【ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆50〜60代活躍中◆70歳まで再雇用制度有◆セカンドキャリア歓迎◆土日祝休】 ◇1983年創業、東証プライム上場《建設業界No1売上》大和ハウスG ◇不動産管理業界トップクラス／8000名規模 ◇『発注者側』『元請け』の立場メイン：スケジュールもコントロールしやすい ◇意見発信しやすいボトムアップ風土 ◇巡回型／残業30h以下／夜勤・緊急対応 原則なし／フレックス／土日祝／年休123日／リモートワーク相談可 ■仕事概要： 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕に関する技術担当として、以下業務をお任せします。 ★通常の現場を収めることがメインの現場施工管理とは異なり「企画・提案」もミッション！ ■具体的には　★以下を一気通貫で担当★ （1）修繕提案 ・現地調査→見積作成→お客様（法人中心）へ提案 ・単に不具合個所の改修・修繕だけでなく、 　『中長期的な修繕計画の作成』 　『一棟丸ごとのリノベーション企画』 　『バリューアップ工事企画』の提案まで行います！ 例（1）賃貸マンションを、寮・社宅への用途変更を含むリノベ 例（2）テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事 例（3）ビルの照明器具のLED化 （2）施工監理： 工事業者の選定・マネジメント、品質管理 ＊専任の場合を除き、現場常駐でなく巡回品質管理 （3）報告 ・進捗/完了報告 ・定期的なお客様訪問で、現状ニーズ確認や課題確認→次の提案 【担当件数】大１件または小２〜３件 【金額】大小さまざま 【エリア】大阪メイン 【出張】基本日帰り ＊公共交通機関やタクシーなどでの異動も可能/車での遠出なし 働き方 ＊夜勤・出張は基本無 ＊時間外の緊急対応も原則無 ＊月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得有 ■Point： （１）【内装・外装・設備更新/修繕】【公共施設や物流倉庫】など幅広い建物や設備に関わるチャンスも （２）評価制度（昇給や昇格基準）が明確！年功序列でなく、役割ごとに等級有。具体的な目標を半期毎に設定 （３）リクルート系列の会社発祥で変化に柔軟。最新技術を積極的に取り入れる社風

＼50代以上活躍中／年休110日・残業月25h／直行直帰OK／大手顧客案件で安定＆裁量権大きめ／ ■どんな会社？ ◎1954年創業、建設・不動産業界の老舗企業です。オフィスビルや商業施設のリニューアル工事を中心に、積算から施工管理まで一貫対応できる技術力とスピード感が強み。 ◎富士古河E&C、阪急電鉄、野村不動産パートナーズなど大手顧客との取引実績多数で、安定した受注基盤を誇ります。競合他社と比べ、当社は「地域密着＋柔軟な対応力」で顧客満足度が高く、長期的な信頼関係を築いています。 ■仕事内容： ・リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。 ■具体的に： ・オフィスビルや商業施設のリニューアル工事における施工管理業務 ・積算・見積、施工図作成、工程・品質・安全管理 ・顧客との打ち合わせ、施工計画立案 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と同行し、現場や業務の流れを習得。経験に応じて早期に案件をお任せします。 ＜キャリア＞ 裁量権が大きく、将来的には幹部候補として組織運営にも関与可能です。 ■業務の特徴： ・大手顧客案件で安定性抜群 ・自ら計画を立案し、具現化することで顧客から高評価を得られる ・競合よりもスピード感ある意思決定で提案力を発揮できる ■はたらき方 ・年間休日110日／土日祝休み ・残業月25時間程度 ・原則直行直帰／長期出張なし ・夜勤は現場により発生の可能性あり（1か月〜半年程度） ＼この求人のポイントについて／ （１）富士古河E&Cや阪急電鉄など大手顧客案件で安定 （２）競合よりも柔軟な対応力で顧客満足度が高い （３）幹部候補としてキャリアアップ可能＋裁量権大きめ 変更の範囲：無

＼おすすめポイント／ ◎エンジニアリングサービス部でネットワーク案件を担当するグループへ配属予定 ◎上流工程に携わりたい方の募集／リモート勤務の割合が多め ◎賞与年2回・昇給年1回／残業10〜15h程／土日祝休／福利厚生充実 ■業務内容 ネットワークエンジニアとして要件定義、設計、構築、試験を中心にご担当いただきます。 今回は、上流工程に携わりたい方の募集となります。 大手Sler様の下にて2次請けでの業務がメインのため商流が浅めな環境にてご活躍いただけます。 ※SESのみでなく、請負としての参画もあります。 【案件例】 ◇お客様拠点のNW機器導入案件の要件ヒアリング ◇お客様拠点およびSASE環境のNW設計、構築 ※案件によって、リモート勤務も可能（リモート勤務の割合が多めな案件が多いです） ※業界・製品問わず、最新の様々なネットワーク・セキュリティ案件に携われますので、ネットワークエンジニアとして今後キャリアを積みたい方、大歓迎です。 ■働き方 当社ではエンジニアの安心感・帰属意識を大切にした組織づくりに力を入れています。新規立ち上げ部署ではありますが、ワークライフバランスにも十分配慮しており、残業時間・稼働状況を管理しながら、特定の社員に業務が偏らないよう調整しています。 ・定期的な1on1面談の実施 ・チーム／グループ内での役割設定／フォロー体制 ・部署・拠点を越えたコミュニケーション機会の創出 ・また、SES形態であっても待機期間中の減給はありません。 ■組織構成 25名程度／20代〜40代の男女が活躍している事業所です。同じ事業部でクラウド・サーバーを扱うインフラエンジニアも在籍しています。当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら、お客様先（大阪　京都　兵庫）／在宅勤務／大阪事業所にて業務を担当いただきます。 ■事業部紹介 ◇ITインフラ事業本部は、会社売上の約2/3を占める主力事業で、毎年120％以上の成長を続けています。 ◇大手SIerとの取引を中心に、商流の浅いポジションで案件に関われる点も当社の強みです。 ◇実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、成果はしっかりと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／22年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／資格取得手当充実】 ■業務概要： 設計の実務担当者として、大阪工場でのユニット設計業務全般をお任せいたします。仕様検討から基本設計、詳細設計、評価まで一貫して携わっていただくことが可能です。 ＜業務の流れ＞ １．お客様との仕様打合せ ２．各種設計図書の作成 ３．社内関係SEC、協力会社様との連繋、調整業務 ４．現地確認　等 ■製品について 半導体製造過程で必要不可欠なガスの流量を必要に応じて制御するMFC マスフローコントローラーをはじめ、水分発生装置やコンプレッサーなど、半導体業界・水素ステーション・製薬業界向けなど様々な業界で必要とされるガス流量制御ユニットを担当します。特に半導体製造装置用バルブにおいては世界シェア43％を誇り、その技術を用いたMFCをはじめ最先端技術を積極的に研究投資していきます。 ■組織構成： 35名が所属しています。上司部下関係なく「さん」付けで呼び合う風通しのよい社風です。 ■キャリアステップについて： ・階層に応じて各種研修が用意されています。※入社前研修、OJT現場実習、高圧ガス教育研修、英語道場、資格取得制度、海外留学制度など ・社員のスキルアップを後押しするために約120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・社内クラブ活動がありプライベートでも社員のつながりが深いです。 ■事業の特徴：当社は特殊バルブ機器類だけでなく、超精密ながれ（流体）制御システムにおけるトップランナーとして世界No.1企業へと成長を遂げました。極限の技術が要求される陸・海・空の多彩なフィールドで、同社の最先端テクノロジーが活かされています。あらゆる最先端産業の分野を見つめる同社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理担当としての活躍を期待。 また一級建築士事務所社内に有しており、設計のキャリアの方も専門性を生かしながら活躍頂けます 。 建築系のスキルを活用し、主に以下の業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ・事業推進：商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進 ・建築：商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます 【事業領域】 住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、 物流 施設開発、海外事業、ホテルなど 【変更の範囲:当社が定める基幹業務全般】 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり 変更の範囲：職務内容欄に記載

【世界トップクラスの活性炭メーカー／年間休日129日／福利厚生充実】 当社の枚方製造センターにて、生産管理・購買管理をお任せします。 ■具体的には： （1）製造委託先管理業務 ・製品・部品の発注計画立案と製造委託及び調達実務並びに在庫管理 ・担当企業との納期調整及び価格交渉 ・発注リードタイムの短縮や在庫削減を含むコスト削減項目の抽出と実施 ・その他委託先管理に必要な事項(新規取引先評価・取引契約の締結等) （2）社内製造ラインの生産計画立案と実績管理 （3）既存設備の統括管理(効率化の立案実施・維持管理) （4）その他業務 ・生産管理業務に関する能力向上教育 ・ISO9001・ISO14001 活動、リスクアセスメント、５S 活動、作業環境管理等 ■当ポジションの魅力： ・モノづくりを管理する部署であり、業務の幅が広く色々な経験ができる ・コンプライアンスを重視しており、安心して働ける職場である ■期待すること： ・人と接することが好きで協調性があり、社内外と良好な関係を築くこと ・広い視野を有し、モノづくりを多方面から監視し改善すること ・情報企画に優れ、業務改善を行うこと ・生産設備の新規導入や改善等、コスト改善を行うこと ・リーダーとして仕事に情熱を燃やし周りを引っ張る姿勢 ■組織構成： 12名（うち同じ役割を担う人員は2名） ■出張について： 製造委託先との会議、現場調査等で出張発生可能性あり ・製造委託先との会議、現場調査等 ・国内：1~2回/月、海外：0~2回/年 【主な出張先】 　国内：近畿圏内、海外：アジア周辺 ■働き方： ・有休：業務に支障のない範囲で自由に取得可（フレックスも同様） ・リロクラブ（各種福利厚生代行サービス）、Daigas グループ保険、各種貯蓄制度 利用可 変更の範囲：会社の定める業務

〜19時にPCシャットダウン／大手ハウスメーカーや設計会社と安定取引／有名建築物にも使われる自社ブランド・数万点以上に及ぶ商品群〜 ■概要： タイルや住宅設備の専門商社として、暮らしに価値を与えてきました当社。 提案から施工までワンストップサービスで行っているのが特徴です◎ 4つの自社ブランドも持つほどに、成長しました。 今回はそんな当社の経営の中枢に関わるお仕事をお任せします！ ■経営企画業務について： 会社が計画した重要な意思決定のサポートや実行の支援、既存事業が安定するような配置と施策、新規事業のためのマーケティングなど幅の広い業務を担当頂きます。 ・予算策定、予算管理 ・中期経営計画策定、進捗管理、関連業務（事前マーケティング等） ・決算関連資料作成（決算報告書等） ・グループ内各種調整 ・経営陣に対する各種提言 ＊グループ会社の経営計画の策定も行っていただきます。 ■組織構成： 現在、経営企画については40代の部長1名にて対応しておりますが、その方の補佐役として当面は就業いただきます。業務に慣れてきましたら、徐々に担当いただく業務を増やし、将来的には次期部長として、責任者を担っていただくキャリアを想定しています。 ■働き方： ・19時には強制的にPCシャットダウン。DX導入で業務効率化＆残業削減を実現しています（月平均残業25時間程度）。 ■当社の魅力： ◎豊富なご提案内容！ タイルのことはもちろん、住宅設備（キッチン／ユニットバス／トイレなど）に関することも当社で解決可能です！多くの大手住宅建材メーカーと関係構築ができており、お客様に様々な商品をご提案できます！ ◎オリジナル商品の展開！ 主にタイル建材の開発／ブランディング／販売なども行っております。 海外から仕入れたタイルを自社ブランドとして展開するタイルは人気商品です！ ◎販売だけではない！ タイルや住宅建材の販売のみならず、大規模物件の建設工事も請け負います。皆様が目にしたことがある商業施設や駅なども当社が工事しているかもしれません！

