〜AI・IoT時代を支えるメモリ製品の提案営業/関西エリアの事業拡大を担うコアメンバー募集/自社の独自のオリジナルサンマックスブランドの技術・製品力〜 ★クラウド、AI、IoTの普及を背景に今後も需要拡大が見込まれる半導体・メモリ市場において、成長分野の最前線で経験を積むことができます。 ■職務内容について 国内製造メーカーに対し、製作（工場は外部を委託）・開発した自社ブランド（サンマックスブランド）のメモリーモジュールの営業や、キングストン製品のメモリーチップ（SDやSSD）の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・基本的には現取引先に対しての既存の営業を行いますが、新規の開拓も適性によっては担当していただきます。なお、女性のアシスタントが何人かいるため、受発注業務等は発生致しません。 ・核となる1社のほか、2〜3社メインとなるお客様を担当し、もう4〜5社を小口で担当していただきます。また、1日何件回る等といったノルマ等はございません。 ・社長が営業出身のため、予算に対しての成果だけでなく、プロセスもしっかり鑑みます。また、年俸制に対して、夏冬に賞与があり、予算達成や新規の開拓による評価が2ヶ月分の賞与にプラスアルファのような形で支給されます。 ■業務の魅力： ・同社は自社ブランド製品を持つメーカー機能と、多彩な商材を扱う商社機能の双方を兼ね備えており、お客様の課題に応じた幅広い提案が可能です。単なる製品販売ではなく、最適なソリューションを提案できる営業スタイルが特徴です。 ・担当顧客や営業戦略については個人に大きな裁量が与えられており、自ら考え行動しながら営業活動を推進できる環境です。主体的に市場開拓や新たなビジネス創出に取り組みたい方には大きなやりがいがあります。 ■配属部署の特徴： ・少数精鋭組織のため、一人ひとりの成果や取り組みがダイレクトに評価される環境です。営業組織の拡大フェーズにあるため、将来的にはマネジメントや組織運営に携わるチャンスも豊富にあります。 ・関西エリアの事業拡大を担う中核メンバーとして、大きな裁量と責任を持ちながら市場開拓に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜複合機のみならず幅広い商材にて”顧客の就業環境の改善”を提供／顧客と長期的に関係性構築可能／フレックス勤務・月平均残業時間20Hでワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 地域量販店から個人事業主が営む専門店、飲食店に至るまで多種多様な御客様に対し、当社製品を使った課題解決型の営業を行っていただきます ■業務詳細： ・市場調査 ・顧客アプローチ/顧客ヒアリング ・課題抽出/分析 ・課題解決提案資料作成/協業ベンダー調整 ・価格折衝/顧客プレゼン/契約締結 ・納期調整/納品立上業務 ・導入支援 など 当社は「流通業界でグローバルトップのソリューションパートナーを目指す」という経営方針のも と、サブスクリプションモデルのグローバルリテールプラットフォーム「ELERA」を開発推進して います。POSビジネスシェアNo.1の当社で収集した消費者の購買データを集約し、小売業のデジタ ルトランスフォーメーション(DX)の推進を強力にサポートしています。 ■働き方： ・残業時間20時間程度／社用車（カーシェアなど）で客先に訪問しながら、直行直帰可能。業務、ご都合に合わせてフレキシブルに働いて頂けます。 ■安心の教育体制： ・当社ではメンター制度を取っており、OJT期間（半年を想定）はマンツーマンで教育係がつく形になっております。OJT期間が終了しても気軽に相談できる就業環境です。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場、東芝グループで最大のグル−プ会社になります。事業はPOSレジシステム、複合機（MFP）をメイン事業としており、POSシステムについては国内・海外ともにシェアNo.1です。直近ではショッピングセンター・専門店向けを中心にPOSシステムやまた流通事業者向け小型ラベルプリンタが好調に伸びております。また、海外事業にも力を入れており、世界各国に生産・販売拠点を持ち、グローバル企業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外出張あり（年4〜6回程度）／グループ全体で500億規模の会社／三次元測定のリーディング企業 × 自由度の高い環境でキャリアを拡張する／TOYOTA、三菱重工、日本製鉄、SONY、コマツなど日本を代表する製造業とお取引あり】 当社現地法人のアジア市場事業拡大を目的として、現地法人や代理店と連携しながら営業戦略の立案から実行までを担当いただきます。 海外顧客への提案活動を行うほか、国内からの営業支援や関係部署との調整を通じて案件推進を担います。将来的にはアジア地域のみならず他拠点の支援、また営業活動にとどまらず、現地法人の経営戦略立案や事業運営にも関与いただくなど、海外拠点全体の成長を牽引いただく事に携わっていただく事も可能です。 ■業務内容： ・海外顧客への提案活動および新規開拓営業 ・現地法人と連携した海外営業戦略の立案 ・市場分析及びターゲットリスト作成 ・提案資料の作成/プレゼンテーション実施 ・現地法人・代理店への営業支援および案件フォロー ・営業と連動した現地法人の経営戦略立案・実行支援　等 ※アジア領域現地法人：中国・タイ（東南アジア全域対応）・インド（昨年設立） ※出張の頻度としては、年4〜6回程度（期間は2〜4週間程度） 　エリアは上記3ヶ所＋他エリアの可能性もあり ■業務の魅力： ・成長意欲の高い伝統企業で、安定した財務基盤の上で仕事を行う事が出来ます。 ・当社のクライアントは大手自動車メーカー、製造メーカー、建設、重工業企業など、いずれも国内外を代表するモノづくりの企業です。海外に製造拠点を置くグローバル企業と直接取引が出来る為、仕事を通じて最先端のモノづくりを学ぶことが出来ます。 ・売上規模は3〜15億円程度ながらも、現法のPLまで考える機会をもて、営業としてだけではなく現法経営を通じた経営の視座を身につける事も出来ます。