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〜未経験歓迎◎研修充実で安心／東証プライム上場大和ハウス工業100%出資／福利厚生充実／平均残業25H〜 ◎1983年創業／業界トップクラス／ストックビジネスで安定成長／8,000名規模 ◎小売店やコールセンター等の店長経験者、SVのご経験者の方はメンバーマネジメントや分析と改善など、経験を活かせます ■求人概要： 当社が管理するホテルの「客室清掃」のエリア統括担当を募集します。 担当ホテルの客室清掃における品質管理／収支管理から分析／現場マネジメントまで一気通貫でご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・清掃品質の向上（現場の管理及び指導／業務改善など） ・収支の管理（日々の収支状況確認及び施策検討など） ・現場管理（清掃員の労務管理／目標面談など） ＜入社後の流れ：未経験も安心◎＞ ・入社後1~2カ月間は、担当予定ホテル現場での客室清掃業務／清掃チェック業務／現場責任者業務を経験いただく《研修プログラム》を設けています。 ・その後は先輩社員との同行やOJTを通じ、エリア統括担当として業務を習得いただきます。 ・独立ち後は、統括担当として、裁量大きく担当ホテルにおけるマネジメントをお任せします。 ■仕事の特徴・身につくスキル： ◇担当業務の幅広さ ・【ホテルの支配人や協力会社】【現場に在籍する客室清掃スタッフ】など、多くの方とのコミュニケーションが大切な仕事です。 ・清掃領域だけでなく、ホテルの設備や収益も考えてコミュニケーションを取る必要があるため、多くの知識／専門性を身につけることができます。 ◎これまでのコミュニケーションスキルや、折衝力を活かせます。 ◎一定の流れが決まっている中で、臨機応変な対応ができる方もお強味を活かせます。 ◇清掃品質への拘り 当社は管理の“質”に強みがあります。ホテルの管理獲得数（その際の営業力）より、緻密な分析を通じて客室清掃等の品質の向上を行い、クライアントの信頼を獲得⇒追加の管理受注を目指しています。 ■就業環境 ・平均残業25Hで、時間の有効活用が可能 ・フレックス制・リモートワークがあり、業界屈指の働き方 ・評価制度：目標設定や社内面談をしっかり行い、納得感をもって働ける環境 ・リクルートのDNAが入った社風で変化に柔軟 変更の範囲：本文参照

西日本エリアにおける再開発、複合用途、マンション建替え事業等、不動産関連の開発・企画・運営業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■上記事業における案件取得、企画、設計支援、プロジェクトマネジメント業務 ■事業推進のための権利者対応、組合事務局運営業務 【変更の範囲:（1）当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般 （2）中長期大規模開発事業ならびにマンション建替事業の調査、利用計画の企画、事業参画、事業 の推進、地権者の対応に関わる業務全般】 ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） (4)退職金として確定拠出年金制度あり

■業務内容：弊社の給与計算、社会保険業務をお任せします。 ■業務内容： ・給与計算（月次給与・賞与・年末調整等） ・社会保険（健康保険、算定・月変等） 入退社の手続きは事務員の方が対応してくださいます。 入社後は給与計算、社会保険業務がメインとなります。 将来的には採用業務の補佐等、人事としての幅広い経験を積んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 先ずは先輩社員と一緒に業務を進めていきますので安心してご入社いただけます。 ■働き方： 残業時間10時間〜20時間程度です。 各工場や営業所への出張が発生することがあります。 自分のやりたいことを裁量権を持って働ける環境です。 ■組織構成： 総務部人事課：4名（係長 2名 実務担当者2名） ■同社の特徴： 創業以来、同社が追求してきたのは「誠実　積極　健全」の社是を守り「常に顧客の満足を第一に考える」という姿勢です。サンキンは鋼管事業をはじめ、エクステリア事業、物流機器事業、立体駐車機事業、海外事業を順次展開し今日に至っています。これらの事業展開で終始一貫しているのは、正姿勢で信用第一の精神を守り、より高い技術力と豊富な経験であらたな価値を作りだし、顧客の満足を追求する姿勢です。サンキンは製造力と販売力の両方を合わせ持った「製販一体」のユニークな企業です。これまでの事業展開で培った独自のノウハウをもとに独自性や機能性の高い商品とサービスの提供を通じて、大きく変化する産業のあらゆるニーズにこれからも応えていきます。 変更の範囲：本文参照

キーエンス・リクルート出身の経営陣直下で営業スキルアップ／製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業 当社が開発した製造業向け生産管理SaaS『スマートF』を中心に製造業界へのDX提案を担っていただきます。 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施、フォロー ・販売代理店様経由のご紹介リードの商談実施、フォロー ・年に数回開催される展示会への参加 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施、フォロー ・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング ・受注後のCSへの引き継ぎ書作成 ・オンボーディング同席 ・リード情報のHubSpotへの入力対応 ■営業スタイル ・基本はWeb商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア…全国 ・顧客属性…製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc,,,) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形です。。 ■最もメンバーの自己実現を支援する組織カルチャー 当社はキーエンス・リクルート出身のボードメンバーによって、 ・キーエンス流のどんな人でも一流のセールスパーソンに成長させる営業ノウハウと組織力 ・リクルート流の合理的な人事評価制度と、個を尊重し自己実現を全力で支援する組織文化の二つを掛け合わせ、そしてさらにそれをネクスタ流に進化させて、組織を作り上げています。 ハイレベルな環境でありつつも、一人一人の価値観を尊重し、全メンバーの将来のビジョンの実現を全力で支援する会社です。 ■当社について ・製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。日本のGDPの約20％を占め「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えています。 ・Visionと事業が評価され、すでに複数のビジネスコンテストでの優勝や、2度の投資ファンドからの資金調達を受けており、今後は2020年代中に上場し、関西発のグローバルテック企業となるまで事業を成長させていくことを目指しています。

