■職務内容： 全国の送配電会社や鉄道会社に納入される地中送配電線支持材をメインに、設計製造販売を担う当社にてルート営業をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・顧客先へのルート営業 ・見積書作成 ・社内書類作成（営業報告書など） ・展示会への参加 ■営業先について： ＜顧客＞送配電・鉄道 分野のお客様が中心になります。 ＜扱う商材＞地下電気配線用の支持材・固定金具等付帯設備全般、高電圧機器接続に用いる端末処理材（ケーブルヘッド）の固定用架台 ＜担当エリア＞東京をメインに神奈川、埼玉、千葉、一部に宮城県、岩手県の東北地方 ＜訪問件数＞5社程度（一部現場事務所への訪問あり） ＜出張頻度＞ほぼ無し ■1日の業務の流れ： 出社→見積、手配、請求、売上、顧客先との調整および打合せなど ■組織構成： 部長50代／次長40代／課長30代／メンバー50代1名 ■株式会社有井製作所への出向となります。 https://www.arii.co.jp/index.html 電力、鉄道等の電線支持材の設計／製造／販売メーカー ※東神電気株式会社にて採用後、研修（実務を伴う研修）実施後に、株式会社有井製作所へ出向 ■当社の特徴・強み： ◎1947年に設立した当社は、配電設備で必要だったS型スリーブ製造から始まり、日本初の巻付グリップ量産化を成功させ、電力、通信、鉄道分野を中心にインフラ業界を支える技術力を誇っています。 ◎大手鉄道会社・私鉄各社、大手電力会社などに数々の製品を納入してきました。これらの製品は施術後の耐久性だけでなく工事の省力化、工期の短縮化にも貢献しています。配電・送変電分野ばかりでなく、次世代の事業として注目を集める高度通信分野への展開も可能な高性能・高信頼性を誇っています。 ◎新事業としてLED照明の分野にも進出しています。販売を開始して以来、官庁、鉄道会社、スーパー、アパレル店舗など、多種多様な業界のお客様にLED照明を納品してきました。近年は植物栽培用光源LED開発に取り組んでおり、植物工場で一般的に使われている蛍光灯と比べて、明確な優位性を示す実証データも整ってきたことから植物工場への数千本単位での導入も増えてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車好きの方必見／多岐に渡る事業展開で安定経営／年休124日・土日祝休み／住宅手当・社宅制度有〜 ■業務概要： 法人取引先へのカーソリューション総合提案営業をメインにお任せします。 同じ部門のオートリースの営業の取引先に対し、各種車両関連商材の提案を行います。 ■業務詳細： 法人先への各種車両関連商材の提案 ∟ガソリンカード、ETCカードの提案営業 ∟車両管理システム（当社独自システム『Car Support21』）を利用した車両管理、燃料コスト等の業務管理効率化提案　など ■魅力： ・大企業から中小企業まで、営業車両を利用している企業は全て取引対象になるため、業種／規模問わず幅広い顧客への提案営業が可能です。 ・ガソリンカード、ETCカード他車両関連商材、オートリース導入による車両関連コストの削減／平準化を図る提案から商材提供だけでなく、CS21など車両関連のソリューションを提案することで顧客の業務効率化と事業発展に貢献できます。 ■入社後の教育体制： ・業界未経験の方は、現場OJTを基本として少しずつ業務内容を習得いただきます。また、通信教育や外部セミナー等の研修制度を利用し「オートリース」や「金融知識と提案型営業スキル」についての知見を深めていただきます。 ・現場での丁寧なOJTを経て、3〜6か月後に既存のお客様を担当していただきます。 ■当社の魅力： ◇働き方： 月残業平均は20時間程度。知恵を出し合い協力することにより残業時間の削減に取り組んでいます。 ◇職場の雰囲気 ・約半数が20代、30代の職場。若手社員を中心に新しいことにチャレンジできる環境、40代以降のベテランがバックアップしています。 ・部署・チーム単位での歓送迎会や忘年会、全社での新年会や周年旅行などあり、参加は自由です。 ・産休、育休中のメンバーの業務は、チーム全員でサポートしています（パパ育休取得者3名在籍中）。 ・子の看護休暇制度（一子につき年間5日分の有給、1h単位での使用可能）があります。 他に、介護休暇制度や育児短時間勤務・介護短時間勤務などもあります。 ■配属先情報： 東京オートリース事業部（45名）、東京ソリューション事業部（11名） 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日117日／フードロス削減、脱プラスチックの世界的な動きから引き合い増加中／研修制度充実／Ｉターン・Ｕターン歓迎】 ■採用背景： 当社は食品関連を中心とした包装資材商社です。SDGs観点より、フードロスへの対応やCO2削減、脱プラスチックを目的とした紙パッケージの需要が高まっている昨今、非常に引き合いが増えているため、組織を拡大し新たな営業職を募集することとなりました。 ■業務詳細： 食品工場向けの省力化機械・機器の営業をご担当いただきます。 現在の食品業界を取り巻く情勢として、工場の生産効率アップや省力化はもちろん、昨今のSDGsの潮流で、フィルム・包装機能などによる食材のロングライフ化、CO2削減・脱プラなど様々なお悩みを抱えておられるお客様がいらっしゃいます。そうした食品の生産から出荷におけるニーズに対し、包装機械や検査機器などの提案を行います。 ■具体的な業務： ・既存顧客への定期訪問 ・新規顧客開拓 ・商談を通じたニーズの発掘、ソリューションの提案〜クロージング ・書類作成（プレゼン資料、見積書作成、契約関連書類など） ・顧客への納品 など ※入社当初はメーカーと同行しながら商材やご提案手法を覚えることから始め、ゆくゆくはお一人で自走して営業活動を行っていただきます。 ※営業エリアは香川県がメインです（今後の商流開拓によってエリアが広がる可能性もあります）。 ■配属先情報と採用背景： 営業部20名（40歳前後の社員が多いです） ※現在は営業社員が包装資材（パッケージなど）・機器の双方を営業しておりますが、機器の売り上げを伸長させるため専任者を増員採用する運びとなりました。 ■当社について： ・評価制度は売上数値だけでなく行動量やプロセスも重視をしております。 ・研修体制を整備。