入社後の3か月間の研修で イチから丁寧に学べます♪ 「私に営業なんて、できるかな？」 「未経験だから不安…」 大丈夫です！！ ほとんどが未経験入社！ 未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 仕事も家族も大事にしながら活躍できます。 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、 現場に出てからも、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能♪ 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得が目指せます。 「とりあえず、話を聞いてみたい」という方は、面談だけでもOK！ 気軽にご連絡ください。 【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ ★入社後の3か月間の研修などでイチから丁寧に教えていきます！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"○○さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

■業務内容： 当社の住宅ローンを利用するお客様をご紹介いただくために、提携不動産会社様に営業する仕事です。提携不動産会社およびお客様から住宅ローンに関するさまざまなご相談に乗り、ベストなプランをご提案します。案件の事前相談を受けたあとは、申込、審査、契約、ご融資実行までの手続きも行います。 ■業務詳細： ◆不動産会社様に対して 新規現場への挨拶と関係性構築 住宅ローン商品のご提案 新商品や活用事例の情報共有 定期訪問で関係性の構築 ◆ご紹介いただいたお客様に対して 住宅ローン商品の詳細ご案内 お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含） ローン申し込み書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー 審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。 お客様からのお問い合わせ対応 ■魅力ポイント： ・大手不動産会社の窓口として裁量権を持って取り組めます ・フラット３５をはじめ変動金利商品も多数あり、商品ラインナップが魅力です ・不動産・金融業界での知識を活かせます ■当社の特徴： （1）会社・事業の強み ・【フラット３５】実行件数14年連続No1の実績があります。 ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 （2）職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。 （3）会社の雰囲気、上司部下の関係性 ・社長を含めて〜さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。

■業務内容： 当社のITインフラ基盤、セキュリティの全般のマネジメントを担っていただきます。 ■具体的には： （1）ITインフラ基盤のマネジメント ・対象：住宅ローン業務におけるクラウドシステム、その他社内システム、OA基盤等 ・担当：企画、開発、保守運用、セキュリティ （2）グループ内のマネジメント ・担当メンバーの進捗管理や、課題管理、サポート。 （3）大規模プロジェクトのマネジメント ■魅力・やりがい： 成長を支えるインフラの企画、管理をリードできます。 ■当社について： （1）会社・事業の強み ・【フラット35】実行件数13年連続No1の実績があります。 ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 （2）職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。 （3）会社の雰囲気、上司部下の関係性 ・社長を含めて〜さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 「チームプレイ」の根幹にひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、みんなと喜びを分かち合う。当社のValueに共感いただける方を心よりお待ちしております。

＜完全土日祝休み／育産休充実／月平均残業15〜25ｈ＞ ■業務概要： 「総合職社員Gaコース」としての採用です。住宅ローン・アパートローン、不動産担保ローンの営業、審査等からスタートし、契約事務なども含め業務領域を徐々に広げていきます。初任地は首都圏を想定しておりますが、将来的には他の拠点にも転勤し、様々な経験を積みたい方にぴったりです。また、営業店から本部業務など活躍フィールドを広げることも可能です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●住宅ローン・アパートローン： 銀行とは一味違う審査により、様々な住宅取得ニーズにお応えしています。 （1）面談による実態審査…お客様の実情に即した住宅等の取得ニーズにスピーディーかつフレキシブルにお応えしています。/（2）幅広いお客様…給与所得者の方はもちろん、幅広いお客様層にご利用いただいています。/（3）幅広い対象物件…新築・中古の居住用不動産はもちろん、幅広い物件をご融資対象としています。 ※注目ポイント 独自の審査基準を用いています。事務的に審査を行うのではなく、顧客との面談等を通して実情にあった多様なローンを提供しています。収入が安定しづらい方に対しても適正な融資を可能にしています。 ●不動産担保ローン： 不動産の価値を的確に評価し様々な資金ニーズにお応えしています。 （1）担保不動産を重視…不動産の価値や流通性を重視して融資しています。/（2）スピード対応…お客様のビジネスチャンスを逃さないよう、スピーディーに対応しています。/（3）幅広い資金使途…不動産の購入資金はもちろん教育資金、運転資金など様々な資金ニーズにお応えしています。 ■業務内容： 融資先の開拓・審査（面談実施、担保不動産の権利・法規関係等の調査など含む）・融資契約事務・融資の実行・既存の取引先、顧客のフォロー・債権管理・回収など ■身につく専門知識： 同社は住宅ローンと不動産担保融資の事業を行っています。金融や不動産、法律に関する専門知識を実務や研修によって身に付ける事が可能です。 ■中途入社社員が多数活躍： 当社の社員は8割以上が中途入社です。これまで中途入社社員を積極的に受け入れてきました。多様な人材が活躍しており、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。お客様に寄り添い、高い専門性を身に付けながら、成長したい方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照

＼平均年齢40代◆何歳からでも輝ける！／ 家族との時間も大切にできる事務職です◎ ◆◆…家族との時間も大切にできる！ ------------ ★残業ほぼなし ★土日祝休み ★5日以上の連続休暇も可 など、働きやすい環境が充実♪ メリハリを付けて働けるので、 退勤後は、家族とゆったり過ごすなど、 プライベート重視の働き方も叶います！ 実際に子育て中のメンバーも活躍中です♪ ◆◆…経験や年齢関係なくスタートできる！ ------------ 今回募集している事務ポジションは、 未経験の方やブランクがある方も大歓迎！ また年齢関係なく始めていただける環境で、 実際に40代50代がメインに活躍中です◎ 「もう一度働ける場所を探している」 そんな想いとお持ちの方は、お気軽にご応募ください♪ ◎平均年齢40代～50代 ◎先輩があなたを丁寧にサポート！ ◎残業ほぼなし＆土日祝休み ◎大型連休など5日以上の連続休暇も可 ◎リフレッシュスペースあり 自動車の保証サービスにおける 加入受付事務・書類の確認・データ入力などをお任せします。 ＼具体的なお仕事／ *---*---*---*---*---* ◆申込書の受理・書類のスキャン・ファイリング ◆申込書記入内容の確認・不備チェック・登録 ◆資料作成 ◆メール・問い合わせ対応　など *---*---*---*---*---* (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎はじめは… カー用品店からの保証加入者の申込み受理業務をお任せ！ 紙→データ化の際に生じたシステム上の誤情報を直して クラウドにアップロードしていきます。 （例：田中⇒田口などの変換ミスの処理など） ◎自分自身の成長も感じられるやりがいあり！ 日常業務を通して、PCスキルが身につくため、 Excelの扱える関数の種類が増えたり、 Wordの書類作成が以前より早くなったりなど、 日々できることが増えていくのも嬉しいですよ♪ 【仕事の魅力】 ◎何歳からでも安心して始められるサポート体制あり ▼入社後まずは… 社内の紹介や就業ルールの説明、 配属センターの紹介、業務についての説明を実施！ ▼その後… 業務で実際に使用するシステムや、 取り扱い書類について、先輩にイチから学べます！ その中でクライアント様の説明や、サービス内容、 当社が担う役割についても詳しくご説明します。 マニュアルに沿って まずは簡単な事務処理からスタートしていきましょう♪ いきなり電話対応いただくことや、 1人で案件をお任せすることはありません！ 慣れてきたら、新しい業務に段階的にチャレンジしていきましょう！ 50代からの入社実績もあり、 年齢関係なくスタートできる環境ですので、ご安心下さい！ ◎自分自身の成長も感じられるやりがいあり！ 業務を通してPCスキルを身につけられるのも、この仕事の魅力。 徐々に、Excelの扱える関数の種類が増えたり、 Wordの書類作成が以前より早くなったりするなど、 日々できることが増えていくのも嬉しいですよ♪ 入社のタイミングでは、最低限のPCスキルがあればOK！（タイピングなど） 特別なスキルや経験は必要ありませんので、お気軽にご応募ください♪

