【グリーン電力や海外拠点関連PJなど、社会に欠かせないエネルギーの未来を作る醍醐味】 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 コスモエネルギーグループが取り組んでいく各種デジタル化施策のプロジェクト推進・マネジメントに携わって頂きます。 コスモエネルギーグループ各社／各事業部門のデジタル化ニーズに対するアドバイスや要件の精緻化や、事業部門の既存業務プロセスを理解し、最良の業務プロセスへの変革をリード頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コスモエネルギーグループ各社のデジタル化推進における企画・実行及び相談窓口業務 ・担当プロジェクトのマネジメント（PMO） （基幹システム、新規SaaSサービス活用等大小さまざまなプロジェクトがあります） ・ステークホルダーのニーズを理解した最適ソリューションの企画立案 ・最新ITテクノロジーの積極活用によるコスモエネルギーグループの企業価値向上貢献 ・グループ長の立場と同等に、IT推進部の業務遂行を指導的立場で推進 ＜プロジェクト例＞ ・グリーン電力関連のシステム構築プロジェクト推進 ・アブダビ事業所（主にADOC）のデジタル化推進 ・製油所のデジタルツイン化　等 ※大小合わせて約100近いプロジェクトが走っております。 ※ご経験やご意向に合わせて、アサインするプロジェクトは決定します。 ■魅力ポイント 当社グループを下支えしている基幹系ITの高度化から、事業ポートフォリオ変革を見据えた新しいITまで、さまざまな施策にチャレンジしていきます。 コスモエネルギーグループのデジタル高度利用の中心に参画いただき、多くの関連会社・組織との連携、デジタル化戦略の企画立案、プロジェクトのマネジメント、新技術の導入展開など、多岐に渡る業務に携わることができます。 ■配属部署： コスモエネルギーホールディングス株式会社 IT推進部 ※コスモ石油株式会社で採用後、出向となります。 コスモエネルギーグループIT部門の中心的組織で、グループITの基本政策策定や共通IT基盤の企画・実行、各事業会社のIT統制、システム化プロジェクトの遂行を担っています。 ＜人員構成＞ 部長：50代男性 グループ長：男性5名（40代〜50代） メンバー：女性8名、男性39名（20代前半〜50代） 変更の範囲：本文参照

＜全国の青果物を円滑かつ安定的に供給する社会基幹インフラ企業の社内SEとして活躍／青果卸売高全国トップクラス／グループシステム統合・データ移行等などDXに注力フェーズ／週2リモートワーク可／残業月平均20時間＞ 青果の卸売販売として東京で流通する青果物の40％（金額ベース）シェアを誇る当社にて、社内SE（係長）を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： システム部門の強化 ◎DXの重要性が叫ばれる中、情報システム部の中堅・若手社員の強化 ◎将来、子会社のシステム統合およびデータ移行等 ■期待する役割： ◎システム開発（要件定義、ベンダーコントロール） ◎他部署との連携（依頼内容を把握し要件に落とし込む） ◎各種プロジェクトの実施 ■配属先について： 部長1名、副部長1名（課長兼務）、課長1名、スタッフ12名 ■働き方： ◎有給休暇以外にも年5日間のリフレッシュ休暇あり ◎70歳まで再雇用制度あり ◎社内マッサージルームや社内食堂（朝食・昼食）も利用可能 ■当社の特徴： ◎当社は国内最大級の青果卸売企業として、産地／販売先との連携も強化しながら市場流通における圧倒的なシェアを確保しています。 ◎青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献しています。 ◎「安全・安心」で「顔の見える」青果物の供給に最大限の努力をしています。 ◎従来の単純なセリの会社から脱皮し、生産から流通や販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として日本の農業を流通面から支え、進化し続けています。 ◎代表的な商品は「デコポン」（熊本県）、「アールスメロン」（静岡県）、「万能ネギ」（福岡県）等があります。 ■今後の展望： 当業界においては、2020年6月に卸売市場法改正が施行され、市場流通の規制緩和という変革の波が起きています。東京青果ではこれらをチャンスと捉え、目まぐるしく変化していく経営環境や苦難を乗り越え、さらなる飛躍を目指しています。 法規制の緩和に伴い、首都圏中心だった販路を日本全国に拡大している最中です。また、そのための物流（直送）も拡充していきます。

