【業務内容】 賃貸管理として入居者の方の問い合わせ対応から入居率向上のための修繕提案をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者の方の問い合わせ対応 ■入居率向上のための修繕提案 【担当者コメント】 同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。今回、不動産賃貸物件のオーナーの資産価値向上と入居者の快適な住空間の提供の2点をミッションに賃貸管理に挑戦していただける方を募集しております。コミュニケーションがとれ対人折衝が好きな方であれば未経験の方でも挑戦することが可能です。不動産業界に興味関心のある方・賃貸管理に挑戦したい方を歓迎いたします。また同社は、未経験から賃貸管理で経験を積んだのちに希望に応じて社内の違う部署で経験を将来的に積んでいただくことも可能です。不動産業界でキャリアアップをお考えの方におススメです。

【業務内容】 戸建や共同住宅、店舗等における小規模なリフォーム工事から、一軒、一棟の大規模なリノベーション工事まで様々なリフォーム工事の施工管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■顧客打合せ ■現場打ち合わせ ■工事の工程計画や管理 ■職人・資材の手配業務／工事予算の見積もり、管理 ■品質管理／施工現場の安全管理 【担当者コメント】 同社は、創業から50年を迎え、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しております。今回、本社にてリフォームの施工管理を募集することとなりました。同社の営業が契約したリフォーム工事を、工程、品質、予算、安全の管理をしながらマネジメントしていただきます。お客様や協力業者の方との意見を交わしながらよりよい工事を目指すことで、お客様にご満足いただけた場合、工事担当者ご指名でリピートをいただくことも多々あります。同社は、総合事業を展開していますので小規模な内容から大規模な内容まで様々なリフォーム工事を経験することができリフォームのスペシャリストとして成長できる環境が魅力です。また、同社の社風は穏やかで落ち着いており、社内でもわからないことや困ったことがあれば相談できる環境と先輩と後輩はプライベートでも交流があり働きやすい環境が整っています。

【業務内容】 木造新築住宅の施工管理を施工管理士として竣工までの工程全体を管理していただきます。現在、施工管理部門は5名体制で月に10棟程度手がけています。 【具体的な業務内容】 ■顧客打合せ ■現場打ち合わせ ■工事の工程計画や管理 ■職人・資材の手配業務／工事予算の見積もり、管理 ■品質管理／施工現場の安全管理 【担当者コメント】 同社は、創業から50年を迎え、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しております。今回、本社にて木造住宅の施工管理を担当していただける方を募集することとなりました。現在、施工管理部門は5名体制で月に10棟程度手がけており、今後も同程度の建築数が予想されております。入社後は名古屋市内のエリアの施工にかかわっていただく予定です。また、同社の社風は穏やかで落ち着いており、先輩と後輩はプライベートでも交流があるような会社です。社内でもわからないことや困ったことがあれば相談できる環境が整っています。転職をする中で「人間関係」が大切だとお考えの方は是非ご応募ください。

