【★未経験・アルバイト経験のみも歓迎★自社製品の建材メーカー／専門知識は入社後でOK！／営業３割・配送７割／基本18時退社・残業15ｈ・家族手当も充実】 ★株式会社ニットーは、パテ専門メーカーです★ 「パテ」とは石膏ボードの隙間を埋める充填剤のこと！当社では40年以上前からパテに特化しており、全国の工事会社から問合せをいただき続けています。現在も住宅の建替え需要が増加しているため、黒字経営！ ＼魅力ポイント／ （1）大手住宅メーカーや大手クロスメーカーの指定資材に選ばれています！住宅を建てる際に必ず発注される商品を持っているので、常に安定経営 （2）基本18時退社、残業15ｈ程・土日祝休み！ （3）マイカー通勤OK！また、名古屋駅から徒歩6分の「中村公園駅」等、都合の良い最寄り駅へ駐車場を借りて、社用車を配置する事も可能（要相談） ■仕事内容： 建物のひび割れや亀裂の予防・補修のために活用される石膏製の「パテ」の提案から配送まで一貫してご担当いただきます！ ＜具体的には…＞ ★営業：配送＝3：7★ 自社製品のカタログやサンプルを持ってお客様を訪問し、希望に合わせた商品を提案します。 その後、受注となった際は配送業務まで行います！※7キロ〜12キロほどのパテの積み下ろしが発生します。 ＜顧客＞ ・既存顧客…以前から取引のある建築資材の卸売り業者及び販売店・内装工事店など ・新規顧客…工事会社や職人 ■組織構成： 7名在籍（50代1名、40代1名、30代3名、事務2名） ＼こんな方活躍中です／ ◆32歳（入社約3年目）…前職は居酒屋の店長で、私生活を大切にできることが入社の決め手 ◆33歳…営業経験者！多くの人に愛されるキャラクターが魅力の先輩★ ■教育体制： 入社後はまず商品知識を身に着けていただくため、研修を行います。 ・研修期間：約1か月ほど 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：インスタントティー製造の生産管理を中心に工場全体の業務管理、統括をお任せします(ご入社時は研修(現場理解／製造業務)の業務からスタート頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます) ■担当業務： 製造業務各部署を研修で体験頂き、製造業務フローを習得していきます。製造業務全体のフロー習得後に下記製造業務の管理業務に従事頂きます ・生産管理：生産計画の立案、進捗管理、改善活動／製品在庫状況や受注量などを把握しながら、納期に応じた生産進捗、生産量管理など(購買部門と連携) ・工場全体の管理統括：製造設備管理、品質管理、安全管理／工場巡回などを実施しながら、生産設備の異常や不具合が無いか確認、製造した製品に不良が無いかの確認など ・労務管理・育成：シフト調整、業務調整、教育計画／従業員のワークライフバランスに配慮した生産方法検討や製品製造に関するアドバイス、教育など ・報告書作成、ISO22000推進計画など ■業務内容詳細： 生産計画を立てます。計画通りに進捗しているか、各部署の動き全体の生産性やスタッフの稼働状況を見て把握し、必要に応じて業務調整を行っていただきます。また、品質管理や安全管理など、工場全体の管理・統括を行います。各種報告書作成や、スタッフのシフト管理や新入社員の育成などもお任せします。 ■組織構成：製造現場では20代〜60代まで、30名弱の活躍しています。(大きく左記3部門／パッキング、ブレンド、出荷の各リーダーと連携して管理) ■キャリアパス：入社後は研修として3ヶ月間を目途に品質管理、商品開発、製造等の各部署を回り、どのような流れで工場が運営されているのか全体の流れを覚えていただきます。→その後は工場長業務を担当頂き、管理運営業務に従事頂きます。 ■働き方、就業環境：工場は2023年4月に新しく完成し、冷暖房完備です。15時から「おやつタイム」があり、社員同士のコミュニケーションの場となっています。業務中は仕事に専念し、おやつタイムで楽しく過ごし、メリハリを持って働くことができます。 ■仕事の魅力： 当社の商品はお茶やコーヒーなど、街中でもよく出会うことが多い商品ばかり。自分が手掛けた商品が店頭に並んでいるのを見たときは嬉しさと同時に、これからも安心・安全な商品づくりをしていこうという励みになります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証スタンダード上場企業／年間休日123日／賞与実績4.0ヵ月／日本の・世界のものづくりを支える老舗企業◇ ■業務概要： 同社のコンクリートプラントのサービスエンジニアとして、各業務をご担当いただきます。機械や電気に関する知識を活かしながら、同社の成長とお客様の成功を支える一方で、自身のキャリアも高めていただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客への情報収集 ・修理業者の工事手配 ・修理工事の見積もり作成 ・営業担当者との連携、サービス部門への引継ぎ コンクリートプラントの計量機やミキサなど設備関連の故障などのお問い合わせ、定期点検等に対応していただきます。現地調査など基本的には顧客先に実際に訪問していただく動きがメインとなります。 ■担当エリア／出張に関して： ・基本的には社用車で移動（10分圏内〜2時間圏内） ・宿泊を伴う出張がまれにあります（1泊〜長くて2泊程度） ・直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。 ■3つの事業について： ・金属素形材事業 自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。 ・工作機器事業 旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。 ・産業機械事業 大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。

