【業務内容】 賃貸管理として入居者の方の問い合わせ対応から入居率向上のための修繕提案をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者の方の問い合わせ対応 ■入居率向上のための修繕提案 【担当者コメント】 同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。今回、不動産賃貸物件のオーナーの資産価値向上と入居者の快適な住空間の提供の2点をミッションに賃貸管理に挑戦していただける方を募集しております。コミュニケーションがとれ対人折衝が好きな方であれば未経験の方でも挑戦することが可能です。不動産業界に興味関心のある方・賃貸管理に挑戦したい方を歓迎いたします。また同社は、未経験から賃貸管理で経験を積んだのちに希望に応じて社内の違う部署で経験を将来的に積んでいただくことも可能です。不動産業界でキャリアアップをお考えの方におススメです。

【業務内容】 賃貸管理として入居者の方の問い合わせ対応から入居率向上のための修繕提案をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者の方の問い合わせ対応 ■入居率向上のための修繕提案 【担当者コメント】 同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。今回、不動産賃貸物件のオーナーの資産価値向上と入居者の快適な住空間の提供の2点をミッションに賃貸管理に挑戦していただける方を募集しております。地域に根差した賃貸管理事業部に配属となり、転勤はありません。異業種からの転職者も多数活躍されており、社内も活気がありやりたいことに積極的に挑戦できる風土です。また、充実した福利厚生で仕事とプライベートを両立させることもできます。賃貸仲介・管理業務の経験をお持ちの方で積極的に自ら活躍できる方を歓迎いたします。

【業務内容】 賃貸管理物件の原状回復やリフォームなどメンテナンスを行っていただきます。企業訪問から査定、工事発注、引き渡しまで一気通貫でサポートいただきます。 【具体的な業務内容】 下記、一連の流れをご担当いただきます。 ■訪問：退去物件の修繕必要箇所のチェックをリフォーム業者へ依頼 ■査定：原状回復に必要な費用の見積もり算出 ■通達：入居者に工事内容や見積もりの伝達 ■提案：設備によってはリニューアルをオーナーへ提案 ■工事依頼、及び施工管理：工事状況、進捗のチェック ■引き渡し：施工完了後、室内の状態をオーナーに確認依頼、その後引き渡し 【担当者コメント】 住まいに関する全ての業務を担っている会社です。そのため、顧客のニーズに沿った提案を総合的に対応することが競合との差別化を図れるポイントであり、非常にやりがいを感じることでしょう！

【業務内容】 同社は「住まい流通／事業モデル」を確立し、売上4.2億（2009年）から217億（2019年）まで急成長を遂げた優良企業になります。 愛知県全域で拡大しておりましたが、各県においても事業拡大を予定しています、今回は《建築プロデューサー》としてご活躍頂きます。 リフォーム・リノベーション部門へと配属になりますので、現場での施工管理業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応から物件企画、実行予算計画作成 ■協力会社様との交渉 ■職人さんへの指示出し ■建築の全工程管理（品質・原価・安全管理など） 【担当者コメント】 不動産業界でも数少ない、リフォームのモデルルームもオープンしており、業界の既存モデルに捉われることなく、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指し提供しています。 社員の入社3年後の定着率は約90%を誇り、従業員同士の仲がいい社風が自慢です。

最高水準の技術で整備した車両を、お客様に整備内容やメンテナンスアドバイスをする仕事です。 マルチブランドとして幅広い取り扱いメーカー・ブランドから、四輪車または二輪車の整備を担当していただきます。 そのほかには、作業内容のデータ入力、伝票作成、車両管理など、関連業務も担当していただきます。 ■好きな輸入車・輸入バイクに関われます。 プジョー、シトロエン、DS、BMW、MINI、アルファ ロメオ、フィアット、アバルト、ボルボ、ジャガー、ランドローバー、アウディ、ケータハム、ハイマー、インディアン、MVアグスタ、トライアンフ、ドゥカティ。 希望をほぼ100％叶えられます。 全てのブランドが正規ディーラーのため、メーカーが行うそれぞれのレベルに合わせた研修に出席していただきます。 また、社内でのＯＪＴによる教育とあわせ、多くの最高水準の知識と技術を学び、広範囲な経験を積む事ができます。