＜全国の青果物を円滑かつ安定的に供給する社会基幹インフラ企業の社内SEとして活躍／青果卸売高全国トップクラス／グループシステム統合・データ移行等などDXに注力フェーズ／週2リモートワーク可／残業月平均20時間＞ 青果の卸売販売として東京で流通する青果物の40％（金額ベース）シェアを誇る当社にて、社内SE（主任）を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： システム部門の強化 ◎DXの重要性が叫ばれる中、情報システム部の中堅・若手社員の強化 ◎将来、子会社のシステム統合およびデータ移行等 ■期待する役割： ◎システム開発（要件定義、ベンダーコントロール） ◎他部署との連携（依頼内容を把握し要件に落とし込む） ◎各種プロジェクトの実施 ■配属先について： 部長1名、副部長1名（課長兼務）、課長1名、スタッフ12名 ■働き方： ◎有給休暇以外にも年5日間のリフレッシュ休暇あり ◎70歳まで再雇用制度あり ◎社内マッサージルームや社内食堂（朝食・昼食）も利用可能 ■当社の特徴： ◎当社は国内最大級の青果卸売企業として、産地／販売先との連携も強化しながら市場流通における圧倒的なシェアを確保しています。 ◎青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献しています。 ◎「安全・安心」で「顔の見える」青果物の供給に最大限の努力をしています。 ◎従来の単純なセリの会社から脱皮し、生産から流通や販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として日本の農業を流通面から支え、進化し続けています。 ◎代表的な商品は「デコポン」（熊本県）、「アールスメロン」（静岡県）、「万能ネギ」（福岡県）等があります。 ■今後の展望： 当業界においては、2020年6月に卸売市場法改正が施行され、市場流通の規制緩和という変革の波が起きています。東京青果ではこれらをチャンスと捉え、目まぐるしく変化していく経営環境や苦難を乗り越え、さらなる飛躍を目指しています。 法規制の緩和に伴い、首都圏中心だった販路を日本全国に拡大している最中です。また、そのための物流（直送）も拡充していきます。 変更の範囲：本文参照

＜全国の青果物を円滑かつ安定的に供給する社会基幹インフラ企業の社内SEとして活躍／青果卸売高全国トップクラス／グループシステム統合・データ移行等などDXに注力フェーズ／週2リモートワーク可／週休2日（日・水曜）＞ 青果の卸売販売として東京で流通する青果物の40％（金額ベース）シェアを誇る当社にて、社内SE（課長補佐）を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： システム部門の強化 ◎DXの重要性が叫ばれる中、情報システム部の中堅／若手社員の強化 ◎将来、子会社のシステム統合およびデータ移行等 ■期待する役割： ◎システム開発（要件定義、ベンダーコントロール） ◎他部署との連携（依頼内容を把握し要件に落とし込む） ◎各種プロジェクトの実施 ■配属先について： 部長1名、副部長1名（課長兼務）、課長1名、スタッフ12名 ■働き方： ◎有給休暇以外にも年5日間のリフレッシュ休暇あり ◎70歳まで再雇用制度あり ◎社内マッサージルームや社内食堂（朝食・昼食）も利用可能 ■当社の特徴： ◎当社は国内最大級の青果卸売企業として、産地／販売先との連携も強化しながら市場流通における圧倒的なシェアを確保しています。 ◎青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献しています。 ◎「安全・安心」で「顔の見える」青果物の供給に最大限の努力をしています。 ◎従来の単純なセリの会社から脱皮し、生産から流通や販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として日本の農業を流通面から支え、進化し続けています。 ◎代表的な商品は「デコポン」（熊本県）、「アールスメロン」（静岡県）、「万能ネギ」（福岡県）等があります。 ■今後の展望： 当業界においては、2020年6月に卸売市場法改正が施行され、市場流通の規制緩和という変革の波が起きています。東京青果ではこれらをチャンスと捉え、目まぐるしく変化していく経営環境や苦難を乗り越え、さらなる飛躍を目指しています。 法規制の緩和に伴い、首都圏中心だった販路を日本全国に拡大している最中です。また、そのための物流（直送）も拡充していきます。

◆SMBCグループで安定性◎／業界NO.1の債権取り扱い実績あり／残業月13.4時間／ワークライフバランスの取りやすい環境◆ ■業務内容 SMBCグループの一員である同社の社内SEとして、システム企画・要件定義・プログラミングを中心に開発業務全般を担当して頂きます。担当フェーズはスキルに応じて決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 ・システム開発計画作成や概算工数見積り ・スケジュール、工数管理 ・システム開発案件および保守開発の各工程（外部設計、内部設計、製造、テスト、ＵＡＴ支援、移行） ・常駐パートナー会社要員管理・ユーザーサポート ※社内に常駐のパートナー会社と協働でシステム開発を行います。 ■組織構成 現在12名で構成されており、平均年齢38.5歳です。 ■就業環境 ・残業時間：月平均13.4時間 ・平均有給休暇取得日数：14.8日　（2023年度実績） 定時退社の推奨や有給休暇がとりやすい環境づくりなどを推進しており、働きやすい環境が整っています。その他健康増進のための取り組み、誕生日休暇やリフレッシュ休暇など、社員が心身ともに充実して活躍できる制度も整っております。 ■当社について 債権管理回収業に関する特別措置法に基づき、1999年5月、日本で5番目に法務大臣の営業許可を取得したサービサーです。長年にわたる豊富な業務経験により、個人向け債権から法人向け債権まで幅広い債権の取扱いが可能です。2022年3月末時点の取扱実績は、累計で約9兆円を超えております。営業収益/営業利益ともに5年連続で業界NO.1です。 ■当社の特徴 【幅広いネットワーク】 全国の主要都市に拠点を持ち、地域密着型の営業活動を展開しています。2,200先を超える金融機関等との取引実績があり、全国のお取引先から高い評価をいただいております。 【効率性の高い自社開発システム】 長年にわたるサービシング経験から得たノウハウを基に、システムを自社開発しています。これにより、最新鋭且つ効率性の高いシステムを保持することが可能となっています。 変更の範囲：本文参照