〜完全未経験の方、接客業、整備士の方など歓迎です／内勤メイン（記録や工具準備など）〜 ■業務概要： ・ガス空調機の設計、施工〜メンテナンスを一貫して行っている弊社にて、 内勤業務をお任せします。 ※試用期間中は現場にてガス空調機に関する知識を習得していただきます。 ■業務詳細： ・メンテナンススタッフがその日行った現場での業務内容（例えば、エアコンのフィルター交換まで作業が進んだ）の記録。 ・次の日にメンテナンススタッフが使用する工具の準備（工具は全然重くはないのでご安心ください）。など ※内勤業務がメインですが、現場作業に使う荷物を車で運ぶなど時々重たいものを運ぶ業務が発生します。 ＼見魅力ポイント／ ◎知識・経験は完全不要です。他の人のサポートをすることが好きな方、周りとコミュニケーションを取りながら業務ができる方を歓迎します。 ◎サービスエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 ■ガス空調機について： メーカーや年式、型、大きさによって作業の内容は全く異なります。多くの発見があり技術を高められます。家庭用エアコンと違い複雑性が高く、単純作業で終わるものではありません。メンテナンスのプロフェッショナルを目指して在籍社員は常に技術向上に努めています。 ■当社が選ばれる理由： 40〜50社の同業代理店がありますが、その中で同社が選ばれる理由は、効率の良い「ワンストップサービス」を提供できるからです。そう言った連携したサービスを提供することでお客様からも信頼を得ることができて、景気に左右されない、安定した売上げにつながっています。

〜これまでの経験を給湯器トップクラスシェアの当社で活かしませんか？／キャリアパス豊富／24年3月期過去最高売上〜 ■職務概要： ◇新卒採用：採用計画の立案、説明会、インターンシップ、採用面接等の各種調整、企画、運営 ◇中途採用：部門採用計画と人材要件の整理、人材紹介業者との折衝、書類選考、面接調整対応、入社手続、スカウト調整面談 ◇教育：階層別（新入社員〜管理職層）、職能別、募集型、選抜研修、自己啓発等の企画、運営、改善、事務手続き ◇人的資本戦略（人材投資）重点項目の推進管理（女性活躍、DX、ブランディングなど） ※入社後はご経歴、ご希望をもとに採用業務か教育業務のいずれかをお任せします ※月数回程度の出張がございます。 ■ミッション： ・採用：要員計画に基づいた採用人数の確保 ・教育：人材育成による組織活性化 ■キャリアパス： チーム内にて種々の業務経験の習得後、部内の他チームや他部門へのジョブローテーションによるキャリアアップをして頂きます。 ・人材育成ロードマップのイメージは、「入社〜1年目(育成期間)」「2~4年目(主担当期間)」「5年目以降(リーダー)」になります。 ・役職別のキャリアは部員→主任→係長→課長→次長→部長→役員（一例） ※前職などでのキャリアにより、短縮したプランとなる場合もあります。 ■組織： ・人事部　採用教育チーム 男性3名、女性3名（40代：1名、30代：2名、20代：3名） 採用教育チームは新卒・中途・派遣採用及び社内の人材育成（研修等）の企画・運営をしている組織となります。平均年齢も若く、全員で協力しながら業務を進めています。 中途採用で入社したメンバーも多く個性豊かなチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年・国内拠点7か所・名証上場の安定企業／多品種生産により自動車部品のみならず産業用ロボット部品や家具も製造〜 ご経験と希望に応じて、モノづくり工程の中の下記ポジションを検討いたします。面接内でご希望や自己PRをお聞かせ下さい！ ■ポジション例： ◇技術開発(新技法・新商品) └ドローン、超軽量スポーツ商品、医療、ヘルスケア、ロボット事業、その他分野でもスタートアップ企業との協業開発など ※扱う対象：自動車用部品、産業用ロボット部品、産業車両用部品等 ◇生産準備・生産技術（機械の選定/配置準備/生産工程の指示管理） ※取扱製品：自動車のエンジン周りの部品や電気自動車部品等 ◇設備の電気保全（リレー制御・シーケンサ制御等を利用した設備の保守） ■就業環境： ・健康経営優良法人2023認定、愛知県健康経営推進企業認定、愛知県ファミリー・フレンドリー企業認定 ・全社有給取得日数平均13.7日、男性育休取得実績10名、平均勤続年数15.1年、月平均残業17.8h(いずれも2023年実績) ・休養室、ストレスチェック、「こころとからだの健康相談窓口」の設置等はたらきやすい環境づくりをしています。 ■当社の特徴： ・当社は自動車部品を鋳造から切削加工・組付まで一貫生産しており、加えて多品種の製品を製造できることから、大手自動車メーカー様や産業機械メーカー様とも長年取引を頂けております。 ・企業方針として多軸化経営を推進しており、売上の70〜80％が自動車関連製品ですが、産業用のロボットやいす等の製造も行っているため、幅広い業界のお客様とのお取引が実現でき、コロナ禍でも安定経営を行うことができております。また、決算は過去最高益を更新し、半導体の普及にあわせて、収益も拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日／転勤なし／柔軟な働き方／風通しの良い社風／施工管理未経験からのチャレンジ歓迎〜 ■採用背景： 当社では、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、 社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 ■業務概要： 当社が受注した案件の施工管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇各種打合せ ◇現場調査・工程管理 ◇現場施工管理・品質管理 ※上記内容を1人でお任せできると判断した段階で独り立ちして頂きます。 ■組織構成： 配属部門に関しては４名体制となります。40代〜60代の経験を積みノウハウを持った社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。じっくり自分のペースで覚えていただき、ゆくゆくは独り立ちしていただきます。 ■働き方について 残業は少なく、月間20時間未満程度です。柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立もできる環境となります。 ■当社について ”人と人・企業と人との出会いを創造”を基本理念にあらゆるニーズに積極的に応えてまいりました。 ”環境空間演出”すなわち豊かな住みやすい空間づくりをめざし、施設と利用者との良好な関係を生みだす価値ある接点を創造しています。 今後、文化の創造の輪は広がって行くと考えられます。 その一環として、各種イベントはもとより、地域の人にとって身近で重要な環境空間を創造したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装経験あれば職種不問／業績好調により積算部隊の新規設立／資格手当充実◎／自由度高い社風／競合差別化が明確・業績拡大中の成長企業〜 ■採用背景： 業績好調により、積算部門を施工管理部隊から切り出し、新規設立を目指しております。 ご経験豊富な方を歓迎しますので、50代・60代の方も歓迎です（定年65歳ですが、再雇用あり／70代社員も在籍しています） ＼当社の競合優位性／ ・海外で家具製作・発注〜据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 ■職務内容： ・ホテル・商業施設等における内装建築の積算業務をお任せします。 ■職務詳細： ・設計図や仕様書からの数量の算出 ・基本計画、基本設計時の概算書作成 ・実地設計に対する積算業務等 ・営業、社内設計、施工担当との調整 ■強み： ・新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。 ・空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現しております。 ・案件例：https://andas.jp/works/ ■社内環境： ・転勤なく、腰を据えて長期的に就業ができます ・有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます ■組織構成： ・平均年齢：43歳 自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！ ■当社が選ばれる理由： ・ワンストップサポート ・根拠や最新・最善の情報に基づい空間デザイン提案 ・新築だけでなく、増改築・リノベなど豊富なノウハウ蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズ対応 ■当社の特徴： ・少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ／キャリアアップが可能です。 ・トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

<三菱重工Ｇ/上場：三菱ロジスネクストの100％出資会社> <物流機器のメンテナンス（点検・修理）> ■業務内容 国内シェア2位を誇るフォークリフトメーカー『三菱ロジスネクスト』の直系販売会社として中部・北陸地区7県で活動を展開中。 今回の募集は、フォークリフト及び物流システム機器等の点検、整備、修理を行う技術職になります。 ■具体的には ・配属拠点から車で1時間圏内の顧客に対して、定期的に訪問し点検（月例点検/年次点検）を実施。 ・修理が必要な箇所があれば見積作成、説明、ご納得いただければ修理作業まで実施。 ・1日3〜4件ほど、訪問・点検となります。 ・メンテナンスの対象は、フォークリフトや無人搬送車・無人フォークリフトといった物流システム・港湾荷役機械などの特殊搬送車両・ショベル等建設車両 ■配属先情報： 各拠点15名程度が在籍（例：内営業4名/サービススタッフ10名/業務1名） ■キャリアステップ 入社から3年を目途に独り立ちして頂く予定で指導いたします。経験豊富な先輩社員がOJTにて、フォークリフトの基礎知識、整備技術の習得をサポート。またメーカー主催の研修にも参加いただけます。 ■働く環境について ・自社工場での修理・整備作業をマスターした後、徐々に顧客先に出向いて現地での作業を経験いただきます。コンプレッサー搭載のサービスカーで訪問し作業まで行います。自身で訪問ルートの作成を行うため、主体的に取り組むことが可能です。生産性を上げることが、実績を伸ばし、評価・昇給にも直結するため、やりがいにもつながります。 ・年間休日125日・土日祝休み、平均残業20時間程と働きやすい環境です。 ■勤務地について： ※面接で適性と希望を鑑みエリア内で決定いたします。 ※いずれも車通勤可/駐車場有の環境となります。 ・名古屋港支店：愛知県名古屋市港区藤前4-616 ・名古屋支店：愛知県名古屋市中川区四女子町1-52 ・名古屋南支店：愛知県名古屋市緑区大高町字杁前15 ・小牧支店：愛知県小牧市東4-87 ・名古屋北支店：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色端須賀55 ・名古屋港支店：愛知県弥富市楠2-32 ・豊橋支店：愛知県豊橋市下地町字長池51-1 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営に関する様々な経験ができるチャンス◎／多品種生産により自動車部品のみならず産業用ロボット部品や家具も製造〜 ■業務内容： （1）中・長期経営計画、会社方針などの策定 （2）経営層の補佐、経営会議等の事務局 （3）子会社管理 （4）株式業務（株主総会、IRほか） （5）M&AやCVC検討、スタートアップ等と企業間提携・連携 また、当社はスタートアップとの連携（愛知県STATIONAIとの連携など）等も予定しております。 ■魅力： 経営に関する様々な業務を経験できます。成長を重要視する方に是非ご検討いただきたいと思っております。 ＜取り組み実績＞ 米国企業への投資と共創（CVC）、StationAiへの出資、スタートアップや他企業との協業なども行っており、挑戦・活躍の場が広がっています。 国の政策を追い風に地方中堅企業の成功モデ ルとして、地域貢献ひいては日本再興への貢献を目指す想いを持った熱い仲間と一緒に成長できます。 ■組織構成： 取締役1名（60代男性）、課長1名（40代後半男性）、主任級1名（30代男性）、パート1名（30代女性）の4名＋αで構成。 ■キャリアパス： ・経営企画室の中核人材として、経営層のサポートに携わっていただきます。 ・必要に応じて、ローテーションや兼任等により、営業や財務といった必要な知識習得により、更なる活躍も可能です。 ■当社の特徴：〜名証上場の安定企業〜 ◇自動車部品を鋳造から切削加工・組付まで一貫生産しており、加えて多品種の製品を製造できることから、大手自 動車メーカー様や産業機械メーカー様とも長年取引をいただけています。1つの業界の景気変動に左右されない安定性を実現しています。 ◇企業方針として多軸化経営を推進しており、売上の約70％が自動車関連製品ですが、産業用のロボットやいす等の製造も行っているため、幅広い業界のお客様とのお取引が実現でき、コロナ禍でも安定経営を行うことができております。26年3月期連結売上400億円に向け、新事業開発や収益も拡大を目指しております。 ■取引先例： トヨタ自動車株式会社 ／日野自動車株式会社／株式会社デンソー 株式会社／日立Astemo株式会社 等 変更の範囲：会社の定める業務

同社の設備設計担当としてのご活躍を期待します。現在は外注しておりますが、社内で担当できるよう新たにチームを立ち上げることになりました。 ・意匠設計チームが作成した建築図面に対して、電気設備や空調・換気設備、給排水設備の設計を行います。機械設備の担当者の場合、衛生器具の給排水配管や換気設備のダクトルートを決定し、CADを用いて図面を作成します。場合によっては、意匠設計チームに必要な助言をし、より良い建物となるような提案、助言をしてもらいます。 また、意匠設計部門のメンバーが同一フロアに居ますので、業務情報については簡単に仲間と共有することもできます。業務に使用するソフトは、ご応募くださる方のスキルやご経験によって選定していただき新規導入も可能です。使い慣れたソフトで、効率よく快適に仕事を進めて頂けます。 ■同社の特徴 現状、会社全体での売上の内訳は、公共案件8割、民間案件2割です。建築設計の仕事としては、公共設計（学校や保育園の建物が中心。その他公共施設等）や、民間案件（中高層の賃貸マンション新築や郊外にある2〜3階建て規模のオフィスビル等事業所）等が多くあります。そのほか近年で多いのは、高速道路の出入り口付近にあるNEXCO（ネクスコ・高速道路株式会社）の事務所の新設に伴う新規設計業務などもおこなっております。 ■就業環境： 年間休日122日です。【完全週休2日制(土・日)祝日】 ※毎月第三金曜日はノー残業デーを実施！(6月及び10月は毎週金曜日) 業界をあげて残業時間を減らす取り組みをしております。繁忙期は残業が増えることはありますが、普段は定時退社している社員も多くおります。 ■研修制度 資格取得時には「資格取得助成金」や「合格祝い金」を支給し、合格に向けて先輩社員もサポートしてくれます。中途入社の社員も多く、会社としても評価体制は整っており、技術者としてキャリアアップして頂けます。

〜東証プライム市場上場／年間休日121日／国内トップシェアの売上と海外販売網／賞与実績6.05か月 ■業務内容： ・デジタルエンジニアリングを駆使した商品設計および生産技術開発 ・解析評価技術構築と展開（VR、設計CAE、ものづくりCAE、試験評価など） ■業務の魅力・やりがい： ・デジタルエンジニアリング全般で多岐にわたる分野で携わることができます ・CAEは業界No.1を目指し、他社が取り組んでいない分野も積極的に挑戦することができます ・テストピース検証を基本とし、試作や実機検証まで行うことがございます ・商品開発全般を見渡すことが出来るので、具体的な成果を感じることができます ■求める人物像： パソコン好きでデジタル化に対応できる技術力があり、またコミュニケーションをスムーズにとることができ前向きな思考ができる方を求めます。新しいCAE分野ヘの挑戦意欲を持ち、導入企画からシステム構築・展開をしていただきたと考えております。将来的には設計もできるCAE技術者を目指していただきます。 ■配属組織： 生産技術本部　商品技術開発室　生産設計課への配属となります。（年齢構成は50代1名、30代1名、20代2名） ■当社製品の競合優位性： ガス機器業界において国内トップクラスシェアを誇り、これまで培ってきた技術力、品質、物づくりで今後、海外や非ガス分野に展開を予定しております。ガス機器の技術を深化させたハイブリッド給湯器やガス衣類乾燥機を業界に先駆けて開発し、新たな市場を創造し、業界を牽引しています。 ■企業の魅力 ◎国内トップ級シェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップ級シェア。加えて営業利益率も9.7％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。 また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から手に職を！＞フェンスに特化した工事を請け負う当社でアシスタント業務から施工管理業務をお任せします！ ■業務内容： 主に高速道路の遮音壁や立入防止柵などのフェンスについて、受注後の施工管理を行います。実際に工事を行うのは、協力業者であるため、客先や協力業者との工事打ち合わせや、職人への施工指示、安全管理など、工事が滞りなく進められるよう管理し、高速道路という公共物を完成に導く仕事です。工事期間は半年〜2年程度のもの。 ■就業環境について： ・発注元は官公庁関連であることが殆どです。昨今公共工事においては、働き方改革に準じて残業を増やさぬような気まりが多数あります。それ故に長く作業が出来ない環境となっており、必然的に残業時間の削減に繋がっています。 ■１日の流れ（イメージ）： 基本的には、工事現場事務所が就業場所となり、愛知県周辺の工事現場で朝礼　→職人への施工指示　→施工確認（実測、写真管理、安全を適宜行う）　→材料発注等の翌日以降の段取りや、出来高整理　→発注者や元請から求められる資料作成（図面、安全書類など） ■入社後について： ・入社後慣れていただくまでは、先輩社員の現場に同行していただき業務を覚えていただきます。まずはアシスタントとしての業務から覚えていただき、徐々にキャッチアップをしていただきます。 ・当社の取り扱う工事はフェンスに特化しており、そもそも商品知識を持っている方の方が少ないです。異業界から入られる方が殆どなので、入社後のサポート体制は整っており、丁寧にサポート致します。 ■必要な能力： コミュニケーションが大事です。当社だけではなく、複数の業者が立ち入り、工事が進みます。客先や協力業者との施工打ち合わせ等が密に必要で、完成物は図面通りか、材料が不足していないか、作業内容に問題はないか、安全面は問題ないか、現場で困りごとはないかといったことを管理していき、滞りなく工事を終えるために把握するには、コミュニケーションや段取り力が必要になってきます。

〜東証プライム上場の国内唯一の厚板専業メーカー／安定事業で賞与実績6.9ヵ月／寮やトレーニングルーム、大浴場など施設が充実◎土日祝休み・転勤無し／平均勤続年数19.2年／再雇用制度もあって長期で働ける〜 ■採用背景： 当社は創業75年の国内唯一の厚板専業メーカーです。 生産した厚板は建築物や橋梁、産業機械、建設機械、船舶などの素材として使われており、近年ではカーボンニュートラル事業への取り組みが評価され顧客からの受注が増えている状況です。「100年企業」を目指し、組織強化を行うため増員採用を行うこととなりました。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経理担当として、以下業務をお任せします。 ◇経理関連 ・製造原価計算 ・月次決算 ・個別、連結決算 ・税務申告 ・適時開示 ・固定資産管理 ・債権債務管理 ◇財務関連 ・資金繰管理 ・資産運用 ・資金調達 ・企業年金 ◇脱炭素関連 ・DX推進 ・GHG排出量算定 ・グリーン電力調達実務 ・グリーン鋼材商品化 ■会社の魅力： ・業界では珍しい「厚板」の専業メーカーとして国内最大級の電気炉を用いて鉄のスクラップから建材・産業機械・建設機械・橋梁・船舶など幅広い用途に用いられる鉄鋼素材を製造しています。 ・創業以来、安定した業績を誇っており、無借金経営が続いております。安心して働ける職場として、社員たちの平均勤続年数は19.2年と定着率も良いです。 ・カーボンニュートラルに貢献する最新鋭電気炉「環境調和型高効率アーク炉」の導入をいたしました。事業も安定し、賞与実績も年間で6.9ヵ月分と伸びております。 変更の範囲：本文参照

〜造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎〜 ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします（スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・当社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。

【キャリアチェンジ歓迎／土日祝休み／働き方変えて社会貢献できる仕事です】 同社の資材価格等調査業務をご担当いただきます。 ■資材価格調査とは： 公共事業を行う際の工事費算定には取引実例価格を把握する必要があるため、発注前に適正な価格かどうか事前に調査をする業務になります。 ■業務内容詳細： 建設資材価格や工事費など、建設に関わるあらゆるものの価格調査です。 ・建設資材価格の調査 ・土木・建築工事費の調査 ・工事費積算に関する費用等の調査・分析 ・建設経済、建設統計に関する調査・研究 上記の調査を行い発注者（主に官公庁）に報告をする業務です。マニュアルや規定などがあるため、業務未経験の方でも挑戦できる業務内容です。 1か月単位の案件が多く、並行して数件進めていくイメージです。調査先やゼネコンなど工事を請け負うお客様への確認業務など発生するため、コミュニケーションも重要になります。 ■キャリアアップ： 将来的には同部署のマネージャーとして活躍いただき、役所などの発注者との打合せなどを行っていただきます。 ■組織構成： 現在9名（サポート担当2名）が在籍しております。1人1案件というわけではなく、数名で分担してやっていくため業務負荷はかからない状態です。 ■働き方： ・顧客が法人のお客様がメインになるため、土日祝休みになります ・残業時間としても月に20時間〜40時間程度で業界平均と比べ非常に少ないです ・「優れた技術は、心のゆとりから」を合言葉にノー残業デーも作っております（6月は月に4日） ■研修体制とキャリアアップ： 本ポジションは未経験求人になります。将来的には即戦力として業務を行っていただくことを期待しますが、それまでは組織でフォローいたします。入社いただく方のキャリア（営業・施工管理）に合わせて適切な業務からスタートいただきます。ゆくゆくはリーダーとして長期就業していただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 業績好調及び顧客ニーズに応じるため、「エンジニア人材派遣 施工図専任」を発足。現在複数名稼働中です。 ■担当業務： 当社の特徴】民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業34期目の建築設計事務所でございます。 また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証プライム上場企業テクノプロ・ホールディングスグループ傘下企業でございます。 この度、弊社内にございます「建設系エンジニア 施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設系エンジニアを募集致しております。 専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人となりますので、施工管理と並行ではございません。 主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。 また、通勤は求職される方の希望範囲内でのご紹介とさせていただきます。 施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきたく存じます。 これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれのニーズに沿って応対させていただきます。 ■魅力・特徴： ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。 また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証1部上場企業グループ傘下企業でございます。

未経験歓迎／正社員／残業月平均10時間・年休120日・基本土日祝日休み／お肉の加工機で業界トップクラスシェアのメーカー／製品の組立のポジション ■職務概要 食肉加工機を自社で組み立てて最終チェックをします。 お客様先に行ってメンテナンスをすることは無く自社で就業を頂きます。 また工程の中でも、基本は組立作業を覚えて頂きます。 ■職務内容 （1）一人1台の組立とグループでの組立の2種類があります。 図面で仕様を確認し、まずは電気ユニットやコンベヤなどユニットパーツを組み立てます。組み立てたユニットを本体に組付け、角度や高さなど調整します。 （2）試運転で最終確認 組み立てた製品がの動作確認やスライス部分の厚みをの精度を調整します。受注生産品については営業担当、部品調達担当、出図担当と一緒に仕様や動きを最終確認してから出荷します。 ■組織構成 組み立て課に班が３つあり、それぞれの班は5名ほど在籍しています。 嘱託やパートの方もおり、幅広いご年齢の方がいます。 吹き上げ作業の方は女性で、それ以外は男性となります。 ■未経験でも安心 歳の近い先輩が一緒に寄り添います。またレベル別に機械も用意しているため習熟度に合わせて経験を積めます。 ■スキルアップの詳細 班が3つに分かれていて、2班はカタログの既製品を扱っています。 既製品は覚えていくことで、1人でできるようになります。 また、もう1班は特注機械を扱っています。既製品より複雑性が増し、難しさはありますが、経験を積みスキルを得ることで対応ができるようになります。 ■当ポジションの魅力 ・創業以来80年に及ぶ食品スライサーのメーカーとして、実績と経験を活かし、食品機械を通じて食文化の発展に貢献するヒューマンプロダクトカンパニー。愛知ブランド企業にも認定されています。 ・食肉加工を必要とする食品工場、大手スーパーや飲食店、精肉店、ハムメーカー、焼肉店、ラーメン店、牛丼チェーン等、既に信頼基盤ができていることも大きな特徴です。 ・休みの日に誰ともなく、レクリエーションが開催されたりし、部署を超えて交流を深めることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

《東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.05か月》 ■職務概要 当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。顧客は、代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 また営業ついて代理店のみへの販売ではなく、商路を開くために、エンドユーザーの近くまで営業が伺い、リンナイ株式会社の商材を幅広いお客様にお届けするために、ヒアリングを行います。 ■業務の魅力 当社の製品を通して、健全で心地よい暮らしを提案し、各家庭における生活の質の向上に貢献できます。また、当社独自の製品も数多くあるため、各ルートのニーズに合わせた提案や営業スタイルなど、自由度の高い働き方ならではの達成感も感じていただけるかと思います。頑張り次第では、責任者としての役割を担っていただく可能性もございます。 ■勤務地 初期配属から1年程度は中部支社にて勤務いただきます。その後は本人の希望を考慮の上、各営業所への異動を予定しております。 ■多様な商品ラインナップ https://rinnai.jp/top ■企業の魅力と営業の強み ◎国内トップシェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップシェア。加えて営業利益率も10.3％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。 また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。 ◎OJTを基盤とする人材育成 「人を最も大切な経営資源」と位置づけ、従業員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、発揮するための人材育成を進めています。階層別研修、専門研修、OJTの他、海外も含めた職場異動ローテーションにより、自己成長の機会を提供しています。 ※国内シェア出典元：東京ガスグループ「株式会社スミレナ」2022.07.27調 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／業界シェアトップクラスのメーカーで経験を積める◎／年休121日／賞与実績5.8ヶ月〜 ■業務内容： 商品開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・温水機器 ・厨房機器 ・空調機器商品の設計 ・試作品評価 ※実績や要望を参考に配属先を決定します。 ■入社後について： ◎まずは試験業務からスタート 今までの経歴にもよりますが、商品の構造や制御に関する知識を掴んでいただくために、最初は試験業務を担当して頂きます。 新製品の評価試験、課題への改良案の検討、対策実施、他社製品のベンチマーク評価などを行っていただきます。 ◎製品知識が身についたら、設計業務へ 設計業務では、新製品の設計、他部門（営業・製造）との調整、取引先との調整などを行っていただき、将来的には新製品の企画検討なども担当いただきたいと思います。 ■魅力・やりがい： 製品設計・評価や、他部門（営業・製造）との調整など幅広い経験が積めるポジションです。 自分の想いが製品、サービスになり、世界中の人々の暮らしを支えることが出来る仕事です。 ■キャリアパス： 商品開発には、企画・設計・評価など各工程において専門知識が必要になります。まずはスペシャリストとして、これら複数分野の知識を深め、開発内のみならず、他部門からも頼られる人材になって頂くことを期待します。 その後、ご自身の意向を聞かせて頂いたうえで、管理職にステップアップしていただくことも可能です。 ■組織： 温水機器、厨房機器、空調機器により人員構成は異なりますが、30名前後の組織です。 各組織、その中で10名前後のグループに分かれており、メンバーが協力して業務に取り組んでおります。 ■企業の魅力： ・給湯器メーカー分野においては国内トップクラスシェアです。加えて営業利益率も10.3％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ・世界80ヶ国に商品を展開し、うち16ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズに応えることが可能です。

〜第二新卒や未経験歓迎！／東証プライム市場上場の、世界1位空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資／業務用空調国内シェア約40％で1位〜 ◎省エネ需要で案件増加中 ◎賞与計6か月分（2023年度分実績) ◎予算よりも営業プロセスを重視。お客様目線でのご提案可能！ ◎#空気コンサル＃SDGsに貢献＃空調ビッグデータ ■仕事概要 法人のお客様を中心に、空調機器をはじめとした設備全般の『環境省エネ提案』をお任せします。 ☆オフィスビル、商業施設等などの建物がメイン ☆モノ売りではなく、「課題解決のソリューション営業」であるため、課題解決力も身につけることが可能です◎ ■業務の流れ ▼引き合いを頂いたお客様を訪問、現状のニーズ・ご要望をヒアリング ▼新規顧客開拓（あいさつ訪問／ヒアリング） ▼関係部署と連携を取り、上司先輩とも相談の上、プレゼンテーション ▼省エネセミナー参加企業様や既存のお客様に向けて、空調設備や省エネソリューションの企画・提案 ▼受注後は、お客様の窓口として適宜相談にのりながら新しいニーズの発掘やお客様のご紹介をいただく ＊担当顧客数：約30〜40社（常時稼働ではない） ＊基本は社用車にて訪問・提案など営業活動 ＼やりがい・仕事の面白さ／★ ◎安定基盤があるからこそ、また「決まった商材」ではなく「ソリューション営業」だからこそ、新たなチャレンジが可能 ◎また、失敗も前向きに捉える風土です！ ◎大変なこと：入社当初は技術面・専門用語で悩む面があるかもしれませんが、時間が解決するので安心してください◎ ◎個人ノルマはなく、半期の部門・支店の目標 ◎「省エネや換気」は世間でトレンドワード。親会社であるダイキン工業の製品は世界ナンバーワンシェアを誇り、IoTなど最先端の技術も搭載。自信をもってお客様に提案が可能です！ ■社風 自由で個人の裁量を重視する風土があり、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています！ ・名古屋配属先11名（20代3名/30代２名/40代４名/50代2名） ・調査データに基づいた組織エンゲージメント結果も良好で、雰囲気の良い組織です◎ ■教育制度　＼知識ゼロからでも安心／ 入社後は必要に応じ研修がございます。 （ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証スタンダード上場／教育体制充実／年間休日123日／賞与実績4.0ヵ月／日本・世界のものづくりを支える老舗企業◇ ■業務内容： ビルの建設や街のインフラ整備に用いられるコンクリート。そのコンクリートを作るプラント（工場）を設計、施工まで行う同社の営業担当としてご活躍いただきます！業界トップシェアであり、オーダーメイドでの対応や同社ならではの製品もある為営業のしやすさがあります。 ・コンクリートメーカーである既存顧客との関係構築、情報収集 ・設備更新の為のメンテナンス管理、仕様検討 ・プレゼンテーション、見積もり ・現地の立ち上げや試運転の立会い、サービス部門への引継 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇業務詳細： 顧客はコンクリートを作るメーカー。折衝相手は工場長や社長など設備関連の担当者となります。近年で設備更新時期が迫っている顧客が多くあり、メンテナンスや設備更新の管理をメインにお任せします。 ■出張 基本的には独り立ちした後はご自身で行動予定を組んでいただきます。頻度としては多くないですが、長くて3泊ほどの宿泊を伴う出張がございます。※出張時手当あり ■教育体制 入社してすぐはお客様からの問い合わせ対応・部品発注の手配・先輩社員との同行訪問で商品を覚えていきます。その後既存のお客様を担当し、部品や小さい修理工事を受注していき、スキルに応じて徐々に大きな案件をお任せいたします。 ■3つの「鉄」事業について ・金属素形材事業：自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。 ・工作機器事業：旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。 ・産業機械事業：大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。

