【大手JFEグループの安定基盤/未経験からスキル身に着く！教育制度充実◎/残業15〜20H程/土日休】 ■職務内容 JFEスチールから仕入れた素材コイルのスリット加工及び梱包業務をお任せします。 「スリット加工」…自動メーカー等の取引先からのオーダー幅に合わせてカットした物をロール状に巻き取る加工です。 ■職務詳細 名古屋工場には、「スリッター」という加工機械が3台あり、1台を3名で動かしています。 機械のメイン操作、カット刃のセッティング、製品検査と、工程毎に役割を分担し、作業を集中的・効率的に進めています。 まずは簡単な作業からお任せし、マニュアルも完備しておりますのでご安心ください。 製造現場のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■組織構成 全体で70名。配属の生産部門は約30名で構成されております。（20代〜30代の社員が多いです） ■教育体制 一人立ちまでは約1年間の想定です。 座学や現場でのOJTなどの教育体制に加えて、各業務工程毎に資格制度を設けているので、しっかりと技術を習得していただけます！ ■勤務時間 2交替制（7:00〜15:35・15:35〜24:10）となります。 （日勤と夜勤を1週間ごとに交代／ご家庭のご都合なども加味してシフトは調整しております。） ■福利厚生 住宅手当、家族手当、社員寮（自己負担9,500円/月）、食事補助（12,500円/月）、1食200円のお弁当など福利厚生も充実しており長期的に働ける環境が整っております。 ■同社の特徴 電磁鋼板とは？…電気エネルギーや磁気エネルギーの変換を効率よく行うための鋼板です。モーターコアやトランスコアは、家電（エアコンや冷蔵庫等）・自動車・重電機器の心臓部に組み込まれている欠かせない製品です。海外での需要も増加し、国内も安定的な需要がございます。 同社は、時代の最先端を担う技術、豊富な経験、先進の設備で電磁鋼板が持つ可能性を追求し、JFEグループNo.1のコイルセンターとなることを目指しております。特に電磁鋼板の加工技術に強みを持っており、世界中から高評価を獲得しています。 非常に努力家でまじめな社員が多く、穏和な社風です。未経験者に対する教育制度をしっかり確立しているほか、定着率の高さが魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度/『純生しょうゆ』や『あわせだしつゆ』などを取り扱う調味料メーカー/年休119日/大型連休基本休み！】 様々な調味料を取り扱う同社にて、問屋や食品メーカーを中心に既存営業をお任せします。 ■業務内容 ・既存取引先との商談 ・新規取引先の開拓 ・営業目標の立案、進捗管理 ・見積書、販促資料作成 ■1日のスケジュール： 9時〜：お客様へアポイント取得のご連絡 10時〜：提案資料の作成 11時〜：お客様訪問、商談 17時〜：帰社して商談の振り返り 18時〜：明日の準備 19時：退勤 ■営業スタイル ・営業活動の割合は、既存：新規＝8：2です。ご入社後は既存顧客を中心にお任せしますが、業務の習得状況に合わせて新規営業活動(問屋や食品メーカーへの営業)をお任せします。 ■入社後の流れ ・既に長くお付き合いいただいているお客様から担当をお任せしますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ・初めの営業エリアは名古屋市内とその近郊で、2〜3年後には愛知県全域や県外のお客様にも営業活動をしていただく予定です。 ■組織構成： 名古屋営業所の営業チームは5人で、20代、30代メンバーも活躍してます！ ■当社について： ・しょうゆ、つゆ、たれ、発酵調味料、その他 ・食料品の製造及び販売　 「おいしい安心」を実現するため、130年余にわたる醸造技術のもと、原材料の厳選から商品の出荷まで常に徹底した管理を行っております。 また、新しい技術の開発にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大級の開発規模／土日祝日休み／残業ほぼ無し／有給消化率90%以上／フルリモート可〜 ■仕事内容： 【業務アプリケーション設計・開発や開発済みシステムの改造保守など】 ※以下業務よりご経験に合わせて、少しずつお任せいたします。 １.リッチクライアントの特徴を活かした画面設計やコンサルティング ２.業務にあったユーザインターフェイス設計支援 ３.実装および実装に関する技術Q&A支援 ４.アプリケーションのパフォーマンスチューニング ５.開発したもしくは今後開発するアプリケーションの技術問題点の対策指導 ６.開発したアプリケーションの改造保守 ７.最新技術の導入検討と提案および導入実施 ■配属部門（組織構成等） ・ITソリューション部：１６名 　部長(50代)・・・東京勤務 　メンバー15名 L東京勤務８名 L豊田勤務は６名 内リーダー1名(40代)の下に、 6名在籍中です。 ※20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中！ ※フルリモートも相談可能です。 （数か月に１度／入社直後等、状況に応じて出張扱いで出社をお願いする場合がございます。） ■キャリアパス： ・子会社を吸収合併したばかりの新規部署のため、 　今後の業務拡大を担うリーダー／マネジメントも目指していただけます。 ・ご希望に応じて、スペシャリストも目指していただけます。 ■スキルアップ： OJTで先輩社員が少しずつ教えていきます。 未経験や微経験の方でも活躍いただけます。 ■当社について： 航空機部品メーカーとして数十年の実績を誇る東明工業（1965年創業）のグループ会社として1990年設立した当社。 