（経営層との距離も近く、意見も通りやすい環境です） ・年齢に関係なく主体的に行動し、成果を生み出す人を高く評価する風土があります。 ■当社について： ◎非接触三次元測定の分野においてはパイオニア的な企業であり、高いシェアを獲得しております。 ◎社員の約7割が技術者で営業の技術的なバックアップをする体制が整っており、競合他社には無い営業のやりやすさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 工業用の温度系を製造している当社にて、既存の法人顧客を中心に営業活動をお任せいたします。基本的には既存対応となるため、営業がしやすい環境です◎ ■採用背景 長年取引のある顧客との関係性を維持しながら、今後の営業体制強化を見据えた採用となります。将来的には営業部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 工場設備や生産ラインで使用される温度センサーの提案営業をお任せします。顧客からの要望をヒアリングし、社内の設計担当や製造部門と連携しながら最適な製品提案を行います。 ■具体的には ・既存顧客への定期訪問 ・問い合わせ対応 ・仕様確認、見積作成 ・受注後の納期調整 ・設計部門、製造部門との打ち合わせ ・納品対応 ・顧客ニーズの収集および提案活動 ・出張先での顧客フォロー 担当顧客は30社程度を予定しており、親会社やグループ会社を中心とした既存顧客対応がメインです。まずは既存取引先のフォローを通じて信頼関係を築きながら、安定した受注体制を支えていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は約3か月間、製造現場を中心に各部署を経験しながら製品知識やモノづくりの流れを習得します。その後は営業同行やサポート業務を通じて営業フローを学び、段階的に担当顧客を引き継いでいきます。 ■組織構成 営業部門は営業担当、営業技術（設計担当）、営業補佐など計5名体制です。設計担当とも密接に連携できるため、技術面の知識習得や提案活動も進めやすい環境です。 ■仕事の魅力 創業以来培ってきた高い技術力と品質評価を強みに、化学・食品・機械メーカーなど幅広い業界を支えています。顧客との長期的な信頼関係を構築しながら、自ら計画を立てて営業活動を進められるため、主体性を活かして活躍できます。 【温度検出端とは】 物体の熱さや冷たさを感知する部分のことです。 様々な業界・工場に使用されておりますが、身近なものでは食品業界での”フライヤー”やコンビニ等で使用される”おでん鍋”等が一例に当たります。 営業職は、その温度センサーを使う企業から 「こんな形のセンサーが欲しい」 「もっと長いものが欲しい」 といった相談を受け、社内の設計・製造担当と協力して提案する仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来70年以上黒字経営/中途採用入社者が約7割で安心して働ける/豊田通商グループの信頼性/国内外に70以上の拠点を有するグローバルエレクトロニクス企業/22のマーケットに注力するリスク分散経営】 ■業務内容： 大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。 車載向け客先の担当経験のある方は、特に経験を活かすことができます。 ■業務詳細： ・顧客である大手エレクトロニクスメーカーへの新規部材の提案営業 ・新規顧客への提案営業 ・仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ、生産状況等の管理、在庫管理等 ・国内/海外出張あり ■組織構成： 部店長1名（40代）、ジェネラリスト7名（20代〜30代）、スタッフ6名（40代〜50代）嘱託1名、派遣社員1名、パート1名の計17名が在籍しております。 ■当社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商（トヨタ系列）グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。 変更の範囲：ジェネラリスト（総合職）における全ての業務への配置転換あり

【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日125日＋指定休5日・土日祝休み・残業平均月20hで働き方◎／パチンコ・パチスロ好きの方歓迎】 ■業務内容： 既存顧客に対する営業が100％になります。担当エリアは神奈川で、それぞれの地域の客層に合わせた戦略を策定していただきます。ほぼ毎月販売される当社の遊技機の提案・導入をお任せします。 具体的な業務 ・顧客先顧客のフォロー、新規機種の提案 ・機種導入のサポート ・営業所内のショールーム（パチンコが試し打ちできるスペース）にクライアントをお呼びして、実践型での新機種プレゼン ◇一日の流れ 例： 9時　出社 10時〜　事務作業、商談準備、メール電話対応 お昼休憩 13時〜　顧客先に訪問 17時〜　訪問先から直帰 ■本ポジションの魅力： ◇本質的な営業力が身につく パチンコの営業は、人柄だけではなく提案力・論理的思考力が求められます。そのため本質的な営業力を入社直後から身に着けることができます。 ◇成果が正当に評価されるインセンティブ制度 当業界では珍しく、基本給に加えて販売台数に応じたインセンティブが個人に支給されるため、高収入を目指せます。 ◇年休多！働きやすさ◎ 年間休日日数は125日で、会社指定休が5日あり、合計130日の休日があり、残業も月に20時間程度です。社員同士の相性が良いため、離職率が非常に低いです。 ■当社の魅力： 当社は、SANYOグループの一員として、全国に広がる約3割の設置シェアを有する遊技機の販売を手がけています。約25年にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しています。 業界トップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。