e-learningにて、ビジネスマナーから営業として業績を立てるための手法やマインド研修など、段階に応じた学びを得ることが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒・未経験者歓迎／年間休日125日（土日祝）／家族手当などの福利厚生◎／賞与支給実績6か月分／チーム制で営業を行っているため、ご経験がない方でも安心です〜 ■業務内容： 建設機械を販売して頂きます。市場の動向や顧客のニーズを汲み取りながら、長らくお取引のある建機レンタル会社へ必要な建機を提案頂きます。製品はパワーショベル、発電機、ダンプカー等です。 ■営業スタイル／やりがい： 営業スタイルは法人顧客に対するルートセールスが中心です。定期的にお客様を訪問し、関係を構築して頂きます。1案件数千万円以上の高額な取引もあり、営業1人あたりの売上は年間6〜8億円です。決裁権を持つ方と直接交渉して商談をまとめる面白さや顧客とメーカーの"橋渡し"としての商社営業の醍醐味も感じれる仕事です。 ■働きやすさ： 年間休日125日、土日祝完全週休二日制と非常に働きやすい環境です。また家族手当(扶養家族1人当たり5000円)もございます。賞与も昨年実績で6か月分。通常期は月20時間程度で、繁忙期でも30時間以内には収まっています。直行直帰も可能です。 ■同社の魅力： 【同社概要】1949年の設立以来、建機の販売・レンタルを核に、商事事業や不動産事業など幅広いビジネスを展開する。現在、全国74カ所に事業所を設けている。 【優良な経営基盤】東証一部上場企業という安定性かつ無借金経営・自己資本比率75％以上となっております。 【右肩上がりの業績】創業以来、右肩上がりで売上高が伸びており2018年2月期は637億3,900万円を計上。今後は1,000億円を視野に事業拡大を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界トップシェア製品を多数誇る総合化学メーカー／年休122日／住宅手当など福利厚生◎／離職率0.9％】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社の調達・購買担当として、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・調達戦略の作成 ・IATF16949に準拠した以下の購買業務 -仕入先の探索と選定 -原材料の原価分析、価格交渉、査定 -関連部門、海外拠点とのスケジュール調整 -客先への申請、報告、承認取得　等 ■業務の魅力： 配属予定部署は中途入社者が多く、非常に風通しの良い雰囲気です。自らの経験・強みを活かして、課題を認識し、自身のアイデアで、課題解決までシナリオを立てて業務を遂行することが可能です。 ■働き方と福利厚生： ・年間休日122日、有休取得率65％とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・住宅手当、家族手当など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えています。 ■同社の特徴： ・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。 ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。 また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。 その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、当社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：家電、自動車、鉄道、建機、住宅設備などの各メーカーと取引を行う当社にて、単なる部品販売ではなく、仕入先や取扱製品、販売先の拡大など、「新しいビジネス」を創出するためのコア業務をお任せします。 ■業務詳細： 【業務の流れ】 （1）市場調査：展示会や時事ニュースなどから需要増が見込める分野を分析して、実際に製造しているメーカーその製品を必要としている企業（販売先）に検討をつける。 （2）仕入れ先開拓：見つけた製造メーカーに対して当社で取り扱いできないかの交渉。 （3）販売先開拓：必要としている企業（販売先）に対して具体的な提案と契約。 （4）実際に量産体制（顧客としてのフローの完成）に入ったのち営業部に引継ぎ。 ■仕事の特徴： 世界的に有名な各業界の完成品メーカーをお客様にもつ当社は、長年、お客様のものづくりを支える産業資材の専門商社として活動して参りました。お任せするのは、当社の「新たな価値」を生み出すため、あらゆる角度から広く世の中を見つめ、情報収集を行い、世の中やお客様の価値観に寄り添った、当社の新たな価値提案を企画・推進する仕事です。 具体的には、新たな商品や技術目線でのマーケティングと、それに基づいた新たなビジネスモデルの企画・検証・実行です。自ら問題を発見、課題を形成していく力が問われますので、やりがいが大きく、また新たな製品、技術、ビジネスモデルへの知見が広がります。 ■配属先情報： 営業推進課　課長1名、メンバー3名 ■評価制度： 半期と通期で目標を設定します。目標は数字と行動目標の2軸で、上司と打合せの上考課シートに明記し、その内容の達成度で評価を行います。 ■キャリアパス： ・ジョブローテーションで複数の部署を経験することができます。 ・本人の希望があれば海外赴任の可能性もございます。 ・最短で3年目程度で課長の役職につく可能性もございます。 ■企業の魅力： ・信頼の技術力／提案力を背景に、自動車、産業機関、家電分野等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。 ・「共創力」「技術力」「対応力」「先進力」「組織力」を核とし、若手が裁量を持って働ける環境が整っています。 ・上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代理店への営業経験や幅広い商材の営業経験をお持ちの方歓迎／業務用大型プリンター業界で世界トップクラスのメーカー／世界200以上の国と地域に製品やサービスを提供〜 ■業務内容： ・国内販売活動における戦略企画立案および実施(部署としての方針に沿って自身の顧客に対して行えることを企画、実施いただきます) ・代理店営業及びマネジメント ・新規顧客開拓(展示会への参加や既存のお客様からの紹介など) ・顧客フォロー ・販売施策立案・実行 ■部署について： 職場は販売代理店への営業活動が主となりますが、加えて新規市場開拓や既存市場での新たな販売手法の開発、顧客ニーズの吸い上げなど多岐にわたる活動を行っています。 