該当部署はIT業務を4年ほど前に立上げ、2つの企業をM＆Aし業績拡大中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／充実の研修体制で未経験からエンジニアへスキルアップ／福利厚生◎／三菱重工G＆輸送用冷凍機のリーディングカンパニー／自社内対応メイン／残業30h以内〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要 輸送用冷凍機の販売・メンテナンスを行う当社にて、食品や医療品の輸送に不可欠な冷蔵冷凍装置のトラックへの取り付け、修理、メンテナンス等を行います。 ■業務内容 ・新規取り付け：トラックのボディメーカーから依頼を受け、取り付け協力会社への工事の指示出し、及び管理（1日数台~10台程度対応※エリアによる） ・修理：走行中に発生したトラブルに対して緊急修理対応など ・定期メンテナンス：基本的に請負業者に依頼します。 お客様が車両を同社に持ち込まれるケースが7割のため、自社センター内での業務が中心です。 ■未経験でも安心の理由 入社後は三菱重工業による冷蔵・冷凍装置に関する座学研修を受け、1から基礎知識を身に着けることができます。 最初は組立や保守業務などの簡単な実務からスタート、徐々に専門スキルを身につけ、エンジニアとして手に職をつけられます(2~3年しっかり指導します)。 ■補足 基本的に夜間での実勤務はなく、請負業者に修理を依頼します。 やむ負えず請負業者に依頼する事が出来ない場合は、当社で対応しています(年に4〜5回程度)。 また数月に1〜2回程度エリア内で出張がございます（指定協力店への技術指導） ■組織構成 サービスセンターは40代を中心に3~4名で構成されております。 経験豊富なメンバーが多く、分からないことはいつでも気軽に聞ける環境です。 ■充実の福利厚生 親会社である三菱重工業の福利厚生を踏襲しており、非常に充実しています。 例）三菱重工ライフサポートクラブ（昼食代　毎月10,000円）、住宅手当（独身：月21,000円、扶養あり：月32,500円） ■当社の魅力 連結売上４兆円を誇る三菱重工のグループ会社でありながら、業界のリーディングカンパニーとして、数々の新しいコールドチェーンシステムを提供し、 食品、医薬品、電子部品などの定温管理輸送をサポートし社会貢献しております。

中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、オフィスビルなどの総合メンテナンスやスポーツ施設運営など、多角的な事業を展開する当社にて、スポーツ／文化施設の教室企画・運営スタッフをお任せします。 ■業務内容： 「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」では、幅広い世代を対象にした様々なスポーツ教室や多彩なカルチャー教室を開催しています。その教室事業の運営企画やスタッフ管理等幅広い業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」が行う各事業（スケート、スイミング、ボルダリング、文化・スポーツ教室）の企画・運営に関する業務全般 ・一般営業および各スクールの企画・運営・管理、スタッフ教育、広報 ・イベントおよびPRの企画・実施（SNS、チラシ作成等） ■「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」について： 地域に根ざしたスポーツ・文化の総合施設として、温水プールやアイススケートリンク、インドアテニスコート、総合体育館などのスポーツ施設を開放したり、様々なスポーツ教室を開催したりしています。また、企業向け宿泊型研修施設もランド内に併設。スポーツや趣味の教室を通して、地域のみなさまの健康とうるおいのある暮らしづくりに貢献しています。 ■ポジションの魅力： ・地域の方に親しまれるスポーツランドの集客運営を通して、お客様の暮らしや健康を身近にサポートすることで、やりがいを感じることができます。 ・未経験から企画／運営業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。 ・OJT研修など教育／フォロー体制も整っており、安心してスタートすることができます。 ■当社の特徴： ・当社は東邦ガス株式会社の関連会社として1958年に設立され、東邦ガスおよび当社が所有するビルや不動産などの管理・運営・売買・賃貸を主に手がけています。 ・また他にもスポーツ・セミナー事業、レストラン・ベーカリー事業、造園・緑化事業と多岐にわたる事業を多角的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、オフィスビルなどの総合メンテナンスやスポーツ施設運営など、多角的な事業を展開する当社にて企画・運営スタッフをお任せします。 ■業務内容： ・「みなとアクルス」の賑わい創出（イベント・ＰＲ）に関する企画・実施 ・「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」「邦和みなとインドアテニス」「邦和みなとゴルフ」「ベーク＆カフェ チェリー」等の集客施策の企画・実施 ・予算、防災、教育、広報（マスコミ対応含む）、その他総務に関する企画・実施 ・みなとアクルス開発に関する業務対応（行政手続き、事業者との契約締結等を東邦ガス株式会社の開発推進部署と連携して実施） ■ポジションの魅力： ・未経験から企画／運営業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。 ・OJT研修など教育／フォロー体制も整っており、安心してスタートすることができます。 ■当社の特徴： ・当社は東邦ガス株式会社の関連会社として1958年に設立され、東邦ガスおよび当社が所有するビルや不動産などの管理・運営・売買・賃貸を主に手がけています。 ・また他にもスポーツ・セミナー事業、レストラン・ベーカリー事業、造園・緑化事業と多岐にわたる事業を多角的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／製造経験不問／マイカー通勤可能（規定有）／将来の管理職候補】 ※職種未経験・第二新卒歓迎／年間休日120日以上／実働労働7時間30分※ ■職務概要：製造管理業務全般（製造部門が生産性を高めるための調整や業務の最適化を行う）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・作業計画の立案 ・原料・資材の調達管理　 ・製造のキャパシティ（人・設備・場所）管理・調整 ・各製造部署への作業指示 ・作業実績の管理/報告　　 ・伝票発行業務 ・売上仕入計上業務 ※業務全般の調整、客先からの受注、報告等　対外的な交渉窓口となります。 ■入社後の流れ： ご入社後、1週間程度は先輩社員の行なっている業務を見て説明を受けながら、実際にどのような業務を行なっているかを確認して、業務内容を把握していただきます。 その後約１か月程度、先輩社員指導の下でシステム等を使用した業務を実際に行なっていただき、入社2か月後には独り立ちをし、単独にて業務を担当いただく予定です。 入社１年後には担当エリアの一連の業務を行えるように成長されていることを想定しています。 ■未経験で入社実績有！： 20代〜30代も活躍中の職場です。 未経験でご入社いただいた方は、まず入社後１か月間は入力業務を中心に行なっていただき、システム等の操作に慣れていただきます。その後徐々に業務範囲を拡大し、単独で業務を行えるようになるまでしっかりフォローいたします。 ■シフトの出し方について： 毎月17日までに希望休を連絡して頂き、可能な限り希望休はお休みしていただける環境となっています。 また、有給休暇を利用し長期旅行する従業員もいる職場です。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。 ★社員インタビュー：https://www.farmind.co.jp/recruit/interview/page_09/ 変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

【長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー／自己資本比率81.4%／マイカー通勤可】 当社は、厳選された素材を使用し、最新の技術とデザインを融合させた高品質な家具を提供する家具メーカーです。品質にこだわった製品作りを通じて、洗練されたライフスタイルを提案しています。日本国内のお客様に向けたオンライン販売に注力しており、今回の募集はブランドのオンラインプレゼンスをさらに強化し、優れた顧客体験を提供するためのポジションです。 ■業務内容： オンラインストアやSNS の商品ページ・特集・ブランディングコンテンツなど、各種デジタルコンテンツのクリエイティブ制作に携わっていただくポジションです。 【具体的には…】 ・高品質家具ECサイトのデザイン全般（UI/UXデザイン、ページレイアウト、バナー制作、ビジュアルコンテンツの作成） ・ブランドの世界観を反映したビジュアルとテキストコンテンツの企画・作成 ・商品ページやブログのコピーライティングおよびコンテンツ管理 ・SEOを意識したWebサイトの最適化 ・デジタルマーケティングチームとの連携によるキャンペーンコンテンツの作成 ・ブランド価値を高めるためのデザイン提案および改善 ■求める人物像： ・自主的にアイデアを提案し、プロジェクトを推進できるリーダーシップ ・チームとの円滑なコミュニケーション能力 ・マルチタスクで複数のプロジェクトに柔軟に対応できる方 ■採用背景： アイデアとデザインへの情熱を持ったWebデザイナーを募集します。 デバイスやチャネルに沿ったビジュアルデザインの専門性、魅力的かつ効果的なコンテンツ制作能力を活かし、商品ページや特集ページやブランディングコンテンツのキーとなるビジュアル制作を進めていただきたいと考えています。 ■働き方： ・残業平均月20時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 （★平均有休取得日数9日／★有休消化率50〜60％） 変更の範囲：会社の定める業務

◆川崎重工グループの中核企業カワサキマシンシステムズの完全子会社の安定性◎ ◆年間休日123日／完全週休二日制／住宅手当など福利厚生充実！ ◆完全未経験からエンジニアへ！（文系出身活躍中）手に職を付けて市場価値を高められます！ ■職務内容： 商業施設などの大型施設の発電設備のサービスエンジニア業務（保守・修理・メンテナンスなど）をお任せします。 ＜業務の流れ＞ （１）依頼内容の確認・訪問 （２）点検・作業 （３）作業報告書の作成 ■働くイメージ 作業エリア：全国 出張頻度・期間：出張：月に1〜2回、3〜4日程度（繁忙期は増える可能性があります） 夜間対応：チームで夜勤を担当いたします。頻度は現場によって変わります ※1日8時間以上の休日対応が発生した場合は、代休もしくは振休の取得が可能です。 基本的には1日1現場。1台あたり点検に3〜4時間程度が平均的な作業時間になります。 扱う機器の大きさは2メートル以上と大型の機器が中心です。 数名のチームで作業をすることが多く、わからないことがあれば質問できる環境です◎ ■研修・教育制度について： ≪完全未経験歓迎！モノづくりに興味があれば経験がなくてもOKです≫ 入社後は先輩に同行し、仕事の流れや工具の使い方、機械の仕組みなどを学ぶことからスタートしていただきます。ひと通りの基礎知識を覚えるまでに、1年程度要する見込みなので、じっくりと教えていきます。 また並行して、各種講習も受講していただき、知識を深めていきます。 2年目以降も、当面は基本的には先輩のサポートを担当します。身につけたスキルに応じて、少しずつできることを増やしていただきます。自身が担当として案件を受け持つようになるのは、おおよそ3年目以降です。いつでも先輩の力を借りられる環境のため、安心して取り組めます。 ■当社について： 当社は1978年に船舶修理業を目的として川崎汽船株式会社の100％出資会社として設立され、今日まで船舶運航・修繕技術を生かした陸上機器のメンテナンス専門会社として発展してきました。常にお客様のニーズを先取りすることを会社のモットーとし、信頼性の高いメンテナンス・安全と健康を合言葉に従業員全員のチャレンジ精神で業容の拡大に努めてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

