■募集背景： 本ポジションは、業績好調、組織体制強化による募集となります。会社として拡大発展の仕組みが既に確立されております。会社の中核として業務に携わっていただる方にぜひご応募頂きたいと考えております。 ■業務内容： ・入社後は先に当社の商品、ビジネスモテルや強みをご理解頂きます。その後、マネージャーや先輩と外出し、客先を訪問して頂きます。 ・業界や事務未経験者でも応募可能、まず簡単な事務作業からスタートしていただきます。具体的にはファイリングや電話・メール・来客対応、書 類の作成及び管理、データ収集などのリサーチ業務をお任せします。 ・先輩社員のサポート業務から始め、職務内容のところに、成長度合により半年〜1年かけて営業へのステップアップしていただきます。 ■当社について： 当社の創立は、TAOKE株式会社（グループ会社）創業１０年の実績の基に設立し、再生可能エネルギーの未来貢献を目標としております。 近年、分散型エネルギーにおける蓄電池の重要性が取り上げられております。当社は世界シェアトップレベルの蓄電池メーカー（CATL社）と協業し、高品質で安全性の高いリチウムイオン電池セルを利用した蓄電池システム（自社設計）を提供させていただきます。また、TAOKE株式会社（グループ会社）製の太陽光発電遠隔監視システム「SmartPV」の技術を活用し、新たに蓄電池遠隔監視システム「SmartOM」を開発致しました。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ※採用後に業務内容に変更の見込みがある場合のみ

＜産業機械の仕入販売・製造販売を行う会社／既存営業／転勤なし／教育体制充実のため、じっくり営業スキルを伸ばせる環境◎／創業100年超の老舗企業＞ ◎ITシステム・オーダーメイド機器なども自社で一貫生産できるから、お客様から選ばれる！ ◎転勤なし、腰を据えて働ける ◎営業スキルが身につく！お客様のニーズを掴み取り、多様なサービスの中から最良の提案をすることがお仕事 当社にて営業を担当いただきます。現在の営業担当のフォローから業務を始めていただき、徐々にお客様をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜顧客＞既存顧客9割、20〜30社程の食品メーカーをはじめとした製造業の顧客 ＜訪問＞主要顧客のお客様とはほぼ毎日商談を実施していただきます。 ＜評価＞定量だけでなく取組姿勢なども大切にし、頑張りは給与へ反映します。 ＜受注頻度＞産業機械の部品も対応しているため、受注はほぼ毎日あります。 ＜移動＞片道30分程度の距離の営業が基本です。遠方になるケースもございますが、頻度としては少ないです。 …お客様から直接ご依頼がくることもありますが、基本的にはお客様を定期的に訪問しながら、ニーズを掴み取りご提案していただきます。 …お客様のニーズに合わせて、自社で製造するのか、他社より仕入をするのか選択し提供します。 …商品としては、ベルトコンベヤー、架台、原材料をためるタンクなど、その他自動化機器を取り扱っています。 〜入社する方にお任せしたいこと〜 お客様のニーズに合わせて、自社のこういう技術が活かせそうや、他社の数百の商品の中からこの機械がマッチしそうなど、試行錯誤しながら提案をしていく必要があります。お客様のニーズを掴み取り、自社のサービスを最大限活用し、拡販してくださることを期待しています。 ■当社の強み： 産業機械の設計・製作・据付とモノづくりの機能を持ちながら商社として活動する会社は少なく、お客様からの多様なニーズを獲得できております。大正時代から続く歴史の長さも、お客様からの信頼へとつながり、ありがたいことに現在もお客様から多数オーダーをいただけております。 変更の範囲：本文参照

【既存法人顧客メイン／直行直帰OK】 創業125年のプライム上場企業の安定性を土台に、しっかりした研修制度やOJTの中でじっくり成長できる。 ＜安定＞ガス・水道メーターで国内シェアトップクラス ■概要： ガスメーターや水道メーターのメーカーとして業界トップクラスの実績を誇る当社で主に既存法人顧客への提案営業を担当していただきます。 ■担当業務： ◎お客さまへの訪問・提案（※Webで行うこともあります） 　└平均担当顧客数　10社程度　新規：既存＝2：8 ◎提案書・見積書の作成 ◎受注入力・納入管理 ◎技術部門との連携・調整 ★法律的にも設置・交換の義務がある、インフラに関わる製品です。加えて業界の中でも大きなネームバリューがあるため、営業する上で大きな「売りやすさ」を感じていただけます！ ★営業社員一人ひとりにタブレットが支給されているため、事務仕事などは商談の合間や直帰後の自宅で作業いただけます。 ■提案製品： ガスメーター（都市ガス用・LPガス用） 水道メーター（家庭用・商業施設用） 計装製品（監視・制御システム等） 産業機器（工場向け流量計・流量センサー等） ★取り扱う商材は、インフラを支えるのはもちろん、大規模ビルのエネルギー供給としても大きな役割を果たす存在。「自分の手がけた仕事が社会の役に立っている」という、大きなやりがいを感じられます。 ■取引先： ◎水道局 ◎ガス会社 ◎商社、施工会社、不動産管理会社 ■研修： 本社、配属部署にて業界や製品などの基礎知識を習得（座学研修）→営業担当の業務サポートや同行営業を通じて提案フローや提案手法などをOJTにて習得→入社2か月〜3か月をめどに独り立ちいただき営業活動に従事いただきます。難しい商談などは営業担当からのサポートを受ける事ができます。 ■業務内容詳細： 担当するお客さまにより、新しい製品の企画に携わるチャンスもあります。お客さまからいただいたさまざまなご意見を開発部署に連携し、新たな製品の誕生につながります。お客さまの声や自身のアイデアをカタチにできるメーカーならではのやりがいも実感できます。 ■働き方・就業環境： 【健康経営優良法人2024＆くるみん認定】 「社員が働きやすい環境づくり」にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレイングマネージャーとして組織の中核を担うポジション／製品開発に強み〜 ■職務内容： 作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う当社の海外営業職となります。