【年収500万円~／企画等上流工程にも携われる／所定労働時間7時間40分・残業ほぼなし／退職金あり◎／創業120年超の丸善薬品産業株式会社の持株会社で安定性・業績◎】 同社は、創業120年超の歴史を誇る複合機能商社：丸善薬品産業株式会社の持株会社で、丸善薬品産業株式会社のIT関連の企画・導入・開発・運用保守などを手掛けている会社です。 同社の社内SEとして、以下業務をお任せします。 ■業務内容 ・社内システムの企画、導入、設計、開発、保守 ・社内インフラの構築/IT資産やネットワーク基盤の管理、セキュリティ対策 ・ヘルプデスク業務/社内システムやPC関連の社内問い合わせ対応 ・社内外との調整（ベンダーコントロール等） ■入社後の流れ 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じてお任せする範囲を決定しますが、現在基幹システムの内製化を進めており、2027年春ごろ導入に向けて動いています。入社後はまず同プロジェクトを中心にご対応いただきます。将来的には組織の中核メンバーとして、部署を牽引する人材に成長いただくことを期待しています。 ■業務の魅力 ・経営層との距離も近く、IT戦略策定など上流工程にも携わりながらプロジェクトを実行します。 ・個人の裁量が高いのも特徴の一つで、新しい技術に触れられる機会も非常に多いです。自身が最適だと思うシステムやサービスを提案し、更なる企業成長に寄与できる業務です。 ■組織構成 配属予定部署は計5名で構成。中途入社者も多く、風通しのよい環境です。わからないことがあれば気軽に相談できる体制があります。 ■丸善薬品産業株式会社について 当社の同部署は、当グループのIT基盤強化を目的に丸善薬品産業株式会社から社内SE部門を切り出し、新しく立ち上げた組織です。 丸善薬品産業株式会社URL : https://www.maruzen-chem.co.jp/ ■働き方の特徴 ・年間休日127日、土日祝休みとメリハリをつけながら働ける環境です。残業に関しても、基本的に発生しておらず、定時で帰宅する社員がほとんどです。仕事とプライベートを両立できる職場環境です。 ・性別や年齢による区別は一切なく、男性/女性共に活躍できる環境です。産前産後・育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／残業月20時間程度／産休・育休の取得・復職実績多数／研修・サポート制度充実】 大手企業のインターネット回線申込窓口にて各管理業務の自動化を推進いただける方を募集します！ ■業務内容： ＜具体的な窓口の業務内容＞ ・インターネット回線の申込登録業務 └大手企業のインターネット回線をお申込みいただくお客様の登録業務を行っております。 個人のお客様の対応がほとんどですが、全体の2割程度で法人のお客様のお申込もございます。 ◎今回ご入社いただく方にお願いしたい業務 ・登録処理の自動化ツール作成 └当センターでは、VBA等を活用してデータ登録に自動処理化を進めております。先輩社員と一緒にプログラミングを行っていただきます。 ・その他管理業務の自動化 └シフト作成や数値管理（ミス率・1時間当たりの処理件数etc...）などの管理業務において、プログラミングを活用した自動化の推進を行っていただきます。 ・オペレーターへの業務指導やフォロー、進捗管理 └専用システムツール利用方法の共有や業務の進捗管理などを行っていただきます。また、ツール利用による効果測定なども担っていただきます。 ■魅力ポイント： ・最高売上5年連続更新中の成長性！ ・セコムグループの安定基盤 ・正社員スタート！ ・研修充実 ・残業月20時間程度 ・産育休実績＆復帰実績 ・キャリアパス多数！ ■こんな方大歓迎です！ ・業務効率化や自動化の開発で会社に貢献していきたいと感じている方 ・コミュニケーションスキルを活かしながら様々な業務に挑戦されたい方 ・DX系のスキルを活かしたい方 ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜SES・SIer出身の方歓迎◎／東証プライム上場・独立系エレクトロニクス専門商社／年休126日・家族手当などの福利厚生◎＞ ■採用背景： 今後予定している社内システムのリプレイスに向けた体制強化のため、新たに社内SEを募集します。基幹システムの確実な運用とデジタル技術の積極導入を図るため、即戦力となる経験者を求めています。 ■職務概要： 社内で利用する情報システム（ハードウェア、ソフトウェア、社内利用システム）の導入企画、導入支援、運用管理を担当していただきます。現場の利用者と協力しながら、システムの企画から運用まで幅広く携わるポジションです。 ■業務詳細： ・社内システムの導入企画、要件定義、構築、導入支援、運用管理 ・社内システムの企画・開発（ベンダーコントロール含む）、テスト、運用設計 ・社内システム全体の保守、障害対応 ・生産管理システム保守、販売購買システム運用保守 ・システム導入企画、導入支援、運用管理（社外保守ベンダー活用） ■組織構成： 部署人数：15名（運用担当チーム7名、インフラ担当チーム5名、セキュリティ担当チーム2名）で構成されています。 20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍し、活気ある職場です。 ■本ポジションの魅力： 社内SEとして、最新のデジタル技術を活用したシステムのリプレイスや導入に携わることで、スキルアップが期待できます。また、在宅勤務や時差勤務が可能で、ワークライフバランスも重視しています。 ■キャリアパス： まずは2年で、社内システム運用業務に従事いただきます（生産管理システム保守、販売購買システム運用保守、ベンダーコントロール）。 3〜5年で社内システム運用業務のリーダとして活躍していただきます。 その時期に基幹システムのリプレイスを計画しておりますので、その際には経験を活かしてシステム導入に参加してもらいます。 ■当社について： 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社システムに対応／実働7.5時間×残業10〜20h／フレックス】 ■採用背景：〜事業拡大に伴う組織体制強化による採用〜 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容 ・弊社の情報システム室での業務に携わって頂きます。 ・本社内作業なので、顧客常駐は無く、リモートとのハイブリッド環境もOKです。 ・将来的にはリーダクラスもお任せします。 ■具体的な職務内容 ・Microsoft365導入に伴う社内システム（プロジェクト管理、人事管理等）の改修作業です。 ・情シス業務としてある保守運用／改善対応、ヘルプデスク、PCキッティングなども担当します。 ■仕事の魅力： ・働きやすい環境：案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10〜20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会：毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度：目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ： 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部署から一言 積極的なコミュニケーションが取れる方、メンバーとの協調性を大事にできる方、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ヘルプデスク業務、システムネットワーク情報機器の運用保守、また、社内システムの企画・導入・刷新業務のサポート業務などをご担当頂きます。 例）ヘルプデスク（相談・依頼・障害対応） 　　機器・ライセンス発注および修理手配 　　新店開設に向けたネットワーク、機器、アカウント等の手配 ■人員体制： 現状4名体制ですが、2025年度は6名体制に増員を想定。なお、来期より事業拡大に伴う店舗数増加の際の体制として、最小労力・工数で対応できるよう工事〜新店オープンまでの仕組化を作成予定です。また、情報機器キッティングは同グループ会社を活用し外部委託、新店開設のネットワークや配線工事などは外部業者にマネジメントを一部委託し当課の作業負荷を減らします。 新店開設後の中途入社社員からの問合せ増については、当課がこれまでノウハウを蓄積したQ&Aサイトを活用頂き、なるべく自己解決できるようにサポート・案内を行うことで当課の負荷軽減を継続的に行っていく予定です。 ■キャリアパス： 今後当社事業の規模拡大が決まっており、従業員の増加に伴い、本社体制・人員強化を進めます。具体的には、情報ネットワーク課から部への編成検討・実現により、ポスト拡大を見込んでおります。 ■評価制度： 部門目標、目標管理、行動評価の３軸で半期ごとに制度化・運用しています。 ■働き方： 入社後、キャッチアップするまで本社に出勤をいただきますが、会社として在宅勤務を推奨しております。また、フレックスタイム制なので、自身の働き方に裁量を持って働くことが可能です。会社の方針として、社員の健康やプライベートの充実性を重視しておりますので、残業時間や休日の取得（有休含む）について、組織で数値目標を設定して取り組んでいます。育児休暇の取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オープン系のシステム開発経験歓迎／SI出身の方も歓迎◎世界最大級の金融サービス機関／ワークライフバランスが整った環境／IT投資に積極的／残業月平均25時間程度〜 ■業務概要： 会社公式ホームページでは、お客さま向けに外貨建商品の為替レートや利率情報など日々変更される情報を最新化してお伝えするための動的コンテンツや、お客様の疑問にお声するためのFAQ、AIチャットボットなどのサービスを提供しています。 顧客情報システム開発チームは、その会社公式ホームページ関連のシステム開発、保守を担当しています。 会社公式ホームページや関連サービスを安定して提供するために、継続的なシステム開発やメンテナンス、各コンテンツオーナーとの業務調整などの重要なタスクを担っています。 ■業務詳細： HP関連サービスのIT担当スタッフとして、マネージャーの指示、サポートを受けながら主に以下業務を担当いただきます。 （1）会社公式ホームページの動的コンテンツ生成アプリケーションに関する開発業務全般 （2）会社公式ホームページの運用に関するユーザ部門のサポート （3）FAQ、AIチャットボットサービスに関する開発業務全般 （4）上記の活動に関する社内関係各部門との調整 （5）各種業務委託先に対するマネージメント業務 ■会社・ポジションの魅力： 当社は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、「お客さまとそのご家族に"経済的な保障"と"心の平和"をお届けするという使命とともに保険サービスをお届けしています。お客さまに会社のブランドやサービス、商品などを分かりやすく伝えるために、会社公式ホームページでは各種サービスやコンテンツを提供しており、その重要性は年々高まっています。 ■働く環境： ・IT予算が豊富でチャレンジできる環境がある ・研修環境が充実している ・残業月平均25時間程度 ・ワークライフバランスが整った環境で社員満足度が高く、離職率が低い ・中途入社者も多く、馴染みやすい社風やフォロー体制がある ・出社率：20％〜80％ 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT未経験OK◎文系からIT系勉強していきたい方・スキルはないけど身につけたい方歓迎！／年休120日／残業月平均10時間＞ ■採用背景： 当社のIT戦略を支える人材を育成したいと考えています。IT未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、マニュアルやサポート体制が整っています。 ■職務概要： 社内SEとして、アプリ開発・運用、インフラ構築・運用、IT戦略・システム企画など、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・社内システムの運用管理補助 ・PCキッティングやヘルプデスク業務 ・ローコード開発ツールを使用した簡単なアプリ開発 ・生成AIの活用による業務改善提案・実施 ・情報システム全般の運用サポート 入社後は、社内システムの運用管理やヘルプデスク業務を通じて基礎的なスキルを習得し、その後はアプリ開発やインフラ構築など、より専門的な業務に携わることができます。 スキルアップに応じて、評価や待遇も向上します。 ■組織構成： 現在、技術系の他部署に定年を過ぎた方ともう1名の2名体制で社内SE業務を兼務しています。入社後は総務部に在籍し、新たに社内SEチームを作る予定です。 ■本ポジションの魅力： 本ポジションでは、IT未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。マニュアルに基づいて学びながら実務を経験することで、スキルを身に付けることができます。 さらに、生成AIなど最新の技術を活用し、業務改善に取り組む機会もあります。自らの成長を実感しながら、会社の生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■当社の魅力： 当社は、多摩川精機株式会社の関連企業として、技術開発や設計を中心に幅広い技術サポートを行っています。安定した業績と充実した福利厚生を提供し、年休120日、残業月平均10時間と働きやすい環境が整っています。 文系出身やIT未経験の方でも、安心してキャリアをスタートできる職場です。 変更の範囲：事業所の定める業務全般