〈残業ほぼなし│年休120日以上│転勤なし◎〉 無理のない働き方＆未経験でも始めやすいお仕事です！ これまでに多くの未経験を育成してきた当社。 PCでの仕事が初めての方やビジネスマナーに自信がない方も しっかりサポートします♪ ≪安心のサポート体制≫ ＊入社後は2～3か月間の研修！ ＊座学＆ロープレで自信を持ってデビューできる◎ ＊配属後も隣で先輩社員がフォロー ＊チーム制だから質問しやすい雰囲気♪ ≪長く働ける環境≫ ＊月給27.5万円～ ＊シフト制だから16時退勤も可！残業ほぼナシ ＊有給消化率ほぼ100％ ＊転勤なし◎ ＊部署での育休復帰率はほぼ100％ また、2025年4月には、 【三井住友海上火災保険株式会社】と合併予定。 さらに安定性の増す当社で、 キャリアチェンジを叶えましょう♪ ★三井住友海上グループでオフィスワーク★15時出社も16時退勤もできる◎★未経験でも2～3か月間の研修あり★月給27.5万円からスタート！ 三井住友海上の保険にご加入のお客さまからの、 事故連絡を受付する仕事です。 ＊＼具体的には／＊ 「事故に遭ってしまってどうしたらいいか分からない」 「保険契約を確認したい」 など、お問い合わせいただいたお客さまの対応をお任せします。 ヒアリングした内容は専用のシステムに入力し、 全国の保険金お支払センターに伝えるまでがお仕事。 事故解決やお支払い等の専門的な業務は、 専門スタッフに引き継げるのでご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＼社内の雰囲気／＊ 電話応対は「コツコツ個人で進める」という イメージを持つ方も多いですが、 当社では仕切りなどはなく、 コミュニケーションが活発なことが特長です♪ 先輩や管理者が定期的に「大丈夫？」と声をかけてくれるので、 未経験の方でも安心して働けますよ◎ ＊＼先輩たちが感じているやりがいは？／＊ 「大変な中連絡をくださったお客さまから“ありがとう”と言っていただけること」 「今まさに困っている人を助けられる、役に立てること」 【仕事の魅力】 ≪2～3か月の研修あり≫安心の手厚い研修をご用意しました！ 入社後は2～3か月間の研修を設けています。まずは座学で保険に関する基礎知識や電話応対マナーを学び、その後は実務を想定したさまざまなパターンの受付ロールプレイングにチャレンジ！その後は、徐々に実際のお客さまからの事故連絡に対応していただきます。先輩社員が隣についてサポートしますので、安心して働いていただけます◎ ≪残業ナシ＆有給消化率ほぼ100％≫プライベートとの両立が実現 複数の時間帯からバランスよくシフトを組んでいるため、残業はほぼなし。３か月前にお休みが決まるので、プライベートの予定も立てやすいです◎また、有給や半休も取得しやすい環境！「午後から勤務の日はゆっくりランチを食べてから出勤」「平日休みで混雑を避けてお出かけ♪」「残業が少ないので仕事終わりの趣味の時間が増えた！」など、あなたらしいワークライフを叶えることができます！

＊自分の時間も、収入も、安定性もゲット！＊ 三井住友海上グループで長く正社員として働きませんか？ 「未経験からオフィスワークを始めたい」 「安定した会社で正社員として働きたい！」 そんな想いを持つ方には当社がオススメ！ ＊長く働ける環境 ------------------- ■月給27.1万円～ ■シフト制だから16時退勤も可！残業ほぼナシ ■有給消化率ほぼ100％ ■転勤なし◎ ＊安心のサポート体制 ---------------------- ■入社後は2～3か月間の研修！ ■座学＆ロープレで自信を持ってデビューできる◎ ■配属後も隣で先輩社員がフォロー ■チーム制だから質問しやすい雰囲気♪ また、2025年4月には、 【三井住友海上火災保険株式会社】と合併予定。 さらに安定性の増す当社で、新たなキャリアを歩みませんか？ ★三井住友海上グループでオフィスワーク★15時出社も16時退勤もできる◎★未経験でも2～3か月間の研修あり★月給27.1万円からスタート！ 三井住友海上の保険にご加入のお客さまからの、 事故連絡を受付する仕事です。 ＊＼具体的には／＊ 「事故に遭ってしまってどうしたらいいか分からない」 「保険契約を確認したい」 など、お問い合わせいただいたお客さまの対応をお任せします。 ヒアリングした内容は専用のシステムに入力し、 全国の保険金お支払センターに伝えるまでがお仕事。 事故解決やお支払い等の専門的な業務は、 専門スタッフに引き継げるのでご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＼社内の雰囲気／＊ 電話応対は「コツコツ個人で進める」という イメージを持つ方も多いですが、 当社では仕切りなどはなく、 コミュニケーションが活発なことが特長です♪ 先輩や管理者が定期的に「大丈夫？」と声をかけてくれるので、 未経験の方でも安心して働けますよ◎ ＊＼先輩たちが感じているやりがいは？／＊ 「大変な中連絡をくださったお客さまから“ありがとう”と言っていただけること」 「今まさに困っている人を助けられる、役に立てること」 【仕事の魅力】 ≪2～3か月の研修あり≫安心の手厚い研修をご用意しました！ 入社後は2～3か月間の研修を設けています。まずは座学で保険に関する基礎知識や電話応対マナーを学び、その後は実務を想定したさまざまなパターンの受付ロールプレイングにチャレンジ！その後は、徐々に実際のお客さまからの事故連絡に対応していただきます。先輩社員が隣についてサポートしますので、安心して働いていただけます◎ ≪残業ナシ＆有給消化率ほぼ100％≫プライベートとの両立が実現 複数の時間帯からバランスよくシフトを組んでいるため、残業はほぼなし。３か月前にお休みが決まるので、プライベートの予定も立てやすいです◎また、有給や半休も取得しやすい環境！「午後から勤務の日はゆっくりランチを食べてから出勤」「平日休みで混雑を避けてお出かけ♪」「残業が少ないので仕事終わりの趣味の時間が増えた！」など、あなたらしいワークライフを叶えることができます！