現在、高品質かつ多様なラインナップを強みに海外を中心に取引先の拡大を行っており、その一員としての業務をお任せします。 ■職務詳細： ・既存取引先との交渉や新規取引先の開拓 └新規開拓は基本的には既存からの紹介が多いです。年2〜3回、展示会を実施しており、そこでの獲得もあります。 ・仲介貿易に関する業務 ・英文契約書の作成 ・メンバーの人材育成等のマネジメント業務 ・コロナ禍は実施しておりませんが、将来的には、数週間の海外出張が発生する可能性があります（主にアメリカや欧州を想定）。※海外転勤の予定は今のところありません。 ■組織構成： 海外営業部：5名　(60代部長1名、40代係長:2名、メンバー2名) 半数が中途入社ですので、受け入れ態勢が整っているアットホームな組織です。部長と係長に教えていただきながら、業務に慣れていただきます。 他に関わりのある他部署は、製造部の海外調達課、物流部門の各課があります。 ■当社について 創業から100年以上にわたり作業工具の製造を手掛けています。生産工場/倉庫など、広範な作業現場で、最近では、国内のみならず、世界十数ヶ国への輸出も行っています。また、IoTなどテクノロジーの進化にも対応すべく、さらなる開発に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手企業取引多数/ノルマ無/高品質製品/リーダー挑戦可/女性育産休取得100％/業界経験者活躍◇ ■業務内容：同社の営業技術職として下記業務をお任せいたします。 入社当初は、業界理解を深めていただきながら少しずつ業務に慣れていただきます。業界未経験の方でも活躍できる環境を整えております。まずは製品を理解してもらうところから業務がスタートし、製造スタッフと一緒に製造作業を通して理解を深めることも可能です。 ＜詳細＞ ○担当業務 ・顧客ニーズのヒアリング…生産設備(製造装置や検査装置)の要望を伺います。ほぼ既存顧客を対象とし、一人2〜4社を担当し、お客様と深耕営業を行います。 ・仕様決定…構想段階から打ち合わせを重ね、仕様を決定します。カスタマー製品なので、お客様の要望を吸い上げ、何を欲しているか理解することがミッションとなります。 ・納品後〜アフターフォロー ○案件例 ・スマホカメラレンズ搭載のIC検査装置 ・スマホの充電コネクタ部分の製造装置 ○担当顧客 ・製造業全般（電気電子部品メーカー、ロボット、機械） ■組織構成：営業技術部3名 営業部長1名、メンバー2名の少数精鋭のチームとして、各自が責任を持って業務を遂行し、お互いに協力し合いながら目標達成を目指します。 ■就業環境：残業が発生することは基本的にございません。主業務は顧客対応ですので、就業時間内に業務を終えていただけます。 ■当社の魅力 同社は、自動車やロボット、スマートフォンをはじめとした日本のモノづくり業界のメーカー様に対し、製造、検査を自動化させる装置を中心に扱っています。少子高齢化が進む中、モノづくりの自動化は無くてはならない将来性のある製品を取り扱っています。開発から納期スピードが非常に早く、多品種少量生産の高品質な製品を扱っていることが競合優位性となっており、大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境に特化した産業用資材（フィルターなど）を展開／年休124日／退職金制度有／住宅・家族手当充実】 ■業務概要： 医療機関・大手製薬・食品工場などでも使われている、高品質で使用用途の幅が広いエアフィルターの新規提案や、導入後の交換・洗浄から空調設備の点検・保守の提案を行っていただきます。 ■ポジションの特徴： 取引先は、日本を代表する企業や病院、工場など大手企業が中心です。 お客様と打合せをして、エアフィルターや設計施工の提案を行っていただきます。 単に受注するだけという業務範囲にとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を拡げることが可能です。 ■ポジションの魅力： エアフィルターの新規提案、交換・洗浄から空調設備全般の点検・保守のほか、クリーンルーム等機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境の総合的なサポートを行います。様々な業種のお客様とお付き合いできることも、魅力の一つです。 ■募集背景： 事業の拡大に伴い、今後の当社を担うリーダー候補として、会社と共に成長していただける人を探しています。入社後は同行営業などを行い、OJTで着実に教育いたします。 ■当社の社風： 当社では社員同士のコミュニケーションを活性化させるために、オフィスを「フリーアドレス」にしており、職位や職種に関係なく、自分が仕事をしたいと思った場所で仕事をすることができます。例えばプロジェクト毎にまとまってみたり、違う部署の人の隣に座って交流を図ったりしています。そうすることで自然と会話が生まれ、オフィスが活性化しています。また、当社は一人ひとりの裁量が大きいので、入社年次に関係なく、責任のある仕事にどんどんチャレンジすることができます。 ■当社について： 1946年（昭和21年）の設立以来、大気汚染が社会問題となる前より、「環境」という分野に絞り込んで、事業を展開して参りました。それは「技術の商社」として、単なる商社の枠組みを超え、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで、メーカーの技術力と商社のフットワークを合わせたユニークな事業活動の歴史でした。そして昨今では、快適な空間のために必要不可欠な空気の清浄が、進和テックのミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

