大阪市西区の求人情報の検索結果一覧

〜スイスに本社をおく世界有数のロジスティクスサービスプロバイダー／サプライチェーンをトータル管理／年休126日／産前・産後・育児休暇実績あり〜 ■業務内容： 海上貨物手配に関する顧客とのやり取り全般に責任を持ち、その手配を通じてより良い顧客満足度向上に貢献して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・既存顧客、海上輸送手配に関連する顧客・社内業務部及びKN外地オフィスとのコミュニケーション ・必要に応じて顧客訪問 ・提供するサービス内容、費用、コストの確認 ・新規受注案件取り扱い開始に伴う手順設定等導入対応 ・定期的な担当顧客とのビジネスレビュー ・問題解決やクレーム対応 ■当社について： 当社（本社スイス）は、世界100ヶ国以上、1,300を超える拠点において79,000名以上の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。主に海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立し、IT技術を基盤とした総合ロジスティックスで高い評価を得ています 変更の範囲：本文参照

■業務内容： Unityを使用したクライアントサイドの開発、運用業務 ・VR向けゲーム（アプリケーション）及びライブラリの設計／開発／テスト／運用 ・モック・プロト作成、プログラミング、単体テスト、バージョン管理 ・企画の実現性、開発工数、企画への改善提案 ・新機能の研究開発 《主な使用ツール》 C、C++、C#（Unity） 弊社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しております。 そこで、ジーゼの中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲームを一緒に創りあげられる方を募集しております。 一緒に面白いゲームを作って行きたい、今のよりもキャリアップしたい、より良いサービスを自分の手で作りたいという想いのある方、お気軽にご連絡ください!

【自社SaaSプロダクトを複数展開/大手企業様で導入実績多数／製品の信頼度から安定して拡大中／時間外勤務少なめ】 ■募集背景 当社の自社製品「ABook」シリーズは2011年のリリースから着実に契約数を伸ばし、業界のトップランナーとして市場をけん引しております。さらなる拡販の為、法人向けソリューション提案営業とマネジメント業務経験者を募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 既存顧客へのフォローアップと新規顧客の開拓 顧客ニーズのヒアリングと最適なソリューションの提案 見積もり作成と契約締結 売上目標の達成に向けた戦略の立案と実行 市場動向の調査と競合分析 チームのマネジメント ■入社後の流れ 入社後OJT形式で現場に慣れて頂き、顧客となる大手クライアントへのインバウンドによる直販/代理店営業をお任せします。 また、西日本統括室のメンバーのマネジメントもお任せします。 ■組織構成と就業環境 西日本統括室には現在営業メンバー 2名が在籍しております。 1日単位での残業時間はほとんど発生することはなく、月平均で5時間程度となっています。ワークライフバランスを整えながら長期的に就業頂くことが可能です。 ■当社のサービス「ABookBiz」について モバイルを活用したDXアプリとしてMCM市場で9年連続No.1のシェアを誇り、業界・業種の垣根を超え700社以上の企業様に導入を頂いております。 ファイルを自動でPDF化しデータとしての社内管理を可能にしており、会議や営業活動、研修など様々な場面で活躍しています。 ■当ポジションの魅力 ◎SaaSのパッケージ製品の販売に限らず、大手企業様のオンプレミス案件も多く、製品販売だけでなくシステム提案など幅広い営業経験を積むことができます。 ◎顧客ニーズに合わせてカスタマイズ提案や運用サポートをしたり、パートナー企業とセミナーを企画したりなど単なる製品販売にとどまらず、幅広い業務を経験することができます。 ◎モバイルの利便性と汎用性を最大限に活用し、これまでの古い業務スタイルからの改革=「現場DX」を後押しします。 変更の範囲：本文参照

〜オリコン顧客満足度ランキングFX専門業者9年連続1位のFXサービス「LION FX」を展開／東証スタンダード市場上場企業の本社勤務〜 ■仕事概要： 金融取引事業を行う東証スタンダード市場上場の当社にて、パソコンでの在庫管理、商品搬入作業をご担当いただきます。　 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■具体的な業務： ・本社での商品管理とマニュアル整備 ・本社での在庫棚卸、在庫表の更新 ・物流倉庫での搬入検品と商品管理や整理等 ・物流倉庫での梱包、発送作業 ＜デスクワークについて＞ 難しい関数などのご経験は不要です。在庫管理にあたってエクセルににて数値入力がメインとなります。 ＜在庫管理について＞ 月7日程度、納入〜発送までの作業を行う業務が発生します。 1kg未満〜10kgの商品を取り扱うため、一部体力仕事が発生します。 　 ■教育体制： 入社後はチームで業務に当り、環境やシステムに慣れながら、徐々に担当の幅を広げていって頂きます。 また、ご希望に合わせてホームページの制作のサポート業務も行えますので、未経験からウェブデザインについて学びたい方にもおすすめです。 ■組織構成： 広報部：10名（男性6名、女性4名） 全員、中途で入社しておりそれぞれの持ち味を活かして、活躍しております。 ■就業環境： 当社では部署同士の隔たりがなく、メンバー全員の顔と名前が一致するような近い関係性を築いております。自身の頑張りが評価につながりやすい環境で、自身の考えを積極的に発信できる風土があります。 ■キャリアパス： 担当いただく業務内容に応じて、ステップアップできます。実績で評価されるため、入社2年程度で役職についた方もおります。 ■特徴： ◎チャレンジングな社風 外国為替証拠金取引（FX）は新しい投資スタイルとして注目されており、当社はその中でもベンチャー気質に富み、オープンでオリジナリティの高いサービスを企画・発信している会社です。 ◎風通しの良い社風 様々な金融サービスは新しい発想のもと生まれますが同社も同様、若手社員が最前線に立ち、顧客サービスに取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

