【創業190年を超える名古屋の老舗メーカー／特定の領域で世界トップクラスシェアの商品を6つ保有】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工場、産業機器、ビル等の制御を行う「制御盤」や工作機械や産業機械向けの「電子基板」の製造を行う弊社エレクトロニクス事業本部にて資材調達業務をお任せいたします。 部品の受発注、価格交渉、新規加工業者の開拓などをお任せいたします。 当社の取扱製品はオーダーメイド製品が中心で、受注生産となります。 従って弊社の資材調達は、他部署と綿密に連携しながら仕事を進めることが特徴です。 ■入社後お任せする業務： 入社後は部品の受発注、納期管理からはじめ、徐々に価格交渉や仕入先開拓をお任せしていきます。設計、製造部門と連携しながら仕事を進められるため、開発購買のようにモノづくりに携わっている実感を持って頂けるポジションです。 ■風土： やる気のある方に裁量を与える風土のため、どんどん仕事の幅を拡げていくことが可能です。社員同士で「さん」づけで呼びあったり、明るくオープンな雰囲気も魅力です。 ■評価制度： 個々の評価は毎年目標シートを作成し、個人の目標を定め、上司と半年に一回振り返ります。加えて所属している部全体の目標と照らし合わせて、個人の評価が決まります。 ■当社の魅力： ◇海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。その後、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げてまいりました（過去には山林経営や銀行運営なども、愛知県民の生活水準の上昇のために行っておりました）。 ◇その後、日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップクラスシェアの商品を取り扱うことが出来るまで飛躍しました。 変更の範囲：本文参照

〜国内最大級（売上高3.5兆円）のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/豊富な福利厚生と研修制度で働きやすさ◎〜 ■業務概要： ・銀行向け開発プロジェクトにおけるインフラエンジニア。金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わっていただきます。 ・要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 ■働きやすい環境： ・愛知県ファミリーフレンドリー企業/有給平均取得日数18.1日/平均勤続年数13年/育休復帰率100%(男性育休取得実績あり) ・社員参加型の経営スタイルで、経営層に直接意見を伝える機会もありボトムアップな社風です。 ・リモート勤務可/フレックスタイム制/ノー残業デーあり/ライフプラン休暇や生理休暇、介護支援制度あり/妊娠中の女性社員の通勤緩和あり/豊富な福利厚生（住宅手当、扶養手当、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）等） ■入社後フォロー体制/キャリアアップ： ・毎年中長期を見据えた目標設定をし、上長と定期的にすり合わせの機会がある他、育成担当と面談をすることも可能で、相談先は豊富です。 ・営業として管理者や専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です（約10の専門性からキャリア選択可）。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 ・資格取得支援制度、入社後のフォローアップ研修、階層（節目）研修、WEB受講型研修、海外研修等豊富な研修を用意しています。 ■当社の強み： ・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえ、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供しています。 ・地方自治体、金融機関、製造業及び社会インフラ企業等各分野のお客様に対し、特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜盤製造・サービスエンジニア・設備保全の御経験で電気の知見がある方等歓迎〜 ■職務概要： 工場、産業機器、ビル等の制御を行う「制御盤」の製造を担う当社のエレクトロニクス事業部にて、制御盤の製造、組立業務をお任せいたします。 弊社の制御盤はオーダーメイド製のため、ブレーカやリレー、押しボタンスイッチ、ＰＬＣ、タッチパネルなどの制御機器を、図面を見ながらひとつひとつ手作業で部品を組み付け、配線をします。 大きさや用途、お客様も様々のため“一点モノ”を作る楽しさが味わえます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： （1）担当領域…小ロットでの製品製造です。機械作業もありますが、手作業が中心です。 （2）就業環境…5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）を徹底している工場での就業です。単純に清掃清潔だけでなく、決まったものは決まった場所におく整理整頓も大切にしています。さらに入社後の教育にも力を入れております。 （3）残業時間：月平均20~30時間程度です。 ■事業拡大中で将来性も安心：エレクトロニクス事業部として受注も増加傾向で、企業全体としても1932年設立の老舗企業ですので現職で将来性にご不安を持たれている方にもオススメの求人です。 ■エレクトロニクス事業本部について： 産業用エレクトロニクス分野において、「電子制御」「システム制御」「端子台」などの技術力を集結し、お客様の様々なニーズにお応えできる体制を整えています。エレクトロニクス事業部は、当社の中でも歴史が長く、安定的な売り上げを確保している事業です。 ■当社について： （1）躍動の歴史 海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業、愛知県を中心にビジネス領域を広げています。その後、日立製作所の特約代理店として任命されるなど、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。 （2）今後について 永年培ってきたデータ伝送を基礎とする「通信技術」と半導体・液晶の検査等で磨いてきた「計測技術」をコア技術として、既存の情報通信・自動車・産業機械等の分野に加えて今後成長が見込まれるエネルギー・医療・食品等の新たな分野にも挑んでまいります。 ※企業の歴史：https://www.toho-tec.co.jp/company/history/ 変更の範囲：本文参照

