オンサイト及び各地区の工業ガス製造設備及び液化装置に関わる保守・点検・整備と装置緊急時の対応を主業務として行なって頂きます。 ■詳細：主に下記2点を対応して頂きます。 １，定期点検業務（定周期点検)…「装置設計者として長年の経験」と「過去の故障対応の実績」をベースとして予防保全の要素を含めた保全計画を立案しご提案して頂きます。 【業務フロー】 (1)工事計画の策定 (2)見積もり作成から提案 (3)受注 (4)各工事業者に発注 (5)施工 (6)工事報告書の作成 ２、緊急点検業務：（緊急故障対応)…突然発生する装置の故障に対しての故障修理をして頂きます。 【業務フロー】 （1）現地に赴き異常・故障の診断 （2）工事業者の発注 （3）保全工事 （4）工事報告書の作成 （5）見積書を作成 （6）受注、となります。 ■働き方： 出張については月に1,2回あり、1〜2週間程度を予定しています。 出張手当は(2800円/1日)、宿泊費(7500/1泊)は支給されます。 ■設備について ◎深冷分離式空気分離装置：大気中の空気を圧縮機で圧縮し、それを原料として、膨張タービンや液体窒素で約170℃まで冷やした液体空気から高純度の窒素ガスや酸素ガスを発生させる装置。 ◎PSA式窒素ガス発生装置：酸素を吸着する吸着剤が充填された容器内に空気を送り、窒素ガスを生成する装置。 ・水素添加装置付PSA式/PSA式発生装置の生成ガスに残された酸素分を水素ガスと反応除去し、より高純度の窒素ガスを生成する装置。 ■配属部署について：所属部署は13名で構成されており、60代2名（役員、嘱託社員）、50代5名、40代2名、30代2名、20代2名です。※基本的に一人で仕事を対応して頂くために個人ごとに独立しています。 ■やりがい・魅力：同ポジションでは岩谷ガスが所有する工場設備のメンテナンスを軸に行なって頂きます。基本的に各工場にて年一回の定期メンテナンスが決まっているため、自分が与えられた工場に対してスケジュール管理などを行なって頂き、年度の予定を決めます。また、従業員一人ひとりで各工場を担当して頂くため、仕事の範囲が広がりますが、多くのことをまかせてもらえるため裁量権があり、やりがいのある環境で働くことが出来ます。

住宅など様々な場所で用いられる木材用塗料の製造をお任せします。 ■業務詳細： 生産部は、小ロット多品種に対応する「津島工場（愛知県）」と、大ロット少品種に対応する「京ヶ野工場（三重県）」の2か所で製造を行っています。 どちらの工場も、塗料の製造に必要な原材料を指示書に沿って投入、撹拌し塗料を製造していくのが主な業務です。 日々の業務を通して、更なる品質向上や、製造手法の改善、原価低減のための施策など、試行錯誤や改善・改良により、製品への信頼が高まるよう努めます。 具体的な業務内容としては、製造指示書に従って、所定の原材料を製造釜に投入・撹拌し、塗料の製造を行います。 色塗料は色調を目で確認し検査員の合格判定を受けた後、18L缶・4L缶に充填します。 ドラム缶原料・袋物原料等、塗料の製造に必要な原材料はフォークリフトや台車運んでいただき、投入の際にはクレーンを使用します。 各種免許に関して、お持ちでなくても、入社後に取得いただく運びとなります。 ■入社後の仕事： 危険物化学工場での勤務となるため、まずは危険物の取扱いや安全生産に関する資格取得の勉強をしっかりと行い、現場で先輩の業務を通して学んでいきます。 ■就業環境： 現在同部署には10名（20〜60代）の社員が在籍しており、平均年齢は40歳程となります。 ■当社の方針： 「樹は伐るべからず、されど木は用うべし」という理念を実現していくのは、なんといっても「人」です。 環境を保護しつつ、新しい価値を生み出していくには、専門的な知識・能力を身につけた玄人（プロ）が求められています。 誰にも負けない高い専門性を持ちながら、自らの考えをもち、組織を生かして「新しい成長」を実現できる人材づくりが重要で、一人ひとりの能力を高め、革新を実現する人材の育成が必要です。 これが玄々化学の社員の基本像です。 そのためにキーワードとして、「挑戦＝まずやってみよう」「創造＝違いを生み出そう」「継続＝あきらめず、しつこく」の3つを掲げています。 さらに、礎（いしずえ）となる将来の人材を育成する為に、修得した能力を伸ばし、仕事の成果につなげていけるような教育・評価（目標管理制度）などの仕組みや、教育への投資を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 合成樹脂ケース（プラダンケース）の製造及び付随業務全般をお任せします。 入社後は樹脂製造部製造課にて製造に携わっていただきます。最初は簡単な作業から行い、レベルアップしていただきます。 ■教育体制： OJTが充実しています。基礎から丁寧に指導します。 ■ポジション魅力： ものづくりを行うことにより、社会に貢献できます。お客様と直接お会いすることはありませんが、製品を通してお客様と会話をしています。 ■配属先・組織構成： ・樹脂製造部製造課7名 ■当社のビジョン: 木材、紙、樹脂の素材を基に、商品をやさしく守り価値を育む、全ての商品は色々な資材で梱包されております。梱包、すなわちパッケージングは、いわはオーダーメイドの洋服つくりのような物であり、素材やカタチはもちろん、梱包、輸送段階での取扱い易さまでも考慮して、綿密に設計されたオーダーメイドの創作品です。当社は常に新しい素材や技術、合理的な物流システムを提案しながら、時代に即した梱包をお届けしております。それは、従来のパッケージ産業の枠を超えた総合パッケージ企業として、梱包・物流の新たな価値を創造する当グループならではのアプローチです。当社は1924年の創業時の木箱つくりを起点に、紙、樹脂等の素材を複合・進化させた機能素材へと幅を広げ、それそれの時代のニーズにあわせた物流・梱包を提案してまいりました。梱包箱(BOX)が持つ保護機能にプラス価値が求められる今、当社においても保冷機能や防虫・抗菌機能をもつBOXの開発販売、自動ライン対応のコンテナBOX等、常にお客様の課題に向き合い当社の持つ技術、ネットワークで対応し、お客様満足度を追及してまいります。