・土地オーナー様と土地・建物をお求めの企業様をマッチングさせ、事業用建築物の企画提案を行っていただきます。 ・商業施設、医療・介護施設、工場・事務所、マンション・アパート・戸建賃貸等、お客様の課題に対し最良の解決策を立案し、建築のディレクション、コンサルティングを行っていただきます。 ・今後は従来の事業領域に囚われず、不動産コンサルティング、不動産売買・仲介等、様々なカテゴリで新しい価値や仕組みの提供を目指していきたいと考えております。 ■建築・土地活用コンサルティング ■不動産活用コンサルティング ■不動産売買・仲介・管理等 ■契約業務 ■各種打合せ 変更の範囲：会社の定める業務

【１からキャリアを積みたい方の応募歓迎！業績好調・安定の生コンメーカー】 【1日の労働時間7H／有給取得80％以上／休みの取りやすい体制／転勤無し】 愛知県内に5工場を有する中堅の生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー（一条工務店やパナホーム等）や建設会社を長年取引先とし、安定しております。業績好調の背景から、近年3工場の建て替え・設備導入する等設備投資も行っている一方、組織の人員も若返りを図るため、当ポジションを募集致します。未経験からでも活躍いただけるポジションです！ ■業務内容 生コンクリートの製造・販売を行う当社の品質管理・保証担当として、建設現場にて下記業務を行っていただきます。 ・製品の測定管理および供試体（テストピーズ）を作成（生コンクリート強度管理の為） ・工場内で工程管理などの書類作成 ・現場に行き、供試体（テストピース）の取得 ・建設現場での現場立ち合い。公共試験場への採取した試料の持ち込み ※未経験者の方でも親切に指導いたしますのでご安心下さい。 ※工場での荷下ろしといった現場での実作業も発生します。 ※将来的には品質保証以外のも幅広くキャリア選択もしていただける環境です。 ■組織構成 春日井工場は全体37名で、製造部門7名、輸送部門22名、営業事務部門8名で構成されています。 ■教育体制 入社後2か月は先輩社員と同行し、様々な現場を見て仕事の大枠を覚えて頂きます。2か月以降も当然社内フォローがあり、周りに教えてもらいながら品質保証としての業務を身に着けて頂きます。大体1年程で、一連の流れを把握できます。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80％以上：休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪一社駅徒歩5分／年休127日・完全週休2日制で働き方◎／個人ノルマなし・チームワークを重視した社風≫ ■業務内容： 土地や建物を売りたい・買いたいというお客様の仲介を行い、取引をまとめるお仕事です。他部署との情報連携が取れており、お客様情報が豊富にあるため、反響営業がメインとなります。また、社内連携により、購入後の建築や、修繕・リフォーム、管理、メンテナンスまでを幅広く提案することも可能です。 ≪具体的には≫ ・売主と買主のマッチング（仲介）、売主・買主への物件の説明 ・各営業から集まった顧客のニーズや物件情報等の社内情報の管理 ・物件情報集めの営業活動　など ≪目標≫ チームでの目標や個人での目標はありますが減給を伴うノルマなどはありません。個人目標を達成した場合は賞与に反映がされます。 ≪魅力≫ 売買のみでなく、商談の中で「建築」や「修繕」などの知識を身につけながらスキルアップをすることが可能です。 ■配属組織： 20〜50代の合計4名が在籍しています。同社はガツガツ数字を追いかけるよりも、お客様一人一人に向き合った営業を行う社員が多いです。「やってみい」という意見に対しても否定せず、背中を押してくれる上司の存在があり、安心して仕事と向き合える環境です。 ■業務の魅力： (1)住まいに関する領域を網羅的に対応している当社。商品ありきの営業ではなく、お客様の立場になり、お困り事に対して幅広い提案をすることができます。 (2)売買仲介以外にも、分譲住宅、賃貸マンションや注文住宅・店舗の建築、賃貸住宅の総合管理など、様々な不動産・建築知識、経験を積むことができます。 (3)上記内容を一つの会社でやっています。各担当部署間の壁は低く、常にお客様の情報の共有をしながら【チーム】として成果の最大化を目指しています。 ■当社の特徴： 株式会社ユニホーはグループ会社９社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、「住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていく」という理念のもと、事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★化学分析で環境保全や公害防止など社会貢献できる仕事 ★年休125日／残業15hほど／育休(パパ育休)取得◎ ★専門性を磨きながら、安定した環境でキャリアを築きたい方にお勧め ■業務内容： 工業製品や原材料に含まれる化学成分の分析を担当します。 微量元素や有機金属の定量、レアメタルの含有量測定、放射線量の確認など、環境保全や品質管理に直結する業務です。 イオンクロマトグラフィーをはじめ、HPLCやGCなどの分析機器を使用し、精度の高いデータを提供します。 分析結果は行政や企業の意思決定に活用されるため、正確性と責任感が求められます。 ■キャリアパス： 入社して2〜3年後を目安に、ゆくゆくは係長としてのマネジメント業務を徐々にお任せしていきたいと考えております。 ■業務の魅力： 公害防止や環境改善に貢献できる社会的意義の高い仕事です。分析技術を活かしながら、資格取得支援や外部研修を通じて専門性をさらに高められます。幅広い分析対象に携わることで、知識の深まりとスキルの拡張が可能です。 ■働く環境： 設立から50年以上の実績を持つ安定基盤のもと、男女問わず働きやすい職場です。 チームは10名規模で、協力しながら業務を進める風土があります。 ■働き方： ・完全週休2日制で年間休日125日 ・残業は月平均15時間程度 ・転勤なしで地域に根ざして働けます ■当社の特徴： ▽成長できる環境 設立から50年以上の実績で培われた【確かな技術力】のある環境です。 教育制度・資格取得補助制度、各種外部研修などあり、社員の向上心・成長意欲を尊重する風土があります。 ▽幅広い事業展開 環境に関わる調査分析、品質に関わる製品分析、居住環境に係る試験、建設材料の試験など幅広い事業を展開しています。 様々な分野のお客様の要望に総合的に対応できることが当社の強みです 変更の範囲：会社の定める業務

