概要

【9割が未経験スタート!】 営業経験に“IT知識”という武器が加われば、 キャリアの可能性はさらに広がります。

「この先も、ずっと求められる人材でありたい」 そんな想いを抱くあなたにこそ、知ってほしいキャリアがあります! 当社で営業スキルに“IT”を掛け合わせ、市場価値を高めませんか? ▼ITデビューを応援します! BTMでは、9割の営業メンバーがIT未経験からスタート。 前職は不動産、銀行、アパレル、商社、食品メーカーなど様々です! 業界構造や専門知識は、実務を通して自然と学べる仕組みが整っています。 OJTや周囲のフォローもあるため、 不安を感じる場面でも一人で抱え込む必要はありません◎ また、当社では企業とエンジニアの両方に向き合い、 課題のヒアリングから提案、現場のフォローまで一貫して担当。 そのため、IT業界全体の理解も深まり、営業としての視座も広がっていきます。 ▼あなたらしさを尊重します! 取引先の業界は製造・金融・小売・医療などさまざま。 これまでの業界経験や営業スタイルを活かせる場面も多く、 これまで培ってきた経験を活かしながら、新たなスキルを積み重ねていけます。 ◆リモートワークOK・フレックスタイムも活用可 ◆Web商談中心で効率的に提案できる ◆年間休日130日&残業月平均20h以内 など柔軟な働き方の中で、自分らしくスキルアップを目指せます。

募集背景

『日本の全世代を活性化する』をミッションに、世の中の様々な場所でエンジニアが活躍できるように機会・環境創造に取り組んでいるBTM。2022年には東証グロース市場に上場し、さらなる飛躍を続けています!これからもたくさんの方々が活躍できる場を作りたい。その思いに共感し、一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしています!

仕事内容

エンジニアの力を必要としている企業に 最適な人材マッチングを行うための提案をお任せします! ‥━━━ 具体的には? ━━━‥ ◆クライアントへ課題のヒアリング・最適な人材提案 ◆エンジニアの希望に沿ったマッチング ◆現場エンジニアの定期フォロー ◆クライアントとの長期的な信頼関係構築 など ‥━━━ 個々の営業スタイルを尊重! ━━━‥ アポ取りやクライアントへの提案方法、スケジュールなどは自分次第◎ 上司も一人一人の志向や適性を把握した上で意思を尊重するので 最も力を発揮できる方法で進められます! 営業チームの他に、営業管理などサポート部署と協力をしているため 営業活動に注力できる環境を整備しています。 ★多様な業界との取引があるから、これまでの知見も活かせる! 製造、金融、小売、医療など、幅広い業界のお客様と取引がある当社。 これまで関わってきた業界の知識や経験も活かしながら、 より柔軟な提案力を磨ける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・担当企業数:1人あたりの平均30社程度 ・平均アポ数(日単位):1~3件 ・新規・既存の割合:5:5 ・開拓経路:HPからの問合せ、TEL、異業種交流会、紹介など <注目ポイント1> チームで支え合うからひとりじゃない!IT未経験でも安心の理由 BTMでは、営業一人ひとりが裁量を持って動きつつも、目標はチームで共有。拠点ごとに編成されたチーム内で密に連携しながら進めているため、孤独感なく取り組めるのが特長です! 困ったときは自然と声を掛け合える雰囲気があり、互いに支え合いながら成果を目指す文化が根付いています◎ また、IT業界特有の営業スタイルや専門知識は、実務を通して着実に習得可能。すぐそばに年齢の近いメンバーや経験豊富な先輩がいるため、実践の中で学びながら成長していけます。 営業スキルに“ITの強み”を掛け合わせ、市場価値を高めたい方にとって理想的な環境です。 <注目ポイント2> ワークライフバランスが取りやすい!柔軟な働き方をチェック★ ・年間休日130日 ・土日祝休み&残業平均1日1時間以内 ・GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ・リモートワークやハイブリッドワーク可 ・フレックスタイム制で柔軟に働ける ・ときめも休暇(誕生月1日休暇) ・最大40日の有給積み立て制度 ・副業OK(プロカメラマンや講師…など幅広く活躍) など 『「働く」を楽しむ』をValueの一つとして掲げている当社。 社員がいきいきと働けるよう、一人ひとりの声に耳を傾けることを大切にしています。 よりよい働き方を考案&日々アップデートしているから、ライフステージが変化しても長く活躍できるんです◎ 【入社後の成長サポート】 ●100種類以上の資格試験の受験料を全額補助する「テスサポ(資格受講費補助制度)」 ●資格取得で最大月10万円が支給される「キャパサポ(資格手当金制度)」 ●書籍購入やセミナー参加費を補助する「学習サポート制度」 ●8,500本以上の動画が見放題の「Schoo」や資格対策の「Ping-t」も無料で利用可能 ●業務時間内で社内研修も実施 など、エンジニアだけでなく営業メンバーも充実の学習制度を活用可能。 働きながら、確かなIT知識・スキルを身につけられます◎