日々、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら、柔軟な思考を持ち、販売代理店が販売しやすい環境、お客様に喜ばれるソリューションを提供していくことはとても創造性に富み、やりがいがあります。 ■ミッション： ・国内営業として国内の売り上げ最大化を目指していただきます。 ・同社のコアなファンの方がいるため、ご依頼にこたえながらファンを増やしていただきます。 ■製品の魅力： ・色の種類や鮮やかさなどの幅が広いです。また、画面でみたものをそのまま出力・演出することができます。 ・プリンターだけでなくメディアやソフトウェアもセットで提案をすることができお客様の要望や使いやすさに合わせて提案できます。 ■入社後の流れ： ・ご入社後はOJTで業務を覚えていただきます。習熟度によりますが、平均3か月程度を想定しています。また、製品についてや会社のこと、インクについても業務をしながら覚えていただきます。 ■組織構成： 日本セールス部部長：40代 東京営業ユニット：9名 大阪営業ユニット：7名 名古屋営業所ユニット：3名 ■当社の強み： ・XYZ軸制御と技術を組み合わせることにより、ビルの屋外・壁面広告、バス、大型のプリント等、幅広いものに印刷が可能となります。 ・メカ、ソフト、ハードで最初から製品を最後まで一貫して業務を行っております。創業から柔軟な発想と考えをもとに世の中に幅広く事業を展開しております。今後も海外含め事業を積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメント経験が生かせる！／転居なし／事業安定性〇／年休125日／重工・素材メーカーへの開拓促進／数年で売上120%見込み／機器の知見は入社後育成します／キャリアアップ可〜 ■採用背景 官公庁向け水処理機器の国内トップシェアを誇る同社にて、現在民間企業への拡販を行っております。昨年度大手民間への新規開拓で売上10%アップしており、更にここ2年で10〜20%アップするためにマネジメントしていただける方を募集いたします。 ■職務内容詳細 主に大手重工・素材メーカーへの販売促進のマネジメントをしていただきます。関係構築、スケジュール管理、クロージングが肝となる営業です。 ＜製品の魅力：他社の性能を圧倒＞ 同社の水処理機器は下水処理場の8割に導入され国内トップシェアです。一方で、同社の水処理機器は民間での認知度が低く、同社の製品を基に作成した他社の機器がシェアを占めている状況です。同社がオリジナルに当たるため、処理できる水量(他社2倍相当)や耐久性(20〜30年壊れない)の品質面で他社を圧倒しており、認知いただければ受注につながる性能がございます。一昨年に大手製紙業界に使用いただくきっかけがあり、そこから排水量が多い業界への横展開で重工・素材メーカーのシェアが伸びております。 ＜マネジメント詳細＞ （1）営業部員へ対しての目標管理 大阪・東京の営業部員に対しての目標設定および各部署での予算管理 （2）官公庁向けの深耕営業の促進 メンテナンス推奨時期に合わせて、購買に対し主体的な提案営業を行えるよう促進 （2）人材育成： 当社の人事評価並びに育成マニュアルに沿って課員の育成を担っていただきます。 （3）営業戦略の策略 当社の製品、売り上げ拡大に向けて営業戦略を検討いただきます。 ■組織構成 各営業所営業部員12名 ・東京営業所の構成員：7名（営業６名/課長代理50代１名・係長40代２名・メンバー40代１名、30代２名＋アシスタント1名） ※穏やかな和気あいあいとした雰囲気。中途がほとんどなので馴染みやすい社風。 ※勤務地は東京営業所での勤務となります 将来はマネジメント経験を活かし、部長・支店長へのキャリアアップを目指していただきます！ ■働き方 残業：ほぼなし 出張：月4，5回（全国へ/日帰り〜1泊） 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメント経験が生かせる！／転居なし／事業安定性〇／年休125日／重工・素材メーカーへの開拓促進／数年で売上120%見込み／機器の知見は入社後育成します／キャリアアップ可〜 ■採用背景 官公庁向け水処理機器の国内トップシェアを誇る同社にて、現在民間企業への拡販を行っております。昨年度大手民間への新規開拓で売上10%アップしており、更にここ2年で10〜20%アップするためにマネジメントしていただける方を募集いたします。 ■職務内容詳細 主に大手重工・素材メーカーへの新規開拓のマネジメントをしていただきます。関係構築、スケジュール管理、クロージングが肝となる営業です。 ＜製品の魅力：他社の性能を圧倒＞ 同社の水処理機器は下水処理場の8割に導入され国内トップシェアです。一方で、同社の水処理機器は民間での認知度が低く、同社の製品を基に作成した他社の機器がシェアを占めている状況です。同社がオリジナルに当たるため、処理できる水量(他社2倍相当)や耐久性(20〜30年壊れない)の品質面で他社を圧倒しており、認知いただければ受注につながる性能がございます。一昨年に大手製紙業界に使用いただくきっかけがあり、そこから排水量が多い業界への横展開で重工・素材メーカーのシェアが伸びております。 ＜マネジメント詳細＞ （1）営業部員へ対しての目標管理 大阪・東京の営業部員に対しての目標設定および各部署での予算管理 （2）官公庁向けの深耕営業の促進 メンテナンス推奨時期に合わせて、購買に対し主体的な提案営業を行えるよう促進 （2）人材育成： 当社の人事評価並びに育成マニュアルに沿って課員の育成を担っていただきます。 （3）営業戦略の策略 当社の製品、売り上げ拡大に向けて営業戦略を検討いただきます ■組織構成 構成員：7名（営業６名/課長代理50代１名・係長40代２名・メンバー40代１名、30代２名＋アシスタント1名） ※穏やかな和気あいあいとした雰囲気。中途がほとんどなので馴染みやすい社風。 将来はマネジメント経験を活かし、部長・支店長へのキャリアアップを目指していただきます！ ■働き方 残業：ほぼなし 出張：月4，5回（全国へ/日帰り〜1泊） 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマなし／第二新卒歓迎／業種未経験歓迎／サッカープレミアリーグ・アメフトスーパーボウル・韓国アイドルの舞台でも当社製品活躍中！