〜宅建をお持ちの方の必見！職週未経験の方も◎パナソニックグループ／充実の福利厚生／年休129日(水日祝)・残業25h程度でワークライフバランス◎低離職率で長期就業可能な環境！〜 ■業務概要： 当社にて、下記賃貸管理業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 【入居者対応】 入居者からの要望・問い合わせ対応・退去立会い 【オーナー対応】 ・入居者入れ替え時のリフォーム・メンテナンス提案 【その他】 建物の維持管理・賃料査定・仲介業者に入居者募集の依頼・契約書作成 ※住民からの問い合わせ等に関しては、外部委託しております（内容によっては一部対応いただく場合もございます）。 ■入社後の流れ・社風について： 入社後は、先輩社員とのOJT研修を中心にしっかりサポートしますので、ご安心ください！ 中途入社者も多く、穏やかで面倒見の良い先輩社員も多い職場環境です◎和気あいあいとした雰囲気の中、チームで助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■はたらく環境： ＼業務を進めやすい社風／ ＊個人ノルマなし！お客様満足の無い売上は追いません。 ＊チームで目標を追う環境だからこそ、社員同士の横のつながりも強く、『社風がいい・人が良い』で入社をいただいた方も多数おります！ ＊社内稟議決裁が早く、営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が可能です。 ＼私生活と両立できる職場環境／ ＊年休129日／月残業平均25hとWLBの整った働き方が叶います◎ ＊夏季・冬季休暇・GWは10日前後の連休取得可能！ ＊“カフェテリアプラン”を導入！年に1回12万円分のポイントが付与されます（パッケージ旅行参加補助・宿泊施設利用補助など）。 ＊キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回（春と秋）に上司との面談があります。その際、別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。 ■当社について： ◇当社は、パナソニックホームズ株式会社の100％出資子会社として2007年に設立された不動産関連企業です。 ◇管理戸数は66,000戸以上に達し、パナソニックグループのブランド力を活かした安定した経営基盤を持つことが特徴です。

◆◇少人数チームでコミュニケーション良好／フレックスで柔軟な勤務体系／英語スキルが活かせる（必須ではありません）◇◆ ■職務概要： 当社の営業職に関する業務をお任せします。今回は営業人材不足による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・ルートセールスによる販売先、新規開拓 ・畜産農家への営業（顧客は問屋のため、問屋と同行しての訪問） ・全国エリアでの営業活動（頻度は自身で調整可。出張1週間まとめてor3日ごとの訪問など） ・海外からの仕入れ業務（海外視察やZoomミーティングでの会議など） ■サポート体制： ご入社後、まずは先輩社員と同行しながら業務を学びます。少人数でコミュニケーションが取りやすい環境で、若い世代のスタッフが多く活躍していますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織体制： 営業部門は代表を含めて3名体制で運営しています。現在、40代の社員が2名おり、入社3年から5〜6年程度の経験を持っています。少人数でコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場です。 また、中途入社者は未経験者も活躍中で、様々なバックグラウンドの方が在籍しています。 ■企業の特徴／魅力： 全国を対象とした営業活動を行うため、ダイナミックな仕事が経験できます。飼料・牧草は海外（主にアメリカ）から輸入しいるため、海外視察や仕入れ業務もあり、英語を活かせる機会もあります。フレックス制など、働きやすい環境を提供しています。年休125日、土日祝休みで、プライベートと仕事の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜9割未経験スタート！建物の「安全」を守る超音波検査職／一生モノの国家資格レベルの技術が身につく／社会インフラを支える仕事×充実研修×資格サポート×チーム体制◎〜 ＼この仕事の魅力／ ＜圧倒的な信頼と実績＞ ・創業約50年で、第三者機関としての技術力と中立性が評価されています。 ・高層タワー、商業施設、公共施設など、多数の検査実績があります。 ※震災以降、建物の安全性ニーズは増加が続いています。 ＜一生モノの技術が身につく＞ ・資格取得を会社が支援しており、勉強会や講習など育成制度が整っています。 ・未経験から学べ、入社1年で業界資格「UTレベル2」を目指せます。 ■ 業務内容 ・建物の鉄骨の溶接部を“壊さず”検査する第三者検査業務をおまかせいたします。 ・ビル・マンションなどの鉄骨工場や施工現場で、超音波機器で内部の欠陥を確認し、建築基準法への適合を判断します。 ※未経験も基礎から学べる教育体制があるため、安心です。 ■ 育成・サポート体制 ・入社〜1週間：基礎研修（非破壊検査の基礎や超音波機器の使い方を習得します） ・2週目〜：OJT（現場同行しながら実務を学び、資格勉強も並行して進められます／試験前は勉強時間の相談も可能です） ・〜2年目：資格取得（約5種）（段階的に資格取得ができる環境を整えています） ・3年目〜：高度な検査へ挑戦（より専門性の高い業務に取り組めます） ・5年目：独り立ち（一人前の技術者として活躍いただくことを想定しています／その後もスキルアップが可能です） ■当社について 【年間5,000棟の検査実績／業界トップシェア】 多様な建物の検査に対応しており、高層建築の溶接検査はシェア70％。首都圏再開発により安定した受注が続いています。 ※マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、スタジアムなど 【働きやすい環境】 月残業20時間程度とメリハリある働き方が可能。 【資格支援・未経験者活躍】 勉強会など育成文化が根付いており、異業種出身者も多数活躍しています。