＜リモート可・フレックス制度あり／年休127日・土日祝休・残業月20h以下と働き方◎／大手企業と取引多数あり／「増粘多糖類」のリーディングカンパニー＞ 食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーである当社。大手企業とも引き合いが多く社員数も増加しております。今回はシステム運用、管理拡大に伴うに伴う増員募集を行います。 ■業務内容： ・業務システムの運用、管理、ユーザーサポート ・AsteriaWarp開発・活用推進 ・AI等のデジタル技術やデータ活用による企画立案・推進 ■組織構成： 配属先の経営管理本部　システム部は部長、メンバー4名、派遣2名の計7名で構成されております。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休）／年間休日127日 ・在宅勤務制度あり（月8回まで）／フレックス制 ■当社について： ＜取扱商品は10,000品目以上／皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社＞ ・食品素材事業：多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開 ・化成品事業：医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※即席ラーメンメーカー、冷凍食品メーカー、加工食品メーカー、調味料メーカーなど誰もが知る大手企業と取引が多数ございます。 ※中でも、食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。 ※多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。（※グリロイドは、当社の登録商標です） ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「IT×福祉」で社会貢献／成長中のベンチャー企業◆◇ ■業務概要： ◇「IT×福祉」で社会課題の解決に挑む当社では、今、年間200名を超える採用・全国拠点の拡大・多様な働き方の推進など、組織そのものが急速に進化しています。 この変革を本質から支えるのが、AIやRPA、BIツールなどを駆使し、業務そのものを再設計し、現場とともに仕組みをつくっていくDXの力です。 ◇顔が見える距離で事業部門と対話し、すぐそばで変化が起きていく実感を持てる。そんな「現場に近い」エンジニアとして、これまでにない手応えを得ていただけるはずです。 ■主な業務内容： ・業務部門へのヒアリング、課題の特定、要件定義・設計 ・AI、RPA、SaaS等を活用した業務改善の企画・推進・導入 ・SalesforceやMicrosoft365を用いた業務効率化・仕組み化の設計 ・社内データ基盤構築（BigQuery等）およびBIダッシュボードの構築（Power BI等） ・開発チームやベンダーとの折衝、実装マネジメント ・セキュリティ、運用・定着を見据えたプロジェクト管理全般 ・クラウドサービスを用いた開発/最新技術の研究開発 将来的には、社内コンサルタントとして専門性を極めるとともにAI/RPA/BIの研究開発を通じて最新技術に携わるなど、最終的にはマネジメント職としてCTOを目指すことも可能です。 ■使用環境： 言語: Python, PHP, SQL, JavaScript, TypeScript AI/RPA: ChatGPT, Gemini, Dify, Power Automate データ分析: Power BI, Google BigQuery, QuickSight クラウド: AWS, GCP SaaS: Salesforce コミュニケーション: Microsoft 365, Teams ■業務の魅力： ＜業務起点で「設計〜実装〜定着」まで一貫して経験できる＞ 業務部門へのヒアリングから、要件定義・プロセス設計・SaaS導入やRPA・BI分析の仕組みづくり、そして定着支援まで、エンジニアリングと業務コンサルの中間領域に挑戦できます。 「どう作るか」だけでなく、「なぜ作るか」「どう使われるか」まで責任を持てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の製造領域の人材サービスを支える複数のシステム（営業支援システム、会社サイト）の開発、保守／運用において、下記の業務を担当いただきます。 ※開発や保守／運用の実作業は外部パートナーに委託しています。 ■具体的にお願いしたい業務 ◎事業部門との連携によるIT企画・要件整理 ・事業部門と連携し、課題の整理 ・ITを活用した改善施策の立案・提案 ◎外部開発パートナーとの折衝・調整 ・協力会社との契約・進捗管理 ・技術的な相談対応など、開発体制の最適化を推進 ◎保守対応・小規模エンハンス ・システムの保守・小規模改修 ・障害対応や機能追加を通じて、システムの安定運用と品質向上を支援 ※将来的には、社内システムの中〜大規模開発プロジェクトの推進を、PM／PLとして要件定義から設計・開発・導入までのPJT管理を担当いただきたいと考えております。 ■サービス 当ポジションでは、製造業を中心とした人材派遣サービスを支えるシステムをご担当頂きます。本サービスは幅広いご経験を持つ人材に製造業を中心としたマッチングを実施しており、年間約2万5000名の方々へ就業機会を提供しています。 ■得られる経験 ◇会社としてIT投資を進めており、多くのシステム開発プロジェクトに触れる機会があります。 ◇数千万〜数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。 ■キャリアステップ ◇「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ◇部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。 ■働き方 ◇コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ◇社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ◇中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

