内勤営業*未経験OK*完全反響営業*完全週休3日もOK/年休最大160日*昇給年4回*インセン106万円実績有株式会社LOHASTYLE

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概要

【稼ぎたいあなた】も【メリハリ型のあなた】も…。 100%反響Styleの営業でどちらも手にしませんか?

お任せするのは完全反響型の内勤営業のポジションです。 特徴は、未経験から月給30万円スタートな上に、 インセンティブで大きく稼げるということ! 先輩の中には、月106万円をインセンティブで稼いだり、 最高月収140万円を達成したり…。 収入アップを叶えやすい環境が整っています。 とはいえ、決して難しいお仕事ではありません。 100%反響営業でテレアポや訪問は一切なし。 お問い合わせいただいたお客様へのご対応のため、 成約率も高いという点が魅力です♪ また、“完全週休3日制”と“完全週休2日制”を選択でき、 年間で最大160日休める働き方を実現することも! 加えて残業時間は月15h以内で平日オフも充実させやすく、 シフト制で出勤時間を相談できる点も嬉しいポイントです。 <現在、カジュアル面談実施中!> ここにはまとめきれないほど、【お伝えしたい魅力】がまだまだあります! 「新しい仕事にチャレンジしたい!」 「頑張りはしっかり給与に還元されてほしい!」 「オンもオフも充実させたい!」 そんなあなたとお会いできることを楽しみにしています。

募集背景

2018年度に『Best Venture 100』に選出され、売り上げ・企業規模ともに右肩上がりで成長を続ける私たち。現在、さらなる拡大に向けて反響スタイルで活躍する【内勤営業】の仲間を募集中です!平均年齢27歳の若い当社で、ぜひ一緒に成長していきませんか?

仕事内容

Webサイトからお問い合わせをいただいた個人や法人のお客様に向けて、電気・ガスの新規契約・変更に関するサービス案内をお任せします。 ※電話・Web経由でのご連絡となります 【このポジションの魅力】 ◆100%反響営業!お問い合わせいただいたお客様に対して電話でのご案内のみで完結する、という効率的な営業スタイルとなります。 ※対応件数は一人あたり1日20~30件程度 ◆お問い合わせいただいたお客様へのご対応になるので、未経験でも安定して実績を上げることが可能です。加えて、座学研修やトークスクリプトのご用意、先輩のマンツーマンフォローがあるためご安心ください! ※未経験1週間程度で成長しています♪ ◆営業は総勢40名(男女比は2:3)で、全員が同じフロアで働いています。事務スタッフも含めてコミュニケーションが活発な職場です!わきあいあいとコミュニケーションを取ることも珍しくありません♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【最大年休160日!】働きやすさバツグンの職場です♪ 社員が自ら「休み方」や「働き方」を自由に選べることが当社の特徴。完全週休3日制・完全週休2日制のいずれかを選択することができ、完全週休3日制を選んだ場合は年間休日は最大で160日!体調やオフの時間を優先しながら働くことも可能です。もちろん途中で働き方を変えてもOK♪ さらに残業も月平均で15h以内と少なめ。産前・産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを築き続けられます。将来を見据えてじっくり腰を据えて働きたい方にも選んでほしい職場です。 <注目ポイント2> 【採用は人柄重視!】未経験の方も1週間で一人前に! アパレル・携帯販売・飲食スタッフや保育士、美容師など、様々なバックグラウンドを持つ社員がいる当社。未経験の方でも安心してスタートできるよう、座学研修やトークスクリプトなどをしっかり用意しています!最初はわからないことが多いと思いますが、先輩がマンツーマンでフォローするのでご安心ください。早くから実践での経験も積めるため、すぐに業務に慣れていけますよ! \下記のような志望動機でもOKです!/ 「年収をアップさせたい」「同年代が多い職場で働きたい」 「メリハリある働き方がしたい」「新しい仕事にチャレンジしたい」など

