【Q】どんなお仕事ですか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ メッキ工場の安定稼動を支える、機械・電気設備の保全業務全般をお任せします。 工場の”ドクター”として、ものづくりの現場を守る重要なポジションです。 ・各種機械設備・電気設備の保守、管理 ・設備の修理、調整、故障対応 ・より良い工場にするための改造、改善 ・工場内で使用する棚や台車などの製作（アーク溶接） ・専門業者への発注や打ち合わせ 【Q】どんなスキルや経験が活かせますか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 必須となるのは「アーク溶接」のご経験です。 また、必須ではありませんが、「電気・機械系の科目を履修された方」や「電気工事士」の資格をお持ちの方は、 知識を活かしてご活躍いただけます。 資格取得支援制度もありますので、入社後にスキルアップを目指すことも可能です。 ～1日の流れ（例）～ ▼08:00～／始業・日常点検 出社後、工場内の設備に異常がないかを見回り、点検します。一日の安全な稼働はここから始まります。 ▼10:00～／計画的なメンテナンス・製作業務 定期的な保守計画に沿ったメンテナンスや、アーク溶接を用いて業務に必要な棚・台車などの製作を行います。 ▼12:00～／お昼休憩（1時間） ▼13:00～／トラブル対応・改善業務 「機械の調子が悪い」といった連絡があれば、現場に駆けつけて原因を調査し、修理・調整します。また、より生産性を上げるための設備の改善なども行います。 ▼16:00～／打ち合わせ・事務作業 専門業者の方と打ち合わせをしたり、翌日の業務の準備をしたりします。 ▼17:00～／退勤 一日の業務を終え、退勤。残業は月平均20時間程度なので、プライベートの時間も大切にできます。

・今回は工事部門における新規事業の体制強化を目的とした 増員募集となります。 【業務内容】 ・新規設備の装置、ロボットプログラム作成 ・オフラインティーチング ・お客様先での工場内におけるティーチング ・改造に伴う現地ティーチング ・据付・動作の最終確認 ・PLCラダープログラム 【出勤時間が選べる！】【面接前に体験できる！】【職場の雰囲気がわかる！】【未経験OK！】 【イレイズグループとは】 当社は、金属加工、製缶、設備設計・製作（電気、メカ）、ロボット・画像検査AIまで工場の困りごとを一社で解決できることを強みにしております。 お客様としては大手自動車メーカー様や関連企業様が多く収益基盤が安定しております。その他にも医療・食品関係などの工場における生産ラインのセットアップやメンテナンスを行っております。 3社で事業運営を行っており、創業9年ほどになりますが、グループ3社合計で売上高20億円、従業員数90名の規模まで成成しております。 最近では新たにロボット事業やＡＩ外観検査、新商材開発など常に新しいことに挑戦しています。 各部門に熟練技術者が在籍しながら、平均年齢も30代と若く、個々の自主性を重んじております。なるべく無駄な規則を減らし仕組みを改善していくことで働きやすい環境を整えております。製造業は男社会のイメージが強いですが、女性の方も数多く活躍しております。異業種の方も大歓迎です。 是非お気軽にご連絡ください

接客は好きだけど、派手な仕事や華やかな数字に追われるのはちょっと苦手ーー そんな方にぴったりの仕事です。 勤務先は家電量販店内の携帯コーナー。 20代～30代の社員が中心で、堅苦しすぎないちょうどいい距離感の職場。 分からないことも聞きやすく、チームで助け合いながら運営しています。 店舗に来店されたお客様のご希望を伺い、スマホや料金プランの相談に対応する接客がメイン。 「これなら自分でもできそう」と思った方に向いています。 〈具体的なお仕事の内容〉 ・スマートフォン・料金プランのご案内 ・新規契約や契約内容変更時の手続き対応 ・機種変更、プラン変更などの相談受付 ・店内イベントの運用サポート ・売り場ディスプレイや簡易清掃 ・在庫の棚卸、発注　など どれも入社後に身に着けていくものばかりなので、 スタートは「やってみたい」「できるかも」で大丈夫◎ 今持っているあなたの経験や素質が、そのまま店頭で活かせるお仕事です。 入社までの流れ できるかも！と思っても、未経験でのスタートはやっぱり不安ですよね。 当社では未経験入社8割。入社前に3～4日程度の研修を行い、 安心して店舗に立てるようサポートをしています。 入社後も、個人に合わせて連絡・面談を実施。 キャリアのことや職場での悩みも、一人で抱え込まずに教えてください。 安定して長く続けられるよう、しっかりフォローします。 一日の流れ（例） 10:00 出社 ・売り場の整理整頓 ・予約状況のチェック ・来店対応スタート 12:00～ 接客対応 13:00 休憩 13:00～ 接客対応 ・予約のお客様対応 ・店頭での接客 ・お客様がいない時間はマニュアル確認や商品知識の勉強 ・発注業務などの事務作業 18:30 ・実績集計 ・日報や報告書の作成 19:00 退勤