働き方

勤務地

*東京・大阪・福岡・名古屋・愛媛募集!リモートワーク活用OK* ◆東京本社 東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル 2F ◆大阪支社 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー大阪 15F ◆福岡支社 福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル 5F ◆名古屋ラボ 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 名駅Minami-One1F ◆松山ラボ 愛媛県松山市一番町2-15-14 丸菱ビル404号室 ※会社都合による転勤はありません。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

◆東京本社 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分 JR山手線「渋谷駅」より徒歩10分 ◆大阪支社 地下鉄「中津駅」より徒歩4分 阪急「梅田駅」より徒歩7分 ◆福岡支社 地下鉄「天神駅」より徒歩3分 西鉄「福岡駅」より徒歩5分 ◆名古屋ラボ 名鉄「名古屋駅」より徒歩10分 各線「名古屋駅」より徒歩13分 ◆松山ラボ 伊予鉄道城南線「大街道駅」より徒歩1分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

給与

月給33.4万円~50万円+インセンティブ(支給実績最大280万円) 初年度想定年収:年収400万円~600万円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ※上記にはみなし残業代(65,000円~96,000円/月30時間分)を含みます  超過分は別途全額支給します ※試用期間あり(入社後3ヶ月)  期間中の雇用条件・給与・待遇に変更はありません ★地方創生を掲げる当社では、全国どこでも“東京水準”の給与を支給。  地域による差を設けておりません◎

勤務時間

フレックスタイム制(実働8時間|休憩1時間) ※コアタイム11:00~16:00 コアタイム以外の就業時間はご自身で決められます。 例えば、午前中に私用を済ませてから出社したり、 夕方早めに退社して保育園にお迎えに行くことも可能。 ライフステージが変わってもプライベートと両立しやすい環境です◎

平均残業時間

20時間以内

休日

【年間休日130日/有給取得率80%】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社3ヶ月後10日付与) ■慶弔休暇 ■結婚休暇(入籍3ヶ月以内に3連休取得OK) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 など 【BTMのオリジナル休暇あり】 ■設立記念日休暇…毎年8月4日が公休 ■有休積み立て制度…最大40日保有 ■ときメモ休暇(誕生日休暇)…誕生月に1日休暇を取得OK ■ジャストマリッジ休暇 └結婚休暇とは別に入籍1年以内に3日間の特別休暇を取得OK ■W(ウーマン)休暇(女性のための休暇) ☆5日以上の連続休暇取得可

特徴

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金) ■給与改定:年2回(4月・10月) ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■企業型年金制度 ■敷地内禁煙 【スキルアップをサポート】 ■自己啓発支援(書籍購入や有料セミナー、Udemyなどのオンライン動画受講を年間2万円まで補助) ■eラーニング(SchooやPing-tなど) ■キャパサポ(60種類以上の資格に対応/資格保有者へ手当金を支給、MAX月額10万円!) ■テスサポ(資格取得費用全額補助/100種類以上の資格に対応) 【一人ひとりの価値観を尊重】 ■フレックスタイム制 ■ワーケーション(他拠点での就業支援制度) ■副業制度(一定の条件を満たした場合) ■服装自由 ■借上げ社宅制度 ■S-FIT(不動産割引制) ■引越し支援金あり!(諸条件あり) ■コムサポ(懇親会/送迎会の補助) 【産休・育休取得状況】 産育休は女性100%・育休は男性55%! 男女共に取得しやすい雰囲気があります◎ ★営業マネージャーも実際に半年間取得していました♪役職を問わず取得しやすい雰囲気があります。

