※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

「家庭と両立しながら、安心して働ける仕事がしたい」 「将来のことも考えて、長く続けられる職場を探している」 そんな方にぴったりの環境が、ここにあります。 お任せするのは、ラーメン店のキッチン業務が中心。 ご注文に応じて調理を行うのがメインの仕事となり、 接客はピークを過ぎた時間帯など、比較的落ち着いた時間に 一時的に担当いただく程度です。 調理ロボットやセルフレジを導入しており、 業務がシステム化されているため、未経験の方でも無理なくスタートできます。 さらに、社員の多くが未経験からのスタートなので、 つまずきやすいポイントや不安な気持ちを理解している仲間ばかり。 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ●働きやすさを大切にしたシフト管理 ・残業は1日1時間までが原則 ・深夜勤務の翌日は、しっかり休めるよう午前出勤なし ・家庭の事情やお子さんの予定に合わせて、 　柔軟にお休みを調整することも可能です ●入社後も不安を残さないサポート体制 ・入社から2年間は、3ヶ月に1回の定期面談を実施 ・面談は店舗外の喫茶店などでリラックスして実施 ・仕事内容の相談から働き方の悩みまで、気軽に話せます ・「今のままでいいのかな」という迷いも、整理できる時間です ●成長をしっかり評価します ・慣れてきたら、売上管理やシフト調整もお任せ ・がんばりや意欲は、評価制度で明確に反映 ・役職だけでなく、本部職へのチャレンジもサポート ＼キャリアの広がりも魅力／ 採用、人材育成、商品開発、広報など、本部業務にも挑戦可能！ 「まずはどんな仕事か知りたい」という方には、 ジョブマッチング制度で1日体験もできます。 家庭も仕事も、自分らしく両立させたい—— そんなあなたの理想を、ここで叶えませんか？

＼「子どもの成長を応援したい」想いが活かせるお仕事です／ あなたにお任せするのは、お子さま一人ひとりの「できた！」の瞬間を支えるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の「無料体験授業」をご案内していただきます。 「勉強が苦手」「やる気が出ない」——そんな子どもたちに、まずは気軽に学びの楽しさを知ってもらうことが大切。 体験授業を通じて、お子さまの新しい一歩を後押しできる、やりがいのある役割です。 ◎無理な勧誘は一切ありません！ 「体験授業を受けてみて、よかったら続けたい」 そんな自然な流れで入塾につながる仕組みです。 だからこそ、お子さまや保護者の方から「ありがとう」と感謝される機会が多いのも、この仕事ならでは。 ◎教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ！ 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった！」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 あなたの一歩が、子どもたちの未来を広げる力になります。ぜひ一緒に、その喜びを分かち合いませんか？

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

私たちの仕事は、お客様がまだ気づいていない”本当の困りごと”を、対話を通じて引き出し、解決への第一歩を後押しする。いわば、お客様と会社の未来をつなぐ、最初の信頼の架け橋となる重要な役割です。 【どんな仕事なの？】 あなたにお任せするのは「商談のアポイント獲得」です。 実際にお客様のお宅を訪問し、住宅の壁を水や熱から守る外壁塗装の「無料見積りの案内」を行ないます。 中でも防水効果を約30年も維持できる特殊な塗料は、扱える企業が限られるレアな商材。戸建て住宅などは定期的な塗り替えが必要なので、ニーズが尽きることもありません。 【会社の雰囲気や一緒に働く人たちはどんな人？】 「Aさんのトーク、すごく良かったから真似してみよう」 「Bさんの成功事例をチームに共有しよう」 といった形で、互いのナレッジを共有し、チーム全体で目標達成を目指す、切磋琢磨する風土です。 あなたの成長を本気で応援してくれる先輩たちが、全力でサポートします。 【本当に頑張った分評価されるの？】 あなたの工夫や努力、そしてお客様からの信頼の証であるアポイントは、毎月の報奨金としてダイレクトに給与に反映されます。未経験からでも、入社1年で年収600万円、2年で年収1204万円を手にした先輩がいるのは、この正当な評価制度があるからです。 成長したい成果を掴み取りたい。 もしあなたがそう思うなら、ここは最高の環境です。JAPAN HOME WANDで一緒に働きましょう！

