業務内容、案件例 ■職務内容【変更の範囲：当行の定める業務】 お客さまとの取引を行うために必要となる与信審査・管理、信用リスク管理・計測に関するシステムの企画・開発、業務効率化・高度化に向けたAI等を用いたモデル開発を行う業務です。 【業務の一例】 ・与信審査・管理、信用リスク管理システムの企画・開発 ・バーゼル規制を踏まえた信用リスクアセット計測システムの企画・開発 ・Financed Emission（FE）計測自動化等、環境社会リスク管理システムの企画・開発 ・与信審査・実行に係る業務を効率化するBPR・DXの企画・立案 ・生成AI、大規模言語モデル（LLM）を用いた業務効率化・高度化の企画・立案 ■配属予定の部/グループ 投融資企画部/システム企画グループ ・銀行経営上の極めて重要なリスクである信用リスクの評価・管理を行う専門部署です。 ・SMBCグループはグローバルベースで事業領域を拡大しつつ一層の成長を目指しており、適切なリスクテイクを実現するべく、信用リスク管理体制、システム、データガバナンスの強化を図っています。この一方、こうしたことができる専門人材は不足しており、希少価値の高い専門性を実務を通じて身につけることができます。 ・G-SIFISの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点でのリスク管理業務をリードすることもできます。 【システム企画グループのミッション】 ・与信審査、信用リスク評価・管理、信用リスク計量に関するシステムの企画・開発 【部員構成】14名(2025年5月時点) ■想定されるキャリアパス ・国内外/グループ会社のリスク管理部署、監査部署、システム開発部署 ・部門統括部等の本店各部 ・デジタル関連の企画部署 変更の範囲：本文参照

【メガバンクで相続・不動産の専門スキルを磨ける/圧倒的顧客基盤/真に寄り添った提案活動ができる/在宅勤務制度あり/福利厚生充実◎】 ■業務内容： ・信託代理業務のお客さまに対する提案・稟議・契約締結の媒介 ・不動産ニーズに基づくグループ会社紹介業務 ■主な業務・ミッション： 支店の担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握し、資産承継ニーズに対する最適なソリューションとして遺言信託や信託商品、三菱UFJ信託銀行やグループ各社と連携した不動産協働ビジネスの提案を実施いただきます。実際に公正証書遺言を作成し、信託銀行で遺言書を保管をする一連の業務や資産承継ニーズや相続対策に伴う不動産売買・有効活用ニーズをグループ各社へ連携する業務を担当します。 ■対象顧客/提供するサービス： 対象顧客は保有資産総額が3億円以上の富裕層のお客さまを中心に、資産承継ニーズが高いお客さままたは相続が発生した個人のお客さま（保有資産総額1億円以上中心）です。提供するサービスとして資産承継、事業承継、保有資産の組み換えや有効活用等について提案を行うアドバイザリー業務や信託代理業務、不動産ニーズに基づくグループ会社紹介が中心となります。 ◆組織及び働き方について： ・東名阪を中心に在籍。営業員数は約270名（うち財産コンサルタントは約110名） ・業務に慣れていただくまでは基本出社となりますが、業務状況やご都合に応じて週1〜2回ほど在宅勤務ができる環境です。 ■キャリアパス： 入行後、一定期間のトレーニングプログラムを受講後、以下いずれかのキャリアを目指していただきます。 ・財産コンサルタントや富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル（シニアウェルスアドバイザー等をめざすことも可能） ・チームリーダーやWMデスク長、複数のチームやデスクを管理するライン次長、または支店の課長や支店長といったマネジメント ■業務の魅力： 日本の社会課題である高齢化に伴いマーケットが拡大している領域であり、今後も中長期に渡り活躍が期待できます。主に富裕層のお客さまとの接点が多く、お客さまへのアドバイザリー活動を通じて、自らの専門性をより高め、MUFGの全機能を用いた総合金融サービスの承継提案からお客さまに感謝される業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業からのキャリアチェンジ歓迎／社内で利用するクラウドシステムの運用管理、ルール整備等から担当しつつ、将来的に事業戦略や経営企画方面のキャリアを目指せるポジション／福利厚生充実〜 ■業務内容： 企画室の業務は多岐にわたります。ご入社後にお任せするメイン業務は総務業務となりますが、法務業務・システム企画・営業企画・経営企画などこれまでのご経験を考慮し、お任せする業務を決定します。 ・社内の業務効率化や生産性向上のためのシステム化推進、業務フロー改善 ・外部パートナー企業や顧客等との各種契約書類のリーガルチェックおよび条件調整、社内書式の策定 ・グループ間の各種報告資料作成（パートナー企業や導入システムのリスク調査等） ・新規システム・クラウドサービスの導入・設定業務、管理・運用ルールの策定等 ・サイバーセキュリティに関するシステム強化、監査対応 ・その他各種企画業務全般 ■将来的にお任せしたい業務： ・事業計画や中期経営計画の策定、推進・進捗管理 ・データ分析を通じた営業課題の特定と原因究明、改善策の立案 ※現在マネージャーが担当している業務となりますが、適正や業務の習熟度に合わせて将来的にお任せする予定です。 ■配属先： りそなデジタルハブ株式会社（りそな銀行 人財サービス部より出向） ※りそなデジタルハブ（株）について： りそなデジタルハブは、中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。 DXへの取り組みが中堅・中小企業においても不可欠になっている一方で、対応方法が分からず思うように進んでいない企業も多くあり、りそなグループではITベンダーの紹介など、これまでもサポートしてきましたが、紹介後のお客さまのカスタマーサクセスには関与できないという課題がありました。りそなデジタルハブは、お客さまをワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。 本社：東京都台東区上野5-25-11 大和上野ビル4階 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