IT業界未経験歓迎〜製造業にITの力でDXを推進〜ITの知識とセールスとしての力が身につけられます！ ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施、フォロー ・販売代理店様経由のご紹介リードの商談実施、フォロー ・年に数回開催される展示会への参加 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施、フォロー ・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング ・受注後のCSへの引き継ぎ書作成 ・オンボーディング同席 ・リード情報のHubSpotへの入力対応 ■営業スタイル ・基本はWeb商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア…全国 ・顧客属性…製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc,,,) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形です。 ■最もメンバーの自己実現を支援する組織カルチャー 当社はキーエンス・リクルート出身のボードメンバーによって、 ・キーエンス流のどんな人でも一流のセールスパーソンに成長させる営業ノウハウと組織力 ・リクルート流の合理的な人事評価制度と、個を尊重し自己実現を全力で支援する組織文化の二つを掛け合わせ、そしてさらにそれをネクスタ流に進化させて、組織を作り上げています。 ハイレベルな環境でありつつも、一人一人の価値観を尊重し、全メンバーの将来のビジョンの実現を全力で支援する会社です。 ■当社について ・製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。日本のGDPの約20％を占め「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えています。 ・Visionと事業が評価され、すでに複数のビジネスコンテストでの優勝や、2度の投資ファンドからの資金調達を受けており、今後は2020年代中に上場し、関西発のグローバルテック企業となるまで事業を成長させていくことを目指しています。

顧客課題をITの力で解決したい方、セールスとして圧倒的な成長を遂げたい方歓迎です！ ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施、フォロー ・販売代理店様経由のご紹介リードの商談実施、フォロー ・年に数回開催される展示会への参加 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施、フォロー ・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング ・受注後のCSへの引き継ぎ書作成 ・オンボーディング同席 ・リード情報のHubSpotへの入力対応 ■営業スタイル ・基本はWeb商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア…全国 ・顧客属性…製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc,,,) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形です。 ・1回の打ち合わせは1.5〜2時間。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあり、月では15件前後。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月です。 ■最もメンバーの自己実現を支援する組織カルチャー 当社はキーエンス・リクルート出身のボードメンバーによって、 ・キーエンス流のどんな人でも一流のセールスパーソンに成長させる営業ノウハウと組織力 ・リクルート流の合理的な人事評価制度と、個を尊重し自己実現を全力で支援する組織文化の二つを掛け合わせ、そしてさらにそれをネクスタ流に進化させて、組織を作り上げています。 ハイレベルな環境でありつつも、一人一人の価値観を尊重し、全メンバーの将来のビジョンの実現を全力で支援する会社です。 ■当社について ・製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。日本のGDPの約20％を占め「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えています。 ・Visionと事業が評価され、すでに複数のビジネスコンテストでの優勝や、2度の投資ファンドからの資金調達を受けており、今後は2020年代中に上場し、関西発のグローバルテック企業となるまで事業を成長させていくことを目指しています。

運用コンサルティング組織はこの1年で2.5倍に増え、今後も年間2〜3倍といった急拡大をしていくフェーズな中、キーエンス×リクルート流で強い営業組織を作り上げていく為にも、将来のマネージャーを担っていただく幹部候補のポジションです。生産管理システムを運用するための以下の業務をメインにお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・システム導入支援（操作説明・運用説明） ・マニュアル作成 ・問合せ対応などのシステム導入からアフターサポート ・案件管理、要望（バックログ管理） ■やりがいと魅力： ・お客様の業務改革を直接的に支援することができるポジションです ・お客様と一緒にDXの成功体験を感じることができます ・お客様の業務フローの把握や提案を行うことができるようになります ・案件や要望の管理方法を学ぶことができます ・プロダクト理解を深めることで、ITリテラシーが向上し専門性を高めることができます ■ネクスタについて： 私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。日本のGDPの約20％を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えております。そこで私たちは、 ・製造業全体の利益率5％向上 ・製造業で働く人の給与水準の向上 ・上記を通じて、日本のGDP成長率の向上 を目標にしています。こういったVisionと事業が評価され、すでに複数のビジネスコンテストでの優勝や、2度の投資ファンドからの資金調達を受けており、今後は2020年代中に上場し、関西発のグローバルテック企業となるまで事業を成長させていくことを目指しています。 ■製造業の課題： 製造現場では「手書きやエクセル管理による膨大な工数の消費」「正確に在庫管理ができていない事による生産計画の遅延」「仕入先出ミスによる使用期限切れの原料廃棄」といった複雑でレガシーな業務フローがまだ多く存在し、90％以上の製造現場ではシステムが未導入といった、生産性の向上にはほど遠い現状です。そこを私たちが提供するプロダクト「スマートF」を通して、型化・標準化することで、生産性を向上させていきます。

