その他海外営業の求人情報の検索結果一覧

■□年収621万円以上！/KADOKAWAアニメ事業・海外領域での欧米セールス募集/実働時間7時間/リモート勤務可/フレックス制度有■□ 海外ライセンシーに、当社のアニメ作品を販売する営業職を募集します。特に欧米セールスを想定。社外では、海外ライセンシーとのMTG・諸条件の交渉、必要となる資料作成やデータ検証等。社内では、アニメプロデューサーや宣伝マンと連携し、営業戦略や作品評価のフィードバック等、より事業を拡大するために能動的に動いて頂く業務になります。 ■本ポジションのやりがい： アニメ事業が世界に向けて拡大している現状で、そのダイナミズムに触れながら、自らが関わるIPのバリューを上げていく・世界に広めていく、という要素を魅力に感じる方には大変やり甲斐のある仕事です。 ■組織について： 部署のチーム構成はとても若く、大半が20代になりますので、固定化された業務の繰り返しではなく成長を感じられる雰囲気があります。 ■働き方： テレワークを積極活用しており、当部門においてはフルリモート勤務も可能です。（出社月0〜2回程度）また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

■業務内容： 自動車部品用の圧造製品（中間製品のスラグ、ボルト、ヒンジ等）などを製造する同社にて、海外営業としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 入社1〜2年を目安にアメリカの現地法人（Blue Ridge Metals Corp.）への出向となり、営業を行います。 入社後は同社本社（愛知県あま市）で国内営業として、同社の営業スタイル・商材を学んでいただき、業務をキャッチアップしていただきます。 ・自動車部品メーカーに向けた営業活動 ・納期管理業務 ・不良発生時の社内展開対応 ・新規製品の収集及び受注に向けた社内各部署との調整、見積り、価格交渉 等 ※現地での住宅・通勤車の運転手等は相談に応じます。 ■BRM社について： 同社は1988年、セントラルヨシダの子会社としてアメリカノースキャロライナ州のアッシュビルに設立。自動車・ベアリング・ファスナー産業向に冷間圧造用ワイヤー、冷間圧造部品を生産しています。米国国内で生産している冷間圧造用ワイヤー、冷間圧造部品同様に、メキシコやカナダの企業にも製品を納入しています。伸線加工においては最先端の熱処理技術や渦流探傷試験を用いたフルサービスの技術力を提供しています。部品加工では、冷間圧造やプレス加工技術を提供します。アメリカ最大級の冷間圧造機を保有している事もBRMの特徴です。 ■同社の魅力： ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。

