を行い、運用業務の理想形を追求する仕事です（オペレーショナル・エクセレンスの実現） ・セキュリティ業務プロセスの調査・分析および課題抽出 ・RPAツール（UiPath、Automation Anywhereなど）やAI技術を活用した業務自動化の企画・設計・開発・導入・運用 ・DX推進に伴う業務変革プロジェクトの企画・推進、関係部門との調整 ・効果測定や改善提案・運用フローの最適化 ・社内各部門への業務自動化・効率化に関する提案およびサポート ・最新DX・AI技術の情報収集と社内導入に向けたリサーチ ■ポジションの魅力 ・会社全体の業務効率化を一手に担う、事業の成長エンジンとなるポジションです ・新しい技術や業務変革のノウハウを身に着け、他部署からも頼られる存在として、ご自身の市場価値を高めるチャンスです。 弊社はマルチクラウドの戦略を取っており、多種のメジャーベンダのクラウドサービスを取り扱います（AWS、Azure、GCP、Salesforce等）。その為、多面的な検討や検証、方式の選択が可能であり、かつ全体最適な観点での試行やチャレンジができる環境となっています ■弥生で仕事をする魅力 ・環境的面でのエンゲージメント：働きやすい環境です。リモートワークも可能で、フレックスタイムを採用しています ・業務面でのエンゲージメント：グローバルベンダとの協働（先端技術の利用）があります。MicrosoftやAmazon、OpenAIなど、グローバルベンダとの業務連携があり、最新のプラットフォーム活用やAI活用が積極的に取り組めます ・成長面でのエンゲージメント：チャレンジの土台がしっかりしています。通常ベンチャーでは売り上げや組織体制については不安定さがありますが、企業が成長フェーズにある為、しっかりとした経営地盤があり、経営が盤石な中で新たな取り組みにチャレンジしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場・国内外でキャッシュレスサービス等展開するホールディングス企業／スーパーからFC展開の飲食店まで11.7万店舗以上の導入実績あり／リモート／フレックス】 ＜ミッション＞ 私たちは、日常の“めんどくさい”にはビジネスチャンスがあり、そして世界中にある“めんどくさい”を、自分たちの手で作り上げたサービスで解決していくことで、生活が便利になり、世界中のハッピーを実現できると考えています。2024年3月1日にペイクラウドグループとして新たなスタートを切った私たちは、日本を代表する企業となるべく、今後も様々な事業や企業と融合し、新たな価値を生み出し続けます。 ＜業務内容＞ 当社のITシステム管理部門の担当としてシステム系領域全般をお任せいたします。入社後、まずはご経験がある業務からお任せいたします。 ＜業務内容詳細＞ ・グループウェア（Outlook、Google Workspace）の管理・運用　※主業務 ・PC、モバイル端末のリプレース、キッティング ・複合機やオフィス機器（スピーカー含む）の管理 ・ヘルプデスク対応（社内問い合わせの8割は端末関連） ・ネットワーク、サーバー対応（トラブル発生時など必要に応じて対応） ・社内関連部署との情報共有・改善提案 ※インフラ・ネットワーク業務は発生頻度が低く、現場運用やトラブル対応が中心です。インフラ経験がある方は知識の活かしどころがありますが、主業務は幅広い社内SE業務となります。 ＜当ポジションの魅力・得られる経験＞ ・少数精鋭なため社内IT全般に携われる ・経営統合をしたため様々な改善・改良をしていく経験を積める ・子持ちが多く子育て・家庭に理解がある会社や環境 ＜入社後の働き方イメージ＞ 1ヶ月〜3ヶ月：OJTを行いながら当社の業務について理解をしていただき独り立ちできるように勤務をしていただきます。 4ヶ月目以降は担当として業務を行っていただき情報戦略部メンバーとしてご一緒に活躍していただければと思います。 ※もちろんいつでもフォローアップいたしますので、ご安心ください。 ＜配属部署情報＞ 情報戦略部：部長1名、メンバー1名 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/大手セットメーカーと直取引/高い技術力によりリピート率100%/年間休日129日・残業月20時間程度で就業環境◎/個人裁量が大きくスキル向上が可能】 ■業務内容 当社では、社内業務を支える各種システムを自社で開発・運用しています。 入社後は以下の業務を中心に担当していただきます。 ■社内基幹システム開発 既存の基幹システムを維持・改善しつつ、業務効率化や利便性向上に向けた改修を行っていただきます。 ■出荷検査用アプリケーション開発 製造現場で使用する検査支援アプリを対象に、機能追加や不具合対応など、安定稼働に向けた開発業務を 担当していただきます。 ■基幹システムのWeb化プロジェクト 現在、Microsoft Accessベースの基幹システムをWebアプリケーション＋PostgreSQLデータベース構成へと 刷新するプロジェクトを進行中です。システム全体の再設計・構築の一部を担当していただきます。 ■求人の魅力 ・やりたいことを主張すれば、すぐに任せてもらえる環境です。上流工程の仕様書作成やネットワーク管理の挑戦等、適正や興味に合わせて幅広い経験を積めることが出来ます。 ・少人数精鋭の為、社員の声がダイレクトに聞くことが出来、やりがいを感じやすいです。 思いやりがある社員が多いため、助け合いながら業務出来る環境です。 ■同社の魅力 ・残業時間は平均20時間程度、土日祝も完全休み、ワークライフバランスが叶います。その他社食完備、社内外研修の取り入れなど社員が過ごしやすい環境です。 ・組織が小さい分細分化されておらず裁量が大きい為、スキルアップに最適な環境です。社員は皆中途の為、お互いのバックグラウンドを認めつつ、足りない点は補う風通しの良い社風です。 ・当社では、社員一人ひとりの「学びたい」という意欲を大切にしています。 スキルアップのための外部セミナー参加や専門書籍の購入を会社が積極的に支援しており、自ら手を挙げて学べる環境が整っています。新しい技術を吸収し、自身の成長を会社の成長につなげていける方を歓迎します。

〜すき家やはま寿司を展開するゼンショーHDグループ/社内SE/プライム上場/平均残業20時間程度〜 ■業務内容 ゼンショーＨＤ全体のセキュリティ関連業務をお任せ致します。自動化・ＩＴ化を推進する当社で情報/サイバーセキュリティに対しての要件及びオペレーションの見直し・構築・セキュリテイ教育等をお任せ致します。 ■業務詳細 セキュリティ投資の企画、設計、構築、運用（SoCとの連携、ログ通知からの詳細調査など技術的な取り組みも）/インシデント対応/設計レビュー/運用監査 等【現在地】毎月社長へレポートを行うなど全社的にセキュリティに対する感度が高く、更に要件を見直し改善を進めています。従業員向けのセキュリティ教育も進めており、今後もさらにセキュリティ分野を強化していきます。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、 今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。 年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■業務概要 自社情報システム環境の運用・保守／改善／新規導入など、幅広い業務を担当していただきます。 ヘルプデスク業務や業務効率化のための提案なども行っていただきます。 ■業務内容 ◇システム運用・保守 ・サーバー、ネットワーク機器、データベース等の監視、障害対応、メンテナンス ・OS、ミドルウェア、アプリケーション等のバージョンアップ、パッチ適用 ・バックアップ、リストア作業 ・セキュリティ対策の実施 ◇ヘルプデスク ・社員からのシステムに関する問い合わせ対応（電話、メール等） ・トラブルシューティング、解決策の提示 ・FAQの作成、更新 ◇システム改善・開発 ・業務プロセスの分析、改善提案 ・システム要件定義、設計、開発、テスト ・既存システムの改修、機能追加 ◇新規システム導入 ・社内ニーズに基づいたシステム選定、導入計画策定 ・ベンダーとの折衝、契約管理 ・導入プロジェクトの推進、テスト、運用開始 ■働き方 ・残業平均：月20時間　 ・コアタイムなし／フルフレックス制 ・平均勤続年数17.6年／年休125日 ・家族・住宅手当など福利厚生充実 ■当社について 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっています。 変更の範囲：会社の指定する業務

≪大手基盤にて安定収入・土日祝休みが叶う／転勤・出張なしで働き方◎≫ ／自社システムの企画・開発をお任せいたします！ ■業務概要 都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパー「オープンハウスグループ」。現在全社的なＤＸ推進を行っているため、ＤＸ推進部の中核メンバーとなるＩＴエンジニアを募集しています。ご経験や得意領域に応じて、以下の業務を中心にお任せいたします。 ■職務内容 （1）自社システムの企画・開発マネジメント ・経営課題や業務課題に基づく、新システムの要件定義・概要設計 ・開発を委託する外部ITベンダーとの仕様調整・進捗管理 ・既存システムの課題管理、機能改善、問い合わせ・トラブル対応 （2）内製ツールの開発・データ活用 ・Kintoneや各種ノーコード／ローコードツールを用いた業務改善ツールの開発 ・SQL（BigQuery）を用いたデータ抽出・分析、BIツールでのダッシュボードや帳票の作成 ・外部ITサービスの評価・選定 ・AI技術の業務活用に向けたモデルの検証・構築 ■魅力ポイント ＜ユーザーの顔が見える開発＞ 経営層や各部署の社員がすぐそばにいる環境です。「ありがとう、仕事が楽になったよ」という感謝の声を直接聞けることが、大きなやりがいにつながります。 ＜裁量権の大きな環境＞ 決まった仕様を開発するだけではありません。経営課題や業務課題のヒアリングから、解決策の立案、システムの要件定義まで、裁量を持って主体的にプロジェクトを推進できます。 ＜幅広い技術領域への挑戦＞ スクラッチ開発のプロジェクトマネジメントから、Kintoneなどを用いたスピーディーな内製開発、BIツールでのデータ可視化、さらにはAI技術の検証まで。あなたの好奇心とスキルを存分に発揮できる多彩なフィールドが広がっています。 ＜早期スキルアップ可能＞ 配属部署でのOJTにより、業界未経験でのご入社であっても早期にプランニングスキルを身に着けることが出来ます。 ＜働き方について＞ 育休産休取得率100％！また朝残業制度がありフレキシブルな働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年齢32歳！若手多数活躍中！／キャリアパスも充実／プライム案件9割／社員への還元率高／年休122日】 大手自動車メーカーの社内を支える情報システム部で、「お客様」である従業員の生産性・利便性・セキュリティの向上のため、社内ITシステムの改修やサービスの企画・導入・運用の業務を行っていただきます。会社全体の情報システム基盤を整備するとともに、従業員が革新的な業務活動を行える場にすることがミッションです。 チーム体制は相談しやすく、周囲のサポートを受けながら業務に取り組むことができます。 ■主な業務 会社のIT環境の改修／整備に向けた実務をご担当いただきます。 ・Microsoft365運用管理 ・ユーザー権限の運用管理（AD／AzureAD） ・社内情報システムのインフラの不具合への個人対策の検討・実務 ・社内情報システムのインフラ環境・運用の改善 ・PC／スマートフォン等の情報機器端末の管理　など 【社内情報システム】 SV（オンプレ／AWS／Azure） NW（インターネット・イントラネット） 電話設備（PBX） 自家発電大系（UPS） TV会議装置　など ■当社について： ・PM/PMO事業や開発事業を請け負っております。現在は大手自動車メーカーの「コネクティッド戦略」に関わる大型プロジェクトにプライム案件として参画しており、コネクティッドカーなど自動車業界の最先端技術に触れる機会が豊富です。 ・将来的には自社サービスの開発にも取り組んでいく計画があります。ITに限らずとも社員の「こんなことをやってみたい！」が叶う環境です。 ・現在受注している9割の案件がプライム案件です。中間マージンがない分上がった売り上げが社員に還元されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル採用強化中！／全国のサイバーエージェントグループのオフィスネットワークを支える組織】 ■業務内容： サイバーエージェントグループのオフィスネットワークの企画、設計、構築、運用まで一気通貫で支援します。 ■業務詳細： ・オフィスネットワークおよび関連システムの企画／設計／構築／運用 ・関連会社の新規設立や解散時などにおけるオフィスネットワークのサポート ・グループ会社の方からの問い合わせ・相談対応 ・プライベートクラウドのデータセンターネットワーク案件支援 ・CyberAgent Groupの動画事業（ABEMAなど）のネットワーク案件支援 ■入社後お任せする業務： 既存社員サポートのもと、まずは現行の業務理解、環境理解してもらうために運用保守から着手していただく予定です。業務理解が進んだら、なるべく早いタイミングで独り立ち（上記の業務内容全体を主体となってやっていく）していただくことを想定しております。 ■本ポジションの魅力： オフィスネットワークだけでなく、スタジオもデータセンターにも担当領域を広げることができます。 ■部署紹介： Nic（ネットワークインテグレーションセンター）は、全国のサイバーエージェントグループのオフィスネットワークを支える新設組織です。現在3名が在籍し、多様な拠点の管理を通じて広範な経験を積むことができます。 オフィス系ネットワークだけでなく、スタジオやデータセンターとの連携を通じて最新技術に触れる機会が豊富にあり、ネットワークエンジニアとして成長できる環境です。 ■雇用形態について： 選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。契約社員採用となった場合の契約の更新条件は以下となります。 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有 通算契約期間上限2年】 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・各アカウント運用管理、AD運用管理、PC等デバイス管理、グループウェア管理（月20台程度） ・RPA化推進（既存RPAの運用管理、スケジュール/コスト管理、RPA化したい業務のヒアリングを行い、構築、ベンダー様への連携 ■配属部署について： ・中期経営計画に則り、ERPシステムの導入に向けた活動や、セキュリティ向上に向けた施策など幅広く業務を行っています。 ・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるため、やりがいのある業務に携われます。 ・ERP導入プロジェクトやシステム改善の推進のため、変化を楽しみつつ、やりがいを持って業務に携わって頂けます。 ・上場企業ではあり基盤は安定していますが、ベンチャー気質が現場には溢れているためフレキシブルな環境で就業することが出来ます。 ■組織構成： 現在同社は東京2名(開発メイン)、大阪2名(ビジネスサポートメイン)＋アルバイトスタッフ複数名の体制となっています。 先輩社員からOJT方式で業務に取り組んでいただきます。 ■同社について： 創業55周年を迎えた「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計約469店舗（加盟店含む／25年2月時点）の運営を行う外食事業と 餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。 外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収・増益を果たしています。 最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。 ■今後の展望： ＜国内＞ 外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。カフェベーカリー業態など中華業態以外の店舗もオープンし、成功をしています。また食料品販売事業においても、冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。 ＜海外＞ 2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、今後もアジアや北米への海外展開を強化していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライベートと両立しながら働きやすい環境/東証プライム上場株式会社SUMCOのグループ会社で安定した基盤〜 ■当社について： 当社は、三重県四日市に本社を置く、半導体素材メーカーです。 半導体用シリコンウェーハの原料となる、高純度多結晶シリコンの製造と販売をメインで行っております。 半導体用シリコンウェーハは、現代の電子機器に必要不可欠な材料となっており、今後も需要が高まり、安定した業界です。 ■業務概要： 社内のシステム担当として下記業務をお任せします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・PCセットアップ業務 ・社内ヘルプデスク業務 〈将来的にお任せする業務〉 ・社内システム開発（ご希望に合わせて） ・社内システムの修繕及び、保守業務 ・新規入社の方へのシステム部の教育 ※部署の業務詳細等を説明 ■業務詳細： （1）インフラ管理 パソコン、ネットワーク、サーバー 各種システム、社外向けホームページ、デジタルサイネージ等 （2）システム導入、開発/保守 生産、出荷関連、分析関連、事務処理関連 ※現在、基幹システムの入れ替えを行っているところです。ベンダーと現場の間に入り交渉や調整を行っていただきます。 （3）セキュリティ、教育 内部統制、情報セキュリティ、社員IT教育 入社後は経験やスキルによってできる業務からお任せしていき、徐々に上記の業務をオールマイティにできるようになっていただきます。 ■研修について： 入社1〜3年目まで経験や適正に応じて教育カリキュラムがあり、カリキュラムに則った研修を実施いたします。 ※OJT研修有 ■キャリアについて： 入社後、親会社であるSUMCO籍へ移籍された場合は、部長職を目指していただきます。 ■組織： ５名の社員が活躍しています。 ※部長1名、社員3名、派遣1名 ■働き方： 残業は月に20時間程度、多くても30時間程度です。 年に４〜５回程度、システムの入れ替えなどで休日出勤が発生しますが、その場合には全員で相談、調整して出られる方で対応しています。 また、有給取得もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★中小企業のDX推進★安定性と実績◎/研修制度充実/冷暖房完備/マイカー通勤可能◎/年間休日120日・完全週休二日制 ＼当社のポイント／ ・金属加工で70年の実績!!スチール製品のOEMで実績豊富 ・社内研修/評価制度にこだわり、風通しの良い社風 ・年間休日120日・完全週休二日制でプライベートも充実★ ■職務概要： ・オフィス家具を中心としたスチール製品のOEM生産を展開している当社にて、社内SE業務を担当頂きます。 ■主な業務内容： ・オンプレミス環境（物理サーバー、ファイルサーバー等）の設置、管理、保守・運用 ・ネットワーク、デバイス、セキュリティの運用最適化、障害対応および定期的なメンテナンス ・外部ベンダーとの調整、現場担当者への技術サポート ・社内システム全体の標準化推進とセキュリティポリシーの策定・実施 ・Windowsの切り替えのサポート/ヘルプデスク業務 ■ミッション： ・当社は伝統を大切にしながらも、常に新しい技術を取り入れ、 変化を恐れずに成長を続けています。 