〜創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／フレックス／リモートワーク可／就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業〜 インサイドセールスのリーダー候補として、業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・企業の新卒採用活動全般に対しワンストップでソリューションを提供することができることが強みであり、多彩なサービスラインナップを有しています。 ・インサイドセールスはリードが抱える様々な課題に対し、優先的な課題を特定、合意し、多彩なサービスラインナップから解決できる手段をイメージし、解決に向けた面談機会（商談）をいただき、フィールドセールスへトスアップします。 ・対象リードはマーケティングチームがウェビナー等を通じて獲得したリードが対象なり、インサイドセールスとしての業務を担っていただきます。また、フィールドセールスと連携し、受注までリードコントロールをします。 ■業務詳細： ・インバウンドリードへのアプローチ ・ニーズのヒアリングと適切な提案 ・リードのフォローアップと関係構築 ・CRMツールを活用したリードの管理と分析 ・ウェビナーやオンラインイベントの企画／実施サポート ・チーム運営 ・メンバー育成 ■当社の特徴： 50年以上の歴史を有する老舗人財総合企業です。 国内最大級の就職情報サイトである「キャリタス就活」や海外留学生に向けた世界最大級のジョブフェアで圧倒的なブランド力を持つボストンキャリフォーラムなど各種イベント、アウトソーシング事業などの新卒採用支援サービスを通して、クライアントである企業の採用課題をワンストップで解決することで企業の成長を支援。大学や専門学校などの教育機関には学生募集における広報・マーケティングをはじめ、教育機関が抱える課題に対し、さまざまなソリューションを提供して、事業成長を続けてきました。 今後も、企業向けの人材採用支援、教育機関向けの学生募集・広報支援など、様々な企業・組織の課題を、これまで培ったノウハウで解決することを通じて、クライアントの成長・発展に日々貢献し続けます。 また、2022年10月より、日本最大手のベンチャーキャピタルであるジャフコグループ株式会社と第三者割当増資を含む資本提携を行い、安定した経営基盤のもと、持続的な成長の実現、更にはIPOを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【この職種について】 サイボウズの理想に共感したメンバーが、より主体的に、よりチームワークよく働けるしくみや環境を創ることが人事本部のミッションです。 グローバルでの事業展開に伴い、国内だけでなく、グローバルでチームワークあふれる会社づくりを行っています。 人事・評価制度の見直しや人材開発に一緒にチャレンジしてくれるメンバー、国内外の多様なメンバーと議論を重ねながら理想を形にしていく過程を一緒に楽しんでくれるメンバーを募集しています。 【業務内容】 ・人材開発 ・評価報酬制度の企画・運用・改善 ・人事労務制度の企画・運用・改善 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規部署の組織拡大の立ち上げメンバー/社長直轄組織で同社では十数年ぶりの新たな取り組み！〜 【NTTデータグループの安定基盤/「くるみん」取得】 金融の一部サービスでは国内95％シェア、証券の一部サービスでは業界2位のシェア等、圧倒的な実績を誇ります。 ◎新規立ち上げの組織で、あなたのアイデアを形にできます。 ◎仕組みづくりと組織構築に携わり、自由に挑戦できる環境で、やりがいを感じながら成長できます。 ◎急成長中の生成系AI市場で、マーケティングや専門技術を磨き、自分自身をアップデートしたい方 ◎NTTデータやグループ会社への提案もあり、より高い目標達成を目指せる環境で、やりがいや喜びを感じる方 ■業務概要 新たに立ち上がった組織で、生成系AIを活用をした革新的なサービス企画を中心に組織拡大・事業拡大のメンバーを募集します。 新規部署設立という特別な機会に、チャレンジングで未知の領域への挑戦が求められます。 この未知の領域への挑戦は、自身の市場価値を高める絶好のチャンスです。マーケティングスキルや生成AIやクラウド技術など最先端の技術を積極的に身につけ、 新しい可能性を共に探求し、成長していきたい方を歓迎します。 ＜詳細＞ 顧客の課題をマーケティングを使い解決するため、PoCからソリューションを作り、 横展開でビジネスをグロースさせます。 事業立ち上げに興味のある方におすすめです。 海外や国内ベンチャー企業とのアライアンスを行います。 ■組織構成 管理職を含む10名程度の少数精鋭の新しい組織です。 これからの成長を共に創り上げ、組織拡大フェーズに突入していきます。 https://www.jip.co.jp/news/2024040101/ ■求める人物像（例） ・バイタリティに溢れ、自身で新規事業の立ち上げや新規サービスの営業の経験・興味のある方 ・高い壁や度重なる困難に対して、様々な方法で解決していこうと邁進していける方、そこに達成感を感じる方 ・自分で組織やチームをリードしていこうという気持ちのある方 ・先が見えない未知な状況下を楽しめる方、冒険心のある方 ・英語力を生かしたい方 ■働き方 ・在宅勤務可能（週１〜２日） ・平均残業20時間程度（繁忙期・閑散期での差はございます） 変更の範囲：会社の定める業務