また、タイ、フィリピン、書港に拠点、現地法人を有し国際化するマーケットに生産と販売面でお客様をサポートしグローバルネットワークを広げてまいります。地球規模の環境保全の大切さ、それに伴う省資源化・リサイクルの推進等の環境対策、合理化を目的とした生産ラインのトータルコストメリットの追及、またグローバルマーケットの拡大による国際化等、市場を取り巻く様々なファクターも視野に入れながら、当グループは、全てのお客様の満足向上を基に、社会真献し、新たな、そして他者の追随を許さない、オンリーワンの価値創造企業を目指し邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ENEOSグループ・2交替制・住居手当・寮社宅制度・食事手当有〜 ■担当業務： 当社の主力製品である電線材料や、フィルム材料をつくるもととなるポリエチレンを製造するプラントの製造オペレーターとして、下記業務をお任せいたします。※単純な流れ作業ではなく、その場の状況に合わせてご自身で考えてするため、やりがいを持って製造工程に関わることが出来ます。 ■詳細： 屋内外のプラント点検及び機械操作／コンピューターを用いた遠隔操作／重合反応・混練操作、製品の品質検査 ※ポリエチレン：プラスチック素材の中において最も原料価格が安く、加工しやすい素材の一つ。ラップやフィルム、食品容器、農業用フィルムといったシート状のものから、バケツや洗面器といったシンプルな雑貨類、冬にはお馴染みの灯油缶、土木用シートからサンダルに至るまで、あらゆるもののプラスチック素材として使用されております。 ■交替勤務について： ・働き方：A7:50-20:00,B19:50-8:00の4直2交替制(4チームで1日2交替で業務遂行)になります。そのため、1日目はA班(A7:50-20:00)、2日目はB班(19:50-8:00)、3日目はB班の8時までの勤務が終了後お休み、4日目は1日お休みになります。 ・交替勤務手当：有 ■配属部署について： 10代、20代の社員が多く、若手から活躍できる部署となっております。 ■当社の強み：当社はENEOSグループの石油化学メーカーになります。電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有しています。

◆◇未経験歓迎！／転勤なし／東証プライム上場企業「トクヤマ」のグループ会社◇◆ ■採用背景： 業務増加に伴い、新たに品質管理担当者を募集します。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■業務内容： 「JIS（日本産業規格）」に定められた品質基準に従って、実際に現場などで使用されている生コンの品質管理業務をお任せします。具体的には以下のような検査を行います： ◎スランプ試験：生コンを専用コーンで抜き、平板の上で試験した際の崩れ具合によって流動性を判断します。 ◎空気量試験：機器を使って生コン内の空気の量を調べます。外気との温度差による膨張を緩和させるために一定の空気が不可欠です。 ◎塩化物量測定：生コンに含まれる塩分量をチェックし、規定範囲内であるか測定します。 ◎温度検査：生コンは常に35℃以下に保たれていなければ硬化不良を起こし、強度が落ちてしまいます。適正な温度に保たれているかをチェックします。 ■ご入社後の流れ： 最初は生コンとは何かという知識を身に付けていただきます。その後、品質管理業務に従事いただきます。 ■仕事のやりがい： コンクリートは耐用年数が長く、自分達の作った生コンは地図や建物として残ります。その分責任も重いですが非常にやり甲斐があり重宝される技術職です。 ■組織構成： １０名在籍しています。（３0代 ２名、40代 ６名、５0代 ２名）未経験・異業種からご入社した方もいるため安心できる環境です。 ■就業環境： 意見を出し合える風通しの良い環境です。また、終業時間が早いため、プライベートも充実してます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎、正社員採用、土日休み、転勤なし／フォロー◎、会社負担で専門資格も取得／道路舗装業界大手「NIPPO」100％子会社で安定性◎／日本の交通インフラを支える「アスファルト合材」などの製造や、がれき類の中間処分業務／地元企業で経験、資格、安定収入を手に入れる〜 ■業務内容： 合材製造業務に関する全般をご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ご注文を頂いてから、材料の手配／製造開始時間の決定／配達トラックの依頼などを行い、納品までのスケジュールを作成、段取りを行います。業務はおおよそ4人一組で行います。 その後、納品当日の朝に機械の運転を開始し、段取り通り進めていきます。 業務の割合としては、機械操作5割、材料手配などの事務業務5割となります。 ■働く環境について： ・ロッカー貸与や制服支給あり ・休憩室完備 ・空調設備完備 　Lオフィス（操作室）での機械操作や工場内での重機運転などがありますが、どちらも空調設備が整っています。 ■入社後の流れ： ・資格のない方は、入社後、当社の費用負担にて「大型特殊免許」「車両系建設機械」などの資格を取得します。 ・先輩社員のそばにつき、受注段取り等出荷までの流れを理解しながら、慣れてきたら操作盤に触れていきます。 ・顧客名を覚えてきたら窓口や電話対応も経験して頂きます。 ・業務の合間に必要な資格を取得、プラント操作以外の設備維持管理も行います。 ■組織構成： ＜本社・坂出工場＞ ・男女構成／4：２ ・平均年齢、年齢層／50歳※30代後半〜50代後半 ■当社について： 《1》安定経営 道路舗装事業の大手企業として業界知名度の高い株式会社ＮＩＰＰＯの100％出資子会社として、安定した事業を展開しております。 また、香川県内に2拠点の工場を持つ希少な企業であり、多くのクライアント様からご依頼をいただいています。 