保険等サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せ！ 若手メンバーが活躍中の活気ある職場です 「いまの保険って合っている？」など、保険内容やプランに悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 お任せするのは、ご紹介から興味を持って頂いた方へ生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 ＜入社後の流れ＞ サービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 ショッピングモール等で開催する無料相談会でお客様のお悩みやご要望をお聞きしサービスをご紹介。 「もっと話しを聞きたい！」というお客様には次回日程を設定します。 様々なお客様と接するので経験値を積めますよ。 基本が身についたらアドバイザーへ配属となります。 ＜将来のキャリアパス＞ 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません！ 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います！ キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) 段階を踏んでステップアップできるので、マネジメント経験がなくてもご安心ください。

報奨金で頑張りを還元するから、モチベも上がる！ マニュアル完備＆先輩のサポートでスキルが身につく！ 未経験入社でも早期のキャリアアップが可能！ ＜お任せするお仕事＞ 保険サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せします。 「いまの保険って合っている？」など、保険内容に悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 ▼入社後お任せする仕事内容 研修でサービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 保険プランの見直しを考えるイベント参加者の相談に乗り、専門スタッフをご紹介します。 ▼ゆくゆく挑戦できる仕事内容 基本が身についたら、アドバイザーへ配属となります。 お客様の生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 ＜未経験が活躍する理由＞ トークのポイントをまとめたマニュアルをご用意しています。 先輩たちも練習に付き合うなど、様々な方法であなたの成長をサポート！ 未経験で入社し、初月から成果を上げてスキル＆収入アップを叶えている先輩が沢山います。 ＜将来のキャリアパス＞ 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません！ 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います！ ｜キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) ＼先輩たちが語る “入社後の嬉しい変化” ／ 「転職してすぐに月収が10万円以上も上がりました」 「チームのために頑張りたい！と思えた自分にびっくり。仲間の温かさを感じています」 「報奨金でバイクを買って、ツーリングが趣味に！頑張りが評価されるのが嬉しいです」

保険等サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せ！ 若手メンバーが活躍中の活気ある職場です 「いまの保険って合っている？」など、保険内容やプランに悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 お任せするのは、ご紹介から興味を持って頂いた方へ生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 ＜入社後の流れ＞ サービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 ショッピングモール等で開催する無料相談会でお客様のお悩みやご要望をお聞きしサービスをご紹介。 「もっと話しを聞きたい！」というお客様には次回日程を設定します。 様々なお客様と接するので経験値を積めますよ。 基本が身についたらアドバイザーへ配属となります。 ＜将来のキャリアパス＞ 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません！ 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います！ キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) 段階を踏んでステップアップできるので、マネジメント経験がなくてもご安心ください。

新卒・中途採用に関わる業務を中心に、人事業務を担当していただきます。 現在は4名体制の採用チームで、女性社員も活躍しています。 人事経験者の方はもちろん、採用や人事業務に興味がある方も歓迎しています。 ◆具体的な業務 ・求人媒体の運用、スカウト配信などの採用活動 ・新卒、中途採用の面接対応 ・求人票の作成、内容のブラッシュアップ ・会社説明会や採用イベントの企画、運営 ・採用データの管理、分析、改善提案 ・採用広報（SNS運用など） ※採用専任のポジションのため、採用業務に集中して取り組むことができます。 ◆チームについて 20～30代のメンバー活躍中です。 お互いにフォローしながら採用活動を進めています。 ◆入社後の流れ 〈入社～3か月〉 先輩社員のサポートのもと、採用フローや業務の流れを理解します。 面接同席や求人運用などを通して実務を覚えていきます。 〈3～6か月以降〉 徐々に担当業務を持ち、一次面接や採用施策の運用を主体的に担当します。 チームでフォローしながら独り立ちを目指します。 ◆ポイント 会社の成長に直結する人材採用を担うポジションです。 求職者と会社をつなぐ役割として、面接や採用企画、広報など幅広い業務に関わることができます。