＼ 直近入社者の9割が35歳以下の若手 ／ （はじめての転職だけど...) 同い年の人たちと働きたくて... 若いうちに営業力をつけたくて... という思いをもって選考に進む若手が多い当社では 友達みたいな同僚と、面倒見の良い先輩と ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 同僚は20代が中心で、友達のような安心感。 先輩も未経験スタートが多い上から、自然と後輩のことが気になっちゃうみたいです。 そんな先輩のもとコツコツ頑張り、前職から月収が10万円もアップしたという声も。 自分の成長を喜んでくる存在がいるから、モチベーションが上がります。 「光熱費が高くて…」お悩みのヒアリングをお任せします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「売り込む仕事?」　「特別なスキルが必要?」 ——いいえ。 当社では分業制をしいており、商談や契約は専任スタッフが担当が行います。 契約業務や無理な勧誘などは一切ありません。 「太陽光エネルギー」や「おうちのリフォーム」などをお考えのご家庭に対し サービスの魅力をお伝えする、体験のきっかけ作りをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼初期研修 WEB事前研修や、入社後の初期研修により 安心して営業が行えるまで会社、商品、営業に関する知識を習得します。 ▼各部門へ配属 配属先で先輩が実務をレクチャー。 同行を通しお客様との関わり方も学びましょう。 並行して人事部門も同行・面談を行い、丁寧にフォローアップしていきます。 ＜キャリアアップ制度＞ 年2回、希望の異動先に挑戦できる社内制度があります。 誰でも平等に異動のチャンスがあり、人事や企画などにキャリアチェンジも可能です。

・入社後3カ月は先輩社員とマンツーマンで研修 ・資格取得支援制度あり（全額会社負担） ・筋トレ手当あり 「依頼されたことをやる」ではなく「目の前の困っているお客様を助けるには何をすべきか」 相手のニーズを聞き、心を込めて提案し、作業する。 壊れている部分をただ交換するではなく、分解して不具合の要因を究明し責任をもって修繕する。 せっかくご依頼いただけたなら、どこよりも長く、不便なく使い続けていただきたい 一案件一案件、誠心誠意お客様と向き合い、本当の「ありがとう」を頂く 困っていたお客様が笑顔になる瞬間を見届ける これこそがメンテナンスのやりがいです。 排水管や貯水槽の洗浄、給水設備点検を手がける当社。あなたには東海3県（愛知・岐阜・三重）にあるマンションの水道管などの点検・メンテナンスをお任せします。 【仕事のポイント】 ◎先輩社員がOJTで教えます 同じ仕事をする社員は全部で16名。入社後は先輩社員について仕事の流れや進め方を覚えていきましょう。未経験からスタートしたメンバーも多く、つまづきやすい点がどこかをわかっているので、先にポイントを教えてくれます。 ◎簡単な作業からお任せ はじめはチェック作業からスタート。マンションや点検箇所にあわせてチェック項目が決められているため、マニュアルや過去の点検内容を確認しながら進めます。修理やトラブルの対応などは専門のチームが対応していますが、慣れてきたら、そちらの仕事もお任せします。 ◎資格取得も可能です！ 成長に合わせて、さまざまな資格を取得することができます。取得に必要な費用はすべて会社が負担。たとえば以下のような資格取得が可能です。 排水設備工事責任技術者／給水装置主任技術者／管工事施工管理技士／土木施工管理技士　など

最高水準の技術と設備で、お客様に「安心」と「安全」をご提供する仕事です。 プジョーブランドの専属整備士として、お客様の車両整備を担当していただきます。 単なる流れ作業ではなく、車1台1台を各自が責任を持って整備しています。 メカニックとして、プライドを持って取り組める環境です。 点検、車検、一般整備、重整備といった整備にかかわる業務全般をおこないます。業務未経験の方は、最初はオイル交換や、タイヤ交換などの軽整備から仕事を始めていき、6カ月点検、12カ月点検、車検、一般整備と仕事の幅を広げていきます。 メーカーの行うそれぞれのレベルに合わせたメカニック研修に出席していただき、社内でのＯＪＴによる教育とあわせ、多くの最高水準の知識と技術を学び、広範囲な経験を積む事ができます。 資格・経験・適性に応じて、車検の最終チェックをおこなう検査員業務や、お客様からの修理依頼などの窓口対応をおこなうフロント業務にも携わっていただけます。将来的には整備の専門職として活躍いただく道だけでなく、工場長やサービス課長といったポジションも用意しており、メーカーの行うメカニックコンテストへのチャレンジも可能です。エンジニアとして幅広い分野で末永く活躍していただけます。

