〜日産自動車『LEAF』のリチウムイオンバッテリーメーカー／電池事故ゼロの高品質なモノづくりで圧倒的な優位性を誇る／福利厚生充実〜 ■業務内容： 開発部門内新設予定の先進分析センターにて、電池分析技術の導入・立ち上げ・活用の中心的役割を担っていただきます。 分析技術を強化するためには、新しい分析技術や設備を導入する必要があります。社内で必要な分析技術の調査、導入計画、設備導入まで、各部署と協力しながら進めていただく業務を担当いただきます。 また、分析データを単に提供するだけでなく、複数の分析手法のデータを活用して、製造・開発現場でのソリューションを提供する役割も担っていただきます。 ■具体的には： ◇分析技術の計画立案、立ち上げ業務 ◇分析装置のオペレーションおよびデータ解析業務 ◇分析データを活用したソリューション提供業務 ■業務の魅力： ◇車載、電池は地球環境に近い産業のため、この分野に関心がある方は楽しめる環境です。 ◇自分が携わったものが世の中にでていく実感を持つことができます。 ◇開発〜工場まで関われることが最大の魅力です。 ■魅力： 当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車載搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。 中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。風力発電と大容量バッテリーの技術と生産能力を持つエンビジョングループは、地球温暖化対策に大きく貢献できる企業です。 車載用リチウムイオン二次電池を中心としたグローバルカンパニーで、電池材料から車載用電池パックまで、バッテリーに関わる幅広い領域の開発業務を担っております。 多くの領域に関わる業務に携わり、新たな能力開発を行ないながら、スキルアップのチャンスも得られる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日産自動車『LEAF』のリチウムイオンバッテリーメーカー／電池事故ゼロの高品質なモノづくりで圧倒的な優位性を誇る／福利厚生充実〜 ■業務内容： 開発部門内新設予定の先進分析センターにて、電池分析技術の導入・立ち上げ・活用の中心的役割を担っていただきます。 分析技術を強化するためには、新しい分析技術や設備を導入する必要があります。社内で必要な分析技術の調査、導入計画、設備導入まで、各部署と協力しながら進めていただく業務を担当いただきます。 また、分析データを単に提供するだけでなく、複数の分析手法のデータを活用して、製造・開発現場でのソリューションを提供する役割も担っていただきます。 ■具体的には： ◇分析技術の計画立案、立ち上げ業務 ◇分析装置のオペレーションおよびデータ解析業務 ◇分析データを活用したソリューション提供業務 ■業務の魅力： ◇車載、電池は地球環境に近い産業のため、この分野に関心がある方は楽しめる環境です。 ◇自分が携わったものが世の中にでていく実感を持つことができます。 ◇開発〜工場まで関われることが最大の魅力です。 ■魅力： 当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車載搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。 中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。風力発電と大容量バッテリーの技術と生産能力を持つエンビジョングループは、地球温暖化対策に大きく貢献できる企業です。 車載用リチウムイオン二次電池を中心としたグローバルカンパニーで、電池材料から車載用電池パックまで、バッテリーに関わる幅広い領域の開発業務を担っております。 多くの領域に関わる業務に携わり、新たな能力開発を行ないながら、スキルアップのチャンスも得られる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業のグループ会社/創業50年/SDGｓ貢献企業/研修制度○/就業環境○/昨年賞与実績7ヵ月分/マイカー通勤可〜 ■職務内容： 産業廃棄物のサンプルや焼却後残渣の成分分析、処理工程における排ガス等の分析等をお願いします。 ＜具体的には＞ ・納入された産廃の分析を行い、処理が可能かを確認 ・焼却後に残る灰（焼却残渣物）の成分分析 　※成分値によってリサイクルや埋め立てといった用途や運搬先が異なります。 ■同ポジションの魅力： 【環境事業へ貢献】 今後の需要も高いエコビジネスにおいて、社会に求められ続ける存在の分析部門として貢献頂けます。 【手厚い待遇で長く活躍できる】 家族・住宅などの豊富な手当や、予防接種・健康診断の補助、退職金、財形貯蓄のほか、福利厚生も充実！昨年度は賞与7ヶ月分をご用意し、日々の頑張りは年収に還元しています。小規模な部門ですが、和気あいあいとした活気のある職場です。互いに声を掛け合い、助け合って業務を行っています。 【アジア最大クラスの廃棄物処理プラント】 当社が保有する廃棄物処理プラントは、アジアでも最大クラスの規模を誇り、スケールの大きな仕事です。今後の需要も高いエコビジネスに貢献でき、社会に求められ続ける存在としてご活躍頂けます。 ■組織について： メンバーは全員で8名（20代〜50代まで各2名ずつ）です。 分析機器は多岐に渡ります。ローテーションを行い、全員がフォローできる体制を整えております。未使用の装置があっても一つずつキャッチアップをしていただきますのでご安心ください。休日の出勤は月２，3回程度ありますが、きちんと代休を取っていただけます。 ■同社について： 同社は、産業廃棄物の中間処理企業として、廃棄物焼却による無害化や減容化を行っており、環境保全への意識が高まる中でニーズが増強しています。アジア最大級のプラントとして、国内のSDGz推進を支えております。