また、風通しの良い社風のもとで、自らの意見をしっかりと伝えられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★国内外の大手金属部品加工メーカーの”洗浄”に関する課題解決を担う！ ★海外企業との取引有！英語を活用してキャリアを形成することが可能です！ ★プライム上場のＪＦＥグループで安定した基盤！ 国内外の大手金属部品加工メーカー（自動車、家電業界等）を中心に、新規開拓をメインとした提案営業をご担当頂きます。主な取扱い商材は、産業用洗浄機、炭化水素系洗浄剤、各種有機溶剤、溶剤リサイクル事業、レーザー機器です。 顧客訪問や展示会への参加、各種マーケティングツールの活用を通じて、製造業のお客様の課題やニーズを把握し、最適なソリューションを提案する営業職です。 お客様との対話を重ねながら信頼関係を構築し、課題解決に向けた提案からフォローまで一貫して担当していただきます。 ■営業特徴 ・担当：洗浄機、洗浄剤、レーザー機器、及び溶剤リサイクル事業 ・営業スタイル：昨今の製造工程の自動化、自動車のEV化、SDGs対応などを背景に、新規顧客・新規市場を目指すソリューション型 ・お客様：国内、及び東南アジア・中国に進出している日系企業を中心とした、自動車／電機／半導体等の部品メーカー ■商材について ＜洗浄機＞株式会社クリンビー（炭化水素系洗浄機）、ファインマシーンカタオカ株式会社（水系洗浄機）をビジネスパートナーとして、お客様の「洗浄」にかかわる課題に最適な洗浄装置を提案。 ＜洗浄剤・レーザー機器・溶剤リサイクル＞品質向上、コスト削減、環境規制対応、脱炭素対応などのニーズに応える、国内外トップクラスメーカーの幅広い製品群を取り扱い。 ■海外駐在について 役職や年次にかかわらず、育成観点とマネジメントの役割で会社が必要と判断した際に任命となります。 ■同社について 半導体・電子部品分野における専門商社として事業を展開してきた同社は、世界を相手に挑戦し続けるプライム上場JFEグループ唯一のエレクトロニクス商社として培ってきた安定した基盤と信頼を強みに成長してきました。 そんな同社は工場洗浄プロセスのプロフェッショナルとして、30年以上にわたる国内外での納品実績とお客様のニーズに応えてきた豊富な経験を元に、単なるモノ売りにとどまらず、お客様が抱える「洗浄」の問題に最適な提案とアフターサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜ホテル・旅行代理店・アパレル・飲食スタッフ・製造業など未経験9割活躍中／創業50年以上！グループ従業員数約1.8万人を誇る東証プライム上場大手／健康経営優良法人認定〜〜 ＜この求人のオススメポイント＞ ・平均年収850万！青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる！ ※1件の成約で平均200万円の支給あり！ ・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい ・教育体制が整っており、名刺の渡し方から教えてもらえる手厚いサポート ※社内表彰では、営業未経験の方が多数受賞されております！ はじめはお客様に顔を覚えてもらうことが仕事となります。 何度もお会いしていくうちに、「この人なら安心して相談できる」と思ってもらえるようになります。 そうして築いた信頼関係が、成果につながっていくのが、この仕事の大きな特徴です。 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。 もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！ ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる挨拶から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜ホテル・旅行代理店・アパレル・飲食スタッフ・製造業など未経験9割活躍中／創業50年以上！グループ従業員数約1.8万人を誇る東証プライム上場大手／健康経営優良法人認定〜〜 ＜この求人のオススメポイント＞ ・平均年収850万！青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる！ ※1件の成約で平均200万円の支給あり！ ・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい ・教育体制が整っており、名刺の渡し方から教えてもらえる手厚いサポート ※社内表彰では、営業未経験の方が多数受賞されております！ はじめはお客様に顔を覚えてもらうことが仕事となります。 何度もお会いしていくうちに、「この人なら安心して相談できる」と思ってもらえるようになります。 そうして築いた信頼関係が、成果につながっていくのが、この仕事の大きな特徴です。 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。 もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！ ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる挨拶から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