〜国内最大級（売上高3.5兆円）のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/豊富な福利厚生と研修制度で働きやすさ◎〜 ■業務概要： ・自治体住民情報システムのアプリケーションエンジニアとしてご従事いただきます。 ・要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 ■働きやすい環境： ・愛知県ファミリーフレンドリー企業/有給平均取得日数18.1日/平均勤続年数13年/育休復帰率100%(男性育休取得実績あり) ・社員参加型の経営スタイルで、経営層に直接意見を伝える機会もありボトムアップな社風です。 ・リモート勤務可/フレックスタイム制/ノー残業デーあり/ライフプラン休暇や生理休暇、介護支援制度あり/妊娠中の女性社員の通勤緩和あり/豊富な福利厚生（住宅手当、扶養手当、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）等） ■入社後フォロー体制/キャリアアップ： ・毎年中長期を見据えた目標設定をし、上長と定期的にすり合わせの機会がある他、育成担当と面談をすることも可能で、相談先は豊富です。 ・営業として管理者や専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です（約10の専門性からキャリア選択可）。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 ・資格取得支援制度、入社後のフォローアップ研修、階層（節目）研修、WEB受講型研修、海外研修等豊富な研修を用意しています。 ■当社の強み： ・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえ、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供しています。 ・地方自治体、金融機関、製造業及び社会インフラ企業等各分野のお客様に対し、特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： 東海地方のお客様に対し、ネットワーク/システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理、若手や外部メンバーのマネジメント等をしていただきます。 ※基本的にはエンドユーザーと直接折衝いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲：本文参照

〜国内最大級（売上高3.5兆円）のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/豊富な福利厚生と研修制度で働きやすさ◎〜 ■業務概要： ・自治体内部事務（財務会計）システムの開発プロジェクトに、アプリケーションエンジニアとしてご参加いただきます。 ・要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当いただきます。 ■働きやすい環境： ・愛知県ファミリーフレンドリー企業/有給平均取得日数18.1日/平均勤続年数13年/育休復帰率100%(男性育休取得実績あり) ・社員参加型の経営スタイルで、経営層に直接意見を伝える機会もありボトムアップな社風です。 ・リモート勤務可/フレックスタイム制/ノー残業デーあり/ライフプラン休暇や生理休暇、介護支援制度あり/妊娠中の女性社員の通勤緩和あり/豊富な福利厚生（住宅手当、扶養手当、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）等） ■入社後フォロー体制/キャリアアップ： ・毎年中長期を見据えた目標設定をし、上長と定期的にすり合わせの機会がある他、育成担当と面談をすることも可能で、相談先は豊富です。 ・営業として管理者や専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です（約10の専門性からキャリア選択可）。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 ・資格取得支援制度、入社後のフォローアップ研修、階層（節目）研修、WEB受講型研修、海外研修等豊富な研修を用意しています。 ■当社の強み： ・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえ、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供しています。 ・地方自治体、金融機関、製造業及び社会インフラ企業等各分野のお客様に対し、特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： FDSグループが自社開発する共同住宅と老人ホームなどの施工管理業務をご 担当いただきます。 ・自社ブランドの物件のため、自由度が高いです。 ・案件：FDSグループが自社開発する共同住宅と老人ホームがメイン ・平均工期：木造物件は5か月、RC造・S造は12か月〜18か月程度 ■仕事の魅力： グループ会社のFDSからの受注がメインですので裁量をもって仕事ができます。資格取得や経験を積む事で高収入を実現できます。これからも需要が増え続ける建設業界で必要とされる人材を目指していただけます。 ■同グループの特徴： 土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 ■同グループの理念：志し、極める人へ。 私たちは、複数の分野の専門家が集まることで生まれたスペシャリストによるチーム。 高品質なものづくりと自社による不動産運用の両方を行い、 また同時に、不動産投資のパートナーとして、 より高みを目指す挑戦者たちを支えてきました。 組織の、また自らのさらなる進化を志す人たちのビジネスや人生を、成功へと導くために。 次のステージへの道を切り拓く極める人たちと、 歩みをともにするスペシャリストであるために。 これからも、個々の専門性に磨きをかけ、チームとしての力の最大化に努めることで、 あなたの成長と安定を促す存在であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： FDSグループが自社開発する共同住宅と老人ホームなどの施工管理業務をご担当いただきます。 ・案件：FDSグループが自社開発する共同住宅と老人ホームがメイン ・平均工期：木造物件は5か月、RC造・S造は12か月〜18か月程度 ■仕事の魅力： グループ会社のFDSからの受注がメインですので裁量をもって仕事ができます。資格取得や経験を積む事で高収入を実現できます。これからも需要が増え続ける建設業界で必要とされる人材を目指していただけます。 ■同グループの特徴： 土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 ■同グループの理念：志し、極める人へ。 私たちは、複数の分野の専門家が集まることで生まれたスペシャリストによるチーム。 高品質なものづくりと自社による不動産運用の両方を行い、 また同時に、不動産投資のパートナーとして、 より高みを目指す挑戦者たちを支えてきました。 