★入社時の専門知識不要です！未経験からでもしっかりOJTや入社後研修（座学や研修）でフォロー！★ ◎東証プライム三井不動産グループ！創業1963年でビルメンテナンス業界トップクラス！ ◎名古屋三井ビルディング北館」「ららぽーと愛知東郷」「ららぽーと名古屋みなとアクルス」などを管理！ ＜メインミッション＞ 皆様が住んでいるマンションと同様、商業施設やオフィスビルも老朽化が進んだり、お掃除が行き届いていないと建物の価値がどんどん下がってしまい、テナント様も離れて行ってしまいます！ そういったことが起こらないように、清掃／警備／設備管理担当などの関係各所とコミュニケーションを取り、建物管理計画全体のまとめ役を担って頂きます！ ＜お仕事内容＞ ・スタッフのシフト管理や労務管理　※メイン業務 ・オーナー様との契約書や契約内容通り進められているかの確認 ・オーナー様との次年度の管理計画の作成 ・工事、清掃、設備点検などの業者様手配 ＜身につく力とお仕事詳細＞ （1）【法人様への提案力】ビルオーナー様やテナント様への提案 提案（設備工事や契約の仕様変更など）を行い、室内清掃契約や消防法などの法律改正があれば、契約内容の見直し等も行います！ （2）【法人様への交渉力】オーナー様からの要望対応や調整 定例報告会に参加し、はっきりと要望に対する改善提案や対応可否を提示します！ （3）【マネジメント力】スタッフさんの管理 設備管理・警備・清掃スタッフの管理もご担当頂きます。 コミュニケーションを図りながら、スタッフが気持ちよく仕事ができるように業務を遂行します！ ＜働き方＞ ◎家庭の都合で休暇取得や、物件への常駐勤務の場合でも土日の休暇取得可！ 【本社勤務の場合】土日休み、8時45分~17時45分の勤務。 【物件への常駐勤務の場合】シフト勤務、9時~18時または13時~22時の勤務。 本社配属と物件配属は選考中に決定します。 ＜入社後＞ まずは、座学を初め、同社で利用するシステムや他部署の業務について学んでいただく研修を行います。人事部と研修担当の部署管轄で4日程度を予定しています。 その後、現場配属となりOJT形式で先輩社員からマンツーマン指導いただきます。 変更の範囲：無

【NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開／平均残業13hほど】 ■業務内容： 三菱重工の民間航空機部門の生産管理システムの構築（開発・運用保守作業）に携わる部門において、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。10〜20名のチームメンバーをマネジメントする経験を積んでいただけるため、マネジメントのスキルアップができる成長機会にあふれたポジションです。 ▼具体的には ・お客様との調整・要件定義・設計 ・PM（QCD管理） ・組織マネジメント 【使用言語・データベース】 ・言語：C#/VB.Net/Java ・DB：SQLserver ・ローコード・高速開発ツール：GeneXus ■組織・PJ環境について 約30名規模のグループ、15名規模のチーム構成となります。和気あいあいとした雰囲気で発言がしやすく、チーム内で相談・協力して案件を進める風土があります。一部テレワーク（週２日程度）も取り入れ、柔軟な働き方を実現しています。 ■働き方 ・民間航空機の製造を、ITの力で支えるという社会的意義とやりがいを実感できる ・お客様との距離が近く、ニーズや要望をダイレクトに把握できるため、スピーディかつ的確な提案・改善が可能 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・フレックスやテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など働きやすい環境 ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★接客・営業デビューの方におすすめ♪ ★ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ★接客未経験でも入社実績あり♪未経験歓迎です♪ ★ホワイト企業だけが選ばれる「ユースエール認定」取得 ★３年以内の新卒定着率１００％ ■業務内容： 同社が運営するドコモショップのショップスタッフ業務です。反響営業のため、来店したお客様のニーズをもとに最適な機種やプランを提案する新規契約から、契約内容の変更などの既存顧客フォローがメインとなります。 ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10〜30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ドコモのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■研修制度： 入社後6ヶ月間は、研修期間が設けられます。先輩社員のサポートのもと、商品・サービス内容に関する知識習得、現場での対応の仕方など学びます。定期的に会社やドコモが主催する研修に参加しながら、キャリアアップが可能で、習熟度に合わせて資格給が支給されます。 ■就業環境： ・当番制でスタッフが定時退社できるように互いに業務連携するなど、互いに助けあいながら残業削減の取り組みをしています。月平均10時間程度。 ・ノルマではなく目標はありますが、達成しなかったからといってペナルティはありません。目標もチーム全員で協力して達成していくイメージです。 ・店舗スタッフ同士も距離が近く、人間関係の良い環境です。平均年齢30歳と20代の方が多い職場です。 ■キャリアパス スタッフからリーダー・副店長・店長へのキャリアパスが用意されています。早い方だと2年でリーダーになる人もいます。 ■募集の背景： 各種無線機などの販売事業を展開していた同社ですが、1993年に「会社の新しい柱をつくる」のビジョンのもと、東海エリア初のドコモショップ第一号店の運営を始めました。その後売上は着実に伸びており、今後のさらなる業績向上を目的とした増員です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基礎から技術を習得／英語力もこれから習得可／海外拠点のリーダーとしてキャリアUP／当社で完結できるワンストップサービスが強み〜 ■業務内容： 大手自動車メーカーで使用する生産設備を製造する当社で、エンジニアとしてご活躍後、将来のアメリカ法人にてセールスエンジニアとして活躍いただきます ■入社後から駐在の流れ： ◇3〜5年目まで エンジニア(設備の製造／設計)の経験を積み、基礎を習得 ◇4〜6年目まで 営業として打合せや提案業務を担当 ◇5〜7年目以降 一通り経験後、アメリカ法人へ赴任。将来のアメリカ法人の幹部候補・セールスエンジニアとして業務業務を行います。 ※上記は目安であり、スキルや習熟度合いによって時期は変動 ※駐在中の顧客は基本的に日系企業となります。 ■充実した教育： 基本的にOJTでの研修となりますが、一人前になるまでに少なくとも3年はかかると思っております。焦らずゆっくりで構いませんので、着実に前進できるようサポートいたします。 なお、未経験者も活躍いただいておりますので、安心してご応募ください。 ■組織： 合計17名 ※技術営業職8名、技術職7名(技術営業になるための設備製造経験期間)、事務職2名) ※従業員平均年齢35歳 ■当社： （1）主にコンベアの生産を行っています。豊田自動織機向けをメイン顧客（7割程度）として、大手メーカーとのパイプの強さを持っています。中部セントレア空港の検問で使用されているコンベア、その周辺機器も、当社が請け負っています。 （2）数千円レベルから億単位の製品まで幅広く請け負い、他の中小コンベアメーカーとは異なり、コンベアだけでなく製品の付け替えを行うロボット等の周辺機器も扱っています。当社で完結できるワンストップサービスを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

《積極投資を行い最新鋭設備あり》《国交省認定のＨグレードの工場保有》《大規模商業施設への納入実績有》 ■採用背景： 鉄骨CADの最新機械「REAL4」の操作担当者を新たに採用いたします。 ■業務内容： 全国鉄鋼工業協会に所属する国土交通大臣認定のＨグレート工場（所属法人の15％程度）を有し小規模物件から超高層ビルなどの製作を手掛ける当社にて鉄骨設計を担当いただきます。 取引先は大手ゼネコンが中心で業況は安定しています。 ■配属先情報： ・設計部（男性：3名／女性：1名） ・出張あり（稀に現場視察に出張） ・設計業務に関してはリモートワークも可能であり女性が働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 愛知県においてはトップクラスの業務機器を設置し、全国鉄骨工業協会に所属する国交省認定のＨグレードの工場の認定を受けています。従業員の資格取得については積極的に推奨しており全面的にバックアップも行っています。 営業エリアは中部圏を中心に、関東圏、関西圏までの高層ビル・病院・工場・物流施設・大型商業施設などの建築鉄骨製作を手掛けており、より良い鉄骨製品を製作するために必要な設備機器も随時更新しており、設計では最新のCADを導入・工場でも大組立２アーク溶接ロボットをはじめ、連結コア溶接ロボットなど、最新の設備に随時更新しております。

〜入社後の研修で問題なく実務スキルを身につけていただくことが可能です。実務未経験の方も、安心してご応募ください！／年5回の大型連休で『計36日休み／勤務環境◎〜 ■こんな方におすすめ ・大学で理工系の学部を卒業された方 ・航空機開発などのプロジェクトに携わりたい方 ・キャリアチェンジを考えている方 ・安定企業で腰を据えてキャリア形成したい方 ■仕事内容 航空機をメインに、鉄道、車などの設計をお任せします。飛行機やロケットへの憧れを仕事にしませんか？ ■業務詳細＜CATIA＞ ・出図作業 ・機体構造設計、モデル作成 ・航空機の認証取得に関する業務。 ・電源系統／照明系統等の設計業務。 ・ハーネスや電気電子系統部品の艤装設計業務。 ・配管、艤装用ブラケット、ダクト、メカ部品等の設計検討業務。 ・構造／強度設計業務。 ・空力／制御設計業務。 ・電気・電子設計業務。 ・MATLAB／Simulinkを活用したソフトウェア開発、 ?シミュレーション業務 ■入社後の流れ ご本人のスキルに合わせて部のメンバーでOJTをしながら育成をしていきます。 個人差はありますが、2〜3年で独り立ちをしていただくイメージです。分からないことも質問しやすい環境ですのでご安心ください。 実務と切り離したOFF-JT研修にて、ビジネスマナーや航空機などの概要、CADソフト（CATIA）の操作など、基礎から学んでいきます。 ※個人のスキルに応じて、研修内容や期間は変わります。 ■魅力 ★三菱重工業・川崎重工業・エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンなど、大手メーカーのプロジェクトが多数！ ★あなたの希望・適性に応じて設計やエンジニア業務に関するプロジェクトに参加していただきます。 ★プロジェクト先には経験豊かな先輩エンジニアが在籍！イチから丁寧に教えてくれる温かい職場です！ ■当社について ◆教育制度が充実！ 『オンライン研修』や『100以上のテーマが揃うeラーニング』などを導入しています。 配属後もあなたの学びやスキルアップをしっかりサポートします！ ◆社会貢献性が高い仕事 私たちが日々、目にするような飛行機や車、鉄道などの開発に携わっていただきます。 