【この職種について】 サイボウズの理想に共感したメンバーが、より主体的に、よりチームワークよく働けるしくみや環境を創ることが人事本部のミッションです。 グローバルでの事業展開に伴い、国内だけでなく、グローバルでチームワークあふれる会社づくりを行っています。 このポジションは人事本部のチームワークデザイン部に所属しており「協働/共創が促進される環境や仕組みをつくり、チームワークあふれるチームを増やす！」をチームのミッションに掲げています。 主な業務内容は全社で横断議論するための仕組み創り、フィロソフィーやカルチャーに基づいて戦略実行できる組織の在り方を企画、リードします。 ここ数年で事業も組織も大きな変化が起きており、重要度が増しているポジションです。 一緒にサイボウズのこれからを創っていただける方、ご応募をお待ちしています。 【業務内容】 組織づくりに関する、以下のような業務を担当していただきます。 ■組織開発関連 フィロソフィーやカルチャーに基づいて戦略実行できる組織をデザインし、リードします。 ・組織開発および組織設計 ・組織変革マネジメント ※将来的に組織ガバナンス（内部統制の在り方検討など）の業務もお願いする可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： スカニアジャパン本社所属のトラックセールスの仕事です。東京三田事務所に席を置きながら、戦略に従い、全国規模大手運送事業者、地域規模大手事業者に対する営業活動をして頂きます。 主な業務は、取扱い製品、及び、メンテナンスサービスを提案するソリューションセールス、アフターフォローを関係各部と連携しながら顧客満足度を満たす活動をして頂きます。お客様のオペレーションを理解し、課題を見出し、取り扱い製品の強みを生かした問題解決をしてく提案型セールスをして頂きます。 ■主な職務内容： ◇新規フリート顧客の開拓と受注業務 ・戦略から既にリスト化されたフリートユーザーの新規開拓 ・担当エリアの新規フリートユーザー候補を調査しリスト化 ・合意されたターゲットリストを基に営業→受注:納車活動 ・お客様のニーズ分析、最適なご提案、フォローアップ ◇既に取引中のフリート顧客に対するフォローと受注業務 ・リピート商談の掘り起こし、アフターサービスに関するサービス部との連携業務など、定期的な訪問活動による問題解決 ◇登録納車業務 ・登録担当者と連携し、塗装、架装業者との打ち合わせ ・登録スケジュールの管理 ・登録、納車後の操作説明 ■ポジションについて： 大型トラック保有台数が多いお客様が対象となる為、年間購入計画に合わせた適正なスペックの構築と提案、納期調整、登録納車までの工程管理能力及びリーダーシップが求められます。また、お客様や取引先との交渉や調整など、社内外の幅広い関係者と共に、受注から納車まで必要とする業務1つ1つに対するスムーズな推進力も求められます。 お客様の要望に見合ったスペック、架装仕様書、メンテナンスパッケージの提案から始まり、登録納車、その後は長期的視点からの環境への配慮やコストダウンの為に我々ができる活動を提案していき、お客様と連携した新たな業務への取り組みも参画していただきます。トラック営業経験がない方でも、トラックに対する愛情、やる気がある方はご指導いたします。ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【財務経験者必見／世界で展開する大手外資系企業の日本法人／財務会計の計画・管理担当／年休120日】 ■主な業務内容： ○月末処理 ・コスト収益マッチング原則に従って、毎月の発生プロセスを調整 ・マスターデータの品質を確保し、顧客、製品、社内注文階層の一貫性を検証 ・実績と予測/前年度の差異に関する正確でタイムリーな分析 ・提案された商業活動の費用対効果を測定およびレビュー ・相互尊重と信頼に基づいて予算担当者と強固な関係を構築 ○レポートと分析 ・日次、月次での販売ビジネス パフォーマンスの主な要因を理解し、適切な解説と推奨事項の提供 ・現在の YTD パフォーマンスと YTG 予測に基づいて、毎月の財務パフォーマンスをシニア コントローラー/財務ディレクター/販売ディレクターに提示し、ビジネス ドライバーを明確に説明し、適切な場合は財務リスクを軽減し、必要に応じてビジネスの優先事項に沿って資金を再投資するための推奨事項を提供します ○計画と予測 ・担当部門のビジネス プラン (BP) / 修正見積 (RE) データ収集とデータの調整 ・予算作成および見積りの修正プロセス中に、予算所有者にタイミングと必要な入力事項を伝える ○システムおよび報告 ・BI（ビジネスインテリジェンス）およびHyperion Financial Managementを含むさまざまなソースからの財務管理報告 ・CPMツール（顧客収益性管理）およびBI入力フォームおよびBI報告を含むビジネスクリティカルツールのメンテナンスおよび予算保有者へのトレーニングに間接的に責任を持ちます」CPMツールの出力を通じて、各予算保有者に対して顧客の業績がビジネスプランまたは修正見積もりと比較してどのように進んでいるかを明確に報告します ○ビジネスパートナーシップ ・さまざまなパートナーと密接に協力し、サービスメンタリティを持ちつつも彼らに挑戦し、質問し、彼らの顧客および優先事項を理解します ・顧客のすべての取引条件（オンおよびオフインボイス）、予算、および顧客P&Lを知ります 取引条件の影響シミュレーションを準備し、仮定と収益性に挑戦します ・POS/VISIT配置計画を予算に一致させ、配置状況を更新します 変更の範囲：会社の定める業務

〜位置情報にまつわる高度技術セットを広く備えた技術者集団／フルフレックス〜 ■業務内容： リテール向けの法人コンサルティング営業として、クライアントの課題を深く理解し、コンサルタントやエンジニアと連携しながら、最適な解決策を設計・提案します。新規および既存顧客との中長期的なビジネス関係を構築し、クライアントの成功を通じて社会課題を解決する、このミッションに共感いただける方をお待ちしております。 ■業務詳細： 位置情報AI関連のプロジェクトおよびプロダクトを提案し、新規顧客の開拓および既存顧客との関係深化を担当いただきます。 ・顧客リレーションの構築・維持 ・位置情報AI関連プロジェクト及びプロダクトの提案（提案書作成、プレゼンテーション） ・契約条件の交渉・調整 ・ステークホルダーマネジメント （位置情報AIに関する知識は、既存社員と協力しながら学び、キャッチアップしていただきます。） ■ポジションの特徴： ◆多様な専門家と連携できる環境 様々な分野の専門家と協力し、新しい知見を取り入れながら業務を進めることができます。 ◆社会課題を解決するプロジェクトに参画 社会的なインパクトが大きいプロジェクトに携わり、課題解決を通じて持続可能な未来の実現に貢献します。 ◆コンサルタントやエンジニアと連携するチームワーク コンサルタントやエンジニアと一体となり、多様な視点を取り入れた最適な解決策をチームで生み出します。 ■当社の魅力： ◆位置情報に関わる幅広い先進技術群を有する技術者集団 空間情報工学の最前線で研究を続けてきた東京大学柴崎研究室の技術ベンチャーです。 世界の全ての事象を時間と空間から読み解くことを目指し、位置ビッグデータ・IoT機器を用いた位置情報分析、人流・物流の予測・最適化・シミュレーションなどの応用的分析、測位衛星システムを用いた次世代のGNSSセキュリティサービスを提供する、位置情報AI・衛星インテリジェンスのスタートアップです。日本の位置情報研究の先駆者である柴崎研究室（東京大学空間情報科学センター）の技術を社会に実装すべく創業されました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆市場規模91兆円、社会貢献性抜群の自社サービスに携われる／「働きがいのある会社ランキング」「ベストベンチャー」6年連続受賞／東証グロース市場上場◆ ＼こんな方におすすめ！／ ◇社会貢献サービスの0⇒1、1⇒10どちらにもチャレンジしたい！ ◇海外向けプロダクトにもかかわりたい！ ◇新規事業創出に力をいれる会社で、新規事業やプロダクトにチャレンジしたい ■概要 「市場規模91兆円」という広大なマーケットであるローカルビジネス（飲食店、美容室、旅館・ホテルなど）に特化したコンサルティング事業を通じて積み上げた膨大なデータベースとコンサルティングノウハウをもとにインバウンドメディアをリリースしました。 その成長を共に牽引していただけるプロダクトマネジャー（PdM）を募集します。 ■具体的には（★がメインです） ・プロダクトビジョンや戦略を実現するためのロードマップの策定、企画のブラッシュアップ ・ITプロダクトの市場競合や周辺サービスの調査分析 ★顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ★課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・他チーム（開発,CS,セールス,マーケ等）と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ・実行施策の成果を測る指標の策定やリリース後の効果検証 ・円滑な施策実行のためのステークホルダーコミュニケーション ■会社の特徴 ・東証グロース上場の安定感◎ ・自由でフラットな組織です。 ・リモートワークと出社のハイブリット勤務、フレックスタイム制度があり働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当、退職金制度など福利厚生面充実で安定性も働く環境◎土日祝休み・年休128日／フレックス制／転勤なし〜 ■職務内容：日常業務から、月次決算、年次決算、監査対応までという一連の経理業務を、これまでの経験活かし、主担当として活躍いただける方を募集します。 ■具体的には： ◎日常の証憑確認、記帳（入力）、出納（振込） ◎請求書発行業務 ◎金融機関対応 ◎予算管理などの管理会計業務 ◎資金繰り管理 ◎年次決算業務、監査法人対応、税理士対応 ◎役員会に提出する月次決算報告書 ※当法人は、2005年の「自動車リサイクル法」施行に向けて、国内自動車メーカー12社の共同出資により発足した組織で、財務管理の品質も自動車会社レベルのものが求められるため、監査法人による監査も受けております。（ただし、上場企業のように財務諸表の開示は実施しておりません） ■組織構成 1名課長、係長1名、派遣1名 ※税理士資格保有者も在籍しておりますので安心です。 ※まずは係長と一緒にOJTにて学んでいただきます。1年後には決算を一人で取りまとめていただきます。 ※適性に合わせてジョブローテーションの可能性がございます。 ■当法人について 自動車再資源化協力機構（自再協）は、2005年1月1日に本格施行された「自動車リサイクル法」（使用済自動車の再資源化等に関する法律）を円滑に推進するため、国内自動車メーカー12社及び海外自動車メーカー正規輸入事業者から委託を受け、「フロン類回収事業者/自動車解体事業者の窓口」として、フロン類破壊施設・エアバッグ類再資源化施設の運営や作業代金のお支払い、適正な作業方法の周知等の業務をおこなっております。 ■当社の魅力 ◎年間休日128日 1週間連続で休暇を取る社員もいます。 ◎所定労働時間7.5H、残業時間平均30時間 通常月は20~30時間の残業ですが、繁忙期は30〜40時間の残業が発生します。 所定労働時間が7時間半なので、仕事とプライベートを両立しながら働いていける環境です。 ◎福利厚生充実 家族手当が扶養家族ごとに適用があります。住宅手当も全社員に月3万円が支給されております。また、退職金制度も整っており、長期的に安定して働いていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材育成や組織開発ソリューションの提供企業／リモートワーク可／土日祝休み／残業ほぼなし※繁忙期の2〜4月は20H程】 ■採用背景： 直近弊社のマーケティング部門がウェビナー強化しており、引き合いを多くいただいている状況のため、社内体制強化をするべく増員する運びとなりました。 ■業務内容： コンサル推進チームのゼネラリストとして、営業事務、研修資材の準備や手配などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・営業事務…案件情報の入力業務、社内に蓄積されている営業資料の整理や作成、社内スケジュール管理や調整業務など ・研修準備…研修で使用する備品や印刷物の手配、研修資料のチェック、アシスタントスタッフの業務マネジメントなど ・研修運営サポート…研修に立ち合い、会場の準備や資料の配布など運営面のサポートなど ※将来的には希望や適性に応じてその他の管理業務へのチャレンジも可能です。 ※ご意向や成長ステージに合わせて顧客との打ち合わせにも同席していただきます。 ■配属先について： 配属先には10名（男女比5：5／20〜50代）が在籍しています。 （準備チーム／講師担当チーム／営業推進・企画推進チーム） ※今回採用される方はまずは準備チームまわりでご入社を想定しております。 ■当社のミッション： 「イキイキと働く人が1人でも多く増えてほしい。個人から、会社から、もっと日本を元気にしたい」 現在、答えがない時代だからこそ、1人ひとりがリーダーシップを発揮することがますます重要になってきています。シェイクが実現したい世界は、世の中の全ての人が強みを活かした自分らしいリーダーシップを発揮している世の中です。 1人ひとりがリーダーシップを発揮することで、全員が価値を生み出す主体者になり、エンゲージメントの向上とイノベーションにつながります。自分の人生の主体者となり、キャリアに対する自律性が高まります。組織においても、管理職に集中する業務負荷を分散していくことで、より効果的な組織運営が可能となるでしょう。 ●私たちの価値観 「シェイクは、社会への価値創出と個人の想いを実現するプラットフォームです」 当社のミッションと価値観に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：当社にて青果物の卸売営業をお任せいたします。板橋市場内で全国の生産者から青果物を集荷し、仲卸/小売商などに販売する業務をしていただきます。農家と小売との間に立つ営業・販売サポートです。 ■1日の流れ： ・5時〜7時：市場にて八百屋などへの販売、相対販売、セリなど ・7時〜7時30分：在庫チェック・整理。終わり次第休憩。 ・9時まで：休憩時間。一時帰宅も可能で、半数以上が帰宅し朝食をとっています。 ・9時〜12時：伝票整理・仕入れた商品の値決めなど。終わり次第休憩（11時30分〜12時に終了） ・12時〜16時：休憩時間。一時帰宅も可能で、半数以上が帰宅し昼食や趣味の時間などにあてています ・16時〜17時30分：翌日の商品の明細を確認し販売先へ売り込み、FAXやメールでの注文の振り分け。農家や量販店への営業など。遅くとも18時半には退社します。 ※16時以降は在宅や出先での業務など、当番制でリモート勤務も可能です ■業務の特徴： ・担当商品：野菜もしくは果物を担当します。担当する品目によって繁忙期や閑散期が異なります。 ・対応エリア：出荷はじめや出荷終わりなど産地への出張がございます。エリアは品目や時期により異なります。（例：みかんは四国・和歌山がメインなど） ・営業の割合：新規営業ほとんどございません。 ・顧客先：問屋様、仲卸、八百屋への販売。量販店のバイヤーや量販店の仲卸の商談がメインです。外食産業や総菜の会社とのやり取りもあり、産地に訪問して契約の話をすることもあります。量販店への営業は出荷量に応じた特売の提案など様々です。 ・会議：全体の営業会議が月1回。1グループごとにも月1回の会議があります ■組織構成：営業は20名で40代以降の男性が多いです。1チームあたり6名〜7名で構成されています。1チームに対し、主幹1名、サポートするリーダー1名が所属しています。9割が中途入社で異業種からの転職も多いため、未経験の方もご安心下さい◎ ■当社の魅力： ・当社は自己資本率も高く、無借金経営です◎ ・市場は水曜日と日曜日が休みのため、火曜と土曜（市場休業日の前日）は午前中の業務で終了で、メリハリのある環境です。 ・休憩時間が長く、帰宅して家事や育児も可能なため、子育て世代の方にもおすすめです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間〜20時間・フルフレックス】 ■業務内容： DMM.comグループの様々な事業における法的サポートを行う法務部内の事務グループにて、契約締結オペレーションの最適化をお任せいたします。 ▽法務事務業務の管理／運用及び改善 ・社内ワークフロー及び法務事務の業務フローの整備／運用及び改善 ・法務事務メンバーの業務割当てを含むリソース管理／運用及び改善 ▽法務事務業務（メンバーと同一の業務） ・契約書の製本・押印・保管業務 ▽法務事務メンバーのサポート業務 ・法務事務メンバーからの相談対応（申請不備などの確認対応） ・繁忙期の業務サポート ■ポジションの魅力： ・DMMグループの多種多様な事業に紐づく契約サポート業務をお任せしていきます。 DMMグループは現在60以上の事業を運営するコングロマリット企業です。多種多様なビジネスモデルを持つ弊グループの多種多様な契約を正確・スピーディーに対応することができる組織を作り上げていただきます。 ■当社について： 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 他にも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売、FX、英会話、ゲーム、3Dプリントなど60以上のサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／受賞歴多数◎人事評価SaaSシェアトップクラス「カオナビ」／リモート可〜 ■業務内容： ・営業チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成など） ・顧客の課題やニーズを深掘りしたうえでの最適なソリューション提案 ・受注最大化に向けた営業戦略・戦術の立案・実行 ・メンバーの営業活動支援、案件受注に向けた伴走 ・チーム全体の売上目標達成、KPI管理 ・市場分析、競合分析に基づいた営業戦略の見直し ・メンバーのモチベーション向上、チームビルディング ■ポジションの魅力： ◎急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 ◎企業の成長戦略に直結する、複雑性の高い課題を解決できる 当社のお客様は業種・規模が多種多様だからこそ、あらゆる企業・法人の経営者・人事責任者の方々とコミュニケーションを取ることができます。 本質的な課題を理解し、持続的成長と競争力強化に直接貢献する、戦略的かつやりがいのある仕事です。 ◎スケール余地のある組織で、難易度の高いチャレンジができる 当社は今、新機能・新サービスの開発やM&Aの検討等を進め、人材データプラットフォーム拡大に注力しています。 組織がより成長するために様々な手法を模索する中で、新しい勝ちパターンを作っていける"仕組みづくりの楽しさ"を味わうことができます。 市場のニーズを捉えながら、責任ある立場で牽引いただきたいと考えています。 ◎良いサービスを“売る”だけではなく“作る”ことにも寄与できる “本当に必要とされるプロダクト”を開発するため、現場の生の声をもとに、企画フェーズから細かいレベルでアップデートに関わります。 機能改善や新機能開発など、開発や企画サイドとの連携をはかりながら“モノづくり”にも積極的に取り組んでいただきます。 ＜各受賞歴＞ ◆2016年度 グッドデザイン賞 ◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018　など 変更の範囲：会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

