製造・生産オペレーターの求人情報の検索結果一覧

【大手企業が主要顧客/緩衝材などの生産管理/包装資材業界において国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在/昼食補助・住宅手当あり】 ■担当業務： 包装資材の生産計画〜出荷/納品準備業務。人員管理や配置、コスト管理なども行って頂きます・ ■業務詳細： 生産計画から納品準備まで、各事業所・工場での生産管理業務です。 ＜工程について＞ ＊生産計画の立案 ＊生産にあたっての資材の仕入れ・在庫管理 ＊人員配置とスタッフ管理 ＊生産フォーメーションの立案 ＊製品の出荷準備、搬送の手配 基本的には受注生産のため定期的な生産ですが、海外向けや突発的な生産もあります。 その際にも予算内に、納期通りに業務ができると、大きな達成感を得られます。 ■強み： ・イーピーイは包装資材・緩衝材をはじめとしたトータルパッケージングソリューション企業。お取引先の30％は自動車関連の企業で、今まで安定した業績を構築してきました。新しい製品や車が販売されるごとに、必要となる包装材や緩衝材も変わります。また、私たちの強みは、お客様と伴走しながら常に製品をアップグレードし、オーダーメイドかつ短期間で実現していけることにあります。 ・競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開を行い、国内11箇所、海外50箇所以上に拠点があります。国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 ■包装業界について 包装業界は、時代に関わらず、非常に安定しています。また、近年では海外の成長が著しく、2017年での売上合計は250億円に拡大しています。カネカの代理店として創業し、現在でも主要顧客です。 ※海外転勤はありません。但し、本人が希望された場合のみ可能性があります。 ■取引先： 取引先の30％は自動車関連会社となります。お客様先の市場が伸びているため弊社への需要も多い状況にあります。

【未経験歓迎！！／週休二日制(土日休み)／国内No.1シェア製品あり／残業月20h程度／パナソニックや村田製作所などの大手メーカーとの取引あり】 ■採用背景 自社の製品や製造業務の幅を広げ売上を倍増ために九州工場の増員をします。 ■仕事の内容：プラスチック製品の検査を行います。 ・製品・・スマホ・ゲーム・自動車に使われる電子部品や搬送用の資材 プラスチック加工の知識やスキルも身につけることも可能です。 ・入社後〜数年：検査・梱包作業 大きさや製品の形状があっているか検査し梱包までしていただきます。 ・数年〜：製品の知識が身につけば製品ごとで製造機器のメンテナンス、プログラム、組立、工程管理、品質管理など希望に合った業務をご担当いただきます。 ・入社後の育成体制・・全てマンツーマンで指導しますのでご安心ください。2年〜3年ほどかけてじっくり育てていきます。 ■就業環境 ・残業20h程度・他の部門への転属も可能・日勤のみ、もしくは自ら選ぶことも可能です。・冷暖房完備 ■組織構成 部署全体全体30名で構成されており、大半は未経験からの挑戦になります。 過去には、料理人から当社の技術職に挑戦され、現在活躍されている方もいらっしゃるので、未経験でも安心してご応募頂けます。 ■会社の特徴： プラスチック製品の開発・製造・販売を行うメーカーでキャリアリールという製品に関しては日本でNo.1のシェアを誇り、大手メーカーとも取引あり 今後自社内で新しい製品を製造し売上増をめざしております。 ■企業の魅力点 ＜取引先＞村田製作所、パナソニックや京セラ、半導体・自動車・白物家電など多数業界で事業安定 ＜強み＞ ・テープのシートも一貫作成 ・同社の成型方法は他社と比較して強度や形・コストの自由度が高い ・自社設備でカスタム・専門性あり ＜将来性＞テープの製品も自社で製造できるようになると売上訳3倍になる予定です。また、今後東北に事業所・工場増設をする予定です。

