【グローバルにビジネス展開中／マーケティングリサーチを軸とした総合マーケティングソリューション企業】 ■募集背景： 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。それに伴い、機関及び個人投資家・アナリスト様とのコミュニケーションが量的・質的にも増加し、重要性を増しております。こうした環境の中で、現状の内部リソースが不足していることが、募集の背景です。 IR業務はもちろん、経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら 経営企画部のチームメンバーと一緒に成長をしていっていただきたいと思います。 ■お任せする業務内容： ・機関投資家・アナリストミーティングの運営、参加 ・各種IR開示資料／社内資料の作成及びブラッシュアップ ・決算説明会、個人投資家向け会社説明会、スモールミーティングなどIRイベントの企画・運営 ・ESG開示拡充の取り組みへの主体的関与 ・広報部門との連携による社内外へのコミュニケーション業務 ・その他グループ経営戦略に関する業務 ※室長の配下で、上記をサポートする立場での業務です。 適性・組織体制の状況によりお任せする業務は変動することがあります。 ■会社について： クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。 成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎売上規模2000億円/受託部門で上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ◎最大5万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。 ■業務内容： 自社パッケージである、WIZDOM及び写真の達人2における、カスタマイズ及び保守作業をお任せします。お客様のご要望に応じて、多様なカスタマイズを実施しております。まずは、パッケージを理解して頂いたうえで、要件が確定したカスタマイズや保守作業を担当して頂きます。その後、スキルレベルに応じて、お客様との要件定義から基本設計を担当して頂いたり、新パッケージの設計・開発にも参画頂くことも可能です。 ■ポジションの魅力： ・Tier1案件に数多く携わる事が出来ます。 ・自社サービスに携わり企画をゼロから実現できる環境です。 ・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことができます。 ・ユーザーファーストで開発できる環境です。 ・チームで入るため、1人チューターを付けて業務面、業務面以外でのサポートを行います。 ※自社パッケージの研修有り・平均3名〜5名で開発をおこなっております。※1プロジェクトの単位期間は、およそ3〜6カ月です。 ■業務工程・環境など ・サーバ：物理サーバ及びパブリッククラウド(AWS) ・OS：Windows、Linux ・言語：C#,VBScript,JavaScript,Swift ・DB：MS SQL・バージョン管理：GitHub ■就業環境の魅力： ・ボトムアップで意見や要求を吸い上げる組織を形成。壁のない組織づくりで、個々による積極的な業務改善が日々行われています。 ・一人ひとりのスキルアップを目的に社員の資格取得制度が充実。 ■当社について： ・腰を据えて安心して働ける環境 　…安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間のためオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ・充実した教育制度 　…Eラーニング、グループ会社オンラインスクール社員割引、資格取得支援 変更の範囲：会社の定める業務

◎受託部門で上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ◎最大5万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやエンジニアのスペシャリスト等豊富にご用意しております。 ■業務内容： 請負チームにて、各顧客のサーバー構築〜運用業務をご担当いただきます。 ※本ポジションは構築へのキャリアアップをしたい方向けの求人となりますが、別途上流PJもございます。 ・工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。 ・現行のオンプレ環境に加えて、AWSを中心としたクラウド需要も増えておりますので先端技術に携われる他、スキルの幅を広げられるポジションです。 ・尚、先輩社員も多数おりますのでスキル不足でもご安心ください。 【案件事例】 ◎大手メガバンク ・サーバリプレイスに伴うクラウド提案 ・サーバ増築に伴う要件定義〜運用　など ◎大手証券会社 ・セキュリティ増強に伴う検証・導入案件 ・支店拡大に伴うインフラ設計・構築　など ◎生命保険会社 ・プラン追加・追加システムに伴うインフラ設計構築 ・データセンター内での構築・運用業務　など ◎自社プロダクト・自社サービス開発 ※プロジェクト形態…自社内受託、構内請負、業務委託 【開発環境】 ・OS：Windows、AWS、Azure ・DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL ・MW：JP1、Zabbix、ActiveDirectory、WSUS、ArecServe、Vmware　など ■組織構成： インフラチームと開発チームに分かれて業務を行います。 具体的には、小売業のPOSシステム開発部署に約60名、消防系の緊急指令システムの組み込み開発部署に約20名、証券・生命保険会社向けのインフラ構築部署に約60名が在籍しております。 ■当社について： 腰を据えて安心して働ける環境…安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。定着率も90％と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 数理エンジニアとして業務をお任せいたします。 先端数理技術戦略部では、金融工学を中心とした数理的アプローチを用いて、幅広い業界やテーマに取り組んでいます。 リスク評価や数値計算アルゴリズムの実装に加え、コンサルティング、要件定義、システム開発まで、プロジェクトの全工程に一貫して関わることが特徴です。 金融分野では、金融商品評価・分析サービス『Rudiments』の開発・提供に加え、機械学習や統計的手法を用いたデータ分析、システム開発にも挑戦しています。さらに、近年では製造業の最適化問題や生成AIを活用したシステム開発など、金融業界を超えた応用展開も積極的に進めています。 ■業務事例 ・大手金融機関向けの債券リスク評価エンジンの導入・開発 ・自社開発サービス『Rudiments』の企画・設計・数理ロジック実装 ・金融機関の顧客・取引データを活用したAML高度化支援と業務改善コンサルティング ・生成AIを活用した文書作成支援システムの開発および研究機関への提供 ・大手製造業の事故要因分析アルゴリズム開発およびコンサルティング ・製造業の生産計画最適化アルゴリズムの開発 ・企業間取引ネットワーク分析の研究機関との共同研究 ■開発環境 ・開発環境：Python, C#, React ・OS：Windows, Linux等 ・クラウド：AWS, Azure ・生成AI：ChatGPT, Claude ■配属先情報 ・先端数理技術戦略部：5名 ・従業員数：35名（正社員2023年3月末日時点） ・博士号取得者：11名 当部門では、小規模なチームでスピード感を持ち、専門性と創造力を武器にプロジェクトを推進するスタイルです。自ら考え、行動し、形にすることを楽しみながら、新しい価値を生み出したい方には最適な環境です ■弊社の特徴 金融工学、人工知能、ITの最新技術に幅広く触れることができる刺激的な職場です。高い技術と経験を生かし、フレキシブルな開発を実施しています。開発自体に加えて、それに関連する環境整備など、幅広い知識と経験を身につけることが可能です。 リモートワークが7-8割。毎月全社会議があり、朝会・夕会などコミュニケーションも取れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／残業月10h程度／充実の福利厚生◎／年間休日130日〜 <業務概要> 工務資材部は主に『購買・調達』と『現場管理』の２つ役割を持った部署となります。工務現場担当の業務としてはタマホームが手掛ける全国の建築現場の安全管理、品質管理、工程管理を行っています。 <業務内容> 業務内容としては、主に全国にある地区、支店の施工現場確認を行い、社内の安全・品質・工程管理の向上に取り組んでいただきます。 施工現場確認の他、安全・品質・工程管理の向上に向けた社内マニュアル整備などの資料作成、関係各社との打合せ、社内研修も行っていただきたいと考えております。 具体的には… （1）施工現場確認、（2）各拠点からの問い合わせ対応、（3）社内資料作成、（4）社内研修の実施、（5）各取引先打合せ、などを行っていただきます。 資料作成などはエクセルや社内専用のシステムなどを活用していきます。 事務的な作業は概ね部内のマニュアル通りを活用すれば対応出来る体制を取っています。 ＼福利厚生・休日休暇／ 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 <休日・休暇> 年間休日：130日 休日：月9〜13日※シフト制 定休日：第2水曜日、第3水曜日、その他会社指定日 有給休暇：入社時に10日間付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与） <待遇・福利厚生> 住宅取得補助制度、確定拠出年金/401K、選択制確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度 出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他） 資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円　他）等 <当社について> 「日本の家は高すぎる」今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーや米屋さんでおなじみの『米袋』そのデザインから販促戦略まで、お客様と一緒に作り上げる提案営業〜 ■当社について： ・当社は、お客様の「包むこと」と「包んだ先まで」を考え続け、お客様に信頼を頂き、国内トップシェアを誇る米袋専門メーカーです。 ・銘柄や材質に拘った300種類以上のパッケージデザインや特許を取得している商品など幅広くご用意しており、「包む」ことを通じてお米の食文化や商品の魅力を伝えることを使命にしております。 ・米袋は多くのデザインを生産するため新規参入が難しく、主食であるお米に関連する商品であるため今後無くならない安定性のある商材です。 ■業務内容 ・米袋のデザインや材質だけではなく、米屋・スーパーでの販促手法までお客様と伴走して進めて頂く米袋の提案営業をお任せします。 ＜具体例＞ ・機能性／デザイン性を重視した米袋のオリジナルパッケージの提案 ・ホームページやチラシの制作サービスを始めとした販促支援 ＜提案先＞ ・米屋や卸店などの既存顧客へのルート営業がメインで、新規は個人農家が中心（ITの普及でネット販売される個人農家が増えている為）となります。