【経験を活かし営業から本部へキャリアチェンジ可能/業務未経験歓迎/幅広い対応業務でプロ職として成長/専門性の高い成長環境でキャリア形成/在宅勤務や時差出勤で働きやすさ◎/銀行経験者歓迎】 ■概要： 当行の法人・リテールリスク統括部にてリスク統括オフィサーにて以下業務をご担当いただきます。 さまざまな環境・社会課題に関するリスクをグループの持続的な成長に向けた経営を行う上で重要な課題と認識しており、グループおよびグローバルベースのリスク管理に関する態勢強化を図っております。 ■業務内容： ・国内営業拠点の検査業務（主に融資領域） ・検査人として拠点に臨店のうえ、業務運営全般にわたる管理、運営の遂行状況を検証・評価し、業務改善のための指導・提案を実施 ■組織構成： 部門検査室は100名以上が在籍をしており、うち本業務従事者は東京約50名、名古屋大阪それぞれ20名ほどの組織でございます。 業務ごとに担当がおり、チームごとに業務を遂行しております ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界経験歓迎/若手活躍/富裕層向けリテール営業/信託・証券との連携に強み/デジタル化を軸にリテールビジネスを推進/研修体制充実】 ■業務内容：SMBCグループの個人富裕層のお客さまの全体資産を捉えたトータルコンサルティング、ソリューション提供をお任せします（資産運用、相続・資産承継、事業承継、不動産有効活用、人生100年時代を支える生活サポート等）【変更の範囲：当行の定める業務】 ■魅力 ・ウェルスマネジメントビジネスは弊行リテールビジネスにおける注力領域と位置づけており、多様なニーズをお持ちの富裕層のお客さまに対し、弊行のみならず、SMBC日興証券やSMBC信託銀行などと連携し、SMBCグループとしてより専門的なソリューションを提供することで、個人富裕層営業の大幅なスキルアップが可能です。 ・メガバンクとして保有する圧倒的な顧客基盤により、大口の富裕層のお客さまが多数おられます。営業担当としてそれぞれのエリアに根差しながら、お客さまへの貢献を通じて、社会的な価値創造に貢献頂けます。 ・先進的なデジタルサービスであるOliveを通じたリテールビジネス戦略にも強みがあります。SMBCグループとして一体で、お客さまの様々なニーズに対応可能です。 ■入行後のキャリアパス （1）入行後1〜2年程度 支店やエリアに配属となり、富裕層のお客さまを担当する中でトータルコンサルティングに必要なスキルを習得いただきます。ご本人のスキルや経験に応じて早期に大口のお客さまを担当頂くこともあります研修（e-learning）とOJTにより適宜サポートを実施しています。 （2）入行後3年目以降 在籍3〜5年目程度で人事異動を実施することが多いです。銀行員として都心店や住宅店、法人オーナー等、担当マーケットを変える、またはSMBC日興証券等にてSMBCグループベースで富裕層のお客さまへアプローチしていく中で、コンサルティングスキルの幅を拡げていただきます。なお、転居を伴う転勤有無の選択が可能ですので、ご自身のライフイベントに応じたキャリアの構築が可能です。 （3）中長期的なキャリアパス 富裕層ビジネスで培った成功体験と経験・スキルを生かして、幅広い業務に従事することが可能です。リテール部門以外の銀行業務に公募を利用した形での挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

【地銀・信金出身者歓迎/世界有数の総合金融MUFGグループ/Gr連携でスケールが大きい業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■概要： 国内支店に在籍し、個人富裕層のお客さまを主に担当していただきます。グループ連携の上で各種ソリューション提供に従事していただくことを想定しております。 ■業務内容： ・担当するお客さまのご自宅へ訪問型の営業 ・資産運用提案（外貨預金・投資信託・保険商品等） ・遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務 ■キャリアパス： 本人の希望、適性を考慮した上で個人顧客の担当業務を中心としながら、個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長または法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジが可能です。また、富裕層ビジネスにおけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメントへ異動もできる環境と豊富なキャリアパスがあります。 ■このポジションの魅力： ◎金融知識と提案力が身につく MUFGグループのリソースを活用し、時には外部の専門機関とも協力して質の高いソリューションを提供することで、お客様の資産運用やご家族の将来設計に寄与できます。 ◎安定した顧客基盤と信頼関係 MUFGグループの一員として、メガバンク特有の安定した顧客基盤を活かして働けます。地方銀行のシェアや認知度が高いエリアの資産運用＝証券会社という認識を持つお客様に対して、銀行のサービスの魅力を伝えるやりがいがあります。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なリレーションシップを構築できます。 ◎OJT含めた充実した研修制度を用意しており、銀行未経験であっても早期キャッチアップができる環境です（全体研修兼ね合いで1・4・7・10月入行が受け入れ月となります）。 ■働き方： ・基本出社ベースとなりますが、状況に応じて在宅勤務や時差出勤など柔軟な働き方に伴い、長期就業が叶う環境です。 ・男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進しています ・不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、1時間単位での取得も可能な「不妊治療休暇」を新設しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地銀・信金出身者歓迎/世界有数の総合金融MUFGグループ/Gr連携でスケールが大きい業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■概要： 国内支店に在籍し、個人富裕層のお客さまを主に担当していただきます。グループ連携の上で各種ソリューション提供に従事していただくことを想定しております。 ■業務内容： ・担当するお客さまのご自宅へ訪問型の営業 ・資産運用提案（外貨預金・投資信託・保険商品等） ・遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務 ■キャリアパス： 本人の希望、適性を考慮した上で個人顧客の担当業務を中心としながら、個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長または法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジが可能です。また、富裕層ビジネスにおけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメントへ異動もできる環境と豊富なキャリアパスがあります。 ■このポジションの魅力： ◎金融知識と提案力が身につく MUFGグループのリソースを活用し、時には外部の専門機関とも協力して質の高いソリューションを提供することで、お客様の資産運用やご家族の将来設計に寄与できます。 ◎安定した顧客基盤と信頼関係 MUFGグループの一員として、メガバンク特有の安定した顧客基盤を活かして働けます。地方銀行のシェアや認知度が高いエリアの資産運用＝証券会社という認識を持つお客様に対して、銀行のサービスの魅力を伝えるやりがいがあります。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なリレーションシップを構築できます。 ◎OJT含めた充実した研修制度を用意しており、銀行未経験であっても早期キャッチアップができる環境です（全体研修兼ね合いで1・4・7・10月入行が受け入れ月となります）。 ■働き方： ・基本出社ベースとなりますが、状況に応じて在宅勤務や時差出勤など柔軟な働き方に伴い、長期就業が叶う環境です。 ・男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進しています ・不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、1時間単位での取得も可能な「不妊治療休暇」を新設しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する当社グループ内ポリシー・オーバーサイト及び子会社管理 ・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関するグローバルスタンダード・手続等の策定・管理、及び法令変更管理 ・当行子会社やグループ会社（カード会社、証券会社等銀行以外の法人も含む）のグローバル規則やスタンダードの導入サポートと監督 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：本文参照

〜システム監査対応業務もしくは国際認証取得関連業務の経験をお持ちの方へ／ネット銀行大手／楽天グループ／土日祝休み〜 ◆業務内容 ・社内外のシステム監査対応 ・国際認証の継続審査対応 ・システムリスク管理 ◆所属部門について ＜システム本部とは＞ 口座数は1600万口座を突破し国内トップクラス、預金残高も11兆円を突破した楽天銀行が提供する全サービスの企画、開発、基盤構築、運用を担う部門です。 ＜システム管理部とは＞ システム管理部は、楽天グループの金融セクションで大きな成長を続けている楽天銀行のシステム部門のバックオフィス系部署です。 システム管理部は、、契約管理、システムの予実管理、品質管理、情報システムセキュリティ・リスク管理等を担当し、CIOに対してIT投資に係る意思決定やサービス運用状況に係る情報をタイムリー且つ高精度に提供、システム開発・運用など各部門と連携しサービス提供と安定稼働を強力にサポートする重要な部門です。 ◆当行について さまざまな課題が浮上している銀行業界ですが、当行は支店を持たないため経費が抑えられており、マーケティングコストにおいても楽天グループのコネクションを活かすことでコストを大幅に削減できるなど、インターネットの特性やグループのシナジーを活かした経営を行っています。 また、グループのコネクションを活かした営業手法や、IT分野での強みやスピードを活かした差別化によって、売上面でも成長を続けており、業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム予算策定の経験をお持ちの方へ／ネット銀行大手／楽天グループ／土日祝休み〜 ◆業務内容 ・システム予算計画策定 ・予実管理 ◆所属部門について ＜システム本部とは＞ 口座数は1600万口座を突破し国内トップクラス、預金残高も11兆円を突破した楽天銀行が提供する全サービスの企画、開発、基盤構築、運用を担う部門です。 ＜システム管理部とは＞ システム管理部は、楽天グループの金融セクションで大きな成長を続けている楽天銀行のシステム部門のバックオフィス系部署です。 契約管理、システムの予実管理、品質管理、情報システムセキュリティ・リスク管理等を担当し、CIOに対してIT投資に係る意思決定やサービス運用状況に係る情報をタイムリー且つ高精度に提供、システム開発・運用など各部門と連携しサービス提供と安定稼働を強力にサポートする重要な部門です。 ◆当行について さまざまな課題が浮上している銀行業界ですが、当行は支店を持たないため経費が抑えられており、マーケティングコストにおいても楽天グループのコネクションを活かすことでコストを大幅に削減できるなど、インターネットの特性やグループのシナジーを活かした経営を行っています。 また、グループのコネクションを活かした営業手法や、IT分野での強みやスピードを活かした差別化によって、売上面でも成長を続けており、業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ※商工中金にて採用し、商工中金ヒューマンデザインに兼務出向となります 両面型の人材紹介エージェントとして、下記の業務を担当いただきます ・営業店からトスアップされる求人企業との面談（人的課題整理・人材要件定義等）および求人票の作成 ・求職者への求人紹介（スカウト）、求職者面談、企業への推薦、選考フォロー ・営業店への情報発信、勉強会講師 等 ** ※商工中金にて採用し、商工中金ヒューマンデザインに兼務出向となります ※取り扱う求人は商工中金の取引先の「経営人材」ポジションに特化しています ※求人企業との面談のため、月に数回程度の出張が発生します ■出向先： 株式会社商工中金ヒューマンデザイン 事業内容 人財紹介や人財育成プログラムの提供 ■ポジションの魅力： ・人材不足に悩む中小企業に貢献することが出来る、やりがいを感じられるポジションです ・企業オーナーと直接面談する機会が多く、企業課題の解決に資する取り組みが可能です ・事業開始から日が浅く、立ち上げ期の経験を積むことが可能です ・個人の業績目標やそれに紐づくインセンティブ制度等はなく、取引先・求職者のために真摯に人材紹介業務に取り組んでいます ・明るく和気あいあいとした雰囲気です ■商工中金ヒューマンデザインについて： ・中小企業専門金融機関である商工組合中央金庫（以下商工中金）が100％出資する人材子会社。取引先の人的課題を解決するために2024年11月に設立。 人材紹介事業のほか、ウェルビーイング事業や人材育成事業も展開中。

【世界有数の総合金融SMFG/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容： 世界各地の関係部・海外拠点・IT/ベンダー等と連携し、海外与信領域の業務改革を推進します。 ・業務変革デザイン - 現状（As-Is）可視化、To-Be業務フロー設計（標準／例外の整理） - 標準化方針、ガバナンス（役割・権限・承認プロセス）設計 ・業務設計・システム業務要件定義 - 与信業務の高度化・効率化に関する企画立案 　- システム対応の業務要件定義、およびIT・開発チームとのブリッジ ・社内合意形成の推進 - 論点・判断材料の整理、意思決定ドキュメント作成、ステークホルダーとのコミュニケーション ・新システム導入（海外拠点への展開） - ユーザー受入テスト・移行・導入計画の策定 - 運用手続、業務マニュアル、FAQ整備／定着化（チェンジマネジメント） ※銀行固有の業務であるため、経験・志向に応じて、部内の関係グループにおける一定期間の研修を実施するほか、担当範囲の調整等にも柔軟に対応します。 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部：投融資企画部/システム企画グループ ■想定されるキャリアパス： ・海外拠点/国内本部/グループ会社のリスク管理部署、システム開発部署 ・海外拠点/国内本部の部門統括部 ・デジタル関連の企画部署 等 変更の範囲：本文参照

【在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】 当金庫の国際分散投資のコンセプトに基づく巨大な投融資ポートフォリオには、安定的な調達基盤が不可欠であり、その取組の一つとして2021年度より外貨農林債（5年債・10年債）を発行しています。資本市場や起債業務に関心のある方、グローバルな投資家コミュニティとのコミュニケーションに関心ある方を求めています。 ■業務内容： ・決算、財務にかかる対外コミュニケーション全般にかかる企画立案・実践（IR業務） ■業務詳細： 役員や関係部と連携・協議しながら、下記に関する企画・実践をチームメンバーと分担のうえ担っていただきます。 ・外債の起債業務（目論見書作成、投資家説明会プレゼンテーション作成・ロードショーでのプレゼンテーション等） ・決算開示 ・投資家、格付機関、会員（株主）等とのコミュニケーション、等 ■キャリアパス： 当初は財務企画部への配属となります。業務の性質上、組織内の広範な部署と連携機会があり、業務を通じた各部署への理解と自身の描くキャリアパスに沿った活躍が可能です。 ■やりがい： 当金庫は、『持てるすべてを「いのち」に向けて』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。当チームでは、このような社会的意義の大きい組織を、グローバルな投資家コミュニティをはじめとする金融プロフェッショナルに対して訴求していくために、経営に近い立場で自ら企画・実行することができ、非常に大きなやりがいを感じられるとともに、自身の成長につなげることが可能です。