整整備士として経験を積むほど、 「この先のキャリア」を考えることはありませんか。 今まで培った技術を活かしながら、 新しい領域に挑戦できる環境があります。 そんなあなたにこそ 輸入車正規ディーラーである 当社の環境があります。 輸入車・国産双方の経験を活かせる 将来性あるマルチブランド企業 国産から世界基準技術へ挑戦可能 当社はプジョーをはじめとした 輸入車正規ディーラーとして 整備・販売・サービスを展開しています。 単なる点検・車検作業ではなく 世界基準の診断機や技術を使い 1台1台に責任を持つ整備を行います。 ▽入庫車両の受付・問診 ▽法定点検・車検・一般整備 ▽診断機による故障解析 ▽重整備・部品交換作業 ▽整備内容の説明・記録作成 作業は段階的に担当し 軽整備から重整備へと 確実にスキルアップできる環境です。 入社後はOJTとメーカー研修で 輸入車特有の技術も基礎から習得可能。 ◎先輩による実務サポート ◎メーカー階層別研修制度 ◎工具・診断機完備の工場環境 ◎資格取得支援・手当制度 経験者でも「学び直し」ができる 体系的な教育体制を整えています。 整備士としての成長は 扱う車のレベルで大きく変わります。 輸入車という世界基準の現場で より高度な技術・判断力・責任感を 身につけることができます。 また当社は 整備と営業の連携が強く 現場判断がダイレクトに反映される 仕事のしやすさも特徴です。 「売って終わり」ではなく 整備まで一体で支える体制により 現場のストレスも軽減されています。 安定した経営基盤のもとで 長く働きながら技術を磨きたい方に 最適な環境です。

整整備士として経験を積むほど、 「この先のキャリア」を考えることはありませんか。 今まで培った技術を活かしながら、 新しい領域に挑戦できる環境があります。 そんなあなたにこそ 輸入車正規ディーラーである 当社の環境があります。 輸入車・国産双方の経験を活かせる 将来性あるマルチブランド企業 国産から世界基準技術へ挑戦可能 当社はシトロエンをはじめとした 輸入車正規ディーラーとして 整備・販売・サービスを展開しています。 単なる点検・車検作業ではなく 世界基準の診断機や技術を使い 1台1台に責任を持つ整備を行います。 ▽入庫車両の受付・問診 ▽法定点検・車検・一般整備 ▽診断機による故障解析 ▽重整備・部品交換作業 ▽整備内容の説明・記録作成 作業は段階的に担当し 軽整備から重整備へと 確実にスキルアップできる環境です。 入社後はOJTとメーカー研修で 輸入車特有の技術も基礎から習得可能。 ◎先輩による実務サポート ◎メーカー階層別研修制度 ◎工具・診断機完備の工場環境 ◎資格取得支援・手当制度 経験者でも「学び直し」ができる 体系的な教育体制を整えています。 整備士としての成長は 扱う車のレベルで大きく変わります。 輸入車という世界基準の現場で より高度な技術・判断力・責任感を 身につけることができます。 また当社は 整備と営業の連携が強く 現場判断がダイレクトに反映される 仕事のしやすさも特徴です。 「売って終わり」ではなく 整備まで一体で支える体制により 現場のストレスも軽減されています。 安定した経営基盤のもとで 長く働きながら技術を磨きたい方に 最適な環境です。