様々なモビリティの未来を造る技術者になっていってください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社後の研修で問題なく実務スキルを身につけていただくことが可能／実務未経験の方も、安心してご応募ください！／年5回の大型連休で『計36日休み』／勤務環境◎〜 ■仕事概要： ・飛行機、宇宙機器などの生産技術（工程設計など）をお任せします。リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能 ・三菱重工業や川崎重工業、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンなど大手メーカーの案件に携われる ■仕事内容： 設計によって示された構想をカタチにして生産工程に落とし込んでいくなど、『生産現場の司令塔』として開発を取りまとめていただきます ・板金／機械加工部品に関する工程計画、手順書作成業務 ・航空機に関する試験／実験等の計画業務。 ・複合材等、新しい材料の評価（強度特性、物理特性、化学特性） ?及び付随する歪ゲージ貼付、強度試験、断面観察等の業務。 ・材料の成形加工（繊維の積層及び樹脂の含侵、成形品からの試験片切り出し等） ・取得データの整理・分析・グラフ化等の作業。 ・付随する資料作成作業等。 ・航空機マニュアル等に関する文書作成及びデータ整理／解析。 ・工程計画業務。 ・作業手順書作成業務。 ・製造機体の技術的検討処置業務 ★一つのプロジェクトに腰を据えて、長く活躍していただける環境です ★航空宇宙関連の案件が8割以上！その他にも自動車や鉄道など社会インフラを支えるモビリティ系案件が豊富！ ■入社後の流れ： まずは、本社研修からスタート。その後、OJTで先輩社員と一緒に実際の業務にあたっていただきます。わからないことは先輩に聞きながら進めていけるのでご安心ください！ ■こんな人におすすめ： ・他にないプロジェクトに携わりたい方 →航空機以外にも自動車・鉄道など多彩なプロジェクトに参画できます！ ・キャリアアップを考えている方 →リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です！ ・安定企業の下で、腰を据えて働きたい方 →30年連続で黒字経営を達成！安定性も抜群です！ ■魅力 グループ会社には製造部門がある為、グループ一体となって開発・設計〜製造までを行っています。東明エンジニアリングは、その中の設計技術部門を分社、独立して始まった会社です。以来30年以上にわたり培った、高い技術力が当社にはあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー／平均残業時10時間／転勤なし〜 ■業務内容： カスタマーサービスグループのオペレーターとして以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： オペレーターは、商品・サービスのお問合せを受けるインバウンド型で、受注処理、見積処理、出荷処理業務、メールやチャットツール、SNSのお問合せに対応します。電話応対は声のみで、「企業の顔」としてお客さまに対応します。 ■組織構成： 部署には20名ほどお客様の対応をするオペレーターがいます。 管理担当は男性3名（平均年齢48歳）、オペレーターは女性中心に23名（平均年齢28歳）が在籍しています。 ■キャリアパス： 将来的には、カスタマーサービスグループにてオペレーターを管理・フォローする担当者として、オペレーターの教育・研修、オペレーターの個人目標設定や進捗管理などを行っていただくことも期待しております。 ■教育体制： 業界知識や商品知識については研修にて身に着けていたただき、その他実務についてはOJTでフォローします。業界職種未経験からもチャレンジいただける環境です。 ■当社について： 当社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアトップクラスメーカーです。ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、現在の地位を手に入れました。 ■当社の特徴： （1）国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売しました。 （2）消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。 そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。 変更の範囲：当社業務全般

◎髪色や髪型は自由、実力をしっかり評価 ◎社員数1000名越えの上場企業で安定的 ◎スーパーやコンビニや百貨店と取引で業界安定 ■求人の魅力 【（1）働きやすさ】常識の範囲で自由があり評価される制度 【（2）成長】自身の成長に合わせて仕事が広がる 【（3）将来性】食という切り離せない大手企業でありニーズが高い ■業務概要 全国のドン・キホーテ、ピアゴなどで販売されるプライベート商品のお弁当やお惣菜などの商品開発をお任せします。それぞれ商品の種類別に担当が決まっており適性に合わせて配属します。全体で年間500〜600種類の商品を企画します。 ■手掛ける商品 お弁当、おむすび、サンドイッチ、バスタ、サラダ、総菜など ■提供先 ドン・キホーテ、アピタ、ビアゴ、ユニーなど全国約500の店舗 ■1つの商品ができるまで （1）コンセプトを決定 顧客からある程度商品イメージが決められた状態で新企画の依頼が来ます。「最近の流行りは?」「エリア性を考えると?」など、マーケットを踏まえたうえでコンセプトを決定します。 （2）試作・試食の繰り返し コンセプトが決まったら、それに沿って自社のキッチンで試作・試食。素材、調味料、調理法など様々な組み合わせを約8〜10回繰り返します。 （3）プレゼン会議で試作品を披露 商品本部の方々にプレゼン行い、GOが出たら商品化に向けてコストやデザインなどの最終調整、規格書の作成を経て商品を形にします。 ■スピード感 同時並行で3〜4商品手がけ、企画から商品化までは3ヶ月ほど。 工場が商品をつくるためのレシピなども作成します。 基本は1つの商品を1人の商品企画が担当しますが、工場での指導や別部署とのやりとりもあります。 ■入社後 工場での研修を行います。実際に商品が作られる流れなどを学び、自社についての理解を深め、その後は商品開発部に配属となり、OJTで実務を習得。先輩社員のサポートのもと、少しずつ開発のフローを学べます。 ■組織構成 本部門は全30名ほどで男女比は半々。新卒入社の社員が多く平均年齢は34歳です。中途入社者は同業他社からや、給食センターから来た人、別業種から未経験入社した人もいます。平均勤続年数は11年と長く、会社の安定性もあり長く働く社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／残業全社平均10時間程度でWLB充実／働き方◎／安定性◎】 ■業務内容： 化学プラント及び事業所内施設（寮、研究所等の一般構造物）にある、電気設備・計装設備の計画・設計、工事監理 ・施設：当社の化学プラント構築物、工場内施設、厚生施設　他 ・担当：完成した図面を見ながら工事監理。設計業務は基本的にプラントエンジニアリング会社を活用し、指示や図面・計算書類の確認を行なっていただきます。 プラントエンジニアリング会社等への工事発注、化学工場内における工事安全管理 ※担当の案件により、当社の工場がある福岡、大分、大阪、徳島、高岡、名古屋、広野、川崎、横浜などへ出張あり。 ※上記職種での勤務を5年〜10年程度経験後、 同様職種での愛知県外の事業所への異動の可能性あり。 ※本人キャリアアップの意思と昇格選考に基づく管理職（主査）への昇格後は、上記職種業務の他、一般管理業務にも従事の可能性あり。 ※本人キャリアアップの意思と昇格選考に基づく管理職（主査）への昇格後は、上記職種業務の他、一般管理業務にも従事いただく可能性があります。 ■当社について： 当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や、業務用のシーリング、ポリマー製品などを生産する、老舗の化学メーカーです。設立70年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社デンソー様とのお取引がメイン／家族手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社の営業担当として、お客様のニーズや課題の解決を目指します。設計と共にお客様にご提案をさせていただき、部品・機械等の納品までを請け負うお仕事です。 ■仕事の流れ： お客様から図面をいただく ↓ 図面に沿って詳細の内容の打ち合わせを実施 ↓ 必要な資材が発生したら原価管理へ連絡し、製造へ依頼 ↓ 納品後のフォロー ■組織構成： 6名（男性：4名 、女性1名／課長1名 、係長2名、一般職3名（派遣含む） ／平均年齢 50歳前後） ■教育体制： 現場社員のOJTを予定しています。 ■当社について： ものづくりの第1歩である試作品開発から、製品の量産まで、ものが生まれてから出来上がるまでの1つ1つの工程を取り扱っています。たくさんのものづくりの中で培ったノウハウを礎に、チャレンジングなものづくりに取り組んでいます。 ◇金属加工・治具・専用機：金属部品加工、治具制作から試験機制作、専用機制作まで、多種多様なものづくりに対応します。 ◇企画設計・試作：お客様のコンセプトに基づき、あらゆる製作方法で試作品をご提供いたします。（お客様が思い描くコンセプトを実現する方法の検討から、実現、アフターフォローまで） ◇製造：外部ネットワークを駆使し最適化された生産方法にてQCDを確保し、安定した供給能力をご提供いたします。 ◇リバース：図面が無く現物しか無い状態からの、3Dスキャンによる図面作成、再生産を承ります。 ■当社の理念： 当社が長きにわたって携わってきた自動車業界は100年に1度の変革期を迎えていますが、自動車産業に限らず地球全体が大きく変化成長をしようとする今、様々な事が我々に求められています。 その為に、これまで培ってきた信用、信頼や技術経験に甘んじることなく、何事にも失敗を恐れず挑戦し、大きく成長しようと舵を取り始めたところです。モノづくりの楽しさ、喜び、初心をいつまでも忘れずにいられる、変化や失敗を恐れて四の五の言わず、何事もチャレンジしてみる、自分が楽しめない商品やサービスが、お客様を喜ばせられるはずがない、楽しく笑って仕事をして家に帰る、そんな会社に成長しようと社員一同で力を合わせています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／残業全社平均10時間程度でWLB充実／働き方◎／安定性◎】 ■業務内容： 固体電解質材料の開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・高性能固体電解質（主に酸化物系）の探索、改良 ・社内外関係部署と連携し、顧客へ評価、採用に向けた活動推進 ・電池評価法の確立、改良 ■ポジションの魅力： ・固体電解質材料の設計、プロセス開発、事業化経験を積むことができる。 ・開発の初期段階から製品化まで一気通貫で関わることが出来るため、様々な場面で活躍することができる。 ・国内外の顧客への展開に関わる事が出来る。 ・将来的にその知識や経験を生かして、キャリアを広げ、成長できる環境がある。 ■名古屋工場の魅力： https://www.toagosei.co.jp/recruit/workstyle/plant.html 約648,000㎡の敷地面積を有し、東亞合成グループ最大の製造拠点として機能しています。合わせて約650名の社員が、世の中の最先端を担うモノづくりに励んでいます。