【フィギュアやキャラクターグッズを扱う企業での海外営業】〜年休125日／時差出勤可／残業月20h／転勤無〜 ■仕事内容： フィギュアやキャラクターグッズを扱っており、多様な商品・サービスを展開する弊社にて、自社取扱い商品をグローバルに展開するお仕事です。 国内だけでなく世界でもトップレベルの弊社の商品を拡販するために、各国の文化園や現地の文化や傾向を把握し、各ディストリビューター（海外における問屋）と連携をしながらプロモーションの企画や販促施策を立案します。 国内だけではなく、世界中のパートナーと信頼を築く重要なポジションになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・海外の各ディストリビューター（台湾/香港/韓国）のコントロール ・現地とのオンラインMTG ・現地販売経路の確保（仕入れ担当とのやりとり） ・各国売上/出荷のデータ分析 ・販売地域の市場調査／マーケティング ・現地パートナーや社内の部署と連携しながら、プロモーションの企画立案 ・外部パートナー企業様と連携しての業務推進（保守運営等） ■入社後の流れ： 入社後は先輩営業から、弊社の商材や業界ならではの仕事の流れを覚えていきます。 まずはお問い合わせ対応や、ディストリビューターとの打ち合わせに参加いただき業務逃れををひと通り経験していただきます。先輩のアドバイスや会社の営業スタイルを身についていただき、自身の営業スタイルを確立していただきます。 ■当社について： フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本社海外事業部にて海外営業として欧米を中心とした代理店への営業及び宮崎県日向市にある製造工場にある各製造部、品質保証部、薬事部などとの連携業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇担当エリアでの既存代理店との折衝。販路拡大のための新規代理店開拓 ◇上記業務に付帯するメール・電話連絡、調査、出張、学会出展等 ◇自社医療機器製品の輸出営業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■海外事業の展望： 2019年2月にドイツのフランクフルトに現地法人を開設し積極的に海外事業展開に取り組んでおります。近年、海外での売上成長が急激に加速しており、その中でも米国をはじめ世界各国で需要が高まっている静脈留置針類の更なる拡販を成長戦略の一つに置いています。 当社の海外での売上は総売り上げの15％程度です。その比率を第一段階としては、中期計画に沿った形で20〜30％にしたいと考えています。当社事業の柱として、静脈留置針類、人工透析類、インターベンション類の三本柱ですが、将来的には海外事業を強化し四本柱にしたい考えです。 高い品質を備える同社の製品を海外へ広めて行くことの出来る魅力的なポジションです。 ■当社の特徴・魅力： ◇人工透析用留置針及び静脈留置針において国内トップシェア、カテーテルイントロデューサー（シース）でもトップクラスのシェアを持つ医療機器メーカーです。 ◇当社は人工透析治療に不可欠な透析用留置針に焦点を当て、開発及び製品の改善改良を進めてきました。結果、現在国内マーケットでトップシェアを誇る企業に成長しています。 ◇海外の競合製品と比べてもその圧倒的な品質の高さから選ばれることが多く、顧客からの反応は非常にポジティブなためやりがいも感じやすいポジションです。 変更の範囲：本文参照

〜最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業〜 海外プロジェクト課長として、QCDT（品質、コスト、納期、技術）をプロジェクトの中心に立ってまとめていただきます。担当社数は大小含めて10社弱を想定しています。 ■具体的な業務内容： ・パッケージ基板（サブストレート）海外顧客向けアカウント営業 ・パッケージ基板の拡販活動 ・組織、プロジェクトのマネジメント ゆくゆくは米国事務所へ転勤の可能性もございます。 ■募集背景： 半導体業界は好調で、半導体の制御基板も活況を呈しています。経験したことがない好況の波を迎えていることから、更なる生産増に対応するため、大規模な設備投資、新棟の建設、大幅な増員を行う計画をしています。 ■組織構成： 第一営業部には営業社員が11名おります。20代4名、40代3名、50代3名、嘱託社員1名の構成です。