／業界未経験の方も歓迎／リモート可・フレックス】 ■職務内容： 当社が開発・製造しているTV放送システム用機器や8Kカメラ、レコーダ、コンバータなどの映像関連機器を、既存の顧客向けに営業を行っていただきます。個人の予算はつきますが、ノルマはありません。営業部門の売上目標の達成に向けて、チームメンバーと協力しながら仕事を進めていくことになります。 ■担当顧客： TV放送局や映像機器メーカーだけでなく、官公庁や防衛産業といった国策系、スポーツ、テーマパーク、メタバース関連といったエンタメ業界まで幅広いお客様をご担当いただきます。 ■ミッション： 主に既存顧客からお問い合わせをいただく形でニーズを獲得し、その後は詳細ヒアリングいただいたうえ、自社製品の提案、映像技術提案などをお任せいたします。また、提案後の納期調整や納品後のアフターフォローもご担当頂きます。 ■やりがい： 始めは、カタログ製品の提案、販売がメインになりますが、経験値が上がるにつれて自ら新製品を企画し顧客に提案することができるようになります。様々な企業に対して技術提案ができる、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 現在17名在籍しております。 業界未経験の方も製品について一歩一歩学びながらスキルアップいただけます。 ■研修内容： 月に1回外部顧問との営業研修があり講義形式で営業スキル・ノウハウを学ぶことができる環境です。 ■取り扱う製品について： 8Kカメラや、レコーダ、コンバータ、信号発生器等幅広い製品を組み合わせて顧客へ提案いただきます。 ■企業の特色： 当社は大手メーカーや、放送局、編集スタジオなど、プロフェッショナルな現場で用いられる製品を生み出しています。渋谷スクランブル交差点の大きな電光掲示板や、野球スタジアム・有名テーマパークのスクリーンなど、実は身近なところに、同社の製品が採用されています。 同社の強みは設立以来、追求し続けている高速デジタル信号処理技術。ハイエンドニッチを理念に未成熟かつ技術難易度の高い市場への事業展開をしています。プロフェッショナルな現場にて高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績110%成長／営業未経験も歓迎！数年かけてじっくり育成／法人営業やメーカー営業、マネジメントに挑戦したい方歓迎／土日祝休み・直行直帰可〜 ■詳細：主に官公庁向けに水処理機器のルート営業をして頂きます。 ・製品：ダムや水処理場にある水処理機器　 ・取引先：西日本の官公庁の購買（4〜５割）、プラントメーカーの購買（4~5割）、一部、素材・重工メーカーの生産技術（1割）　200〜300件ほど担当。月メインで動くのは10件ほど。 ・営業スタイル：多くは定期メンテナンスのルート営業。新しいダム建設や新規民間顧客から問い合わせに応じた反響営業も有。 ・ノルマ：個人の月のノルマ。業界知名度が高く半年1年単位で工事計画が立つため達成しやすい。 ＜営業イメージ＞ 3〜4年スパンで過去の故障事例を踏まえた定期的なメンテナンスや部品交換の提案を行います。官公庁向けの知名度はピカイチですので受注までスムーズです。納品までは3〜6ヵ月ほどかかり仕様検討や工事計画の相談を行います。その他、定期的に接点をとり、何かあった時のお問い合わせを頂ける関係構築も重要となります。 ＜製品の魅力：他社の性能を圧倒＞ 同社の水処理機器は下水処理場の8割に導入され国内トップシェアです。処理できる水量(他社2倍相当)や耐久性(20〜30年壊れない)の品質面で他社を圧倒しており、直近では民間企業で認知度が上がり受注が伸びています。 ■育成体制： 入社〜１年程度：営業・設計との商談同行を行い徐々に顧客を引き継ぎます。 またOJTでの研修や営業未経験でもロープレ等での知識習得可能の為、 未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■組織構成：6名 ※50代課長代理１名、40代係長2名、メンバー３名40代１名・30代２名 穏やかで優しい中途社員が多く馴染みやすい！将来マネジメント挑戦したい方も歓迎です。 ■採用背景 官公庁向け水処理機器トップシェアの同社にて民間の売上向上で業績110%成長！更なる受注増加を見込んで増員いたします。営業経験は問わず業務への意欲がある方を積極的に採用しています。 ■働き方 残業：月10H程度 年休：120日 有給取得：平均10日 出張頻度：月平均3〜5回程度・東日本中心※社用車有。直行直帰可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／完全週休2日(土日)／残業20Ｈ程度／業界平均を大きく上回る経常利益率15％越えの安定メーカー／転勤なし〜 大手メーカの半導体検査装置を中心とする産業用電子機器の要望に合わせたオーダーメイドの製作に関わる提案型営業をお任せします。 【仕事内容】 ・既存顧客への訪問/提案営業 ・プロジェクト単位の生産・工程管理 【取引先】 大手電気・機械系メーカーの技術や生産技術、購買部門 【取扱製品】 産業用電子機器（半導体や電子部品の検査装置、自動化・省力化装置） 1人1社〜5社の顧客を担当し、社有車で毎日訪問します。（日帰り出張の範囲） ■魅力： 既存製品を売り込むのではなく、お客様の要望をくみ取ったオーダーメイドの製品を作ります。 当社の技術力を売り込むため、営業としての技量を試されるやりがいのあるお仕事です。 担当する案件について、他部署と連携を取りながら、プロジェクトの工程管理も行うため、営業でありながら生産管理要素も持ち合わせ、プロジェクトに一貫して関われることも魅力の一つです。そして、ものづくりの一連の管理ができるスキルを身につけることができます。 製品の世界的なシェアを持つメーカーがお客様ですので、半導体業界の最先端に携わることができるため、営業担当として自分の得意分野をみつけ、活躍できます。 ■求める人物像： ・お客様と継続的に取引をしますので、信頼関係を構築していける方。 ・現場や客先と頻繁にやり取りをするため、フットワークの軽い方。 ・部門間のコミュニケーションが円滑に取れる方。 ・機械や電気など仕事に必要な知識を積極的に学べる方。 ・入社当初は、担当顧客を訪問し、既存製品の生産管理を行いますが、最終的には提案型営業を行います。 ■会社の特徴： ・お客様の要望に合わせたオーダーメイドのものづくりで、製造現場を支えています。 ・主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。 ・やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベテラン社員向け！週２〜３から勤務可能！若手社員の営業サポート／セカンドキャリア歓迎／フレックス有／業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行う超安定企業〜 ■業務内容： 同社の営業担当は、国や自治体などの官公庁に対しての提案営業を行っており、官公庁向けの営業活動が主となるポジションでありますが、民間向けの営業を今後拡大していくにあたり、民間営業の営業ノウハウや人脈を生かした顧客開拓をフォローいただくポジションです。 ■求人の特徴 ・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。 ・業界未経験の中途入社者も多く活躍しており、入社後はメンバーのＯＪＴを通じて、徐々にキャッチアップしていっていただきます。 ・働き方として、残業は月30時間程度、リモートワークも併用している環境（週2回程度）、フレックス制度もございます。 ■企業の特徴・魅力 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。 リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。

【完成車メーカーと一緒に、新車種やモデルチェンジ車種のバックミラーを企画開発／異業界歓迎◎OJTで丁寧にフォロー／自動車用バックミラーの国内トップクラス企業】 完成車メーカー向けの営業担当業務、非車載向けの営業担当業務、グローバルで海外拠点（US、CHN、THIなど）と連携した営業活動をお任せします。 ■業務内容： 基本的には既存顧客への営業活動になり、営業スタイルとしてはOEM営業のようなものになります。 すでに取引のある顧客(完成車メーカー様など)との商談の中で、新しい車種の製作やモデルチェンジなどを契機に顧客のニーズを察知・ヒアリングを行い、社内関係各所との調整を図りつつ、課題解決に向けて提案活動を行っていただきます。 ■採用背景/特徴： ミツバ事業承継による業務増加、本田・マツダ向け新規受注活動の強化より、営業担当2名の増員を行い更なる売り上げ拡大、利益拡大を図ります。 ■教育体制/入社後フォロー体制： OJTにて先輩社員が独り立ちまでフォローを行いますのでご安心ください。 ※自動車業界での営業経験者大歓迎です！！ ■当社の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックスの経営基盤×日立グループ譲りのこだわり品質／基本転勤無しで長期的にキャリア形成可能】 ■部署の役割： 日本企業向けの社内ネットワーク構築に使われるAPRESIAブランド製品L3／L2イーサネットスイッチの開発・評価・製造に関わり、パートナー社製品も含めて販売し、販売後はその技術的サポートを長期間提供する等のエンジニア部署になります。 ■担当業務： 無線アクセスポイント技術者として、以下業務を担当していただきます。 （1）海外（台湾企業）パートナー会社製品の販売サポート （2）無線LANコントローラー、クラウドコントローラー、無線APの実機動作確認およびマニュアル作成 （3）製品出荷前の代理店からのプレ質問対応回答(実機を使った動作確認含む) （4）販売後のポスト製品質問顧客対応(実機を使った動作確認含む) （5）パートナー会社へのソフトウェア機能拡張リクエスト （6）製品インシデント発生時のパートナー会社へのエスカレーションおよびワークアラウンド確認や顧客対応(実機を使った遠隔操作含む) （7）上記業務遂行に関わるパートナー会社との定例テレカンファレンスや社内会議参加 入社直後は（1）〜（4）をお任せする予定です。 入社後まずは製品や仕様、パートナー会社の理解を深めることから始めていただきます。 ■当社の特徴： 当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（法人・官公庁や学校等向け）・通信キャリア事業（携帯事業者向け）の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。 意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【少数精鋭の海外事業部でスキルアップ可能／世界シェア25%を占める自動車エアバッグエンブレム／教育体制◎／月平均残業時間20時間未満】 海外営業担当として、海外の自動車メーカー、自動車部品メーカーに対して、同社の技術と製品を企画提案して頂きます。基本は電話やメールでのやりとりになりますが、年に２回ほど海外出張があり、現地での拡販活動を行います。また、海外から来るお客様のアテンド業務もお任せします。 ◇対象製品： エアバックエンブレム、フロントエンブレム、ホイールキャップなどの自動車内外装部品等 ◇担当顧客： 大手エアバック、自動車部品メーカーなどの既存顧客。主に、クライアントの購買担当またはデザイナーと社内の関連部署（品質管理、技術、生産管理）とのパイプ役として、技術面、価格、納期等について調整・商談に携わっていただきます。専門知識の必要な技術面、品質面の打ち合わせには製造担当の同行もございます。 ■組織構成： 海外営業部は3名で構成されております。2名の営業は30代女性と60代男性で、1名の営業アシスタントがいます。全員中途採用で技術的な用語は入社後、業務を通して身に付けています。 ■教育体制: 入社後は1週間北海道工場にて研修を行い、モノづくりの工程を学んで頂きます。その後現場配属となりますが、半年から一年間はOJTを通して営業業務を学べるので業界未経験の方でも安心して就業して頂くことが可能です。 ■同社の魅力: ・同社は創業78年、エアバックエンブレムの世界シェア25%を占めており、確かな技術力が認められています。同社の加工技術である湿式めっき乾式めっきの両設備を備えており、豊富なカラーバリエーションと、業界トップクラスの品質技術を備えています。また、塗装設備も導入しており、高度な複合デザインの製品実現を得意としています。 ・同社は「世界に通用するモノづくりとヒトづくり」を信条に、「小粒でもピカリと光る存在感ある企業」を目指しています。一つの商材は小さいかもしれないですが、車の顔となり、ブランドを背負っている部品ばかりです。そのような仕事に携わることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・業種未経験歓迎/大手自動車メーカーが主要顧客/創立100年超えの安定企業/フォークリフト免許会社負担で取得可能】 ■業務内容： 自動車メーカーなどの法人に対する営業総合職になります。 ■業務詳細： 既存のお客様とのやり取りが中心です。 製品を理解していただき、先輩社員と一緒に営業活動を行っていただきます。 お客様の地域によっては、社有車の運転をし向かいます。 ■組織構成： 平均年齢は約40歳ですが幅広い年齢層の社員が活躍しています。 営業部は合計4名（営業２名・アシスタント２名】 営業メンバーは50代と40代です。 長年当社で営業をしてきたため、マンツーマンで丁寧に教育します！そのため未経験からでも安心です。 ■製造物： 建築機械部品／自動車部品／産業機械部品 ネジやシャフト等の重要な部品を製造しています。 ■当社の魅力： ◎安定性 創業110年の地場優良企業＆大手自動車メーカーと長期的に大量取引有 ◎高い品質と技術力 ISO取得＆取引先から3年連続優秀賞を受賞し取引先からの評価抜群 ◎未経験歓迎 資格取得支援制度あり。会社負担で自己のスキル＆キャリアアップが可能 ■当社について： 当社は明治41年創業より115年続く、老舗の機械部品メーカーです。社員一同「和」の精神に徹し、品位と健康を重んじながら、一丸となって鍛造技術の改善・研究に努めています。主に建設機械部品、自動車部品、産業機械部品を製造しており、高い品質が評価され、大手企業との安定取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験者歓迎／U・Iターン歓迎／新卒ブランクOK〜ダンプカー販売／架装塗装で業界トップシェア／法人・個人・店舗営業／安定基盤の総合機械商社グループ／アットホームな職場環境◆◇ ■採用背景：業績好調・お客様からのお問い合わせが増えていますが、営業のマンパワー不足により丁寧な対応ができていない状況です。新しい仲間に入って頂き、丁寧な顧客対応・売り上げ増を目指しています。 ■おすすめPOINT　 ・車両をオリジナルでカスタムできるのが強み！オンリーワンの提案で顧客の要望に応えられます◎ ・受注好調による増員に伴い、営業職としてのキャリアを積む絶好のチャンス！自分の販売した車が全国で活躍します◎ ■職務内容： 法人、個人、店舗営業を中心に車両販売、買取、納車、引き取りなどをお任せします！ ■業務詳細： ・見積作成やオークションサイトへの商品掲載、社内調整や納車手配（陸送会社への依頼） ・各取引先への営業活動に加え、電話対応、在庫車両の簡単な点検 ・お客様は県外（九州・本州）が多く、ネットでの完結型取引や現地訪問型の取引などもお任せします ■業務の特徴： ・技術部と連携しながら顧客の要望に応えるため、個人のノルマはなく、全員で会社のノルマ達成を目指します！ ・予算調整をしながら顧客の希望に応えることが営業の腕の見せ所です！ ■組織構成： ・営業4名（平均49歳）：40代3名、60代1名 ・工場11名（平均46歳） ・部長業務管理2名：女性1名、男性1名 ■過去中途入社事例： ・未経験者からの入社実績あり！（業界未経験ルート営業やトラックメーカーディーラー経験者など◎） ■魅力： ◎安定基盤での就労可能 親会社「株式会社南陽」は国内および海外で事業展開している、グローバルな総合機械商社です。その100%出資子会社として、仕事がなくなることはありません。 ◎アットホームな職場環境 スタッフ同士のコミュニケーションがしっかりとれており、アットホームな職場環境のため有給も取得率も向上しています。 ◎営業職としての魅力 お客様のニーズを聞き取り、それに合わせた対応を行う営業職。自分で対応したお客様からの感謝の言葉は他には代えられない宝物になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜ホテル、パティスリー、ベーカリー、ピッツェリア等に販売　日本初世界最優秀ピッツァ職人に輝いた牧島昭成氏との共同開発もしている当社！／年休125日／残業月25h程度（所定労働時間：7時間）＞＞ ■募集背景： おかげさまで多くのご依頼があり、顧客ニーズに応えていくための人員強化に向けた増員募集となります。 ■業務内容： ベーカリー・洋菓子店・ピッツェリア等のために、食品機械を製造販売するメーカーの営業です。 エンドユーザーや代理店からのお問い合わせに対応いただきます。 店舗を訪問したり、社内ラボ（テストキッチン）でデモンストレーションを行います。 ▼まとめると… ・パン、スイーツ、ナポリピッツァ用機器（オーブン等）の販売 ・取り扱い説明等での店舗訪問 ・社内ラボ（テストキッチン）でのテスト立会 ・展示会等での説明および実演補助 ※商材の中心価格帯は1つの機械にあたり100万円〜300万円となっており、顧客ニーズに応じて複数の機械を提案する等、カスタマイズをしていきます。 ※担当エリアや業務の習得状況によっては、宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。 ■配属先の詳細： 本社営業部全体では現在3名（営業担当2名＋事務担当1名）が在籍しており、主に30代〜40代で構成されております。 ■入社後の教育体制： まずは当社の製品を知っていただく必要があるため、機械の点検・整備の見学や作業等、 技術研修をいたします。 その後、営業部の先輩社員の元でOJTや営業デモ同席等で業務を学んでいただきます。 ■当社について： 当社の強みは「独自開発力」と「高い技術力」です。 常にパン、スイーツ、ナポリピッツァ、ドーナツの感動する美味しさを探究し、 業界をリードするシェフたちと、新しい価値ある製法と製品を独自に開発しています。 人の真似をするのではなく、自分たちらしく、自分たちにしかできないことをカタチで表現します。 ◇動画ギャラリー：https://tsuji.co.jp/information/movie 変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ車を中心に幅広いメーカーの車を扱う当社にて、新車・中古車の営業をお任せいたします。　 