ウェルスマネジメント業務 (建物やオーナー様の情報を管理する業務) で使用している社内業務アプリケーションの開発、及び運用・保守をお任せします。 また、上記システムをリプレイスするプロジェクトが発足しており、そちらのプロジェクトにも参画して頂きます。 (言語: クラシック ASP/ASP.NET DB : Microsoft SQL Server) 【具体的な業務内容】上流から下流まで担当して頂きます。 ・ユーザー部門からのヒアリングや要件定義 ・上記、 要件定義に沿ったプログラム開発 ・プロジェクトのサポート (現状調査等) 【携わるシステムやプロダクト】 ・賃貸の申込みや契約、振込に関するシステム ・賃貸オーナーの家賃収入を管理するシステム ・経理システムなどの、社内基幹システム

【業務内容】：ビジネス観点からのDX、アナリティクスを活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。 経営視点・事業視点から最先端の技術を活用した実証実験や、同社DXの最前線を牽引して頂くことを期待します。 入社時は、同本部で提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築(サービスマネジメント)に従事していただき、 ServiceNowやTableauを活用したIT基盤の構築・運用設計・導入展開を主に対応いただきます。 尚、導入完了後も運用定着・改善に向けた活動を担っていただく予定です。 【配属組織】：同部署は業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを分析・活用、E2Eで業務プロセスを刷新、DXを実現し、 NECグループのバックオフィス業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。 【組織構成】：社内DXを推進する組織は合計３グループで構成されており総勢40名強の人員構成です（アナリティクス:IT＝1:1のバランス） 【働く環境】：リモート勤務とオフィス勤務とを効率的に組み合わせており、自宅でのリモート環境でも効率よく働ける体制が整っています。 柔軟な勤務時間や在宅勤務を通じて、生活との調和を重視しています。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 【研修教育】：キャリアの成長を全力でサポートします。Linkedinなどのオンライン研修を無料提供し、多岐にわたる教育プログラムを提供中です。 【魅力】：全社重点施策を推進する役割の為、経営層、事業部という各レイヤーの責任者との接点が多く、ご自身の視点・視座の強化、並びに、 実際にPJの推進で会社を変えた事の達成感が得られ、NECグループの先端技術を持っているメンバーとの交流も多く、 まだ市場に出していない技術の実証実験なども行っており、最新技術に触れる機会が多くあります。

