◇完全週休2日・有休もとりやすい環境◎/服装自由◇ ■業務概要 愛知県を中心に幅広い医療事業を展開する「キョーワグループ」の親会社である当社にて、経理アシスタントをお任せします。 ■業務詳細 キョーワグループの経理課として日次仕訳、月次試算表、決算作業などをチームで行っていただくお仕事です。 ◎主な仕事内容 ・振込処理 ・伝票入力、決算業務補助、仕訳入力 ・書類チェック、経費書類作成 ・請求書の作成・発行 ・電話対応、来客対応　など ※経理システム：弥生会計、Excelを使用 親会社であるため、子会社在籍の経理スタッフとも連携をとって業務を進めます。会社の管理部門に身を置き、管理機能を知ることにより、会社というものを俯瞰で見ることが出来るようになり、今後にも生かせると考えております。 ■組織の特徴 管理部では20代〜40代の12名（女性7名、男性5名）が活躍中。 落ち着いた雰囲気の組織ですが、不明点やわからないことがあれば経理課社員だけでなく管理部の社員が丁寧にサポートしてくれるため、未経験でも安心な環境です。 ■フォロー体制 OJTを中心に、ご本人の業務理解・進捗を見ながらご勤務いただきます。 ■働く環境　〜プライベートとの両立が叶う〜 ・年間休日122日（土日祝休）、残業10h未満、有休のとりやすさ◎ ・地下鉄高岳駅から徒歩3分/名古屋駅から電車で10分の好立地 ・交通費支給 /産休制度有 /育休制度有 ・服装自由 ・医療費助成制度・退職金制度など充実の福利厚生 ■キョーワグループについて 1977年創業、「地域に根付いた医療と福祉を提供する」会社です。 愛知県を中心に「保険薬局事業」「総合ケア在宅支援事業」「居宅介護支援事業」を展開しています。 ※中でも核になっているのが東海地区に80店舗以上を展開している「キョーワ薬局」です。 医療、介護、福祉サービスの提供を通じ、地域の皆様からの信頼を得るよう邁進しています。 ■協和ケミカル株式会社　子会社一覧 ・キョーワ薬局株式会社（保険薬局事業） ・キョーワライブケア株式会社（総合ケア在宅支援事業） ・株式会社クローバー（居宅介護支援事業） 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大25万円の一時金あり】 ■職務内容 顧客への提案を行うソリューション営業として下記業務をご担当頂きます。 ・大手顧客（自動車関連／通信関連／電機メーカー／SIer／金融・ネット企業／WEBコンテンツ企業等）に対するシステム検証サービスの企画・提案 ・次世代コンシューマー製品を中心に評価・検証業務のアウトソーシングサービスの営業 ※顧客は大手企業が中心で直販営業。顧客紹介やフェア・セミナー等の反響営業もあります。 ■第三者検証とは 第三者検証とは企業が開発・運用している製品を第三者の目から検証し、システムの不具合や脆弱性を見つけ出すサービスです。弊社はこれを専門的に行うことで、より網羅的で高品質な検証を実現するとともに、顧客の検証にかける負担を軽減しています。 企業の事業の根幹を担うシステムや、自動車制御システム等の利用者の安全に直結する案件にも携わるため、弊社のビジネスは影響力とやりがいに満ちています。 ■業務の魅力 第三者検証のリーディングカンパニーである当社にて、顧客とじっくりと向き合いながら、提案ができます。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーとして業界トップ企業です。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。 製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 ■働き方 同社では住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。 そのほか育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に」を掲げるリノベーション業界の急成長企業〜三井物産出資、NTT都市開発出資企業 ◎建築施工管理・建築設計業務経験者歓迎！ ◎フレックス／残業30時間程度／リモート相談可・私服勤務可で働き方◎ ◎NEXTユニコーン選出！カンブリア宮殿やガイアの夜明け等、メディア露出多数のリノベーション業界の成長企業！ ※ご希望やご経験に応じて選考ポジションは決定いたします。 ■業務内容： 【住宅リノベーション事業】 ・内装設計（東京・名古屋・大阪） ・内装施工管理（東京） 【都市創造事業】 ・プロジェクトマネージャー（東京・大阪） ・テクニカルマネージャー（遊休不動産の設計技術支援）（大阪・東京） ・空間設計プロジェクトマネージャー ※建築技術系のポジションを幅広くご用意しております。 不動産の利活用が増え案件も年間90件ほどのプロジェクトが動いております。NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150％の成長を目指しております ■住宅リノベーション事業の特徴： リノベーション業界No.1の当社でお客様の理想の暮らしを実現するため、打ち合わせ、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。自由に間取りを決められるだけではなく、仕様に関しても制限はなく、一人ひとりのお客様に合わせた唯一無二の提案が可能です。5,500件以上のリノベーション実績を生かし、お客様が思い描く理想の暮らしを実現いただきます。 ■都市創造事業の特徴： 「まちの新しい価値になる。」不動産再生事業を通して既存建物の用途変更をおこない、“人が集まる”楽しい場所や心地よい環境を提供し、まちに新たな魅力を生むことで社会課題に貢献するまちづくりを行っております。「情報取得」から「企画」「設計」「施工」「運営」までをワンストップで行います。 ■働き方： ・フレックスタイム制 ・平均30時間/月程 ・リモートワーク相談可 ・メンバー間のコミュニケーション活発化のために、デイリーの朝礼や上長との週1の1on1を行っています。 ・服装自由 ・築50年のビルをリノベーションしたオフィスです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライムSI/「最」上流工程に携わっていくことが可能です。 ◎年間休日135日×残業10h安定して働ける環境です。 ◎社内女性比率40%越えの女性活躍企業です。 ■当社の魅力 ◎チーム常駐×プライム案件◎ 「チームで参画するプライム案件」ばかりだから長期就業が可能です。 1人での常駐ははなく、チームでの常駐がほとんどです。 