＜空調設備の営業◆平均残業時間20h程度／転勤無し／働きやすい環境づくりに注力中＞ ■業務内容： ・官公庁3割、民間7割ですが新規顧客はほどんどが引き合いやご紹介、技術部門からのパスアップになります。 ・直近MBOしており、組織改編／制度再編の中で企業の根幹作りに携わることが可能です。 ■業務詳細： ・営業業務 ・見積り ・積算 ・入札／契約（官公庁） ■担当エリア： 東北6県　※出張も日帰りがメインです。 直近、MBOしており社内体制を強化中です。自身の成長が企業の成長になる環境でキャリア形成されたい方を募集しています。しっかりと育成しますのでゆくゆくは経営幹部として中核を担っていただくことを期待しています。 ■配属先情報： 5名（60代：2名、30代：1名、アシスタント1名） ■当社の特徴： 快適な空間を創造し、お客様のニーズに的確に応える空調設備づくりのプロフェッショナルです。お客様によって、地域社会にとって、地球環境にとって、協力会社にとって、社員にとって「いい会社」であることを目指し、社員一丸となって、仕事に取り組んでおります。 主要なお客様は、一般企業、商社、メーカー、設備会社から、官公庁、個人と幅広く対応しております。また、環境に配慮した最新技術の探求と安全を第一に考える現場管理、経験を基に培った職人の確かな腕により成り立つのが当社の仕事です。空調設備を中心に新設、更新工事、修理・点検、洗浄を得意とし、近年は官公庁の受注も増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタートアップ企業として素早い意思決定が可能×NTTグループの安定基盤／【ドローン×通信×AI】で社会課題の解決を目指す企業〜 ■当社の特徴： ◎NTT東日本社とオプティム社とワールドリンク社の共同出資により、ドローン分野における新会社を設立 ◎各社の強みを持ち寄り、持続可能な地域社会づくりや地域経済・産業の活性化にドローンを役立てる為、ドローンの社会実装を推進。 ■業務内容： 国産ドローンメーカーである当社において、中国・四国エリアの営業をお任せします。 ■具体的には： ◇農業用ドローンAC101connectの営業活動 ◇本社と連携しながら、中国・四国エリアのリーダーとして営業戦略立案、実行及び実行管理（委託社員の管理含む） ◇中国・四国エリアにおける全農・営農法人等への提案活動、展示会出展対応 ◇ドローン実演会の開催調整・運営、現地におけるフライト・説明対応等（ドローンの操縦認定は入社後、受講・認定を受けて頂きます。） ◇新規・既存販路（代理店）の開拓及びリレーション強化を通じた販売拡大、スクール・アフターサポート体制の構築 ◇おまかせeドローン（請負防除）、新規商材の営業・運営 ■働き方について： 在宅勤務をしていただきながら、西日本エリア担当（大阪府、三重県、兵庫県）。中部・近畿・中国・九州地方への出張が発生します。 ■身につくスキル・経験： ◇西日本エリアのリーダーとしてのマネジメントスキル向上 ◇営業戦略の立案・実行経験を通じた戦略思考の向上 ◇デモフライト等を通じたドローン実務経験（飛行・運営管理） ◇事業拡大及びドローン業界拡大をリードする経験 ◇成長産業ならではのスピード感ある業界での業務経験 ■組織構成： サービス推進部には38名在籍、社員22名、パート3名、委託13名（内、西日本エリア委託4名）となっております。 変更の範囲：当社業務全般

風邪などの日常的な疾患からガンなどの重篤な疾患に至るまで、病気の原因を特定する「確定診断」に必要不可欠である、顕微鏡用スライドガラス・カバーガラスの海外営業をご担当いただきます。新規国の開拓や新規代理店獲得、展示会出展の企画立案、社内技術開発チームとの新製品開発プロジェクトにも参画いただく予定です。 ■出張：北米、欧州、APACの担当エリアに年間数回（2〜7日程度）の海外出張があります。ユーザー訪問や各国代理店とのコミュニケーション、展示会や学会参加を行って頂きます。 ■国内業務：メールやWEB会議を通じて海外顧客とのコミュニケーション、販売推進。社内の技術開発、製造部門と協力して製品の企画・商品化。輸出入に関わる貿易業務、規制対応。その他、部の売上管理や計画、メンバーの管理、部長クラスの会議出席などマネジメント業務も担っていただきます。 ■ご入社後の流れ： 入社後は製造や技術開発部で社内研修を行って頂き、中長期的な経営計画の立案や部内のマネジメント、米国子会社の管理など、得意分野を活かしてキャリアアップいただく予定です。 ■配属先について： グローバルセールス部は海外顧客向けの営業部です。グローバルセールス部の売上は北米・欧州・中国・韓国・台湾などのAPAC諸国で構成されており、毎年販売を伸ばし、日本国内を追い抜く勢いで成長しています。 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、現在顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 年休１３３日でワークライフバランスを重視し、メリハリをつけて働くことを大切にしています。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年ねん拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜法人営業経験のある方へ／スタンダード上場／1975年創業、精密金型部品の製造・販売等の事業を展開／中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開しており業界世界シェア2位＞ ■仕事内容： 法人営業担当として下記業務をお任せします。 ※既存ルート営業70％＋新規/休眠先開拓30％となります。 （1）既存顧客フォロー 金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業。（2）新規・休眠先へのアプローチ 市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得につなげる。 （3）社内連携・課題解決 技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート。 （4）目標達成に向けた戦略立案・行動計画の策定 チームとしての目標達成を目指し、協力しながら戦略を実行。 ＜ポイント＞ ・まずは2〜3ヶ月程度、本社や支店内で内勤業務（受発注や商品知識習得など）を経験し、製品や業務フローを深く理解していただきます。 ・営業スタイルは“外勤メイン”ですが、オンラインミーティングやデジタルツールも活用しながら効率よく動ける環境です。 ・将来は複数拠点を経験する機会があり、10年後には支店をまとめる管理職としてのキャリアパスを目指せます。 ■キャリアパス： ・入社〜数ヶ月： 内勤を中心に製品知識・顧客対応の基礎を習得。 ・その後： 外勤営業をメインに活躍しながら、受注拡大・顧客満足向上に取り組む。 ・4〜6年目： 他拠点への転勤など、幅広い実績を積みながら事業理解を深め、リーダーシップを発揮。 ・10年後： 管理職として支店をまとめるポジションへ。経営層と連携し、より大きな目標達成を牽引する役割を担う可能性も。 ■ポジションの魅力： ・グローバルな事業規模×安定成長企業 スタンダード上場企業の安定基盤のもと、海外に広がるネットワークやFA（工場自動化）への積極投資など、さらなる成長を目指すダイナミックな舞台が広がっています。 ・世界中の“ものづくり”を支えるやりがい スマホ、自動車、医療機器など、身近な製品づくりに不可欠な金型部品を扱います。自分の提案や営業活動が、多様な産業の発展を下支えしている実感を得られます。

