「家族と一緒の土日休みは絶対！」 「月給制で、安心して働きたい」 「とりあえず、しばらく寮に入りたい」 「将来は独立も考えたい」 「定年後も変わらず、働き続けたい」 そんな希望ぜ～んぶ受け止めます。 譲れない条件まずは聞かせてください！ ・.。*☆彡・.。*☆彡・.。*☆彡・.。*☆彡 土木・建築工事や、水道・ガス工事、 道路修繕工事、新築現場、プラントなど 現場は豊富にあります◎ ▽例えばこんなお仕事… ●アスファルトガラ、切配管、 　残土処分、掃き掃除など ●工事に必要な材料や 　備品のチェック、運搬、設置 ●敷地内やその周辺の安全確認 　または付随業務 ●不要な工具や材料の片付け もちろん未経験者大歓迎！ 作業の流れやコツは、 現役の社員がしっかり指導します。 もちろん必要な備品・道具は すべて会社で用意するのでご安心を！ 必要な資格取得もサポートします♪ ・.。*☆彡・.。*☆彡・.。*☆彡・.。*☆彡 ▼安定した経営基盤で安心して働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の最大の強みは、親会社である 「株式会社二友組」の安定性。 売上高100億円を超え、13期連続で 業績を伸ばし続けている実績を持ち、 高い技術力と確かな経営基盤が特徴です。 土木業界にありがちな閑散期もナシで 仕事量は通年を通して安定！ 絶対になくならない仕事で長期安心！ ・.。*☆彡・.。*☆彡・.。*☆彡・.。*☆彡 ▼面接って...結構かしこまった感じ...？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いえいえ！完全【人柄重視】採用ですので、 面接もめちゃくちゃラフなんです！笑 いっしょにワイワイ部署を 盛り上げてくれる方は大歓迎です！ 面接時での内定提示もOK！ 即日勤務希望の方も安心です♪ ▽縁エキスパート株式会社について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 建設アウトソーシング・建設事業・ 警備事業・施設管理・業務委託まで、 社員とともに豊かな社会実現に向けた 様々な業務を行っています。 設　立／2006年 資本金／2,000万円 社員数／786名(派遣社員含む) 　　　　※令和6年4月現在

＼＼★保育園が運営する放課後等デイサービス★／／ 　　　　　　令和7年度に新規開所！ ●お仕事内容● ・児発管業務全般 ・お子様の支援 ・管理業務（相談の上決定）お任せします♪ ●施設について● 9:30〜15:30　児童発達支援 14:30〜17:30　放課後等デイ 1日定員10名の施設さんなので一人ひとりとじっくり 関わりながら療育をすることができます！ ・自己肯定感を育む ・困っているときには困ってるといえる人になってほしい を療育方針に掲げています

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/ 正社員/週休2日制/2020年12月オープン 名古屋市名東区にある 放課後等デイサービスさんで 児発管さん募集です♪ ◆お仕事内容◆ ・個別支援計画の作成 ・職員さんのご指導 ・お子さんへの療育 ・送迎　 　　　などなど… ◆施設さんについて◆ 【開所】2020年12月 【定員】10名 【お子さまの年齢】0歳〜高校生 ●昨年の12月にオープンした施設！ 　お子さまや保護者さんからも 　好評をいただいている施設になります♪ ●幅広い年齢の方が活躍されてます！ 　ご年齢や経験問わず活躍できる 　施設さんになります♪ ●療育は「ふぁいんど100」に基づき 　活動しています！ ※「ふぁいんど100」とは…　 　　お子様が楽しみながら、 　　夢中になれることを通して 　　興味のある部分を見つける 　　ユニークな100種類の 　　プログラムを組んでいます♪ 　　例えば… 　　・YouTubeの動画作成 　　・バンド演奏 　　・Eスポーツ　などなど… 　　幅広く取り入れていますよ☆ ●各種手当も整ってます♪ 　家族手当や扶養手当など… 　お気軽にお問合せください！