・今回は工事部門における新規事業の体制強化を目的とした 増員募集となります。 【業務内容】 ・客先にて営業同行による打合せ ・制御盤配線作業 ・設備配線作業 【出勤時間が選べる！】【面接前に体験できる！】【職場の雰囲気がわかる！】 【イレイズグループとは】 当社は、金属加工、製缶、設備設計・製作（電気、メカ）、ロボット・画像検査AIまで工場の困りごとを一社で解決できることを強みにしております。 お客様としては大手自動車メーカー様や関連企業様が多く収益基盤が安定しております。その他にも医療・食品関係などの工場における生産ラインのセットアップやメンテナンスを行っております。 3社で事業運営を行っており、創業9年ほどになりますが、グループ3社合計で売上高20億円、従業員数90名の規模まで成成しております。 最近では新たにロボット事業やＡＩ外観検査、新商材開発など常に新しいことに挑戦しています。 各部門に熟練技術者が在籍しながら、平均年齢も30代と若く、個々の自主性を重んじております。なるべく無駄な規則を減らし仕組みを改善していくことで働きやすい環境を整えております。製造業は男社会のイメージが強いですが、女性の方も数多く活躍しております。異業種の方も大歓迎です。 是非お気軽にご連絡ください

物流の最前線を支えるお仕事 自動車部品を扱う倉庫内での在庫管理及び仕分け業務です。 重たい製品はフォークリフトで運ぶので、男女問わずできます。 具体的には… 1. 入荷作業（荷受け） ・トラックで届いた荷物を受け取り ・伝票・バーコードで数量や品番を確認 ・破損チェックなど検品作業 → 倉庫に入れる前のとても大事な工程です！ 2. 棚入れ（保管） ・決められた棚・エリアへ商品を移動 ・手作業 or フォークリフトで運搬 ・在庫システムへ登録 → 誤入れがないように正確さが求められます。 3. 在庫管理 ・棚卸し（定期的に在庫数を確認） ・システム上の数と実物が合っているかチェック → 数字の管理が好きな人は得意な工程です！ 4. ピッキング（必要な商品を集める） ・出荷指示書を見て商品を集める ・ハンディ端末でバーコードを読み取りながら作業 ・小型の部品～大型製品まで扱いはさまざま → 物流の中心となる作業です！ 5. 仕分け作業 ・出荷先別に商品を分けて並べる ・ルート・納品先ごとに仕分け → ミスなく、分かりやすく配置する力が必要！ 6. 梱包・包装 ・緩衝材を入れて商品を傷つけないように保護 ・ダンボールの組み立て ・出荷伝票の貼り付け → “お客様の手元に届く最後の品質” を守る工程 7. 出荷作業 トラックへ積み込みする製品を指定の場所に準備 → 時間通りに出荷するためのスピード感が大切！ 補助業務としてあるもの フォークリフト操作（カウンター、リーチなど） 作業場の整理整頓 安全点検（日常点検） #未経験から始めやすい #体を動かす仕事が多い #正確さ・スピード・安全が大切 #チームで協力して作業することが多い #お客さんとのやりとりがない