組織の、また自らのさらなる進化を志す人たちのビジネスや人生を、成功へと導くために。 次のステージへの道を切り拓く極める人たちと、 歩みをともにするスペシャリストであるために。 これからも、個々の専門性に磨きをかけ、チームとしての力の最大化に努めることで、 あなたの成長と安定を促す存在であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニー／安定した経営基盤 ◎在宅勤務可／ワークライフバランス◎／挑戦を推奨するカルチャー ■ミッション： ・コア・クライアント（官公庁・自治体・社会インフラ企業）向けに、GIS（地理情報システム）分野の自社製品カスタマイズ開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ・顧客の要求を分析し、顧客の求めているものや課題を解決するために最適なソリューションを提案し、当社が受託した開発案件をプロジェクトリーダーとして牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： ・要件定義 ・メンバーの進捗管理 ・社内外との折衝・調整　等 ■業務の特徴： ・当社は、GISという製品の独自性・製品力・技術力に加えて、顧客要件に的確に応えられる製品カスタマイズにより高い評価を受けています。その顧客向けカスタマイズ業務の中心を担う開発部にて、各プロジェクトのマネジメントを担当する、現場のリーディングポジションとして活躍いただきたいと思っています。 ・CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。 他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX（顧客体験）を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。 ■ポジションの魅力： ＜最上流工程＞ 提案段階から案件に関わることが出来、顧客への提案が出来る環境です。プライム案件中心で、上流から下流まで一貫した開発を行っています。最上流の工程から案件に関わることで、エンジニアとしてより上位の経験を積むことが出来ます。また、自社プロダクトをベースとしたシステム開発のため自社内での開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大手/中堅/地場ゼネコンが担当する建築現場にて、塗装・吹付の新築工事、防水や仕上げ工事を中心とした施工管理業務をご担当いただきます。 ※入社後は先輩社員に付き、1〜2年程で一連の業務を経験いただきます。 その後は小さな現場から主担当として徐々に業務をお任せしていきます。 ■業務詳細： ・ゼネコンの1次請けとして、大型の物件から一般の住宅やマンションまで幅広く工事を担当します。 ・案件は愛知県内（豊橋〜名古屋）が多く、遠方への出張はほとんど発生しません。 ・塗装は工事の仕上げの工程にあたり、工期は長いものでも1年、短いもので数日となります。 ・施工時に、材料等と共に下請けや職人の手配も行います。ゼネコンの現場所長と協議し、工事中に変更が生じた場合は下請けや職人に指示を出します。 ■組織構成： 配属先は施工管理7名（50代2名、40代1名、30代3名、20代1名）で構成されています。 その他の部署は、管理部門4名、現場作業員6名で構成されています。会社全体の平均年齢は30代半ばくらいの組織です。 ■就業環境： ・残業時間は20h程度です。iPadの支給、安全書類のクラウド化、現場への直行直帰など、働きやすい環境です。 ・年間休日は127日（土日祝）で、夏季・年末年始も1週間のお休みがあります。施工計画上、土曜日の出勤も発生しますが毎週の出勤はありません。 ・資格取得にかかる費用も全面補助し、社員のスキルアップを支援しています。 ・60歳定年、65歳までの再雇用ですが、65歳を越えても本人の意向により働くことができます。その際は給与は下がりませんので、長期的に見ても安心です。 ※24年度実績で男性の育休取得もあります！ ■施工事例： ・官公庁：豊橋市役所庁舎・新市立島田市民病院・豊橋資源化センター・渥美病院・田原図書館・豊橋技術科学大学・田原市役所など ・民間：ミッドランドスクエア・ららぽーと愛知東郷・JPタワー・イオン志都呂・三河湾ガスターミナル ・伊良湖ビューホテルなど 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大手/中堅/地場ゼネコンの建築案件に対して、塗装・吹付の新築工事、防水や仕上げ工事を中心とした改修工事等の施工管理業務をご担当いただきます。 ※専門会社として、建築の中でも高い専門性を身に着けてスキルアップができる仕事です。 ■業務詳細： ・ゼネコンの1次請けとして、大型の物件から一般の住宅やマンションまで幅広く工事を担当します。 ・案件は愛知県内（豊橋〜名古屋）が多く、遠方への出張はほとんど発生しません。 ・塗装は工事の仕上げの工程にあたり、工期は長いものでも1年、短いもので数日となります。 ・施工時に、材料等と共に下請けや職人の手配も行います。ゼネコンの現場所長と協議し、工事中に変更が生じた場合は下請けや職人に指示を出します。 ■組織構成： 配属先は施工管理7名（50代2名、40代1名、30代3名、20代1名）で構成されています。 その他の部署は、管理部門4名、現場作業員6名で構成されています。会社全体の平均年齢は30代半ばくらいの組織です。 ■就業環境： ・残業時間は20h程度です。iPadの支給、安全書類のクラウド化、現場への直行直帰など、働きやすい環境です。 ・年間休日は127日（土日祝）で、夏季・年末年始も1週間のお休みがあります。施工計画上、土曜日の出勤も発生しますが毎週の出勤はありません。 ・資格取得にかかる費用も全面補助し、社員のスキルアップを支援しています。 ・60歳定年、65歳までの再雇用ですが、65歳を越えても本人の意向により働くことができます。その際は給与は下がりませんので、長期的に見ても安心です。 ※24年度実績で男性の育休取得もあります！ ■施工事例： ・官公庁：豊橋市役所庁舎・新市立島田市民病院・豊橋資源化センター・渥美病院・田原図書館・豊橋技術科学大学・田原市役所など ・民間：ミッドランドスクエア・ららぽーと愛知東郷・JPタワー・イオン志都呂・三河湾ガスターミナル ・伊良湖ビューホテルなど 変更の範囲：無