急成長のSaaSベンチャーを支えるCMO候補／自由とやりがいが詰まった環境！成長環境×成長スピード◎/年休127日/ 日本最大級！ 2,600社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、「採用成功」にコミットして、中途採用マーケットに新しい価値を提案する同社。 IPOを目指し事業拡大に取り組む中、CMO候補（マーケティング責任者）として事業を牽引していただくポジションになります。40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える業務に携わっていただきます。 ■業務内容 リード創出のためのマーケティングだけでなく、当社事業の独自性が表現された新しい事業カテゴリーの確立や、優秀な人材を獲得するための採用ブランディングなど、ミッション実現に向けたCMOとしての役割を期待しております。 ＜具体的には＞ 自社サービス「JoBins」のマーケティング。 WEBマーケティングの企画・実行/セミナーやキャンペーンなどの企画・実行/メールマーケティング用の企業リスト収集/サービスLPの改善/SMS、自社サイトなどを利用したプロモーションなど ※マーケティング手法に正解はございません。ご自身でより効率的な方法を提案・実践してください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材の特徴： 「JoBins」は、人材紹介に特化した「採用成功にコミットする採用管理ツール」です。採用企業は、JoBinsが提携する全国2,600社以上のエージェントに対し、ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。 エージェントは、JoBinsに登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる且つ無料で使用可能です。無料とはいえ、採用企業のセミナー参加や豊富な項目数の求人票情報が利用できるため、ミスマッチ防止で効率の良い求人紹介ができます ■魅力点 ・人事制度 年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。 ・「称賛の文化」にこだわった環境や制度 「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります！ 変更の範囲：本文参照

急成長のSaaSベンチャーを支える人事責任者（COO候補）／自由とやりがいが詰まった環境！成長環境×成長スピード◎/年休127日/ 日本最大級！ 2,600社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、「採用成功」にコミットして、中途採用マーケットに新しい価値を提案する同社。 IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO（営業統括）として事業を牽引していただくポジションになります。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 現在、営業部には3つのセクションがあります。 ・インサイドセールス（リード獲得） ・フィールドセールス（営業・有料ユーザーの獲得） ・カスタマーサクセス（受注後の顧客サポート） この3つのセクションの統括・管理業務を行い、COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。 【具体的には】 ・営業戦略策定 ・組織づくり（採用、育成含む） ・営業管理方法の検討（KPI設定など）、効率的な営業フローの構築 ・効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透 ・営業ツールの充実化（プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど） ・新規リード流入増加 ・受注率向上 ・商談リードタイム短縮　など 【営業部門の体制強化中！！】 各セクションにはマネージャーを配置する予定ですが、現状は営業統括・各マネージャー業務を代表が兼任しています。 IPOに向けてさらに飛躍的に成長するためにも、きちんと分業を行い体制を整えていくことが急務となっています。売れる仕組みが見えてきた中で、今後いかに組織的に拡販していくか、その体制づくりをお任せいたします！ ■商材の特徴： 「JoBins」は、人材紹介に特化した「採用成功にコミットする採用管理ツール」です。採用企業は、JoBinsが提携する全国2,600社以上のエージェントに対し、ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。 エージェントは、JoBinsに登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる且つ無料で使用可能です。無料とはいえ、採用企業のセミナー参加や豊富な項目数の求人票情報が利用できるため、ミスマッチ防止で効率の良い求人紹介ができます 変更の範囲：本文参照

＜未経験から企画提案営業職に挑戦！国内外の化粧品メーカーと取引◆お客様のニーズをすぐ研究に反映できるスピード感◎＞ ■職務内容 ・お肌や髪の悩みを解決する機能性化粧品原料を開発し、化粧品会社へ供給をしている当社にて、営業をお任せします。 ただ製品単体をご紹介するだけでなく、ご要望に合わせたオリジナル内容でご提案します。コンセプトの立案や、機能性素材の見せ方まで、最後まで一気通貫して関わることができるポジションです。 ■入社後まずお任せすること・教育体制 ・入社後3〜4日程度の基本研修を行い、その後現場にてOJT体制で業務を覚えていただきます。 ・先輩社員の商談に同席などをして仕事の流れを掴んでいただきます。※国内化粧品メーカー、OEMメーカー ・外出、商談7割：事務業務３割で事務業務については都度フォローを致します。 ・3か月〜6か月で基本的な流れなどをキャッチアップいただき、その後は分からないことがあれば都度先輩に相談するという形で進めていただきます。 ■ゆくゆくお任せすること ・メイン担当として顧客との折衝、企画立案 ・当社独自開発の化粧品機能性素材を化粧品メーカーへ提案・販売 ・新規アプローチは、飛び込みではなくお電話でアポイントを取ります。 ・展示会の出店・運営（イベントの様子：https://www.technoble.co.jp/news/column7.html　） ■こんな方にオススメ ・未経験から企画・提案営業にチャレンジしたい方。自立心が高く挑戦心のある方大歓迎です！ ・コミュニケーションスキルや交渉力を活かしたい方。企画・提案から関わるため営業として顧客の根本の課題解決に取り組むことができます。 お客様の企画情報等は世に出ていない情報になるため、コンプライアンス意識をもって取り組んでいただける方 。 ■組織構成 男性3名女性１名（20代〜50代） ■出張エリア・頻度 日帰り（２週間に１回ほど）の出張があり、宿泊が伴う出張は月１回程度です。 ■化粧品OEMとは 化粧品受託製造とも呼ばれており、依頼を受けてお客様のブランドの化粧品を製造することです。OEMメーカーに製造を委託することで、小ロットから生産したりバルクから包装資材まで一括して依頼することができます。

