〜100年に一度の大変革を遂げる自動車業界を支えるエンジニア職／希望ポジションは定まっていないものの、当社で一緒に働きたいと思っていただけましたらこちらにご応募ください〜 ■業務概要： トヨタグル—プのIT中核企業である同社にて、アプリケーションエンジニアのリーダー候補として各業務に従事していただきます。 世界中の生産ネットワークを繋ぎ、年間1000万台以上の車を作るために、「いつ・どこに・どれだけ」の部品があればもっとスムーズに作れるのか。無限にも近い可能性の中からたった一つの答えを導き出す。それがトヨタシステムズの仕事です。 ■本求人はオープンポジション求人となります。 ご応募いただいた場合、当社の「アプリ」系職種の中で幅広く検討致します。 ・どのポジションが経験を活かせるか分からない ・明確に希望ポジションは定まっていないが、当社に興味がある 等に該当する場合はこちらにエントリーください。 ご登録いただいた情報を拝見し、現在募集していないポジションも含めて広く検討させて頂きます。 ■配属可能性のあるポジションについて ＜募集ポジションについて＞ ■プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー 　エンジニア/アーキテクト ・車両開発支援システムの企画・開発 ・大規模基幹システムの企画・開発 ・業務システム向け共通基盤の企画・開発 ＜アプリ開発環境＞ Windows、Linux、タブレット、メインフレーム等 言語…Java、Cobol、C言語、.NET等 ■当社IT業務の面白みについて： ITの発展がもたらす環境の激変による100年に一度の大変革期。そんな劇的変化の中、トヨタグループとしても新しい働き方の定着や次世代モビリティサービスの開発・実証の本格化など、DX・デジタル化が急務です。同社はトヨタグループのIT中核企業として、技術力・生産性を武器に、情報を新しい技術とつなぎイノベーションに貢献します。また、トヨタグループ全体が国際社会共通の目標であるカーボンニュートラル、SDGｓの実現に向けた取り組みを加速させるためにも、世の中のためになる真のＩＴカンパニーを目指してまいります。 弊社 会社の定める業務

■担当業務： 関東・中部圏でプロジェクトがある地域の現場における、建築施工管理を行っていただきます。 現在は主に大型物流倉庫の建設が多いです。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 （例：現職1000万円　→　提示700〜900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3〜４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境： ・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給） ・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり） ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス：〜ジョブローテーションが可能です〜 当社は、修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ■特徴・魅力： 当社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや、イオンをはじめとする商業施設、物流施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績があります。また全国にある発電所の工事も多数手がけております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社長自ら社員の「仕事力」と「人間性」を一緒に高める成長環境/100％反響営業で「あなたなら、あなたしか」と言われる仕事を手掛ける！〜 ■ミッション 住宅リフォームの施工管理業務をお任せします。1日で終わるものから長期的に関わるものまで幅広くご対応頂き、営業がお客様の困りごとを解決する為に頂いた案件をしっかりと形にするまで、チーム一丸となって業務に臨んで頂きます。 ■業務内容 ・担当営業との社内打ち合わせ　・施工計画の策定および工程表作成 ・施主様への工程や施工後ご説明・アフターメンテナンス対応 ・お客様対応(クレーム対応など)・会社許可申請業務 ・工事業者の手配や資材調達 ■業務の特徴 ・同社は４R（Real estate、Reform、Renovation、Regeneration）の事業展開で、お客様の一生涯のお役立ちができる企業です。 お客様の悩み事に真剣に向き合い、幅広い解決方法を持つ桶庄だからこそ頂ける1軒１様のオーダーがあり、お客様からの感謝の声を多数頂ける環境だからこそ、やり切ったときの喜んびは何倍にも膨れ上がります。 ・技術力を兼ね備えていることはもちろんですが、同社が大切にしているのは「人財共育」です。「仕事力」と「人間性」を高め、利他の精神を重んじる企業です。 お客様からの評価では「人」に関する声を複数上げて頂くことができており、社会人として、人として成長できる環境が整っております。 ■働く環境 チームワークがモットーの為、わからないことは周囲に相談しやすく、全社一丸となってフォローする体制と、多くの学習機会があり、多彩な経験・知識を身につけられます。 ■評価制度について 定量・定性・能力の観点で評価を行っており、キャリアステップに関しては明確に定められている為、ご自身が何をしたらキャリアアップできるのかが分かりやすく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠グループ／残業15h程度／国内トップシェア製品多数あり／建設資材等創業100周年超の合成樹脂加工総合メーカー／離職率3.8％と長期就業が可能】 ■業務概要： 販売代理店へのルート営業がメインとなり、顧客との関係構築をはかりながら各担当地域のプレート製品代理店へ高機能材の販売を行っていただきます。 