【ホテル・アパレル等の未経験出身多数/研修期間2〜3ヶ月◆上場企業◆非常勤医師と病院のマッチング⇒医師不足に貢献＆お医者さんに自由に働く選択肢を提供】 当社が運営している人材紹介サービス『Gaikin』に登録しているユーザーへの求人紹介をお任せいたします。「非常勤医師」と求人を掲載している「医療機関」をつなぐ架け橋のような存在となっていただきます。 ■『Gaikin』：「非常勤医師」の募集求人を多数掲載している人材紹介サービスです。非常勤の働き方を希望する医師のニーズに応えるとともに、医療機関の「急な体調不良で明日診る人がいない」といったお困りごとを解決します。 ■業務内容： ●医師への求人紹介 登録会員の医師に条件やスキルなどをヒアリングし、希望に合った求人を紹介します。入職後に医師から相談を受けた場合は、医療機関への改善要望や別機関への紹介などを行い、フォローします。 ●医療機関の選定 求職者の希望を叶えるために、既存の医療機関に対して電話やメールで連絡をとり、募集状況を確認します。すぐにご紹介できる求人がない場合は掲載実績のある医療機関に電話し、新しい募集がないか探すこともあります。 ◇担当数：繁忙期(3月末〜5月半ば、10月〜11月半ば)は20〜25名程度を同時に担当しています。閑散期(7月末〜9月上旬、1月)は18〜20人程度です。 ◇求職者のニーズ：「定時勤務」「現在の週3勤務に加えて、プラス1日程度」「フリーランスで週6〜7勤務できる」と様々なニーズがあります。ピッタリの求人があれば紹介し、無ければ医療機関へ調整をかけることもあります。ニーズを把握するため、担当ドクターとは定期的に連絡を取っていただきます。 ◇外出頻度：求職者とのやり取りは、電話やメール、LINEがメイン。医療機関への訪問・医師との面談はオンラインと対面が半々です。月の外出回数は3〜5回程度です。 ◇就業環境：残業は月平均20時間以下です。有給休暇も希望日に取りやすいです。 ■入社後について：入社後2週間は、会社説明や、先輩から医療に関する基礎知識やシステムについてのレクチャーを実施します。その後OJT研修がスタートします。(基本出社) 独り立ちとなるまでは２〜3ヶ月を想定しています。独り立ち後は状況に応じてリモート勤務可能となる予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□リモート週2日可能/ベクトルGのスタートアップ企業■□ ■ポジション概要： PR戦略のプランニングに特化した部門になります。リサーチャーは、PRコンサルタントが企業/サービス/商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なPR戦略を企画立案するために、企業・環境・マーケット課題、歴史や背景、競合など、様々な角度からのファクトを集め調査、分析をいたします。その分析結果から、戦略の方向性やターゲットを示唆する業務になります。 ■業務詳細： 主にSNSデータを活用した市場調査、競合調査などの分析業務を担当いただきます。 ※マーケティングツールを活用します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ヘルスケア本部のマーケティング戦略全般のプランニングやディレクション業務のマネジメントをお任せします。 主にDMMオンラインクリニックにおける業務をご担当頂き、将来的にはヘルスケア領域における様々な新規事業に携わっていただく可能性がございます。 ■業務詳細： ◎ストラテジックプランニンググループのマネジメント ◎マーケ部門全体のタスク推進 ◎マーケティング・コミュニケーション施策の設計・ディレクション ◎顧客データの分析・整理、顧客実態の把握、顧客データを元にしたマーケ戦略構築 ◎キャンペーン戦略の設計 ◎PR戦略の検討・実施ディレクション ◎恒常的なデータ活用のためのデータ運用 ◎役員含む経営層（部長以上）へのレポーティングなど ■やりがい・魅力： ・事業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいがあります。 ・経営層と仕事をすることで得られる成長機会があります。 ・他部署の人を巻き込んでいく面白さがあります。 ・規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できます。 ・オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできます。 ・新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できます。 ・医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来ます。 ・エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます。 ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です。 ■チーム体制： 事業メンバー80名〜／ドクター120名〜／診療スタッフ100名〜 ■事業について： DMMヘルスケア本部は2021年の立ち上げから、現在に至るまで急成長を続けています。 