また、当金庫グループ全体を俯瞰する立場にあるため、当金庫グループの広範な取組みへの理解を深めることができます。 ■職員の声： IR業務は開始してまだ年数の浅い領域のため、ゼロから相違工夫して提案する機会が多くあります。当金庫全般に、企画担当者の提案がしやすい職場ですが、特に自分で案件を動かす充足感、達成感は感じやすいと思います。発行体として資本市場に対峙しつつ、自らアイデアを出し、コミュニケーションを行うことができる方に適していると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社りそなホールディングスへ在籍出向 ■業務内容 1）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築 2）リスク計測モデルの構築・システム開発 3）与信審査モデルの構築 4）不正検知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築 5）1〜4の開発・構築に係る基盤・システムの構築及び管理 ■お任せする職務内容 ・データ分析基盤、クラウド基盤の構築及び管理 ・リスク計測システムのシステム開発及び保守業務 ・各基盤、システムを活用したクオンツ・データサイエンス業務 クオンツ業務やデータサイエンス業務をOJT等を通して習得いただきながら、データ分析基盤の構築・管理やリスク計測システムの開発・保守の業務を遂行いただきます。最適なデータベース管理や計測・分析の高速化、品質・セキュリティの維持など考慮した基盤・システムの構築及び管理業務に取り組みます。 定期的に部内勉強会等があり、知識をキャッチアップする機会があります。必要に応じて外部講師を招いたり、外部の勉強会・セミナーに参加し、スキルアップも可能です。勉強会やセミナー参加後は課題に取組みながら、実際に自分で考えて解決を目指す力を身に着けることが可能です。 ゆくゆくは基盤・システムの主管理者として、管理や高度化もお任せし、組織の中核的存在を目指していただきます。 ※日々蓄積されるデータをもとに、年数回は新たなデータを取り入れる仕組みを作る必要があります。そのため保守運用も担当しながら、新たにデータを取り入れる際の改善を実施したり、新規データベースの検討をしたり等、ご自身の意見を発信して取り組んでいただくことも可能です。 ※基本的にはシステム担当としての業務を想定していますが、希望や適性によりグループ業務である各種モデリングに関するプログラミングや、リスク計測やプライシングに関するプログラミングにも携わっていただくことも可能です。 ■出向先の情報 ・株式会社りそなホールディングス ・銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務 ・勤務地：東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： 法人や法人オーナー向けの営業に従事いただきます。預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）をなります。法人営業部は支店配属とは異なり、売上30億円未満の中小企業に特化しております。 ■配属部署（営業部）概要： 当部署は法人・ウェルスマネジメント部門内にて、中小企業（売上30億円未満）に特化した営業部署となります。東名阪合計で14拠点／200名以上で構成。現在はシニア人材中心だが、今後は現役行員の投入も視野に入れております。 ※以下は１拠点のイメージとなります。 次長（50代）＋法人担当者10名（40〜50代）＋事務担当者（50代）の構成しております。 ■キャリアパス： 法人営業部内にてキャリアを積み、ライン長〜部店長となることを展望。本人の希望次第では支店領域への挑戦や、本部部署へのチャレンジも可能です。 ■業務の魅力： ・中小企業専任担当者として、幅広い職種のお客さまを担当することができます。 ・MUFGの抱える幅広いソリューション、関連会社等を駆使し、幅広いニーズに対応可な環境です。 ■「成長と挑戦」をサポートする環境： 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎グループ全体の経理業務の標準化・効率化を推進する中で、財務会計領域の実務と業務改善を担う人財を強化するための募集です。 ◎月次〜年次決算などの基礎業務に加え、経理プロセスの見直しや新会計基準への対応、システム入替プロジェクトなど、経理機能の高度化・DX推進にも携わっていただきます。 ■業務内容 財務会計グループにてお任せする業務は以下となります。 （主な担当業務） ・月次・四半期・年次決算業務（単体／連結） ・勘定科目の残高管理・分析 ・財務諸表および各種決算資料の作成 ・税務申告業務（法人税・消費税など）の補助 ・固定資産管理および減価償却費計算 ・監査法人対応、内部統制（J-SOX）対応 ・支払/入金管理、銀行対応 ・会計基準（J-GAAP/IFRS）に基づく処理および開示対応 ・経理業務のプロセス改善や効率化の推進 ※その他、ご入社頂く方のバックグラウンドによっては、IFRS対応やそれ以外の業務やPJTでのお力を発揮頂く場合もございます。 （入社後の最初の担当イメージ） ・単体決算の基礎的な業務から入っていただき全体の業務の流れや組織の構成を学んでいただきます。 ・半年〜１年後、ご希望や適性を見ながら他の業務に入っていただきます。 【残業時間】 ・月平均22時間（繁忙期平均29時間／決算時期以外平均17時間） ・テレワーク：1〜2回程度/週 【本ポジションの魅力】 ・組織は非常にフラットであり、分からないことがあれば周囲に相談できる環境です ・業務上の課題や自身のやりたいことがあれば、自ら企画を行い提案、採択されれば実行することも可能です。 【組織体制・配属】 りそなホールディングス　財務部（りそな銀行 経営企画部を兼務） 財務部は以下のグループで構成されております。 ・財務会計グループ(30名)：銀行単体決算・税務業務、グループ連結決算、開示業務　★今回ここ ・内部統制グループ ・バーゼルグループ ・資本戦略グループ ・IRグループ ※将来的には、ご本人のご希望と部内の状況にもよりますが、部内での係替えが発生することもございます。 ※うち財務部全体で80名在籍しております。男性63名、女性17名、キャリア採用は20名勤務しております。 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