東海理化、今仙電機製作所、多摩川精機、デンソー、GSエレテック、パナソニックなど大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社です。車載関連企業のグローバル展開に合わせた営業強化のための募集となります。様々な業界に対応している当社の中でも「車載」の売上比重は高くさらに拡大する方針です。 ■業務詳細： 世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字系系を続けるなど安定成長を続けております。 この度は営業部の中の「車載グループ」での募集となります。 顧客や競合先の情報を入手しながら維持継続さらに拡大していただくことがミッションです。 納期調整や問い合わせ対応、顧客のグローバル対応（海外拠点との連携）など業務は多岐にわたります。 【仕事の流れ】 訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理（営業事務と分担して実施）→納品・アフターフォロー ※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後担当をお任せします。 ■組織構成： ・１G：全体6名（グループ長３８歳、主任35歳、31歳（未経験から入社５年目）、担当30歳、25歳、23歳（新卒）） ・２G：全体５名（部長兼務、主任31歳、28歳、担当25歳、24歳） ■当社の特徴・魅力： ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については 社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 ・今あるものを提供するだけではなく「Ａ社とＢ社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。 ■下田グル-プについて： 1924年創業の下田工業グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験、第二新卒歓迎／【自動車製造の補助機器メーカー】 従業員の働きやすさを徹底的に追及！変わった制度や福利厚生を多数ご用意★ ■採用背景 1953年の設立以来、業界のパイオニアとして確固たる地位を確立してきた同社。業界トップのシェアに甘えず今後のシェア拡大を踏まえて、営業部隊の強化を図ります。 ■業務内容： 大手自動車メーカー・グループ会社各社を定期的に訪問し、得意先の課題解決を行って頂きます。 ＜商材＞ チップドレッサー： 自動車ボディ部品の生産に不可欠な製品です。自動車のボディの組みつけにおいて9割以上使用されています。溶接技術の維持と効率化に欠かせない、自動車業界に必要不可欠な製品でもあります。 参入障壁も高く日本のトップシェアを長年維持しています。 EV化が進んでもボディ自体がなくならなければ今後も必要な製品になります。 ＜営業詳細＞ ・既存:新規の割合…9:1（イメージ） ・1人あたりの担当社数…10〜20社程度で担当企業の製造／生産技術ご担当者様などと話し合いを進めていただきます。 客先：本田技研工業、日産自動車、SUBARU、マツダ、スズキ、三菱自動車、トヨタ自動車、ダイハツ工業、フォード等 エリア：九州全域(特に福岡・熊本)・山口 営業スタイル：当社では売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません。また、営業スタイルとしてはソリューション営業です。定期的に顔なじみのお客様へ伺い、現状の問題点をお伺いし、課題解決の提案をして頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後、本社にて約1ヵ月の研修を実施いたします。 研修期間中のマンスリーマンション費はすべて会社負担 ※未経験の方でもしっかりと育てる環境があるのでご安心ください。 （1）製造現場での実習 （2）商品知識や業界についての知識習得 （3）先輩営業との同行研修 ■組織構成 1名の構成で30代のエリアマネージャーが在籍しています。 ■働き方 残業10時間程度で有給取得率も80％とワークライフバランスも充実です。 ■当社の特徴： ◎当社の扱う「チップドレッサー」は自動車の生産に欠かせない製品です。ニッチな製品で競合優位性も高く、国内シェア85％と今後も事業としての安定が見込める企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験、第二新卒歓迎／【自動車製造の補助機器メーカー】 従業員の働きやすさを徹底的に追及！変わった制度や福利厚生を多数ご用意★ ■採用背景 1953年の設立以来、業界のパイオニアとして確固たる地位を確立してきた同社。業界トップのシェアに甘えず今後のシェア拡大を踏まえて、営業部隊の強化を図ります。 ■業務内容： 大手自動車メーカー・グループ会社各社を定期的に訪問し、得意先の課題解決を行って頂きます。 ＜商材＞ チップドレッサー： 自動車ボディ部品の生産に不可欠な製品です。自動車のボディの組みつけにおいて9割以上使用されています。溶接技術の維持と効率化に欠かせない、自動車業界に必要不可欠な製品でもあります。 参入障壁も高く日本のトップシェアを長年維持しています。 EV化が進んでもボディ自体がなくならなければ今後も必要な製品になります。 ＜営業詳細＞ ・既存:新規の割合…9:1（イメージ） ・1人あたりの担当社数…10〜20社程度で担当企業の製造／生産技術ご担当者様などと話し合いを進めていただきます。 客先：本田技研工業、日産自動車、SUBARU、マツダ、スズキ、三菱自動車、トヨタ自動車、ダイハツ工業等 エリア：広島・山口・岡山・鳥取・兵庫・(四国※少ない)　　 営業スタイル：当社では売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません。また、営業スタイルとしてはソリューション営業です。定期的に顔なじみのお客様へ伺い、現状の問題点をお伺いし、課題解決の提案をして頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後、本社にて約1ヵ月の研修を実施いたします。 研修期間中のマンスリーマンション費はすべて会社負担 ※未経験の方でもしっかりと育てる環境があるのでご安心ください。 （1）製造現場での実習 （2）商品知識や業界についての知識習得 （3）先輩営業との同行研修 ■組織構成： 1名の構成で20代のメンバーが在籍しています。 ■働き方： 残業10時間程度で有給取得率も80％とワークライフバランスも充実です。 ■当社の特徴： ◎当社の扱う「チップドレッサー」は自動車の生産に欠かせない製品です。ニッチな製品で競合優位性も高く、国内シェア85％と今後も事業としての安定が見込める企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜いわて働き方改革AWARD受賞企業/機械・電気系の製品分野での折衝経験が活かせる◎/出張なし/完全週休2日制〜 ■業務概要： 法人営業担当として、既存顧客であるミスミグループ本社様を中心に、当社の精密機器部品の販売を担当していただきます。 価格交渉や見積もり作成、納期調整などを通じて、顧客との関係を深め、信頼を築いていくことが求められます。業務は主に電話やメールでの対応が中心で、出張はありません。 ■業務内容： ・納品先との価格交渉 ・顧客との見積り ・納期の交渉対応 ・納期管理 ※業務の修得状況に応じて、生産工程の管理、製造現場の管理、生産日程の管理、図面投入作業などの生産管理業務も徐々にお任せして行く予定です。 ■募集背景： 当社は、精密機器部品の製造と販売を行う企業として、業界トップクラスの技術と品質を誇っています。今回の募集は、さらなる業務拡大と顧客対応力強化のため、新たな法人営業担当者を迎えるためのものです。特に、東証プライム上場企業である株式会社ミスミグループ本社との取引拡大に伴う業務増加が背景にあります。 ■配属部署について： 配属となる業務課は20代〜30代が中心の12名で構成されています。中途入社者も在籍しているため、安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTと育成シートの活用を通して仕事を順次覚えていただきます。自分でも何が出来るようになったのか、あと何を覚えないといけないか、スキル習得の全体感を把握しながら、業務に慣れていただきます。入社後は先輩社員のOJTと育成シートを活用し、着実にスキルを習得できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、一貫生産体制を構築し、必要なパーツを必要な数だけ、必要な時期に確実に提供することが可能です。業界最大規模の700台の機械を擁し、大量生産にも対応可能です。また、デジタル化された先進的な生産設備を導入し、最先端のものづくりを体験できる環境が整っています。地域社会に貢献し、地元岩手での新工場設立や海外進出など、積極的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方◎所定労働時間7.75h＆平均残業10h！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ★社会貢献性◎工場や浄水場等で必ず必要な分析機器を通じて人々のインフラを支えることができます。 ★安定性◎創業80周年迎える国内シェアNo.1メーカーの安定基盤！官公庁・大学をはじめ、食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡る企業との取引があります。 ■業務内容 ・東南アジア市場での拡販に向けた海外代理店営業担当者の指導、教育 ・直接顧客への製品紹介、プレゼンテーション、商談 ・新規販売チャネルの開拓 ■事業内容 □顧客 官公庁・大学をはじめ、民間企業では、食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡ります。 ※機材のアフターメンテナンスまで対応しているため、長期に渡ってお取引があります。 □商材（計測機） 計測器とは、温度や湿度など様々なものを数値化して測ることができる機材です。当社は環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■事業領域 4本の柱（水・大気・ガス・医療）を軸に事業を展開しており、計測機器を通じて健康で豊かな生活、より快適な地球環境の実現に貢献しています。 ◆「環境」分野（水・大気・ガス） （1）水：水質、ｐH等の計測。東京やソウルの浄水場等で活用。 （2）大気：PM2.5、二酸化硫黄、窒素酸化物、オゾン等の計測。大気汚染測定局等で活用。 （3）ガス：一酸化炭素、塩素、アンモニア、硫化水素等の計測。ゴミ焼却施設等で活用。 ■当社の強み 当社しか開発できない「独自製品」に注力し、持ち前のコア技術に一層の磨きをかけシェアの維持と拡大を図っています。また、国際的に環境保全意識が高まる中、当社の技術に対する需要はますます拡大すると考えられます。特にその期待が大きいアジアを中心に、各国の法規制や現地のニーズに合った製品の開発を加速し、海外事業の拡大に注力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築物向けの超速硬化防水材「アクアハジクン」の営業職／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 営業組織では、防水材・省エネ関連資材などをゼネコン、工務店、建材商社や問屋に対して提案営業を行っています。担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問し、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行っています。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 ■防水材「アクアハジクン」について： アクアハジクンは、ビル・マンション・倉庫・木造住宅等を対象とし、屋上・バルコニー・駐車場等に施工する超速硬化の防水材です。 特徴は超速硬化のため工期が短く、優れた強度と防水性能を持ち、かつ無溶剤のため施工環境 や周辺環境にも安心で安全な点です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築物向けの超速硬化防水材「アクアハジクン」の営業職／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 営業組織では、防水材・省エネ関連資材などをゼネコン、工務店、建材商社や問屋に対して提案営業を行っています。