安定基盤あるからこそ、ワークライフバランス、安定、高収入、居心地の良さが全てが揃っています！ ＼プライベートも充実！／ 残業は“月”平均3時間で、毎年必ず9連休が取得可能。 さらに、土日祝日はきちんと休めるので働きやすさは抜群です。 ＼収入アップも可能！／ 頑張りが正当に評価され、あなたの収入に反映される報酬制度があります。 将来的には、働き方をチェンジして、 年収1000万円以上を目指せるチャンスもあります！ ＼堅実な経営基盤！／ 創業から110年以上の歴史を持つ当社は、従業員数1000名以上、全国に拠点展開している安定企業です。 ワークライフバランスの充実、収入の向上、安定した職場環境。 これらすべてを兼ね備えた環境で、“営業デビュー”しませんか？ ＜創業110年以上＆従業員数1000名以上の安定基盤＞◆完全週休2日制（土日祝休み）◆毎年9連休の取得OK◎◆残業“月”平均3時間！◆実働7.5時間◆17:30までには退社可能◆充実の研修制度で未経験の方でも安心！ お客様一人ひとりに寄り添い、ライフプランに合わせた資産運用のアドバイスを行います。近年は新NISA制度の開始や投資への関心の高まりから、お客様との商談もスムーズに進みやすい環境です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様へのアプローチ 電話でのご案内とアポイント取得 ・既存のお客様からのご紹介の対応。 ※強引な営業は一切行いません。家族や友人への営業も行いません。 ▼提案 ・お客様のニーズや予算、将来設計などをじっくりヒアリング 最適な金融商品をご提案します。提案資料の作成は先輩がサポート！ 慣れるまでは上司が同行訪問するので安心してください。 ▼成約・アフターフォロー 契約手続きはシンプル！定期的なフォローで信頼関係を構築します。 お客様からの新たなご紹介につながることもあります。 ＼働くやりがいも◎／ 「投資は難しそう...」「ネットにはうとくて…」と不安を抱えていたお客様が、丁寧な説明と提案により「あなたに任せて良かった」と言ってくださる時。お客様の人生に寄り添い、未来を一緒に創っていける喜びを日々実感できます。 ※変更の範囲：なし 【仕事の魅力】 手厚い研修制度をご用意。未経験でも安心です！ ◆充実した研修 社員研修に注力している当社。 入社から約12ヶ月にわたり店舗で実務を学びながら、 4回のフォロー研修を受けることで商品知識やコミュニケーション能力を磨けます！ ◆先輩とのマンツーマン研修 担当の先輩がコーチャーとして新人時代の体験や、 先輩・上司からの教えをもとにきめ細く指導します。 分からないこと、不安なことなどがあれば気軽に相談してください！ ◆資格取得を会社でサポート！ 通信教育講座や受験費用支援、 ベテラン講師によるスクーリングなどの制度により 『ファイナンシャルプランナー』や『CFP』などの 資格取得をバックアップ。 証券営業のプロとして専門スキルを磨いていける環境です。 “居心地の良さ”ならどの会社にも負けません！ 様々なメンバーからも 「本当に良い人が多い」という言葉が聞かれます。 それも選考段階から“人柄”を大切にしているから。 ガツガツ競争するという空気はなく、個々人が目標に向けて頑張っているという雰囲気。 過度なプレッシャーを感じることはないでしょう。 また、お客様から大切なお金をお預かりする仕事だからこそ、 寄り添う姿勢や誠実さを日ごろから意識しているメンバーが多く、 誰に対しても丁寧な対応となるのです。 【教育制度について】 まったくの未経験でも大丈夫！ 入社後の導入研修（1週間程度）では証券の基礎知識や 先輩を交えたロールプレイングで営業現場を体験。 少しずつ知識や経験を積んでいけるので安心です！ また“先輩に教わり後輩に教える”という ヒューマンな伝統が受け継がれている当社。 研修中は担当の先輩コーチャーがマンツーマンでサポートしますが、 数年後にはあなた自身にもコーチャーとして 後輩を指導していただく予定です。

多彩なロールモデルをご用意しています！ スミセイで、”あなた”らしいキャリアを。 ◇当社では理想のライフスタイルに合った働き方をを推奨しています！ 未経験の方でも、研修からスタートし、 着実にスキルを身につけられます。 一人ひとりのペースに合わせて サポートを行うのでご安心ください！ また、明確な評価制度があり、 実績をしっかりと評価するので、 早期のキャリアアップも目指せます！ 入社1年半～2年でマネージャー職になった職員も！ 一方で、 ＊完全週休2日制 ＊豊富な休日・休暇制度あり と、働きやすい環境も整っているので、 あなたらしい働き方がきっと見つかります！ 会社見学も行っていますので、 ぜひ、お気軽にご応募ください♪ 『プラチナくるみんプラス』認定企業 ●昇給年1回＆賞与年2回 ●定期的な面談でキャリア形成を実現 ●育児休業（3歳まで）や短時間勤務制度あり ●完全週休2日制＆年間休日120日以上 個人・法人のお客さまに向けて、 各種生命保険・損害保険のご提案・販売を行います！ ≪具体的な仕事の流れ≫ ▽お客さまへのヒアリング ・最初は先輩が同行するのでご安心ください！ ・Zoomなどを活用したWEB商談も実施しています ▽ライフプランの作成・保険商品のご紹介 ・携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を使用 　★細かな情報もシミュレーションしてくれるので説明しやすいです！ ▽契約 ・お客さまにご納得いただけたら契約！ ▽アフターフォロー ・保険はお客さまのライフプランの変化に合わせることが大事なので、定期的にご連絡を取ります。 *+★雑談も仕事のうち★+* まずは「お客さまのことを知る」ことが大切です。 健康に暮らすために、普段の生活でどんな気遣いをしているか、 どんな取り組みを行っているのかなど、 健康増進に関するお話からスタート♪ ※その他：人材の導入及び会社から指示された事項 【仕事の魅力】 ◇職種・業界未経験の方も安心してください！ 未経験スタートの方がほとんどの当社では、 未経験からでも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度を整えています。 ●保険の知識や商品説明の仕方 ●名刺の渡し方 ●話を聞いてもらうトーク術 ●キレイな座り方 ……など、基礎から学ぶことが可能。 未経験の方も、ブランクがある方も ぜひ安心してご応募ください♪ ◇多彩なロールモデルから自分にあったキャリアが築ける！ 当社で一番大事にしていることは、 ご自身がどういった働き方をしたいのか、 また、どのようなキャリアを歩んでいきたいのかということ。 「早くキャリアアップしたい」 「育成などのマネジメント業務に挑戦したい」 など、“理想の働き方”はそれぞれ異なります。 そのためスミセイでは、 定期的に上司との面談を実施。 望む働き方や目指したい収入など、 ぜひあなたの思いをお話しください。 その思いを一緒に叶えていきましょう！ 【教育制度について】 ……* 入社後の流れ *…… ▼3カ月間の集合研修からスタート/ビジネスマナーや保険の基礎を学びます。 ▼試験対策研修/「生命保険募集人」の資格取得をサポート！ ▼先輩社員やトレーナーとの同行営業 ▼約5年間にわたってフォローアップ研修を実施/多彩な教育カリキュラムをご用意