働き方

勤務地

《選べる勤務地!恵比寿もしくは新宿オフィス》 ●転勤はありません <新宿オフィス ※2025年2月開設> 東京都新宿区西新宿7丁目16-11 FORECAST西新宿 6F ※新宿オフィス勤務の場合:1~3ヶ月は恵比寿本社で研修あり <恵比寿 ※本社> 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F 【築浅orリフォーム済み】都内・埼玉に寮完備! -------------- 月4~6万円で都心に住める社員寮を完備しています。住まいに心配する必要がなく、北海道・茨城・福岡・広島から上京した先輩も! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

<新宿オフィス ※2025年2月開設> ●都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩3分 ●JR山手線・中央線・埼京線・湘南新宿ライン・総武線、京王線、小田急線、東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線・大江戸線「新宿駅」より徒歩5分 ●西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分 <恵比寿 ※本社> ●JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

給与

【初年度の想定年収】400万円~800万円 月給30万円~40万円+インセンティブ(最大支給実績/月106万円)+各種手当 ※月給は、経験・スキルを考慮して決定します ※月給には、固定残業代(6万1984円~/月35時間分)を含みます ※残業超過分は別途支給します ※試用期間は6ヵ月。その間の給与・待遇に差異はありません -------------------------- ●営業部:正社員の平均給与=月収52.1万円(※2025年1月~4月実績) ●年4回の昇給チャンスあり ●先輩の最高月収は140万円 ●頑張り次第で最短1年での大幅給与UP可 -------------------------- ≪充実のインセンティブ・各種手当≫ インセンティブについては月単位で支給しており、毎月平均10~20万円の支給実績があります。 また、直近では成績上位者は懸賞旅行として1週間ハワイへ!(交通費・滞在中の食費などは会社負担) ◎賞与年2回 ◎昇給年4回(代表との昇給面談を年2回実施) ※昇給・賞与共に個人業績による ※昇格面談時期ではなくても、随時昇格可

勤務時間

シフト制(実働8時間/休憩60分) ※希望については調整が可能です! 【A】8:00~17:00 【B】9:00~18:00 【C】11:00~20:00 【D】12:00~21:00

平均残業時間

20時間以内

休日

★年間休日160日(完全週休3日制の場合) ■完全週休2日制または3日制(曜日シフト制) └いずれかをお選びいただけます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇(完全週休2日制の方が対象) ■特別休暇 ☆5日以上の連続休暇OK!

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年4回(個人業績による/昇給面談年4回) ■賞与年2回(個人業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金制度 ■通勤交通費および住宅手当(月3万円まで/規定有) ∟交通費3万円未満の場合、差額分を住宅手当として支給 ■役職手当 ■表彰制度(年2回) ■社宅あり(各部屋個室) ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■社員旅行(国内・海外) ■部活動 ■社内イベント(BBQ・スポーツ大会など) ■屋内全面禁煙 <交流機会も豊富にご用意!> 入社式や内定式はもちろん、季節ごとのイベントなども開催しています。平均年齢27歳の若い会社で、同世代の方とすぐに仲良くなれるはずです♪

選考について

対象となる方

<第二新卒や営業未経験の方も歓迎!> ●接客・営業などの折衝の経験をお持ちの方  →コールセンターなどもOK! ●基本的なPCスキルをお持ちの方(タイピングができればOK!) ※学歴・経験不問 【以下、一つでも当てはまる方は大歓迎!】 ◎人と接することや人の役に立つことが好きという方 ◎楽しみながらお仕事がしたい方 ◎スピード感をもってキャリアアップを目指したい方 ◎頑張りが正当に評価される環境で働きたい方 ◎風通しの良い組織で成長を実現したい方 <歓迎する経験・スキル> <先輩たちがこの会社を選んだ決め手をご紹介します!> 【前職:コールセンター(27歳)】 成約チャンスが毎日あり、頑張りは給与で還元される点が良い! 【前職:保育士(25歳)】 未経験スタートでも年収600万円を稼げることです♪ 【前職:携帯ショップスタッフ(29歳)】 入社間もなくても成果次第ですぐにインセンティブをGETできるところ! ※実際に月10万円前後もらえました!

