＜機械工学系の分野を学んでいた方！是非ともご応募ください！＞ 愛西工場勤務/業績好調・成長企業・直近5年売上高右肩上がり・160%成長/年休123日/産休休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数15日/残業手当は1分単位で支給/20代・30代の社員多数活躍中〜 ■概要　※変更の範囲：会社の定める業務 産業装置・半導体製造装置向けの「電源盤・制御盤」の設計業務。 ■詳細： ・企画・要件定義・仕様検討など ・営業が打合せにてヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、製品の外形、電気部品の配置、筐体を組み上げるための板金を考え、CADを使ってレイアウト図面を作成 ■使用ソフト：AutoCAD ■業務の特徴：多くはございませんが場合によっては、お客様を訪問し直接仕様の打合せ、納入後に不具合等があった場合に確認に行くこともあり。 ■働きやすい職場環境：同社は「健康経営優良法人ブライト500」認定企業です。これは、優良な健康経営（従業員の健康管理をコストではなく戦略的な経営投資として捉える考え方）を実践しているというお墨付きです。 ■ワードで見る布目電機株式会社の働きやすさ ・残業20時間程度/月 ・年間休日120日以上 ・有給取得日数15日以上 ・基本的には定時退社（会社全体で8割の方が定時退社） ・産休休暇取得率100％ ■ナラデハの魅力・優位性：他のトランスメーカーと異なり同社であれば世界各国の国ごとに合わせた「国際規格」の知識が身につきます。アメリカの「ＵＬ規格」や欧州の「ＥＮ規格」等、認定電源盤を製造できるのは、日本全国でも数社だけ。当社はその1社です。そんな様々な国際規格の知識を身に付けられることが面白さの一つです。 ■将来性・安定性について：DX・IoT・ビッグデータなど最先端技術の進化に伴って、主要顧客先である半導体市場は急激に拡大中。そのため、半導体製造装置メーカーに納品している同社の変圧器(トランス)の需要も年々右肩上がりで、着実に業績を拡大しております。また、同社は世界各国、国によって異なる電圧に対応した国際安全規格を取得しており、参入省益が高い事業・技術を取り扱っており、業界・会社共に安心安全な基盤がある会社。

≪50〜60代活躍／時差出勤制度インセンティブあり／地域に根差して就業／土日休・出張なしで働き方◎≫ ■業務内容： 主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。また近年物流倉庫や商業施設等幅広い物件の受注も行っており、案件は様々です。 ≪主なミッション≫ ・大手ゼネコン出身者をはじめとした仲間とともに建物や開発を手がけます ・マンション、ビル、学校、商業施設などの建設工事の施工管理 ・5〜20億の規模が中心、年1〜2棟を2・3人で担当する組織 ・パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪特徴≫ ◆ユニット制…マンション施工管理部隊では3〜5名程度の少人数ユニット制を取りコミュニケーションをとりながら進めることができます。 ◆DX化への取り組み…紙面データの根強い建築業界において、当社の開発した現場施工管理アプリ「Architect Jump（アーキテクト・ジャンプ）」が、2022年度グッドデザイン賞を受賞致しました。業務効率化に向けて業界に革新を起こす存在を目指しています。 ■働く環境： ≪土日休みができる理由≫ 当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。 ≪出張なしが叶う理由≫ 当社の物件は名古屋市がメインとなっており、地方への出張はありません。 ≪残業時間≫ 残業時間については一定発生しますが、21時PCシャットダウンのため、就業環境の改善が叶います。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。 ≪時差出勤制度≫ 勤務開始時刻を定時2時間前からの選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指します。 ※勤務開始を早めた場合、1時間当たり600円の手当支給 ■採用背景： 建築業界全体では人材不足や高齢化が問題視されているなか、当社の売上高は直近5年間で2倍以上となり、会社の急成長とともに増員採用を行います。 過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高8000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスです。 変更の範囲：本文参照

≪未経験歓迎／様々な受賞実績多数◎創業78年の建設コンサルタント／残業５時間程度／ワークライフバランス良好◎≫ ■業務内容： 一般事務および社内システムのネットワーク運用や管理をお任せする予定です。その後、将来的には希望やスキルに応じて総務業務もお任せしたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ◆事務業務…伝票処理や社用車手配などの事務業務 ◆ネットワーク・運用管理…社員からのPC不具合などのヘルプデスク業務／新入社員のPC設定／クライアントサーバーシステム管理・運用　など ≪将来的な業務≫ ◇労務…勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなど ◇総務…業務管理（受注・売上・原価管理など）、顧客文書管理、車両管理、購買、福利厚生、社内行事、健康診断、電話、来客対応など ◇人事…新卒採用、中途採用、会社説明会の開催、教育研修の実施、人材派遣やアルバイト管理など ■組織構成： 総務部長、総務部管理部長、メンバー2名、経理顧問（非常勤）の計5名の構成です。 ■当社の魅力： ・毎週水曜日にノー残業デーを実施しています。ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る「変える・帰る」を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。 ・年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。 ■受賞実績例： ・令和5年度公共測量品質管理優秀賞（基準点）受賞（日本測量協会） ・令和2年度優秀業務表彰受賞（名古屋市緑政土木局） ・令和元年度公共測量品質管理優秀賞受賞（日本測量協会）