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

＼ 先輩とWithWork! 安心するまでは『先輩』と一緒に ／ >業務も最初は先輩と一緒なので、安心。「不安な点はない？」など気軽に相談できる関係です ◎中央出版ホールディングスで働くポイント >働く同僚は20代中心 「同僚・・・というよりかは、友達みたいな感じです（笑）」同期と一緒にご飯や旅行にいったり・・・かけがえのない仲間ができます！ >キャリアチェンジも可能！ 将来的には『キャリアチェンジ制度』を利用して、スクール運営・指導、事務、人事、企画など、違う仕事にもチャレンジできます。実際に、半年に1回キャリアに関する面談を実施。先輩たちも、教室長や本部スタッフ、教育担当など、多彩なキャリアを実現しています。 【具体的な仕事内容】 ■ご案内するのは「無料体験」のみ！ 子どもが勉強が分かるキッカケになるよう、個別指導塾の無料体験をPRします。一人ひとりの学力レベルや通うペースに合わせられるため、勉強が苦手な子でも始めやすいです。オンラインでの無料体験・授業も開始しており、自宅で受けられる点も好評です。 ■子どもたちとの会話を楽しみましょう。 実際に塾に通うのは子どもたちなので、まずは本人に興味をもってもらうことが大切です。「学校では何が流行っているの？」「どんなTVアニメが好き？」といった会話からはじめ、少しずつ勉強の悩みを話してもらいやすい雰囲気をつくることが大切です。 ■親御さんの悩みを理解することも大切。 教育カリキュラムは年々変化しているため、「自分たちのときとは勉強内容が違うから、教え方が分からない」と悩む親御さんは多いです。そうしたお困りを抱える親御さんの気持ちを理解してPRすることで、話を聞いてもらいやすくなります。

あなたにお任せするのはヘアスタイリストとしてお客様のビューティーパートナーとしてヘアカットを中心に担当していただきます。 カラリストも在籍しており、カットのみでの担当をすることも可能です。 週休３日の働き方でプライベートも充実させながら、好きで得意な仕事で活躍してください

あなたにお任せするのはヘアスタイリストとしてお客様のビューティーパートナーとしてヘアカットを中心に担当していただきます。 カラリストも在籍しており、カットのみでの担当をすることも可能です。 週休３日の働き方でプライベートも充実させながら、好きで得意な仕事で活躍してください

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ずっと伸び続けてる会社なんです！ 元お笑い芸人の社長と相方が立ち上げたFIDIA。 「ワクワクしながら働いてみんなが笑顔に！」をモットーに、 なんと20年連続で増収増益！ 仲間と一緒にグングン大きくなっています！ 私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、 一緒に過ごす時間をもっと楽しく、 もっと働きやすいものにしていきます。 その取り組みが評価され、 「2024年健康経営優良法人」 「4年連続ホワイト企業認定」 など、数々の賞を受賞しました。 【仕事内容】 ◆電話でのお客様サポートがメイン！ ◆操作案内や料金相談 ◆PC入力や簡単な書類作成もお任せ 未経験でも大丈夫◎ 20～30代の若手が活躍している職場で、 本当に面倒見のいい先輩ばかりなんです あなたのキャリアアップも加速！ ・21歳で役職についた社員も！ ・入社3年目で支社長になった人もいます！ ・役職者の90％は20代！女性も約半数 ・年齢・性別・学歴・社歴は関係なし！ 「頑張った分だけ評価されたい！」そんなあなたにピッタリの職場です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築くこともできます

＜筋トレ手当＞ 毎日現場仕事ををしてるとはいえ、お腹ぽっこりや血圧が気になったりと健康への課題は多いものです。 社員が健康に働いてもらえることこそ、大切だと感じています。 だからこそ、健康管理のために筋トレ手当！ ＜奨学金返済補助制度＞ 社長が飲食店で知り合った学生の話を聞いて、いまの若者は大学卒業時に 奨学金を何十年にも渡り払わなきゃいけない事を聞いて そんな若者に少しでも夢を描ける世界をと奨学金の返済補助制度を始めました！ ＜アニバーサリー休暇＞ 記念日はパァーっとお祝いしてもらいたい！ だから仕事は休んでもらいたい！そんな休暇制度です！ 【仕事について】 主に東海3県（愛知・岐阜・三重）にあるマンションの水道設備の修理などのメンテナンスをお任せします。 ＜1日の流れ／例＞ ▼8:00／出社。当日の予定を確認したら出発です。 ▼9:00／現場に到着して作業。1～2件を回ります。 ▼12:00／メンバーと一緒に昼休憩。 ▼13:00／午後の現場へ移動。午前と同様に1～2件回ります。 ▼18:00／帰社。作業書の作成および翌日の準備をしたら終了です。 【仕事のポイント】 ◎先輩社員がOJTで教えます 同じ仕事をする社員は全部で16名。入社後は先輩社員について仕事の流れや進め方を覚えていきましょう。未経験からスタートしたメンバーも多く、つまづきやすい点がどこかをわかっているので、先にポイントを教えてくれます。 ◎簡単な作業からお任せ 経験に合わせ、修理やトラブルの対応などをお任せします。 ◎資格取得も可能です！ 成長に合わせて、さまざまな資格を取得することができます。取得に必要な費用はすべて会社が負担。たとえば以下のような資格取得が可能です。 排水設備工事責任技術者／給水装置主任技術者／管工事施工管理技士／土木施工管理技士　など