〜成長中スタートアップ企業でのカスタマーサクセス〜／今後増えてくるお客様の継続的なサポート実施の為募集！ ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 システム導入後ユーザーの状態を正確に把握し課題解決支援＆安定的稼働支援のために、以下の業務を行います。 ・利用中のユーザーへの能動TELでチャーン回避の活動 ・CRM（Hubspot、Zendesk）を用いたユーザーのステータス管理 ・ユーザーのヘルススコア測定とスコア別の能動フォロー ・システム導入後の問い合わせ対応・サポート ・活用マニュアルの設計・作成 ■やりがいと魅力： ・お客様の声をダイレクトに聞くことができます ・お客様のDX成功体験を一緒に経験することができます ・お客様の業務フローの把握や提案を行うことができるようになります ・案件や要望の管理方法を学ぶことができます ・プロダクト理解を深めることで、ITリテラシーが向上し専門性を高めることができます ■ネクスタについて： 私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。日本のGDPの約20％を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えております。そこで私たちは、 ・製造業全体の利益率5％向上 ・製造業で働く人の給与水準の向上 ・上記を通じて、日本のGDP成長率の向上 を目標にしています。こういったVisionと事業が評価され、すでに複数のビジネスコンテストでの優勝や、2度の投資ファンドからの資金調達を受けており、今後は2020年代中に上場し、関西発のグローバルテック企業となるまで事業を成長させていくことを目指しています。 （資金調達：JAFCOをリード投資家として、シリーズAで約4.2億円の調達を完了） ■入社後のキャリアプラン： ・マネジメントキャリア（リーダー・マネージャーとして組織を率いる） ・プロダクトコンテンツキャリア（製品知識や顧客理解を深めて、プロダクトコンテンツの製作に携わる） ・コンサルタントキャリア（より専門的なプロダクト知識や業務知識を身につけ、実際の顧客へのシステム導入を担うコンサルタントへのジョブチェンジ）

ITの力で製造業にDX化を推進しているスタートアップ企業！ ■業務概要：変更の範囲：会社の定める業務】 ネクスタは製造業向け生産管理SaaSシステムであるスマートFを開発・提案・導入しています。 スマートＦの特徴として、ユーザーの声を聴きながらその要求を標準的な機能に落とし込み、週次でバージョンアップを実施しています。 一般的な生産管理システムのように個別カスタマイズで対応するのではなく、スマートＦはSaaSプロダクトとして標準機能を増やしながら高速で進化しています。 スマートFの機能の企画など以下の業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・新機能の提案方法の企画 ・システムの利用シーンに合わせて提案資料の作成 ・新機能に対するテスト（＝ユーザーの要求通りの動作をするか） ■キャリアパス： 1〜3年のメンバー経験を経て、以下のキャリアパターンが一例として想定されます（個人の志向性にあわせて以下に限らず柔軟に対応します） ・マネジメントキャリア（組織のリーダー・マネージャーとして組織を率いる） ・PdMキャリア（製品知識や顧客理解を深めて、プロダクトの設計に携わる） ・QAキャリア（テスト業務の理解を深め、CTO室にて機能リリースのマネジメントに関わる） ・コンサルタントキャリア（より専門的なプロダクト知識や業務知識を身につけ、実際の顧客へのシステム導入を担うコンサルタントへのジョブチェンジ） ■ネクスタについて： 私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。日本のGDPの約20％を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えております。そこで私たちは、 ・製造業全体の利益率5％向上 ・製造業で働く人の給与水準の向上 ・上記を通じて、日本のGDP成長率の向上 を目標にしています。こういったVisionと事業が評価され、すでに複数のビジネスコンテストでの優勝や、2度の投資ファンドからの資金調達を受けており、今後は2020年代中に上場し、関西発のグローバルテック企業となるまで事業を成長させていくことを目指しています。

■業務概要： 大手上場企業からの受託開発業務（100％プライム案件）および自社サービスにおけるUI／UXデザインを担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・Web制作 ・WebサイトのUI／UX改善 ■使用するツール： ・slack ・Growi ・Adobe XD ・Google Drive ・Google Spreadsheet（docs） ・Office 365 ・OneDrive ・Excel、PowerPoint など ■社内の雰囲気： 社長も含め、メンバーはほぼエンジニアやデザイナーから成るクリエイター集団です。事業会社で培った経験と知識を使ってお客様にとっての「大切」を提供します。作業環境はWindows or Mac+デュアルモニターで、エンジニアやデザイナーに定評のあるエルゴヒューマンの椅子を提供します。社員それぞれが仕事へコミットしつつワークライフバランスを実現して働く会社です。

■業務概要： システム品質管理　QAエンジニア／テスターを担当頂きます。 ■業務詳細： ・システム検証 ・システム品質管理に関する改善提案 ・テスト計画の立案 ・テスト自動化 ■使用するツール： ・slack ・github ・docker ・AWS ・Growi ・Adobe XD ・Google Drive ・Google Spreadsheet（docs） ・Office 365 ・OneDrive ・Excel、PowerPoint