【創業77年の老舗広告代理店／コクヨ・象印など名だたる大手企業とお取引／UIターン歓迎／週1リモート・家賃補助・産休育休復帰率100%】 ＼銀行とお客様の架け橋へ！大手地方銀行の広告PR戦略担当／ ■こんな方にオススメ！ ・長年のデータ蓄積を用いたプロモーション力×企画力を高めていきたい方 ・創業77年の安定基盤、大きな裁量権を持って活躍したい方 ・福利厚生も充実している企業で、ワークライフバランスを整えたい方 ・施工管理等で現場の流れを理解している方 ■概要： 同社は、屋外看板広告や店頭に設置するPOPを利用した販促施策企画を担う創業77年の老舗広告代理店です。 市場データを基に企画提案から実施までを一気通貫で行う事業体制に強みを持ち、コクヨ・象印など大手企業と長年のお取引を継続しています。 また、東京都屋外広告物コンクール最優秀賞など、豊富な実績を生み続けながら成長を続けています。 ■業務詳細： 今回は、みずほ銀行・大垣共立銀行などのマーケティング担当とタッグを組み、屋外看板に設置する広告商材のPR企画をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・クライアントが抱えるマーケティング課題のヒアリング ・サイズやデザインなど、PRニーズに応じた要件企画・立案 ・社内外の制作担当者との打ち合わせ／進行管理 ・看板施工時の立会い業務 ※施工時は、協力企業様が現場監督や施工業務を行いますので、実際に手を動かすことはないです！ ■ポジションの魅力： 長年の取引実績を基にしたプロモーション施策やクライアント理解における情報蓄積量が非常に多く、過去のデータに基づいた戦略的な提案を行うことができます。年間契約やスポット契約時の企画書作成や各種ディレクションの機会もあり、企画提案力やマルチタスク能力を身につけられます。 ■働き方： 年間休日120日・土日祝休み。老舗企業ならではの福利厚生もあり、ワークライフバランスを整えらえる環境です。 ■同社について： 【社風】社内は落ち着いた雰囲気で、チームメンバーでサポートしあいながら仕事を行う方が多くいます。 【実績】創業77年で継続的な取引実績があり、各クライアントのニーズや強みがどこにあるのか、蓄積したデータに基づいた提案力に強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。 また、複数事業展開を行っており自動車業界を中心に様々な業界とお取引があります。 ■業務概要 専用設備の電気設計業務（ハード・PLCソフト）をお任せします。顧客先との仕様確認・打ち合わせ、機械設備の電気設計、設備の試運転、調整などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【製品詳細】 モーター分野、電池分野、燃料電池分野、素形材分野（鍛造設備・耐圧機）、エンジン組み付けなど、一品一様の生産設備を製作しています。トヨタ自動車、デンソーなどの主要取引先に向けた設備の電気設計をお任せします。 対象PLC：三菱・オムロン・キーエンス・JTEKT等 【設備事業について】 生産ラインにおける専用設備の新作はもとより、納入後の改造・メンテナンス、新技術における開発装置の製作まで対応致します。汎用設備ではなく、お客様の要望（コンセプト・生産製品・作業性・サイクルタイム）に対応した最適な設備を提供しています。 年間70億円の事業規模で幅広い分野の設備を製作。電子（ＥＣＵ）・鋳造・エンジン・ミッション組付設備および各分野の検査装置を基軸に現在はHV・FC・電池などの次世代パワートレインへフィールドを拡張しています。 単なる設備メーカーではなく、お客様の生産技術の進化・設備の開発に貢献できる会社を目指しています。 ■配属部署について すべて正社員の設計職（男性15名）で構成されております。 大半が中途採用者のため、中途メンバーを受け入れる風土はできており、距離感が近くなんでも相談できる環境です。 ■当社の特徴 ・当社では新入社員導入研修の他、OJT（On the Job Training）教育や階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。また資格奨励制度や外部教育の一部補助等の自己啓発のサポート環境も整えています ・年間休日数125日、車通勤可能です。 変更の範囲：本文参照

〜売上右肩上がり◎グループ社員数500名／順調に拡大するWeb制作・マーケティング企業／健康経営優良法人2023認定〜 ■業務内容： 当社で企画・運営している業界最大級の求人メディア「ホテル旅館求人コム」の拡大につき、チームのマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ホテル・旅館求人コムの運営責任者候補として、本サービスが事業スケールするための全般を担って頂きます！ ・収支管理・分析 ・「ホテル旅館求人コム」が活性化するための企画立案・実行 ・市場・競合分析 ・プロダクト機能開発・改修のマネジメント ・運営スタッフマネジメント・指導 ・メールや電話での問い合わせ対応・WEB打ち合わせ 〜入社直後は以下の運営業務も担っていただきます〜 ・人材採用全般に関するコンサルティング ・求人票作成（専用システム使用） ・メルマガ作成、SNS運用、特集コラム、レポート作成等 ■ホテル旅館求人コムについて： ホテル旅館・専門の求人メディアです。 https://ryokankyujin.com/ 2017年のOPEN以来、1000人以上の採用をサポートしており、業界最大級の求人メディアです。 コロナ禍を経て、観光が大復活を遂げる中で、事業急拡大中です！ ■魅力 1）業界特化の支援を通じて顧客の成長をサポートできる ホテル・旅館業界に特化した求人メディアサービスの運用推進を通じて、顧客の成長や成功を直接支援できるのが大きな魅力です。優秀な人材の採用を実現し、継続利用率やアップセル率の向上に貢献することで、成果が具体的な数値で見え、やりがいを実感できます。 2）プロジェクトマネージャーとしてのスキルが身に付く 顧客のニーズの分析、競合分析、サービス改善、マーケティング、販促活動、PDCA改善などのプロジェクトマネージャーとして必要なスキルを身に着ける事ができます。 3）顧客との信頼構築と社内外の連携でキャリアが広がる サポートや営業、プロダクトチームなど社内の他部門と連携し、顧客のニーズに柔軟に対応する力が養われます。顧客からの感謝や信頼を得る機会も多く、カスタマーサクセスの経験を活かして将来的に営業、マーケティング、プロダクト管理など多方面へのキャリアパスが開けます。