年齢でためらうなんて、もったいない。 40代・50代からの現役復帰も当たり前。 「あの頃みたいに働きたい」 その想いに、しっかり応えます◎ ♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-*:。-♪ ▽主な業務内容について▽ ・ヘアカット、カラー、シャンプー、 　顔そりなど幅広い施術対応 ・お客様へのカウンセリング、提案 ・店内の清掃や受付対応　など ♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-*:。-♪ 昔ながらの“理容室”というよりは、 理容の技術をベースにしながら、 人気のカラー剤を使用したり、 流行のヘアケア用品も取り入れた、 ちょっと新しいスタイルのお店です。 ”理容室と美容室のいいとこどり” みたいな感覚で、カットだけでなく カラーやパーマ、ケアメニューも豊富◎ お客様の層も幅広く、 スタイル提案のしがいがあります。 ‥‥‥ 「カットだけじゃないなら、ちょっと不安」 そんなふうに感じる方もいるかもしれません。 でも、うちのお店は “できることを増やすのが楽しい”と 感じてもらえるように、 社内研修のサポート体制を整えています。 研修は、現場で働く先輩たちが 直接指導してくれるから、 知らない外部講師から教わるような 気疲れもありません◎ スタッフの”性格”や”得意・不得意な点”を ちゃんとわかってくれている人が、 あなたのペースや目標に合わせて、 ゆっくり寄り添ってくれる環境です。 久しぶりの現場復帰でも、 「ここなら大丈夫」と思える理由があります。 ‥‥‥ ★幅広い世代、様々な経歴のスタッフ活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般の理髪店と比較すると、比較的 若手が多い印象があるかもしれませんが、 勤続20年以上のベテランもたくさんいて、 年齢や経験年数に関係なく、 それぞれのスタイルで活躍しています。 「若いスタッフが多い」と聞くと 不安になるかもしれませんが、 実際には幅広い年代がいて、 どの世代でも居場所がある職場です。 何歳からでも、成長はできるもの。 今の自分のままで、 無理なく一歩を踏み出せる環境です。 ‥‥‥ ★技術も気持ちも、ちょっとずつ前へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普段の仕事だけじゃなく、 社内では定期的にスキルアップ研修や モデル撮影会、そして年2回の 技術コンテストも開催しています。 6月はベーシックな技術、 11月はトレンドを意識したスタイルを評価。 毎回、複数の店舗が対象となっていて、 受賞者には給与アップや賞金のほか、 スポンサーから提供されるハサミなど、 ちょっと嬉しいご褒美もあります。 「もうチャレンジなんて」と思っていた方も、 少しずつまた前を向いていけるような、 そんな刺激のある職場です。 ♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-*:。-♪ 会社としての判断もスピーディーで、 時代の流れに合わせた柔軟な対応が 弊社の強み！ 「常識にとらわれない発想」で、 新しいことにも前向きに挑戦できる風土が、 会社全体の成長と安定につながっています。 変わり続ける理美容の世界でも、 安心して長く働ける土台があるから、 年齢を重ねた今でも、 もう一度チャレンジしてみたい—— そんな想いを、きちんと受け止めます。 少しでも気になった方は、どうぞお気軽に。 あなたのご応募お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラッキーホールディングス株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国各地に美容室と理容室を展開しています。 ファミリーサロンラッキーでは、 「リーズナブルな価格で、確かな技術を」 —そんな思いをモットーに、地域密着で 小さなお子さんからご年配の方まで、 幅広い世代の方に安心して ご利用いただけるよう、親しみやすさと 丁寧な対応を大切にしています。 メニューにはカットだけでなく カラーもパーマもあり、 プラチナコラーゲンなどの美容技術も いち早く取り入れた、 ちょっと先ゆくファミリーサロンです☆ ”家族みんなが笑顔になれる” そんな店づくりを心がけているからこそ、 ブランクのある方でもすんなり馴染める、 安心感のある職場環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 創　設／2007年5月1日 資本金／500万円 社員数／388名(傘下グループ企業含む) 　　　　※2021年5月現在 ▽全国展開中▽ 愛知県・静岡県・岡山県・広島県・ 山口県・香川県・徳島県・愛媛県・ 福岡県・長崎県・熊本県