〜東証プライム市場上場の、世界1位空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資／業務用空調国内シェア約40％で1位〜 ◎省エネ需要で案件増加中 ◎賞与計6か月分（2023年度分実績) ◎予算よりも営業プロセスを重視。お客様目線でのご提案可能！ ◎#空気コンサル＃SDGsに貢献＃空調ビッグデータ ■仕事概要 法人のお客様を中心に、空調機器をはじめとした設備全般の『環境省エネ提案』をお任せします。 ☆オフィスビル、商業施設等などの建物がメイン ☆モノ売りではなく、「課題解決のソリューション営業」であるため、課題解決力も身につけることが可能です◎ ■業務の流れ ▼引き合いを頂いたお客様を訪問、現状のニーズ・ご要望をヒアリング ▼新規顧客開拓（あいさつ訪問／ヒアリング） ▼関係部署と連携を取り、上司先輩とも相談の上、プレゼンテーション ▼省エネセミナー参加企業様や既存のお客様に向けて、空調設備や省エネソリューションの企画・提案 ▼受注後は、お客様の窓口として適宜相談にのりながら新しいニーズの発掘やお客様のご紹介をいただく ＊担当顧客数：約30〜40社（常時稼働ではない） ＊基本は社用車にて訪問・提案など営業活動 ＼やりがい・仕事の面白さ／★ ◎安定基盤があるからこそ、また「決まった商材」ではなく「ソリューション営業」だからこそ、新たなチャレンジが可能 ◎また、失敗も前向きに捉える風土です！ ◎大変なこと：入社当初は技術面・専門用語で悩む面があるかもしれませんが、時間が解決するので安心してください◎ ◎個人ノルマはなく、半期の部門・支店の目標 ◎「省エネや換気」は世間でトレンドワード。親会社であるダイキン工業の製品は世界ナンバーワンシェアを誇り、IoTなど最先端の技術も搭載。自信をもってお客様に提案が可能です！ ■社風 自由で個人の裁量を重視する風土があり、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています！ ・名古屋配属先11名（20代3名/30代２名/40代４名/50代2名） ・調査データに基づいた組織エンゲージメント結果も良好で、雰囲気の良い組織です◎ ■教育制度　＼知識ゼロからでも安心／ 入社後は必要に応じ研修がございます。 （ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） 変更の範囲：会社の定める業務

【給湯器メーカー分野で国内トップクラスシェア／営業利益率9.2％と高く、事業基盤安定◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 情報セキュリティ対策／インシデント対応に携わっていただきます。 ■採用背景： デジタルサービスの重要性が大きくなる中、リンナイグループを守るため、情報セキュリティ技術者を増員します。 【具体的な業務】 ・情報セキュリティ戦略の策定 ・情報セキュリティ対策の企画、構築、運用 ・セキュリティインシデントの管理、対応 ・情報セキュリティポリシーの見直し ・ガバナンスの強化と監査対応 ・情報セキュリティに関する社内教育、訓練 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力・やりがい： ・新しい情報技術に触れる機会が多く、情報セキュリティ・デジタル技術全般のスキルが習得できます。 ・社内のすべての部門や海外を含むグループ会社とも関わる機会があります。 ■キャリアパス： 必要に応じてITスキルの研修を実施いたします。 その後、配属先の業務に取り組んでいただきますが、最初は先輩社員と一緒になり業務に従事していただきます。 業務を理解しスキルアップの確認ができれば、業務範囲の拡大や後輩育成に従事していただきます。 実務経験を積んで頂き、ご自身の意向を確認したうえで、マネージャー職にステップアップして頂くことも可能です。 ■組織構成： 情報システム部　約40名（男女比6:4、平均年齢34歳） 【組織概要】 情報セキュリティ対策室では、リンナイグループ全体の情報セキュリティ戦略の立案とその対策、サイバー攻撃インシデントの対応を実施しています。 ITを使った支援範囲が日増しに拡大し、求められるサービス品質が高度になっていく中、情報セキュリティの重要性は大きくなっています。 このような中、リンナイグループ全体の情報セキュリティの一層の強化のための中核的役割を担います。 【社風】 若いメンバーを中心とした組織で、困りごとがあればチームメンバーと協力して解決します。何でも気軽に相談できる雰囲気です。 変更の範囲：本文参照

【給湯器メーカー分野で国内トップクラスシェア／営業利益率9.2％と高く、事業基盤安定◎】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 社内情報システムの企画、開発、運用／ネットワークインフラ構築、運用に携わっていただきます。 ※ご経験やスキルに応じて、業務をご案内いたします 【具体的な業務】 ・社内システムの企画、設計、開発、導入と運用、保守、改善 ※使用プログラミング言語：C#.NET、SQL、Python、JavaScript、COBOL、他 社内研修等技術習得の機会あり ・インフラ環境の企画、構築、導入と運用 ※使用技術：AWS、Azure、社内ネットワーク、仮想サーバー基盤 ・データの収集、分析及びリンナイグループのDX戦略立案 ※使用技術：AWS、Azure、Python、Tableau、他 ・全社員を対象としたITレベルアップ支援 ■業務の魅力 ・自らの手でシステムを構築し、利用者の喜んでいる姿を直接見ることができます。 ・社内のすべての部門と関わる機会があり、様々な業務プロセスについて学べます。 ・情報システム戦略やDX戦略を通じて経営に近い場所で活躍できます。 ■キャリアパス 必要に応じてITスキルの研修を実施いたします。 その後、配属先の業務に取り組んでいただきますが、最初は先輩社員と一緒になり業務に従事していただきます。 業務を理解しスキルアップの確認ができれば、業務範囲の拡大や後輩育成に従事していただきます。 実務経験を積んで頂き、ご自身の意向を確認したうえで、マネージャー職にステップアップして頂くことも可能です。 ■組織構成 情報システム部のICT推進室もしくはDX戦略室 情報システム部約40名（男女比6:4、平均年齢34歳） 【組織概要】 ◇ICT推進室：情報システムの企画、構築、運用を通してビジネスの成長をけん引。自らの手で企画から設計、開発、導入と保守・運用・改善を行うことで、スピーディに現場が必要とするシステムやサービスを提供します。 ◇DX戦略室：会社の中のあらゆるデータをフル活用し、リンナイ全体の業務課題をデータとデジタル技術を駆使して解決します。リンナイ社員のITレベルアップを支援し、デジタルを前提としたビジネスに対応できる人材育成に努めます。 変更の範囲：本文参照