あなたのご経験に応じて 下記の人事・総務業務を幅広くご担当いただきます 【仕事内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・現行業務のDX化推進 ・各部署の労務管理・相談対応 ・システムの管理、運用 ・年末調整対応 ・入退社手続き等各種申請書処理 ・法改正対応 等 当社は、トヨタグループ企業を始め多くの企業様の工場や事務所を 建設させていただいております。創業から１００年以上、安定した経営の元多くの企業様と取引させていただき、さらなる事業拡大フェーズを迎え、組織体制の強化が急務となっています。 今回の募集ポジションは、会社の中で働く社員に対して質の高いサービスを提供することで、会社を発展させ、社会に貢献することができる方の募集です。 事業成長を加速させるためには、組織の成長が不可欠です。 そこで、これまで培ってきた人事としての専門性と、 チームを牽引するリーダーシップを発揮し、 私たちと共に組織を強くしていってくれる方を求めます！

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

将来への不安を感じながら働いている方へ。 成長できて生活も安定する環境を整えた 当店で新たな一歩を踏み出しませんか。 未経験でも安心の教育体制 安定シフトで収入が安定 住宅手当で生活面の心配減 店舗スタッフとして接客から調理まで幅広く担当して いただきます。お客様に心地よい時間を届けることを大切 にしながら基本業務を学べるため、飲食が初めての方でも 段階的に成長できます。 ▽開店準備又は引継ぎ ▽注文対応・料理提供 ▽簡単な調理補助、洗い物や仕込み ▽引継ぎ又は締め作業 一日の流れが明確で習得しやすく、自然と仕事のコツが身 に付きます。 ◎基礎から学べる研修制度 ◎習熟度に合わせて業務調整 無理なく覚えられるよう段階的にサポートする体制が整っています。 経験を重ねるほど接客の質が磨かれ、お客様からの言葉が 自信につながります。また将来的には店舗運営に関わるチャンスも あり確かな成長を実感できます。 働きやすい環境を整え、安心して長く続けられる職場です。 住宅手当や家族手当など待遇面の充実に加え、年齢の近いスタッフが多いため 馴染みやすい雰囲気も魅力。

働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万2732円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

愛知に根差し、家族との時間も大切にしながら、 営業としてのキャリアをさらに高める。 私たちは、そんな働き方を実現できる環境を用意しています。 あなたの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【1】お任せするミッション ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新規開拓営業と既存のお客様への深耕営業をお任せします。 大切なのは、お客様との信頼関係を築き、良きパートナーとなること。 お客様のニーズを的確に捉え、 これまでのご経験を活かした最適な提案を期待しています。 エリアやアプローチ方法は個人の裁量に任せる部分も多く、 自由度の高い営業活動が可能です。 【2】入社後のキャリアステップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは当社の事業や製品について学んでいただき、 その後はOJTで先輩に同行しながら業務の流れを掴みます。 あなたのスキルや経験に応じて、 早い段階から顧客を引き継ぎ、 裁量を持ってご活躍いただけます。 将来的には、チームをまとめるリーダーや 営業戦略を担う管理職へのキャリアアップも可能です。 あなたの実績と意欲を正当に評価し、ポジションで応えます。 【3】チームワークと働きやすさ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 個人プレーだけでなく、 チームでの目標達成を重視しています。 見積もり作成で困っていれば他のメンバーがサポートしたり、 成功事例を共有し合ったりと、 自然に助け合う文化が根付いています。 残業は月15時間以下、年間休日は120日。 プライベートの時間もしっかり確保できるため、 メリハリをつけて仕事に集中できます。