「いつか、こんな空間で働いてみたかった」 そんな憧れを、現実にしませんか？ 洗練されたショールームでお客様一人ひとりに寄り添う。 ただ車を売るだけではない 納得感ある提案を大切にする仕事です。 反響営業中心 新規開拓なし 輸入車ブランド勤務 保険やオプションも含めて提案可能 販売台数だけではない評価制度 未経験スタートOK MINI 岡崎にご来店されたお客様へ ライフスタイルや価値観に合った1台をご提案します。 大切なのは、何を売るかだけではなく、 「どんな毎日を過ごしたいか」 「どんなカーライフを送りたいか」を一緒に考えること。 車両だけでなく、保険やオプション、 購入後のサポートまで含めて提案できるため、 販売して終わりではない関係づくりができます。 だからこそ、 台数だけを追い続ける営業とは違い、 お客様にしっかり向き合える環境です。 ▽ショールームでの来店対応 ▽ヒアリング ▽試乗案内 ▽見積・保険提案 ▽オプション提案 ▽ご契約対応 ▽納車準備 ▽アフターフォロー 納車当日、笑顔で車に乗り込むお客様を 見送る瞬間はこの仕事ならではのやりがい。 「あなたから買いたい」と 言っていただけることも少なくありません。 ◎入社後は教育担当が基礎からサポート ◎商談も先輩同席からスタート ◎車種知識や保険知識も段階的に習得可能 ◎未経験入社の先輩も多数活躍中です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字だけを追うのではなく、 お客様に納得いただける提案を大切にする。 そんな営業だからこそ、長く続けられる。 憧れの輸入車ブランドで、誇れる仕事を始めませんか？

将来への不安を感じながら働いている方へ。 成長できて生活も安定する環境を整えた 当店で新たな一歩を踏み出しませんか。 未経験でも安心の教育体制 安定シフトで収入が安定 住宅手当で生活面の心配減 店舗スタッフとして接客から調理まで幅広く担当して いただきます。お客様に心地よい時間を届けることを大切 にしながら基本業務を学べるため、飲食が初めての方でも 段階的に成長できます。 ▽開店準備又は引継ぎ ▽注文対応・料理提供 ▽簡単な調理補助、洗い物や仕込み ▽引継ぎ又は締め作業 一日の流れが明確で習得しやすく、自然と仕事のコツが身 に付きます。 ◎基礎から学べる研修制度 ◎習熟度に合わせて業務調整 無理なく覚えられるよう段階的にサポートする体制が整っています。 経験を重ねるほど接客の質が磨かれ、お客様からの言葉が 自信につながります。また将来的には店舗運営に関わるチャンスも あり確かな成長を実感できます。 働きやすい環境を整え、安心して長く続けられる職場です。 住宅手当や家族手当など待遇面の充実に加え、年齢の近いスタッフが多いため 馴染みやすい雰囲気も魅力。

「いつか、こんな空間で働いてみたかった」 そんな憧れを、現実にしませんか？ 洗練されたショールームでお客様一人ひとりに寄り添う。 ただ車を売るだけではない 納得感ある提案を大切にする仕事です。 反響営業中心 新規開拓なし 輸入車ブランド勤務 保険やオプションも含めて提案可能 販売台数だけではない評価制度 未経験スタートOK ショールームにご来店されたお客様へ ライフスタイルや価値観に合った1台をご提案します。 大切なのは、何を売るかだけではなく、 「どんな毎日を過ごしたいか」 「どんなカーライフを送りたいか」を一緒に考えること。 車両だけでなく、保険やオプション、 購入後のサポートまで含めて提案できるため、 販売して終わりではない関係づくりができます。 だからこそ、 台数だけを追い続ける営業とは違い、 お客様にしっかり向き合える環境です。 ▽ショールームでの来店対応 ▽ヒアリング ▽試乗案内 ▽見積・保険提案 ▽オプション提案 ▽ご契約対応 ▽納車準備 ▽アフターフォロー 納車当日、笑顔で車に乗り込むお客様を 見送る瞬間はこの仕事ならではのやりがい。 「あなたから買いたい」と 言っていただけることも少なくありません。 ◎入社後は教育担当が基礎からサポート ◎商談も先輩同席からスタート ◎車種知識や保険知識も段階的に習得可能 ◎未経験入社の先輩も多数活躍中です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字だけを追うのではなく、 お客様に納得いただける提案を大切にする。 そんな営業だからこそ、長く続けられる。 憧れの輸入車ブランドで、誇れる仕事を始めませんか？