名古屋市名東区にある 放課後等デイサービスです。 【定員】10名 【対象年齢】小学生〜高校生 ＊在籍しているお子様は 　小学2〜3年生が多いです♪ 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ・遊びメインの療育支援なので 　保育士さんのご経験を活かせます♪ ・自由な雰囲気なので 　職員一同楽しく働いています♪ ・残業ほぼなし！持ち帰り業務なし！ 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 発達に課題のある子どもたちへの 支援・指導のお仕事です♪ ＊保護者支援 ＊活動内容の記録 ＊送迎業務 ☆固定のプログラムなし！ →先生の意見を反映できます♪ ☆子ども達が楽しめる内容を 　考えて支援を行っています♪

名古屋市名東区にある 放課後等デイサービスです。 【定員】10名 【対象年齢】小学生〜高校生 ＊在籍しているお子様は 　小学2〜3年生が多いです♪ 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ・遊びメインの療育支援で 　子ども達の楽しさを重要視しています♪ ・自由な雰囲気なので 　職員一同楽しく働いています♪ ・残業ほぼなし！持ち帰り業務なし！ 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 発達に課題のある子どもたちへの 支援・指導のお仕事です♪ ＊保護者支援 ＊活動内容の記録 ＊送迎業務 ☆固定のプログラムなし！ →先生の意見を反映できます♪ ☆子ども達が楽しめる内容を 　考えて支援を行っています♪

正社員/放課後等デイサービス/即日 保育士/児童指導員/名東区 名古屋市名東区にある 放課後等デイサービスさんで 児童指導員の正社員さん募集です♪ ◆お仕事内容◆ ・お子さまの療育 ・送迎 ・簡単なケア記録の記載 　　　　　などなど… ◆施設さんについて◆ 【開所】2020年12月 【定員】10名 【お子さまの年齢】未就学児〜高校生 ●幅広い年齢の方が活躍されてます！ 　ご年齢や経験問わず活躍できる 　施設さんになります♪ ●療育は「ふぁいんど100」に基づき 　活動しています！ ※「ふぁいんど100」とは…　 　　お子様が楽しみながら、 　　夢中になれることを通して 　　興味のある部分を見つける 　　ユニークな100種類の 　　プログラムを組んでいます♪ 　　例えば… 　　・YouTubeの動画作成 　　・バンド演奏 　　・Eスポーツ　などなど… 　　幅広く取り入れていますよ☆ ●児童指導員さんであれば、 　対象の求人ですよ♪ 　児童指導員さんとは… ・保育士 ・幼稚園教諭1種 ・幼稚園教諭2種 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大学で心理学、教育学 　社会学を修め卒業 ・高校卒業し、 　2年以上の児童福祉施設を従事

名東区の保育園で 正社員の保育士さんを募集しています。 担当クラスは相談や経験に応じます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:30〜19:30の間の8時間！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　アピールポイント　／／ ・完全週休2日制！年間休日125日！ 　お休みも多く、プライベートも充実できます♪ ・研修あり！ 　未経験でもサポート体制バッチリ◎ ・定着率高め 　アットホームな職場で、 　定着率も高く、働きやすい環境です！

保育士/放課後等デイサービス/正社員 《おすすめポイント》 ・・‥…—━━━—…‥・★★ ◎残業ほぼなし！ 　多くても月に16時間ほど♪ ◎未経験から始めた方がほとんどです♪ ◎月給23万！ ◎業界では珍しく祝日もお休み♪ 《お仕事内容》 ・・‥…—━━━—…‥・★★ ◎お子さんの療育 →現在は小学1年から 　中学1年生の子が多いです♪ ◎音楽・体育・ダンス・芸術 　毎日違う内容の療育をしています♪ ◎療育の準備 ◎室内のお掃除 ◎お子様の送迎 →軽自動車もあります！ 　最初は往復20分程度から 　慣れるまでしっかりサポートします♪ 《施設について》 ・・‥…—━━━—…‥・★★ 定員　10名 対象　小学生〜高校生 職員は20代〜60代と幅広い年代♪ 正規　3名　パート　4名 →男性も活躍中です♪

