将来の安心のために、知識とスキルをつけたい。 そんなあなたをスミセイが支えます！ 「将来のために専門的なスキルをつけたい！」 「人と話したり、誰かの役に立つ仕事がしたい！」 そんな方にお勧めしたいのが、 スミセイライフデザイナーのお仕事！ お客さまの人生に寄り添って、 保険商品のご提案やアフターサービスを行います。 入社後は３ヶ月の初期研修を通して、 「生命保険募集人」の資格をゲット！ 同時にビジネスマナーなどの研修も行っていくので、 オフィスで働いたことがない人なども大丈夫です◎ また、育児休暇（最長3歳まで※規定あり）なども整っているので、 将来ライフイベントを迎えた時も安心♪ 未来のために今を変えたいなら、ぜひご応募ください！ 誠実にお客さまに寄り添う姿勢こそを求めています！ →だからこそ「保険って何？」というあなたも大丈夫！ こんな時代だからこそ将来に備えて、 今、新たなキャリアをスタートさせませんか？☆ ○お客さまに最適な生命保険・損害保険のご提案・販売 ○人材の導入および会社から指示された事項 お客さまが安心して人生を送るための、ご相談に乗る仕事です。 ＜例えば、こんなご相談をいただきます＞ ・「家族が増えたので保障を見直したい」 ・「子供の教育費の準備を始めたい」 ・「将来、介護が必要になった時のことが不安」 ・「老後のために今から準備したい」　など お客さまの人生の岐路に立ち会う仕事といっても過言ではありません。 親身になってご相談に乗ることで「あなたにお願いしてよかったわ！」と 感謝の言葉をいただくことも珍しくありません！ 実際、「仕事でこんなに感動したことは初めてです！」という先輩職員も。 あなたも、ぜひこの感動を味わってください★ 【仕事の魅力】 先輩インタビュー／木村さん／前職：健康飲料の販売 以前は個人宅向けの健康飲料の販売をしていました。もともと人と話すのは好きだったので、この仕事は合っていましたね（笑）ただ、子供を3人抱えていて、子育てをしながら仕事をすることに限界も感じていました。ところがスミセイでは、子育て中の人や、すでに子育てを終えた先輩も多数。理解が得られやすそうだと思い、入社を決めました。 もちろん、私のように子育て中の人以外もお勧めできると思います。独身の職員も多いですし、モデルケースになる先輩がたくさんいるからこそ、将来自分が結婚、子育てをすることになっても心配はいらないと感じていると思います。 研修も丁寧ですし、配属後の上司や先輩のフォローも手厚いので、未経験でも心配はいりません。職場環境も、収入面も含めて、船橋営業部を選んで正解でしたね（笑） 働き方は十人十色！裁量の大きな環境です。 営業スタイルは自由度が高く、個人の裁量に委ねられている部分が大きいです。そのため、プライベートの予定を調整しやすいのも当社の特徴です。メリハリをつけて働いていきましょう！ 【教育制度について】 入社後３ヶ月は初期研修からスタート。保険などの基礎知識やビジネスマナーを身につけます。その後も最長5年の研修を実施し、未経験のあなたの成長をフォローアップ♪また同行営業なども並行して行い、徐々に仕事に慣れていけるので安心ですよ！

アパレル販売も一般事務も。 いろんなバックボーンがあっていいんです♪ みんなで一緒に成長しましょう◎ ◎一般事務として企業で働いていた ◎アパレル業界で販売員をしていた ◎旅行会社で添乗員をしていた ◎ホテルで広報と接客をしていた…etc これらは船橋営業部で働く先輩の前職。 営業経験がない人も、金融業界の経験がない人も多数在籍しています。 知識、経験は必要ありません（笑） お客さまに寄り添う姿勢があれば大丈夫！ 知識は入社後３ヶ月の初期研修で同期の仲間と一から学んでいけます。 それに色々な業界で経験を積んでいる方が 同じ業界のお客さまと盛り上がるきっかけにもなります！ 応募条件を満たす方全員とお会いしたいと考えているので、 まずは支部の見学に来るくらいの気持ちでご応募ください★ ★お客さまに未来の安心をお届けするライフデザイナー！★ 充分過ぎるほどの研修があるスミセイだから、 前職関係なく『一人前』を目指せます！！ まずは面接で話を聞きに来ませんか！？ ○お客さまに最適な生命保険・損害保険のご提案・販売 ○人材の導入および会社から指示された事項 お客さまが安心して人生を送れるようにサポートを行ってください。 また提案・販売だけではなく、 「家族が増えたので、新たに保障を見直したい」といった声にもお応えして、 しっかりとアフターフォローを行っていきましょう！ お客さまの人生の転機に立ち会うことで、 結果的にそのお客さまのご家族を支えることができます。 「あなたに相談してよかったわ！」と感謝されるやりがいを、あなたも感じてください！ 【仕事の魅力】 長期的に活躍できる仕組みが整っています！ 育児特別休暇、看護休暇、出産・育児による時間短縮措置など、子育てをしながら仕事を進められる制度を数多く導入しています。こうした取り組みがあるからこそ、子育て世代の職員も多数活躍中！ライフステージが変わっても安心して働けるので、勤続10年以上という職員も多数在籍しています。未経験から将来の安心を手にしませんか？ 先輩インタビュー／木村さん／前職：健康飲料の販売 以前は個人宅向けの健康飲料の販売をしていました。もともと人と話すのは好きだったので、この仕事は合っていましたね（笑）ただ、子供を3人抱えていて、子育てをしながら仕事をすることに限界も感じていました。ところがスミセイでは、子育て中の人や、すでに子育てを終えた先輩も多数。理解が得られやすそうだと思い、入社を決めました。 もちろん、私のように子育て中の人以外もお勧めできると思います。独身の職員も多いですし、モデルケースになる先輩がたくさんいるからこそ、将来自分が結婚、子育てをすることになっても心配はいらないと感じていると思います。 研修も丁寧ですし、配属後の上司や先輩のフォローも手厚いので、未経験でも心配はいりません。職場環境も、収入面も含めて、船橋営業部を選んで正解でしたね（笑） 【教育制度について】 入社後３ヶ月は初期研修からスタート。保険などの基礎知識やビジネスマナーを身につけます。その後も最長5年の研修を実施し、未経験のあなたの成長をフォローアップ♪また同行営業なども並行して行い、徐々に仕事に慣れていけるので安心ですよ！