■職務内容：パナソニックを始めその他メーカーの受託開発にて、回路設計業務をお任せします。自社開発から子会社連携で製造も含めたモノづくり体制で推進している部門になります ■開発例：住宅設備機器の電子回路設計／調理家電の電子回路設計／介護関連機器の回路設計／医療機器の回路設計／産業機器、エネルギー関連製品の電源回路設計 等 ■組織構成：若手からベテラン社員までのメンバーで、3つのチームに分かれてそれぞれの担当分野の業務をしています。 ■当社の魅力： (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、エンジニアリングパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

〜上下水道を支える社会貢献性高い！！計画設計と実装設計の両方を担う数少ない企業！官公庁からの依頼が多く安定性◎〜 〜資格制度充実！スキルアップ出来るお仕事です〜 ■担当業務：【変更の範囲：なし】 プラントメーカーから依頼される「上下水道プラント」の機械設備の実施設計（施工図）をご担当頂きます！ ◇仕事の流れ： 基本設計の方が作った図面をもとに実際に作業する際に使用される施工図面を作成頂きます。 （1）現場に行き細かい部分の写真を撮りに行きます。(1度現場に行ったらその後はほぼ現場の方とのやり取りで基本、会社での設計業務になります。) （2）設計⇒工事⇒設計⇒工事の流れになるため、早めに作成したり工事の進み具合に合わせて施工図面を現場に作成します。 ■仕事の詳細： 2Dでは配管図、基礎図、架台図、サポート図、スケルトン等の作成。3Dでは干渉チェック、オペレーションの作業性確認、配管材料集計等を行います。 ■組織構成： 実施設計グループ８名！20代も活躍中！ ■入社後の流れ： ＯＪＴと並行し、3か月〜半年間の間上下水道の基礎知識やＪＩＳ規格に関する講習を受けていただきます。設計未経験の方でも安心して入社頂けます。 ■働く環境： ・オフィスは本町駅徒歩８分とアクセスも良い立地にあります。また、デスクのフリーアドレス化や毎週水曜日と第三金曜日はノー残業デーにするなど、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。 ・社員のアイデアをもとに、自社製品の開発にも強化していきたいと考えております。プラントに関係のない商品でも、ご自身のアイデアにより自社商品化することが可能です。 ■魅力： （1）＜安定性＞ 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 （2）＜技術力＞ プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を４0件以上取得しております。 （3）＜社風＞ 温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜上下水道を支える社会貢献性高い！！計画設計と実装設計の両方を担う数少ない企業！官公庁からの依頼が多く安定性◎〜 〜資格制度充実！スキルアップ出来るお仕事です〜 ■業務概要：【変更の範囲：なし】 ・浄水場・排水施設・下水処理場・ポンプ場などの上下水道プラントで使用される、ポンプなどの装置を稼働、制御するための電気設計をご担当いただきます。 ・装置自体の電気設計ではなく、電気の引き込みや複数の装置の接続する配線などの幹線設計や制御設計をお任せする予定です。 ・現在は機械設計担当のメンバーが中心で取組んでいるため、技術力向上を目指して専門性のある方を採用したいと考えております。 ■業務の特徴： 当社は行政が発注元の上下水道プラントにおいて、コンサルタントやプラントメーカーから設計の委託を受けております。自治体からのニーズが大半であり、設備設計・容量計算・機種検討など、計画業務全般に携わることが出来ます。 ■当社の魅力： （1）＜安定性＞ 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 （2）＜技術力＞ プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を47件以上取得しております。 （3）＜社風＞ 温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：本文参照