正社員/小規模保育園/保育士/駅チカ 名古屋市名東区で正社員のお仕事です！ 《おすすめPOINT★》 ●残業や持ち帰りはなし◎ 　業務の改善を行っています！ 　遅番もパートさんがいるので 　定時で帰れます♪ ●書類少なめ♪ 　個別案・月案・保育記録など簡素化！ 　実際の面接で確認もできます◎ 小さいお子さんばかりなので、 誰がどこにいるか職員同士で 声をかけ合っています！ みんな話しやすく和気あいあい♪ ＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊ 各年齢に分かれて保育をしていますが お子さんの様子に合わせて対応しています →個別対応できるのも小規模の魅力★ 《園について》 ◇定員：11名（現状4名） ◇対象：0〜2歳児 ◇開園時間：7:30〜18:30 （お子さんの都合によって短くなることあり）

名東区の小規模園で正社員のお仕事 ＼＊おすすめPOINT＊／ ●残業や持ち帰りはほぼなし◎ 　業務の改善を行っています！ ●書類少なめ♪ 　個別案・月案・保育記録など簡素化！ 　実際の面接で確認もできます◎ 各年齢に分かれて保育をしていますが お子さんの様子に合わせて対応しています →個別対応できるのも小規模の魅力★ 小さいお子さんばかりなので、 誰がどこにいるか職員同士で 声をかけ合っています！ みんな話しやすく和気あいあい♪ 《園について》 ◇定員：12名 ◇対象：0〜2歳児 ◇開園時間：7:30〜18:30 （利用状況によって短くなる可能性あり）

【ぐらんつきっず】/保育士 児童発達支援/正規/児童指導員/保育士 日祝休み/駅近/個別療育/完全週休2日制 。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。. 　名東区にある児童発達支援にて 　正規の保育士さんを募集します！ 。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。. 　　※資格必須の求人です※ 【担当のおすすめポイント】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° ◇送迎なしのため運転が苦手な方も安心♪ ◇完全週休2日制◎ 　残業、持ち帰りもなく働きやすいです！ ◇駅から徒歩1分の好立地で通勤も便利◎ ◇スタッフさんみなさん仲が良く 　とっても雰囲気のいい施設さんです！ 【施設について】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 未就学児～小学低学年までを対象に 一人一人の特徴に合わせた オーダーメイドの個別療育や、 小集団での療育支援を行っています！ お子さんにしっかり向き合いたい方に ピッタリな施設です◎ 【お仕事内容】 ◇お子さんへの療育支援 　→1コマ60分 or 100分 ◇教材の準備や片づけ ◇保護者対応 ◇活動記録の作成　などなど アクセス：東山線一社駅から徒歩2分 【ぐらんつきっず】/保育士 【ぐらんつきっず】/保育士

【幼保連携型認定こども園　名古屋東幼稚園】/保育士 こども園/幼稚園教諭/保育士/正社員 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊名古屋市基準のお給料！ →今までの経験活かせます♪ ＊残業・持ち帰り少な目！ →行事の準備の時などは残業しがち… 　そうならないように早め早めから 　職員みんなで準備します！ ＊駅チカ！勝川駅から徒歩10分！ →もちろん車通勤ＯＫ◎ 　約8割は車通勤です！ ＊定着率高い！ →育休後に復帰される方も多いです♪ 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 0～5歳児の担任業務全般 →クラスは相談して決めます！ ＊お子さんのお迎え ＊保護者対応 ＊主活動の準備 ＊普段の保育の計画 ＊保護者へ送るお便りの準備 →手書き・PCどちらでもＯＫ！ ＊お給食やおやつの準備 ＊午睡チェック ＊保育室のお掃除 ＊お子さんのお見送り　などなど 【園について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 約6年前に認定こども園に 生まれ変わりました♪ 「元気に仲良く遊べる子」を 方針にしているので 職員自身が楽しんで毎日 元気に保育をしています♪ 休憩中には、 おやつを食べながら雑談をしたりと 職員同士の雰囲気も◎な園です♪ 【幼保連携型認定こども園　名古屋東幼稚園】/保育士 【幼保連携型認定こども園　名古屋東幼稚園】/保育士