【世界77カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー／グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要： 当社は水処理事業として、社会インフラを担うグローバルメーカーで「汚泥脱水機(下水や排水の浄化処理過程で生じる汚泥の脱水を行う機械)」を通じて、世界中の食品、自動車、化学品、半導体等あらゆる産業の廃棄物の処分量の減少に寄与しています。 海外営業マネージャーとして、当社が開発を手掛けるインフラ水処理機器をアメリカ、インド、メキシコ、タイ、ベトナム等30カ国以上に対して、拡販頂きます。 ■業務詳細： ・水処理機器の新規提案、商談/営業活動 ・マーケティング/市場調査/販売計画立案/広告宣伝/販促活動 ・海外代理店企業との共同事業展開/アライアンス活動 ・機器導入時及び納入後の運転指導/試運転/現場作業 ・海外営業グループのマネジメント、メンバー育成(7名が在籍) ※海外出張：1週間〜2か月間／1〜2か月ごと ※頻度は担当先によって異なる。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修について： 排水処理や汚泥処理の知識については、入社後に学べる充実した体系的な研修を用意しております。 ・基礎研修(社内/社外)3〜6ヶ月 ・自社機器や業界の基礎知識を学ぶ他部署研修 ■当社強み： 【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。 高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【世界77カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー／グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要： 当社は水処理事業として、社会インフラを担うグローバルメーカーで「汚泥脱水機(下水や排水の浄化処理過程で生じる汚泥の脱水を行う機械)」を通じて、世界中の食品、自動車、化学品、半導体等あらゆる産業の廃棄物の処分量の減少に寄与しています。 当社が開発を手掛けるインフラ水処理機器をアメリカ、インド、メキシコ、タイ、ベトナム、シンガポール等30カ国以上に対して、拡販頂きます。毎年新規の取引も拡大して売上も年々伸長しており、やりがいや成長を実感できます。 ■業務詳細： ・水処理機器の新規提案、商談/営業活動 ・マーケティング/市場調査/販売計画立案/広告宣伝/販促活動 ・海外代理店企業との共同事業展開/アライアンス活動 ・機器導入時及び納入後の運転指導/試運転/現場作業 ※海外出張：1週間〜2か月間／1〜2か月ごと ※頻度は担当先によって異なる。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修について： 排水処理や汚泥処理の知識については、入社後に学べる充実した体系的な研修を用意しております。 ・基礎研修(社内/社外)3〜6ヶ月 ・自社機器や業界の基礎知識を学ぶ他部署研修 ■当社強み： 【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。 高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【創業100年超の包装機メーカー／ポテトチップスなどの包装に使われる「縦ピロー包装機」分野において、川島製作所は国内シェアトップクラス】 自動包装機分野をリードする当社技術を、東南アジアをはじめとする海外へ広げることをミッションとする海外営業をお任せします。 ■主な業務内容： ・海外での営業活動（展示会を含む） ・電話応対 等 ◎まずはメールでの顧客対応がメインとなります。 ＜担当エリア＞東アジア・東南アジア・オーストラリア 等 ＜出張頻度＞コロナ拡大以前：年に10回以上　現在：年に3回程度（2ヶ月に1回程度） ※2022年は、マレーシア、タイ、インドネシア等の出張がありました。 ＜国内の取引先例＞ 株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など、普段なにげなく手に取る誰もが知るあの商品にも、川島製作所の自動包装機が導入されています。 ■業務の魅力： 今後も拡大が予測される新興国の食品市場。製造工場の新設や増設の際、その包装ラインの全てに当社の機械が採用された場合、一度に数千万円〜数億円の金額が動きます。『スケール大きな案件』に携わることができる醍醐味があります。 ■組織構成： 海外営業担当は現在2名の構成です。残業は1日当たり平均1時間程度。会社が閉まる時間の関係で、どんなに長くても残業は1日当たり2時間程度です。 ■株式会社川島製作所について： ・当社は、創業100年超の包装機メーカーです。包装機だけでなくその周辺機器も組み合わせ、包装ライン全体の開発・製造も行っています。当社の技術は、大手菓子メーカーなどで採用され包装機械では国内トップクラスシェアです。 ・「FOOMA JAPAN」「JAPAN PACK」「MOBAC SHOW」などの展示会にも、毎年積極的に参加しています。2013年の「JAPAN PACK　AWARDS」では、主催の（一社）日本包装機械工業会より会長賞を受賞。その技術力は高く評価されています。

〜インチケープGの関連会社/年休120日以上/英語力を活かしながら働けます〜 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 船舶オーナーや管理会社に向けて、救命設備点検全般、舶用部品の提案営業をお任せします。営業スキルや当社のサービスはご入社後に習得いただくため、船舶業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後： 1〜2年程度、業務を通じて貿易知識を習得して頂きます。業務の習熟度に合わせて、海外出張も発生いたします(数ヵ月に1度、3日〜2週間程度の期間)。※WEBミーティングも活用しています。 ■業務詳細： 四国地方、中国地方、九州地方の顧客に対して、当社のサービスを選んでいただけるよう、顧客訪問・ヒアリング、提案を行います ※今治オフィス開設予定となるため、入社後の在籍は大阪本社となります。 ■社風： 社員の定着率が良くフラットな社風。外資系の文化と日本企業特有の温かい雰囲気で腰を据えて働けます。 変更の範囲：本文参照