ルート：新規＝8：2 ※メインがルート営業になるため、飛び込み業務などは一切ございません。 ■入社後の流れ： ・最初は顧客との電話応対、商品受発注入力などの内勤業務にて業務の流れや商品知識を先輩社員から学んでいただきます。 ・商品知識の習得や業務の流れに慣れた後、引継ぎ等をふまえ法人営業を少しずつお任せします。実際の営業活動は、先輩社員が同行して教育していきます。 ※中途入社者が9割で、安心してご入社頂けます。 ■業務の魅力・やりがい： ◇単にモノを売るだけではなく、お客様のニーズをくみ取り、同社の企画担当と協力してデザインを考えることにも挑戦ができます。 ◇自分たちでデザインした商品が世に出ることに、とても大きなやりがいと面白さがあります。 ◇ホームページ・チラシ制作といった販促支援も行うことができるため、お客様に幅広い提案（モノ×デザイン×売り方）をすることができます。 ■組織構成： ・東京営業所11名（次長1名、課長1名、係長1名、営業3名、サポート3名、企画2名） 変更の範囲：会社の定める業務

★エンタメ好き歓迎！未経験から自社運営のコスメYoutubeメディア,ライブコマースの企画運用をお任せ ★前職が営業・サポート職・デザイナー等多種多様な業界の方が活躍中 ★転勤無・年休126日・土日祝休・残業20H程で社員定着率95％ ■業務内容： ・女性向けコスメYoutubeチャンネル運営やライブコマース事業など生活を良くするライフサポートメディアを中心に、ディレクション・企画・ライティング・動画編集・競合調査などの運営業務全般を段階的にご担当いただき、新規事業にて売上を上げていく事が目標の業務です。 ・チームのメンバーや上長などがOJTで教えていきますので未経験の方・第二新卒の方でも大丈夫です。 ■具体的な業務内容： ・女性向けのコスメYouTubeチャンネル／ライブコマースの事業／動画／新規事業のクリエイティブディレクターをお任せします。 ・事業の企画立案も行います。役員、代表が立案することもあります。　 ・動画の企画編集／マネジメントをご担当いただきます。 ※サムネイルはデザインチームが担当します。 ■組織構成： ・5名（部長、ディレクター2名、デザイナー2名） ・平均年齢30歳 ■キャリアパス： Webサービスの運営責任者として業務を行いつつ、いずれはマネージャーになっていただくことを想定しています。 ■身につくスキル： ・ライティングスキル ・動画編集スキル ・コーディングスキル ■評価制度： 目標達成度合いにより、給与を評価しています。 少数精鋭だからこそできる実力主義の評価制度で、頑張りが評価される給与体系を構築しています。 ■当社について： ・実生活に役立ち、企業の認知度と収益の向上に繋がるサービスを提供しております。 ・「広告」「アドプラットフォーム」「システム開発・ウェブ制作」「ライフサポートメディア」の4領域をビジネスドメインとする東京発IT系ベンチャー企業です。 ・広告事業部拡大のため、一緒に働いてくれる方を募集いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【IT×金融／電子記録債権を活用した新しい金融サービスを提供／土日祝休み／残業月10〜20時間程度／年休122日】 ■業務内容： ・社内システムの運用・保守 ・アプリケーション開発 ・情報機器の運用・管理 ・各種システムの企画・プロジェクトマネジメント ・情報セキュリティ推進（社内ISMS運営管理） ※アプリケーション開発は基本的に「FileMaker」を使用して行っていただきますが、今の社員の方の中にはFileMakerを触ったことがない状態で入社した方もいらっしゃいますので、安心してご入社いただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は基本的にOJTを通じて業務に慣れていただきます。最初は社内システムの運用・保守、アプリ開発、情報機器の運用・管理を先輩社員とともに行っていただきます。 配属部署の先輩社員全員で丁寧に教えていくため、分からない点があってもすぐに聞くことが出来る体制が整っています。 ■配属部署： 全体3名(部長1名、担当部長1名、マネージャー1名) 年齢構成：平均50代 ■当社について： 当社は、最新のIT技術と高度な金融スキルを融合し、電子記録債権を活用した新しい金融サービスを提供しています。これにより金融のスマート化を実現し、手形以外のあらゆる領域で電子記録債権を活用しつつ、債権を保全するユニークな決済方法を導入しています。さらに、eコマース金融や企業の新しいファイナンス・スキームを提供し、金融機関との提携を通じて日本の中小・小規模事業者に多様なファイナンスのチャンスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』徒歩1分/週2~3リモート可/育休・産休復帰率100％/家庭と仕事を両立できる福利厚生も充実！】 ■業務内容： 社員数600人規模、店舗77店舗を運営するウィッグ業界大手の当社にて社内SEとして、社内システムやITインフラ、外部公開サイトの管理などの業務を行います。基幹システムのサービスの安定稼働に加えて新規案件や既存システム改修など、社内のITに関することの企画／設計／開発／運用の全般にわたって携わっていただきます。 ■業務詳細： 社内システムやITインフラの企画・設計・開発・運用全般 店舗や月額課金システムの改修要望ヒアリング、仕様策定 小規模案件：社内での開発〜テスト〜リリースまで一貫対応 大規模案件：外部ベンダーとの仕様調整、受入テストの実施 外部公開サイトの管理 【技術環境】 OS：Linux（Amazon Linux, Ubuntu）、Windows Server 言語／FW：PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、C#、Python DB：MySQL、AWS Aurora、Snowflake、SQL Server クラウド：AWS、Snowflake、trocco その他：GitLab、Docker、Slack、Redmine、Microsoft 365 ■組織構成 情報システム部（11名、内男性7名/女性4名） 男女や年齢に関わらず、幅広い層のメンバーが活躍しています！ ・20代〜50代の社員が所属 ・子育て中の女性管理職も在籍しているなど、男女問わず活躍できる環境 ・リモートワーク制度も取り入れており、週2〜3日ほどの出社（試用期間中は出社の割合が増えます） ■働き方 週２~3回のリモートワーク可能※月50%以上の出社が原則 フレキシブル対応可能（8時〜17時、9時〜18時など） 残業月10時間程度 ※リモートワーク可ですが、試用期間中は研修のため出社の比率が高くなります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 弊社クライアント先にて燃料タンク等における解析エンジニアとして業務に従事していただきます。 【想定業務内容】 ・Ls-Dynaまたはabaqus（衝突はLS・接触はAbaqus）で構造解析及び結果まとめ ・部品の３Dデータからハイパーメッシュ（メッシュ作成ソフト）でメッシュ作成 ・接着部の確認・シミュレーションの準備 ・設計へのフィードバック ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜130年以上の歴史と技術／老舗専門商社／残業10時間程度でプライベートも充実／出願特許多数〜 製造現場・営業・研究など、社内の各部門がスムーズに業務を進められるよう、社内システムやツールの管理・サポートを担当する「社内ITサポート職」です。 ■職務内容 ・社内システム（販売管理・在庫管理など）の管理・運用 ・PCやアカウントの設定などのヘルプデスク対応 ・社員からの「これ、どうすればいい？」に答えるサポート業務 ・ベンダー（外部のシステム会社）とのやりとり ・新しいシステム導入プロジェクトへの参加 （導入時の準備・連絡など） ＜入社後は…＞ まずは先輩と一緒に、当社の仕組みやシステムの使い方を覚えるところからスタート！未経験の方でも、少しずつ段階的に業務に慣れていけるようサポート体制を整えています！ IT職が初めての方でも、「人の役に立ちたい」「PCまわりの操作が好き」なら大歓迎！ ＊山梨の工場への勤務地異動の可能性あり →もちろん希望を確認します！ ■組織構成 総務部長（取締役）のもと、次長１名とメンバー4名の構成。 うち男性は4名、女性が2名です。 いっしょに働くメンバーは30代前後が中心で現在いるメンバーの大半が未経験スタートでした。経験に不安がある方も安心してご応募ください！ ■当社について スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱う専門商社です。 ★スクリーンインキとは？ https://www.teikokuink.com/screenink/ 自動車のメーターやスマホ、家電など、身の回りのものに当社の製品が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜23卒・24卒での内定事例複数！テスト設計から挑戦できる！日本を代表する製造業、医療業の大手企業を担当・開発エンジニアから品質保証のスペシャリストへ〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ■ここがポイント： 「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「人の命に関わる社会貢献性の高い領域での業務」が魅力のポジションです。 長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織で、大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績があります。 チーム単位での顧客常駐＆フォローも手厚い事業部です。 ■業務内容： 半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど、高い品質が要求される製品システムの品質保証チームの一員として、テスト業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・テスト設計者としてテスト項目の設計、テスト手順の作成 ・テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告 ・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標（バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等）の可視化/レポートなど ■働き方： （下記は一例。PJによって異なります。） ・残業時間：平均10〜20H/月前後 ・リモート：担当業務により完全在宅〜週3出社など様々 ■成長環境： 1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修（年間130回以上実施／eラーニング）、社内外勉強会等の学習支援・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり ■今後のQA業界について： QAエンジニアは今、最も需要が高まっているIT職種の一つです。