＼営業は既存が9割以上！／ ＼新規は紹介ベース／ 上手なトークや巧みなプレゼンテーションは、一切いりません。 私たちが何よりも大切にしているのは、 お客様との誠実なコミュニケーション。 テクニックではなく"人柄"で信頼を勝ち取る。 そんな営業に、未経験から挑戦しませんか？ ▼仕事のスタイル："売る"より、"関係を築く" お任せするのは、すでにお付き合いのあるお客様へのルート営業。 既存顧客が9割以上で、新規もお客様からの紹介が中心のため、 飛び込みやテレアポは、ほとんど行いません。 大切なのは、お客様の話に真摯に耳を傾け、 少しずつ距離を縮めていくこと。 「あなただからお願いするよ」 その言葉をいただける関係を、じっくり築いていってください。 ▼未経験からプロへ！半年間の育成ロードマップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【STEP 1：現場研修（入社～5ヶ月）】 まずはドライバーとして、配送業務を経験します。 お客様のリアルな声や課題を肌で感じながら、営 業活動に必要な情報を吸収します。 信頼関係の土台を築く期間です。 【STEP 2：営業同行（6ヶ月目）】 次に、上司となる営業責任者に同行。 商談の進め方や提案のコツなど、 実践的なスキルを間近で学びます。 【STEP 3：営業デビュー！（7ヶ月目～）】 いよいよ独り立ち。 最初は先輩の既存顧客を引き継ぐところから。 周りがしっかりサポートするので、ご安心ください。 ▼この仕事の、誇り。 私たちが燃料を届けた現場が、やがて街の象徴になります。 「あれを造るのに、自分も一枚噛んでいるんだ」。 地図と記憶に、あなたの仕事が刻まれていきます。 テレビでみたことしか無いような大きな機械や 建設中のビルの中など燃料供給会社だからこそ 経験出来ることがたくさんあります。

#未経験100％ #資格取得は会社負担 #研修充実で安心スタート 「自分のペースで、黙々と働きたい」 「仕事はサッと終わらせて、午後は自由に過ごしたい」 そんな方に、これ以上ないほどピッタリな仕事です。 あなたにお任せするのは、 自動車ディーラーなどのオイルタンクへオイルを補充するお仕事。 1人でラジオを聴きながら、気楽に自分のペースで。 補充作業中にお客様との会話もほとんどないです。 そして何より、自分の裁量で仕事を進められるのが最大の魅力。 その日の配送が終われば、定時を待たずに即退勤OK！ 「お先に失礼します！」が、ここでは当たり前の光景です。 ▼未経験でも安心！そのワケは… 【約1ヶ月間の丁寧な研修】 入社後は、約1ヶ月間の手厚い研修からスタート。 【STEP1：見る（～2週間）】 まずは先輩の助手席で、仕事の流れや給油の手順、 お客様とのコミュニケーションの取り方を学びます。 【STEP2：やってみる（～4週間）】 今度はあなたが運転席へ。先輩が隣でしっかり サポートするので、安心して挑戦できます。 【STEP3：独り立ち！】 最後に簡単なチェックテストに合格すれば、晴れて一人前！ 危険物資格は会社負担＆合格率100％！ 未経験者が100％なので、あなたも大丈夫です。 ▼1日のスケジュール例（早く終われば、早く帰れる！） 07:00｜出社・出発 08:30｜センターで荷物を積み、担当エリアへ 12:00｜お昼休憩 16:00｜配送完了！そのまま直帰OK！ ※上記はあくまで一例。平均17時頃には退勤しています。 ▼シフトはあなたの希望を最優先！ 「子どもの運動会があるので土曜休みで」 「旅行に行くので3連休を取りたい」など、 シフト制の休日なので希望が通りやすいです。 プライベートの予定も立てやすいと社員から好評です。

#配送終われば即退勤OK #自由度MAXな働き方 #未経験からプロへ 「運転だけじゃ物足りない。誰かと話すのも好き」 「でも、仕事に縛られず、もっと自由に働きたい」 そんな、ちょっとワガママな理想がここでは叶います。 私たちの役目は、工事現場や工場へ燃料を届けること。 現場の責任者や重機のオペレーターの方と 「いつもありがとう！」と声を掛け合う、 人と人との繋がりを実感できる温かい仕事です。 そして、もう一つの大きな魅力が『圧倒的な自由度の高さ』。 その日に任された配送がすべて終われば、 定時を待たずに「お先に失礼します！」が当たり前。 テキパキ仕事を終わらせて、早めに帰宅する。 そんな働き方が、ここでは可能です。 ▼未経験でも、1ヶ月でプロの顔つきに。 入社後は、約1ヶ月間の手厚い研修からスタート。 【STEP1：見る（～2週間）】 まずは先輩の助手席で、仕事の流れや給油の手順、 お客様とのコミュニケーションの取り方を学びます。 【STEP2：やってみる（～4週間）】 今度はあなたが運転席へ。先輩が隣でしっかり サポートするので、安心して挑戦できます。 【STEP3：独り立ち！】 最後に簡単なチェックテストに合格すれば、晴れて一人前！ 先輩の9割以上が未経験からこうして成長しました。 過去10年間の実績にて有休取得率100％を実現中！ ▼1日のスケジュール例（仕事の進め方は、あなた次第！） 06:00｜出社・出発。朝の澄んだ空気の中を走る、快適な時間。 12:00｜お昼休憩。 16:00｜今日の配送、完了！お疲れ様でした！ 　　　※上記はあくまで一例。平均17時頃には退勤。 　　　土曜なら午前中で終わって、午後はフリーなんて日も！ 　　　「夕食を家族と囲めるようになった」 　　　「趣味の時間を満喫できる」と好評です。