＜業界未経験歓迎！営業経験のある方へ／スタンダード上場／1975年創業、精密金型部品の製造・販売等の事業を展開／中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開しており業界世界シェア2位＞ ■仕事内容： 法人営業担当として下記業務をお任せします。 ※既存ルート営業70％＋新規/休眠先開拓30％となります。 （1）既存顧客フォロー 金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業。（2）新規・休眠先へのアプローチ 市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得につなげる。 （3）社内連携・課題解決 技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート。 （4）目標達成に向けた戦略立案・行動計画の策定 チームとしての目標達成を目指し、協力しながら戦略を実行。 ＜ポイント＞ ・まずは2〜3ヶ月程度、本社や支店内で内勤業務（受発注や商品知識習得など）を経験し、製品や業務フローを深く理解していただきます。 ・営業スタイルは“外勤メイン”ですが、オンラインミーティングやデジタルツールも活用しながら効率よく動ける環境です。 ・将来は複数拠点を経験する機会があり、10年後には支店をまとめる管理職としてのキャリアパスを目指せます。 ■キャリアパス： 【研修・サポート充実】 ・入社〜数ヶ月： 内勤を中心に製品知識・顧客対応の基礎を習得。 ・その後： 外勤営業をメインに活躍しながら、受注拡大・顧客満足向上に取り組む。 ・4〜6年目： 他拠点への転勤など、幅広い実績を積みながら事業理解を深め、リーダーシップを発揮。 ・10年後： 管理職として支店をまとめるポジションへ。経営層と連携し、より大きな目標達成を牽引する役割を担う可能性も。 ■ポジションの魅力： ・業界未経験でも安心の研修＆サポート体制を完備。入社後は先輩社員と一緒に学びながら、金型技術の基礎や製品知識を習得できます。わからないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、専門知識がなくても着実に成長可能です。 ・全く異なる業界から転職してきたメンバーが数多く活躍しています。製造業固有の専門用語や技術知識は入社後に学べるので、今まで培ってきたコミュニケーション力や提案力を存分に発揮してください。

＜法人営業経験のある方へ／スタンダード上場／1975年創業、精密金型部品の製造・販売等の事業を展開／中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開しており業界世界シェア2位＞ ■仕事内容： 法人営業担当として下記業務をお任せします。 ※既存ルート営業70％＋新規/休眠先開拓30％となります。 （1）既存顧客フォロー 金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業。（2）新規・休眠先へのアプローチ 市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得につなげる。 （3）社内連携・課題解決 技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート。 （4）目標達成に向けた戦略立案・行動計画の策定 チームとしての目標達成を目指し、協力しながら戦略を実行。 ＜ポイント＞ ・まずは2〜3ヶ月程度、本社や支店内で内勤業務（受発注や商品知識習得など）を経験し、製品や業務フローを深く理解していただきます。 ・営業スタイルは“外勤メイン”ですが、オンラインミーティングやデジタルツールも活用しながら効率よく動ける環境です。 ・将来は複数拠点を経験する機会があり、10年後には支店をまとめる管理職としてのキャリアパスを目指せます。 ■キャリアパス： ・入社〜数ヶ月： 内勤を中心に製品知識・顧客対応の基礎を習得。 ・その後： 外勤営業をメインに活躍しながら、受注拡大・顧客満足向上に取り組む。 ・4〜6年目： 他拠点への転勤など、幅広い実績を積みながら事業理解を深め、リーダーシップを発揮。 ・10年後： 管理職として支店をまとめるポジションへ。経営層と連携し、より大きな目標達成を牽引する役割を担う可能性も。 ■ポジションの魅力： ・グローバルな事業規模×安定成長企業 スタンダード上場企業の安定基盤のもと、海外に広がるネットワークやFA（工場自動化）への積極投資など、さらなる成長を目指すダイナミックな舞台が広がっています。 ・世界中の“ものづくり”を支えるやりがい スマホ、自動車、医療機器など、身近な製品づくりに不可欠な金型部品を扱います。自分の提案や営業活動が、多様な産業の発展を下支えしている実感を得られます。