〜上下水道を支える社会貢献性高い！！計画設計と実装設計の両方を担う数少ない企業！官公庁からの依頼が多く安定性◎〜 〜資格制度充実！スキルアップ出来るお仕事です〜 ■担当業務：【変更の範囲：なし】 プラントメーカーから依頼される「上下水道プラント」の機械設備の実施設計（施工図）をご担当頂きます！ ◇仕事の流れ： 基本設計の方が作った図面をもとに実際に作業する際に使用される施工図面を作成頂きます。 （1）現場に行き細かい部分の写真を撮りに行きます。(1度現場に行ったらその後は現場の方とのやり取りのみ。そのため基本、会社での設計業務になります。) （2）設計⇒工事⇒設計⇒工事の流れになるため、早めに作成したり工事の進み具合に合わせて施工図面を現場に作成します。 ■仕事の詳細： 2Dでは配管図、基礎図、架台図、サポート図、スケルトン等の作成。3Dでは干渉チェック、オペレーションの作業性確認、配管材料集計等を行います。 ■組織構成： ８名（取締役40代／管理職40代2名／50代2名・40代1名／30代２名） ■入社後の流れ： ＯＪＴと並行し、3か月〜半年間の間上下水道の基礎知識やＪＩＳ規格に関する講習を受けていただきます。 ■働く環境： ・オフィスは本町駅徒歩８分とアクセスも良い立地にあります。また、デスクのフリーアドレス化や毎週水曜日と第三金曜日はノー残業デーにするなど、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。 ・社員のアイデアをもとに、自社製品の開発にも強化していきたいと考えております。プラントに関係のない商品でも、ご自身のアイデアにより自社商品化することが可能です。 ■魅力： （1）＜安定性＞ 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 （2）＜技術力＞ プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を４0件以上取得しております。 （3）＜社風＞ 温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜上下水道を支える社会貢献性高い！！計画設計と実装設計の両方を担う数少ない企業！官公庁からの依頼が多く安定性◎〜 〜資格制度充実！スキルアップ出来るお仕事です〜 ■担当業務： 建設コンサルタントから依頼される「上下水道プラント」の機械設備の基本設計をご担当頂きます。 ◇仕事の流れ： （1）上下水道プラントは歴史あるものが多く、まず紙の図面をCADに落とし込んで、機械図面を作成します。 （2）現地で行われた細かいメンテナンスで変わった箇所を写真撮ったり、測ったりして図面に落とし込む現地調査を行います。 現地調査：月に１回（あれば）原則日帰り　（長くても、前入りして２泊３日） （3）会社に戻り、現状と現地で収集した資料を用いて、オーダーに応じた基礎の図面を作り実施設計の方へ引き継ぎます。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： 技術グループ26名。20代〜50代まで幅広くご活躍されています。 直近技術グループに数名入られ組織としても拡大中です！ ■入社後の流れ： ＯＪＴと並行し、3か月〜半年間の間上下水道の基礎知識やプラント設計概論の講習を受けていただきます。 ■働く環境： ・オフィスは本町駅徒歩８分とアクセスも良い立地にあります。また、デスクのフリーアドレス化や毎週水曜日と第三金曜日はノー残業デーにするなど、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。 ・社員のアイデアをもとに、自社製品の開発にも強化していきたいと考えております。プラントに関係のない商品でも、ご自身のアイデアにより自社商品化することが可能です。 ■魅力 ＜安定性＞ 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 ＜技術力＞ プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を40件以上取得しております。 ＜社風＞ 温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。 変更の範囲：本文参照

※微経験者歓迎の求人になります！ ■職務内容： 多数の大手SIerなどと取引する当社にて、プロジェクト先のWeb・オープン系システム開発に携わっていただきます。フロントエンドやUI開発をはじめ、現状のスキル・身につけたいスキルに合う案件をご用意いたします。またご自身のはたらき方に合わせて残業少なめ案件・テレワーク案件が多数あります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 設計・プログラミング・テスト・運用など、様々なフェーズに携われます。1〜3ヶ月の短期案件・数年がかりの長期案件の割合は半々です。 ・AWSを使用した個人情報管理Webアプリケーションの構築 ・ECサイトのフロントエンドWebアプリケーション開発 ・製造業のライン装置を制御するユーザインターフェイスの開発 …など ■開発環境： ・言語：Java／Python／JavaScript／PHP／C#／C／C++／VBA など ・DB：MySQL／Oracle ／PostgreSQL など ■特徴： 案件の選択権がエンジニアにあるほか『NGボタン』は当社独自の試みです。営業がリストアップした中で「これはちょっと…」という案件をボタン1つで断れる制度です。もちろんアサイン後の変更もOKです。 また、会社全体がエンジニアが主業務に集中できる環境を提供します。そのため日報や月次報告などエンジニアにとって煩わしい雑務はカットしております。 ■当社の魅力ポイント： （1）スキルアップ 自社内の庶務やマネジメントを無理強いしません。技術力を磨ける仕事をお任せし、セミナー参加や書籍購入の補助・eラーニングなどのスキルアップ支援を導入。技術者としての成長に集中してください。 （2）リモート勤務 現在はほとんどの案件がテレワーク案件です。みなさんの柔軟な働き方を支援するために、今後もリモート勤務ができる案件を獲得していきます。 （3）整ったはたらき方 完全週休二日制など休みも十分に取っていただくことが可能です。土日・深夜などの時間外の急な呼び出しもございませんので、長期的に就業している社員も多くおります。 変更の範囲：本文参照