【国内外へ営業エリアを広げているグルーバル総合建設会社／環境・航空・海外事業にも事業領域拡大／創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上／DX推進・働き方改革にも積極着手中です】 ■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、 その他耐震工事等の建築工事における設備施工管理を行っていただきます。 ★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！ ■業務内容 ・設備施工管理をご担当して頂きます。 ・外注を使ったり、ご自身にて設備図面を作成して頂きます。見積もりの作成や定例会議に出席します。実際に工事が始まると工事進捗の確認や図面通り施工が進んでいるかの工事管理を行います。 ■働き方 ・内勤5割：外勤5割 ・案件は3〜4案件を並行してご担当して頂きます 案件規模により異なりますが、新築や改修案件に関しては週2回程度現場の確認を行って頂きます。 営繕に関しては工期が1日かからないケースもございますので、その際は1時間程現場確認を行って頂きます。 ・案件についてはＳ、ＲＣ、ＳＲＣ造の案件が中心で学校や福祉施設等の非住宅案件などが中心です。 ・案件の割合は新築3割、改修4割、営繕3割。 【エリア】大阪、兵庫、京都が中心。 大阪市内や大阪の北摂エリア、神戸、明石、尼崎などが大半です。 ・月の残業時間は15時間程度。 ■組織構成 ・現在60代後半の方1名と40代半ばの方1名の計2名で構成されております。 ■同社の魅力 ・ 施工管理者が業務に専念できるように、“現場事務員”を増員し、書類作成を任せられる体制にするなど、会社として様々な取り組みを積極的に進めています。更に現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外へ営業エリアを広げているグルーバル総合建設会社／環境・航空・海外事業にも事業領域拡大／DX推進・働き方改革にも積極着手中です】 ■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、 その他耐震工事等の建築工事における建築施工管理を行っていただきます。 ★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！ ■業務詳細：各現場における安全、工程、品質、原価の管理業務がミッションとなり、営繕工事よりもリニューアル工事・改修工事が多くなります。物件は多岐に渡りますが、学校やオフィスが特に多いです。仕事に携わる立場は1次請けがメインです。 ■キャリアアップ：資格の取得によりキャリアアップや役職の獲得が可能。また、4つの事業展開をしている当社では事業間を飛び越えたキャリアチェンジをすることも可能です。 ■同社の魅力： (1)老舗総合建設会社ならではの安定性…同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの愛知県の案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 (2)幅広い事業を展開する同社だからこそ、叶えられる豊富なキャリアパス…国内建設業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 (3) 働き易い環境づくりの促進企業…年間6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進。また、施工管理者が業務に専念できるように、“現場事務員”を増員し、書類作成を任せられる体制にするなど、会社として様々な取り組みを積極的に進めています。 また、基本的に「一人一現場制」を取っており、管理者が複数現場を担当することはありません。 更に現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 【エリア】大阪、京都、兵庫になります。大阪市内や大阪の北摂エリア、神戸、明石、尼崎などが大半です。 ■組織構成 ・建築施工管理に関しては、現状13名で構成されております。平均すると年齢は35歳程度で20代の方も多く在籍されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手セコムグループ/国内導入実績No,1の「セコム安否確認サービス」等自社サービス開発に関われる/平均残業20h程度/在宅勤務可/時短勤務・フレックスタイム制あり/平均勤続年数15.6年】 ■業務内容 自社サービスの開発をご担当頂きます。入社後はJava開発を極めて頂き、徐々に上流工程にチャレンジ頂きます。 担当製品は下記を予定しており、スキルや経験、志向性に会った案件・ポジションにアサインします。 （1）セコム安否確認サービス ※「契約社数」「利用者数」ともに国内No,1の災害対策サービスとなっており、現在約8,800社、約810万人のお客さまにご利用いただいております。 https://www.secom.co.jp/business/saigai/anpi/anpi.html （2）勤怠管理、給与明細、マイナンバーサービス等の人事向けサービス https://www.secomtrust.net/service/hrtech/ （3）エコ文書サービス https://www.secomtrust.net/service/eco/ ■スキルアップ ・同部署は社内でも主力サービスの集中した部署であり、技術スキルの高いメンバーが揃っています。20代でPL担当の方もいらっしゃいます。 ・研修制度もございますが、基本的には徹底したOJTでのスキルアップからのスタートとなります。Java中心の開発になりますが、未経験の方に関しても、設計フォローやコードレビューから周囲のエンジニアがしっかりとサポートしスキル習得をしていただきます。 ・Java中心の開発業務に着手いただき、ご経験を積んでいただいた後は設計や要件定義フェーズへも参画していただくことも可能です。 ■就業環境の魅力 全社の平均残業時間は月20時間以内、また現在リモートワーク比率は週4回が基本となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 ■配属先情報 セコムトラストシステムズ株式会社　セコムクラウドサービス事業部　関西技術部 変更の範囲：会社の定める業務