＜転勤なし・老舗メーカーで長期就業をかなえたい方へ／アステナHDの医薬品事業を担う／皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ＞ 本社の品質保証グループにて、医薬品や化粧品製造販売における品質管理業務をお任せします。 業績好調により品質試験が増加しており、組織強化を目的とした増員採用となります。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・医薬品製造販売業の品質管理業務全般 ・化粧品製造販売業の品質管理業務全般 ◎週2日程度の在宅勤務が可能です ◎出張年10〜15回（内、海外1〜2回）、原料等の供給業者の確認のため、国内外の出張があります。 （一回の出張につき、国内2〜3日　海外7〜10日） ■配属部門について： 信頼性保証部　品質保証グループ 所属メンバー：課長（部長兼任）1名　主任1人 ■当社の特徴： ・薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社として1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用・一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しております。 ・皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ております。 ・2019年から事業開発機能を立ち上げ、社外のアライアンス強化も進めており、社外との協業ビジネスの機会も増えております。 ・2021年6月には親会社のイワキ株式会社がアステナホールディングスとなり、その一員として同グループ会社間での組織横断プロジェクトも進んでいます。 ・創業から90年以上経ちますが、工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しております。 変更の範囲：本文参照

【正社員／日勤のみ・残業少◎月平均10h程度／街づくりを支える◎湖北地区において最大かつ最新鋭の設備を持つ生コンクリートの専業メーカー＜未経験OK◎検査・品質管理補佐＞／関連資格取得支援制度有／転勤無／家族・通勤手当有／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／ＵＩＪターン歓迎】 ■職務内容： 生コンクリートの各種試験業務補佐・品質管理補助業務補佐として、生コンクリートの強度、流動性、耐久性などの指標の定期的な測定と評価お願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： 役割としては、製品の品質を確保するために、生産プロセス中のパラメーターを監視します。 ・生コンクリート納入先や工場内（現場）での試験、品質管理 ・サンプルを採取し、注文どおりの強度（練度合い、配合比なども含め）になっているかを確認 ・機械や器具を用いての試験です ・試験データの入力（Excel定型フォーマットあり） ※外出には社用車（軽トラックMT車）を使用します。 【コンクリート技士の資格をお持ちでない方は…】 入社後は、周囲のサポートにより実務経験を積みながら、コンクリート技士の資格取得を目指していただきます。通信講座の受講料／受験料ともに会社が負担しますのでご安心下さい。 ■組織構成 総計16人の社員が在籍しており、取締役３名　社員11名、パートアルバイト2名の組織構成となっています。（男女構成比/5：1） ■仕事の魅力 コンクリート技士の資格取得については、会社の全面的な支援を受けることができます。 変更の範囲：本文参照

＜貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか＞ 現在、案件増加により、化学系のエンジニアを強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい！」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい！」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい！」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要： ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について： 興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例： ・モバイル機器、車載、カメラ、電子部品などに使用されるプリント配線板用の材料の選定や配合 ・半導体製造装置に関わる材料評価、化学分析 ・有機ゴム薬品に関わるゴム試験 ・医薬品の品質管理や製品評価 ・シリコーン製品のプロセス開発業務…など ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ＜担当RA欄＞ 【売上規模590億／22000名規模の中核企業／離職率1%以下／日本一教育・人材育成に投資する企業】 ・海外展開も積極的に進めるグローバル企業 ・各業界のトップメーカーとの長期的取引 ・子会社に教育機関、教育エージェントと提携、各種研修など多数 ・離職率毎年1%以下／適正な評価制度／平均残業20時間程度／福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