武豊町の本社「ダイハツ半田南店」と、半田市住吉町にある「ダイハツ半田北店」の２店舗があり、当地区最大級の自動車展示場とショールーム・サービス工場を併設しています。勤務地については、入社後決定いたします。 ■業務の流れ 9：00〜掃除/朝礼 9：30〜来客対応：受付後、お客様へのヒアリングやご要望に対するご提案などの接客業務を行います。 12：00〜休憩 13：00〜納車対応 午後休憩(20分) 15：00〜商談：ご予約のお客様1件につき2時間程度の商談を1・2件行います。 18：20　業務終了 ■特徴 ・営業は「売り込む」のではなく、ご要望に丁寧にお応えしていくスタイルの営業です。目標はありますがノルマはなく、それぞれの目標に対しての成果が給与に反映されます。 ・インセンティブ制度を設けています。頑張った分が目に見える形で実感でき、当社はなるべく月の給与のふり幅が大きくなることを避け、安定的な成果を得られるような査定方法を取っています。査定方法については、営業実績や日頃の仕事に対しての姿勢なども評価の対象になります。 ・ご来店のお客様の90％が既存のお客様で、既存のお客様からのご紹介をいただけるケースもあります。 ・接客業務以外に、PCを使用した商談の記録業務や購入品の精算業務もあります。 ・1〜3月が繁忙期になりますが、繫忙期で月平均残業10h程度です。 ■当社の魅力 当社は、社員への仕事とプライベートの充実した両立を提供したいという思いがあり、これまで働きやすさを追求してきました。実際に、18時20分の閉店後には業務を終了するため、残業もほぼありません。また、有給の取得率も高くプライベートも大切にでき、年末年始・GW・お盆など6〜7日の長期連休は年3回あります。家族を支える大黒柱も多く在籍しているため、お互いにフォローし合いながら、土日の希望休の取得や祝日と合わせて3連休の取得も可能です。設立当時より働きやすさを追求してきたからこそ叶えられている環境です。 ■職場環境 現在、20代〜40代の営業スタッフが活躍しており、未経験からスタートした社員が大多数です。先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆AIなど最新技術取り扱い有／業績好調・3期連続売上増／中国拠点を軸にスピーディーで高品質な商品に強み／年休120日以上・土日祝休月給30万円〜・年収700万円可◆ 【業務内容】 弊社は、中国拠点を軸としたスピーディーで高品質な商品開発や最新技術の開発にも特化している子会社の技術を用いた製品開発が強みにしております。3期連続売上増と業績も好調ですが、更なる事業拡大に向け採用を拡大しております。 本ポジションでは大手メーカー等の既存のお客さまに対して、スマートフォン周辺機器やAIイヤホンといった最新技術を用いた新商品などを企画・提案していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントのご要望をヒアリング ・国内外のトレンドや競合製品の分析 ・企画、サンプルを用いたクライアントへの提案 ・受注後の社内ディレクション ・納品、アフターフォロー ※海外工場とのやり取りもございますが、海外工場には日本語対応可能なスタッフがいるため語学スキルに不安がある方でも問題ありません。 【組織構成】 3名（前職商社やメーカー営業経験者が活躍中） 入社後3カ月程度は先輩社員がマンツーマンで指導いたします。まずは案件を一緒に担当しながら業務の流れを覚えていただき、習得度合に応じて徐々に一人で案件を担当できる状態を目指していただきます。 【キャリアパス】 実績やキャリアの志向性に応じて、チームリーダー・課長・部長への早期キャリアアップも可能で、ご自分で立ち上げた新規プロジェクトを推進していくことにも挑戦することが可能です。 【本ポジションの魅力】 ・お客さまから新企画・新規開発などに関するご要望を聞き取り、市場の動向や顧客ニーズを調査した上で、ご要望に合う新商品や自社製品の提案を行っており、顧客のニーズを形にする実感がございます。 ・お客さまのニーズに合わせたオリジナル製品の企画やデザイン提案が求められるため、独自のアイデアや発想力を発揮できます。 ・案件ごとに営業・デザイナー・開発でチームを組み（3〜10名程度）納品までの全行程をリードする、裁量を発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業ほぼ無し！ ◎ドイツメーカーBosch社の専属サービス提供会社です！そのため安定的に依頼があります。 ◎環境に配慮したオーバーホールの提供で、トラックの運行を支えています！（オーバーホール＝小さな部品まで分解して、清掃または消耗品は新品へ交換を行い、再組立てを実施する点検のこと） ■業務内容： トラックなど大型車両部品を扱う同社にて、営業業務をお任せします。 《顧客先》 自動車ディーラーや整備会社等 《具体的には》 ・お客様からの依頼対応（FAXと電話） ・在庫管理 ・発注業務 ・進捗確認 ・見積書、資料作成、ＰＣへのデータ入力 ※製品や仕組みについて理解していただくまでは、内勤業務となります。 理解していただくまで時間を要するかと思いますが、その後は、既存のお客様の元へ訪問いただき、納品業務や金額交渉も行っていただきます。 ■組織構成： 現在営業のみを担当するものはおりませんが、現場の社員が営業業務も担当しております。入社後はベテラン社員が丁寧にレクチャーいたします。 現場の方…6名（20代〜40代） ■入社後について： 入社後３か月程は、現場修理に同行いただき、弊社サービスの詳細を見て学んでいただきます。 その後、ベテラン社員からのOJTにより営業業務を担当いただきます。時間はかかりますが、部品製品等について理解を深めていただきます。 ■キャリアパス： ゆくゆくはスタッフの統括として社内業務の円滑化に取り組んでいただく事を想定しています。 ■特徴・魅力 近年の環境に配慮する社会の背景とも相まって、故障の際の部品交換は中古部品（リビルト部品）にて賄うニーズが増えてきています。また、トラック等の大型車両はすべてを新品にしてしまうと多額の費用を要するので、部品ごとを取り換えることが一般的です。 そのため、同社はオーバーホール（小さな部品まで分解して、清掃または消耗品は新品へ交換を行い、再組立てを実施する点検のこと）を提供しています。