またプライム案件の常駐先は長期に渡ってお関わりのあるお客様のため変わることがなく安定的に働くことができる環境です。 スリムな組織で風通しの良い環境で上流案件に携わっていきたい方にはおすすめです。 ◎女性も安心してご活躍いただける環境◎ 当社での女性エンジニアの数が全社員の40％となっており安心してご活躍いただける環境です。 年休135日×残業10h×離職率5％とワークライフバランスを保ちながら長期的に就業していただける環境です。 ■仕事内容： 代表的なものは、大手製造メーカー直請けの大規模基幹システム（数十億円規模）。生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、要件定義〜設計・開発・テスト・運用までスキルに合わせて案件のアサインが可能です。 ■開発環境 言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など OS：Windows、UNIX、Linux　など ■「エンジニア」のための明確なアサイン方法 当社ではエンジニアの成長のために下記のステップにてアサインを行います。 ステップ１： ご入社後まずはあなたの「成長」に繋がる案件にアサインします。 この期間で上流案件のチームに入っていただく準備をしていただきます。 ステップ２： スキル克服をしていただいた後にあなたのエンジニアとしての「市場価値」が上がる案件にアサインします。 具体的にはお客様と直接関われるプライムの案件に参画していただきます。 ※アサインは本人の希望がなければ基本的にチームにて参画している案件に入っていただく予定です。 ■中途採用者の活躍例 前職事務員と未経験からITエンジニアに挑戦された社員や 育児・子育てのため時短をしながらも働く女性エンジニアなど 様々な経歴の方が活躍中です！

〜「売上1000億円構想。その土台をつくる総務へ。」東証グロース＆名証メイン市場上場！売上・利益・販売棟数すべて過去最高を更新中。／成長企業で総務のスペシャリストへ〜 ■募集背景 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2026年1月期には、売上高486億円、営業利益37億円、総販売棟数1163棟といずれも過去最高を更新しました。 現在は、2033年 売上高1,000億円達成を見据えた第二成長フェーズ。事業・拠点・人員が急拡大する中で管理部門体制の強化を進めております。 「実務を回す総務」から、「会社の成長を支える総務」へ。そんなステップアップを目指す方をお迎えします。 ■職務概要 総務課長候補として、総務・人事制度運用を中心に管理部門業務全般をお任せします。まずはご経験分野からスタートし、徐々に領域を広げていただきます。 【具体的には】 ＜総務業務＞ ・新店舗開設・移転時の備品発注、ファシリティ管理 ・社用車・貸与端末（PC／タブレット）の管理・運用 ・社内インフラ整備（システム・ネットワーク・サーバー管理） ・各種契約書管理、特許・知的財産・ライセンス管理 ・コーポレートガバナンス改定対応 ・株主総会・社員総会・取引先総会等の運営、IR資料作成 ＜人事業務＞ ・人事考課制度の運用・取りまとめ ・人事制度改定 ・組織管理（組織図作成等） ・コンプライアンス研修等の企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ■このポジションの特徴・やりがい ・上場企業ならではの制度・ガバナンス運用に携われる ・拠点拡大フェーズのため、ルールづくり・仕組み化に関われる ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 会社説明動画：https://youtu.be/Yp0cRhihpUI　※人事責任者による説明です！ 変更の範囲：会社の定める業務

<久屋大通駅地下直結><安定基盤の中部電力グループ><中部電力グループ唯一のIT企業><リモート可> ■業務概要 同社の長期経営ビジョン（https://www.cti.co.jp/company/vision/）実現に向けた、経営課題を踏まえた施策の企画・計画および実行、組織の制度設計および改善をお任せします。 ■業務の詳細例 ・社内独自の技術の定義付け、組織構成の検討（内製化、アライアンス推進等） ・スペシャリスト認定の保有者を対象に、外部委託中の業務の内製化に向けたプロジェクトアサインの推進。 ・総括リージョンの各部での役割、機能の明確化、各リージョンの管理部との役割分担、経営企画部への情報連携 ・上がってきた課題のグルーピング、可視化 ■ポジションの魅力 ・技術総括部は、IT会社の技術・製造部門を総括し、各部門の課題、意見と経営方針を繋ぎ合わせる中継組織。会社の成長に直結する、やりがいある経験が積めます。 ・親会社、外部コンサル、顧客先等、社内外問わず様々なステークホルダーと関わるため、コミュニケーション・プレゼン・ファシリテーションなどのスキルUPを目指せます。 ■組織構成 技術総括部には17名が在籍。 うち今回のプロジェクトは、40代男性リーダー、40代女性、30代半ば男性、20代後半女性で構成されており、管理部門経験者、銀行出身者など、未経験での中途入社者も活躍中。IT専門知識は入社後に身に着ければOKです。 ■就業環境 「平均有給取得14.7日」「平均勤続16.7年」「育休取得者80名以上」「育児休職後復職率／定着率100%」等、安定して長期的に働くことが叶う企業です。平均年齢も39.2歳と若手からベテランまで幅広く活躍しています。男女比は4:1ですが、近年は女性社員が増加しており、20代〜30代でみると2:1の比率です。 ■企業概要 中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年開設の名古屋営業所オープニングスタッフ／家族・住宅手当あり／平均残業月10時間〜 ■業務内容： 商業施設や駅ビルをはじめ建物には室温や湿度、新鮮な外気をとり入れるための空調設備が設置されています。それら設備の工事や点検、メンテナンスをワンストップで手掛ける当社でこれまでの経験などに応じて、最適なお仕事を担当。即戦力としてご活躍いただけます。 ＜具体的には＞ 空調設備の分解、洗浄排気ダクトのクリーニング、各種エアフィルターの販売、交換、空調設備の更新（交換）工事、修繕工事から新たな機器導入時など、幅広く対応します。 ■1日の流れ：ミーティングを実施→現場へ出発（車で2，3件程※大きい現場の場合1件）→報告書作成（簡単なフォーマットに入力）→退勤 ■担当現場：商業施設、ホテル、公共施設、オフィスビル、学校など ◎皆さんが一度は訪れたことのある有名施設を多く手掛けています。 ■組織構成：会社全体では、直近半年間で10名が入社。未経験者も経験者も事業拡大にあたって、メンバーも増えています。中途入社がほとんどを占めるため、安心してご入社いただけます。 ■着実なキャリアアップを支援 ＜キャリア例＞ 一般社員⇒リーダー（3年目）⇒課長代理（6年目）⇒課長（12年目）⇒所長（18年目） スキルを養うための研修会や資格取得支援を通じて、ステップアップを支援します。 ■必要な資格取得をサポート◎資格手当支給 業務に必要な資格取得を会社がサポート。 社歴、経験に応じて、最適な資格にチャレンジするので、スキルアップにも最適な環境です。 また、保有資格に応じて資格手当を支給。しっかり給与に反映されます。 ■当社について： 日祥が誕生したのは1981年。空調機器メンテナンスのスペシャリスト集団として、“空気”に特化した事業展開で現在では、1都4県に8営業所を設けるまでに成長しました。そんな高い技術力をもつ当社には、有名施設の実績も多数。高い技術力が求められる工事が多い分、資格・経験を活かし、スキルを磨くチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドコモグループの安定基盤／未経験からIT営業に挑戦◎／飛び込みは一切なし／リモートワーク推奨・残業月10h以下】 ■職務概要： 多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを提案する営業です。扱うサービスはIP系クラウドサービスが中心。導入していただくことで、業務の効率化やコスト削減を実現するサービスです。 ■職務詳細： ◎新規営業（飛び込みは一切なく、リストに基づいての架電がメイン） ・クラウド、データセンター、ネットワーク・モバイル、IP電話・映像コミュニケーション、セキュリティなどお客さまに最も適したソリューションの提案 ・業務の効率化やコスト削減を実現できるサービス、リモートワークの確立など ◎既存営業 新規で獲得した顧客の継続提案やフォローや課題解決の提案型営業 ※最初は新規営業ですが、次第に既存のお客さまが増えていく営業スタイルです。 ■対象顧客 従業員数30〜50名程度の中小企業様がメインとなります。社長、役員、総務部長、人事部長など、企業の経営層や意思決定者の方を中心に提案営業を実施します。 ■研修体制 新人社員研修で営業方法や各種サービスの概要を学んでいただきます。その後も配属先での実地研修、フォローアップ研修などがあり、業界未経験でも早く独り立ちできる仕組みをご用意しています。 ■特徴・魅力 ・インセンティブ(受注数)で稼ぐことが可能なので、1000万を超える社員も多数存在します。 ・月の残業平均10時間程度、土日祝休みの環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・契約社員スタートですが、入社2年満了時から正社員登用(販売専任職)のチャンスが有ります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績もあります。正社員登用制度を受けた方の約95％が合格されており、これまで500名以上の方が正社員登用されています。 ■仕事環境 月曜、水曜、金曜のノー残業デーが徹底されています。またリモートワークを推奨しています。プライベートの時間も充実させることができ、子育てをしながら働く社員も多数活躍しており、転職をしたことで家族と過ごす時間を増やしたり、趣味に時間を使う等、メリハリをつけて働ける環境です。

〜在宅週2〜4／利益率・給与水準業界トップクラス／超高速開発×上流特化でPJTに関われる環境／JBアジャイル開発手法で従来より1/2〜1/3の期間で開発を実現／国が推進するDXを進めております〜 ■概要 「超高速開発（独自アジャイル×ローコード開発」に強みを持つ当社にて、プライム案件（全て直請け）における、アプリケーション開発のプロジェクトのに携わっていただきます。 【超高速開発の特徴・実績】 ・「繰り返しの固定化」、「独自開発ツールの採用」、「要件定義を実施」、「要望を一旦バケツにためる」、「従来のピラミッド型チーム編成」を行っており、アジャイル型およびウォーターフォール型の双方のメリットを享受できるような体制を作っております。 ※そのため、短納期（他社の見積もり比較で1/3~1/2の期間）かつ高品質（自動化ツールを用い、バグ発生が少ない）で提供が可能です。 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・上記独自の開発手法の採用により、売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2024年冬賞与（半期）で、150万以上の支給を記録し、全企業総合13位／業種別:1位となり、圧倒的な利益率および還元となりました ■案件特徴 ・規模は、中規模〜大規模（80人月〜300人月以上、半年〜1年半程度）案件が主となります。 ※全プライム案件となり、システムの提案段階から直接お客様とコミュニケーションを取ることが出来ます。 ※PL・PM候補として、クライアントのシステム（生産管理・販売管理・顧客管理・基幹システム）などを担当します。 【主な業界】製造（鉄鋼等）・流通（建材等）・食品・サービス（学習塾等） ■開発環境 【OS】Windows/Linux 【言語】Genexus（ローコードツール） 【データベース】Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/DB2 ■担当フェーズ PM：要件定義、顧客の要望ヒアリング PL：顧客の要望ヒアリング、設計〜開発 SE：設計〜開発 ※顧客折衝〜開発がメインの業務となります。（保守運用等の下流の工程は、別部隊や協力会社への外注などをしております） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験者歓迎／国内シェア1位の鉄リサイクル用産業機械／充実した研修制度／夜勤、緊急対応無し・年休124日で働きやすい環境〜 ■業務内容： 鉄などの産業廃棄物のリサイクルのために使われる、大型の切断機やスクラップ処理機器といった自社製品の保守・メンテナンスの対応をして頂きます。簡単な修理の場合には、ご自身で直して頂く事もありますが、基本的には部品交換の業者と、修理部品の手配をして、その修理が無事に完了するまでの管理業務と追加メンテナンスのご提案が中心となります。毎日1，2社は外出してお客様先に訪問するイメージです。 