担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問し、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行っています。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 ■防水材「アクアハジクン」について： アクアハジクンは、ビル・マンション・倉庫・木造住宅等を対象とし、屋上・バルコニー・駐車場等に施工する超速硬化の防水材です。 特徴は超速硬化のため工期が短く、優れた強度と防水性能を持ち、かつ無溶剤のため施工環境 や周辺環境にも安心で安全な点です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験から営業企画にチャレンジ／事業拡大に興味がある方にオススメのポジション≫ ■業務概要： 経営・営業部門トップと協業し、営業/販売戦略の企画/実行、製造部と連携した新製品開発の企画/実行を行う戦略プロジェクトに参画頂きます。 ■業務詳細： 入社直後は当社ビジネスをキャッチアップいただくため（1）をお任せしますが、その後1年後を目処に（2）の企画業務をメインでお任せすることを想定しているポジションです。 （1）既存顧客フォロー…売上目標などはございません、納期調整や定期フォローなどをお任せします。 （2）営業企画…既存製品の販路拡大・売り方改良に向けた課題特定〜企画立案、承認までお任せします。 ≪具体的には≫ ・Web販売戦略の立案〜実行（HPや受発注システム改善） ・データ分析による拡販施策立案　等 ※固定の担当顧客や取引先を持たず、売上増加を目的とした各プロジェクトを遂行することを通じて、将来的には営業部の中枢を担う人材を開発・育成をお任せする予定です。 ※営業で得た知識をもとに、経営陣と連携を取りながら事業拡大に向けた企画業務をお任せします。 ■組織構成： 営業事務〜営業企画まですべてを10名で担っていた営業部ですが、組織の細分化を行い、フロントで営業を行う営業部と、受発注など営業事務を担う営業事務グループ、そして今回配属予定の営業企画部の合計3組織での構成となります。営業企画部は経営本部直下、メンバー5〜10名での組織構成を予定しております。営業企画部では既存メンバー数名（30〜50代メイン）に加え、外からの視点を活かしていただくことを目的として、今回中途採用を行います。 ■採用背景： 当社は配線ダクト業界にてトップシェアを誇るなど、主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、人事・総務などのバックオフィス改革から営業分野の新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを社長主導で進めています。それに伴い営業の体制刷新を考えており、今回営業企画として従来のやり方とは違う角度から、売上増加にむけたプロジェクトを企画〜実行いただける方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築物向けの超速硬化防水材「アクアハジクン」の営業職／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 営業組織では、防水材・省エネ関連資材などをゼネコン、工務店、建材商社や問屋に対して提案営業を行っています。担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問し、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行っています。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 ■防水材「アクアハジクン」について： アクアハジクンは、ビル・マンション・倉庫・木造住宅等を対象とし、屋上・バルコニー・駐車場等に施工する超速硬化の防水材です。 特徴は超速硬化のため工期が短く、優れた強度と防水性能を持ち、かつ無溶剤のため施工環境 や周辺環境にも安心で安全な点です。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更範囲：なし】 【9割が既存顧客のルート営業／洗浄、殺菌分野で需要増加／大手食品チェーン店でも導入実績有／年間休日120日／ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所（静岡県）／事業継続強化計画認定事業所（経済産業省）／健康経営優良法人認定事業所（経済産業省）】 ■担当業務： 同社で取り扱っている食品関連の機械装置や各種洗浄殺菌機について、お客様のニーズを聞き、製品の提案と技術的な打ち合わせを行う技術営業をお任せします。※担当エリアは全国、業務が慣れた時点で宿泊を伴う出張あり（1泊、4〜５回/月程度） ■取り扱い製品： 大手食品チェーン店でも導入されている殺菌装置や各地養鶏場で使われている「卵洗浄装置」、その他食品メーカーでの製造過程で使用されている殺菌・静菌水の販売などを手掛けています。 ■業務の魅力： 同社の殺菌装置を導入することにより加工食品の賞味期限を伸ばすことができる等、最終的にお客様に直結する製品の高付加価値化につながる貢献度の高い仕事です。 ■業務詳細： ・9割が既存顧客への営業です。新規営業はホームページや各地で行う産業機械展示会を通してのお問合せや既存顧客からのご紹介などになりますので、飛び込み訪問などはありません。 ・お客様の状況やニーズをヒアリングしながら、製品の提案をします。詳細な設計をお客様、設計担当と煮詰め、見積、受注とあわせて納期管理まですり合わせをしていきます。実際にご来社頂き、デモ機を使って説明することもあります。 ・営業だけではなく、開発設計担当、製造担当など社内の他の部門と連携しながらお客様にとってベストな製品を作り上げていきます。 ・顧客は国内をメインに養鶏場や食品メーカーなど。全体として150〜160社が稼働しています。 ■働き方： ・県外の営業も担当頂きます。県内の場合は社用車、県外は公共交通機関を利用することが多くなっています。泊まりの出張は月に4日程度発生する見込みです。 ・残業は平均10時間程度ですが、入社後は同行営業となりあまり残業は発生しない見込みです。 ■配属部署・組織構成： 営業部はメインで3名の営業担当（40〜50代）が在籍しています。 ■入社後業務： まずは先輩社員の現場に同行し、基礎知識や業務の流れを覚え、徐々に業務に慣れてから担当顧客を持ちます。

