【正社員登用制度有／防災やIoT製品など社会貢献性の高い製品／シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有しグローバルに展開】 ■職務内容 同社の設計職としてビルのドア、シヤッターもしくは間仕切りの設計業務をご担当いただきます。多種多様な建物に製品が取り扱われ、人の命を守る防災関連製品も多く取り扱っており、ニーズが高く貢献度が高い業務です。 ■職務詳細 主にCADを使用し設計業務を担当していただきます。 営業の案件受注後、図面設計を行います。営業経由で顧客とお打ち合わせを行い、承認が出ましたら工場での製造に向けて、指示書の作成を行います。 1日の流れとしてデスクワークが多いですが、場合によりゼネコンや設計事務所と施工図を見て打ち合わせも行います。顧客のオーダーに応えるよう設計を行い、納期に間に合うよう施主、ゼネコン、社内オペレーター等の調整業務も行います。 ■入社後の流れ まずは当社のCADについて学んでいただき、スキルに合わせて業務を担当していただきます。未経験でもキャッチアップができる環境で、慣れてきましたら設計者として顧客とのお打ち合わせに参加できる機会もあります。 ■働き方 36協定に準じ、残業には毎回上長申請が必要です。定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 当社では転勤についてキャリア形成を目的にご相談する可能性はありますが、本人の希望がある場合のみ異動となります。 ■当社の魅力 ・受注〜アフターフォローまで一貫したサポート体制があります。顧客に安心して任せていただけ、選ばれる企業です。 ・年に1度自己申告書で社内異動の申請ができ、自身のキャリアを広げることができます。（実績あり） ・福利厚生が充実しており、長く働くことができる環境です。 ■当社について 《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。グローバルに展開し、業績を順調に伸ばしております。 商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。創業時から品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 当社の戸建て住宅について、外構デザインのご提案を担当します。 ご契約いただいたお客様への外構デザイン提案や、当社分譲地及び建売住宅の外構デザインを企画します。 また、テラス・門廻り・植栽等の設計及び工事管理も担当します。 街の景観に合わせて樹木の配置や種類を考えたり、外から室内が見えないように計算したり、暮らしやすさと街づくりのバランスを考慮しながら、ご提案をしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務について（一例）： ＜一週間の流れ＞ ・土日：各展示場や、当社ショールームにてお客様と打合せ ・月　：PC作業（図面・見積作成）＆メーカー・業者へ見積もり依頼 ・火水：休み ・木金：PC作業（図面・見積作成）＆メーカー・業者へ見積もり依頼 ＜1ヶ月〜1ヶ月半の間に複数回の打合せ＞ ・事前：営業担当よりお客様のご予算・ご要望を確認の上、建物計画に合わせた概略計画の準備 ・1回目：事前準備を元に、お客様と直接、好みやご要望をヒアリング ・2回目：玄関までのアプローチ（仕上げ材）、門廻りアイテム、植栽等について商品をセレクト ・3回目：セレクトした商品の見積提示・決定 上記はあくまで一例なので、お客様の敷地状況・建物計画に応じて、業務を進めていきます。 ■ポジション魅力： 【やりがいある仕事】 お客様に喜んでいただけると、何よりやりがいを感じていただけると思います。お客様の年齢やこだわりも違うため、同じ仕事は二度となく常に変化を感じられる仕事です。また、福利厚生制度も充実しており、スケジュール管理もしやすいので、ワークライフバランスが整った働き方ができます。 【商品力・将来性】 セキスイハイムは、建物完成までの8割以上を工場の屋根の下で生産することで以下2点を可能としております。 （1）いつどこでだれが建築しても雨などの天候による品質劣化がない （2）社会問題である少子高齢化・職人不足の影響も最小限に抑える 今後、このような社会状況が更に進む中で、当社が誇る工場生産によるお家づくりはますます競争力を高め営業活動をするうえでの大きな武器となります。また、エリアに合わせた商品開発を進め高付加価値商品〜ファーストバイヤー向けの商品まで幅広いお客様層に対応できるようにしています。 変更の範囲：本文参照

〜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率80％〜 【仕事の内容】 放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 （複数を御担当いただく場合もあります） ・テレビ・ラジオの放送送信・通信設備のメンテナンス ・テレビ・ラジオの放送送信・通信設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス ・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・諸官庁等の無線システム(防災無線、消防無線等)の公共工事(改修・新設工事)における設計・施工管理 ・無線設備工事、無線設備利用、無線局免許申請等の電波利用に関するコンサルティング業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は80％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2003年にトヨタ自動車から分社／安定感抜群のトヨタグループ／フルフレックス・リモートワーク制度・年休121日で働きやすさ◎〜 ◇フルフレックス制度！ ◇在宅勤務OK！ ◇年間休日121日、有給休暇持ち越し0日を目指してます！ ■業務内容： 住宅製造にかかわる資材、設備等の調達業務（仕入先窓口業務、発注先決定、価格決定、支払業務など）をお任せします。 ■具体的には： ・仕入先窓口業務…各種売込み対応、及び供給・品質・原価の管理業務。仕入先の困りごとに真摯に耳を傾け、トヨタホーム社内と一緒に解決する『潤滑油』の役割。また上記を通じての仕入先を指導する業務 ・発注先決定…中長期的視野に立った住宅製造に必要な資材、設備などの調達先決定業務。 ・価格決定・支払い…仕入先さんと共存共栄を礎に置いた値段交渉、長期安定的な取引を可能にする『正しい価格』決定とその支払業務。 ■組織構成 調達・生産管理部の調達室は14名程度の組織体制となっています。 20~40代をメインに、総合職10名程度、一般職4名程度となります。 ■当社について： 戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進しています。愛知県戸建て販売シェアトップクラスです。 ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。 「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを指してトヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立し、三井物産を加えた3社が株主となっています。 各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの信頼を背負い、住まいの未来を「ガバナンス」からデザイン／変革期のダイナミズムを、マネジメントの立場から体感◎／トヨタグループの安定性〜 ■業務内容： 法務マネージャー候補として、下記業務をお任せします。 本ポジションは、単なる法的審査の枠に留まらず、「ガバナンス体制の強化」という経営直結のテーマを掲げ、変化する社会情勢や法改正に先手打ち、グループ全体の業績目標達成を支える「守りと攻めの基盤作り」をリードしていただきます。 ■業務詳細： 日常的な法務実務の統括に加え、マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ◇戦略的法務・ガバナンス構築 グループ全体のコンプライアンス体制の立案・推進、リスクマネジメントの高度化 ◇意思決定のサポート 事業部門や経営層に対する法的スキームの提案、および重要な意思決定へのアドバイス ◇チームマネジメント メンバーの育成、業務プロセスの最適化、法改正に伴う社内ルールの再構築 ◇複雑な案件への対応 新規事業や戦略的提携における法的スキームの構築・審査 変更の範囲：会社の定める業務

【ネットワーク・サーバー経験活かして社内SEに挑戦/先行開発に強いSIerだからこそ安定性抜群】 ■採用背景： 情報セキュリティの重要性が年々高まっており、弊社ITグループの体制強化が急務となっています。社内情報インフラのさらなる安定運用と情報セキュリティの強化を図るため、社内情報インフラの運用管理および改善等をご担当頂けるエンジニアを募集いたします。 ■職務内容： 主に以下の機器やサービス等について、運用管理および改善等の業務を行っていただきます。 ・社内ネットワーク（拠点内の有線及び無線ネットワーク、拠点間ネットワーク、インターネット接続環境、リモートアクセス、電話回線等） ・Microsoft365（Exchange、Teams、SharePoint、Power Automate等）、Azure等 ・ファイルサーバ、ドメインコントローラ（Active Directory）、Webサーバ、DNSサーバ等 ・情報セキュリティツール（PC管理ツール、ウィルス対策ソフトウェア、UTM機器等） ・ホームページ ・クライアントPC ・その他ソフトウェア等 ■業務のやりがい： 社内情報インフラに関する課題を自ら発見し、改善策を企画・提案・実行できる環境です。自身のアイデアを形にし、実際に社内情報インフラの改善が実現した際には、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。 裁量権持って業務従事していきたい方にはフィットする環境です。 ■働き方について： 社内インフラ周りを担当いただくこともあり出社中心の働き方にはなりますが業務に支障が出ない範囲での在宅勤務も可能です。 本社以外にもサテライトオフィスがある為年に数回程度出張が発生する可能性がございます。 ■当社の魅力： ＜先行開発に強いからこそ安定性抜群＞ 名古屋市を本社とするソフトウェアの研究開発・コンサルティングを行う企業です。 私たちは、車や通信といった「間違いが許されない分野」の専門家として、長年培った「確かな技術」に「新しい先進技術」を組み合わせることで、「安全安心をカタチにする」ことを企業理念としています。 弊社にしかできない領域も多く、日本を代表する自動車関連企業を主な取引先としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「社員が一生働ける会社」のための会社作り！エンジニアファーストの社長の元で働ける】 ■業務概要： エンジニアとして各種システムの開発をお任せする予定です。 ■職務内容： 金融業界・製造業界・電力業界・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ制作をお任せ致します。これまで培ったスキルを活かせる業務からお任せし、エンジニアとしてスキルアップできる案件に携わって頂きます。 開発期間は半年から2年ほどとなっています。 開発言語：Java、C#、.NETなどのオープン系言語 お客様先常駐は名古屋駅周辺、伏見、栄と名古屋市内が中心です。 またチームでの常駐となり1人での常駐はないのでご安心ください。 ■「社員が一生働きたい会社」の実現に向けた取り組み 〇株式会社トレンドアートでエンジニアとして成長できる理由 お客様先が業界・業種問わず幅広いため、ご入社いただいたのち様々な経験を積むことが可能です。 エンジニアとしてプログラミングや上流工程の設計などバランスよくスキルアップしていくことが可能です。 