◇◆半導体の後工程に特化した専業メーカー／業界シェア世界2位、国内ではトップ／転勤なし／UIターン歓迎／フルフレックスで働きかた充実◆◇ 〜半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です〜 ■職務内容： 当社の半導体製造工場のシステム化を進めていく為の開発業務全般をお任せします。現在、それぞれ別々に操作・設定を行っている製造設備をネットワーク化することで、業務の効率化や一元管理、必要な人員の削減などを進めることができ、生産性向上に大きく貢献するやりがいのある業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ◎工場設備の課題特定・分析 ◎要件定義・設計 ◎開発・テスト業務 ◎導入後の運用・保守メンテ・アフターフォロー　等 ※スキルや経験に合わせ、最初は開発作業からスタートし、キャリアを積んで頂いた後に要件定義・設計まで担当頂きます。 ■開発言語・環境 Java, C++, C♯, Python, Visual Basic, SQL, Oracle 等 ■組織構成： ＜所属課＞在籍人員:16名 (管理職:2名、その他:男性14名) ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界2位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照

■職務概要・募集背景 当基金のシステム部 統括グループのIT戦略企画人材として、中期システム戦略の企画や年次のシステム化計画の企画・立案・推進をご担当いただきます。特に、現在は基幹システムの更改・次世代基幹システム構築のために事業部門と検討をスタートしたタイミングであり、体制を強化すべく増員の募集をしています。 【変更の範囲：当基金の定める業務】 ■配属組織について 配属先であるシステム部 統括グループは現在10名で、当基金のITシステム全体の戦略・計画を立案・実行する役割を担っている組織です。 ■職務詳細 ・中期システム戦略の企画や年次のシステム化計画の企画・立案・推進 　-事業（ユーザ）部門の要望ヒアリングや事業計画に即したシステム化すべき内容の洗い出し 　-システム化に関わる費用（予算）・期間（リリース時期）、技術的制約・セキュリティなどのリスク等の見積・予測の調査 　-上記の見積や制約を踏まえた業務部門との優先順位付けやスコープについての合意形成 ※ご入社後にユーザー部門の業務把握のため、ユーザ部門業務も短期間経験していただくことも想定しています。（そのため応募に当たり業務知識は不問です） ■職務の魅力 ・事業部門の要望を取りまとめる点にとどまらず、技術やトレンドの動向からの提案などをしていくことも可能です。職員数が200名ほどのため、風通しがよく、若いうちから仕事を任される風土があります。 ■しんきん保証基金について ・当基金は、信用金庫業界の保証分野におけるプラットフォーマーとして、多様化するお客さまや信用金庫のニーズを捉え、安定的な保証サービスをご提供、サポートしています。 ・全国の信用金庫を窓口として、個人の生活に密着した融資のバックアップを行っています、個人向けローン専門の保証機関です。具体的には個人のお客さまが信用金庫から住宅・教育・マイカーローンなどの融資を受ける際の保証業務を担っています。 変更の範囲：本文参照

◇◆半導体の後工程に特化した専業メーカー／業界シェア世界2位、国内ではトップ／転勤なし／UIターン歓迎／フルフレックスで働きかた充実◆◇ 〜半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です〜 ■職務内容： 当社の半導体製造工場のシステム化を進めていく為の開発業務全般をお任せします。現在、それぞれ別々に操作・設定を行っている製造設備をネットワーク化することで、業務の効率化や一元管理、必要な人員の削減などを進めることができ、生産性向上に大きく貢献するやりがいのある業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ◎工場設備の課題特定・分析 ◎要件定義・設計 ◎開発・テスト業務 ◎導入後の運用・保守メンテ・アフターフォロー　等 ※スキルや経験に合わせ、最初は開発作業からスタートし、キャリアを積んで頂いた後に要件定義・設計まで担当頂きます。 ■開発言語・環境 Java, C++, C♯, Python, Visual Basic, SQL, Oracle 等 ■組織構成： ＜所属課＞在籍人員:16名 (管理職:2名、その他:男性14名) ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界2位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照

◇◆半導体の後工程に特化した専業メーカー／業界シェア世界2位、国内ではトップ／転勤なし／UIターン歓迎／フルフレックスで働きかた充実◆◇ 〜半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です〜 ■職務内容： 当社の半導体製造工場のシステム化を進めていく為の開発業務全般をお任せします。現在、それぞれ別々に操作・設定を行っている製造設備をネットワーク化することで、業務の効率化や一元管理、必要な人員の削減などを進めることができ、生産性向上に大きく貢献するやりがいのある業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ◎工場設備の課題特定・分析 ◎要件定義・設計 ◎開発・テスト業務 ◎導入後の運用・保守メンテ・アフターフォロー　等 ※スキルや経験に合わせ、最初は開発作業からスタートし、キャリアを積んで頂いた後に要件定義・設計まで担当頂きます。 ■開発言語・環境 Java, C++, C♯, Python, Visual Basic, SQL, Oracle 等 ■組織構成： ＜所属課＞在籍人員:16名 (管理職:2名、その他:男性14名) ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界2位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照