【上場企業のクライアントが急増中／週3在宅可／コンサルタントとしてIT・会計・人事の経験を幅広く身に付けられる環境／研修制度充実／業界未経験歓迎】 クロスボーダー案件拡充中の為、将来のコアメンバーとなりうる人材を募集します。 海外進出撤退の支援からFAとしてのクロスボーダートランザクションに関するオリジネーションからエグゼキューション、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。 海外チームに所属しながら、国内、ベンチャー案件にアサインされるチャンスもあります。 ★★お客様のニーズに合わせて、型にはまらないご自身ならではの提案が可能です★★ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 M＆Aアドバイザリー（海外） ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成 トランザクション支援（海外） ※現地法人のコントロールをしていただきます。 ・財務DD ・取得価額配分／無形資産価値評価 海外事業支援コンサルティング ・海外進出支援の検討／実行支援 ・海外事業再編／撤退支援 ・アライアンス戦略策定 PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援 ■業務の魅力： M＆Aを切り口に、企業の経営参謀としてクライアントの経営課題解決に寄り添ったファームを目指しております。 チームワークを大切にしたうえで、一人一人が活き活きと働き、個人と組織、双方の成長を実現してまいります。 グローバルM＆Aネットワークの最大手の一つであるM＆AWORLDWIDEに加盟しており、海外案件への関与機会が豊富にあります。 ■キャリアパス： 入社後、数週間にわたり、コンサルタントとして必要なスキルの取得を目的とした基礎的な研修を行います。 プロジェクト毎に上司とのレビューを行い、さらに年に一度「目標管理・コンピテンシー評価」を実施し、キャリアパスをデザインしていきます。 研修制度も充実しております。経済状況、業界動向、法律・制度改正、新しいビジネスやテクノロジーの進化に合わせて、 必要な教育研修を随時開催しております。 変更の範囲：本文参照

【グロース上場/成長企業/福利厚生充実（No残業デー・プレミアムフライデー導入）/残業月平均20時間程度/年間休日125日(土日祝休み)】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 成長を続ける当社で、入社後の近い将来インドネシアへ常駐頂き、海外事業の拡大に大きく貢献していただきます。 ■具体的には： ◆インドネシアにおける需要創造活動　 ＊現地SRでの接客、案件サポート ＊toB営業の推進 ＊現地SRやスタッフの監督業務 ＊パートナー企業と連携した現地製造の推進 ◆社内各部門と連携した担当国における現地製造体制の確立　 ＊各工程管理（QAQC業務、在庫調整など） ※上記職務内容のため、近未来の現地赴任を想定する ※海外駐在については各種手当あり ■勤務地について： 以下がショールームの住所です。首都ジャカルタにございます。 RUKAN GOLF ISLAND BLOK I NO.2　Jalan Pulau Maju Besama Pantai, Indah Kapuk Penjaringan, Jakarta　Utama, DKI Jakarta 14470 ■組織構成： 部長兼マネージャー1名（男性40代）・スタッフ3名（女性20代、女性30代、男性リーダー格50代） ■同社の特徴： ・高品質で低価格な商品ラインナップ：工場を持たない「ファブレスメーカー」として、商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。 ・Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感：Webでの販売スタイルにより、中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、高品質な商品を低価格で提供することを可能にしています。 ・ワンプライス、価格交渉を回避：Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。 ・世界に認められた、高いデザイン力：他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 当社では、長年に渡って簡易型電動車いすの開発・製造・販売を手掛け、多くのお客様の生活を支えてきました。今後のさらなる新商品の導入に向けて、より多くのお客様に安心して使用していただくためのサービス体制の強化と共にサービス全体の企画・戦略を一緒に考えていく即戦力人材を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・電動車いす（電動ドライブユニット）のサービス業務全般 ・電動車いす（電動ドライブユニット）のサービス企画、戦略の策定 ・取引先や市場からの問合せ対応、不具合調査、分析 ・取引先のサービス教育 ■当ポジションの魅力： 障がい者や高齢者にとって自分の脚となる電動車いす。そんな電動車いすのサービス業務は、お客様との距離も近く、多くのお客様の声を聞き、困り事を一緒に悩み、解決し、喜ぶ笑顔や感謝の言葉を頂くことが多々あり、こちらも元気をもらえます。そして、この仕事、やっていて良かったな、と実感が沸いてくるでしょう。 ■電動車いすの将来性： ・電動車いすは少子高齢化が進む世の中において、日本だけではなく海外でのニーズも高まっていくことが予想されます。 ・電動車いすの技術を活かした、搬送用ロボットの開発など、技術展開をしながら世の中の役に立つ広がりの可能性もある事業です。 ・上記も含め、電動車いすはヤマハ発動機としても力を入れている注力事業です。 ■当社の電動車いすの強み： ・当社の電動車いすは「ジョイスティックタイプ(スティックを操作することで移動する)」と「アシストタイプ(電動自転車のように移動をサポートする)」の2種を展開しています。お客様のニーズに合わせた製品をお届けし、期待に応えています。 ・当社の電動自転車のパイオニアである技術を活かして、自然かつ感覚に合致した操作性が当社の電動車いす製品の魅力であり、乗ればわかる違いから、お客様に選ばれています。 変更の範囲：本文参照