【業務内容】 不動産仲介営業として土地や建物を売りたい、買いたいというお客様をマッチングさせ売買の仲介を行っていただきます。また、 購入後の建築や、修繕・リフォーム、管理、メンテナンスの提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売主と買主のマッチング（仲介） ■売主・買主への物件の説明 ■各営業から集まった顧客のニーズや物件情報等の社内情報の管理 ■物件情報集めの営業活動 ■購入後の建築、リフォーム、管理等の提案　など 【担当者コメント】 同社は、創業から50年を迎え、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しております。今回の募集では、業界未経験の方を採用することとなりました。売買仲介営業として土地や物件の売買を仲介し、 土地や建物を売りたい、買いたいというお客様をマッチングさせ、取引をまとめる仕事です。買主・売主の負担を減らし、スムーズな売買を実現することはもちろん 購入後の建築や、修繕・リフォーム、管理、メンテナンスまでを提案していただきます。個人の目標は年間で設定され、四半期ごとに進捗度合を振り返りながら業務に従事いただきます。目標はチームで割り振って設定されるため、個人はもちろんチームでの達成を目指していただきます。業績は主に仲介手数料を基準としており、賞与に反映される仕組みとなっています。業界未経験でも分からないことがあればすぐに先輩社員に聞くことのでき仕事の覚えやすい環境です。また社風も穏やかで落ち着いており、先輩と後輩はプライベートでも交流があるような会社です。充実した福利厚生と人間関係重視で転職をお考えの方には、魅力的な環境です。不動産業界に興味関心があり強い意欲のある方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 不動産仲介営業として土地や建物を売りたい、買いたいというお客様をマッチングさせ売買の仲介を行っていただきます。また、 購入後の建築や、修繕・リフォーム、管理、メンテナンスの提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売主と買主のマッチング（仲介） ■売主・買主への物件の説明 ■各営業から集まった顧客のニーズや物件情報等の社内情報の管理 ■物件情報集めの営業活動 ■購入後の建築、リフォーム、管理等の提案　など 【担当者コメント】 同社は、創業から50年を迎え、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しております。今回、名古屋で売買仲介営業として宅地建物取引士の資格保有で経験豊富な方を募集することとなりました。土地や物件の売買を仲介し、 土地や建物を売りたい、買いたいというお客様をマッチングさせ、取引をまとめる仕事です。買主・売主の負担を減らし、スムーズな売買を実現することはもちろん 購入後の建築や、修繕・リフォーム、管理、メンテナンスまでを提案いたします。個人の目標は年間で設定され、四半期ごとに進捗度合を振り返りながら業務に従事いただきます。目標はチームで割り振って設定されるため、個人はもちろんチームでの達成を目指していただきます。業績は主に仲介手数料を基準としており、賞与に反映される仕組みとなっています。また社風も穏やかで落ち着いており、先輩と後輩はプライベートでも交流があるような会社です。充実した福利厚生と人間関係重視で転職をお考えの方には、魅力的な環境です。

【業務内容】 販売・用地取得・企画といった不動産業の業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■販売 モデルルームに来店いただいたお客様への商品説明、追客、契約 ■用地取得 分譲マンション・戸建用地の仕入れ ■企画 物件コンセプト策定から販売開始までのプロジェクト運営 【担当者コメント】 同社は、創業から50年を迎え、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しております。設立から50年を経て、第二創業期を迎えた今、新しいビジネス・攻めのビジネスに挑戦していくため、用地取得・企画・販売といった不動産業務全般の営業をご担当いただける方を募集いたします。お客様のニーズやライフスタイルに合わせて、分譲マンションや、一戸建て住宅の販売を行います。名古屋で長年積をみ上げてきたブランドがありますので押し売りではなく丁寧な顧客接点が取れる方に向いています。未経験の方でも先輩社員の同行を通して業務を覚えて頂くことができますので未経験から挑戦したい方でも安心してお仕事いただけます。経験を積み、いずれは用地の仕入れや事業計画の企画に携わっていただき将来的にはマネジメントをお任せいたします。

【業務内容】 土地開発コンサルタントとして地主様(法人・個人)へマンション・アパートや駐車場の経営等を中長期を見据えてご提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ■地主様へ訪問、折衝 ■土地の調査 ■土地の有効活用の提案 【担当者コメント】 同社は、創業から50年を迎え、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しております。設立から50年を経て、第二創業期を迎えた今、新しいビジネス・攻めのビジネスに挑戦していくための新しい仲間を募集することとなりました。土地の有効活用を通して、オーナー様の財産形成と地域社会の発展に貢献すべく地主様(法人・個人)へマンション・アパートや駐車場の経営等を中長期を見据えてご提案していただきます。お客様の利益にならないときは「今建てない方がいいですよ」と提案することもあります。入社後は、先輩の同行を通じて業務を覚えて頂きますので未経験の方でも安心して働いていただける環境が整っております。また、同社は上場に備え組織編成や新規事業への積極進出を行っており、将来的には、マネジメント業務も行って頂きたいと思っております。現在も新規事業の計画が進んでおり、入社3ヶ月で新規事業の責任者に抜擢された中途社員もいますので活躍次第でキャリアアップを目指していただくことも可能です。