〜未経験の方、第二新卒歓迎／増産にて今後も需要が見込める商材／長期的就業が叶う／東証プライム上場ＤＯＷＡホールディングスの子会社／アルバイト・派遣での製造現場のご経験から正社員へキャリアチェンジしたい方へ／教育・研修制度や資格取得支援制度充実〜 ■業務内容： 太陽光パネルなどの基盤に使われている銀粉の製造オペレーター業務に従事して頂きます。原材料を機械に投入しボタンを押して機械を操作するオペレーション業務が中心となります。機械を用いて乾燥させたり、細かくしたり、大きさを変えたりするなどの工程を経て、製品を仕上げていきます。 ※世界トップシェアを誇っており需要もあり将来性のある製品に携われます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 変形労働時間制（1か月）・シフト交代制です。 3交代のシフトは[3]→[2]→[1]の勤務時間を1週間ごとにルーティンします。 ［1］0:30〜9:10［2］16:30〜翌1:10［3］8:30〜17:10 製造状況によって変動はありますが休みの希望も言いやすい社風です。 ■入社後の流れ： 入社後は座学の研修やOJTによる操作説明等、3ヶ月にわたって基礎から学べる環境が整っています。機械の操作はマニュアルに沿って、他メンバーと複数で行います。 業務に慣れてきたらより上流工程の業務やリーダーなどへのキャリアアップも可能。機械や化学に関する知識など技術や専門性を身に着ける事ができます。 ■働く環境： ・配属先のケミカル品製造部には約150名在籍。 ・フォークリフトやクレーン、玉掛けなどの資格取得も全額会社負担で外部の講習を受講可能など、資格取得支援の制度があり、また一食200〜300円程度で食べられる食堂有りなど働きやすい環境が整っています。住宅手当も充実しております。（自分名義で一人暮らし17000円、扶養人数1名32000円、2名35000円、3名38000円、4名以上41000円） ※DOWAグループの電子材料事業・金属加工事業の製造工場として高度な技術を駆使し高機能紛体の製造、貴金属の電気めっき加工をおこなっており、皆様の身近にある生活用品に必要不可欠な素材を提供。ケミカル品製造部は導電材料、電池材料などで世界トップシェアを誇る高機能紛体を生産し、太陽電池やボタン電池といった用途に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★職種未経験可／業務経験未経験可／未経験入社者、多数活躍！ ★産業機械に不可欠なアイテムの製造職／製造依頼増加中／製造体制を強化するための増員募集 ★転勤なし／大洲市長浜町で長期就業したい方歓迎／U・Iターン歓迎 ■職務概要： 建設機械・農業機械用ゴムクローラの製造作業をお任せします。 ※ゴムクローラとは、スチールコード・芯金をゴムベルト内に埋設したゴム製のキャタピラです。 ■具体的な業務内容： ・練ゴムの部品支度 ／軽量作業／蒸気プレスの操作 ・プレス後の製品の型出し、計量ゴムの型込め ・バリ切り（カッターナイフ、メスを使用） ・サンダーでキズ等の仕上げ　等 ☆入社後は仕事の流れを覚えるところから始まり、支度や機械操作など簡単なところから業務を習得いただきます。一連の流れを覚えるまで先輩や上司がしっかりサポートします。 ☆ひとり立ちまでの目安：２週間〜１か月ほど ■業務の特徴： ・早い方ですと１〜2カ月で業務を覚えて頂けます。 ・手作業もありますが、自動機械での製造も多い環境です。（重いものをセットすることもあります） ■働き方・就業環境 ・早番と遅番があり、1週間の交代制での勤務となります。※ご家族のご事情により就業時間がどうしても相談必要な方はご相談ください。 ・工場は室内で、スポットクーラーなども用意していますが夏場は室温が高くなります。水分補給や休憩は取りやすい環境づくりには努めています。また、食堂がありますのでお弁当持参や会社でお弁当を注文(1食500円)することも可能です。 ■組織構成： ・製造部：15人（30〜60歳）男女比＝11：４ ・15名中14名は中途入社です ・社員の多くは長浜町だけでなく、大洲市や内子町、松山市から通勤しています。 ■魅力： ◎若手と経験豊富なベテランと、気軽に意見交換できる環境が当社の強みです。分からないことを質問したり、思いついたことを相談しやすい雰囲気があります。 ◎年間休日は109日で、原則工場も土日休みです。有給休暇も取得しやすい環境です。 ◎出産育児に関しても社内独自でガイドブックを作成しているなど、ワークライフバランスは良好です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

■担当業務 フッ素化学を中心とした化学プラントの運転、設備点検、製品分析などを正社員の製造要員として担って頂きます。入社後は製造要員における中心として三交代勤務を行いながら当社の製品や製造プロセスへの理解とスキルを高めて頂き、将来的には製造グループの専門家（マイスター）、ないしは現場製造チームのリーダーとして活躍頂くことを期待しています。 （【変更の範囲：会社の定める業務】） ■教育研修・キャリア フッ素化学に関する知識は入社後にOJTで教育致しますのでご安心ください。 同社では、数多くの教育カリキュラムを用意しており、入社後はそれぞれの原理から教育を行っていきます。初年度のみならず、入社３年目、５年目など各階層において知識レベルに合わせた教育研修も行っており、スキルアップを継続的に行える環境です。 同社は学歴関係なく総合職としてキャリアを歩むことが出来ますが、マネジメントコースだけでなく、エキスパートとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■使用ツール DCS、分析機器、PC等 ■ポジション・立場 入社当初はOJTを通じて、当社製品やプラントに関する知識や経験を積んで頂き、ゆくゆく製造チームの中核人材として活躍頂くことを期待しております。 ■仕事のやりがい 売上高、生産品目共に拡大している当社でフッ素化学を中心とした化学プラントオペレーション技能を習得し、プラント運転、業務改善、品質改善などにも参加いただけます。また、プラント運転に必要な資格取得も奨励しており、技術と資格の身に着く環境です。 ■採用背景 半導体需要が非常に活況である中で、同社の化学事業部におけるフッ素製品への需要も高まっております。そういった中で、中途採用での増員も検討しております。 ※同社は空調メーカーでありながら、世界で数社しか生産できない半導体向け製品（フッ素等）も扱っております。 変更の範囲：本文参照

<働き方◎・年間休日123日／完全週休2日制(土日祝)／有給取得平均10日程度／大手国内メーカーからの受託が多く経営が安定。1983年以降、黒字経営を継続／平均勤続年数13.6年> ■同社の特徴： ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています。 ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております。 非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます。 ■職務内容： 有機合成化学専門のファインケミカル開発支援型メーカーである当社にて、化学原料の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ・遠心分離機（個体と液体を分離する装置）を使った乾燥業務 ・ポンプや冷凍機などの装置の運転操作（ボタン操作など簡単な業務） ・運転機器の監視、温度調整のための定期確認 ・出来上がった製品の取出し作業、梱包作業 ■組織構成： 製造部門は29名在籍し、中途入社者は全体の2〜3割です。（30代1名、20代1名）未経験の中途社員も直近入社しています。役職者は、マネージャー2名（40代）／グループリーダー3名です。 ■働き方： ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝日休みと働きやすい環境。 ・有給取得も平均10日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性があります。 ・ワークライフバランス重視の方には良い環境です。 ・平均勤続年数13.6年 ■入社後イメージ/キャリアパス： 入社後まずは、基本業務の流れをご説明し、OJTで機械操作、温度管理などの実務を少しずつ学んで頂きます。業務は2、3名の少数グループで協力し、常に先輩社員が周りにいるので連携も取りやすく安心して業務習得が可能です。 【2〜3年目】 高い品質を求められる業務や、研究員との新製品立ち上げ業務などもお任せしていきます。自己啓発として、危険物取扱主任者乙種4類の資格取得に挑戦していただき、取得された場合は資格手当を支給します。資格を活かし業務の幅を徐々に広げていただきます。 【3〜5年目】 各推進リーダーやマネジメント業務などをお任せする予定です。