時短勤務で家庭との両立も可能！ ムリなく働ける環境が整っているので 安心して仕事ができるんです。 育児休業取得実績は、住友生命全体で「2699名(※)」！ プラチナくるみんを取得し、出産後も 働き続けられる理由は、周りに子育て世代が多いから♪ “子育てへの理解”が、男女問わず高く、 育児や家事と両立して働こうとする世代にとって 魅力的な環境で働けるのが、スミセイの特徴です◎ 長期的に働き続けられる環境が整っています♪ 育児があるから・・・ 家庭があるから・・・ といってキャリアアップを諦めたくないあなた！ スミセイで長期的なキャリアを見据えて 働いてみませんか？ (※・・・2022年度実績/当社規程あり) .*:☆ 産育休制度充実！子育て世代が活躍しやすい◎ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！国も認める働きやすい環境です◎ 「職種：営業」 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みを聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです！ 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “○○さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 子育て世代が多数活躍！長く働ける◎ 出産や育児、その先の介護・看護などと 仕事を両立できるような福利厚生を整えています！ ☆両立支援休暇 小学校就学前の子どもを養育する場合、1ヶ月に3日間まで休暇を取得できます！ ☆出産・育児に対する費用補助 産前産後休暇や育児休業だけではなく“お金の掛かる育児”に対して手当を支給します！ ☆時短勤務制度 妊娠中～小学校卒業まで、時短で働ける制度です♪ ☆産育休活用実績多数！ 育児休業取得実績は「2699名(※2022年度実績)」。子どもが3歳になるまで取得する事ができます！ ※上記制度の適用は当社規程によります。 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 研修センターで「ビジネスマナー」「生命保険・損害保険の商品についての基礎」などを同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

“ほぼ全員未経験採用”なのは、 研修・サポートが手厚いから♪ “誰かの人生に安心を生み、自分の人生を輝かせる”どんなときも誰かの人生を支えられるスミセイのライフデザイナー♪ いつの時代も求められるからこそ、一度スキルを身に付ければ長く働けます◎そのための3ヶ月間の入社後研修や先輩フォローがあるので、未経験からでもご安心ください！ しかもスミセイなら、 ★産育休や介護・看護休暇などの制度 ★子育て社員がお互いにフォロー ★退職金制度 などの、働きやすい就業環境の整備も実現♪ 当社は、創業116年の大手国内生保。更なる業務拡大を目指して多くのメンバーを積極的に採用予定です！活かし続けられるスキルを身につけて、あなたのライフワークを輝かせてみませんか？ .*:☆ 入社後3ヶ月間の充実研修で安心デビュー♪ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！ ★土日祝休み・時短勤務OK 「職種：営業」 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです！ 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “○○さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 自分の経験をフックに話が弾んでいく♪ お客さまにとって適したプランを提案するためには、 専門的な知識と同じくらい“関係性を構築できるかどうか”が大切。 関係性構築の一歩目としてお客さまとの距離を縮めるときに 活かせるのが“自分のこれまでの経験”なんです。 家庭やプライベートの経験だけではなく、 仕事での経験も十分に活かせます。 インストラクター経験のある先輩は運動の話題をフックにしたり、 健康食品販売経験のある先輩はダイエットの話題で盛り上がったりしています。 ライフデザイナー業務とは全く違う仕事を経験していたとしても 前職の経験が活きるところが、未経験からでも活躍できる理由の一つです♪ 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 研修センターで「ビジネスマナー」「生命保険・損害保険の商品についての基礎」などを同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

経験・知識・ブランクなど一切不問♪ アフラックで1からキャリアを築きませんか？ TVCMでもおなじみのアフラック。ニーズは年々高まっており、コールセンターにてお客様対応を行うスタッフを募集します！ ▼2ヶ月の研修有 保険の知識、お仕事の経験などは一切不問。2ヶ月の研修で基礎からお教えします！実際に先輩のほとんどが未経験スタート。不安や悩みを共有できる仲間と一緒に、安心してキャリアアップを実現してください。 ▼ゆくゆくは正社員へ！ 1年後には正社員登用を目指せるポジションです。[SV⇒LSV]と、昇進に合わせて給与もどんどんUP♪さらに、バックオフィスチームなど、他業務を経験するチャンスもあります！ がん・医療保険契約数No.1を誇るアフラックで、1からキャリアを築きませんか？ ◆賞与あり（年2回） ◇ワーキングママ活躍中・産育休からの復職実績多数 ◆2ヶ月の研修があり、未経験でも安心のサポート ◇1日7時間勤務・基本は17時退社・残業少なめ ◆保険の専門知識・提案力を磨ける 「保険の資料が欲しい」 「引っ越しをするから契約内容・登録情報を変更したい」 など、お客様からのお問合せに対応するお仕事です。 ☆1人ひとりの営業目標はありますが、無理矢理成約を取りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ☆アフラックは、がん保険・医療保険の契約数業界No.1。認知度・実績ともに高く、資料請求をされた方へのお電話となるため、お話を聞いてもらいやすいです！ ＜具体的には…＞ ◆ご契約内容の確認・変更 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様のご要望をヒアリング ◆保険の販売・提案 ◆資料請求の受付 など ☆お客様のライフスタイルなどをお伺いして、ピッタリのプランをご案内することも！お客様の人生に大きくかかわる保険を扱うからこそ、「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいを味わえます♪ 【仕事の魅力】 充実した研修制度・フォロー体制で未経験でも安心 まずは2ヶ月間の研修からスタート!保険の知識や必要なスキルをじっくりと身に付けていきます。3ヶ月目からは入社歴の浅い社員が集まるチームへ配属され、SVや先輩社員の手厚いサポートを受けながら実務がスタートします。不安や悩みを共有できる仲間と一緒に積極的に取り組み、少しずつ成長していただきたいと考えています。一人ひとりの頑張りは賞与や給与にしっかり反映します。また、オペレーター⇒SV⇒LSVというキャリアステップもあり、さらにジョブローテーションにより、バックオフィスチームなど他業務を経験できる可能性もあります。 ご提案のしやすさ＆やりがいを感じてください ☆完全週休2日の基本土日祝休み ☆年間休日は120日以上 ☆基本的に9:00～17:00の実働7h勤務 ☆残業月平均15時間程度 ☆有給休暇取得率80%以上!(旅行やお子様の行事に参加する社員も!) など、働きやすい職場環境の整備を行っている当社。安心して長くご活躍いただけますよ♪ 【教育制度について】 2ヵ月間の研修プログラム ・アフラックや保険について学ぶ座学学習 ・社内システムの操作演習 ・セールス話法トレーニング ・電話対応の模擬練習(ロープレ) 入社される方は保険・コールセンター未経験者がほとんどです! まずは基礎を固め、少しずつ成長していける環境を整えております。

