その他海外営業の求人情報の検索結果一覧

資産運用を検討されている個人のお客様向けに、 自社ブランドの投資用マンションをご案内していくお仕事です。 ■取り扱う物件をご紹介 ★マンション一棟ではなく一部屋からご提案できるので、比較的売りやすい所がポイント ★どの物件も、首都圏エリア＆駅から徒歩10分圏内の人気エリア！ ★物件管理はグループ会社がやっています。その安心感も人気の秘訣◎ ★鉄筋コンクリート製でオートロック物件！ ▼つまり…▼ 人気な要素が詰め込まれた、興味を持っていただきやすいマンションなのです！ ≪取引先となるお客様について≫ 会社員や経営者の方など、個人のお客様がお相手。 投資用マンションは近年注目を集めており、 20～30代からシニアまで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 ≪流ちょうな話し方よりも、丁寧に向き合う姿勢を重視≫ 大切なのは流ちょうに話すことではなく、お客様にじっくり向き合うこと。 大きな買い物をサポートするお仕事だからこそ、 「この人になら任せたい」「信頼できそうだな」と思っていただけるような信頼関係を築くことが重要です！ 経験よりも、温かくお客様との関係を良好に築ける方が活躍できるため、人柄を重視して採用しています◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1年目からバリバリ売れる！？充実のサポート体制をご紹介 ◎テレアポ・飛び込みなし ◎少数精鋭のため、一人ひとりに寄り添ったサポートあり ◎駅チカ・首都圏エリア・一部屋から売れるなど、扱う物件が売りやすい ◎先輩社員の商談への同行からスタートできるため安心 └自分が商談する際も先輩社員が隣にいるため、気楽に取り組める など、未経験の方でも入社直後から成果が出やすい環境！営業職として、若手のうちからどんどん活躍できます。 <注目ポイント2> 2年目で係長も夢じゃない！スピード昇進が叶う環境 少数精鋭でコンパクトな当社では、現在ポストの空きが豊富。成果に応じて支給されるインセンティブに加え、スピーディーにステップアップでも社員の頑張りを還元しています！成約1件で主任、3件で係長へとキャリアアップできるため、入社2年目で係長として活躍中の社員も◎また月給額においても、役職に応じてどんどん上がる仕組み。安定して高収入をGETできるチャンスです。

資産運用を検討されている個人のお客様向けに、 自社ブランドの投資用マンションをご案内していくお仕事です。 ■取り扱う物件をご紹介 ★マンション一棟ではなく一部屋からご提案できるので、比較的売りやすい所がポイント ★どの物件も、首都圏エリア＆駅から徒歩10分圏内の人気エリア！ ★物件管理はグループ会社がやっています。その安心感も人気の秘訣◎ ★鉄筋コンクリート製でオートロック物件！ ▼つまり…▼ 人気な要素が詰め込まれた、興味を持っていただきやすいマンションなのです！ ≪取引先となるお客様について≫ 会社員や経営者の方など、個人のお客様がお相手。 投資用マンションは近年注目を集めており、 20～30代からシニアまで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 ≪流ちょうな話し方よりも、丁寧に向き合う姿勢を重視≫ 大切なのは流ちょうに話すことではなく、お客様にじっくり向き合うこと。 大きな買い物をサポートするお仕事だからこそ、 「この人になら任せたい」「信頼できそうだな」と思っていただけるような信頼関係を築くことが重要です！ 経験よりも、温かくお客様との関係を良好に築ける方が活躍できるため、人柄を重視して採用しています◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 2年目で係長も夢じゃない！スピード昇進が叶う環境 少数精鋭でコンパクトな当社では、現在ポストの空きが豊富。成果に応じて支給されるインセンティブに加え、スピーディーにステップアップでも社員の頑張りを還元しています！成約1件で主任、3件で係長へとキャリアアップできるため、入社2年目で係長として活躍中の社員も◎また月給額においても、役職に応じてどんどん上がる仕組み。アルバイト・パートの方も成績に応じてグングン時給を上げていけますので、安定して高収入をGETできるチャンスです。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさ！？リフレッシュも大切に ★残業ゼロ！毎日定時帰宅可 ★勤務時間外の訪問がある場合は、別日に時短勤務・代休取得OK ★有給の消化率も100％ ★不動産業界では珍しい土日祝休み ★GW・夏季・年末年始など、最大10連休の長期休暇あり など、休暇制度が充実しています！ 当社代表の考えとして「長時間労働はパフォーマンスの低下につながる」という考えを持っているため、しっかりリフレッシュでき、メリハリをつけて働ける環境を整えています。

賃貸マンションのオーナー様に対する建物のメンテナンスや修繕のご案内をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼オーナー様へ訪問し、雑談などをしながら信頼関係を築く ▼マンションに関するお悩みをヒアリング ▼メンテナンスの提案 ▼ご契約 ▼着工・完工 ★ニーズが急上昇しているサービスを提案！ マンションのオーナー様に、こまめなメンテナンスの重要性やメリットを説明します。 建物の老朽化を防ぐことができるこのサービスは、SDGsの観点からも注目を集めており、 ニーズが拡大しています。 ★マンションを長持ちさせる重要な役割 「数ミリのひびを放置した結果、壁がはがれてしまう」 「内部の鉄筋が錆びていて、建物の強度が下がり危険な状態になる」 といった問題を防ぐために、私たちはメンテナンスを提案します。 些細なことにも目を向けて、修繕していくことで マンションの寿命を長くすることが可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> マニュアル×研修であなたをサポート！ メンテナンスを提案するうえで必要不可欠な「オーナー様と信頼関係を築く方法」をマニュアル化しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。マニュアルで学んだことを日々の営業活動で実践することで、着実に営業力を付けられます。もちろん、業界知識や営業ノウハウについても、研修やロープレでイチから学べるので、安心してください！ <注目ポイント2> 家族に喜ばれる転職になりました！（営業社員インタビュー） 頑張れば頑張るほど、給与に反映されるのがこの仕事の魅力。40代になって子どもの将来の学費などを考え、「もっと収入を上げたい」と言う思いから当社に転職しました。営業の経験はありませんでしたが、前職での苦労話や、くすっと笑える失敗談は、オーナー様も面白がって聞いてくれるので、営業以外の仕事をしていたことがむしろ武器になっていると感じます。 そんな風に親しくなりながら信頼関係を築くことが自分の成果に繋がるため、今では前職の1.3倍の月収を叶えられました！老後のための貯金や、ちょっと贅沢な家族旅行ができるようになり、家族にも喜んでもらえているので、転職して良かったと思っています。