【製造業にDX化を推進している当社で、セールス組織の拡大フェーズに参加しませんか】〜組織・仕組作りにも携われる／急成長中スタートアップ企業での幹部候補ポジション ■具体的な職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 製造業DXクラウドシステムのエンタープライズセールスをお任せします。 ・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施、フォロー ・販売代理店様経由のご紹介リードの商談実施、フォロー ・年に数回開催される展示会への参加 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施、フォロー ・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング ・受注後のCSへの引き継ぎ書作成 ・オンボーディング同席 ・リード情報のHubSpotへの入力対応 後に、メンバーの育成、マネジメント業務もお任せします。 ■営業スタイル： ・基本はWeb商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア…全国 ・顧客属性…製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc,,,) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形です。 ・1回の打ち合わせは1.5〜2時間。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあり、月では15件前後。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月です。 ■当社のMission： 私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。日本のGDPの約20％を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えています。 そこで私たちは、 ・製造業全体の利益率5％向上 ・製造業で働く人の給与水準の向上 ・上記を通じて、日本のGDP成長率の向上 を目標にしています。 こういったVisionと事業が評価され、すでに複数のビジネスコンテストでの優勝や、2度の投資ファンドからの資金調達を受けており、今後は2020年代中に上場し、関西発のグローバルテック企業となるまで事業を成長させていくことを目指していくフェーズの会社です。

セールス組織はこの1年で2.5倍に増え、今後も年間2〜3倍といった急拡大をしていくフェーズな中、キーエンス×リクルート流で強い営業組織を作り上げていく為にも、将来のマネージャーを担っていただく幹部候補のポジションです。 ■具体的な職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 製造業DXクラウドシステムのエンタープライズセールスをお任せします。 ・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施、フォロー ・販売代理店様経由のご紹介リードの商談実施、フォロー ・年に数回開催される展示会への参加 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施、フォロー ・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング ・受注後のCSへの引き継ぎ書作成 ・オンボーディング同席 ・リード情報のHubSpotへの入力対応 後に、メンバーの育成、マネジメント業務もお任せします。 ■営業スタイル： ・基本はWeb商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア…全国 ・顧客属性…製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc,,,) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形です。 ・1回の打ち合わせは1.5〜2時間。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあり、月では15件前後。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月です。 ■当社のMission： 私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。日本のGDPの約20％を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えています。 そこで私たちは、 ・製造業全体の利益率5％向上 ・製造業で働く人の給与水準の向上 ・上記を通じて、日本のGDP成長率の向上 を目標にしています。 こういったVisionと事業が評価され、すでに複数のビジネスコンテストでの優勝や、2度の投資ファンドからの資金調達を受けており、今後は2020年代中に上場し、関西発のグローバルテック企業となるまで事業を成長させていくことを目指していくフェーズの会社です。

〜南堀江のおしゃれなオフィスでの就業！業界未経験！お客様への提案が多岐に渡るソリューション営業〜 ソーシャルギフトサービスを自社開発運営する当社において、独自開発したプラットフォームの提案やお客さまのニーズに合ったサービスの開発を行っていただきます。希望や適性に合わせ、一般企業チームもしくは自治体チームへの配属となります。 ■職務内容：【変更の範囲：当社の定める業務内容】 ・訪問やWeb、代理店を通じたヒアリング ・反響や口コミからのサービス営業活動 ・サービスの制作、システム開発などのディレクション ・案件のスケジュールや工程の管理、納品 ・商品のアフターフォロー ■業務の流れ： (1)お客さまの要望をヒアリング (2)サービスの提案 (3)打ち合わせ：サービス採用後は、カスタマイズ可能な部分の打ち合わせをして、お客さまに満足していただけるサービスを作り上げていきます。 (4)デザイナー、開発スタッフへのディレクション (5)納品 ■1日の流れ： ・社内研修（社内サービス・ツール、社内連携ツールの使い方を学びます。） ・営業同行（先輩の営業に同行します。社内連携を先輩と一緒に行いながら、一つの案件を受注まで進めます。） ・独り立ち（分からないことがあれば、いつでも質問できる環境です。また、基本的にはチームで行動するため、手厚いフォロー体制で成長をサポートします。） ■配属先チーム： 20代〜40代が在籍しており、前職も、銀行員、小売り業、バスの運転手等、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。オフィスはワンフロアで、社長や上司との距離も近く、意見交換や自身でも提案ができる風通しのよい環境です。 ■当社について： 企業・自治体を支えるDXパートナーとして、独自開発したプラットフォームを通じて、企業の販促支援や株主優待、ギフト市場のEC化、地方創生の仕組みづくり等、マーケットを活性化するソリューションを提供しています。 ”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れた社会へ”というミッションを掲げ、近年はIPO準備の躍動感もプラスされ、ギフト分野を超えて急成長中です。 変更の範囲：本文参照