「いつか、こんな空間で働いてみたかった」 そんな憧れを、現実にしませんか？ 洗練されたショールームでお客様一人ひとりに寄り添う。 ただ車を売るだけではない 納得感ある提案を大切にする仕事です。 反響営業中心 新規開拓なし 輸入車ブランド勤務 保険やオプションも含めて提案可能 販売台数だけではない評価制度 未経験スタートOK MINI 名古屋名東にご来店されたお客様へ ライフスタイルや価値観に合った1台をご提案します。 大切なのは、何を売るかだけではなく、 「どんな毎日を過ごしたいか」 「どんなカーライフを送りたいか」を一緒に考えること。 車両だけでなく、保険やオプション、 購入後のサポートまで含めて提案できるため、 販売して終わりではない関係づくりができます。 だからこそ、 台数だけを追い続ける営業とは違い、 お客様にしっかり向き合える環境です。 ▽ショールームでの来店対応 ▽ヒアリング ▽試乗案内 ▽見積・保険提案 ▽オプション提案 ▽ご契約対応 ▽納車準備 ▽アフターフォロー 納車当日、笑顔で車に乗り込むお客様を 見送る瞬間はこの仕事ならではのやりがい。 「あなたから買いたい」と 言っていただけることも少なくありません。 ◎入社後は教育担当が基礎からサポート ◎商談も先輩同席からスタート ◎車種知識や保険知識も段階的に習得可能 ◎未経験入社の先輩も多数活躍中です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字だけを追うのではなく、 お客様に納得いただける提案を大切にする。 そんな営業だからこそ、長く続けられる。 憧れの輸入車ブランドで、誇れる仕事を始めませんか？

整整備士として経験を積むほど、 「この先のキャリア」を考えることはありませんか。 今まで培った技術を活かしながら、 新しい領域に挑戦できる環境があります。 そんなあなたにこそ 輸入車正規ディーラーである 当社の環境があります。 輸入車・国産双方の経験を活かせる 将来性あるマルチブランド企業 国産から世界基準技術へ挑戦可能 当社はプジョーをはじめとした 輸入車正規ディーラーとして 整備・販売・サービスを展開しています。 単なる点検・車検作業ではなく 世界基準の診断機や技術を使い 1台1台に責任を持つ整備を行います。 ▽入庫車両の受付・問診 ▽法定点検・車検・一般整備 ▽診断機による故障解析 ▽重整備・部品交換作業 ▽整備内容の説明・記録作成 作業は段階的に担当し 軽整備から重整備へと 確実にスキルアップできる環境です。 入社後はOJTとメーカー研修で 輸入車特有の技術も基礎から習得可能。 ◎先輩による実務サポート ◎メーカー階層別研修制度 ◎工具・診断機完備の工場環境 ◎資格取得支援・手当制度 経験者でも「学び直し」ができる 体系的な教育体制を整えています。 整備士としての成長は 扱う車のレベルで大きく変わります。 輸入車という世界基準の現場で より高度な技術・判断力・責任感を 身につけることができます。 また当社は 整備と営業の連携が強く 現場判断がダイレクトに反映される 仕事のしやすさも特徴です。 「売って終わり」ではなく 整備まで一体で支える体制により 現場のストレスも軽減されています。 安定した経営基盤のもとで 長く働きながら技術を磨きたい方に 最適な環境です。

最高水準の技術で整備した車両を、お客様に整備内容やメンテナンスアドバイスをする仕事です。 マルチブランドとして幅広い取り扱いメーカー・ブランドから、四輪車または二輪車の整備を担当していただきます。 そのほかには、作業内容のデータ入力、伝票作成、車両管理など、関連業務も担当していただきます。 ■好きな輸入車・輸入バイクに関われます。 プジョー、シトロエン、DS、BMW、MINI、アルファ ロメオ、フィアット、アバルト、ボルボ、ジャガー、ランドローバー、アウディ、ケータハム、ハイマー、インディアン、MVアグスタ、トライアンフ、ドゥカティ。 希望をほぼ100％叶えられます。 全てのブランドが正規ディーラーのため、メーカーが行うそれぞれのレベルに合わせた研修に出席していただきます。 また、社内でのＯＪＴによる教育とあわせ、多くの最高水準の知識と技術を学び、広範囲な経験を積む事ができます。