横山興業は、自動車部品事業を中心に建築資材事業、太陽光発電事業、バー・キッチン用品ブランド「BIRDY.」事業を展開する会社です。 自動車部品製造における品質管理と検査を主にお任せします。 「品質は工程で作る」という言葉があるように、「どうすれば不良品をつくらないか」その為に、「どのように業務を改善するのか」という具体的な計画を定め、製造工程に落し込んだうえで、 製造スタッフに対する適切な指示だしなどをお任せします。 ■工程管理 確かな手順で仕事がされるように作業手順の標準化を推進する。 ■品質検証 製品が確かなものであることを検査する。 ■品質改善 発生した不適合の再発防止策検討やクレーム処理対応をする。 ■関連部門との積極的な意見交換 品質に対する追求はもちろんですが、利益や生産効率などに関する視点も必要ですので、関連部門の協力を仰ぎながらミッションを遂行して行きます。

／ 未経験でも1年目で年収520万円以上！ ＼ ～この仕事ならではの3つの魅力～ 【1】いきなり収入アップが叶う！ ———————————————————— 満了慰労金と満了報奨金などうれしい手当が いっぱい！1年目でも年収520万円以上が 叶います！ 【2】100万円以上の貯金もすぐできる！ ———————————————————— 寮費・光熱費無料の寮もご用意。生活費を グッと抑えることができる分、ドンドン 貯金もできる環境です。 【3】様々なキャリアパスが選べる！ ———————————————————— 2年11ヵ月の契約期間を満了されると、 正社員を前提とした就職先もご紹介OK。 またトヨタ自動車の正社員になれる チャンスもあります。実際、2021年～ 2025年で1，132名もの登用実績アリ！ ～未経験からトヨタ車を作れます～ 組立や溶接など各工程に分かれて、 トヨタ車の製造を担当します。 【作業内容（例）】 ■組立 塗装工程を終えたボデーに、 多くの部品を組み付けていきます。 車種によって異なる多様な部品を、 はめ込んだり、繋いだり、締めたり…。 イチから自動車を形にしていく 面白さが味わえます。 ■ボデー溶接 ボデー部品を組み合わせ、溶接して 一体化させていく工程です。 人の命を左右する重要な部分であり、 高い技能が求められますが、その分 大きなやりがいが得られます。 ～未経験でも安心のサポート体制～ 受入研修で、自動車の製造に必要な 知識をイチから学べます。また、 どの工程であっても、先輩たちが 親身に仕事を教えてきますので、 未経験の方でもご安心ください。

／ 未経験でも1年目で年収520万円以上！ ＼ ～この仕事ならではの3つの魅力～ 【1】いきなり収入アップが叶う！ ———————————————————— 満了慰労金と満了報奨金などうれしい手当が いっぱい！1年目でも年収520万円以上が 叶います！ 【2】100万円以上の貯金もすぐできる！ ———————————————————— 寮費・光熱費無料の寮もご用意。生活費を グッと抑えることができる分、ドンドン 貯金もできる環境です。 【3】様々なキャリアパスが選べる！ ———————————————————— 2年11ヵ月の契約期間を満了されると、 正社員を前提とした就職先もご紹介OK。 またトヨタ自動車の正社員になれる チャンスもあります。実際、2021年～ 2025年で1，132名もの登用実績アリ！ ～未経験からトヨタ車を作れます～ 組立や溶接など各工程に分かれて、 トヨタ車の製造を担当します。 【作業内容（例）】 ■組立 塗装工程を終えたボデーに、 多くの部品を組み付けていきます。 車種によって異なる多様な部品を、 はめ込んだり、繋いだり、締めたり…。 イチから自動車を形にしていく 面白さが味わえます。 ■ボデー溶接 ボデー部品を組み合わせ、溶接して 一体化させていく工程です。 人の命を左右する重要な部分であり、 高い技能が求められますが、その分 大きなやりがいが得られます。 ～未経験でも安心のサポート体制～ 受入研修で、自動車の製造に必要な 知識をイチから学べます。また、 どの工程であっても、先輩たちが 親身に仕事を教えてきますので、 未経験の方でもご安心ください。