ソフトウェア市場の中で一番伸びている業界であり、その中でも同社はリーディングカンパニーとして業界トップに位置しております。 国内QA市場は2024年で約3,700億円、今後も年8〜9%の成長が見込まれています。DX（デジタル・トランスフォーメーション）、IoT、AI、モビリティ、FinTechなど、あらゆる業界で「品質」が競争力の源泉となり、ソフトウェアの不具合やセキュリティ事故が企業の命運を左右する時代、QAの専門性は不可欠です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニューヨーク生まれのライフスタイルブランド『LeSportsac』／ファッション業界経験者歓迎！／アパレルブランドや人気キャラクターとのコラボ商品多数／年間休日120日以上】 同社ブランド『LeSportsac（レスポートサック）』におけるMD業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 1）商品企画（メイン領域） ・グローバルブランド「LeSportsac」の国内向け商材の商品開発サポート ・市場動向やトレンドを踏まえた新商品の企画立案・開発 ・商品コンセプト策定、素材選定、MAP作成、サンプル依頼など企画関連業務 ・企画〜発注〜納品までのスケジュール管理 ・トレンド、競合分析 ・ブランドホルダーや協業先との調整、商品提案 2）MDサポート業務 ・グローバル発表商品の中から日本市場に適した商品の選定サポート ・発注業務（MD計画・需要予測に基づくSKU別発注） ・商品資料の作成（販売ポイント・特徴を社内に共有し、販売活動を支援） ・売上・在庫データの集計・分析およびレポート作成　等 ■組織体制 商品本部部長、アシスタントマネージャー、メンバー2名（デザイナー、数値管理） ■レポートライン 商品本部部長/MDアシスタントマネージャー ■LeSportsac（レスポートサック） ニューヨーク発のライフスタイルバッグブランド。 創業者のシフター夫妻はセーリングに美学を見出し、リップストップナイロン製のバッグが生まれました。以来「形は機能に従う」という哲学に基づき、軽さと機能性が融合したバッグやポーチは世界中で支持されています。 軽量で耐久性に優れたバッグを中心に、トートバッグやショルダーバッグ、リュック、ポーチなど多彩なアイテムを展開しています。機能性の高さのみならずトレンドに合わせたデザインなどが高い評価を受け、世界中のファンに愛され続けるブランドです。 近年では若年層へのさらなる認知拡大を目指し、海外の有名ファッションブランドとのコラボやインフルエンサーを活用したマーケティングなど、様々な取り組みをスタートしています。 ★公式サイト https://shop.lesportsac.co.jp ★公式Instagram https://www.instagram.com/lesportsacjapan/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休みで年間休日122日/東証スタンダード上場企業で安定感抜群/福利厚生◎〜 ■業務概要： 当社は1819年の創業以来、200年以上にわたり時代の変化に対応しながら、ガラス食器・ガラスびん・ペットボトル・紙パックなどの製品を製造してきた老舗メーカーです。本募集は、当社のガラス食器事業における営業部門への配属となります。 ■業務内容： 具体的な業務内容は以下の通りです。 （1）国内大手酒類メーカーへの販売（飲食店向け） ビール、ウィスキー、ジン、焼酎、日本酒などを提供する飲食店で使用されるグラスやジョッキの販売。 （2）国内大手酒類メーカーへの販売（景品用途） 一般消費者へのセールスプロモーションに使用されるグラスやジョッキの提案・販売。 （3）飲食店（居酒屋・レストラン等）への直接販売 業務用として使用されるグラス類の販売を、店舗へ直接アプローチして行います。 今回は、（1）の「飲食店向けの販売」を担う営業職の募集です。 当社では、お客様からの引き合いに応じるだけでなく、市場調査やヒアリングを通じて把握したニーズに基づき、新たな製品やサービスの提案活動にも注力しています。 ■教育制度とキャリアパス： 入社後は、OJTを中心とした研修を通じて、営業活動の流れ、工場での製造工程、製品知識などを学んでいただき、チームメンバーと連携しながら取引先への提案活動を主体的に担っていただくことを期待しています。将来的に業務の経験を積んで頂き、様々なジャンルのお客様への販売・マーケティングを担って頂くようキャリアアップのサポートも行います。 ■福利厚生について： ・福利厚生についてヒトを大切にする社風であり、各種制度が充実しています。ワークライフバランスもしっかりと確保いただけます。 ■強み： ガラス瓶は国内のアルコール瓶の30%を製造しています。ペットボトル用プリフォームでは国内トップシェアを誇ります。紙容器で は国内の乳業メーカーの9割と取引を行っており、乳製品の流通において欠かすことのできない存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