賃貸マンションのオーナー様に対し、建物のメンテナンスや修繕のご案内をします。 【仕事の流れ】 ▼オーナー様へ訪問し、雑談などをしながら信頼関係を築く ▼マンションに関するお悩みをヒアリング ▼メンテナンスの提案 ▼ご契約 ▼着工・完工 ★ニーズが急上昇しているサービスを提案！ マンションのオーナー様に、こまめなメンテナンスの重要性やメリットを説明します。 建物の老朽化を防ぐことができるこのサービスは、SDGsの観点からも注目を集めており、 ニーズが拡大しています。 ★マンションを長持ちさせる重要な役割 「数ミリのひびを放置した結果、壁がはがれてしまう」 「内部の鉄筋が錆びていて、建物の強度が下がり危険な状態になる」 といった問題を防ぐために、私たちはメンテナンスを提案します。 些細なことにも目を向けて、修繕していくことで マンションの寿命を長くすることが可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「基本のキ」からお教えするので、未経験でも稼げます！ 営業ノウハウは、当社オリジナルのマニュアルや先輩社員とのロープレで学んでいくことが可能です。また、オーナー様との信頼関係を築きながら営業を行うため、「前提案してくれた修繕で助かったから、また◯◯さんにお願いしたい！」と繰り返しご契約いただけることも少なくありません。 未経験から営業を始めた社員がほとんどの当社ですが、【入社6ヶ月目の平均月収39.1万円】【入社1年目の平均月収53.6万円】。短期間で“稼げる営業”に成長できます！ <注目ポイント2> スキルを身につけて、営業として長く活躍できます！ 営業としてご提案するのは、賃貸マンションの修繕やメンテナンス。会社指定の商品を売るのではなく、「無形商材」の営業となるため、自分のコミュニケーション力や提案スキルが成果に直結します。経験を積んで、自分の営業スキルを上げれば上げるほど、契約件数&給与アップ！モチベーションにも繋がります。 将来的にも長く活躍できる営業スキルを身につけて、自分の市場価値アップを目指しましょう！

【ノルマなし】あなたには賃貸マンションのオーナー様に対して、外壁塗装や外装工事などのメンテナンスサービスを提案していただきます。 ▼何のためにやるのか。 ～マンションの資産価値を守るため～ 賃貸マンションは定期的なメンテナンスを行わなければ、外壁の汚れが目立つだけではなく、雨漏りや水漏れなどの耐久性が低くなります。私たちのサービスはマンションの長寿命化を実現すると同時に、資産価値の維持も実現します。 ▼未経験でも活躍できるの？ ～充実の研修で、一からノウハウが身につきます～ お客様（マンションのオーナー様）へのコンタクトの仕方から関係づくりにいたるまで、これまでのノウハウをマニュアル化しています。 このマニュアルをもとに、上司によるロールプレイングやOJTで応用力などを身につけることができます。 ▼最初のうちは、稼げない？ ～先輩のアシスト業務でも、歩合給の対象です～ 入社してはじめのうちは、あなたが取ったアポイント先へのクロージングは先輩が担当。受注できた際は先輩だけではなく、アポイントを取ったあなたにも50％の歩合給が支給されるので、初年度から高収入を目指すことが可能です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く業務全般 賃貸マンションのオーナー様へコンタクトをはかり、当社サービスを提案していただきます。興味を示したらアポイントを取り、マンション維持に関するお悩みを伺った上で信頼関係の構築を目指します。 ＜以下における賃貸マンションの修繕・メンテナンス＞ ■リビング/ダイニング ■バス/トイレ/洗面 ■外装工事 ■各部塗装（階段・非常階段・貯水槽・エレベータ扉） ■防水工事（屋上・廊下・ベランダ） <注目ポイント1> 充実の福利厚生で長く安心して働けます 社員一人ひとりが腰を据えて長く働き続けられるからこそ、会社も安定した成長を続けることができた当社。福利厚生については独自の制度を導入することで、何かとお金がかかりやすいライフステージの変化にも対応しています。 ＜家族を支える手厚い手当＞ ■結婚祝金だけではなく、結婚記念祝金などを支給 ■最大120万円の出産祝金あり ■扶養家族手当は4人家族だと毎月最大4万円支給 ■子どもの入学にも最大35万円の祝金支給 ＜あなたの収入面、健康面、将来の備えまで考慮した各種手当＞ ■歩合給※成果に応じて支給 ■報奨金※プロセスを考慮して支給 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断　など 転勤もないので、住環境の変化などの不安も一切感じることがありません！一つのエリアで腰を落ち着かせて、長く働き続けられます。 <注目ポイント2> 社員みんなで成長できる環境をご用意しています 入社後に行う同行研修やロールプレイングなどのサポートだけではなく、当社では社員の継続的な成長をはかるために勉強会や情報共有会を積極的に行っています。定期的な学びの機会によってスキルアップが実現できますし、最新情報を得ることでお客様へよりメリットの高い提案も可能となります。 また、営業活動は先輩たちや事務スタッフとのチーム体制で行いますので、あなた一人で思い悩むようなシチュエーションには陥りにくいのも当社の特徴。面倒見のいい人たちが集まっているので、わからないことや不安なことは何でも質問してください。 【入社後の成長サポート】 不動産やビルメンテナンス業界に関する知識、そして営業スキルは入社後にすべて身につけることができますので、経験の有無がハンデになることはありません！営業ノウハウについてはマニュアル化されていますので、上司や先輩たちの指導を受けながらマニュアル通りに営業を行えば、経験の有無に関係なく成果を出すことができます。