◇硫酸マグネシウム製造販売　日本No.1／1599年創業、徳島県最古の企業 常に新しい製品開発に取り組み「まじめでユニーク」な製品 やサービスを生み出し続けるクリエイティブな未来志向の同社にて、製造オペレーターをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・機械を動かして製品を製造 ・生産された製品をフレコンバックや紙袋、ポリ袋に入れ包装 ・パレット積みされた製品をフォークリフトを使用して運搬 ・GMP管理された工場での作業のため専用作業服着用 ■同社の特徴： ・１５９９年創始、４２５年を超える歴史を持つ徳島最古の企業 ・硫酸マグネシウム製造・販売　日本Ｎｏ．１ ・動物用医薬品・土木製品を自社開発 ・自社ブランド「ＮＥＨＡＮ　ＴＯＫＹＯ」を展開 社員のチェレンジやイノベーションが積極的に発信できる環境づくりをしています。当社の主力製品である精製硫酸マグネシウムは、バスソルト、添加剤、医薬品、飲料品、肥料、下剤などに使用されております。【NEHAN TOKYO】2015年に社として初のBtoCブランドとして立上げ。業務用でしか出回らないような高純度(99.99%)の硫酸マグネシウム を使用したバスソルトは高く評価され、有名百貨店や有名ホテルのスパなどでの採用実績があります。 【リアクトライズ(＋カルサプリ)】2017年、NETIS(国交省新技術提供システム)に登録。劣化したコンクリートの劣化防止・再生に使用 される薬剤で、従来の工法と比較して施工工程の削減と日数短縮といった効果があります。【シルキーディップ】動物用医薬品。乳牛の乳房炎予防とナチュラルで健康的な乳頭の実現をお手伝いすることをコンセプトにした純国産の乳頭にやさしい、純国産のプレディップ・ポストディップ両用の殺菌消毒剤です。

◆工場の製造スタッフ職として、生産性向上のため生産部門全体のオペレーターとして従事していただきます。 ■採用背景：繁忙期となる夏に向けて、従業員の方々の負担分散を図ることを目的とし、売り上げも安定して推移していることから、増員での募集となります。 ■職務の特徴： 適性とスキルに応じて、今後は製造スタッフの管理職や工場長候補として活躍することも可能です。設備が壊れた時には現場作業員や上長が治すこともあります。製造設備の機械に詳しい、電気に詳しい方なども経験やスキルを活かしていただける環境です。 ■組織構成： 当社は3ヶ所に工場を構え、全体で60名で構成されており、各工場に25名、25名、15名程度が所属しています。 ■当社の品質管理： 品質は企業姿勢の表れです。当社はコストとスピードの追求だけでなく、製造に心を込めています。お客様を第一に考え、不満足、不具合の発生防止に全力で取り組み、安定した「ものづくり」に取り組んでいます。 ■やりがい：自分自身が携わったペットボトル製品を普段の生活の中で目にすることや触れることができます。飲料用ペットボトルを例にすると飲料という欠かせない商品を人々に提供できている、その一翼を担えているというところにやりがいや業務の重要性を感じることができます。 ■特徴： ・景気に左右されにくい業界で安定性◎…ペットボトルは生活に密にかかわるものだからこそ、コロナ禍においても家庭用２Lのペットボトル需要が伸び、売上拡大。 ・時代のニーズに合わせ、環境にやさしい商品も展開…時代のニーズを上手く取り入れながら世の中にとって必要なものを供給しています。近年SDGSの考えが浸透していることからリサイクル剤を使用した環境にやさしいペットボトルの製造にも取り組んでいます。 ・働きやすい環境…地元で働きたいという方には非常に適している環境です。藤枝市や吉田町は子育てしやすい町と言われており、UIターンの方々にもおすすめです。 ■勤務形態 製造スタッフ職は、三交代制を取っております。 出勤パターンとしては3種類あります。 （1）8:00−17:00（2）17:00‐2:10（3）23:00ー8:10 週替わりで変更になりますが、無理がないよう（3）の翌週が（1）などにならないようにしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／世界シェアトップクラスの総合バルブメーカーキッツグループ／土日祝休】 ステンレス鋼バルブ製品の加工・組立〜検査業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・専用機械による機械加工および組立業務 ・生産日報管理 ・段取り改善業務など ■キャリアについて： 製造部内でキャリアを積んで管理職になる方、関連部署（生産技術や製造技術等）へキャリアチェンジする方など様々です。 ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。