『プラチナくるみん』認定企業♪ プライベート、仕事、家庭。スミセイであなたの理想のライフスタイルを！ 子育て中の職員を含め、長く活躍できるのがスミセイで働く魅力の一つ！ 育休の取得実績はもちろん、時短勤務で働けるなど、 腰を据えてキャリアを築ける環境を整えてきました。 ◆育児特別休暇 ◆両立支援休暇 ◆看護休暇 ◆短時間勤務 ◆育児休業 実際に、全国で3,004名が育児休業を取得、 就学前手当の受給者は全国で5,904名にのぼります！ (2023年度実績) 子育て中の職員が多く活躍できるのは、 こうした制度が整っているからだけではありません。 育児と仕事を両立する先輩や管理職が多いことから、 困った時のサポートも充実♪ チームワークもよく、みんなで助け合う社風が魅力。 安心して長く働ける環境です！ *＊未経験でも安心の研修＆サポートあり＊* ●育児休業（3歳まで）や短時間勤務制度あり ●完全週休2日制＆年間休日120日以上 ●定期的な面談でキャリア形成を実現 個人・法人のお客さまに向けて、 各種生命保険・損害保険のご提案・販売を行います！ ≪具体的な仕事の流れ≫ ▽お客さまへのヒアリング ・最初は先輩が同行するのでご安心ください！ ・Zoomなどを活用したWEB商談も実施しています ▽ライフプランの作成・保険商品のご紹介 ・携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を使用 　★細かな情報もシミュレーションしてくれるので説明しやすいです！ ▽契約 ・お客さまにご納得いただけたら契約！ ▽アフターフォロー ・保険はお客さまのライフプランの変化合わせることが大事なので、定期的にご連絡を取ります。 *+★雑談も仕事のうち★+* まずは「お客さまのことを知る」ことが大切です。 健康に暮らすために、普段の生活でどんな気遣いをしているか、 どんな取り組みを行っているのかなど、 健康増進に関するお話からスタート♪ ※その他：人材の導入及び会社から指示された事項 【仕事の魅力】 ◇職種・業界未経験の方も安心してください！ 未経験スタートの方がほとんどの当社では、 未経験からでも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度を整えています。 ●保険の知識や商品説明の仕方 ●名刺の渡し方 ●話を聞いてもらうトーク術 ●キレイな座り方 ……など、基礎から学ぶことが可能。 未経験の方も、ブランクがある方も ぜひ安心してご応募ください♪ ◇ライフイベントを経ても安心できる制度が豊富にあります！ ◆育児休業：子どもが3歳になるまで取得可能（法定は2歳まで） ◆育児特別休暇：勤続5年以上の職員を対象に、育児休業の最初の1ヶ月を有給とできる ◆両立支援休暇（育児）：小学校就学前の子を養育する職員が1ヶ月に3日まで取得可 ◆育児時間：1日1時間の育児時間を取得可能（子どもが3歳になるまで/時短措置と併用可） ※各制度は当社規定あり など、安心して自分の将来を考えられる環境を整えています！ また、定期的に上司との面談を実施しており、 望む働き方や目指したいキャリアについても ぜひ希望を教えて下さい！ 一緒にその実現に向けて働き方を考えてくれる 上司たちがスミセイにはいますよ！ 【教育制度について】 ……* 入社後の流れ *…… ▼3カ月間の集合研修からスタート/ビジネスマナーや保険の基礎を学びます。 ▼試験対策研修/「生命保険募集人」の資格取得をサポート！ ▼先輩社員やトレーナーとの同行営業 ▼約5年間にわたってフォローアップ研修を実施/多彩な教育カリキュラムをご用意

経験なんて関係ない。 「もっと働きやすい環境を」と制度を見直しました！ 第一生命保険では、 家庭と仕事のバランスを取りながら、 一生懸命働いてくださる方が 安心して生涯設計デザイナーのキャリアをスタートできるよう、 社内制度を刷新することになりました！ 産前産後休暇や出産手当金、出産育児一時金をはじめ、 育児休業やチャイルドサポート休暇、 育児のための始業・終業時間の特別取扱など キャリアを中断することなく、 安心して働き続けられる環境が整っています♪ さらに、[入社から5年間の安定した月例給与]や [初任給大幅アップ][営業実績ボーナス4回][研修制度]など、 新たにプラスされた福利厚生や待遇も充実！ ライフステージが変わっていっても、 理想の働き方を叶えられます。 ★初任給大幅アップ★営業実績ボーナス4回★5年間の安定給与★充実した研修制度★充実の研修で未経験でも安心スタート♪★[マタニティ休暇][産前産後休暇]など家庭や育児との両立もOK ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術など、 習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

ワークライフバランスを保ちながら 成功を糧に成長できる環境で働く！ ●情報収集の為に話だけ聞いてみたい ⇒ カジュアル面談で選考前にWEB面談もOK 私服で参加もOK。話を聞くだけなので履歴書も不要 ●実際に働いている人の話を聞いてみたい ⇒ 説明会や見学会で先輩と話す機会もセッティング可能 ●私生活を理解してくれる職場が良い ⇒ 充実の待遇と福利厚生で支援 育児・介護・通院・子どもの行事 有給消化も積極的に推奨し、柔軟な働き方が可能 年間休日120日以上・完全週休2日制・残業自由 ●転職するならいまより年収は下げたくない ⇒3つの入社コースで、将来的に管理職などキャリアアップも可能 “出会い”が、あなたの人生を豊かに変える。 「人が好き」な方にとっては、まさにピッタリ ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術など、 習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

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働く現場と福利厚生が充実しているから、 これからも「安心」そんな職場を選びませんか？ 『子供が生まれ保険を考えた時、職業としても興味をもった』 『今の職場では、ライフスタイルや家庭状況に対応できない』 『待遇面や勤務条件、研修体制に魅力を感じた』 『与えられるだけのルーティンワークじゃ、やりがいが持てない』 『何年も待遇向上しない現状から脱したい。(本音で言うと)稼ぎたかった』 『人間関係がよい職場で働きたかった』 現在活躍している職員のほとんどが中途入社。 お子さんの学校でのイベントなどがあれば、 柔軟な働き方も出来ますのでご安心ください。 家庭への理解とプライベート重視な働き方で、 気持ち良くお仕事に集中していただけます♪ 生涯設計デザイナーは、お客さまの「一生涯のパートナー」となり、お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行い、12ヶ月目には独り立ちとなります。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修や外部研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