◇未経験歓迎◇転勤なし◇年間休日120日◇地域密着型企業◇自己資本比率50%以上の安定性 〜知多半島できっと一度は看板を見たことがある「エスティネット」などを展開するエスティらいふグループ〜 ■業務内容： 建築設計及び監理全般の業務をお任せします。設計対象はマンション・店舗・倉庫・幼稚園などの新築設計からマンションリノベーション・店舗の改修まで多岐にわたります。 ■業務詳細： （1）プランニング （2）プレゼンテーション （3）実施設計 （4）各種申請業務 （5）施工監理 お客様と当社営業担当と密な打合せを積み重ね、プロジェクトを進めていきます。また、施工後については建物管理部などと情報を共有し、品質に対するフィードバックをしていきます。 ＜施工実績＞ https://sawada.co.jp/works/ ■評価制度： 当社には、年齢や経験、社歴に関わらず、本人の「やりたい」という意欲を尊重する文化があります。また、自己申告制度により納得した評価を得ながら働くことが可能。年1回の社長面談でも、自身のキャリアプランや目指す姿について相談することができます。 ■当社について： エスティらいふグループは、創業から60年以上経つ、愛知県を地場としたゼネコン（総合建設会社）です。半田市を中心に知多半島と名古屋市で、マンション・病院・学校・工場・商業施設などの建築をはじめ、不動産の仲介・売買、お客様の資産管理・運用を手がけています。2019年には、中小企業格付け「日本SME格付け」で「aa」を取得。長年培ってきた地域からの信頼と幅広い事業展開により、自己資本率は50％以上と平均を上回り、優良企業の水準を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆技術で顧客を牽引する、技術力のある技術者を大事にする会社で、あなたらしい「強み」の発揮の仕方を考えませんか？◆◇ ■業務概要： 大手自動車メーカーにおける車載制御システム開発に携わります。車両メーカーの最重要開発パートナーとして、制御仕様開発など、単にソフトウェア開発するだけでない付加価値を提供します。 また、eVTOLや宇宙関連、MaaS（Mobility as a Service）、RaaS（Robotics as a Service）、LaaS（Logistics as a Service）に関わるソフトウェア開発にも参入しております。 ■具体的な仕事内容： スキルに応じて以下の次世代向け自動車制御システムの開発をお願い致します。 　自動車メーカーでの車両開発プロジェクトマネジメント業務 　先進安全系を中心とした車両システム担当者としてプロジェクトの進捗管理、マネジメント業務に従事。 ・担当プロジェクトの開発日程管理、調整 ・仕入先への開発要求指示、資料作成 ・仕入先及び自動車メーカー関連部署との打ち合わせ実施 ・試作車両などでの不具合に対するトラブルシューティング ■使用ツール・言語： Matlab/Simulink、C言語 ■身につくスキル： 対人折衝能力、プロジェクトマネジメント能力、車両システム関連知識、仕様開発知識　他 ■組織体制： 各チーム、全体で５〜10名程度（各工程でチーム体制） ■キャリアパス： ADAS案件の大半を上流から取り扱っているため深部に携わることが可能です。専門分野で組織を区切っていないため、部署異動せずに専門外の案件も平行して挑戦でき、マルチタレントを目指すことも可能で、当然成果に対するインセンティブは年齢に関係なく支払われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再雇用制度で60代活躍実績あり！経験を活かし、即戦力として工作機械部品「生爪」の製造をお任せ！／業界シェアTOP級製品保有＆キャンプ用品の製造もスタート／中途入社活躍中 〜 ■業務内容： NC複合旋盤（インテグレックス）オペレーションをお任せします。工作機械を使い、精密部品の製造をする機械です。すべてマザック製の工作機械となります。当社では標準のものは協力工場に依頼しているため、社内では主に特殊なものを製造しています。 ■業務のやりがい： ・お客様によってそれぞれ違うオーダーに対応する、まさに職人技が光る仕事ですが、モノづくりが好きな方は技術を高めていただける環境です。 ・他社では製造が難しく、依頼されるものになり、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 4名／20代前半から40代の社員が活躍中！ モノづくり好きなメンバーが中心で活気に溢れた職場です。 ■働く環境： 腰を据えて働いていけるよう、サポート体制も充実◎ 工場内は1年を通して25℃前後に保たれており働きやすい環境です。 工場内の清掃は専門業者が行いますのでオペレーターはモノづくりに専念できます。 作業着はクリーニングを会社で行いますので家庭への負担もありません。 有給休暇は取得しやすいようにリフレッシュ休暇制度を設けています。 ■明確な評価体制： 当社ではどれだけ製品を作成したか、のように明確な評価基準を設けております。 ■特徴： 当社は創業から50年以上に渡り「生爪」という工作機械部品の製造に携わってきました。生爪は、高精度な加工には欠かせないものです。 そんな生爪製造のシェアでは業界でも高く、昨年からは自慢の技術力を駆使し、キャンプ用品の製造も始めるなど、チャレンジ精神のある企業です。 ちなみにキャンプ用品は、昨年9月から大手量販店でも取扱いがスタート。今後もアイテム数を増やしていきます。毎年11月にはアウトドアの祭典、フィールドスタイルにも参加しています。 創業から50年以上が経った今もなお挑戦し続ける当社で、一緒に成長していきましょう 変更の範囲：無

〜完全週休2日制/年間休日120日/自社のオリジナル送風機の設計/残業約20h/大手メーカーとのやり取り/海外にも商品展開〜 ◎日本の工場を支える工業炉に特化した送風機メーカー ◎安定した事業のため福利厚生＆働きやすい就業環境 ■業務概要： 同社は、工業炉用ファンや各種送風機の設計、製作、販売を一貫して手掛けるメーカーです。特に耐熱、耐寒、耐酸、耐アルカリ、耐摩耗などの特殊仕様に対応する技術力を持ち、最先端の素材を活用した製品を提供しています。本ポジションでは、顧客の要求に基づいたオリジナル送風機の設計開発を担当します。多様な送風機の中から最適な製品を選び、お客様のご要望に応じた設計を行います。 ■職務詳細： - 顧客の要求に基づき、オリジナル送風機の設計開発 - 各種送風機の特性を理解し、最適な製品選定 - 製造現場との連携を図り、設計業務の円滑な進行 - 新素材を用いた特殊設計の実施 ■組織体制： 同社の設計部門は小規模ながらも、高い技術力を持つエンジニアが集まっています。チーム全体でコミュニケーションを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進めています。経験豊富なベテラン社員から若手社員まで幅広いメンバーが在籍しており、意見交換が盛んな環境です。このため、未経験者や経験が浅い方でも安心してキャリアを積むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、送風機を通じて環境に優しいエコエネルギーを提供しています。小さなエネルギーで大きな風を生み出し、産業界の高品質・高精度なニーズに応えています。日本国内のみならず、海外にも出荷される製品は、多くの顧客から高い評価を得ています。今後も変化に対応し、柔軟な生産体制を築くことで、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜「アルファベットチョコレート」や「レモンティー」でお馴染みの食品・菓子メーカー／創業70年超で安定性◎〜 ■採用背景： 当社はアルファベットチョコ、レモンティーでお馴染みの名古屋の食品メーカーです。