＼当社で働く魅力について／ 国交省と40年以上の取引実績があります！ 長年にわたって国交省から委託を受け、河川やダムの水質測定などを行なってきた当社。競合も少ない事業で、景気やトレンドの影響も受けにくく、安心して定年まで続けられる仕事です。 職場は和やか＆仕事は親身に教えます！ 事故やトラブルがあれば、国から安定的に仕事を受注できなくなるリスクもあります。だからこそ、ミスなどがないように仕事の進め方や機器の取り扱いについては丁寧に教えます。「背中を見て、覚えろ」といった厳しい雰囲気は一切ナシ。若手未経験の方でも遠慮なく質問や相談ができる職場です。 ＜メンバーについて＞ 現在、6名の男性スタッフが在籍。30～60代まで年齢は幅広く、2名は定年退職後、嘱託社員として再雇用されたメンバーです。 平日の夜も土日祝日もゆとりをもてる！ 17時の定時と同時に退社OK。土日祝日もお休みなので、自分の趣味や家族との団らん、友だちとのイベントなども存分に楽しめます。 ～1日のイメージ～ ▼09：00／2～3名のチームで、担当する河川やダムへ。基本的に1日1ヶ所のみです。到着後、さっそく水質観測用測定機器の保守点検を開始。汚れを取り除いたり、薬品の補充、機器の点検・校正を行なったりします。重たい資材などを持ち運ぶ場面はほとんどありません。 ▼12：00／お昼休憩 ▼13：00／午前中に行なった保守点検で不具合が起きないか、現場でしばらく様子を見ます。 ▼15：00／オフィスに戻り、報告書の作成、翌日業務の準備などを行ないます。 ▼17：00／定時と同時に退社。お疲れ様でした ※河川やダムの案件がメインですが、工場や発電所での保守点検業務も一部あります。 ※安全のためにも、現場には必ず複数名のチームで向かいます。

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

「いつか、こんな空間で働いてみたかった」 そんな憧れを、現実にしませんか？ 洗練されたショールームでお客様一人ひとりに寄り添う。 ただ車を売るだけではない 納得感ある提案を大切にする仕事です。 反響営業中心 新規開拓なし 輸入車ブランド勤務 保険やオプションも含めて提案可能 販売台数だけではない評価制度 未経験スタートOK シトロエン名古屋名東にご来店されたお客様へ ライフスタイルや価値観に合った1台をご提案します。 大切なのは、何を売るかだけではなく、 「どんな毎日を過ごしたいか」 「どんなカーライフを送りたいか」を一緒に考えること。 車両だけでなく、保険やオプション、 購入後のサポートまで含めて提案できるため、 販売して終わりではない関係づくりができます。 だからこそ、 台数だけを追い続ける営業とは違い、 お客様にしっかり向き合える環境です。 ▽ショールームでの来店対応 ▽ヒアリング ▽試乗案内 ▽見積・保険提案 ▽オプション提案 ▽ご契約対応 ▽納車準備 ▽アフターフォロー 納車当日、笑顔で車に乗り込むお客様を 見送る瞬間はこの仕事ならではのやりがい。 「あなたから買いたい」と 言っていただけることも少なくありません。 ◎入社後は教育担当が基礎からサポート ◎商談も先輩同席からスタート ◎車種知識や保険知識も段階的に習得可能 ◎未経験入社の先輩も多数活躍中です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字だけを追うのではなく、 お客様に納得いただける提案を大切にする。 そんな営業だからこそ、長く続けられる。 憧れの輸入車ブランドで、誇れる仕事を始めませんか？