"挑戦し続ける"楽しさを実感しませんか？ 《三井住友銀行×正社員》の採用をスタート。 絶えず先進性を追い求めてきた三井住友銀行。 従来の銀行の常識にとらわれることなく、 果敢なチャレンジを数々繰り広げてきました。 今回は《事務系総合職》を募集。 これから自分自身のキャリアの選択肢を広げ、 "挑戦"を楽しみたい方にはピッタリです。 ポテンシャル重視の採用のため、 実務経験・資格は問いません。 本部から多くの部署と連携を行うため、 チームワークを大切にできる方は大歓迎です◎ ◇システムや業務フローの企画に挑戦 ◇金融機関ならではの専門領域に ◇子育てと両立しながら長く続ける など…あなたの志向性に合わせたキャリアパスもご用意。 三井住友銀行で新しい挑戦を—。 ◇メガバンク『三井住友銀行』の正社員募集◇事務系総合職として多彩なキャリアを歩める◇未経験OK◇年休120日◇残業少なめ◇プラチナくるみん銘柄認定◇7年連続「健康優良法人」にも認定◇金融業界経験者も歓迎！ 三井住友銀行の本社から各部署を支える 以下いずれかのアシスタント業務を適性に応じてお任せします。 ※将来的にジョブローテーションを行う可能性があります。 ≪具体的には≫ ◇システム企画やDE&I推進をはじめとした人事業務のサポート ◇社内データの集計・規程の整備・会議運営のサポート ◇銀行業務や金融商品に関する専門的な書類作成・事務 ◎各配属先に応じて、ゼロから業務を学べます。 ポテンシャルを重要視しているので、 入社時点で専門知識がなくてもご安心ください。 ◎将来的に会社の中核として、 活躍していただけることを期待しています！ ☆2025年2月1日（土）女性の転職typeのイベントにも出展します 「直接話を聞いてみたい」という方は、ぜひお越しください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ロールモデルとなる女性が多数活躍しています。 女性管理職の比率は「24.8%」、女性役員数は「11名」と多くの女性が活躍している当社。手を挙げれば様々なことに挑戦できる風通しの良さもあり、理想のキャリアを描ける環境です。 また、ライフステージの変化があっても、長期的にキャリアを築けるように"万全のサポート体制"も整えています。産育休の取得は当たり前。お子さまが体調を崩してしまった時、すぐに帰れるように周りがサポートを行いますし、時短勤務も導入しています。 最大限パフォーマンスを発揮できる働きやすさも◎ ◇一部在宅導入 ◇有給消化率91.2% ◇残業は全社平均で月15時間程度 ◇年間休日120日／土日祝休み ◇TPOに合わせて服装自由 ◇スライド勤務可能（勤務時間を1時間40分以内の繰上げ、または2時間以内の繰下げ可能） など、ワークライフバランスを大切にできる環境も整えています。 オンオフのメリハリをつけて働くことで、仕事のパフォーマンスも最大限発揮できると考えており、私生活とのバランスを大切にできることも魅力です。健康増進を目的とした取り組みも評価され、7年連続「健康優良法人」に認定されています！ 【教育制度について】 ご希望・適性にあわせて配属部署や担当業務を決定していきます。 OJTを中心として、専門知識がなくてもイチから身に付けられる体制を整えています！

同じ境遇の職員たちに支えられながら、 子育てと仕事の両立を叶えています！ （元販売スタッフ） 前職はアパレル販売スタッフ。 仕事は好きでしたが、子どもの発熱などで 急に休まないといけなくなった際に シフト調整で迷惑をかけることが多く、 仕事と子育てが両立できないと感じて転職しました。 住友生命は働き方や年齢に関わらず キャリアを築ける環境。 わたしも実際に時短勤務制度を活用し、 子育てをしながら、20代で所長を 任されるまでに成長することができました。 ここでなら、長く働き続けられると 自信を持ってオススメできます！ ▼長く活躍できる住友生命の環境▼ ・時短勤務も応相談可能 ・育児費補助&就学前手当あり 《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 ＊学校行事、急な子どもの病気なども随時ご相談可能 ＊職員の半数以上が未経験スタート ＊女性活躍推進企業「プラチナくるみん」の認定企業 生命保険・損害保険のコンサルティングサービス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 お客さまの悩みは様々。 ・結婚を機に保険を見直したい ・子どもの教育費を用意したい ・「万が一」のために備えたい など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、 ご要望をヒアリングします。 一度ご契約いただいたお客さまとは 長い付き合いを築くことも珍しくありません！ ライフイベントや人生の転機において、 「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような 関係性をつくることが大切です。 【仕事の魅力】 長く働ける環境です！ 子どもを持つ職員も多数活躍している当社だからこそ、ライフイベントに関わらず長く働き続けていただけるための環境をしっかり整備しています！ 未経験、ブランクありの不安は入社後の研修で払拭！ 入社時には、同じように未経験スタートからの同期がたくさんいるので安心です。また、入社後には保険の基礎知識を学べたり、名刺交換などのビジネスマナーを思い出せる研修が充実。初めの3ヶ月間で基礎を身につけた後も、5年間にわたる継続した研修があるので、着実にライフデザイナーとして成長することができますよ！ 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップⅠ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ホップⅡ研修/ステップ研修/ジャンプ研修 生保・損保の商品知識を学び、お客さまに より適切なサービス提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

【期間限定】リニューアルオフィスでの新メンバー募集♪ “新しい挑戦”に不安を感じているあなたへ— 知識や経験はないけど、 自分でもはじめられるのか不安…。 そんなあなたにお伝えしたいことがあります。 住友生命には、未経験の方を支える 安心の研修制度が充実しています！ ・入社後3ヶ月間は保険の基礎やビジネスマナー研修 ・幅広い商品知識を身につけられる研修あり ・スキルアップ研修も随時実施 長期にわたってサポートするので 着実にキャリアアップが可能♪ いかがでしょうか。 少しでも前向きになれたならぜひ一度ご応募ください。 現段階で志望理由が特になくてもOKです！ あなたからの、ご連絡をお待ちしています。 —採用担当より♪ 《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 ◆基礎研修（3ヶ月）で安心のスタート ◇同期入社多数！元飲食店スタッフ、元ホテルマンなど ◆京橋駅徒歩2分の交通アクセス抜群なオフィスで勤務 生命保険・損害保険のコンサルティングサービス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 お客さまの悩みは様々。 ・結婚を機に保険を見直したい ・子どもの教育費を用意したい ・「万が一」のために備えたい など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、 ご要望をヒアリングします。 一度ご契約いただいたお客さまとは 長い付き合いを築くことも珍しくありません！ ライフイベントや人生の転機において、 「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような 関係性をつくることが大切です。 【仕事の魅力】 ＜職員インタビュー＞別の企業を体験してわかった住友生命の魅力 実は、以前も住友生命で働いていたことがあるんです。 ここでの経験をもとに別の会社で働いていましたが、 他の環境を経験して、改めて住友生命の働きやすさを実感。 再度入社を決めました。 例えば、年次や性別に関わらず、 着実にキャリアアップできる点は当社ならではの魅力。 中には20代で所長に昇進した職員もいるなど、 若手のうちから多くの経験が積めます。 人間関係も良好で、とても居心地の良い雰囲気に、 「帰ってきてよかった」と感じていますね。 将来的に長く働けるような環境・制度もご用意！ 子どもを持つ職員も多数活躍している当社だからこそ、ライフイベントに関わらず長く働き続けていただけるための環境をしっかり整備しています！ ☆【産休育休活用例】☆ ・育児特別休暇 ・育児休業制度 ・出産祝金制度 ・看護休暇 ・両立支援休暇 ・短時間勤務 (当社規程による) 【教育制度について】 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップⅠ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ホップⅡ研修/ステップ研修/ジャンプ研修 生保・損保の商品知識を学び、お客さまに より適切なサービス提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