この変革期において、当社の情報システムを牽引する重要な役割を担っていただきたいと考えています。 ■組織構成： 管理部経営管理：管理部長（40代） ■入社後の流れ： ・既存の基幹システムの運用・保守の引継ぎから始めて頂きます。 ・現在様々な管理システムの導入を進めているため、運用の部分をフォロー頂きます。 ■職場環境： ・全員が元気な挨拶をする部署で、明るく一体感がある社風です！ ・年間休日120日/完全週休2日制/毎週水曜ノー残業デー等の取り組みで、プライベートも充実させながら働きやすい環境が整っています！ ■企業概要： ・私たち一ノ坪製作所は、長年にわたり金属加工業で高い技術力と信頼を築いてきた老舗企業です。 日本のモノづくりを根底から支える確かな技術と実績を誇り、 その一方で、最新のIT技術を積極的に導入し、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進していきたいと考えています。 ・当社は、社員一人ひとりの成長を大切にしています。 風通しの良い社風で、年齢や役職に関わらず自由に意見交換ができるフラットな組織文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に先駆けてスペースデブリ（宇宙ゴミ）除去に挑む宇宙ベンチャー／次世代が持続的に宇宙開発に取り組むための地峡規模なミッションに挑戦／2040年には120兆円まで拡大見通しのある宇宙ビジネス】 ■業務内容： 株式会社アストロスケールは、軌道上サービスの実現を目指し、人工衛星の設計・製造・運用を行っています。当社では、人工衛星のシステムを含む様々なシステム環境において必要なサイバーセキュリティ対策を実施しています。セキュリティエンジニアとして、技術的にサイバーセキュリティ対策を推進し、会社のセキュリティ強化を実施していただきます。 ■主な業務内容： ・社内情報資産の管理、情報漏洩対策の技術的実装、セキュリティ運用 ・社内ネットワーク、サーバ、エンドポイントのセキュリティ対策と脆弱性管理 ・人工衛星設計・製造設備におけるサイバーセキュリティリスクの評価とセキュリティ対策の実施 ・人工衛星運用設備におけるサイバーセキュリティ対策の実施 ・クラウド利用時のセキュリティ設計、構築、運用、保守 ・クラウドおよびオンプレミス環境におけるインフラログ等を解析し、サイバー攻撃予兆や侵害痕跡を検知 ・インシデント発生時の対応、分析、再発防止策の策定・実施 ・セキュリティに関する最新技術動向の調査、評価、導入提案 ・社内へのセキュリティ教育、セキュリティ訓練の実施 ・社内関連部署との連携、情報共有、啓発活動 ・必要なセキュリティガイドライン、手順書等のドキュメントの作成 ・担当業務におけるPDCAサイクルの継続的な実行 ■当社の魅力： ・スペースデブリ観測衛星を世界に先駆けて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。 ・スペースデブリは、人工衛星の軌道にはいり、人工衛星を破壊する恐れのある非常に厄介なものです。当社はその問題に着目し、多くの投資家の出資やJAXA技術プロジェクトを通じ、宇宙事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップクラスのエンジニア集団／研修制度充実でスキルアップが叶う／将来的なキャリアチェンジもOK／育児休暇取得率100％／スキルに応じて在宅相談可能〜 ■業務内容： お客様先にて影響調査、作業手順書作成・修正、チーム内レビュー作業、NW運用業務をお任せいたします。 ■キャリアプラン： PL/PMや技術/業種スペシャリストを目指せます。200種類以上の研修と専任サポートが付き本気でキャリア設計を支援します。 ■案件の配属方法について 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。正社員であっても他のエリア移動に関しては、基本的になく、エンジニアの意見・意向を最大限に考慮いたします。 プロジェクトも基本継続前提で契約しているので、基本短期間で都度アサイン先がかわるということはございません。 ■研修体制 200種類以上の豊富なプログラムを用意。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■スキルアップ支援体制： 相談窓口：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 リーダー研修：管理者として活躍するための研修を用意。 ■キャリアステップについて 四半期毎に1度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。 また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／未経験からでも充実した教育体制／長期休暇あり／転勤無＞ ■職務内容： 社内システムの保守管理業務をお任せします。 