◇◆半導体の後工程に特化した専業メーカー／業界シェア世界2位、国内ではトップ／転勤なし／UIターン歓迎／フルフレックスで働きかた充実◆◇ 〜半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です〜 ■職務内容： 当社の半導体製造工場のシステム化を進めていく為の開発業務全般をお任せします。現在、それぞれ別々に操作・設定を行っている製造設備をネットワーク化することで、業務の効率化や一元管理、必要な人員の削減などを進めることができ、生産性向上に大きく貢献するやりがいのある業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ◎工場設備の課題特定・分析 ◎要件定義・設計 ◎開発・テスト業務 ◎導入後の運用・保守メンテ・アフターフォロー　等 ※スキルや経験に合わせ、最初は開発作業からスタートし、キャリアを積んで頂いた後に要件定義・設計まで担当頂きます。 ■開発言語・環境 Java, C++, C♯, Python, Visual Basic, SQL, Oracle 等 ■組織構成： ＜所属課＞在籍人員:16名 (管理職:2名、その他:男性14名) ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界2位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照

★安定した事業基盤/東証プライム上場の太陽ホールディングスグループ ★グループ会社の製薬会社向けの基幹システム運用・DX推進 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 グループ会社の製薬会社の業務効率化の推進を主導して頂きます。 ・各部門からの要件の整理及び業務整理 ・弊社開発チーム含む各ベンダーとの打ち合わせ、プロジェクトの推進 ・ベンダー納品物の受入れテスト、本番稼働後の問い合わせ対応など 要件によっては自らツール等の作成も行っていただくこともございます。 ユーザーの目的を理解し、適切な対応方法をユーザーと検討。対応方法を関係者へのプレゼン、社内啓蒙活動、説明会の実施などを行い、業務フローの変更を推進して頂きます。 ■業務の特徴： 製薬企業での業務となり業界特有の業務知識なども必要となってきますが、グループ企業である私たちがしっかりとしたフォロー体制を用意しています。 ■人事評価制度／給与改定年2回： 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施します。 ■職場環境： ・2019年オープンの社員食堂「高槻嵐山食堂」が利用可能 親会社である太陽ホールディングスが注力する自律型人材の育成に必要な「職場環境」の1つとして社員食堂があります。 食材、メニュー、内装、家具のすべてにこだわった食堂を自社で運営で展開しており、ランチは日替わり3種のメイン料理、ブッフェスタイルの副菜、ドリンク等を一食400円で提供しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：素形材事業部門の製造拠点のシステム担当として、以下をご担当いただきます。 ・基幹系業務システム化の企画業務（上流工程）※品質管理、生産管理、一般管理など ・システム開発プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール ■組織構成：システム企画グループは12名で構成されております（東京本社には2名）。半数がキャリア採用者で、様々なご経歴をもつ人材が活躍しております。 ■募集背景：素形材事業部門では事業基盤強化を目的にシステム整備を計画しており、現在、国内製造拠点だけでなく海外製造拠点も含め、数多くのシステム開発プロジェクトが進められています。また24年度からは、DXも含めた業務改革の推進を本格化させており、それらに必要なシステム基盤の整備、レガシーシステムの刷新も計画しております。そのため、上記活動をともに企画・推進してくださる方を募集しています。 ■グループの役割：素形材事業部門全体のコンピュータシステム（以下、システム）に関わる企画、管理、運営を担っています。業務部門やITベンダーと協業しながら推進していく役割を担っています。また近年は、デジタル人材育成の企画・推進も新たな役割として取り組んでいます。 ■キャリアパス：本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 ・IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、長府、大安／他事業部門：神戸本社、加古川など） ・業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安） ※従事すべき業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■魅力・やりがい：システムの企画と、システム開発を推進・管理をする部署なので、自分の知見を活かした企画を行い、それが採用され、実現されることに魅力を感じる方は、やりがいを感じられる職場だと思います。 また今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていきますので、チャレンジ精神が旺盛な方にも、面白みのある仕事ができると考えています。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。