★大手代理店と直接取引／クラインアント折衝、企画、構築と一貫して携われます★ ■仕事内容 現在、外注している部分の内製化を目的とした、採用となります。 ご入社後は、多岐にわたる案件に対し、デザイナー、エンジニアと連携しながらフロントエンドコーディングを担っていただきます。各メンバーとの距離が近くフラットなカルチャーのため、コミュニケーションを多くとりながら業務を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・フロントエンド領域の技術導入における技術選定 ・新規・既存サイトに関するフロントエンドの開発 ・顧客視点で最善なUIUXを提供できるように技術的な検証や設計 ・顧客要望や各種データに基づくUI/UX改善 ・フロントシステムのパフォーマンス・チューニングや不具合対応 ※ご自身のスキルやご志向をふまえて、相談させていただきます。 ＜開発対象＞ WEBサービス (マルチデバイス) 、webアプリ、webサイト ■職務の特徴・魅力： 当社では大手ナショナルクライアントから中堅企業まで、多岐に亘る案件を手掛けております。代理店案件のほか、直取引案件にも多く携わっており、大型案件に携わって頂くことも可能です。 ■組織体制 現在webデザイナー・コーダーのチーム体制にて業務を進めており、20代〜30代までそれぞれご活躍中になります。 ■同社の魅力： ・大手顧客との取引拡大中の安定性 同社は「主体的な顧客活動」を方針に営業のみならず顧客と関わる従業員全員がより良いサービス提供を求めて提案できる体制を目指しています。結果、大手企業をはじめとする取引顧客から厚い信頼をいただき、顧客から直接ご指名を頂くエンジニア・デザイナーがいるほど顧客深耕できており、取引も拡大中です。デザイン〜システム構築までワンストップで自社完結できるため、他にはない仕事のやり易さや学びとなります。 ・一人ひとりが活躍できる環境整備 主体性を重要視しており、ひとりひとりが主役の会社です。個人が抱えている問題点・改善点、業界の最新動向など積極的に意見交換されるスタッフ会議の開催。会社業績により随時昇給する柔軟な評価制度（年5回の昇給実績あり）。服装自由／フリーバカンス制度など、個人が力を十分に発揮できる体制づくりを目指しています。

■業務内容： ポルシェの正規ディーラーである当社にて、売掛業務を中心に経理、各店舗の営業との連携業務をお任せいたします。割合としては、経理：総務・庶務業務＝9：1のイメージです。 ■業務詳細： ＜経理＞ ・売掛金入金処理、支払データ作成（インターネットバンキング） ・現金出納（売上金収納、経費精算業務等）、現金預入・レジつり銭用意 ・売掛金残高精査・差違内容確認・経費請求書照合 ・会計仕訳伝票起票（やよい会計） ・月次・年次決算のサポート業務 ＜総務・庶務業務＞ ・勤怠表・時間外勤務時間の集計 ・消耗品・備品の発注 ・郵便物や切手・印紙管理 ・健康診断予約等各種取りまとめ ・入社受け入れ準備　等 ■配属先 管理部：課長＋メンバー2名（全員女性） ■当社について： 1991年よりポルシェビジネスに携わる当社。2001年からはマイスターモータースとして、新車販売拠点2店舗、認定中古車販売拠点2店舗のポルシェセンターを展開しています。当社にはポルシェジャパンが主催するロールプレイコンテスト「Porsche Brand Behavior Contest」で優勝および入賞したスタッフも在籍。お客様一人ひとりのご要望にお応えできるように取り組んでいます。

【オフィス環境のソリューション事業のパイオニア/時代の流れをキャッチした新たな取組にも積極的な無借金&黒字経営の安定企業/勤務時間を選べるなど働きやすい環境】 ■採用背景：ワークプレイスソリューションカンパニーとして、創業以来黒字経営を継続し安定した経営基盤をもつ同社。昨今のコロナウイルスの影響で、世の中の働き方が見直され、オフィス環境づくりに対して新たなニーズが増加中。大阪では現在積極的に事業拡大中のため、オフィスレイアウトなどの提案営業を一緒に行っていただける新たな仲間を募集いたします。また来期産休に入る営業職が2名出る為増員募集します。 ■職務内容：コロナ禍で働く環境が激変する中で、内装空間に対してIT等を活用した新たな提案が求められています。担当した顧客のニーズをヒアリングし、本質的に顧客にとってベストな提案が何かを真剣に考えながら徹底的な提案営業を行います。顧客の獲得方法は、本社をはじめとする地方拠点からの紹介、日々の営業活動から不動産仲介業界やビルオーナー他関係する様々な方からの紹介がほとんどです。時にはオフィスビル再開発など特定のターゲットを絞ったうえでの開拓営業も行いますが、むやみやたらな営業活動は奨励しておりません。また、デザインコンペ参加における受注率はとても高いです！ ■求める人物像：わからないことは即周りに確認するコミュニケーション力のある方。顧客からの信頼を獲得するために、期待を超える提案をする意識をお持ちの方。必要な情報や成果物は、上司や、設計やエンジアリング部のメンバーがサポートします。