2024年に「事業部」から「本部」に組織として早期昇格し、DMMグループ内でも最も注目度の高い組織です。 当本部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、組織・サービスの更なる成長の加速化・強化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【血管内治療用カテーテル国内トップクラス／社会貢献性の高い事業／東証プライム上場グループ】 ■業務概要 朝日インテック株式会社のグループ会社で、国内販売の役割を担っている当社において、業務系アプリの企画設計〜運用保守までの業務から、ご本人の希望・経験により、下記の業務をお任せします。 ■業務内容 ・基本的には、IT、システム周りの業務全般に関わっていただきます。 そのため、経験の幅は多岐にわたり、IT業務全般の知識、経験を身につけることができます。 ・インフラ周りは親会社「朝日インテック」が担っており、開発は外部委託しております。派遣社員が基本的にヘルプデスク業務を行っているため、ベンダーとの折衝や実際の設計・運用がメイン業務です。 ＜詳細＞ ・基幹システムはじめ各種システムの企画・設計・構築・運用・保守業務 （kintone、楽商、倉庫管理システムとの連携、受注のEDI化 等） ・デジタル化推進：BI、RPA各種ツールを活用したデータ活用に関する業務 ・販売会社独自の取り組み対応（オウンドメディア、営業活動フォロー 等） ・ベンダーとの折衝 ・自社内メンバーからの問い合わせ対応サポートデスク業務 ・予実管理（予算策定、実績管理） ＜その他＞ 親会社「朝日インテック」のシステム部門との連携 ・朝日インテック 本社（愛知県）のシステム部門との折衝 ・朝日インテック 東京サテライトチーム（関東圏担当）との連携 ■組織構成 ・人員構成：管理職1名（50前後）、派遣3名（20代中心） ■当社について ・当社の製品は冠動脈や下肢動脈などでシェア70％以上と国内外でトップシェアを誇る製品力や実績があり、営業先の医師の方々からの認知度も非常に高い製品です。 ・昨今の生活スタイルの変化に伴い、動脈硬化性疾患の罹患率が拡大傾向にあり、全身血管の治療用具の開発に対する要望が増え、当社の製品ニーズが高まってきております。カテーテル治療は手先の細かい日本人医師が世界をリードしており、その分野において当社は圧倒的製品優位性があります。また政府は「医療機器輸出1兆円」の構想を発表しており、今後海外への展開が注目されている医療機器業界にて業界を牽引していくことも期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇昨年度有給取得実績14日／月平均残業時間3.54時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし／人の好さ・自分らしい働き方ができる点が長期就業可能な秘訣◆◇ ■業務内容： ゴディバの新業態直営店舗にて、パティシエとしてご活躍いただきます。 ・クリームフィリングの製造 ・焼き菓子の製造（焼成、盛り付け） ・商品の梱包・包装補助 パティスリーや工場での製造や仕上げの経験・知識がある方は、すぐにご活躍いただけます。当店ならではの限定商品を一緒に創り上げましょう。 ■トレーニング期間あり： 期間：2024年12月〜オープン日まで ※給与・待遇は本採用時と同じです。 ※詳細は選考時にご案内いたします。 ■魅力ポイント： ゴディバの新業態である当店舗は、充実した設備のキッチンを備えており、出来立ての商品の魅力を存分に楽しんでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場・楽楽精算のラクスG／グループの障がい者雇用を担う子会社において、メンバーサポートを行い、社員の「はたらく」を創るポジション／新設部署の為、組織の立ち上げ仕組み化に挑戦したい方歓迎／残業10ｈ年休125日でワークライフバランス◎★ ■採用背景 同社はラクスグループ全体の障がい者雇用を一手に担う会社で、ラクスGの中のデータ入力・PDFスキャン等対応を引き受け（BPOサービス）、親会社から委託料を頂くというビジネスモデルをとっています。 今後はグループ内の業務だけではなく、公官庁等外部から案件を引き受けることで、さらなる障がい者雇用機会を創出したいと考えているため新しく事業部を発足、そしてメンバーとなる方を採用いたします。 ■業務内容 新規事業として弊社の「BPOサービス」をグループ内外への展開するため、外部の案件獲得〜実際に対応する障がい者の現場管理がメイン業務を行っていただきます。雇用を創出するための、顧客と現場の架け橋となるポジションです！ ■業務詳細 （1）外部案件の入札 ・書類などを送り対応するのみ。コンペなどはございません ・案件例：官公庁などの入札案件（データ入力や封入、郵送作業など） （2）案件獲得後 ・業務詳細を決定し、社内へ展開。 ・業務の進捗状況などを確認し、随時契約先へ報告。 ・社内の業務状況を見ながら、常に入札案件の状況を確認し必要に応じて入札申請を行う。 ■ポジションの魅力 新規事業における新設ポジションになります。現在代表が自ら対応しているため、二人三脚で対応していただきます。 初めは案件の入札から行っていただきますが、今後拡大に合わせBPO案件の営業企画等も行っていただけるポジションです！ ■キャリアパス メンバー→事業責任者 ■こんな方におすすめです！ 現在業務の幅が狭く悩んでいる方、ステップアップして企画などにも携わっていきたい方、組織の立ち上げになるため組織の仕組み化に挑戦したい方、0→１を作り上げていきたい方 ■働き方 ・残業10ｈ想定※自分で業務調整することが可能ですのでワークライフバランスが整えられます ・有給取得率：70％以上。有休推奨日もあり積極的に消化するよう推進をしています。 ・福利厚生：親会社と一緒で社内設備も同じものになります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 医学関連学会誌や医学・健康系定期情報誌等の編集制作を行っています。また、診断と治療を補助することを目的として作られる、診断・治療ガイドラインやハンドブックを多数制作しています。