【実働7時間・残業少なめ】と働きやすい環境アリ！ 家庭と両立しながら働く女性も多数活躍中♪ 「ブランクがあるけど、お仕事に復帰したい」 そんな思いをお持ちなら、アフラックに来ませんか？ 今回募集するのは、資料請求や保険についてのお問い合わせに対応するお仕事。お客様1人ひとりの人生に寄り添い、丁寧にお話します。今まで積み重ねてきた人生経験が活かせるので、育児が落ち着いたママさんなど、ブランクのある方も多数活躍中です。入社後には2ヶ月間の研修でしっかりサポートするのでご安心ください！ ☆土日祝休み ☆17時退社 ☆7時間勤務 ☆残業少なめ 有給休暇も取りやすく、お子様の学校行事へ参加したり、家庭と両立しながら働いている社員が多いですよ♪ ぜひ当社で、第2のキャリアをスタートしてください！ ◆賞与あり（年2回） ◇ワーキングママ活躍中・産育休からの復職実績多数 ◆2ヶ月の研修があり、未経験でも安心のサポート ◇1日7時間勤務・基本は17時退社・残業少なめ ◆保険の専門知識・提案力を磨ける 「保険の資料が欲しい」 「引っ越しをするから契約内容・登録情報を変更したい」 など、お客様からのお問合せに対応するお仕事です。 ☆1人ひとりの営業目標はありますが、無理矢理成約を取りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ☆アフラックは、がん保険・医療保険の契約数業界No.1。認知度・実績ともに高く、資料請求をされた方へのお電話となるため、お話を聞いてもらいやすいです！ ＜具体的には…＞ ◆ご契約内容の確認・変更 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様のご要望をヒアリング ◆保険の販売・提案 ◆資料請求の受付 など ☆お客様のライフスタイルなどをお伺いして、ピッタリのプランをご案内することも！お客様の人生に大きくかかわる保険を扱うからこそ、「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいを味わえます♪ 【仕事の魅力】 充実した研修制度・フォロー体制で未経験でも安心 まずは2ヶ月間の研修からスタート!保険の知識や必要なスキルをじっくりと身に付けていきます。3ヶ月目からは入社歴の浅い社員が集まるチームへ配属され、SVや先輩社員の手厚いサポートを受けながら実務がスタートします。不安や悩みを共有できる仲間と一緒に積極的に取り組み、少しずつ成長していただきたいと考えています。一人ひとりの頑張りは賞与や給与にしっかり反映します。また、オペレーター⇒SV⇒LSVというキャリアステップもあり、さらにジョブローテーションにより、バックオフィスチームなど他業務を経験できる可能性もあります。 社員一人ひとりが働きやすい環境があります ☆完全週休2日の基本土日祝休み ☆年間休日は120日以上 ☆基本的に9:00～17:00の実働7h勤務 ☆残業月平均15時間程度 ☆有給休暇取得率80%以上!(旅行やお子様の行事に参加する社員も!) など、働きやすい職場環境の整備を行っている当社。安心して長くご活躍いただけますよ♪ 【教育制度について】 2ヵ月間の研修プログラム ・アフラックや保険について学ぶ座学学習 ・社内システムの操作演習 ・セールス話法トレーニング ・電話対応の模擬練習(ロープレ) 入社される方は保険・コールセンター未経験者がほとんどです! まずは基礎を固め、少しずつ成長していける環境を整えております。

＼いくつになっても、安心して働ける／ お客さまにとことん寄り添える、内勤のお仕事です◎ ●30代、40代、50代が多く活躍 「結婚を機に保険の相談がしたくて」 「子どもが生まれたので、保険の見直しに」 そんなお客さまに寄り添うお仕事なので 人生経験が強みになるんです♪ ●体力的にも安心／プライベートも充実 デスクワークが多いので無理せず働けます。 残業は月平均10時間以下ととても少ないです。 ●未経験でも安心のスタート 入社後は１年間の手厚い新人研修をご用意。 店舗スタッフ同士が協力して仕事を進める風土のため、 充実したサポート体制があります。 個人ノルマや押し売りはなく 必要な商品だけをオススメしていきます。 ただ今全国で10名以上の大型採用を実施中。 お気軽にご応募くださいね♪ ≪全国で積極採用中！来店型保険ショップのアドバイザー≫ ◎1年間の新人研修＆フォロー体制でイチから保険の知識が身につく！ ◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談 ◎年2回の賞与で頑張りを還元 来店型保険ショップ『ほけん百花』にいらっしゃったお客さまに、最適な保険商品をご案内する仕事です。 また、パンフレットの発注や在庫管理といった事務作業や、スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントなどを企画することもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊無理やり提案することはありません＊＊ 「他社で入った保険が自分に合っているのか」「老後に備えたい」など、お客さま一人ひとりの悩みに寄り添ってほしいから、個人ノルマは一切なし。33社、約200商品の中から、お客さまにベストな保険をご提案できます。 ◎入社後は1年間の新人研修があるので、少しずつ商品知識を覚えていけばOKです！ ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上＆週休2日制(シフト制) ★残業は月平均10時間以下とほとんどなし ★産育休の取得＆復帰実績多数 ★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフトを調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境です。 平日に休みが取れる働き方は実は大きなメリット。 病院の受診や銀行の手続きなども、人混みを避けてスムーズにできます。 平日休みを活用して、空いている時間帯にスポーツジムに通ったり、 家族との時間を過ごしたりと、自分時間も充実。 個人で競い合う風土はナシ☆スタッフ全員が協力し合っています 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客さまにご対応しています。みんなで協力して店舗目標の達成を目指すので一体感があり、働きやすいです。 ★店舗全体で目標を設定★ 店舗の目標達成時は、スタッフ全員にホスピタリティ実践支給金を支給（年4回）。強い結束力で、協力し合うのが『ほけん百花』の特長の一つです。 【教育制度について】 ▼入社時研修/6ヶ月間・店舗実践研修/4ヶ月間 保険の基礎から商品知識、税金、社会保障制度、マナー等を学べます。また「生命保険募集人資格」など必要な資格も取得できます。 ▼店舗配属・ステップアップ研修/6ヶ月間 先輩による指導のもと業務を行い、仕事の流れを覚えていきます。先輩や店長が近くでサポートしますのでご安心ください！ 月に1回の集合研修で店舗配属後のフォロー体制も万全です。