創業50年以上、「化成品」「医薬品」「食品」という大きな3つの分野で多様な製品を提供する当社において、医薬品の品質管理における分析を主とした業務をお任せします。 ■具体的な業務： 大きく、下記内容をお任せいたします。 【品質試験】 微生物限度試験／無菌試験／HPLC、GC、UVなど各種分析機器を用いた分析業務／包装資材受け入れ試験／工程検査（包装、製造）／安定性試験／バリデーション等 【品質試験の付帯業務】 試験検体管理／試薬管理／分析機器の定期点検、メンテナンス／技術移管／分析法の検討／各種手順書の作成／試験日程の調整／試験結果報告書などの文書作成／サンプリング／GMP教育等 ■職場環境： フラットな組織で経営層とも距離も近く、意見を届けやすいオープンな社風です。また、決断のスピードも速く、グローバルにも積極的に展開しており、化成品・医薬品・食品の3事業部とも業績好調です。近隣地以外からご入社される際は社宅提供や住宅手当など転居支援もございます。 ■当社の特徴： ジェネリック医薬品の割合が大きくなっている当社では、製薬会社では難しい「需要に応じた柔軟な生産調整」ができることから、従来の取引先からの取り扱い品目増加や新規お取引のお声かけが増えている状況です。創業以来徹底して「世界品質」にこだわり、「医薬品GMP」や「医療機器ISO13485」といった、世界基準のガイドラインにもいち早く準拠。高品質の製品を世界中にお届けするための技術と品質マネジメントを追求し続けていたことから、品質管理体制に注目が集まっている昨今でも、信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から連続黒字経営／子育て支援の特別休暇を取り入れ働きやすい環境づくり／転勤なし・残業20時間程度〜 ■業務概要 車両用潤滑油、及び工業用潤滑油を製造する専業メーカーの当社にて、技術部の管理職として業務をお任せ致します。 ▽具体的には： ・エンジンオイル、潤滑油、剥離剤等の品質検査、製品試験、製品開発 ・サンプリング業務：併設している工場より1日2-4回、採取 ・品質検査：多様な項目に従って手分析（有機溶剤使用） ※密度、粘度、引火点、動粘度、中和価、色素など ・試験結果の入力 ※ICPやFT-IRなども使用あり ・社員の教育、マネジメント ■配属先： 技術部技術課は5名で構成しております。 ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国458万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されました。 （「ALevel(エラベル)2026」版に掲載） ■当社の特徴／魅力： ・2020年に新社長（38歳）となり社員とも距離が近い為、風通しの良い会社です。小さいお子様をもつ社員が多い為、子育て支援の特別休暇を取り入れ働きやすい環境づくりを行っています。 ・当社が製造・販売するエンジンオイルは国内市場において高いシェアを獲得。小ロット多品種での生産や短納期、新商品開発など多種多様なご依頼にも柔軟な対応力を持つことからも大小さまざまなメーカー、商社のお客さまに「中外さん」と慕われる存在です。 ・他業界、新市場・新製品の挑戦により成長戦略を計画しています。また創業から連続黒字経営を行っております。 ・少量の生産、多品種生産緒対応力など強い点が特徴です。初代・２代の経営者が長年の業界や地域社会貢献により、それぞれ受勲しております。 ・お客様のニーズに対応した効率的な製品供給で、業界の職人とも言える「Professional Company」を目指していきます。 ・当社が選ばれる理由として、生産設備を持たないお客様のアイディア実現や、潤滑油を必要とする各企業様のニーズに対して「非効率を好みスピーディーに」「できないをできるよう柔軟に」対応し各お客様に合った製品やサービスを提供できることにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか＞ 現在、案件増加により、化学系のエンジニアを強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい！」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい！」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい！」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要： ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について： 興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例： ・モバイル機器、車載、カメラ、電子部品などに使用されるプリント配線板用の材料の選定や配合 ・半導体製造装置に関わる材料評価、化学分析 ・有機ゴム薬品に関わるゴム試験 ・医薬品の品質管理や製品評価 ・シリコーン製品のプロセス開発業務…など ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