《2》社会貢献性の高い事業 当社では、アスファルト混合物や再生路盤材等の舗装材料を製造及び販売しており、中でも”水はけの良いもの”、”耐久性の高いもの”など、多様な道路資材を作っています。 シェア率も高いため、もしかすると今日あなたが歩いたその道も、当社製の道路かもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自身が作った製品が大手アパレルブランド製品として百貨店等で販売されるお仕事／未経験からスキルを身に付けることができる〜 ■業務概要： ・主に機械を使って洋服の縫製を行って頂きます。 ■具体的には： ・現場担当者より縫製の指示がでる為、その指示通りに洋服の縫製業務をおこなって頂きます。 ・その他、ミシン、アイロンがけ、その他機器業務 ■業務の魅力： ・自身で作成した製品は大手アパレルブランドに商社を通して百貨店等で販売されます。 ■入社後： ・まずはOJTにて現場の先輩社員の指導のもと業務を覚えて頂きます。最初は簡単なミシン業務からお任せする予定です。具体的にはブランドネームを付ける作業やアイロンがけ、ポケットを付ける箇所に印をつける業務など、基本的にミシンを使う手前の業務をお任せします。その後徐々にできることを増やして頂きます。独り立ちまでは2〜3年程度を想定しております。将来的には検品業務等、工場長的な業務もお任せしたいと考えております。 ■従業員の構成： ・ミシンオペレーターは現在20人程度※（技能実習生のベトナム人含む／年齢層30〜60代／女性のみ）が在籍しております。

■担当業務内容： 液体洗剤、ハンドソープ等の製造業務を担当いただきます。 同社の製造管理工程は以下の2つに分かれており、今回ご入社いただく方には「充填」工程の作業を担当いただきます。 製造ラインは約10個あり、各ラインを1名ずつリーダーがつき、製造担当3名〜8名で対応しています。 ・製品をつくるため、洗剤の原料を混ぜ合わせる「配合」工程 ・混ぜ合わせたものをタンクに溜め、パッケージに詰めていく「充填」工程 ■入社後の流れ・教育制度： ・入社後は、先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。ある程度業務を習得できるまで教育担当が具体的に指導を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。分からないことがあれば気軽に相談できるフォロー体制が整っております。 ・週別のテーマに沿った会話型の勉強会を開催しています。知識の一方的な伝達ではなく双方向の意思疎通が図れるため、社員からも好評の勉強会です。 ■キャリアパス: まずは工場内で機械を使った製造業務をお任せします。 ゆくゆくは行程全体の管理、作業指示など生産管理業務をお任せし幹部層を目指していただけます。 ※昇格例：主任（4〜5年目）→係長（7〜8年目）→課長（10〜15年目） ■組織構成： 全体で約70名で製造業務にあたっています（うち正社員40名程度） 30代〜40代が約6割を占め、ベテランの多い落ち着いた雰囲気の組織です。 20代の方も4名在籍しています。 ■はたらき方（夜勤について）： 月曜〜金曜の連続５日夜勤が月に１度程度回ってくる見込みです。 （概ね4〜5週に１回の頻度で5日連続夜勤勤務が発生する想定です） 業務量が少ない時期には夜勤のない週もあり、さらに間隔が空く場合もございます。 （繁閑差は季節的要因はなく、お客様からの受注状況によって変動します） 夜勤明けから続けて日勤に入ることはございませんので、ご安心ください。 基本的には夜勤担当は週単位で割り当てているため、日勤と夜勤の切り替えの際は間に土日が入るかたちになります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・フォークリフト、ハンドリフト等による出荷業務 ・伝票処理業務（納品書等） ・生産管理（受発注業務） ・廃プラスチックの粉砕補助 ※未経験者歓迎 ■配属先構成： 丹波工場は30名以上在籍 ■入社後の流れ： ルール講習（工場入場等）⇒OJT研修（伝票・入出庫事務等）⇒出荷業務、荷受業務等講習 ■事業の特徴／魅力： 【製品例】食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品 【顧客例】大手顧客（食品・化粧品・産業等メーカー商社) ・プラスチックは世の中に欠かせない素材である為、かき氷やインスタント麺の容器、化粧品類のパッケージ等、当社が製造した製品は広く世の中で目にすることができ、そこにやりがいを感じる社員の方が多いです。 ・特許取得商品も多く、当社が独占で受注・生産している製品も多数存在します。 ■就業環境の魅力： 社長は、「会社の成長を支えているのは、何よりも社員の力である」と考えており、社員がモチベーションを持続し能力を十分に発揮できるよう、「職場環境」「公正な評価と給与」「仕事のやりがい」の向上に努めています。 またコミュニケーションが絶えない活気のある職場で、社員自身がワークライフバランスを重視することで、長く健康的に働いていける職場環境を目指しています。 ■様々なバックグラウンドを持つ方たちが働いております。 ニッチな業界で専門性が高い事業であるため、誰もが未経験から技術や製品知識、ノウハウを習得していきます。 変更の範囲：本文参照

＜未経験の方活躍中/大手と多数取引＞ プラスチック製品全般を扱う当社において、プラスチック製造を担当して頂きます。 ■業務内容： ・真空成形機のオペレーター業務 ・食品用トレー製造、検査、梱包 ※未経験者歓迎 ■配属先構成： 丹波工場は30名以上在籍 ■入社後の流れ： ルール講習（工場入場・製品検査方法等）⇒OJT研修（先輩社員指導）⇒ライン検査⇒機械操作方法等講習⇒オペレーター業務 ■事業の特徴／魅力： 【製品例】食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品 【顧客例】大手顧客（食品・化粧品・産業等メーカー商社) プラスチックは世の中に欠かせない素材である為、かき氷やインスタント麺の容器、化粧品類のパッケージ等、当社が製造した製品は広く世の中で目にすることができ、そこにやりがいを感じる社員の方が多いです。 また、特許取得商品も多く、当社が独占で受注・生産している製品も多数存在します。 変更の範囲：本文参照