〜名古屋市に根付いた建設会社/地域に貢献/安定した収益/未経験からチャレンジ可能〜 ＼こんな方におすすめ／ ・家庭やプライベートとのバランスを取り、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方 ・未経験から事務、アシスタント業務にチャレンジしたい方 ・名古屋に根差した企業で長期就業を強いたい方 ※幅広い業務をお任せするため、スピード感を持ち、臨機応変に対応をすることが得意な方は活躍できます。 ※社内外問わず関わることが多いため、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方は活躍できます。 ■採用背景 顧客から正確さと丁寧さを評価され、名古屋市に根付いた建設会社として安定した経営基盤を確立しています。 当社は長期就業をしている社員が多数いますが、今回募集の賃貸管理課事務ポジションで定年退職を迎える社員がいるため、新しく当社で長期的に活躍していただける方を募集します。 ■業務内容 当社が管理する賃貸物件の賃貸管理課にて事務、アシスタント業務をお任せします。 ≪仕事内容≫ ・顧客が入退去時の精算業務 ・入出金の確認 ・賃貸物件の工事の確認、管理 ・工事部品の在庫管理、発注業務 ・営業アシスタント業務　　など ■組織構成 当部署は営業、管理者、アシスタント合わせて10名程の社員が活躍中です。 ■入社後の流れ まずは簡単にできる業務からお任せします。先輩社員がOJTで丁寧に仕事を教えます。当社は未経験で中途入社の社員も多く在籍しているため、ご安心ください。 ■働く環境◎ ◇ワークライフバランスを整えられる環境です！ ・年間休日118日 ・土日祝休み(月2回程は土曜日出勤あり。必ず平日に代休を取ります) ・残業月10時間程度 ■同社について 同社は昭和45年から名古屋市に根付き、建設設計・施工・建築コンサルタント業務等、建物に関する事業を幅広く展開する企業です。同業・下請け外注先等の地域企業や官公庁、金融機関からの信頼も厚く、円滑な取引を行っています。 変更の範囲：無

〜人材派遣営業の経験を活かす／優良メーカーの子会社で人材事業をつくっていくやりがい◎／自動車向け内装品で高いシェアを持つ「沢田工業」の子会社／製造業を中心とした派遣から『トータルソリューション』を目指し、技術系、事務系など幅広い分野に進出していくための中核人材を募集〜 ■当社の特徴／今後の方向性： ◇当社は自動車向け内装品の製造で高いシェアを持つ「沢田工業」のグループ会社（人材事業）です。 ◇顧客である優良メーカーとのネットワークを活かし、2023年に社内に「派遣事業部」を立ち上げ、愛知や三重エリアを中心に、当社スタッフを派遣してきました。 ◇2025年8月に分社化し、今後は「技術系」「メンテナンス」「介護」「事務」など幅広い分野にも実績を広げていく予定です。 ◇今回人材を採用する方にあたり、新しい分野への開拓を含めて事業の中核になる人材を募集しています。 ■業務内容： ◇新規顧客の開拓・契約業務 ◇既存顧客への定期訪問 ◇派遣スタッフの採用業務・フォロー ※当社のベテラン営業担当者がサポートします。 ■業務の特徴： ◇当社が派遣するスタッフは日本人だけでなく、外国籍の方もいらっしゃいます。 ◇単なる人材の提供は行っておらず、顧客やスタッフの悩み・問題解決を目的としてマッチするスタッフの派遣を行っています。 ◇派遣開始後は、スタッフが就業する現場で、要望に沿った業務を行えているかフォローを行い、次の依頼につなげていきます。 ◇新規開拓については電話でのアポとり、現地訪問して要望をヒアリングし、マッチするスタッフが派遣できるかどうかを社内で確認し、可能であれば商談を進めていきます。 ■組織構成： 責任者の他に、営業メンバー、事務2名 ■当ポジションの魅力： ◎新規事業のため事業をつくっていくやりがい ◎また人と向き合うことでスタッフ・顧客の満足度を高め、コンプライアンス重視の事業運営を経験 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／提案営業／カー用品店担当／売場づくり／データ活用／若手育成／安定基盤／WRCスポンサー イエローハットやオートバックスを担当し、自社製品の提案や売場づくりを行う営業職です。店舗の状況を見て「どうすれば売れるか」を企画する実践型で、未経験から販売戦略まで学べます。 現場での気づきと行動が成果につながる環境で、営業としての基礎を身につけられます。 ■業務内容 ランプ・バルブ・ワイパーなど、自動車に欠かせない製品を扱う営業です。 担当エリアのイエローハット、オートバックスを中心としたFC法人と複数店舗を訪問し、売場の状況を見ながら販売方法を企画します。 ■具体的には ・店舗訪問し、売場の棚割・在庫・導線を確認 ・製品の特長を説明し、配置変更やPOPなどの販売方法を提案 ・FC法人本部との打合せで、店舗の課題や改善策を共有 ・代理店営業との連携、再販先への同行訪問 ・新製品の案内と店舗ごとの展開方法の設計 ・販売データの確認と、売上停滞時の原因分析・改善提案 ・日報作成、申請業務、上司への報告 ・新店・改装時の搬入作業や売場立ち上げ支援 店舗で何が起きているかを把握し、売場改善の仮説を立てて実行する役割です。訪問とデータを組み合わせて、エリアの売上向上につなげます。 ■業務の魅力 提案が売場にそのまま反映され、数字の変化を実感できます。 担当店舗と信頼関係を築き、課題を一緒に解決する過程で、観察力や提案力が磨かれます。 未経験から“売れる仕組み”を学べる環境です。 ■働く環境 営業部は4名体制。OJTで店舗同行から提案の組み立て方まで学べ、経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。 ■働き方 未経験でも始めやすいOJT 売場改善を通じて実践的に成長 安定基盤のグループ企業 ■キャリアパス 売場提案や数値分析の経験を積むことで、販売企画やエリア戦略の立案にも挑戦できます。 ■企業魅力 HID・LEDバルブ、ランプ、ワイパーなどを国内外メーカーへ提供し、「世界のNo.1を目指すブランド展開」を掲げています。 宇佐美鉱油グループの一員で、WRCスポンサーとしても知られる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新築の分譲・賃貸マンションを中心に、給排水衛生設備や空気調和設備、消防設備などの管工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的業務： ・工事図面を見ながら協力会社や職人さんへ施工指示などを実施すると共に、工期中の定例会議などを通じて現場の指揮・監督業務に従事いただきます。 ・専用CADソフト(T-fas)を使った図面作成、資材発注、excelを使った見積書などの作成も重要な業務となります。 ■案件の詳細： ・名古屋市内などの愛知県内中心に、分譲マンションの管工事を管理します。泊まりが必要な距離の案件はなく、通える範囲の現場となります。 ・１〜2年程の工期の案件を1人当たり複数件数担当していただきます。現場の協力会社様や職人さんとは付き合いが長く、仕事を進めやすい環境です。 ■魅力的な就業環境： ◇働き方：施工現場へは社用車で向い、直行直帰する場合もあります。距離がある現場へは高速道路で移動可能など、効率よく働けるサポートがあります。 ◇休日：年休120日(土日祝)／残業は月に10H未満程と、業界内でも特に働きやすい環境です。マンション完成後の内覧会や工事の状況に応じて、休日出勤が年に10日程ありますが、代休で対応をしています。 ◇社風：自由な社風が働きやすい環境を作っています。社長は社員の仕事のやり方を尊重してくれていますので 基本的に細かい指示等はありません。自分の判断で現場監理を進めていけますので、 時間を自由に使い動くことができます。また、資格取得の支援も行っており、スキルアップを応援する環境です。 ◇給与面：スキルに応じた業務手当、現場での実績に応じた業績手当、役職手当等があります。評価に応じて昇給幅も大きく、長く安心して働ける環境です。 ■組織構成： 社員は８名が在籍しており、施工管理6名、事務職2名が在籍しています。平均で40歳程の組織です。 ■当社について： 名古屋市内を中心に、愛知県内の新築分譲・賃貸マンションの給排水衛生設備、空気調和設備、消火設備など、管工事全般において幅広く事業を展開しています。給排水衛生設備や空気調和設備、消防設備などの管工事のほか、エアコンや床暖房などのリフォームにも幅広く対応いたします。 変更の範囲：無

〜残業20h／家電やアウトドア用品の販売スタッフ等、未経験者が過半数！／段階的な教育フローで無理なく活躍／アイデアをロボットで形にする。成長できる設計の仕事。〜 ★未経験から設計者に！★ ロボット制御や自動化設備の設計など需要が伸び続ける専門スキルを基礎から習得できます。 文系出身でもイチから学べる教育体制が整っており、教育用ロボット設備での実践学習や初心者向け研修も充実。 “ロボットに興味がある”その気持ちだけで挑戦できる環境です！ 【当社について】 ロボットを使った工場の自動化を支援する会社です。 今回募集するのは、お客様の「こんな自動化設備が欲しい！」という声を聞き、“課題を解決するロボットを使った自動化システム"を構想・設計・製作するエンジニアです。 当社では、図面を引くことができるようになるだけでなく、どのように自動化設備を作るのか？という開発の工程の経験も積むことができます！ ★教育制度 ・ロボットを触って学べる教育環境 社内には“教育専用ロボット設備”を完備。入社後すぐにロボットに触れながら動きを理解でき、初心者でもスムーズに覚えられます。 ・専用マニュアルと研修で、「ロボットの仕組み」や「制御」などの基本知識をしっかり学べます。 ・製造現場の見学で流れを把握 自動化設備がどう作られるかを現場で見学。モノづくりの流れを知ることで、設計の理解が深まります。 ・配属後は先輩の横につき、実際の作業を見ながら流れを習得。少人数だから質問しやすく学びやすい環境です。 ・基礎が習得できたら、先輩と一緒に小さな案件へ挑戦。少しずつできることを増やしていけます。早い方では、入社1年前後で小規模設備のヒアリング〜設計をひとりで担当することもあります。 ◎仕事内容 ・「この作業をロボットで自動化したい」といった要望をヒアリング ・課題解決のため、構想・設計・コストを検討 ・製造現場での進捗確認や外注対応 ・状況に応じて自身で作業することも 完成した自動化設備が実際に動き始める瞬間は大きな達成感。 自分の設計が形になり動くところを見られる、やりがいのある仕事です。 【チームについて】 20代〜50代まで8名の少人数チーム。 年代も経歴もバラバラで相談しやすく未経験の方でも安心して成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／プライム上場／平均勤続年数14.5年／年休125日／月平均残業15H程度／福利厚生充実／毎週水曜日、金曜日はノー残業デーで就業環境◎】 ■求人概要： 当社は産業用計測機器、計量器、血圧計など計測機器を製造販売しております。本ポジションでは産業用計測器、試験機等の提案営業や自動車試験装置の直販を担当頂きます。 ■業務内容： 契約代理店、問屋(工具・秤・理化学機器問屋)への代理店営業をメインとして営業活動を行います。また新製品が販売される時には新製品の案内や販売促進のための提案も行って頂きます。また既存営業先だけでなく、一部新規開拓もお任せする予定です。 また、自動車試験装置は自動車メーカーや自動車部品メーカーへ直接営業活動を行います。 ■担当商材： 電子計測器、産業用重量計、電子天秤、各種試験機など当社で販売している計測機器をご担当頂きます。顧客要望をヒアリングした上で、顧客に合わせて、カスタマイズした製品も提供できるため、営業職としてのやりがいを感じられるポジションです。 ■就業環境： とてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日125日・月平均残業15H程度です。毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。 ■当社の魅力： 【社風】 信条は「私たちは「本物」にこだわり、自ら設けた課題に挑み、あきらめずにやり抜きます」であり、「本物」にこだわり続けながら製品提供・技術提供をしています。仕事に真正面から向き合うことで、各々の「本物」を追求しています。また、人との交流を大切にする会社のため、社内で自由に交流をもてるような雰囲気づくりをしています。また失敗が次の成功を生み出すという考えのもと、失敗をマイナス評価しないという理念があるため、チャレンジ精神を持った方には、成長する機会が存分に与えられている環境です。 【実績】 電子天秤のシェアは国内トップ、世界市場でもシェア3位の売上を誇ります。家庭用血圧計でも生産台数は国内1位の優良企業であり、それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／平均勤続年数14.5年／年休127日／毎週水曜日、金曜日はノー残業デー／直行直帰可】 ■職務概要： 当社は産業用計測機器、計量器、血圧計など計測機器を開発、製造、販売しております。本ポジションではフィールドサービスエンジニア職として、産業用計測機器、計量器のエンジニア業務をお任せ致します。 ■業務概要： サービスエンジニアとして、当社製品の設置やメンテナンス・品質保証等の業務を行います。具体的な業務内容は下記になります。 ・製品の設置 ・使用説明 ・製品の保守、修理、検査業務 ・技術サポート業務 社用車またはレンタカーを利用しながら、訪問を行います。夜間対応や土日対応もほとんどないため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■取り扱い製品： 同社で販売している「天びん・台はかり」「計量機器」「ロードセル」になります。製薬業界、食品業界、化学業界、機械業界など幅広い業界で利用されており、モノづくりの根幹を担っている製品になります。 ■研修体制： 入社後数カ月、同社の開発技術センター(埼玉県)にて研修を行います。その後は現場でのOJTとなります。 ■キャリアパス： ご自身の希望と適性に応じて、将来的にはマネジメント職に代わって頂きます。またサービスエンジニア職内でも製品毎に担当が細分化されていますので、1つの分野をマスターしたら別の業界や製品に挑戦するということも可能です。 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。本ポジションは夜勤も無く、土日出勤も年3日程度、突発出勤はほとんどございません。また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。スケジュールに応じて直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。※身近な製品ですと健康診断に使用される計測機器に同社の製品が用いられているケースがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート勤務も可能／年間休日138日／確かな実績により官公庁との取引拡大中〜 ■仕事内容： 森林土木分野の技術士として、建設コンサルタント業の入札案件において、行政との技術打合せ、設計成果の照査を担当いただきます。技術的判断や方針整理を担いながら、組織全体の品質向上に寄与いただく役割です。勤務地は名古屋本社、東京支店、大阪支店のいずれかですが、居住地を問わず全国からのリモート勤務が可能です。打合せ参加のため、出張が発生する場合がございます。 ■当社について： 丁寧な仕事で評価を受け、取引先も多数。技術力に自信があり高い専門スキルを身に着けられます。 その他、最先端技術の導入、若手技術者の育成、ダイバーシティの取り組みを重点テーマとして推進していき、建設業界の課題解決のために事業拡大を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療法人の法人本部における管理業務／残業10H程・原則土日祝休み・ワークライフバランス◎／福利厚生◎】 ■業務内容： 総務業務のオペレーションの標準化、システム導入などをメインに、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。 総務業務を中心に、システム導入支援／法令規則改定・ハラスメント対応補助等の法務関連業務まで幅広くご担当いただくポジションです。 組織で負荷がかかっている部分のフォローアップやシステムの導入・業務効率化も推進していただきます。 ■求人の魅力 ゼネラリストとして幅広い管理業務に携わることができ、成長機会が多くあります。 少数精鋭チームでのマネジメント経験が積めます。 ■組織構成： 合計9名（男性3名、女性6名） 30代〜60代まで幅広く活躍中です。 他業界（医療業界以外）出身の方も活躍中！ 【医療法人桂名会について】 昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。 その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。 これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。 【理念】私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。 変更の範囲：無