食品、化成品、不動産という3つの異なる事業領域をもち、それぞれが補完しあい、景気変動の影響を回避した安定利益を確保しています。 その中でも今回の募集職種は、売上の80％を占めている食品事業の品質保証を募集しています。 ■業務内容： ◇品質管理室は品質保証、分析、品質管理、お客様対応の業務を担当している部署となります。 ◇主にご担当頂くのは品質保証における表示の確認、e-BASEの作成となります。 ◇将来的には工場の製造工程監査、分析業務について担当頂く可能性があります。 ■組織構成： 品質管理室（10名）の中の品質保証の担当になります。 品質保証担当は、中途のメンバーも含めた4人が活躍中です。 ■製造している製品： ・チョコレート ・粉末飲料 ・キャンディ ■入社後の流れ： 各工場にて1〜2週間程度の研修の後、OJTで業務を覚えて頂きます。 ■働き方： 休日出勤や夜間対応はほぼなく、フレックスタイム制や希望次第で在宅勤務も選択可能です。 ■当社について： ◎安定した商品力で安定性あり ・経営理念「おいしさ」「たのしさ」「健康」を念頭に、食品事業では市場環境を見据えた商品開発と販売戦略に取り組み、新機能を付加した商品開発を進めています。 ・創業から約80年。チョコレートやキャンディ等、菓子を中心に幅広い商品ラインナップを誇り、グループ会社との連携を高めてシナジー効果を発揮しながら、事業拡大を目指しています。 ・また、高齢化社会が進む中で、栄養食品の需要も増えており、当社としてもそのような需要にお応えしていきながら、販売シェアの拡大を目指します。 ◎世界でも稀少な化成品分野の商品も保有で将来性あり 菓子メーカー以外にも世界でも稀な医薬・化粧品素材（酵素・多糖類）も開発しており、国内外の多くの研究者から注目・共同研究を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■概要： ・開発部門のITサポート業務/バックオフィス業務 ＜主な業務内容＞ ・マクロ等の簡単なプログラムの作成、維持管理 ・設計者のパソコン管理、保守対応（機器管理、PCセットアップ、ソフトのインストール、トラブル対応等） ・各種登録作業（ユーザ登録、アクセス権設定、機器/ID等の管理等） ※使用言語・ツール：Windows11、VBA、Oracle、SQL Server ■業務のやりがい： ・多くの設計者とコミュニケーションをとりながら、設計部門全体の効率化を目指します ・ユーザーに寄り添ったIT効率化の業務を通じて、改善に対する感謝の声を聴きながら、やりがいを持って働くことができる環境です ■将来的なキャリアパス： ・開発部門全体のITサポート・バックオフィスリーダー ・小規模な改善を推進するリーダー ■組織のMission： ・製品開発部ミッション：産業車両の開発 ・技術統括室ミッション：開発部門の効率化、設計資産の管理、設計業務サポート、DXによる業務改革 ・総括Ｇミッション：開発部門全体の効率化、設計業務サポート ■配属部門の魅力： ・開発部門の全体（約600名）の管理を行っている部署になります ・自ら改善の企画・推進を進めることができ、また設計者と直接意見を交わし、どのような支援をするのか検討します ・対象が多いので今の仕事のやり方を変えることで、大きな改善につなげることもできます ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます ・在宅勤務：より効率的に高い付加価値を出せるよう、終日もしくは勤務の一部で在宅勤務を行うことができます ・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます ・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜刈谷駅南口より徒歩約7分／アジャイル開発／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： ・現場の作業効率向上向けツールの作成（及び設計） ・外注開発者に対する指示、進捗管理 ■業務詳細： ◇車載事業部（刈谷）を拠点に徹底した入力自動化を進める 刈谷拠点の業務・営業担当者と相談し、アジャイル開発（Try＆Error）で徹底して業務の自動化を進めます。また、過去のExcelマクロ（VBA）を再利用し業務を効率化を行います。 ◇エクセルマクロ、PowerPlatform、SharPiont等を使用した開発 SQLデータベースを利用した可視化や業務アプリを作成頂きます。現場業務をいち早く効率化するため、ウォーターフォール手法は採用しません。よってアジャイル開発（Try＆Error）のため、仕様書・過去VBAの解析は、当方で用意したAIツールを利用します。 ■組織構成： DX促進課長（刈谷勤務）1名、DX促進担当（刈谷勤務）2名で構成されています。 ■エンジニアへのサポート体制について： 基本的にはご自身でスキルアップに取り組んでいただく姿勢が求められますが、グループ全体で「学び直し」制度があり、実務に即した取組に対する費用等のサポートがあります。 ■当社の特徴： ・2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。 ・退職金制度、定年後雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。また、研修制度が充実しており、OJTに加え、外部研修への受講機会があります。 ・各々の担当業務に合わせて、在宅勤務も取り入れながら働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務（在籍出向及び移籍出向を含む。）

【業務内容】 ■フロント業務として、新規先引合獲得（年間50件程度）・新規先受注獲得（年間10件程度） ■フロントの販売業務の補完・売り方改革を行い、知見・モデル行動を展開し、グループフロントのコンシェルジュ化を牽引 ■業務統括と計画目標の達成推進 【キャリアステップ】 ■入社当初はフロントとして、新規先引合・受注獲得を担当いただき、知見・モデル行動の型化を推進（2年目途）。その後、マネージャー候補として業務統括と計画目標達成の推進を行っていただきます。 【ジェイテクトの強み】 ■各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