〜中部近畿地区最大級の規模／岐阜県内NO１の規模／お人柄重視の採用／社会貢献度の高いリサイクル事業を行っている企業〜 ■業務概要 ディーラーやタイヤ販売店へ訪問し、廃タイヤ・廃車を中心に買い取り営業を行って頂きます（既存8割、新規2割） ＜詳細＞ ・使用済みリサイクル自動車の買取営業 車種・年式・排気量別で値付けを行います。 国内販売・中古パーツ生産・貿易等、ニーズに合わせた価格交渉を行います。 ・廃タイヤの買取営業 タイヤを販売しているお店を回ります。 種類・特性にあわせた価格を相場と突き合わせた提案し、廃タイヤの収集運搬・処分契約の獲得を目指します。また顧客維持のため定期的に訪問し、お客様との関係維持を大切にしています。 帰社後には、社内提出書類、契約書等作成などの事務処理も行います。 ・新規営業 慣れてきた方には新規開拓もお任せします。 顧客としても廃棄するのにお金がかかるため、買い取り営業の提案は受け入れて頂きやすいため営業のハードルは高くありません。お客様へ誠実な対応を頂ける方であれば活躍可能です。 ≪エリア≫ 中部地区・近畿エリア（遠いエリアは上位職、会社近隣エリアを若年層が担当／担当エリアは定期的に入替予定／”1日1市”集中のエリア営業を行います） ■同ポジションの魅力 ・"個人ノルマ"ではなく"チーム営業"が当社の強みです。 未経験入社の方も社長をはじめ皆でフォローをしていく社風です。 ・未経験入社でも活躍可能な環境です。 実際に製造業から入社をされた方も活躍中！入社後3ヵ月ほどOJTを受け、入社から半年ほどで一人で飛び込み営業を行い契約成功されています。契約時に「●●さんだからお願いしたいんだよ」というお客様からの声が、何よりのやりがいに感じ今も活躍されています。 ・廃タイヤ、廃車の買い取りなどリサイクル事業を行っているため社会に必要とされるお仕事になります。自身の仕事を通して社会貢献を感じて頂けます。 ■組織構成 配属部署では、部長、課長、課員の3名（20代〜40代）が活躍しております。 ■キャリアアップ 入社から3か月はOJT教育を予定しています。その後3年位かけて営業としてのスキルを磨いて頂き、4年目以降営業マンとして進むのか、マネージャーとして進むのか相談して決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎／英語力を活かしてグローバルにご活躍されたい方へ／大手非鉄金属メーカー、FPCと光ファイバーで世界有数・電線国内3位の株式会社フジクラ100％子会社／充実の研修コンテンツあり〜 ■業務概要：当社において取引をしている海外大手顧客向けのフレキシブルプリント基板の海外営業担当としてご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇見積作成・提出・価格交渉・受注納期対応・代金回収 ◇各業務プロセスにおける顧客から各種報告書の作成・提出（英語での書類作成の場面もございます） 顧客の製品毎に多数のプログラムがあり、部員で分担して対応しております。その一部をご担当頂く予定です。 ■ミッション：当部門の担当顧客は、北米の当社最大顧客１社、及びそのサプライチェーン上のアジア各国にある電子機器メーカー各社です。営業部門として主に顧客購買部門への窓口となり、ビジネス関係（値段、取引条件、納期、代金回収等）を取りまとめます。技術／品質については、社内の技術部門・品質部門が顧客窓口となりますので、これら関係部門と適時連携して業務を進めます。 ■働き方：在宅勤務やフレックス勤務が広く認められている職場です。チームワークを大切にしながらも自分のペースで仕事ができます。1週間から1か月単位での海外出張をお願いする可能性もございます。 ■当社について：親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板（FPC）事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100％子会社である当社に対し、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。新しい会社ですが事業としては40年以上の歴史があり、長年培った品質・技術力を活かし、スマートフォンをはじめとするウェアラブル機器などの最先端機器の小型・軽量・薄型化・高機能化ニーズに対して、世界各国のお客様へ最適なソリューションを提供するとともに、開発から量産に至るまで、多岐にわたるご要望にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本のモノづくりを盛り上げていきたい方大歓迎！／身近なものに使われている"スイッチ"の提案営業／オリジナルスイッチ12000種類以上！／土日休み／残業平均10~20時間】 〜自社の技術をより多くの"身近な製品"に取り入れるための提案営業をしてみませんか？〜 ■詳細： ・既存顧客のフォロー業務：メイン数十社に対しての営業活動 ・営業事務業務：見積書、契約書、日報のなどの対応 ・新規開拓業務：お客様からのご紹介やテレアポにて活動。飛び込みはありません。 ・お客様と中長期的な関係性を構築をした営業をしたい方におすすめです！ ■企業魅力： ・バブル期のアメリカ製のヘアドライヤーのスイッチ販売から始まり、金鳥の蚊取り線香など幅広い電気製品にスイッチ技術を広げてきました。 ・スバルのレガシィの車内スイッチは、20年以上当社が同じ製品の製造を担当しており、その品質が高く評価されています。 ・美顔器や医療機器、コーヒーメーカーなどあらゆる電化製品に使われているため、家に1つは当社のスイッチがあるといっても過言ではないです！ ■エリア： 日本全国が対象ですが、9割は関東となります。そのなかでも東京と神奈川がメインとなります。 ■組織構成： 配属部署は専務と課長2名（男性）の組織となります。40〜60代と幅広くご活躍いただいております。 ■働き方： ・残業平均10~20時間 ・土日休み ・所定労働時間7時間15分 ・休憩75分間 ■入社後： 入社時の習熟度にもよりますが、業務の流れを理解いただくため入社後2年ほどかけて、製造業務や検査業務を体験いただきます。 その後は座学やOJT、同行訪問などを行い業務に慣れていただきます。 ※技術営業となり、自社の技術の仕組みをしっかりと理解したうえで営業を行っていく必要があるため、営業職配属前に時間をかけて技術や商品への理解を深めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務