〜上下水道を支える社会貢献性高い！！計画設計と実装設計の両方を担う数少ない企業！官公庁からの依頼が多く安定性◎〜 〜施工管理で働き方見直されたい方におすすめ！！長期出張なし！〜 〜資格制度充実！スキルアップ出来るお仕事です〜 ■担当業務：【変更の範囲：なし】 プラントメーカーから依頼される「上下水道プラント」の機械設備の実施設計（施工図）をご担当頂きます！ ◇仕事の流れ： 基本設計の方が作った図面をもとに実際に作業する際に使用される施工図面を作成頂きます。 （1）現場に行き細かい部分の写真を撮りに行きます。(1度現場に行ったらその後は現場の方とのやり取りのみ。そのため基本、会社での設計業務になります。) （2）設計⇒工事⇒設計⇒工事の流れになるため、早めに作成したり工事の進み具合に合わせて施工図面を現場に作成します。 ■仕事の詳細： 2Dでは配管図、基礎図、架台図、サポート図、スケルトン等の作成。3Dでは干渉チェック、オペレーションの作業性確認、配管材料集計等を行います。 ■組織構成： ８名（取締役40代／管理職40代2名／50代2名・40代1名／30代２名） ■入社後の流れ： ＯＪＴと並行し、3か月〜半年間の間上下水道の基礎知識やＪＩＳ規格に関する講習を受けていただきます。 ■働く環境： ・オフィスは本町駅徒歩８分とアクセスも良い立地にあります。また、デスクのフリーアドレス化や毎週水曜日と第三金曜日はノー残業デーにするなど、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。 ■魅力： （1）＜安定性＞ 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 （2）＜技術力＞ プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を４0件以上取得しております。 （3）＜社風＞ 温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜上下水道を支える社会貢献性高い！！計画設計と実装設計の両方を担う数少ない企業！官公庁からの依頼が多く安定性◎〜 〜資格制度充実！スキルアップ出来るお仕事です〜 ■担当業務： 建設コンサルタントから依頼される「上下水道プラント」の機械設備の基本設計をご担当頂きます。 ◇仕事の流れ： （1）上下水道プラントは歴史あるものが多く、まず紙の図面をCADに落とし込んで、機械図面を作成します。 （2）現地で行われた細かいメンテナンスで変わった箇所を写真撮り、長さを測ったりして図面に落とし込む現地調査を行います。 現地調査：月に１回（あれば）原則日帰り　（長くても、前入りして２泊３日） （3）会社に戻り、現状と現地で収集した資料を用いて、オーダーに応じた基礎の図面を作り実施設計の方へ引き継ぎます。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： 技術グループ15名（取締役40代／管理職50代１名・40代１名／50代１名・40代１名・30代４名・20代6名） ■入社後の流れ： ＯＪＴと並行し、3か月〜半年間の間上下水道の基礎知識やプラント設計概論の講習を受けていただきます。 ■働く環境： ・オフィスは本町駅徒歩８分とアクセスも良い立地にあります。また、デスクのフリーアドレス化や毎週水曜日と第三金曜日はノー残業デーにするなど、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。 ・社員のアイデアをもとに、自社製品の開発にも強化していきたいと考えております。プラントに関係のない商品でも、ご自身のアイデアにより自社商品化することが可能です。 ■魅力 ＜安定性＞ 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 ＜技術力＞ プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を40件以上取得しております。 ＜社風＞ 温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。 変更の範囲：本文参照

【オフィス構築事業とアスクルNo.1代理店の老舗優良企業/時代の流れをキャッチした新たな取組にも積極的な無借金&黒字経営の安定企業/勤務時間を選べるなど働きやすい環境】 ■採用背景：私たちが扱うビジネス/サービスは世の中の流れと共に常に変化をしていきます。コロナ禍においても不況の煽りをあまり受けず、新しい働き方に応じた新しいオフィスの在り方で年々売上・組織も拡大しており、今回更なる飛躍と次世代組織形成の為、優秀な人財を募集します。働いて頂く環境は、デザイン性のみならずアイディア・ツールが随所に組み込まれ、居心地とクリエイティブ性を発揮できるオフィスで、個性豊かなメンバーとビジネス・支店を盛り上げ共に発展させていきましょう！ ■職務内容：法人企画提案営業として、案件情報をベースにお客様へアプローチしヒアリング、社内/外スタッフと打合せ、見積、提案、契約という流れになります。お客様ごとの課題を解決出来る空間/サービスをご提案していく為、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 ■組織構成：管理者1名、営業4名、アシスタント1名、営業支援1名、デザイン5名、CM6名のチームからなる総勢18名のメンバーで構成され、役割ごとに協力して仕事をして行くので、一人だけで完結する仕事はありません。 ■同社の魅力：同社は創業から50年以上続き老舗商社で例年売上を堅調に伸ばしております。成長を続けられる秘訣としては、アスクルNo.1代理店としての確かな実績と歴史ある企業でありながら時代の流れをキャッチして、新たな取組にも柔軟に積極的にチャレンジをしております。