〜業界不問！ゲーム好き歓迎【未経験〜採用上流工程に挑戦可・採用企画〜実行まで一貫しておまかせ】※採用経験だけで可・エージェントも歓迎・転勤なし〜 ＜採用背景＞ 現状、採用は 2名で回していますが内一名が時短でパートでもう一名は管理や内定の対応をしており 業務がひっ迫している状況です。 そのため増員で採用業務経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えております。 ■業務内容： 採用計画の立案~実行までをお任せします。 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等) ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報や採用イベントなどの企画~運営 ・社員フォローアップ ＜業務補足＞ 今はアシスタントの方が中心となって動いております。 書類選考はアシスタント。現場から回収したヒアリング内容をもとに指示出しや契約周りの対応、 新卒の説明会も実施しております。 ■現在の組織： 採用担当1名、採用関連アシスタント1名 ■当社について： 弊社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しております。 そこで、ジーゼの中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲームを一緒に創りあげられる方を募集しております。 一緒に面白いゲームを作って行きたい、今のよりもキャリアップしたい、より良いサービスを自分の手で作りたいという想いのある方、お気軽にご連絡ください！（https://gzeal.co.jp/company/）

【子育てとキャリアを両立したい方へ/メンバーの9割がリモート勤務/年間休日124日以上/平均残業時間12h/時短勤務相談可】 13名のメンバーのうち、6名を女性が占めており女性活躍（ママさんも活躍中！）環境が充実する当社で、製造業や生損保業界のクライアントのDX案件を中心にお任せします！ 女性メンバー6名ともがリモート利用（週の半分以上はリモート）、時短勤務可能など、長期で安心して活躍し続けられる環境を整えております！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Salesforceへのリプレース案件(製造業のCRM)や新大阪のCRM開発(Java)案件を中心に携わっていただく予定です。スキルに応じた工程から担当するため安心して業務に取り組めます。持ち帰り案件も今後増やしてまいります。 ■プロジェクト例： 大手SIer様の案件を中心に、今後、流通系や公共系まで拡大予定です。また、自社内に技術を蓄えビジネスモデルを確立するために、多くの案件では案件獲得のタイミングから大手SIer様と共にお客様へ提案をし要件定義から案件に関わっております。関西拠点は特に製造業案件に強みがあり、新規の案件受注も好調です。 〈詳細案件例〉 ・製造業向けＤＸ案件例 Ｌ生産管理の基幹システム開発 ＬＢＩ（データの見える化ツールの導入案件） Ｌセールスフォース・ＳＡＰ等の開発案件 ・生損保業界向け案件例 Ｌ企業向けの保険システムの再構築 Ｌjavaのスクラッチ案件 ■評価制度：年功序列ではなく、スキル・役割に対して算出及び、昇給。上記のため他社求人等で記載されている年齢によるモデルはありません。⇒本社では新卒3年で課長補佐に抜擢された実績もあります！頑張りや現場での貢献力がしっかり反映され、数字や役職に表現されます！ ■就業環境： 上場に伴い、更なる事業の拡大にも寄与でき、エンジニアとしての成長・事業、組織の拡大もできる非常にやりがいのある職場です。案件には立ち上げフェーズから参画いただくため、一緒に仕事するパートナーをご自身で選んでいただき自分のチームを持つことが可能です。 現状、リモートワークを主体として就業しているメンバーが大半を占めております。 ■組織構成： 13名(20代~50代迄幅広い世代が在籍)となっております。 変更の範囲：本文参照

〜2022年スタンダード上場！チームのフォロー体制充実でこれからSalesforceエンジニアを目指す方にお勧めのポジションです！〜 Salesforceや製造業向けの案件等があり、エンジニアとしてのキャリアをしっかり形成できます。また、大阪支店の創業メンバーとして活躍し、社内の仕組みや企画など自ら創っていくことができます。同時に若い内から経営者感覚を磨け、早期にキャリアアップが実現できます！他社では経験できないことが同社で実現できます！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 システムエンジニアとして下記の業務をご担当いただきます。顧客先のSalesforceの保守・改修をお任せする予定でございます。顧客先にはSalesforceの導入時の開発担当である同社の先輩社員が常駐しているため、Salesforceの技術に触れたことが無くても保守業務から徐々に製品知識・技術を身に着けることができる環境です。 ■配属組織情報： 2名（うち1名がリーダー職[女性]/1名男性） ■評価制度： 年功序列ではなく、スキル・役割に対して算出及び、昇給。上記のため他社求人等で記載されている年齢によるモデルはありません。⇒本社では新卒3年で課長補佐に抜擢された実績もあります！頑張りや現場での貢献力がしっかり反映され、数字や役職に表現されます！ ■就業環境： 案件に携わる際に、お客様先となりますが、メンバーの距離が近くなるようフロアを隣接していただくため、常駐先でも安心して働けます。新規支店ながら、上場に伴い、更なる事業の拡大にも寄与でき、エンジニアとしての成長・事業、組織の拡大もできる非常にやりがいのある職場です！案件には立ち上げフェーズから参画いただくため、一緒に仕事するパートナーをご自身で選んでいただき自分のチームを持つことが可能です。 ■組織構成： 13名(20代~50代迄幅広い世代が在籍)となっております。まだ新設拠点のため、人数は少ないですが、女性も多く、人数が少ないからこそ社員間の繋がりが強固です。女性管理職も在籍しており、女性活躍を積極的に推進している支店となります。 変更の範囲：本文参照