＜法人営業経験のある方へ／スタンダード上場／1975年創業、精密金型部品の製造・販売等の事業を展開／中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開しており業界世界シェア2位＞ ■仕事内容： 法人営業担当として下記業務をお任せします。 ※既存ルート営業70％＋新規/休眠先開拓30％となります。 （1）既存顧客フォロー 金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業。（2）新規・休眠先へのアプローチ 市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得につなげる。 （3）社内連携・課題解決 技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート。 （4）目標達成に向けた戦略立案・行動計画の策定 チームとしての目標達成を目指し、協力しながら戦略を実行。 ＜ポイント＞ ・まずは2〜3ヶ月程度、本社や支店内で内勤業務（受発注や商品知識習得など）を経験し、製品や業務フローを深く理解していただきます。 ・営業スタイルは“外勤メイン”ですが、オンラインミーティングやデジタルツールも活用しながら効率よく動ける環境です。 ・将来は複数拠点を経験する機会があり、10年後には支店をまとめる管理職としてのキャリアパスを目指せます。 ■キャリアパス： ・入社〜数ヶ月： 内勤を中心に製品知識・顧客対応の基礎を習得。 ・その後： 外勤営業をメインに活躍しながら、受注拡大・顧客満足向上に取り組む。 ・4〜6年目： 他拠点への転勤など、幅広い実績を積みながら事業理解を深め、リーダーシップを発揮。 ・10年後： 管理職として支店をまとめるポジションへ。経営層と連携し、より大きな目標達成を牽引する役割を担う可能性も。 ■ポジションの魅力： ・グローバルな事業規模×安定成長企業 スタンダード上場企業の安定基盤のもと、海外に広がるネットワークやFA（工場自動化）への積極投資など、さらなる成長を目指すダイナミックな舞台が広がっています。 ・世界中の“ものづくり”を支えるやりがい スマホ、自動車、医療機器など、身近な製品づくりに不可欠な金型部品を扱います。自分の提案や営業活動が、多様な産業の発展を下支えしている実感を得られます。

＜法人営業経験のある方へ／スタンダード上場／1975年創業、精密金型部品の製造・販売等の事業を展開／中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開しており業界世界シェア2位＞ ■仕事内容： 法人営業担当として下記業務をお任せします。 ※既存ルート営業70％＋新規/休眠先開拓30％となります。 （1）既存顧客フォロー 金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業。（2）新規・休眠先へのアプローチ 市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得につなげる。 （3）社内連携・課題解決 技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート。 （4）目標達成に向けた戦略立案・行動計画の策定 チームとしての目標達成を目指し、協力しながら戦略を実行。 ＜ポイント＞ ・まずは2〜3ヶ月程度、本社や支店内で内勤業務（受発注や商品知識習得など）を経験し、製品や業務フローを深く理解していただきます。 ・営業スタイルは“外勤メイン”ですが、オンラインミーティングやデジタルツールも活用しながら効率よく動ける環境です。 ・将来は複数拠点を経験する機会があり、10年後には支店をまとめる管理職としてのキャリアパスを目指せます。 ■キャリアパス： ・入社〜数ヶ月： 内勤を中心に製品知識・顧客対応の基礎を習得。 ・その後： 外勤営業をメインに活躍しながら、受注拡大・顧客満足向上に取り組む。 ・4〜6年目： 他拠点への転勤など、幅広い実績を積みながら事業理解を深め、リーダーシップを発揮。 ・10年後： 管理職として支店をまとめるポジションへ。経営層と連携し、より大きな目標達成を牽引する役割を担う可能性も。 ■ポジションの魅力： ・グローバルな事業規模×安定成長企業 スタンダード上場企業の安定基盤のもと、海外に広がるネットワークやFA（工場自動化）への積極投資など、さらなる成長を目指すダイナミックな舞台が広がっています。 ・世界中の“ものづくり”を支えるやりがい スマホ、自動車、医療機器など、身近な製品づくりに不可欠な金型部品を扱います。自分の提案や営業活動が、多様な産業の発展を下支えしている実感を得られます。

〜営業へキャリアアップしたい方へおススメの求人！／東証スタンダード上場で社会のインフラ構築に必要不可欠な製品／基礎を1から教えていただける手厚い環境〜 ■業務のおもしろさ：他社であれば売って終わりの営業スタイルも多いですが、当社は納品後の製品についてご連絡いただくこともあります。営業としてのスキルが身につくだけでなく、技術的な知見も身につけることができるのでスキルアップできます！ ■当社の製品＜社会インフラで必要不可欠！＞ 当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。 ■業務内容：ハウスメーカーや自動車部品などの既存顧客に対して、金属加工機器の営業職をお任せいたします。 ・ユーザー、代理店、販売店へ自社製品の販売活動及び顧客管理（代理店や商社との取引が7割、直取引が3割程度。既存メインで新規ほぼなし） ・展示会への出展活動 ・顧客について/既存６：新規４ ＜アフターフォロー＞ ・機械の不具合等の問い合わせ ・機械の据え付け対応 ※営業８：アフターフォロー２の業務割合です。顧客から機械の不具合などの連絡があれば工場へ行き一次対応しますが、修理などの詳細は別部門が対応いたします。 ＜働き方＞ ・出張：平均月1〜2回、2〜3泊（出張がない月もあれば3回ほど発生する時も有）土日に現場へ行くこともありますが、代休取得か休日手当を支給します。 ■入社後の流れ：本社で2週間ほど研修（知識研修、機械の操作方法などを学ぶ）→大阪にて先輩と同行しながらOJT研修→独り立ち目安は約1年を想定しております。手厚くフォローいたしますので安心してください◎ ■企業の魅力：当社は顧客の要望に合わせてオーダーメイドでの対応を行っております。柔軟に対応できていることと、競合も少ないことから安定した経営が叶っております。 変更の範囲：会社の定める業務

《『常に進化し続ける』会社として社員一丸で成長を目指す組織風土》《設計から施工までの一貫体制》 ■担当業務： 製造・施工分野において明治38年（1905年）創業以来 現在では四代目の経営者の元事業運営を行う当社にて営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には 製紙会社や、官公庁等の顧客からの依頼や問い合わせに対して ◎設計〜施工計画等の相談 ◎積算業務を踏まえた見積りまで対応頂きます。 ■組織体制について 6〜7名体制となります。 ■当社の特徴 これまで培った実績・技術・ノウハウに満足することなく当社が取り扱う管工事業、プラント関連事業、電気工事業、その他付帯工事において、社員一丸となってONE TO ONEを基本に、オンリーワンをカタチにし社会・地域に貢献できる企業を目指しております。 ダクト・抄紙機関連設備工事におけるメンテナンス工事から新設工事まで、 さまざまな物量の工事に対応し、設計・製造・施工を一貫体制で行っております。