◇1956年創業の老舗企業／大手企業からの安定受注あり／施工管理技士としてキャリアアップしたい方必見◇木工家具製造事業からスタートした同社ならではの建築・内装の提案可能！年間休日も増加予定！働き方改革にも注力中◇ ■業務内容： 店舗等の施工管理（現場監督）をお任せ致します。 ・予算管理…予算書をベースに原価管理を行う業務 ・工程管理…現場の計画、運営を行う業務 ・発注業務…各協力業者への発注業務 ・メンテナンス…引き渡し後の保守、点検、修繕対応業務 施工現場責任者として、協力会社、営業や設計とともにお客様と打ち合わせをし、納期や施工計画の管理などをお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇案件について： 関西エリアの案件をご担当いただきます。泊まり込みの出張も発生いたします。案件として多いのは店舗建築がメインとなります。基本的には1現場一人でご担当いただく予定の為裁量を持って業務を進めていただけます。 施工実績一例として、飲食系ではマクドナルド、倉敷珈琲店など全国に数百店舗を展開している企業との取引も多数です。 ■同社の特徴： 人がくつろげる心地よい居住空間、人が集うにぎやかな商空間、人を和ませる落ち着いた生活空間。そこで暮らす、そこを訪れる人々に最もふさわしい空間づくりを追求して半世紀、当社は商住環境創造業として、一般建築・店舗・住宅の企画・設計・施工と幅広い事業を展開してまいりました。創業以来培ってきたオリジナリティと技術力で創造する空間は、高い評価をいただいております。今後はさらに、情報サービスや不動産付加価値の創造などソフト面の充実も図り、新たな挑戦を続けてまいります。 ■同社の技術： 木を愛し、木とともに歩み、だからこそ、木への知識・経験ともに豊富な一流の職人たちと創り上げてきた当社の仕事。そこから生まれた独自の施工技術にデザイン性と発想を柔軟にプラスし、常に誠実な対応でお客様の信頼に応えております。同社はそのモノづくりの精神を「匠の技」と位置づけ、店舗から住宅増改築・リフォームへと事業を展開、さらには西日本エリアでの最高の内装業と呼ばれることを目標に一歩一歩前へ進んでいきたいと願っております。 変更の範囲：本文参照

【国内トップシェアの産業機械部品メーカー／既存顧客中心に提案営業／ノルマ無し・年間休日125日／平均残業20h】 〜働きやすい環境でチームで成果を出しながら営業としてスキルアップを目指せるポジションです〜 ■募集背景 　新製品販売による販売力拡大と既存顧客の掘り起こしに向けた体制強化のため、営業を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 　・自社製品である「バルブポジショナ」の営業やサービス業務をご担当いただきます。 ・既存顧客（大手企業のプラントやバルブメーカー）に対しての新製品や他社から置き換え提案。日々業務を円滑に進めるために顧客との関係構築（定期訪問） ・製品知識を身に着けた上での客先への最適な製品やソリューションの提案をしていただきます。　※月1回程度の出張あり。 ■ポジショナについて 　ニッチな業界になりますので、現段階で理解いただいている必要はありません。選考や、入社後の研修を通して説明をさせていただき、ご理解いただけるかと思いますのでご安心ください。 ■研修制度 　入社時の座学研修はもちろん、先輩社員がマンツーマンでも指導します。メーカーの営業職は商品知識が必要です。商品知識を身に着けることで活躍の場が増え、仕事も進めやすくなります。そのために技術的な勉強のできる機会を設けています。その他外部提携のオンライン講座もあり、勉強やスキルアップの環境も整えています。 ■同社の魅力・特徴 　プラント操業の要である工業用精密機器「バルブポジショナ」の国内唯一の専業メーカーとして、国内トップクラスのシェアと多数のOEM契約を獲得しています。 大手のバルブメーカーにとってはなくてはならない存在であり、ビジネスも非常に安定しています。また2017年にベトナム、2019年に中国に現地法人を立ち上げました。その他海外諸国にも数々の販売代理店を持つなど30ヵ国以上と取引を行っており、海外展開にも積極的です。 ■多業界のトップメーカーを中心に取引　※主要顧客（五十音順） アズビル、王子製紙、キッツ、JFEスチール、JERA、日本製紙、日本ダイヤバルブ、日本ドレッサー、本山製作所、横河電機　等 変更の範囲：本文参照

【国内トップシェアの産業機械部品メーカー／自社製品の提案営業／既存顧客中心／年間休日125日】 〜業界での営業経験やエンジニアとしての顧客折衝経験を活かせるポジションです〜 ■募集背景 新製品販売による販売力拡大と既存顧客の掘り起こしに向けた体制強化のため、業界での営業・エンジニア経験者を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 　・自社製品である「バルブポジショナ」の営業やサービス業務をご担当いただきます。 ・既存顧客（大手企業のプラントやバルブメーカー）に対しての新製品や他社から置き換え提案。日々業務を円滑に進めるために顧客との関係構築（定期訪問） ・製品知識を身に着けた上での客先への最適な製品やソリューションの提案をしていただきます。　※出張あり ■研修制度 　経験／スキルに合わせて、座学研修はもちろん、先輩社員がマンツーマンでも指導します。自社製品の商品知識を身に着けるために、技術的な勉強のできる機会を設けています。その他外部提携のオンライン講座もあり、勉強やスキルアップの環境も整えています。 ■同社の魅力・特徴 　プラント操業の要である工業用精密機器「バルブポジショナ」の国内唯一の専業メーカーとして、国内トップクラスのシェアと多数のOEM契約を獲得しています。 大手のバルブメーカーにとってはなくてはならない存在であり、ビジネスも非常に安定しています。また2017年にベトナム、2019年に中国に現地法人を立ち上げました。その他海外諸国にも数々の販売代理店を持つなど30ヵ国以上と取引を行っており、海外展開にも積極的です。 ■多業界のトップメーカーを中心に取引　※主要顧客（五十音順） アズビル、王子製紙、キッツ、JFEスチール、JERA、日本製紙、日本ダイヤバルブ、日本ドレッサー、本山製作所、横河電機　等 変更の範囲：本文参照