正社員/放デイ/児童指導員/駅チカ 名古屋市名東区にあります 放課後等デイサービス 【仕事内容】 ●児童指導員業務 ・発達に遅れ（知的・発達障がい）の 　あるお子さまの自立支援 ・お子さまの送迎 ・送迎時の保護者対応 →各季節ごとのイベントを行ったり 職員さんも楽しく勤務しています！ 【勤務条件】 ●雇用形態　正社員 ●入職日　即日可 ●勤務時間　平日：10:00〜19:00 　　　　　　土・祝：9:00〜18:00 ●出勤日数　月〜土のうち週5日 ●休日　日、その他シフトによる →年間休日は120日前後ございます →希望休制度あり 【施設のこと】 ●定員　10名 （3〜4人の職員で対応しています） ●対象年齢　小学1年生〜18歳まで （小学生メイン） ※月給とは別に手当がつきます ※事務作業の多くを本部が担当したり 　ITの導入をすることにより 　支援に集中しやすい環境です ※適性・希望により名東区内の 　いずれかの事業所に決定します （いずれも駅から徒歩10分前後）

☆愛英名東幼稚園で正社員 　幼稚園の先生のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 3〜5歳のクラスを担当して頂きます！ パートさんがフォローに入るので、 未経験の保育士さんやブランクのある 保育士さんも働きやすい環境です♪ 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●開園：1976年 ●年齢：満3〜5歳児 →現在は60名程です 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆年間休日120日以上！！！ 　仕事もプライベートも充実♪ ◆昇給賞与あり！ ◆残業なし！ 　発表会の衣装は歴代のものを使ったり 　夏休み期間に制作をしたりと時間を 　有効に使ってお仕事をしています★

児童発達支援/正規/児童指導員/保育士 日祝休み/駅近/個別療育/完全週休2日制 。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。. 　名東区にある児童発達支援にて 　正規の保育士さんを募集します！ 。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。. 　　※資格必須の求人です※ 【担当のおすすめポイント】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° ◇送迎なしのため運転が苦手な方も安心♪ ◇完全週休2日制◎ 　残業、持ち帰りもなく働きやすいです！ ◇駅から徒歩1分の好立地で通勤も便利◎ ◇スタッフさんみなさん仲が良く 　とっても雰囲気のいい施設さんです！ 【施設について】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 未就学児〜小学低学年までを対象に 一人一人の特徴に合わせた オーダーメイドの個別療育や、 小集団での療育支援を行っています！ お子さんにしっかり向き合いたい方に ピッタリな施設です◎ 【お仕事内容】 ◇お子さんへの療育支援 　→1コマ60分 or 100分 ◇教材の準備や片づけ ◇保護者対応 ◇活動記録の作成　などなど

こども園/幼稚園教諭/保育士/正社員 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊名古屋市基準のお給料！ →今までの経験活かせます♪ ＊残業・持ち帰り少な目！ →行事の準備の時などは残業しがち… 　そうならないように早め早めから 　職員みんなで準備します！ ＊駅チカ！勝川駅から徒歩10分！ →もちろん車通勤OK◎ 　約8割は車通勤です！ ＊定着率高い！ →育休後に復帰される方も多いです♪ 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 0〜5歳児の担任業務全般 →クラスは相談して決めます！ ＊お子さんのお迎え ＊保護者対応 ＊主活動の準備 ＊普段の保育の計画 ＊保護者へ送るお便りの準備 →手書き・PCどちらでもOK！ ＊お給食やおやつの準備 ＊午睡チェック ＊保育室のお掃除 ＊お子さんのお見送り　などなど 【園について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 約6年前に認定こども園に 生まれ変わりました♪ 「元気に仲良く遊べる子」を 方針にしているので 職員自身が楽しんで毎日 元気に保育をしています♪ 休憩中には、 おやつを食べながら雑談をしたりと 職員同士の雰囲気も◎な園です♪