【年収500~650万円／国際的な評価を受ける高耐食金属の機器製造でグローバル展開しており安定◎／実績と信頼の特許技術／年間休日127日／家族手当・住宅手当あり】 ■業務概要： 化学工業・鉄鋼業界の生産プロセスで使用される"高耐食金属製"熱交換器、電極、タンクや配管等の生産管理業務をお任せします。 多品種小ロットの受注生産品が多く、客先要望に基づき、製作図面を基に（1）進捗工程管理（2）材料手配（3）外注加工手配（4）製品検査（5）納品出荷対応を担当、将来的に生産計画立案を担当頂きます。 製造実習を通し、生産管理業務に必要な製造方法や材料知識、その他製品全般の知識習得を目指します。製造部門の一翼を担い、顧客や業界のコミュニティを支え、製品を通し未来社会に貢献します。 製品知識の習得度合い、希望や適性等を踏まえ、将来的に品質管理・品質保証部門の管理職として活躍いただくことを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後研修： Step1 一次研修…座学や現場研修等の新人採用研修（本社・各工場にて約2ヶ月） Step2 製造実習…製品知識習得の為、現場実習を継続し製造工程を基礎から学ぶ Step3 配属…生産管理業務担当 ■品質保証への転属 ・配置転換…担当業務や製品知識の習熟度や適性・希望を踏まえ、転属可否検討の上、品質保証部門へ異動 ・業務内容…製品不適合・クレームの原因究明対応、計測器管理、QMS（品質マネジメントシステム）事務局の運営等 変更の範囲：本文参照

◇システム導入を牽引していただく課長候補の募集（組織は5名体制） ◇費用対効果を検討し開発経験を活かす／システム刷新プロジェクト進行中 ◇春日井で腰を据えて働く／残業10〜20時間／メンバー5名と協力して仕事 ■採用背景： これまで部門の率いていた方が取締役となったためリーダークラスを補充することとなりました。 ■業務内容： 基幹システムを中心にシステム提案に対して実行・導入PJTを推進していただきます。 ・マネジメント経験 ・費用対効果を考えて課題解決できる システム開発やインフラ保守の経験を生かしてご活躍いただきます。 開発言語：VB、Pythonなどですがマストではございません。 【主な部署の業務内容】 ◇基幹システム（AS400）の維持管理、VB／Accessを用いた追加開発 ◇社内インフラ（サーバーやネットワークの構築、保守など）の環境整備 ※入社後、まずは保守、運用を中心に担当します。徐々にシステムの追加開発に携わりながら、改修などを担当いただきます。。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◇配属先のシステム課は現在、5名で構成されています。 ◇プロジェクトは、社内の声から生み出されています。現在はタブレットを利用した生産管理システム、Webでの経費入力システムの開発などを進行中です。上長と共に業務を行う現場OJTをメインに行っています。 ◇大きな裁量権を持っているため、あらゆる案件に挑戦することが可能です。職場の方々と共に、「会社を良くしていく」という実感のもと、業務に携わることができます。 ◇システムの側面から会社の成長、利益に貢献できます。将来的には管理職の役割を担うことが期待されるポジションです。 ■当社の特徴： ◇大手〜中小まで広い顧客層に対しワイヤーハーネスを提案する優良メーカーです。三菱電線工業製品の代理販売業として設立、電線・ケーブル・光ファイバー・Oリング・工業用ゴム・プラスチック部品等の幅広い製品を販売する電線・ケーブル商社へと成長しています。 ◇大手企業との繋がりが強いことも影響し、設立から無借金経営で安定して売上を計上しています 変更の範囲：本文参照

◇部門を率いていただく部長候補の募集（組織は5名体制） ◇プレイングマネージャーとして開発経験を活かす／システム刷新プロジェクト進行中 ◇春日井で腰を据えて働く／残業10〜20時間 ■採用背景： これまで部門の率いていた方が取締役となりその方の後任部長として部署を牽引委いただける方を募集いたします。 ■業務内容： 経営に直結しており経営課題に対してシステムの側面から課題解決でき用提案、立案をしていただきます。 実際にはご自身もシステム構築していただくのでプレイングマネージャーとして活躍いただける方を募集します。 5年後10年後の未来を見据えて情報を収集し適切なシステム導入を提案できる。現在拡大している中国の量産工場のDX化、全社基幹システムの刷新に力を注いでいただきたいと考えています。 【主な部署の業務内容】 ◇基幹システム（AS400）の維持管理、VB／Accessを用いた追加開発 ◇社内インフラ（サーバーやネットワークの構築、保守など）の環境整備 ※入社後、まずは開発などにも関わりながらメンバーの状態を把握いただき徐々にシステムの追加開発に携わりながら、海外工場のDXなど新規開発プロジェクトに参画します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◇配属先のシステム課は現在、5名で構成されています。 ◇プロジェクトは、社内の声から生み出されています。現在はタブレットを利用した生産管理システム、Webでの経費入力システムの開発などを進行中です。上長と共に業務を行う現場OJTをメインに行っています。 ◇大きな裁量権を持っているため、あらゆる案件に挑戦することが可能です。職場の方々と共に、「会社を良くしていく」という実感のもと、業務に携わることができます。 ◇システムの側面から会社の成長、利益に貢献できます。将来的には管理職の役割を担うことが期待されるポジションです。 ■当社の特徴： ◇大手〜中小まで広い顧客層に対しワイヤーハーネスを提案する優良メーカーです。三菱電線工業製品の代理販売業として設立、電線・ケーブル・光ファイバー・Oリング・工業用ゴム・プラスチック部品等の幅広い製品を販売する電線・ケーブル商社へと成長しています。 ◇大手企業との繋がりが強いことも影響し、設立から無借金経営で安定して売上を計上しています 変更の範囲：本文参照