【JFEスチールのグループ会社/年休116日/有給取得率平均15.7日/2024年に創業100周年/マイカー通勤可能】 ■担当業務： 鉄パイプの錆びや劣化を防ぐために、亜鉛めっきを行っている当社の加工オペレーション業務や製品検査、機械整備、修理などの業務をお願いします。 ■職務詳細： 荷されたパイプに前処理〜めっき加工を施し出荷までを各工程に分かれて行っていただきます。工程は3つになります。（1）前処理工程（2）めっき工程（3）精整工程になります。 （1）前処理工程：鋼管に付着している油分や錆を落とし、めっきに適切な洗浄肌を作ります。めっきの品質は前処理で決まるので、とても重要な工程です。 （2）めっき工程：めっき温度や浸漬時間を調整し、必要な付着量を確保します。また、冷却速度を調整することで密着性の高い、めっきが出来上がります。 （3）精整工程：めっき後、鋼管の曲がりを矯正し両端にねじ切り加工を行います。次に鋼管を湯洗浄し、管体表示ソケットはめ及び外面防錆塗装を行い、結束をして、最終製品となります。 各工程1チームあたり20名程が担当しています。 ■メッキとは… 薄い金属の膜を金属や非金属の製品表面に加工する技術を総称する言葉です。メッキは表面処理の一つですが、塗料を塗膜にする塗装とは異なり、素材の表面をめっきで覆う処理を行います。 ■入社後： ・安全・品質について座学教育 ・併せてて掛など必要な資格も取得します。（全額会社負担） ・決まった配属先の先輩について実際の作業の流れを覚えます。 そこから現場OJTにて実践します。できるようになるまで先輩がそばでしっかり見守ります。 玉掛け・クレーン免許も会社負担で取得可能です！ 【充実した福利厚生！】 ・年休116日・平均有給取得率が15.7日と実質130日以上の休暇の取得をしている人が多いです！ ・市川は自社保有の社員寮があり、冷暖房完備、光熱費込みで5000円〜で入れます。 ・市川には、自社保有の社宅もあります。 残業代全額支給はもちろんのこと割増率は30％。深夜勤務の深夜割増率も30％としています。 ■当社について： 創業から100年近くの歴史があり、鋼管の溶融亜鉛めっきを専業に事業を展開し、社会に貢献しています。

【未経験歓迎/JFEスチールのグループ会社/年休116日/有給取得率平均15.7日/2024年に創業100周年/マイカー通勤可能】 ■担当業務： 鉄パイプの錆びや劣化を防ぐために、亜鉛めっきを行っている当社の加工オペレーション業務や製品検査、機械整備、修理などの業務をお願いします。 ■職務詳細： 荷されたパイプに前処理〜めっき加工を施し出荷までを各工程に分かれて行っていただきます。工程は3つになります。（1）前処理工程（2）めっき工程（3）精整工程になります。 （1）前処理工程：鋼管に付着している油分や錆を落とし、めっきに適切な洗浄肌を作ります。めっきの品質は前処理で決まるので、とても重要な工程です。 （2）めっき工程：めっき温度や浸漬時間を調整し、必要な付着量を確保します。また、冷却速度を調整することで密着性の高い、めっきが出来上がります。 （3）精整工程：めっき後、鋼管の曲がりを矯正し両端にねじ切り加工を行います。次に鋼管を湯洗浄し、管体表示ソケットはめ及び外面防錆塗装を行い、結束をして、最終製品となります。 各工程1チームあたり20名程が担当しています。 ■入社後： ・安全・品質について座学教育 ・併せてて掛など必要な資格も取得します。（全額会社負担） ・決まった配属先の先輩について実際の作業の流れを覚えます。 そこから現場OJTにて実践します。できるようになるまで先輩がそばでしっかり見守ります。 玉掛け・クレーン免許も会社負担で取得可能です！ 【充実した福利厚生！】 ・年休116日・平均有給取得率が15.7日と実質130日以上の休暇の取得をしている人が多いです！ ・市川は自社保有の社員寮があり、冷暖房完備、光熱費込みで5000円〜で入れます。 ・市川には、自社保有の社宅もあります。 ・池上工場のある川崎地区は、家賃補助として独身者55,000円/月、家族80,000円/月の補助を用意しています。 残業代全額支給はもちろんのこと割増率は30％。深夜勤務の深夜割増率も30％としています。 ■当社について： 創業から100年近くの歴史があり、鋼管の溶融亜鉛めっきを専業に事業を展開し、社会に貢献しています。

<15年連続育休・産休復帰率100％、自動車や通信など幅広い産業分野で利用されるりん青銅の専業メーカーです> ■業務内容 仙台工場において、りん青銅生産設備の製造オペレーターとして業務をご担当いただきます。りん青銅を正確に、安定的に生産する為の設備の操作がメインミッションです ■詳細業務 ・りん青銅の製造 ・仙台工場にて、りん青銅生産設備のオペレーション業務 ・その他装置の操作業務 ■業務習得までの流れ 原則はOJTにて業務を習得いただきます。未経験の方でも3〜6ヵ月で一人立ちが可能です ■シフトについて 朝勤：08：00〜16：15（7.25H）休憩は12：00〜13：00 昼勤：16：00〜00：15（7.25H）休憩は20：00〜21：00 夜勤：00：00〜08：15（7.25H）休憩は04：00〜05：00 基本4勤1休4勤1休4勤2休（朝勤4日1休日1日→昼勤4日休日1日→夜勤4日休日2日） ※生産状況によりシフト変更の可能性があります ■キャリアパス ＜キャリアステップ＞ 担当⇒チーフ⇒係長⇒課長といったキャリアパスがあり、工程ごとにチーフがおり、入社後はまずチーフを目指して業務にあたっていただきます ※入社時の雇用形態に関わらず、業務への取り組みを評価しています ■採用背景 「りん青銅」専業メーカーとして国内上位のシェアを誇る当社ですが、今回は安定的に業務拡大をしている中での増員募集となります ■当社の特徴・魅力 ・自動車や通信など幅広い産業分野で利用される『りん青銅』の専業メーカーです ・『りん青銅』においては、国内2位のシェアを占めており、顧客ニーズ(品質・コスト・納期)に的確に対応しています ・『りん青銅』は電子、電機、通信、自動車等あらゆる産業分野で必要なもので、多くの業界をカバーしていることも特徴です。近年、半導体技術、通信技術等々が革新的に変わりつつあり、その利用範囲はますます広がろうとしています。 既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています ・取引先企業の業界の裾野が広いため、景気の影響が受けにくく業況が安定しています。安定した環境で就業頂くことができます ・社風としては、前向きな意見を尊重し、本人の意欲によって活躍の場が広がる職場環境です 変更の範囲：会社の定める業務