＼チームで支えあう社風で営業デビューを応援！シンプルな業務で話すことが好きな方にピッタリです◎／ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。 ・住宅の壁を雨や熱から守る外壁塗装の「無料見積り」をご案内いただきます。専用資料とトークスクリプトもあるためご安心ください。 ・お客様にご興味持っていただけたら、次回見積り日時を決定し終了です。 →その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応します。 ※分業することにより、効率的に仕事ができます！ご自身が取得した見積もりアポ数に比例して、成果が出る仕組みです（後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入る）。 ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■充実した研修制度： ・入社後は２〜３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり！ ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（２年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ０時間…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ・女性社員の積極登用をしており、突発的な休みにも理解がある職場です。 ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外に77拠点持つ中央出版ホールディングスを中核とするKTCグループです！ ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。全国13営業所、施工実績5000件以上です。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業デビューを応援！太陽光発電、蓄電システムなどエコ商材を扱い、SDGｓや脱炭素社会実現に向けて様々なことにチャレンジ（売上高135億！スマエネ販売店2年連続全国No.1）／ ?■仕事内容： ・太陽光・蓄電池がついていないお宅を訪問し、『光熱費が高くて…』など、お客様のお悩みをヒアリングいただきます。 ・お客様の課題解決に向け、無料シミュレーションのご案内をします。 ・ご興味を持っていただけたお客様と、後日詳細説明を行うための日程を調整します。その後は別のスタッフが対応するので、難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといったことはありません。 ※お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しています。 ■充実した研修制度： ・チーム制で、3〜4人1チーム（チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員）として動きます。責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制を整えており、成果を出せるような仕組み化がされております。 ・ノウハウの蓄積がされているため、異業種からの転職者も多数活躍しております。（入社１か月でアポ、成約が叶う社員も多いです） ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画、本部業務等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励、振替休日の義務化、休日出勤の禁止等働きやすい環境を整えています。 ・基本直帰の徹底と分業体制をとっております。またAIも積極活用し残業時間はほぼ０時間です。 ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／看護師や美容営業者、タイヤ販売経験者が入社！★フォロー充実で未経験でも安心！／社会貢献度が高い商材◎〜 ■業務内容： 主に大学病院や国公立、私立総合病院を始めとする医療機関に対して、医療機器の提案活動を行います。 ■業務詳細： ・顧客：国公立病院、私立病院、大学病院など ・基本的にルートセールス（ほぼ毎日訪問） ・1人当たりの担当社数は2社〜4社 ※休日等も当番制で、緊急電話に対する自宅待機あり ■特徴： ・商社であり多彩なメーカー製品を取り扱う中で、取引先の病院内にある様々な部署に密着した活動を行っていきます。 ・現場のお困りごとを中心にヒアリングし、最適な商品を提案するとともに納品まで対応します。 ・時にはメーカーと同行し、一緒に説明する機会もありますが最初は先輩社員との同行でしっかり研修・フォローしますのでご安心ください。 ■働き方： ・年間休日125日（土日祝） ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・時差出勤可能 ・平均１０〜２０Hの残業 ・平均勤続年数：12年8ヵ月 ■主要商品： PTCAバルーンカーテル、心臓ペースメーカー、血管造影用カテーテル、人工心肺、X線撮影装置、超音波画像診断装置、レーザーメス、臨床科学検査装置、他多数 ■身につくスキル 【コミュニケーション力】 お客様の悩みをしっかり聞き出し、最適な提案をすることでコミュニケーション力が鍛えられます。 【問題解決力】 お客様の課題に対して多角的な視点で解決策を見つける力が磨かれます。 【最先端医療の専門知識】 医療機器のスペシャリストとして学会や専門誌をはじめ、情報収集を行ったり、日ごろからドクターと会話するため、自然と医療知識が身につきます。 ■組織風土： 【整った学習環境】 研修、各種メーカーの勉強会（週1回社内で開催）はもちろんのこと、資料に使いたい書籍代等も全て会社が負担します。 【オフィス雰囲気】 各拠点30人程の社員が在籍しています。先輩社員がOJTにて営業をしっかりとサポートしてくれますので、気持ち良く働く事ができます。 【キャリアパス】 自身の専門性の幅を広げ続けていけば、将来的には新規事業部の立ち上げにも携わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与平均5.8カ月／取引先は国公立・大学病院など／三重で腰を据えて働きたい方におススメ〜 ■職務内容 主に大学病院や国公立、私立総合病院を始めとする医療機関に対し、医療機器の提案活動 ■業務詳細 ・基本的にルートセールス（ほぼ毎日訪問） ・1人当たりの担当社数は2社〜4社 ・商社であり多彩なメーカー製品を取り扱う中で、取引先の病院内にある様々な部署に密着した活動を行っていきます。 ・現場のお困りごとを中心にヒアリングし、最適な商品を提案するとともに納品まで対応します。 ・時にはメーカーと同行し、一緒に説明する機会もありますが、最初は先輩社員との同行でしっかり研修・フォローしますのでご安心ください。 ※休日等も当番制で、緊急電話に対する自宅待機あり ■職務の魅力 ・医療業界を通して高い社会貢献度を得られること ・医療機器の専門知識や営業としてのコミュニケーション力を養うことができる ■働き方： ・年間休日125日（土日祝） ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・時差出勤可能 ・平均１０〜２０Hの残業 ・平均勤続年数：12年8ヵ月 ■主要商品： PTCAバルーンカーテル、心臓ペースメーカー、血管造影用カテーテル、人工心肺、X線撮影装置、超音波画像診断装置、レーザーメス、臨床科学検査装置、他多数 変更の範囲：会社の定める業務