業務：既存顧客のフォロー、新商品・新サービスの提案と構築 顧客：代理店、加工メーカー、エンドユーザー 出張：月3~4回程度※業務に慣れていただいた後に北陸エリア（一部東海3県も依頼）を担当していただきたいと考えております。 ■高機能材とは： 店舗装飾や食品機械のカバーなどから、高度な技術を要する半導体・液晶製造の産業用途にいたるまで、同社の高機能材は様々な分野で活躍しています。 ■就業環境： 入社後はOJTによる教育がございます。毎年度実施する上司とのキャリア面談により、各自のキャリア形成を支援していきます。営業スタイルは1週間のうち4日間は直行直帰、半日〜1日は事務所出社です。直行直帰と組み合わせたテレワークを導入しております。 ■同社の特徴： 2017年4月にプラスチック加工総合メーカーとして独自の技術で成長を遂げてきた「タキロン株式会社」と「シーアイ化成株式会社」が経営統合して誕生しました。タキロンシーアイとしてはまだまだ日が浅いですが、2019年には創業100周年を迎えた歴史のある会社です。同社は、「建築資材・シビル事業」「高機能材事業」「フィルム事業」と3つの事業領域を柱として事業を展開しており、ものづくり企業として多岐にわたり存在感のある商品と新たな価値をお客様に提供することを目指しております。 従業員数は連結で約3,500名、国内25拠点・海外5拠点に製造拠点をもち、グローバル市場も視野に入れた事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼東証プライム上場大林組G／年間休日125日／土日祝休み／残業20H程度の為ワークライフバランス◎／ ■概要： 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境 ■詳細： 非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約20件程度の建物をご担当いただきます。 建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。 オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。 ■就業環境： 【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月20時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。 月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■配属先情報： 名古屋営業所：ビル管理事業部 ■当社について： ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》 ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界不問でライン製造の経験があればOK！／定着率◎で働きやすい環境／顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス〜 ■業務内容： 全国の「コメダ珈琲店」で提供されているパンメニューの製造をお任せします。 ■業務詳細： ◇パンの製造 生地づくり→パンの成形→発酵→焼成→検品→包装→品質管理 ※適性に応じて、担当部分をお任せします ■入社後の流れ： まずは、OJTにて安全衛生管理の知識や担当するラインの工程を理解いただくところからスタートします。 業務についても、ひとつずつしっかりと教えて貰える環境ですので、安心してくださいね。 ■ポジションの魅力： ・コメダ好きなら1度は口にしたことのある人気メニューの、シロノワールやモーニングで食べられる美味しい食パンなどを製造できます。 ・業務を通して、パン職人としての本格的な技術をしっかり学べます。 ・当社のこだわりの風味や食感を守っていくやりがいがあります。たくさんの人に笑顔をお届けできる仕事です。 ■働く環境： 年休123日/残業20時間未満想定で働きやすい環境。福利厚生も充実しており、安心して長期的に働きやすい環境であるため、定着率は非常に高くなっております。 ■当社について： 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,023店舗を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開： コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is（コメダイズ）」、「大餡吉日」など新業態の展開、更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。 今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／世界初の技術開発で業界No.1シェア！／離職率1％程度〜 ■業務内容：自社製品であるプラスチックを作るための必要な機器の提案型営業活動を行います。 ＜詳細＞ ・営業先：自動車メーカー各社、電気機械メーカー、製薬メーカー、食品メーカー及び各商社 ・営業スタイル：既存がメイン・1日3〜4社訪問・商社経由及びエンドユーザーへの直販共に発生いたします・ ・出張：ほとんどなし。展示会を伴う出張は年1回 ・販売方式：提案型営業 ・製品単価：数百万クラスのものが多数あります ■最終製品について：当社が扱うプラスチック成型機で下記の製品が作られております！私たちの生活にとって必要不可欠な製品に携わっているため、社会貢献性が高いです◎ 例）スマートフォンの液晶パネル・小型レンズ、家電、ペットボトル、医薬品など ■製品の魅力：当社製品であるスーパーミキサーは、モノを高速×均一に混ぜる技術を持っております。例えば電池の材料を作る時、材料に偏りがあったら電気が上手く流れないこともあるので、この技術を使用すればまんべんなく均一に電気を流すことができます。混ぜる技術は他社も扱っておりますが、高速で均一に混ぜることは難しく扱っている企業はほとんどないです。 ■長期就業しやすい働き方 ・直行直帰OK・週2在宅OK ・年休126日、20時間~30時間程度◎ ・退職金制度（確定拠出年金制度）や持株制度など福利厚生も充実 ■組織体制／研修：8名（管理職3名、メンバー5名（20代1名、30代3名、40代1名）ベテランの方も多く在籍しているので安心した研修体制が整ってます◎入社後は単体機器の販売から始めていきます。同社の製品と営業方法を学び営業職として独り立ちできるように進めます。その後のキャリアアップについて、そのまま営業職で活躍することも可能ですし、セールスエンジニアとして活躍することも相談できます。 ■企業の将来性について：プラスティックは現代社会においてとても重要な材料で、日常生活に必要不可欠なため今後も需要は安定的に見込まれます。また直近はSDGsに関連しEV車に使用する最先端の技術開発に取り組んでおります。現在、国内13拠点・海外約30拠点をもつグローバルに展開しているため今後より事業を伸ばしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

トヨタ自動車、グループ向けのシミュレーション・実験領域および制御領域の設計関連情報を管理するWebシステム、データベースシステムの企画・提案から開発・運用、コンテナ化、クラウド移行等のモダナイゼーションなどを担当いただきます。 ■業務詳細 トヨタ自動車、グループの設計者を支援するエンジニアリングシステム（主に設計ドキュメントや解析・実験結果を管理するデータベースシステム）の企画・提案・開発・運用サポートまでを一貫して支援します。 デジタル化に伴い、膨大なデータの管理、データの活用、見える化などの需要が高まってきております。 車両関連システムにおいて、膨大なデータを正しく、効果的に見える化する必要があるため、ユーザー目線でスキルを身に着けることができます。 例えば、車の設計において設計書や仕様書が大量に作成されるため、それらを次回の製品開発の際に役立てやすい形で整理、管理するシステム開発業務も含まれます。 ユーザである設計者の業務をヒアリングして学びながら、まずはチームメンバーとして参加します。 要件定義・仕様定義等の上流工程からシステム立ち上げまで数名〜10名程度/月、程度の規模のプロジェクトを推進します。 ■期待する役割 チーム単位での業務となるのでチームワークを大切にしながらお客様によりよい環境、製品をお届けしたい気持ちが重要となります。 将来的には部の主軸を担っていただき、舵取りをお任せしたいと考えておりますが、入社直後からいきなり業務を一人でお任せするといったことはなくご経験に応じて必ず二人以上のペアで徐々に業務を身に着けていただきます。 言語についても徐々にキャッチアップを期待しておりますので入社時点では不問です。 また、プロジェクトの規模感も様々であるためご経験に応じて徐々に難度の高いものにジョインいただく予定のため、着実にエンジニアとして成長できる環境を整えております ■キャリアパス 若年層（1年後）：システム開発にて重点的にユーザ要件、システム開発の知見を深める。 3年後：小規模、中規模のシステム開発プロジェクトにおけるチームリーダもしくはサブPMを担当。 5年後：プロジェクトにおけるサブPM、PMを担うべくユーザ業務、システム全域にわたって造詣を深める。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調（エアコン）などの修理・保守点検・設置工事などをお任せします。 様々な年代や立場の方がお客様となります。保守点検や修理がベースとなりますが、新製品への入れ替えや定期点検の推奨等も行います。 三菱電機グループならではの高い技術力と経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適するための提案にも力を入れています。 ■入社後の体制： ・基礎研修後、配属先にて社員OJT研修を実施。 ■当社の特徴・魅力： ・親会社の三菱電機は、国内外に41か国・約200社の関連会社を持ち、グループ連結で約14万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高4兆4,000億円超を誇る東証プライム上場・グローバル総合電機メーカーです。 ・三菱電機グループの総合エンジニアリング会社として、三菱電機とユーザーを結び、システムの提案からアフターサービスまで幅広くサービス展開しています。三菱電機グループの基盤を軸に業績は堅調に推移しており、『省エネ分野』や『太陽光発電システム』等の環境分野にもソリューション提供しています。 変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

■業務概要 当社は三菱電機100％出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな当社の施工管理として以下業務をお任せします。 ■業務内容 電気設備関連工事における施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など。その他三菱電機製品を中心とした機器の更新、現調、見積提案・現場作業・試験調整などをお任せします。 ※現場作業について：建物に改変を加えるような実作業は発生致しません。協力会社等の管理業務が主となります。 〈具体的には〉 ・担当顧客：製造業工場(化学・薬品・自動車・食料他)、運送業物流倉庫、公共施設など ・対象設備：受変電設備、受配電機器、非常用発電設備、太陽光発電設備など ・担当数：3〜5件／人 ・案件規模：500〜3,000万円（リニューアル等、工事案件の場合） ※保守・点検は数10万円規模となります。 ・工期：1〜3ヵ月 ※大型案件（数千万〜億）については、3ヵ月超となる場合もあります。 ■働き方について 業務上、出張や休日出勤も発生しますが、各種手当も充実しており、お盆や年末年始の工事があった際は、別日で代休設を取得するなど、メリハリある働き方になるよう工夫しています。 