〇成長するためのモチベーションに！そんな制度があります。 エンジニアの頑張るを応援するために資格に対する手当など制度充実をしています。入社後も研鑽を積んでいける環境です 〇エンジニアフォローのきめ細やかさ 6か月に1回の社長面談や3か月に1回ほど行う部長やリーダーとの面談で、抱えている悩みをタイムリーに相談できたり、将来のキャリアについてじっくりと話をすることができます。ITスキルを磨く前にヒューマンスキルを磨くことを大事に考えており、双方の成長に向けた話をしています。人数が200名近くになった今でも全社員との個別面談を実施しており社員1人1人が働きやすくなる会社を目指しています。 〇働きやすい環境のための取り組み 案件に関しても基本的には既存のお取引先様での案件参画を増やしていくことを目標としており、すでに関わりがあるお客様が中心となるためコミュニケーションなども取りやすく安心して働きやすい環境です。 また残業が多くなったり、不遇な扱いを受けることがあった場合には、経営陣が直接お客様先にご相談に行って早急な改善を目指したりと会社全体で安心して働ける環境をご用意しています。

〜未経験入社が8割以上／手厚い育成環境でスキルアップ可能◎／年休121日・フルフレックス・土日休み・長期休暇ありで働きやすい環境／住宅手当・家族手当有〜 ■担当業務： 当社にて車載機器や家電製品における回路設計・基板設計エンジニアおよび回路評価・試験など、様々な業務を担当していただきます。 ■業務の詳細： ・自動車用電装品の設計評価（オシロ等を使用した試作車載用機器の電気評価） ・車載用音響システムの仕様把握、回路仕様検討、仕様書作成、レビュー ・自動車部品の電子、電源回路の設計やEMC評価・解析、基盤アートワーク ・エアバッグECUの回路設計・評価・試験業務 ・車載用燃料電池の各種信頼性試験・EMC試験 ・業務用空調機のシステム設計 ■製品： カーオーディオ、カーナビ、移動通信機器などのカーエレクトロニクス製品、車載用音響制御システムや自動車用エアバッグ、車載用燃料電池、業務用空調機・冷凍冷蔵庫、車載関連ECU開発など ■就業環境： ・年休121日、土日休み（年3回の大型連休有）、フルフレックス制度導入など、プライベートも大切にできる環境です。 ・月平均残業も20時間程度です。 ・福利厚生が充実しており、住宅手当（27,000円〜37,000円）や家族手当（配偶者：6,200円　子：9,000円〜14,000円）があります。 ■教育体制： ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください。 ・当社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 ■当社の特徴： ◇手掛けている領域は、自動車分野が9割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。 ◇顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業スズケンのグループ会社／研究開発型の製薬企業／フレックス制／年間休日124日／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： 内分泌・代謝領域を中心に国内外で上市されている診断薬アセットのSearch&Evaluation+導入提案を行うポジションです。 また、既存パートナー企業とのアライアンスを維持し既存製品のリニューアルをパートナー企業と協働で進めるポジションです。 ■業務詳細： 1）内分泌・代謝疾患領域において、他社が開発／販売している新たな診断薬アセットの導入評価／提案業務 2）パートナー企業と連携した既存SMBG、POCT製品の次世代機のLCM 3）臨床性能評価のマネジメント業務 4）新規の診断薬商材の調査・探索業務 ■採用背景： 将来、上市予定の医薬品に伴走できる診断薬アセットを探索しており、業務拡張を進めています。 診断薬アセットの導入提案業務を積極的に実施できる方、パートナー企業とのアライアンスを通じて、次世代製品の創出に取り組んでみたい方を歓迎します。 ■魅力： ◎当社の強みは医薬品流通業界で圧倒的なポジションを築いているスズケンをバックに研究開発〜販売〜流通までを1グループで連携して実施できる点、医薬品と診断薬の2事業をコア事業として相乗効果を発揮できる体制が整っている点が当社の強みです。 ◎仕事環境は社内の部署間の距離感やチーム内での活発な議論を行うことを歓迎しつつも、柔軟な勤務形態を採用し、個人のワークライフバランスに配慮した業務環境を提供しています。 ■当社について： 当社は、「健康創造」を事業領域とする上場グループにおいて、健康を願うすべての人びとに「新しい価値」を提供することを目指して研鑽を積み重ねる研究開発型の製薬企業です。 糖尿病／腎・透析疾患領域に経営資源を集中し、医療ニーズを捉えた医薬品・診断薬をお届けすることでプレゼンスを高めて参りました。 現在は、これらの領域に留まらず、難病や希少疾患などのFirst in Classの新薬や患者さんや家族の目線に立った医薬品を創出すべく企業活動を行っています。 また、ドラッグ・ロス低減のための日本参入スキーム（J-ENTRY Consortium）を立上げ、ドラッグ・ロス品の日本参入支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業スズケンのグループ会社／研究開発型の製薬企業／フレックス制／年間休日124日／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： ・当社の各事業部で締結する契約書（和文、英文）の審査 ・法務相談および法令に関連した社内教育・啓蒙 ■業務詳細： 医薬品および診断薬の製造・販売等に関連した当社と提携企業との間に締結される契約の審査をご担当いただきます。 国内企業との契約（和文）を中心に、可能であれば、海外企業との契約（英文）も将来担当していただけることを期待しております。 ■採用背景： 現在、契約の審査を担当する人が契約数に対し少ない状況で、法務部員を増員し、契約審査を将来に向けて充実するとともに、契約審査の効率化を図りたいと考えています。 ■組織構成： 法務・コンプライアンス部：10名 └部長1名 └法務グループ：3名（うちグループ長1名）／リスク・コンプライアンスグループ：6名（うちグループ長1名） ※今回募集するのは法務グループです。 ■ポジションの魅力： ◎新薬の開発から販売まで手掛けているため、取り扱う契約の種類が多岐に渡り、また事業部とのコミュニケーションも密にありますので、「攻めの法務」と「守りの法務」両方の業務に携わっていただけます。 ◎中途採用された社員で10年以上勤続し、役職者（グループ長、部長）になっている人も複数います。 ■当社について： 当社は、「健康創造」を事業領域とする上場グループにおいて、健康を願うすべての人びとに「新しい価値」を提供することを目指して研鑽を積み重ねる研究開発型の製薬企業です。 糖尿病／腎・透析疾患領域に経営資源を集中し、医療ニーズを捉えた医薬品・診断薬をお届けすることでプレゼンスを高めて参りました。 現在は、これらの領域に留まらず、難病や希少疾患などのFirst in Classの新薬や患者さんや家族の目線に立った医薬品を創出すべく企業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からITエンジニアに挑戦したい方へ／教育体制充実／在宅可／自社ネットワーク製品／インフラ全般習得／平均勤続年数10年以上】 ■業務内容： ネットワーク環境の設計・構築の導入からエンドユーザーへのシステム全般の提案までトータルでサポートいただきます。 顧客からのインフラシステムについての「要望」や「問題点」の相談に対し、「提案、調査・要件定義から設計、工事・導入まで」ワンストップで提供する業務です。 ※入社後は基礎研修・OJTを通じて、基礎知識、提案補助、設計・構築・サポート業務から段階的に担っていただきます。 ■ポジション魅力： ネットワーク機器はもちろん、各種サーバー、ストレージ、アプリケーションソフト、ネットワークデバイスを含めたITインフラシステム（IPカメラ監視システムやTV会議システムなど）の導入・構築・運用・保守までトータルに対応するため、インフラ全般の技術知識や、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。 ※ネットワークエンジニアは全国で50名ほどの社員が在籍しています。 ■働き方： ・リモート制度あり：月の所定労働日数の半分を上限とし、週3日まで可能（試用期間終了後から利用可能） ・平均勤続年数：11.0年 ・副業可能：社内規定あり ■当社の強み： 当社は、自社製品であるネットワーク機器及びソリューションサービスをグローバルに販売しています。外資系企業とは異なり、本社のマーケティング部門が製品企画の立案、生産計画、販売促進まで主導的に進めています。 また、代理店を介さず直販でサービス提供を行うダイレクトタッチという体制を確立している為、顧客からの要望、市場のニーズをいち早く製品に反映できるのも当社の大きな強みです。より良い製品、サービス作りに努めています。 ■当社の魅力： （1）製品力の高さ…日本発のネットワークメーカーとしての海外拠点での製造にも日本の品質基準を定めています。サービス品質が高く大手ベンダーの競合としても名が挙がっています。 （2）ワークライフバランス…完全週休2日制、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務または経理の実務経験を起点に、管理部門全体を担う人材へ。日常業務から着実に領域を広げ、将来的なマネジメントを見据えて成長できるポジションです！シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■業務内容 総務課の一員として、経理系または総務系いずれかの業務から担当します。経理系では支払管理、社内からの問い合わせ対応、売掛・買掛金管理、月次・四半期・年次決算業務などを担い、数字の正確性と継続性が求められる業務を通じて基盤を築きます。総務系では給与計算、社会保険手続き、労務管理、福利厚生対応、庶務業務などを担当し、社員が安心して働ける環境づくりを支えます。業務は経験や適性に応じて分担し、まずは一領域で専門性を発揮。その後、業務ローテーションを通じて課内業務全般の理解を深めていきます。社内関係者との調整や問い合わせ対応も多く、正確さに加え、円滑なコミュニケーション力が重要です。将来的には業務全体を俯瞰し、改善提案や後輩指導を担うなど、管理職候補としての役割拡張が期待されています。 ■業務の魅力 ・総務／経理いずれかの経験を活かしながら、横断的に業務幅を広げられる ・日常オペレーションから管理業務まで、段階的に役割を拡張できる ・管理部門として組織全体を支える実感を持てる ■キャリアパス 総務または経理として経験を積み、リーダーを経て役職者へ。将来的には経営管理に関わる機会もあり、管理部門から企業運営を支えるキャリアを描けます。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務未経験OK！PCが使えて美容が好きな方歓迎♪まつエク特許技術「バインドロック」など独自性の高い製品を開発／業界トップクラスシェアの成長性・安定性も魅力です◎〜 ■業務内容 本社にて、ECサイトを中心に受注や在庫管理をご担当いただきます。 事務未経験の方も丁寧に研修をしますが、 在庫管理や受発注、EC連携まで幅広く経験でき、業務改善やDX推進にも挑戦できる成長ポジションです。 ■業務詳細 ＜システムの入力・確認業務＞ ・商品新商品のシステム登録・価格設定・更新作業 ・ECモールとの在庫・受注データ連携業務 ・在庫のズレチェック ＜受注処理＞ ・お客様からのメールやPDFによる注文のPC対応 ・注文承認の納期管理、入荷予定確認 ・納期調整とデータの更新 ■働き方 出張無し。年に１〜２回、美容の祭典（展示会）があり、スタッフとして参加希望が出せます。 ■代表の想い 当社はマンションの一室から始まりました。当時はまつ毛エクステの技術も商品も未発達でしたが、「女性を美しくするものだからこそ、最高品質と技術を届けたい」という想いを原動力に成長してきました。人は想いで変わります。私たちはその想いを形にし、美しくなりたい人に幸せを届ける商品づくりを続けています。 ■企業理念 『新たな事業モデルと最先端技術を活かした商品を開発し、美容業界のリーディングカンパニーとして市場を拡大する』 まつエクに限らず美容業界全体をリードする存在として、新しい事業や商品を創出しシェア拡大を目指します。商品・事業開発を重視し、知識を軸にした高付加価値の経営へ進化します。 ■同社の特徴 ◇同社は新しい発想を大切にし、特許技術「バインドロック」や新色設計「ロイッシュカラー」など、業界にない製品を生み出しトップクラスのシェアを築く。 ◇品質に加えてパッケージにもこだわり、オードリー・ヘプバーンやBarbieとのライセンス商品を展開。2022年にはグッドデザイン賞も受賞。「サロン」「来店客」双方の印象を高めるブランドとして支持を集める。 ◇主力ブランドに加え、サロン制服・家具、ネイル、スキンケアなどにも領域を広げ、総合美容メーカーとして成長中 変更の範囲：無

東証プライム上場Gの安定基盤／環境保全に貢献する産業機械／リサイクル分野トップクラス製品／夜勤なし・緊急対応なし／研修充実で業界未経験も安心／サービスエンジニアとして長期活躍 ■業務内容： 鉄などの産業廃棄物のリサイクルに使われる、大型の切断機やスクラップ処理機器といった自社製品の保守・メンテナンスの対応をして頂きます。簡単な修理の場合には、ご自身で直して頂く事もありますが、基本的には部品交換の業者と、修理部品の手配をして、その修理が無事に完了するまでの管理業務とメンテナンス必要な箇所があった場合のご提案が中心となります。毎日1，2社は外出してお客様先に訪問するイメージです。部品交換などの予防保全の業務が割合としては多くなります。(鉄を扱う機械の修理となるため刃の損傷がしやすいため) ■出張について： 中部エリアのお客様先へ出張がございます。頻度としては月１〜2回程度です。 ■緊急対応について： 夜間や休日は電話が転送されるためしっかりと休みが取れる環境です。深夜の緊急対応はありません。プライベートとの両立もしやすい環境です。※頻度は少ないですが休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ■研修制度： 製品研修や工場での機械加工・溶接・組立て実習を行い、その後配属先でOJT研修を実施します。他にも同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、業界未経験の方でもご安心して頂けます。 ■モリタ環境テック社とは： モリタホールディングスの産業機械事業を担います。 金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは： 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。※売上高915億（2019年3月）／連結従業員数1750人／グループ会社23社 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験でも年収450万円以上を目指せる！安定して稼ぎたい方必見 ★送電線・土木・新エネルギーなど幅広い事業で安心の安定企業 ■採用背景 当社は長年、送電線工事を手がけてきた実績ある会社です。リニア新幹線の電線工事にも関わり、日本の発展に貢献しています。電気を届けるために欠かせない仕事で、景気に左右されにくく安定しています。 ■職務内容 送電線の新設や張り替え工事の「施工管理」をお願いします。職人さんや協力会社をまとめ、工事が安全に、予定どおり進むように指示します。 主な仕事 ・工事計画づくり（安全・品質・工程） ・現場での安全確認、作業指示 ・進捗や品質のチェック ・お客様への報告 人と話すことが好き、チームで動ける方に向いています。 《エリア》 現場が山間部であることが多いため、お仕事は原則宿泊を伴います。全国区ではなく遠くても青森までとなります 《特徴》 工期は工事の内容により様々ですが、高さ100m以上の鉄塔を幾つも建設する巨大プロジェクトなど数年かかる案件もございます ■働き方 長期出張が多く、出張手当を含め未経験からでも450万〜の給与が可能です。土日祝休みで、車で移動できる距離のため、家族の元に帰る社員が多いです。帰省費用は月4回まで支給されます（上限なし）。休日出勤時は振替休日を取得できます。休み方や稼ぎ方も裁量を持って選択できます。 ■育成 入社後は約半月の研修で鉄塔や仕事の基礎を学びます。その後は先輩と一緒に現場へ。書類作成など簡単な補助から始めます。必ず複数人で現場に行くので安心です。 現場体制：現場代理人1名、安全担当1名、技術責任者1名、若手社員1名。 ■キャリア 経験10年で主任、年収約600万円。資格を取れば管理職も可能。努力次第で収入も役職も上がります。 《こんな方におすすめ》 ・チームで協力できる ・約束や安全を守れる 学歴・経験不問。社会人デビューも歓迎！ まずは話を聞くだけでもOK。ご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験でも年収450万円以上を目指せる！安定して稼ぎたい方必見 ★送電線・土木・新エネルギーなど幅広い事業で安心の安定企業 ■採用背景 当社は長年、送電線工事を手がけてきた実績ある会社です。リニア新幹線の電線工事にも関わり、日本の発展に貢献しています。電気を届けるために欠かせない仕事で、景気に左右されにくく安定しています。 ■職務内容 送電線の新設や張り替え工事の「施工管理」をお願いします。職人さんや協力会社をまとめ、工事が安全に、予定どおり進むように指示します。 主な仕事 ・工事計画づくり（安全・品質・工程） ・現場での安全確認、作業指示 ・進捗や品質のチェック ・お客様への報告 人と話すことが好き、チームで動ける方に向いています。 