＼土日の休みも！安全第一主義で無理なく働ける！業務経験なくても免許があれば大丈夫／ 定期便運行が大半！夜間業務なし！観光送迎も日帰りメイン！ 自動車学校から派生した企業だから安全第一！無理なく働けます！ 研修＆マンツーマン指導あり！未経験でも安心です！希望休も相談可！ 　 職種：送迎ドライバー ＜各種運行業務内容＞ （1）貸切バス運行（イベント送迎、クラブ活動送迎など） （2）送迎バス定期便運行（地元大手企業送迎やスクールバス運行） （3）観光バス運行（グループ旅行等の運行） ※マイクロバス（28人乗）・中型バス（27人乗）・大型バス（60人乗） 仕事としては定期運行業務が大半です！ 時間も定刻なので残業などもほぼなし！ 慣れてくれば観光バス送迎も対応できますが、繁閑の影響もあります。 ＜1日のスケジュール例＞ 6:00　出勤・点呼（車両点検・出発準備） 6:30　出庫（配車場所へ向かいます） 7:00　配車後、乗車され次第運行開始（日帰り観光・イベント等） 16:00 車庫に帰庫 16:30 終了点呼を行い帰宅 上記はあくまで一例です。 夕方のコースもあり、色々な組み合わせもできますので、 ライフスタイルにあわせた働き方を選択可能！ フル勤務ご希望の場合は、単独の定期便＋別の送迎運行等の掛け持ちもできるのでその分稼げます！ ＜安全運転第一主義＞ 残業が少なく、希望休も取りやすい環境です。 福利厚生の一環で健康診断はもちろん、脳ドックも受診していただきます。 ドライバーの健康があってこその「安全運転」ですから、 決して無理なシフトや業務過多になることはありません。 未経験の方であっても講習からマンツーマン指導でしっかりフォローします！

横山興業は、自動車部品事業を中心に建築資材事業、太陽光発電事業、バー・キッチン用品ブランド「BIRDY.」事業を展開する会社です。 単発・順送プレス機を使っての自動車部品の製造をお任せします。 具体的には、プレス機に取り付けられた金型へ材料をセット。 ボタン操作で加工がスタートし、排出口から製品が出てきます。 加工された製品を検査し、製品によっては箱詰めを行います。 また、一つのプレス機で毎日数種類の製品を加工するため、金型の交換も必要となります。 他にも、材料（コイル材やシート材）の投入準備、プレス機の動作確認などを行なって頂きます。 これらの業務は一つひとつ丁寧且つスピーディーに作業を進める必要があります。 当社には未経験からスタートしたスタッフが多数在籍！ 分からない事はすぐに質問できるような環境を整えております。 未経験の方には「手に職をつける」業務習得が可能です。 ここでの経験は、これからの仕事にきっと活きてきます！

トヨタ自動車様をはじめとした関連企業向けの案件を中心に、見積もり・提案書の作成からプロジェクトの実施まで幅広く活躍いただけます！ ＼ここがポイント／ ・土日休み＆年間休日120日でプライベートも充実 ・フレックス制度導入済みで柔軟な働き方が可能 ・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 福利厚生や資格取得支援制度など、社員をサポートする制度も充実しています。 安心して長く働ける環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ 【仕事内容】 ■協力会社の選定、業務分担やコスト調整　 ■社内専門部署への相談　 ■提案書の作成　 ■提出書類の作成（契約書・各種申請書など）　 ■立上げ業務（スケジュール管理、人員確保、資材準備など） 【過去受注事例】 1.豊田市こども園ほか61施設の保全業務 2.ヴェルブリッツショップ運営業務（24-25シーズン） 3.三井アウトレットパーク岡崎内 TOYOTA GAZOO Racingストアの運営補助　など 【選考フロー】 ・書類選考→1次面接(webまたは対面)→最終面接(対面：弊社豊田事務所)→内定 ・適性検査、筆記試験あり