【緊急対応】夜間や休日は電話が転送されるため、しっかりと休みが取れる環境です。深夜の緊急対応はありません。 ■研修制度： 同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、未経験の方でもご安心して頂けます。 ■モリタ環境テック社とは： モリタホールディングスの産業機械事業を担います。 金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは： 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。参入障壁の高い消防車輛事業では、国内トップのシェア約60％、海外ではワールドランキング3位です。また、国内で海外に輸出しているのは同社のみで、今後も将来性が期待できます。環境車輛事業では、衛生車（バキュームカー）や塵芥車（ゴミ収集車）など環境保全に不可欠な清掃、廃棄物の収集運搬・処理に関する車両の開発・製造・販売を行っており、国内シェアは約90％です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社】 ■職務内容 大手自動車関連顧客への提案を行う営業担当として下記業務をお任せします。 ・自動車関連顧客に対するシステム検証サービスの企画・提案 主に大手自動車メーカー、サプライヤー中心で直販営業。顧客紹介やフェア・セミナー等の反響営業もあり ■具体的な提案内容例（車載：カーナビ等車に装備されたシステム） ・車載組み込みソフトウェアの検証ソリューションサービス ・次世代車載器を搭載した実車を用いた検証ソリューションサービス ・車載ネットワーク、アプリなどセキュリティ検証ソリューションサービス ■教育/育成について 顧客担当するまで約3ヶ月〜半年間の育成期間を設けており、独自の教育カリキュラムに沿って、専任の教育担当がマンツーマンでOJTを行います。 育成期間後も先輩社員と同行いただきながら1年程かけて業界、業務知見を身につけて頂ける環境となっており、ITや自動車業界の経験がない方でも安心して働くことが可能です。 ■第三者検証とは 第三者検証とは企業が開発・運用している製品を第三者の目から検証し、システムの不具合や脆弱性を見つけ出すサービスです。弊社はこれを専門的に行うことで、より網羅的で高品質な検証を実現するとともに、顧客の検証にかける負担を軽減しています。 企業の事業の根幹を担うシステムや、自動車制御システム等の利用者の安全に直結する案件にも携わるため、弊社のビジネスは影響力とやりがいに満ちています。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。 1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けています。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程の仕事を実感できます。 製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、 より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、当社は年々市場も成長している業界のリーディングカンパニーです。 ■働き方 住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

消防車国内トップシェア／官公庁向け既存営業／オーダーメイド提案力／社会の安全を支える使命／東証プライム上場G中核／安定した経営基盤／充実の研修制度／長期就業しやすい環境 ■業務内容 消防車のトップシェアメーカーである当社にて官公庁や販売代理店への営業をお任せいたします。官公庁向けの営業がメインとなります。上半期に決定した国の予算から地方自治体の警防課が特殊車両のコンペを行います。そこでの営業活動をお任せします。コンペで受注した後は顧客の仕様に基づいて、技術員と協力しながら提案を重ねていきます。競合他社も15社ほど存在しますが、高い性能や消防署ごとに要望の異なる仕様に基づくオーダーメイド車両で高い実績を残しているため営業のしやすさがございます。 ■研修制度 OJTを基本に各種バックアップを行います。入社1年間はOJTを実施予定しております。また、階層別研修や職能別研修なども充実しており長期的にスキルアップが見込める環境です。※研修制度一覧：https://www.morita119.com/recruit/promote.html ■就業環境 年休124日（土日祝休み）、食事手当や社宅制度などの福利厚生も従事しており安定して働くことができます。平均勤続年数12.2年、全社平均の残業時間は12.9時間となってり長期就業が可能な環境です。 ■当社について 株式会社モリタは、東証プライム上場株式会社モリタホールディングスの中核を担うグループ会社で、消防車の製造で国内トップシェアを誇るメーカーです。ポンプ車やはしご車など多様な消防車両を開発・製造し、国内や海外の消防機関に提供しています。競合他社も15社ほど存在しますが、当社は高い性能や消防署ごとに要望の異なる仕様に基づきオーダーメイド車両で高い実績を残しているため、消防車など特殊車両市場で6割のシェアを誇りはしご車においては95％のシェア率を誇ります。社会の安全を守るという使命のもと、培ってきた技術力と品質へのこだわりを活かし、即戦力として活躍できる環境が整っています。ものづくりの経験を活かし、社会貢献に直結する仕事に挑戦できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆RAから人事になりたい方大歓迎！／プライム上場G会社／年休125日／拡大中の当社において、社長直下で業務に携わる／パナソニックなど大手顧客で転職支援実績No1！◆ 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 ■入社後お任せする業務： ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務　※新卒：中途＝6：4程度 ・エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ・各紹介会社との目標設定） ・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有 ・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行） ・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ■将来的に携わっていただきたい業務： ・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・経営層／現場社員と連携した新卒／中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定〜研修企画〜講師選定〜実行） ■組織構成：人材開発グループ採用チーム（マネージャー1名、主任1名、スタッフ2名） 現在は大阪本社にて採用を一括担当しておりますが、名古屋での採用を強化するべく、名古屋営業所で人事採用を担ってくださる方を募集しています！