~SIやSES業界にて開発の上流工程経験をお持ちの方を積極採用中！~ ●toB向け自社サービス開発プロジェクトマネージャーをお任せ ●企業の経理財務部門向けの基幹システム業界でトップシェアの安定性 ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルサポートする当社のプロジェクトマネージャーとして、自社開発システム（会計ソフト／ERPパッケージ／モバイル・クラウドアプリケーション等）など複数の開発プロジェクトにおける統括をお任せ致します。 ■職務詳細 ・開発プロジェクトの計画立案/遂行 ・コスト見積り/予実管理 ・スケジュール作成/進捗管理 ・開発プロジェクトの要員調達/リソース管理 ・課題管理/変更管理 ・品質管理/顧客折衝 ■当社の特徴：会計事務所マーケットと企業マーケットを対象としたサービスを展開しております。会計事務所数は全国に約31,200事務所あり、関与している顧問先企業は一事務所平均63件です。当社会計事務所ユーザーは8,400事務所ですので、約50万件の企業や事業者の会計処理を当社システムで行っている事になります。これらに対して会計事務所の紹介により企業向けシステムを販売しています。「ERPシステム」で中堅・大企業にも販路を拡大しており、このマーケットには代理店による間接販売にも注力しています。

■職務内容： システムエンジニアとして、オリックスおよびグループ各社のシステム開発、保守、運用業務をご担当いただきます。オリックスグループ・当社では内製力強化を進めており、配属想定の開発・保守統括部を中心に内製力強化を図っています。 当ポジションは開発メイン、フロントエンド／バックエンド／SaaSサービスチームのいずれかに配属予定です。 ■職務詳細： ・経営層や業務部門からの多種多様なシステム要請に対するコンサルティング業務やシステム企画の立案。 ・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。 ・グループ共通アプリケーション（財務会計、総務人事、BI等）に対するシステムサイクルに伴う中期計画および新技術の導入。 ・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。 ・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。 ・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務。 ・システム予算の計画と実行管理 ■働き方： ・残業時間は月30時間弱(所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質10時間程度：2022年度実績) ・リモート　週2回〜3回程度リモート可能 ■キャリアパス： 開発・保守統括部での技術スキルを磨いていただいたのち、オリックスグループ企業の各社の支援を中心とする部門へステップアップしていただくことを想定しています。 ■当社の特徴： ・国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられています。 ・100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。 ・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。

制御系（組込系）、Web系（モバイル系）、業務系など、幅広い分野のソフトウェアの受託開発を手掛ける当社の開発推進室にて、ツールの選定を含め開発環境を整えることをテーマに幅広いバックアップをお願いします。 ■配属組織： 開発推進室は当社の開発部門全体を支える部署です。ツールの選定を含め開発環境を整えることをテーマに幅広くバックアップします。 ■職務詳細： 開発に関するツールの選定や社内インフラの管理であったりグループウェアの導入、開発プロジェクトの分析などを行なっていただきます。 また大学との産学連携などアカデミックな分野との業務や、最先端の技術の調査・導入なども期待しています。 ※組織においても管理部門に属するわけでなくあくまで開発部門の所属で全体的なバックアップを行うポジションです。一般的な社内SEのような総務的な業務とは異なります。 ■意欲があれば、成長できるフィールド： 社員一人ひとりにスペシャリストを目指して欲しいという思いから、人材育成に力を入れており、社員の技術力アップを様々な角度から支援しています。 入社後の研修については、新入社員研修はもちろんのこと、テクニカルスキルを基礎からきっちり習得できる環境が整備されています。 また、社内では有志による勉強会がたくさん開かれており、先輩から後輩へと技術を継承していく「文化」が根付いています。 活気に満ちた、明るく楽しい職場です。