【ノルマなし】あなたには賃貸マンションのオーナー様に対して、外壁塗装や外装工事などのメンテナンスサービスを提案していただきます。 ▼何のためにやるのか。 ～マンションの資産価値を守るため～ 賃貸マンションは定期的なメンテナンスを行わなければ、外壁の汚れが目立つだけではなく、雨漏りや水漏れなどの耐久性が低くなります。私たちのサービスはマンションの長寿命化を実現すると同時に、資産価値の維持も実現します。 ▼未経験でも活躍できるの？ ～充実の研修で、一からノウハウが身につきます～ お客様（マンションのオーナー様）へのコンタクトの仕方から関係づくりにいたるまで、これまでのノウハウをマニュアル化しています。 このマニュアルをもとに、上司によるロールプレイングやOJTで応用力などを身につけることができます。 ▼最初のうちは、稼げない？ ～先輩のアシスト業務でも、歩合給の対象です～ 入社してはじめのうちは、あなたが取ったアポイント先へのクロージングは先輩が担当。受注できた際は先輩だけではなく、アポイントを取ったあなたにも50％の歩合給が支給されるので、初年度から高収入を目指すことが可能です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く業務全般 賃貸マンションのオーナー様へコンタクトをはかり、当社サービスを提案していただきます。興味を示したらアポイントを取り、マンション維持に関するお悩みを伺った上で信頼関係の構築を目指します。 ＜以下における賃貸マンションの修繕・メンテナンス＞ ■リビング/ダイニング ■バス/トイレ/洗面 ■外装工事 ■各部塗装（階段・非常階段・貯水槽・エレベータ扉） ■防水工事（屋上・廊下・ベランダ） <注目ポイント1> 好調かつ安定成長中だから高待遇を実現 設立より順調に事業を拡大し、安定した業績を上げ続けている当社。多角的な事業を通じて強い経営基盤を構築しているからこそ、手厚い待遇・福利厚生を用意できています。 特に長く勤めることによって変化する社員のライフステージに対しても、最大5万円の結婚祝金から最大120万円の出産祝金、子どもの入学時も最大35万円を支給するなど、会社が社員の生活面もバックアップしています。もちろん産前産後・育児休暇の活用を推進するなど、ワークライフバランスの取れる環境づくりにも注力。これからも誰もが働きやすさを感じられる会社を目指していきます。 <注目ポイント2> 未経験でも稼げる仕組みがあります 当社はお客様への営業活動に専念できるよう、事務作業などの煩雑になりがちな工程はすべて外注しています。同時に個人ノルマもありませんので、売上ばかりを気にすることなくお客様に寄り添いながら信頼関係を構築することも可能です。 営業に関するノウハウはすべてマニュアル化していますので、入社後はマニュアルに沿ってアポイントの獲得や商談を行うことで、これまでのキャリアに関係なく成果を出すこともできます。なお、1年目の平均月収は51万8000円。営業経験をお持ちの方であれば、3ヶ月で月収60万円以上稼ぐチャンスもございます。 【入社後の成長サポート】 不動産やビルメンテナンス業界に関する知識、そして営業スキルは入社後にすべて身につけることができますので、経験の有無がハンデになることはございません。営業ノウハウについてはマニュアル化されていますので、上司や先輩たちの指導を受けながらマニュアル通りに営業を行えば、経験の有無に関係なく成果を出すことができます。

あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ▼オーナー様を定期的に訪問 ▼お困りごとや悩みをヒアリング ▼ヒアリング内容に応じてご提案 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があります。 …と言っても、最初は知識を身に付けることよりも顔を覚えてもらうことを目標に！ ご相談いただくことから始まる仕事なので、 少しずつ信頼関係を築いていくのが何よりも重要です。 ＼負担が少ない！／ 見込み顧客をデータベース化しているため、 アプローチの労力は最小限でOK。 社内の雑務はアシスタントが担当するため、 お客様との時間に集中できる環境です ＼将来性もバツグン！／ 国土交通省から12年目安でメンテナンスを推奨されている賃貸住宅を扱うので、常にニーズがあり続ける仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆充実の3ステップで、未経験からの成長をお約束します！◆ ▼まずはマニュアルでレクチャー 当社独自のマニュアルは提案営業のノウハウをぎっしり詰め込んだもの。このマニュアルをベースに、営業トークやオーナーさまとの関係作りの方法を伝授していきます！ ▼次は実践形式で！ 先輩に同行しながら、実践感覚で知識・スキルを習得します。 ▼研修終了後もしっかりサポート！ わからないことは先輩を頼りながら、都度解消できる環境です。 私たちは上記3ステップで、数多くの未経験者を育ててきました。再現性の高いマニュアルと充実した教育体制のおかげか、平均して入社後65日程度で初成約を獲得。一年目の平均月収はなんと45万6,000円です！ <注目ポイント2> ◆アポイントのみでも、歩合給をGET！◆ 当社では、アポイント担当と商談担当がそれぞれ分かれた、分業制を採用。未経験の方には、まず専門知識がなくても始めやすいアポイント担当からお任せします！アポイントが取れたら、商談担当の先輩に引き継いでいきましょう！ アポイント・契約を取ることができれば1件からでも歩合を支給！契約ごとに数万円～数十万円の歩合給が手に入る仕組みで、年間500万円、毎月10万円の貯金も夢ではありません！

あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ▼オーナー様を定期的に訪問 ▼お困りごとや悩みをヒアリング ▼ヒアリング内容に応じてご提案 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があります。 …と言っても、最初は知識を身に付けることよりも顔を覚えてもらうことを目標に！ ご相談いただくことから始まる仕事なので、 少しずつ信頼関係を築いていくのが何よりも重要です。 ＼負担が少ない！／ 見込み顧客をデータベース化しているため、 アプローチの労力は最小限でOK。 社内の雑務はアシスタントが担当するため、 お客様との時間に集中できる環境です ＼将来性もバツグン！／ 国土交通省から12年目安でメンテナンスを推奨されている賃貸住宅を扱うので、常にニーズがあり続ける仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆社員の平均月収61.3万円！誰もが稼げるヒケツとは？◆ 【1】ニーズの高さ！ 賃貸住宅メンテナンスは国土交通省から12年周期で推奨されており、資産価値維持の目線から常に需要があります。 【2】再現性の高いマニュアル 当社独自のマニュアルは提案営業のノウハウをぎっしり詰め込んだもの。先輩の多くが入社後65日程度で初成約を獲得するなど、成果の出し方がわかりやすいと好評です。 【3】歩合給も充実 ★アポ取得で数万円～数十万円の歩合を支給 ★自身で成約を獲れれば歩合給は2倍！ 誰もが稼げる仕組みがあるからこそ、先輩たちもスピーディな収入アップを実現。 実際に、社員全体の平均月収は61.3万円、入社1年目でも平均月収45.6万円と、ワンランク上の給与を叶えています◎ <注目ポイント2> ◆アポイントのみでも、歩合給をGET！◆ 当社では、アポイント担当と商談担当がそれぞれ分かれた、分業制を採用。未経験の方には、まず専門知識がなくても始めやすいアポイント担当からお任せします！アポイントが取れたら、商談担当の先輩に引き継いでいきましょう！ アポイント・契約を取ることができれば1件からでも歩合を支給！契約ごとに数万円～数十万円の歩合給が手に入る仕組みで、年間500万円、毎月10万円の貯金も夢ではありません！

【中国語を活かせる／基本土日休み／平均有給取得日数15日・家族手当や住宅手当など充実／マイカー通勤可◎】 ■職務内容： 国内シェアトップクラスメーカーである当社にて、海外営業として装置の提案営業を行っていただきます。 他にも見積作成、企画提案、新規顧客間拓、市場調査、輸出業務などをお任せしますが、提案営業がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 提案頂く装置は蒸着装置（有機デバイス等の製造や開発に用いられる装置）やFA機器（医療・食品・製造業など分野は様々）になります。 ■本ポシションについて： 真空メカトロ機器部門は、最新のスマートフォンやテレビに使用される有機ELデバイス製造装置や半導体、液晶パネルなと最先端の製造現場に対応した装置の設計から メンテナンスまてを一貫した体制で行っています。 その高い品質から海外の大手メーカー様向けに製品を納品。海外向けの需要は拡大を続けております。 ■求める人物像： ・顧客や他部門と円滑なコミューケーションが取れる方 ・グローバルな視野を持ち、自発的、意欲的に行動てきる方 ・海外出張も想定されるため、環境対応力のある方 （中国へ月半分程度出張があるなど、出張頻度は高いポジションです） ■当社の特徴： 売上高694億円（2024年3月期）の安定企業です。 太陽電池等環境機器の製造販売、有機ELパネル・半導体・液晶パネル製造装置、メカトロ機器の設計〜メンテナンスの一貫業務、半導体製造装置のエンジニアリング、洗浄再生、超精密機械加工業務を行っています。 新たな試みを恐れず、果敢に飛び込んでいく精神で日々新しいことに挑戦を続けていく企業で、明るく礼儀正しい活気のある職場です。 ■当社の魅力： 近年話題の『環境対策』『SDGs』に貢献するため、長州産業では水素ステーションや水素を用いた発電機、バイオマス事業など、『再生可能エネルギー』を地域に還元することで『ゼロエミッション化』を実現していきます。持続可能な社会を目指してこれからの未来をより良いものにしていきます。

〜海外駐在員として人気のタイで勤務／女性も活躍／身近な製品のトリセツ作成を行う創業117年の老舗企業／年休122日（土日祝）／海外勤務手当18万円など充実〜 日本で1年ほど勤務した後、タイ・バンコクへ駐在を想定しております。 将来的（数年後を目安）にはマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■業務内容： タイの海外拠点強化のため、社内研修を経て、既存フォローと新規顧客開拓をお任せします。製品マニュアル、サービスマニュアル、カタログ、プロモーションビデオ等のコンテンツ制作及びマニュアル・パッケージの印刷物の受注提案営業です。海外拠点でのビジネス開拓という貴重な経験を積むことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◇約40年前から海外進出を進め、中国、東南アジアにグローバル展開しています。大手メーカーと当時から取引をしており、培ってきたノウハウ・基盤が強みとなっています。 ◇日経／外資大手医薬メーカーや消費財メーカー、出版関係のパッケージなど多岐に渡る業界と取引しており、SNSなどでも多くの引き合いをいただいている状況です。誰もが知る世界的な大手服飾メーカーとも取引をしております。 ◇タイには現在進行形で新しい商業施設やビジネスも増えており、チャンスが非常に大きく、動ければ動くほど仕事が取れる環境です。日本人も増えており、物価も安いため住みやすく働きやすい環境です。 ■組織構成 ・ベトナム1名、タイ3名、マレーシア2名の計6名で構成されています。（うち現地採用の日本人4名） ■当社について： 当社は、取扱説明書やマニュアルの制作・翻訳・印刷を一貫して手がけております。1906年創業以来、現在では中国・タイ・マレーシア・ベトナムの他、ベルギー・アメリカなど、9ヶ国にグループ企業17社29拠点を擁しています。 グループ拠点のネットワークを活かし、主力サービスである取扱説明書の制作・印刷・多言語展開だけでなく、マニュアル制作のノウハウを活かした業務マニュアルの電子化サービス「はたらきかたマニュアル」や商業印刷などにも取扱い分野を広め、新たなビジネスを展開しています。 企業とエンドユーザーとを結びつける提案を行い、責任あるインターフェイスプロバイダの姿を追求し続けております。 変更の範囲：本文参照