【2022年スタンダード上場の成長企業！明確な評価制度で早期昇格可能！メンバーの9割がリモート勤務で柔軟な働き方が可能】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 インフラエンジニアとして業務をご担当いただきます。 同社担当営業と共に取引企業様の開拓、案件獲得、インフラエンジニアとしての案件をご担当いただきます。今後の大阪支店のさらなる事業拡大に向け、インフラ案件も獲得していく予定です。 ■明確な評価制度： 年功序列ではなく、スキル・役割に対して算出及び、昇給。上記のため他社求人等で記載されている年齢によるモデルはありません。キャリア事情は、チャンスが豊富！ ⇒本社では新卒3年で課長補佐に抜擢された実績もあります！頑張りや現場での貢献力がしっかり反映され、数字や役職に表現されます！ ■組織構成： 13名(20代~50代迄幅広い世代が在籍)となっております。まだ新設拠点のため、人数は少ないですが、女性も多く、人数が少ないからこそ社員間の繋がりが強固です。女性管理職も在籍しており、女性活躍を積極的に推進している支店となります。 ■安心してスキルを学べる教育・研修制度： 大阪支店メンバーは現在15名。若手からベテランまでご年齢も様々で更なる拡大を目指しております。 ■求める人物像： 同社では、社員のキャリアやスキル、個性を尊重し、また成長を支援できる環境があります。役職や所属などを超え、社員が主体となってアイディアを出し合い、コミュニケーションをとれる社風です。「明るく楽しく元気」で「自主性」を持った方を、全国から募集しております。尚、同社は地域情報化の担い手となること、そして地域の雇用をふやすためUIJターンの受け皿となり、地域活性化に貢献することだと考えています。 ■在宅勤務比率 メンバーの9割が在宅勤務にて就業しております。 変更の範囲：本文参照

【2022年スタンダード上場企業/メンバーの9割がリモート勤務/年間休日124日以上/平均残業時間12h】 Salesforceや製造業向けの案件等があり、エンジニアとしてのキャリアをしっかり形成できます。同時に若い内から経営者感覚を磨け、早期にキャリアアップが実現できます！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 システムエンジニアとして下記の業務をご担当いただきます。現時点では、Salesforceへのリプレース案件(製造業のCRM)か新大阪のCRM開発(Java)案件を中心に携わっていただく予定です。今後もDXに絡んだ案件を増やしていく予定です。スキルに応じた工程から担当するため安心して業務に取り組めます。持ち帰り案件も今後増やしてまいります。 ■プロジェクト例： 大手SIer様の案件を中心に、今後、流通系や公共系まで拡大予定です。また、自社内に技術を蓄えビジネスモデルを確立するために、多くの案件では案件獲得のタイミングから大手SIer様と共にお客様へ提案をし要件定義から案件に関わっております。関西拠点は特に製造業案件に強みがあり、新規の案件受注も好調です。 〈詳細案件例〉 ・製造業向けＤＸ案件例 Ｌ生産管理の基幹システム開発 ＬＢＩ（データの見える化ツールの導入案件） Ｌセールスフォース・ＳＡＰ等の開発案件 ・生損保業界向け案件例 Ｌ企業向けの保険システムの再構築 Ｌjavaのスクラッチ案件 ■評価制度：年功序列ではなく、スキル・役割に対して算出及び、昇給。上記のため他社求人等で記載されている年齢によるモデルはありません。⇒本社では新卒3年で課長補佐に抜擢された実績もあります！頑張りや現場での貢献力がしっかり反映され、数字や役職に表現されます！ ■就業環境： 上場に伴い、更なる事業の拡大にも寄与でき、エンジニアとしての成長・事業、組織の拡大もできる非常にやりがいのある職場です。案件には立ち上げフェーズから参画いただくため、一緒に仕事するパートナーをご自身で選んでいただき自分のチームを持つことが可能です。 現状、リモートワークを主体として就業しているメンバーが大半を占めております。 ■組織構成： 13名(20代~50代迄幅広い世代が在籍)となっております。 変更の範囲：本文参照