〜直受け案件多数／上流工程から携わる／10年間の定着率93％／副業OK／年休121日(土日祝)／リモート〜 ■仕事内容 業務系のソフト開発やインフラの構築、ネットワークの設定など、ITに関わるお仕事です。 案件のほとんどが直請けというのもあり、上流工程の要件定義からテストまで、様々な工程で活躍できます。 入社後にあなたのスキルや経験に合った案件を紹介しますので理想のキャリアを実現しましょう。 ■プロジェクトについて 製造・流通・電力・通信など多彩な業界の業務系システム開発のほか、クライアント社内のヘルプデスクなど、インフラ関連の案件も手掛けています。中には、大手自動車関連メーカーに使われる生産管理システムなどに携われることも。協力会社を含めて5〜10名ほどで進めるプロジェクトが多いです。 案件の配属期間は年単位で腰を据えて取り組めます。 現在活躍している当社のIT系のエンジニア20名は、システムの基本設計から総合テスト、インフラ構築まで幅広い工程を担っています。 ■開発環境について ・言語／Java、VB、.NET、C、C++、C#、Python ・DB／Oracle、SQL Server、PostgreSQL ・OS／Windows、Linux ■フォロー体制について ・月1回の代表面談（対面） キャリアチェンジしてみたい技術など、仕事に関する要望や、仕事以外の困りごとなどを気軽に相談できる場を設けています。 また、社員の状況を見て会社全体のルールを見直したり、新しい福利厚生を導入したりして対応します。 これまでも引っ越し手当（対象社員限定）や副業OK（会社全体）など、様々な福利厚生が生まれました。月1回でなくても、困ったときはいつでも呼んでください。 ■リモートワークについて 案件の半数以上はリモートOKなもの。 プロジェクトにもよりますが、在宅勤務などのリモートワークの働き方も可能です。気軽に希望をお伝えください。 変更の範囲：会社の定める業務

★転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます ★土日祝休み／年間休日121日 ★手当と非常に整った環境で働くことが可能！ ■仕事内容 大手クライアントのシステムインフラ構築において、サーバの設計・構築を中心に、ネットワークや仮想環境など、自分の得意分野から携わることができます。チーム内の連携が重要であり、経験者からのアドバイスや他分野の担当者との情報交換を通じて、経験値を補いつつ自身のノウハウも増やせる環境です。 ■配属されるプロジェクトについて 情報サービス事業の分野で業界トップクラスのSIerに常駐します。 プロジェクト先の営業が案件を受注したら、各チームに割り振ります。 要件定義からサーバやネットワークの構築をお願いします。 ※運用や保守の仕事もありますが、全体の1割くらいです。 ■携わる案件について ・サーバ環境の設計、構築（8割） ・ネットワークの設計、構築、運用設計、運用保守・監視（1割） ・仮想環境構築（1割） 具体的には、Tomcatを動かすための環境構築など。常駐先は10〜20名くらいのインフラエンジニアがおり、プロジェクトごとに3〜10名のチームで進めます。当社の社員である先輩が1名いるので、基本的には一緒のプロジェクトに割り振られる予定です。 ネットワーク図やサーバ仕様書、運用マニュアルといったドキュメント作成にも携わります。 ■システム環境 ・サーバ台数：10〜50台 ・サーバ性能：ミドルレンジ機器、ハイエンド機器 ■担当システム： ・サーバOS：Windows系OS、Linux系OS ・ソフトウェア：仮想化ソフトウェア（VMware） ・ネットワーク：ルーター、スイッチ、ファイヤーウォール 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日/県外への転勤なし(大府・刈谷・豊田のみ)/キャリアアップできる環境！〜 ■仕事内容 〈CAD（CATIAAV5・Creo）のツール開発〉 主にCATIAのコマンドを組み合わせたツール開発、及び既存ツールの改修業務が中心です。 要件定義からシステムテストまで、あなたのスキルに合わせてレクチャーします。 いずれは一つのプロジェクトを一人でお任せできるよう、当社エンジニアもサポートします。 ■業務詳細 CADツール開発、及びツールの改修がメインの業務です。 開発するツールの内容にもよりますが、早いものでは2週間、大きなものでは約3〜6ヶ月程度かけて取り組むプロジェクトが中です。 CADのコマンドを組み合わせ、効率化ツールを開発します。 残業は月平均約20〜30時間ありますが、やりがいのあるお仕事です。 ■職場について 配属先は、大手自動車部品メーカーです。自動車の内装部品の設計から製品化までを担っており、名東技研にとっては会社の設立以来のお付合いがあるため、確かな信頼関係が構築されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカー向けのルート営業／高シェア製品を持つ企業で法人営業経験のスキルUP／土日休、年休121日、残業月20H／住宅手当、精勤手当などあり／飲食店の店長さんも活躍中！未経験歓迎〜 ■仕事内容 大手自動車部品メーカーを中心に、自動車内装部品（フロアマットなど）の既存顧客向けルート営業をお任せします。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、当社の製品を通じて課題解決や新たな価値提供を行うことがミッションです。定期的な訪問により、信頼関係を深め、長期的な取引を構築していただきます。将来的には新規開拓もお任せする可能性がありますが、基本的には既存顧客との関係構築が中心となります。 ■業務イメージ お客様への訪問では、当社の製品に関するご要望のヒアリングや新規案件の情報収集を行います。得られた情報をもとに、社内で最適な提案内容を検討し、お客様の課題解決や付加価値向上につながる提案を行い、受注に結びつけます。デスクワークと外回りの割合は半々程度で、見積もり作成などの業務も担当します。 ■商材 当社が手掛ける主な商材は、自動車内装部品（フロアマットを中心とした繊維商品）です。長年培ってきた技術力とノウハウを活かし、お客様のニーズに合わせた高品質な製品を提供しています。また、寝具・衛生用品の製造も行っており、幅広い事業展開を通じて安定した経営基盤を築いています。 ■組織構成 配属部署は課長1名体制で、入社後は課長によるOJTで業務を習得していただきますので、安心してスタートできます。 ■入社後フォロー 現職課長の方よりマンツーマンでOJTを行っていただけます。まずはお客様回りに同行いただき、3か月後をめどに徐々にお客様対応をおひとりで対応いただく形となります。ノルマ等はなく、お付き合いのあるお客様との地道に信頼構築を頂くようなお仕事です。 ■魅力・やりがい 長年取引のある大手メーカーが主要顧客であるため、お客様との信頼関係をじっくりと構築できる点が魅力です。お客様の課題に深く入り込み、当社の製品で解決に導くことで、大きな達成感を得られます。また、社会のニーズを捉え、まだ世に出ていない商品の製造に関わる機会もあり、常に新しい挑戦ができる環境です。社員の成長を支援する充実した人事制度も整っており、自身のキャリアアップを図ることができます