技術提案型法人営業／5G・6G・無線分野／EMC・測定システム／カスタム開発ソリューション／研究開発支援／大手顧客多数／反響中心営業／技術者同行サポート／電波・RF技術領域 業務内容 EMC試験設備を筆頭に、5G、車載レーダー等の評価設備に対する問い合わせなどに対して技術部門のスタッフとコミュニケーションを取りながらお客様へ提案を進めます。見積書や提案書作成も多く、丸１日オフィスでの業務をすることもありますのでご自分で外出や事務業務等、日々のスケジュールを調整しながら業務いただきます 業務詳細 5G/6G、IoT、自動運転、AIなど社会インフラの核となる「電波・通信・無線技術（ワイヤレス）」に関する測定機器や高度なシステムの提案です。既存製品の組み合わせに留まらず、お客様の課題解決に最適化するため、カスタム開発を前提としたソリューション設計も行います。そのためゼロからイチを創り出すエンジニアリングに近い提案スキルが磨かれます ※専門性の高い提案でも当社のトップクラスの技術者（エンジニア）があなたの専属パートナーとして同行・サポートしますし知識は後から必ずついてきますのでご安心ください 取り扱い製品 自社製造の自動運転技術関連、通信?5G、航空宇宙・衛星関連技術で用いられる機器 ・計測機器（測定器、アンテナ、ポジショナー、RFアクセサリー） ・試験設備（電波暗室、電波暗箱、シールドルーム） ・システム（ソフトウェア） 取引先 ・車関連企業 ・電気メーカー ・通信キャリア ・官公庁 ・大学、研究機関など ※新規については飛び込みはなく、HPからの問い合わせや展示会でのコンタクトから行います ※既存顧客は問い合わせをベースに商談していただきます 魅力点 製品を売って終わり、ではありません。お客様の事業が成功するまでをゴールと見定めています。製品のセットアップや操作説明だけでなく「どうすればお客様の新しい技術開発が加速するか」という応用的な活用方法まで踏み込んでご提案頂きます。お客様のイノベーションを最前線で支える実感を得られます。ベンダーではなく「長期的な技術パートナー」として経営層や研究開発チームと深く関わりますので私たちの提案が彼らの事業の成功、ひいては社会の進化に直結する大きなやりがいを感じることができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜レンタカー店舗スタッフから営業・企画まで多岐にわたる業務に携わることができます／4期連続の黒字＆コロナ禍で最高益で将来性◎〜 ■業務内容： ・WEB、電話による予約受付 ・車種、台数、利用期間に応じた車両手配 ・ディーラーや修理工場への代車手配対応 ・突発案件（事故代車など）への優先対応 ・洗車、車両管理業務 ※店長になると、上記の業務に加えて売上管理・労務管理・外販営業活動・キャンペーン立案なども担当頂きます。 ■入社後の流れ 社内研修（最大4か月ほど）を経た後、店舗内での顧客業務に従事していただきます。 ■配属組織 店舗によって変わるものの、少なくても3名以上多くても6名在籍されており、年齢層は20代から50代まで幅広い方が働かれております。 ■モデル年収： 45歳/エリア長：680万円 40歳/店　　長：610万円 35歳/店　　長：540万円 35歳/店長代理：470万円 30歳/担 当 職：430万円 ※想定年収は時間外手当30時間/月、賞与2.8か月/年、各種手当を含む ■多彩なキャリアプラン 当社では、入社後のキャリアについて半年に1回行われる人事面談において、 上長に希望職種やキャリアについて話をする機会があります。ご本人の希望に加え、適性や受け入れ体制などを総合的に判断し、なるべく社員の希望に沿ったキャリアの実現を後押ししてもらえる環境にあり、営業職やバックオフィス職以外にもトレーナーなど育成部門への異動など、多様な実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

最先端通信×技術営業／5G・航空宇宙分野に関与／電波・EMCのトータルソリューション／海外メーカーと英語で協業／自社開発×カスタマイズ提案／計測システム上流から参画／メーカー×商社機能の強み／顧客課題解決型営業 ■業務内容 次世代の通信・インフラを支え、お客様の「実現したい」をカタチにする技術営業を担当いただきます。 ■業務詳細： 提案営業およびソリューション提供 ◇海外メーカー、代理店とのやりとり ・海外メーカーへの定期報告参加(Webにて英語で会議に参加頂きます) ・海外代理店会議での国内市場状況のプレゼンテーション ◇各納入先及び新規候補への提案営業 ・顧客ニーズに基づく仕様選定、見積作成、納入、設置作業（設置作業指示含む）までの完遂 ■就業環境 ・出張:月2〜4回程度 営業部：１９名（部長1名/新横浜14名/関西営業所3名/中部営業所1名） ■取り扱い製品 自社製造の自動運転技術関連、通信・5G、航空宇宙・衛星関連技術で用いられる機器。 ・計測機器（測定器、アンテナ、ポジショナー、RFアクセサリー） ・試験設備（電波暗室、電波暗箱、シールドルーム） ・システム（ソフトウェア） ■当社について 当社は電磁計測に関する環境設備や計測システムを自社にて製造、販売しています。通信精度実験測定のための電波吸収体、電波暗室、シールドルーム等、電波に関わるトータルソリューションカンパニーです。当社の強みとして、カタログ品だけではなく、要求に合わせた測定のカスタマイズシステムを提供したり、一方でアンテナ等の単体で販売したりと、メーカーと商社の機能を持ち合わせたシステムインテグレータとして、他社メーカーとの差別化をしております。2014年に外資系商社コーンズグループの傘下となり、2026年1月には電波吸収体、電波暗室、シールドルーム及び関連する材料設備を一貫して国内生産するE&Cエンジニアリング株式会社と事業の発展と経営の効率化を図るべく統合し、より一層の事業拡大を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎/出張無/取り扱い製品の講習などの研修有/創業77年の技術商社/官公庁や大手メーカーとのお取引実績有/各種手当など福利厚生充実〜 ■業務内容 釧路営業所にて既存顧客を対象に、分析機器や工場効率化に関する商材の営業活動を担当していただきます。顧客との信頼関係を深めながら、地域社会に貢献する仕事です。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・担当顧客：化学メーカー、食品メーカー等 ・担当エリア：釧路市周辺 →営業所近くのエリアを担当いただくため出張はございません。 ■業務詳細 ・既存顧客である官公庁、電気メーカー、製薬会社等への訪問営業 ・顧客ニーズのヒアリングと最適なソリューションの提供 ・分析機器や工場効率化商材の提案・販売 ■1日の流れ 朝、営業所に出社いただきその後顧客先を1〜3社程度回っていただきます。