空調・衛生設備機器販売からシステム提案、保守・メンテナンスまでのトータルサポートを手掛ける当社の社内SEとして、社内PCに関連する対応（社内PCサーバーの保守管理、自社販売管理システム対応、社内システムの改善提案、社外システム会社との折衝など）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・社内PC、サーバーの保守・運用管理 ・社内システムの改善、社外社内との調整など ・システム化構想の企画/提案 ・業務改善企画/提案 ・システム環境管理(ハード/ソフト/備品等) ご入社時のスキルによって、業務幅を決定しますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間を提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。 この数年、売上は常に300億円以上をキープしており、今後も安定した業績が見込まれます。 他の代理店にはない「自社でのワンストップで迅速な対応」、「最適なシステム提案を行う技術・営業力」を可能にする強みがあります。 これらの強みは、空調・衛生設備機器の業界トップクラスメーカー・多くの商材を有していること、創立50年からなるノウハウと、実績と信頼により得られたメーカーからのバックアップを持ち合わせていること等によるものです。 さらには、機器販売だけに留まらず、機器納入後についても、グループ会社「株式会社朝日機器エンジニアリング」と協業して、保守作業・修理サービスも含め対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲーム業界経験不問！PHP8・7系、MySQL（Aurora）経験者歓迎！】 〜自社開発ゲームのバックエンドシステム開発・在宅勤務OK〜 ＊アソビモ株式会社について＊ 「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」ことをビジョンに、『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL』等の自社開発・運営を行っております。 ■職務内容： 自社開発&運運営中タイトルまたは新規のスマートフォンMMORPGの公式サイトのバックエンドシステム開発やそのほか関連システム構築などを手がけていただきます。 【業務詳細】 ・決済/販促機能の開発、カスタマイズ ・売上管理システムの構築、カスタマイズ ・運営/KPI管理システムの構築、カスタマイズ ・CMSの開発、カスタマイズ ・その他社内システムの開発 【開発環境】 PHP8・7系、MySQL（Aurora） 【組織構成】 ・6人体制で分担して業務を行っています。様々な状況に対応できるよう、情報共有に力を入れており、トラブルの際には協力しあって対応できる体制にしています。 ・また、担当タイトルの開発チーム/運営チーム/マーケティングチームと相談しながら新規実装やアップデートを行い、お客様に満足いただけるゲーム作りをバックアップして頂きます。 ■入社後の流れ： まずは既存のシステムに慣れてもらい、担当タイトルのカスタマイズを担当していただきます。仕事に慣れてきたら、複数のタイトルを担当していただく予定です。 ＜＜魅力・特徴＞＞ （1）仕事のやりがい 社内の開発チームやマーケティングの施策に応じて新規開発や修正を行うため、その後のお客様の反応を数値などで確認でき、やりがいを感じられます。全て社内のため、調整や相談がスムーズで仕事が進めやすく、少人数体制で業務を進めているので、さまざまな経験を積むことができます。 （2）働きやすい環境 ・自由に意見を言い合える環境です。 ・リモート+出社のハイブリッド勤務が可能なほか、産休・育休取得実績（男性の取得実績も複数あり）も多数あります。 （3）豊富な社内制度 職種に関係なく、新たな企画を立ち上げるチャンスが与えられる「企画コンテスト」等もあり、ご自身を成長させる機会が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモート可・残業平均20ｈと働きやすい環境！〜 ■募集背景： 現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を求めています。 本求人ではオープンポジションとして、以下いずれかのポジションで活躍いただける方を募集します。 （1）営業システムの開発担当 （2）医療・介護システム開発担当 （3）契約系システムリプレイスプロジェクト担当 ■配属組織：デジタルビジネス推進部門　プロダクト開発部 ■業務概要： プロダクト開発部は、全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。 システム開発・保守運用が業務の中心にありますが、システムは経営戦略・事業戦略を実現する為の手段の一つだと考えています。システム開発はプロダクト開発部の重要なミッションですが、それと同じくらい重要なミッションが、私たちが「ビジネス検討」と呼んでいる企画の仕事です。事業部門のシステム担当からの要求どおりにシステム開発するのではなく、事業側の担当者と協働して、本当に価値のあるシステム開発を目指し、日々業務に取り組んでいます。 ■魅力： ・会社としてIT投資を進めており、数千万〜数億円規模の案件実績や費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。 ・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ・部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。 ■就業環境： ・女性の産休育休は勿論、管理職・男性の育休取得にも積極的な環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度、テレワーク制度(週2日実施中)を導入 ・中途入社比率は約65％、人材業界以外の出身者も多数活躍中 ・1日の標準労働時間7.5時間／月残業平均は20時間程度

〜フルフレックス・リモート可・残業平均20ｈと働きやすい環境！〜 ■募集背景： ・当社では顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げており、より良いサービスを創り、人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的なIT投資やDX推進部署の立ち上げなど本気でシステム改革を進めています。 ・システム担当部署においては外注部分についても内製化を図っており、本求人にてITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を求めております。 ■配属組織：デジタルビジネス推進部門　プロダクト開発部 ■業務概要： 求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。 当ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業システム（応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等）のプロジェクト開発および保守/運用に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。 ・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、弊社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。 ・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。 ■魅力： ・数千万〜数億円規模の案件実績もあり、大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。 ・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ・部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。 ■就業環境： ・女性の産休育休は勿論、管理職・男性の育休取得にも積極的な環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度、テレワーク制度(週2日実施中)を導入 ・中途入社比率は約65％、人材業界以外の出身者も多数活躍中 ・標準労働時間7.5時間／月残業平均20ｈ