社員一人ひとりを大切に育てる『人の大樹生命』 家事や子育てをしながら安心して働ける制度、用意しました 社員一人ひとりを大切に育てる『人の大樹生命』 家事や子育てをしながら安心して働ける制度、用意しました 私達「大樹生命」が最も大切にしているのは「人」。 そのためには、「人材育成」と「家庭と仕事が両立できる制度」が必要不可欠。 未経験の方でも安心してスタートできるように、 手厚い教育プログラムを用意しています。 また、家庭と両立できるように充実した社内制度も用意。 産育休制度や育児のために勤務時間を短縮する制度などはもちろん、 ベビーシッターや在宅介護、家事代行などのサービスも安価で利用できます。 教育面、福利厚生面など「人」を大切にする社風のある当社で、 理想の働き方を実現しませんか？ 当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。 《個人のお客さま向け》 お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを ヒアリングした上で、 最適な保障プランを設計し、ご提案して下さい。 《法人のお客さま向け》 担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、 中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、 ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いていって下さい。 ★研修が3ヶ月あるから未経験者もはじめやすい！ ★福利厚生とても充実していて働きやすい！ 【仕事の魅力】 とっても嬉しいメリット♪ （1）正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） （2）うれしい休暇や福利厚生が充実 （3）完全週休2日制・年間休日120日以上 （4）国内生保大手の安定した会社で長く働ける （5）FP資格など国家資格も取得できる この仕事の魅力 お客さまによって家族構成や収入、人生設計（ライフプラン）が異なります。 私たちは、一生起こり得るリスクを想定し、お客さま自身も気づかない問題提起をして、 その方のオーダメイドのプランを作ります。 この仕事の根底にあるのは「お客さまとの信頼関係」。 お客様から『ありがとう』といった感謝の言葉を頂いた時、 この仕事のやりがいを大いに実感できます。

≪お休み充実×高収入！転勤ナシの関西採用で安心◎≫ 自分らしく長く働きたいなら第一生命！ 【Point1】お休みが取りやすいからプライベートも充実 ★完全週休2日（基本土日） ☆長期休暇やリフレッシュ休暇などお休み充実 ★海外旅行・趣味・子どもの行事など優先OK◎ ☆17時退社で普段から定時上がりも多め 【Point2】ボーナス4回、退職金もあるから収入面も安心 ☆給与月額26万円（or28万円）スタート ★営業実績ボーナス年4回 ☆株式報酬制度で毎年株式を給付 「プライベート」も「収入」も 全部充実させたいなら第一生命へ！ 大手企業ならではの安心できる制度や 働きやすい環境がしっかり整っています。 ずっと長く働ける環境であなたも活躍しませんか？ ★既契約者さまのアフターフォローからスタート ★未経験OK ★完全週休2日 ★高収入可(月給26万or28万以上スタート可＋営業実績ボーナス年4回) ★退職金：勤続20年約1,363万円、勤続30年4,887万円も(諸条件あり) ★ご契約内容のご説明・情報提供 ★各種お手続きのご案内 ★保険金・給付金などの請求のご案内　など 一人ひとりのお客さまに合った 保険プランのご提案ならびに その後のアフターフォローがお仕事です。 【★安心の知名度と歴史★】 保険営業を始めるうえで不安なポイントに上がりやすいのが、 営業スタイルだと思います。ご安心ください。 100年以上の歴史と5万人の社員で構成された当社は サービス認知度も抜群なので、 お話しを聞いていただきやすくご紹介もいただきやすいです！ ◎慣れてきたら、一日のスケジュールを自分の裁量で管理できるようになるのも当社の魅力です。 ◎業務をサポートするために、一人一台タブレット型モバイルパソコンと専用スマホをご用意し、リモートでの営業活動も実施中！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 第一生命で働く魅力を、一部ご紹介♪ ★充実の研修で、未経験スタートも安心！ 入社後はじっくりと、 必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう 初期教育制度を導入。 自律した生涯設計デザイナーになるために キャリアカレッジ長を中心として 生涯設計マイスター、インストラクターが基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と同じタイミングで同じスタートを切れるので安心！ ★5年間は教育期間！しっかり育てます。 業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、 二人三脚で営業活動を行います。 定期的な研修や勉強会なども随時開催。 常に相談しやすい環境があります。 今後のキャリアも、出産後の活躍も……安心して描ける環境 ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆育児サービス経費補助※条件あり （1人の子供につきその30％（月額20,000円限度）を支給） ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休業 （要介護者1人につき通算730日、通算期間内で分割取得可） ◆株式報酬制度 （特別奨励金として株式を毎年給付） ◆退職金 （シニアデザイナーの場合） ・勤続20年で【約1,363万円】 ・勤続25年で【約2,715万円】 ・勤続30年で【約4,887万円】 ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 「プラチナくるみん認定企業」にも選ばれており 子育てしながらのキャリア両立を支援！ 長期的なキャリアを諦めることなく、 家庭と両立しながら活躍し続けられます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