また、配属先の機電技術課では、20〜50代まで幅広い年代層の社員が在籍しており、コミュニケーションがとりやすく、困った際も連携を図りながら業務を進める体制となっております。 ■当社の特徴・魅力： ・親会社の三菱電機は、国内外に41か国・約200社の関連会社を持ち、グループ連結で約14万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高4兆4,000億円超を誇る東証プライム上場・グローバル総合電機メーカーです。 ・三菱電機グループの総合エンジニアリング会社として、三菱電機とユーザーを結び、システムの提案からアフターサービスまで幅広くサービス展開しています。三菱電機グループの基盤を軸に業績は堅調に推移しており、『省エネ分野』や『太陽光発電システム』等の環境分野にもソリューション提供しています。 変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

◇創業120年以上を誇るトータルセキュリティ企業◇業界トップシェアのセキュリティ製品で社会の安全・安心に貢献◇社会インフラを担う技術者を募集中◇ ■採用背景 官公庁や一般企業におけるセキュリティ設備の需要が高まり、受注が好調であるという背景から、当社製品の工事対応を担当する施工管理部門の増員募集となります。 ■業務内容 セキュリティ設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 金融機関の「金庫設備」や入退室管理・映像監視・セキュリティゲートなどの「セキュリティシステム」、博物館の「収蔵庫設備」、水密扉や遮蔽扉などの「特殊扉」といった設備について、施工時における工程・品質管理、及び納品後の修理・保守対応を担っていただきます。 【業務割合】 新築案件と既設・改修案件の割合はおよそ5：5です。 【担当エリア】 主に愛知・岐阜・三重エリアの工事が担当となります。出張の場合は基本的に日帰りとなります。 【入社後の働き方】 ・施工管理部門にはフレックスタイム制が適用されます。 ・工事対応が土日祝日や夜間になる場合もありますが、代休の取得を推奨しています。 ・入社後はOJTで経験を積みながら、担当範囲を広げていただきます。 ・取り扱う製品や分野が多岐に渡るため、各種研修や通信教育（受講料補助有）でスキルを高めていただきます。 【組織について】 ・大きなプロジェクトの場合は複数人で担当しますが、基本は1物件につき1担当者となります。 ・社内で営業／技術営業／設計／業務／施工管理などと職種が分かれています。 　1つの物件に対して役割が分担されているため、一人ひとりの働き方の負担が抑えられています。 ・相談しやすい上下関係や、社員の意見がしっかりと会社に届く風通しの良さも、当社の魅力です。 【当社の強み】 金融機関向け金庫設備や入退室管理・映像監視などのセキュリティシステムだけでなく、建築・内装の空間デザインまでをも手掛ける、国内でも希少な企業です。 セキュリティ設備にとって必要不可欠である保守サービスについても自社で対応しています。専門性に長けた高度な技術に加え、「提案⇒販売・施工⇒メンテナンス」を一貫して手掛けていることが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・ガス本支管工事/舗装工事、ガス維持供給工事などを運営する当社で法人営業職としてご活躍頂きます ■担当業務： 1.法人企業へのガス設備導入のサポートを行う営業業務 2.ガス配管/設備の設計や見積 3.現地調査の上、お客様のご要望に合わせたガス設備の設計 4.設計内容の沿った見積作成、提案 5.施工管理との打ち合わせ 6.携わった案件でのアフターフォロー ・業務内容詳細： ・主に法人企業に対して当社のガス設備やガス工事などに関するご提案を実施頂きます。ご依頼頂いた際には現地確認、設備の設計や見積検討を実施の上提案、受注に至ります。受注後は工事部門と連携して工事計画のご説明を実施。工事開始後も現地での工事進捗確認や随時ご依頼企業への進捗状況報告などに従事頂きます。工事部門と企業様の橋渡し役となって、円滑な工事完了ができるようにご活躍頂きます。 ■キャリアパス： ・営業担当の業務サポートと通じてガス設備に関する知識や設計/工事部門との連携などの業務フローを習得→営業担当動向により顧客知識や提案フローなどを習得→徐々にご自身で担当する営業業務の幅を広げながら独り立ち頂きます→営業部門の中核としてご活躍頂くと共に、業務指導や人材育成などにもご活躍頂きたいと考えております ■組織形態： ・15名の営業担当が活躍中です。中途入社者も多く、未経験でも将来的にリーダーや育成担当を目指すことができる環境です。 ■働き方、就業環境： ・育休産休、介護休業取得実績のある職場です。長期的に働きやすい環境づくりを心がけております。 ・土日祝日休みのため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。2025年3月からは年間休日が125日以上となるため大幅増加し、プライベートも確保しやすいです。 ・東邦ガス資格/国家資格を会社負担で取得できると共に資格取得後は資格手当を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・ガス本支管工事/舗装工事、ガス維持供給工事などを運営する当社で監理士(施工管理)としてご活躍頂きます ■担当業務： 1.道路状況/近隣施設などの確認 2.工事計画の作成(日程/人数/材料/工具などの選定) 3.協力会社との打合せ 4.工事のスケジュール管理 5.事務業務など ・業務内容詳細： ・車の交通量が多い道路には、事前に看板を出して告知。近隣に学校や病院がある場合、通学や通院の際に危険が起きないように、施設側と事前に順路変更を相談することもあります。日程調整をはじめ、必要な施工スタッフの数や使用材料、工具などを選定します。協力会社である、水道会社、下水道会社、電力会社などの担当者と事前に打合せを実施し、道路内の水道管の場所やスムーズな工事方法などを相談します。また、工期の管理や品質の管理、お客様や職人、周辺にトラブルが起きないように安全の管理などを手がけます。