労働力不足とグローバル化を繋ぐ法人営業 事業と組織拡大を経験できる急成長企業！ 少子高齢化に伴う労働人口減少により、40年後には国内労働者が4割も減ると予測されている日本。「外国籍人材の雇用」その課題を解決するために事業を拡大中！ 私たちは、外国籍に特化した人材紹介サービスを通して、 日本企業の「労働力不足の解消」、「企業力の強化」と、外国籍の方の「日本で働きたいという夢」をサポートしているリーディングカンパニーです。 競合が少なく、提案がしやすい体制かつインセンティブも整っているので、業界未経験の方やブランクがある方も活躍できます。 「圧倒的なノウハウ」と「提案のしやすさ」「やりがい」が揃った当社で事業と組織拡大を経験しながら一緒にキャリアアップしていきませんか？ 「平等でボーダレスな世界をつくる」をビジョンに雇用の未来を開拓し、社会に貢献出来る仕事 ＜具体的には＞ ■外食業・介護業・製造業などの日本企業へのアプローチ 主に電話・DMを使用し、企業の求人状況をヒアリング。ニーズを引き出しながら新規開拓を行います。 ■企業へのヒアリング・提案 人手不足で困っている日本企業様へ訪問し、今後の事業展開や、受け入れ体制などを細かくヒアリングします。 採用コスト・採用難易度・適切な在留資格・必要な受入れ準備など外国籍人材紹介サービスのプロとして採用のトレンドやメリットを伝えながら、企業の発展に寄り添う提案を行います。 ■入国・受け入れにあたって必要な手続きなどの進捗確認 入国日や入社日などを企業と調整。 その後社内へ展開し、申請等各種手続きを行う他部署と連携します。 【社会貢献性・マーケットバリューが高い仕事】 少子高齢化が進む日本の生産年齢人口は、2030年には6600万人まで減少すると推察されています。 「国内企業で外国籍人材が活躍する社会」をつくる当社での仕事は 社会貢献性・マーケットバリューともに高く可能性は無限大に広がっています。 【仕事の魅力】 13ヶ国のスタッフが活躍し、多言語が飛び交う職場環境 現在当社の外国籍比率は約4割。13カ国のバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、日本人を含む全体の約9割が留学やワーキングホリデー、海外での就労経験など、海外に強い関わりや興味を持つメンバーが在籍しています。 多様性を認め合いながら高いモチベーションを持つスタッフとの関わりにより、成長実感しながら働く事が出来る環境です。 社会貢献を強く感じる事が出来る仕事 「人材不足が深刻化する今、海外と日本の架け橋として私たちに出来ることは何か？」 を追求するアドバイザーの仕事。 多くの企業の課題解決に貢献でき、多くの就労者との出会いがあることは勿論の事、 日本で働きたい。と強く願うスタッフさんの内定が共に喜び、笑顔を見られることは他の営業職とは違う強いやりがいに繋がります。社会に貢献出来ていると実感しながら働く事が出来るのも当社の魅力の一つです。 【教育制度について】 【オリエンテーション】 基礎として「当社の事業内容」「特定技能」「配属部署」について学びます。 【OJT研修】 業界知識はもちろん、ロープレや同席を通して、成約までしっかりサポートします。また、アプローチ、トーク、初回商談、クロージングなど、全面的な営業テクニック向上を支援します。 膨大な知見・ノウハウを伝える研修制度が整っているので、営業経験があれば実績を出せる営業へ成長出来る環境です。

“売って終わり”じゃない！ サロン経営の成功を一緒に目指す営業職に、 チャレンジしませんか？ サロン向け化粧品メーカーとして、 開発から販売・サロン経営のサポートまでを行う私たち。 業界シェア率トップクラスの実績のもと 世界初の技術を用いた製品を開発し、 世界各国で特許を取得しています。 今回募集する営業職のポジションは、 サロン経営のパートナーとして、 事業成長に大きく貢献できるのがやりがいの一つ。 自社製品のご提案だけでなく、製品導入後の 集客に向けたイベント企画やキャンペーンの実施など 担当するサロン様の事業拡大に向けて 密になってサポートできる環境です◎ サロンのオーナー様と同じ目線に立ち、 成功をサポートするやりがいを感じませんか？ ◆エステサロン業界にてトップクラスのシェア◆営業未経験OK／美容業界経験を活かして活躍◆残業月10時間以下／年休122日◆女性8割＆女性管理職も多数◆産育休の取得率100％ サロン向け化粧品メーカーとして、 化粧品の開発から販売、サロン経営のサポートまで行っている当社。 あなたには自社化粧品ブランドの拡販に向けて、 既存顧客のフォローと新規開拓をお任せします。 ‥‥＊* 具体的な業務内容 *＊‥‥ ◆お取引のあるサロン様向け化粧品の提案営業 ◆お問合せやご紹介いただいたサロン様への新規拡販営業 ◆見積書作成 ◆製品導入後のフォロー ◆担当サロンが成長するための店づくりのサポート ◆美容インストラクターと協業して販売トレーニングの実施等 ‥‥＊*. ご提案するお客様 *＊‥‥ お客様先はエステサロン・美容室・美容脱毛サロンなど。 製品導入後のアフターフォローからお客様のサロン経営のサポートまで、 事業成功に向けて裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。 ‥‥＊*. 肌結果”にこだわった唯一無二の特許化粧品 *＊‥‥ FAITH（誠実）という社名のもと、無添加で安全な化粧品にこだわり 常に最新の技術や成分を取り入れた高品質な商品開発を行ってきました。 その結果、コラーゲンを角層内に浸透させる世界発の技術を実現。 日本だけでなく、アメリカ、EU、中国、韓国での特許を取得しており、 確かな商品力のもと、自信を持ってご提案できるのが魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ‥◆サロン成長を支え、成功を築くやりがいあるポジション◆‥ 「製品を売って終わり」ではなく、 サロンに導入いただいた後のサポートまで手掛けられるのがこのポジションの魅力です。 売れ行きが伸び悩んでいる製品の改善に向けたキャンペーン企画をご提案したり、 サロンで働くエステティシャンの販売トレーニングを実施したり、 お客様が成長するための店づくりのサポートを幅広くご担当いただけます◎ また担当するお客様の中には、サロンを立ち上げたばかりのお客様も。 オーナー様のすぐ側で、事業立ち上げ直後から事業成長への一端を担えるのは、 このポジションだからこそ得られるやりがいです。 ‥◆長く安心してキャリアを形成できる環境◆‥ ◆年間休日122日以上とお休みたっぷり ◆土日祝休み ◆残業月10時間と少なめ ◆昨年度賞与3ヶ月分支給 また産休や育休を取得しやすく、 過去3年間の産育休の取得率は100％！ 復帰後も育児と仕事を両立するメンバーが多数在籍しています。 女性を中心に活躍する会社だからこそ、 将来のライフイベントも安心です◎ 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ＊講習会にて当社の理念や肌の仕組み、製品についてレクチャー。 その後は直営のエステティックサロンにて、 エステの技術や販売スキルを身に付けていただきます。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。気になる点はご質問ください◎ ＊新人研修用のカリキュラムのもと、 ロープレや先輩同行にて実践を積み、約1ヶ月間ほどで独り立ちです。 ☆不明点は気兼ねなく質問できるので、ご安心ください！