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆在職中の方もお気軽にご応募下さい 選考上、履歴書をご用意いただきますが、ポテンシャル採用のため人柄重視で選考を行います! まずは面談でざっくばらんにお話しましょう♪

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接(1~2回)※Webまたは対面にて実施します

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社LOHASTYLE

所在地

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F

代表者

綱藤芳信・木村友貴

事業内容

【事業内容】 *ウォーターサーバー事業 *ミネラル水の販売 *各種販売代理店業務 *販売促進に関するイベントの企画、制作、実施 *販売促進に関する指導、経営コンサルティング業務 *テレマーケティング事業 *Web事業 *エネルギー事業 *フィールドプロモーション事業 *ストアオペレーション事業

従業員数

83名 

売上高

22億円(2023年12月)

社員インタビュー

【採用担当/Oさん】働く魅力を聞いてみました! 社員の頑張りをよく見ている会社かつ昇給機会が年に4回あるため、スピード感を持ってキャリアアップを実現できます。加えて日々の成果はインセンティブで給与に還元されるため、モチベーション高くご活躍いただけます!とはいえ、ギスギスしたような雰囲気は一切なく、同世代が多いからか社員同士の距離が近い職場です。周囲を頼りながら成長しやすい会社ですので、ぜひうまく馴染みながら前向きに成長していってください◎ 【マネージャー/Sさん】チャンスが多く巡ってくる仕事! 1日に20~30件ほどのお問い合わせに対応するのですが、逆に言えばそれだけ成果を出せるチャンスがあるということ。一回失敗して終わり…ではないため、何度も挑戦しながら目標達成を目指すことができます!もちろん、頑張った分はインセンティブで給与に還元され、2025年3月の実績では、営業成績上位15名が月100万円~稼いでいます! 未経験の方にも十分チャンスがあるポジションですので、ぜひ経験を積みながら給与アップを目指してくださいね♪ 加えて、平均年齢27歳と若い会社で、20代のマネージャーも活躍中。私も入社2年目までにSVやリーダーを経験させてもらうなど、スピーディーにキャリアアップさせてもらえました。日々の業務面でもキャリア面でも多くチャンスがあるのは、この会社ならではの魅力だと思います!

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東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

【営業@海外不動産】年間休日125日◎英語活かせる│業界未経験可/転勤なし

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株式会社ビヨンドボーダーズ

勤務地

東京都目黒区

年収

400万円~500万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 海外不動産の販売をおまかせします。 完全反響営業です。 販売する商材は下記の通りです。 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほどで今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 対象となるお客様です。 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者 ・事業主 ・富裕層の方々 【具体的な業務内容】 ■集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客が多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談(オンライン7割:オフライン3割) ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ■ご契約手続きの手配 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future,in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共にチャレンジしてくれる仲間を待っています。 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 【年収モデル】※過去実績参照 ・3年目で1000万円以上のご年収も目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始 (入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる (入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、1人で商談から成約ができるようになる (入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる (入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者で商材単価も高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。

賃貸管理/営業【新規受託強化】年間休日127日/安定企業/福利厚生◎

賃貸管理/営業【新規受託強化】年間休日127日/安定企業/福利厚生◎

株式会社明豊エンタープライズ

勤務地

東京都目黒区

年収

412万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 賃貸管理における《新規受託営業部門》に配属を予定しており、 新規受託強化に向け、管理受託営業業務をお任せいたします。 2025年7月までに、賃貸管理戸数を現在の4,000戸から5,600戸まで 増やす計画があり、組織の体制強化に向けた募集になります。 既存オーナー営業チーム・新規顧客営業チームの2チーム体制で 組織を動かしていく予定となっております。 【具体的な業務内容】 ■賃貸管理の管理受託営業業務 ■新規顧客開拓業務 ■オーナー提案、対応業務 ■提案メニューの企画・立案 【担当者コメント】 同社はオーナー様の大切な不動産・資産を管理・運営を手掛けており、 その不動産価値の極大化を図ることをミッションに事業を展開して おります。オーナー様に安定した収益と高稼働の賃貸管理を目指し、 サブリース(家賃保証)事業/代理事業/PM事業を中心に賃貸管理業務 を行っています。 東証スタンダード上場の明豊エンタープライズグループの一員として、 安定した経営基盤を持ちながら、不動産価値を高めるトータルサポート を行っており、現在は更なる管理戸数増に向け事業拡大を図っています。 同ポジションにおいても成長フェーズにある同社の成長を加速化させる ための増員募集となっております。 ワークライフバランスを大切にできる環境が同社には整っており、 残業少なめ(月30時間未満)・土日祝日休み・年間休日127日以上など 働きやすいと思える待遇・環境がございますので、長期的に腰を据えて ご勤務いただくことが可能な企業となっています。

不動産管理受託営業【残業約15時間/月】転勤・ノルマなし@東京都

不動産管理受託営業【残業約15時間/月】転勤・ノルマなし@東京都

ミノラス不動産株式会社

勤務地

東京都大田区

年収

405万円~520万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 地域密着型の賃貸管理会社の同社にて不動産管理受託営業をお任せ致します。地域不動産の資産価値向上・最大化を使命として、管理オーナー様や地域地主様の賃貸経営サポートから所有されている資産のコンサル業務を行っております。仲介業務や管理オーナー様への訪問営業、マンスリーマンションやシェアハウスの運営などを基本として、新たな資産活用へ挑戦を行っていきます。個人目標を設定して頂き、6か月毎に昇給と年2回の賞与評価を行います。売り上げに応じて歩合制度を用意しています。 【具体的な業務内容】 ■ターゲット顧客(地域地主様・中小企業経営者様)への情報提供 ■第1・2・3エリア、HP・DMからの反響対応 ■新築物件・リフォーム・リノベーション完成見学会企画運営 ■次世代向けオーナー様へのセミナー勉強会企画運営 【担当者コメント】 社名には、オーナーや顧客はもちろん、不動産のプロである社員一人ひとりを含む当社と関わるすべての人の夢を「実らす(ミノラス)」という思いが込められています。そのために、この街をどこよりも知る企業として、「不動産の健康診断」による資産価値や適性稼働率の「見える化」や収益最大化のためのフレキシブルな提案に積極的に取り組んでいます。

不動産管理業務(賃貸)【オーナー様/入居者様対応】安定企業/ノルマなし

不動産管理業務(賃貸)【オーナー様/入居者様対応】安定企業/ノルマなし

サムティプロパティマネジメント株式会社

勤務地

-

年収

405万円~525万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

管理受託営業【総合職】|経験者採用・働き方改革企業◎土日休み

管理受託営業【総合職】|経験者採用・働き方改革企業◎土日休み

東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

350万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 一棟マンションや分譲マンション一室、戸建てなどの賃貸住宅の受託営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■貸物件の事業計画立案、賃料査定 ■受託契約及び商品化に関する業務 ■管理運営部署への引き継ぎに関する業務 ※個人・法人オーナー様が所有されている不動産に対し、土地分析・ マーケティング調査等を基に、主に賃貸経営を軸とした最適な事業 プランのご提案などを行います。 【担当者コメント】 同社では、一棟マンションから分譲マンション(一戸)、戸建、オフィス、店舗等、幅広く賃貸管理事業を展開しており、ITを活用したサービスや働き方改革にも全社を挙げて取り組んでいます。電子契約やWEB入居申込み、その他にもIoT・RPAなどを積極的に導入したり、2020年8月、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受け、女性社員の育児休業取得率は100%など健康経営優良法人2022ホワイト500に認定されました。社員の成長が会社の成長に直結すると考えており、一人ひとりが長く健全に働き続けられるよう、様々な体制を完備。社員の健康維持・向上をはかる健康経営を進めています。今回、一棟マンションや分譲マンション一室、戸建てなどの賃貸住宅の受託営業を募集することとなりました。管理物件数は既に11万戸を超え、人員体制を強化するため経験豊富な方を求めています。IT活用で業務効率を図り、年休122日、基本土日祝休み、月の残業が平均25時間を実現しています。また、分業制で効率よく、在宅勤務を導入するなど不動産の営業にありがちな長時間労働もありませんので賃貸住宅の受託営業に集中していただける環境です。

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内勤営業*未経験OK*完全反響営業*完全週休3日もOK/年休最大160日*昇給年4回*インセン106万円実績有

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