＜品質改善に関わるご経験をお持ちの方へ／土日祝休み／マイカー通勤可／英語力を生かせる／完全週休二日制・所定労働7h／退職金制度あり／中途入社社員活躍中＞ ■業務概要： 米国を本社とした包装資材業界最大手メーカーシールドエアーコーポレーションの日本法人である当社において、当社製品（主に包装用フィルム）の品質に関わる業務全般をお任せします。 製品は海外からの輸入品がほとんどのため、海外工場へのメール対応等もお任せいたします。 ■業務詳細： ・不良品が発生した場合の海外工場への連絡や品質改善要求（主にメール） ・品質関連文書の作成（試験成績書・納入仕様書・規格書・手順書など、定型のフォーマットがあります） ・関係者との品質に関わる情報連絡（メール、電話など） ・海外工場との品質に関する電話会議（2回程度/1ヶ月、主にマレーシアや中国との会議） ・その他、品質に関わる業務全般 ※海外とのやり取りはメールが中心となります。 ※クレームは営業が対応し、そのカウンターパートとして日本顧客への対応と海外工場への対応をお任せいたします。 ■組織構成： 品質管理は3名で構成されており、30〜40代中心となっています。 ■魅力： ・当社は9時‐17時の7時間勤務で、残業も10h以下と働きやすい環境が整っています。 ・世界トップクラスの包装資材＆機械メーカー（NY証券取引所上場企業）で、日本においてもシェアトップクラスを誇ります。 ・海外からの輸入品が多数のため、海外と折衝をする品質管理経験を積むことができます。 ■当社について： クライオヴァック食品包装、医療包装、シュリンクフィルムをはじめとした各種の保護包装製品、包装システム、機能性包装材を通じて社会が求めるニーズに対してパッケージング・ソリューションを提案しています。顧客の利益向上と問題解決の牽引力となるよう、そして、変化の厳しい国内市場のニーズに対してタイムリーに応えることのできる魅力あるビジネスパートナーとして役立つためにチャレンジし続けています。日本のプロテクティブ・パッケージングを変えていくことが、当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラス／創業72年の開発提案型企業！地域の暮らしを支える、社会貢献度の高い事業を展開◎】〜従業員数200名／売上60億円／世界から高評価のコンクリート製品企画開発メーカー〜 ■業務内容： 当社が製造するコンクリート製品の製造工程における品質管理や各種検査をご担当頂きます。 ＜具体的には・・・＞ ・製造工程の管理 ・製品の寸法検査・外観検査 ・検品業務 ・スランプ試験 ・コンシステンシー試験 ・製造関連書類作成　等 ■手掛ける製品について： ・耐久年数100年の製品 ・小動物を保護する側溝 ・オオサンショウウオの産卵場所となるブロック ■組織構成： 広島工場は約30名(派遣含む)で構成されており、同ポジションは2名（20代、40代）となっております。 ■教育体制： 入社後まずは同社の業務の流れを学んでいただきます。先輩が丁寧に教えますので安心してください。 ■当社の魅力： 《1》社会貢献度の高い事業 河川や道路、ダムなどで使用される当社のコンクリート製品。自然災害から街を守ったり、上下水道や公園・学校などで日常の生活基盤を支えたり、道路や鉄道・空港などで産業基盤を支えたりと、社会インフラに関連する重要な役割を担っています。 《2》働きやすく、スキルアップができる環境 ・年休125日／土日祝日／平均残業10時間程度／平均勤続年数18年 ・階層別研修、職種別研修等があり、様々な外部研修セミナーへの派遣も実施。資格取得支援制度も用意しています。育児・介護休暇の制度も完備しており、遠隔地に勤務する社員には、社宅または借上社宅を提供する制度もあります。 ・会社の雰囲気としては、部署の壁を超えてて気軽にコミュニケーションできる雰囲気です。意欲ある人材には大きな仕事を任せ、周囲がしっかりサポートする伝統もあります。 《3》持続可能な社会に向けたSDGsの推進 プレキャストコンクリート製品を通じて、持続可能な社会をつくる＝SDGsに取り組んでいます。サスティナブルな社会の構築を目指し、二酸化炭素を低減する製品や技術の開発に取り組み、資源の循環を通じて地球環境問題を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラス／創業62年の開発提案型企業！地域の暮らしを支える、社会貢献度の高い事業を展開◎】〜従業員数200名／売上60億円／世界から高評価のコンクリート製品企画開発メーカー〜 ■業務内容： 当社が製造するコンクリート製品の製造工程における品質管理や各種検査をご担当頂きます。 ＜具体的には・・・＞ ・製造工程の管理 ・製品の寸法検査・外観検査 ・検品業務 ・スランプ試験 ・コンシステンシー試験 ・製造関連書類作成　等 ■手掛ける製品について： ・耐久年数100年の製品 ・小動物を保護する側溝 ・オオサンショウウオの産卵場所となるブロック ■組織構成： 広島工場は約30名(派遣含む)で構成されており、同ポジションは2名（20代、40代）となっております。 ■教育体制： 入社後まずは同社の業務の流れを学んでいただきます。先輩が丁寧に教えますので安心してください。 ■当社の魅力： 《1》社会貢献度の高い事業 河川や道路、ダムなどで使用される当社のコンクリート製品。自然災害から街を守ったり、上下水道や公園・学校などで日常の生活基盤を支えたり、道路や鉄道・空港などで産業基盤を支えたりと、社会インフラに関連する重要な役割を担っています。 《2》働きやすく、スキルアップができる環境 ・年休125日／土日祝日／平均残業10時間程度／平均勤続年数18年 ・階層別研修、職種別研修等があり、様々な外部研修セミナーへの派遣も実施。資格取得支援制度も用意しています。育児・介護休暇の制度も完備しており、遠隔地に勤務する社員には、社宅または借上社宅を提供する制度もあります。 ・会社の雰囲気としては、部署の壁を超えてて気軽にコミュニケーションできる雰囲気です。意欲ある人材には大きな仕事を任せ、周囲がしっかりサポートする伝統もあります。 《3》持続可能な社会に向けたSDGsの推進 プレキャストコンクリート製品を通じて、持続可能な社会をつくる＝SDGsに取り組んでいます。サスティナブルな社会の構築を目指し、二酸化炭素を低減する製品や技術の開発に取り組み、資源の循環を通じて地球環境問題を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者活躍事例多数！/3日間の座学に3か月間のマンツーマンでの指導/有給取得率100％/充実した資格手当/大手空調機メーカーで確かなスキルを獲得~ ◆◇こんな方におすすめです◇◆ ◎未経験から手に職をつけたい方 └飲食業のアルバイト、元アスリートなど様々なご経歴の方が活躍中！ ◎充実した資格手当のもと確かな成長と納得感のある昇給を叶えたい方 └資格取得時ではなく、上限8万円までとして、”月額に加算されます”！ ◎業務へのやりがいをしっかり感じたい方 └ご自身が携わった製品が日常生活で活躍！ ※国内ゲームメーカー機器、某大手自動車メーカーの内装部品等、誰もが知る有名製品に携わることが出来ます！ ■業務概要： 世界的大手空調メーカーの工場で自動車部品に使用されるフッ素製品の製造を担当頂きます。38名からなる組織で構成されており、3〜4人のグループ体制で協働しながら業務を行っていただく予定です。 また、ゆくゆくは、職場改善やキャリアアップにチャレンジいただける方を募集しております。 ■担当業務： 製造業務（調合・処理・成型等）から品質検査業務（検品・出荷等）をお願いします。※スキルに合わせて業務をお任せ致します。 〜魅力〜 ★手厚い研修制度 ・入社後3日間 工場の構造や注意点、仕事をしていく上での基本的な知識や安全教育などを3日間かけて勉強します。 ・入社後の約3ヶ月間 全て日勤での業務かつ、配属先の職長や班長が担当となりマンツーマンでご指導しますので未経験の方も安心です！ ■身につくスキル： 製造職として大手空調機メーカー社員と同水準のスキルが身に付きます。 資格手当も充実しており、確かな技術が身につく環境です！ ★資格手当例 ・乙種化学 高圧ガス製造保安責任者 ＋月10,000円 ・一級機械保全技能士 ＋月10,000円 ・第二種電気工事士 ＋月7,000円 ・甲種 危険物取扱者 ＋月5,000円 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習 ＋月1000円 ※上限8万円までとして、取得資格に応じて月額に加算されます。 ★資格取得のための充実した環境 社内に自習室完備。過去の先輩方の参考書もあります。 資格取得における実技の練習に必要な物品の購入も会社負担で準備いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎／富士フイルム株式会社100％子会社／注力分野の「電子材料」メーカー／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 当社製造のフォトレジスト、カラーレジスト、関連製品（現像液、処理剤、原材料など）における分析機器を用いた物性検査をお任せします。 ※使用する分析機器は多岐にわたりますが具体例を以下に記載します。 【元素分析】IC、ICP-MS、UV、ICP-AES、AA【分離分析】IC、GC、HPLC、GC-MS、LC/MS【構造解析】NMR【その他】滴定装置、比重計、水分計、pH計、GPC、LPC ■働き方 休日：原則土日祝休みです。GW・夏季・年末年始の休暇も取得しやすい環境です。 生産計画の状況により出社するケースはございますが年3〜5回程度になります。 ※振替休日で休暇取得を推奨しています。 残業：20h〜30h程度となります。 出張：国内関連企業（取引先、子会社）へ2日〜3日程度、年1回程度の出張が発生します。 ■組織構成 物性検査課は約30名（内3割が派遣社員）で構成されており、男女5:5、平均年齢35歳程度になります。 約3割の方が中途入社で、異業種出身者の方も活躍されています。 具体的には化学系、生物系、農学系や装置メーカー出身者（機電系）、分析機器メーカーでの法人営業出身者、国家公務員出身者なども活躍中。 【会社の特徴】 当社は資本金400億円、従業員数連結31,887名を誇る富士フイルム株式会社の100％出資子会社です。 親会社のバックグラウンドと高い技術力により、安定した経営基盤を有します。 当社の平均有給取得日数は14.7日と高水準です。また、平均勤続年数は15.1年と中途入社者の定着率が高いことも当社の魅力です。 【特徴・魅力】 ■当社は、フォトレジスト/フォトリソ周辺材料/ポストCMPクリーナーなど半導体の製造工程に用られるプロセス材料や、イメージセンサー用カラーフィルター材料をはじめとしたWCM（Wave Control Mosaic）を展開しています。 ■また、これらの幅広い製品のみならず、グローバルの安定供給体制、高い技術力、顧客との強固な信頼関係を強みに、積極的な設備投資などの成長戦略を進め、事業拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休120日／土日祝休み！来期売上200億見込み！会社の変革期に携わる事が可能！服装自由◆◇ 急成長中のりらいぶでは、意欲的かつ知的な品質管理の人材を求めています。ぜひ、当社で企業と共に成長してみませんか。 ■採用背景： 現在急速な売上拡大に伴い提携工場も増えております。生産体制の強化・構築、業務改善面の強化等に取り組むべく、増員での採用を検討しております。 ■業務内容： TV、CMでお馴染みの「リライブシャツ」の大量生産に向けた生産管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・生産計画の立案（販売計画や在庫状況をもとに生産数量や納期を決める） ・素材の調達スケジュール管理 ・生産スケジュールの進捗管理 ・コスト管理 ・物流管理　など ※出張は月1〜2回発生します。