＜貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか＞ 現在、案件増加により、化学系のエンジニアを強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい！」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい！」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい！」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要： ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について： 興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例： ・モバイル機器、車載、カメラ、電子部品などに使用されるプリント配線板用の材料の選定や配合 ・半導体製造装置に関わる材料評価、化学分析 ・有機ゴム薬品に関わるゴム試験 ・医薬品の品質管理や製品評価 ・シリコーン製品のプロセス開発業務…など ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

＜貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか＞ 現在、案件増加により、化学系のエンジニアを強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい！」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい！」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい！」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要： ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について： 興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例： ・モバイル機器、車載、カメラ、電子部品などに使用されるプリント配線板用の材料の選定や配合 ・半導体製造装置に関わる材料評価、化学分析 ・有機ゴム薬品に関わるゴム試験 ・医薬品の品質管理や製品評価 ・シリコーン製品のプロセス開発業務…など ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

＜貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか＞ 現在、案件増加により、化学系のエンジニアを強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい！」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい！」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい！」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要： ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について： 興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例： ・モバイル機器、車載、カメラ、電子部品などに使用されるプリント配線板用の材料の選定や配合 ・半導体製造装置に関わる材料評価、化学分析 ・有機ゴム薬品に関わるゴム試験 ・医薬品の品質管理や製品評価 ・シリコーン製品のプロセス開発業務…など ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、検査・品質管理業務の監督職をお任せします。製造サンプルがお客様の求めてるスペックを満たしてるか、チェック分析〜品質管理まで担う部署です。 ※エキスパート職（課長候補）、または係長候補としての採用。 ■仕事内容： 検査/分析業務：工程検査・最終検査などを行います。 品質管理業務：◎手分析…粘度、固形分、水分、濁度など ◎機器分析…GC、GPC、HPLC、NMR、SEM、ICP、イオンクロマト等 ■組織構成：27名 ■特徴・魅力： 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発〜実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべくさらなる成長を続けている。

