【提案営業をお任せ／船舶用・産業用・鉄道用等のエンジンを取り扱っており、社会的意義の大きい仕事／転勤ほぼなし／年間休日113日／創業以来、業界トップクラスの技術力で日本のインフラを支えてきた企業】 ■業務詳細： ・当社取扱い製品の修理・メンテナンス提案 ・交換時期が来た際の設備納入 ・新工場／新設備納入時の本体販売 ・設備納入の際の立ち合い ■営業スタイル： ・1人当たり30社程を担当 ・既存顧客が9割（顧客紹介や受注ニーズが発生した際に新規対応を行って頂くケースもあります） ・テレアポや飛込み営業は一切なし ■組織構成： 営業所全体は50名程の組織となっており、営業が10名、事務員5人、サービスエンジニア35名の組織となっています。 ＼特徴／ ・建設機械、エンジンは景気に左右されにくい商材です！ ・国内大手企業や官公庁との取引実績も多く、安定受注を叶えています！ ・北九州エリア以外のお客様との取引もある為、幅広い顧客折衝をすることができます！ ・地域未来牽引企業として、北九州エリアの地域経済活性化、発展に尽力をしています！ ＼充実の昇給・支給賞与／ ・昨年度は平均15,000円の昇給実績あり！ ・会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！ 昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で約7ヶ月分支給しました！ ※今年度は7カ月を超える想定です。 ＼充実の育成体制／ 入社後は、OJT制度にて育成担当がつきます。先輩と客先訪問・自社での研修等通じて、業務のキャッチアップを行います。 半年から1年ほどかけて、徐々にキャッチアップをしていきますので、未経験でも安心の環境です。 ■事業部の特徴： 力の基本となるエンジン。当事業部は建設機械用をはじめ、船舶用、産業用、発電機用と、あらゆるエンジンの販売からアフターサービスまで、長年蓄積されたノウハウと機動力でお答えいたします。 資格を保有しているサービスマンも多く在籍しており、豊富な経験・スキルでサポートいたします。また、コージェネレーションをはじめ、エンジンを基本とするさまざまな新しい分野の技術向上にも意欲的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【提案営業をお任せ／船舶用・産業用・鉄道用等のエンジンを取り扱っており、社会的意義の大きい仕事／転勤ほぼなし／年間休日113日／1946年の創業以来、業界トップクラスの技術力で日本のものづくりを支えてきた企業】 ■業務詳細： ・当社取扱い製品の修理・メンテナンス提案 ・交換時期が来た際の設備納入 ・新工場／新設備納入時の本体販売 ・機械納入の際の立ち合い ■営業スタイル： ・1人当たり30社程を担当 ・既存顧客が9割（顧客紹介や受注ニーズが発生した際に新規対応を行って頂くケースもあります） ・テレアポや飛込み営業は一切なし ■組織構成： 営業所全体は50名程の組織となっており、営業が10名、事務員5人、サービスエンジニア35名の組織となっています。 ＼特徴／ ・産業機械は景気に左右されにくい商材です！ ・国内大手企業や官公庁との取引実績も多く、安定受注を叶えています！ ・北九州エリア以外のお客様とも取引がある為、幅広い顧客折衝をすることができます！ ・地域未来牽引企業として、北九州エリアの地域経済活性化、発展に尽力をしています！ ＼充実の昇給・賞与支給／ ・昨年度は平均15,000円の昇給実績あり！ ・会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！ 昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で約7ヶ月分支給しました！ ※今年度は7カ月を超える想定です。 ■事業部の特徴： 当部門は建設機械用をはじめ、船舶用、産業用、発電機用と、あらゆるエンジンの販売からアフターサービスまで、長年蓄積されたノウハウと機動力でお答えいたします。 資格を保有しているサービスマンも多く在籍しており、豊富な経験・スキルでサポートいたします。また、コージェネレーションをはじめ、エンジンを軸とするさまざまな新しい分野の技術向上にも意欲的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職種内容： 当社の本社ショールームにおいて、BMW/MINI（新車・中古車）の販売をお任せいたします。 ご来店いただいたお客様のご要望のヒアリングから商品の説明・提案まで行います！ ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・見積書の作成・ご提案 ・ご購入後のお客様のフォロー ・オートローンや自動車保険のご提案…など ■商材の魅力： BMW/MINIについては他の自動車と異なり、ご来店をいただくタイミングでBMW/MINIを購入しようと決めてご来店されるお客様が多い商材です。 お客様の要望をしっかりと聴き、お客様の考える予算の中で適切な商品の提案ができれば購入に繋がる可能性が高いのも当社商材の魅力です。 ■インセンティブについて： 平均的なインセンティブの支給額としては年間で96万円〜120万円程度。 中にはインセンティブのみで年間200万円〜300万円程度稼ぐ社員もいます。 ■教育研修制度： 入社後は配属店にて研修を実施。車に関する基礎知識や接客方法・見積作成方法といった基本から学んでいただきます。 また、BMW・MINIで実施している本部研修もあり、幅広い知識やスキルを身につけられます。未経験でスタートの方も着実にステップアップができます。 ■過去、未経験からの採用実績について： 自動車整備士をご経験の方からのセールス・コンサルタントポジションでのご転職の他、接客業をご経験の方や、事務職をご経験の方など自動車販売を未経験の方の採用とご活躍の実績があります。 ■当社で活躍される方の特徴： ・強引な営業をする方よりもお客様の話にしっかりと耳を傾け、お客様のご要望に応じて適切な提案をされる方が活躍をする傾向があります ・お客様へ手紙を書いたり、メールをしたりとマメにお客様と連絡を取ることが出来る方が成果を上げています 当社の営業についは来店されて当日で成約にいたうケースは稀で最低でもお客様と3回程度の商談が必要となります。 本当に長い場合は数年単位でお客様と繋がりながら、初めて成約につながるというケースもあります。 担当するお客様と一過性のお付き合いでは無く、長くお付き合いをして行きたいとお考えの方の方が活躍の可能性が高くなります。

■職種内容： MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売） 具体的にはショールームにご来店されたお客様へMINIの最適な１台をご提案、ご契約から納車後のフォローまで幅広く行います。 〇ショールームにご来店されたお客様へのセールス・販売 お客様はMINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 〇「◯◯さんから買いたい！」というお客様もいらっしゃいます。 MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。 大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。 あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 〇納車してからが本当のお付き合いのスタート ご契約後は車を登録するための書類作成等の事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。 ディーラーに車が届いた後はテクニシャン（整備士）とともにチェックし、万全の状態でお客様へ納車します。 その後の定期点検やキャンペーンのご案内等、定期的なアフターフォローを通じてお客様と長くお付き合いできる関係を継続させていくことが大切です。 ■商材の魅力： MINIについては他の自動車と異なり、ご来店をいただくタイミングでMINIを購入しようと決めてご来店されるお客様が多い商材です。 お客様の要望をしっかりと聴き、お客様の考える予算の中で適切な商品の提案ができれば購入に繋がる可能性が高いのも当社商材の魅力です。 ■インセンティブの支給について： 販売実績に応じてインセンティブの支給があります。 年間での平均支給額は約150万円!! ■入社後の育成について： 短期間（３ヶ月）での個人学習プログラムの準備があります。習得に応じて学習内容を変えていきながら必要な知識を必要なタイミングで習得していきます。 その後、先輩セールスの実戦でのOJTを通して未経験からでも安心して仕事を覚えることが可能になります。