20〜30代の若手が主体性を持って活躍しています！ ■当社の魅力： ◎社員定着への取り組み：オンボーディングに注力しており、研修カリキュラムに加えて社内イベントやサークル等、所属組織単位〜全社横断での繋がりを広げる取り組みを行っています。また、入社後面数回の面談を実施、入社者からのフィードバックをもとに受け入れ体制・仕組みを改善し続けるサイクルを回しています。 ◎拡大フェーズに携われる：関西シェアトップクラスから全国シェアトップクラスを目指していく拡大フェーズです。東京・名古屋と拠点拡大しており、これからも会社が成長していく中で、新しいチャレンジ・経験ができます。

〜IPO(上場)を数年後に控え、業界の枠を超え新事業展開も模索しており更なる発展を目指す企業です〜 ■AUTOSAR事業とは： ・AUTOSARとは、業界トレンド「CASE事業」発展の中で生まれた、これからの自動車開発現場で生産性を向上させるために必要な、車載ソフトウェア標準化規格のことを指します。 ・2003年の発足以来世界中のメーカーが参画しています。あまり馴染みのない言葉かもしれませんが、今後の自動車開発の現場で、重要な指針としての役割を持っております。 ・そんなAUTOSARですが、日本国内、国外でも業界の未来のためにエンジニアの育成が現在、課題となっております。当社は2019年AUTOSARのアソシエイトパートナーに加入し、ベクタードイツ本社が企画する世界基準のエンジニアリングパートナー認証（CEEP）をアジア圏で初めて取得しました。 ※CEEPとはVector Certified Embedded Engineering Partnerの略。ベクターの認定プログラムを終了し、CEP(Vector Certified Embedded Professional）として認定されたスペシャリストが2名以上在籍している企業が認証されます。 ■具体的な業務内容： ※ご経験に応じて、以下のようなお仕事をお任せします※ ・OEMによる次世代車載ソフトウェアプラットフォーム仕様策定のためのFeasibility study ・AUTOSAR Classic Platform準拠のBSWソフトを使用した量産ECU開発 ・AUTOSAR BSW導入を検討する顧客に対するコンサルティング ・AUTOSAR BSWを使用した開発のトレーニング講師 ・AUTOSAR BSWベンダーへの出向（パートナー企業での業務従事） ・車載関連企業への出向（OEM、Tier1サプライヤでのブリッジエンジニア） ・A-SPICE、ISO26262、ISO/SAE21434(CSMS)に準拠した車載ECU開発の社内プロセス構築 ・ソフトウェア支援開発環境の構築(CI/CD環境、バーチャル検証環境、自動テスト) ・生成AI等を活用したソフトウェア開発技術構築 ・SDVに向けたVehicleOS領域の先行検討（パートナーBSWベンダーとの協業あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜2,000名規模のJBCCグループ／ゴルフシミュレーター、サービスロボット迄幅広い商材／直行直帰可／60周年を迎え、売上総利益率は30.4％・自己資本利益率（ROE）12.6％の非常に安定性の高い事業〜 ■担当業務： IT機器（パソコン、プリンター、サーバー）および非IT機器（3Dプリンター、医療機器、ゴルフシミュレーター、サービスロボット）に対する、導入・設置および定期的なメンテナンス業務を担当していただきます。 お客様のニーズに応じた機器の設定、トラブルシューティング、故障対応などを通じて、円滑な運用と高い品質を提供していきます。 ※入社後3~6ヵ月のOJTあり(主要オフィス〈東京本社・名古屋・新大阪〉にて実施予定) ※担当範囲は配属及び担当者によって異なりますが、広くて県内程度となります。 ※深夜対応は障害対応などの緊急時で、目安月1〜2回程度です。 ■就業環境： ・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境 ・年休124日／完全週休二日制／土日祝休み／フルフレックス／月平均残業20程度の働きやすい環境です。 ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ・入社後の転勤可能性はあります。 ■キャリアパス： ・入社後は上記業務内容に従事いただきます。その後は本人の意向に沿って、希望に併せたキャリアステップを歩むことが可能です。 ■教育体制： ・OJT体制もしっかりと為されておりますので、一人一人のスキルに合わせてのスキルアップやキャリアアップが叶う環境です。 ■JBCCグループについて： ・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。 ・クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。 ※クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。 ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型旋盤で圧倒的トップシェア（70％以上）／ダイワボウHDグループ／福利厚生も充実／残業月平均20時間〜 ■業務内容： 国内トップクラスシェアである中大型立旋盤などの工作機械の提案営業を担当いただきます。 お客様は航空機・鉄道・エネルギー・建機・軸受け業界などです。 ■具体的には：製品は受注生産のため、以下業務を実施します。 ・お客様の設備計画に基づいた機械仕様の打合せ ・見積作成 ・客先からの受注 ・工場への発注業務 ・完成品の納入立会 ※受注後もアフターサービスにおいてお客様と工場との懸け橋となるサポート業務を行います。 ■特徴：地域エリア別担当、提案型スタイル営業、既存ユーザー多め、出張あり ■製品・事業の安定性： ・主力製品である大型立旋盤は国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・航空機エンジン、鉄道車両、風力・原子力発電、船舶など、社会インフラを支える分野で幅広く採用されています。対象業界はいずれも設備投資サイクルが長く、景気変動の影響を受けにくいことが特長です。 ・大型立旋盤は、特殊材を高精度で加工する高度な技術力が求められ、参入障壁が高い製品です。価格競争に陥りにくく、安定した収益構造を築いています。 ・60年以上にわたり培った技術力と実績により、国内外から高い信頼を獲得しています。 ・近年は新興国のインフラ需要も追い風となり、今後も安定成長が見込まれる事業基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・自社勤務×プライム案件・セキュリティ未経験からセキュリティエンジニアへ！欧州サイバーレジリエンス法対応などグローバル基準での対応業務に挑戦〜 ●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大25万円支給有×フルフレックス ■業務内容： ホワイトハッカーとして、お客様の製品やシステムの開発前のリスクアセスメント、開発後のセキュリティ脆弱性診断やセキュリティ強度の十分性を検証するペネトレーションテスト等の業務を実施して頂きます。発見されたセキュリティ上の課題に対して、お客様のビジネスにおける影響度（リスク）を評価した上で、適切な改善方法の示唆します。 ・リスクアセスメント ・セキュリティ脆弱性診断／ペネトレーションテスト ・解決策の提案 など ＼ここがポイント ／ ◎社会インフラの根幹を支える業務 欧州サイバーレジリエンス法をはじめとする新たな法規制やグローバルガイドラインへの対応が急務の中、製造業を中心に多くの業界が事業継続の危機に直面しています。そうした企業のセキュリティ対応の「原動力」となり、日本・世界の事業継続を支えています。 ◎専門スキルが身に付く 世界最先端のセキュリティ技術や法規運用に日常的に触れられ、専門性の高い実践ノウハウ・各種資格の早期取得・支援体制が充実しています。 ■研修： 社内勉強会・育成プログラム・外部研修等、自己学習＋実務双方の支援が整っており、“世界で通用する市場価値”をスピーディーに高めることができます。 ■配属先について： 約120名前後の事業部です。製造業や医療・金融・公共分野で法規制対応やセキュリティ強化のニーズが急速に高まる中、組織規模・案件数ともに拡大を続けています。 ■募集背景： お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、近年品質にセキュリティ要件が追加されており、サイバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大していることからネットワークエンジニア・インフラエンジニアの経験者を募集します。 ■キャリアパス： コンサルタント、監査・ガバナンス、プロセス設計、マネジメントなど、ご本人の経験や志向性によって多様な機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜組み込みシステム知見をお持ちの方歓迎！SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ■業務内容： 品質保証エンジニアとしてソフトウェアのテスト設計・実行やPM・PMO業務をお任せいたします。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 【テスト設計・実行の具体的な業務】 ・テスト設計者としてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。 ・テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います。 ・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標（バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等）の可視化/レポートなどを対応します。 【PM・PMOの具体的な業務】 ・プロジェクト計画の立案・進行管理（進捗／品質／コスト） ・メンバー（5〜10名）の育成・タスク管理 ・顧客との要件調整、課題管理、品質改善提案 ・プロジェクト現場で発生する課題の抽出・改善施策の推進 ・PMのもとでの統括補佐や顧客折衝への同行 ■魅力： ・モビリティ・製造・金融・流通・社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍。 ・品質領域に特化し、どの開発技術領域経験者の方でもこれまでのキャリアを活かし活躍ができる。 ・品質特化ベンダーとして単純なテストだけでなく、顧客課題解決やプロセス改善の提案型PJに参画可能。 ・長期かつプライムの案件も多く、一人常駐はさせない社風。 ・PL、PM等のマネジメント方向のキャリアだけでなく、PMOや環境構築等スペシャリストなどへのキャリア可能性もあり。 ・案件OJT＋eラーニング/内製研修（年間115回以上実施）、自己研鑽奨励金など成長を後押しする制度も多数 ・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり ■募集背景： 当社はモビリティ・製造・流通・社会インフラ・エネルギー・通信・金融など、幅広い業界のクライアントと連携し、品質保証・テスト領域におけるサービスを展開しています。 各業界でシステムの大規模化・複雑化が進むなか、当社への品質保証・プロジェクトマネジメント支援の依頼が急増しているため、お客様の課題解決に貢献いただける新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部電力100%子会社〜 ★魅力ポイント★ 「平均有休取得数14.7日」「平均勤続年数16.7年」「育児休暇取得者数80名以上」「育休後の復職率／定着率100%」「名古屋市内の就業」「安定基盤の中部電力グループ」「中部電力唯一のＩＴ企業」 ■職務内容 中部電力グループを中心とした企業さま向けのシステム開発等で、技術者や事務サポート要員として受け入れる派遣労働者を派遣会社から調達する業務を行っていただきます。 ※人事・採用業務ではありません ■職務内容詳細 ・社内および派遣会社との調整・交渉 ・派遣契約の見積依頼および見積内容の査定 ・派遣契約の契約の締結および付随する業務 ・派遣会社からの請求内容の確認および付随する業務 ・業務効率化の推進 ■企業概要 中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。 特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。 お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。 変更の範囲：無