プライム市場に上場する日本軽金属HDグループの当社。当社の製品は技術力が高く新幹線・船舶・バイク・自動車 などに使われます。その当社の工場にて、製品の製造もしていただきつつ、生産技術改善にお力をお貸し頂きたいです。 ■業務内容： ・心線部製品の製造・管理 ・お客様からの要請にもとづく書類作成 ・技術対応/新規商品立上げ業務、データ解析による工程改善 ・製品試験にてアルミニウムワイヤの評価（溶接用）/JIS規格要求事項の確認工場の最適化/標準化 　など ■配属ポジション 心線部（品質管理課２名：うちメンバー３０代２名） ■同社の特徴： （1）日本軽金属グループ会社であり非常に安定した経営基盤を有しております：アルミの総合一貫メーカーである日本軽金属株式会社グループの1つであり、各業界用途に合わせたアルミニウム製品を開発生産しております。 （2）社員が長期的なキャリアを歩めるように、各種手当や制度を充実させています。年間休日１２５日　社員の働きやすさを追求しています。 （3）グループ会社全体の取り組みとして、ご自身のスキルアップもしっかりサポートする資格取得支援やオンラインのセミナーなども完備し、仕事のスキルアップも可能となっております。

〜東証プライム上場の特装車メーカー／社会インフラに関わる事業を展開／年間休日123日で福利厚生充実〜 ■仕事内容： ・社内塗装部門の新設による車両の塗装作業全般業務となります。 ■業務詳細： ・特装車の塗装作業 ・部品塗装、仕上げ ・完成品の塗装補修、仕上げ(ポリッシャー) ■組織構成： 10名（50代部長1名、40代課長1名、50代係長1名、30〜50代担当員7名） ■当社について： 当社は「特装車事業・環境事業・パーキング事業」の大きく3部門で事業を展開する東証プライム上場メーカーです。特装車事業はコンクリートポンプ車・トレーラーなどの国内No.1製品を数多く輩出しており、2022年3月には清水建設株式会社と共同で開発した新製品を販売しており、大手企業からも認められる技術力を持ってます。 環境事業とパーキング事業についても昨年度と比較して増収増益と今後の伸びも期待できる事業

〜未経験歓迎／転勤なし／年間休日124日／鎮痛消炎剤メーカー〜 1945年の創業以来、貼付剤などの外用剤（経皮吸収製剤）を中心とした医薬品の開発、製造、販売を行ってきた当社にて、生産設備オペレーター業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・外用剤の製造における練合機等機械設備のオペレーター業務 ・原料の秤量、供給の業務　等 ■就業時間補足： 基本は（1）8:15〜17:00の勤務時間帯です。（2）17:00〜25:45の勤務は、4週に1回程度、1週間勤務して頂きます。（交替勤務実施工場配属者） 業務量により休日出勤をしていただく場合や、業務量により（1）は1〜2.5時間早出があります。 ■主要商品： 医療用医薬品：ゼポラス（パップ、テープ）、スチックゼノールＡ、フェルビナク（スチック軟膏、テープ、ローション、ポンプスプレー）、ゼスタッククリーム他 一般用医薬品（販売元：大鵬薬品工業株式会社）：ゼノールチックＥ、ゼノールエクサムＳＸ、ゼノールエクサムＦＸ、ゼノールジクロダイレクト ■当社の魅力： 当社は整形外科領域に強みを持っており、外用薬ではトップグループのシェアを持っております。最近では剤形に強みを持っている当社ならではの薬の開発を行っており、整形領域にとどまらず、他の診療科目でも役に立つ製品の開発にも取り組んでおります。一般的に注射剤や内服薬と比べて副作用のリスクが低いとされている外用剤専門メーカーとして、患者様にとって安心してお使い頂けるような医薬品の開発を心がけている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱ケミカルなどの樹脂メーカーから依頼の樹脂原料の製造管理／基本土日祝休み／マイカー通勤可（無料駐車場あり）】 ■ポジション概要： 食品・医療・その他産業用途に使用される機能性樹脂原料の製造を行う当社にて、製造スタッフを募集します。 大手樹脂メーカーを顧客とした安定した事業部の幹候補生としての活躍に期待をしています。 ■具体的な業務内容： 三菱ケミカルなどの樹脂メーカーからの依頼を受けた食品・医療・その他産業用途に使用される利便性の高い機能性樹脂原料の製造管理に携わっていただきます。 また、書類作成などのデスクワークに加え、工場に入り作業員への作業指示等も行います。 ■キャリアステップ： 入社後に製造ライン管理や生産計画業務を通じて工場運営のノウハウを学んだ後、将来の管理職や経営幹部を視野に入れたスキルアップを目指していただけます。 ■働きやすい環境： 社員のための制度が整っていることも当社の特徴です。扶養家族への健診サービス等、社員が働きやすい環境を整備しています。 そして毎年、事業所ごとに「経営方針発表会」を開催し、経営情報や事業戦略を社員と共有しています。中途で入社を決めたメンバーからも「明菱グループの安定感」「充実した福利厚生」があるからこそ安心して仕事に励めるという意見もあります。安定した環境でキャリアアップを図りたい、という思いをかなえられる環境だと考えています。 ■明菱グループの特徴： ◇明菱グループは、真撃な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。 ◇経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。この激動する環境のもと、明菱グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、独自の技術やサービスを迅速かつ的確に提供できるよう心掛けていきます。 ◇明菱グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と社会貢献ができるよう努力していきます。