＼＼先輩からの「おめでとう」と収入アップで、うれしさ2倍！／／ 営業未経験で入社した社員が感じる当グループの魅力3選をご紹介！ 【１：未経験でもはじめやすい＾＾】 商談は別スタッフが行うため、料金の話は必要なし！お客様との対話も弾みやすいんです。 基本のトークマニュアルも完備。話し下手でも安心です！ 資料などもタブレットで自動作成！ 【２：頑張りが収入に直結＾＾】 日程調整後、お客様が成約につながった場合、インセンティブを支給します！ 日程調整後の成約率は5～6割！ インセンティブで月1 0万円以上の獲得も可能です！ 未経験・1年目社員の多くは月収3 5～5 0万円を実現！ 【3：ご案内を後押しする商材力＾＾】 グループ企業とともに外壁塗装工事において業界トップクラスの実績を誇ります。 『住まい』はお客様の大切な財産です。築いてきた実績と確かな品質、そして丁寧なアフターフォローが高く評価されています。 【仕事内容】 担当エリアのお宅へPRを行い、 「外壁がはがれてきてしまった」 「電気代が値上がりしていて悩んでいる」…など、 住まいのお悩みをヒアリングし、無料見積りのご案内を行います。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目：研修 座学で、業界や商品知識、接客の基礎などをじっくり身につけます。 ▼2カ月目：OJ T研修（現地訪問） 先輩社員に同行しながら、3～4名のチームでお客様宅の現地を回ります。 ▼3カ月目：収入アップ・キャリアアップも！ さらに経験を積んだ後は、主任以上へのキャリアアップも可能です。 【1日の流れ】 ▼外壁塗装を必要とする住宅に訪問 ▼外壁塗装の提案 ▼商談担当への引継ぎ

＼＼先輩のほとんどが未経験スタート！／／ 一緒に働くのは20～30代中心の若手メンバー！ 10:30出社で残業もほとんどなく、自分の時間を大切にしながら働けます。 未経験入社が多いため、研修制度やフォロー体制も万全です！ ≪ヒアリングスタッフの仕事≫ リフォームのご案内のみ！商談・契約は専任スタッフが対応！ 専任スタッフが契約を結べば、あなたにも報奨金が支給されます！ 入社1年目で月収60万円を超える社員も多数！ ■仕事の流れ ▽お客様の住まいに関するお悩みをヒアリング 「キッチンを今どきにしたい」など、リフォームを漠然と考えている方も多いため、丁寧に話を聞くところから始めます。 　　　　　　　　　　　　　　⇩ ▽お住まいに合ったリフォームをご案内！ お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。「具体的な話を聞きたい」となれば次回の商談日時を決めて、詳しい提案は専任スタッフに引き継ぎます。 【マニュアル通りでOK！】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チームでしっかりフォロー】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ お客様の声がやりがいに！ リフォーム後に届くメッセージカードで「まるで新築みたい」「念願のウッドデッキにパパが喜んでます」など、感謝の声が直接届くやりがいのある仕事です。

株式会社ホワイトハウスの本社にて、 ・経理業務全般の実務 ・小口現金・銀行業務 ・伝票入力、販管予実データ作成・残高確認 ・決算資料作成（月次・半期・期末） など、担当していただきます。 ご経験に応じて、財務諸表の分析にも加わっていただき、 経営企画のポジションへとスキルアップをめざしていただけます。