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて製造業務、原料の仕込み及び充填作業、データ管理業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜需要が高まるアルミの表面処理を行うトップシェアメーカー／電気自動車等で活躍／新社屋が完成したばかりで職場環境◎〜 ■職務概要： 工場内でアルミの表面処理を行いますが、処理自体は設備機械がや自動で行いますので、材料の投入、出来上がった製品の検品・梱包をメインお任せします。また、一通りの流れがわかってくると機械のオペレーターとしてのお仕事も行っていただけます。 【商品について】アルマイトとは、アルミ素材を表面処理する技術のことを指します。高級スポーツカーをはじめとする自動車部品や家電製品、デジタル機器、建物、産業機械、そして身の回りの生活用品にいたるまで、実に多くの分野で同社の製品が活躍しています。YKKやLIXILなど多くの大手メーカーと安定したお取引を実現しております。アルミは軽く、リサイクルも簡単なため地球に優しい優秀な金属故、需要が高まっており、扉やドア、また産業機械や電気自動車等にも使用され、今後も伸びが予想されます。 ■働き方： ・原則、昼勤4日→休み2日→夜勤4日→休み2日という流れでシフトを組んでいます。そのため、年間休日140日です。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。また、月の残業は20〜30時間程度です。 ・1日の労働時間は7時間半で有給取得もしやすい環境です。 ・今年三重工場の事務所リニューアルと職場環境を整えています。今後は働き方改革にも向けて動いております。 ■配属部門（組織構成）： 同社の工場では7〜8人を1班とした3班のローテーションでお仕事を行っています。仕事に慣れるまで丁寧に指導致します。 ■キャリア： その後のキャリアとしては作業長、製造課長といった現場のスペシャリスト、生産技術部門や設備管理部門、営業部門等の他部署での活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。20代で主任をご担当する方や、30代後半で工場長になられた社員様もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【JFEスチールのグループ会社/必要な資格は会社の負担で取得可能！/年休118日/有給取得率平均15.7日/4月入社の社員は初めから20日の有休付与/時間外割増率30%/創業100年/寮・社宅から工場へ送迎バスあり/マイカー通勤可】 ■担当業務： 鉄パイプの錆びや劣化を防ぐために、亜鉛めっきを行っている当社の加工オペレーション業務や製品検査、機械整備、修理などの業務をお願いします。 めっきの工程は大きく分けて３つあり、各工程1チーム20名程度でチーム単位で動いています。 ■入社後： ・安全・品質について座学教育 ・併せてて掛など必要な資格も取得します（全額会社負担） ・決まった配属先の先輩について実際の作業の流れを覚えます そこから現場OJTにて実践します。できるようになるまで先輩がそばでしっかり見守ります。 玉掛け・クレーン免許も会社負担で取得可能です！ 未経験でも安心して働ける研修体制を整えていますので、ご安心下さい。 ■福利厚生の詳細： （1）休日・休暇 土日祝日を基本のお休みです。年間休日は118日ですがGWは7連休やその他特別休暇などの制度は整っております。 有給休暇の取得実績は年平均15.7日と非常に多いため、多くの社員の実質的な年間の休日は131日ほどとなっています。 また、入社初年度の2か月目から有給休暇が20日(4月入社起算)付与されるので「入社直後に環境になれるまでに体調崩してしまったらどうしよう」という場合も安心していただけると思います！ （2）残業代割増率30％ 一般的には割増率25％となっていますが、頑張ってくれている社員にはその分を還元するため残業の際の割増率を30％としています！ （3）社員寮・住宅補助 市川では光熱費込み5千円〜で入れる社員寮があります。 川崎は月5〜8万円の住宅補助があります。 （4）JFEグループのメリット 社員が加入する健保がグループの管理している健保となるため保養所の利用や健康促進のためのスポーツジムの割引など様々なものがお得に利用できます！ （5）長期労働環境について 高い定着率は自慢で、退職者はほとんどいません。 定年を迎えたあとの再雇用制度もあり、70歳を超えても第一線で活躍している社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／国土交通大臣の認定を受けた不燃建材◆有給取得率9割・平均15日取得／残業月平均20H◆業界シェアトップクラスの吉野石膏のグループ企業〜 防火建築資材の製造ラインにて、製造作業及び製造機械オペレーターをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務： 入社後はまず、原料の配合、成形、切断、乾燥などを担当いただく予定です。作業中は、他メンバーとも協力しながら、集中して業務に取り組みます。全体の6割以上が中途入社で、未経験からの入社者も多くいるため、未経験からでも安心できる環境です。工場は、築15年弱で清潔に保たれております。 ■商品について： 国土交通大臣の認定を受けた不燃建材の生産に携わっていただきます。当社の主力商品「アスノン」は、再生材料を主原料としたアスベストを含まない環境と健康に配慮した製品です。