【大阪市／西長堀】裁量権を持って進められる環境！若手社員活躍中！ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめ ■業務内容： 電子デバイスOA、FA関連機器、マイコン応用システム製品等の製品を取り扱う同社で、ロボット、FA関連の法人営業として業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ ・ヒアリング：商品開発や製造改善に関するヒアリング ・企画立案 ・ソリューション提案： 幅広い商品群の中から最適な商品の選定、価値ある情報の提供、あるいは自社製造部の強みを生かした自社ブランド製品の企画開発など ・案件全体の取り纏め　など ●顧客先：モノづくりをしている企業様 ●顧客数：1人あたり25社程度を担当いただきます。 既存：新規＝8：2程度 ※基本的には既存顧客に対する営業をお任せいたします。 新規営業については業務に慣れていただいたのちに、紹介や問い合わせの対応をお任せしたします。 ■担当エリア・働き方：西日本エリアの担当をお任せいたします。 コロナ禍以降、リモート商談が多くなっており、出張はほどんどございません。 ■組織構成： 配属となる部署は50代の管理職が1名在籍しています。 大阪本社では２０〜３０代の若手社員・中途入社社員も活躍しております。 ■入社後： 現場でのOJT教育や、社内のWEB研修を行い、半年後をめどに顧客の引継ぎを行います。慣れるまでは先輩が同行します。また、同社では文系卒の方も多数入社しており、専門的な知識がなくても丁寧に教育を実施しますのでご安心ください。 　 ■当社の特徴： 日常の中で感じる「こんなのあったらいいな」を、私たちヌマタの【トータルソリューション】を通じて、お客様の期待以上を叶えることをミッションとしています。 市場の変化が加速度的に進む中、幅広い商品群から最適な商品の選定、価値ある情報の提供、あるいは自社製造部の強みを活かした自社ブランド製品の企画開発など、自由度が高く裁量をもって業務に取り組むことが可能です。 顧客の要望は様々です。その中で同社が取り扱っている商材を駆使しながら最適な提案をし、顧客の満足する形に仕上げていく。そこには責任感はもとよりビジネスを作り上げていく創造性やアイデア、そしてスピード感を持って仕事に取り組む心構えが必要です。 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験歓迎！＞【女性向けパーソナルジム／服装自由／上場を目指す成長企業／四つ橋線・本町駅徒歩3分】 マーケティング部にて、主に弊社の3サービス（女性専用パーソナルジム・ヘルスケアパーソナルジム・パーソナルトレーナー養成スクール）のサイト運営に伴う業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後お任せする業務 まずは各サービスを理解していただくため、WEBサイトの更新業務からお願いします。 ・新規Webサイトの構築、既存Webサイトのリニューアル・改修（コーディング及び組み込み実装対応等） ・企画ランディングページのコーディング ※言語：HTML／CSS／JavaScript／PHPなど ※担当媒体：自社HP、プロモーションサイト・キャンペーンサイト、ECサイト、SNS、その他WEBサービス ■将来的にお任せしたい業務 将来的には、コーディング以外にも業務幅を広げていただくことを期待します。※下記が一例（すべてを一人にお任せするわけではありません） ・WEBサイト全体の管理・運用 ・開発環境の整備 ・サイト分析／企画・プランニング／運用／SEO対策 ・SNS運用、撮影　など スキルや希望に合わせてディレクターなどへのキャリアパスも可能です。 ■組織構成 6名／マーケティング部長ー男性2名・女性3名（メンバーは20〜30代が中心）。デザイナー、SNS、広告、コーディングをそれぞれが担っております。 ■魅力ポイント ◎コーディング以外にも幅広く携わることが可能！ 分析や企画、SNS運用など幅広く経験が積めます。スキルや希望に合わせてディレクターなどへのキャリアパスも可能です。 ◎服装自由！若手中心の和気あいあいとした社風 ■ビジョン インハウスマーケティングチームとして、事業を拡大し、成長させることを店舗メンバーと共になしたいと考えております。 自分たちのデザインや施策の結果がダイレクトに売り上げに反映されますので、集客のプロフェッショナルを目指せる環境です。 変更の範囲：本文参照