1日に訪問をする社数は営業所からの距離をふまえ定時内で回れる社数を訪問いただきます。訪問が終わり次第営業所に戻り事務作業等を対応いただきます。残業はほとんどなく5時間以下となっており働きやすい環境です。 ■業務の魅力 長年のノウハウと新しい技術を融合させた提案ができる点が魅力です。顧客との信頼関係を築くことでやりがいを感じられる仕事です。 ■研修制度 充実した研修制度により、未経験者でも安心してスタートできます。OJTを通して営業スキルを身に着けていただきます。基本製品知識等は、都度メーカ講習等に参加もしくはサービスでの実践教育を客先同行でのスキルアップを図ります。 ■キャリアパス 営業職のスペシャリストとしてのキャリアや、マネジメント職へのキャリアアップが可能です。長期的に安定した環境で自身の成長を実感できます。 ■組織体制 釧路営業所には6名の社員が在籍し、配属部署は2名です。少人数で密なコミュニケーションが取れる環境です。 ■当社について 美和電気工業株式会社は1947年創業の商社です。計測・制御・情報・通信・電気機器などの分野で、製品販売からシステム設計、工事、メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。特に製造業やプラントなどの現場で行われる「工程（プロセス）」を自動化する技術では高い技術力を誇り、地域社会のインフラや産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来70年以上黒字経営/中途採用入社者が約7割で安心して働ける/豊田通商グループの信頼性/国内外に70以上の拠点を有するグローバルエレクトロニクス企業/22のマーケットに注力するリスク分散経営】 幅広い商材を取り扱う日本屈指のエレクトロニクス商材の専門商社である当社にて、営業職としてご活躍なさりたい方へ向けたポジションサーチとなります。 ■業務詳細： 大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、空調機・化学品、電源基板、電子機器・精密機器等様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。 ・OJT期間として既存メンバーのサポート業務を中心とし、来期より各得意先のアイテムごとの担当をしていただく予定です。　 ※国内/海外出張あり　 ※顧客：総合電機メーカー、電子機器メーカーをはじめ、100以上の国内外取引先 ■配属部署について： 営業本部あるいは開発部のいずれかの部署 ■同社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み： 同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な敬活活動が叶っております。 変更の範囲：ジェネラリスト（総合職）における全ての業務への配置転換あり

【大手・世界的評価の高い搬送機メーカー／業績好調／発明賞多数／福利厚生充実／年休126日・土日祝休み】 ■業務内容： 搬送機器メーカーのパイオニアである当社にて、代理店営業をお任せします。未経験の方や営業経験が浅い方でも、先輩社員のサポートのもと安心してスタート可能です。代理店を通じて当社製品を販売しており、 ・提案資料の作成・提供 ・お客様訪問時の同行 などを行いながら、販売拡大を支援していただきます。 ※メーカー営業として、案件の最上流（課題把握）から納品まで一貫して関わります。 ※既存顧客中心のため、関係構築を重視した営業スタイルです。 ■業務詳細 当社はベルトコンベヤをはじめとする搬送機器メーカーです。既存顧客の工場新設や製造ライン変更に伴い、設備の新規導入・改修提案を行います。 ・代理店・顧客への訪問（関係構築） ・ニーズのヒアリング、提案活動 ・社内設計部門との仕様調整 ・受注後の要件すり合わせ（顧客・設計との調整） ・スケジュール管理・納期調整 ・納品までの一貫したプロジェクト対応 ＜具体的なイメージ＞ 当社の搬送設備は大型案件が多く、倉庫や工場のスペースに応じた最適な設計提案が求められます。設備レイアウトに応じた調整や、カタログ製品をベースとしたカスタマイズ提案を行いながら、納期調整や各業者との折衝、納品対応まで段階的に担当いただきます。 ■顧客： ・大手物流企業 ・大手飲料・食品メーカー ・Eコマース業界　など ■組織構成 20代〜50代まで幅広い年代が在籍。。若手社員や中途入社者・未経験スタートの方も多く、相談しやすい雰囲気があります ■働き方： ◎残業：月平均15時間程度 ◎年間休日：126日（土日祝休み） ◎土日対応：基本なし ◎出張：週1〜2回程度（日帰り中心） 無理のない働き方で、長期的に活躍できる環境です ■教育体制 ◇OJT中心の教育体制 ・ベテラン社員のもとで基礎から習得 ・未経験・経験浅い方も安心してスタート可能 ◇社内大学制度あり ・独自研修で製品知識・営業スキルを習得 ・継続的なキャリアアップが可能 ■当社紹介／動画あり https://okurayusoki-saiyo.jp/?_fsi=jZ2bnnYl

◎千葉県・未経験歓迎！まずは担当営業のサポートから対応いただきます。 ◎千葉県下業界NO.1の機械工具専門商社で安定しています（勤務地は茨城県のつくば支店となります） ◎年休120日（土日祝）／残業少なめで働きやすい環境です！ 千葉・茨城・埼玉を主要エリアとして機械工具・産業機器・工作機械を取り扱う機械工具商社である当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ＜〜1年目＞ まずは営業アシスタントとして主に商品の配達業務を行い、担当営業のサポートをしていただきます。 主にものづくりをしている工場、食品工場、半導体装置設備工場を中心に既存取引先を訪問いただき、お客様の所在地や関係部署、担当者の名前を少しずつ憶えていただきます。 商品はボルト一本から数千万もするような機械まで幅広い商品を提供しており、配送では1日10〜15先訪問することもあります。 ＜2年目以降　※目安＞ 営業担当として約30〜40社のお客様を担当し、商品の提案や御用聞きを行います。