≪元職人さんも活躍できる環境／基本土日休み／単身寮あり／研修充実／カジュアル面談OK≫ ■職務概要： 長年の実績と技術力から大手ゼネコンと多数取引きあり、内装工事を手掛ける当社総合営業職として、既存のお客様へのルート営業および受注した工事現場の管理を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ★★総合営業職の職務内容★★ (1)既存のお客様への定期訪問による営業活動（ノルマなし） 既存のお客様を訪問し、工事ニーズをヒアリングしていきます。 (2)受注現場の工事の打合せ・状況の確認などの現場管理 工場、オフィス、商業施設など非住宅の壁や天井ができあがるまでの現場施工管理をお任せします。協力会社の職人さんとコミュニケーションをとりながら工事の進捗管理などをお任せします。 ※書類周りや必要資材発注などの事務作業は別の事務担当が行うため上記業務に集中できる環境です。 ■業務の特徴： ◆案件…金額は1件100万や200万〜2億円のものまで様々で、工期は平均3ヶ月で、短いものは1週間から長くなると1年のものもあります。 ◆エリア…愛知県、岐阜県、三重県がメインとなるため、泊り込みなどはありません。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 現在20代1名、30代1名、40代1名の計3名に加え、社長も営業や現場管理の仕事を行っております。 ≪休日≫ 週休2日制の土日休みで、有給休暇も取得しやすい環境を会社として整えており、プライベートを大切にした働き方ができます。 ≪単身寮制度≫ 希望者は寮費・光熱費・食費込みで約5万円の単身寮に入寮できます。寮母さんがいらっしゃいますので、帰宅後に食事を自分で作ることなく食べることが出来ます。 ≪評価制度≫ 給与テーブルの見直しを図り、自分で設定した目標の達成度も評価対象になります。加えて上長評価や仕事の姿勢の評価もあり、所属する等級に応じてそれぞれの評価の割合が変わっていくシステムです。 変更の範囲：本文参照

≪労働局で製造許可を取得した第１圧力容器の製造メーカー≫≪未経験歓迎/CADを用いた設計職/専門性を習得できる環境≫≪残業月平均18時間ほど≫ ■職務内容 安全性を最も重要視される圧力容器の設計・製造を行う企業になります。 労働局で第1種圧力容器の製造許可を取得した工場において、圧力容器、真空容器の設計職をお任せいたします。 経験浅い方からでも、実践で学びながら習得可能です。 ■具体的には ・圧力容器計算ソフトやエクセルの自動計算で数値を代入して設計 ・材料の手配や工程の管理 ・お客様との打合せ ・CADソフトを使って図面の作成　等 ■業務の特徴 ・工場やプラントで使われる各種圧力容器の設計となります。 サイズは、小さな圧力容器で18L缶サイズ〜大きなものになると直径３ｍ×高さ6ｍ位、大きな圧力容器の場合、完成までに６ヶ月〜1年かかります。 ・圧力容器の設計は製造できる形状が決まっている所が、他の機械設計と異なるポイントになります。 一度使用した計算は別の圧力容器の構造計算にも使用できるため、数値を代入し直すだけで業務が進められます。 ・難しい計算が必要な圧力容器の設計は、外部に委託しています。 ・依頼をいただく顧客は、東海3県を中心に全国各地にあり、納入実績があります。 HPから問い合わせをいただき、見積書の提出や要件のヒアリングを行います。 【変更の範囲：なし】 ■入社後のキャリアステップ 現在、設計職は社長が1名で担当しております。 今後、部署の中心的な立場で活躍頂きたいと考えていますので、ノウハウの伝授などはマンツーマンでしっかりとさせていただきます。 まずは簡単な構造の圧力容器や部品からスタートし、材料の手配や工程の管理などを行いながら、製造スタッフと連携した仕事にも挑戦していきます。 顧客との打ち合わせは、当分お願いしませんので、安心して業務の習得に励めます。 もちろん、経験がある方で問題なく対応ができそうであれば、相談しながら早めにお仕事はお任せしていきます。 組織は密接にかかわり、製造部署とも非常に近い立場となります。 困ったことがあれば、部署関係なくフォローが入りますので、安心してください。 変更の範囲：本文参照