《『常に進化し続ける』会社として社員一丸で成長を目指す組織風土》《設計から施工までの一貫体制》 ■担当業務： 製造・施工分野において明治38年（1905年）創業以来 現在では四代目の経営者の元事業運営を行う当社にて営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には 製紙会社や、官公庁等の顧客からの依頼や問い合わせに対して ◎設計〜施工計画等の相談 ◎積算業務を踏まえた見積りまで対応頂きます。 ■組織体制について 6〜7名体制となります。 ■当社の特徴 これまで培った実績・技術・ノウハウに満足することなく当社が取り扱う管工事業、プラント関連事業、電気工事業、その他付帯工事において、社員一丸となってONE TO ONEを基本に、オンリーワンをカタチにし社会・地域に貢献できる企業を目指しております。 ダクト・抄紙機関連設備工事におけるメンテナンス工事から新設工事まで、 さまざまな物量の工事に対応し、設計・製造・施工を一貫体制で行っております。

＜業界未経験歓迎！営業経験のある方へ／スタンダード上場／1975年創業、精密金型部品の製造・販売等の事業を展開／中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開しており業界世界シェア2位＞ ■仕事内容： 法人営業担当として下記業務をお任せします。 ※既存ルート営業70％＋新規/休眠先開拓30％となります。 （1）既存顧客フォロー 金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業。（2）新規・休眠先へのアプローチ 市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得につなげる。 （3）社内連携・課題解決 技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート。 （4）目標達成に向けた戦略立案・行動計画の策定 チームとしての目標達成を目指し、協力しながら戦略を実行。 ＜ポイント＞ ・まずは2〜3ヶ月程度、本社や支店内で内勤業務（受発注や商品知識習得など）を経験し、製品や業務フローを深く理解していただきます。 ・営業スタイルは“外勤メイン”ですが、オンラインミーティングやデジタルツールも活用しながら効率よく動ける環境です。 ・将来は複数拠点を経験する機会があり、10年後には支店をまとめる管理職としてのキャリアパスを目指せます。 ■キャリアパス： 【研修・サポート充実】 ・入社〜数ヶ月： 内勤を中心に製品知識・顧客対応の基礎を習得。 ・その後： 外勤営業をメインに活躍しながら、受注拡大・顧客満足向上に取り組む。 ・4〜6年目： 他拠点への転勤など、幅広い実績を積みながら事業理解を深め、リーダーシップを発揮。 ・10年後： 管理職として支店をまとめるポジションへ。経営層と連携し、より大きな目標達成を牽引する役割を担う可能性も。 ■ポジションの魅力： ・業界未経験でも安心の研修＆サポート体制を完備。入社後は先輩社員と一緒に学びながら、金型技術の基礎や製品知識を習得できます。わからないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、専門知識がなくても着実に成長可能です。 ・全く異なる業界から転職してきたメンバーが数多く活躍しています。製造業固有の専門用語や技術知識は入社後に学べるので、今まで培ってきたコミュニケーション力や提案力を存分に発揮してください。

■会社・部署説明 当社は創業190年の歴史を持つ老舗メーカー・商社です。 今回募集をしている部署では、専門商社として主に日立グループ様の製品を中心に、モーター、クレーン、コンプレッサーなどの産業機械を中心に取り扱っている部署となります。 ■業務内容 日立グループ様の総合特約代理店（一次代理店となります）である弊社にて、上記商材を取り扱う法人向け営業を担当していただきます。 お客様の課題を聞き出し、様々な製品やサービスを活用して提案、解決いただくルート営業です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境 日立グループ様の製品を中心に、お客様のニーズに合わせて様々な提案ができるのが特徴です。 ☆中途入社者も多く、組織に柔軟性のあることが特徴 個々の裁量に任せてもらえる場面も多く、「挑戦したい！」という意見に耳を傾けてくれる社風です。 若手が声を上げて新しい事業を行う例もあるので、年齢関わらず挑戦を歓迎します！ ■中途入社者の声 ●入社9年目 「異業種からの転職でしたが、歴史ある企業で安定したビジネス展開をしていることから、安心して転職できました。先輩たちが優しく声を掛けてくれる環境があります！」 ■キャリアパス 最初は必ず先輩社員が隣にいて、熟練度を見ながらできることから任せていきますので安心してください。 今後組織の中核となり、幹部として事業を牽引していくようなポジションでの活躍が可能です。 『手応えのある仕事がしたい！』『組織の核となり活躍したい』そんな想いを持った方を求めています！ ■魅力 ・平均有休取得日数　13.3日 ・入社日当日に10日間の有休付与 ・企業型DC、退職金制度有（3年以上勤務 ） ・土日祝休、年間休日122日 ・チームで達成に向けてPDCAを回します ■日立グループ様との取引について 戦後初頭、弊社の創業家である「富田家」が保有している土地にお住まいであった当時の日立製作所の中部支社長が、名古屋でのビジネスを拡販するために専属の代理店として弊社と取引を開始しました。今では東海圏に8社ほどの特約代理店はございますが、その中でも弊社はお取引数ならびに売上高ともに1位を誇り、日立グループ様からも深い信頼を頂戴しております。 変更の範囲：本文参照

【国内大手企業と取引多数◆製造業のＤＸ支援／大手FA企業出身メンバーが設立・圧倒的な成長環境／高インセンティブ／20代で年収1000万以上可能！/東証グロース上場】 ■採用背景： 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社では製造業の課題解決に特化したソリューションを提供する企業として、製造現場の知見をお持ちの方を求めています。 ■当社について： 創業当初より、最先端のAIテクノロジーを用いて製造業のDX化を支援しており、【AI×診断技術】を生かしたソリューションシステムを提供してい ます。製造現場の外観検査領域の工場ラインの自動化支援やAI技術を活用したDXコンサルティングを中核事業としております。 ■業務内容 製造業向けAIソリューションサービスに関する提案営業を担当いただきます。 ・テレアポによるリード獲得（当社の製品を無料でお試しで導入いただくためのアプローチのため、アポ獲得率は高いです） ・商談・簡易テスト実施、レポート作成、お見積り作成〜提案 ・受注、仕様検討、現場立ち上げ・実装 ・既存顧客とのコミュニケーション、アフターフォロー ※アプローチ開始から受注までは3ヶ月〜半年程度の期間を要します。 受注後は当社のサービスを効果的にご利用いただくためのフォローを行い、グループ企業や地方の製造拠点でも導入いただけるよう深耕営業が重要なミッションとなります。 ■商材について 自社で開発しております。工場内での危険察知や、不良品の判断などに活用します。 ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ■当ポジションの魅力 ・キーエンス出身の代表の下、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら圧倒的な成長環境を目指せる環境です。 ・20代の若手でも年収1000万以上が見込める環境です。リード獲得からクロージングまで一気通貫で対応することや、課題に合わせたコンサルティング提案であるため、営業スキルが身につきます。 変更の範囲：本文参照