選考について

対象となる方

【IT業界未経験OK!先輩の9割が業界未経験入社】 ●なにかしらの営業経験1年以上(営業スタイルや業界・商材は不問です!) ●学歴不問 <歓迎する経験・スキル> ・法人営業の経験 ・人材業界での経験 ・IT業界での経験 ・ITの知識

選考のポイント

★選考はすべてオンラインで完結★ Web面接OK!お気軽にご相談ください。 ※2次もしくは最終面接どちらかは対面をお願いしております。  但し、遠方の方や現職都合等で難しい場合はWebでの実施も可能です。  お気軽にお問い合わせ下さい。 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に2~3営業日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ‥‥‥‥‥‥ 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社BTM type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。 皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接:2~3回(Web面接)

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社BTM【東証グロース上場】

所在地

東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル 2F

代表者

代表取締役会長 吉田 悟

事業内容

<柔軟性の高い社風・環境> ◇フルリモート案件あり ◇SESは案件選択制で希望を尊重 ◇年休130日、オリジナル休暇制度多数 ◇副業OK ◇全国募集・転勤なし <東証グロース市場上場企業> ◇AWS アドバンストティア サービスパートナー ◇総務省「テレワーク先駆者百選」に選出 ◇「アジアの注目企業 100」選出 ◇「Job Creation」受賞 ◇4年連続ベストベンチャー受賞 【事業内容】 ◆DX推進事業 - DXに関わるITシステム全般 ◆受託開発、SES事業、クラウドインフラ、自社メディア運営 ◆自治体と協業した地方創生プロジェクト(スクール運営など) ◆りそな銀行など金融機関との提携 労働者派遣事業番号 派13-312068 有料職業紹介事業番号 13-ユ-307053 プライバシーマーク認定番号 第17001996(05)

従業員数

201名(2025年4月末時点)

資本金

182百万円(2024年3月末時点)

売上高

2024年3月:4,154百万円|2023年3月:3,548百万円|2022年3月:3,041百万円

平均年齢

35.7歳

社員インタビュー

成長性×将来性がBTMの強み!営業の力でIT業界を活性化 BTMに惹かれたきっかけは「日本の全世代を活性化する」というミッションに強く共感したこと。実際に地方は単価が安く、エンジニアにとって魅力的なプロジェクトが少ない現実に歯がゆさを感じていました。その課題解決に営業として貢献したいと考え、当社に転職。現在は福岡拠点のグループ長として、自分で提案を行いつつメンバーのマネジメントも行っています。 当社の強みは成長性と将来性。現在もグロース市場に上場しながら、新規事業への進出や技術力向上のためのM&Aなどにも積極的にチャレンジしています。「打って出る」精神が根付いているからこそ、営業の貢献力の高さを実感できるのも魅力の一つです!(M・Hさん/34歳/グループ長) 頑張りを認めてくれるから企業やエンジニアに親身に寄り添えます BTMの営業職の魅力は何といっても「風通しの良さ」!役職関係なく気軽に話せる雰囲気があり、営業メンバー同士の仲が良いんです。リモートワークも活用しつつ出社するメンバーも多いので、フェイス・トゥ・フェイスの関わりや温かい社風があるからこそ、仕事へのモチベーションも高まりますね。四半期ごとにはコムサポ制度を使って打ち上げも開催しています。 また、業務面では「無形商材で人を扱う」という特性上、同じ案件が一つもなく、自分の腕が試される面白さがあります。エンジニアから「紹介してくれた案件、すごく良かった」と直接感謝されるのが最高のやりがいですね!(M・Hさん)

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GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、ソリューションセールスをお任せします。 具体的な業務内容としては、以下の通りです。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり

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年収

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東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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IT営業/9割が業界未経験/リモート×フレックス/直近3年の定着率87%/完全週休2日/副業OK

IT営業/9割が業界未経験/リモート×フレックス/直近3年の定着率87%/完全週休2日/副業OK

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