《担当エリア》 中部電力の範囲（岐阜・愛知など）。山間部が多く、平日は現場近くの宿舎に滞在、休日は自宅に帰れます。全国転勤なし。 ■働き方 長期出張が多く、出張手当を含め未経験からでも450万〜の給与が可能です。土日祝休みで、車で移動できる距離のため、家族の元に帰る社員が多いです。帰省費用は月4回まで支給されます（上限なし）。休日出勤時は振替休日を取得できます。休み方や稼ぎ方も裁量を持って選択できます。 ■育成 入社後は約半月の研修で鉄塔や仕事の基礎を学びます。その後は先輩と一緒に現場へ。書類作成など簡単な補助から始めます。必ず複数人で現場に行くので安心です。 現場体制：現場代理人1名、安全担当1名、技術責任者1名、若手社員1名。 ■キャリア 経験10年で主任、年収約600万円。資格を取れば管理職も可能。努力次第で収入も役職も上がります。 《こんな方におすすめ》 ・チームで協力できる ・約束や安全を守れる 学歴・経験不問。社会人デビューも歓迎！ まずは話を聞くだけでもOK。ご応募お待ちしています。 変更の範囲：無

≪日産正規ディーラーの売らない営業／職種未経験歓迎／残業ほどんどなし≫ ■業務内容： ショッピングモール内にあるウォークインショールームに来店されたお客様に日産車の最新情報や魅力をお伝えする仕事です！ ■業務詳細： ・店内の案内、おもてなし（快適な空間づくり） ・日産車の魅力や先進技術の紹介（販売業務はなし） ・アンケートをご記入いただき、お客様のニーズに合わせ近隣の店舗へご案内 ・展示車両の説明・試乗案内（試乗希望者は近隣店舗へご案内） ・ショールームの飾り付け・POP制作・インスタ更新 ■1日の流れ(例) 09:45 出社・ミーティング 10:00 モールオープン・お客さま対応 12:00 昼休憩（交替で取得） 13:00 お客様対応 15:00 午後休憩（交替で取得） 19:00 閉店準備・退社 ■未経験の方も安心： アパレルやコスメなど、ショップでの販売・接客経験のある方にピッタリのお仕事です。 「日産車の魅力をお伝えしたい」「近隣店舗でのご購入に繋げたい」という気持ちが大切です！ 当店で日産車を見たことが切っ掛けでご購入したお客様が、再度来店され「紹介してくれてありがとう」とお声がけしてくださることも。 ■企業魅力： ・愛知日産は、名古屋市及び愛知県尾張全域を販売エリアとし、板金・塗装子会社、物流関係子会社を含め約900人の従業員が働く日産のディーラーです。 ・この販売エリアでより多くの日産ファン、より多くのお客さまを創造していこうと、全社員がお客さまに目を向けて仕事をしています。 ・当社は車の販売やメンテナンスを通して、お客さまに満足して頂き、それが我々自身の喜びとなることを働きがいとして仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商品企画から量産化まで、製品に深く携われる／「キャベジンコーワ」「バンテリンコーワ」などでお馴染みの興和グループ〜 ■業務内容： 光学レンズ・光学機器を中心に開発・製造及び販売を行う当社で、光学機器の機械設計業務をご担当いただきます。 ※興和オプトロニクス株式会社へ在籍出向となります。（事業内容：ビジョンシステム（カメラ／レンズ／AI・画像処理ソフト）の開発・製造・販売等／勤務地：愛知県名古屋市東区東桜1-10-37） ■具体的な業務内容： 当社製品の機械設計をお任せいたします。スポッティングスコープや双眼鏡等の消費者向け製品と産業用向け機器を中心にご担当いただきます。　　　　　 ■当ポジションの魅力： 商品企画から量産化まで、製品に深く携わることのできるエンジニアになれます。 ■組織構成： 光学事業部　開発部　開発一課（名古屋） 11名（男性11名） ■当社について： 1894年に綿布問屋として創業し、130年を超える歴史を持つ老舗企業です。「バンテリン」や「キャベジン」などOTC医薬品以外にも、「パルモディア錠」といった生活習慣病を中心とした医療用医薬品、眼底カメラや眼内レンズ等の医療機器の製造・販売、光学事業では工場等の省人化に貢献すべく、ロボティクス分野への進出やFAレンズの製造販売など、その事業フィールドは多岐にわたります。また、総合商社としての機能も持ち合わせており、身近にある衣服、雑貨品から機械や化学品まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MBSEソリューションで多数の実績／先端技術に携われる／多様なキャリア◎〜 モデルベース開発領域の第一人者として国内最多の実績を持つ当社で、未経験からモデルベースエンジニアに挑戦可能なポジションです。 モデルベースエンジニアは、ソフトウエア・ハードウエアの両方を含めたシステム全体の設計や、それを行う製造業などのお客様を支援する役割です。 この領域で社外向け研修も行う当社では、ノウハウを体系立てて理解いただける教育システムを整備しています。大学で学んだシステムエンジニアリング（システム工学）の知識を生かせる方、システム全体の設計に対する課題意識の高い方なら、社内研修や先輩社員によるOJTを通してスキルアップできます。 まずは、モデリング言語SysMLを活用したシステムモデルの作成に取り組むことから始め、成長に応じて、お客様がシステムモデルを作成されるのを支援するコンサルタント業務、更にはモデリングに限らず広くシステムエンジニアリング全般のコンサルタントに成長いただけることを期待しています。MBSEを用いたお客様向けのソリューション提案、開発やシステムモデリングトレーニングの実施、お客様のシステムエンジニアリング業務の開発対応、関連技術の動向調査／社内外への情報発信など、将来的には様々な業務をお任せします。 SysMLを活用しモデリング導入やプロセス化の支援を行うことや、SysMLによるモデリングの実施だけではなく、仕様書やプロセス定義書の作成など上流工程にも携わります。お客様向けのトレーニングの実施や、セミナー開催も行っています。業界業種に合わせたノウハウが豊富にあり、OGIS-WAY SEという資料も活用した知識習得、実際のOJTを通じた経験により、MBSEコンサルとしての活躍を目指すことも可能です。 【変更の範囲：限定なし】 ■魅力： 本ポジションでは、先端技術への追従（技術開発／アイデアの実現）や先端技術を用いた提案・案件実施、モデリングスキルやエンジニアリングのスキル習得も可能です。自動車／精密機械／FA／航空宇宙等、MBSEソリューションでは国内最多の実績を誇り、お客様自ら事例を対外的に発表するレベルまで支援できます。MBSEスペシャリストの道やエンジニア兼マネージャーを目指す方など、多様なキャリアを描くことも可能です。