＼「子どもの成長を応援したい」想いが活かせるお仕事です／ あなたにお任せするのは、お子さま一人ひとりの「できた！」の瞬間を支えるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の「無料体験授業」をご案内していただきます。 「勉強が苦手」「やる気が出ない」——そんな子どもたちに、まずは気軽に学びの楽しさを知ってもらうことが大切。 体験授業を通じて、お子さまの新しい一歩を後押しできる、やりがいのある役割です。 ◎無理な勧誘は一切ありません！ 「体験授業を受けてみて、よかったら続けたい」 そんな自然な流れで入塾につながる仕組みです。 だからこそ、お子さまや保護者の方から「ありがとう」と感謝される機会が多いのも、この仕事ならでは。 ◎教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ！ 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった！」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 あなたの一歩が、子どもたちの未来を広げる力になります。ぜひ一緒に、その喜びを分かち合いませんか？

｜同業種からの転職者歓迎︕ ｜資格手当充実！ブランクOK ｜大手マンション管理会社契約多数 ｜安定経営　創業24年 ｜勤続10年以上のスタッフ多数︕ ｜設備点検経験者　歓迎 社員満足度をさらに上げるための 　　＼プロジェクト始動中 ／ 社内アイデアコンペ実施　 　賞金総額300万円 今年度から資格手当をリニューアル 資格手当だけで10万円以上！？ 成長意欲がある方の努力を大切にします！ お持ちの資格に応じて資格手当がどんどん加算！ 例えば… 第2種電気工事士の資格で 月3万円の資格手当を支給！ さらに… 2級管工事施工管理技士の資格で 月3万円の資格手当がさらに追加！ 複数の資格をお持ちの方に ぜひ選んでいただきたい求人です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは… ＞ 電気、給排水、空調設備といった マンションの共有設備を点検し、 住人の方々の快適な暮らしを守る 設備点検スタッフの募集です。 　 その他にも漏水や給排水設備の緊急一時対応、 見積もり・報告書の作成などもお任せします。 基本的には２人で点検を行います。 ～1⽇の作業例～ 現場直行 or 事務所集合 　　　 （道具の準備、現場確認） 9：00 点検開始 12：00 休憩 16：00 作業終了 17：00 事務所に戻り作成業務 （日報・報告書・見積作成） 　　　　 ※18：00以降は別途残業代支給

｜総合ビルメンテナンス業務 　　・貯水槽、排水管清掃 ｜資格手当充実 ｜大手マンション管理会社と契約多数 ｜安定経営　創業24年 ｜勤続10年以上のスタッフ多数 ｜女性のメンテナンススタッフも活躍中 　　＼社内改革プロジェクト始動中 ／ 社内アイデアコンペ実施　 　　賞金総額300万円 今年度から資格手当をリニューアル 資格手当だけで10万円以上！？ 成長意欲がある方の努力を大切にします！ お持ちの資格に応じて 資格手当がどんどん加算！ 総合ビルメンテナンス会社だからこそ 部署が違っても資格手当が出ます！ これまでの経験や努力を給与に反映します！ 例えば… 　第2種電気工事士：月3万円 　 さらに… 　消防設備士甲種4類：月3万円 　 　合計　"6万円”　の資格手当が　"毎月“　支払われます 複数の資格をお持ちの経験者や 未経験でも成長意欲がある方に ぜひ選んでいただきたい求人です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは… ＞ ビル・マンションの給排水設備の清掃業務です ・受水槽や高架水槽の清掃 ・マンション部屋内の水回りの排水管高圧洗浄 その他にも点検から見つかった不具合修繕提案や 緊急一時対応、現地調査、見積もり・ 報告書の作成などもお任せします。 ■一日の業務例 8：00 　会社集合　or 現地９時集合 9：00～12：00 　〇〇マンション貯水槽清掃 12：00～13：00 　休憩 13：00～15：00 　◆◆マンション部屋内　排水管清掃 15：00～17：00 　帰社後　日報、翌日準備、見積書・報告書作成 18：00～　　　 　帰宅or残業した場合（別途支給） （上長の承認があれば17時以降に帰宅可）