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です。 \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年　4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】グループホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

■あなたの「これから」が、最大の強みになる。 ゼロから自信と専門知識が身につく職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界大手の「眼鏡市場」では、今のスキルではなく「これから学びたい」という前向きな気持ちを何よりも応援します。 入社後は丁寧な研修や店舗での実務を通して、視力測定やレンズ加工・調整など、他では真似できない専門性の高い知識・技術を継続して学んでいけます。お客様一人ひとりに寄り添い、「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただけるおもてなしのプロへと、知識ゼロから成長できるお仕事です。 ■困ったときはすぐ隣に先輩がいる。 安心の『メンター制度』 ━━━━━━━━━━━━━━ 初めての職場は人間関係や「本当に未経験でも大丈夫？」と緊張するものですが、身構える必要はありません。 入社後は、業界知識や接客の基礎をイチから学べる合研修をご用意。店舗配属後も、先輩スタッフがメンターとしてしっかりフォローします。 【仕事内容】 ・お客様への接客 ・メガネ選びのサポートや商品のご提案 ・お会計／レジ対応 ・メガネのフィッティング／お渡し ・視力測定やレンズ加工・調整などの専門技術（研修で少しずつ学べます） ■プライベートも大切に。大手ならではの福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━ 月8日～10日お休み（年間休日117日）があり、オンとオフのメリハリを大切にできます。育児短時間勤務制度を活用するスタッフも在籍しており、急な休みや早退も店舗全体で柔軟に対応。女性も安心して長く続けられるクリーンな環境です。 嬉しい特典 全国5，000以上の各種施設（ホテル・旅館、映画、フィットネスジムなど）を割安で利用できる福利厚生の法人割引あり！従業員本人だけでなくご家族も対象となります。

＼まずは社員から幸せに。それが鳥貴族の変わらぬ想いです。／ 転職は、人生の大きな決断。だから鳥貴族は、働くあなたとその家族が、この先もずっと安心して暮らせる環境づくりに本気です。 この度、各エリアでの店舗展開が進んだことで、ついに地域限定社員の採用が可能になりました！ 今回は「地域限定」店長候補の募集です。 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

＼地域限定社員募集／ 「焼鳥屋で世の中を明るくしていく」という理念を掲げ、 全国への新規出店を加速させています。 各エリアでの店舗展開が進んだことで、 ついに地域限定社員の採用が可能になりました！ 慣れ親しんだ地域で、私生活も大切にしながら活躍しませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万2732円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ＼“自分時間”を大切にできる／ 　おしゃれも推し活も、ぜんぶ楽しめるコールセンター 「仕事も大事だけど、プライベートはもっと大事！」 そんなあなたにピッタリな職場、あります◎ 完全週休2日制＆残業ほぼナシだから、 仕事終わりにネイルサロンへ直行！ ️休日はヨガやカフェ巡りでリフレッシュ 推しのライブやイベントにも！ ■POINT ‾‾‾‾‾‾‾ ◎【髪色・ネイル自由】で自分らしく働ける 　※華美でない程度。 ◎【福利厚生バッチリ】で安心！ 　社保完備はもちろん、退職金制度もあり ◎【オフィスワークデビューも歓迎】 　マニュアル完備＆丁寧な研修あり！ 　未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ◎【働きやすさ重視の環境】 　完全週休2日制でお休みもしっかり確保。 　自分のペースで長く続けられます 「おしゃれも推しも、諦めたくない」 そんなあなたを応援する環境で、新しいスタートを切りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆*お仕事内容*◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━ 携帯電話やインターネット回線に関する、お問い合わせ対応をお任せします ＼具体的には…／ ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・プランや料金に関するご説明 ・インターネット接続に関するお問い合わせ対応 ・契約内容の確認や変更手続きのサポート　など 特別な知識や経験がなくても大丈夫◎ もちろん、分からないことがあれば先輩がすぐにフォローします！