カード会社 / 加盟店 / 決済代行会社 をつなぎ、年間約144億回の処理件数を誇る同社の決済システム。 そのシステムを支え、さらに新サービスの開発まで行うシステム本部にて、上流工程をメインにご担当いただきます。 ◆【採用背景】キャッシュレス化が急速に進んでいる日本社会において、既存システムの安定性をより強化し、 また新サービスへの対応や、新サービスそのものを開発していく上での増員となります。 ◆【業務詳細】スキル・ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント（※））を行う、 2～5人チームのメンバーとして業務をお任せします。（※当社システム開発は、全て外部発注で行います。） ◆【PJT単価】百億単位のものが２本、数十億単位のものが数本、進行中です。 ◆【キャリアパス】メンバー → リーダー → 部長代理 → 次長 → 部長 → 副本部長 → 本部長 ～決済システムについて～ クレジットカードの決済処理で使用される、専用のネットワークシステムです。 クレジットカード決済の利用時に生じる、カード会社、加盟店、決済代行会社の間でやり取りされる与信照会情報の リアルタイムでのスイッチングや、売上データやカードデータの転送を行う基幹センターとして利用されています。

◆受発注システム導入のプロジェクト・運用管理をご担当いただきます。 【業務内容】受発注システム導入に伴う、プロジェクト管理、運用管理業務をお任せします。 ・受発注システム導入推進業務全般、社内要件定義、各種マスター整備 ・ユーザー教育、同システムのヘルプデスクとして問い合わせ対応 【組織構成】 8名（男性5名、女性3名）で構成されております。 【キャリアパス】 ・総合職としてご入社いただき、ご経験に応じて専門職⇒管理職とステップアップをしていただく事を想定しております。 【同社の魅力】 ・健康リスクの排除のため、原則22時以降の深夜残業は禁止です。社員は基本的には定時退社できる様に計画的に仕事を進めます。 ・男性社員の子育て参加を支援しています。子どもが産まれた際、配偶者出産休暇を取得できます。 ・住まいに関して、借上社宅を用意し、一人暮らしの支援を行っています（総合職のみ／入居条件有）。

■社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営/事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。 社内システム導入/開発/改善等を中心に社内利用者と直接会話して要件を定めアーキテクチャやデータベース設計を行い、実装/テスト/リリースまで 担当します。 ■具体的な業務：・社内の利用者/企画担当との認識合わせを行い、詳細な計画/要件を整理する ・計画/要件に基づいてアーキテクチャ/データベース設計/製造/テスト/リリース/運用を行う ・進捗状況/課題を利用者・企画担当に伝え、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う ・他者への設計/実装レビューを通して、品質向上/ナレッジ共有を行う ・仕様/運用方法をまとめ、ヘルプデスク担当/オペレーション担当に展開する ・運用において、オペレーション担当で解決できない質問対応/トラブル対応を行う ・開発パフォーマンス向上のための技術情報収集/ナレッジ共有を行う ■現在進行中もしくは直近でリリース済みの案件 ・営業DXサービス「Sansan」事業のユーザーグロースを後押しするコンサルタントやサポート部門向けの分析基盤/問い合わせ業務支援システム開発と改善 ・キャリアプロフィール「Eight」事業における、複数サービスを横断しての顧客/請求管理基盤システムの機能追加と改善 ・全社コミュニケーション基盤であるSlackと業務基盤であるServiceNow/Google Driveなどを連携し業務の自動化を図るアプリケーションの開発と改善 ・Salesforce上で顧客管理/案件見積管理/契約請求管理するための機能追加と改善 ・ServiceNowのApp Engineを活用し、全社における契約/経費精算などの申請/承認を行うための機能追加と改善 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