〜 住友電装様・マキタ様と取引する優良メーカー / EV化に対応する最先端のプラスチック精密自動車部品などの生産に携わることができます 〜 【愛知県へのUIターン歓迎】 ★入社時転居費用補助有※5万円補助★ 支給条件：常滑、半田、知多、阿久比、東海、武豊、美浜、南知多以外の地域からお引越しの場合 ■業務： 自社製品の自動車用電装部品/コネクタ等のプラスチック製品の品質向上をミッションに「射出成形機の金型の設計」をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特色： ・製品図面を元に「2D/3D-CAD」を用いた金型の設計 ・金型製作時に必要な加工用図面、加工電極等の設計 ・社内、関係部門と金型設計/製作に関わる協議、調整 ・既存顧客の見直し業務や新製品の製造に向けた打ち合わせなど ■組織構成： 技術部金型製作チーム：12名 マネジメント1名、設計チーム3名、製作チーム7名、研究チーム2名 ご入社いただく方が配属となる設計チームでは、 60代：1名、50代：1名、40代：1名の社員が活躍しています。 入社後は経験のある先輩社員が、OJTで育成を担当していきます。 マンツーマンで教えているため、分からないことは聞きやすい環境です。 ■働き方： ・プライベートとの両立を大事にしている企業です。 ・休日出勤はなく、残業は月20h程度に収まっております。 ※繁忙期は40h程度発生する場合があります ■当社の強み/魅力： ・自動車業界の大手企業と安定した取引きがあり、EV化に向けた受注が増えております。 ・コネクタだけでも数百を超える種類があり、製品それぞれに特徴があります。 ・実際にハーネス最大手の住友電装様をメインに大手企業との取引があり、最先端のプラスチック精密自動車部品の製造を行っております。 ■当社の特徴： ・上司による評価や評価結果のフィードバックを通じて、個々の成長と意欲をバックアップしています。 ・働きやすさを大切にしており、月の残業時間に制限を設けるなど、労務管理も徹底しております。 変更の範囲：本文参照

≪未経験・第二新卒OK／基本土日休み／単身寮あり／研修充実／未経験からスキルを身につけて活躍◎≫ ■職務概要： 長年の実績と技術力から大手ゼネコンと多数お取引きがあり、内装工事を手掛ける当社の総合営業職として、既存のお客様へのルート営業および受注した工事現場の管理を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ★★総合営業職の職務内容★★ (1)既存のお客様への定期訪問による営業活動（ノルマなし） 既存のお客様を訪問し、工事ニーズをヒアリングしていきます。 (2)受注現場の工事の打合せ・状況の確認などの現場管理 工場、オフィス、商業施設など非住宅の壁や天井ができあがるまでの現場施工管理をお任せします。協力会社の職人さんとコミュニケーションをとりながら工事の進捗管理などをお任せします。 ※書類周りや必要資材発注などの事務作業は別の事務担当が行うため上記業務に集中できる環境です。 ■未経験でも活躍できる理由： 研修を約40日取り、業界のことや基礎から研修していくため未経験でも仕事を覚えやすいです。勉強会の開催や研修への参加・資格支援など、知識・経験を得ることができる成長しやすい環境を整えています。 ■業務の特徴： ◆案件…金額は1件100万や200万〜2億円のものまで様々で、工期は平均3ヶ月で、短いものは1日から長くなると1年のものもあります。 ◆エリア…愛知県、岐阜県、三重県がメインとなるため、泊り込みなどはありません。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 現在20代1名、30代1名、40代1名の計3名に加え、社長も営業や現場管理の仕事を行っております。 ≪休日≫ 週休2日制の土日休みで、有給休暇も取得しやすい環境を会社として整えており、プライベートを大切にした働き方ができます。 ≪単身寮制度≫ 希望者は寮費・光熱費・食費込みで約5万円の単身寮に入寮できます。寮母さんがいらっしゃいますので、平日は帰宅後に食事を自分で作ることなく食べることが出来ます。 ≪評価制度≫ 給与テーブルの見直しを図り、自分で設定した目標の達成度も評価対象になります。加えて上長評価や仕事の姿勢の評価もあり、所属する等級に応じてそれぞれの評価の割合が変わっていくシステムです。 変更の範囲：本文参照

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！瀬戸菱野店2024年7月リニューアルオープン★社員の頑張りをインセンティブでしっかり還元！社員満足度向上の取り組み推進中／完全週休2日制／残業10時間程度〜 ■職務概要： Honda Cars正規ディーラー店で、コンシェルジュとして来店顧客のお出迎え〜受付などの接客業務、事務作業をお任せします。 ■仕事内容：（変更の範囲：会社の定める業務） ・来店顧客の受付 └ご来店されたお客様のご案内やお茶を出したりなどのおもてなしを行います。快適に過ごせるよう気配りを大切に対応します。 ・各種データ入力等の事務作業 └経理業務、新車登録業務やDM作成などのデスクワークや電話対応を行います。 ・点検の受付 ■人員体制： ・名古屋守山店：受付2名、大森インター店：受付2名、瀬戸菱野店：受付3名、瀬戸陶原店：受付1名 ※瀬戸菱野店は2024年7月にリニューアルオープンした店舗です。 ■入社後について： 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しております。入社3か月後にホンダ技研での研修を受講していただきます(1日) 入社年数に応じた段階的なスキルアップをサポートする体制がありますので長期キャリアも形成できます。 ■当社の魅力： 【社員満足度の向上】長時間労働の削減・管理、パワハラ、セクハラの抑制・対策、休日と営業時間の見直しなど、「働きづらい」とならないように、社員満足度の向上に努めています。 【インセンティブ制度】JAFの申込や付帯サービスの申込を獲得した方にはインセンティブ支給できるような制度を検討しています。

〜東証グロース＆名証メイン上場！／売上高最高を更新中の成長企業/こだわりの家づくりと高いデザイン性で人気〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 エクステリアプランナーとして、エクステリア（外構）に関する提案およびプラン策定を担当いただきます。エクステリアは建物の価値を一気に高める重要な要素です。本ポジションでは、注文住宅の営業部門や設計部門等からの依頼を受け、プランニング・見積もり・打ち合わせをメインに担当。施工以降は、社内他部署と連携しながら工事完了までを見届けていただきます。 ■業務の特徴 エクステリアは家の見え方や全体の雰囲気、オーナー様から見える景色、時には建物の価値をも大きく左右します。たとえば、最も過ごす時間の多いリビングの窓から何が見えるかで生活が変わったり、外壁から除く樹木が住宅街を彩ったり。 アールプランナーに家づくりをお任せいただくお客様の多くはデザインへの感性とこだわりをお持ちで、エクステリアにもご期待をいただいています。お客様に一層ご満足いただくため、また街の景観を彩る家づくりのために、ご活躍いただける方を募集いたします。 ■施工実績 アールギャラリーリフォームのHPをぜひご覧ください。以下URLをコピーしページ表示いただけます。 arr gallery × reform：http://arr-reform.com/reformPlan/case ■アールプランナーの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：本文参照