【1日約3,000本の記事を公開／24時間365日常に稼働している重要なシステムの自然言語処理エンジニア／コンテンツを編集・編成するシステムを編集部門と企画・開発し、コンテンツの価値を最大化を目指す】 ■業務概要： 当社メディアサービスに掲載されるコンテンツ編集を担うCMS（Contents Management System）の内製開発をリードする自然言語処理エンジニアを募集しています。 （1）既存の自然言語処理関連のAPIの改修（リファクタリング、機能追加、改善など） （2）機械学習・自然言語処理を活用した編集ツールの企画・開発 （3）新規サービスの企画・開発 ■業務詳細： ・開発範囲 (校正、翻訳、読み上げAPI) を社内外のメンバーと開発と運用 ・編集ツール向けの機械学習モデルの開発と運用 ・自然言語処理エンジニアとして開発メンバーフォローアップ・チームビルディング ■開発環境： ・言語：Python, JavaScript, TypeScript ・FW：React/Redux, Next.js, Vue/Vuex, Express, Django, ServerlessFramework ・開発管理：GitHub ・CIツール：GitHub Actions ・コミュニケーションツール：Slack, Notion, Qiita, Office365, Google Workspace ・タスク管理： GitHub Issues, Backlog, Redmine ・クラウド環境：AWS ・AWS環境：ECS, Elastic Beanstalk, Fargate, Lambda, ELB, API Gateway, Aurora, RDS, SQS, DynamoDB ・APIリファレンス： SwaggerUI ・RDB,NoSQL：MySQL, PostgreSQL, Redis ・ログ収集・分析： Kibana, Redash ・構成管理：Terraform, CloudFormation ・監視：CloudWatch, Sentry 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献性の高い事業／職種を超えて幅広い業務に挑戦できる◎／裁量を持って働きたい方におススメ／残業月平均20h以内〜 ■業務概要： 医師、歯科医師に特化した職業紹介事業等を行う当社にて、自社エンジニアとして、自社システム、外部システム、システムインフラ、社内インフラなど、幅広く業務に取り組んで頂きます。 ■業務詳細： まずはご経験やスキルに応じて業務をお任せし、ゆくゆくはインフラ・システムどちらも対応できる人材となって頂くことを予定しております。 （1）インフラ…仮想環境・サーバ・ネットワーク・セキュリティ等の要件定義、概要設計、運用保守 　など （2）システム…内部システム構築・管理、サービス企画・販売支援、導入支援、サービス評価、サービス報告 　など ■配属組織： 配属予定のSE事業部は約20名が在籍しております。 エンジニア、デザイナー、マーケターなど様々な職種、多国籍な人材が在籍しており、中途入社者も多い環境です。また、30代〜40代を中心に構成されている組織のため、OJT体制も整っております。 ※外国籍社員が複数在籍しておりますが、社内公用語は日本語です。 ■キャリア： 当社では職種ごとに明確に業務を切り分けるということはしておらず、本人の意欲によって他領域の業務も積極的に任せているため、幅広いスキルを身に着けて頂けます。 役割に関しても、PMとして上流工程を極める、もしくはフルスタックエンジニアとして技術力を尖らせる、など、本人の志向性に合わせたキャリア形成が可能な環境となっております。 ■就業環境・教育体制： 残業月平均20時間以内、年休124日とワークライフバランスが整えられる環境です。 教育はOJTがメインですが、週1回の勉強会を開催しており、新聞や業界誌を用いて最新の医療情報を共有したりディスカッションを行うことで、組織全体のレベルアップを目指しております。 ■当社について： 国内全病院の約70％と取引を行い、医師の転職支援を行う社会貢献性が高いビジネスを展開しており、医師紹介事業のパイオニアとして高い業界知名度を誇っています。 運営サイト「e-doctor」は日本最大級の医師求人数、月間30万PVと業界をリードする求人サイトとなっており、他にも多くのサイトを保有しています。

【インフラ・アプリ不問／経験に応じて業務をアサイン※上流工程中心／残業月20〜30H程度】 当社の社内SEの業務は基幹システムに関わるベンダー対応〜現状分析〜要件定義〜基本設計〜詳細設計〜テスト〜運用までと多岐にわたります。 ご経験に応じて、上記の業務に関わっていただきます。 当社では全社20時にPCがシャットダウンされるなど徹底した残業削減に取り組んでおり働きやすい環境です。 ■業務の特徴： ・業務効率化の為のシステム強化を進めて行くため、新システム導入に伴うSIer等との調整などをお任せ致します。 その他既存システム（ネットワーク／サーパー／インターネット／クラウド）の管理・運用・企画などもお任せ致します。 ・社内外関係者と連携を取りながら業務を進め、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ・社内SEは当社の業務を支える非常に重要な役割です。 ■採用背景： 基幹システムの入れ替え施策を推進中。それに伴い業務が拡大しており、人員の拡充が急務です。今回は新規開発に向けた募集となるため、即戦力の人材を希望します。 入社後は所属長等が業務における基本的なプロセスをOJTします。その後現場で活動開始し、社内外関係者を含む各対応を担います。 ■当社の特徴： （1）研修体制…入社後3年間は当社や製品、マナー研修など本社にて決められたプログラムを適宜受講頂きます。また、階層別研修も今後は実施しようと考えており、社員しっかり育て、大切にしていこうと考えております。 （2）福利厚生…30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用頂けます。また、帰省の際には年に2回まで交通費を支給致します。持ち家の方や扶養家族のいらっしゃる方にも充実した手当もございます。 （3）働き方：全社で働き方改革に取り組んでおり、当部署の残業時間は月20h〜30h程度となっています。 ※プロジェクト単位で繁忙期はありますが、外注先と協力して生産性の向上に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラ・アプリ不問／経験に応じて業務をアサイン※上流工程中心／残業月20〜30H程度】 当社の社内SEの業務は基幹システムに関わるベンダー対応〜現状分析〜要件定義〜基本設計〜詳細設計〜テスト〜運用までと多岐にわたります。 ご経験に応じて、上記の業務に関わっていただきます。 当社では全社20時にPCがシャットダウンされるなど徹底した残業削減に取り組んでおり働きやすい環境です。 ■業務の特徴： ・業務効率化の為のシステム強化を進めて行くため、新システム導入に伴うSIer等との調整などをお任せ致します。 その他既存システム（ネットワーク／サーパー／インターネット／クラウド）の管理・運用・企画などもお任せ致します。 ・社内外関係者と連携を取りながら業務を進め、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ・社内SEは当社の業務を支える非常に重要な役割です。 ■採用背景： 基幹システムの入れ替え施策を推進中。それに伴い業務が拡大しており、人員の拡充が急務です。今回は新規開発に向けた募集となるため、即戦力の人材を希望します。 入社後は所属長等が業務における基本的なプロセスをOJTします。その後現場で活動開始し、社内外関係者を含む各対応を担います。 ■当社の特徴： （1）研修体制…入社後3年間は当社や製品、マナー研修など本社にて決められたプログラムを適宜受講頂きます。また、階層別研修も今後は実施しようと考えており、社員しっかり育て、大切にしていこうと考えております。 （2）福利厚生…30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用頂けます。また、帰省の際には年に2回まで交通費を支給致します。持ち家の方や扶養家族のいらっしゃる方にも充実した手当もございます。 （3）働き方：全社で働き方改革に取り組んでおり、当部署の残業時間は月20h〜30h程度となっています。 ※プロジェクト単位で繁忙期はありますが、外注先と協力して生産性の向上に努めております。