■職種内容： プレミアムブランドBMW／MINIの販売をお任せいたします。 BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売） ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・見積書の作成・ご提案 ・ご購入後のお客様フォロー お客様の家族構成やライフスタイル、走りへのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW／MINIだからこそ提案できます。 お客様との関係をじっくり大切に構築し、会社とセールスコンサルタントにとっての生涯顧客を獲得していただきます。 〇ショールームにご来店されたお客様へのセールス・販売 お客様はBMW／MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 〇「◯◯さんから買いたい！」というお客様もいらっしゃいます。 BMW／MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。 大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。 あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 ■入社後の育成について： メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。 企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。 ■当社からのメッセージ： プレミアムブランドBMW／MINIを販売するセールスコンサルタントを募集しています。 BMW／MINIが好きで、人とコミュニケーションを上手に取れる方を歓迎します。 車の知識がなくても、入社後に車の知識や販売方法等、上司、先輩社員が教えてくれるので仕事を早く覚えることができます。また、社内社外研修も充実しております。

【北九州で腰を据えて働ける／産業機械（コンプレッサー・ヒートポンプ）の営業をお任せ／コロナ渦でも業績堅調／中途入社者5割で育成体制有／残業月10時間程／入社後定着率95％】 ■業務詳細： ・当社取扱い製品の修理・メンテナンス提案 ・交換時期が来た際の設備納入 ・新工場／新設備納入時の本体販売 ・設備納入の際の立ち合い ■営業スタイル： ・既存顧客が9割（顧客紹介や受注ニーズが発生した際に新規対応を行って頂くケースもあります） ・テレアポや飛込み営業は一切なし ■組織構成： 営業所全体は10名程の組織となっており、営業が2名（40代）、事務員１人、他サービスエンジニアの組織となっています。 ＼特徴／ ・産業機械の修理・メンテナンスは景気に左右されにくいです！ ・北九州近辺の顧客をメインで担当するため、地元の根付いた仕事を行うことができます！ ・高単価の商材に携わることができるかつ、社会インフラを担う仕事の為、大きなやりがいを得ることができます。 ・残業時間は月10時間程度で、離職率も全社的に5％と長期就業を叶えている社員が多数在籍！ ＼充実の昇給・賞与支給／ ・昨年度は平均15,000円の昇給実績あり！ ・会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！ 昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で約7ヶ月分支給しました！ ※今年度は7カ月を超える想定です。 ＼充実の育成体制／ 入社後は、OJT制度にて育成担当がつきます。先輩と客先訪問・自社での研修等通じて、業務のキャッチアップを行います。 半年から1年ほどかけて、徐々にキャッチアップをしていきますので、未経験でも安心の環境です。 ■当社の特徴： 建設機械・産業機械に関する販売〜メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは特殊機械が多く、売り上げの半分を占めています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜7日程度の長期休暇が年3回有り/年休110日/販売ノルマなどは一切なし・1台売るごとにインセンティブも支給/未経験活躍中〜 ■担当業務 ◇100％反響営業、飛込み訪問等一切無し◇ 当社にて中古車の販売・営業業務に従事していただきます。 ・顧客対応:来店されたお客様への接客、電話やメールでの問い合わせ対応 ・買取:お客様の車の査定、買取価格の提示と交渉 ・お客様のニーズに合った車両の提案 ・手続き:契約書や各種申請書の作成 ・車両の登録手続き車両の準備 ※沼津店は買取を中心に行い、三島店は新車販売を中心に行うなど店舗によって行う業務の割合が異なります。 