〜2024年7月リニューアルオープン★社員満足度向上の取り組み推進中／完全週休2日制／残業20時間以下〜 ■職務概要： Honda Cars正規ディーラー店で、自動車整備、サービスフロントの業務をお任せします。 ■仕事内容：（変更の範囲：なし） ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・点検・車検のご案内 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 ■人員体制： ・名古屋守山店：サービススタッフ4名、大森インター店：4名、瀬戸菱野店：4名、瀬戸陶原店：営業3名 20代〜60代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ※瀬戸菱野店は2024年7月にリニューアルオープンした店舗です。 ■入社後について： 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しております。入社3か月後にホンダ技研での研修を受講していただきます(3日〜7日) 入社年数に応じた段階的なスキルアップをサポートする体制がありますので長期キャリアも形成できます。 ■当社の魅力： 【社員満足度の向上】サービス残業の廃止、長時間労働の削減・管理、休日出勤の廃止、パワハラ、セクハラの抑制・対策、休日と営業時間の見直しなど、「働きづらい」とならないように、社員満足度の向上に努めています。

~東証グロース＆名証メイン市場上場！／売上高最高を更新中の成長企業/デザイン性◎の分譲住宅の設計~ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社ブランドの分譲住宅向け設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜実施設計＞ 基本設計が作成した朱入れ図面を検証しCADオペレーターへの指示書を作成。構造面のチェックなど検図作業も担います。お客様とのやりとりはなく社内メンバーのみと関わるため、スケジュールに余裕を持って作業できます。 ＜ボリュームチェック＞ 書類や現地調査を通じて土地の仕入れ前に各種条件に適合するか確認。案件や配属拠点により設計担当が行わない場合もあります。 ＜プレカット図作成＞ CADで躯体の概要図面を製図。外部パートナーに構造解析を依頼。 ＜確認申請関連業務＞ 外部パートナーへ提出する資料を作成。当社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。 ＜CAD設計および製図＞ 間取り全体の設計に加え、建具や棚などの配置や色、電気/ガス/水道の配線/配管図なども製図します。先述のとおり基本的には1枚の平面図に全て併記するため効率的です。設計図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図、屋根伏図、マテリアル、仕様表。同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。 ■特徴 ・注文住宅と比べて関わる人が少なく、スムーズに業務を進めやすい利点があります。また建売だからといって「全く同じものを設計し続ける」ことはなく、土地や時代のニーズに合わせて、素材や色などを提案可能です。 ・設計は設計業務に専念し、小規模が故に積算も施工管理もするということは一切ありません。 ■中途入社者の声 同業界出身者が転職希望する・活躍する職場。「多くのルールに縛られず、イチから自由に設計できるから」「当社のデザインが好きだから」、「ありきたりなデザインではなく、本当にやりたい設計を手掛けられるから」など競合他社にない環境に魅力を感じて入社した社員が多く活躍中。「業界のプロが多く集まっているからお客様の満足度も高く、経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高い」環境です。 変更の範囲：本文参照

~東証グロース＆名証メイン市場上場！／売上高最高を更新中の成長企業/デザイン性◎の分譲住宅の設計~ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社ブランドの分譲住宅向け設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜実施設計＞ 基本設計が作成した朱入れ図面を検証しCADオペレーターへの指示書を作成。構造面のチェックなど検図作業も担います。お客様とのやりとりはなく社内メンバーのみと関わるため、スケジュールに余裕を持って作業できます。 ＜ボリュームチェック＞ 書類や現地調査を通じて土地の仕入れ前に各種条件に適合するか確認。案件や配属拠点により設計担当が行わない場合もあります。 ＜プレカット図作成＞ CADで躯体の概要図面を製図。外部パートナーに構造解析を依頼。 ＜確認申請関連業務＞ 外部パートナーへ提出する資料を作成。当社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。 ＜CAD設計および製図＞ 間取り全体の設計に加え、建具や棚などの配置や色、電気/ガス/水道の配線/配管図なども製図します。先述のとおり基本的には1枚の平面図に全て併記するため効率的です。設計図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図、屋根伏図、マテリアル、仕様表。同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。 ■特徴 ・注文住宅と比べて関わる人が少なく、スムーズに業務を進めやすい利点があります。また建売だからといって「全く同じものを設計し続ける」ことはなく、土地や時代のニーズに合わせて、素材や色などを提案可能です。 ・設計は設計業務に専念し、小規模が故に積算も施工管理もするということは一切ありません。 ■中途入社者の声 同業界出身者が転職希望する・活躍する職場。「多くのルールに縛られず、イチから自由に設計できるから」「当社のデザインが好きだから」、「ありきたりなデザインではなく、本当にやりたい設計を手掛けられるから」など競合他社にない環境に魅力を感じて入社した社員が多く活躍中。「業界のプロが多く集まっているからお客様の満足度も高く、経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高い」環境です。 変更の範囲：本文参照