◆中国語スキルを活かす！／残業時間30時間以内でWLB充実／大手×ベンチャーのハイブリッド企業／アプリユーザー2,000万人越え「moomoo」◆ ■業務内容： ・チャット、メール、電話を介して中華圏の顧客とのアウトバウンドコミュニケーションを実施し、潜在的な顧客を発見し、顧客転換を促進する。 ・特別なプロジェクト活動の開発に協力し、ユーザーとのフォローアップを行う。 ・会社の業務に精通し、顧客に専門的なサービスを提供する。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 残業については月30時間以内程度です。恒常的にリモートワークを行うことはセキュリティ上の都合で難しいですが、家庭の事情などによってフレキシブルに対応可能であり、ワークライフバランスも充実させることが可能です。 ■当社の魅力： 資本金が50億と大手企業のように安心して就業出来る環境にも関わらず、裁量を持って働けます。また英語や中国語など複数の言語を活用出来る環境が整っております。 ■当社について： 当社はNASDAQ上場企業のFutu Holdings Limited（FUTU）の一員であり、安定性と信頼性を備えた金融テクノロジーの次世代プラットフォーム『moomoo』アプリを提供しています。FUTUグループは香港でトップクラスのオンライン証券取引プラットフォーム『FUTUBULL』を提供し、『moomoo』はその国際版です。私たちは世界200ヵ国の約2000万人のユーザーに金融情報と取引サービスを提供し、投資の常識を覆す存在です。現在、日本版の『moomoo』では24時間取引可能な米国株取引サービスを提供しており、急速に新規ユーザー数が増加しています。ビジネスの成長に伴い、強化を図るために新たな人材を募集しています。 変更の範囲：本文参照

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／東証プライム上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■業務内容： 日本のジェットエンジン生産の60〜70％を担うリーディングカンパニーである当社で、海外エンジンメーカー/エアライン/整備会社向けの民間航空機用エンジン整備・部品修理案件受注に向けた海外営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 民間航空機用ジェットエンジンのいずれかを担当し、顧客から受けたエンジン整備の依頼を、IHI各整備工場のキャパシティを見ながら配分調整を行います。社内外(顧客/工場/サポート部門)とコミュニケーションを取りながら、エンジンの受け入れ〜整備されたエンジンの納入までを担当します。また、利益計画や各エンジン整備事業の事業性検討までをこの部署で行い、市場拡大に向けた戦略立案に携わっていただきます。 ■当社について： 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。そして，もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと，教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■業務概要：現地法人である子会社のマネジメント含む、既存顧客向け海外営業をお任せします。（一部新規あり） ■詳細： ・渉外活動全般(監査対応) ・報告書類翻訳 ・英語での電話会議 ■業務の特徴： ◇営業スタイル：直販 ◇取引顧客：大手半導体装置メーカー、コンポーネントメーカー、医療用加速器メーカーなど ◇出張頻度：担当顧客やエリアによっては、数日から数か月程度の出張が発生します。（コロナ渦では少々状況が変わります） ◇キャリアについて：ご志向性やキャリアによっては、海外現地法人への駐在チャンスもあります。 ■配属部署について：営業本部の海外営業推進グループに所属します。10名程度で構成され、営業本部ではなく、各ユニットにも営業担当がいます。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。

◆◇カタログ品ではなく、ないものを作る企画力が強み／世界に誇る「YAMAHA」の技術で期待に応える提案／できる人にはお任せする少数精鋭チームでスキルアップ◎◇◆ ■採用背景： ヤマハ発動機は、電動アシスト自転車用コンポーネントを各国自転車メーカーへ供給しています。欧州を中心に、新規顧客の開拓・新市場参入活動を担う営業人員を募集しております。お客様である取引先自転車メーカーの要望をコミュニケーション力によって引出し、社内外関係者と協働しソリューション提供を行う業務になります。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・年間／中期購買計画の予実績管理 ・国内外自転車メーカーとの新商品、計画等の商談、ソリューションの提案 ・新規顧客開拓活動 ・営業管理業務 ※海外拠点に任せるのではなく、同席して提案を行います。 ※海外出張の必要判断にも当人の裁量があります。（海外出張が2〜3年必要ない時期、逆に年3回程など様々です） ■やりがい： ・新モビリティ領域としてグローバルに注目され成長性が期待されるe-Bike産業において、自身の取り組みによって自社プレゼンスを無限に拡大できる可能性のある仕事です。トレンドを作る工程に参画し、長期視点で事業を育てていく自らの力を培うチャンスが沢山あります。 ・上長はプレイングマネージャーとして活躍しており、できる方にはどんどんお任せする考えです。 ・欧州市場では後発ながら、カスタマイズでいかに価値を上げていくかを追求する独自の戦略で拡大を進めています。その意欲に溢れる方、一緒にチャレンジしていきましょう。 ■当社の特徴： 現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： 国際事業本部にて海外（欧米豪、アジア）における電力開発・エネルギー関連の新事業の投資案件の、情報収集〜投資に至るまでのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。セットマネジメント（バリューアップ、資産売却）も経験していただきます。 将来的には海外駐在をしていただく可能性がございます。 ■業務の流れ：案件は海外の事業所にて日々関係作りをされている中でご相談を頂いたり、情報収集から提案をしたりで発生をします。 国や行政に対しての提案が大半となります。それぞれの状況や規制を踏まえ数年がかりのプロジェクトを動かして頂きます。 ■日本の電力会社としては初めての自社開発案件もインドネシアで実施。日本の電力会社初の海外電力事業として98年にサンロケ水力発電に参画した後順調に海外事業を拡大しています。 ■組織風土：新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。 ■働き方：平均残業全社19時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