提携工場が増えた際や、定期的に向上視察の業務があるため※ ■入社後の流れ： 基本的にOJTがメインとなります。生産管理チームは現在6名体制で行っております。 ■当社の強み： 当社はリカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく海外の市場にも参入する予定です。 ■リカバリーウェアの市況感に関して： リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。近年日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、当社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： お客様・製品毎の担当として、主に航空機向けチタン鍛造品の品質保証業務の全般をご担当いただきます。製品がお客様の要求に合致しているかの品質確認や、不適合品が発生した際の対応、お客様の監査対応を行っていただきます。また、非破壊検査・品質保証に関する要求を社内や関連会社に導入指導することで、高い品質の製品を提供いただきます。お客様のニーズを捉え、他部署と協業しながら、品質改善を推進します。 ■キャリアパス： スキルアップ・キャリアアップに向けて、事業部内の他部門や、他事業部の品質部門へ異動する可能性がございます。その後は、当部署へ帰任していただくか、異動先部署でのキャリアパスを想定しています。 ・金属材料や鍛造などの知見を習得するため、設計・生産技術部門への異動 ・他事業部門の品質保証部門への異動 ■チタン品質保証室のミッション： 当社はチタンの溶解から最終製品まで手掛けるチタン総合一貫メーカーです。特に高い技術力が求められる航空機向けチタン鍛造品を中心に取り扱っており、お客様にご満足頂ける製品をお届けする為に、その品質保証を行っています。公的規格、お客様個別要求、製品別個別要求など多岐に渡る要求事項に対して、一貫して適合した製品をお客様にお届けすることで、航空機の飛行安全を始めとする安心・安全をチタン製品を通じて世の中に提供しています。 ■配属グループ： 製品グループに配属予定です。お客様・製品毎の品質保証業務及び非破壊検査業務を担当している組織です（14名（マネージャー3名、指導担当1名、お客様・製品毎の担当10名））。 ■採用背景： 当社のチタン製品は、輸送機器の軽量化による省エネルギー・環境配慮といった点で、高比強度・高耐食性を有しており、航空機用途に幅広く利用されています。当社はチタン鍛造品分野における高い技術力と供給実績ならびに一貫メーカーである事が評価され、国内外の航空機エンジンメーカー、機体メーカーのサプライヤー認定を多く取得しています。航空機分野成長産業であり、お客様の需要が増加しているとともに、要求される高い品質保証レベルが日々高難易度化しています。そのため、これまでに取得してきた認定の維持と、新規アイテムの受注に向けて体制強化を行うべく、品質保証担当者を募集していたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士フイルム株式会社100％子会社／注力分野の「電子材料」メーカー／世界トップシェア製品保有／業績安定・長く安心して働ける環境／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 品質管理オペレーターとして、半導体やカラーレジスト、その周辺材料の物性・性能検査をご担当いただきます。 ◇入社後すぐに任せたいこと ・当社製品・使用原材料の検査業務 ◇将来的に任せたいこと ・品質管理業務を熟知し、品質管理としての合否を含めた最終値判断 ・物性及び性能検査や最適条件の検討・探索 ◇業務で使用する検査機器 ・半導体製造に関する検査機器 ■魅力： 品質管理部内の別セクションとの業務ローテーションを積極的に行っているため、品質管理として幅広い経験を積んでいただけます。 ■勤務形態： 原則、日勤（8：20〜16：45、休憩12：00〜12:45）ですが、 生産計画に応じて時差勤務や夜勤の可能性がございます。 また、生産日程の都合やサンプル提出タイミング上で、時差勤務または休日出社をお願いする場合もございます。 ※機能検査課配属の場合、以下シフト勤務となります。 ・シフトパターン：日勤8:20〜16:45、遅番14:20〜22:45、夜勤21:20〜翌5:45等 ・休日出勤あり ■就業場所の変更範囲：当社の定める事業所 ■業務内容の変更範囲：当社の定める業務 【特徴・魅力】 ■当社は、フォトレジスト/フォトリソ周辺材料/ポストCMPクリーナーなど半導体の製造工程に用られるプロセス材料や、イメージセンサー用カラーフィルター材料をはじめとしたWCM（Wave Control Mosaic）を展開しています。■また、これらの幅広い製品のみならず、グローバルの安定供給体制、高い技術力、顧客との強固な信頼関係を強みに、積極的な設備投資などの成長戦略を進め、事業拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界高シェアを誇る産業ガスの世界的リーディングカンパニー／顧客業界も幅広い安定ビジネス】 ■業務内容： ・安全プロトコルや運用手順の遵守を確保し、厳密な環境で業務を遂行する。 ・化学の基本原理および分析技術に関する深い知識を活用し、プロセスの改善、チームメンバーのトレーニング、計測研究をサポートします。 ・QCラボの活動をリードし、さまざまな原材料、製造過程中の材料、最終製品の分析を複数の分析技術（GC、ICP-MS、プロセスアナライザー、水分アナライザーなど）を用いて実施。R&Dラボと協力して、分析手順の開発、修正、改善を行います。 ・測定能力分析、SPC監視方法、レスポンスフローチェックリストなどの効果的なプロセス制御システムの開発と実装をサポート。 ・生産、保守、倉庫、複数他部門と効果的にコミュニケーションを取り、プロセスや製品の最適化、問題の防止、分析システムの最適なパフォーマンスを確保し、複数サイト間でのベストプラクティスを適用。 ・制御限界変更、仕様、品質レビュー会議に関してコンセンサーと解決を形成し、統計分析を用いて提案された変更を支持・反対。 ・計測研究およびラボデータの統計評価を含む特別プロジェクトをリードします。 ・製品欠陥、非適合材料、顧客クレームの調査に関して品質チームをサポートします。 ・分析機器の問題を特定し、修理や改善をサポートします。必要な全てのデータベースに分析データを正確に入力・記録。 ・ISOの指示、ポリシー、および手順を厳守し、すべてのラボ業務で必要な補正要件に厳密に準拠。 ・作業エリアの観察、危険な行動や状況、その他の危険を恐れます。 ・ラボ活動におけるPPEプログラムその後、安全対策確保。 ・分析プロセスシステムの継続的な改善イニシアチブに参加しています。 ・分析機器のメンテナンスを行い、予防保全（PM）を含むすべての機器のPMを規定された期間内に完了する責任を持つ。 ■事業について： 当社は産業ガス業界に置いて、世界シェア1,2位を争うポジションに位置しております。産業ガス市場は、非常に安定した市場です。業界として再編が進んでおり、世界でも上位4社で全体の8割程度、国内でも当社含む上位3社で全体の9割程度のシェアを有しており、激しい価格競争などは起き辛い市場構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜側溝や、河川のコンクリートブロックなどコンクリート2次製品を製造する同社で品質管理業務をお任せします！〜 ■担当業務： 品質管理部にてコンクリート2次製品の品質管理業務を担当頂きます。 ■業務詳細： 新製品の実験、開発を伴う品質向上及び品質管理の業務を担当頂きます。具体的には以下のような業務を担当頂きます。 ・デイリーでのテストピース作成 ・完成品の外観検査、寸法検査 ・品質基準書類の作成 ・品質管理機関との対応業務（届出等） その他、新製品の実験、開発業務も伴います。 ■組織構成： いなべ工場の品質管理部に所属していただきます。 30~50代の４名が現在は所属しております。 ■特徴・魅力： ・経営層も品質管理の業務に関しては改善活動などを行っており、経営と一緒に品質を考えていくことができる環境にあり、それが同社の品質の高さに繋がっております。 ・コンクリート技士や品質管理責任者の資格の講座受験（1回）は会社負担です。合格したら資格手当がございます。 ・日本トップクラスの生産量を誇ります。この業界ではいち早く自動化設備を導入しており、生産効率が高いです。 ■キャリアパス： 将来的には品質管理部門のマネジメントなども目指していただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域総合職（転勤は東日本のみ）／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生と高い給与水準〜 ■職務内容：鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査を統括する品質保証室・材料試験センターでの業務です。製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価ならびに試験機器の保全技術改善に関する業務に従事していただきます。 将来的には品質マネジメントシステムの維持・改善、社内標準化および品質管理に関する計画の立案・推進を通じてJFE製品のブランド価値向上に貢献して頂きます。具体的には、日々の出荷試験管理とレベルアップが主業務となり、品質設計・管理部門（商品技術部）からの依頼によるトラブル原因調査などにも対応を頂く予定です。 【扱う分析装置例】 ◇成分分析機器：成分分析機器 (ON計、CS計、ICP、FX、OES) ◇試験機：引張試験機、曲げ・穴広げ・硬さ・粗さ・衝撃など各種試験機 ◇組織・介在物調査：光学顕微鏡　など ■転勤について：リージョナル総合職（地域限定）として東日本地区（東京本社／千葉県／神奈川県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー：国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）など 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！/体に害が無いよう、徹底管理◎/大手企業との取引有/未経験者・中途入社者多数在籍/明るい職場/残業5時間前後/資格取得支援制度あり/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、放射線や超音波等の装置や材料を利用して物（ガス管や鉄骨等）を壊すことなく検査する業務に従事いただきます。装置の取り扱いは先輩社員が丁寧に指導しますので、心配は要りません。また、目で見て検査する場合もあります。 仕事は県内・県外の現場（屋外）や工場、プラント内です。一人前になり次第、基本的には一人で作業をしていただきます。関東方面や、場合により全国各地への長期（3ヶ月程度）の出張へ行く場合もあります。 入社後、非破壊検査員各種試験に向けて、会社が指導支援したり受験費用を負担したりします。 ■職務内容： ・配属部署には5名(40代2名・50代3名)在籍しており、中途入社者が多数活躍しています。過去には工場勤務者や学校の先生など全くの未経験者も活躍しておりますので、経験のない方でも安心して就業出来ます◎ ・特殊な仕事ですが、明るい職場です。 ・仕事をしながら免許・資格取得をすることができます。免許や資格は日本全国で使えるものです。資格取得をしていただくと、給料もアップします。 ※非破壊検査とは：機械部品や構造物の有害な傷を、対象を破壊することなく検出する技術です。 当社では体に影響が無いよう、管理を徹底しています。 ■当社について： 当社は非破壊検査業務において品質管理を行っています。 超音波、X線、その他を利用して、構造物・設備の安全管理における非破壊検査（表面、内部、その他血管検出）を行います。特に溶接部の検査を行います。主な検査現場は、工場や各種プラント内です。