お客さまの「あったらいいな」を超える 価値の提供を目指すセブン銀行 お客さまの「あったらいいな」の 実現への挑戦を繰り返し、 新しいサービスを生みだし続けてきたセブン銀行。 創業20年の節目と第2創業期を迎えた2021年、 私たちはパーパスを制定しました。 お客さまの「あったらいいな」を超えて、 日常の未来を生みだし続ける─。 常識や既成概念に捉われず、 お客さまの新しい日常を創り出すために チャレンジし続けることの大切さを このパーパスに込めました。 “人財”こそが競争力の源泉であり、 パーパスを実現する唯一無二の主人公。 社員一人一人が技術革新の成果を スピーディーに取り入れ、 自己変革に取組んでいける 企業カルチャーを醸成しています。 セブン＆アイグループならではの福利厚生が充実！ ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日121日（※2024年度） ◆育児・介護などの特別休暇あり ◎生活面や健康面で社員が安心して、 生き生きと活躍出来る『環境づくり』に 取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務＞ ・労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）BPO管理を含む ・会計（決算・請求：人件費関連） ・海外赴任対応（渡航・給与・税務ほか全般） ・健康管理（検診・ストレスチェック・個別社員のケア(主にメンタルケア) ほか） ・福利厚生（財産形成施策・財形貯蓄ほか） ・ライフイベント対応(出産・介護等)　　　　　 ・ダイバーシティ＆インクルージョン　 <使用ツール> ・会社貸与PC（通信はTeams、zoom使用) ・マイクロソフトオフィス全般 ※特にエクセル／VLOOKUPやピボットは必須 ★入社後、OJTで業務を習得していただきます（手順書等あり）。チームで業務推進を行うため、基本的に「独り」にはなりません。 ------------------ ★社内規程や法律(労基法)等の専門知識が求められるため、熟練度に応じた学習が必要となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 セブン銀行の強みは… ■ATMプラットフォーム ⇒全国27,000台以上のATMネットワーク ------------- ■提携金融機関等とのネットワーク ⇒676社の提携金融機関等 ------------- ■セブン＆アイグループのネットワーク ⇒グループ店舗へ1日当たり約2,200万人のお客さまが来店 セブン銀行は上記のような競争優位性を活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。そのため当社では一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります！ 配属部署のチーム構成 ■厚生グループ ┗人事部長（50代） ┗グループ長(50代） ┗リーダー1名（50代） ┗メンバー5名（30代：4名、20代：1名） 少量多品種の業務グループなので マルチタスク・マルチスキルが基本です。 そういった環境のもと、 あなたには下記のような活躍を期待します。 ＊ミスのない進行・仕組み作りを含むオペレーション業務の堅確化・生産性向上 ＊ミッション実現への具体的な貢献 ＊自身の持つノウハウ共有などチームへの貢献

お客さまの「あったらいいな」を超える 価値の提供を目指すセブン銀行 お客さまの「あったらいいな」の 実現への挑戦を繰り返し、 新しいサービスを生みだし続けてきたセブン銀行。 創業20年の節目と第2創業期を迎えた2021年、 私たちはパーパスを制定しました。 お客さまの「あったらいいな」を超えて、 日常の未来を生みだし続ける─。 常識や既成概念に捉われず、 お客さまの新しい日常を創り出すために チャレンジし続けることの大切さを このパーパスに込めました。 “人財”こそが競争力の源泉であり、 パーパスを実現する唯一無二の主人公。 社員一人一人が技術革新の成果を スピーディーに取り入れ、 自己変革に取組んでいける 企業カルチャーを醸成しています。 セブン＆アイグループならではの福利厚生が充実！ ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日121日（※2024年度） ◆育児・介護などの特別休暇あり ◆ATM+企画部では… 「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、これまでにない新サービスを開発・提供し、お客さまには身近で・簡単・便利な新たなチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援を目指しています。 ◆担当業務は… 新規サービスの採用企業獲得に向けた提案営業に従事していただきます。相手企業とリレーションを構築し、先方課題の真因を理解した上で、当社が提供するサービスの導入による課題解決を提案します。 ※入社後約1ヶ月は当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTで実際の業務に従事いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 セブン銀行の強みは… ■ATMプラットフォーム ⇒全国27,000台以上のATMネットワーク ------------- ■提携金融機関等とのネットワーク ⇒676社の提携金融機関等 ------------- ■セブン＆アイグループのネットワーク ⇒グループ店舗へ1日当たり約2,200万人のお客さまが来店 セブン銀行は上記のような競争優位性を活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。そのため当社では一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります！ 求める人物像は… ◎社内外メンバーと信頼と敬意を持ち、高いコミュニケーションを発揮できる方 ◎抱えるのではなく、周囲を巻き込み、協力し、積極的な発信や連携が取れる方 ◎困難であっても諦めず、前向きに課題解決に向けて行動ができる方 ◎世の中の変化に常に関心をもって観察できる方 ※社内外に関連するメンバーが多数いるため、適切なコミュニケーションを背景に案件を円滑に進捗させる力を持っている方を歓迎します！

お客さまの「あったらいいな」を超える 価値の提供を目指すセブン銀行 お客さまの「あったらいいな」の 実現への挑戦を繰り返し、 新しいサービスを生みだし続けてきたセブン銀行。 創業20年の節目と第2創業期を迎えた2021年、 私たちはパーパスを制定しました。 お客さまの「あったらいいな」を超えて、 日常の未来を生みだし続ける─。 常識や既成概念に捉われず、 お客さまの新しい日常を創り出すために チャレンジし続けることの大切さを このパーパスに込めました。 “人財”こそが競争力の源泉であり、 パーパスを実現する唯一無二の主人公。 社員一人一人が技術革新の成果を スピーディーに取り入れ、 自己変革に取組んでいける 企業カルチャーを醸成しています。 セブン＆アイグループならではの福利厚生が充実！ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日123日（※2024年度） ◎育児・介護などの特別休暇あり ◆株式会社セブン銀行にて採用⇒株式会社ACSiONへの出向となります。 「不正検知プラットフォーム事業」 「本人確認プラットフォーム」の主要プロダクトとなる2事業において、 新規プロジェクト開発の立ち上げ～自社プロダクト開発、機能改修など、 ご志向に合わせてお任せいたします。 【具体的には】 ・各種プラットフォームの企画、設計、開発、保守 ・新規プロジェクト開発案件の立ち上げ ・機能開発における改善、技術提案 　ご志向により、プロダクトの新機能企画、クライアント折衝、進行管理、契約作成、分析まで 　広くご担当可能です。 ・開発言語：Java、JavaScript、PHP、TypeScript 、Python ・フレームワーク：Vue.js、Laravel ・インフラ：Azure、AWS　・データベース：Microsoft SQL Server　 ・ソースコード管理：GitHub　 ・コミュニケーションツール ：slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet等 ・プロジェクト管理：Jira ・ドキュメント管理：Confluence (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 主要プロダクトについて 銀行でもIT会社でもない独自のスタートアップカルチャーを育てながら設立5年目を迎えた当社。主要プロダクトは下記の2つになります。 ………………… 【proost】 eKYCと呼ばれるオンライン本人確認サービスとなります。他社にはない「本人確認時の不正検知機能」をバンドルしており、金融業界だけではなく、流通業界、人材業界など幅広い業界に広がっています。 ………………… 【Detecker】 口座開設時の不正やオンライン取引時の不正ログインの兆候を検知し、不正拡大を未然に防止するサービスです。 プロダクトの運営から携われます サービスの企画からリリース、運営まで一連の業務に携わることがこの仕事の魅力。サービス企画、アーキテクチャ選定、プロジェクトマネジメント、運用設計等の幅広い業務をとおして経験を積むことができます。 また、主要プロダクトである本人確認「proost」、不正検知「Detecker」は、銀行口座開設時の不正な本人確認書類の検知や不正アクセス等の金融犯罪に対して未然に防ぐサービス。そんなサービスの運営に携わることで、人々の大切な資産を守る社会貢献を感じながらご活躍いただけます。 【教育制度について】 ※入社後2週間程度の研修をご用意。 3ヵ月程度はメンバーと共に内部や外部の打合せに参加し、 以降は担当としてご活躍いただきます！