【学校レベルの教育制度ありでフォロー体制◎／上場準備中の成長企業で上流も目指せる】 ■業務内容： ソフトウェア開発会社の当社にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。客先常駐・受託開発・自社開発の3つの事業部を、1〜3年のスパンでジョブローテーションし、様々な経験を積む事ができます。教育体制はもちろん未経験でも案件に携わっていただきますので、実戦で手を動かしてスキルアップできる環境です。 ■具体的には： （1）客先常駐（SES事業） 中〜大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも。またクライアントのニーズを形にする事で、課題解決スキルも磨けます。 ※例…無人航空機（ヘリコプターサイズ）の姿勢制御システム開発　等 （2）受託開発（システム開発事業） 自社内で社内のメンバーと共に開発。SESから受託開発を案件として持ち帰ってくる事も多く、幅広いジャンルのプロジェクトに携わる事ができます。特に近年は製造業向けの案件が多く、日本のモノづくりを支える存在です。 ※例…自動車工場の生産管理システム　等 （3）自社開発（アイキューブテクノロジ事業部） AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、グループ各社とのシナジー効果を活かして、リアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います。 ※例…低床型AMRの開発　等 ■安心の教育制度： ◎独自の人材育成プログラム「GE大学」を用意しており、情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。 ◎16講座、年間800時間のカリキュラムがあり、大学の授業のように学びたい分野を自分で選択し学ぶことができます。 ◎より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。 ■当社について： 当社が目指す世界は「SmartFAB（スマートファブ）〜ものづくりを変革するITソリューションカンパニー〜」構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。

【スポーツ中継・報道・バラエティー等、全国各種イベントに参加し、テレビ番組の制作に携われる仕事】 当社は株式会社TBSアクトと各地元放送局の出資で設立された映像制作会社です。カメラ、音声、VTR、照明など映像技術のスペシャリストが在籍し、全国の番組制作に携わっています。今回当社のカメラスタッフとしてご入社いただき、以下の業務をお任せします。 ・中継技術…野球、ゴルフ、サッカー、競馬等のスポーツ、コンサートイベント、放送局スタジオのテレビカメラスタッフ（CAM）となります。まず初めは、カメラアシスタント（CA）から始めていただきます。学科経験は不要です。業務を一括で受注することも多く、カメラチームの一員として経験を積んでいただきます。ベテランになればチーフカメラ、スイッチャー（SW）テクニカルディレクター（TD）と仕事の幅も広がります。 ・情報報道番組取材…バラエティー、生活情報、ニュース、ドキュメンタリー等の取材カメラ（ENG）として、各地に取材に行っていただきます。 ■業務の特徴： ・ENG…画像のことを当社は「絵」と言います。ワンカットワンカットに気持ちを込めた「良い絵」の重なりが、心に訴える番組作りに繋がります。そのための努力を当社は惜しみません。ENG（＝ロケ取材）では、人との繋がりも非常に重要です。自然な笑顔、飾らない表情、絵作りはスタッフの心の鏡です。当社のENGは、地元をはじめ全国の放送局からの依頼に答えております。 ・中継…遠くの出来事を瞬時に見たい、テレビはそこから始まりました。「現場の臨場感を見ている人に出来るだけ伝えたい」そのために多くの機材、人材が必要です。技術スタッフでも、カメラ、SW、音声、VE、VTR等多士済々ですが、中でも最前線にいるのがカメラスタッフです。時に過酷な環境もありますが居場所はいつも特等席、その臨場感と緊張感は一度味わったら病みつきです。 ■業務の魅力： 撮影が終わって納得いく物が完成した際に、嬉しさを感じられる業務です。バラエティーや取材等様々な番組に関わる事ができ、日によって違った仕事内容ができる点も魅力です。また、日本全国、そして海外の普段なかなか行くことの出来ない場所に行き、なかなか会うことの出来ない人に会えるため新鮮さを味わうこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロスポーツ中継など様々な現場で活躍/ビデオエンジニアとしてスキルアップ/最新鋭の設備あり/年間休日120日】 同社は株式会社TBSアクトと各地元放送局の出資で設立された映像制作会社です。カメラ、音声、VTR、照明など映像技術のスペシャリストが在籍し、全国の番組制作に携わっています。今回は映像業界におけるプロフェッショナルな技術と経験を持つビデオエンジニアを募集しています。スポーツ中継やコンサート、イベント中継など多岐にわたる現場での需要が増加しており、さらなる技術力の向上とサービスの充実を図るため、新たな仲間を求めています。 ■業務概要： ビデオエンジニアとして、スポーツ中継やコンサート、イベント中継において映像信号の制御と機材の調整を担当していただきます。最新鋭の設備を使用し、視聴者に違和感なく映像を提供するための重要なポジションです。チームで協力し合い、現場での臨場感を最大限に引き出すことが求められます。 ■職務詳細： ・スポーツ中継やイベント中継における映像信号の制御と機材調整 ・現場での機材のセットアップおよび動作確認 ・中継中のカメラ同士のバランス調整およびトラブルシューティング ・技術的なサポートおよび改善策の提案 ■組織体制： 同社には、多くのベテラン社員が在籍しており、彼らの豊富な経験と技術を学ぶことができます。チームワークを重視し、社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。