〜インチケープGの関連会社/年休120日以上/英語力を活かしながら働けます〜 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本製の舶用部品(純正品)における海外営業をお任せします。仕入先は国内企業ですが、顧客は100％海外企業のため、日常的に英語力を活かせるグローバルな営業です。今回は業績好調による増員採用です。 ■入社後： 1〜2年程度、業務を通じて貿易知識を習得して頂きます。業務の習熟度に合わせて、海外出張も発生いたします(数ヵ月に1度、3日〜2週間程度の期間)。※WEBミーティングも活用しています。 ■業務詳細： 通常は既存顧客をメインにメールや電話でのやり取りとなります。仕入先同行で海外の顧客先を訪れ、商品の説明及び納期・価格調整等といった折衝も発生します。 ■働き方： ・業務習得後は自分で仕事を取ったり、海外出張を作ったりと裁量権高く、豊富なチャンスが与えられます。 ・現在は2回／週を上限として在宅勤務を取り入れています。 ■社風： 社員の定着率が良くフラットな社風。外資系の文化と日本企業特有の温かい雰囲気で腰を据えて働けます。 ■配属先情報： 舶用機械事業部：香港、北南米、北欧などをメインに担当するチームへの配属となる予定です。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 《新築分譲営業》として新築分譲戸建てのカウンターセールスを担っていただきます。完全反響営業となっており、同社の千葉エリアに根差して街づくりをしてきた歴史やデザイン性を魅力に感じたお客様からのお問い合わせに対して分譲住宅の販売業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■お客様との商談などの営業活動 ■各種契約業務 ■お引渡し業務 ■販売現場の整備 【担当者コメント】 同社は1988年に設立し、地元千葉を拠点にして『未来への街づくり』を手掛ける宅地造成／建築設計／販売のプロフェッショナル集団になります。宅地の造成から企画・分譲・建築設計施工・アフターサービスまで一貫して手掛けており、お客様のニーズに合わせた街づくりを行っています。街づくり（他者との関係）×家づくり（個性の発揮）のどちらも成立させ、住居だけではない街づくりを手掛けることが出来ることが同社の強みとなっています。今回の採用では事業拡大に伴う募集となっており《営業職》としてのご活躍を期待しています。未経験者も積極的に採用を進めており、将来的にマネージャークラスとしてご活躍頂けるような方を求めています。キャリアアップすると仕入れ物件の精査（値付け）や分譲プロジェクトの事業計画の立案、分譲期コンセプトのチェックや建築プランのチェックなど幅広い業務に携わる事が出来ることも魅力となっています。

【具体的な仕事内容】 ・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積上げ　　・現物不動産の収益性向上と管理　　・不動産関連融資のモニタリング 【部署ミッション】 ・収益力強化のための資産運用の高度化・多様化 ・優良なオルタナティブ資産(主に国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産)の積極的な積上げ 【求人背景】 ・不動産関連投融資とオルタナティブ投資の積極的な積上げ方針の下、投資案件発掘調査、社内事務体制整備、 　リスク管理態勢構築のための人材が必要となるため。 【職場環境】 ・残業時間は月20～40時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。繁忙期は主に年度末や半期末前後となります。 ・業務の内訳は、投資先選定・契約締結業務で70%、投資後モニタリング・報告書作成等で30%程度のイメージです。 ・在宅勤務の環境下でも投資実行に必要な業務を継続できる体制は構築できています。 ・各自、仕事とプラベートの両立を図り、概ねそれが実現できているようです。 ・チームメンバーは転職者が大半であり、風通しは非常に良いです。