〜2023年3月期実績（連結）10,293億円（前年同期比＋35.1%）/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■配属先：新事業本部　インキュベーション室 マクニカにおいて、新事業の立ち上げを担うチームです。 現在、生成AIを活用した顧客業務の効率化・サービスの高度化を推進するソリューション事業を立ち上げており、その立ち上げメンバーを募集しております。 【業務内容】 マクニカの強みを理解しつつ、多くの顧客の課題を解決する生成AIソリューション事業の立ち上げメンバーとなっていただきます。 国内外の技術パートナーと連携しながら、機能コンポーネントの構想から、設計・開発プロジェクトの計画策定・推進を主導していただきます。 より幅広い顧客業務に貢献できるサービス要件を想定し機能コンポーネント化するため、顧客の声を聞きながら生成AIを含めた大きな流れを想定し、設計に落とし込み、実装を推進して頂きます。また、非常に移り変わりの早い新技術を取り扱う事から、新技術の動向や活用方法に関して国内外の情報を収集しつつ、社内外に向けた情報発信を行っていただきます。 【魅力】 ・幅広い商材(センサーデバイス、AIなど)を取り扱うマクニカならではのソリューション構築、新事業の立ち上げに、初期から携わることができます。 ・自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。 ・海外の技術パートナーやエンジニアと連携して開発をする機会があります。 【働き方】 ・在宅勤務/出社のハイブリッドで効率よく業務を進めます。 ・オンオフのメリハリがしっかりしており、有休も取得しやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のおすすめポイント／ ★化学、バイオ、機械、電気等の特許を扱う大手特許事務所／創業４０年の安定経営 ★社員の半数以上が勤続10年以上／風通しのいい社風 ★IT企画、システム開発、インフラ構築等、ご希望に合わせたキャリアプランを提示可能 ★自社システム開発／ユーザー目線の開発が出来る！ ■業務内容： 国内外問わず幅広い分野での特許出願実績をもつ当社にて、社内SEをお任せします。基本的には下記４つの業務の柱として分類しており、ご希望・ご経験に応じ、（1）〜（4）のうちどれをメインでご担当頂くか決定します。 【詳細】 （1）IT戦略企画 業務効率化に向けたプロセス改善を目的とし、社内のRPA化を進めています。 （2）基幹システムの構築・運用・保守 弁理士や特許事務が知財業務（特許庁への出願、請求書の管理など）を行う際に、自社開発の管理システムを利用しています。エンドユーザーである知財のスペシャリスト（特許事務員、弁理士）の意見を聞きながら、より使いやすいシステムにするために日々開発を重ねています。 ※開発言語：VB.NET, ASP.NET （3）インフラ構築・運用・保守 ネットワーク/サーバーの運用・監視・障害対応などを行います。 （4）ヘルプデスク ■組織構成： 課長1名（50代男性）、メンバー4名（30代2名、20代1名、60代(開発専門派遣)）の計5名が在籍しております。 ■魅力： （1）長期就業可能 従業員の約半数が勤続１０年以上で、離職率の低い特許事務所で長期視点で働くことができます。 （2）ワークライフバランス◎ 残業時間は月30時間程度、実労働が7時間のためプライベートと仕事の両立が可能です。 （3）創業４０年の実績・安定性 多くの案件を手がけ安定的な業績を上げています。国内外の一流クライアントから多くのご依頼を頂いており、名実ともに総合特許事務所として発展しています。 （4）ユーザー目線の開発 自社のシステム開発であり、ユーザーが社内にいるためユーザーに近いところで開発が行えます。システムを利用してみての反応が見えることから達成感を味わうことが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務