≪50年以上の安定経営≫ 働きやすいから、長く活躍している社員も多数！ 創業から50年以上「安心・安全・美味しい食品」を 日本の食卓にお届けしてきた私たち。 ＝＝安心して働ける営業事務！＝＝ ★残業は1日平均30分以内 ★土日休みで年間休日120日 ★キホンは定時の17時半帰り ★残業発生時は残業代を全額支給 ★有給休暇は1時間単位で取得可能 ★好きなタイミングで取得できる「マイタイム休暇」が年7日間あり ★賞与年3回＋子供・地域手当あり ★退職金あり ライフイベントを経ても活躍することができるため 子育てと仕事を両立している社員も多数。 未経験から始めやすいシンプルな業務で、 長く、安定して働けるお仕事を始めませんか？ ☆未経験・ブランク歓迎！シンプルな業務がメインです ☆土日休みで残業は月10時間以内 ☆賞与年3回＋各種手当＋退職金あり ☆創業50年以上の安定性！メディアに多く取り上げられる注目企業の営業事務 営業担当・販売員のサポートと企業サポートを行う営業事務のお仕事をお任せします。 *＊具体的には＊* ◆冷凍食品等の注文データの追加・訂正 ◆書類作成、書類管理、売上データ作成(主にExcel) ◆来客対応 ◆社食システムの導入補助（対企業、営業同行）、商品発注、発送 ◆社食導入企業や販売員(シュガーレディ)からの問い合わせ対応 ◆その他庶務業務　など *＊一度覚えたらスムーズに進められる仕事ばかり＊* 電話業務は受電がメイン。こちらから発信することは基本的にありません。問い合わせ対応など、分からないことがあれば近くの先輩がすぐにサポートします♪ 書類作成は、企画書の内容をピックアップしてまとめるという作業。一から自分で考えることはなく、既にある情報をそのまま写してい簡単な作業のため、未経験でも始めやすいです！ ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験＆ブランクが長い方もご安心ください！ ＊定時は17時半 ＊月の残業は10時間以内 ＊有給休暇は1時間から取得ができる 育児や家庭と仕事を両立される方に理解があるのも特徴。子どもや家庭の都合に合わせて、柔軟に対応しています。 また、社内は和やかな雰囲気ですし、同じ営業事務のポジションで活躍するメンバーもいます。分からないことがある時や困った時は、是非気軽に声を掛けてください。 高品質の食製品にこだわり50年超の歴史を築いています。 1970年の創業以来、遺伝子組み換え製品や合成添加物を一切使用しない安心して食べられる食品にこだわり、販売員が直接配達するスタイルで全国にビジネスを展開してきた当社。食の安全にますます注目が集まる昨今、当社の高品質な商品は高い評価をいただき、好調な業績を築いています。 【教育制度について】 OJTで業務を行いながらレクチャーしていきます。同じ営業事務として働く先輩社員がいるので、分からないことは何でも聞ける環境です。未経験の方もご安心ください。

＼ブランクがある方・未経験の方も大歓迎／ 創業50年以上の安定企業で事務に♪ ≪プライベートを大切にできる環境を整えています≫ ＊月残業10時間以内 ＊土日休／年間休日120日 ＊定時は17時半 ＊有給休暇は1時間から取得可能 ＊子供手当・地域手当など各種手当充実　 ＝＝＝＝ 創業以来50年以上「安心・安全・美味しい食品」の開発・販売を手掛け、多くのお客様から好評を得てきた当社。 今回ご入社いただく方にお任せするのは、販売員や社食システムを導入している企業様のサポート。 書類作成など、一度覚えてしまえば簡単な業務ばかりなので、未経験の方も安心して始めていただけます◎ 家庭と両立しながら働ける営業事務にチャレンジしませんか？ ≪創業50年以上の食品会社≫■家庭を持つ社員が多数在籍しています■賞与年3回＋各種手当＋退職金あり■土日休み&残業は1日平均30分以内■1時間単位での有給取得OK■マイカー通勤OK■子供手当あり■食品社割あり 営業担当・販売員のサポートと企業サポートを行う営業事務のお仕事をお任せします。 *＊具体的には＊* ◆冷凍食品等の注文データの追加・訂正 ◆書類作成、書類管理、売上データ作成(主にExcel) ◆来客対応 ◆社食システムの導入補助（対企業、営業同行）、商品発注、発送 ◆社食導入企業や販売員(シュガーレディ)からの問い合わせ対応 ◆その他庶務業務　など *＊一度覚えたらスムーズに進められる仕事ばかり＊* 電話業務は受電がメイン。こちらから発信することは基本的にありません。問い合わせ対応など、分からないことがあれば近くの先輩がすぐにサポートします♪ 書類作成は、企画書の内容をピックアップしてまとめるという作業。一から自分で考えることはなく、既にある情報をそのまま写してい簡単な作業のため、未経験でも始めやすいです！ ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験＆ブランクが長い方もご安心ください！ ＊定時は17時半 ＊月の残業は10時間以内 ＊有給休暇は1時間から取得ができる 育児や家庭と仕事を両立される方に理解があるのも特徴。子どもや家庭の都合に合わせて、柔軟に対応しています。 また、社内は和やかな雰囲気ですし、同じ営業事務のポジションで活躍するメンバーもいます。分からないことがある時や困った時は、是非気軽に声を掛けてください。 高品質の食製品にこだわり50年超の歴史を築いています。 1970年の創業以来、遺伝子組み換え製品や合成添加物を一切使用しない安心して食べられる食品にこだわり、販売員が直接配達するスタイルで全国にビジネスを展開してきた当社。食の安全にますます注目が集まる昨今、当社の高品質な商品は高い評価をいただき、好調な業績を築いています。 【教育制度について】 OJTで業務を行いながらレクチャーしていきます。同じ営業事務として働く先輩社員がいるので、分からないことは何でも聞ける環境です。未経験の方もご安心ください。

★UIターン歓迎！★初期引越し費用最大3万円補助！ セントレアのグランドスタッフとして活躍しませんか？ 「愛知（中部）で働きたい」×「空港勤務に興味がある」 その思いを両方叶えられるお仕事があります♪ インバウンド需要の回復もあり 中部国際空港（セントレア）のグランドスタッフを募集中！ 最大3万円の初期引っ越し費用の補助制度もあるので 地元に戻って働きたい方や セントレアのグランドスタッフデビューを目指したい方など UIターンでのチャレンジも大歓迎です◎ 教育制度も充実しており 9割が未経験スタートなのでご安心ください。 〈働く制度面も充実〉 ・転勤なし ・住宅手当やスキル手当 ・旅行費用補助制度 ・有休取得推奨　など この機会にぜひご応募ください！ 【4月入社の大型採用実施中！】 「憧れの空港勤務を叶えませんか？」 ★20代30代が大半で活気ある雰囲気 ★女性も多数活躍中 ★難しい志望理由は不要 ★旅行費用補助制度あり 「中部国際空港 セントレア」でグランドスタッフとして カウンター業務や搭乗ゲートでの誘導などを担当します。 仲間と一緒にスタートしていくので安心！ チームで協力して、安全で快適な空の旅をサポートしていきます。 