【業務内容】 まずは先輩社員とともに、モデルルームにて建売住宅の販売をご担当いただきます。知識や経験を積みながら、その後は自社ブランドマンションや戸建ての用地仕入れから企画立案、販売までをお任せいたします。土地の仕入れから販売までを一貫して担当するため、不動産業界で活躍するための幅広いスキルを身に付けることができます。 【具体的な業務内容】 ■集客活動 (広告のポスティング等) ■物件や資金計画のご説明 (分譲マンションや戸建て住宅のモデルルームにて) ■用地情報収集 (地主や不動産会社などを訪問) ■用地の仕入れ ■建築物件の企画立案 ■販促計画の企画立案 【担当者コメント】 販売だけでなく、ゆくゆくは仕入れ業務も担当できるのが特徴。実績を積むと仕入れ業務の割合が高くなり、その分インセンティブも高くなります！

【業務内容】 賃貸管理物件の原状回復やリフォームなどメンテナンスを行っていただきます。企業訪問から査定、工事発注、引き渡しまで一気通貫でサポートいただきます。 【具体的な業務内容】 下記、一連の流れをご担当いただきます。 ■訪問：退去物件の修繕必要箇所のチェックをリフォーム業者へ依頼 ■査定：原状回復に必要な費用の見積もり算出 ■通達：入居者に工事内容や見積もりの伝達 ■提案：設備によってはリニューアルをオーナーへ提案 ■工事依頼、及び施工管理：工事状況、進捗のチェック ■引き渡し：施工完了後、室内の状態をオーナーに確認依頼、その後引き渡し 【担当者コメント】 住まいに関する全ての業務を担っている会社です。そのため、顧客のニーズに沿った提案を総合的に対応することが競合との差別化を図れるポイントであり、非常にやりがいを感じることでしょう！

【業務内容】 不動産仲介会社を訪問し、空き家や中古の住宅を買取る仕入れ営業が主な業務となります。買い取り価格を査定することもありますので、いくらであれば損が出ないのか、より深い知識が必要になります。 【具体的な業務内容】 ■情報収集：不動産仲介会社等の仕入れルートから中古物件の情報を収集 ■現地調査：最寄駅からの距離、周辺環境、物件の外観の調査 ■買取価格の決定：周辺案件の調査を行い、買取価格を査定 【担当者コメント】 営業ノルマについて、個々人に課されることはありません。支店の目標件数に対して各自目標を定め、達成に向けて取り組んで頂けます。

【業務内容】 ご来店いただいたお客さまへご要望に合わせたお部屋をご紹介する仕事です。 平日は物件の下見や空室の確認、書類処理など。土日は来店されたお客様の対応がメインです。 1日あたりの対応数は2～3組、繁忙期でも4組ほどです。ご希望の物件の条件などを伺い、最適なお部屋を提案します。 お客様が内見を希望された場合は、車でご案内してください。審査基準に基づき、物件の契約に必要な事項を確認。店長の審査を経て、契約手続きが完了です。 引渡し当日に、お客様へカギや必要書類をお客様にお渡しします。 アフターフォローとして、お客様に電話やメール、DMなどでお困りごとがないかを伺います。丁寧なフォローを行なうことで、お部屋を探している方を紹介していただけることもあります。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応 ■物件案内 ■契約手続き ■物件引き渡し ■入居後のフォロー 【担当者コメント】 大東建託グループは不動産の専門紙「週刊全国賃貸住宅新聞」の管理戸数ランキングにおいて、1997年から2022年まで26年連続で1位を獲得。大東建託のブランド力があるからこそお客様からの信頼も得やすく、仕事の安定性も抜群です。業務のやり方はマンツーマンでしっかり教えていくので、未経験の方でも大丈夫。売上も支店全体で目標を追うほか、先輩が丁寧にサポートするので、安心してお客様に対応できます。もちろん、頑張った分はインセンティブでしっかり還元します！ノー残業デーや長期休暇のほか、育児短時間勤務、社宅制度など、働きやすい福利厚生も完備。先を見据えて続けていける環境です。ゼロから成長でき、将来への安心も手に入る同社で、新しい挑戦をしませんか。 業務は「口コミや評判、物件情報などをきっかけに来店されたお客様の対応」という反響営業がメイン。新規開拓などはもちろん無いので、未経験でも安心してスタートできます。売上目標は、各店舗のスタッフ皆で協力しながら達成を目指します。「成績アップを目指そう」というマインドは個々で持ちつつも、支店全体がチームとなってサポートし合える環境です。もちろん成果に応じたインセンティブもしっかり支給しています！平日休みを利用して、空いている時間帯で買い物や旅行を楽しんだり。希望休を調整して、連休にしてゆっくりお休みをとったり。お互いにフォローしながらメリハリを持って働いています。 「いい部屋ネットで探そう♪」のフレーズで知られる大東建託。同社はその100%出資子会社として、住みよいお部屋のご提案に日々努めてきました。あなたにもぜひ、そのお手伝いをお願いします。特別な知識やスキルはいりません。意欲・人柄重視の採用です！