……………………………………………………………… 業務内容 ……………………………………………………………… 保険代理店の既存顧客に対しての 保全業務をお任せします。 お客様に安心して保険を 継続していただくため 1年に1回を目安に、ライフスタイルや 時代の変化に合わせた保険内容の 確認や提案をしていただくお仕事です 弊社の既存顧客への対応なので ご提案もスムーズにできますよ。 ……………………………………………………………… 訪問先指定あり ……………………………………………………………… アポ取り、スケジュール調整まで 別の専任スタッフが担当なので、 あなたが行うのはご提案のみ！ 1日3～4件の訪問なので、 提案の準備もバッチリできます◎ ＜提案の流れ＞※一例です ▽アポ取り専任スタッフが お客様とのスケジュール調整までを担当 ==ここからの業務をお任せします== ▼現在の契約内容をもとに 　提案内容の検討、準備 ▼お客様へのご提案 ▼契約書の処理等 ……………………………………………………………… 研修制度 ……………………………………………………………… 業界の知識や提案の仕方や お客様との関係性の築き方など、 イチから研修するので未経験でも安心◎ ※研修中は既存顧客へのアポイント業務を 　していただく場合がございます。

｜総合ビルメンテナンス業務 　　・消防設備点検 ｜資格手当充実 ｜大手マンション管理会社と契約多数 ｜安定経営　創業24年 ｜勤続10年以上のスタッフ多数 ｜女性のメンテナンススタッフも活躍中 　　＼社内改革プロジェクト始動中 ／ 社内アイデアコンペ実施　 　　賞金総額300万円 今年度から資格手当をリニューアル 資格手当だけで10万円以上！？ 成長意欲がある方の努力を大切にします！ お持ちの資格に応じて 資格手当がどんどん加算！ 例えば… 　第2種電気工事士：月3万円 　 さらに… 　消防設備士甲種4類：月3万円 　 　合計　"6万円”　の資格手当が　"毎月“　支払われます 複数の資格をお持ちの経験者や 未経験でも成長意欲がある方に ぜひ選んでいただきたい求人です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは… ＞ ビル・マンションの消防設備点検業務です 点検から見つかった不具合修繕提案や その他にも漏電調査や給排水設備の 緊急一時対応、現地調査、見積もり・ 報告書の作成などもお任せします。 ■一日の業務例 8：00 　会社集合　or 現地９時集合 9：00～12：00 　〇〇マンション消防設備点検 12：00～13：00 　休憩 13：00～15：00 　◆◆マンション消防設備調査 15：00～17：00 　帰社後　日報、翌日準備、見積書・報告書作成 18：00～　　　 　帰宅or残業した場合（別途支給） （上長の承認があれば17時以降に帰宅可）

レボティメットホーム(株)に新しくできるチームの営業社員や、その他関連業務をサポートするお仕事です。 最初はデータ入力など簡単な作業からお任せするので、事務未経験の方でも安心です！ PC操作はタイピングが出来れば問題ありません。 慣れてきたら、電話の取次ぎ・対応などもお願いします。 ======================= 【仕事内容(一部)】 ・PCを使用したデータ入力 ・資料のコピー、発送、書類のファイリング ・顧客管理、出納帳管理、経理業務 etc… =======================

最高水準の技術と設備で、お客様に「安心」と「安全」をご提供する仕事です。 マルチブランドとして幅広い取り扱いメーカー・ブランドから、四輪車または二輪車の整備を担当していただきます。 単なる流れ作業ではなく、車1台1台を各自が責任を持って整備しています。 メカニックとして、プライドを持って取り組める環境です。 ■好きな輸入車・輸入バイクに関われます。 プジョー、シトロエン、DS、BMW、MINI、アルファ ロメオ、フィアット、アバルト、ボルボ、ジャガー、ランドローバー、アウディ、ケータハム、ハイマー、インディアン、MVアグスタ、トライアンフ、ドゥカティ。 希望をほぼ100％叶えられます。 輸入車・国産車または輸入オートバイの点検、車検、一般整備、重整備といった整備にかかわる業務全般をおこないます。業務未経験の方は、最初はオイル交換や、タイヤ交換などの軽整備から仕事を始めていき、6カ月点検、12カ月点検、車検、一般整備と仕事の幅を広げていきます。 全てのブランド正規ディーラーのため、メーカーの行うそれぞれのレベルに合わせたメカニック研修に出席していただき、社内でのＯＪＴによる教育とあわせ、多くの最高水準の知識と技術を学び、広範囲な経験を積む事ができます。 資格・経験・適性に応じて、車検の最終チェックをおこなう検査員業務や、お客様からの修理依頼などの窓口対応をおこなうフロント業務にも携わっていただけます。将来的には整備の専門職として活躍いただく道だけでなく、工場長やサービス課長といったポジションも用意しており、メーカーの行うメカニックコンテストへのチャレンジも可能です。エンジニアとして幅広い分野で末永く活躍していただけます。

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。