〜海外営業への挑戦が叶う！創業100年を超えるフィルターメーカー！海外でまだまだニーズあり！〜 ■業務内容 入社後は国内営業として従事いただき、同社の業界や製品知識などを身に着けていただきます。その後、海外営業担当として、ASEANやヨーロッパ諸国へ同社製品の営業をしていただきます。 ■同社製品について ろ紙／樹脂加工紙／湿式不織布／バッグフィルターなどを取扱い。大手自動車メーカーのディーゼルエンジンや、大手ファーストフード店の油切りなど、幅広くシーンで同社製品が活躍しています！ ■具体的な業務内容 ・海外顧客への営業活動全般（海外での展示会参加など） ・予算及び営業戦略策定 ・仕様打ち合わせ、納期管理 ・新規商材開発やユーザー開発及びマーケティングに関する業務（販促ツールの作成など） ・海外製品の調達 ■働き方 ・英語の使用頻度：社内では基本的に日本語で、社外への活動（web商談／メール／電話など）は英語で対応いただきます。 ・出張先：ASEANやヨーロッパなど（将来的にはアフリカなどもあり） ・出張頻度：2〜3か月に1回の頻度で、約1週間滞在します。 ・出張費：出張に関わる交通費や宿泊費用とは別で、日当が出ます（等級によって変動あり） ・年休126日（完全週休2日制）、残業10時間程度（年休126日は2025年4月からです） ■英語力のサポートについて 入社時の英語力は大きく問いません！入社後2年単位で、会社負担でTOEICを受けていただきますので、徐々に英語力を上げていってください！TOEICの点数に応じて、手当の支給もあります！ ■組織構成 男性2名（リーダー40代、メンバー30代）、事務担当（40代ママさん）の組織です。 ■特徴・魅力 創業100年を超える濾紙メーカーで、小ロット多品種（約8000品目）にて展開しているため、お客様のニーズに合わせた製品を提供しています。 ・製品例：自動車用濾紙（燃料用・エンジン呼気用、エンジンオイル用）、産業用濾紙（醸造・食品・飲料・香料・食用油など）、化繊紙（切削家加工・研削加工・冷間圧延加工などの製造工程）、脱臭・加湿フィルター（喫煙カウンター用・エアコン用・空気清浄機用・・冷蔵ショーケース用・自販機用など）、消費材製品（コーヒーフィルター等） 変更の範囲：会社の定める業務

＜法人営業経験のある方へ／スタンダード上場／1975年創業、精密金型部品の製造・販売等の事業を展開／中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開しており業界世界シェア2位＞ ■仕事内容： 法人営業担当として下記業務をお任せします。 ※既存ルート営業70％＋新規/休眠先開拓30％となります。 （1）既存顧客フォロー 金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業。（2）新規・休眠先へのアプローチ 市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得につなげる。 （3）社内連携・課題解決 技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート。 （4）目標達成に向けた戦略立案・行動計画の策定 チームとしての目標達成を目指し、協力しながら戦略を実行。 ＜ポイント＞ ・まずは2〜3ヶ月程度、本社や支店内で内勤業務（受発注や商品知識習得など）を経験し、製品や業務フローを深く理解していただきます。 ・営業スタイルは“外勤メイン”ですが、オンラインミーティングやデジタルツールも活用しながら効率よく動ける環境です。 ・将来は複数拠点を経験する機会があり、10年後には支店をまとめる管理職としてのキャリアパスを目指せます。 ■キャリアパス： ・入社〜数ヶ月： 内勤を中心に製品知識・顧客対応の基礎を習得。 ・その後： 外勤営業をメインに活躍しながら、受注拡大・顧客満足向上に取り組む。 ・4〜6年目： 他拠点への転勤など、幅広い実績を積みながら事業理解を深め、リーダーシップを発揮。 ・10年後： 管理職として支店をまとめるポジションへ。経営層と連携し、より大きな目標達成を牽引する役割を担う可能性も。 ■ポジションの魅力： ・グローバルな事業規模×安定成長企業 スタンダード上場企業の安定基盤のもと、海外に広がるネットワークやFA（工場自動化）への積極投資など、さらなる成長を目指すダイナミックな舞台が広がっています。 ・世界中の“ものづくり”を支えるやりがい スマホ、自動車、医療機器など、身近な製品づくりに不可欠な金型部品を扱います。自分の提案や営業活動が、多様な産業の発展を下支えしている実感を得られます。