一般住宅の軒裏天井、オフィス、ショッピングセンター、病院等の内装などに使用されております。 ■組織構成： 工場全体では、職員8名と製造オペレーター24名の32名で構成されています。20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しています。未経験での入社も多く営業や店舗の販売員、物流のピッキングスタッフなど未経験からでもご活躍いただけます。 ■研修内容： 工場勤務が初めての方でも基本的な業務から経験して頂き、成長に応じて様々な技術やノウハウを習得して頂けるよう指導いたします。機械オペレーターとして5年後、10年後の工場の中心メンバーとなってい頂けるようサポート致します。 ■働き方： 1週間ごとでローテーションを組んでおり、基本的には早朝（8:30〜16:30）→日勤（16：30〜0：30）→深夜（0：30〜8：30）の順で週替わりのスケジュールです。（夜勤については3週間に1度担当となるイメージです）有給休暇については、平均15日程度取得しており、しっかりと休暇も取れる環境です。 ■通勤について： 駐車場完備で、車通勤が可能です。（社員全員が車両通勤をしております） ■当社について： 吉野石膏グループは、石膏ボードの国内市場シェア80％超、115年以上の歴史を持った業界のリーディングカンパニーです。そんな吉野石膏グループのグループ会社として設立された安定性があります。

【JFEスチールのグループ会社/必要な資格は会社の負担で取得可能！/年休118日/有給取得率平均15.7日/4月入社の社員は初めから20日の有休付与/時間外割増率30%/創業100年/寮・社宅から工場へ送迎バスあり/マイカー通勤可】 2024年に創業100周年を迎え、プライム市場上場・日本を代表する総合鉄鋼メーカーのJFEグループの一員といて事業展開しています。常に世界最高の技術をもって社会に貢献することを理念として活躍頂ける製造メンバーを募集中です！ ▼仕事内容 ＜技術職＞ 技術職は、製品の各製造プロセスにおいて、いかに質の良い製品を効率的に生産するかを考え実行する仕事です。また、非効率な部分などの情報を集め、設備の不具合や製品の不良などの課題を発見し、改善も行います。さらに作業に必要となる設備についての管理も行い、メンテナンスや設備の入れ替えといったことを生産に支障をきたすことなくスケジュールを組み、計画的に進めていくことも仕事内容の一つとなります。 工場全体を常に把握し、最善の状態を維持することが求められる大変な仕事ですが、「品質」と「効率」そして従業員のことを第一に考えた業務を行うことで、現場で頼られる存在となるのが技術職の仕事です。 ▼入社後の流れ ＜最初の1カ月＞ 安全・品質について座学教育。 併せて玉掛など必要な資格も取得します。（全額会社負担） 決まった配属先の先輩について実際の作業の流れを覚えます。 ＜2カ月〜（ポジションにより前後）＞ 現場OJTにて実践します。 一人でできるようになるまで 先輩がそばでしっかり見守ります。 ■働きやすさ： ・土日祝休/年休118日＋有給休暇の取得実績は年平均15.7日のため年間で130日以上お休みが取れます。 また、入社初年度の2か月目から有給休暇が20日(4月入社起算)付与されるのも当社の特徴の一つです。 ・寮や社宅制度◎ ・工場と寮・社宅間はシャトルバスが出ており、通勤面も◎ ■当社の技術について： 鉄の劣化を阻止するために有効的かつ経済的であるのは、ガルバテックスが国内シェア55％と圧倒的な強みを持つ「溶融亜鉛めっき」の技術。 当社はホテルや、学校などの公共施設のガス管や給排水管に利用されているパイプめっき製品を主に加工しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎◇正社員◇年間休日120日、完全週休2日制、土日祝休み◇残業月平均5時間以内／転勤なし〜 ■職務内容： 主に医療用部品のプラスチック塗装・シルク印刷を手塗りや自動機にて行う当社にて、製造職（プラスチック塗装）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・主に医療用機器のプラスチック塗装 ∟1液、2液塗料を用いABS、アクリル、ノリル樹脂など、当社の塗装技術はあらゆる樹脂に対応しています ・仕事状況により、塗装までの準備、目視検査等を行っていただくことがあります。 ◎作業現場は、冷暖房設備を設置しています。 ■組織構成： ・少人数の職場ですので、アットホームな雰囲気の会社です。 ・プラスチック塗装作業者は現在1名で、45歳の工場長が指導サポート致します。他に前工程の作業者が4名います。 ■会社・求人の魅力： ・創業50年と地元での知名度も高く、家電製品をはじめ医療機器部品、ＯＡ機器などのプラチック塗装、シルク印刷など取引先の基盤が確保できている会社です。高い技術力を有し、品質と短納期対応をモットーに取り組み、顧客からの信頼も厚く、安定した受注が見込まれる会社です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・技能試験により判定した技術力に応じた手当を付与します。技能レベルにより、それに応じた高収入も得られる職場です。 ・技能取得のために、意欲と興味があれば、塗装未経験や塗装経験の浅い方も丁寧に指導しますので魅力のある職場です。 ・個人的事情や業務進捗に応じたフレキシブルな業務時間設定ができますので、働きやすい職場環境となっています。 ・遠隔地より転居を伴う転職の場合、住居などの補助は相談に応じます ・常陸大宮市は茨城県内でも珍しい2つの一級河川が流れる市です。一級河川が醸し出す癒やしの空気や河口で育った美味しい鮎、四季折々に色づく美しい景観、関東屈指を誇る星空、そんな風景を眺めながらプライベートも仕事もマイペースに楽しめる環境です。竜神峡にかかる竜神大吊橋は、まるで空中散歩のような気分が味わえる人気の観光スポットです。