Manager, Talent Acquisition ■業務内容 2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点) WeWork Japanは、創造性と生産性を高めるワークスペースを通じて、多様な働き方を支える柔軟なオフィスソリューションを提供しています。また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様な入居メンバーと一緒に、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティの形成を促進し、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。 今回は、この変化を創造し、コミュニティの可能性を拓くWeWork Japanの採用活動をリードする採用のプロフェッショナルを募集します。 採用マネージャーには、社員採用にとどまらず、派遣スタッフや業務委託等など、多様な雇用形態の活用を含めた採用戦略の立案と実行をお任せします。 現場のニーズと採用市場の動向を的確に捉え、最適なアプローチを設計・推進することで、事業の成長を人材面から支える重要なポジションです。 ■業務詳細 事業成長・戦略に基づく採用計画の立案と実行（正社員、契約社員、出向、派遣、業務委託含む） 採用活動全体の設計と遂行、効果の可視化、リーダー層への定期的なレポーティング（オペレーション設計、KPI設定・分析、選考プロセス設計および面接の実施・改善、チャネル最適化 等） 経営陣・事業部門との密な連携による採用ニーズの可視化と課題解決 採用ブランディング、魅力的な候補者体験施策の企画・推進 労働市場動向の把握と、競合分析に基づく施策の立案 採用担当者の育成、チームビルディング ベンダーとの関係構築・マネジメント ■就業環境： 年休120日、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。残業時間も自分でコントロールでき、在宅勤務、フレックス制度などワークライフに合わせて調整ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆GCP、AWSなど主要クラウドプラットフォームでの業務システム開発が強み／プロジェクトマネジメントから運用・保守、継続的な改善まで一貫したサービスを提供◆◇ 当社のソフトウェアエンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜クラウド環境での業務システム・アプリケーション開発＞ 以下における、Salesforce、AWS、Microsoft Azure等の主要クラウドプラットフォームを活用したエンタープライズシステムの設計／開発 ・お客様との共創による要件定義から、設計、開発、テスト、導入まで一気通貫での対応 ・働き方改革や業務効率化を実現するカスタムアプリケーションの構築 ・生成AI技術を活用した次世代システムの開発／実装 ・アジャイル開発手法によるスピード感のある開発推進 ＜システムの運用・保守・改善＞ ・構築したシステムの継続的な監視、保守、パフォーマンス最適化活動 ・お客様のビジネス成長に合わせたシステム拡張／機能追加 ・障害対応、セキュリティ対策、バックアップ／災害復旧対策の実施 ・運用データの分析による改善提案と実装 ・お客様への技術サポートとトレーニング提供 ＜その他の業務＞ ・新技術の調査／検証とCoE活動への参画 ・プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての役割 ・お客様との技術的な課題解決に向けたコンサルティング業務 ■魅力： ◎既存スキルを活かしながら開発のプロフェッショナルを目指せる ◎上流から下流まで一気通貫で関われる開発環境 ◎最新の技術機能・技術をいち早くキャッチアップできる ◎顧客の業務課題解決に直接貢献する開発業務に携わることができる ■キャリアパス： ＜入社後お任せすること＞ ・Salesforce開発手法の習得（Apex、Lightning等） ・既存プロジェクトでの開発／実装業務 ・当社の品質基準・開発プロセスの理解 ＜1年後を目安に段階的にお任せすること＞ ・中規模案件での設計／開発リード ・技術的課題の解決／改善提案 ・顧客への技術説明／デモンストレーション ＜2〜3年後の将来像＞ ・テクニカルリーダーとしての技術牽引 ・新技術領域の調査／導入検討 ・後輩開発者の技術指導／育成 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本・途上国の社会課題に挑むスタートアップベンチャー ◎急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として事業をリード ◎英語力不問／年休120日・土日祝休み ■業務概要： 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードしていただきます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO／役員登用あり） ■まずお任せしたいこと： 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理 ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など ■将来的にお任せしたいこと： 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。 また、当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供しております。人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・採用KGI設定 ・採用・定着における課題解決の管理 ・育成・人材開発体制の設計及び実行 ・人事制度（等級／評価／報酬）の拡充・最適化・運用など ■当社の魅力： 当社は5年後の上場を目指し急成長中なため、実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。 変更の範囲：無