工事終了後は、ガス管の長さ計測や使用した材料、工事手順、施工状況などを図面にまとめて、報告書を作成します。施工後の安全確認/品質管理のため、写真を撮影することもあります。 ■キャリアパス： ・中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■組織形態： ・49名の監理士が活躍中です。中途入社者も多く、未経験でも将来的にリーダーや育成担当を目指すことができる環境です。 ■働き方、就業環境： ・育休産休/介護休業取得実績のある職場です。長期的に働きやすい環境づくりを心がけております。 ・土日祝日休みのため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。2025年3月からは年間休日が125日以上となるため大幅増加し、プライベートも確保しやすいです。 ・東邦ガス資格/国家資格を会社負担で取得できると共に資格取得後は資格手当を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業／多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■採用背景： 再生可能エネルギー発電事業を拡大推進するため、再エネ発電事業に関するアライアンス、発電所の買収、再エネ電気の販売推進に関する知識・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。 ■概要： 再エネ発電事業に関するアライアンス・M＆A・発電所買収などに伴う投資評価および交渉、再エネ電気の販売推進を行っていただきます。 ■業務詳細： 【再エネ発電事業に関するアライアンス・M＆A・発電所買収などに伴う下記業務】 ◇投資意思決定に到る検討 ◇相手先企業・金融機関等との協議、交渉、契約締結 ◇投資評価 【再エネ電気の販売推進に伴う下記業務】 ◇再生エネルギー由来電力をご検討の需要家の開拓（主に中部エリア外） ◇販売推進に関する戦略立案・交渉・需要家の管理 ■業務の魅力： 国内で関心の高い再生可能エネルギー発電の開発に携わることができます。 ■働き方／福利厚生の魅力： ◇フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ◇在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります） ◇断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ◇豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始）・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 ＜参考＞ ◇福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ◇勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place 変更の範囲：会社の定める業務

■同社の理念： 企業理念である「本物の教育」を通じて、「将来、輝く太陽のように、社会の中心で活躍できる人財」の育成に貢献していきたいと考えております。 ・「わかる喜び」を大切にする情熱指導 ・「できる喜び」を大切にする情熱指導 ・集団＋個別指導で一人ひとりに向き合う情熱指導 ・子供たちの「自立」を目指した情熱指導 ・学習指導を通した礼節教育 この5つの想いを中心に、子供たちに向き合い、教育しております。 ■特徴・魅力： ・コロナ禍、少子化にも関わらず2021年度から３期連続の増収増益を達成。2024年度は更にそれを上回る見込みです。情熱とことん指導でできるまでやり切る手厚い指導体制を、地域の方々から高く評価されています。 ・無駄な会議、不要な書類、過度な営業は極力排除して、学習塾の本筋である「生徒指導」に十分な時間が確保できるようにしています。子どもたちの成長、目標の達成、志望校の合格を成し遂げるために全力を尽くすことができる環境を整えています。 ■業務概要： 進学塾サンライズの学習塾講師として集団授業と個別学習フォローを行っていただきます。 ■1日の仕事のイメージ： 【14:00　出社、全体ミーティング・研修】 ■毎週水・木曜日は全体ミーティングで校舎運営の重点活動の確認、各校舎間の情報共有を行い社員全員のベクトルを一致させていきます。加えて担当教科別の教務研修を行い、指導スキルの向上や教務知識の充実を図っています。 また、他の曜日は校舎に直接出勤して授業準備や校舎業務を行います。　 ⇒【15:30　校舎で授業準備】 ■授業準備や校舎業務の時間を十分に確保しています。最高の学習指導ができるように万全を期します。　 ⇒【16:30　授業開始】 ■通常期に担当する授業は1日最大6コマ。1クラス20名〜30名の生徒の前で集団形式の授業を実施します。授業内でも生徒とのコミュニケーションを大切にした活気あふれる空間です。　 ⇒【22:00　授業終了、質問対応・個別フォロー】 ■生徒一人ひとりに合わせた学習フォローをします。　 ⇒【〜22:30　ミーティング・終業】 ■配属校舎について： 名古屋市内及び近郊に10校舎を展開しています。配属の校舎は会社の方で決定します。(自宅から通える範囲で決定) 変更の範囲：会社の定める業務

〜鈴鹿グループ安定感◎/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注〜 ■業務概要： 大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 上記施設・設備の 　・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理 　・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務 　・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 　・CADを使った図面作成（施工図など） 　・職人、作業員の手配 など ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： 鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