車載電池材料や半導体製造向けの薬剤など最先端分野で使用されている製品も多数開発が行われています。 ■名古屋クリエイシオR＆Dセンター各研究所の役割： 当社グループの将来を担う新技術および新規高付加価値製品開発の中心拠点として機能しています。基盤コア技術研究所、製品研究所、モビリティ研究所、生産技術研究所の4研究所で構成されています。また2つの技術開発ラボを設置し、高次加工技術の獲得を目指した研究・技術開発を推進しています。 ■事業： 家庭用瞬間接着剤「アロンアルファ」の製品が有名な中で、同社の収益構造（営業利益）は約50％が基幹化学品となり、次いでポリマー・オリゴマー事業が占めています。また、基幹化学品事業では、カセイソーダやカセイカリなどの電解製品を製造しており、電解事業は同社の主力事業として位置づけられているため、本ポジションにおける研究も非常に重要な役割を果たします。 ■当社について： 当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や、業務用のシーリング、ポリマー製品などを生産する、老舗の化学メーカーです。設立70年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／残業全社平均10時間程度でWLB充実／働き方◎／安定性◎】 ■業務内容： 計算科学の活用による研究テーマの推進をお任せいたします。 ■業務詳細： ・具体的な開発課題でのシミュレーションによる新規材料の提案や現象理解の支援。 ・大学との共同研究や最新技術の導入など、精度向上に必要な計算環境の構築。 ■ポジションの魅力： ・具体的な研究開発テーマにおける計算科学適用経験を積むことができる。 ・化学系出身者が多く計算科学の専門家が少ないため、専門性を活かして様々な場面でリーダーとして活躍することができる。 ・組織としてMI・計算科学を推進しており、多様な活用事例を蓄積して成長できる環境がある。 ■当社について： 当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や、業務用のシーリング、ポリマー製品などを生産する、老舗の化学メーカーです。設立70年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／残業全社平均10時間程度でWLB充実／働き方◎／安定性◎】 ■業務内容： 施設：当社の化学プラント構築物、工場内施設、厚生施設　他 設備：配管設備、回転機（ボイラー、コンプレッサー、タービン）等 担当：完成した図面を見ながら工事監理。設計業務は基本的にプラントエンジニアリング会社を活用し、指示や図面・計算書類の確認。 プラントエンジニアリング会社等への工事発注、化学工場内における工事安全管理 ※担当の案件により、当社の工場がある福岡、大分、大阪、徳島、高岡、名古屋、広野、川崎、横浜などへ出張あり。 ※上記職種での勤務を5年〜10年程度経験後、 同様職種での愛知県外の事業所への異動の可能性あり。 ※本人キャリアアップの意思と昇格選考に基づく管理職（主査）への昇格後は、上記職種業務の他、一般管理業務にも従事の可能性あり。 ■当社について： 当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や、業務用のシーリング、ポリマー製品などを生産する、老舗の化学メーカーです。設立70年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／残業全社平均10時間程度でWLB充実／働き方◎／安定性◎】 ■業務内容： 電子材料、電池分野または光通信分野に用いられる工業用接着剤の製品開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電子材料、電池分野または光通信分野に用いられる接着剤の製品開発。 ・接着剤の基本物性評価と本分野における実用評価検討。 ・事業部／営業部門と連携を図り、顧客へのワークを行う。具体的には、顧客のニーズ調査、開発品の紹介と改良対応など。 ・展示会などにおける技術・製品紹介。 ■ポジションの魅力： ・当社では、本分野以外にも様々な接着剤の開発を進めていることから、広く接着剤に関する知見が深まります。 ・国内のみでなく海外顧客への開発に携わることが可能です。 ・顧客と直接関わる機会が多く、視点が拡がります。 ■当社について： 当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や、業務用のシーリング、ポリマー製品などを生産する、老舗の化学メーカーです。設立70年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 エンジニアリングプラスチックの新製品開発、用途開発、生産技術開発、製品安全管理のいずれかをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆ポジションの魅力 東レのエンプラは自動車、産業機械、電気・電子、OA機器等の多くの用途で国内・国外で広く使用されています。耐熱性・耐久性に優れる素材であり、その開発にはポリマ、材料工学、加工技術等の高度な知識・経験が必要です。将来的には海外拠点での活躍の機会もあり、広いフィールドでご活躍いただけます。 ◆同社の魅力 ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎中期経営課題 “プロジェクト AP-G 2025”（2023〜2025年度）では、 地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決などを含め、「東レグループ サステナビリティ・ビジョン」の実現に貢献する「サステナビリティイノベーション（SI）事業」と、デジタル技術の浸透により、利便性や生産性の向上に貢献する技術・サービスなどの「デジタルイノベーション（DI）事業」を推進しています。