中古車販売は、お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが重要です。また、車両の知識や市場動向に関する理解も求められます 外観や内装の傷や凹み、汚れなどをしっかりと確認します。エンジン、ブレーキ、タイヤなどの機械的な状態もチェックします。 ■入社後の流れ まずは東京で1週間程研修を受けていただき自動車に関して知識を身に着けていただきます。その後は、現場社員のOJTを予定しております。　まずは資料の作成から入っていただき、先輩社員の補助をしながら徐々に一人で業務ができるように指導させていただきます。 ■組織構成 沼津店　4名（うち営業40代2名、50代1名） 三島店　3名（うち営業40代1名） ■インセンティブに関して 下記複合的な基準によりインセンティブテーブルを設定しております。 実績に応じて社員還元する仕組みが整っています。 ※インセンティブ項目（1例） ・販売台数（各種評価基準あり） ・買取台数 ・その他 件数 上記制度にてモデル年収として1000万を超える社員も在籍しておりました。 ■当社について 中古車はもちろん、話題の新車の軽自動車月々低額で乗れるフラット７を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新日鉄住金、花王、イビデン、三菱重工、IHI等の大手企業に対し、当社が開発する、原料周りのプラント設備の提案営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 染料、顔料、化学薬品等の製造、排水脱水汚泥の再生などに用いられる乾燥機の営業をお任せ致します。当社は60年近くの実績と技術力から引き合い案件が多いため、既存顧客がメインとなります。 入社後については、先輩社員に同行して頂き、業務の一連の流れから覚えていただきます。 ■当社について： 60年近くに渡り環境保全に向け、国内外の幅広い業界に対してプラント設 備を納入しています。また同社は、鉄鋼・化学をはじめ、食品や半導体関連メーカーなど様々な業界・業種の顧客と取引をしています。近年環境に対する関心がまっており、ニーズが増加している業界です。直近では、バイオマス発電やリチウムイオン電池製造プラントなど新たな領域に挑戦し続けています。 変更の範囲：無

トラック架装の提案営業をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 顧客は香川県の運送業者となり、出張は基本的にありません。（稀に出張があっても四国内で日帰りです） 依頼があった際に運送業社に出向き、ヒアリング、加工図面の作成、材料の発注を行います。 ニッチな仕事のため、トラック架装業務について知識や経験のある方を募集いたします。 入社後は、 社長から仕事を引継いで業務を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★販売サービス業の方も歓迎！営業職にキャッチアップ可能です◎ ★世界最高峰のオイル濾過装置を取り扱い◎オランダに本社を置く「RMF Systems」の国内総代理店 ★年休121日・土日祝休み・残業20h以内の働きやすさ◎ ■業務内容： 世界最高レベル品質を誇るオイル濾過装置を扱う当社にて、法人営業をお任せします。 エンドユーザーに対して営業を行い、製品を売り込み、引き合いにつなげることが目的です。事業拡大に伴う増員募集となります◎ ■業務詳細： ◇エンドユーザーへの既存営業・新規営業 ◇営業手法：面接で適性やご希望に合わせて代理店営業、アフターセルス等の営業スタイルを提案する可能性があります。展示会や代理店・商社から開拓していくイメージです。 ◇顧客：油圧機械を使用する工場を持つメーカーが対象で、各業界のリーディングカンパニーにご採用頂いております。 ◇活動範囲：東日本エリアを中心に、当社の製品を拡販していく業務がメインとなります。担当顧客によって出張が発生します。 ■組織構成： 東京本社5名(社員5名/男性4、女性1)、京都3名(社員(男性)3名)、他2名 ■働きやすさ ・年間休日121日 ・土日祝休み ・残業20h以内 ■当社について： 【最先端の濾過装置メーカーRMF Systemsの日本国内総販売元】 オランダに本社を置き現在世界100ヵ国以上で展開されている最先端の濾過装置メーカーRMF Systemsの日本国内総販売元です。 世界最高基準のプレミアな高精度フィルタを、顧客の目標とする清浄度に合わせて、現状の診断から最適なフィルタの選定・導入、またその運用保守までをトータルでサポートします。 