〜バイク部品の海外営業／新規開拓ほぼ無し／英語を活かせる／アジアをメインに担当／バイク好き歓迎／大手と取引多数！二輪用アルミリムメーカー／転勤なし〜 ■業務内容： 海外営業担当として、主要取引先であるバイクメーカーとの様々な調整業務や新たな開発ニーズの発掘を通じた当社製品の販売拡大をお任せします。既存顧客への対応メインであり新規開拓等はほぼありません。 ■具体的な業務例： ・海外顧客との折衝業務 ・製品および品質などに関する問い合わせ対応 ・開発部や品質保証部といった他部署との連携／調整業務 ※主な顧客は20〜30社程度、インド、アセアン諸国やヨーロッパなどが中心となります。 ■組織構成 20代〜40代まで幅広く在籍しており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 バイク好きの方も多く、今回の職種でバイクに関わるプロジェクトに参加し、自身のバイク愛を仕事に活かす事が可能です ■就業環境： 土日祝休み、有給も取得しやい環境で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 住宅手当など福利厚生も充実しているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■採用背景： 増産に伴い組織構成の強化 ■当社の魅力： ・社歴…高砂製作所からの70年以上におよぶ信頼の歴史 ・ブランド力…世界中のファンが憧れるEXCELブランド ・営業力…国内主要メーカー、海外バイクメーカーとの強い長期的信頼関係 ・生産技術力…幅広いプロダクトレンジ対応、製造全工程内製（一貫生産）でメーカーと共同開発しております。 ・安定経営基盤 国内唯一のリム専業メーカーであり、オフロードバイクレースでの優勝マシンとしても愛用されている製品として高い製品力を保有しております。 ・主要取引先 バイクでは世界トップシェアメーカーと取引が有ります。 （国内）スズキ株式会社　カワサキモータース株式会社　ヤマハ発動機株式会社　本田技研工業株式会社 ・海外展開 2005年にはマレーシアのペナン市、ペライ工業団地に合弁企業を設置しています。 アジアを中心に展開を拡大しております。

セールスとして、お客様のDXを推進するような最適なソリューション提案をご担当いただきます。 ウフルでは固定の商材はなく、お客様の課題に合わせたDXコンサルティング・システム開発をご提案してます。 下記のような営業をご経験に合わせてお任せします。 ・アカウント営業：エンタープライズ企業向けの深耕拡大型の営業 ・BtoBtoC案件営業：toCビジネスを展開をする企業向けのシステム開発営業（例：MA・CDP・DMP構築など） ・公共系案件営業：官公庁や公共向けの入札対応等を含む営業 ■ミッション ・受注目標　2億円以上／半期 ・各部署とのコミュニケーション、調整（プリセールス、開発、マーケティング） ・株主パートナーとのリレーション構築　 ■業務内容 ・リードジェネレーション 　　↳　パートナー企業であるSalesforceやAWSとのリレーションをとりながら、顧客を獲得します。 ・顧客へのヒアリング、現状分析・課題整理 ・提案、及び企画書の作成、クロージング 　　↳　Salesforce、AWS、Microsoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせ、 　　 　 システムインテグレーション提案をしていただきます。クラウドソリューション以外にも、フルスクラッチ開発案件や 　　 　 自社サービスを組み合わせたスマートシティ関連案件の提案もあります。 ・コミュニティ活動 　　↳　ご意向によってお任せすることもあります。 ・セミナーの登壇 　　↳　マーケティング部が中心に企画をしたセミナー（オンライン/オフライン）でスピーカーとして話していただくことをお任せすることもあります。（※ご経験に応じて） ■扱う商材 ▼プロフェッショナルサービス（ウフルのパートナーサービス） 　・Salesforce（SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、AccountEngagement、DataCloud、Tableau、Slack、ライセンスなど） 　・AWS（Amazon Connect、DataBricks） 　・LINE、TreasureData　など ▼自社サービス 　・CUBE 01 　CUBE 01はウフル自社サービス群の呼称であり、スマートシティ、カーボンニュートラル領域へ下記のような様々なアプリケーションを展開しています。 　　◦売り子ール（モバイルオーダーシステム） 　　◦elcompath（情報ポータルマップ） 　　◦省エネ法・温対法報告 for Salesforce（脱炭素データ　集計・報告アドオン・アプリケーション） 　　◦CUCON（サービス連携基盤） ■組織構成 ・約現在15名程の組織となっています。 ■事例 1：製造業界　営業管理DX（Salesforce Sales Cloud） 2：アパレル業界　マーケティングDX（Salesforce Marketing Cloud）　 3：医療業界　コールセンターDX（Amazon Connect） 4：空間デザイン会社　カーボンニュートラル　環境DX（Salesforce Net Zero Cloud）　 5：経団連　コミュニケーションDX（Slack Enterprise Grid） 6：和歌山県　スマートシティ 防災DX（自社サービス）

