採用コンサルタント【HR事業部】/未経験歓迎/転勤なし/インセンティブ・各種手当充実/代表は元Jリーガー
株式会社ジールコミュニケーションズ掲載予定期間: 2024/06/11 (火) ~ 2025/05/12 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/06/11 (火) ~ 2025/05/12 (月)
募集
概要
時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。
【デジタルリスク事業の特徴】 20兆円レベルの規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 Eコマースや出版、各種広告など様々なサービスが密接に関わりながら 今後も更なる成長が期待されています。 当社はそんな市場の中、企業がインターネット上で 誹謗中傷やネガティブな情報などの風評被害に晒された際の 風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多種多様な業界から多くの相談を寄せられています。 【HR事業の特徴】 元Jリーガーである代表の薮崎の経験を活かして、 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 他社にはない独自路線を確立し、 就職支援から採用コンサル、人材紹介事業まで展開しています。 企業にとっては、一般学生よりストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、大会などにより通常の学生と就職活動の 行い方が違ってしまうため、体育会系に適した活動をコーチング してもらえるメリットがあります。
募集背景
デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集。ともに切磋琢磨してくださる方を歓迎します。
仕事内容
体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼企業へのテレフォンアポイント 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ▼企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して、採用ニーズをヒアリング。 最適なサービスを提案します。 ▼契約 【入社後の流れ】 テレフォンアポイントのコツ、 サービス紹介のトークなどは先輩たちがOJTで指導。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください! ※約2~3ヶ月で独り立ちするイメージです。 <注目ポイント1> 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も!社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 <注目ポイント2> 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること=頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。
働き方
勤務地
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4・5F 大阪府大阪市西区西本町1-15-6 マルイト西本町ビル 愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル ※転勤はありません
交通
JR「恵比寿駅」より徒歩8分 OsakaMetro四つ橋線「本町駅」より徒歩6分 名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
【年収】282万円~420万円 【月給】24万円~+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※45時間分の残業時間含む。超過分は別途支給 ※目標達成に伴い年3回のインセンティブ支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の月給は22万6000円以上)
勤務時間
8:50~18:00(所定労働時間8時間)
平均残業時間
30時間以内
休日
<年間休日120日> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆永年勤続特別休暇制度 ◆年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
女性活躍
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
20代
待遇・福利厚生
◆社会保険各種 ◆昇給(年1回) ◆達成賞(1万5000円) ◆インセンティブ(年3回) ◆住宅手当(1万5000円/月※規定あり) ◆役職手当 ◆残業手当 ◆交通手当(上限2万円) ◆研修制度(外部セミナー他) ◆書籍購入・研修参加費負担 ◆定期健康診断 ◆月間Credo賞・月間MVZ賞・月間レコード賞・社員総会(Zeal Award)の開催
応募条件
応募資格
◆販売・サービス系職種の経験 \未経験歓迎/ 「営業に挑戦したい」という気持ちがあれば 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて、自分自身の可能性を発見し、 新たな自分に出会う面白さを味わってください。 <歓迎する経験・スキル> ◆営業・接客業の経験(法人・個人問わず)
選考のポイント
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『株式会社ジールコミュニケーションズ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 https://type.career-agent.jp/terms.html 【応募方法】 下記応募ボタンよりご応募下さい。 応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 【選考の流れ】 ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 ※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。 ※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。 ※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
選考の流れ
STEP
1
ご応募
STEP
2
採用事務局面談
STEP
3
書類選考
STEP
4
面接
STEP
5
内定
会社概要
会社名
株式会社ジールコミュニケーションズ
所在地
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル
代表者
代表取締役 薮﨑 真哉
事業内容
【業界No.1のサービス/Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】 ■事業内容: (1)Webリスクソリューション事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。 (2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。
従業員数
150名
資本金
80百万円
平均年齢
27歳
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