また全社の業務効率化（デジタル化）推進チームのサポートメンバーとしても業務に関わります。新工場稼働を控え事業拡大しており、社内IT化を推進中です。 ■具体的な業務内容： ・社内ネットワークの障害対応、サーバーリプレース、社内ヘルプデスク対応など ・業務効率化に向けたシステム導入検討 ■募集背景： 2023年中に現在と同規模の新工場が稼働。業務効率化に向け、管理部門体制の強化と社内のIT化を推進するための増員採用です。 ■評価制度： 年に2回の面談と考課についてのフィードバックも行っており、評価点／改善点／伸ばすところを明確にしています。 ■組織構成：管理部は10名で構成されております。 ■当社の魅力： ◇化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専門企業です。全国有数の多様な設備を有し、数百種類の化学品の製造が可能。高付加価値な材料の製造が可能であり、大手化学メーカーからの依頼が増えています。 ◇充実の設備〜積極的な設備投資〜容量200L〜15,000Lまでの反応釜を30基以上備え、実験室レベルの試作品から数百トンまでの受託製造が可能な施設を完備しています。クラス10,000レベルのクリーンルームを保持。超高品質製品のオーダーも対応可能。設備投資は数年で10億円以上。特に高分子重合等に使用されるリアクター（反応釜）は大小30基を保有し、全国有数の規模を誇ります。 ◇営業部門を保有せず「製造」に特化した製造受託専門会社です。大手化学メーカーが業界再編の過程で撤退を進めていった製品分野や保有設備の廃棄で製造が困難になった製品分野など、ニッチ分野に特化し、試作製造から短納期での大量生産まで対応できる設備力が強みです。 ◇当社へ依頼する方がコストメリットが大きい製品多数。製造工程の見直しや環境問題への対応・品質管理力の向上等に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンターテインメントソフトウェア開発サービス・ゲームサービスを展開／充実の研修教育制度あり／ワークライフバランスを重視／年休127日／業界大手企業との取引多数！常時300件以上の案件を保有】 社内SE/社内インフラ業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・社内システム開発 ・社内インフラ整備 ・ヘルプデスク業務 ・セキュリティ対策 ■アピールポイント： 常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務からベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。 ■キャリアプラン： 近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、QAエンジニアのニーズが高まっております。 ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。 ■当社の特徴： 携わる業界は、金融業や製造業、小売や通信、サービス業、官公庁やパッケージなど多岐にわたります。案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。100名以上いるエンジニアチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。 当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています。 働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します： ・必須条件事項の経験について3年以上の経験がある方

〜ショベルカー部品の大半を製作する圧倒的シェア／海外拠点も拡大で売り上げ安定／プログラミングの知見を活かす／年休121日／マイカー通勤可〜 ■業務内容：クボタ、小松製作所、コベルコ建機などの大手建機メーカーへの製品納入シェア50％以上を誇る、国内No.1の建機用部品メーカーである同社にて各国の拠点をつなぐ生産管理システムの開発・運用・保守業務をご担当いただきます（実際のコーディングはベンダーが担当します）。 ■業務詳細： ・システムの企画・開発（移行／改修含む） ・既存システムの運用 ・不具合対応/ネットワークや機器購入等も含めたIT部門全体業務 ・自動化の企画提案 ■開発環境： OS：Windows/ミドルウェア：Postgres，Oracle/パッケージソフト：自社開発ソフト/言語：ＪＡＶＡ，．ＮＥＴ,ＶＢＡ/データベース：Ｐｏｓｔｇres，Ｏｒａｃｌｅ ■サーバ・ネットワーク環境： サーバOS：Windows/台数：５台 ■外注利用状況： 詳細設計、プログラミング、プログラム保守 ■業務の特徴： 入社後、実務を通して生産管理の知識を習得していただきます。現状のシステム改善の提案などにも積極的に取り組んでいただき、将来的には、部署を統括していただきたいと考えております。また、年に1〜2回程度、海外への出張が発生する可能性がございます。