《お近くのほけん百花で働く♪》 主婦やブランク明けの方も活躍中の事務のお仕事です 今回募集するのは、来店型保険ショップで 営業スタッフを支える【事務】のお仕事です。 落ち着いた雰囲気の職場で、 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も社会人ブランクがあっても大丈夫！ 将来的には正社員も目指せます♪ ＼働きやすさバツグン◎／ ●1日3時間～OK ●週3日～OK ●制服貸与 ●基本残業なし ●産育休の取得＆復職実績多数 スキマ時間を活用して、 事務のお仕事にチャレンジしませんか？ ≪時間帯を選べる事務≫ 30代・40代・50代中心に活躍中◆年間休日120日以上◆基本残業なし◆10年近く主婦→当社で事務にチャレンジした女性も活躍中◆手厚い研修＆フォロー体制あり◆週3日～、1日3時間～OK 来店型の保険ショップ『ほけん百花』にて、営業サポート業務をお任せします。 メイン業務は集客サポート、来客対応、保険相談の予約の受付、PCへの簡単なデータ入力などです。 ≪具体的には≫ ●ご予約でご来店されたお客さまのご案内 ●ふらっとご来店されたお客さまの予約受付 ●店舗の備品管理・発注 ●ポスティング、ティッシュ・チラシ配布、店頭イベントのお手伝い (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆事務未経験の方にも先輩がイチから教えますのでご安心ください。 ☆スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントなどを企画することもあります。 アイデアを活かせる楽しさもあります♪ 【仕事の魅力】 スタッフ全員が協力し合う、落ち着いた風土の会社です 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、 助け合いながらお客さまにご対応しています。 たとえばお子さまを連れたお客さまが来店されたとき、 お客さまが相談に集中できるよう、 他のスタッフがお子さまを見ている… なんていうことも自然に行う風土です。 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上 ★残業は基本なく定時帰宅 ★産育休の取得＆復帰実績多数 ★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフトを調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境をしっかり完備。 例えば、定時に帰って「スポーツジム通い」や「家族と外食」など、 プライベートや家庭と両立しているスタッフもたくさんいます。 【教育制度について】 研修は10時間で、数日間に分けて実施します。

まずはムリなく働きながら、 自分に合った“これから”を選びませんか？ 「ブランクがあるから、いきなり正社員は不安」 「ゆくゆくは正社員になりたいけど、まずは契約社員からチャレンジしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です。 簡単な事務業務からスタートしながら、 ゆくゆくは【正社員へステップアップ】や、 【契約社員として自分のペースで働く】など、 あなたに合った働き方を選べます◎ ━＊家庭と両立しやすい働きやすさ＊━ ○実働7時間で少なめ ○残業ほとんどなし・17時には退社可 ○有給取得平均日数19.7日 あなたにとっての“ベストな人生”を送れるよう、 私たちが全力でサポートします！ 損害保険ジャパングループの 安定した環境で、再スタートしませんか？ ☆未経験OKのサポート事務☆ ＊正社員登用実績あり ＊家庭やプライベートと両立できる！ ＊資格取得支援制度あり ＊20～40代活躍中 生命保険・損害保険の営業サポート業務をお任せします。 保険の知識は入社後にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ＜具体的には‥＞ 電話や郵便対応がメインです。 ◆保険募集・継続手続き業務 ◆お客さまからの保険に関するご照会への対応 ◆書類の受付、発送、仕分、ファイリング ◆Excelでのデータ加工　など ＜入社後は‥＞ 先輩と仕事を進めながら、簡単なことから少しずつ教えていきます。 「これってどうするんだっけ？」 「ここ教えてください！」など、 ベテラン・新人に関係なく、わからないことはいつでも聞き合える雰囲気です♪ ＜損保ジャパンパートナーズとは＞ 損害保険ジャパン100％出資子会社として、 一般のお客様と企業様の両方に損害保険・生命保険を販売しており、 各都道府県に拠点を持つ全国でも有数の規模を誇る保険代理店です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ホワイト企業認定の安定感×働きやすい環境も整えています！ 当社は「健康経営優良法人2023」大規模法人部門（ホワイト500）に4年連続で認定されています。 ◆完全週休二日制／土日祝休み ◆残業少なめ／1日平均1時間以内 ◆実働7時間／17:00までに退勤可 ◆有給休暇の平均取得日数19.7日 ◆転居を伴う転勤なし ◆契約社員/正社員のキャリアを選べる ‥など、働きやすい環境をご用意しています！ ブランクがあっても大丈夫！業務は一つずつ覚えていけばOK◎ 「損害保険の知識はゼロ」という方や「ブランクがあってリスタートが不安」という方でも大丈夫。 入社後はおよそ半年間かけて仕事に慣れていけばOKです！ ◆入社後1週間は当社が行っている事業について知る ◆2～4週目は業務に必要な保険についての知識を身につける ◆その後は先輩のサポートのもと、実務に慣れていく　…と 段階的に仕事に慣れていけるように支えていきます◎

誰かの役に立てる”やりがい”も、”働きやすさ”も 手に入るオフィスワークをはじめませんか？ 損害保険ジャパンの100％出資子会社である当社で、 オフィスワークにチャレンジしませんか？ ただルーティン業務をこなすのではなく、 さりげないサポートや細やかな気配りが、 営業メンバーやお客様から喜ばれるお仕事。 「自分の仕事が誰かの役に立っている」 ——そんなやりがいを日々実感しながら働けます！ ━＊ゆとりを持って働ける＊━ ◇土日祝休み／残業ほぼなし ◇実働7時間／17:00退勤可 ◇年間休日120日以上 ◇有給取得平均日数19.7日 └月1～2日ペースで取得OK！ …など、5年連続で健康経営優良法人2024大規模法人部門 〔ホワイト500〕に選ばれる働きやすさも◎ やりがいも働きやすさも両方GETしましょう！ ≪健康経営優良法人に5年連続認定≫ ◇未経験歓迎！充実の研修＆資格取得サポート ◇土日祝休み・長期連休も取得可能 ◇賞与(4.75か月分)、住宅手当、扶養手当完備 ◇産育休・時短勤務あり ◇20～40代活躍中！ 損害保険・生命保険の手続きや お客様からの問い合わせ対応といった 事務業務をお任せします！ *:━━━━━━━━:* 　具体的な業務内容 *:━━━━━━━━:* ◇営業サポート（お申込書類の確認、見積もり作成） ◇お客さまからの保険に関するお問い合わせ対応、説明 ◇代理店（パートナー）への教育・指導 *:━━━━━━━━:* 　　お仕事の魅力 *:━━━━━━━━:* ◆業務量の調整もしやすい 一人あたり4～5人の営業メンバーにつきます。 サポートがメインなので、 業務をたくさんあって終わらない… なんてことはありません。 その上で業務はメンバー間で分担しているため 「今日はここまでにしよう」と区切りを付けやすく、 ムリなく働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員のワークライフバランスを大切にして働ける◎ ◆完全週休二日制／土日祝休み ◆残業少なめ／1日平均1時間以内 ◆実働7時間／17時定時 ◆有給休暇の平均取得日数19.7日　…など 　毎日働きやすい環境が整っている当社では、 　ゆとりある働き方を実現できます！ ＜＊具体的には・・・＊＞ ◇17時に終わらせてネイルサロンに ◇日々の疲れをサウナでゆっくりほぐす ◇久しぶりに会う友人とディナーへ ◇自分磨きのためにピラティスに こんな風に、充実したプライベートタイムを過ごせるから、 社員の働き方への満足度も高く オンとオフどちらも充実させながら、長く働いていけます♪ 社内・社外の方を問わずサポートを行えるやりがい。 営業メンバーの手が回らない時に、前もって資料を準備しておいたり、 書類の不備やミスがないよう確認したり、代わりにお客様に連絡したり… といった社内メンバーのサポートや、 パートナーである代理店様とのやり取りなど、 社外の方とも対面・電話・郵送でコミュニケーションを取っていくのも大切なお仕事。 そのため、 ◎人のためになることや誰かを支えることが好き ◎周囲に気を配りながら行動するタイプ といった方はもちろん、自分の考えや言葉を通じて、 直接的にサポートしていけるやりがいを感じたい、 という方にもピッタリです。 【教育制度について】 ◆およそ半年間かけて仕事に慣れていけばOK！ ▼入社後1週間は当社が行っている事業について知る ▼2～4週目はお仕事に必要な保険についての知識を身につける ▼その後は先輩のサポートのもと、実務に慣れていく 段階的に仕事に慣れていけるように支えていきますので、 「事務デビューしたい！」という方でも歓迎です♪