【残業少なめ17時までの退社が多いです／ほぼ全員業種職種未経験からのスタート／資格・家族手当も充実】 自動化された製造ラインのメンテナンスや、出来上がった製品の品質検査を実施します。 ■職務詳細： 製品や材料の「検査業務」です。 生コンは決められた基準（JIS規格）内で生産を行いますので、基準に合っているかの検査を行います。 各材料の計量、ミキサでの練り混ぜの工程をコンピューター制御で製造。 生コンの一部を取り出し「やわらかさ」「空気量」を、硬化した供試体の「強度試験」などを測定する業務となります。 人の手、人の勘に頼らないシステムが構築されているため未経験の方でもノウハウを取得すれば問題なく就業していただけます。製品の品質確認のため、納品現場に出ることもあります。 場所は遠くても片道３０分くらいの近距離となります。※コンクリートは、何十年も強度を維持する必要があります。コンクリートの品質が悪いと、建物の強度が保てず最悪の場合倒壊の危険性も出てきます。そのため厳しい基準を設け、品質チェックを当社の最重要業務としております。 ■地球環境保全、循環型社会構築への積極的な取り組み 生コンの材料の練り水として「スラッジ水」を使用。全国的にも使用例が少なく、環境への配慮にもこだわりをもつ生コンメーカーです。 ※スラッジ水・・・生コン車やミキサの洗浄水 ■将来的には 新製品開発にもチャレンジができます。例えば、生コンの材料である砂、薬品、石などの種類や配合割合を変え試し練りにより決定します。「もっと生コン圧送性を良くしたい」「空気穴が開いていない耐久性のあるコンクリート」など製品を良くしたい思いに対して、どんどんチャレンジしていただくことを大歓迎いたします。 ■組織構成： 工場長1名、副工場長1名、製造担当1名、品質管理担当2名、出荷担当1名、業務担当1名の計7名で構成してます。生コン製造未経験の方（前職例：食品業界出身、システムエンジニア、土木業界出身者など）も活躍しております。 ■事業に関して（カーボンニュートラルに関われます） 周南・下松エリアの大手企業様への供給、また、カーボンニュートラルにかかわる「バイオマス発電所」の工場建設に同社も参画し生コンを供給しております。下松エリアでは、東洋鋼鈑様、日立製作所様での工事も増えてきております。

〜第二新卒歓迎／未経験歓迎／高性能はんだで業界トップレベルの技術とシェアを誇ります／家電〜自動車等幅広い業界で欠かすことのできないはんだの品質保証職の募集です〜 ■業務内容： エレクトロニクス用高性能はんだの製造を支える品質業務をお任せします。 製造の各工程で品質に問題がないかを検査します。「はんだ」材料の受け入れから「はんだ」製品の出荷まで、安心してお客様へ当社製品をご提供する重要な業務です。 ■業務詳細： 〇入社後すぐ ・先輩社員からのOJT研修を受けつつ、外観検査等の原材料・完成品の検査をお任せします。 〇入社後ゆくゆくお任せしたいこと ・金属の分析 ・指定線形の測定・重量測定 【主な検査機器】：ＩＣＰ分析装置、個体発光分析装置等 ■将来的な業務詳細について ・QC工程表の作成・維持・管理 ・検査業務（原材料・製品双方）　 ・工程異常に対する原因追究と対策 ・工程改善 ・品質規定の運用 ■組織構成 現在4人の組織です。 男女2:2となり。年齢層は30~40代です。 ■就業環境： ・残業時間は月10時間以下です。 ■同社の強み： 独自のフラックス開発技術により、特徴のある高付加価値な製品を開発・販売しております。スマートフォンをはじめとして、自動車関連、航空宇宙産業まで幅広い業界に販売実績があります。このような強みを背景に世界53ヶ国もの電子機器工場で同社の製品が導入されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャラクター公式ECショップが好調／人気キャラクターのグッズ制作を企画開発から販売まで一貫して手掛ける成長企業／リモート可〜 ■業務概要 当社が手掛ける有名キャラクターグッズにおいて、ぬいぐるみを中心としたキャラクター雑貨の品質管理担当を募集致します。 ■業務内容 ◇自社品質基準表の策定・改定 ◇注意文章などガイドライン策定、改定 ◇新商品開発時からの企画部署へ品質アドバイス ◇紙タグ、JANシール、品質表示内容の確認と指示 ◇不良商品の分析、対策 ◇品質向上に対し仕入先との折衝等 ■配属部署： 生産管理本部 部長1名（男性） 1課：課長（30代男性）、メンバー（30代男性1名、30代女性1名） 2課：課長（30代女性）、メンバー（30代女性1名） ■働き方： ・残業時間：平均30時間程度 ※商品のリリースタイミングなどで変動がございます。 ■当社について： 当社では、「ちいかわ」「コウペンちゃん」「ふなっしー」「可愛い嘘のカワウソ」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。