主に国内でリリースされるスマートフォンアプリのゲームタイトルをPC版としてDMM GAMESに展開するための企業間交渉業務を行ってもらいます。 また、それ以外にもBtoBの窓口として様々な業務に関わっていきます。 我々のビジネスをしっかりと相手に理解してもらい、こちらも相手のビジネスモデルも理解して交渉を進めていく必要があります。 また、新しいタイトルの情報などは非開示になっている場合が多いため、待っているだけでは情報は入ってきません。 日頃からお客様とのコミュニケーションが欠かせない業務です。

海外向け自動車電池・二輪車用電池の営業活動全般 【業務の詳細】 ・製品の日本からの輸出、海外工場からの仲介輸出 ・各国工場の納期などの生産管理業務 ・社内及び海外販売会社との販売予算管理 ※中東・アフリカ・アジア・オセアニア地域の現地代理店及び新車メーカーに、国内外の生産拠点で製造している自動車用・オートバイ用鉛蓄電池を販売する部門となります。

・繊維機械パーツ需要拡大のため海外市場マーケティング・営業 ・海外の既設村田客先/海外拠点との価格/売れ筋パーツ在庫戦略を立てる ・顧客の声をもとに商材化したり、クレーム対応を社内平準化/先手を打つ仕組みを考える ・海外拠点のオペレーション指導や、営業活動支援 ・国際見本市/展示会/セミナーの開催 ・技術サービスと営業と協働しメンテナンスを推進する ・納期調整や先行手配を行い海外拠点の在庫補充を行う 【配属先人員構成】 全15名 60代男性：1名、50代男性：3名、50代女性：2名、40代男性：1名、40代女性：1名、30代女性：2名、20代女性：5名 【出張頻度】 出張頻度1回／1ヶ月（約5日間～2週間）。 国外：中国、インド、バングラデシュ、インドネシア、トルコ等。 国内：日本全国の客先

映像・音響の技術をベースに、 展示会や記者発表などの各種イベントオペレーションや 中継・配信・ビジョンへの送出をしています。 ■あなたには以下の業務をお任せします！ ・イベントや展示会での映像・音響機材設置 ・オペレーション ・映像中継（ライブスイッチャー・カメラマン・ライブ配信） ・映像コンテンツの編集、映像エフェクトの作成 ◎イベントは1日単位～1週間のものまでさまざま。ジャンル問わず幅広いイベントにチャレンジできます。 ◎「営業」の側面も担うポジションで、現場で出会った様々な業界の人との繋がりを大事にし、密にコミュニケーションとって、新しい案件を獲得していくのも大切な仕事のひとつです！ ◎イベントが休みの日は事務所で機材メンテナンス、新しい技術のインプット、請求書処理などの事務仕事をします。次の仕事に向けてゆっくりと準備ができ、ときには定時より早く帰れる日もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一つとして同じ現場はないから、希望を形にするための連携が重要 扱うイベントは多岐にわたり、イベントクリエイターはお客さまにとって「オーダーメード」のイベントを創り上げるポジションでもあります。このポジションではコミュニケーション力や周囲への気遣いが重要視されるため、業務を通して、音響や映像の技術と並行してヒューマンスキルも磨くことができます。そして、毎回違う空間を作り上げる新鮮さと楽しさを感じながらイベントクリエイターとして成長していくことが可能です！ <注目ポイント2> 先輩スタッフが仕事の魅力を紹介！ ●「前職では映像の技術に特化した仕事をしていましたが、スキルを活かして制作も手掛けられる当社に転職。今は自分が台本作りから手掛けたビデオが、何千人という人の前で流れて、お客さんの反応を実際に見ることができ、“映像”を通していろんな人との関わりができている点が大きなやりがいになっています」 ●「ひとつのイベントの技術面をすべて一任していただき、現場で手を動かすのはもちろん、その企画段階からお客さまのパートナーとして頼っていただける点も面白いですね。経験値やスキルが上がるにつれてどんどんチャレンジの幅も広がるので、イベントが好きで好奇心旺盛な方にピッタリな仕事だと思います！」 【入社後の成長サポート】 入社後は約半年程度を目処に研修期間を設け、OJTで現場でのオペレーションを学んでいただきます。

映像・音響の技術をベースに、 展示会や記者発表などの各種イベントオペレーションや 中継・配信・ビジョンへの送出をしています。 ■あなたには以下の業務をお任せします！ ・イベントや展示会での映像・音響機材設置 ・オペレーション ・映像中継（ライブスイッチャー・カメラマン・ライブ配信） ・映像コンテンツの編集、映像エフェクトの作成 ━━━ ★イベントは1日単位～1週間のものまでさまざま。 ジャンル問わず幅広いイベントにチャレンジできます。 ━━━ ★「営業」の側面も担うポジションで、 現場で出会った様々な業界の人との繋がりを大事にし、 密にコミュニケーションとって、 新しい案件を獲得していくのも大切な仕事のひとつです！ ━━━ ★イベントが休みの日は事務所で 機材メンテナンス、新しい技術のインプット、 請求書処理などの事務仕事をします。 次の仕事に向けてゆっくりと準備ができ、 ときには定時より早く帰れる日もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★つくば万博、大阪花博、セビリア万博等のブース技術運営 ★インテックス大阪、東京ビッグサイト、幕張メッセ、ポートメッセナゴヤ等での各種展示会 ★ファッションショー、プレスリリースイベント、各種式典等の技術運営 ★企業VP、YouTubeなど各種SNS動画などコンテンツ制作 ★テーマパ−ク内の映像装置のテクニカルサポ−ト など <注目ポイント1> ◆やりがいたっぷりの環境で長く活躍するメンバーが多数！ 博覧会、展示会、ファッションショー…など当社で扱うイベントは多種多様なので、飽きることなくいつも新鮮な気持ちで業務に取り組めます。映像制作が好きな方はもちろん「イベントごとが好き」「常に新しいことにチャレンジしたい」という方にピッタリなポジションです！また、企画段階から携わり、オーダーメイドのイベントを創り上げる要素もあるので「自分のアイデアを形にしていきたい」という方にもオススメ！ 当社はかなり自由な社風なので「やってみたいこと」にチャレンジしやすい環境があります。そのため現在いるメンバーは、当社で自身の好きなことや得意なことを磨き、それを武器に20年以上にわたって活躍している人がほとんど。経験を重ね、自分の強みを磨くことで出来る仕事が増え、やりがいもドンドン増していきます！ <注目ポイント2> ◆周りとの連携が命！ヒューマンスキルも磨けます イベント制作や映像・音響のオペレーションは一人ではできません。チームや関係者全員との連携が何よりも大事なポジションなので、周りへの気配りやコミュニケ—ションスキルが必須となります。そのため、音響や映像の技術と並行してヒューマンスキルも磨くことができます。ちなみに営業部署を持たない当社では、そのヒューマンスキルが「新規案件獲得の重要なカギ」になるので、積極的に磨いて、新しい可能性を広げていってください。 【入社後の成長サポート】 ◆入社後は約半年程度を目処に尼崎の本社にて研修を実施。OJTで一通り基本的なオペレーションを学んでいただきます。ある程度業務に慣れたら東京拠点に移っていただき、先輩社員のもとで業務に就いていただきます。 ※スキルや習熟度、OJTで経験できるイベントの種類等により研修期間は変動します。