技術支援事業を展開する当社にて、関西地域に拠点を持つメーカーに対し、人材・技術サービス営業を担当いただきます。新規開拓と既存拡大の両方を担当いただきます。 【具体的には】 １．製造および生産分野に特化した人材支援サービスの提案 既存および新規顧客のニーズに応じて、製造スタッフや技能系スタッフを提案します。顧客の要望と求人マーケット状況をすり合わせながら最適な人材を配置するためのコンサルティング業務を行います。 ２．派遣スタッフのフォローアップ 派遣後のスタッフのサポートを担当し、顧客およびエンジニアの満足度の向上を図ります。スタッフとの定期的なコミュニケーションを行い、問題点や改善点を共有し、クライアントへフィードバックを行います。 その他、契約作成および更新業務なども対応していただきます。 ■営業スタイル ・新規先は、完全新規と何かしら接点がある顧客が半々程度です。リストへのアプローチが主ですが、社内別部署・クライアントからの紹介もあります。飛び込みは一切想定していません。 ・電車、社用車を使用して顧客訪問を行います。直行直帰も可能。 ・細かな行動目標（訪問・商談件数など）は上長が設定します。 ■組織体制： 営業メンバーとしては派遣事業全体で30名程度、各営業所では5名〜10名程度の組織となります。 募集登録部門やバックヤード部門と業務を切り分けているため、営業活動に専念できる体制です。体制強化のための増員募集です。 ■当社の強み： ・元々は技術サービス（製品開発、設計受託）をメインで行っていた会社のため、人材サービスにありがちな「ザ・営業会社」といった雰囲気ではありません。40代以上のベテランも多く落ち着いた雰囲気の会社です。 ・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発／製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っております。 ・創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており、強固な顧客基盤を活用した営業活動が可能です。 ・2023年6月からワールドホールディングス（東証プライム上場）の関連企業として安定した財務基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大阪ガス100％出資の安定基盤／AWS認定パートナーでエンジニアとして成長できる環境／住宅手当など福利厚生充実、働きやすさ◎〜 ■仕事内容： 大阪ガスのエナソリ事業部向けSalesforce開発・保守を担当いたします。エネルギー業界の自由化に伴い、その競争に打ち勝つため、DX対応を加速させています。その期待に応えるため、我々と一緒に活躍いただけるエンジニアを募集します。 ■仕事詳細： ・既存システムの刷新や統廃合によるDX対応を推進しており、その主要なソリューションとしてSalesforceを活用しています。 ・上流から下流まで全ての工程をアジャイル開発で実施します。 ・より上流の企画段階から支援を求められることも増え、期待に応えられる人材の確保と育成を行い、より大きな顧客貢献を目指します。 ■魅力： ・大阪ガス向けで、やりがいの持てる社会基盤に関わるシステムの開発／運用の元請けとなります。社会インフラ企業を支えるやりがいがあります。 ・システム実現方法ではスクラッチと同様に経験必須なパッケージ導入が経験できます。スクラッチ開発における機能全体像もパッケージを参考にすることでイメージしやすくなります。全体最適なシステムを作る知識／経験のひとつになります。 ・ウォーターフォール開発の経験がある方でもアジャイル開発の経験を得ることで活躍の幅を広げることができます。 ■PRポイント： 大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義〜開発保守まで一気通貫で取り組めます。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。生活に直結する社会インフラを支えるやりがいを常に感じながら仕事ができます。 若手から中堅まで皆で協力しあってプロジェクトに取り組んでいます。研修や有識者フォローなど組織でキャリアアップを支援します。 ■当社について ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・福利厚生◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモート勤務、育休・介護に関わる制度など非常に充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・セキュリティエンジニアチームの課長候補として、チームマネジメント、新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善、各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、共にセキュリティビジネスを拡大いただける方を募集しています。 ■具体的には： （1）チームマネジメント業務： ・ビジネス計画・戦略策定 ・メンバーの目標設定・評価・育成・キャリア支援 ・チームビルディングおよびモチベーション管理 ・業務の進捗管理とリソース配分 ・外部委託先やパートナー企業との連携・調整 （2）新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善業務： ・新規ソリューション企画・立上げの推進 ・既存ソリューションの標準化、改善の推進 （3）各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務： ・顧客へのセキュリティソリューションの提案・導入活動 ・チームメンバーが推進している案件の管理・推進・フォロー（複数案件を並行して対応） ※大型案件では自身がPMとして案件を推進いただくこともあります。 ■JSOLセキュリティサービスラインナップ： （1）コンサルティングサービス： ・現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等 （2）プラットフォームソリューション： ・認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備 （3）運用管理サービス： ・CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理 -脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用 ※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。 ■配属部門： ・会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供している部門です。セキュリティコンサルティング〜運用まで一気通貫で対応しており、特に導入後の品質の高いサポート力を顧客より高く評価いただいており、急速にビジネスを拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

**未来の水インフラ”を支える確かな技術が身につく積算業務** *〜官公庁案件 × 42期連続黒字の安定基盤の当社積算室の室長候補を募集します！〜 ■仕事の詳細 積算実務（国交省基準）、メンバーのマネジメント、人員配置、チームの工程・進捗管理など まずは積算実務を数か月ご経験頂き、習熟度合いをみて徐々にマネジメントをお任せします。 〈実務について〉 コンサルタント、プラントメーカーから依頼を請け、設計が作成した情報をもとに、積算を行います。設計図に基づき数量調書・工事用数量の作成を行います。積算方法は、CADを使用します。具体的には設計者が設計した配管や基礎部等の細かい内容が記載されているCAD画面上にある図面をから必要な材料・長さ等の数字を割り出し、工事金額を算出するお仕事を担当頂きます。 ■積算するもの 「上下水道プラント」の機械設備がメインです。 ■組織構成 積算グループ6名 （室長50代男性1名/係長40代女性1名/係長40代男性1名/主任20代男性１名/メンバー男性1名・女性1名） ■魅力 （1）安定性 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 （2）技術 プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を4０件以上取得しております。 （3）社風 温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から“社会を守る技術者”へ◎資格取得支援あり／業界トップクラスの水門専業メーカー／官公庁から元受けで安定受注〜 ＼求人のポイント／ ・未経験から、一生モノの資格や経験を得られる ・日常を支え・災害から地域を守る水インフラに携わる ・残業月平均25時間程・お盆やお正月も休める ■業務内容 社会インフラを支える「水門工事」の施工管理をお任せします。 施工管理は作業員ではありません！J実際に現場に行き、工事が安全・計画通り・高品質に進むよう、チームの“まとめ役”として活躍するポジションです。 基本的にOJTで、完全未経験スタートの方も多数活躍しています。先輩のサポートからまずはスタートし、段階的に以下の業務を覚えていきます。 ■業務詳細： ・工程管理：工事のスケジュールを立て進み具合を確認 ・品質管理：図面・基準通りに施工されているかを確認 ・原価管理：資材や人の配置を考え、ムダを防ぐ管理 ・安全管理：事故を防ぐための事前確認や現場での声かけ ・環境管理：廃棄物の分別や、環境に配慮した取り組み ※使用３D-CAD…ソリッドワークス ■工事案件・働く環境について： ・官公庁案件が中心で、元請として安定的に受注。全国トップクラスの実績・シェアを誇り、将来性・安定性は抜群です。 ・全社で常時30前後の案件が稼働。1人あたり1〜2案件／工期は約1〜2年（1つの現場に集中できる環境） ・業務効率化・残業削減にも積極的で、事務作業を減らす仕組みづくりを進めています。 ・将来的には施工管理技士などの資格取得もサポート。実務を通じて知識を身につけながら、着実にスキルアップできる ■同社の特徴： （1）利水・治水のための多様な設備（水門・樋門、ダム堰、水路・パイプライン設備等）を提案し、設計・施工迄幅広く手掛けています。数十メートルにも及ぶ大型水門は製造も困難な為技術ノウハウが必要不可欠です。全国規模の専業メーカーは少なく、その中でもトップクラスの歴史とシェアを誇る企業です。 （2）田原製作所やJFEエンジアリング、川崎重工業よりダム・水門部門の事業譲渡も受けており、本格的に高圧ダム分野も展開。より高度で、且つ幅広い専門技術を持つ企業として、より明確な地位を確かなものにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大和ハウス工業グループの総合設備会社／国立競技場／東京国際展示場・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 ■仕事内容： 同社が受注する送変電設備工事の施工管理業務をお任せします。 架空送電設備・地中送電設備・変電設備など、社会インフラを支える電力設備の建設・改修プロジェクトに携わっていただきます。 ■職務詳細： 案件管理（進捗・工程管理） 品質管理 設計・積算業務 施工管理 安全管理・協力会社との調整 ■担当設備： 架空送電設備 地中送電設備 変電設備 ■担当エリア： 関西圏が中心※遠方案件については出張ベースで対応いただきます。 ■施工実績 同社は関西エリアを中心に、全国各地で送変電設備工事を手掛けています。 袖ヶ浦火力発電所 ガスエンジン発電設備工事（2011年竣工／千葉県） 姫路支線 No.20〜24 移設・除却工事（2011年竣工／兵庫県） 信貴敷津線 No.60〜63 移設・除却工事（2011年竣工／大阪府） ■就業環境： 労働環境の改善に向けて、全社を挙げて積極的に取り組んでおります。 ・所定労働時間は7時間45分／フレックスタイム有り ・初年度より有給休暇を23日付与（全社平均取得日数：16日／2025年度実績） ・有給休暇は1時間単位での取得が可能 ・勤怠管理はPCログにより1分単位で適切に管理・支給 ・勤務時間の実態把握のため、定期的な調査（アンケート・面談）を実施 ・業務効率化の一環として、iPad等のデバイスを支給 ■給与安定・手当充実： 業界の中でも平均以上の給与水準で、住宅手当のほか、単身赴任者には別居手当や月2回帰省費支給、別居手当など、各種手当がございます。 毎年5万円相当のポイントが付与され、旅行やPC周辺機器、育児関連など、趣味やライフスタイルに合わせて選択できる福利厚生制度もございます。 ■研修制度： 『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の魅力 環境課題の解決を通じて社会に貢献する仕事 脱炭素社会の実現、気候変動対策、生物多様性保全など、環境を取り巻く課題はますます高度化しています。 単なる調査業務ではなく、行政施策や企業活動の意思決定にも関与できるため、自身の提案が地域社会や環境政策に反映される大きなやりがいがあります。 ■具体的な仕事内容 【環境影響評価（環境アセスメント）】 ・環境影響調査 ・環境予測・評価 ・環境影響評価書の作成 ・開発事業における環境保全措置の検討 大型再開発やインフラ整備などのプロジェクトにおいて、環境面から事業を支援します。 【環境計画分野】 ・環境基本計画 ・一般廃棄物処理基本計画 ・脱炭素関連施策の企画立案 ・環境行政に関する調査分析 自治体の環境政策立案を支援し、長期的な地域づくりに携わります。 【地球環境分野】 ・地球温暖化対策実行計画 ・温室効果ガス排出量推計 ・カーボンニュートラル施策の検討 ・脱炭素社会の実現に向けた調査研究 【生活環境分野】 ・騒音調査・予測 ・振動調査・予測 ・大気環境調査 ・交通量調査 ・低周波音調査 ・風環境調査・解析 ■働きやすい環境 建設コンサルタント業界では珍しく、社員のワークライフバランスを重視しています。代表自らが 「社員一人ひとりの成長と働きやすさが会社の成長につながる」 という考えを掲げており、働き方改革を積極的に推進しています。 ■成長支援制度 技術者育成にも非常に力を入れています。 資格手当 技術士：月額3万円 RCCM：月額1万円 環境計量士：月額1万円 生物分類技能検定1級：月額3万円 などを支給。 ■会社概要 株式会社総合環境計画は、環境政策、環境アセスメント、都市計画、防災計画、自然環境保全などを手掛ける環境・都市分野の専門コンサルタントです。1989年の設立以来、国土交通省、環境省、自治体などを主要顧客とし、環境と社会の持続的な発展を支えるコンサルティングサービスを提供しています。 近年では「あべのハルカス」の環境影響評価を担当するなど、大規模開発プロジェクトにも深く関与。環境配慮が求められる社会において、同社の専門性へのニーズは年々高まっています。

■仕事の魅力 「自然を守りながら社会を発展させる」仕事 再開発やインフラ整備、道路建設などの事業において、自然環境との共生は欠かせないテーマです。 本ポジションでは、 植物調査 動物調査 希少種調査 生態系解析 生物多様性保全計画 環境保全措置の提案 などを通じて、自然環境の保全と地域発展の両立を支援します。 調査結果が行政施策や開発計画に反映されるため、自らの専門知識が社会に直接貢献していることを実感できる仕事です。 ■具体的な仕事内容 【自然環境調査】 ・動物調査 ・植物調査 ・生態系調査 ・河川水辺の国勢調査 ・特定外来生物調査 ・希少猛禽類調査 現地に赴いてフィールドワークを行い、生物の生息状況や自然環境の変化を把握します。 【環境保全計画】 ・生物多様性保全利用計画 ・自然環境保全措置の検討 ・環境影響評価業務 ・自然共生に関する提案業務 【普及啓発活動】 ・森づくり活動 ・環境学習プログラム ・地域住民向け啓発活動 専門的な調査だけでなく、人と自然をつなぐ取り組みにも携わることができます。 ■働きやすい環境 建設コンサルタント業界では珍しく、社員のワークライフバランスを重視しています。代表自らが 「社員一人ひとりの成長と働きやすさが会社の成長につながる」 という考えを掲げており、働き方改革を積極的に推進しています。 ■成長支援制度 技術者育成にも非常に力を入れています。 資格手当 技術士：月額3万円 RCCM：月額1万円 環境計量士：月額1万円 生物分類技能検定1級：月額3万円 などを支給。 ■会社概要 株式会社総合環境計画は、環境政策、自然環境調査、環境アセスメント、都市計画、防災計画などを手掛ける環境・都市分野の専門コンサルタントです。1989年の設立以来、国土交通省や環境省、地方自治体などの官公庁案件を中心に、日本各地の環境保全やまちづくりに貢献しています。 近年では「あべのハルカス」の環境影響評価業務や、大規模開発に関する環境コンサルティングなど、社会的インパクトの大きなプロジェクトにも多数携わっています。 生物多様性の保全や自然共生社会の実現が重要視される現在、同社へのニーズはますます高まっています。