◎銀行経営に係る財務戦略上の課題に対して、財務部は様々な施策を立案・実施しており、これら対応体制の強化に向けた人財募集です。 ◎財務戦略に係る企画担当として、社長をはじめとした当社経営層へのダイレクトな議論の場にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・社債発行を中心とした資金調達戦略の企画・実行（主幹事選定、条件設計、ドキュメンテーション、プライシング） ・資本政策（自己資本比率・CET1・レバレッジ比率・LCR/NSFR）の目標設計とモニタリング、ストレステストの企画 ・劣後債・ハイブリッド資本等の活用方針の立案、コスト最適化 ・グループ会社を含む連結視点での資金・資本戦略の整合化、連結調達スキームの企画 ・M&A・グループ再編に関わる企業結合会計の検討（PPA、のれん等の方針）と会計影響の試算 ・発行・調達プロセスの標準化（稟議〜実行〜レビュー）およびデータ基盤／分析ツールの整備 ・規制・ガバナンス対応（社内承認、規制要件、格付機関連携、監査対応） ・関係部門（ALM/市場、経企、会計、法務・リスク）との横断連携・推進 ■魅力 ・経営層（CFO・部長）と直接議論し、財務戦略・資本政策の意思決定に深く関与。財務会計の延長ではなく、企業価値と資本効率を左右する領域で真の「上流」の経験を積めます。 ・資金調達・資本政策・企業結合会計が一つのテーブルで扱われる希少な環境です。社債発行から資本最適化、M&Aの会計影響分析まで、通常は別部署に分断される領域を横断。 ・制度対応・プロセス刷新・システム改修などの“大型テーマ”にも参画するチャンスがあります。新会計基準対応、会計システム入替など、経営課題に直結するプロジェクトの主担当として活躍できます。 ■組織体制・配属 りそなホールディングス　財務部（りそな銀行 経営企画部を兼務） 財務部は以下のグループで構成されております。 ・財務会計グループ ・内部統制グループ ・バーゼルグループ ・資本戦略グループ(16名)：社債発行等の資金調達企画、資本政策の企画業務　★今回ここ ・IRグループ ※将来的には、ご本人のご希望と部内の状況にもよりますが、部内での係替えが発生することもございます。 ※財務部全体で80名、キャリア採用は20名勤務しております。 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

※りそな銀行にて採用後、りそなホールディングスへ出向となります。 ご経験や入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まず各業務の副担当者として定例業務を習得いただいた後、主担当者として当該業務のスキルを高めつつ、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。 将来的なキャリアとしては、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、別のイシュイング業務を担うチームへ係替えをするか、マネジメント業務を担っていただくか等はご希望や適性により決定していきます。 ■配属部署 個人部（ 兼 株式会社りそなホールディングス　DX個人部DXマネジメント室） イシュイング管理Grへの配属を想定しております。 └チーム構成：6名（50代1名、40代1名、30代2名、20代2名） 部内のイシュイング推進Grと共同で、管理特化ではなく推進目線をもって業務を行っています。 ■DX部門全体業務 ・新たな決済サービスの企画・開発 ・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の企画推進・運用サポート ・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用 ・加盟店ビジネスの商品企画・推進 ・加盟店審査・途上管理 ■イシュイング管理Grの業務 ・お客さまの利便性向上の企画・開発（セキュリティ・未収分野） ・イシュイング業務の実務を担うセンターの業務企画、生産性向上 ・ブランドルール対応 ■株式会社りそなホールディングス： 銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟 ■メッセージ 銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っており、当社が発行しているVisaデビットカードもその一つです。当社のデビット業務は従来の維持・管理のみではなく、セキュリティを高める施策をしつつ、お客さまにとってストレスフリーな決済体験を実現する新しいカタチへシフトしています。デビットセキュリティ関連企画・開発は主に当チームで担っており、一定の裁量をもって業務を行えます。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： 法人向けデジタルマーケティングから、法人事務・チャネルまで含めた統合的なデジタルシフトが進んでおり、法人領域におけるデータと顧客体験の循環・営業モデル変革に貢献していただきます。 下記が業務イメージとなります。 （1）MUFGの法人顧客データの分析を通じて、課題発見と課題解決方法を考案。また、分析フローを設計します。 （2）分析対象となるデータの整理・拡充をリードいただきます ■魅力 MUFGでは対人での法人向けビジネスと併せて、デジタルマーケティングを駆使したデータと顧客体験の循環、法人領域全体の営業モデル変革にチャレンジ中です。 新卒入行、中途入行が半分ずつの多様なチームに所属し、メガバンクを動かしていく仲間を募集しております。 ■当行の魅力 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械学習モデル構築と運用含む実務経験を活かせる／ネット銀行大手／楽天グループ〜 ■所属部門について： 私たちデータインテリジェンス本部は、銀行が保有するデータを戦略的に活用していくことを目的に2017年に立ち上げられた部署です。当社だけでなく当社グループの保有するビッグデータを分析し、戦略立案やマーケティング施策・投資判断・与信などの意思決定のサポートを行うことで収益性向上と業務効率化に寄与することをミッションとしています。データ分析においては単にデータを集計するだけではなく、社会の大きな流れや顧客の潜在的なニーズについて仮説を持ち、方向性の決定やアクションを意識した”生きた分析”を行うことを徹底しています。また、AIの活用にも注力しており、ターゲティングや定型業務の自動化などの業務効率化に寄与するだけでなく、生成AIの社内適用検討など最新の技術動向を汲んだ取り組みを行っています。 ■業務内容： データ活用による当行の分析文化醸成の促進に貢献できる人材を募集しています。ビックデータの分析だけでなく、AI開発、アプリ開発や勉強会の主催など、データを介して多岐にわたる経験を積んでいただくことが可能です。 ■業務詳細： ・機械学習を用いた課題解決：ターゲティング、需要予測、不正検知、テキスト分類・画像認識など様々なテーマにおいて、ビジネス課題を定義。モデルを設計しインパクトや実現度を評価します。データ前処理からモデル訓練、評価、デプロイまで一連の流れを担当いただきます。 ・データ基盤の整備/社内分析文化の醸成：分析用のデータベース整備やBIツールの社内導入などを通じ、営業部門・管理部門も含め組織横断的にデータを利用できる環境を整備いたします。勉強会を主催しナレッジの共有も積極的に進めています。 ■ステークホルダー： 営業部門（個人・法人）、口座管理やカスタマーセンター等のバックオフィス部門等、社内の様々な部門と関わる機会があります。 またグループ各社と協働し、データ活用に関わる議論も活発に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Python/R/SQL等によるデータ分析やそれに関連する業務の実務経験を活かせる／ネット銀行大手／楽天グループ〜 ■所属部門について： 私たちデータインテリジェンス本部は、銀行が保有するデータを戦略的に活用していくことを目的に2017年に立ち上げられた部署です。当社だけでなく当社グループの保有するビッグデータを分析し、戦略立案やマーケティング施策・投資判断・与信などの意思決定のサポートを行うことで収益性向上と業務効率化に寄与することをミッションとしています。 単にデータを集計するだけではなく、社会の大きな流れや顧客の潜在的なニーズについて仮説を持ち、方向性の決定やアクションを意識した”生きた分析”を行うことを徹底しています。また同時に当社がデータドリブンな組織として成長していけるよう、分析文化を醸成するというミッションも担っており、データ活用という視点で様々な取り組みにチャレンジできる部署です。 ■業務内容： データ分析によるサービス企画・提案：当社内のデータ、当社グループの保有するデータ、外部データ等を用い多角的な分析を行います。フロント部門の意思決定サポートだけでなく、ご自身でも分析結果を基にした新サービスの企画・提案を行っていただきます。 データ基盤の整備/社内分析文化の醸成：分析用のデータベース整備やBIツールの社内導入などを通じ、営業部門・管理部門も含め組織横断的にデータを利用できる環境を整備いたします。勉強会を主催しナレッジの共有も積極的に進めています。 ■ステークホルダー： 営業部門（個人・法人）、口座管理やカスタマーセンター等のバックオフィス部門等、社内の様々な部門と関わる機会があります。また、グループ各社と協働し、データ活用に関わる議論も活発に行われています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 <歓迎する資格> ・統計検定 ・情報処理技術者試験 ＜歓迎する経験＞ ・銀行業界でのデータ分析や開発の経験 ・分析プロジェクトの推進経験 ・パブリッククラウド使用経験（AWS等）　 ・Webアクセス解析経験 ・データウェアハウス／データマートの構築や運用・保守の経験 ・VBA開発経験 ・モデル開発経験 ・データ処理(ETL/ELT)経験 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務概要： アジアの4パートナーバンク（泰・尼・越・比）の経営管理・業務推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内のデジタル担当ライン所属し、アジアの4パートナーバンクのDXサポート（含むBPR/RPA）及び アジアにおける新規デジタル関連投資の推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・各パートナーバンクのデジタル戦略・IT戦略のアセスメント・アドバイス ・DXに関わるフレームワーク・知見の提供 ・業務分析のハンズオン支援と改善方法についての提言 ・東南アジアにおけるデジタルを活用した商品・ビジネスモデル企画協働 ・アジアにおけるデジタル関連投資候補先の新規発掘・投資検討 ※主な関係者：4パートナーバンク、デジタル企画部、外部ベンダー ■バックアップ体制： 全従業員を対象とした部門横断的な階層別各種研修を実施し、キャリアの構築を下支えしています。