新規商品企画～開発や、既存取引先への提案営業まで幅広い業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■新規商品の企画・開発・導入 ■既存商品のリニューアル ■企画書、見積書、試算書の作成 ■取引先への商品提案 ＝＝＝＝＝＝ 《*チーム体制で働ける安心感*》 現在は、4名の営業メンバーでチームを組んで商品の企画～提案までを担当。 メンバー全員で情報や進捗を共有し合って進めており、不明点はすぐに解消できる環境なので 未経験の方も安心して業務に慣れていただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ～商品ラインナップ～ ■噛むほどうまい！『かみかみいかチップ』 ■すっぱさが癖になる『ひとくち酢いか』 ■そのまま食べれる『チーズスティック』 ■香ばしく焼いた『ベイクドチーズスティック』　など <注目ポイント1> フラットな組織環境で裁量を持って活躍できます◎ 現在、企画営業のメンバーは10名程度。大きすぎない規模感に加えて、チームを組んで企画を立てており、社歴や年齢に関わらず意見を発信しやすい環境です。実際に、入社1年目の若手社員が考案した企画の商品化が決定したことも！また商品化にあたり、開発から導入まで全ての工程を社内で行っており、各部署のメンバーと連携しながら「若手の方を狙った商品だから、パッケージもトレンドを取り入れたデザインにするのは？」と、パッケージデザインにも自分のアイデアを反映させることが可能です。そのようにしてイチから携わることができるからこそ、商品が店頭に並ぶやりがいや達成感を深く実感することができます！ <注目ポイント2> 働きやすさ×安定収入の両立が実現可能です！ ◆年間休日120日以上 ◆土日休み／完全週休2日制 ◆残業月10時間以下と少なめ ◆未経験でも月給26万円スタート ◆賞与4ヶ月分の支給実績あり（昨年度） ◆男性の育児休暇の取得実績あり　etc. 東証プライム上場グループの一員として、確かな安定基盤を築いている当社。働きやすい環境は社員からも好評で、平均勤続年数は11年以上と、高い定着率を誇ります。また【実働7時間】と一般的な企業より勤務時間が短く、仕事終わりもプライベート時間を確保できるのが魅力です！ 【入社後の成長サポート】 当社製品の一次加工と二次加工を行う、埼玉工場と函館地区3工場にて、実際に製品が完成する工程を学んでいただきます。その後は2ヶ月間の社内にて、先輩社員のOJTが、企画の流れやご提案の方法をレクチャー。まずは会社のこと・製品のことを良く知っていただくことが大切だと考えているため、じっくりと業務に慣れていただける環境です！

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■バックオフィス系職種 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 「ライスイノベーションカンパニー」を目指しています。 低アレルギー食材かつ、高栄養価・グルテンフリーというお米の持つ可能性を最大限に引き出すために、様々なライスイノベーションに取り組んでいます。 ◆国内米菓事業 国内米菓市場の30％を占めるリーディングカンパニーとして、すべてのお客様に「美味しさ」「健康」「感動」を提供していきます。 ◆お米由来の植物性乳酸菌研究 整腸効果と肌の潤いを維持する効果があるお米由来の乳酸菌。健康食品やお菓子など幅広い用途で使用することができ、注目の乳酸菌として期待が高まっています。 ◆海外事業 日本を代表するお菓子である米菓を通して、世界中に健康や幸せを届けること目標としています。北米やアジアを中心に地歩を固め、近年はインドやカンボジアに拠点を広げています。 <注目ポイント2> 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

大手企業を中心とした業務系システムや官公庁システム、最先端のRPA、IoT、ビッグデータなど、幅広いシステム開発案件やインフラ構築案件など…。数あるプロジェクトに対し、当社に在籍するITエンジニアが活躍できる場を提案するSES営業をご担当頂きます。 ※中国系企業様、中国系出身のエンジニア様をメインに担当していただきます。 【具体的には？】 ◆テレアポや訪問での新規顧客開拓 ◆クライアント、パートナー双方との関係構築 ◆ニーズのヒアリング、提案、条件交渉などの調整業務 ◆KPIの設定や管理、PDCAサイクルでの改善 ◆資料作成や議事録作成 ◆案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務 ◆技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 ◆案件情報の収集 ◆案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 など ※紹介後の顧客企業との振り返りや、今後の採用戦略の改善提案などもお任せします