＼トヨタの安全を最前線で支える！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、車の企画開発から生産までを行なう「トヨタ車体富士松工場」の警備員。来客対応やセキュリティチェック、巡回をはじめとした警備業務全般をお任せします。 <防犯業務> ■入出門管理・受付 ■施設巡回・監視 ■駐車場管理 <防火・防災業務> ■消防設備の点検・管理 ■緊急時対応 ■防災訓練の企画・指導 ■防災倉庫内の備品管理 など ※月に1回は緊急時に備えて、緊急時を想定した訓練を実施しています。 ——ここは、ただの工場じゃない。日本のものづくりを支える最前線です—— あなたが守るのは、世界に誇るトヨタ車の生産拠点。日々何千人もの人々が働き、革新的な技術が生み出される活気あふれる場所です。その安全を守るということは、日本の産業を、そして多くの人々の生活を支えることにつながっています。 ——「トヨタプライド」を胸に、専門性を高められる環境です—— ゆくゆくは、より専門的な業務にも挑戦できます。工場内に配備された消防車や救急車の運用訓練、法令に基づく消防設備の詳細点検、そしてトヨタ車体の新入社員への防災教育など、あなたの知識と経験が活きる場面は無限大。定期的な専門訓練や日々の業務を通じて、警備のプロフェッショナルとして成長し続けられます。 ——プライベートも大切にできる。オンもオフも充実の働き方—— 特徴的なのは「4勤4休制」。4日間勤務したら、次の4日間はまるっとお休みというサイクルです。これにより、年間休日は170日以上と、趣味や家族との時間をたっぷり確保できます。有休取得率も87.5％（2025年度実績）と高く、オンオフのメリハリは抜群。トヨタ車体100%子会社の安定基盤のもと、仕事もプライベートも大切にできる環境です。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

将来への不安を感じながら働いている方へ。 成長できて生活も安定する環境を整えた 当店で新たな一歩を踏み出しませんか。 未経験でも安心の教育体制 安定シフトで収入が安定 住宅手当で生活面の心配減 店舗スタッフとして接客から調理まで幅広く担当して いただきます。お客様に心地よい時間を届けることを大切 にしながら基本業務を学べるため、飲食が初めての方でも 段階的に成長できます。 ▽開店準備又は引継ぎ ▽注文対応・料理提供 ▽簡単な調理補助、洗い物や仕込み ▽引継ぎ又は締め作業 一日の流れが明確で習得しやすく、自然と仕事のコツが身 に付きます。 ◎基礎から学べる研修制度 ◎習熟度に合わせて業務調整 無理なく覚えられるよう段階的にサポートする体制が整っています。 経験を重ねるほど接客の質が磨かれ、お客様からの言葉が 自信につながります。また将来的には店舗運営に関わるチャンスも あり確かな成長を実感できます。 働きやすい環境を整え、安心して長く続けられる職場です。 住宅手当や家族手当など待遇面の充実に加え、年齢の近いスタッフが多いため 馴染みやすい雰囲気も魅力。

＼地元の自動車学校が母体の会社。だから安全第一・法令順守！／ ＼地域の皆様の安心・快適なバス移動を支えています／ 年間休日110日！土日休み多め！希望休取得もOK！選べる運航シフトでライフスタイルに合わせて働けます。 大型2種は入社後に取得も可！契約社員雇用で賞与・社会保険・健康診断など福利厚生も充実！ ツアーや夜間運行はないので体に無理なく続けられます。 職種：送迎バス・貸切バスの運転手（大型ドライバー） ＜お任せするお仕事＞ ＊貸切バス運行（イベント送迎、クラブ活動送迎、宴会送迎、冠婚葬祭等） ＊送迎バス定期便運行（地元大手企業送迎やスクールバス運行） 使用するのはマイクロバス（28人乗）・中型バス（27人乗）・大型バス（60人乗）です。 定期便の業務が多くツアーや夜間運行などはないので、希望休や土日休みも取りやすいです。 ＜運行スケジュール例／不定期・貸切業務＞ 6:00・・・出勤・点呼（車両点検・出発準備） 6:30・・・出庫（配車場所へ向かいます） 7:00・・・配車後、乗車され次第運行開始（部活動送迎等） 15:00・・・車庫に帰庫 15:30・・・終了点呼を行い帰宅　　※残業は少なめです。 比較的、早朝や夕方の勤務が多いです。 定期便の業務も多数あり、5:30～9:30、6:00～10:00など早朝運行、 夕方の運行等などスケジュールを組み合わせ、 短時間～フルタイムまで、ライフスタイルにあった働き方を選択できます。 ＜一緒に働く仲間＞ 運転手、点呼者のスタッフは60歳以上の世代が活躍中です。 同じ時間帯に出勤するメンバーが多く、コミュニケーションが取りやすいですよ。