＜主な職務＞ 同法人が取り扱うITサービスのシステム担当として、自社サービスの設計開発や運用保守に携わっていただきます。 税理士法人等の士業ビジネスは、業界内でもデジタル業務改革や新規サービスの企画をこれから推進していく段階にあり、 同法人はその先駆者となりたいというビジョンがあります。そのためビジネス部門と非常に近い立ち位置でプロジェクトを推進いただき、 案件規模も数千万～数億円単位の案件となりますので、ビジネス推進の手触り・実感を感じながら業務に携わっていただくことが可能です。 ＜この職種の魅力・特徴】 ・売り上げに対してのIT投資比率が高いのが特徴です。（一般的な事業会社の2倍程） グループを含めた売上も毎年順調に拡大しているためIT投資額も増えています。 ・デジタル化が遅れている業界のため、業界のゲームチェンジ、税理士の働き方を変える等、ご自身の経験を活かしながら 業界にインパクトを残す実感を持つことができます。 ・大型のIT系コンサルティングファーム等と比較すると比較的規模の小さい案件にてPJT全体に関わることができます。 案件規模が大きく一部にしか携われない、ということもありません。（上流・コンサルテーションスキルの一通りの経験・習熟の場が早く得られます）

・社内利用PC（Windows/Mac）の管理 ・MonotaROを支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用 ・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・業務改善の提案、要件整理。ITGC / クライアントセキュリティの企画・対応 ・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理 【概要】 ・私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は1800万点、ご登録ユーザー数は670万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。従業員の生産性向上は、 とても重要な経営課題です。成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の 応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダー を巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。

▼ミッション 当社が抱える商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等の全ての業務領域における自動化・効率化が、 コーポレートエンジニアリング部門のミッションです。その中で求められる「各業務部門に適したツールやセキュリティ・ガバナンスの検討」、 「急速な成長や将来の規模感を見据えた選定」といった点が当社ならではの難しさであり、獲得できる専門性の一つでもあると考えています。 本ポジションでは、先を見据えた新しいシステム / ツールの選定、導入、運用指針、ルール策定に至るまでのプロセス全てを リードしていただき、根本的な改善課題の発掘～要件整理もご担当頂きたいと考えています。 ▼主な役割 ・MonotaROを中長期的に支えるSaaS系業務システム / ツール全般の企画、導入、運用 ※ベンダーコントロールではなく、社内各業務部門へのヒアリングや要件整理も含めた全プロセスを主動いただきます。 ・SaaS業務システム / ツールに関するサポート、トラブルシューティング

・MonotaROを支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用、Admin管理 ・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング・業務改善の提案、要件整理 ・PC（Windows/Mac）、デジタルデバイスの管理・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理 ・クライアントセキュリティの企画、対応・各種APIを用いた自動化ツールの実装 本ポジションにおけるミッションは、ITシステム/ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。当社は国内外最大規模の 『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。前年比10~20%の売上成長が続いており、今後の更なる組織拡大に焦点を合わせた 業務体制の整備・構築が求められています。ECサイト運営に関わるプロセス全体を自社にて内製・運用しているため、商品採用、物流、 システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、多岐にわたる部門が社内にあります。それら各業務部門へのヒアリングを通した 課題発掘から、改善方法の選定、導入および運用に至るまでの上流～下流工程全てをリードいただけることを期待します。 前述の通り、抱えている部門が幅広いことにより一つの施策に対する影響範囲は広く、自身での全体理解と主体的なコミュニケーションが 必要不可欠となります。また部門ごとに要件が異なるケースも少なくないため、それぞれに合わせたカスタマイズのために、自ら手を動かして API連携や自動化を進める場面もあります。それに伴って、アプリ開発やインフラ設計といった様々な方向にチャレンジする機会があり、 キャリアとして幅広い経験・専門性を獲得できる環境でもあります。