海外工場および各管理者とコミュニケーションをとり、自社のＥＲＰを企画、提案し、開発・運用の推進をお任せします。 ■組織構成： 配属先となる部署は、40代2名(システム開発リーダとヘルプデスク）、30代2名（ネットワーク、開発担当）で構成されています。 ■同社の魅力： （1）【国内NO.1の生産量】：京都に約65,000平米（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で200台以上保有しています。さらに6か国に計13の生産拠点を保有。バランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。 （3）【顧客との強固な関係】：顧客要求に柔軟に対応できることから、顧客からの信頼は非常に厚いです。密に連携を取り合うことで、常に１年先の生産計画まで立てることが可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける同社にて、ITシステム部での社内SE業務をお任せします。 ■業務内容： 下記２つの業務をメインにお任せします。※ご経験により、お任せする業務の割合は異なります。 ＜システム導入および開発＞…基幹システム・業務システム 既存システムの改修要望に対して、自社開発またはベンダーに要望を出して改修を行います。 新規システムの案件がある場合は、ベンダー選定から導入までを行います。 ＜システム運用保守＞…基幹システム・業務システム 生産管理システムやシステム運用業務、マスタ登録、データ出力、BIツールおよびSVF帳票の設計、アカウント管理業務などの日常的に発生する業務をお任せします。 電話やメールで届く問い合わせへの対応をお任せします。 個人ごとに要望や問い合わせ内容は異なるため、コミュニケーションを取りながら柔軟に対応していきます。 トラブル解決は部署内で分担して行っているため、個人に負担が偏ることはありません。 ■ITシステム部に関して： 基幹システムを中心に業務システムの運用保守・改修を担っています。 大規模リプレースが2023年5月に完了しており、定着およびBIツール等の活用を進めています。 ■組織構成： 16名（男性8名、女性8名）＊ITグループ全体の構成 ■事業の魅力： ・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、20期連続増収の安定企業です。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。 ・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生代行最大手/東証一部上場リログループのグループ会社/20期連続増収11期連続増益更新中〜 ■採用背景/業務内容：リログループの主要事業の一つであるリロケーション事業（社宅管理代行）を運営する同社にて、インフラ領域中心に社内SEとして業務に就いていただくポジションです。同社は公人顧客の社宅管理代行業務を通じて、社宅管理代行だけでなく従業員の方の転居後の住環境サポート、社宅管理環境のコンサルティング等も手掛けており、社宅管理を出発点として幅広いサポートを行っています。管理にあたってWebシステムを通じてサービス提供を行っており、その主軸である「リロネット」「リライアンス」を新しく構築する為の増員となります。サービスの幅広さもあって多くの反響を得ており、従来のシステムのモダナイゼーションが必要な段階にあるため、大規模な再構築プロジェクトを企画、利便性向上・コスト削減を実現し、競争優位性を確固たるものとする狙いがあります。ご入社頂く方には、「リロネット」「リライアンス」システムを新たなコンセプトで再構築し、同社の更なる事業拡大を担って頂きます。 ・「リロネット」「リライアンス」を始めとする基幹業務システム再構築プロジェクトへの参画 ・システム構想検討、要件定義、アプリケーションに合わせたインフラアーキテクチャ、プロジェクトリード ・その他基幹業務システム、新規サービスに対応したシステム追加開発、保守サポート、業務部門支援 上流工程中心に担当していただくため、基本的にベンダーコントロールがメインとなり、運用・ヘルプデスクは別会社の担当となります。再構築プロジェクト完了以降は、物件紹介システムや社宅管理システムなどの国内リロケーション事業のシステム（不動産関連）をご担当いただきます。 ■組織構成 情報システム部門は20代〜40代まで9名で構成されています。仕事に対して前向きに取り組む方が多くいらっしゃり、事業会社の活気がある雰囲気の中、新しいことに積極的にチャレンジしていく風土です。 ■特徴 リーマンショック下でも業績を落とさず、20期連続増収を更新。その中でもリロケーション・ジャパンはグループ売上の6割、経常利益の3割を構成するグループの基幹事業です。ご自身の活躍が事業拡大にダイレクトに影響を与え会社と共に自己成長を可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務