◎年間休日123日・日勤のみで働きやすい ◎軽く設置しやすい樹脂敷板製造、工事・農業現場で選ばれる商品 ＼樹脂製敷板とは？／ ぬかるんだ土地やアスファルトなどの土地を保護する目的で使われます。 従来は「鉄製敷板」が多い同製品ですが、樹脂製にすることで、軽量・設置もお手軽できることから農業・工事等の現場で選ばれています。 ■業務内容 資材の再資源化から再資源活用製品の販売まで行う当社にて樹脂製敷板製造の品質検査・測定担当者としてご活躍いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・納品素材受け入れ時の品質チェック ・完成商品の品質チェック ・テスト結果の記録 ・品質保証書など各種書類作成 ・梱包、出荷作業補助 出来上がった製品の耐久力テストとして、加熱・曲げ・伸ばし等のストレスをかけ、結果を記録いただきます。測定機械のボタン操作とパソコンへの記録作業がメインとなり、マニュアルに沿った業務になります。力仕事はございません。 ■組織構成 西沢工場では12名が勤務、うち外国人2名（インドネシア）の方も活躍中です。年齢層は30歳〜57歳、全員中途入社の社員となります。 ＼同社製品が選ばれる理由／ 樹脂製敷板は住宅メーカーを含めた建材関連の事業者・農業事業者に向けて提供しております。通常の敷板は鉄製であることが多く、重量は800㎏ほどとなることが多い一方で樹脂製の敷板は6㎏どと非常に軽量であることから、設営・設置等の手軽さから特に農業事業者より評価を頂いております。 ■当社の特徴 顧客要望に応える製品製造はもちろんのこと、新事業として、架橋ポリエチレンの再資源化を開始しております。 住宅メーカー等の絶縁材に用いられる架橋ポリエチレンについては、燃料としての活用といった用途の限られる資源となるものを当社として特殊な設備の導入することで敷板の原材料として加工を行っており、主に住宅メーカーより架橋ポリエチレンの再資源化〜敷板の提供と一貫したニーズに応えることで、支持いただくだけでなく資源の循環に対しても寄与しており、エコマークアワード2015銀賞受賞にもつながっております。 「リピーボード」という当社の製品は、工事現場や駐車場等で利用され、環境にも配慮した取組が全国的に評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業1952年/年休120日/転勤なし/海外にも拠点を展開し順調に事業を拡大中〜　 ■担当業務： 精密プラスチック部品の品質管理責任者として従事していただきます。 製造工程の管理も含まれます。プラスチック部品の検査機器を扱う業務もあります。 ■仕事内容： ・プラスチックの製造販売をしている当社にて、納品した商品の品質トラブル等、顧客対応をお任せ予定です。 ・製品トラブルが発生した際、報告書・社内工程の見直しを行います。 ■働き方： ・製品トラブルについて：月に1〜2件／年間10〜20件 ※品質保証０件を目指し日々対応強化中。 ■組織構成： 品質管理部／６名在籍中（課長１名、主任１名、メンバー４名） 現在、「検査業務」と「顧客対応」の2チーム制です。 今回の採用は、「顧客対応」をお任せ致します。 ※転勤は無く、全て国内本社での業務です。 ■当社について： ・Tier1及Tier２びとの直接取引も多く、顧客要望を基に対応します。 新規製品の企画から量産化まで携わる事もあります。 ・世界的に有名な大手メーカ各社と取引あり。高精度の歯車が好評を得て、順調に事業・取扱い製品を拡大、工場新設も行っています。 例：OA機器・自動車・医療関連製品などに当社の部品が使われています。 ■老企業の歴史： 弊社は1952年の創業以来、成形加工業一筋に取り組んでまいりました。原材料にフェノール、ユリア、メラミンといった熱硬化性樹脂が全盛の時代に、弊社はいち早くポリアセタールに代表される熱可塑性樹脂を材料として取り入れ、それまでの金属製プレス部品を樹脂化するなど、常に提案型企業として技術革新を行ってまいりました。具体的な例として、家庭用ミシン、工業用ミシンで使用する金属カムを精密プラスチック部品として世に供給し、精密プラスチック専業メーカーとしてお客様と一緒に試行錯誤を経て、現在の基盤を作り上げてきました。その後は、高精度成形歯車の開発・生産に取り組み、量産での噛合い測定を確立し、現在多くのお客様から【技術の川辺】と高い評価を頂いております。1994年以降、お客様の海外生産シフトに伴い、弊社においても『人』と『技』を国内だけに留めることなく、若くて有望な人材を香港・東莞・上海へ投入し、海外展開を進めてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜350年以上の歴史！ヴェルサイユ宮殿等を手掛けるサンゴバンG〜 ■ミッション： テープ・フォーム製品（国内・海外含む）の品質保証 ■業務内容： 【品質保証】 ・コンポジッツ製品の品質に関わる問合せに対して、社内や外部プロセス、製品供給者との速やかなコミュニケーションを行い、原因追究、暫定処置、再発防止、報告書作成をご担当いただきます。 ・新規製品導入、新規製品設計、製品仕様（4M）変更時の品質保証および品質保証体制の確立を行います。 【品質管理】 ・担当製品の一部である、国内製造品の品質維持、および継続的改善につながる品質管理を指導します。 ・計測器の管理や検査員教育などを通して、コンポジット諏訪工場品の品質の維持、継続的な改善のための品質管理を行います。 【その他関連業務】 ・ISO9001： 部門内の品質文書管理、システム変更や状況の変更に伴う部門文書の改定や廃止、見直しのグループ内のとりまとめを行います。 ・環境負荷物質調査・報告　他 ■当社について： サンゴバン・グループのHPS（High Performance Solutions）事業の日本法人。プラスチック、セラミック、研磨剤、接着剤、テキスタイルの材料の専門家として、HPSはグローバルSGの一部であり、お客様に提供する上で非常に重要なソリューションを開発、製造、提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜350年以上の歴史！