異物問題は製品の品質に影響を及ぼす為近年重要視され、今後も需要拡大が見込まれます。 【大手企業と取引多数】 顧客は油圧機械を使用する工場を持つメーカーが対象で、各業界のリーディングカンパニーにご採用頂いております。当社の製品は、顧客の工場内の機械を円滑に稼働させる重要な製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本土日祝休み／医療保険まで完備されており福利厚生充実！／年間休日118日 ■業務内容： 使用目的を終えた自動車（事故車、年式が古い車）を買取する営業の仕事です。 対象となるお客様は、自動車販売ディーラー・整備鈑金会社・保険会社など自動車を取り扱う会社から、自動車を処分する個人の方まで幅広く活動いたします。 既存顧客中心の営業ですが、顧客からの紹介等による新規開拓も行います。 《仕事の流れ》 お客様から自動車情報を入手 (車検証情報、現車の状態他） ↓ 社内基準による価格表に基づいて査定 (一部個別査定あり　別部署が担当） ↓ お客様と価格交渉 営業事務スタッフが書類作成や公的機関への提出を行うので営業活動に集中できます。 入社後の社内教育やＯＪＴで経験を積んでいただき、その中でチームとの連携を強めて頂きたいと思っています。 自動車の知識がなくても、部署垣根ない社内の後方支援や同僚がサポートします。 成果は営業個人に頼るものではなく、各部署が一つのチームとなり挙げるものだと考えています。 ■募集背景： 当社主力事業の一つに自動車中古部品の生産・販売があり、専用ECサイト等を活用して全国の自動車整備会社へと販売しています。 近年、自動車メーカーの生産量減産や納期の長期化により、自動車を長く使用する傾向になりつつあるため中古部品の需要市場は拡大しており、弊社も事業規模を拡大しています。 今後の更なる中古部品市場に対応する為には自動車をより多く仕入れることが必須であり、増員募集となりました。 ■会社の魅力： 〇超安定企業 無借金経営、日本製鉄と吉川工業の技術力を結集した先進的な経営戦略を確立 〇ワークライフバランスの整った環境 週休二日、年間休日116日、長期休暇有 部門内で仕事を分担・共有、効率化して残業抑制 変更の範囲：会社の定める業務

~決め手は人の良さと社風~ ◎直行直帰で働き方のバランスが保つ ◎若い方の意見が反映する環境 ◎少数精鋭で横のつながり強い入社サポート ■概要 既存のお客様を中心に、無線機や防犯カメラやドライブレコーダー等の通信機器を販売しております。 ■入社後の流れ 入社後まずは、自分の興味のある製品から覚えて販売をします。 営業の方には、商材の縛りを設けずに自ら興味のあるもので数字を上げていただきたいと思っております。 やりたいことに対して会社から全力サポートをします。 ■働きやすさ ・出張は無しで日帰りで行ける範囲のお客様です ・マイカー通勤可能で社用車もございます ・残業時間は20Hほどです 　繁忙期でも19時に帰宅しています ■ノルマや数字目標 ノルマはありません。数字を達成できないからといって罰はありませんのでご安心ください。月の売上目標は個人であり、達成した場合はインセンティブの支給があり頑張った方を評価しています。 ■入社後の流れ 最初の2〜3か月は社長に同行して受注までの流れを学びます。 商材知識があれば問題なく、電波法などの法律の知識は必要ありません。 （電波法の申請は担当者がいます。） またメーカー様のバックアップもありますので知識がなくともフォローいただける環境です。 ■大切なこと／活躍している人 既存のお客様の保守を大事にします。 その中でお客様から出てきた悩みを聞き出し、必要であれば社内の人間に頼りながらお客様の潜在的な課題を解決していくことが大切であり、この仕事の面白さです。 ■組織構成 営業：代表と営業主任20代 サービス：40代男性 事務員：20代〜40代と各3名 ■社風 社長が41歳で最年長です。 若い方が多い環境で、本人の意思を尊重した就業を心がけています。 分からないことも全員で解決するチームワークがあります。 ■会社強み BtoBの販売を中心に50年以上地域に根付いて、通信機器の販売を行っております。既存のお客様へは購入後の保守メンテナンスや機器の設置対応を含めた総合的なフォロー体制を評価いただきリピートいただけています。 長年取引関係にある企業が多く安定した事業を運営しております。無借金経営を続け、堅実な経営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