入社祝金30万円＆免許取得は全額支援！ 企業カレンダー通りのため土日や連休もしっかりお休み！ 安定の企業送迎バス運転手！ 【具体的な仕事内容】 企業で働く従業員の方々を、 駅や寮から会社まで安全に送迎するお仕事です。 ルートは固定なので、一度覚えれば大丈夫。 主に朝と夕方の通勤時間帯が中心となります。 【働きやすさのポイント】 ◎しっかり休める！ 送迎先企業のカレンダーに合わせるため、土日休み。 GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかり取れます。 プライベートも充実させている社員が多いです！ 家族と過ごしたい！連休に旅行に行きたい！長期の休みが欲しい！方必見です！ ◎プライベートも充実！ 勤務は朝と夕方が中心。日中の中抜け時間は、自宅に帰ったり、 趣味の時間に使ったりと、自由に過ごせます。 ◎安定したキャリア！ 送迎バスに慣れた後は、希望に応じて路線バスや 貸切バスの運転手へとステップアップも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【シフト例】 まずは「朝に数時間運転」⇒「中抜け」⇒「夜に数時間運転」…というシフトから。 慣れてきたら、夜～朝方のシフトも増えていきます（2時間程度の中休み休憩あり）。 中抜けの時間は家に帰ったり、身体を休めたり自由に過ごせます。 休憩室で仮眠を取ることもできますよ。 【転職で不安も多い中だと思いますが、全面支援いたします！】 (1)入社祝金30万円 (2)引越支援金5万円 (3)県外転居者には住宅手当36万円（養成制度の併用不可） （3万円/月×12ヵ月） (4)県外転居者には仮住まい制度あり

*:;:*:;:*:;:*TCBで働く*:;:*:;:*:;:* (1)業界高水準！未経験×平均月収36万以上 　→毎月平均8万円のインセンティブあり (2)お給料で更に美しく美容施術の社割あり！ 　→スタッフの73%が利用しているビューティーサポート制度 (3)ご入社前の必須スキル・経験はなし！ 　→完璧なフォロー制度が整っています ≪仕事内容≫ ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 ≪「TCBで働く」ポイント解説≫ (1)未経験×平均月収36万以上 ・全国で月平均8万円の支給実績があり、直近では月75万円の支給も！ ・レアな年次昇給制度アリ！毎年月給が上がっていくので役職につかない場合でもしっかり昇給 ・給与例：月給28万円+インセンティブ（平均8万円）+残業代等　＝平均月収36万円以上 (2)ビューティーサポート制度 ・TCBの施術やドクターズコスメをお得に利用することが可能！ (3)完全未経験でも安心 ・～3週間後：座学／ロープレ（基本的な接客マナーや仕事内容について、イチから学べます） ・～約5か月後：OJTとして先輩社員と一緒に提案内容など考え、着々と成長を！ →患者様の前に立つのは、ご入社して1か月後が目安。 5カ月は長いと思われるかもですが、患者様1人1人で異なるのが美容の世界。 ケースによって異なりますので、長期でのサポート体制を用意しています。

／ 未経験でも1年目で年収520万円以上！ ＼ ～この仕事ならではの3つの魅力～ 【1】いきなり収入アップが叶う！ ———————————————————— 満了慰労金と満了報奨金などうれしい手当が いっぱい！1年目でも年収520万円以上が 叶います！ 【2】100万円以上の貯金もすぐできる！ ———————————————————— 寮費・光熱費無料の寮もご用意。生活費を グッと抑えることができる分、ドンドン 貯金もできる環境です。 【3】様々なキャリアパスが選べる！ ———————————————————— 2年11ヵ月の契約期間を満了されると、 正社員を前提とした就職先もご紹介OK。 またトヨタ自動車の正社員になれる チャンスもあります。実際、2021年～ 2025年で1，132名もの登用実績アリ！ ～未経験からトヨタ車を作れます～ 組立や溶接など各工程に分かれて、 トヨタ車の製造を担当します。 【作業内容（例）】 ■組立 塗装工程を終えたボデーに、 多くの部品を組み付けていきます。 車種によって異なる多様な部品を、 はめ込んだり、繋いだり、締めたり…。 イチから自動車を形にしていく 面白さが味わえます。 ■ボデー溶接 ボデー部品を組み合わせ、溶接して 一体化させていく工程です。 人の命を左右する重要な部分であり、 高い技能が求められますが、その分 大きなやりがいが得られます。 ～未経験でも安心のサポート体制～ 受入研修で、自動車の製造に必要な 知識をイチから学べます。また、 どの工程であっても、先輩たちが 親身に仕事を教えてきますので、 未経験の方でもご安心ください。