お客さまの「あったらいいな」を超える 価値の提供を目指すセブン銀行 お客さまの「あったらいいな」の 実現への挑戦を繰り返し、 新しいサービスを生みだし続けてきたセブン銀行。 創業20年の節目と第2創業期を迎えた2021年、 私たちはパーパスを制定しました。 お客さまの「あったらいいな」を超えて、 日常の未来を生みだし続ける─。 常識や既成概念に捉われず、 お客さまの新しい日常を創り出すために チャレンジし続けることの大切さを このパーパスに込めました。 “人財”こそが競争力の源泉であり、 パーパスを実現する唯一無二の主人公。 社員一人一人が技術革新の成果を スピーディーに取り入れ、 自己変革に取組んでいける 企業カルチャーを醸成しています。 セブン＆アイグループならではの福利厚生が充実！ ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日123日（※2024年度） ◆育児・介護などの特別休暇あり ◆本ポジションは… 株式会社セブン銀行にて採用⇒株式会社ACSiONへの出向となります。 「不正検知プラットフォーム事業」 「本人確認プラットフォーム」の主要プロダクトとなる2事業において、 インフラ構築～運用まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・インフラに関わる課題特定、企画・提案 ・インフラ設計、構築、運用等 ※クラウド環境となりますが、ご経験がオンプレのみでも、 課題特定～解決に向けた企画提案ができれば問題ありません。 運用についてもキャッチアップいただきます。 ※タイミングにより、新規プロジェクト開発に携わる インフラ設計もお任せ致します。 ・開発言語：Java、JavaScript、PHP、TypeScript 、Python ・フレームワーク：Vue.js、Laravel ・インフラ：Azure　・データベース：Microsoft SQL Server　 ・ソースコード管理：GitHub　 ・コミュニケーションツール ：slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet等 ・プロジェクト管理：Jira　 ・ドキュメント管理：Confluence (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 主要プロダクトについて ◆proost eKYCと呼ばれるオンライン本人確認サービスとなります。他社にはない「本人確認時の不正検知機能」をバンドルしており、金融業界だけではなく、流通業界、人材業界など幅広い業界に広がっています。 ◆Detecker 口座開設時の不正やオンライン取引時の不正ログインの兆候を検知し、不正拡大を未然に防止するサービスです。 プロダクトの運営から携われます サービスの企画からリリース、運営まで一連の業務に携わることがこの仕事の魅力。サービス企画、アーキテクチャ選定、プロジェクトマネジメント、運用設計等の幅広い業務をとおして経験を積むことができます。 また、主要プロダクトである本人確認「proost」、不正検知「Detecker」は、銀行口座開設時の不正な本人確認書類の検知や不正アクセス等の金融犯罪に対して未然に防ぐサービス。そんなサービスの運営に携わることで、人々の大切な資産を守る社会貢献を感じながらご活躍いただけます。

子育てとの両立も安心♪働く時間が選択でき、 仕事復帰にピッタリの環境が整っています！ 社員の過半数を占める女性の活躍は 会社成長にとって必要不可欠。 だからこそ… 女性がライフイベントに左右されずに働ける 環境をご用意しました！ ≪働き方をカスタマイズ！≫ ▼子どもが保育園に行く間は、お迎え時間に合わせて勤務 ▼小学校に入り、少し手が離れたので、 　勤務日数・時間を増やして収入アップ　など ライフステージに合わせて働けます◎ ≪急なお休みも柔軟に対応OK≫ 子どもの発熱などによる急なお休みも対応可能！ 複数名で業務を担当し、 「この仕事は○○さんしか分からない」 といった状況を防ぎ、無理なくフォローできています。 あなたの状況に応じて働ける当社で 腰を据えて活躍しませんか！ ◇未経験スタート・ブランクがある方も歓迎 ◇20～50代の幅広い女性活躍中 ◇育児と両立中の方も多数在籍 ◇チーム制でフォロー体制も抜群 代理店のフォローや契約書類のチェックなど、 保険に関わる事務業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◆保険契約書類やデータのチェック ◆保険代理店からの照会対応 ◆電話やメール等での保険金支払い対応 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング など 【入社後の流れ】 ◎OJTで業務の進め方などをレクチャーします。マニュアルや動画コンテンツなどもあり、未経験の方でも理解しやすい環境を整えています。 　　　▼　 ◎先輩スタッフが個々のスキル、経験、習熟度に合わせてしっかりとサポート！少しずつ業務の流れを覚えて、徐々に業務の幅を広げていくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても活躍できる体制づくりに注力♪ 当社では業務をチームで共有し、複数名で担当しているので、子どもの発熱などで急に休まなくてはいけなくなった…なんて時も安心です！お互いにサポートし合う風土があり、子育てに対する理解もあるので、育児中のママスタッフもたくさん活躍しています♪ ちなみに時間休も取得できるので、授業参観などで数時間だけ休みたいときに活用できます。ほかにも「時短勤務制度」「看護休暇」「介護休暇」など、ライフサイクルに合わせて無理なく制度も多数用意しています！ 当社で働く魅力を先輩社員に聞いてみました♪ ◆「保険の知識が必要な仕事で、覚えることは多いですが、通信教育や外部研修など知識を身に付けるためのサポートが充実していたので安心して始めることができました！今では担当する保険代理店から感謝されることも多く、日々やりがいを感じています！」（Uさん） ◆「サービス業からの転職でしたが、周囲と助け合いながら働ける環境なのですぐに馴染むことができました。残業は基本なし、しかも有給休暇が取得しやすい風土…と働きやすい環境が整っている点もかなり魅力だと思います。」（Sさん）

ゆとりのある働き方で、仕事もプライベートも楽しむ☆ スケジュールの組み方は自分次第！ 「来週は参観日があるから、今週はその分がんばる」 「昨日は遅かったから、今日は早めに帰宅」 というように、柔軟な働き方ができます。 有給休暇も気兼ねなくとれます。 家族や子どもとの時間、自分の趣味時間をしっかり確保できています。 幅広い年代の同期がたくさん！ 仲間と一緒に、少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ＊「プラチナくるみんプラス」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があります！ ★お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案 ★人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客さまの生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客さまの今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客さまとのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ◆まずは同期と一緒に3か月の手厚い研修 ・保険知識やビジネスマナーを座学で ・お客さま応対はロープレで ◆デビュー後も継続的なフォロー お客さま訪問には基本、先輩が同行し丁寧に指導実践的な業務が学べます。徐々に実務に慣れてください。また、最長5年間の教育カリキュラムでスキルを磨いていく事が可能です。