ITテクノロジーを用いて社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、新たな顧客体験の提供、全国約2万7000台の生活インフラへと進化を 遂げたコンビニATMを活用したさらなるサービスの開発や新規ビジネスの創出に携わっていただきます。モバイルデバイスやAPIを活用した 内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用によるセブン銀行のお客さまへの新たな価値提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。 顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担っていただきます。 ■主な使用技術 ・バックエンド言語：Java、TypeScript、JavaScript（Node.js） ・バックエンドFW：Express ・クラウドサービス（Microsoft Azure）：AppService、CosmosDB、Application Gateway など ・IaC：Terraform等 ・その他開発環境：Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro

◆海外進出も積極的に行う、自動車総合商社である同社の社内SEとして社内システムの開発をお願い致します

社内の独自システムや、お客様向けの自社クラウドサービスの開発、保守、運用をご担当していただきます。 【システム詳細】：営業担当者が活用するシステムツール、コンテンツ管理システムツール、社内の稟議をシステムで申請から承認までを管理する 社内ツールの他、社内の人事がデータを取りまとめるために活用する“Leaf”や、取引先のお客さまがオンラインで、 研修サービスに申し込みができる“WEBinsource” 等 【業務内容】：（１）主力業務の研修サービスの営業管理～商材管理までの全業務プロセスを担う社内独自システムの開発・保守・運用 （２）新たな事業サービスである各種ASPサービスの開発 （３）同社の業績拡大に直結する社内基幹システムのパフォーマンス向上における開発 【魅力】：社員全員が自社システムのヘビーユーザーであり、かつ自身が作り上げた製品がお客様に使われていく様子を実感できます。 【組織】：業務部（基幹システムグループ、新サービスグループ、インフラ/開発推進グループ合計約30名で構成） 【キャリアパス】：プロジェクトをマネジメントする管理職や、IT企画推進、開発のスペシャリストとしてプログラミングやWebデザインを極める、 システム企画要員として外注管理を行う等、ご意向とご経験に応じたキャリアパスがあります。

保険業務で利用するバックシステムの開発・設計業務をご担当頂きます。 プロジェクト開発案件や既存システムの保守開発業務などの推進強化に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・社内ユーザー部門と折衝しながら、案件を取りまとめ課題を解決する。 ・外部ベンダーをコントロールし、システム開発の企画・構築・改善を推進する。 【本ポジションの魅力】 ・デジタルトランスフォーメーションのもと、システムを一部ではなく全て刷新しており、 大きな会社ではなかなかできない経験を積むことができる。

◆三菱電機・その他大規模案件のシステム開発担当の複数ポジションの中からスキル・経験にマッチしたポジションを提案させていただきます。 【案件事例】・海外販売・物流システム ・経理システム ・全社人事システム ・知財、資材分野のシステム ・量販系営業システム（MOLDIS） 【魅力】・三菱電機グループのIT分野における基幹会社としてサービス提供しています。 ・福利厚生・各種手当や制度も充実しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。 ・同社がサービスを提供している顧客は三菱電機グループのみではなく、一般企業や官公庁向けのサービス提供もしており その比率は半々です。一部の業種に寄っているわけではないため、景気に左右されずに安定した売上を上げています。 三菱電機グループや三菱グループの案件はもとより、外販案件についても、大規模な案件に携わることができるのが同社の魅力です。

【業務内容】 ◆当社の社内SEとして、社内の基幹システムを再構築しながら、 現存する業務構造を改革することで低コスト体質への転換を目指す、結構重要でやりがいのある、社長室直轄のプロジェクトをお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜入社時＞ ◆ERPを中心にした新基幹システム構築 ◆要件定義リーダー ◆ローコード開発 【このポジションのミッション】 ◆テーマは「全体最適化」。 現存業務を把握し、高い視座から俯瞰して業務プロセスを標準化・最適化するお仕事です。 実装は、導入する予定のERPにフィットできればそのままフィットさせ、必要に応じてERPプラットフォーム上にローコードでアプリを作成します。 その他に、事業向けの運行管理システムの開発サブプロジェクトなどもあります。