コンシューマーゲームタイトルの海外向けプロデューサー業務です。 Cygames の開発するコンシューマータイトルの海外での展開に包括的に携わっていただきます。 ・海外版タイトルプロデューサー（制作、制作進行、宣伝等）業務 ・海外パブリッシャー、デベロッパー向け営業 ・海外の販売店、流通会社、メディアとの折衝 ・海外取引先との契約業務・各種申請業務等 ・海外事業におけるビジネススキーム構築 仕事上、海外出張をお願いすることがあります。

■へーベルハウスでは入居されてから3か月後、1年後、2年後、5年後、以 降5年毎に定期点検業務。1日2～3件程度の定期点検になります。基礎や 外壁、内装電気設備、水廻りに至るまで点検を行います。 部品交換や少額のリフォーム工事の請負業務をはじめ、報告書・見積作成 手配業務等のPCでの事務作業も担当します。 【魅力】 ★60年先までもつロングライフ住宅をグループでも掲げており、強固な 　作りだからこそ自社製品に誇りと安心感を持ちながら働けます。 　お客様の課題解決を通して生涯のパートナーとなれます。

「へーベルハウス」「へーベルメゾン」の住宅営業を一貫してお任せしたいと考えております。 【営業の流れ／具体的な業務内容】 　◆展示場での接客　　　　　／住宅展示場へご来場のお客様へ、 へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいのご案内及びご提案 　◆間取りや予算のヒアリング／お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、 資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニング 　◆プランのご提案・契約　　／設計士などチームメンバーと協力し、 間取り図や完成予想図の提供をしていただき 　　　　　　　　　　　　　　　ご希望に沿った提案。ご契約後も、 間取りの打合せを行い、引渡しまでのスケジュールなどのフォローまで 　◆施工時のフォロー　　　　／設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、 お客様に一番近い存在として、細やかなフォロー 　◆お引き渡し　　　　　　　／お客様と完成の喜びを分かち合いつつ、 設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなどのご説明 　◆アフターフォロー　　　　／同社では引き渡し後のフォローも大切にしており、 お困りごとなどのまめなヒアリング 【魅力】◆不動産事業立ち上げからの圧倒的な商品力（耐震性・耐久性・耐火性など） 　　　　◆アフターフォローの充実による顧客志向（国内でも1，2位を争うアフターフォローの充実） 　　　　◆安心のチーム制として、社員の「協力体制」を構築。営業個人の成績も求められますが、それ以上に営業チームとして動いております。

【業務内容】：海外チームでは、国内外の製造パートナーで生産されたLIMEX Pellet及びLIMEX Pelletを使用した製品、 　　　　　　　100%再生可能エネルギーを使用している2つの自社工場(宮城県：白石工場/多賀城工場)で生産されたLIMEX Sheet 　　　　　　　及びLIMEX Sheet を使用した製品を販売して頂きます。 　　　　　　　本ポジションでは、LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。 　　　　　　　LIMEX製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、LIMEXPellet等を最終製品に加工していただく製造パートナーや 　　　　　　　政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。 　　　　　　　東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。 　　　　　　　東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です。 【案件事例】：・Yuzi社、伊藤忠商事、XinJin社との中国・河南省でのLIMEX事業に関する基本合意締結 　　　　　　　・韓国SKグループの化学素材大手SKCと生分解性LIMEXの事業化を推進するJV「SK TBMGEOSTONE Co., Ltd」を設立 　　　　　　　・Limex Mongolia LLC、モンゴル国家開発庁と基本合意締結モンゴルでの LIMEX の事業化に向けた検討を開始 　　　　　　　・インドネシアの化粧品容器成形メーカー最大手のPT. Kemas Indah Majuと LIMEX Pellet（射出成形グレード）の販売契約を締結

