【PL/PM】前給保証!社員97%が年収UP*還元率最大95%*リモート9割*フルリモートあり*年休132日キャンバスエッジ株式会社

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募集
概要
高還元率×年収800万円スタート。 あなたの声が会社を変える、進化し続ける環境で成長を。
「エンジニアの当たり前を変え、可能性を広げる」 そんな想いで設立されたキャンバスエッジ。 エンジニアの自由な発想と技術力を、 最大限に引き出す環境を提供します! ■年収800万円保証&透明性の高い給与制度 ・前職給与を完全保証し、リスクゼロで転職! ・社員の97%が年収UP!平均103万円年UP!最大271万円UP! ・案件単価を全公開、還元率最大95%の透明性 ■あなたの声が制度になる!進化し続ける組織 ・エンジニアからの要望は2~3ヶ月以内に制度化 ・この半年だけで3つの新制度を導入済み ・挙手制サブプロジェクトで最新技術スタックに挑戦 ・注目の自社サービス「Digital Sign」で企画段階からチャレンジ ■パフォーマンスを支える理想の環境 ・リモート9割、フルリモート案件豊富 ・月平均残業9時間、年間休日132日以上 ・有給取得率85%、5日以上の連続休暇もOK ・産休・育休取得率100% スキルを磨いてきたからこそ見えてきた、 「もっと事業に深く関わりたい」「選択肢は多いほうが良い」という想い。 そんなPM・PLの次のステップを、一緒に歩んでいきませんか?
募集背景
★10名以上の積極採用中!★ エンジニア一人ひとりが自分の色を見つけ、キャリアという作品を完成させることを目指している当社。2030年までに新規事業を3つ創出し、エンジニアのキャリアの選択肢をさらに広げるために成長中です。業績は好調で、事業拡大に伴い増員募集します!
仕事内容
・年収800万円~(面談で詳細条件を提示します) ・1,500社以上の豊富な案件から自由選択 ・居住地関係なく東京水準の待遇 ・自社サービス開発チャンスあり 【経験を活かせる案件選択制】 豊富なITプロジェクトの中から、PL/PM業務をメインにご担当いただきます。 「チームリードを経験したい」「大規模プロジェクトのPMに挑戦したい」「最新技術の案件で腕を試したい」など、あなたの希望やスキルに合わせて案件を決定します。 【アサインの流れ】 ▼営業が希望を詳細ヒアリング: 「上流工程メインで働きたい」「大規模のプロジェクトを経験したい」など具体的にヒアリングします! ▼PL/PM案件を複数紹介: マネジメント経験を活かせる案件を10~20件ご提案します! ▼面談・案件確定: 条件に合う案件を相談の上で決定します。 ▼参画後も継続フォロー: プロジェクト進行中の課題解決もサポートします! 【サービス概要は下記をチェック】 https://services.digitalsign.jp/#area_about ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 ■証券向けスマホアプリPJのPM(Java、ServiceNow、Gitなど) 案件単価105万円~(想定年収836万円~) ■保険会社業務チームPM/ビジネスアナリスト(Python、R、AWSなど) 案件単価110万円~(想定年収879万円~) ■自動車メーカーWEBアプリ開発(Angular、Python、GCPなど) 案件単価120万円~(想定年収964万円~) ■顧客情報管理システム要件定義支援(SFA/CRM導入など) 案件単価125万円~(想定年収1,006万円~) 【動画配信サービス企業_PM/PMO】 ■概要 大手動画配信サービス企業のプロジェクトマネジメントチームに参画し、並行して複数のプロジェクトをマネジメント。 ■業務範囲 プロジェクト推進・補佐/プロダクト運営/開発フローの改善/仕様作成 ■開発環境 多岐にわたる 【商社系DXプロダクトのAPI・バッチ設計支援】 ■概要 商社系DXプロダクトのバッチ設計、もしくはAPI設計 ■業務範囲 API・バッチ設計/テスト ■開発環境 Java/Kotlin/Python/Spring boot/React/Next.js/Aurora Postgres/Slack/Asana/Backlog/その他多数AWSサービス \そのほかにも案件が多数!/ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【PG言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring Boot・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform \slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪/ ■#つぶやき SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium(Python)で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■#スペース_ナレッジシェア 業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも! <注目ポイント1> キャンバスエッジが選ばれる理由とは… ■理由その1:スキルに対する適正な報酬 年収800万円以上可能 これまでのご経験・スキルに応じた報酬をお約束します! ■理由その2:安心の営業力&案件の豊富さ 豊富な案件から自由に選択可能 取引社数は1500社以上、案件数は30,000件/月以上! PM/テックリード経験を活かせる環境 元請け・エンド企業開拓に力を入れています。 ■理由その3:事業の中核を担う面白さ VPoE、CTO、事業責任者候補募集! 当社は以下目標を掲げ、急激に事業拡大中です! ・所属エンジニア1,000名 ・売上100億円 ・新規事業3事業創出 もちろん上記は目標であり、目的は「すべてのエンジニアに最高の環境を」提供することです。 この急拡大フェーズで、事業の中核を担い、会社と共に成長していきませんか? <注目ポイント2> 自社サービス「Digital Sign」に携わる可能性あり! 契約書作成から管理までオンラインで完結できる電子契約サービス「Digital Sign」は、2022年4月にリリースしました!「印紙税や郵送費、印刷代などのコストがかかる…」「契約書の作成や郵送などで締結に時間がかかる…」「過去の契約書を見返すとき量が多く、探すのが大変…」といった悩みを解決し、コストを大幅にカットし契約業務のDXを推進することができます。 そんな自社サービスの開発に挑戦することも可能です! ・フロントエンド開発全般(設計、開発、テスト) ・UI/UXの検討 ・バックエンド開発全般(設計、開発、テスト) ・Webアプリケーションプロダクト・サービスの要件定義、設計、開発、運用、保守 ・テスト設計及び実施 等
働き方
勤務地
★リモートワーク9割!フルリモートあり ★東京・名古屋・大阪・福岡あり プロジェクト先に勤務していただきます。 ◆本社 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階 ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅2丁目 34番17号 セントラル名古屋1101号 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 ◆福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通
※プロジェクト先により異なります ◆本社 都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」から徒歩15分 ◆名古屋オフィス 各線「名古屋駅」より徒歩10分 ◆大阪オフィス JR各線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩15分 OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩8分 阪急京都本線「南方駅」から徒歩8分 ◆福岡オフィス JR各線福岡市地下鉄空港線・福岡市地下鉄七隈線「博多駅」から徒歩4分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません
給与
★想定年収:年収8,000,000円~12,000,000円 ★年収平均103万円UP ★入社時に年収270万円アップを叶えた先輩も ★前職給与を保証(正社員として現職中の方) ◆月給585,800円~870,000円+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には固定時間外手当20時間分(月20時間分/79,200円~117,600円)を含む。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与、待遇に差異なし) 【還元率最高95%!透明性の高い給与制度】 ・プロジェクトの単価を開示し、スキルに応じて還元率を決定 ・業界最高水準の最大還元率95%の報酬を目指せる ・スキルを身につけた分だけ報酬を上げることが可能 最新ITツールの導入によるバックオフィス人材の省力化など 企業努力によって、業界最高水準の還元率を実現できています。
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより変動あり
平均残業時間
10時間以内
休日
【年間休日132日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ※プロジェクトにより、シフト制の場合もあり ◆祝日 ◆年末年始休暇(12/29~1/3) ◆夏季休暇(5日間) ◆GW休暇 ◆有給休暇(取得率85%!有給休暇の取得を推進) ※入社即日3日間、半年後7日間付与 ◆産前・産後休暇(取得率100%) ◆育児休暇(取得率100%) ◆介護休暇 ◆ハネムーン休暇 ◆バースデー休暇 ★5日以上の連続休暇OK ※休暇制度はプロジェクトにより変動あり
特徴
待遇・福利厚生
◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回) 【基本制度】 ■社会保険完備 ■関東IT健保加入、提携保養施設多数 ■企業型DC ■慶事見舞金(結婚、出産) ■定期健康診断 ■給与前払い制度 ■引越し支援制度 ■副業可 ■屋内禁煙 【各種支援制度】 ■定期ストレスチェック ■ハラスメント相談窓口 ■無料AMH検査 ■サークル活動補助(2,000円/人/月) ■拠点毎の懇親会 ■オンライン懇親会(2,000円/人、食費補助) ■いつでも相談室(社長含め、誰とでも面談設定可) ■リファラル協力費(300,000円/人) ■電気料金2,000円補助 【研修・教育制度】 ■読書奨励金(20,000円/年まで) ■資格取得支援 ■外部研修参加支援(100,000円/回まで) ■Udemy Business プラン加入 \サークル活動も積極的に実施中/ ☆子育て情報共有 ☆オンラインゲーム ☆サウナ部 ☆スポーツアクティ部 ☆映画愛好 ☆食べ呑み歩き会 ☆麻雀部 等 【産休・育休取得状況】 産休・育休取得実績あり!※2024年
選考について
対象となる方
◆マネジメント経験は不問 ◆エンジニアとしての実務経験がある方(3年以上) └システムやアプリの設計・開発、インフラ設計・構築の経験のある方を想定 ◆学歴不問/ブランクOK 【こんな方も歓迎です!】 ・PM/PLとしてキャリアアップしたい ・評価や案件単価に透明性がほしい ・プライベートを重視して働きたい ・最先端の開発案件に携わりたい ・自社プロダクトの開発に携わりたい ・コミュニケーションが活発な現場で開発したい など <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
★Web面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください! ★まずは「カジュアル面接から!」でもOK♪ 人生のターニングポイントになり得る転職。 気になるポイントをクリアにしてから、 面接に踏み切っていただくことも可能です! 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1~3営業日ほどお時間をいただいております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ※ご応募から内定までは1~2週間を予定しております ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※結果については合否に関わらずご連絡いたします
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(1回 ※WebでもOK!)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
キャンバスエッジ株式会社
所在地
東京都新宿区大久保2-5-23
代表者役職
◆環境系ベンチャー企業にて、物流拠点責任者、営業部長、社長室新規事業開発を歴任 ◆当時最年少幹部としてIPO経験 ◆C-mindグループ参画後、SI事業のグロースアップに従事
代表者
代表取締役社長 岡村亮佑
事業内容
★会社都合のアサインなし!案件選択制度あり ★案件単価は全て公開!給与還元率77~81% ★6つの自社サービスを展開! ★フルリモート勤務OK!居住地問わず待遇は東京水準! ★20代~50代の社員が活躍中! ★取引先数1,500社以上!プライム案件・直取引多数あり ★専属のサポート担当がキャリア形成を支援する『キャリアサポート制度』 ★充実の教育体制!学習支援多数!人材育成・投資に注力 ★残業平均は月7時間と少なめ! <事業内容> ・System Integration事業
従業員数
132名(2024年4月時点)
資本金
2,000万円
インタビュー
トピックス
SESの未来を変える、私たちの挑戦(代表:岡村) 「国内エンジニア130万人のうち90万人がSESで働く現状を、本気で変えたい」そんな想いから、当社は徹底的に「エンジニア視点」を追求する会社です。面接では「あなたに何ができるか」を聞き、スキル詰問はしません。案件選択制や残業抑制は当然として、チーム参画案件を中心とした独自のポジショニングで展開しています。 制度改善への本気度も、ほかには負けないと思っています。大幅見直しも、日常的な改善も継続実施。活躍メンバーの声を直接聞き、2〜3ヶ月で制度化する動きをとってきました。 そして私たちが目指すのは、目先の年収アップではなく、5年後、10年後を見据えた「生涯年収の最大化」。エンジニアとしての人生全体を通じて、スキルアップと年収アップが連動し続ける環境を、今後もずっと作っていきたいと思います。 エンジニアのことを本当に考えてくれる会社(中途入社:Sさん) 残業や給与などの待遇を変えたくて、キャンバスエッジに転職。入社の決め手は、面談時に話してくださった人事の対応でした。他社とはエンジニアとの接し方が全然違う印象を受けたんです。他社では「あなたは何ができますか?」というスタンスで聞かれることが多かったのですが、キャンバスエッジでは「あなたのために私たちはこんなサポートを用意しています」と言われたときは驚きました。「この会社は本当にエンジニアのことを考えているんだな」と心の底から思えて、この会社なら自分の理想のキャリアが描けると思えたんです。実際に入社してからは、希望通りの環境で仕事に打ち込めています。環境が整うと、開発に集中できて仕事が楽しいです◎(中途入社:Sさん)
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