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

店舗に来店されたお客様への接客～販売業務、店舗企画をお任せします。未経験でも活躍できるように、しっかりとサポートするのでご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ■携帯電話の新規契約や機種変更の手続き ■周辺機器や各種サービス（電気・ガス・カードなど）のご提案 ■故障や修理相談の受付、対応 ■在庫管理・発注業務 ■イベントの企画・運営　など 【多彩なキャリア、ご用意しています！】 社員のやりたいことを応援したい…そんな想いから、社内で様々な業務に挑戦できる環境です。具体的には、「マネジメント」「営業」「社員サポート」「イベント企画運営」「現場教育」「法人営業」。多くの社員が入社2～3年程で自身の目指したい道を歩んでいます！ 【誰かに必要とされている…そんな喜びがあります】 お客様に「○○さんから買いたい」「○○さんに相談したい」と言ってもらえることも。お客様が自分を頼ってくれている実感を得られる仕事です！ 【入社後の流れ】 ▼研修（1ヶ月） 座学研修、ロープレ、振り返りテストなどを行いながら基本的な知識・スキルを身に付けていきます。研修後半では店舗での現場研修（1～2日間）も実施します。 ※研修はオンライン（自宅からZOOMで参加）です。 ※研修期間中は土日休みです。 ▼店舗配属（2ヶ月目～） 教育担当（メンター）が3ヶ月間マンツーマンで教育・指導を行ないます。午前中はバックヤードで座学研修を行なうなど、OFF-JTとOJTで仕事を覚えていきましょう。 ▼ひとり立ち（5ヶ月目～） メンターから離れ、SCS（ショップカスタマーサポーター）としてひとり立ちです。ひとりで接客・販売・各種手続きができるようになります。

店舗に来店されたお客様への接客～販売業務、店舗企画をお任せします。未経験でも活躍できるように、しっかりとサポートするのでご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ■携帯電話の新規契約や機種変更の手続き ■周辺機器や各種サービス（電気・ガス・カードなど）のご提案 ■故障や修理相談の受付、対応 ■在庫管理・発注業務 ■イベントの企画・運営　など 【多彩なキャリア、ご用意しています！】 社員のやりたいことを応援したい…そんな想いから、社内で様々な業務に挑戦できる環境です。具体的には、「マネジメント」「営業」「社員サポート」「イベント企画運営」「現場教育」「法人営業」。多くの社員が入社2～3年程で自身の目指したい道を歩んでいます！ 【誰かに必要とされている…そんな喜びがあります】 お客様に「○○さんから買いたい」「○○さんに相談したい」と言ってもらえることも。お客様が自分を頼ってくれている実感を得られる仕事です！ 【入社後の流れ】 ▼研修（1ヶ月） 座学研修、ロープレ、振り返りテストなどを行いながら基本的な知識・スキルを身に付けていきます。研修後半では店舗での現場研修（1～2日間）も実施します。 ※研修はオンライン（自宅からZOOMで参加）です。 ※研修期間中は土日休みです。 ▼店舗配属（2ヶ月目～） 教育担当（メンター）が3ヶ月間マンツーマンで教育・指導を行ないます。午前中はバックヤードで座学研修を行なうなど、OFF-JTとOJTで仕事を覚えていきましょう。 ▼ひとり立ち（5ヶ月目～） メンターから離れ、SCS（ショップカスタマーサポーター）としてひとり立ちです。ひとりで接客・販売・各種手続きができるようになります。

＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力／ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく！ ＼未経験でも安心のスタート体制／ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換（先輩と一緒に） ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 ＼「売り込まない」から、接客が楽しい／ 私たちの接客は、「安いですよ！」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか？」 「お子様は車酔いされますか？」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね！」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！