全国6拠点のネットワークを持ち、各地域で活躍する機会も多く、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 創業50年を超える同社は、全国にネットワークを持ち、映像業界で確固たる地位を築いています。社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っています。年間休日120日、平均残業時間33時間と、プライベートと仕事を両立できる働き方を実現しています。スキルや人柄によっては個人名でのオーダーもあり、プロフェッショナルとしての成長を支援する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・光技術をベースにワールドワイドに事業展開する光技術応用製品メーカーにおいて、本社の情報システムグループにて、システム開発・企画・運用管理業務などをご担当いただきます。 ・グループ会社全体のITサービスのさらなるグローバル化とセキュリティ・サービス品質向上を目指し、全社の活動を支えるポジションです。 ■業務詳細： まずは、下記業務を行う先輩社員のサポートをお願いします。 業務に慣れてきたら、下記業務のメイン担当者として業務をご担当いただきます。 ◇システム企画 ・社内の業務フロー分析、ITを活用した改善提案や新システムの導入計画立案 ◇要件定義・設計 ・利用部門ニーズのヒアリング、システム要件や仕様作成 ◇アプリケーション開発 ・社内で使用するWebアプリや業務システムの開発・改修 ◇データベース管理 ・業務データを扱うシステムのDB設計・運用・最適化 ◇運用、保守 ・システムの安定稼働に向けた監視・メンテナンス、トラブル対応 ◇セキュリティ管理 情報漏洩や不正アクセスを防ぐための対策やチェックの実施 ■業務の特徴・魅力： ・自社で製品開発から販売までを一貫して手がけるメーカーのため、システムも現場に即した実践的なものが求められます。社内SEとして、現場業務を深く理解しながらシステム導入・改善に取り組むことで、業務全体の効率向上に直接貢献できる。 ・企画・設計・開発・運用を一貫して担当するため、ITプロジェクトの全体像を把握しやすく、自分の仕事の影響を実感しながらキャリアを築けます。加えて、新技術やクラウドの活用、DX推進にも前向きな風土のため、技術的な挑戦がしたい方に最適な環境です。 ■職場の雰囲気： 少数精鋭のチームで、お互いにサポートし合いながら仕事を進めています。 部署や年次を問わず意見が言いやすい組織で、自分の提案がプロジェクトの意思決定に反映されることもあり、新しいステップにどんどん挑戦できる環境です。プロジェクトの立ち上げから実行まで最前線で関わることができることも魅力の一つです。 ■組織構成： グループ長（課長級）含め6名の組織です。 ■働き方： ・月平均残業時間20時間前後 ・転勤無 ・本社（小牧）／名古屋オフィス（久屋大通）いずれかでの勤務となります 変更の範囲：会社の定める業務

＜名古屋の大手公共施設のデザインを手掛ける/学校の椅子や机、床なども提案可能/メーカーだからこそ開発からオリジナルある製品を提案可能/業界職種未経験歓迎/OJTや商品勉強なども充実＞ ■業務概要：学校（国立・私立大、高校、専門学校等）を始めとした教育機関、公共・民間の文化施設、研修所等を有する民間企業に対して、施設家具（机、イス等）の営業活動を行っていただきます。同社は、企画から製造、販売まで一貫して行っており、新規顧客・既存顧客双方をご担当頂きます。 ■業務詳細：既存顧客を中心に受注までの営業活動から発注、納品、設置業務までを一貫して担当していただきます。主要顧客は大手施設ばかりですので、安定した取引実績を保っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)日々の営業活動の中で、新築やリニューアルの情報をキャッチアップ。プレゼンテーションや入札などがありますので、当社の専門性を活かした提案をしていきます。 (2)正式受注後、製品に関する相談や発注手配、納品。 (3)納入。大規模案件になると、納入まで3年の期間が必要なこともあります。その中でお客様との信頼関係を築き、次回へつなげていきます。 ■目標について：チームで1年間の目標金額を持ちます。月単位に追われることなく、長期的な目線で営業活動が出来ます。入社から半年ほどで目標を持ち、初年度は6割くらいの目標を持つ予定です。 ■配属先について：営業部には12名の社員が在籍しています。先輩との同行からはじめ、3か月ほどで徐々に引継をしていく予定です。 ■特徴： (1)1963年から今年度まで累計受賞数が161品目のグッドデザイン賞受賞は業界の中でもトップクラスで、グローバルスタンダードを意識した製品のデザイン・開発を行っています。大学のイス・机・教壇に加え、京大・立大・法大・明大・等でも同社製品を愛用いただけています。 (2)オフィス家具の提案営業ですが、単なる物売りではなく、施設内の空間をどうデザインするかという所から携わって頂きます。また、東京オリンピックに向けた仕事も今後携わって頂くチャンスがあります。 ■働き方：残業時間は約10〜20時間程度です。閑散期（4〜12月）は定時に帰られる方もいます。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックスタイム制〜 ■業務詳細： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、当社で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。 ・インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ・空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ・トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など ＜過去入社者の声＞ 入社理由に直結していることですが、私が目指したインテリアのトータル提案を実践できることです。私が知る限り、照明の配灯計画からカーテン、壁紙、家具、その他空間を形作るインテリアをトータルに提案できる会社は、そう多くありません。様々な間取りや多彩なデザインに応じた数多くの案件を担当できるのも設計自由度の高い住友林業だからこそ。そしてお客様に喜んでいただけたとき、本当に入社して良かったと心から思います。 ■社風について： 中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務