■ 最初の仕事 先ずは大型二種免許取得が仕事です ■みんなの不安 ・観光バス運転士を目指す人の心配 誰もが取れています大型二種免許 名阪近鉄バスは取得する人へ免許取得支援をおこなっています 自動車学校の合宿免許を利用した人はほぼ全員 免許は取れなかった人はほとんどいません そんないにハードルの高い仕事ではありませんよ 好きなら挑戦するべき 若い人でも収入が安定していきます ・もう一つの心配 「入社をしたがバスの予約が少なく稼働していない」なんてことはありません 安心の近鉄グループ、三重交通グループの名阪近鉄バス 旅行のプロが選ぶ観光バスで全国１位！ ２０年以上連続２位以上を継続中！ バスの予約は、この信頼や営業力によって順調に受注しています 稼ぎましょう ■１日の仕事（一例） １日の流れ～ ▼出社 ▼アルコールチェック…厳重な基準をクリアできなければ運転不可 ▼運転前点検…ブレーキランプなど不具合チェック ▼点呼・携行品確認 ▼出庫…お客様お出迎え ▼中間点検…タイヤ点検他 ▼入庫…バス状態確認。入庫点呼…異常有無報告 ■１週間の仕事（一例） 月曜／６時～１６時学生の遠足で京都 火曜／公休日 水曜／７時～１９時ツアーで南信州 木曜／６時半～１８時半貸切団体で琵琶湖 金曜／特別休日 土曜／５時半～１６時半ツアーで草津温泉へ1泊2日 日曜／９時～２０時ツアー２日目長野観光後愛知県へ ■３つの入社支援制度（会社規定有り） 1⃣大型二種免許取得支援　最大１００万円 2⃣入社支援制度　１０万円～２０万円 3⃣転居支援最大１０万円 ■観光バス運転士さんとはどんな仕事？ 毎日違ったお客様・行先、出勤・退勤時間も変わる仕事 遠足や社会見学で移動するバスや団体で観光地を巡るバス、旅行会社が主催するバスツアーなどの運転

モノづくりに欠かせない「切削工具」を提案するのがあなたの仕事です。お客様となるのは自動車工場などの製造メーカー。自身が手掛けた商品が様々な環境で使われるやりがいを感じられます！ 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応 既存のお客様から届く問い合わせに対応します。「○○が欲しくて…」「△△なモノってありませんか？」など、様々なご依頼に応えていきましょう。飛び込みや架電といった新規開拓はありません。 ▼提案・見積り作成 お客様の要望に合わせて、カタログなどを参照しながら提案していきましょう。時には、図面を渡されて依頼を受けることもあるため、柔軟に対応することが大切です。 ▼受注・納品 正式に依頼を受けたら、納品スケジュールを調整していきましょう。納品したら完了です！案件によって異なりますが、2～3日で終わるモノもあれば、数週間かかる場合もあります。 【知識は入社後に身につけていけばOKです！】 入社後は簡単な事務作業や電話対応からお任せします。その後、先輩社員の提案や商談に同行して、仕事の流れを覚えていきましょう。専門性の高い商材ですが、商品知識はメーカーの勉強会に参加したり、先輩から直接教わったりできるのでご安心を。着実にスキルアップできる環境です！慣れるまで、しっかりと先輩がピッタリと同行するので、心配もご無用。ひとり立ちまで3年程を想定しているので、長期的にサポートします！ 【ベテランスタッフが多数在籍中！】 現在当社には5名の営業スタッフが在籍中。業界・職種未経験のメンバーも多く、勤続10年以上のベテランも。20代～60代と幅広い年齢層で構成されていますが、社員同士の関係性も良く風通しの良い職場です。厳しいノルマも設定されていないため、精神的な負担少なく働けます！ぜひ、お気軽にご応募ください！

＼＼ 眼鏡市場で働く3つのポイント ／／ Point 1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point 2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point 3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ → 副店長 → 店長 → ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼ スキルアップのための研修も充実！ ／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