〜東証グロース＆名証メイン上場！／売上高最高を更新中の成長企業/こだわりの家づくりと高いデザイン性で人気〜 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 AI技術を活用した注目の新規事業部門にて、反響型リノベーション営業を担当いただきます。本事業はサスティナブルな社会の実現とお客様からの多数のお声がけに応えるべく本格始動した新規事業であり、今後のの事業拡大を見込んで採用活動を行っています。 ■業務の特徴 《担当物件》 既存事業でノウハウを培ってきた戸建住宅はもちろん、今後は集合住宅やオフィスなど幅広い物件を取り扱っていきます。 《顧客》 Webページからのお問合せや展示場へご相談にいらしたお客様、当社新築部門から紹介を受けたお客様、過去に当社で住宅購入されたオーナー様などが対象です。 《営業スタイル》 お客様との打合せにて、希望のデザイン／コスト／納期／支払い方法等ヒアリング。設計担当等とも連携し、お客様にとって最適なプランを提示・受注します。 ■事業の特徴 「renotech(リノテック)」は、以下3つの特徴を持つ中古住宅流通事業です。 【１】AI査定を活用した優良中古物件買取 売却を検討されるオーナー様は、AI査定により事前に売却価格を想定することが可能。最新システムを使うことで、納得のあるご決断を可能にしています。 【２】戸建住宅設計で培ったノウハウによるリノベーション 当社は愛知県初のハウスメーカーとして多数の新築戸建住宅を手掛けてきました。そのノウハウを活かし、より高い付加価値をもった住宅に生まれ変わらせます。 【３】中古物件購入を検討されるお客様への最適なマッチング エリア/価格帯/間取り/築年数など詳細条件を設定できる検索システムを利用し、希望物件とのマッチングおよび支払いプランのシミュレーションをお手伝いします。 ■社内連携体制： 注文住宅の購入を希望されて展示場ご来場されるお客様の中には、現在のお住まいのリフォーム・リノベーションでご希望が叶えられる場合やその逆の場合もあり、当グループ全体で相互にトスアップ(顧客紹介)を行っています。目先の売上を追うのではなく、お客様満足を第一に考えた提案を行える環境です。 変更の範囲：本文参照

〜東証グロース＆名証メイン上場！／インセンティブあり／◎DX推進・クラウド管理システム運用も〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。 【具体的には】 ・担当いただく施工現場：年間20〜30棟 ・工期：100〜120日 ・1日の担当現場：5件程度 全体のスケジュールを策定し、工程毎に職人さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった観点から施工現場を管理してください。 ※一部パッケージ化された工程に関しては、指定工務店の担当施工管理・現場監督へ管理を一任。私たちは「仕様通りに施工されているか」の最終確認を念入りに行うのが基本です。 ■仕事が進めやすい工夫 ・全社共通の専用システム「物件スケジュール」を活用した案件管理や一元化された品質管理チェックシートなど、効率的に高品質な家づくりをするための仕組みが整っています。 その他にも社用車貸与による直行直帰やエリア担当制の導入、ANDPADの活用、iPad支給など、効率よく働くための制度導入・改善を進めています。 ■技術者を大切にする風土 技術職が社員の約3割を占めているのが当社の特徴のひとつ。施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。 ■当社の今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：本文参照

〜高い技術力を持つ当社で働きませんか？／大手企業取引多数／他社に負けない技術力／幅広い業界と取引で安定〜 ■概要【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先工場無人化・省人化に向けたFAシステム・ロボットシステムインテグレーターとして主に工場自動化システムの制御や機械設計業務などを担当頂きます。 ■担当業務 ・工場内の無人化・省人化に向けたFAシステム・ロボットシステムの機械設計全般 ・顧客のご要望に最適なロボット導入の提案や設計業務 ・取引先工場の現場課題などを分析してロボットシステムの構築 ・機械装置などの設計 ・システム構築や機械装置設計として下記業務も担当頂きます ・FAシステム・ロボットシステムの電気制御設計 ・様々な業界の生産現場で使用するFAシステム・ロボットシステムの電気制御・プログラム設計 ・FAシステム・ロボットシステムの機械設計 ■顧客業界 化学、重工業、工作機械、航空、医療/医薬、食品業界 等 ■納入実績 ・JAXA（宇宙開発機構） ・東亜合成 ・デンカ ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・日本製鉄 ・JFEスチール ■信頼を得られる理由 他社様が敬遠しがちな「危険物、重量物、高温、防塵仕様」の難易度の高い設備とシステム構築等の案件を釣り扱うことができます。 困ったときの株式会社コスモ技研と呼ばれているほどです。 ■キャリアパス 当社に在籍する産業用ロボット特別教育が実施できるインストラクターからの知識習得や業務フローが習得可能です。 ■働き方、就業環境 年に1回、社長面談の場があり、ご自身の働きを正当に評価する制度があります。 定期的な座談会や業務が進めやすいように広めのデスク、モニター画面２枚完備、人間工学に基づいた疲れにくいイスの提供など働きやすい環境作りにも注力しております。 ■仕事の魅力 最先端技術を駆使した高難易度の案件も対応できる技術力を有する当社で活躍できます。 ロボットを中心に工場自動化システムの設計を担当して頂き、化学,重工業,工作機械,航空,医療/医薬,食品等幅広い分野で活躍できます。 企業の将来を担う人材として、当社の業務を通じてスキルを磨けると共に、当社の成長と共にご自身も成長できる環境の中で業務に従事頂けます。 変更の範囲：本文参照