【業務内容】 年間で約1500棟の木造分譲住宅を販売する同社で自社・建売住宅（木造在来工法）の工事監理業務を担います。着工現場・上棟・現場・完成現場を約月4棟ずつ管理していきます。将来的には支店・エリア単位での工事管理者としてステップアップも可能です。 【具体的な業務内容】 ■工事の見積り依頼 ■施工業者の選定・手配 ■行程・品質・安全・コスト・環境などの管理 ■品質管理検査などの立会 ■お客様への引き渡し （施工図面の作成や建築確認申請などの諸業務はアウトソーシング） 【担当者コメント】 同社は東証一部上場企業で安定性と成長性を兼ね備えています。市場全体的に施工管理従事者は減少している背景にあり、あなたの力を大手企業で存分に発揮することができます。今までのご経験を生かして更なるキャリアアップを目指してください。

【業務内容】 同社は、使われなくなった中古住宅を買取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」をメイン事業として展開しております。 今回は《テイラーハウスの設計担当》として、空き家などの中古不動産を仕入れ、新築住宅に仕立ててお客様にご提供する「テイラーハウス」の設計業務をお任せ致します。 建売住宅と注文住宅の真ん中に位置する住宅としてお客様からも好評をいただいております。 【具体的な業務内容】 ■施工管理担当や営業担当との打合せ ■プランニング ■図面の製作 ■現場確認 【担当者コメント】 同ポジションでは、年間設計プランは20件ほどを想定しており、施工管理担当や営業担当と細かく連携を取り、これまで以上に売出しまでの流れをスムーズにしていくことを目標としています。 取扱物件は、2～3階建て・延床面積は25～33坪・間取りは3～4LDKのものがメインとなっております。 関係者と連携を密に取りながら、こだわりある住宅を仕立てていくことが出来る環境がございます。

【業務内容】 同社は「住まい流通／事業モデル」を確立し、売上4.2億（2009年）から217億（2019年）まで急成長を遂げた優良企業になります。 愛知県全域で拡大しておりましたが、各県においても事業拡大を予定しています、今回は《建築プロデューサー》としてご活躍頂きます。 リフォーム・リノベーション部門へと配属になりますので、現場での施工管理業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応から物件企画、実行予算計画作成 ■協力会社様との交渉 ■職人さんへの指示出し ■建築の全工程管理（品質・原価・安全管理など） 【担当者コメント】 不動産業界でも数少ない、リフォームのモデルルームもオープンしており、業界の既存モデルに捉われることなく、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指し提供しています。 社員の入社3年後の定着率は約90%を誇り、従業員同士の仲がいい社風が自慢です。