+家庭・育児と両立しているメンバーが活躍中+ 両立できるワケをメンバーに聞いてみました！ ★実際に働くメンバーの声です★ 友人が働いている姿がステキで、 福利厚生もしっかりしていたので入社を決意しました。 全くなんの知識もなく入社しましたが、 しっかりとした研修がありますし、 最初のころは指導者と一緒に行動するので安心です。 私は、子供4人を育てながら管理職をやらせていただいてますが、 時間に融通がきくので問題なく家庭と両立できてます。 私自身二度、産休育休をいただきました。 時短制度があるのも、とても魅力です。 明るく楽しい雰囲気で、毎日仲間と楽しく活動しています。 新横浜駅すぐのオフィスで通勤もバッチリです。 働きやすい環境が整っているので長く活躍できますよ♪ ＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している職員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があり！ ★女性管理職も多数活躍中！ ・生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売 ・人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 子育てしながら働くメンバーも嬉しい環境◎ 子どもを持つ職員も多数活躍している当社だからこそ、ライフイベントに関わらず長く働き続けていただけるための環境をしっかり整備しています！ ▼ワークライフバランス諸制度活用実績！（2023年度実績）▼ ・育児休業取得人数 2,702名 ・両立支援休暇取得人数 3,115名 ・就学前手当受給人数 5,904名 【教育制度について】 入社時には、同じように未経験スタートからの同期がたくさんいるので安心です。また、入社後には保険の基礎知識や、名刺交換などのビジネスマナーを学べる研修が充実。初めの3ヶ月間で基礎を身につけた後も、5年間にわたる継続した研修があるので、着実にライフデザイナーとして成長することができますよ！

＊「プラチナくるみん」認定企業！＊ 未経験の方を支える 安心の研修制度が充実しています！ 勤務地は、新横浜駅より徒歩5分のオフィス！ 転勤はなく新横浜の地で長く働くことが可能◎ 「これからも通勤しやすい場所で働きたい」 「勤務地は横浜線やブルーライン沿線がいい」 そんな方にオススメです♪ 厚生労働省から「プラチナくるみん」認定をいただいたり 日経WOMAN2024年6月号「女性が活躍する会社BEST100」で 総合9位 ワークライフバランス度2位にランクイン！ ・入社後3ヶ月間は保険の基礎やビジネスマナー研修 ・幅広い商品知識を身につけられる研修あり ・スキルアップ研修も随時実施 長期にわたってサポートするので 着実にキャリアアップが可能♪ 未経験の方を支える 安心の研修制度が充実しています！ ★未経験・第二新卒・ブランクがある方も歓迎 ★子育て支援充実！両立しながら活躍する社員も在籍！ ★新横浜駅徒歩5分！通勤快適なキレイなオフィス♪ ★生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス ★人材の導入及び会社から指示された事項 ニーズや年齢、家族構成などをお伺いし お客さまの安心につながる最適な保険プランをご提案します。 また、ご契約いただいたお客さまの生活やライフイベントの変化に合わせて プランを見直しするアフターサービスも行います。 契約後も長くお客さまとお付き合いしていくため お客さまの人生に深く関わることができるお仕事です。 【仕事の魅力】 ☆インタビュー☆前職：接客(アルバイト)／25歳 ☆何故この仕事を選んだのか 営業は大変そうだし人と話す事が苦手だったので全く考えていませんでしたが、苦手な事だからこそやりがいを感じられそうと思い選びました。頑張ったら頑張った分お給料が上がる所も魅力的でした。 ☆未経験でも本当に大丈夫？ 大丈夫だと思います。私は今まで前職が初めてのお仕事で今は初めての正社員です。 研修制度もしっかりしているし先輩方も沢山フォローして下さるのですごく安心しています。 ☆入社後のギャップがあれば教えて下さい。 イメージと違いにぎやかで、働きやすい環境だと思いました。 ☆キャリアアップや評価について 自分がどのキャリアを目指したいかによって、それぞれ違うので自分に合った評価をしてくれます。日々の活動や一人一人の意見をしっかり聞いて、評価して下さるのでもっと頑張ろうと思えてモチベーションも保ちやすい環境です。 ☆有給は取りやすい環境ですか？ 自分でスケジュールを組み立てていくので、取りやすいと思います。支部長や指導者と日頃からコミュニケーションを取る事が多く、お休みの相談もしやすい雰囲気だと感じています。 ☆残業について お客様とのアポの時間によっては残業になる事もありますが、何もない日は仕事を早く終わらせるなど、そこも自分のスケジュール次第です。 ☆職場の雰囲気はどうですか？ 職場の雰囲気、スゴく良いです！1回見に来て欲しいくらいです。皆仲良く笑いが絶えない楽しい職場です。優しくて面白くて真面目な先輩方に恵まれていると感じています、毎日楽しくお仕事が出来ています。 【教育制度について】 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ステップ研修/ジャンプ研修 生保・損保の商品知識を学び、お客さまに より適切なご提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

ここでなら、長く働き続けられると 自信を持ってオススメできます！ 入社して8年目になります。 以前は歯科助手をしておりました。 福利厚生が充実していなく昇給もほとんどなく退職金もありません。 将来の事が心配になり転職を決意しました。 そんな中知り合いの方からお誘いいただきました。 しかし、私は人と話をするのも苦手で営業職には興味ありませんでした。 その後、何回か会社見学で実際に働いている人達のイキイキした姿を見て刺激を受けました。 そして、何より人生一度きりだし苦手な事を一つずつ無くしていこうと思い挑戦する気持ちで入社を決意しました。 色んな経験をする事ができ、今では入社を決めて良かったと思っています。 やりがいもあり、素晴らしいお仕事です。 《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 「プラチナくるみん」の認定企業 お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案から契約後のアフターフォロー／人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 お客さまの悩みは様々。 ・結婚を機に保険を見直したい ・子どもの教育費を用意したい ・「万が一」のために備えたい など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、 ご要望をヒアリングします。 一度ご契約いただいたお客さまとは 長い付き合いを築くことも珍しくありません！ ライフイベントや人生の転機において、 「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような 関係性をつくることが大切です。 【仕事の魅力】 子育てしながら働くメンバーも嬉しい環境◎ 子どもを持つ職員も多数活躍している当社だからこそ、ライフイベントに関わらず長く働き続けていただけるための環境をしっかり整備しています！ ▼ワークライフバランス諸制度活用実績！（2023年度実績）▼ ・育児休業取得人数2,702名 ・両立支援休暇取得人数3,115名 ・就学前手当受給人数5,904名 未経験、ブランクありの不安は入社後の研修で払拭！ 入社時には、同じように未経験スタートからの同期がたくさんいるので安心です。また、入社後には保険の基礎知識を学べたり、名刺交換などのビジネスマナーを思い出せる研修が充実。初めの3ヶ月間で基礎を身につけた後も、5年間にわたる継続した研修があるので、着実にライフデザイナーとして成長することができますよ！ 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ステップ研修/ジャンプ研修 生保・損保の商品知識を学び、お客さまに より適切なサービス提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

“新しい挑戦”に不安を感じているあなたへ— **採用担当より** 知識や経験はないけど、 自分でもはじめられるのか不安…。 そんなあなたにお伝えしたいことがあります。 住友生命には、未経験の方を支える 安心の研修制度が充実しています！ ・入社後3ヶ月間は保険の基礎やビジネスマナー研修 ・幅広い商品知識を身につけられる研修あり ・スキルアップ研修も随時実施 長期にわたってサポートするので 着実にキャリアアップが可能♪ いかがでしょうか。 少しでも前向きになれたならぜひ一度ご応募ください。 現段階で志望理由が特になくてもOKです！ あなたからの、ご連絡をお待ちしています。 —採用担当より♪ 《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 ◆基礎研修（3ヶ月）で安心のスタート ◇同期入社多数！元飲食店スタッフ、元ホテルマンなど ◆新横浜駅近くの交通アクセス抜群なオフィスで勤務 ★お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案 ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまの悩みは様々。 ・結婚を機に保険を見直したい ・子どもの教育費を用意したい ・「万が一」のために備えたい など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、 ご要望をヒアリングします。 一度ご契約いただいたお客さまとは 長い付き合いを築くことも珍しくありません！ ライフイベントや人生の転機において、 「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような 関係性をつくることが大切です。 【仕事の魅力】 ＜元販売スタッフ＞同じ境遇の職員たちに支えられています！ 前職はアパレル販売スタッフ。 仕事は好きでしたが、子どもの発熱などで 急に休まないといけなくなった際に シフト調整で迷惑をかけることが多く、 仕事と子育てが両立できないと感じて転職しました。 住友生命は働き方や年齢に関わらず キャリアを築ける環境。 わたしも実際に時短勤務制度を活用し、 子育てをしながら、20代で所長を 任されるまでに成長することができました。 ここでなら、長く働き続けられると 自信を持ってオススメできます！ 将来的に長く働けるような環境・制度もご用意！ 子どもを持つ職員も多数活躍している当社だからこそ、ライフイベントに関わらず長く働き続けていただけるための環境をしっかり整備しています！ ▼ワークライフバランス諸制度活用実績！（2023年度実績）▼ ・育児休業取得人数2,702名 ・両立支援休暇取得人数3,115名 ・就学前手当受給人数5,904名 【教育制度について】 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ステップ研修/ジャンプ研修 生保・損保の商品知識を学び、お客さまに より適切なサービス提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

【研修3ヵ月】【保障額30万円可】【半日休暇制度あり】！ だから、未経験でも安心して続けられるんです。 --◆知識・経験ゼロでも【始めやすい】 入社後3ヵ月間は、専任講師による研修でビジネスマナーなどの基礎からレクチャー。 配属後も、月1回の研修をご用意しています！ --◆保障額30万円も可能で【稼ぎやすい】 未経験から保障額30万円＋賞与年2回も可能。（詳細は後述） 「欲しかったアイテムを購入」「コンビニで値段を気にせずプチ贅沢」 ガマンせずにお買い物や趣味も楽しめます！ --◆充実した福利厚生で【働きやすい】 ・完全週休2日＆年休120日～ ・お子様の行事や体調不良時には半日休暇取得OK ・ベビーシッターや家事代行なども利用可 ・各種リフレッシュ休暇あり など、家庭があっても無理なく続けられる環境です♪ ★保障額30万円＋賞与は年2回も可能（詳細は後述） ★子育て世代活躍中！年収600万円稼ぐ先輩も ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回のサポート研修あり) ★☆お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント募集☆★ 【Q：ライフコンサルタントはどんなお仕事？】 すでにご契約いただいているお客さまを中心に ご要望に合わせて生命保険および損害保険の営業を担当します。 【Q:提案スタイルはどんな感じですか？】 “売ったら終わり”という提案スタイルではなく、 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や お客さまの将来設計までを考え、 じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 【Q：営業未経験でも大丈夫ですか？】 大丈夫です。当社では多くのメンバーが未経験からスタートしており、 過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 また、頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 【仕事の魅力】 スケジュールが調整しやすい “午前中だけちょっと病院に”、 “午後は子どもの授業参観へ”という場合は 半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。 また、ベビーシッターや家事代行なども利用可能です！ ライフスタイルが変化しても、 柔軟に働ける大樹生命なら安心して働けます。 うれしい7つのメリット 【1】未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能 【2】年収600万円を叶えている先輩も 【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） 【4】うれしい休暇や福利厚生が充実 【5】完全週休2日制・年間休日120日以上 【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける 【7】FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

＜40代・50代からの再スタートも歓迎＞ 未経験から始めやすいお仕事で生涯輝き続けませんか？ ◆年齢に関係なく活躍できる 7割は未経験スタートで、 専業主婦（夫）だった人が沢山活躍中！ また、再雇用制度を活用することもできます。 出産や子育て、マイホーム購入、親の介護などの人生経験は お客さまに寄り添う上で大きな強みになります。 ◆≪保障額30万円！≫未経験から『稼げる』 ・未経験スタート7割 ・毎月の保障額30万円＋賞与年2回支給（詳細は後述） 知名度が高いため、ご提案しやすいのが特徴。 未経験から『稼ぎやすい』環境があります。 ◆柔軟に働ける環境 スケジュールを調整しやすく 時短勤務や半日休暇を使ったり、 ライフスタイルに合った働き方が可能。 定年後も安心して生涯輝き続けられます。 ★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述) ★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回の研修あり) ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★1日のスケジュールは自由に調整可 【お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント】 すでにご契約いただいているお客さまを中心に 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や ご要望に合わせた生命保険および損害保険の営業を担当するお仕事です。 ＊過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 　頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 ＊“売ったら終わり”という提案スタイルではなく、 　お客さまの将来設計までを考え、 　じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 【仕事の魅力】 この仕事のいいところは？ ◆関係を築くことが大切 すでに契約いただいている方を中心に お客さまとじっくり信頼関係を深めていくことが何よりも大切です。 人とお話することが好きな方にはぴったりの仕事です。 ◆スケジュールが調整しやすい “午前中だけちょっと病院に”、 “午後は子どもの授業参観へ”という場合は 半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。 うれしい7つのメリット 【1】未経験でも保障額30万円スタートで挑戦することも可能 【2】年収600万円を稼ぐ先輩も 【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） 【4】うれしい休暇や福利厚生が充実 【5】完全週休2日制・年間休日120日以上 【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける 【7】FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

＜大手ならではの待遇が魅力＞ 未経験から長く働けるお仕事をはじめませんか？ 日本発、唯一の国際カードブランドとして 世界に1億6千万人以上の会員数を誇るジェーシービー。 安定した事業基盤があるからこそ、安心して長く働けます★ 【ママも安心のサポート体制】 ★残業少なめ・1時間単位の有給取得もOK ★お子さんの行事や急な体調不良にも対応しやすい環境です！ 【未経験から安心してスタート！】 ★未経験でも安心の研修（導入研修＋実務研修） ★資格取得もサポート 【嬉しい特典あり】 ★JCBスポンサーの有名テーマパークの優待もあり ★服装・ネイルOK（オフィスカジュアル） ≪充実の研修制度あり「JCB」でのオフィスワーク≫ ★服装・髪型・ネイル自由 ★勤続5年以上が8割の働きやすい職場です ＜対応マニュアルや研修制度もあるので、安心してスタートできる★＞ あなたにお任せするのは、JCBへのさまざまなお客様からのお問い合わせに対応する電話業務（受電・架電）です。 困った時や分からない時には周りの先輩社員がしっかりサポートしますので、 お一人に負担が集まることはありません！ ＜ここがPOINT！＞ 残業が少なめで有給休暇の取得もしやすい雰囲気。 仕事とプライベートを両立させやすいです！ お買い物に行ったり、趣味に時間を使ったり、お子さんとの時間にしたり・・ あなたのペースで働ける仕事です★ ＜業務内容＞ ■JCBカードセンター（三鷹） [A]お客様からのお問い合わせ対応、入金案内、事務処理など [B]カード利用に関する会員様へのヒアリング業務 ■大阪支社 [C]お客様からのお問い合わせ対応、入金案内、事務処理など ※入社後は電話業務の範囲で変更になる可能性があります。 【仕事の魅力】 安心の教育体制があるからチャレンジできます゜+.☆ マニュアルを使った導入研修では、知識やお客様の電話対応、システムの操作方法まで、基礎を丁寧に教えていきます。 電話対応ではロールプレイングで実践に近いカタチで練習するため、着実に成長できますよ。 また、上司や先輩が近くで、あなたのレベルに合わせてサポートしますので、焦らずにじっくり慣れていってくださいね♪ 教育体制が整っているため、未経験からスタートしたスタッフも活躍中です！ 自分のライフスタイルを大切にできるから女性が多数活躍中゜+.☆ 女性の活躍を応援しているJCBでは、女性が活躍できる制度をしっかり整えています。 ＊残業少なめ ＊有給休暇(1日/半日/1時間単位) ＊産前産後休暇 ＊育児休業(規定あり) ＊子の看護休暇(有給)　 ＊介護休業／介護休暇 ＊オフィスカジュアルOK ＊正社員(月給制)転換制度 家庭との両立もしやすく、30・40代が半数を占めており、 8割以上が勤続5年以上と長く活躍できる環境です♪ 【教育制度について】 座学やロープレでしっかり学べます♪ ★STEP1:導入研修 マニュアルを使ってサービスの知識やお電話の対応方法、 業務で使用するシステムの操作方法を学びます。 ★STEP2:実務研修 電話対応のロールプレイング ※お客様の要望に応じた対応方法を学びます。 また、近くに優しくアドバイスしてくれる上司や先輩社員がいるので、 徐々にお客様の対応に慣れていくことができます。

＼嬉しい福利厚生が沢山／ 働きやすさも、無理のないキャリアアップも叶う！ ＜働きやすい制度が充実＞ ★完全週休2日制(土日)＆祝日休み ★残業少なめ ★1h単位の有給休暇制度 ★各種休暇制度(育児・子の看護・介護など) 趣味の時間を楽しむこともできますし、 家族の都合にも対応しやすいので、ママ社員も多数活躍しています！ ＜キャリアアップをサポート＞ ★昇格昇給制度あり（規定による） ★100種類以上の通信講座を受講可 ★契約更新数上限なし／正社員転換制度あり 業務の幅を広げたり、専門知識を深めることも可能で、 無理のないキャリアアップが叶います。 仕事とプライベートを両立しやすい職場で 理想の自分に近づきませんか？ ≪日本発国際カードブランド「JCB」のデスクワーク≫ ★入社後研修・OJTあり ★服装髪型ネイル自由 PCを使用した事務業務や、電話対応をお任せします。 まずは無理のないお仕事からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただくことも可能です！ 【お任せするお仕事内容の一例】 ■専用端末でのお客様情報照会・登録 ■各種書類作成 ■請求書対応業務 ■顧客や取引先からの問い合わせ対応（メール・電話） ■受注発送関連業務 ■社内ルールに則ったチェック業務等 ※入社後は上記の範囲で変更になる可能性があります。 ★入社後研修を経て、配属後は先輩のOJTで業務をレクチャーします。 マニュアルに沿って進めるお仕事も多いので、入社時に金融やカードに関する知識が無くてもご安心ください！ ★100種類以上の通信講座を受講可能！ 専門知識や、語学スキルを学べる講座を多数ご用意しています！ 【仕事の魅力】 あなたらしいキャリアを当社でカタチにしてください゜+.☆ 「仕事を通じてやりがいを感じたり、成長したい」 「趣味や家庭と両立したい」 「職場の雰囲気や環境を重視したい」など 働き方は人それぞれです。 JCBには、「正社員（月給制）転換制度」や「資格取得奨励制度」など、あなたの希望をカタチにできる制度がたくさんありますよ！ また、年齢や社歴などの壁を越えてチームワークは抜群！“困ったことがあれば、お互いにサポート・相談し合う”これもJCBの社風の一つです。 JCBで今までのスキルを活かして活躍してください♪ 自分のライフスタイルを大切にできるから女性が多数活躍中゜+.☆ 女性の活躍を応援しているJCBでは、女性が活躍できる制度をしっかり整えています。 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日休み ◆1h単位の有給休暇制度 ◆毎週水曜日は、リフレッシュウェンズデー（ノー残業デー） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆子の看護休暇（有給）　 ◆介護休業／介護休暇 ◆オフィスカジュアル ◆正社員(月給制)転換制度　など 安心して働き続けられる環境があるから、20～40代と幅広い年代の女性が多数、育児と両立しながら活躍しています♪