医療専門の総合広告会社の同社にて、製薬メーカーのクライアントの製品や疾患に関連する資材の作成をお任せします。 ・学会・研究会などが発行する各種診断／治療ガイドラインの編集 ・MRや患者さん向けの書籍制作／編集 ・イベント、媒体等の企画、制作、編集 ・外部協力会社のディレクション 等 ※入社後1年程度は基本資材（製品情報概要や特定項目製品情報概要、IFなど）及びプロモーション資材の作成業務を担当します。 ※基本的に自社内で制作し、印刷工程は外注しています。 ■具体的な制作物 ◇学会関連書籍 / 医療系書籍 医学関連学会が発行する学術専門書の編集制作を行っています。ガイドラインや学会誌、一般の方が書店で手に出来る医学関連書籍も取り扱っています。また、CSR事業の「アルファ・クラブ」に関連して、胃を切除した患者さん向けの書籍も多数出版しています。 ◇定期情報誌 医療従事者向け定期情報誌（提供：製薬会社）を多数編集制作しております。MRの販促資材として活用いただける、各分野のニュートラルな情報誌を制作しています。 ■当社の強み 自社内に出版部門を持ち、編集から出版まで一貫して当社で制作しています。最新医療の指針となるガイドライン制作では多数の実績を誇ります。日々アップデートされる医学情報を伝えることは、医療専門の総合広告会社の使命だと考えています。また、医療従事者向けの書籍を編集する実力があるからこそ、MRや患者さん向けの書籍制作のクオリティには揺るぎない自信があります。 ■同社の魅力： ・2018年より日本最大級に処方箋・レセプトデータを保有するインテージヘルスケアグループの一員となりました。データに基づいた提案ができることが強みです。 ・学術専門性が高く、同社の出版する「診療ガイドライン」は一般の書店でも入社することができ、医療従事者から一般消費者まで幅広く閲覧され、様々な場面でも活用されています。各疾患領域の権威や厚生省、アカデミアとのネットワークも幅広く活用できることが強みです。 変更の範囲：本文参照

【人流データで社会課題改善に挑戦／2019年設立・東京大学発の技術ベンチャー】 LocationMindはAIを活用した位置情報ビッグデータの分析により、社会課題や顧客課題を解決する事業を開発する技術ベンチャー企業です。 弊社がアクセスできる位置情報データベースと、顧客が保有するデータを掛け合わせ、これまでにない付加価値の高いインパクトを創出します。 当社の扱うセキュアな位置情報データやビッグデータは、交通／物流、不動産、都市計画、広告・マーケティング、観光、防災などにもインパクトを与え、世の中を更に豊かにしていく可能性を秘めています。 あなたが担当するプロジェクトは、そんなデータの可能性を最大限に引き出し、未来の社会を形作る重要な役割を担っています。 具体的には、 ・政府系プロジェクトの推進: 数億〜数十億円規模の大型プロジェクトの進行管理等のマネジメントを担い、チームで社会課題解決に貢献するチャンスがあります。 ・最先端技術との融合: AI、ビッグデータ分析など、最先端技術を活用した革新的なプロジェクトを推進します。 ・多様なステークホルダーとの連携: 官公庁、研究機関、企業など、様々なステークホルダーと連携し、プロジェクトを成功に導きます。 ■事例紹介 ・LocationMind xPop：NTT DoCoMo社より提供され加工を行った個人情報を含まないデータ。感染症対策では感染危険度の高いエリアに、居住者や勤務者以外の人流が夜間どのくらい流入して滞留しているかを推定し、感染症の予防対策などに役立てている。 詳しくはこちら：https://locationmind.com/case/mbd-docomo/ ・サービスエリアの周遊分析：人気サービスエリアや道の駅は、ドライバーの休憩場所のみならず、観光・物流・地域モビリティのハブとして機能高度化が期待できる。LocationMind xPop を活用することで、これらの滞在時間や前後の滞在地、利用客の属性を把握し、効果的な観光PR、物流拠点としての潜在需要調査・地域モビリティデザインの検討を支援している。 その他の事例は下記のリンクよりご参照ください。 https://location_mind.hosting.gocco.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業時間10時間程度／働き方◎／長期就業が叶う環境／税務面の知識を高めることができる／風通しの良い社風】 ■業務概要： 当社のJS（事業承継）事業部にて、会計事務所のサポート業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・記帳代行（会計ソフト入力） ・決算業務、税務申告書作成、税務手続き業務補助 ・簡単な株価算定業務 ・パワーポイントを使用した資料作成補助 ・企業経理支援業務 ・事業部内管理データ作成 ・各種エクセルデータ作成 ・事務関係の庶務作業 ■JS事業部について： AGSの事業承継サービスは、中堅・中小企業のオーナー様の株式承継を中心とした、事業承継全般をサポートします。 まずは、オーナー様の親族関係や保有財産の状況などの現状整理を行った上で、オーナー様のご意向や相続税対策、承継後の事業運営を踏まえて承継プランを策定し、プランに沿った実行支援まで事業承継にまつわるすべてのプロセスをご支援しています。 ■組織構成： 事業部長を含め16名で構成されており、うちサポートスタッフは2名です。 長期就業しているメンバーも多く、定着率が高く働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。 業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。 幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。 