〜建築物向けの超速硬化防水材「アクアハジクン」の営業職／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 営業組織では、防水材・省エネ関連資材などをゼネコン、工務店、建材商社や問屋に対して提案営業を行っています。担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問し、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行っています。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 ■防水材「アクアハジクン」について： アクアハジクンは、ビル・マンション・倉庫・木造住宅等を対象とし、屋上・バルコニー・駐車場等に施工する超速硬化の防水材です。 特徴は超速硬化のため工期が短く、優れた強度と防水性能を持ち、かつ無溶剤のため施工環境 や周辺環境にも安心で安全な点です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験も多数活躍／圧倒的シェアで知名度抜群】 新生児医療関連の製品をはじめとした当社で扱う全ての製品をご担当をいただくため、顧客のニーズに応える提案力が身に着きます ■業務内容 既存顧客への深耕をメインに営業活動を担当いただきます。 大学病院・急性病院・基幹病院を主に担当し、医師や看護師など医療従事者の方向けのご提案です。 ◇課題のヒアリング、課題解決策（製品、情報等）の提案 ◇医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど ■1日の流れ（一例） 9:00〜 内勤（事務処理、資料作成）、代理店訪問 10:00〜担当病院（1）を訪問　（医師や看護師と面談） 12:00〜昼食 13:00〜担当病院（2）の手術室・ICU・救急を訪問 15:00〜担当病院（3）へ訪問 勉強会またはハンズオントレーニング実施 18:00　営業車の中で内勤（事務処理、上長への報告） ※基本直行直帰となります。 どのエリアを訪問するか行動予定は個人の采配で決定でき、裁量をもって営業できるため、行動した結果が売上に反映されやすい営業です。 ■製品について 〇手術室またはICUで使用される、手術用手袋から栄養チューブ、血管用カテーテルまで、1,800を超える製品を取り扱っており、日本の病院のおよそ9割で当社の製品が使用されています。 〇一人の営業担当が当社のすべての製品を取り扱うため、複数の診療科・折衝相手に対し多様な提案活動を行うことが出来ます。 〇新生児用栄養関連製品のシェアは90％以上で「日本の新生児の致死率が低いのは当社の製品があるから」と言われるほど社会貢献性が高いです。 〇使用方法が知られている製品が多く、手術立ち合いや緊急対応が業界他社と比べてかなり少ないです。 詳細は下記URLよりご確認ください。 https://cardinalhealth-info.jp/ ■教育体制 ◎専門チームとの3か月の研修で成長を後押しします。医療の基礎知識、製品知識や取り扱い方はもちろん実際に導入する上で必要なノウハウだけでなく、それをどのように医療従事者の方にアウトプットするのか、営業手法まで指導します。 ◎現場に配属後も、上司・メンター・研修担当者による営業同行やOJT、各種の勉強会などを通じ、継続して成長の機会を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の半導体製造装置および超精密金型メーカー／福利厚生充実◎年休123日／売上右肩上がり／業界トップクラスの技術力あり〜 ■業務内容： TOWAの新事業「ツーリング（エンドミル）」の海外技術営業スタッフとして、新規開拓営業、拡販・事業拡大に従事いただきます。 【ツーリング（エンドミル）とは】 超精密金型製造で培った技術により生まれた、市販の工具類よりも更に高精度で耐久性の高い工具です。 工具を使用して作られる製品は、生成AI、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。 ■具体的には： ・切削工具の海外営業 ・当社海外グループ会社を活用したルート販売 ・大口顧客への直接営業活動 ・海外各地域への営業戦略立案、マーケット分析、各種データを活用した営業活動等 ※出張が発生します。 ■求める役割： 当社におけるコア技術事業（新規事業）である工具事業の拡大に、営業活動を通して貢献していただき、将来的には海外営業グループのリーダー候補として活躍いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力： ◇海外の様々な業種の顧客と繋がって、当社の未来を支える事業の柱を一緒に創り上げていきましょう。 ◇金型加工技術（微細加工）を活用した新規事業に携わっていただけます。新製品や既存製品コストダウンなど受託加工に係る構想を自ら考えて創り出して「形」にしていく創造的な業務です。 ◇モノづくり現場に近い業務となりますので、営業でありながらモノづくりと密に関わることができるやりがいがあります。 ■エンドミル・ドリルシリーズについて： 超精密金型製造で培った技術により生まれた当社エンドミル・ドリルは、高精度、耐摩耗性に優れ、長寿命を実現できる製品です。 ■当社の事業について： ・現代社会に必要不可欠な半導体。TOWAはそんな半導体製造工程の「モールディング」において、世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーです。 ・当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、生成AI、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験も多数活躍／圧倒的シェアで知名度抜群】 新生児医療関連の製品をはじめとした当社で扱う全ての製品をご担当をいただくため、顧客のニーズに応える提案力が身に着きます ■業務内容 既存顧客への深耕をメインに営業活動を担当いただきます。 大学病院・急性病院・基幹病院を主に担当し、医師や看護師など医療従事者の方向けのご提案です。 ◇課題のヒアリング、課題解決策（製品、情報等）の提案 ◇医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど ■1日の流れ（一例） 9:00〜 内勤（事務処理、資料作成）、代理店訪問 10:00〜担当病院（1）を訪問　（医師や看護師と面談） 12:00〜昼食 13:00〜担当病院（2）の手術室・ICU・救急を訪問 15:00〜担当病院（3）へ訪問 勉強会またはハンズオントレーニング実施 18:00　営業車の中で内勤（事務処理、上長への報告） ※基本直行直帰となります。 どのエリアを訪問するか行動予定は個人の采配で決定でき、裁量をもって営業できるため、行動した結果が売上に反映されやすい営業です。 ■製品について 〇手術室またはICUで使用される、手術用手袋から栄養チューブ、血管用カテーテルまで、1,800を超える製品を取り扱っており、日本の病院のおよそ9割で当社の製品が使用されています。 〇一人の営業担当が当社のすべての製品を取り扱うため、複数の診療科・折衝相手に対し多様な提案活動を行うことが出来ます。 〇新生児用栄養関連製品のシェアは90％以上で「日本の新生児の致死率が低いのは当社の製品があるから」と言われるほど社会貢献性が高いです。 〇使用方法が知られている製品が多く、手術立ち合いや緊急対応が業界他社と比べてかなり少ないです。 詳細は下記URLよりご確認ください。 https://cardinalhealth-info.jp/ ■教育体制 ◎専門チームとの3か月の研修で成長を後押しします。医療の基礎知識、製品知識や取り扱い方はもちろん実際に導入する上で必要なノウハウだけでなく、それをどのように医療従事者の方にアウトプットするのか、営業手法まで指導します。 ◎現場に配属後も、上司・メンター・研修担当者による営業同行やOJT、各種の勉強会などを通じ、継続して成長の機会を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

●大正3年創業！世界の食と産業に貢献する優良企業 ●経験不問◎知識は入社後でOK！研修で成長を応援 ●『健康経営優良法人2024』認定／働きやすい環境 ■業務内容： 農業機械の営業をお任せいたします。 農業機械（穀物乾燥機、農業用冷蔵庫、色彩選別機、品質測定器など） 販売先：農機具販売店　エンドユーザー：農業法人、農家、研究機関など ・農機具販売店へ挨拶訪問、カタログ入替、商品紹介 ・販売店担当とエンドユーザーへ同行訪問、納品スペース採寸 ・機械の納品据付け、メンテナンス ・展示会へ出展 ※担当件数：50〜200社程度、1日の訪問件数は1〜6件です。 ■入社後の流れ： まずは静岡県の本社で3週間〜1ヶ月の基礎研修の受講からスタート。会社や製品、業界知識などを学んだ上で、それぞれの業務に必要な知識・スキルの習得を目指します。 座学とOJTを活用しながら、営業活動に必要なスキルを習得。座学研修後、先輩の同行などを通じて営業サイクルを学びつつ、徐々に既存取引先を引き継ぎながら独り立ちへ。 ■チーム組織構成： 会社の高い安定性から、平均年齢は41歳。30代・40代の世代を中心に活躍しています。業種未経験で入社した先輩もいるため、前職に関係なく成長できる環境です。先輩が優しくサポートしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働きやすい環境： ・年間休日120日／基本土日休み ・残業月平均20時間／私生活も大事にできる ・車通勤＆社用車利用OK／体の負担も最小限に◎ ・借上社宅制度あり／お金を貯めやすい環境 ・帰省旅費支給、家族手当、退職金制度ほか充実の福利厚生 ■過去のご入社理由 ・完成品メーカーであり、日本の食文化で中心的な存在である米産業にとって必要不可欠な製品を作っているため、日本の産業を支えていると実感できる ・各製品において業界で高いシェアを取っており、ルートセールスで販路が確立されているため ■やりがい ・自身が組み立てた乾燥機が使われているのを見た時にやりがいに感じました ・自社で開発製造された商品のため自信を持ってお客様にお勧めでき、製品を納入し実際に使用していただいた際、当社を選んで良かったと声をかけていただけるため、大きなやりがいになります 変更の範囲：会社の定める業務

【研究機関・大学で国内1位、20％シェアのパイオニア／iPS細胞の研究で使用、ノーベル博物館へ寄贈された製品／専門機関から民間まで多種多様なニーズに合わせた製品開発実績有り／取引業界が広く世界各国に輸出、景気に左右されにくい安定企業 】 少量の液体の体積を正確に計量し、自動で分注するロボット(自動分注装置、検体小分装置等)の製造/販売を行う当社にて、顧客である研究機関や試薬・機器メーカー等への提案営業をお任せいたします。 ■職務内容： 　顧客への訪問、ヒアリングを繰り返し、ニーズをくみ取り、　製品化に向けて技術部門等の社内部署とも調整・連携を行います。 ■顧客：大学(医学/農学/薬学部)の研究室、製薬、食品メーカー、診断薬・試薬メーカー、分析機器メーカー ■配属先情報：4名→部長40代男性、課長40代男性、専門課長30代男性、担当者60代男性 　　　　　　　 ■働き方： ・会社全体として、残業を抑えるコントロールに取り組んでいます。 ■企業魅力： ・リキッド・ハンドリング製品専門メーカーとして国内100社以上、海外70社以上の販売代理店を通じて日本を始め、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど、世界各国へ輸出されている理化学機器メーカーです。最先端のユーザーニーズを見据えた新製品企画にも取り組んでおり、常にユーザーの声を元に製品の設計・改良に取り組んでおり、製品設計からアフターサービスまで手厚く行っている数少ない日系メーカーの一つです。 ・主力製品の一つであるマイクロピペットを国内で初めて開発したパイオニアであり、国内の研究機関/大学等で、国内シェア約20％を占めており、日系メーカーでは国内1位の企業です。 ※製品：分注機器(ピペット、ディスペンサー)と自動分注システム機器の開発・製造・販売を行っております。（※分注：溶液を一定量の少量づつに分けること。医学、理化学や生物学分野の用語です。） 変更の範囲：会社の定める業務