【名古屋本社勤務・転勤なし／官公庁案件中心の道路・土木設計／AutoCADによる設計実務／年間休日125日・年4回長期連休】 ■概要： 名古屋本社の施工計画グループにて、官公庁発注の道路・構造物に関わる設計業務をお任せします。2026年度から東京都案件を元請けとして受注できるようになり、道路設計に関わる積算や設計業務の比重が今後さらに高まっていくフェーズです。 本ポジションでは、CADオペレーションは専任のCADグループが担当するため、構造物の設計検討や発注者・関係者とのやり取りに集中できる環境です。「図面を描くだけ」ではなく、「どう造るか」「どう安全・効率良く工事を進めるか」まで踏み込んだ設計に携わることができます。 ■業務内容： 東京都や、大手建設コンサルタント会社からの案件を中心に、以下のような土木設計業務をお任せします。 道路構造物（工事用道路を含む）の計画・設計 橋梁や高架道路に付随する仮設構造物・土留め等の設計検討 道路・構造物に関わる施工計画の立案支援（工程・施工ヤード・仮設計画 等） 各種構造計算・数量計算、図面チェック 発注者（官公庁・大手コンサル・ゼネコン）との技術協議・打ち合わせ 報告書・成果品のとりまとめ 経験に応じた若手メンバーへの技術指導・レビュー ■組織構成 施工計画グループ：本社8名 部長：1名（50代） グループ長：1名（50代） チームリーダー：2名（30代） メンバー：4名（20〜30代） 設計部全体は、施工計画グループ・構造グループ・CADグループ・BIM/CIMエンジニアグループの4つで構成され、案件によって連携しながら業務を進めます。CAD部隊が図面作成・修正を担当するため、設計者は計画・構造検討と関係者との調整に専念しやすい体制です。 ■魅力・得られるキャリア ・官公庁の元請け案件で、積算〜計画〜設計〜協議〜成果品と、上流から一貫して携われる ・道路を軸としつつ、橋梁・仮設構造・施工計画まで視野を広げた「現場が分かる設計者」として成長できる ・CAD専任部隊がいるため、設計検討・対外折衝に集中しやすい ・年休125日、長期連休、ノー残業デーなどにより、道路設計としては比較的メリハリのある働き方が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かして“スマホ×クルマ”の中核人材へ／裁量大きくキャリアアップ】 当社はカーケア事業・ファインバブル事業など、新しい分野へ挑戦し続ける成長企業です。その中でも今力を入れているのが、ガソリンスタンド（SS）併設の「スマホ修理事業」です。現在の3店舗に加え、間近で尾張旭店がリニューアルオープンすることでの4店舗稼働に伴い、スマホやゲーム機等の修理経験をお持ちの方をコアメンバーとして増員募集します。 ■仕事内容： これまでのご経験を活かし、スマホ修理を中心とした実務をお任せします。 1店舗あたり月60件ほど、ネット検索からのご依頼が中心で、軽微な不具合から基板レベルを要するものまで、難易度の振り幅があるのが特徴です。難しい案件はフランチャイズ本部「スマホスピタル」と連携しながら対応できます。スマホだけでなく、タブレットやゲーム機の修理にも取り組んでいただきます。 また、HPの日記更新やSNSでの情報発信など、集客につながる販促も今後積極的にお任せしていきます。技術に加え「どう集客し、売上につなげるか」という視点を磨ける環境です。 他には、希望に応じてガソリンスタンドでの洗車・オイル交換、コーティングや車検の点検・作業などにも関わることができ、技術領域を拡張していけます。 ■将来的には 売上管理・経費管理・在庫管理など店舗運営全般にもチャレンジ可能です。2〜3年ほどで主任、その後店長業務ポジションも担うことができます。急成長フェーズのためポジションも増加しており、経験者の方には早期に裁量ある役割をお任せします ■教育体制： フランチャイズによる3日間ほどの基礎研修に加え、月1〜2回の定期研修で新機種や新OSへの対応をキャッチアップ。修理経験をお持ちの方であれば、早期に戦力化しながら、足りない部分だけを効率的に補っていけます。 ■組織構成： スマホ事業は各店舗2名体制。今後4店舗で計8名とする見込みで、経験者の方には技術リーダーや後進育成の役割も期待しています。 ■就業環境： ・残業月20時間程度 ・土日休みの取得も可能（シフト制／1週間ごとに希望提出で融通が利きます） ・有給取得率60％以上 技術を極めながら、マネジメント・販促スキルも磨ける環境で、次のステップに進みたい修理経験者の方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からの中途社員活躍中！早期キャリアアップも叶う環境】 【資格補助などキャリアアップのサポート充実／ワークライフバランスも叶えられる】 カーケア事業・ファインバブル事業など、積極的な新規事業を展開している成長企業である同社。新たな携帯修理事業も拡大を進めていく中、会社規模拡大に伴う増員として、ガソリンスタンドの正社員スタッフを募集しています。店長候補として、販売・接客業務および店舗全体の管理業務にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・店舗の運営（売上管理や仕入れ発注等） ・スタッフの管理などのマネジメント業務 ・洗車、油外商品販売、自動車の整備 ・中古車の販売及び買取 ・車検の提案 ※新規事業として携帯修理事業があり、その業務も行って頂くことがあります。 ■入社後は： 配属後約3か月は4拠点のガソリンスタンドを回って頂き、先輩の店長からOJTにて業務を学んでいただきます。その後、店舗運営やメンバーマネジメントに携わっていただきます。また業務に必要な資格については、講習や受検費用の補助などのサポート体制が整っているのでご安心ください。 ■組織構成： 各店舗は2名の正社員と7〜8名のアルバイト社員で構成されています。 皆人柄がよく、分からないことも教え合い、助け合うことのできるメンバーが揃っています。 ■働き方について 朝8時〜夜8時までのシフト制であり、夜間の業務は委託業者がいるため、夜勤はございません。シフトは毎週作成され、希望も通りやすく、土日の休みや連休取得もできます。3〜5連休の取得も可能です。有給取得率は60％以上であり、休みが取りやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来のガソリンスタンド店長として活躍頂けます。資格取得制度も整っているためスキルアップをしていきたい方にお勧めです。店長として店舗運営を担った後、課長として4店舗の統括、また次長・部長として事業全体のマネジメントにも携わっていくことができます。事業拡大中の組織だからこそ「上が詰まって昇格できない」といったこともなく、ご自身のマネジメントスキルや意欲を活かして積極的に新たなポジションにも挑戦いただける環境です。 また希望があれば当カーケア事業部以外の事業部への異動も可能なため、多様なキャリアを形成することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「HORIBAグループ」のサービス専門会社／世界シェア80％以上の主力製品／豊富な研修制度／ワークライフバランス◎〜 ・HORIBA製品の据え付けからメンテナンス、故障・修理対応などフィールドエンジニアとして担当いただきます。 ・総合的なサービス業務から、装置トラブル発生の未然予防、機械の性能維持支援、リプレイスや新製品のご案内などサービスの提案などを通して最先端技術に携わり、お客様のニーズに応えていただきます。 【業務詳細】 ・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝 ・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。 ・故障修理対応 ・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施 ・設備導入時の見積作成と進捗管理 ■担当地域： ・担当地域：名古屋エリアでの日帰り出張や状況に応じて宿泊を伴う出張もございます。 ※基本的に夜間対応は発生いたしません ＜対応製品一覧＞ ご経験、スキル、ご意向に応じて以下の製品群にご対応いただきます。 ■エネルギー・環境分野 ■バイオ・ヘルスケア ■先端材料・半導体 【部署の雰囲気】 お客様の声を最前線で聞き取り、顧客ニーズを開発や納入に活かす文化が根付いています。現場の情報を基に製品改善が行われることが多々あるボトムアップ型の組織で、文字通りの風通しの良い環境が整っています。また品質改善活動など、品質や技術力を高め合う機会も多くあり各社員と協力関係を築きながら自身のスキルを磨くことができます。 【キャリアパス】 複数の製品に関わることができ、対応可能製品と専門性の双方でスキルアップを実現できます。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能。エンジニアから将来的には、チームリーダーへ昇進していただき、チームマネジメントや予算管理や客先対応管理など活躍の機会を広げていただけます。 ※適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー（専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート）への昇進も可能でご経験、ご志向を考慮したキャリアを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪土日祝休み・転勤なしで働き方◎／売上高200億以上のゼネコン「二友組グループ」／65歳までに再雇用制度ありで長期就業◎≫ ■業務内容： 自社建築工事案件にて建築施工管理業務をお任せします。 ※当社ではアウトソーシング業務として、各案件の請負業務もございますが、今回は自社工事案件の求人です。 ≪具体的には≫ ◆建築施工管理技術者、プロジェクトマネージャー ◆現場管理、工事写真、測量、予算管理、工程管理、安全管理、客先を含む関係企業との打合せ業務など ≪組織構成≫ ◆40代責任者、30代の副部長・課長級を中心に比較的若いメンバーが揃ったチームです。 ◆働き方を改善したいメンバーやスキル、給与アップを目指すメンバーなど（希望があれば同社がアウトソーシングとして請け負う案件の担当も可能なです） ≪施工実績≫ ◆2021年東山動植物園休憩所新築工事 ◆2019年東山動植物園ロバ舎改修工事　など ※工場、倉庫、プラント施設、テレビ塔など公共工事から民間工事の新築・改修工事の実績があります。 ■キャリアパスについて： ◆将来的には、施工管理スタッフのマネジメント業務や、技術指導などを行うマネージャーポジションはもちろん、幅広いキャリアを検討して頂くことが可能です。 実際に、現場監督⇒営業課長⇒支店長としてキャリアを構築した社員もいます。ご本人の仕事ぶりや企業評価によって、様々なキャリアを検討して頂けます。 ■当社について： 当社は、建設分野を主軸とした、売上高200億を超えるゼネコン「二友組グループ」の一員として「人が安心できる未来を創造する」をモットーに、創業以来17年間成長を遂げている総合コンサルタント会社です。 様々な事業展開を行い、今期で設立18年を迎え、設立以来業績を伸ばし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務