「自分らしく働くあなた」をサポートします。 ♪土日祝休み。完全週休2日制に加え、出産・育児・介護で生活環境が変わっても仕事を続けられる制度が充実。 ♪育児・介護関連制度を利用しながら活躍する先輩も多数います。安心してワークライフバランスを実現できる環境です。 ♪ほぼ全員が未経験スタート。先輩たちの前職は、事務、販売スタッフなど様々！ ★社内見学も実施中！実際に働いているメンバーの様子をみたり、仕事に関する不安・質問などを聞いたりできる機会ですので、ご応募の際に是非お問い合わせください。 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入および会社から指示された事項を行います。 ☆お客さまのライフプランをお伺いし、安心につながる生保・損保商品をご提案 ☆人材の導入および会社から指示された事項 ▼お客さまをご訪問 ▼ニーズのヒアリング ▼ライフプランに沿った商品のご提案 ▼ご契約後の継続的なアフターフォロー ◎初期研修後は仕事とプライベートを両立しながら、効率的な働き方ができます。 ◎ZoomやLINE WORKSなどを使用したWEB商談も行っています。社内会議や研修もWEB上で実施するなど、社員が仕事しやすい環境を整えています。 ◎説明しづらい細かな情報もシミュレーションしてくれる、携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を使用して提案できるから安心です。 【仕事の魅力】 ♪未経験やブランクがある方も安心の研修をご用意しています 入社後だけでなく、その後のフォローも充実しているのがスミセイの魅力！ ○まずは、3ヶ月間の初期研修からスタート 新宿育成センターで同期と一緒に「保険って何？」という基礎知識やお客さま先での話法などを学びます。さらに、ファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます！ ○先輩が同行してお客さまを訪問 はじめのうちは先輩が同行するから、営業未経験の方でも安心♪先輩のそばで、お客さまへの気遣いなど細かな対応を学んでいきましょう！ ○5年間のフォローアップ研修 初期研修が終わった後も、セールスマナー・活動方法・商品知識に関するフォローアップ研修で継続的にスキルアップを目指せます！ ♪仕事と家庭・子育てを両立している、幅広い年代が活躍中！ 「家庭や子育てとの両立は不安もあるけど挑戦してみたい」そんな社員をサポートするために、充実の福利厚生・制度を整えているスミセイ。 ●厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ※「プラチナくるみん」は、2015年4月に創設され、「子育てサポート企業」として厚生労働省大臣から「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取り組みを行った企業が認定を受けられる制度です。 ▽制度の一部をご紹介 ●育児休業 ●介護休業 ●両立支援休暇 ※いずれも当社規程あり ▼詳しくはコチラをご覧ください！ ※いずれも当社規程あり https://www.sumisei-lifedesigner.com/support/fukuri.html

理想のキャリアをサポートします！ 人物重視の採用！まずは是非会社見学へお越しください。 *★キャリアアップ★* 明確な評価基準のもと 早期にキャリアアップ、年収アップを目指せます♪ 長期的なキャリアプランを描けます。 *★プライベートと両立★* 初期研修後はスケジュールを自分で調整できるので、 仕事と家族の時間も大切に働けます。 長く働いていく中でライフスタイルが変化したら、 そこから新しい目標やキャリアを目指していけば大丈夫。 定期的な面談をしながら、あなたをしっかりフォローしていきます！ 安心して活躍できる環境が整った当社で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ *充実研修あり*生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス、人材の導入および会社から指示された事項を行います。 ○お客さまのライフプランをお伺いし、安心につながる生保・損保商品をご提案 ○人材の導入および会社から指示された事項 ▼お客さまをご訪問 ▼ニーズのヒアリング ▼ライフプランに沿った商品のご提案 ▼ご契約後の継続的なアフターフォロー ◎初期研修後は仕事とプライベートを両立しながら、効率的な働き方ができます。 ◎ZoomやLINE WORKSなどを使用したWEB商談も行っています。社内会議や研修もWEB上で実施するなど、社員が仕事しやすい環境を整えています。 ◎説明しづらい細かな情報もシミュレーションしてくれる、携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を使用して提案できるから安心です。 【仕事の魅力】 ♪未経験やブランクがある方も安心の研修をご用意しています 入社後だけでなく、その後のフォローも充実しているのがスミセイの魅力！ ○まずは、3ヶ月間の初期研修からスタート 新宿育成センターで同期と一緒に「保険って何？」という基礎知識やお客さま先での話法などを学びます。さらに、ファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます！ ○先輩が同行してお客さまを訪問 はじめのうちは先輩が同行するから、営業未経験の方でも安心♪先輩のそばで、お客さまへの気遣いなど細かな対応を学んでいきましょう！ ○5年間のフォローアップ研修 初期研修が終わった後も、セールスマナー・活動方法・商品知識に関するフォローアップ研修で継続的にスキルアップを目指せます！ ♪仕事と家庭・子育てを両立している、幅広い年代が活躍中！ 「家庭や子育てとの両立は不安もあるけど挑戦してみたい」そんな社員をサポートするために、充実の福利厚生制度を整えているスミセイ。 ●厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ※「プラチナくるみん」は、2015年4月に創設され、「子育てサポート企業」として厚生労働省大臣から「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取り組みを行った企業が認定を受けられる制度です。 ▽制度の一部をご紹介 ●育児休業 ●介護休業 ●両立支援休暇 ※いずれも当社規程あり ▼詳しくはコチラをご覧ください！ ※いずれも当社規程あり https://www.sumisei-lifedesigner.com/support/fukuri.html