〜循環器・呼吸器を中心とした医療機器の専門商社／年間休日125日／地域密着型・患者ファーストを掲げる成長中企業〜 医療機器を取り扱う当社にて、受発注業務を中心とした営業事務をご担当いただきます。社外にいることが多い営業担当者が、顧客との交渉などに注力できるようにサポートすることがミッションとなります。 ■業務内容 ・医療器材などの受注業務・伝票作成 ・電話応対 ・在庫管理 ・メーカーへの発注 ・商品受け取り など 取引先病院で医療器材の在庫を切らすことは絶対に避けなくてはなりません。使用する患者様がいることを忘れず、医療に携わる責任感を持って取り組んでいただきたいと思います。 ■入社後の流れ 先輩社員よりOJTにて業務を身につけていただきます。専用システムへのフォーマット入力や、受注対応などしっかりサポートしますので未経験でもご安心ください。 ■働く環境・魅力情報 ・充実した評価制度 同社では、役員がスタッフの仕事量を定量的に評価しています。社歴や年齢に関係なく、個々の実績や頑張りを賞与へ反映しています。成果がきちんと評価される環境だからか、今いる7名の事務スタッフの勤続年数は5〜8年と長く続けてくれています。 ・産休・育休の取得実績 実際に産前・産後休暇や育児休暇制度を利用して職場に復帰された女性スタッフも在籍しています。そのため、スタッフの定着率も高く、ライフステージが変わってからも活躍するスタッフが在籍しています！ ■当社について 医療器材卸販売は信頼と実績が第一で、新規参入が難しい業種です。そのため、競合が増えることはなく経営は安定。社員へ利益をしっかり還元できる環境です。私たちが提供している医療器材は、患者様の命をつなぐ製品。在庫切れを起こさないよう管理し、ミスなく、スピーディに発注することが大切です。自分の仕事の先に患者様がいることを意識しながら、責任感を持っていただける方と一緒に働けたらと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

自社物件リフォームが中心◎不動産営業〜施工管理職の募集です！ 幅広い知識が身につく/UIターン歓迎/残業25h程度/年間休日120日 ■業務概要：規模の大小に関わらず、さまざまな建築の設計から施工まで一貫して行う当社の営業兼施工管理 ■業務詳細 ・自社リノベーション物件（マンション・戸建て住宅）の販売 ・自社物件の再販 ・買取再販事業で仕入れた自社物件のリフォーム計画の立案、スケジュール管理 ・リフォーム工事の進捗管理、必要書類の作成 ▽携わる建築現場 規模はさまざまですが、マンション・一般戸建て住宅、特に多いのがマンションのリノベーション案件です。 ■配属先環境： 浜松支店　支店長40才男性1名。先輩はセールスエンジニアや職人から転身など、業界の内外から幅広い層が入社し、活躍しています。 ■教育制度： 支店長によるマンツーマン指導。本社には施工管理者2名、大工1名、事務員1名在籍。 ※買い取りやリフォームに関する物件に関する知識と、販売していくための営業の知識が必要になります。もちろん、いずれの知識も持っている方はそう多くないでしょう。未経験でも大丈夫です。必要な知識はしっかりと教えていきます。営業の知識と施工管理の知識、どちらも身につき成長していくことができます。 ■当社の強み ・資格を持った様々な専門分野の職人が手掛ける確かな施工技術 ・企画、設計、施工、管理を自社でワンストップ体制 ・不動産の管理から建物の施工まで一気通貫で対応

◆◇日之出水道機器（マンホール業界トップ）グループの地域販売会社/インフラ公共財（道路・土木資材）のルート営業/顧客との長い関係構築に期待/原則転勤なし◇◆ ■業務概要：マンホール鉄蓋を中心に、周辺資材である配管や土木・建設資材（グレーチング、防災減災の資材など）などの提案営業です。 日之出水道機器や独自収集した工事情報をもとに、地場道路工事会社や建設会社への商品提案営業を行って頂きます。 大きなやりがいは、ご自身が販売したものが街づくりに活かされて目に見えること！原則転勤もない環境で地元に密着した営業活動が行えます。 ■活動の流れ：工事情報の収集→施工予定の工事会社への製品提案→見積もりや積算情報のまとめ→納期調整や製品納入→工事立ち合い、が一般的な業務の流れです。 スーツよりも作業着での活動が多く、顧客との気さくなコミュニケーションで関係構築頂くことが1番の成功の秘訣です。 ※既存顧客が8〜9割程度のため、1日中営業外出するだけでなく、顧客が抱える工事物件の資材の手配や仕入先への見積依頼、見積作成などの事務作業も大切です。 ■親会社やほかグループ企業との連携： 全国主要都市に当社のような地域販売会社があり、日之出水道機器が設立した販売会社/もともとお付き合いがあった販売会社をM＆Aした企業など、 販売会社によってルーツは異なりますが、ここ3年くらいをかけ、日之出水道機器が音頭を取りながらグループ全体での工事情報の共有化、提案商材/ノウハウの横展開、教育体制の標準化などに取り組んでいます。 当社は日之出水道機器製品と他商材の販売比率が6：4と自社製品を多く販売しており、マンホールふたの営業を強化しつつも、他グループ企業が生産する他商材や、商材特徴が活かせる工事に限っては実際の工事も受注するなど、提案商材のバリエーションも増やしていく方針です。 （他販売会社や親会社への異動などは計画していません。また販売会社間の転勤も希望を考慮しています） ※ほか販売会社では、日之出水道機器と分担して自治体に対する工事そのものの提案営業を行っている販売会社もあります。