【待遇改善を目指している方へ／I・Uターン歓迎／エンプラのリーディングカンパニー／過去最高の営業利益率を更新中／平均勤続年数18年／離職率1%／マイカー通勤可能／豊富なキャリアパス】 ■業務内容：同社プラントオペレーターとして業務をお任せします。具体的には化学プラントの生産が正常に進んでいるのかのモニタリングや、現場の見回り、機器の確認、フィルター交換などをお任せする予定です。化学反応のモニタリングをしている点、機器のメンテナンスなども発生する点から化学系や機械電気系の知見を持った方もご活躍いただけます。 ■働き方：3交代勤務となり、（1）8:00〜16:15、（2）16:00〜23:15、（3）23:00〜8:15となります。勤務体系は3勤1休となり、（1）を3勤したのち、1日休み、（2）を3勤し…といった形でローテーションしています。 ■配属先について：製造部は全体で4部門あり、各部門に4グループがあり、各グループ7~9名ほどの構成となっています。 ■キャリアパス：まずはオペレーターとしてご経験を積んでいただき、リーダーを目指していただきます。その上で、ご経験を活かして設備保全部門や分析・検査部門へのキャリアチェンジすることも可能です。 ■企業の魅力： ◇エンプラの将来性：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。今後は海外進出も更に進めていく予定で、アジアパシフィックを中心に欧米にも拠点を増やしていく予定です。 ◇ワークライフバランス重視：育休取得率は女性100％・男性76％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。

雪印メグミルクグループ会社【北海道/士別市】農業用資材（ビートモス・培土製品）の製造業務 当社では環境に優しい原料のみを厳選し、作物・用途に合わせた製品を生産しています。 工場では事務部門と品質管理、製造と大きく3つに担当が分かれています。 事務部門：労務管理から原料の調達、生産計画、出荷計画 ※製造部門と連携し確実な引き渡しを目指します。 品質管理：工場に入ってきた原料、出来た製品の品質検査を実施、当社の品質基準に合致しているか確認 製造部門：原料を受入、保管し適切に管理するとともに生産計画に基づき混合、包装し出荷に備える ひとつの製品を送り出すのにいくつもの工程があり、各担当が管理し記録を残し常にお客様満足度の向上を目指しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ◎資格によって仕事の内容が変わります。 資格なし：製品の袋詰め、検品等 フォークリフト：製品の倉庫内移動及び荷役の受け渡し等 ショベル（ホイールローダー）：原料の受け入れ、混合、整備等 ・まずはここからスタート ◇製品の袋詰め作業 ◇袋詰め（原料を混合した製品を袋詰め） ■勤務時間について Ａ：4〜5月、9〜3月 　・月〜金　8：00〜16：15（休憩時間60分含む） 　・土曜日　8：00〜11：45（休憩無し） Ｂ：6〜8月 　・月〜金　8：00〜17：00（休憩時間60分含む） 　・土曜日　休み Ｃ：シフト勤務（３交代） 　(1)8：00〜16：15、(2)16:00〜00:15、(3)00:00〜08:15（月〜金　休憩時間60分含む） 　(4)8：00〜11：45（4〜5月、9〜3月の土曜日　休憩時間なし） 一部の業務で(1)〜(4)のシフト勤務があります。 シフト勤務になるのは仕事に慣れてから（6ヶ月〜1年）となり、それまではＡまたはＢの時間帯での勤務です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／世界トップシェア製品を多数誇る総合化学メーカー／年休122日／離職率0.9％／家族手当・住宅手当など福利厚生◎】 ■職務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社グループ企業のダイセン・メンブレン・システムズ社に出向いただき、主に水を綺麗にするために使用されるフィルターの一種である中空糸膜の製造を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・原料の仕込および投入 ・運転監視、オペレータ業務（DCS操作） ・成膜 ・出来上がった製品の検査作業 ・製品の一次梱包及び所内移動　 ■ダイセン・メンブレン・システムズ社について： ダイセルグループであるダイセン・メンブレン・システムズ社は、国内で唯一、膜原料の製造からモジュール、処理システムまで一貫して製造しているメーカーです。医療現場で使用される人工透析用純水製造装置は業界No.1シェアの実績を持ちます。医療や食品、地下水など様々な分野でトップシェアを誇ります。 ■働き方/福利厚生： ・年間休日122日、有休取得率65％とメリハリを付けながら働くことができる環境です。化学プラントでは埃などが混入しないよう環境には配慮しております。冷暖房も整備されており汚れも少なく、衛生的には整っております。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴： 同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ■キャリアパスについて： ・同社は社員一人ひとりが会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容　 浮間合成株式会社（大日精化工業の100％子会社）へ出向いただき業務いただきます。 浮間合成株式会社では、ウレタン樹脂・接着剤・コーティング剤等の製造販売を担っております。 ■職務内容詳細 自社で開発したファインポリマー製品の製造業務をお任せします。 （溶液型ウレタン樹脂、熱可塑性ポリウレタンエラストマー、ポリウレタン系コーティング剤、ウレタン微粒子、など） 1）資材準備（フォークリフト、プラッター使用）※入社後に資格取得できます。 2）生産 ・製造指示書に従って、原材料/数量を正確に生産設備へ投入します。 ・必要な情報を記録します。 ・生産機器を操作し製品を製造します。 （反応缶、ミキサー、分散機、押し出し機など） ・PCを利用した簡単な数値入力を行います。 ※資材投入はドラムポーター、ドラム転倒機を使用します。資材荷姿によっては人力での投入もあります。 ※配属される課によって生産機器が異なります。 ※危険物を取り扱う業務が多いため、入社後に危険物取扱者乙種第4類を取得していただきます。 ■配属先組織構成 生産統括部82名（第１課〜第６課） ■働き方 ・通勤用バスあり、自家用車通勤可能です ・社員食堂あり（朝、昼、晩利用可能） ・一定の給与額以下、かつ、27歳未満であれば社員寮への入寮可能（応相談） ・特定の課では一部従業員が8:30〜20:00、20:00〜8:30 の時間帯での二直勤務となります。 （頻度：所属約20人の課で１日各２名、計４名が担当。繁忙度によっては行なわない） ・稼働日上年休125日、通常は土日休みですが祝日は稼働日のことが多いです。（繁忙期に休日出勤になることがありますが、シフト制ではなく臨時として） ・残業10〜20H程。原則転勤はございません。 ■将来の社内キャリアビジョン ： ・有期雇用契約で、契約社員での採用となります。初年度は入社から3/31まで、以後は4/1から3/31の１年ごとに契約となります。 ・入社1.2年後、総合的に勘案して正社員登用（１〜２年後）もございます。※実績有 （一例）担当者⇒40歳代以降課長⇒その後は実績・適性等に応じたキャリアパス ※勤務地限定社員制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【ボトル・チューブを始めとした企業向け容器メーカー／未経験からチャレンジ可能／食品・化粧品・日用品等あらゆる場所で活躍／取り扱い容器4000種類近く／残業月10h程度】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 化粧品、ヘアケア、食品、化学、製薬等様々なメーカーやOEMメーカーなど幅広い業界に向けたチューブの製造ラインに入っていただき、プラスチックの成形業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・金型の取り付け ・成形機のオペレーション、チューブの成形 ・機械付帯設備メンテナンス等 ■組織構成 ジェイ・トム事業所は50名程度の体制となっております。製造ラインにおいて担当が分かれており、各所で連携しながら業務を進めています。 ■就業環境 週単位でのシフト制となっており、残業10時間程度の環境となります。また年間休日数は112日で、無理な残業はなく、仕事とプライベートを両立させながら働くことが可能です。 〈シフト例〉 7月01日(月)〜7月05日(金)は（1）08:30〜17:15 7月08日(月)〜7月12日(金)は（3）00:30〜09:15 7月15日(月)〜7月19日(金)は（2）16:30〜01:15 7月22日(月)〜7月26日(金)は（1）08:30〜17:15 ■ご入社後について： 製造ラインごとに複数名ずつ分かれておりそのどこかに配属される形となります。ライン内にてOJT形式でサポートを受けつつ、業務の進め方や製品知識を身に付けて頂きます。 ■同社について ・4000種類近くの容器製品を持っており、食品・化粧品・日用品等あらゆる場所に使われています。直近環境に優しい資源循環型の容器の開発に力を入れておりサステナビリティの観点から業界をリードしています。 ・自分が関わった容器が街のお店やネットで見かけることがあり、成果が目に見えやすいことからやりがいを持って働くことが可能です。 ・当社の容器は特定の容器に偏らずあらゆる業界で使われているため、特定の業界の景気に左右されることなく安定的な企業基盤で腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