その他、選択型研修や自己啓発講座、各部門内研修どで継続的スキルアップをサポート。もちろん、資格取得や語学教育などの自己啓発に教育も支援し、多角的に個人の成長をバックアップしています。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【配属グループの業務内容】 （1）デジタル分野に関する新サービス・商品の企画・開発・運営 （2）外部企業とのアライアンスに向けた企画・協議・交渉 　様々な企業（金融機関、Fintech、異業種等）とのディスカッションを通じた新サービス・商品の企画・開発。 　また、外部企業との共創の方法に応じた提携方式の企画・協議・交渉 ・プラットフォームには当社の知見を活かしたバンキングアプリなどが入っており、それを地域金融機関、一般事業法人などに向けて提供します。まだプラットフォームとしては限定的ですが、今後は更に新しいものを企画していきたいと考えています。 ・0から1を生み出す企画よりも、1から10とする企画をお任せする想定です。当社のサービスを軸に展開していくイメージです。 （0から1を生み出す企画は別グループが担当しております）。 ・必要に応じて出張が発生する可能性がございます。 【当部で働く魅力】 ・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので、金融知識がない方でも歓迎いたします。 ・当部は、りそなグループの中でも特に新しい領域に積極的にチャレンジをしていく部署であり、新しい分野・幅広い分野に関ることが出来ます。 【入社頂く方に期待すること】 金融デジタルプラットフォーム構想の実現に向け、お客さまの視点に立った商品・サービス企画、また、他の金融機関や異業種等とのアライアンスに向けた企画・協議等を行って頂きます。 また、業務を行う上では、既存のルールや固定観念に囚われない柔軟な発想力や、多くの関係者とのコミュニケーションを経て、最適解を導く企画力・調整力を期待します。 【目指す世界観】 本プラットフォームは、従来の枠組みにとらわれず、様々な企業にご利用頂けるオープンなプラットフォームの提供を目指すものです。地域金融機関や一般事業法人等の利用企業は、金融デジタルプラットフォームを活用することで、革新的なテクノロジーを有する企業が持つ多種多様なサービスを容易に利用することが可能になります。また、機能提供を行うフィンテック企業等にとっては、自社の機能・サービスを地域金融機関等の幅広い参加者を通じて日本全国へお届けすることが可能になります。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

◆当行を中心に、三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）の各種業務アプリケ−ション開発の全工程（企画・要件定義～移行・保守）、 およびプロジェクトの推進・マネジメントを担います。 【業務内容・役割】・・・具体的には下記のような業務を想定しています。 ◆ユーザー部門のビジネス戦略に基づくシステム開発計画（予算・工数等）の具現化、および要件定義 ◆基本・詳細設計、内製開発またはビジネスパートナーとの交渉・調整・品質管理 ◆様々な部署との開発・テスト・移行などの調整等 【配属予定部署】 ◆三菱UFJインフォメーションテクノロジー（株） ※当行への入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。 ※配属予定部署＿詳細：当行を中心に、MUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を担う他、システム関連の コンサルティング・教育研修等も行います。近年は地方銀行への銀行基幹システムパッケージの提供も手掛けています。 【魅力・やりがい】 ◆日本最大・世界有数の金融グループならではの大規模プロジェクトに、企画・要件定義から移行・保守まで全工程に携わることが可能です。 日本を中心に世界中の企業・個人の経済活動を根幹から支える金融システムを造り、維持することの社会的使命感は高く、 当行・MUFGでシステム開発に携わる者全員の誇りです。

◆当行を中心に、三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム基盤開発・構築の全工程（企画・要件定義～移行・保守）、 およびプロジェクトの推進・マネジメントを担います。 【業務内容・役割】・・・・具体的には下記のような業務を想定しています。 ◆大規模メインフレーム、統合サーバー基盤、AWS等のクラウド共通基盤の企画・開発・構築・移行・保守 ◆各業務アプリケーション開発計画に基づくシステム基盤開発・構築計画（予算・工数等）の具現化、および要件定義 ◆システムアーキテクチャや非機能要件等に基づく適切なシステム・コンポーネント（ミドルウェア・OS・NW・ストレージ・サーバー）の導入等 【配属予定部署】 ◆三菱UFJインフォメーションテクノロジー（株） ※当行への入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。 ※配属予定部署＿詳細：当行を中心に、MUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を担う他、システム関連の コンサルティング・教育研修等も行います。近年は地方銀行への銀行基幹システムパッケージの提供も手掛けています。 【魅力・やりがい】 ◆日本最大・世界有数の金融グループならではの大規模PJに、企画・要件定義から移行・保守に至る全工程で携わることが可能です。 日本を中心に世界中の企業・個人の経済活動を根幹から支える金融システムを造り、維持することの社会的使命感は高く、 当行・MUFGでシステム開発に携わる者全員の誇りです。