＼当社のポイント／★未経験歓迎★ ・夜勤なし＆残業ほぼなし・年収120日で働きやすさ◎ ・ニッチトップで企業安定性◎将来的に幅広いキャリアを築ける！ ・教育・研修制度充実で１から専門性を身に着ける！ ■業務内容： （1）現場にて製品の仕分け作業から加工処理、トラックへの積み込みまで一連の製造作業をお任せ致します。現場にて製品・商流知識・売値買値の相場感を身に付けていただきます。 ■具体的な仕事内容 （1）検品部門（分析・選別） ∟荷下ろし作業や、金属成分の検収を行う部門です。 （2）製造・加工部門 ∟（1）で検収された金属スクラップのうち、複数の素材が接合されている場合、プラズマ切断などの加工機を使い切除し、選別します。 また、入荷したスクラップを原料として、シャーリング加工等により、配合材という鋳造原料の製造を行っています。 ■入社後の流れ・教育制度 ＜現場でのOJT研修＞ ・期間：入社後1〜３年※習熟度・スキルに応じて期間は変動 ・当社は他所では処理することが困難な金属スクラップを、多く取り扱いしています。検収や出荷作業をするためにも、独自のノウハウが必要です。 ・営業担当や資材管理などの職種でも、現場と打合せして取り決める業務フローがあります。現場以外の職種になった際にも必要な知識を身に着けるため、現場での研修期間を設けています。 【将来的に挑戦可能な仕事】　 ★当社は積極的なキャリアチェンジを歓迎しており、営業・貿易事務など、個人の志向性に合わせて他職種へ挑戦頂くことができます！ ■働き方・社風： ・残業はほぼ無し・定時退社可能・有給取得奨励◎ ・自由で縛りのない社風のためスタッフ同士でフォローしあいながら業務を進めていただきます。 ・老舗として安定感もありつつ、ベンチャー精神も共存している会社です。 ・挑戦に対して寛容的で、経営陣との距離が近いため決裁が早いです。 ■配属部署・組織構成： ・大阪本社（現場）：14名所属（40代1名、30代10名、20代3名） ・従業員の8割は未経験者 従業員の8割は、異業種からの転職又は新卒（新卒が1割、アパレル、厨房機器販売、化学薬品製造、飲食店などからの転職者が7割）です。 新入社員は未経験が前提で、教えることが当たり前の社風になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼当社のポイント／★未経験歓迎★ ・夜勤なし＆残業ほぼなし・年収120日で働きやすさ◎ ・ニッチトップで企業安定性◎将来的に幅広いキャリアを築ける！ ・教育・研修制度充実で１から専門性を身に着ける！ ■業務内容： （1）現場にて製品の仕分け作業から加工処理、トラックへの積み込みまで一連の製造作業をお任せ致します。現場にて製品・商流知識・売値買値の相場感を身に付けていただきます。 ■具体的な仕事内容 （1）検品部門（分析・選別） ∟荷下ろし作業や、金属成分の検収を行う部門です。 （2）製造・加工部門 ∟（1）で検収された金属スクラップのうち、複数の素材が接合されている場合、プラズマ切断などの加工機を使い切除し、選別します。 また、入荷したスクラップを原料として、シャーリング加工等により、配合材という鋳造原料の製造を行っています。 ■入社後の流れ・教育制度 ＜現場でのOJT研修＞ ・期間：入社後1〜３年※習熟度・スキルに応じて期間は変動 ・当社は他所では処理することが困難な金属スクラップを、多く取り扱いしています。検収や出荷作業をするためにも、独自のノウハウが必要です。 ・営業担当や資材管理などの職種でも、現場と打合せして取り決める業務フローがあります。現場以外の職種になった際にも必要な知識を身に着けるため、現場での研修期間を設けています。 【将来的に挑戦可能な仕事】　 ★当社は積極的なキャリアチェンジを歓迎しており、営業・貿易事務など、個人の志向性に合わせて他職種へ挑戦頂くことができます！ ■働き方・社風： ・残業はほぼ無し・定時退社可能・有給取得奨励◎ ・自由で縛りのない社風のためスタッフ同士でフォローしあいながら業務を進めていただきます。 ・老舗として安定感もありつつ、ベンチャー精神も共存している会社です。 ・挑戦に対して寛容的で、経営陣との距離が近いため決裁が早いです。 ■配属部署・組織構成： ・大阪本社（現場）：14名所属（40代1名、30代10名、20代3名） ・従業員の8割は未経験者 従業員の8割は、異業種からの転職又は新卒（新卒が1割、アパレル、厨房機器販売、化学薬品製造、飲食店などからの転職者が7割）です。 新入社員は未経験が前提で、教えることが当たり前の社風になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務用洗剤や化学薬品の販売事業を展開する当社にて、製造業務をお任せします〜 ■業務内容： ・原料投入作業 ・化学薬品の調合 ・清掃作業 ・梱包作業 ※働く環境：休憩室やロッカーがございます。 ■配属先/入社後の流れ： 現在は正社員2名、派遣社員4〜5名の方が担当しています。 入社後は既存社員から業務を教えていただきますので、未経験の方でも安心て業務を行うことが出来ます。 ＼強み／ 同社は業務用洗浄剤の販売および飲食料製造工場の生産ラインのパイプ洗浄、設備工事及び洗浄の為のソフトを作成を行っており、一気通貫で事業を展開しているため、お客様のニーズに合わせて提供することが出来ます。 ＼働き方／ 完全週休2日制で夏季休暇、年末年始休暇を合わせると年間休日125日です。仕事の段取りにより有休等の取得も取りやすくなっています。また基本的に残業は発生しない形となっております。 ＼安心できるサポート体制／ 入社後は既存社員と一緒に業務行いますので未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。また小さな会社ですので本人の頑張りは見えやすく、しっかりと評価されます。 ■当社について： 世の中では主にプラント製造会社がこの洗浄の仕組みを請け負っておりますが、洗浄剤の販売会社で洗浄の仕組みの設計やその工事、また稼働させるソフトまでも販売しているのは、他にあまりないと思います。