〜大阪ガス株式会社100%出資／技術力・品質にこだわったトータルソリューションを提供／アジャイル開発に関わる技術を習得できる〜 ■業務内容： ・大手企業向けオープン系、業務系システム開発 ・技術部門向け設計支援 ・アプリケーション開発リーダー 【変更の範囲：限定なし】 ■魅力： ◇中部地区大手企業のシステム開発において、技術力／品質にこだわったトータルソリューションを提供することができます。 ◇アジャイル開発に関わる技術を習得することができます。 ◇UML、モデリング、オブジェクト指向の技術を習得することができます。 ◇OFF JTにおいても外部研修機関の活用や社内分科会活動などによる人材育成、人材価値向上に積極的に取り組んでいます。 ◇「考える力」による付加価値提供を重視しています。お客様からは「他社にはない最新の技術情報を有している」という技術面の評価だけでなく、「プロフェッショナル意識が高い」と仕事へ取り組む姿勢に関しても高く評価いただいています。 ■職場環境： ・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入（業務に応じ利用） ・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数：男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）　 ・国などからの認定 −プラチナくるみん（2024年） −健康経営優良法人2024（大規模法人部門）（2024年）等 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。

【未経験から安定企業で手に職付けられる！／残業15~20時間／平均勤続勤務15.6年／舞台機構・遊戯機械のトップクラス・東証スタンダード上場メーカー『三精テクノロジーズ株式会社』のグループ会社で安定性◎／年休120日（土日祝）】 ■業務内容 舞台機構、昇降機（エレベーター）等の保守点検、及び故障修理の業務をお任せいたします。 ＜具体的に＞ ・劇場・ホールに納入している舞台機構や、住宅・公共施設に設置した昇降機（エレベーター）等の保守メンテナンス業務を行います。 ・毎月の計画に沿ったスケジュールで業務を行います。 ※通常の出張は遠くても浜松・長野エリアまでで、1日〜3日程度の為、長期出張はありません。 ■組織構成 名古屋営業所は38名（60代1名、50代13名、40代7名、30代9名、20代8名）で構成されています。 若手社員でも先輩や上司に対して自分の意見を素直に出せる環境です！ そのような社風の中、社員の定着率も高く、勤続10年、20年、30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。 ※平均勤続勤務年数：15.6年 ■働き方 完全週休2日制、年間休日120日。土日や夜間に緊急電話対応当番が月に２回程度の頻度です（自宅などで緊急電話の着信があった場合に対応）　※別途手当支給 長期の出張もなく、腰を据えて働いていただける環境です。 ■当社の特徴 遊戯機械や舞台機構、及びエレベーター等のメーカーである三精テクノロジーズ株式会社（東証スタンダード上場）のグループ会社です。西日本地区において、三精テクノロジーズが設計・製作したユニークな製品の機器管理・保守点検及び改修工事まで製品のライフサイクルのすべてをサポートしています。 ■納入実績 豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。 ＜舞台機構納入実績＞ 愛知県立芸術文化センター、アクトシティ浜松　宝塚大劇場、その他多数 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇就業環境◎福利厚生充実／フレックスタイム制度導入／長期就業可能な環境が整っております◆◇ ■採用背景： 当社では、これまで工場における電気工事業を主として業務を担ってきましたが、事業規模拡大に向けて機械器具設置工事業への対応力強化を目指しております。今回、新しく経験・資格をお持ちの方をお迎えすることで、機械器具設置を含めたワンストップでのサービスを提供できるよう体制構築を図りたいと考えております。 ■業務内容： 機械器具設置工事に関する工事の工程管理や技術サポートを中心に、工事管理や現場業務もお任せします。 案件ごとに各担当者と連携しながら、将来的には大規模な案件にも携わっていただける環境です。【本求人は、嘱託社員としての採用です】 ■具体的には： ・機械類設置工事における工法の検討 ・工事見積の作成支援 ・工事の進捗や品質に関する管理業務のサポート ・主任技術者または監理技術者としての現場管理 ・フィールド保守、更新作業 ・ロボット・駆動系の業務対応 ※営業所技術者の方は、監理技術者としての社内業務が主であり、現場業務は担当者のフォローとして一部ご担当いただく予定です（3割程度）。 ※主任技術者の方は、現場にて品質や安全面に問題無いかを確認・監理していただきます。 〈案件について〉 ・顧客：製造業 ・案件規模：数千万円規模　※将来的には億単位の案件を目指す予定 ・出張について：現場作業の際に一部発生 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■業務の魅力： 当社では今後ますます加速する工場の自動化ニーズに応え、トータルでの案件受注を目指しています。中でも重点攻略分野として位置づけているのが「ロボット」や「自動搬送車」の設置であり、これらの分野において専任技術者が必要不可欠となっております。今回の採用は、こうした次世代技術の導入を一層推進するための重要な一歩であり、最先端分野への挑戦を通じて大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■雇用形態の補足： ・契約期間：1年（有期嘱託社員） ・更新上限：有（65歳まで／状況に応じて契約期間の延長を依頼することがございます※それぞれ本人の満65歳の誕生日を含む月の末日をもって通算契約期間の上限とする） 変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