◆営業経験のある方へ◆ 1975年創業、精密金型部品の製造・販売等の事業を展開する当社で、顧客の新たな要望に応えるためのコンサルティング営業をしませんか？ ■仕事内容： 法人営業担当として下記業務をお任せします。 ※既存ルート営業70％＋新規/休眠先開拓30％となります。 （1）既存顧客フォロー 金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業。（2）新規・休眠先へのアプローチ 市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得につなげる。 （3）社内連携・課題解決 技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート。 （4）目標達成に向けた戦略立案・行動計画の策定 チームとしての目標達成を目指し、協力しながら戦略を実行。 ＜ポイント＞ ・まずは2〜3ヶ月程度、本社や支店内で内勤業務（受発注や商品知識習得など）を経験し、製品や業務フローを深く理解していただきます。 ・営業スタイルは“外勤メイン”ですが、オンラインミーティングやデジタルツールも活用しながら効率よく動ける環境です。 ・将来は複数拠点を経験する機会があり、10年後には支店をまとめる管理職としてのキャリアパスを目指せます。 ■キャリアパス： 【研修・サポート充実】 ・入社〜数ヶ月： 内勤を中心に製品知識・顧客対応の基礎を習得。 ・その後： 外勤営業をメインに活躍しながら、受注拡大・顧客満足向上に取り組む。 ・4〜6年目： 他拠点への転勤など、幅広い実績を積みながら事業理解を深め、リーダーシップを発揮。 ・10年後： 管理職として支店をまとめるポジションへ。経営層と連携し、より大きな目標達成を牽引する役割を担う可能性も。 ■ポジションの魅力： ・業界未経験でも安心の研修＆サポート体制を完備。入社後は先輩社員と一緒に学びながら、金型技術の基礎や製品知識を習得できます。わからないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、専門知識がなくても着実に成長可能です。 ・全く異なる業界から転職してきたメンバーが数多く活躍しています。製造業固有の専門用語や技術知識は入社後に学べるので、今まで培ってきたコミュニケーション力や提案力を存分に発揮してください。

〜メガネの既存営業★／増員募集／独自技術で世界市場をリード／表面処理のプロ集団／眼鏡以外にもスポーツ用品や工業製品など取引業界多数で安定〜 【こんな方にお勧め★】 ・仕事とプライベートのオンオフをしっかりと付けたい方（残業約5h） ・長期就業を叶えたい方（平均勤続年数18年、過去3年の離職率平均約4％） ・社員を大切にする環境で働きたい方（福利厚生充実） ・努力した分だけしっかりと評価される環境で働きたい方 ■仕事概要 ・当社の眼鏡を「眼鏡市場」様など大手企業様から地域の小売店へルート営業をお任せします！ ・当社の製品と技術力をご提案いただきます ・企画から販売まで一貫して製品づくりに携われます ■詳細 ・商品：自社・他社ブランドの眼鏡（子供用〜シニア用・男女幅広い種類） ・顧客：「眼鏡市場」様など大手企業様から地域の小売店 ・エリア：全国の眼鏡屋さんとお取引があります ・一週間の訪問件数：約6~9社 ・外勤5割：内勤5割 ・既存9割以上：新規1割未満 （新規が発生した場合も飛び込みなどはございません） ・出張：多くて一月の半分（平日のみ）、出張になります （出張手当や食事手当あり） ■組織構成６名（40代２名　50代２名　60代１名）＊中途入社の方活躍中 ＊人柄の良い方ばかりで、質問がしやすい環境です ■教育体制：ＯＪＴ、同行営業など Ｌあなたのスキルに合わせて、お任せする業務の幅を少しづつ広げていきますのでご安心ください。不明点などあれば直ぐに質問できる環境です。 ■評価方法：数値（売り上げ）評価＋仕事への向きあい方の二軸で評価 ■ノルマ：個人ごとにノルマは設定されますが、厳しく追求されることはなく、安心して業務に取り組める環境です。 ■当社について ・1948年に、眼鏡フレームの産地である福井県鯖江市で創業 ・メガネフレーム・サングラスの企画、デザイン、国内外販売も対応 ・メガネフレーム製造の技術を活かし、スポーツ用品、環境分野製品、工業製品など幅広く事業を展開 ■挑戦し続ける企業 ・独自技術を活かし、世界市場を牽引する表面処理のプロ集団 ・塗装、物理蒸着等の技術を取り入れ事業拡大 ・太陽光パネルなど新たな分野への挑戦も積極的 ・変化を恐れず挑戦し成長する企業 変更の範囲：会社の定める業務

〜メガネの既存営業★／未経験歓迎／増員募集／教育体制◎〜 ◎平均勤続年数18年、過去3年の離職率平均約4％／社員第一の社風◎ 【こんな方にお勧め★】 ・仕事とプライベートのオンオフをしっかりと付けたい方（残業約5h） ・長期就業を叶えたい方（平均勤続年数18年、過去3年の離職率平均約4％） ・社員を大切にする環境で働きたい方（福利厚生充実） ・努力した分だけしっかりと評価される環境で働きたい方 ■仕事概要 ・当社の眼鏡を「眼鏡市場」様など大手企業様から地域の小売店へルート営業をお任せします！ ・当社の製品と技術力をご提案いただきます ・企画から販売まで一貫して製品づくりに携われます ■詳細 ・商品：自社・他社ブランドの眼鏡（子供用〜シニア用・男女幅広い種類） ・顧客：「眼鏡市場」様など大手企業様から地域の小売店 ・エリア：全国の眼鏡屋さんとお取引があります ・一週間の訪問件数：約6~9社 ・外勤5割：内勤5割 ・既存9割以上：新規1割未満 （新規が発生した場合も飛び込みなどはございません） ・出張：多くて一月の半分（平日のみ）、出張になります （出張手当や食事手当あり） ■組織構成６名（40代２名　50代２名　60代１名）＊中途入社の方活躍中 ＊人柄の良い方ばかりで、質問がしやすい環境です ■教育体制：ＯＪＴ、同行営業など Ｌあなたのスキルに合わせて、お任せする業務の幅を少しづつ広げていきますのでご安心ください。不明点などあれば直ぐに質問できる環境です。 ■評価方法：数値（売り上げ）評価＋仕事への向きあい方の二軸で評価 ■ノルマ：個人ごとにノルマは設定されますが、厳しく追求されることはなく、安心して業務に取り組める環境です。 ■当社について ・1948年に、眼鏡フレームの産地である福井県鯖江市で創業 ・メガネフレーム・サングラスの企画、デザイン、国内外販売も対応 ・メガネフレーム製造の技術を活かし、スポーツ用品、環境分野製品、工業製品など幅広く事業を展開 ■挑戦し続ける企業 ・独自技術を活かし、世界市場を牽引する表面処理のプロ集団に ・塗装、物理蒸着等の技術を取り入れ事業拡大 ・太陽光パネルなど新たな分野への挑戦も積極的 変更の範囲：会社の定める業務

【Honda系列の上場メーカー／大手自動車メーカーとの取引実績有り／残業約20時間／有給休暇100％消化などワークライフバランス充実／年間休日121日】 ■業務内容： 完成車メーカー向けに自動車足廻り部品の法人営業をお任せいたします。 具体的には下記業務をお任せする予定です。 ・完成車メーカーに対しての営業活動 ・見積書作成／交渉 ・市場調査 ・営業戦略立案 ・新機種企画 ■入社後の流れ： OJTにてフォローさせていただき、徐々に仕事を覚えていってもらいたいと考えております。 困ったときは先輩・上司がしっかりフォローしますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ※慣れてきた後は少しずつ業務の幅を広げて様々なことにチャレンジ可能な社風です！ ■働き方について： ・残業月20時間程度を想定しております。 ・フレックスタイム制を導入しております。 ・マイカー通勤可能です。 ・有給休暇取得率は100％と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業の特徴： ・エフテックは自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーとして、設計から量産、品質保証までを一貫して行っております。 品質、軽さ、コストにおいて市場競争力のある製品を、他社より迅速にご提供できます。 ・グローバルな展開を行っており、海外市場でも事業を展開しています。これにより、国内外の顧客に対して幅広い製品ラインナップを提供することができます。

◇お客様と長期的な関係構築が得意な方におすすめのルート営業！◇ 〜日本で最初に電球用タングステンフィラメントを製造した企業／未経験歓迎／残業月平均時間〜 ■業務内容： 主に、国内の既存顧客に対する非鉄金属製品等の販売業務を行っていただきます。 既存顧客をメインに20〜30社ほど担当していただきます。 ＜具体的には...＞ ・営業活動全般（深耕営業） ・納期調整 ・見積もり対応 ・社内資料作成（会議資料など） ■特徴 営業先：自動車・家電・照明メーカーなどの購買部門の方メイン 出張：基本的に日帰りでの営業となり出張は稀にしか発生しません。 ■入社後 中途入社の教育スケジュールとして、大阪工場にて１か月・福岡工場にて１か月の研修にて、どのような製品を作っているのか、どのような会社なのか全体感を掴んでいただきます。（住居は当社手配） その後、現場配属となりOJTで着実にキャッチアップいただきます。 ＜営業職として活躍している方のコメント＞ 主に国内出荷向けの営業を行っています。通常の営業と違うのは当社の製品はカタログに載っているように決まった製品があるわけではなく、お客様や製品毎に仕様や規格が異なります。お客様と工場との間に立ち、お客様の求めているものを製品として販売出来るようにする事が主な仕事です。難しい案件もありますが、社内で知恵を絞り、お客様から感謝された時は何とも言えない達成感とやりがいを感じます。 ■組織構成 東京支社は営業４名・事務１名で構成されております。 温和な人が多いので社内コミュニケーションは行いやすく、困っている事、悩んでいる事に対して良く話を聞いてアドバイスがもらえるので仕事がとてもやりやすい環境です。 ■当社の特徴 日本で最初に電球用タングステンフィラメントを製造した、創立73年（昭和25年設立）となる会社です。 現在では、お客様の多様な要求に応える為に、タングステン・モリブデンのみならず、レアメタル分野にて、長年培った粉末冶金法の無限の可能性に挑戦し、材料から加工製品まで、活用領域を拡大することに日々努めています。 また、対人地雷除去機（他社製品）の一部に、当社の超硬合金が使用されており、社会貢献にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！営業経験のある方へ／スタンダード上場／1975年創業、精密金型部品の製造・販売等の事業を展開／中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開しており業界世界シェア2位＞ ■仕事内容： 法人営業担当として下記業務をお任せします。 ※既存ルート営業70％＋新規/休眠先開拓30％となります。 （1）既存顧客フォロー 金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業。（2）新規・休眠先へのアプローチ 市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得につなげる。 （3）社内連携・課題解決 技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート。 （4）目標達成に向けた戦略立案・行動計画の策定 チームとしての目標達成を目指し、協力しながら戦略を実行。 ＜ポイント＞ ・まずは2〜3ヶ月程度、本社や支店内で内勤業務（受発注や商品知識習得など）を経験し、製品や業務フローを深く理解していただきます。 ・営業スタイルは“外勤メイン”ですが、オンラインミーティングやデジタルツールも活用しながら効率よく動ける環境です。 ・将来は複数拠点を経験する機会があり、10年後には支店をまとめる管理職としてのキャリアパスを目指せます。 ■キャリアパス： 【研修・サポート充実】 ・入社〜数ヶ月： 内勤を中心に製品知識・顧客対応の基礎を習得。 ・その後： 外勤営業をメインに活躍しながら、受注拡大・顧客満足向上に取り組む。 ・4〜6年目： 他拠点への転勤など、幅広い実績を積みながら事業理解を深め、リーダーシップを発揮。 ・10年後： 管理職として支店をまとめるポジションへ。経営層と連携し、より大きな目標達成を牽引する役割を担う可能性も。 ■ポジションの魅力： ・業界未経験でも安心の研修＆サポート体制を完備。入社後は先輩社員と一緒に学びながら、金型技術の基礎や製品知識を習得できます。わからないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、専門知識がなくても着実に成長可能です。 ・全く異なる業界から転職してきたメンバーが数多く活躍しています。製造業固有の専門用語や技術知識は入社後に学べるので、今まで培ってきたコミュニケーション力や提案力を存分に発揮してください。