洗浄剤を製造しているとともに、製造ラインのパイプ洗浄に於いては、長年蓄積したノウハウがあり大手の化学薬品販売会社やプラント製造会社に負けない知識、技術、経験があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プラントの運転経験・高圧ガス製造経験・高圧ガス製造保安責任者資格いずれかをお持ちの方歓迎◎ 【世界に誇るアンモニア合成技術を持つスタートアップ／海外投資家注目／スタートアップではトップクラスの累計76億円（今後も増資予定）の資金調達済】 【ミッション】 世界に誇るアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、アンモニア製造小型化学プラントの運転業務をお任せいたします。 当社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させる重要なポジションです。 ご経歴やご志向性次第で、アンモニア合成実験施設の運転、施設パトロール、サンプルの抽出・分析、機械監視・チェック、データ記録等、幅広い業務をお任せいたします。 また、商業化を経て、プラント試運転業務、顧客への運転計画の策定や運転指導、O＆M（オペレーション＆メンテナンス）事業の立ち上げ等にも挑戦いただきたく考えております。 【具体的な業務内容】 ・二交替勤務（１直：08:05〜20:25／２直：20:05〜8:25）による設備運転業務 ・１ヵ月単位の変形労働時間制採用予定 ・１シフト×２名勤務の想定

【未経験歓迎／世界80カ国以上に展開・高いシェアを誇る産業ガスの世界的リーディングカンパニー日本法人（日本国内45拠点）】 ■求人ポイント： ・世界トップクラスシェアの産業ガス業界の工場にてご活躍してみませんか。 ・年休123日／年次有給取得日数11日／手当福利厚生充実で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：400万、30半ば：500万※高水準＞ ■業務内容： 高圧ガス製造プラントで製造・精製しガス製品をパイピングにより、構内のJNCに供給しております。 【主な職務】 ・高圧ガス製造設備の運転、日常点検、定期作業 ・品質・信頼性の維持、管理 ・効率改善活動 ・安全管理補佐 【業務内容】 ・運転管理 ・安全管理 ・品質管理 ・ガス製造設備及び関連設備の保守 ・ガス製造設備及び関連設備の点検、補修 ・製品分析 ■勤務時間詳細（交代勤務）： ・2班３交代：（1）8:00〜16:00／（2）16:00〜24:00／（3）24:00〜翌8:00 【勤務シフト】 （3）⇒（3）⇒（3）⇒休⇒（2）⇒（2）⇒（2）⇒休⇒（1）⇒（1）⇒（1）⇒休⇒（3）⇒（3）⇒（3） ■キャリアパス： 職位に応じてお任せする業務や責務が異なります。個々の能力、適性にもよりますが、社内公募により、他部門、他グループ会社の公募へ応募も可能です。 ・担当：プラント内での基礎習得から専門技術の習得（資格取得支援あり） ・リーダーレベル：より高い技術、知見の習得　担当チームの指導 ・マネージャーレベル：各プラント責任者、エリアの責任者としてそれぞれの担当エリアの管理、プロジェクト推進等 ■業務の魅力： ・当社の重要な製造拠点工場で空気分離装置と精製装置の運転に携わることにより、空気分離装置の運転 知識・技術を身につけることが可能。 ・全国に製造拠点を有しており本人の希望または会社都合で他の製造拠点での勤務やメンテナンスなどのキャリアを積むことも可能。 ■出向先情報 ・正式名称：熊本オキシトン株式会社 ・勤務地：熊本県水俣市野口町１−１ ・事業内容：天然ガス発電による電力供給および蒸気による熱供給する製造会社 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／世界80カ国以上に展開・高いシェアを誇る産業ガスの世界的リーディングカンパニー日本法人（日本国内45拠点）】 ■求人ポイント： ・世界トップクラスシェアの産業ガス業界の工場にてご活躍してみませんか。 ・年休123日／年次有給取得日数11日／手当福利厚生充実で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：450万、30半ば：550万※高水準＞ ■業務内容： 高圧ガス製造プラントで製造・精製しガス製品をパイピングにより、構内の京セラ様に供給しております。 【主な職務】 ・高圧ガス製造設備の運転、日常点検、定期作業 ・品質・信頼性の維持、管理 ・効率改善活動 ・安全管理補佐 【業務内容】 ・運転管理 ・安全管理 ・品質管理 ・ガス製造設備及び関連設備の保守 ・ガス製造設備及び関連設備の点検、補修 ・製品分析 ■勤務時間詳細（交代勤務）： ・日勤：7:30〜15:30 ・４班３交代：（1）7:30〜15:30／（2）15:30〜23:30／（3）23:30〜7:30 【勤務シフト】 （3）⇒（3）⇒（3）⇒休⇒（2）⇒（2）⇒（2）⇒休⇒（1）⇒（1）⇒（1）⇒休⇒（3）⇒（3）⇒（3） ■キャリアパス： 職位に応じてお任せする業務や責務が異なります。個々の能力、適性にもよりますが、社内公募により、他部門、他グループ会社の公募へ応募も可能です。 ・担当：プラント内での基礎習得から専門技術の習得（資格取得支援あり） ・リーダーレベル：より高い技術、知見の習得　担当チームの指導 ・マネージャーレベル：各プラント責任者、エリアの責任者としてそれぞれの担当エリアの管理、プロジェクト推進等 ■業務の魅力： ・当社の重要な製造拠点工場で空気分離装置と精製装置の運転に携わることにより、空気分離装置の運転 知識・技術を身につけることが可能。 ・全国に製造拠点を有しており本人の希望または会社都合で他の製造拠点での勤務やメンテナンスなどのキャリアを積むことも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