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯は ホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です〇 \未経験からでも安心！/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかりなので不安な気持ちを理解しています！ 調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です ▼慣れてきたら・・・ 売上・食材・設備・シフトの管理などもお任せします！ あなたの成長に合わせて教えていきますし 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価しているので安心してください〇 ●残業少な目・しっかり休める ◎残業は1日1時間まで 深夜営業もあるので、労務管理は徹底しています！ 深夜出勤の翌日に午前出勤のようなシフトは絶対ありませんので安心してくださいね〇 ●長期的に働けるサポート体制！ ◎入社2年間は3カ月に1回の定期面談を実施 年4回採用担当者となんでも話せる面談を実施しています！ 勤務中に店舗近くの喫茶店にて雑談形式でラフに行うので自身の想いを遠慮なく話してください 店舗内での面談ではないので 聞かれることもなく安心です〇 ●豊富なキャリアアップ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方はチャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことにチャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があれば お気軽にご応募ください 新メンバーさんと一緒に働けること 楽しみにしています！

〜土日祝休み・残業20Hほど・完全週休2日で働き方◎／退職金・扶養手当・住宅手当、従業員持株制度など福利厚生充実！／空調を中心とした建物設備システム全般に対する、ワンストップサービスを提供する東証プライム上場企業〜 総合建物設備メンテナンスサービス業を行う当社において、空調機器選定、配管・ダクト選定、計装設計、図面作成など、空調設備の設計・積算・ソリューション提案を行っていただきます。 ■業務内容： 熱源・空調・給排水・圧空・自動制御設備においての更新・事省エネ・環境改善等の設計・積算改善等の設計・積算・提案業務を行って頂きます。 ■数字でみる日本空調サービス株式会社 ・グループ連結売上491億円、単体売上345億円 ・平均年齢39歳 ・平均勤続年数14年 ・公的資格保有数9,336件 ■当社の特徴 ・建物設備のメンテナンス、維持管理、設備診断、ソリューション提案を行なうサービス部門を中核に、リニューアル工事を主体とする設備工事部門を併せ持つ、建物設備のトータル企業です。 ・独立系企業である当社は、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。 ・東証プライム上場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。

〜未経験者歓迎／研修制度充実／工業用研削研磨製品国内トップシェア／年休123日／ノルマなし／高級洋食器で有名なノリタケグループ〜 ■当社の製品： 研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 ■担当業務： 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の提案営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■担当企業数： ・営業1名あたり、40〜50社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。対応する顧客は全て既存顧客です。 ■教育体制： 入社して1〜2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場についてからは先輩社員と同行をしていただきながらOJTで覚えていただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3〜4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の魅力： (1) 当社は、高級洋食器で有名なノリタケグループの子会社で、経営基盤も安定しております。 (2) 消耗品であるため、定期的な販売が必要で売り上げや業績は安定しています！ (3) 他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「働きやすい」と国が厳選した0.01％の企業（プラチナくるみん認定）／ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事／従業員を第一に考える〜 ■働き方 ・年間休日114日(月9日〜10日休み) ・残業5時間未満！ ・ノルマはありません！ ・手当、福利厚生も充実！（詳細は福利厚生欄、手当欄記載） ■採用背景 現在、東海地区で67店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様へ家電製品のご案内・販売 平日は1日20〜30人ほど（土日は平日の約1.5倍）の方へご案内します。 1組あたり平均10〜30分ほどのご説明です！ ■入社後について ・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。 ・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。 〈スキルアップ〉 ・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ！ ・月2回程度の研修（参加自由）で商品知識を深める機会あり！ 　（例：各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます） ■キャリアアップ例 入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます！ ■経営方針の魅力 楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。 変更の範囲：本文参照