〜東京電力の社内ベンチャーから設立／ニッチトップ／個人ノルマなし・自由度の高い働き方が可能です／残業20〜30ｈ程度〜 ■業務内容： ・空調機器の法人営業として、受注獲得活動から納入まで担当いただきます。 ・お客様先ごとに担当チームがあり、（1）法人企業（2）学校や自治体に分かれています。今回は（1）法人企業を対応いただく予定です。 ・営業エリアは関西、中四国地域ですが、遠方の営業は販売店に任せることが多いです。 ・カタログ営業ではなく、顧客ニーズをもとにしたカスタム製品や設置方法の提案をもとに受注を獲得します。受注後は現場の施工業者の手配/監督も行います。 ★製品について： ・同社の空調機器は業界内でも、トップクラスのシェアを誇ります。 ・大手メーカーが参入しない、ニッチな市場で確かな知名度を築いています。取引の長いお客様先が多く、直近の温暖化の影響でお客様からの問い合わせやニーズが急増しています。 ※https://esinc.co.jp/goods/ ■働き方： ・残業20〜30ｈ程度(所定労働は7ｈと短めです) ・出張は日帰りがメイン、直行直帰可能。出張手当も交通費等のほかに1日3,000円（1泊2日なら6,000円）が支給されるなど、働いた分がきちんと還元される制度が整っています。 ・個人ノルマがなく、業務計画や営業スタイルも自由なので非常に働きやすく、社員の定着率も高いです。 ・自由度の高い社風ですが、研修制度やサポート体制も充実しているので、ご入社後のキャッチアップも安心です。 ■組織構成： 8名の社員が在籍しております。全員中途入社なので、馴染みやすい環境です。また、少数精鋭のため社員間の距離が近く、勤続年数・年齢・役職に関係なく自身の考えを発信しや酸いことが魅力です。 ■魅力： 【製品の高いシェア率と安定性】 同社製品は業界トップシェアを誇っています。また、お取引先も自治体や大手企業様が多いので安定したニーズを見込んでいます。 【裁量を持って働ける環境】 同社では社員の個人の裁量を重視しており、営業スタイルや営業計画も個人に任せています。もちろん、適宜チームミーティング等で相談できる体制もあります。 弊社 変更の範囲：会社の定める業務

【世界36か国に現地法人のあるグローバル企業・技術力が高く様々な業界の大手企業と取引有・有給消化率99%／仕事をする姿勢を正しく評価、プロセス評価・在宅勤務・フレックス】 ■業務内容： 製薬工業界・食品工業界・半導体業界や自動車業界等の未開拓の業界での新規顧客開拓と既存顧客への深耕営業をお任せします。 飛び込み営業やアポ電営業という、数の論理による非効率的な営業活動ではなく、日本での導入事例や世界各国での成功事例を日本の同じ業界に当てはめていくドイツ人らしい効率的な営業スタイルです。 ■業務詳細： 入社直後の1か月は、製品知識や社内の業務内容を学ぶことができる研修制度や、ビュルケルト的な営業・商談スタイルを取得できるロールプレイング形式のトレーニングを設けております。当面は既存のお客様や展示会などのマーケティング活動から得たリード案件を中心にビュルケルト製品に興味を持ってもらうような商談を実施しスキルを積んでいっていただきます。製品の具体的な紹介については製品知識を有する社員と連携を取って、お客様にビュルケルト製品の紹介をしていきながら、製品知識の蓄積をしていただくことになります。お客様の視点に立ち、お客様の流体制御のお悩みをヒアリングし、お客様のやりたいことを適格に把握し、当社の製品で解決することでお客様との信頼関係を構築する楽しいポジションです。 ■この求人の魅力： ・設立79年を超えるドイツ老舗流体制御機器メーカーです。 ・世界36か国に現地法人を持つグローバル企業であり、かつ働く人を尊重する日本の企業風土に近い社風です。 ・リーマンショックやコロナ大流行の時期でも社員をレイオフしない、人に温かい会社です。 ・働きやすい職場で、グローバルのビジネス感覚が身に付きます。 ■会社概要： バルブを中心とする流体制御機器メーカーで流体制御システムや分析用電磁弁、センサーシステム、プロセスバルブなどの分野で最先端の技術を誇るビュルケルト社の日本法人です。ビュルケルト社は世界36か国に現地法人があり、従業員数はグループ全体で3,500人にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜札幌／通貨処理機・釣り銭機等の提案営業／プライム上場グループ／各種手当充実／月平均残業10時間程度＞ ■職務内容： ・当社で取り扱っている商品のソリューション営業を担当していただきます。 ・配属先では金融機関または流通交通市場への営業を担当いただく予定です。 既存法人顧客メインの営業となり、長期スパンで顧客との信頼関係を構築していきます。入社後は研修やOJTをべースに徐々に育成していきます。 ■取り扱い商材： ・通貨処理機／釣り銭機／自動精算機／券売機／コインロッカー／複合機／DXツール／店舗設計等の空間デザイン　等 ■営業スタイルについて： ・既存のお客様への提案・対応を主としながら、担当する市場・地域での新規開拓や新規問合せへの対応もあります。 ■出張について： ・北海道内の主要都市に営業拠点を配置していますので、担当するエリアは勤務地から日帰り圏内です。他拠点への応援が必要な場合には宿泊を伴う出張が発生しますが、多くても月に1〜2回程度です。 ■組織構成： ・本社は103名が勤務していて、うち営業部門には30名が所属しています。 ■当社の特徴： (1)市場シェアの高さ：金融機関向け通貨処理機や流通市場向けつり銭機など、グローリー製品は国内外でシェアNo1の実績を誇っています。市場シェアの高い商品なので、お客様にも自信をもって提案することができます※2024年3月現在、グローリー株式会社調べ (2)豊富な商品ラインナップ：上記に加えて、飲食・レジャー施設向け券売機や病院向け診療費支払機、さらに複合機やDXツールなどハードからソフトまで多岐にわたる商品を取り扱っています。そのため、お客様のニーズに合わせた柔軟な提案を用意することができます。 (3)風通しの良い職場環境：職場での意見交換等のコミュニケーションも活発で、お互いにフォローしあいながら業務を進めていきます。さらに商品手配や伝票処理などの事務手続きは専門の部署が担当しますので、お客様への営業活動に専念することができます。 変更の範囲：会社の定める業務