＜キヤノンG最大の SI企業／安定した企業で成長していきたい方必見求人！／働き方も良好で、長年の歴史で培ったノウハウにより教育体制も充実〇／約8割が技術者の技術者のための企業／所定労働7.5時間×平均残業20h／在宅勤務可能＞ ■当社の特徴： 西日本開発本部では自社・他社製品問わず様々なソリューションを取り扱っており、そのスキルを習得し、お客様へ導入していきます。 将来的には、規模は様々ですが、お客様へトータルソリューションを提案し、コンサルティングを担って頂きます。 また最新ITトレンドにチャレンジして頂くため、社内、社外の教育に積極的に参加して頂き、個人のスキルアップを支援致します。 ■西日本で取り扱っている主なソリューション： WebPerformer　（当社製品：ローコード開発ツール） Foremast　（当社製品：需要予測・需給計画のソリューション） SuperStream　（当社グループ会社のスーパーストリーム社の製品） SalesForce　（当社取り扱い製品：CRM/SFA） GRANDIT　（当社取り扱い製品：販売管理システム） クラウドトーマスPro　（当社取り扱い製品：倉庫管理システム） その他、各種ドキュメント・AI・画像診断のソリューションも取り扱ってます。 ■教育体制： 社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ■働き方： 「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。実際に平均勤続年数は13年となっており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■同社の魅力： ・キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。 ・3,000億円規模の事業を支える同社で最先端技術に触れ、業界成長に貢献。大規模プロジェクトを通じてキャリアアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の基幹産業であるモビリティ領域で品質保証コンサル/エンジニア〜 ●完成車メーカーなど1,100社超の取引実績有/リモート週2日/フルフレックス ●賞与実績5.3か月・住宅手当・退職金等、福利厚生◎有給平均取得日数13.2日 ●資格取得やスキルアップ支援で最大50万円一時金有、充実したスキルアップ環境が整っています。 ■採用背景 当社では新規事業の立ち上げや既存サービスのさらなる成長に向けて、多様なご経験やバックグラウンドを持つ方を広く歓迎しています。 モビリティ業界大手のお客様のプライムベンダーとして、これまで培ってきた品質領域での知見や実績を武器に、お客様と共に高度なサービスの提供や新たな課題解決に挑んでいます。 そのためにも、チームで助け合いながら働くことや、誰もが安心してチャレンジできる雰囲気づくり、大切なナレッジをみんなで共有し、「組織としての強さ」を育てていくことも重視しています。 ■業務内容 ご経験に応じて担当業務は決定しますが、下記のような業務に携わって頂きます。 ゆくゆくは品質コンサルやPM、PMOなど顧客折衝などの業務もお任せします。 ・テスト設計・テスト実行・不具合起票 テストケースの作成、テストケースに沿ってテストを実行、不具合の報告を ・テストプロジェクトの進捗管理 テストプロジェクトが計画通りに進んでいるかを可視化し、管理・調整 ・顧客への報告 業務の進捗や課題、品質評価、今後の予定などの共有 ・ビジネスパートナーの管理 オフショア・ニアショア含むパートナー企業との契約・関係構築や業務進捗の確認、品質・成果物の管理 ■求める人物像 ・他者と効果的に意思疎通ができチームワークを重視できる ・自ら考えて行動し、自主的に業務を見つけ出すことができる ・成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする姿勢がある ■ポジションの魅力 ・社会的ニーズの高い事業：車業界大手の企業様とともに、世界中の人々に安心安全を届けるサービスの提供に取り組んでいます ・業界のトップポジション：車業界大手企業のパートナーの中で品質特化のトップポジションを確立しています ・教育研修制度の充実：品質業界最高水準の品質技術研修制度に加え、モビリティ専門研修も充実していますのでご安心ください

◇1956年創業の老舗企業／大手企業からの安定受注あり／施工管理技士としてキャリアアップしたい方必見◇木工家具製造事業からスタートした同社ならではの建築・内装の提案可能！働き方改革にも注力中◇ ■業務内容： 店舗等の施工管理（現場監督）をお任せ致します。 ・予算管理…予算書をベースに原価管理を行う業務 ・工程管理…現場の計画、運営を行う業務 ・発注業務…各協力業者への発注業務 ・メンテナンス…引き渡し後の保守、点検、修繕対応業務 施工現場責任者として、協力会社、営業や設計とともにお客様と打ち合わせをし、納期や施工計画の管理などをお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇案件について： 関西エリアの案件をご担当いただきます。泊まり込みの出張も発生いたします。案件として多いのは店舗建築がメインとなります。基本的には1現場一人でご担当いただく予定の為裁量を持って業務を進めていただけます。 施工実績一例として、飲食系ではマクドナルド、倉敷珈琲店など全国に数百店舗を展開している企業との取引も多数です。 ■同社の特徴： 人がくつろげる心地よい居住空間、人が集うにぎやかな商空間、人を和ませる落ち着いた生活空間。そこで暮らす、そこを訪れる人々に最もふさわしい空間づくりを追求して半世紀、当社は商住環境創造業として、一般建築・店舗・住宅の企画・設計・施工と幅広い事業を展開してまいりました。創業以来培ってきたオリジナリティと技術力で創造する空間は、高い評価をいただいております。今後はさらに、情報サービスや不動産付加価値の創造などソフト面の充実も図り、新たな挑戦を続けてまいります。 ■同社の技術： 木を愛し、木とともに歩み、だからこそ、木への知識・経験ともに豊富な一流の職人たちと創り上げてきた当社の仕事。そこから生まれた独自の施工技術にデザイン性と発想を柔軟にプラスし、常に誠実な対応でお客様の信頼に応えております。同社はそのモノづくりの精神を「匠の技」と位置づけ、店舗から住宅増改築・リフォームへと事業を展開、さらには西日本エリアでの最高の内装業と呼ばれることを目標に一歩一歩前へ進んでいきたいと願っております。 変更の範囲：本文参照