＼チームで支えあう社風で営業デビューを応援！シンプルな業務で話すことが好きな方にピッタリです◎／ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングし、リフォームをご案内いただきます。専用資料とトークスクリプトもあるためご安心ください。 ・お客様にご興味持っていただけたら、次回見積り日時を決定し終了です。 →その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応します。（分業することにより、成果の出しやすさと働きやすさを整えています） ■インセンティブについて： ・平均1件受注で15〜20万支給されます。2件目以降は2件目30万、3件目40万…とあがっていきます。（あくまで一例）平均受注率は50%で、入社後おおよそ１，２か月で受注取ってこられる方が多いです。 ・後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入るため、取得したアポ数に比例して成果が出る仕組みです。そのため社歴は関係なく、実際新卒1年目で無料見積もりを多く獲得してその後受注3件以上に繋がったというケースもあります。 ■充実した研修制度： ・入社後は２〜３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（２年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ０時間…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りをお給料へ反映することはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ■当社について： ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕事もプライベートも充実させたい方におすすめ〜 ＼グループ会社内でワンストップ工事！お客様からの感謝の声をやりがいに！／ ■採用背景 新組織の立ち上げのための採用です。これまで当社では、工程管理と顧客対応をそれぞれ別部署が担当していました。よりお客様の要望に応え満足いただくため、工程管理と顧客対応を一貫して行う組織を作っていきます。 顧客との信頼関係を築き、感謝の声にやりがいを感じながら、施工管理業務を行いたい方を募集します。 ■業務内容 アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っている当社で施工管理業務をお任せします。 〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認 〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール） 〈完工〉完工チェック ※外壁リフォームですと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。 ≪当大事にしていること≫ お客様の暮らしに寄り添うことを大事にしています。工事中にはお客様から缶コーヒーやお菓子の差し入れ、工事完了後にはラインメッセージから感謝の言葉をいただくことが多く、当社ではお客様からの声にやりがいを感じることができます。 ■労働環境 ・(日)(月)休みです。お客様都合で休日出勤をした場合は必ず代休を取得します。 ・残業時間は月23時間45分を超えることはほとんどありません。 ・有休の取得もしやすい社風です。 ・基本的には出張は発生しません。年に数回名古屋での勉強会があります。 ・若手の社員が多く、明るく活気のある職場です。（平均35.9歳：2023年10月現在） ■家庭とのバランスを取りながら働いている社員多数！ ワークライフバランスを保ちながら、家庭を大事にしている社員が多数で、子供の入学式や運動会で休暇を取得しています。 ■当社の特徴 ＫＴＣグループである当社は、案件の受注獲得から工事、引き渡しまで全てグループ内でワンストップです。そのため、納期設定や工事進捗管理などの調整、連携、連絡がしやすいです。関わる営業や職人など全てがグループ会社の社員のためチームワーク良く仕事を進めることができ、フォローしあうこともできるからこそ、有給取得の推進や残業削減の実現に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