●大正3年創業！世界の食と産業に貢献する優良企業 ●経験不問◎知識は入社後でOK！研修で成長を応援 ●『健康経営優良法人2024』認定／働きやすい環境 ■業務内容： 農業機械の営業をお任せいたします。 農業機械（穀物乾燥機、農業用冷蔵庫、色彩選別機、品質測定器など） 販売先：農機具販売店　エンドユーザー：農業法人、農家、研究機関など ・農機具販売店へ挨拶訪問、カタログ入替、商品紹介 ・販売店担当とエンドユーザーへ同行訪問、納品スペース採寸 ・機械の納品据付け、メンテナンス ・展示会へ出展 ※担当件数：50〜200社程度、1日の訪問件数は1〜6件です。 ■入社後の流れ： まずは静岡県の本社で3週間〜1ヶ月の基礎研修の受講からスタート。会社や製品、業界知識などを学んだ上で、それぞれの業務に必要な知識・スキルの習得を目指します。 座学とOJTを活用しながら、営業活動に必要なスキルを習得。座学研修後、先輩の同行などを通じて営業サイクルを学びつつ、徐々に既存取引先を引き継ぎながら独り立ちへ。 ■チーム組織構成： 会社の高い安定性から、平均年齢は41歳。30代・40代の世代を中心に活躍しています。業種未経験で入社した先輩もいるため、前職に関係なく成長できる環境です。先輩が優しくサポートしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働きやすい環境： ・年間休日120日／基本土日休み ・残業月平均20時間／私生活も大事にできる ・車通勤＆社用車利用OK／体の負担も最小限に◎ ・借上社宅制度あり／お金を貯めやすい環境 ・帰省旅費支給、家族手当、退職金制度ほか充実の福利厚生 ■過去のご入社理由 ・完成品メーカーであり、日本の食文化で中心的な存在である米産業にとって必要不可欠な製品を作っているため、日本の産業を支えていると実感できる ・各製品において業界で高いシェアを取っており、ルートセールスで販路が確立されているため ■やりがい ・自身が組み立てた乾燥機が使われているのを見た時にやりがいに感じました ・自社で開発製造された商品のため自信を持ってお客様にお勧めでき、製品を納入し実際に使用していただいた際、当社を選んで良かったと声をかけていただけるため、大きなやりがいになります 変更の範囲：会社の定める業務

自動車・バイク・家電・医療機器などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社にて、車載メーカー向けの営業としてご活躍いただきます。世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字経営を続けるなど安定成長を続けております。 現在海外展開も拡大しており国内営業の体制を強化し海外展開に備えるべく増員の計画による募集となります。 ■業務内容： 国内外の自動車部品メーカーを得意先として仕入れ先と連携し既存ビジネスの拡大と新規取引企業の拡大をお任せいたします。 顧客や競合先の情報を入手しながら維持継続さらに拡大していただくことがミッションです。自動車の開発は3〜5年先の新車種開発のスパンで提案しており最先端の情報を把握しながら顧客提案にします。 当社では1社1担当制とし顧客ニーズに応えられるよう深耕型のスタイルで長年関係を構築しております。 社内体制として「横ぐしプロジェクト」があり【電動化】【自動運転】などトレンドの把握や情報連携を強め日々の提案活動に生かしています。 社内の支援体制も充実しており市場開発部の支援や横ぐしプロジェクトからの営業同行など連携の取れた営業活動ができることが特徴です。 ※社用車を使用して営業活動いたします。 【仕事の流れ】 会社の3か年計画に基づいて年間の目標を設定し行動計画を立てています。チームで目標に向かって営業活動を進めております。 ■入社後の研修：独り立ちするには1年以上はかかります。メンター（先輩）が指導役として担当し自発的に行動できるようにしっかりフォローします。 その他研修も充実しています。 ・WEBを中心にサプライヤーの製品勉強会 ・プロジェクト活動を通じてマーケット理解や提案力向上の成長機会創出 ■組織構成：8名体制うち営業6名（グループ長、専任57歳男性、課長代理40歳男性、係長51歳男性、営業担当2名（24歳、22歳）、AS2名） ■当社の特徴・魅力： ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については 社内勉強会等で共有化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パナソニック株式会社の関連会社／多彩な商品とグループならではの充実した研修制度有り／オープンポジション】 　 ■当社の概要： 1967年の創業以来半世紀、電気業界の進化とともに当社も発展してきました。現在はパナソニック株式会社の関連会社として、地域に根差した営業活動を展開しております。一般家庭からビル・店舗等大型施設に至るまでの電気工事材料や電気器具、住宅設備商品や大型電機設備など電気に関わる商品を幅広く取り扱い、高知県下全域で展開をしております。当社の一員として、まず（1）を担当頂いて、商品知識を覚えて頂いた後、ご本人様の適性に応じて下記いずれかに、正式配属を予定しております。 【業務内容：〈変更の範囲〉　当社業務全般】 ■配属予定部署と仕事内容： （1）セールスドライバー 商品の管理・商品の入庫・出庫業務・トラック（1.5ｔまでの車）で配送業務（エアコン等重量物あり）※高知県内の顧客がメイン （2）営業 お客様のニーズのヒアリング・提案販売・納品・相談案件への対応（見積もり作成・書類作成など） ※既存メイン・飛び込みなし・ルート営業 （3）事務職 得意先の応対業務・問い合わせ対応・納期確認・伝票入力・売上管理 変更の範囲：会社の定める業務