●文系出身者が頑張ってます！ 東海地方は自動車メーカーや航空機産業など、製造業が盛んな地域です。弊社は製造業に必要なボルトを締めるレンチやスパナ、ドライバー等の機械工具を扱う商社です。小売店など既存のお客様へのルートセールスをお任せします。最初は倉庫業務からスタートし、実際の商品にふれながら商品知識を身につけていただきます。あなたの成長に合わせて徐々に営業の業務をお任せしていきますので、「未経験から営業に挑戦したい！」という方も大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ■ニーズのヒアリングや情報収集・商品の提案 40社程度を担当。定期的に訪問することで、客先との距離を縮めていくのが基本スタイルです。自然な会話の中から課題を見つけて商品を提案していきます。 ■商品手配・見積り作成 商品の手配や見積書等の作成、納期の確認等を行ないます。慣れてきたら、新しい商品などを提案していきましょう。 ■納品・アフターフォロー 当社の配送部門へ納品を依頼することや、担当者自身で届けることも。関連する部材等の販売フォローも行ないます。 ※セールスエリアは愛知県が中心。取引先は個人商店、小売業を営む企業など規模は様々です。 ※お客様の9割以上が10年以上お取引いただいています。 ※基本的に担当期間は長く、お客様とじっくりと向き合うことで関係性を築いていきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎お客様との関係性を深めることが大切！商品を売り込むより、自分を売り込むことからSTART！ 訪問時は商品の話ばかりではなく、何気ない会話を通じて信頼関係を深めていきます。関係性を深めるために、積極的にコミュニケーションを取っていくことを大切にしています。 ◎メリハリをもって働ける環境！ 残業は月20時間程度で土日祝休み。プライベートも大切にしながら仕事ができます。

輸入車正規ディーラーで世界基準の整備に携われる メーカー研修×OJTで技術を磨き、検査員・工場長などキャリアUP可 スピード選考（内定まで2週間）オンライン面接OK あなたにお任せする仕事は、プジョー正規ディーラーのサービス工場で行う自動車整備全般です。点検・車検・一般整備から重整備まで、1台1台に責任を持ち、最高水準の「安心」と「安全」を届けていただきます。 ◆主な仕事内容 ・法定点検（6カ月・12カ月）、車検、一般整備、重整備 ・診断機を用いた故障診断、見積作成補助、整備記録の作成 ・納車前点検、用品・アクセサリーの取付 ・整備内容のご説明、フロント業務のサポート（適性・希望に応じて） ・工場内の5S推進、安全管理、工具・設備の保守 ・検査員業務（資格・経験に応じて担当） ◆この求人の魅力ポイント ・輸入車の最新技術に触れ広範囲な経験・スキルアップ ・メーカー階層別研修×OJTでスキルを段階的に習得（軽整備→点検→車検→重整備） ・資格手当（1級2万円／2級1.5万円／3級5千円）で資格取得・維持を後押し ・オンライン選考OK／急募・内定まで約2週間のスピード選考 ◆入社後について（研修・サポート） ・入社後は先輩によるOJTで工場ルール・安全基準・作業手順を習得 ・メーカー実施の階層別メカニック研修に参加し、最新技術を体系的に学習 ・軽整備から担当し、6カ月点検→12カ月点検→車検→一般整備→重整備へとステップアップ ・適性により検査員業務、フロント業務にも挑戦可／メカニックコンテスト参加支援あり ・制服貸与、工具・診断機完備、作業標準書に基づく安全・品質管理

シトロエンの正規販売店において、新車・中古車・お客様からの預かり車など、車両のコーティングをお願いいたします。 また、コーティングに伴う洗車、室内清掃をお願いします。 先輩社員が丁寧にコツや技術を教えますので、未経験でも構いません。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ＼“自分時間”を大切にできる／ 　おしゃれも推し活も、ぜんぶ楽しめるコールセンター 「仕事も大事だけど、プライベートはもっと大事！」 そんなあなたにピッタリな職場、あります◎ 完全週休2日制＆残業ほぼナシだから、 仕事終わりにネイルサロンへ直行！ ️休日はヨガやカフェ巡りでリフレッシュ 推しのライブやイベントにも！ ■POINT ‾‾‾‾‾‾‾ ◎【髪色・ネイル自由】で自分らしく働ける 　※華美でない程度。 ◎【福利厚生バッチリ】で安心！ 　社保完備はもちろん、退職金制度もあり ◎【オフィスワークデビューも歓迎】 　マニュアル完備＆丁寧な研修あり！ 　未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ◎【働きやすさ重視の環境】 　完全週休2日制でお休みもしっかり確保。 　自分のペースで長く続けられます 「おしゃれも推しも、諦めたくない」 そんなあなたを応援する環境で、新しいスタートを切りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆*お仕事内容*◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━ 携帯電話やインターネット回線に関する、お問い合わせ対応をお任せします ＼具体的には…／ ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・プランや料金に関するご説明 ・インターネット接続に関するお問い合わせ対応 ・契約内容の確認や変更手続きのサポート　など 特別な知識や経験がなくても大丈夫◎ もちろん、分からないことがあれば先輩がすぐにフォローします！

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【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】グループホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【給与】 【住所】愛知県名古屋市中川区東起町5-40-1 【アクセス】あおなみ線名古屋競馬場前 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

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\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください