【仕事内容】 人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者・派遣採用）をお任せしたいと考えております。 会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、 メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。 《具体的な業務》 ◎採用計画の策定・管理 ◎採用手法の企画・立案・実行 ◎募集チャネルの開拓 ◎エージェントコントロール（新規・既存） ◎新卒採用実務 ◎母集団形成・会社説明会・面接対応・内定者フォロー ◎採用業務全体の業務改善 ◎採用チームメンバーのマネジメント など

◆職務内容の概要　※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。 ・採用戦略企画　／　・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築 ・採用イベント企画、実行、運営　／　・インターンシップ企画、実行、運営 ・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営　／　・採用選考業務　／　・内定者フォロー ◆職務内容の詳細 　Futureの次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、 　入社後の研修フォローまで一貫して行います。単に新卒採用業務だけを担うのではなく、同グループ内の教育担当や評価担当などと協業し、 　未来を見据えた人財戦略策定から携われるのが特長です。将来的には、新卒採用以外の人事業務に携われる可能性もあり、 　人事のスペシャリストとして、あるいは人事リーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。 ◆職務内容の魅力 ・会社の人財戦略における採用戦略の策定や選考フロー、インターンシップ、 　制作などを含めクリエイティブな要素が多く、企画力や創造力を存分に発揮できます。 ・一人一人がプロフェッショナルとして仕事をしているので、担当領域に関して裁量があり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます。 ・チームワークを大切にするカルチャーなので、自律した個が有機的に連携しチームとして最大限の成果を発揮できるような働き方が可能です。

◎ライフイズテックのITキャンプ・スクールは2011年にスタートし、これまで延べ52,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムです。 ◎学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やす取り組みです。 ◎大学・企業・自治体とコラボレーションしながら、最先端のIT教育を中高生に届ける現場の最前線で、子どもたちの未来を創る仕事をお任せします。 【ミッション】：各ITキャンプ・スクールにおいて、PMとして「顧客満足度」と「イベント運営の安定性」の2軸をモニタリングし 　　　　　　　　PDCAを回しながら高めていただきます。 【具体的に　】：・中高生向けのITイベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備 　　　　　　　　・企業や自治体とのコラボレーションイベントや大会の企画・運営・アライアンス担当業務 　　　　　　　　※春・夏・秋・冬に実施するテックキャンプの企画と準備 　　　　　　　　　通期で同社が運営するスクール事業の運営をお任せするイメージです。 【紹介動画　】：キャンプ・スクール紹介動画 　　　　　　　　[https://www.youtube.com/watch?v=AoKV7ipToPI](https://www.youtube.com/watch?v=AoKV7ipToPI)

エンジニア組織はパートナーズサクセス本部（カスタマーサポート部門）や営業本部などのビジネスサイドとも直接コミュニケーションを取りながら、 日々開発を行っています。現在の総人数は14名で、プロダクト毎にチームを分けて開発に取り組んでおりますが、インフラ専任のチームがなく、 インフラやセキュリティに知見のある開発エンジニアが対応している状況です。事業は加速度的に成長しており、提供企業/利用ドライバー数も増加している中で、 想定される運行便数を支える為のオペレーション遂行と改善を担う効率化を通じて、事業にレバレッジをかける基盤強化が急務となっております。 プロダクトの基盤を整えながら、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を横断で行っていただける、1人目のSREを募集します。 【具体的な業務内容】 ・インフラストラクチャの設計～開発・運用　・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 ・AWSやGCP上でのネットワーク構築、運用 ・CI/CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・統合的な監視モデルの設計と開発　　　　　・サービス基盤のセキュリティ設計、運用 ・Back-end APIの開発 ・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定）

人事として会社を強くする体制構築をお願いします。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍頂けます！ 現在、社内の管理部門は総務2名・情報セキュリティ2名、経理２名、人事・労務4名、法務2名、広報2名、の計14名の体制です。 ☆入社後に主に担当いただく業務（予定）☆ これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。 今回は、人事の中でも主に「採用全般」をご担当いただき、スペシャリストとして専門性を高めていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ◎中途採用 ・採用計画の立案　・選考フローの策定　・各種エージェント選定・対応　・求人票作成と採用ページ更新 ・選考調整～面接～内定～入社までのフォロー ◎新卒採用 ・計画立案～入社までの一連の業務（説明会やセミナー運営、面接、内定フォロー） また、今後人事領域の活躍の場を広げるため、採用の他、人材育成（教育・研修制度企画や評価）、社内規定、人事評価制度の 管理・運用など今後のグループの人事指針などにも関わっていただく事も可能です。 今回は事業拡大と共に、各部門体制強化のための採用強化がより求められるタイミングを迎え、体制安定の核ともいえる採用業務をお任せしたいと 思っております。

税理士事務所と中小企業の経営者から電話やメールを用いて案件を獲得する営業を行っていただきます。 　※それぞれポジションにつきましては面接を通して適性を見て決定いたします。 【中小企業向け営業チーム 】 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールスを担当します。電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプ ローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向 けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング(マッチング・紹介)を行います。「答えられなかった質問に答えられ るようになった」「中小企業の経営者さまに伝えられるようになった」など自分の成長が目に見え、税務・経理・労務にリソースをかけられない中 小企業の経営者から、感謝の言葉もいただける仕事です。 【税理士向け営業チーム】 主に集客課題をもつ税理士事務所(士業関係事務所)へコンサルティングを行います。事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリング しながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソ フトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしてい きます。士業の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてから伺います。紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心です ので、飛び込み営業は一切ありません。最近では、以前から使用していたZoomなどのWEB商談システムの導入も強化しています。

■ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティについて、情報セキュリティ部門と連携し、 　セキュリティ対策の強化・運用管理を担っていただきます。 ・セキュリティインシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援） ・セキュリティシステムの維持管理、促進 ・セキュリティソリューションの検証、評価、実装 ・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト ・多国化を見据えたグローバルでのセキュリティインフラ環境の構築 【このポジションの魅力】 ・ニトリグループ全体の情報セキュリティ強化を牽引頂きます。国内外のセキュリティ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、 　特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。 ・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドでご自身の力を発揮できます。 ・グローバルでのセキュリティインフラ施策を立案し携わることができます。 ・ECサイト等外部からの脅威に対する最新のセキュリティ対策に携わることができます。

【業務内容】・システムの安定運用対策　　　　　　　　　　　　 　・業務効率化のための自動化（IaCなど） 　　　　　　・CI/CDの運用改善 　　　　　　　　　　　　　　　 　・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化や監視 　　　　　　・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装　　・新たなミドルウェアやツールの導入 　　　　　　・GCP/AWSなどのクラウド環境の構築や運用 【当ポジションの魅力】インフラエンジニアの業務範囲がITインフラのみであるのに対して、 　　　　　　　　　　　SREエンジニアの業務範囲はWebサービスやアプリケーションの信頼性を高める活動全般になるため、 　　　　　　　　　　　アプリケーション開発のスキルや知見が身につくことで市場価値が高い希少なエンジニアとして昇華することができます。 　　　　　　　　　　　また、昨今クラウドシフトも主流のため、クラウドサーバの運用や構築経験も培えます。 【描けるキャリアパス】エンジニアに求められるスキルは今後もトレンドに応じて変化が必要と言われております。 　　　　　　　　　　　特にWEBサービスの品質や信頼を向上させるために必要なポジションのため、 　　　　　　　　　　　責任感を養え、システムのクラウド化から自動化まで幅広い分野に携われる機会があります。

キャリアプロフィール「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。 イベントの成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案・実行していく仲間を募集しています。 ●業務概要 ・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」の 　集客を図るマーケティング業務を担当します。 ・広告運用だけでなく、マーケティングプランの策定・実行、さらにはイベントそのものの企画・ 　当日運営・チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。 ・業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。 ・自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。

「Bill One」のSite Reliabilityエンジニア（SRE）として、急速に成長するプロダクトの信頼性やパフォーマンスを継続的に改善するための全ての プロセスに携わります。 ▼業務内容 SREチームの一員として開発チームが自律的に信頼性を向上できる仕組みを整えつつ、信頼性と開発効率の向上をリードします。 そのためにBill Oneのアプリケーションを理解するオンボーディングを実施の上で、SREとして信頼性向上に取り組みます。 Webアプリケーションエンジニアやアーキテクトと協力しながら以下のような業務を担当します。 開発チームが自律的にサービスの信頼性を高められる仕組み作りや文化の醸成 システムのパフォーマンス、スケーラビリティーの向上 システムのモニタリング、オブザーバビリティーの向上 運用作業を効率化、自動化するためのソフトウェアの開発、運用 CI/CD 環境の改善

【業務内容】：転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての 　　　　　　　トータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。 【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA） 　　　　　　　　大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。 　　　　　　　・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業） 　　　　　　　　コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。 　　　　　　　　上記のトータルソリューション提案を実現する為にまずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーのいずれかに従事し、 　　　　　　　　将来的にはトータルソリューション提案が出来る「HCコンサルタント」を目指して頂きます。 【研修環境】：・入社後1ヶ月が研修期間　・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等） 　　　　　　　・おおよそ3ヶ月～6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム　・定期的にマネージャー/人事双方とのフォローアップ面談有り（月1ペース） 【働く環境】：週2日ほど出勤し、他はリモートワーク可。フルフレックス制度有。 【会社概要】：プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインはアクシスグループ全体でサポートします。 　　　　　　　各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、 　　　　　　　今後加速するビジネス環境の変化の中でも貴社のコア・コンピタンスを保つことが可能になります。

様々な事業を展開する同社にて、国内を代表する法人顧客を中心にへのITソリューション提供をお任せします。 【下記ポジション例と業務内容】※スキル・ご経験や、ご希望に沿って選考を行います。 ①ITアーキテクト/エンジニア・ITサービスマネージャ 　└ ITインフラの提案から、ミドルウェア/OS/NWなどシステム基盤の設計構築、運用まで一連を担当。オンプレミスから外部クラウドの活用まで 　　 最適な基盤方式設計を推進。クラウド（自社クラウド、パブリッククラウド）のサービス企画から運用までのシステムコンサルティング ②ネットワークエンジニア 　└ ネットワークおよびクラウドセキュリティに関する顧客提案、サービス提案、設計、構築、運用までを担当。技術動向調査等のR&Dも含む。 　　 クラウドインフラに関するネット・セキュリティワークエンジニア／オフィスインフラ・音声インフラに関するネットワーク　等 ③クラウド・アーキテクト 　└ クラウドネイティブのサービスやオープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムの構築 　　 上記に加えてシステムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築のPM業務 ④インフラアーキテクト 　└ デジタルITソリューションのインフラ構築推進・技術選定、システム構成設計・インフラ要件定義～設計～構築～テスト推進 　　 インフラ観点だけでなく、アプリケーション、業務、ビジネス観点を踏まえて上流工程を推進

同社デザイナー職種全般を対象に採用企画を担当していただきます。 ・全国の専門学校や美術大学の就職課と連携し、採用集客を強化する (実際に各校の就職課へ足を運び、求人票の作成や学内就職説明会・ポートフォリオ選考会の登壇などをしていただきます) ・自社主催採用イベントの企画運営 ・採用広告(雑誌、Webメディア、交通広告等)の企画出稿 ・説明会やイベント時に使用するフライヤーやノベルティの企画出稿 など （補足）本ポジションは、専門職であるデザイナーの採用に特化したチーム配属となります。 人事部署配属ではございません。