〜大手アパレル・セレクトと取引あり／テキスタイルが強みのOEMメーカー／レディースアパレルの検品や品質管理業務をお任せ／年間休日126日・フレックスタイム制・時短勤務制度あり／正社員登用制度あり／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎〜 ■担当業務：同社にてアパレル製品の品質管理業務全般をお任せ致します。 ■職務詳細：企画、生産、また外部メーカーとやり取りをしながら、適性な品質を保っていただく業務です。入荷検品、外部検査機関への検査依頼、品質表示の決定、商品化ジャッジ、クレーム対応等。 ■取扱製品：同社は布帛がメインの企業になり、具体的なアイテムはコート、ＪＫ、ブルゾン、パンツ、ワンピース、スカートなどになります。 ■得意先例：大手アパレルメーカー（TSIホールディングス・マッシュスタイルラボ・ジュン他）・セレクトショップ(UA・BEAMS）等 ■背景:中国85%、アセアン15％ ■社内について：同社は非常にものづくりに拘った少数精鋭の企業です。(社内にパタンナーもおります。)社内は非常に明るく気持ちのよい雰囲気です。また、先輩後輩問わず、意見を話しやすいフラットな社風です。　 ■採用に関して今後、さらに取引先を拡大する為に、メンバーを増員致します。お任せする業務は多岐に渡りますが、会社や自分の成長を楽しみたいという方、感性を活かしながら、こだわりの“モノづくり”を行いたいという方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 国内外に製品を出荷している当社において、国内はもちろん、国外の法規制も調査・解釈し、対応していくことは重要です。昨今では化学物質に関する法規制も増えてきているため、今後も当社製品が化学物質規制へも対応をしていくための募集を行います。 ■業務内容： 具体的には以下業務をお任せします。 〇化学物質規制を中心とした法規制の動向調査: ・コンサル会社や業界団体からの法規制に関する情報収集。 ・当社海外グループ会社と連携しての、現地法規制に関する情報収集。 ・法規制の動向を整理し、関係部署に情報を共有。 〇化学物質規制を中心とした法令や規格の解釈: ・関係者と協力して製品法令や整合規格を解釈し、遵守のための全社統一のガイドラインを策定。 ・ガイドラインに沿った商品毎の設計基準の策定の支援。 ・関係者へのガイドラインの啓発、教育。 ※上記業務が中心となりますが、順次以下業務もお任せしていきます。 〇製品化学物質規制への対応: ・会社を代表して業界団体のワーキンググループ（WG）に参加し、業界の最新動向を把握、社内に共有。 ・サプライヤへの含有調査の効率化、迅速かつ正確な情報提供の実現。 ■業務補足： 法規制対応について、コンサル会社に確認をすることもできます。一方で確認をするにおいても法の調査や解釈をしたうえでないと適切な質問もできないため、動向調査・法令解釈ができる方を募集します。 ■期待していること： ・化学物質規制を中心に、当社法規制に関する組織をリードいただくことを期待しています ・将来的にはトレーサビリティシステムの導入をはじめ、体制強化をしていくために協力いただくことを期待しています ■当社について： 当社は、日本で民間初のNCサーボ機構の開発に成功して以来、一貫して工場の自動化を追求し、顧客の自動化推進に貢献してきました。当社は「サービスファースト」の精神で、世界46ヶ国、250以上のサービス拠点で、顧客が使用しているファナック商品の生涯サポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場企業G／倉敷紡績の100%子会社】 ■業務内容： ・生産計画の策定 ・生産に関わる進捗管理 ・生産プロセスに関わる改善活動 ・顧客対応（品質に関する問い合わせ対応） ・品質改善活動の推進（QC活動、ISO） ■組織体制： ・製造課長2名（50歳代・40歳代後半）並列で品質保証部長 ・派遣含め50名（40歳代が多い） ・勤続年数：平均13年 ■当社について： 2020年4月1日に中国化成工業株式会社（1963年設立）とクラボウ関西化成株式会社（1978年設立）が合併し、スタートした新会社です。　中国化成工業株式会社は、軟質ウレタン加工および自動車内装材向けモールド事業を、クラボウ関西化成株式会社は、戸建て住宅用建材の加工および断熱工事事業を行っており、近年は両社ともに需要が拡大している半導体製造装置向けの高機能樹脂加工事業に展開してきました。今回の合併で当社の保有する技術に更に磨きをかけ、経営資源の有効活用と効率的な運営を推進するとともに、引き続き成長が見込める分野に積極的に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