各種産業向けの金属パイプ加工製品の製造を行う当社にて、営業業務をお任せいたします。ゆくゆくは営業幹部、経営幹部を担っていただくことを期待しております。 ■業務内容： ・給湯器、冷暖房機器、自動車などに使用される金属パイプ加工製品の技術営業です。図面を読み取り見積書を作成し、お客様へ提案をします。国内製造拠点、海外製造拠点との連携を密に取り、お客様へ多種提案を行う受注活動です。 ・既存顧客からの受注がメインのため、ルート営業や飛び込みでの営業活動はありません。 ・お客様への訪問出張や、製造拠点への打ち合わせを兼ねた出張、海外拠点への出張が発生します。 ※海外拠点との連携もありますが、語学力は不問です。 ■当社の特徴： 当社は1961年の創業以来、時代や環境により変化したライフスタイルの中のあらゆるニーズに、パイプや棒材の加工を通じ、快適で安全な生活空間を実現させることに取り組んできました。付加価値を生む固有技術により、ガス・石油・電気・冷暖房機器・車両・建築・医療・レジャー・インテリア製品、公共施設景観パーツ等、バラエティに富んだフィールドをカバーしています。また1本から数百万本の注文に対し、社訓「感謝・信頼・前進」を基本とし、カイセ工業グループ一丸となって世界中の多くの顧客の満足を得ることができる製品づくりに励んでいます。基本方針である職場の2Sと礼節をベースに創意工夫、設計提案、改善活動等により、現場力を高めることに努め、顧客に最高のサービスを提供し続けることのできる、小さくても体質の強い物づくり集団「Small but Strong」を目指し、常に進化し、前進し続けていきたいと思っています。

★販売サービス業の方も歓迎！営業職にキャッチアップ可能です◎ ★世界最高峰のオイル濾過装置を取り扱い◎オランダに本社を置く「RMF Systems」の国内総代理店 ★年休121日・土日祝休み・残業20h以内の働きやすさ◎ ■業務内容： 世界最高レベル品質を誇るオイル濾過装置を扱う当社にて、法人営業をお任せします。 エンドユーザーに対して営業を行い、製品を売り込み、引き合いにつなげることが目的です。事業拡大に伴う増員募集となります◎ ■業務詳細： ◇エンドユーザーへの既存営業・新規営業 ◇営業手法：面接で適性やご希望に合わせて代理店営業、アフターセルス等の営業スタイルを提案する可能性があります。展示会や代理店・商社から開拓していくイメージです。 ◇顧客：油圧機械を使用する工場を持つメーカーが対象で、各業界のリーディングカンパニーにご採用頂いております。 ◇活動範囲：西日本エリアを中心に、当社の製品を拡販していく業務がメインとなります。担当顧客によって出張が発生します。 ■組織構成： 京都3名(社員(男性)3名)、他2名、東京本社5名(社員5名/男性4、女性1) ■働きやすさ ・年間休日121日 ・土日祝休み ・残業20h以内 ■当社について： 【最先端の濾過装置メーカーRMF Systemsの日本国内総販売元】 オランダに本社を置き現在世界100ヵ国以上で展開されている最先端の濾過装置メーカーRMF Systemsの日本国内総販売元です。 世界最高基準のプレミアな高精度フィルタを、顧客の目標とする清浄度に合わせて、現状の診断から最適なフィルタの選定・導入、またその運用保守までをトータルでサポートします。 異物問題は製品の品質に影響を及ぼす為近年重要視され、今後も需要拡大が見込まれます。 【大手企業と取引多数】 顧客は油圧機械を使用する工場を持つメーカーが対象で、各業界のリーディングカンパニーにご採用頂いております。当社の製品は、顧客の工場内の機械を円滑に稼働させる重要な製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立40年超の総合商社／輸入中古車の販売や自動車整備などの事業を展開／残業月平均10〜20時間／年休124日】 ■業務内容： BMW Motorradにて、バイクの販売や来客対応などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・BMW製バイク（新車、中古車）の販売 ・来店されたお客様対応 ・アクセサリ類の販売 ・イベント企画立案・実施 ・陸運局へバイクの車検持込、登録等の運送業務など ■当社の特徴： 大手携帯電話会社のドコモショップ（4店舗）の運営、ＢＭＷ二輪正規ディーラーの運営（6店舗）、輸入中古車専門店の運営、自動車電装品の販売・取付・修理を行っている川越を拠点とする総合商社です。 変更の範囲：会社の定める業務