＜〜未経験歓迎／IUターン歓迎／WEB1回面接／借り上げ社宅あり／医薬品業界に興味がある方オススメ／年休123日／長期休暇あり／高水準の給与〜＞ 眼科薬トップクラスの製薬企業である同社にて製造オペレーターとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ※借り上げ社宅制度がある為、他都道府県からのご応募も歓迎いたします。 ■業務内容： 医薬品の製造業務として、点眼薬の調剤、充填、検査、包装、準備作業を担当頂きます。 ＜〜具体的には〜＞ （1）製品を製造する機械操作 （2）製品の品質担保を行う検査 ・容器、製品函の外観 ・異物検査（拡大鏡使用） （3）製造にかかわる記録 （4）関連するプロジェクトの参画、新製品等の供給に向けた活動 ※クリーンルームでの作業のため、消毒用として頻繁にアルコールを使用します。作業中は、ゴム手袋を使用します。 ■評価制度： ・各部門における成果を重視するとともに、当社の従業員として求められる発揮行動により決定します。 ・職種により半年もしくは年間目標を設定し、その進捗と結果を中心に評価。個々人の能力も把握し、育成や配置に活用します。 ■当社について： ・Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 ・Santenにおけるキャリア構築 Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。 ※直近１年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー候補・将来の幹部候補／転勤なし／日勤のみ◎残業ほぼなし／年休123日(完全土日祝休み)／半導体、自動車、電子部品等あらゆるものづくりにに欠かせない研磨材の専門メーカー〜 ■募集背景： 会社として「変革」を掲げており、前向きに働く社員を増やすために評価制度の見直しや会社方針の見直しなどを行っている当社。そんな中で現場ベースでカイゼン業務など意欲的に取り組み、現場の風土醸成に貢献いただける人材を募集します。 ■業務概要： 自社工場にて、各種「研磨剤」の製造リーダー候補を募集します。将来的には、10名規模のマネジメントや、製造を行う中での効率化・生産性向上を考えていただく司令塔になって頂きたいと考えております。 ■業務詳細： 以下の（1）〜（3）の工程をローテーションでお任せします。 （1）粉砕 粉砕機に原料・水・ボールを投入。花粉レベルの小ささまで粉砕します （2）分級 用途に応じて大きさが異なるため、製品を分けるため水の力を利用して、それぞれの材料を大きさごとに仕分けます。 （3）ふるい分け 分級した粒子から不純物を取り除くため、ふるいにかけていきます。 ■働く魅力： ・日々の頑張りやスキル習得、組織への貢献が評価される評価制度を整備！経営層との距離が近く、カイゼン提案なども前向きに受け入れる文化です。 ・17時5分には社員の車がないなど定時退社が基本です！社員には無理なく働いてほしいという社長のもと社員の働きやすい風土が整っています。 ■入社後のイメージ： ◇先輩社員と2人1組となって、OJTで仕事を覚えていきます。先輩のお手本を見る→実践する を繰り返して、徐々にできることを増やしていただきます ◇一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、また別の工程…という風に教えていくので、一気にたくさんお任せすることはありません。 ■組織構成： 製造スタッフ：40名※20代〜40代まで幅広く在籍 前職や背景もばらばらな分、広い目線を持った温和なメンバーが揃っています。 ■当社の強み： スマホや半導体の部品を製造する際に使用される研磨剤を製造しています。国内で粉砕工程から全ての工程を行っているメーカーは3社ほどで競合他社が少なく、かつ品質面で差別化ができているため引き合いがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／教育体制◎／住宅手当有り／残業平均10h程度】 当社の金属加工職として業務をご担当いただきます。 ■具体的には： 〇マシニングを使った金属部品加工が中心です。 〇マシニングセンタや旋盤の段取りを実施していただきます。 ■入社後の流れ： 機械に振れたことがなくても、職場のリーダー職が丁寧に指導していただけます。 まずは簡単な機械操作から学んでいただき、技術を習熟していただくことができます。 ■当社の製品： 【ダイカスト製品】 自動車(ランプ・カークーラー部品)、油・空気圧関係、工業計器類、OA・エレクトロニクス、音響映像など 【マグネシウム製品】 カメラ・デジタルカメラ,ビデオカメラ,時計フレーム・プロジェクター,ノートパソコン,スプレーガン,釣具(リール部品) ■組織構成： 部長１名、課長１名含め全40名。（派遣社員７名を含む） メンバー間では連携を図りながら業務を行っています。 中途入社の社員がほとんどのため馴染みやすい環境です。 ■シフト制(夜勤発生あり)： 日勤：８:００〜１７:００（休憩６０分含） 夜勤：１９:１５〜４：１５（同上） ※負荷量によって勤務シフトは変わりますが、月１〜２週間（週５日勤務)を予定しています。入社直後に夜勤勤務はありません。仕事のスキル等を加味したうえで２交替勤務に切り替える予定にしています。希望は考慮いたします。 ■働き方： 残業：月1０時間程度。 工場環境：スポットクーラーの設備や空調服の支給、飲み水の完備など安全面や衛生管理を徹底しています。 ■当社の特徴： 創業50年、ダイカスト製品を基本に幅広い分野に提供しています。特に小糸製作所への自動車照明部品や、その他大手企業との安定した取引拡大により、当社の業績は堅調に推移し、業容拡大に伴い本社工場の増設や設備拡充を行ってきました。 長年培ってきた特殊真空鋳造を基盤とした耐圧鋳造部品に関しては、業界内で一定の評価を得ることで、確実な信頼を獲得し多方面からの引合い、紹介を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務