個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東レグループ企業＞＜水道機工株式会社（東証スタンダード上場）の100％子会社＞＜全国展開し事業拡大中＞ ■業務内容について： 1962年設立、東京・世田谷に本社を置き、上下水道・工業用水道・農業集落排水処理施設・雨水設備・親水設備・河川浄化設備・汚泥再生処理施設・水処理施設等のメンテナンスを行う当社にて設計・積算として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 上下水処理施設（浄水場／浄化センター／農業集落排水／し尿処理施設）に導入される機械設備の設計業務（CAD使用、現行の設備改良等がメイン） 仕様に沿った設備の積算業務も行います。 ■当ポジションの特徴について： 案件は官公庁からの元請が多く安定的で、基本は土日祝休みです。繁忙期はありますが時期もある程度決まっておりメリハリつけて働けます。業界としてもコスト削減のために現行品の改良等に需要があり、継続で使用して頂けています。 ■配属先情報： 本社技術部29名（男性24名、女性5名）20代9名、30代4名、40代4名、50代4名、60代以上8名 ■当社の特徴／魅力： 当社は、水処理一筋60年の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。 水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。 生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りの持てるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東レグループ企業＞＜水道機工株式会社（東証スタンダード上場）の100％子会社＞＜全国展開し事業拡大中＞ ■業務内容について： 1962年設立、東京・世田谷に本社を置き、上下水道・工業用水道・農業集落排水処理施設・雨水設備・親水設備・河川浄化設備・汚泥再生処理施設・水処理施設等のメンテナンスを行う当社にて採用・人材育成担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 中途・新卒採用担当としてのイベントや説明会などの関連業務 ・求人関連サイトの運営と管理 ・募集方法の選定と準備・書類選考 ・関連部門との採用人材の調整 ・内定者フォロー ・業務マニュアル作成 ゆくゆくはチームリーダー・その先は管理職としてキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、水処理一筋60年の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。 水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。 生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りの持てるお仕事です。 ■当ポジションの特徴について： 通常は本社で採用・人材育成に関連する業務を行います。研修内容の検討時には、飛行機や公共交通機関で全国各拠点に出張していただくこともあります。（2か月に1回程度・最大2日）残業は人にもよりますが20時間程度です。テレワークやサテライトオフィスでの勤務も可能です。 ■配属先情報： HR開発部　計8名　（部長1名、リーダー1名、一般職6名） ■当社の特徴／魅力： 当社は、水処理一筋60年の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。 水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。 生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りの持てるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【インテージグループ／リモートワーク・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境/医療・医薬品業界経験者歓迎】 ■採用背景： 医師会や医学界では、各学会によって様々ですが、認知度向上、社会的ポジショニングの向上、会員の獲得、専門医増加などを目指して活動しています。昨今は会員向けの生涯教育コンテンツの提供や製薬企業との共済セミナー開催などが増えており、体制強化のため募集しています。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 製薬プロモーションをがける当社では製薬企業とのつながりが深く、医師会との橋渡しを行いCMEやイベントなどの企画をご提案しています。 1）医師会や医学界からの引合いに対してニーズや課題をヒアリングします。 2）製薬企業とのタイアップ等の企画やソリューション提案（イベント、ガイドライン、webコンテンツ、CME、医師向けのeラーニング等）を行っていただきます。 3）社内外のメディカルライターやデザイナー、イベントプランナー等と連携し案件マネジメントを行います。 4）戦略の実行状況に応じて追加提案を行います。 ■組織構成 5名※40-50代が中心です。 学会や医師団体、主要なドクターは経験向けの提案のため経験豊富なベテランが多いため、中長期的なノウハウの育成体制が整備されています。 ■サービスについて： 医療従事者、製薬会社のMR（医薬情報担当者）・製薬卸のMS（医薬営業担当者）・患者様への的確な情報発信のため、医薬品情報のコミュニケーションツールの企画・構成・取材・原稿執筆まで一貫した制作体制を敷いています。企画制作、メディア、コンベンションに加え、医薬出版、ITソリューション、リアルワールドデータ・ソリューションなど、医療領域においては日本で唯一のフルライン事業展開で、ワンストップのソリューションを提供。これにより顧客の要望に幅広い提案が可能となります。 ■同社の特徴： 医学・医療のトレンドを常に追い求め、クライアントが抱える課題に、包括的で最適なソリューションを提案しています。団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になる2025年問題等は、現在の、そして今後のマーケット環境を大きく変えていきます。 変更の範囲：本文参照