【年間休日120日／転勤なし／残業15H以下／東証プライム上場の化学メーカー】 ■業務内容： 同社は、リン脂質を中心とした化学原料や化粧品原料、医薬品原料などを供給している化学メーカーです。同社の製造担当として、薬を作るための基本となる物質の製造に従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・原料を反応釜といわれる機械へ投入し化学反応が正しく行われているかの確認等を行い、高品質の製品を製造していきます。 ・パソコン（Word等）を用いたGMP管理に関連する文書作成（製造手順書など） ・生産設備の点検や予防保全 ・顧客や関係省庁（国内、海外）からの査察対応(資料作成など) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・長年培った開発実績を強みとする同社は、「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。今回担当いただく製品は、薬を作るための基本となる物質で、業務を通じて私たちの健康に貢献できる仕事です。 ・今回配属予定の『リピッド事業部』は、同社の中でも特に売上が伸びており、今後も注力していきたいと考えている事業です。同社は各国当局からの監査を数多く受け、クリアしている安心安全な工場として国内外から高く評価されています。そのためニーズも高く、50億円以上の建設費をかけて、新プラント2つと新事務棟が2022年に完成し、2023年に商用生産が開始いたしました。 ■働き方／福利厚生： ・4直3交替勤務(朝勤、夕勤、夜勤をローテーション)ですが、年間休日120日、月平均残業10〜15時間程度と、非常に働きやすい環境です。 ・転職に伴い県外から転居される方は、借上げ社宅の対象になります。※社内規定あり ・家族手当、パパ育休などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 ■入社後について： ・中途入社者も多いため、手厚い研修を用意しています。製品や品質の知識を身に付け幅広く業務に取り組めるようしっかりサポートします。 ・社外研修への参加や通信教育制度、各種資格取得に向けた支援制度も充実。実際にフォークリフトや作業主任者の資格を取得し、業務に活かしている社員も多数います。