◆◇就業環境◎退職金有◎福利厚生充実／フレックスタイム制度導入／長期就業可能な環境が整っております◆◇ ■業務内容： 機械器具設置工事に関する工事の工程管理や技術サポートを中心に、工事管理や現場業務もお任せします。 案件ごとに各担当者と連携しながら、将来的には大規模な案件にも携わっていただける環境です。 ■働き方： 月8回までのリモートワークが可能で、柔軟な勤務スタイルを実現しています。残業時間は少なく休日出勤もほとんど発生しないため、安定的な働き方ができ、プライベートと両立しやすい環境です。 ■業務詳細： ・機械類設置工事における工法の検討 ・工事見積の作成支援 ・工事の進捗や品質に関する管理業務のサポート ・主任技術者または監理技術者としての現場管理 ・フィールド保守、更新作業 ※営業所技術者の方は、監理技術者としての社内業務が主であり、現場業務は担当者のフォローとして一部ご担当いただく予定です（3割程度）。 ※主任技術者の方は、現場にて品質や安全面に問題無いかを確認・監理していただきます。 〈案件について〉 ・顧客：製造業 ・案件規模：数千万円規模　※将来的には億単位の案件を目指す予定 ・出張について：現場作業の際に一部発生 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■業務の魅力： 当社では今後ますます加速する工場の自動化ニーズに応え、トータルでの案件受注を目指しています。中でも重点攻略分野として位置づけているのが「ロボット」や「自動搬送車」の設置であり、これらの分野において専任技術者が必要不可欠となっております。今回の採用は、こうした次世代技術の導入を一層推進するための重要な一歩であり、最先端分野への挑戦を通じて大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■採用背景： 当社では、これまで工場における電気工事業を主として業務を担ってきましたが、事業規模拡大に向けて機械器具設置工事業への対応力強化を目指しております。今回、新しく経験・資格をお持ちの方をお迎えすることで、機械器具設置を含めたワンストップでのサービスを提供できるよう体制構築を図りたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場、創業150年以上の歴史を持つ大手ゼネコンにて、非住宅新築物件の設備施工管理を担当！】 【現場4週8休推進、土日祝休、完全フルフレックスなど柔軟で働きやすい環境を提供】 ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するために、コア事業である建築事業本部 設備部門の強化を推進しています。設備施工管理は20代、30代の若い力で運営しています。この若い組織の中核となり、将来の幹部候補となりうる人財を求めています。 ■業務内容： 建築物の設備施工管理として、空調・換気・衛生・電気・防災など建物設備全般の工事を推進します。設備施工管理経験を活かしながら、より大規模な新築案件に挑戦でき、技術者として大きく成長できるポジションです。若手が多い組織のため、周囲と協力しながら主体的にキャリアを築けます。 ■業務詳細： ・設備施工計画の立案 ・顧客・行政・関係機関との調整・打合せ ・協力会社への指示・指導・管理 ・実行予算書作成、損益管理、工事資金管理 ・工事進捗・出来形管理、安全衛生管理 ・図面チェック・施工図作成 ・測量業務、データ管理、労務管理、記録書類の作成・保管 ※担当物件：オフィスビル、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設など多様 ■同ポジションの魅力点： 建築物の設備施工管理として、空調・換気・衛生・電気・防災など建物設備全般の工事を推進します。設備施工管理経験を活かしながら、より大規模な新築案件に挑戦でき、技術者として大きく成長できるポジションです。若手が多い組織のため、周囲と協力しながら主体的にキャリアを築けます！ ■働き方： ・土日祝休み・休日出勤時は振替休日取得可 ・完全フルフレックス制度（コアタイムなし） ・服装自由で柔軟な社風 ・残業時間は平均30時間程度 ・女性の産育休取得率100％、男性の育休取得実績あり ・月6回のリモートワークが可能　※現場によっては活用中 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの安定性、福利厚生◎／土日祝休み／法人向け〜 ■業務内容： ・トヨタ関連企業を主とした社員寮や、店舗・オフィス等の建築に係る各種業務をお任せします。　 特に社員寮については在来工法を主とした中高層共同住宅の設計・工事監理・施工・改修・監修をご担当いただきます。 ・規模的には1棟100戸程度の計画から、大きいもので複数棟1000戸以上の計画もあります。 　　　 1）基本計画→初期提案用の配置計画作図、ボリュームチェック 2）設計監修→設計事務所への詳細（実施）設計指示、作成図書の内容チェック 3）工事監理（施工管理）→施工現場での各種工事監理、安全・工程・費用管理 ※協力業者として設計事務所やゼネコン・サブコンが各種業務をサポートします ■業務の魅力： ・お客様（商談相手）は法人となり個人客ではありません。 ・住宅会社ですが平日勤務（休日：土日祝）です。 ・メンバーの多くは他社からの転職者です。 変更の範囲：会社の定める業務