【業務内容】　■同社の提供する電気通信サービスを構成するシステム群に対するセキュリティガバナンスとインシデントレスポンス業務（CSIRT業務） 　　　　　　　・電気通信サービスのセキュリティ対策基準・マニュアルの策定・社内への浸透 　　　　　　　・電気通信サービスを構成するシステム群に対するセキュリティ設計コンサル・審査（Security by Designの推進）、セキュリティ検査、脆弱性管理 　　　　　　　・有事統制（インシデントレスポンス）、訓練/演習企画、セキュリティ対策運用整理　等 　　　　　　　・人材育成、社内外組織とのセキュリティ業務連携、社内コミュニティ運営、研修・イベント企画　等かの業務に従事していただく 【魅力点】　　DXの進展やテレワークの普及により、サイバーセキュリティの重要性が増す中、高品質で安定したネットワークサービスの提供に 　　　　　　　貢献すべく日々最新技術の習得やセキュリティリスクへの対処に励んでいます。同社が提供する全てのサービスを 　　　　　　　下支えするプロフェッショナル集団として、地域のお客様に対してもセキュリティサービスを展開しています。 　　　　　　　また、社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの 　　　　　　　制度の導入・活用や、コミュニケーションや生産性の向上を図るための仕組みやツール導入も積極的に進めることで、 　　　　　　　場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでおります。

【業務内容】　■ローカル5Gビジネス創出 　　　　　　　・ローカル5G自社サービスの「ギガらく5G」を活用した案件創出・支援 　　　　　　　・ローカル5Gを活用しモバイルビジネスにおける提案・構築・検証など 　　　　　　　・無線インフラ上に構築される新技術によるユースケースやソリューションモデルの創出 　　　　　　　■次世代モバイルビジネスの創出 　　　　　　　・Beyond 5Gにおける将来ビジネスになる技術の目利き 　　　　　　　・ローカル5G以外の次世代の無線技術を活用したモバイルビジネスモデル創出 　　　　　　　・上記を実現するためのメーカやSIerとの協業連携 【具体例】　　・様々な無線メーカとのパイプを活用した製品選定によりお客様に最適な無線ソリューションを提案構築 　　　　　　　・無線インフラ上に構築するAIや映像監視、ロボット、AVG、鳥獣害システムなどのソリューション提案構築 　　　　　　　・東日本エリア全域の支店メンバと連携し、東京・東京以外のお客様への無線ビジネスの創出活動 　　　　　　　・モバイルビジネス営業戦略（業種業態戦略、自社ラボ活用、WEB誘引など）の企画実行 【魅力点】　　◆無線インフラ部分の技術習得や経験ももちろん、無線技術をベースとしてDXに資する新しいユースケース(AI、ロボット、自動運転など)創出にも携われます。

【業務内容】(1)新規サービスの仕様策定・運用デザイン 　　　　　　 −汎用的なクラウド系サービスの仕様策定 　 　　　　　−サービスの商用提供に向けた技術検証 　 　　　　　−運用デザイン（お客様のサービス申込から構築、利用開始までのフロー策定） 　　　　　　(2)上記サービス導入期における実運用によるインキュベーション（業務定型化） 　　　　　　 −お客様にサービス提供するための設定業務、正常性確認、技術支援 　　　　　　 −運用検証、運用改善 【魅力点】　・通信インフラのリーディングカンパニーとして、自社のアセット・技術力を通じて地域社会の期待に応えることができます。 　　　　　　・NTT東日本の新サービス建付けの牽引役として、高品質なサービス提供の実現に貢献できる仕事です。 　　　　　　・NTT東日本の本社組織の中で、実運用業務（現場連携）に携われる面白い仕事です。

【ゼロトラストセキュリティのコンサルティング／システム設計】 【業務内容　】■営業チームとの連携による地域企業へのサイバーセキュリティコンサルティング 　　　　　　　・大規模企業等のシステム構成／機密情報取扱い／情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる 　　　　　　　　運用実態ヒアリングとリスクアセスメント 　　　　　　　　‐NW構成やクラウドサービス／デバイス利用状況やトラフィック、アクセス権限、ID認証運用状況の洗い出し 　　　　　　　　‐最新のサイバー攻撃動向やセキュリティ技術水準、同規模他企業と比較した際のリスク評価 　　　　　　　　‐各種セキュリティガイドラインを踏まえた企業が講じるべきセキュリティ対策／運用のプライオリティ付け 　　　　　　　・リスクアセスメントを踏まえたセキュリティソリューション提案 　　　　　　　　‐既存のソリューションや市中商材調達を踏まえた最適なソリューションモデル構築 　　　　　　　■フィールドマーケティングを踏まえたNTT東日本アセットを活用した新サービス開発企画 　　　　　　　・市場ニーズや業界動向、NTT東日本が保有するアセット（SOC運用ノウハウやリソース）を活用した新サービス開発企画 【魅力点】　　サイバー攻撃は日々巧妙化をし続けており、地域企業の被害も増加の一途を迎えているのが実態です。 　　　　　　　これまで企業内にある情報資産を守ることが中心であったサイバーセキュリティの世界も、テレワークやワーケーション進展により様々な場所から 　　　　　　　多様なデバイスを用いた働き方が一般的となっており、企業毎の業務運営実態や守るべきモノを踏まえた、 　　　　　　　ゼロトラストにおけるセキュリティソリューションコンサルティングが求められています。

【業務内容】　先端技術（セキュリティ／クラウド）に係わる以下の業務 　　　　　　　＜ソリューションモデルの検討、等＞ 　　　　　　　・先端技術を用いたビジネスモデルの検討、社外パートナー/社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討 　　　　　　　・先端技術に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務 　　　　　　　＜案件支援＞ 　　　　　　　　・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成 　　　　　　　　・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務 【魅力点】　　NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」 　　　　　　　「グループ各社の提供サービスなどアセット」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「教育の活性化」 　　　　　　　といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。 　　　　　　　我々はそういった課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、 　　　　　　　ネットワーク技術の磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上／ソリューションモデルの構築」を行うために 　　　　　　　2020年7月に新設された組織です。

【リモートワールドを支えるセロトラスト・セキュリティプラットフォームの企画・推進】 　　　　　　・ゼロトラストセキュリティを駆使した社内IT変革を支えるセキュリティ対策の企画、展開 　　　　　　　− 社内IT環境のリスクアセスメントおよびセキュリティ対策機能の高度化に向けた開発・検証 　　　　　　　− セキュリティ対策機能を活用した高度分析環境の開発・検証およびインシデント対応業務の高度化 　　　　　　　− クラウドシステムの社内導入に向けたセキュリティコンサルティング 　　　　　　　− 最先端のセキュリティ技術や製品・サービス、新たなサイバー攻撃の動向把握、評価検証 　　　　　　・法人営業部門等と連携し、当社内での活用実績を活かした地域のお客様向けセキュリティビジネスの企画、技術支援 　　　　　　　− ゼロトラストセキュリティを活用したソリューションモデルの企画支援 　　　　　　　− 官公庁、企業へのゼロトラストソリューションの提案・設計構築等支援

ゲーム開発部門における開発支援SEとして、ゲーム開発部門とIT部門の橋渡しを行い、セキュリティレベルの維持支援、 構築コンサルティング的業務を行っていただきます。 以下、業務に関わっていただきます。 ・セキュリティ施策の企画立案　・セキュリティシステムの選定、導入企画／設計／構築／運用 社内のゲーム開発部門を主要顧客とし、IT部門とも協業を行っていただき、社内のセキュリティコンサルタントとして就業いただく予定です。 【ミッション】 ゲームクリエイターが本来の主業務に注力できるように、システム的に支援することを行動基準とし、以下のポイントを念頭に業務を遂行しています。 ・ゲーム開発部門内で「困っていること」や「簡便化したいこと」についてシステムを利用し積極的に問題を解決する。 ・システムの機能改善を実施することでの利便性向上を軸とし、運営サービスによるスムーズなシステム利用促進を行う。 ゲーム開発部門からの様々なシステム支援の要求に応えることで、既成概念にとらわれず色々なシステム構築を経験できます。 また既存システムの問題や新規システムの考案など、積極的に提案・対応できる組織の風通しの良さも魅力です。 システム支援によりクリエイターがゲーム制作に注力できる環境を整えるという、縁の下の力持ち的なやりがいがあります。

【職務内容】 キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ 早期に自分のグループを持ち全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。 ▼CA業務 ■求職集客：転職サイトからスカウトメールを送付します。 ■求職面談：求職者の「これまで」を把握し、RAと一緒に「これから」の求人企業を提案します。 ■選考対策：選考実績をもとにした書類添削や面接対策をします。 ■条件交渉：紹介実績をもとにした信頼があるため、希望の条件に近づけるための交渉ができます。 ■入社支援：退職交渉のフォローの他、末長いキャリアパートナーとして入社先の活躍を願っています。 ▼マネジメント業務 ■キャリアアドバイザーメンバーのマネジメント 　（面談同席、KPI管理、育成研修）

最初の半年間は人材紹介部門のキャリアアドバイザー（以下CA）として 求職者と求人企業のマッチングをし、実績をもとに経営陣と一緒に事業や組織を創っていきます。 ■求職集客：転職サイトからスカウトメールを送付します。 ■求職面談：求職者の「これまで」を把握し、RAと一緒に「これから」の求人企業を提案します。 ■選考対策：選考実績をもとにした書類添削や面接対策をします。 ■条件交渉：紹介実績をもとにした信頼があるため、希望の条件に近づけるための交渉ができます。 ■入社支援：退職交渉のフォローの他、末長いキャリアパートナーとして入社先の活躍を願っています。

■ゲーム制作に関わる、アニメーション制作業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プランナー・プログラマと連携してのゲームデザインに則したアニメーション制作 ・手付けによるアニメーション制作、モーションキャプチャーデータの編集

富士フイルムシステムサービスで募集しているエンジニアポジション一覧をご確認いただき、どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、 本募集からご応募ください。応募内容確認のうえ、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。 「戸籍総合システム・ブックレス」をはじめとする各種ソリューションの設計/開発/運用業務に携わっていただくことを想定しております。 【職種】　①プロジェクトマネージャー　②プロダクトマネージャー　③ソリューションアーキテクト（上流工程）　④設計・開発エンジニア 　　　　　⑤システムエンジニア　⑤アプリ開発エンジニア　⑥インフラエンジニア　⑦品質保証担当エンジニア　など 【魅力】　地方自治体や文教領域、民間企業など多岐にわたる領域において生活を豊かにする社会貢献性の高い様々なサービスを展開しています。 　　　　　また、富士フイルムグループの安定性もありながら、新たなビジネスを創出し、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 　　　　　「多彩な知」と「さまざまな価値観」を融合し、誰もが自分らしく、思い描くキャリアを実現できるフィールドが広がっています。 　　　　　私たちの事業内容や組織風土に共感し、ご参画いただける方をお待ちしております。

定型／非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。 【注力ポイント】大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、これからのインフラエンジニアがキャッチアップすべき要素技術に、 　　　　　　　　多数触れることができます。 　　　　　　　　ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。 【キャリア事例】現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとしてご活躍いただける体制があり、 　　　　　　　　そのような社員が多数います。 【案件事例】　　概要：メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務 　　　　　　　　担当フェーズ：運用フェーズ中の追加設計・構築。 　　　　　　　　業務内容：アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。 　　　　　　　　扱う機器：Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有)、 　　　　　　　　WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他 　　　　　　　　※勤務形態として自社勤務をご希望の方は、面接時にご相談ください。