【2022年東証スタンダード上場企業/年下院休日124日以上/平均残業時間13h/メンバーの9割がリモート勤務】 2020年9月30日に東証マザーズ上場、2022年9月にはスタンダード市場へ市場変更の成長企業です！ 大阪支店の創業期の中で活躍し、社内の仕組みや企画などを自ら創出することができます。 同時に経営者感覚を磨け、早期にキャリアアップ形成が実現できます。他社では経験できないこと以上のことが実現できます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： PL候補として下記の業務をご担当いただきます。現時点では、 ・Salesforceへのリプレース案件(製造業の営業管理システム) ・新大阪の生産管理の開発(Java)案件 ・建設会社向け基幹システム再構築 ・BIツール導入に関わるDB回り(ストアドプロシージャ)の開発 などの案件を中心に携わっていただく予定です。今後もDXに絡んだ案件を増やしていく予定です。 スキルに応じた工程から担当するため安心して業務に取り組めます。持ち帰り案件も今後増やしていく予定です。 ■組織構成 13名(20代~50代迄幅広い世代が在籍) ■プロジェクト例： 大手SIer様の案件を中心に、今後、流通系や公共系まで拡大予定です。 ■評価制度： 年功序列ではなく、スキル・役割に対して算出及び、昇給。左記のため他社求人等で記載されている年齢によるモデルはありません。 キャリア事情は、チャンスが豊富！⇒本社では新卒3年で課長補佐に抜擢された実績もあります！頑張りや現場での貢献力がしっかり反映され、数字や役職に表現されます！ ■安心してスキルを学べる教育・研修制度： 大阪支店メンバーは現在12名。案件に携わる際に、お客様先となりますが、メンバーの距離が近くなるようフロアを隣接していただくため、常駐先でも安心して働けます。 新規支店ながら、上場に伴い、更なる事業の拡大にも寄与でき、エンジニアとしての成長・事業、組織の拡大もできる非常にやりがいのある職場です！ 研修制度：階層別・スキルアップ・e-ラーニング・資格取得支援・勉強会・月1回の社内/外研修等があり研修制度も充実しております。 ■在宅勤務比率： メンバーの8割が在宅勤務にて就業しております。 変更の範囲：本文参照

【官公庁や地方自治体の案件実績あり/案件によってリモート勤務可/入社後すぐから時短OK！/ワークライフバランス◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 基本的にはご本人様のスキルや要望を鑑みて、下記のうちより担当業務を決定致します。同社の保有する案件は公共・自治体からの引き合いも多いため、景気に左右されにくい安定性があります。案件規模は5〜10人月クラスが中心であり、顧客折衝〜設計〜開発〜保守まで一貫して携わることが可能です。 ◆自社製品開発…官公庁、民間企業向けのCom’sMapperを組み込んだモバイルアプリWebアプリの開発案件 ◆受託案件…地方自治体向け固定資産、公有財産管理などのパッケージソフト、土木測量業界向け３次元点群データ対応CADソフトウェア、業務アプリ構築クラウドサービス上でのアプリ受託開発案件 ◆常駐案件…各種業務システム開発に関わる派遣、SES案件 ■具体的な案件例： ・社会インフラの安心と安全を守るアプリケーションの開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・社会課題の１つとなる空き家問題の解決に向けたアプリケーションの開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・国民の命を守る防災アプリケーションの開発（C#、JavaScript、PostgreSQL） ・鉄道の安全面、乗り心地向上を目的とした保守作業支援アプリケーションの開発（MicrostationVBA、ExcelVBA） ・生物多様性国家戦略のもと、生きものの生息空間をよりよい形で創造するための支援アプリケーションの開発（Python、Kaggle、Docker） ■当社について： 創業以来の歴史で培った地理情報システムの強みを活かし、安全・安心な社会を構築するシステムを創造・開発しています。同社設立の経営層がGIS・CADメーカー出身ということもあり、業界最大手の建設コンサルタント企業、大手測量メーカーといった顧客と10年以上の取引があり、社会の進化や変化に合わせ、ローカル、クラウドやiOS、Andorid、Windowsなど様々な環境で開発を進めています。 https://www.comedge.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

【マーケティング戦略立案等の上流工程からHP/SNS/動画/広告の制作・運用・投稿代行までを提供】 ■業務内容： マーケティングに関するセミナーを開催し、参加された法人や問合せのあった法人へ、無料Webコンサルを行うことで課題解決策を提示し、サービスの契約（最短1年）を獲得して頂きます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント：自社セミナー参加企業のアンケートからアプローチするためのリストを作成し、リストをもとに電話やメールなどを通じてアポイントを獲得。飛び込み営業などは行わず、新大陸のサービスに興味のある企業に対してアプローチします。 ▼ヒアリング：面談にて、事業計画や課題の深堀りを行います。顧客の目標に対しての現状とのギャップがどこにあるか、新大陸の介在価値をお互いに見出すためのヒアリングを実施します。 ▼提案・クロージング：お客様が抱える売上課題や集客課題を根本から解決していける提案とサービスを説明します。パートナーとしての信頼関係を築き、サポート後のお客様のビジョンをしっかりとご理解・納得いただいた上で契約いただきます。 ▼引継ぎ：マーケティングコンサルタント（ディレクター）へお客様を引継ぎ、コンサルタントからお客様に対し、より詳細な長期的戦略立案と施策の提案を行い、SNS運用をスタートしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【入社直後のミッション】 LINE運用サービスやAIを駆使したプラットフォーム（月額15万程度）の提案営業を行いながら基本的なWebマーケティングの知識を身につけて頂きます。 【中長期のキャリア】 1年程度、経験を積んだ後は、以下のようなミッションを担って頂きます（適性と希望により決定） ・企業のマーケティング戦略立案から全ての「HP・SNS・広告・動画」全てを複合的に活用したコンサルティングサービス（月額30万円程度）の提案営業 ・オンラインセミナー講師 ・大手法人へのソリューション営業 ・チームマネジメント ・新規事業立ち上げ ・契約企業の長期コンサル：ご自身で契約したクライアントへのマーケティングディレクション 変更の範囲：本文参照