〜東証グロース＆名証メイン上場！／売上高最高を更新中の成長企業/こだわりの家づくりと高いデザイン性で人気〜 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のリフォーム・リノベーションブランド「arr gallery × reform」のプランニングを担当いただきます。WEB経由でのお問い合わせや展示場にご来場いただいたお客様からのご要望をお聞きし、現在のお住まいに直接伺い現地調査を行ったうえでデザインおよび施工プランの提案を行います。最近はお客様個人の住宅だけでなく、店舗やオフィスにまでニーズが広がっています。 また注文住宅の購入を希望されて展示場ご来場されるお客様の中には、現在のお住まいのリフォーム・リノベーションでご希望が叶えられる場合やその逆の場合もあり、アールプランナーグループ全体にてトスアップ（顧客紹介）を相互に行っています。目先の売り上げを追うのではなく、お客様満足を第一に考えた提案を行えるのが特徴です。 ■施工実績： アールギャラリーリフォームのHPをぜひご覧ください。 arr gallery × reform：http://arr-reform.com/reformPlan/case ■アールプランナーの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：本文参照

〜東証グロース＆名証メイン上場！／インセンティブあり／◎DX推進・クラウド管理システム運用も〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。 【具体的には】 ・担当いただく施工現場：年間20〜30棟 ・工期：100〜120日 ・1日の担当現場：5件程度 全体のスケジュールを策定し、工程毎に職人さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった観点から施工現場を管理してください。 ※一部パッケージ化された工程に関しては、指定工務店の担当施工管理・現場監督へ管理を一任。私たちは「仕様通りに施工されているか」の最終確認を念入りに行うのが基本です。 ■仕事が進めやすい工夫 ・全社共通の専用システム「物件スケジュール」を活用した案件管理や一元化された品質管理チェックシートなど、効率的に高品質な家づくりをするための仕組みが整っています。 その他にも社用車貸与による直行直帰やエリア担当制の導入、ANDPADの活用、iPad支給など、効率よく働くための制度導入・改善を進めています。 ■技術者を大切にする風土 技術職が社員の約3割を占めているのが当社の特徴のひとつ。施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。 ■当社の今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：本文参照

◆美容室を多角的にサポートする美容専売商社で営業事務に挑戦／研修体制充実／PC操作が苦手でも安心してスタート◆ ＼このような方を歓迎します／ ◎受発注の経験があり、受注や請求書管理等の業務に特化したい方 ◎小売店の店長・副店長等で受発注全体管理のご経験がある方 美容室の経営を多角的にプロデュースする美容専売商社の当社にて、拠点営業事務担当として以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容： (1)受注管理業務 ※専用システムへの入力作業が中心です (2)各種伝票処理 (3)支社での簡単な経費精算・入出金管理 ※営業社員持参の現金を管理・記録します (4)電話応対・来客対応など ※専門的なスキルは必要ございません。操作方法は指導致します。 ■組織構成： 営業社員3名おり、マネジメントは40代の社員が担っています。営業社員と本社の受注が担当している事務作業を徐々に専属担当としてお任せできる方を求めています。 ■入社後の研修体制について： 本社にて2〜3週間、支社にて2週間程度、一通りの業務ができるよう丁寧に指導いたします。 ■配属後の主な業務： 数値入力が中心のため、PCが苦手な方でも簡単に操作できます！まずは簡単な受注入力から始め、次第に難易度の高い業務も行っていただきます。拠点研修時には拠点特有の業務（経費精算など）も学んでいただきます。 ■慣れてからの主な業務： 各種伝票処理、請求書処理伝票の処理、講習会の取りまとめなどがあります。将来的には事務領域のマネジメント業務を担当いただくことも期待しています。 ■ポジション特長： ・業界未経験者もキャッチアップが可能な研修体制： 専門知識をお持ちのプロがお客様となるため、配属後も段階を追って業務にあたっていただくなど、業界未経験の方でもキャッチアップをしていける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース＆名証メイン市場上場！成長を続けるアールプランナーグループ/建築・住宅の知識を活かしながらプライベートの充実も叶います〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の木造住宅「アールギャラリー」にお住まいのお客様を定期的に訪問し、「水回りや建付けに不具合がないか？」「クロスが剥がれてきていないか？」など、住まいに関するヒアリングを行います。 【具体的には】 〈担当物件〉 1週間に10〜15棟程度で1日に換算すると2棟ほど。配属営業所近隣のエリアを担当いただきます。 〈提案内容〉 クロスの張り替え、フローリングの補修、リフォームなど、お付き合いが長いほどお客様のご要望も様々です。専門的な領域は提携パートナーに依頼するほか、「交渉が必要な場合は営業」「専門的・規模が大きいリフォームは施工管理」など、社内の他部署の力を借りることも可能です。 〈求められるスキル〉 大切なのはお客様との関係性を構築すること。建築・設計の専門的な知識は必要ありません。まずは気持ちの良い挨拶をし、お客様からの疑問や不明があれば丁寧にお答えください。お客様の中には、不具合に気づいても誰に相談していいか分からず困っている方もいらっしゃいます。時には世間話をしながらお客様との距離を縮め、ニーズをキャッチしてください。 ■はたらく魅力 ◎当社では営業/設計/積算/施工管理/アフターメンテナンスなど、職種ごとの分業制を取り入れています。業務範囲を明確にし自分の仕事に専念できるからこそ、効率よく高品質なサービスを提供できます。 ◎名古屋東部/西部/尾張/三河など、担当する物件はエリアごとに分かれています。直行直帰も可能で、移動時間などの無駄を最大限減らすことができます。 ◎お客様とは既に一定の関係性が構築できているため、深夜に電話がかかってくる、急な無理難題を押し付けられるというケースはまずありません。残業も少なく19時には退社していることがほとんどです。時期が決まっている定期点検業務のため、安定したスケジュール設定が可能です。 ※下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：本文参照