【職務概要】全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、 　　　　　　アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。 【職務詳細】◆不動産小口化の企画、立案、実行 　　　　　　◆不動産開発におけるアライアンス先の開拓 　　　　　　◆マーケティング・事業計画・戦略の策定 　　　　　　◆社内外のステークホルダーとの折衝・調整 【労働環境】◆全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 　　　　　　◆私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 　　　　　　◆風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 　　　　　　◆入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

＜2か月に1回海外出張あり、将来は海外赴任でグローバルに活躍したい方／未経験で海外営業に挑戦してみたい方歓迎です。残業10時間以下、福利厚生も充実した化粧品の製造会社＞ ■募集背景： 海外での売上拡大に向け、人員強化での募集となります。英語力を活かし、海外の代理店の販路拡大に貢献した頂きたいと考えております。 将来的には(3〜5年)海外に常駐していただきたいと考えております。海外でチャレンジしたい方はぜひご応募ください。 ■仕事内容： 化粧品の製造・販売を手掛けるメナード化粧品にて海外の代理店向けの営業やフォロー活動をお願いします。基本は名古屋本社から遠隔(内勤)での営業となります。 ■具体的には： ・海外代理店や合弁会社に向けた営業支援・商品輸出、及び新たな代理店 開拓など(現在取引23か国) ・貿易実務や現地スタッフのトレーニング業務 ・販路拡大に向けての市場調査 ◎名古屋本社での勤務となります(海外出張頻度2か月に1回ペースです) ◎経験により、数年間は国内営業に従事頂きます(3〜5年目安) ■組織構成： 7名で構成されております。副部長、課長、副課長2名、係長、メンバー2名 (内1名産休中) 。20〜50代の方が活躍されています。 ■働き方： ・年間休日121日 ・土日祝日休み ・残業10時間以下 ・社員食堂のランチが「毎日無料」で食べられます。 ■当社について： 現在約2,900店舗(メナードフェイシャルサロン)を展開しています。 【年齢と共に増す輝き　〜キレイの扉〜】 メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。 メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっており、接客・サービスはもちろん、お店の雰囲気、商品、パンフレット、広告などメナードのすべてからエレガントな世界観を感じていただけるようにしております。

■業務内容： 自動車部品用の圧造製品（中間製品のスラグ、ボルト、ヒンジ等）などを製造する同社にて、海外営業としてご活躍いただきます。 国内本社にて短期研修を経て、本採用後同社タイ現地法人に常駐いただき、業務をお任せします。 ■業務内容： 入社1年を目安にタイの現地法人（CYC METAL CO.,LTD.）への出向となり、営業を行います。 入社後は国内営業として、同社の営業スタイル・商材を学んでいただき、1年を目安にキャッチアップしていただきます。 ・自動車部品メーカーに向けた営業活動 ・納期管理業務　　 ・不良発生時の社内展開対応 ・新規製品の収集及び受注に向けた社内各部署との調整、見積り、価格交渉　等 ※現地での住宅・通勤車の運転手等は相談に応じます。 ■タイ現地法人の特徴： 2011年に設立し、2012年5月より稼働しています。社員は100名で構成されています。タイの営業部門は同社からの出向社員5名で構成されています。 ■当社の魅力： ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社であり、独自の技術と提案力で顧客からの信頼を勝ち取っています。 ・当社には顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。当社の製品は自動車のエンジンやブレーキ、足回りといった重要な箇所で使用されています。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。