〜「働きやすい」と国が厳選した0.01％の企業（プラチナくるみん認定）／ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事／従業員を第一に考える〜 ■働き方 ・年間休日114日(月9日〜10日休み) ・残業5時間未満！ ・ノルマはありません！ ・手当、福利厚生も充実！（詳細は福利厚生欄、手当欄記載） ■採用背景 現在、東海地区で67店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様へ家電製品のご案内・販売 平日は1日20〜30人ほど（土日は平日の約1.5倍）の方へご案内します。 1組あたり平均10〜30分ほどのご説明です！ ■入社後について ・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。 ・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。 〈スキルアップ〉 ・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ！ ・月2回程度の研修（参加自由）で商品知識を深める機会あり！ 　（例：各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます） ■キャリアアップ例 入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます！ ■経営方針の魅力 楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。 変更の範囲：本文参照

〜「働きやすい」と国が厳選した0.01％の企業（プラチナくるみん認定）／ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事／従業員を第一に考える〜 ■働き方 ・年間休日114日(月9日〜10日休み) ・残業5時間未満！ ・ノルマはありません！ ・手当、福利厚生も充実！（詳細は福利厚生欄、手当欄記載） ■採用背景 現在、東海地区で67店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様へ家電製品のご案内・販売 平日は1日20〜30人ほど（土日は平日の約1.5倍）の方へご案内します。 1組あたり平均10〜30分ほどのご説明です！ ■入社後について ・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。 ・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。 〈スキルアップ〉 ・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ！ ・月2回程度の研修（参加自由）で商品知識を深める機会あり！ 　（例：各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます） ■キャリアアップ例 入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます！ ■経営方針の魅力 楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。 変更の範囲：本文参照

〜「働きやすい」と国が厳選した0.01％の企業（プラチナくるみん認定）／ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事／従業員を第一に考える〜 ■働き方 ・年間休日114日(月9日〜10日休み) ・残業5時間未満！ ・ノルマはありません！ ・手当、福利厚生も充実！（詳細は福利厚生欄、手当欄記載） ■採用背景 現在、東海地区で67店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様へ家電製品のご案内・販売 平日は1日20〜30人ほど（土日は平日の約1.5倍）の方へご案内します。 1組あたり平均10〜30分ほどのご説明です！ ■入社後について ・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。 ・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。 〈スキルアップ〉 ・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ！ ・月2回程度の研修（参加自由）で商品知識を深める機会あり！ 　（例：各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます） ■キャリアアップ例 入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます！ ■経営方針の魅力 楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。 変更の範囲：本文参照

〜「働きやすい」と国が厳選した0.01％の企業（プラチナくるみん認定）／ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事／従業員を第一に考える〜 ■働き方 ・年間休日114日(月9日〜10日休み) ・残業5時間未満！ ・ノルマはありません！ ・手当、福利厚生も充実！（詳細は福利厚生欄、手当欄記載） ■採用背景 現在、東海地区で67店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様へ家電製品のご案内・販売 平日は1日20〜30人ほど（土日は平日の約1.5倍）の方へご案内します。 1組あたり平均10〜30分ほどのご説明です！ ■入社後について ・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。 ・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。 〈スキルアップ〉 ・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ！ ・月2回程度の研修（参加自由）で商品知識を深める機会あり！ 　（例：各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます） ■キャリアアップ例 入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます！ ■経営方針の魅力 楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。 変更の範囲：本文参照