〜人気タイトル・社内システムの開発／ゲームプレイルームあり／残業時間18h／福利厚生充実・ワークライフバランス◎〜 「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行う当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： Webブラウザゲームの運用・開発 Webサービスの運用・開発 Webサイト制作 上記3つの主な業務のうち、ご本人の適性に合わせてお仕事をお任せします。 いずれの業務もプランナー・デザイナー・サーバーサイドエンジニア・インフラ担当など、様々な関係各所と連携・調整を行いながら、最高のコンテンツを目指して従事していただきます。 ■開発環境： 携わっていただく業務によって開発環境に違いはありますが、主な開発環境は以下の通りです。 ・言語：HTML / CSS / JavaScript / TypeScript ・Front-End Framework / Library：React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js / Svelte / SvelteKit ・UI / CSS Framework：MUI / Tailwind CSS ・CMS：WordPress / microCMS / Kuroco ・ソースコード管理：GitHub ・バックエンド環境：PHP（FuelPHP / Laravel / Smarty） ・インフラ環境：AWS / Docker ■当社について： （1）「ウマ娘 プリティーダービー」「グランブルーファンタジー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【7期連続で過去最高売上を更新！「生成AI」をコアに、時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するIT企業】 ★直近2年間で組織規模は約2倍に成長し、売上高は毎年150%の成長継続。 今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えています。 ■業務内容 全社の財務戦略と経営管理を統括し、予算策定・資金調達・キャッシュフロー最適化・M&A・IR・内部統制などを横断的にリードすることで、事業成長と企業価値の最大化を図るポジションです。 ※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ◇予算統制・FP&A ・全社／事業別予算編成プロセスの設計・進行管理 ・ローリングフォーキャスト（月次）と着地予測 ・ギャップ分析＆是正アクション策定 ◇管理会計／KPIダッシュボード ・部門／サービス別PL・セグメント損益の可視化 ・CAC／LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義 ・BIツールでのダッシュボード構築 ◇キャッシュフロー＆資金管理 ・運転資金シミュレーションと資金繰り表作成 ・銀行借入・コベナンツモニタリング ・余剰キャッシュの投資プラン検討 ◇資本政策・資金調達 ・エクイティ／デットの最適資本構成シナリオ ・金融機関折衝、VC／PE対応 ・社債・CB・ストックオプション等の設計 ◇原価・コスト構造分析 ・サービス別コストドライバーの分解分析 ・間接費配賦ルールの策定 ・コスト削減イニシアチブの立案・実行 ◇M&A・投資評価 ・バリュエーション（DCF／マルチプル等） ・財務DDリード、PMIのシナジー試算 ・買収後の経済的効果モニタリング ◇IR・開示／上場準備 ・決算説明資料、Fact Bookの作成 ・アナリスト／投資家Q&A対応 ・開示システム（TDnet等）運用 ◇内部統制・コンプライアンス ・財務報告に係るJ-SOX対応フロー構築 ・与信管理ポリシーの策定 ・監査法人・社外取締役へのレポーティング ◇税務・トレジャリー連携 ・移転価格／国際税務リスクのモニタリング ・納税スケジュール管理 ・為替ヘッジ方針の立案　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／残業月10h程度／充実の福利厚生◎／年間休日130日〜 <業務概要> 工務資材部は主に『購買・調達』と『現場管理』の２つ役割を持った部署となります。購買・調達担当の業務としては「建築資材の価格交渉」、「高付加価値商材の開拓」、「安定供給構築」、及び現場管理担当として建築現場へのフォローを行っています。 <業務内容> 業務内容としては、主にデスクワークがメインとなり、PCを用いた情報データを整理する作業を行って頂きます。 将来的にはデータ整理だけでなく、施工管理DX化や各取引先との打合せにも関わって頂きたいと考えております。今回は『購買・調達』側の中で、木造住宅の主要部材である木材関連の『購買・調達』をご担当いただきます。 具体的には… 日常の業務の他、（1）協力、取引業者の管理・価格交渉、（2）新規業者の開拓・交渉、（3）各省庁との打合せ、（4）社内資料の作成、などを行っていただきます。主にデスクワークがメインとなります。全国各地の取引先への出張・視察、工場視察、各種展示会視察など知識・スキル向上の機会も多くあります。事務的な作業は概ね部内のマニュアル通りを活用すれば対応出来る体制を取っています。 ＼福利厚生・休日休暇／ 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 <休日・休暇> 年間休日：130日 休日：月9〜13日※シフト制 定休日：第2水曜日、第3水曜日、その他会社指定日 有給休暇：入社時に10日間付与 <待遇・福利厚生> 出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他） 資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円　他） <当社について> 「日本の家は高すぎる」今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェア/国内大手3社に1社が導入HRTech『COMPANY』/女性の復職率・産育休取得100％/短時間勤務制度あり/「働きがいのある会社」ランキング選出〜 ■職務内容 自社製品HRTech「COMPANY」を導入いただいたお客様に対し、業務効率化に向けた設定変更提案、運用時のトラブル解消等のサポートを専用サポートサイトで文章にて行っていただきます。対応はマニュアル・Q＆Aのみならず、検証やログの読解、開発担当者へのヒアリング等も行います。半数以上は様々な情報を組み合わせて回答を作成する必要があります。顧客満足度を支える集団として顧客の問題を最高速度で解決し続け、顧客の想像を超える最適な人事オペレーションを提供することをミッションに問合せ対応を行う部署です。 ■具体的な業務内容 ・日々発生するお客様の業務課題をシステムで解決する設定方法の提案 ・仕様やオペレーション手順の説明、トラブルの原因となっている箇所の調査 ・問合せ内容から得られる情報をまとめ、プロダクト自体やマニュアルに反映させる開発者への提言 ・法改正や制度変更といった変化への対応について広く顧客に周知する資料、文案の作成 自社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応がメインとなります。口頭でのサポートが必要な場合はWebミーティングを行うこともありますが、直接訪問はなく電話対応もほぼありません。 ■業務の魅力： ・スペシャリストとしての知識、知見をもとに情報を発信することで、1社1社ではなく、多くのお客様の運用改善に貢献することができます。 ・問題解決のために様々な部署と関わる機会が多く、多様な価値観に触れることができます。 ・1つ1つのお問い合わせを解決に導く業務のため、定量的な成果が測定しやすく、自身の成長を実感できます。 ・マニュアルに記載のない内容や運用提案といった難易度の高い対応を通して、スペシャリストとしての価値を高められます。 ■働き方 就業時間は9:30‐18:30を基本とし、夜勤等はございません。保育園の送りや本人の体調、生活スタイルなどの事情があれば上長と相談の上時間変更可能です。また当ポジションのリモートワーク率は100％です。 ※東京事業所まで船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります。

〜プログラミングスキルを活かせる／中途入社者活躍中／世界シェアトップクラスの製品多数保有／自動車・バイク通勤可能／リモートワーク制度あり〜 ■業務内容： プロダクションプリント デジタルカラー印刷機のコントローラFW開発をお任せします。 ■事業内容： プロダクションプリント 電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供 ■ポジションの魅力： 【キャリアパス】 技術エキスパートまたは、組織マネジメンの2通りある。ご本人の志向に合わせて選択可能です。 【仕事の魅力】 印刷業界は、多品種小ロットの拡大に伴い、デジタル化の対応が急務となっている。多くの印刷会社から上がってくるデジタル化に向けた様々な課題やご要望を、直接聞き、技術を用いて解決する課題解決型の業務です。 ・海外関連会社と連携し製品開発推進するなどグローバルな働き方/キャリアを積む事ができます。 ■リモートワーク頻度について： ・リモートワーク活用頻度　週2回出社としていますが、業務状況に合わせてリモートワーク/出社は柔軟に活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円） 変更の範囲：会社の定める業務

【大手取引あり！OEM/ODMデザイナー／年休118日・土日休・裁量あり／希望によって様々なキャリアアップが可能です】 ■業務内容 当社にてレディースアイテムのOEM/ODMデザイナー業務全般およびをお任せ致します。 ■業務内容 ・アパレル製品のデザイン及びＯＤＭに関する業務 ・アパレル商品の企画、ＯＤＭ商品のデザイン業務 ・取引先とのデザインに関する打合せ業務 ■取引ブランド SHIPS、アダストリア等　※既存の取引先が多いため、新規での営業要素はあまりありません。 ■担当アイテム 女性用衣服メインでご担当いただきます。将来的には雑貨等も増やしていく予定になります。 その中でも、布帛メインでご担当いただきます。将来的にはカットソー、ニットも増やしていく予定になります。 ・布帛7割、カットソー3割・シャツ、カットソー等の軽衣料からコート、ジャケット等の重衣料まで、オールアイテムご担当いただきます。※適性に応じて担当割り振りを検討します。 ・上代：1,990円〜30,000円程度※価格帯が幅広いため、様々な素材を使ってデザインをしていただきます。 ■組織構成 5名で構成されています。 社長（営業兼務）、生産管理、総務、パタンナー兼SNS分析担当、スタジオ担当 ※大阪の関連会社に経理とSNS担当の2名が在籍しております。 ■年間型数 担当ブランドにより型数は大きく異なりますが、計150程度を想定しております。 ◇ＯＤＭ事業について https://moreplus-inc.com/odm/ ◇オンラインショップhttps://moreplus.shop/ ◇社風について 少人数で運営しており、コミュニケーションはスムーズです。ぜひ当社に興味を持っていただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務