★製造職からのスキル・キャリアアップ ◇自動車部品メーカー大手・アイシン精機様のサプライチェーングループの1社／年休120日以上、9連休取得可能と働きやすい環境◇ ■担当業務 ＜メッキ加工の仕組み＞ 機械にて薬品を用い電流を流しながら加工を行います。 ■職務内容 ・機械の稼働状況のチェック（電流管理） ・薬品の温度や濃度、phチェック ・薬品投入（20kg前後の薬品を運搬） ・製造部や分析部と連携して不良品の早期発見、対策の考案 ※実際の加工業務は別の方が担当し、今回は製造工程における品質管理業務がメインです ■組織構成とミッション 30代を中心に7名が在籍しています。 基本的にはもくもくと作業することが多いですが、ゆくゆくはキャリアアップとしてチームを束ねていただけることを期待しています。 ■勤務体制 8時〜17時／17時〜2時／1時〜９時　の可能性があります。 ■入社後の流れ 先輩社員がOJT中心でフォローしていきます。メッキの工程の原理について座学もありますので、安心ください。 ※主任→係長→課長→部長とステップアップが可能です。 ■企業・本求人の特徴： ◎資格取得可能！ ◎キャリアチェンジが可能！ ・将来的には、工程管理から品質保証（滴定分析、薬品管理、原子吸光光度計・塩水噴霧機を用いた化学分析）、開発などへキャリアアップすることも可能です。 ◎スピーディな設備投資によって、働きやすい環境を強化 ◎安定性 ・当社は、メッキ加工を行っており、大手自動車部品メーカーと長年取引をしています。現在の量産のメッキ部品をベースに、今後は新たな素材や自動車部品以外の分野へのメッキ技術開拓にも力をいれいます。 海外ニーズの開拓など、新しい技術の開発により、一層の業務拡大を目指しています。 ■数字で見る当社： ・２０代２６％、３０代３７％ ・平均通勤２５分（自動車通勤可能） ・社員男女比：男性53％女性47％ ・年間休日120日 ・iDeco/NISAへの奨励金支給 ・昼食弁当代への補助 変更の範囲：会社の定める業務

【「G・U・M」「Ora2」を展開！／フルフレックス／平均残業13時間程度／年間休日123日】 ■業務内容： 洗口液・液体ハミガキを製造している山梨工場で、最新設備を活用しながら品質管理業務を試験責任者として担っていただける方を求めています。 ■業務詳細：経験に応じてお任せしていきます。 ・原材料の受入試験、中間製品試験、製品試験の実施と結果確認及び照査 ・新製品、改良品の導入に伴う規格試験の適格性評価と品質管理基準の設定に関わる業務 ・試験検査に関する保全維持計画の策定と実行（試薬・備品の購入、試験検査用機器の校正等） ・部門の教育訓練計画の策定と実行・サプライヤー監査 ※メインの分析装置HPLCを使用し、液体試料に溶解している化合物を分離し、 どのような成分がどれくらい含まれているかを定性・定量的に分析します。 ■組織構成： 品質管理チームの配属予定です。4名で構成されております。 ■工場の魅力： ・2021年に設立された新工場でMES・LIMSなど最新の設備を導入しています ・少量から大容量の多種ボトルに対応する容器成型・充填・包装に対応した一貫生産ライン ・自動倉庫、無人搬送車、ロボット設備などによる自動化の推進 ・屋上への太陽光発電パネル設置、高効率空調などによる環境負荷低減対応 ■キャリアプラン： ・入社後3ヶ月間は弊社品質管理グループにおける基本的な業務をOJTで習得いただき、洗口液・液体ハミガキの品質管理に関する試験責任者として業務に就いていただきます。 ・入社2年目以降は、試験責任者の上位職である品質管理責任者へのステップアップを目指していただきます。 ■当グループの特徴： サンスターグループは、持株会社サンスターSA（スイス・エトワ）を中心に、オーラルケア、健康食品、化粧品など消費者向けの製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・スイスＳＡ（スイス）と、自動車や建築向けの接着剤・シーリング材、オートバイや自動車向け金属加工部品などの産業向け製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・シンガポールPte. Ltd. (シンガポール) を中核会社とする企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定成長を続ける技術会社／大手メーカーとの取引多数／社員定着率97%／化学医薬領域】 ■業務内容 ご経験とスキルを考慮して、当社にて大阪府岸和田市内のアサイン先をご提案させていただきます。アサイン先では下記業務などをお任せする予定です。 【業務詳細】 医薬品製造業に係わる品質管理業務 医薬品開発における分析業務 ■大事にしている考え方 弊社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えているため「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。 ■魅力： ◇定着率97%：一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ◇日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団：1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社横断の品質ガバナンス企画／異業界からのご経験も歓迎です／リモートワーク有／年収610万〜1120万／多角事業展開をする東証プライム上場企業】 ■業務内容： 同社の全社品質を総括する部署にて、品質監査（企画、推進、統括、監査）をご担当いただきます。 ・入社直後：事業部門品質保証部署との品質取組方針に基づく活動の方針・日常管理、重要な不適合流出発生時の拠点サポート（原因究明、再発防止支援）を行っていただきます。 ・入社半年〜１年後：上記に加えて、品質ガイドラインの改善・補強担当、およびQMS向上のための管理技術の教宣、教育活動、法令・規格管理をお任せする想定でおります。 ■部署について： ◎役割：2017年の品質不適切行為の発生を受け、2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めております。 ◎組織構成：配属予定の品質保証統括グループは15名で構成されております。 ■業務の特徴： 品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。難しい面もありますが、人との繋がりを持てる、期待される仕事でもあります。 ■キャリアパス例： 品質統括部品質保証統括グループ（企画チーム⇔監査チーム）→事業部門品質保証部署／拠点品質保証部署→品質統括部〜品質保証統括グループ内での担当替え、および品質保証人材として本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性有 ■募集背景： 今後もQMS改善・向上、リスク管理活動、未然防止活動の強化を図る中で、事業部門・拠点との連携を強化していくために推進体制の強化を図るべく、この度人材を募集いたします。 ■リモートワーク： 全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用金属粉末の品質管理や保証をお任せします／完全週休2日制かつ残業15h程度、住宅手当や家族手当といった福利厚生も充実／出張ほぼなし〜 ■業務内容 自動車生産や化学系メーカーで用いられる金属粉末の検査や成分分析などをお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ▽品質管理 検査機器を用いた製造工程における工程内検査、成分分析等を行います。 ▽品質保証 製品保証の根拠となるデータのチェックや調査、クレーム対応などの 業務も行い、各部門へのフィードバックを通じて、お客様が満足でき る品質の確保に努めます。 ■組織構成 品質保証部は部長1名、係長1名(40代)、課員3名(30〜40代)の合計5名が所属しています。各自で業務を分担して取り組んでいますが、製品の管理や保証は連携が重要になるため、コミュニケーションも活発に取っています。 ■入社後の動き 入社後は座学を含めてOJT形式での研修を予定しています。 まずは本社にて当社の製品内容や特徴に関して座学をベースとして研修にご参加いただきます。 その後配属先にて先輩社員の業務に同行し、実際に一連の業務工程を学んでいただきます。個人の理解度やスキルに合わせて段階を踏んで業務をお任せするので、業界職種未経験であってもご安心ください。 ■就業環境 月平均残業15h程度かつ完全週休2日制(土日祝)、年休120日とワークライフバランスの実現も可能な働き方となっています。 また、当社は創業80年以上黒字経営を続けており、抜群の企業安定性を誇るとともに、住宅手当や家族手当、退職金といった福利厚生も充実しているため腰を据えた長期就業を実現いただけます。 ■商材について 当社では自動車や化学分野、電子材料メーカーなどが製品開発・生産において用いる金属粉末を取り扱っています。金属は塊の状態ではごみやプラスチックといった不純物が多く含まれるため、塊のままとかして部品形成などに用いると強度や品質が悪くなります。 そのため、一度粉末状にすることで不純物を取り除き、純度の高さを上げることで汎用性と品質の高さを広げています。 業界規模は小さいですが、既に特定の法人が高い利益を創出しているため、業界参入企業も少なく、安定的に業績を生み出すことが出来ています。

≪業界未経験歓迎／幅広い世代活躍可能◎／残業20時間で働き方◎／充実した研修制度有／水インフラを支える◎／災害時での汚水をろ過する装置など社会性高い商材≫ ■業務概要／採用背景： 水に関する装置の販売及び取付工事まで行う当社にて、調達として各部品の購入、設備に用いる製作品の購入、設置／据付・電気工事の手配等をお任せします。会社全体としても業績好調ななか、より原価低減や販売先との折衝を強化するため増員採用を実施します。 ■業務内容： ▽各種水処理装置に必要な部品・製作品の手配 ▽部品・製作品購入先、業者との仕様打合、値段交渉および納期交渉 ▽部品の検品、製作依頼品の製作途中検査および完成品の検査 ▽その他、各種品質に係る書類の作成 ※入社後は、少額部品の手配業務から始めていただきます。また、他の課員の補助を行って頂きます。 ※ある程度慣れてきたら業者との交渉を行っていただき、順次、手配範囲を広げていただきます。 ≪担当顧客≫ ▽メインとして50社程度の部品仕入れ先および工事業者30社程度を担当いただきます。 ▽愛知県の企業がメインですが、全国範囲で顧客の担当をいただきます。基本的に電話・オンラインでの商談となります。製作依頼品の現場検査となる場合は一泊二日での出張が発生する場合もあります。 ※出張の場合宿泊費や交通費、日当などの支給があります。 ≪扱う金額≫ 部品などの購入の際は1,000〜2,000万程度、工事手配の際は数百万円程度がメインです。 ■当社調達の特徴： ▽当社では営業担当との連携も密にとれる環境です。各営業も構成部品の試算をもとに受注をしてくるため、調達担当への過度な負担がない業務の進め方が可能です。 ▽調達担当の個人目標はなく全社としての業績向上にむけて活動が可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 現在50代3名（男性2名、女性1名）が在籍しています。将来的には管理者などを目指していただきたいと考えております。 ≪入社後≫ 入社後は少額部品の購入業務から始めていただきます。ある程度慣れてきたら、業者との交渉を行っていただき、順次案件を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体業界出身者歓迎！独自の技術力で安定性のある優良メーカー〜 〜世界シェア8割を誇る化学製品メーカー／フルフレックス／年休121日〜 ■採用背景： マイクロ球状シリカを重心に幅広い製品ラインアップを展開し、高機能半導体の封止材業界で8割のシェア率を誇る当社ですが、とてもありがたく業績が右肩上がりになっており事業拡大が進んでいる状況です。つきましてはお客様により安定的に性能の高い製品を提供するため品質部門の増員を行います。 ■業務内容： 電子材料部品に使用される真球状セラミックスの品質保証・管理業務や、 既存の検査方法の改善、新しい検査保証方法の開発に従事して頂きます。 ＜具体的には＞ ・品質保証業務（クレーム対応、品質不具合対応及び改善等） ・品質管理業務（製品の傾向管理や品質異常品の判断、品質保証体制の整備や維持/ルールや仕組みづくり) ・検査技術開発（既存検査法に対する解析と向上した検査方法の開発、新検査機器の評価・導入等） ・検査のIT化推進（検査業務のデジタル化、自動化による業務改善） ＊担当製品を持っていただき、それに対したお客様との品質交渉、調整や社内の関係部門との協議、検査部門との共同した実験や機器導入などの業務が発生します。 ＊今までのご経験によって担当業務に変動がございます。 ■顧客先訪問について： ・国内：年4回程度（ほとんど日帰り） ・海外：年1回程度（３〜5日程度の出張） ■組織構成： ・品質保証部：61名（トヨタ事業所48名／土岐事業所13名） ・品質保証管理担当と検査員で構成されています。 ■当社の特徴： ◇安定している経営基盤： 当社はトヨタ自動車、信越化学工業の合同出資会社であり、安定的な経営基盤があります。また、今後更なる成長のため積極的な研究開発費用の投資を行っているため、社員がチャレンジしやすい環境を整えております。 ◇独自の技術力： 当社は独自の技術力により高い利益率を生み出しております。高い付加価値のあるマーケットに向けて開拓・納品を行う差別化戦略があるため。一般的なメーカーの何倍水準の高い利益率があり、大手企業に負けない水準の社員待遇を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超／飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支えるメーカー】 ■担当業務： ┗ ミッション： ・関連部署と連携し、お客様の求める品質の製品を安全に提供できる体制の実現（QCDS） ・品質管理目線での工程監視および改善提言 ・ISO13485認証取得にむけての業務 ・ISO9001、ISO14001事務局業務 ■入社後の流れ： 入社後3か月は社内規程や製品知識、薬機法など薬事に関する知識の習得、検査業務のOJTを予定しております。 ■スキルアップ、身につけられる技術： 品質、薬事、濾過技術に関する知識、技能 ■将来のキャリアパス： 品質管理グループリーダー、工場長 ■業務上かかわる部署： 品質保証部、販売促進部、各工場の品質管理担当、濾紙開発部 ■業務上かかわる製品： メンブレンフィルター、イムノクロマト用メンブレン、一般試験紙、体外診断用医薬品 ■当社の特徴： 日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年休122日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 ・国内唯一のニトロセルロースメンブレンフィルター製造工場であり、その技術とレスポンスの速さを生かし、お客様の求める製品をお客様と共に作り上げ信頼関係を築いております。 ・体外診断用医薬品やコロナおよびインフルエンザなどの検査キットの主原料となる製品を提供し、人々の健康と安全においても社会貢献性の高さも特徴となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜二輪車のある外装部品へのチタンコーティングでは世界トップシェア／独自の技術で顧客に「世界初」のアイデンティティを提供する企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の大手輸送用機器メーカー向けに耐久性と外観上の付加価値を高めた独自のチタンコーティング技術（イオンプレーティング）を提供している同社にて、後工程(検査業務を中心に)業務をお任せします。※後工程(表面処理された製品を取り出し、仕上げ加工、検査、梱包出荷準備)　 今回はその中でも、外観検査をお任せしていきます。外観検査とは、チタンコーティング加工後に目視で密着不良がないか、拡大鏡を用いて問題がないかを検査していきます。精密部品な為、丁寧に扱っており、1〜2キロの部品を持ったり運んだりします。 ■入社後の流れ：入社後は教育担当がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。また、各種セミナーや有名大学主催の発表会・勉強会にも皆で積極的に参加しています。さらなる品質向上と技術習得に向けて、年次問わず社員全員が日々勉強に励んでいます。 ■組織構成：前工程・後工程ともにベテラン社員4名ずつ在籍しています。加工工程ポジションでは、直近ご入社された方もおり、馴染みやすい雰囲気です。 優しく穏やかな性格の方ばかりです。皆が未経験からのチャレンジながら非常に勉強熱心であり、入社から20年近く経過した現在でも向上心をもって業務に取り組んでいます。 ■当社の技術について：耐久性と意匠性が必要な二輪車のある部品へのイオンプレーティングでは世界シェアトップです。イオンプレーティングの色彩はゴールドが一般的ですが、当社では更にブラック、ダークネイビー等多くの色彩を提供し取引先の多様なニーズに応えています。小規模企業でありながら、その独自技術が認められ大手メーカーに直接独占納入させてもらっている特異な存在です。 ■当社の社風・スタンス：社長をトップとしたピラミッド型組織ではなく、社員全員が横一直線に並び「皆で会社を盛り立てていこう」「新技術を社会に届けよう」という雰囲気が浸透している会社です。現状維持に甘んじることなく、既存技術の強化・新技術の開発に向けて皆が当事者意識をもって業務に向き合っています。 変更の範囲：本文参照

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： 鉄鋼製品の製造会社。鉄の製品の完成品手前にて、検査業務を行う。主に耐久性、材料分析を行い、適正値になっているか確認 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務