【美唄】★働き方改革関連認定企業★製造職（正社員）※充実した研修で安心◎年間休日115日(土日祝)福利厚生◎ 日常のあらゆるところに、同社の製品が使用されています。 マットレス、住宅製品のパイプ、乳製品容器、メロン型容器など取扱製品は様々です。ウレタンフォームのトップメーカーで、製造・加工・各所との調整業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 受発注業務、売上の集計、出荷対応、営業・顧客との調整業務を行います。 軟質ウレタンの発泡に係る様々のノウハウを習得して、新しいウレタンの配合処方の構築、既存製品の改良、品質管理を行う仕事です。 ■業務詳細： ・軟質ウレタンフォームの製造、加工 ・設備メンテナンス ・品質管理、生産管理 ・生産日報、関係書類の作成 ・その他、製造に関わる業務 ■1日の流れ 7：50　出勤 8時の始業までに作業着に着替えてスタンバイ 8：00　仕事開始 本日はＭＦ発泡機で生産有り。原料の温調、原料の流量確認と設備の最終点検を行います。 10：00　休憩 作業の安全確保のためマメに休憩を入れます。 10：05　作業再開 いよいよ設備を稼働させ軟質ウレタンを製造します。 12：00　昼食 12：45　作業再開 午前中発泡した軟質ウレタンの検温と翌日の生産に備え原料充填配合、副資材の準備を行います。 15：00　休憩 本日はＭＦ発泡機で生産有り。原料の温調、原料の流量確認と設備の最終点検を行います。 15：10　作業再開 原料の入荷がありリフトにて荷卸し、明日の生産計画についてのミィーティングの実施 17：00　退社 ■組織構成： 従業員数 70人 （うち女性 16人うちパート 19人） ■魅力 （1）残業時間は月平均５時間以下、福利厚生も充実しており、腰を据えて落ち着いて就業ができる環境です。 （2）ウレタン製品のトップメーカーである同社は地球環境に配慮した新素材の研究開発に力を注ぐと共に、素材によるソリューションサービスを通じて新たな価値を提供し、みなさまの豊かなくらしに貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【未経験大歓迎／残業10時間前後／年間休日125日／教育・資格取得制度充実／大手企業と直接取引／創業70年以上】 同社にて、塗料の製造をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務概要： 塗料製造を担当いただきます。 塗料を調合して、色をつくるお仕事です。 塗料の仕込みや充填作業、洗浄、色が間違っていないかのチェックなど、塗料の製造に関わる一連の業務を担当いただきます。 ■入社後の流れ 未経験の方でも1年間を目安に上司、先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を実施します。 ※入社後必要となる資格（危険物取扱者乙種・フォークリフトなど）については会社負担にて取得できます。 ■同社の特徴： 同社は、1950年の創業以来、塗料・油脂化成品取扱いの専門商社としてその業界と関わり続け、様々な変遷を経て歴史を刻んできました。同社が今日あるのは、どうすれば顧客に満足してもらえるかを優先して考え、顧客の抱える問題を解決するよき協力者となり、信頼を得る努力を積み重ねてきた結果であると考えています。同社が主な活動の舞台としている「船舶塗料」「自動車塗料」「油脂化成品」の3分野は将来ともに生活と産業を支えていく根幹分野として、その重要性は益々高まっていくと予想されます。また、商社でありながらプラスチック用塗料の調色工場を有し、顧客の要望にきめ細かく対応できる機能を充実しています。顧客の様々なニーズに誠実に謙虚にスピーディーに対応し、満足し続けてもらえるように努力を重ねていく方針です。それぞれの専門分野でエキスパートとなり、「存在感のある企業」を目指して果敢に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

※未経験歓迎/将来は営業や貿易業務へ挑戦！/教育・研修制度充実/土日祝休/残業ほぼ無/福利厚生◎ ■業務内容： （1）現場にて製品の仕分け作業から加工処理、トラックへの積み込みまで一連の製造作業をお任せ致します。現場にて製品・商流知識・売値買値の相場感を身に付けていただきます。 （2）将来的には経験や能力を考慮して営業に配属し、輸出・輸入業務も兼務していただきます。 ■入社後の流れ・教育制度 ・入社後1ー３年は、現場でのOJT研修 当社は他所では処理することが困難な金属スクラップを、多く取り扱いしています。検収や出荷作業をするためにも、独自のノウハウが必要です。営業担当や資材管理などの職種でも、現場と打合せして取り決める業務フローがあります。現場以外の職種になった際、苦労を少しでも軽減するために、現場での研修期間を長めにしています。 ・従業員の8割は未経験者 従業員の8割は、異業種からの転職又は新卒です。新入社員は未経験が前提で、教えることが当たり前の社風になっています。 【現場の仕事内容】 （1）検品部門（分析・選別） ∟荷下ろし作業や、金属成分の検収を行う部門です。 （2）製造・加工部門 ∟（1）で検収された金属スクラップのうち、複数の素材が接合されている場合、プラズマ切断などの加工機を使い切除し、選別します。 また、入荷したスクラップを原料として、シャーリング加工等により、配合材という鋳造原料の製造を行っています。 【営業の仕事内容】 ・海外/国内取引先との折衝 ・取引先訪問　※国内出張は月1回程度(海外出張は現在は無し) ・見積作成/船積書類等作成/受発注納期管理 ■働き方・社風： ・残業はほぼ無し・定時退社可能・有給取得奨励 ・自由で縛りのない社風のためスタッフ同士でフォローしあいながら業務を進めていただきます。 ・老舗として安定感もありつつ、ベンチャー精神も共存している会社です。 ・挑戦に対して寛容的で、経営陣との距離が近いため決裁が早いです。 ■配属部署・組織構成： ・大阪本社（現場）：14名所属 ∟40代1名、30代10名、20代3名 ・大阪営業部：7名所属 ＜営業＞30代：２名、40代：1名、60代：2名（役員1名） ＜事務＞30代：1名　 ＜経理・貿易事務＞40代：1名 変更の範囲：会社の定める業務