取り扱う商品は産業機器、工具、住宅設備機器など多岐にわたり、数十万点にも及ぶため、提案の幅が広くやりがいがあります。 ※営業先は拠点から車で30分圏内となっており、エリアごとに担当を区切っているため効率よくご訪問することが可能です。 ■組織構成： 各拠点に、営業のチームごとに4〜5名が在籍しております。 千葉県と茨城県に7事業所を展開しており、地域密着型で県下業界内トップの企業です。無借金経営を続け、売上は右肩上がりで成長中です。 営業目標を達成した場合は、その達成度合いによって賞与にて還元いたします。 ■業務の魅力： お客様は製造業が多いです。現在は工場で働く人手が足りないので省力化機械などの需要が高まっており、お客様の未来を支える仕事でもあります。 ■当社・当求人の魅力： 当社は地域のものづくりを支える企業で、安定した経営基盤のもと成長を続けています。ボルト一本から生産設備導入まで対応する強力な調達力と機動力が魅力です。１ユーザー４名体制やTFP（工場トータルプロデュース）により手厚いフォローを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来70年以上黒字経営/中途採用入社者が約7割で安心して働ける/豊田通商グループの信頼性/国内外に70以上の拠点を有するグローバルエレクトロニクス企業/22のマーケットに注力するリスク分散経営】 ■業務内容： 大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。 当部門CPS（カスタマーパーツセールス）部は、ドライブレコーダーをはじめ車載関連部材をメインに取り扱う部門となります。現在進行形にて、建機／ロジスティックス／商用車マーケットへ注力しており、事業拡大に伴う新規部員の募集を行います。 ■業務詳細： ・顧客である大手エレクトロニクスメーカーへの新規部材の提案営業 ・新規顧客への提案営業 ・仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ、生産状況等の管理、在庫管理等 ・国内/海外出張あり ■組織構成： 部店長1名（40代）、ジェネラリスト4名（30代〜50代）、嘱託1名の計6名が在籍しております。 ■当社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商（トヨタ系列）グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。 変更の範囲：ジェネラリスト（総合職）における全ての業務への配置転換あり

【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日125日＋指定休5日・土日祝休み・残業平均月20hで働き方◎／パチンコ・パチスロ好きの方歓迎】 ■業務内容： 既存顧客に対する営業が100％になります。担当エリアは宮城、岩手、福島、山形で、それぞれの地域の客層に合わせた戦略を策定していただきます。ほぼ毎月販売される当社の遊技機の提案・導入をお任せします。 具体的な業務 ・顧客先顧客のフォロー、新規機種の提案 ・機種導入のサポート ・営業所内のショールーム（パチンコが試し打ちできるスペース）にクライアントをお呼びして、実践型での新機種プレゼン ◇一日の流れ 例： 9時　出社 10時〜　事務作業、商談準備、メール電話対応 お昼休憩 13時〜　顧客先に訪問 17時〜　訪問先から直帰 ■本ポジションの魅力： ◇本質的な営業力が身につく パチンコの営業は、人柄だけではなく提案力・論理的思考力が求められます。そのため本質的な営業力を入社直後から身に着けることができます。 ◇成果が正当に評価されるインセンティブ制度 当業界では珍しく、基本給に加えて販売台数に応じたインセンティブが個人に支給されるため、高収入を目指せます。 ◇年休多！働きやすさ◎ 年間休日日数は125日で、会社指定休が5日あり、合計130日の休日があり、残業も月に20時間程度です。社員同士の相性が良いため、離職率が非常に低いです。 ■当社の魅力： 当社は、SANYOグループの一員として、全国に広がる約3割の設置シェアを有する遊技機の販売を手がけています。約25年にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しています。 業界トップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。また、風通しの良い社風のもとで、自らの意見をしっかりと伝えられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トラックの整備／完全週休2日制／年休123日／土日祝休み／成長企業／社会課題解決に貢献〜 ■業務内容： 営業所（※）にてトラック・トレーラー（以下、車両）の入出庫時のチェックや清掃、整備等を行っていただきます。 (※営業所：お客様から返却された車両を速やかにメンテナンスし、次のお客様にお貸し出しするための拠点) 弊社ではリースに使用する車両の入出庫の際にタブレットを使って車両の不具合等を営業所にて確認・記録、次のお客様が気持ちよく使っていただくための簡易的な清掃業務や、看板の剥離作業等を行っています。 また、車検や修理が必要な車両についてはディーラーに依頼をしており、その対応も営業所で行います。 [具体的な業務] ・当営業所のトラック等の入出庫時の車両チェック、顧客対応 ・当営業所に保管されているトラック等の配置換えや清掃/整備 ・トラック等の在庫管理 ・トラック等の整備における期日管理 ・車庫証明の取得 ・倉庫内管理/清掃 ・オークションへの出品車両の選定/相場価格の把握/入札　　等 ■教育制度及び資格補助 入社研修後は本社研修に加え、先輩がOJT方式でしっかりと指導するのでわからないことは 確認しながら業務を覚えていただけます。過去の中途入社の方も無理なくキャッチアップできています。 ■配属先情報： 担当者としてご入社頂きますが将来はエリアマネージャー等のキャリアプランにもチャレンジ可能です。 ■当ポジションの魅力と当社の事業について： ＜アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業＞ これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。 弊社は大型トラック、トレーラー等を投資対象とした「トラックファンド(R)」および運送会社向けトラック・トレーラーのオペレーティングリース「Ｒ.リース(R)」をメイン事業としております。投資家から集めた資金でトラック・トレーラーを購入し、運送会社にレンタルに近い形でお貸出しする仕組みを開発しました。 投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。