【住友電設グループの安定基盤×構築案件7割で技術を磨ける環境／65歳まで働ける／年休121日／19時頃には大抵の社員が帰宅】 ＼おすすめポイント／ ◎Linux構築経験を活かし設計・要件定義へ挑戦できる ◎自社勤務・夜勤なし・実働7,5Hで働き方の改善も叶う ◎家族手当・住宅手当・退職金制度等福利厚生充実 ■企業概要： 住友電設グループのITソリューション企業として、セキュリティ、ネットワーク、サーバーインフラ構築、運用保守、システム開発を展開しています。提案から構築、運用まで一貫対応できる体制を強みとしています。 ■業務内容： 私立学校（大学・高校・中学校）を中心とした顧客のIT基盤課題に対し、サーバー・ネットワーク環境の提案から設計構築、運用支援まで担当します。安定稼働やセキュリティ向上を実現し、教育現場や企業活動を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・構築案件7割、運用保守案件3割 ・Linux Serverの提案、設計、構築、修理手配 ・Windows Serverの提案、設計、構築 ・Linux／Windowsアプリの提案、設計、構築 ・Windows PC設定、ネットワーク機器設定 ・顧客構成は私立学校7〜8割、一般企業・官公庁2〜3割 ・オンプレミス中心、一部ハイブリッドクラウド案件あり ■グループ構成（4名）： マネージャー、リーダー、メンバー2名 ■組織構成： 大阪拠点のメンバーで45名在籍しております。 業務委託、派遣メンバーが30名おり、プロパー社員は13名、親会社からの出向者は2名となっております。 ■サポート体制： 入社後は構築案件へ参画し、既存メンバーとともに業務理解を深めていただきます。OJTを通じて顧客対応や設計業務を習得し、将来的には上流工程やプロジェクト計画立案を担う存在を目指します。 ■同社について： 住友電設の子会社として安定した経営基盤を持ち、DXやAIを活用した業務効率化・企業価値向上に貢献するシステム開発を行っています。 若手から経験豊富なエンジニアまで幅広く活躍しており、新技術やプロジェクトに挑戦しながらスキルアップできる環境です。 チームで協力し、自分のアイデアを形にできるやりがいも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休・インセンティブ月平均10万円〜／ ■業務概要 取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！ ■職務詳細 家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任せします。　 ▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目〜約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！ ※業界平均300件/月 ▼詳細 家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等）その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。 ■教育研修制度 OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。 ■魅力 ・豊富なインセンティブ インセンティブ支給も充実しており、平均月１０万円ほど支給しております。 ・成果を上げやすい環境 案件数が1人あたり平均150〜200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としております。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。 ・プライム上場企業の100％出資会社の為安定性が高いです。 ■事業の特徴： 「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。 ・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 【具体的には】 ・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計 ・明細内訳書の作成 ・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。。 変更の範囲：本文参照

〜日本の基幹産業であるモビリティ領域で品質保証コンサル/エンジニア〜 ●完成車メーカーなど1,100社超の取引実績有/リモート週2日/フルフレックス ●賞与実績5.3か月・住宅手当・退職金等、福利厚生◎有給平均取得日数13.2日 ●AI開発やセキュリティ検証などの研修もあり/市場価値が上がるポジション ■業務内容 ご経験に応じて担当業務は決定しますが、下記のような業務に携わって頂きます。 ・テスト計画・テスト設計 テストの全体方針の策定、テストケースの作成を行う ・PM、PL 3名〜100名規模のプロジェクトの進捗管理や課題管理、リソース調整、関係者とのコミュニケーションなどプロジェクトマネジメント全般を行う ・ビジネスパートナーの管理 オフショア・ニアショア含むパートナー企業との契約・関係構築や業務進捗の確認、品質・成果物の管理 ・顧客提案・折衝 顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝 ・オフショア・ニアショア推進 海外および国内の拠点に対し、適切な業務移管や体制構築を推進する ・後輩への技術指導 プロジェクトメンバーへの技術的な助言や教育を行う ■求める人物像 ・効果的なリーダーシップを発揮し、事業部の発展に貢献できる ・チームや組織を成功に導く推進力となり、変革を実現する重要な役割となれる ・専門的なスキルと実績を基にした信頼性、高い実行力を備え、効果的なチーム運営を実現できる ■働き方 ・リモート：週２回月８回まで利用可能 ・平均残業時間：23.4時間／月※研修時間も残業として含みます。 ・スーパーフレックスタイム制 ■事業部の魅力 ・社会的ニーズの高い事業：車業界大手の企業様とともに、世界中の人々に安心安全を届けるサービスの提供に取り組んでいます ・業界のトップポジション：車業界大手企業のパートナーの中で品質特化のトップポジションを確立しています ・教育研修制度の充実：品質業界最高水準の品質技術研修制度に加え、モビリティ専門研修も充実していますのでご安心ください ・若いうちから大きな仕事にチャレンジできる：社内アイデア募集からの事業化など、年齢に関係なくアイデア、実行力で大きな仕事や新しい仕事にチャレンジできる風土があります