【具体的には】 ◆搭乗手続き業務 ◆搭乗口ご案内業務　等 ★＼同期と一緒に安心してスタート／★積極採用中★ 「10名程度の採用」 「中途入社も春には入社式を予定」 と、仲間と一緒に新しいスタートを切れます！ 制服の採寸の集まりや、配属前の事前研修もあるので 同期メンバーと顔を合わせる機会も多いです。 皆で支え合いながら憧れの空港勤務デビューまで 頑張っていきましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界大手グループならではの働きやすさ♪ ◎年間休日は110日！（2025年度から120日になります） ◎シフト制のため残業はほとんどありません ◎有休も取りやすい環境です ◎エアトラベル制度(旅行費用補助／規定有) ◎転勤なし・U/Iターン歓迎 ◎初期引越し費用最大3万円まで補助 ◎空港近接居住者に最大2万5000円／月の補助制度（規程有） 「自分の時間を大切にしたい」「旅行が好き」 そんな方にピッタリなお仕事環境です。 翌日休みの日は、勤務後にそのまま旅行へ出発！ なんていうことだってできます♪ チームワーク抜群！20代、30代が活躍中♪ グランドスタッフは20代が多く活躍しています。 元気でチームワークはバツグン！ 早いうちから色んなお仕事にチャレンジできます。 また年齢・社歴に関係なく交流を深めているので 相談もしやすい環境なので安心してください◎ 【教育制度について】 ・ビジネスクラス担当や便の責任者 ・語学スキルを発揮できる国際線担当 ・新人を教育するインストラクター など、様々な道もあるので あなたのチャレンジを応援します！ 研修も随時受けられますので あなたならではのキャリアを一緒に見つけていきましょう♪

▼CHECK▼ 【居住地不問】東京水準の案件にアサイン 【1500社以上のお取引実績あり】豊富な案件／キャリアパスあり！ 【透明性の高い給与制度】還元率最高95％＆案件単価も公開 【リモート稼働率9割】ライフステージの変化に対応可能 ＜STEP1＞希望に合わせた「案件選択制」 豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリ開発におけるPM/PL業務をお任せします。 専任の営業担当が「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場を経験したい」といった希望を丁寧にヒアリング。優先順位をつけていき、希望順位1番、2番にあたるMUST条件と合致する案件を複数提示していきます。会社都合のアサインはありませんのでご安心ください◎ 　　↓　　　↓　　　↓ ＜STEP2＞ 入半年後から「プライムコース」も選択可能に！ プライムコースは「最上流に携わる」「お客様に深くコミットする」などの経験で成長したい、大きく収入UPを目指したい方のためのコースです。案件選択制ではありませんが、【還元率は82～95％】と大きく引き上げられ、大幅な収入アップを目指せます。 ★もちろんエンジニアの希望が最優先のため、そのまま「案件選択制」を選んでいただくことも可能です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ★自社サービス案件にも携われる 電子契約サービス「Digital Sign」など、自社プロダクトにおける開発案件も選択可能！ ※サービス概要はコチラ※ https://services.digitalsign.jp/#area_about 「案件選択制コース」「プライムコース」「自社サービス」3つのコースを行き来することで、エンジニアとして万遍なくキャリア形成するこができます。 ◇DXプロダクトAPI/バッチ設計（TypeScript、Reactなど） 案件単価80万円～（想定年収637万円～） ◇電力系マスタ管理システム構築（DB・フロントUI設計） 案件単価90万円～（想定年収716万円～） ◇大手SIer向けDWH,BI構築（SAPなど） 案件単価90万円～（想定年収716万円～） ◇大手動画配信サービス企業_PM（フルスタック） 案件単価100万円～（想定年収796万円～） 【動画配信サービス企業_PM/PMO】 ■概要 大手動画配信サービス企業のプロジェクトマネジメントチームに参画し、並行して複数のプロジェクトをマネジメント。 ■業務範囲 プロジェクト推進・補佐/プロダクト運営/開発フローの改善/仕様作成 ■開発環境 多岐にわたる 【商社系DXプロダクトのAPI・バッチ設計支援】 ■概要 商社系DXプロダクトのバッチ設計、もしくはAPI設計 ■業務範囲 API・バッチ設計/テスト ■開発環境 Java/Kotlin/Python/Spring boot/React/Next.js/Aurora Postgres/Slack/Asana/Backlog/その他多数AWSサービス ＼そのほかにも案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■#つぶやき ┗SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。 　なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■#スペース_ナレッジシェア ┗業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。 　jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など 　業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> 【入社時歴】44歳／開発経験経験者（経験15年）の場合 『約15年と長年にわたり開発業務に携わってきましたが、市場では“古い技術”と認識されるスキルしかもっておらず、環境的に技術を刷新するチャンスもなく、収入が上がりにくくなっていました。より市場価値を高められる環境を探していた時、当社と出会ったんです。 収入アップを目指したかったので、入社から6ヶ月目で選択肢が広がる際「プライムコース」を選択しました。以前はなかなか挑戦するチャンスがなかったプロジェクトマネジメントに携われるようになり、あわせて収入も大きく上がりました！ ——1社にいながら幅広い選択肢があるため、経験を挑戦ができる会社です。』 <注目ポイント2> 社員からも大好評！自社プロジェクトへの参加者も大募集中です◎ サブプロジェクトとは、 有志のメンバーで自社プロダクトを企画・開発する取り組み。 「ITを通して解決したい課題は何か？」 「どんなサービスをつくるのか？」を話し合う企画・要件定義から リリースまで全ての工程に携わることができるプロジェクトなんです！ リリースを予定している事例でいうとGO言語によるSNS統合サービス、 PythonによりAI機能が搭載されたエンジニアのマッチングサービスなど。 まさに現在、3つ目のプロジェクトが始動した段階で、 技術選定やサービス概要を議論しています。 「自社プロジェクトに興味があって入社しました！」という先輩社員もたくさん♪ リリース時には、プロジェクトでの貢献度に応じて報奨金を支給いたします！