◎まずは担当営業のサポートから！既存顧客の対応がメインとなります ◎千葉県下業界NO.1の機械工具専門商社で安定しています（勤務地は茨城県のつくば支店となります） ◎年休120日（土日祝）／残業少なめで働きやすい環境です！ 千葉・茨城・埼玉を主要エリアとして機械工具・産業機器・工作機械を取り扱う機械工具商社である当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： まずは営業アシスタントとして主に商品の配達業務を行い、担当営業のサポートをしていただきます。主にものづくりをしている工場、食品工場、半導体装置設備工場を中心に既存取引先を訪問いただき、お客様の所在地や関係部署、担当者の名前を少しずつ憶えていただきます。 ※主に社用車での配送となり、1日10〜15件訪問することもあります。 慣れてきたら徐々に引継ぎを行い、営業担当として約30〜40社のお客様を担当いただきます。取り扱う商品は産業機器、工具、住宅設備機器など多岐にわたります。 ※営業先は拠点から車で30分圏内となっており、エリアごとに担当を区切っているため効率よくご訪問することが可能です。 ■業務の魅力： ・お客様は製造業が多いです。現在は工場で働く人手が足りないので省力化機械などの需要が高まっており、お客様の未来を支える仕事でもあります。 ・商社機能に加え、工場リフォームや設備工事、土地取得・設計・施工まで対応する「TFP（トータル・ファクトリー・プロデュース）」を展開しており、商社の枠を超えて総合的なソリューション提案ができます。 ・営業としての目標を達成したら賞与でしっかり還元いたします。 ■組織構成： 千葉県と茨城県に7事業所を展開しており、地域密着型で県下業界内トップの企業です。無借金経営を続け、売上は右肩上がりで成長中です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は地域のものづくりを支える企業で、安定した経営基盤のもと成長を続けています。商社機能にとどまらず、 工場リフォームやロボット設備の導入等、部品供給のみに留まらずお客様の多様なニーズに対してあらゆるソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中古車ビジネスを牽引する事業企画リーダー／Hondaの安定性×柔軟な働き方◎／フルフレックスの働きやすい環境】 当社はHondaの車開発・製造ではなく、「売れる仕組み」「乗り続けてもらう仕組み」を担っている会社です。 Hondaの車を”探す→買う→乗る→整備する→売る”までの顧客体験をデジタルとサービスでつなぐ当社にて中古車事業企画のリードをお任せいたします。 ※2026年に立ち上げた新ブランド「CAR PLAT」はメーカーを問わない中古車取り扱いとHonda正規ディーラーのサービス品質を組み合わせた新しい業態です。本格展開フェーズへの移行期にあります。 ■業務内容について どちらの領域も「事業企画の上流から、経営と現場の両方に近い場所で動く」仕事です。エントリー後の面談を通じて、あなたの経験・志向にフィットした領域への配属を決定します。 中古車領域では： 新ブランドの全国展開戦略の立案・推進と、次の新規企画のゼロからの立ち上げを並行して担います。「走りながら作る」と「まだ形のないものを作る」の両方が同時に走る環境です。 アフターマーケット領域では： コネクテッドメンテナンスの事業モデル設計・ロードマップ策定から、販社向けシステムの要件定義・展開推進まで担います。「システムを発注・管理する仕事」ではなく、ITを使って事業として成立させる仕事です。 【中古車領域】 約4兆円規模の国内中古車市場に、Honda独自の車両データ・全国販売網・ブランド信頼性を武器に挑んでいます。 2026年に立ち上げた新ブランド「CAR PLAT（カープラット）」は、メーカー不問の中古車取り扱いとHonda正規ディーラーのサービス品質を組み合わせた新業態で、現在は本格展開フェーズへの移行期にあります。 【アフターマーケット領域】 5兆7,000億円規模の整備市場において、全国約2,000拠点のHonda販売会社を束ねる中核組織として事業を展開しています。 IoT技術を活用したコネクテッドメンテナンス（遠隔診断・オンデマンド整備・WEB契約）を最重要テーマとして推進しており、次世代のカーライフを支えるビジネスモデルをゼロから構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜前職が接客業やホテルマンなど未経験からの活躍実績あり！／年休121日／既存顧客と関係構築／国内競合がほぼないニッチ市場〜 ■業務内容： ロール加工の専門メーカーである同社において、ルート営業を担当いただきます。顧客との折衝や見積り・納期管理などの営業活動の他、部品の検査や測定、製造補助業務などもお任せいたします。 ■業務の流れ： ・お客様から修繕の依頼をいただき、ロールが工場に送られてきます。 ・お預かりしたロールを検査し、傷の深さや摩耗具合、メッキの剥がれなど調査 ・状態に応じた修繕のプランを立てて見積書発行※納期の調整も行います ・作業指示書を作成して製造スタッフに作業依頼、製造補助や納期に向けた進行管理 ・修繕が完了したロールの検査実施、依頼通りに作業が完了しているかを確認 ・納品して業務完了 ※小さな部品や緊急の場合は、営業自らロール運搬を行うこともございます。 ※担当社数は10社ほど、エリアは全国になります。入社数年後には月1回ほど泊まりの出張がございます。 ■充実の研修制度： 最初の1年間は製造現場での研修があります。 ・1〜2ヶ月…会社の事業内容や製品、機械など、先輩の手伝いをしながら見て学んでいただきます。 ・2〜3ヶ月…製造部門の補助を行いながら、道具や部品・機材の名称や加工手順などを学びます。 ・3〜12ヶ月…先輩の指導のもと、簡単な検査業務や営業活動にも関わっていきます。 ■組織構成： 5名（30代2名、40代1名、50代1名、60代1名） ■就業環境： 「暑い日でもスーツを着て、お得意先を訪問」「日々ノルマに追われて、数字を積み重ねる」営業といえば、こんな姿を想像するかもしれません。しかし、同社は違います。 作業服を着て、工場内の部品計測や、納期管理をするのが、同社の営業の日常の様子です。安定した顧客がいらっしゃり、ノルマがないので外で営業活動をする必要がありません。営業として業務の幅を広げながらも、無理せずに働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■川崎重工グループ／ロボット・鉄鋼・燃料など幅広い商材で事業安定性◎／教育体制◎／年間休日125日以上／残業月10時間程■□ ■業務内容： 川崎重工業（航空機・宇宙機器の生産拠点）向け生産設備等の営業をご担当いただきます。設備の保全対応、治工具案件・設備新設案件対応、消耗品・補材の供給などを行っていただきます。 ■具体的には： ◇客先・仕入先との各種打合せ（仕様協議、価格交渉、納期調整など） ◇引取・納品等 ■組織構成： 岐阜営業所二課には、所長、課長、営業2名、アシスタント2名の6名が在籍しております。 ■当社の特徴・魅力： Kawasakiグループの中核商社という揺るぎない安定感を背景に、省エネやカーボンニュートラル、次世代燃料への転換をはじめとしたお客様の困りごとに寄り添うことで、ダイナミックな挑戦を可能にする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 電力会社、重電メーカー、プラントなどに向けて、設備機器や資材の販売を行っていただきます。 既存顧客へのルート営業が中心となります。 また、販売のための仕入先へのやり取りもお任せします。 ■業務詳細： 入社後3か月程度で先輩社員からお客様を徐々に引継ぎ、以下のような業務を行っていただきます。 ・配管部品やプラント機器の販売 ・現場作業用品の販売 ・工事用品のレンタル ＜具体的には＞ ・顧客： 電力会社、重電メーカー、プラントなど ・担当顧客数： 20社程度担当し、メインは4,5社 ・目標： ノルマはなく売上目標を目指していただきますが、目標はメンバー一人一人が設定 ■入社後の流れ： OJTを行いながら、既存の営業職の同行、見積依頼、見積作成、発注作業、図面提出、納品手続き等の営業事務作業を行います。 また、希望に応じて各種建設業の技能講習を受けてもらい、資格、技能取得と業務の把握をしやすくします。 ■組織構成： 営業職は13名おり、第一営業部と第二営業部に役職者が2名ずつ在籍しております。 ■魅力： プラントに関わるあらゆる問題解決、ニーズに対応するため、自然、新規事業の連続になります。 その相手が日本を代表する企業や組織であり、国家的課題に関わる事項であることが多いため社会的役割の大きさを感じることができます。 ■ポジションの特徴： 営業職は独り立ちすると個人の裁量が大きくなります。 また、役職の階層が少ないため、おのずと自由闊達になります。 ■当社の特徴： ・社会貢献できる業務であれば、未経験領域も新事業として取り組みます。 ・エネルギー業界のある特定分野の客先について、当社はアドバンテージを持っており、それが強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェアとなる製品／入社3年後定着率90％以上・平均勤続年数15年以上／海外への事業展開あり◎／国内で繊維用のスピンドルの総合的な生産は当社が支えています！〜 ■業務概要： 営業が初めての方でも、ものづくりに興味があれば挑戦できる仕事です。入社後は先輩と一緒に行動しながら学べるため、専門知識がなくても少しずつ成長できます。長く取引のあるお客様が多く、安心して営業デビューできる環境です。 ■業務詳細： 【国内営業】 担当商品にもよりますが、既存顧客が中心の営業スタイルです。 ◇既存顧客への定期訪問、要望や課題のヒアリング ◇新規顧客への製品紹介、提案活動 ◇用途や仕様に応じた製品・部品の提案 ◇加工機械、装置に関する見積作成 ◇保守部品、消耗部品の継続的なご案内 ◇製造部門、技術部門との連携・調整業務 【海外営業】 ◇展示会に来場された新規顧客への訪問、商談対応 ◇既存顧客への継続的なフォロー、関係構築 ◇顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ◇加工機械、装置、部品の見積作成 ◇保守部品、消耗部品の販売対応 ◇販売企画に関わる社内調整 ◇国内外の展示会への参加、出張対応 ※海外顧客とのやり取りでは英語または中国語を使用しますが、日本人スタッフや現地代理店による通訳支援があり、語学を一人で完結させる必要はありません。顧客の要望を丁寧にくみ取り、社内と連携しながら提案を進める役割です。 ■業務の魅力： ◎未経験からメーカー営業としての基礎と専門知識を身につけられます。 ◎世界トップクラスの技術を持つ製品を扱い、自信を持って提案できます。 ◎お客様との信頼関係を大切にする、継続型の営業です。 ■入社後の流れ： 入社後は約6ヶ月を目安に、上司や先輩社員によるOJTを通じて仕事の流れや商品知識を学びます。最初は同行営業から始め少しずつ担当を持つため、営業経験や専門知識がなくても無理なく成長できます。 ■働く環境： 営業部は国内営業と海外営業に分かれており、営業部全体で10名が在籍し、相談や情報共有がしやすい体制です。 ■魅力ポイント： ◎繊維工程で不可欠なスピンドルが高シェア ◎創業1868年の高技術で世界一3件達成 ◎アジア米欧に展開し中東アフリカや医療等異業種にも拡大 変更の範囲：会社の定める業務