自社物件リフォームが中心◎不動産営業〜施工管理職の募集です！ 幅広い知識が身につく/UIターン歓迎/残業25h程度/年間休日120日 ■業務概要：規模の大小に関わらず、さまざまな建築の設計から施工まで一貫して行う当社の営業兼施工管理 ■業務詳細 ・自社リノベーション物件（マンション・戸建て住宅）の販売 ・自社物件の再販 ・買取再販事業で仕入れた自社物件のリフォーム計画の立案、スケジュール管理 ・リフォーム工事の進捗管理、必要書類の作成 ▽携わる建築現場 規模はさまざまですが、マンション・一般戸建て住宅、特に多いのがマンションのリノベーション案件です。 ■配属先環境： 浜松支店　支店長40才男性1名。先輩はセールスエンジニアや職人から転身など、業界の内外から幅広い層が入社し、活躍しています。 ■教育制度： 支店長によるマンツーマン指導。本社には施工管理者2名、大工1名、事務員1名在籍。 ※買い取りやリフォームに関する物件に関する知識と、販売していくための営業の知識が必要になります。もちろん、いずれの知識も持っている方はそう多くないでしょう。未経験でも大丈夫です。必要な知識はしっかりと教えていきます。営業の知識と施工管理の知識、どちらも身につき成長していくことができます。 ■当社の強み ・資格を持った様々な専門分野の職人が手掛ける確かな施工技術 ・企画、設計、施工、管理を自社でワンストップ体制 ・不動産の管理から建物の施工まで一気通貫で対応 変更の範囲：会社の定める業務

「接客よりも調理が好き」 「モクモク作業が得意」 そんな方にピッタリな、厨房メインのお仕事です。 キッチン業務が中心 残業は1日1時間 家族手当・住宅手当あり セルフ会計＆調理ロボ導入で業務効率◎ お任せするのは、ラーメンやチャーハンなどの調理業務。 ホール業務は少なめで、基本はキッチンでの作業が中心です。 「飲食って忙しそう…」というイメージがあるかもしれませんが うま屋では、未経験スタートの方が多数活躍中。 オーダーと会計はセルフ式の店舗がほとんどです。 調理にはロボットを導入しており、作業の負担を減らしています。 ▽入社後の流れ まずは簡単な盛り付けや仕込みなど、 先輩と一緒に作業を進めながら少しずつ慣れていきましょう。 その後、成長に応じて「シフト作成」や「食材管理」などもお任せ。 ◎サポート体制も万全 2年間は採用担当が定期面談を実施。 店舗の外で行うため、気兼ねなく本音を話せる環境です。 加えて、希望に応じた働き方の選択も可能。 やりがいを感じられるのは、ただ料理を作るだけでなく、 将来的に店舗運営や新商品開発などにも関われる点。 「ジョブマッチング制度」で本部業務も1日体験できるので、 キャリアの幅を広げたい方にもピッタリです。 また、残業は1日1時間と少なめで、 休日の取得率はなんと100％。 早番・遅番の切り替えにも配慮しており、 無理なく長く続けられる環境が整っています。 家族手当や住宅手当、まかない無料など福利厚生も充実。 社員同士の距離感も心地よく、笑顔あふれる職場です。