ヴェルサイユ宮殿等を手掛けるサンゴバンG〜 ■ミッション： テープ・フォーム製品（国内・海外含む）の品質保証 ■業務内容： 【品質保証】 ・コンポジッツ製品の品質に関わる問合せに対して、社内や外部プロセス、製品供給者との速やかなコミュニケーションを行い、原因追究、暫定処置、再発防止、報告書作成をご担当いただきます。 ・新規製品導入、新規製品設計、製品仕様（4M）変更時の品質保証および品質保証体制の確立を行います。 【品質管理】 ・担当製品の一部である、国内製造品の品質維持、および継続的改善につながる品質管理を指導します。 ・計測器の管理や検査員教育などを通して、コンポジット諏訪工場品の品質の維持、継続的な改善のための品質管理を行います。 【その他関連業務】 ・ISO9001： 部門内の品質文書管理、システム変更や状況の変更に伴う部門文書の改定や廃止、見直しのグループ内のとりまとめを行います。 ・環境負荷物質調査・報告　他 ■当社について： サンゴバン・グループのHPS（High Performance Solutions）事業の日本法人。プラスチック、セラミック、研磨剤、接着剤、テキスタイルの材料の専門家として、HPSはグローバルSGの一部であり、お客様に提供する上で非常に重要なソリューションを開発、製造、提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【検査業務メイン・評価法の検討など上流にも携わる／土日休・年120休日／住宅手当や独身マンションなど福利厚生充実／東証スタンダード上場・自動車用バックミラーは国内トップクラス】 当社の品質管理部門 品質管理二課（検査係）にて、品質管理業務をご担当者頂きます。 ■業務内容： オプト事業製品の品質保証・品質向上に貢献頂きます。 ＜オプト事業製品とは＞ 高い精度を持つ光学薄膜製品です。自動車用バックミラーで培った薄膜技術を応用し、光学・電子・機械を融合させ、新分野への展開を始めています。 OA機器・車載用機器・映像機器などの業界に、光学薄膜デバイスとして幅広く使用されています。 ＜具体的な業務内容＞ ・後工程不具合対応 ・仕入れ先監査及び、品質向上活動の支援 ・出荷検査 等 ※入社後は、先輩社員のサポートからお任せします。業務に慣れてきたら、評価法の策定など上流にも携わる可能性があります。 ■組織構成： 配属先：品質管理部　品質管理二課 人員数：14名（課長1名含む）＋派遣社員6名 └品質管理係（7名）検査係（6名） 年齢構成：50代6名、40代4名、30代2名、20代2名 ■当社の特徴： 約130年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えています。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。 特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、 より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化していきます。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めています。 例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まる中、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられていて、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する当社独自の技術です。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的な管理職候補/クレームの窓口対応なし・品質問題の改善がミッション】 ■具体的な業務内容： ご経験に応じて下記の業務を徐々にお任せいたします。 ＜入社直後＞ 品質管理課の実務推進（検査、設備の維持管理、COA発行、SOP制改定、監査対応、不具合発生時の原因追及・改善） ＜3年後イメージ＞ 品質管理課の実務リーダー （問題解決、メンバーアサイン、新規設備の導入、QC試験室の改善、品質システムの改善など） ＜5年後イメージ＞ 品質管理課の課長（問題解決業務、メンバーマネジメント、新規品質システムの構築、品質関係の社外活動の推進、QC会議のオーナーなど） ■組織構成： 品質保証課と品質管理課に分かれ、今回は品質管理課での採用です。3名（40代〜50代女性2名、30代男性1名）が所属しています。 ■当社の特徴： ＜業界トップシェア！コロナ禍でも業績右肩上がり＞ 同社は医薬品やワクチンに使用される試験管・スポイトなどを製造しております。日本・欧州・米国の定める厳しい品質および安全基準をクリアし、業界トップクラスのシェアを獲得。創業100年の信頼と実績で大手製薬メーカーに愛用され、直近では容器内の医薬品を安定化させるニーズを受けて、容器内のアルカリ成分の溶出を防ぐ「IRAS処理」を低コストで開発。また、新たにガラス容器の滅菌事業も開始予定で、更なる業績拡大を目指しています。 ＜品質意識◎業界上厳しい品質基準があり＞ 医療用医薬品は高い品質と安全性を求められ、その直接容器であるアンプル及びバイアル瓶はそれを保証するためにきわめて重要な位置をしめています。そのため、同社の製品品質の社会的責任は重く、全社的に日々改善に取り組んでいます。 ＜働きやすさ◎＞ 地下鉄「大日駅」より徒歩6分、休日124日。非常に働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 技術体制強化の為、品質保証体制の構築を進めています。 ・顧客対応（提出書類作成、立会検査、クレーム対応） ・QMS、EMS対応（帳票作成、工程管理） ・工程改善（異常対策、品質工場、安全性向上、社員教育） ■取扱製品： 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明 ■仕事の面白み/魅力： 一つ一つの問題を解決することで自身の成長と会社の成長を感じられる仕事です。 ■採用背景： 近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年冬6位 → 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

〜遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社／景気に左右されない安定性の高い仕事〜 ■ポジション概要： 茨城県猿島郡境町か兵庫県姫路市の世界最大級のペットボトルリサイクル工場の品管理部門をリードするポジションです。 フードコンタクトグレードのリサイクルPETレジンは極めて高度なプロセスを経て製造されますが、季節変動や原料となるペールの品質が製品特性に大きな影響を与えるため、24時間体制（2交代制）で品質管理を行う必要があります。 当社では、DCS, GC−MS, FT−IR, XRF, DCSなどを用いて品質を確認しています。このシフト作業スタッフおよび日勤社員（10名程度）のマネジメントとして活躍される方を募集します。 ■業務内容： リサイクルPETレジン製造プロセスにおける品質管理マネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・品質管理計測設備の使用方法や測定時の注意点につき熟知して実行。さらにスタッフに指導し、計器結果の正確性を担保する。 ・日勤およびシフトチームのマネージャーとして勤務評定といったマネジメント業務を実施。 ・使用設備の保守計画や設備更新計画の立案と推進。 ■入社後の流れ： まずは係長級のポジションにて実際の作業内容を熟知し、さらにはマネジメントの責務や計測設備の保守管理の実際を学びます。 ■キャリアパス： 「自由闊達な社風の中で自分の可能性を伸ばす」というやりがい。 新しいアイデアやチャレンジを常に歓迎する社風です。オープンな議論を通じて、素早く組織の方向性を決めるというスピード感が心地いい会社です。会社は成長を続けており、将来さらに高位のポジションの可能性もあります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・化学・素材系の品質管理および品質保証業務一般に理解のある方 ・素材・化粧品・食品などの品質管理のための分析機器運用に携わってきた方（DCS, FT−IR, XRF, SEM, MS−GCなど） 変更の範囲：会社の定める業務

【プライベートも充実：有給取得日平均14,8日、大卒入社離職率2,6％、平均勤続年数16年、年間休日120日等】 ■職務概要： 日常生活に欠かせない食品包装用フィルムや世界シェアNO.1のセロハン等を製造している当社にて、 ガス精製能力を有する「活性炭」の生産管理、品質管理などをお任せします。 社内はグループ内外問わず協力的な社員が多く、全体的に穏やかな雰囲気です。 中途採用の方でもすぐに馴染むことができ、未経験の方でも安心して業務を学ぶことが出来ます。 ■採用背景 将来的なリーダー候補を募集するための、増員募集となります。 ご就業後ゆくゆくはチームリーダーとして5名〜10名程度の方の管理業務もお任せできる方を募集しております。 ■具体的な業務内容：簡単な業務からお任せいたします。 ・生産計画の作成 ・作業員への指示 ・設備稼働状況の確認及び変更事項の指示 ・中間製品及び製品の検査業務、品質確認 ・原材料、工具、工事等の発注依頼 ・月例会議の資料作成（複数） ・月次棚卸 ・製品の納期回答及び試験成績書の作成 ・手順書等の書類の新規作成、改定 ・ISO内部監査の実施 ・設備のメンテナンス ・一部製造業務（製品の梱包作業等） ・新規設備の立ち上げ ・新商材の開発業務　など ■出張について： 国内の装置メーカー、外部セミナー等への参加のため、出張は年に数回程度発生します。 ■企業魅力： ・「プラスチックフィルム」「セルロース」「活性炭」などの化学素材を扱う総合化学メーカーです。 パンやお菓子などに使用される食品包装用フィルムにおいては国内No.1シェア、セロハンテープでおなじみのセロハンフィルムは世界No.1のシェアを誇ります。 景気に左右されにくい会社であり、コロナ禍やリーマンショックの状況下においても安定した売上で推移しています。 ・SDGsが提唱される中で、バイオマス原料を増やして生産するなどプラスチックの原料量を減らす取り組みを行っております。 ・日々の生産活動は災害時に備えて、70％程度にて余力を持たせております。 変更の範囲：会社の定める業務