〜◆インドにて静岡ガスグループの新規事業立ち上げメンバーとして参画いただけます◆0→１の業務を行ってきた方にお勧め〜 ■募集背景： 当社において注力しているグローバル・エネルギー部門の海外でのエネルギー事業をより強化していくため、立ち上げメンバーを増員募集いたします。インドに常駐にいただき、新規事業を推進いただける方にジョインいただきたいです。 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務内】 ・インドにおいて都市ガス・インフラ事業を行っている地場の協力会社との折衝業務 ・再生可能エネルギー会社への投資業務 ・インドでのガス事業の推進 ■組織構成： グローバル・エネルギー部門は２つの部門で構成されています。 第１グループがインドを担当しており、第２グループが東南アジア諸国全般を担当しています。 第２グループは今年も２名の中途メンバーがご入社されています。 ※当社は新幹線通勤も認めているため、研修期間中にご自宅から新幹線にて通勤いただくこともできます。 ※研修期間中については社宅も完備されており、ご家族で研修期間中静岡にいらっしゃり、その後インドに行っていただくことも可能です。 ■研修体制： 数か月（３か月〜６か月）は静岡市にある静岡ガス本社にて研修を行っていただき、ガス事業や再生可能エネルギー事業など事業を推進する上で必要な知識を身に着けていただきます。この期間にもインドには出張で行っていただき、OJTでも慣れていただけます。 ■当ポジションの魅力： ・新規事業に携わることができるため、事業を０から作っていきたいという方には非常にやりがいを感じる環境です。 ・インドは政府主体で再生可能エネルギー事業の推進を行っており、再生可能エネルギー事業のうち、太陽光発電・風力発電では世界をリードする国となっています。急速に成長が進んでいる中で、業務に従事できるため、ご自身の成長サイクルも早く回すことができ、日本にいるだけでは得られなかったような情報や知識を身に着け、インドだからこその経験を積むことができます。 ・13億人の未来を支えるインドの再生可能エネルギー促進計画に寄与することにより、CO2排出量の削減や雇用、産業の産出など多くの社会課題に貢献することができる社会貢献性の高い仕事に携われます。 変更の範囲：本文参照

スケッチブックなどを手がける創業100年以上の歴史を誇る老舗メーカーの当社にて、海外販路開拓をお任せします。 ■募集背景： マルマン中期経営計画に基づいて、3年後海外売上を2020年の倍に、10年後の海外売上を全社の6割にすべく海外事業体制強化する一環として。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 東南アジア販路開拓（インド、インドネシア、韓国、シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア）を行っていただきます。 【出張について】 毎月1回〜2回程度出張していただきます。 ■組織構成：海外営業5名 ■期待する役割： マルマン海外事業本部の中核的人材になっていただきたく、将来的にはアメリカか上海駐在の可能性があります。 ■特徴・魅力： （1）マルマンには100年の伝統と確かな技術力、高い認知度とブランド力があります。 （2）海外での文具（ノート、バインダー、ルーズリーフ、画材など）のマーケティング業務（BtoB, BtoC）がメインとなります。 （3）同族経営会社だが、社長39歳は非常に公正かつ優秀でマルマン中興の祖になる資質があります。 （4）社風は大らかで社員の潜在能力は高いです。 変更の範囲：本文参照

既にお取引のあるお客様から警備を請け負う【法人営業】 お客様のニーズに合わせてご提案します。 【具体的には】 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、 サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 これまでに先輩たちが築いてきた関係を引き継ぎ 、 新しいご提案や迅速な対応で、さらに強い関係を築いていただきたいと考えています。 ≪営業に専念できる体制を整えています≫ 見積書や細かい書類の作成は営業事務スタッフが行います。 現場に入る警備スタッフの確保や配備計画なども、 専門のスタッフが担当します。 細かい事務作業や後工程をサポートしてくれる人が 社内にいますのであなたは「次の警備も御社に任せるよ」と 言っていただけるようお客様と接することに注力することができます。 話をしっかりお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを 配置できるようにしていきましょう。 まずは、お客様の話をじっくり聞くことからスタート。 業界知識やノウハウなど、あなたのペースで吸収して ”営業力”を身につけながら成長していける環境です！ <注目ポイント1> 将来あなたに期待したいこと 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 これが私たちの信念。 あなたも失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください。 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば 現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」 などの提案もできるようになります 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します。 <注目ポイント2> 職場環境・社風の魅力 何事も失敗を恐れず、良いと思ったことは チャレンジしていける環境が整えられています。 それは、社員全体が前向きに 業務に取り組んでいるからこそ。 様々なキャリアが用意されており、 チームワークが抜群の社風も見逃せないポイントです！ こうした文化を持つからこそ、 社員のモチベーション、定着率が高く、事業拡大にも直結しています。 【入社後の成長サポート】 OJT研修