【脱炭素・カーボンニュートラルに向けたノウハウを保有する唯一無二の企業／未来に貢献できる、気候変動問題に取り組む仕事に、私たちとともにチャレンジしてみませんか？】 ■業務概要： 脱炭素・カーボンニュートラル取り組みを検討されているクライアント様に対して、ライフサイクルアセスメント（LCA）手法を用いてCO2排出量を見える化し、目標設定や削減活動、情報開示までの助言・指導・サポートを行っていただきます。 ■当社のミッション： 世界的に環境問題への関心が高まっている現代。カーボンニュートラルや脱炭素など、環境への取り組みがビジネスにおいて大きな判断材料となっています。ウェイストボックスは、生産〜流通販売〜廃棄までのライフサイクルアセスメント（LCA）手法を用いてCO2排出量を見える化し、企業に助言・指導・サポートなどを行う会社です。 環境分野は数値や指標に多くの国際基準を採用しているため、私たちのサービスを通して国際規格に合わせた企業の環境情報の開示が可能になり、企業の評価向上に貢献しています。 私たちとともに、未来に貢献できる仕事にチャレンジしませんか？ ■業務詳細： クライアントの脱炭素・カーボンニュートラル取り組みへのコンサルティング事業全般をお願いします。 ・気候変動対策の環境調査に関するコンサルティング業務 ・お客様のCO2排出量が国際規格をクリアしているか確認 ・国際水準での削減目標の設定、達成のためのアドバイス　等 ・2〜3名程度のチームによるクライアント各事業プロジェクトに参加 ■案件に対する業務の流れ： （環境コンサルタント・マネージャーと共に下記業務を進めます） ▽顧客からCO2排出量算定に関するご相談を受付。 ▽WEB、訪問等で現状の課題や調査目的、状況詳細のヒアリングを実施。 ▽他コンサルタントとチームを組み、複眼で課題解決メニュー（排出量算出スケジュール/削減目標値と実行計 画、予算の設計）を検討。 ▽改めて顧客への提案・合意形成を行い、具体的なアドバイスを実行。 ▽顧客との定例ミーティングにてゴール達成に向けて伴走を行います。 ■組織全体： 代表1名、取締役3名、監査役2名 社員　60代2名、50代4名、40代6名、30代15名、20代10名（男性19名、女性24名） 変更の範囲：会社の定める業務

国内物流を展開する当社にて、3PL業務の拡大を目的として新たな部署を立ち上げます。 本社にて営業戦略を立てるメンバーとして、3PLの知見・経験を持つ新たな人材を募集いたします。 ■業務内容： 当社が得意とする輸送を軸に、ロジスティクスを提案します。今回は主に、館内配送と物流システム分野の知見・経験を持つ人材を募集しています。館内配送は既にプロジェクトが組まれているので、そのメンバーとして関わって頂きます。 システムに関しては、案件ごとに関わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署に関して： 配属部署のミッションは、全社的な3PL業務の拡大にあります。営業企画と後方支援が中心となる予定です。 （営業部隊は東京・大阪・名古屋にあり） ■当社について： 名鉄運輸株式会社は、1943年（昭和18年）に設立し、特別積み合わせ貨物自動車運送事業をコア事業として、全国の名鉄運輸グループのネットワークを基盤に国内物流を展開しております。また、当社は名古屋鉄道グループの一員でもあり、社会インフラである物流を担う存在として、豊かな生活を実現する事業活動を通じ、お客様、地域の皆様をはじめ当社に関わる全ての皆様と共に「持続的な成長」を目指して着実に実績を積み重ねてまいりました。 私たち物流事業者にとって法令遵守と輸送の安全確保が重要な使命であります。輸送の原点でもある「安全」「確実」「迅速」な輸送サービスにみがきをかけ、お客様の多様なニーズにお応えすることはもとより、持続可能な社会の実現に向けた事業活動を通じ、企業の社会的責任を果たしてまいります。 変更の範囲：本文参照

【年休123日＆夜勤無で就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して電気設備施工管理を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理〜工事工程監理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ■業務詳細 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 690万円／30歳（月給29万円＋賞与） 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。

〜美容・健康グッズ、アパレル雑貨などの通販向け商品を企画・開発する会社／時短勤務も相談可／服装自由・ネイルOK〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇当社随一のアイデアマン＆ヒットメーカーである社長や商品企画のサポートのお仕事です。 ◇適性をみて下記のいずれかをお任せします。 （1）企画営業アシスタント ・商品企画のサポート、カタログ制作など商品化するためのサポート ・商品の流行情報を提供したり、新しいメーカー等をリサーチします。 （2）社長アシスタント ・顧客の電話対応、請求書の作成・契約書の内容確認、社長が担当する得意先との連絡・仲介（メール、電話） などをします。 ※ 慣れてきたら管理物流の社内業務、総務とのジョブローテーションの可能性があります。 ※社長案件、会社案件の企画開発のお手伝いもしていただきます。 ※商品がヒットすればアシスタントもインセンティブがでます。 ■組織構成： 1名（20代後半） ※事務系仕事については、仕組み化、フロー化、マニュアル化が整ってきたため、フォローしやすい環境です。 ■当社について： 当社は、美容・健康グッズ、アパレル雑貨などの通販向け商品を企画・開発しています。 「面白そう」「こんなモノがあったらいい」という視点で、これまで数々の商品を生み出してきました。なかには雑誌で紹介され大ヒットした商品もあり、アナタも知らないうちに目にしているかもしれません。 ■当社の強み： ◇少数精鋭で事業を運営しており、働き方は個人のライフスタイルに合わせる事が可能です。子育て中の女性従業員への出勤時間や退勤時間への配慮もございます。 ◇社員の8割が女性従業員となり女性にとって働きやすい制度を完備しています。また扱う商材も女性向けのモノが多く、興味関心を持ちながら業務遂行ができます。 ◇評価基準が明確にマニュアル化されており、公正な評価を実施すると共に、雇用形態や年齢に関わらず努力や成果があれば昇進・昇格が可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

【エムジーホールディングスグループのIT分野を担う企業／若手が多く風通しのいい職場／フレックス・残業12.9h・年間休日125日と生活しやすい◎】 ■仕事内容： IT統制コンサルタント（上司）と共に、グループ各社の下記業務を担当していただきます ・インフラサポート ・ネットワーク構想の立案 ・アプリケーション選定 ・ハードウェア購入 ・各種機器のセッティング／メンテナンス ・セキュリティ対策 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 親会社であるエムジーホールディングスは数年内の株式上場を目指しており、その一環でグループ各社のインフラ全般を戦略的に見直す事が求められています。グループ内でITサービスを担当している当社では、グループITサポート部門を設置し、グループ各社に包括的なサービスを提供する体制を構築し、人材の充実を図ります。 〈エムジーホールディングス　ホームページ〉　https://www.mgholdings.co.jp ■社内の雰囲気： ・当社の社員構成は83％がエンジニアです。社員の平均年齢も33.8歳と若く、20歳代が43％、女性が26％です。何でも質問しあえる明るい雰囲気です。 ・部署や年齢関係なく仕事、プライベート、趣味の話でもよく盛り上がることがあり、先輩や上司に話がしやすく風通しの良い社風です。 ・勉強する時間や面談の場を設けたりと、社員の意見が反映されることもあります。 ・マンスリー面談では毎月顔を見て気になることもヒアリングしています。 ■当社について： ・当社が目指す世界は「SmartFAB（スマートファブ）〜ものづくりを変革するITソリューションカンパニー〜」構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。 ・当社の開発するシステムは製品やサービスの中で最新の技術に基づいて作られ、精巧に稼働しています。 変更の範囲：本文参照

■採用背景 近年商品数が商品、広告をセットで販売することで過去の倍になっておりこれからもどんどん拡大予定のためデザイナーの組織力強化のための募集です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 自社で企画・開発した商品の販促に使用するツールのデザインをお任せします。手がけているのは、大手通販会社のカタログやチラシ、TVなどに掲載されているアパレル、コスメ、美容器具、雑貨など。設立時より数々のヒット商品を生み出しており、最近ではバラエティショップにも展開中です。 ターゲット層は40代以上の女性向け商品が多いです。 ■業務詳細 （1）商品企画・営業担当メンバーと打ち合せ （2）リリースまでスケジュールに沿って以下を制作 ◇商品紹介をまとめた企画資料 ◇カタログ ◇パッケージ ◇通販サイトのWEBデザイン ◇取扱説明書 等 商品企画・営業担当より具体的な制作指示があるため、一から構成を考える所謂ディレクションが苦手な方も安心です。指示された内容をカタチにするデザインスキルがあれば携われる業務内容です。 ※1つの商品につき3ヶ月〜半年ほどのスケジュールです。 ※年間30〜40商品を企画し、常時160商品と多くの商品を販売しています。 ※その他モデル撮影のレタッチなどもあり。 ※1ヶ月の平行案件は5〜10商品です。 ■やりがい 自分の作った広告物がどれだけ効果があったのか数字でしっかりわかること 社内コミュニケーションが円滑に取れ、スピード感持って仕事ができること ■大変なこと やりがいと表裏一体ですが自分の手掛けた制作物の評価が目に見えてわかること ■入社後の流れ 制作テスト（技能レベルチェック）を受け商品の切り取りやWEBバナー広告の作成（1か月）→集合チラシ、パッケージの作成→新商品の提案広告 2年ほどで独り立ちを想定しています。 ■組織構成 2名体制で従事中です。実際には営業や企画などとの連携が多く活気あふれるオフィスです。 ■当社について： 美容・健康グッズ、アパレル雑貨などの通販向け商品を企画・開発している当社。「面白そう」「こんなモノがあったらいい」という視点で、これまで数々の商品を生み出してきました。なかには雑誌で紹介され大ヒットした商品もあり、アナタも知らないうちに目にしているかもしれません。 変更の範囲：本文参照

■採用背景：確かな情報収集、開発力でヒット商品を連発しており右肩上がりの業績約5億円を3年後には10億円まで伸ばそうとしており、今回は組織力強化のための増員募集です。 ■概要：健康グッズ、コスメ、アイデア雑貨、靴など、オリジナル商品の商品の企画・開発を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： お客様（得意先様）からのヒアリング内容を元に企画開発チーム内で企画立案または、社長から企画開発案件をもらって開発。 商談を通してお客様の【ほしい！】の声を自分の耳で取り入れ、それを商品に落とし込み、自ら販促する、、、 商品の一生に寄り添える、媒体向け商品のオールプロモーターになりませんか？ 具体的には以下の流れです。 ・週一で出張し（東京か大阪）案件や市況をヒアリング、商品提案なども行います。 ・社内に持ち帰り検証、開発、メーカーへサンプル製造依頼、価格交渉 ・提案用の広告ラフチラシの作成依頼（ラフは自分で手書きで作ります！） ・掲載可能ならモデル撮影、商品撮影（モデルさんの選定・ポージングの指示も行います！） ・販売用紙面の作成依頼 →量産発注、販売スタート 担当社数は約10社 担当商品は5〜7品です。 化粧品やダイエット用品など、シニア向けのお悩み解決できるアイデア雑貨です。 ■業務内容詳細： お客様、どんな商品が流行っていて、どれくらい売れているかなど情報をいただき、収集した情報をもとにアイデアを精査して商品を企画。 国内の化粧品メーカー様や中国のメーカー様に作りたい商品のイメージを伝え、一緒に商品を作り上げていきます。 途中、得意先様にサンプルをお見せして、追加のアイデアやご意見をいただき、市場のニーズに合わせて商品をどんどん良くしていきます。 製品の中身だけでなく、エンドユーザー様が使いやすいように、パッケージや取説・広告の内容もプロモーション！ 世にない商品を自らの手で作り、世界へ広げましょう！ ■組織構成：商品の企画・販促チームは5名が活躍中です。若手・女性も大活躍！ ■キャリアパス：社内の営業アシスタントや企画アシスタント業務からスタート→出張同行しながらスキルアップ→営業に関してはロープレなどを通じて1か月位で独り立ち頂き、取引先様への対応をお願いします。 変更の範囲：本文参照

■採用背景：確かな情報収集、開発力でヒット商品を連発しており右肩上がりの業績約5億円を3年後には10億円まで伸ばそうとしており、今回は組織力強化のための増員募集です。 ■概要：健康グッズ、コスメ、アイデア雑貨、靴など、オリジナル商品の商品の企画・開発を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： お客様（得意先様）からのヒアリング内容を元に企画開発チーム内で企画立案または、社長から企画開発案件をもらって開発。 商談を通してお客様の【ほしい！】の声を自分の耳で取り入れ、それを商品に落とし込み、自ら販促する、、、 商品の一生に寄り添える、媒体向け商品のオールプロモーターになりませんか？ 具体的には以下の流れです。 ・週一で出張し（東京か大阪）案件や市況をヒアリング、商品提案なども行います。 ・社内に持ち帰り検証、開発、メーカーへサンプル製造依頼、価格交渉 ・提案用の広告ラフチラシの作成依頼（ラフは自分で手書きで作ります！） ・掲載可能ならモデル撮影、商品撮影（モデルさんの選定・ポージングの指示も行います！） ・販売用紙面の作成依頼 →量産発注、販売スタート 担当社数は約10社 担当商品は5〜7品です。 化粧品やダイエット用品など、シニア向けのお悩み解決できるアイデア雑貨です。 ■業務内容詳細： お客様、どんな商品が流行っていて、どれくらい売れているかなど情報をいただき、収集した情報をもとにアイデアを精査して商品を企画。 国内の化粧品メーカー様や中国のメーカー様に作りたい商品のイメージを伝え、一緒に商品を作り上げていきます。 途中、得意先様にサンプルをお見せして、追加のアイデアやご意見をいただき、市場のニーズに合わせて商品をどんどん良くしていきます。 製品の中身だけでなく、エンドユーザー様が使いやすいように、パッケージや取説・広告の内容もプロモーション！ 世にない商品を自らの手で作り、世界へ広げましょう！ ■組織構成：商品の企画・販促チームは5名が活躍中です。若手・女性も大活躍！ ■キャリアパス：社内の営業アシスタントや企画アシスタント業務からスタート→出張同行しながらスキルアップ→営業に関してはロープレなどを通じて2か月位で独り立ち頂き、取引先様への対応をお願いします 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ◇フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 ◇顧客へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたれます。 ◇各プロジェクトの工期は約半年です。様々なプロジェクトに携われる機会が多く、幅広い業界や業種の知見を深めることができます。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。 ◇スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。 ■具体的には：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・見積もり、提案活動 ・要件定義、要件整理 ・外部設計 ・QCD管理 ・課題／リスク管理 ・開発パートナー管理 ・社内外の各種折衝／調整対応 ■業務環境： ・社内コミュニケーションにはSlackを利用 ・拠点間のビデオ会議にはGoogleMeetを利用 ・課題管理にはBacklogを利用 ・開発環境として最新のMacとディスプレイを貸与 ・特定の資格の受験料を補助 ・結合テストは品質管理部門が担当 ■組織・チームカルチャー： 部門内にはPM／PL、エンジニアが在籍。プロジェクトに応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します。 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。 ■経験できること： ◎ナショナルクライアント／ビッククライアントと直接一体となってプロダクト／サービスを作り上げる経験 ◎モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験 ◎洗練されたUX／UIを具現化するプロジェクトの経験 ■就業環境： 配属拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けする、なども可能な環境です。 ※住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務も可能です。