【組織の中核で企業成長に貢献／年休125日／私服勤務可／有給取得率90％以上／新規施策提案でバックオフィス経験を積むことも可能】 既卒、第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、経理全般を担当いただきます。 「若者がウズウズ働ける世の中をつくる」という想いに賛同してくれる方や、「急拡大中の組織でバックオフィス経験を積みたい」とお考えの方からのご応募をお待ちしています。 ■具体的には： ・証憑管理 ・仕訳 ・入出金管理 ・月次／年次決算 ・融資交渉 ・税務対応 ■キャリアパス： 能力や希望に応じて、マネジメントや他のバックオフィス業務の経験も積むことができます。 ■働く魅力： （1）成長企業のバックオフィスを経験できる ・バックオフィスは業務がルーチン化しやすいですが、当社では職域を広げることにも柔軟に対応できるため、新しい業務にも挑戦可能です。 ・今後は組織形態を大きく変え、ホールディングス化や複数の子会社、拠点設立を行っていきます。バックオフィスという組織の中核で、会社の変革をサポートする業務を経験できます。 （2）マネージメント経験を積める ・昇給、昇進の仕組みがしっかりあるため、リーダーやマネージャー経験を積むことができます。チームとして成果を上げるスキル、部下を育てるスキルが身に付きます。 （3）自分の施策の効果が見えやすい ・200人規模の会社（子会社含む）なので、自分が立案／実行した施策がダイレクトに会社に影響を与え、結果が数字に表れます。実際これまで管理部が行ってきた施策により、多くの危機を回避することができました。そのため、経営陣からの信頼も厚く、積極的な新規施策の提案が可能です。 ■当社の魅力： ・既卒／第二新卒のサポートに特化 ・入社年次に関わらず活躍できる ・YouTubeにSNS等、独自ブランディングに強み

【派遣先が決まった状態でご入社いただけます！／充実の福利厚生／待機期間なし／会社都合による異動なし】 チャレンジ精神に富む優秀なエンジニアを育み、テクノロジーが集約されたトータルシステムエンジニアリングで国内外の産業界に新たな付加価値を創し続ける当社のお取引先にて、プラント配管・モデリング業務、設計補助をお任せします。 ■使用CAD： ・SOLIDWORKS ・AutoCAD ■当社で働く魅力： （1）派遣先が決まった状態でご入社いただけます 技術派遣業界では珍しく、派遣先（勤務地）が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 （2）充実の福利厚生 家族手当、住宅手当、引越しが必要な場合は引越し手当てなどが他社と比較しても充実しておりますので長期的な就業が可能です。 （3）長期就業が可能 基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。同じ企業で10年、20年以上働かれる方も少なくありません。 （4）100％稼働 社員は100％稼働しています。待機期間が続き不安な気持ちになることもございません。 （5）キャリアパス 生涯現役エンジニアを希望している社員も多いですが、将来的にマネジメント業務を極めたいと考え、就業先の中途採用試験を受けることになれば背中を押すような社風です。

【派遣先が決まった状態でご入社いただけます！／充実の福利厚生／待機期間なし／会社都合による異動なし】 チャレンジ精神に富む優秀なエンジニアを育み、テクノロジーが集約されたトータルシステムエンジニアリングで国内外の産業界に新たな付加価値を創し続ける当社のお取引先にて、5G基地局の詳細設計・実施検証・見積業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・docomoから基本設計に伴う仕様書を受け現地調査を実施 ・基地局の部品・機器の選定・電力計算・電線の選定・強度計算 ・工事工数の計算（見積）、通電検査に伴う検証業務、取り付け金具の選定及び拾い出しなど ・関西圏内出張や調査あり ■使用CAD： AutoCAD ■当社で働く魅力： （1）派遣先が決まった状態でご入社いただけます 技術派遣業界では珍しく、派遣先（勤務地）が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 （2）充実の福利厚生 家族手当、住宅手当、引越しが必要な場合は引越し手当てなどが他社と比較しても充実しておりますので長期的な就業が可能です。 （3）長期就業が可能 基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。同じ企業で10年、20年以上働かれる方も少なくありません。 （4）100％稼働 社員は100％稼働しています。待機期間が続き不安な気持ちになることもございません。 （5）キャリアパス 生涯現役エンジニアを希望している社員も多いですが、将来的にマネジメント業務を極めたいと考え、就業先の中途採用試験を受けることになれば背中を押すような社風です。

〜電気設備や電子機器などの電気材料の知見ある方へ／中途入社で活躍している方も多くいます◎／創業100年超の安定商社メーカー〜 ■募集背景：今年4月に開設した「電材部品.com」のサイト運営の売上増加に伴う増員です。 まだまだ出来て間もないサイトなので、アイデアと知識や経験を共有できる方を必要としております。 ■業務内容： ・通販サイトの商品新規登録と更新 ・電話やメールの対応 ・販売商品の選定 ・取引メーカー、ラインナップの提案 ・適正販売価格の調査と精査 ■扱う商材：プロショップ、電材通販サイト、ホームセンター等で販売されている電材商品（配線器具、配管器具、照明器具、空調機、電路製品、電線、他） ■組織構成：電材部品を扱うECサイトの部署は全体で約10名（平均30代が活躍中です！） ■入社後について： まず入社して2週間〜1か月は店舗での研修を予定しております。そこで当社が取り扱っている商品を実際に手にして知識の習得をしていただきます。 その後部署へ配属され、電話・メールなどの基本的な事務作業からお任せし、順を追って業務に就いていただきます。業務に携わりながら商品も覚えていただく必要があるため、取引しているメーカーの勉強会等も時折実施されますので、参加し知識の習得をしていただきます。 ■社風：当社は中途入社の方も多く活躍しております！年齢ではなくその方のスキルを見てしっかりとご評価します◎ そのため入社して半年で役職に就いた方もいらっしゃるので、スキルアップできる環境面です。 ■企業の魅力： 当社は工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1（10万部品）を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて製造業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えれるように対応しております◎ ■企業の将来性： 当社は商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。 また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大させていきます！