「いつか、こんな空間で働いてみたかった」 そんな憧れを、現実にしませんか？ 洗練されたショールームでお客様一人ひとりに寄り添う。 ただ車を売るだけではない 納得感ある提案を大切にする仕事です。 反響営業中心 新規開拓なし 輸入車ブランド勤務 保険やオプションも含めて提案可能 販売台数だけではない評価制度 未経験スタートOK プジョー名古屋名東にご来店されたお客様へ ライフスタイルや価値観に合った1台をご提案します。 大切なのは、何を売るかだけではなく、 「どんな毎日を過ごしたいか」 「どんなカーライフを送りたいか」を一緒に考えること。 車両だけでなく、保険やオプション、 購入後のサポートまで含めて提案できるため、 販売して終わりではない関係づくりができます。 だからこそ、 台数だけを追い続ける営業とは違い、 お客様にしっかり向き合える環境です。 ▽ショールームでの来店対応 ▽ヒアリング ▽試乗案内 ▽見積・保険提案 ▽オプション提案 ▽ご契約対応 ▽納車準備 ▽アフターフォロー 納車当日、笑顔で車に乗り込むお客様を 見送る瞬間はこの仕事ならではのやりがい。 「あなたから買いたい」と 言っていただけることも少なくありません。 ◎入社後は教育担当が基礎からサポート ◎商談も先輩同席からスタート ◎車種知識や保険知識も段階的に習得可能 ◎未経験入社の先輩も多数活躍中です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字だけを追うのではなく、 お客様に納得いただける提案を大切にする。 そんな営業だからこそ、長く続けられる。 憧れの輸入車ブランドで、誇れる仕事を始めませんか？

将来への不安を感じながら働いている方へ。 成長できて生活も安定する環境を整えた 当店で新たな一歩を踏み出しませんか。 未経験でも安心の教育体制 安定シフトで収入が安定 住宅手当で生活面の心配減 店舗スタッフとして接客から調理まで幅広く担当して いただきます。お客様に心地よい時間を届けることを大切 にしながら基本業務を学べるため、飲食が初めての方でも 段階的に成長できます。 ▽開店準備又は引継ぎ ▽注文対応・料理提供 ▽簡単な調理補助、洗い物や仕込み ▽引継ぎ又は締め作業 一日の流れが明確で習得しやすく、自然と仕事のコツが身 に付きます。 ◎基礎から学べる研修制度 ◎習熟度に合わせて業務調整 無理なく覚えられるよう段階的にサポートする体制が整っています。 経験を重ねるほど接客の質が磨かれ、お客様からの言葉が 自信につながります。また将来的には店舗運営に関わるチャンスも あり確かな成長を実感できます。 働きやすい環境を整え、安心して長く続けられる職場です。 住宅手当や家族手当など待遇面の充実に加え、年齢の近いスタッフが多いため 馴染みやすい雰囲気も魅力。

整整備士として経験を積むほど、 「この先のキャリア」を考えることはありませんか。 今まで培った技術を活かしながら、 新しい領域に挑戦できる環境があります。 そんなあなたにこそ 輸入車正規ディーラーである 当社の環境があります。 輸入車・国産双方の経験を活かせる 将来性あるマルチブランド企業 国産から世界基準技術へ挑戦可能 当社はMINIをはじめとした 輸入車正規ディーラーとして 整備・販売・サービスを展開しています。 単なる点検・車検作業ではなく 世界基準の診断機や技術を使い 1台1台に責任を持つ整備を行います。 ▽入庫車両の受付・問診 ▽法定点検・車検・一般整備 ▽診断機による故障解析 ▽重整備・部品交換作業 ▽整備内容の説明・記録作成 作業は段階的に担当し 軽整備から重整備へと 確実にスキルアップできる環境です。 入社後はOJTとメーカー研修で 輸入車特有の技術も基礎から習得可能。 ◎先輩による実務サポート ◎メーカー階層別研修制度 ◎工具・診断機完備の工場環境 ◎資格取得支援・手当制度 経験者でも「学び直し」ができる 体系的な教育体制を整えています。 整備士としての成長は 扱う車のレベルで大きく変わります。 輸入車という世界基準の現場で より高度な技術・判断力・責任感を 身につけることができます。 また当社は 整備と営業の連携が強く 現場判断がダイレクトに反映される 仕事のしやすさも特徴です。 「売って終わり」ではなく 整備まで一体で支える体制により 現場のストレスも軽減されています。 安定した経営基盤のもとで 長く働きながら技術を磨きたい方に 最適な環境です。